經理人自薦書

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到自薦書，通過自薦書，可以達到自我推薦的目的。相信許多人會覺得自薦書很難寫吧，下面是小編整理的經理人自薦書，歡迎大家分享。

經理人自薦書1

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，是xx年大學畢業后分配到單位參加工作的，經過十多年在局里的磨練，現在已經不僅熟悉了規劃局建設科的各項管理工作，而且還能組織帶領同志們完成科里的各項任務，今天感謝組織，感謝在座的每一位評委，給了我這次競職演講機會，這次競職的崗位是規劃局工程建設科科長這個職位，對我來說這次竟職不僅是一次競職上崗，更是我難得的一次鍛煉、學習、提高機會。

　　一、我競職的有利條件

　　我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質。1是基層經驗豐富。我xx年參加工作，有15年在基層工作，從而積累了豐富的基層工作經驗。2是我有強烈的事業心和責任感。自參加工作以來，我就把工作當作事業來對待，認認真真做好每件事，不論在從事那項管理工作，我都盡心盡力完成好上級部門和局領導交辦的工作任務，從不拖延。3是工作嚴謹細致。十幾年的圖紙審核、占地放線、領導、同事關系都很融洽。

　　二、我競職上崗的工作設想

　　如果組織和大家信任，我能夠擔任建設工程科科長這個職位，那我就將做好以下幾個方面的工作：1是提高素質。要當好一名的科長，就要具備一定的綜合素質。我將進一步提高自身素質：加強理論和業務知識學習，不斷提高自身的業務水平和管理水平。2是認真履職。要當好一名科長，就要做到上為領導分憂，下為基層群眾服務，工作到位不越位；抓工作重點，攻工作難點；對上級部門和領導布置的工作不講條件，不講價錢，按時保質完成。3是勤政廉政。科長崗位不是權力的崗位，而是責任的崗位，要當好一名科長，就要努力做到多跑腿、多思考、多匯報，把日常工作做實做細；在日常工作中多思考，多研究分析工作中的矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；做好自身的廉潔自律工作，做到有權不濫用，有錢不亂花，始終保持一身正氣。認認真真做事，清清白白做人。

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，如果我競爭成功，那是組織上和大家對我的信任和鼓勵，我將一定恪盡職守，認真履職，以實際行動履行好自己競職演講的承諾，不辜負組織的重托。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經理人自薦書2

領導：

　　您好!

　　以下是我的個人自我介紹：在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經驗;同時，利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職mba《職業經理人》學習，并順利通過學校的 考試 和導師的認可，并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業經營有了一個初步了解。通過學習，發現成功并不是想象中的.那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質量管理行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為質量管理領域的專家。

　　大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

　　xxx

　　日期：

經理人自薦書3

尊敬各位領導及同事：

　　大家好！

　　很高興我能獲得提名年度優秀經理人，在此我首先要感謝，在上級領導的正確指導方針下，酒店方的大力支持下，和下屬全體員工共同努力下，才能圓滿完成20xx年度的用餐接待。

　　20xx年是不平凡的一年，是餐飲業面臨考驗的一年；我們是整合、是調整、還是創新都給我們餐飲人留下一個沉重的思考。

　　在20xx年2月份我有幸加入欣瑞大酒店，成為酒店的一員；為了更好的了解酒店、了解我們的經營理念，多次和酒店總經理、所上領導及公司同事溝通了解，以便探索出一條適合我們欣瑞的路，在貫徹落實正確方針后，根據酒店實際情況及經營管理需要、制定廚房營運管理手冊、完成廚房軟件、硬件及相關工作事項，為保證酒店正常開業打下了堅實的基礎。

　　在營業中，重點接待所上領導、十所、軍方代表、老干部等用餐，為保證用餐的滿意度高、高標準、高要求，專門成立食品安全監督小組，多次組織廚房骨干力量對菜品口味、衛生質量、菜品熱效、消毒殺菌、等保證了用餐接待。

　　為保證菜品毛利率，我們對原料實行廢物利用、綜合運用、同時對后山的蔬菜進行種植管理、采摘；為了減低能耗，廚政部結合各小組實際情況，專門制定了節能降耗制度。

　　在廚政團隊建設方面：

　　1、為提高員工的技藝水平，多次進行員工技能培訓加強實際操作能力；

　　2、每月實行下屬部門主管對下級員工進行動態了解（酒店的認知度、工作的狀態、員工生活、培訓、對酒店的建議等）。

　　在20xx年工作中雖然圓滿完成各項工作指標，但是我們工作中還有很多不足之處，還可以做得更好，20xx年是充滿期待的一年，也是我們踏上征途的又一個新的起點；十年磨礪，劍鋒出鞘；全力以赴配合酒店完成20xx年各項工作任務。

　　謝謝大家！

　　自薦人：

　　日期：

經理人自薦書4

尊敬的領導：

　　首先，感謝集團領導給我這次評選優秀新人的機會，也感謝您們能在百忙之中閱讀我這份自薦書，相信這對于我們而言都是一次難得的機遇，真心感謝！自xxx年xx月進入xxx這個大家庭至今，我在xxx部門試用并得以順利轉正。我踏踏實實的做好日常工作，文件管理，準備修訂文件。不僅做好屬于自己崗位上的工作，努力去幫助同事，而且盡善盡美地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。回顧自己進入公司的5個多月時間里，在工作中讓我學習到了許多，獲益匪淺。

　　在xxx的帶領下，在xxx的正確指導下，能夠快速適應xxx工作崗位的各項日常工作。本人工作積極主動，責任心強，主要承擔水系統驗證和聚丙烯瓶檢驗的工作。遵守公司各項規章制度，并能起到帶頭作用。熟練掌握崗位技能及專業知識，工作能力較為突出，切實做到了合理安排時間，及時完成檢驗工作，認真完成記錄。在日常工作中，也讓我知道了今日事今日畢的重要性。

　　在做理化檢驗時，經常會出現一些突發情況需要及時跟組長，部門經理以及各部門同事進行溝通。溝通創造價值，將有效的信息進行有效的反饋溝通，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處。雖然我到xxx時間不長，在公司項目性經驗較少，但是針對目前做的比較少的實驗仍然能根據之前的工作經驗提出建設性的意見，對日常管理上的不足提出質疑，具有良好的組織能力和協調管理能力。

　　xxx公司對于我來說，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業技能，更多的是學到了很多為人處世的道理。xxx年工作成果主要是在工作中合理安排時間，及時完成日常檢驗工作，完成記錄，文件管理，修訂文件，水系統驗證。在工作閑暇我樂意與同事分享自己的工作經驗并積極協同分析解決問題；堅決支持同事或協助部門工作，保持良好合作關系；能夠參與和支持團隊工作，并推進團隊目標的達成；能夠不斷學習知識與總結經驗，經常為公司和部門提供合理建議。

　　在公司我覺得最重要的一點是要與我們的團隊共同成長，沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。在平時工作中，我積極主動配合QA部門完成文件及記錄核對，為公司GMP換證做準備。與其他部門保持良好協作關系。我一直以來關注公司的發展，積極參與公司的各項改進工作及員工活動。

　　無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與同事一起竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添磚加瓦。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為xxx的全面發展和攀升目標而奮斗。

　　最后，希望在今后工作中，能夠一如既往地得到各同事領導的支持與肯定。很感謝我部門經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀新人自薦書。您們辛苦了！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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