創業從何開始

　　創(chuang)業(ye)從何開始(shi)？創(chuang)業(ye)會(hui)很難(nan)嗎(ma)？想自己創(chuang)業(ye)！ 不(bu)知道創(chuang)業(ye)都需要什么？

　　1、要取得(de)成功，必須有所(suo)犧牲。如果成功唾手可得(de)，那豈不是人(ren)人(ren)都擁有保時捷(jie)汽車了？

　　2、從根本(ben)(ben)上說(shuo)，個人(ren)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)是(shi)由個人(ren)主宰的(de)(de)(de)(de)，即使個人(ren)身(shen)為(wei)大公司雇(gu)員也(ye)是(shi)如(ru)此。大公司固然提供了職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)道路、職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)訓和(he)團隊建設，固然希望對所(suo)人(ren)一視同，但(dan)是(shi)，大公司同樣受到無情(qing)的(de)(de)(de)(de)市場(chang)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)約(yue)，即并(bing)購、接管(guan)、國際競爭，以及所(suo)有(you)一切可能發(fa)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)約(yue)。 所(suo)以，雇(gu)主根本(ben)(ben)無法(fa)對你的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)負責。個人(ren)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)(ya)應當由個人(ren)把(ba)握。那(nei)些希望得到公司的(de)(de)(de)(de)"細心呵護"，凡事依賴公司"做出正確選擇"的(de)(de)(de)(de)雇(gu)員很(hen)可能會以失望告終。因為(wei)，事實上，如(ru)果連你都(dou)不(bu)關(guan)心自己的(de)(de)(de)(de)事業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)話，那(nei)么還有(you)誰關(guan)心你的(de)(de)(de)(de)事業(ye)(ye)呢？

　　3．你(ni)(ni)所處的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)環境可(ke)能(neng)(neng)充滿(man)樂(le)趣，也(ye)(ye)可(ke)能(neng)(neng)充滿(man)挑戰。可(ke)能(neng)(neng)難以(yi)生(sheng)存，也(ye)(ye)可(ke)能(neng)(neng)獎賞有加。可(ke)能(neng)(neng)為你(ni)(ni)計劃未來(lai)，也(ye)(ye)可(ke)能(neng)(neng)為你(ni)(ni)提(ti)供培(pei)訓。但是，對(dui)于"事不關(guan)己(ji)，高高掛起"或缺乏滲透力的(de)(de)(de)(de)(de)雇員，工作(zuo)環境也(ye)(ye)會(hui)給予一定的(de)(de)(de)(de)(de)懲罰。那(nei)些(xie)無(wu)法(fa)把握自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)職業生(sheng)涯的(de)(de)(de)(de)(de)人們(men)，那(nei)些(xie)只(zhi)懂得順其自然(ran)的(de)(de)(de)(de)(de)人，最終(zhong)只(zhi)會(hui)飽受工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)煎熬，只(zhi)會(hui)陷(xian)入無(wu)奈，只(zhi)會(hui)在前途渺(miao)茫的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)中消耗青春，只(zhi)會(hui)選(xuan)擇(ze)一種(zhong)自己(ji)根(gen)本不喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活方式。

　　4．人(ren)與人(ren)迥然不(bu)(bu)同(tong)。有些工(gong)作只適合于某(mou)些人(ren)。要做(zuo)好某(mou)項工(gong)作，你(ni)(ni)(ni)必須(xu)具備某(mou)些天賦(fu)，而且應該與眾不(bu)(bu)同(tong)。如果你(ni)(ni)(ni)找到(dao)了一(yi)個恰如其分的定(ding)位(wei)，那(nei)么等待你(ni)(ni)(ni)的可(ke)能(neng)(neng)就(jiu)是"平(ping)步青云"。如果你(ni)(ni)(ni)無法(fa)找到(dao)一(yi)個合適的定(ding)位(wei)，那(nei)么等待你(ni)(ni)(ni)的可(ke)能(neng)(neng)就(jiu)是苦苦掙(zheng)扎。所以，為了找到(dao)一(yi)種最(zui)適合于你(ni)(ni)(ni)、最(zui)令你(ni)(ni)(ni)感到(dao)愜意(yi)的工(gong)作，首先你(ni)(ni)(ni)必須(xu)了解自(zi)己。你(ni)(ni)(ni)應該花費一(yi)些時(shi)間(jian)去(qu)(qu)衡量自(zi)己的技術、性格、能(neng)(neng)力、喜惡和(he)天賦(fu)。將(jiang)你(ni)(ni)(ni)理想(xiang)的工(gong)作生活(huo)寫(xie)下(xia)來，然后試著去(qu)(qu)構想(xiang)你(ni)(ni)(ni)的未來。如果你(ni)(ni)(ni)真的這么做(zuo)了，那(nei)么沒有理由你(ni)(ni)(ni)會不(bu)(bu)喜歡(huan)你(ni)(ni)(ni)的工(gong)作。如果在(zai)你(ni)(ni)(ni)勾勒未來或實施計劃時(shi)，你(ni)(ni)(ni)需要別人(ren)的幫(bang)助，不(bu)(bu)妨去(qu)(qu)找一(yi)找那(nei)些專業職業咨詢師。（但是，最(zui)好按(an)小(xiao)時(shi)付(fu)(fu)費，千(qian)萬(wan)不(bu)(bu)要預付(fu)(fu)一(yi)大筆咨詢費。）

　　5．職業(ye)才(cai)是你(ni)最大的經濟來源。相比之(zhi)下，職業(ye)比股票(piao)更具升值機會(hui)。千(qian)萬不要自(zi)視(shi)過(guo)高，也不要自(zi)視(shi)過(guo)低(di)。

　　6．更(geng)換工作并不(bu)(bu)一(yi)定意味著(zhu)職(zhi)業。從(cong)一(yi)名(ming)(ming)推(tui)銷員變(bian)成(cheng)(cheng)客(ke)戶(hu)服務(wu)代表，然后變(bian)成(cheng)(cheng)教師，再(zai)到會計(ji)，再(zai)到科技(ji)作家。從(cong)嚴格的(de)(de)(de)(de)意義上說，這并不(bu)(bu)是(shi)(shi)一(yi)種職(zhi)業。但(dan)(dan)是(shi)(shi)，如果一(yi)開始就(jiu)是(shi)(shi)一(yi)名(ming)(ming)會計(ji)助理，然后成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)名(ming)(ming)低(di)級(ji)會計(ji)、會計(ji)、主(zhu)任(ren)會計(ji)、財務(wu)總監，最(zui)后成(cheng)(cheng)為(wei)一(yi)名(ming)(ming)主(zhu)管財務(wu)的(de)(de)(de)(de)副總，這才(cai)稱(cheng)得(de)上是(shi)(shi)職(zhi)業。職(zhi)業應該是(shi)(shi)沿著(zhu)一(yi)條既定的(de)(de)(de)(de)路線，隨著(zhu)時間的(de)(de)(de)(de)推(tui)移，逐(zhu)步建立起(qi)來的(de)(de)(de)(de)。 在(zai)一(yi)個不(bu)(bu)斷(duan)發展，不(bu)(bu)斷(duan)壯大的(de)(de)(de)(de)行業中，如環(huan)境科學，工作更(geng)替并不(bu)(bu)會構成(cheng)(cheng)任(ren)何問題，但(dan)(dan)是(shi)(shi)，其結果只(zhi)能使(shi)經(jing)驗(yan)豐富的(de)(de)(de)(de)員工少得(de)可憐。而在(zai)一(yi)個不(bu)(bu)斷(duan)萎縮的(de)(de)(de)(de)產業中，如石油業，知名(ming)(ming)公(gong)司無不(bu)(bu)在(zai)進行系統精簡，這些行業所需要(yao)的(de)(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)(shi)"精英(ying)"，所以，頻(pin)繁跳(tiao)槽只(zhi)能削(xue)減雇員本身的(de)(de)(de)(de)吸引力。所以，在(zai)這些行業中，基本的(de)(de)(de)(de)規律就(jiu)是(shi)(shi)：資格越(yue)老，薪水越(yue)高。

　　7．換(huan)專(zhuan)業(ye)(ye)，換(huan)產業(ye)(ye)和換(huan)專(zhuan)長是(shi)有難度的(de)，而且學科跨度越大，難度也越大。比如，你(ni)(ni)(ni)(ni)原是(shi)軟木材業(ye)(ye)的(de)雇員，硬木材生(sheng)產商(shang)可能就不(bu)會要你(ni)(ni)(ni)(ni)。反(fan)之則反(fan)之。所以，你(ni)(ni)(ni)(ni)必(bi)須認真地選擇(ze)自(zi)己的(de)方向。一(yi)旦(dan)你(ni)(ni)(ni)(ni)離開了一(yi)條職業(ye)(ye)道路(lu)去嘗試一(yi)種全新的(de)東西(xi)，那(nei)么你(ni)(ni)(ni)(ni)會發現(xian)擺在你(ni)(ni)(ni)(ni)面前的(de)這(zhe)條路(lu)，其(qi)實(shi)是(shi)很難進(jin)入(ru)的(de)。對(dui)于行家里(li)手來說，你(ni)(ni)(ni)(ni)可能是(shi)一(yi)個(ge)"叛逆者"，你(ni)(ni)(ni)(ni)可能和那(nei)些(xie)先入(ru)者展開競爭(zheng)。

　　8．現在畢(bi)業(ye)的(de)(de)工程(cheng)學專業(ye)的(de)(de)學生在五年內就會面(mian)臨(lin)知(zhi)識(shi)老化的(de)(de)問題。你(ni)(ni)(ni)也可(ke)能面(mian)臨(lin)同樣(yang)的(de)(de)問題。如(ru)(ru)果今天(tian)你(ni)(ni)(ni)不(bu)學習一(yi)些新的(de)(de).東西，那么(me)明天(tian)你(ni)(ni)(ni)就可(ke)能落伍，可(ke)能無法適(shi)應(ying)市場。對于(yu)40歲以上的(de)(de)人群來說尤其(qi)如(ru)(ru)此(ci)。（如(ru)(ru)果你(ni)(ni)(ni)已經進入不(bu)惑(huo)之年，你(ni)(ni)(ni)知(zhi)道微軟的(de)(de)Word是(shi)什(shen)么(me)嗎？那Excel呢？）

　　9．公關活動其實和政(zheng)治工作并無二致。因為兩者的(de)(de)目標都在于使盡可能多的(de)(de)人(ren)(ren)在盡可能短的(de)(de)時間(jian)里喜歡(huan)上你(ni)(ni)。（而且(qie)要一(yi)直喜歡(huan)你(ni)(ni)。）所以，每一(yi)個人(ren)(ren)男女(nv)老少都是(shi)重要的(de)(de)。你(ni)(ni)應(ying)該(gai)善待(dai)所有人(ren)(ren)，尊重所有人(ren)(ren)。關心你(ni)(ni)周圍的(de)(de)人(ren)(ren)的(de)(de)生活，惟(wei)有這(zhe)樣(yang)，你(ni)(ni)才能從(cong)中(zhong)受(shou)益。

　　10．"與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)相(xiang)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)技巧"和"技術(shu)技巧"一樣重要，因為即使在高技術(shu)行業中，你(ni)也(ye)必須與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)合(he)作(zuo)。許多技術(shu)上的(de)(de)(de)超級(ji)明星(xing)被無(wu)情地解(jie)雇了(le)，其原因不(bu)外(wai)乎他(ta)們不(bu)懂得(de)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)合(he)作(zuo)，不(bu)懂得(de)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)相(xiang)處(chu)(chu)，所以(yi)，即使他(ta)們對自己的(de)(de)(de)工作(zuo)再熟悉也(ye)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)事無(wu)補(bu)。而那么技術(shu)平庸，卻(que)深(shen)諳(an)處(chu)(chu)世之(zhi)道的(de)(de)(de)員(yuan)工在一家公司呆的(de)(de)(de)時(shi)間可能會更長。所以(yi)我們寧可做一個(ge)技術(shu)平庸，但懂得(de)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)相(xiang)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)人(ren)，也(ye)不(bu)要做一個(ge)有著非凡的(de)(de)(de)技術(shu)，但卻(que)不(bu)懂得(de)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)相(xiang)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)人(ren)。

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