聘請創(chuang)業法律顧問協議書2篇
在日新月異(yi)的(de)(de)現代社會中(zhong)，用到(dao)協(xie)議的(de)(de)地(di)方越來越多，簽訂協(xie)議可以解決現實生活中(zhong)的(de)(de)糾紛。那么(me)相關的(de)(de)協(xie)議到(dao)底怎么(me)寫呢？以下是(shi)小(xiao)編幫大家整(zheng)理的(de)(de)聘請(qing)創業法律顧(gu)問協(xie)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘請創業法律顧問協議書1
甲方：
乙方：
根據(ju)中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和國律(lv)師法(fa)等有(you)關法(fa)律(lv)法(fa)規以及《中(zhong)(zhong)小(xiao)企業(ye)創業(ye)法(fa)律(lv)服務計劃》，雙方(fang)方(fang)就聘請創業(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)事(shi)宜，訂立協議如下(xia)：
第一(yi)條律師團指(zhi)派律師__________________擔任(ren)(ren)甲方(fang)的(de)法(fa)(fa)律顧問。服務方(fang)式：“團隊(dui)負責(ze)，專人聯系”，律師團以一(yi)個(ge)團隊(dui)承擔本計劃中(zhong)的(de)法(fa)(fa)律服務，保證任(ren)(ren)何一(yi)個(ge)企(qi)業案件，都有兩個(ge)以上律師提供服務，使企(qi)業能及時有效的(de)獲得法(fa)(fa)律服務。
第二條服務目(mu)標：以事(shi)先防(fang)范為(wei)主，事(shi)后補救(jiu)為(wei)輔(fu)，通過參(can)與甲方(fang)(fang)經(jing)營管理(li)決策，努力將(jiang)甲方(fang)(fang)在法律方(fang)(fang)面的經(jing)營風(feng)險降低到最(zui)低限(xian)度。
第三條工作職責
1、為企(qi)業(ye)草擬、制訂、審(shen)查或修(xiu)改(gai)合同，同時逐(zhu)步(bu)健(jian)全企(qi)業(ye)合同制度，預防(fang)合同糾(jiu)紛。(協議期限(xian)內免費)
2、通過解(jie)(jie)答咨詢或出具法(fa)律(lv)意見(jian)書的(de)方式(shi)解(jie)(jie)答企業在日(ri)常經營中(zhong)所發生的(de)法(fa)律(lv)問題;(協議期限內免費)
3、對企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)內部(bu)治理機構進行(xing)研(yan)究，幫助引(yin)導企(qi)(qi)(qi)業(ye)建立和完善(shan)現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)制度，尋找(zhao)適(shi)合企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展的(de)管理框架模(mo)式，使其依法運作，并依法規范企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de).管理行(xing)為;(協議期限內免費(fei))
4、對企業勞動合(he)同及員工(gong)管理(li)提(ti)出法律意見，規范勞動關(guan)系，維(wei)護企業和員工(gong)的利(li)益。(協議期限(xian)內(nei)免(mian)費(fei))
5、當企業可能面(mian)臨糾紛時，進(jin)行法律論(lun)證(zheng)，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的(de)調解;(協議(yi)期限內(nei)免(mian)費)
6、代(dai)理(li)企業參(can)加(jia)訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合(he)法權益。(除律師事務(wu)所(suo)基本受理(li)費(fei)__________元外(wai)，費(fei)用(yong)按照律師收(shou)費(fei)標(biao)準減半收(shou)費(fei))
7、法律顧問異(yi)地辦案差旅費(fei)(fei)應由甲方(fang)及時予(yu)以報銷，訴(su)(su)訟、非(fei)訴(su)(su)訟活動中法院、工商(shang)局、勞(lao)動仲裁(cai)委員會等部門所收取的法定費(fei)(fei)用由甲方(fang)負擔(dan)。
第四條為(wei)了使法(fa)律(lv)顧問能依法(fa)執行職務和更(geng)好地提供(gong)法(fa)律(lv)幫助，甲(jia)方應(ying)將企業設置專人負責與(yu)律(lv)師團(tuan)聯系(xi)。
第五條甲方(fang)應配合(he)乙方(fang)開展的課題(ti)研究，為課題(ti)研究提(ti)供相關(guan)的資料。
第六條服務期限自_______年(nian)_______月(yue)_______日至_______年(nian)_______月(yue)_______日。
第七條違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同(tong)(tong)約(yue)定履行，雙方不能擅自解除本合同(tong)(tong)。
第(di)八條本合同(tong)一式二份，雙方各持一份。
甲方：
乙方律師：
xx年xx月xx日
聘請創業法律顧問協議書2
甲方：
乙方：中(zhong)小企業法律(lv)創業法律(lv)服務(wu)律(lv)師(shi)團
根據中華人民共和國律師法(fa)等有關法(fa)律法(fa)規以及(ji)《中小企業創業法(fa)律服務計劃》，雙方方就聘請創業法(fa)律顧(gu)問事宜，訂(ding)立協議如下：
第一(yi)條律(lv)師(shi)團(tuan)(tuan)指(zhi)派律(lv)師(shi)__________________擔任甲方的法(fa)律(lv)顧問。服(fu)(fu)務方式： “團(tuan)(tuan)隊(dui)負責，專人(ren)聯系”，律(lv)師(shi)團(tuan)(tuan)以一(yi)個團(tuan)(tuan)隊(dui)承擔本計劃中的法(fa)律(lv)服(fu)(fu)務，保證任何一(yi)個企業案件，都有兩個以上律(lv)師(shi)提供(gong)服(fu)(fu)務，使(shi)企業能及(ji)時有效的獲得法(fa)律(lv)服(fu)(fu)務。
第二條(tiao)服務目(mu)標：以事先(xian)防范為主(zhu)，事后補救(jiu)為輔，通過(guo)參與甲方經營管理決策，努力(li)將甲方在法(fa)律方面(mian)的經營風險(xian)降低(di)(di)到最低(di)(di)限度。
第三條工作職責
1、為(wei)企業草(cao)擬(ni)、制(zhi)訂、審查或修改合同(tong)(tong)，同(tong)(tong)時逐步健全(quan)企業合同(tong)(tong)制(zhi)度，預防合同(tong)(tong)糾(jiu)紛。
2、通過解(jie)答咨詢或出具法律意見書(shu)的方(fang)式解(jie)答企業(ye)在日常經營中所發生的法律問題；
3、對企(qi)業的內部治理機(ji)構進行研究(jiu)，幫助引導企(qi)業建立和完善(shan)現代企(qi)業制度，尋(xun)找適合企(qi)業發展的管理框架(jia)模式(shi)，使其依(yi)法運作，并依(yi)法規范企(qi)業的管理行為(wei)；
4、對企(qi)業勞(lao)動(dong)合同(tong)及員工(gong)管(guan)理提(ti)出法律意(yi)見，規范勞(lao)動(dong)關系，維護企(qi)業和員工(gong)的'利(li)益。
5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出(chu)解(jie)決方案，出(chu)具律師(shi)函，或參與相(xiang)關糾紛的調解(jie)；
6、代(dai)理(li)企(qi)業(ye)參加訴(su)訟、仲裁、依法(fa)舉報犯罪，維護企(qi)業(ye)合法(fa)權益。（除律師(shi)事務所基本受理(li)費(fei)__________元(yuan)外，費(fei)用按(an)照律師(shi)收費(fei)標準減半收費(fei)）
7、法律顧問(wen)異地辦案差旅費應由甲(jia)方(fang)及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所(suo)收取的法定費用(yong)由甲(jia)方(fang)負擔。
第(di)四條為了(le)使法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)能依法(fa)執行職務和更(geng)好地(di)提供法(fa)律(lv)(lv)幫(bang)助，甲方應將企業設置專人負責與律(lv)(lv)師團聯系。
第五(wu)條甲方(fang)應配(pei)合(he)乙方(fang)開展的(de)課(ke)題(ti)研(yan)究，為(wei)課(ke)題(ti)研(yan)究提供(gong)相關的(de)資料。
第六條服務(wu)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條違約條款
甲(jia)方與乙方應(ying)嚴格按本合同約定履行，雙方不(bu)能擅(shan)自解除本合同。
第八條(tiao)本合同(tong)一式二份，雙方(fang)各持一份。
甲方(fang)：乙方(fang)律師：
年月日年月日
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