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畢業生就業協議書

時間：2021-04-26 15:03:00 就業指南我要投稿

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畢業生(sheng)就業協(xie)議書范(fan)文錦集9篇

　　在不斷(duan)進(jin)步的(de)時代，我(wo)們用到協(xie)議(yi)書(shu)的(de)地方越來越多，簽訂協(xie)議(yi)書(shu)可以(yi)(yi)解(jie)決現(xian)實生活中的(de)糾紛。到底應(ying)如何擬定協(xie)議(yi)書(shu)呢？以(yi)(yi)下是小編(bian)為大(da)家收(shou)集的(de)畢業生就業協(xie)議(yi)書(shu)9篇，歡迎(ying)大(da)家借鑒與(yu)參(can)考(kao)，希(xi)望對大(da)家有所幫助。

畢業生就業協議書范文錦集9篇

畢業生就業協議書篇1

　　一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。

　　只有(you)具(ju)備合(he)法資(zi)格的(de)(de)單位(wei)，才(cai)擁有(you)錄用畢業生的(de)(de)自主權，因(yin)此，畢業生簽訂就業協議前，要仔細了解用人單位(wei)的(de)(de)合(he)法資(zi)格。可在(zai)當地(di)工(gong)商行政(zheng)管理(li)機構(gou)網站上查(cha)(cha)詢(xun)該(gai)(gai)用人單位(wei)的(de)(de)企業登記號，以(yi)確(que)認是否(fou)真有(you)該(gai)(gai)單位(wei)存在(zai)，正規(gui)單位(wei)都有(you)組織(zhi)機構(gou)代(dai)碼或營(ying)業執照號，可打電話詢(xun)問(wen)其地(di)址，看看與查(cha)(cha)詢(xun)到(dao)的(de)(de)信息是否(fou)一致，分(fen)辨是不是假冒別人名字(zi)的(de)(de)企業，以(yi)免上當受(shou)騙(pian)。

　　二.要按規定的程序簽訂就業協議。

　　簽訂《就(jiu)業協議書》的步驟如下：

　　（1）畢(bi)業生到(dao)學校就業部門(men)領取具有唯一編(bian)號的就業協(xie)議(yi)書一式四份，復(fu)印件一律無效，封(feng)面(mian)的編(bian)號不能空，無編(bian)號的一律無效（協(xie)議(yi)書編(bian)號可向所在院系咨詢(xun)或直接登錄學校就業網首頁查詢(xun)）。

　　（2）畢業生與用人單位雙向選擇(ze)、洽談。

　　畢業(ye)生(sheng)要(yao)全面了解用人單(dan)位基(ji)本(ben)情況(kuang)（可(ke)上網(wang)查詢或實地考查）及接收畢業(ye)生(sheng)的基(ji)本(ben)條(tiao)件和要(yao)求。

　　1戶口

　　如(ru)果你(ni)想要拿到就業(ye)地的(de)戶口(kou)，就要問清單位(wei)是否解(jie)決(jue)(jue)戶口(kou)，尤其對于簽約(yue)北(bei)京(jing)、上(shang)海單位(wei)的(de)畢(bi)業(ye)生來說非(fei)常(chang)重要。如(ru)果單位(wei)表示“保證解(jie)決(jue)(jue)戶口(kou)”“盡(jin)力解(jie)決(jue)(jue)戶口(kou)”甚至“不保證解(jie)決(jue)(jue)戶口(kou)”，畢(bi)業(ye)生就要承擔(dan)一定風險(xian)；如(ru)果對方向(xiang)你(ni)承諾解(jie)決(jue)(jue)北(bei)京(jing)戶口(kou)，就要把這一條寫(xie)到三(san)方協(xie)議(yi)后的(de)備注欄里(li)，例如(ru)“XX公(gong)司承諾為畢(bi)業(ye)生XXX解(jie)決(jue)(jue)北(bei)京(jing)戶口(kou)”，維護自己的(de)正當權益。

　　2待遇

　　待遇主(zhu)要包括工資、獎金、補貼、福利、股(gu)票(piao)（期權(quan)）、保險(xian)、公(gong)積(ji)金等，需(xu)要確認各部分待遇的(de)細(xi)節：

　　（1）工資：問清是(shi)稅前還是(shi)稅后，以及(ji)一年發多少個月或年底是(shi)否雙(shuang)薪等(deng)；

　　（2）獎(jiang)金：很多單位(wei)獎(jiang)金都是(shi)季度獎(jiang)、年終獎(jiang)或(huo)項目獎(jiang)，獎(jiang)金占收入的可觀部分，要(yao)詢問(wen)確定能拿到的獎(jiang)金；

　　（3）補貼：有(you)些(xie)單位會有(you)通訊、住房、伙食等各種補貼，也要(yao)問清(qing)楚；

　　（4）福利(li)：一些單位會有購物(wu)卷、生活用品等福利(li)，最(zui)好與(yu)內部(bu)的師兄師姐打聽下(xia)；

　　（5）股(gu)(gu)(gu)票：了解(jie)公(gong)(gong)司(si)是否可(ke)以讓員工(gong)(gong)購(gou)買股(gu)(gu)(gu)票，尤其是一些即(ji)將上市(shi)的公(gong)(gong)司(si)更可(ke)能(neng)對(dui)員工(gong)(gong)開放(fang)股(gu)(gu)(gu)票購(gou)買，如果有的話可(ke)能(neng)是難(nan)得的機遇；

　　（6）保(bao)險(xian)、公積金(jin)：即(ji)常說的(de)“五險(xian)一金(jin)”，分別指養老保(bao)險(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)、失業(ye)保(bao)險(xian)、人身意(yi)外傷害保(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)和住房公積金(jin)，這些都是國家規(gui)定企業(ye)必須為員工(gong)繳(jiao)納(na)的(de)；要注意(yi)單位(wei)的(de)繳(jiao)費基(ji)數，是否(fou)遠遠低(di)于你的(de)實際工(gong)資，避免單位(wei)在上面做(zuo)文章。

　　3工作內容

　　問清自己的(de)(de)(de)(de)具(ju)體職務(wu)崗位(wei)和(he)工作內容(rong)，了(le)解其在公司所(suo)處的(de)(de)(de)(de)地位(wei)。一般來說，如果是公司的(de)(de)(de)(de)核心業(ye)務(wu)部門(men)，會比較受重(zhong)視，發展(zhan)前景(jing)會更好。但這也不是絕對(dui)的(de)(de)(de)(de)，關鍵還要看你的(de)(de)(de)(de)工作有沒有技術(shu)含量，對(dui)你個人(ren)能力的(de)(de)(de)(de)提高、職業(ye)生(sheng)涯是否有益(yi)，對(dui)于(yu)你未來的(de)(de)(de)(de)跳槽、升職有沒有幫助。

　　4加班(ban)/出差情況

　　要(yao)(yao)提前(qian)了解有無加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)差(cha)，其頻率、時(shi)間都(dou)是多(duo)少，讓自己做好思想準備。因為(wei)對于一些公司(si)或職位來說，加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)差(cha)都(dou)是在所(suo)難免(mian)的(de)，有些甚至還會長期出(chu)差(cha)或派駐(zhu)海外(wai)。如果可以接受(shou)較多(duo)的(de)出(chu)差(cha)或加(jia)(jia)班(ban)，也要(yao)(yao)問清有無加(jia)(jia)班(ban)費(fei)、出(chu)差(cha)補貼(tie)等(deng)；如果不能(neng)忍(ren)受(shou)長期的(de)加(jia)(jia)班(ban)、出(chu)差(cha)，建議(yi)不要(yao)(yao)簽約。

　　5培訓

　　對應屆(jie)畢業生(sheng)，公司(si)的培(pei)訓(xun)(xun)體系是(shi)非常(chang)重要(yao)的考慮因素。如果(guo)公司(si)有(you)(you)好(hao)的培(pei)訓(xun)(xun)體系，可(ke)以幫助(zhu)你迅速(su)成長。從某種程度(du)上來講，良好(hao)的培(pei)訓(xun)(xun)可(ke)能比(bi)優(you)厚的待遇更(geng)有(you)(you)吸(xi)引了(le)。所以簽(qian)約前(qian)，要(yao)了(le)解(jie)單位(wei)有(you)(you)哪(na)些(xie)培(pei)訓(xun)(xun)計劃(hua)，看這些(xie)培(pei)訓(xun)(xun)計劃(hua)對個人成長是(shi)否(fou)有(you)(you)幫助(zhu)。

　　6發展機會

　　在(zai)(zai)了解了以(yi)上幾(ji)方(fang)面的信(xin)息之后，你(ni)就可(ke)以(yi)綜合衡量自己未來在(zai)(zai)這家單位的發展機(ji)會了。可(ke)以(yi)主要從以(yi)下(xia)三方(fang)面考慮：

　　（1）行(xing)業背景：考(kao)慮公司所處行(xing)業的背景和發展現狀，并對行(xing)業發展前景進行(xing)預測；

　　（2）公(gong)司背景：即公(gong)司在行業中所處的地位(wei)、目前的發展狀況、經營業績(ji)及(ji)未(wei)來的發展預期；

　　個人機會：看自己所處部門在(zai)公司的(de)地(di)位、自己職位的(de)升職機會、發展前景。

　　7簽約(yue)年限及違約(yue)金

　　不(bu)同單位的簽約(yue)年(nian)限不(bu)同，要(yao)問清楚。對違約(yue)金，在(zai)協商中(zhong)要(yao)力爭將其降到最低。違約(yue)金特別高的單位要(yao)慎重簽約(yue)，以免是(shi)單位自身條(tiao)件不(bu)好(hao)，利用(yong)高額違約(yue)金拴住畢業(ye)生。

　　8試用期長度

　　三(san)方協(xie)議并不是(shi)“保險(xian)箱”，只(zhi)是(shi)畢業(ye)(ye)(ye)生、用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)、學校三(san)方之間簽(qian)訂(ding)(ding)的就業(ye)(ye)(ye)意(yi)向(xiang)，只(zhi)有畢業(ye)(ye)(ye)生到(dao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)報到(dao)、與(yu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)訂(ding)(ding)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)或形(xing)成了事(shi)實勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系后，才能和(he)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)形(xing)成正式的勞(lao)(lao)動(dong)關(guan)系。對(dui)畢業(ye)(ye)(ye)生來說，簽(qian)訂(ding)(ding)了三(san)方協(xie)議后，還(huan)需要接受用(yong)人(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)實習期、試(shi)用(yong)期的進一(yi)步考察。

　　畢業(ye)生需(xu)要注意試(shi)(shi)(shi)用(yong)期或實(shi)習期的長度(du)；外(wai)企、合資企業(ye)、私企一(yi)般采用(yong)試(shi)(shi)(shi)用(yong)期，根據合同期的長度(du)，可以(yi)從1—3個(ge)月不等(deng)，通常試(shi)(shi)(shi)用(yong)期為(wei)3個(ge)月，不得(de)超過6個(ge)月；國家機關、高(gao)校(xiao)、研究所一(yi)般采用(yong)見習期，通常為(wei)一(yi)年。

　　（3）畢業生與用人單(dan)位充分協商達成一(yi)致意見后簽訂(ding)就業協議(yi)書(shu)。

　　雙方(fang)簽好的協(xie)議(yi)由用(yong)人(ren)單位拿到(dao)上級主(zhu)管部(bu)門審(shen)(shen)批(pi)蓋章后，直接郵寄或由學(xue)生(sheng)本(ben)人(ren)帶回(hui)學(xue)校并經院系審(shen)(shen)核(he)后交(jiao)到(dao)學(xue)校招生(sheng)就業(ye)(ye)處。學(xue)校審(shen)(shen)查合格后，加蓋學(xue)校公(gong)章。四份(fen)協(xie)議(yi)其中一份(fen)返給(gei)用(yong)人(ren)單位，一份(fen)返給(gei)畢業(ye)(ye)生(sheng)本(ben)人(ren)，一份(fen)在學(xue)校就業(ye)(ye)部(bu)門備案(an)，一份(fen)上報(bao)(bao)省教育廳(ting)備案(an)審(shen)(shen)批(pi)后打印《就業(ye)(ye)報(bao)(bao)到(dao)證》。

　　注意：

　　按照簽(qian)(qian)(qian)訂就業(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議(yi)的(de)程序，學(xue)(xue)校應是(shi)最后簽(qian)(qian)(qian)章(zhang)，但有些畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)為(wei)圖方便，要(yao)求學(xue)(xue)校先(xian)蓋章(zhang)，再交用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)章(zhang)，這樣(yang)一(yi)來(lai)，容易造(zao)成(cheng)兩(liang)種(zhong)不(bu)良后果：一(yi)是(shi)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)拿(na)了(le)協(xie)(xie)(xie)議(yi)書后遲遲不(bu)肯簽(qian)(qian)(qian)章(zhang)，一(yi)拖再拖，一(yi)、兩(liang)個(ge)月(yue)或更(geng)長時間后，突然找個(ge)理由說不(bu)能錄用(yong)(yong)(yong)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)了(le)，因用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)未簽(qian)(qian)(qian)章(zhang)，協(xie)(xie)(xie)議(yi)尚未生(sheng)(sheng)效(xiao)，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)有口難言(yan)，浪費(fei)了(le)精(jing)力不(bu)說，還(huan)白白耽誤(wu)了(le)與其它用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)(qian)約(yue)的(de)機會；二是(shi)個(ge)別(bie)用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)未經協(xie)(xie)(xie)商便在協(xie)(xie)(xie)議(yi)書上(shang)增加一(yi)些畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)愿(yuan)接受的(de)條款，待畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)提出(chu)異議(yi)，協(xie)(xie)(xie)議(yi)已經用(yong)(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)蓋章(zhang)生(sheng)(sheng)效(xiao)，若要(yao)違約(yue)，畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)又(you)不(bu)得(de)不(bu)承(cheng)擔(dan)違約(yue)責任(ren)。

　　（4）畢業(ye)生與(yu)用人單位如有其(qi)他約定條款(kuan)或未盡事宜，經雙(shuang)方(fang)協商后最好在備(bei)注欄注明，口(kou)頭(tou)協議不受(shou)保護。

　　為防(fang)止(zhi)欺詐(zha)和(he)違約糾紛(fen)的(de)發生，一(yi)般應有畢業(ye)生本人(ren)簽(qian)字(zi)并加蓋(gai)(gai)用(yong)(yong)人(ren)單位公章(zhang)。如是附(fu)加頁貼上(shang)去的(de)附(fu)加協議，須(xu)用(yong)(yong)人(ren)單位加蓋(gai)(gai)騎縫章(zhang)。

畢業生就業協議書篇2

　　甲方(fang)：_________；

　　乙方(fang)：_________，性(xing)別_________，畢業學(xue)校：_________，專業：_________。

　　一(yi)、乙方因未落實就(jiu)業(ye)單位(wei)，將人事檔案(an)(an)委托甲方保(bao)(bao)管。乙方從(cong)畢業(ye)離校時至就(jiu)業(ye)前兩(liang)年(nian)免繳檔案(an)(an)保(bao)(bao)管費，超(chao)過兩(liang)年(nian)乙方應向(xiang)甲方一(yi)次性繳納畢業(ye)生檔案(an)(an)保(bao)(bao)管費_________元。

　　二(er)、乙方如落實了就業單(dan)位，應憑市人事局簽章(zhang)的報到證(zheng)或《畢(bi)業生就業申報表》、戶(hu)口遷移證(zheng)的復印件(jian)、接收單(dan)位調檔(dang)函及(ji)時到甲方辦理檔(dang)案轉移手(shou)續。

　　三、甲方可為乙方出具(ju)人(ren)事檔(dang)案(an)中的(de)有關證明，辦(ban)理因私出國(guo)（境）探親、旅游、自費留學等(deng)政審(shen)。根據省、市物價(jia)部門規定(ding)，出具(ju)各種證明材料每(mei)次_________元(yuan)；辦(ban)理出國(guo)政審(shen)每(mei)次_________元(yuan)。

　　四、上述收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標(biao)準(zhun)皆依據(ju)省、市物價(jia)部(bu)門現行規定(ding)。在(zai)本協議期間，如(ru)遇(yu)上述部(bu)門重新(xin)核定(ding)收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標(biao)準(zhun)，則從(cong)變更之月起執行新(xin)的規定(ding)。

　　五、本協(xie)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效(xiao)。

　　甲方（蓋(gai)章(zhang)）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代(dai)表人（簽字）：_________ 家庭地址(zhi)：_________

　　地址：_________ 郵編：_________

　　郵編(bian)：_________ 電話：_________

　　電話：_________

　　_________年(nian)____月(yue)____日 _________年(nian)____月(yue)____日

　　簽訂(ding)(ding)地(di)點：_________ 簽訂(ding)(ding)地(di)點：_________

畢業生就業協議書篇3

　　甲方：_________;

　　乙方(fang)：_________，性別(bie)_________，畢業學校(xiao)：_________，專業：_________。

　　1、乙方(fang)(fang)因未落(luo)實就業(ye)單位，戶(hu)(hu)籍掛靠甲方(fang)(fang)集(ji)體戶(hu)(hu)(屬(shu)_________管轄)。

　　2、乙(yi)方(fang)(fang)如落實了就業單位(wei)，應及時(shi)將戶口遷出(chu)(chu)甲(jia)(jia)方(fang)(fang);乙(yi)方(fang)(fang)因(yin)私出(chu)(chu)國、留學、定(ding)居、移(yi)民、勞務，必(bi)須(xu)在(zai)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)注銷戶口。如的確有(you)困難(nan)，必(bi)須(xu)提(ti)出(chu)(chu)書面(mian)申請，單位(wei)證明，并提(ti)出(chu)(chu)遷出(chu)(chu)期限，經甲(jia)(jia)方(fang)(fang)領導批準后，方(fang)(fang)可繼(ji)續掛靠。

　　3、自乙(yi)方(fang)戶口(kou)遷入甲方(fang)集體戶之月(yue)(yue)起，乙(yi)方(fang)應(ying)向甲方(fang)繳(jiao)(jiao)納管理費(fei)每(mei)(mei)月(yue)(yue)_________元(不滿個月(yue)(yue)按(an) 個月(yue)(yue)收(shou)取)，每(mei)(mei)半年繳(jiao)(jiao)交(jiao)(jiao)一次，繳(jiao)(jiao)費(fei)時間(jian)：每(mei)(mei)年7月(yue)(yue)份(fen)繳(jiao)(jiao)交(jiao)(jiao) 月(yue)(yue)份(fen)-6月(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用; 2月(yue)(yue)份(fen)繳(jiao)(jiao)交(jiao)(jiao)7月(yue)(yue)份(fen)- 2月(yue)(yue)份(fen)的(de)費(fei)用。

　　4、甲方(fang)(fang)協助乙方(fang)(fang)將戶口遷入(ru)、遷出(chu)甲方(fang)(fang)集(ji)體戶，申領補辦居民身(shen)份證，可(ke)為(wei)乙方(fang)(fang)開具戶籍相關證明(ming)。

　　5、上(shang)述收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準(zhun)皆依據省(sheng)、市物(wu)價(jia)部門現(xian)行規(gui)定。在本協議期間，如遇上(shang)述部門重新核定收(shou)費(fei)(fei)(fei)項目與收(shou)費(fei)(fei)(fei)標準(zhun)，則(ze)從變(bian)更之月(yue)起執行新的規(gui)定。

　　6、乙(yi)方應按協(xie)(xie)議要求按期(qi)繳(jiao)費，逾期(qi)三(san)個月不(bu)繳(jiao)，甲方不(bu)承(cheng)擔本協(xie)(xie)議所負的責任。戶(hu)口遷出甲方集體戶(hu)時，應交清有(you)關管(guan)理費。

　　7、本協(xie)議一式兩(liang)份，甲(jia)乙雙(shuang)方各執(zhi)一份，自簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________

　　電話：_________

　　乙(yi)方(簽字)：_________

　　家庭地址：_________

　　郵(you)編：_________

　　電話：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(dian)：_________

畢業生就業協議書篇4

　　1、基本概述

　　就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議與勞(lao)動合同是用人單位(wei)錄用畢業(ye)生時所訂(ding)立的書面協(xie)(xie)議，但兩(liang)者(zhe)分(fen)處(chu)兩(liang)個相互(hu)聯系的不同階段，表(biao)現在(zai)：

　　1、畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)協(xie)議(yi)是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在校(xiao)時，由學校(xiao)參與(yu)見證(zheng)的(de)，與(yu)用人單位協(xie)商簽(qian)訂的(de)，是(shi)編制畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)計劃方案(an)和畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)派遣(qian)的(de)依據，勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與(yu)用人單位明確勞(lao)動(dong)(dong)關(guan)系中權利義(yi)務關(guan)系的(de)協(xie)議(yi)，學校(xiao)不是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)主(zhu)體，也不是(shi)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)的(de)見證(zheng)方，勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)是(shi)上崗畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)從事何(he)種(zhong)崗位、享(xiang)受何(he)種(zhong)待遇(yu)等權利和義(yi)務的(de)依據。

　　2、畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)協議的內容主要是畢(bi)業(ye)生如實(shi)介(jie)紹(shao)自身情(qing)況，并表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)到用人單(dan)位就(jiu)業(ye)、用人單(dan)位表(biao)示(shi)愿(yuan)意(yi)接收畢(bi)業(ye)生，學校同意(yi)推薦(jian)畢(bi)業(ye)生并列入就(jiu)業(ye)計劃進(jin)行(xing)派遣。勞動(dong)合同的內容涉(she)及勞動(dong)報(bao)酬(chou)、勞動(dong)保護、工作(zuo)內容、勞動(dong)紀律等方方面面，更(geng)為具體。勞動(dong)權(quan)利義務更(geng)為明確。

　　3、一般來說(shuo)就(jiu)業(ye)協議(yi)簽訂(ding)在前，勞動合同(tong)訂(ding)立(li)在后(hou)，如果畢業(ye)生與用(yong)人單(dan)位就(jiu)工資待遇、住房(fang)等有事先約(yue)定(ding)，亦可在就(jiu)業(ye)協議(yi)備注(zhu)(zhu)條款中予(yu)以注(zhu)(zhu)明，日后(hou)訂(ding)立(li)勞動合同(tong)對此(ci)內容應予(yu)認可。

　　4、就業(ye)協(xie)議是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)和用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)關于(yu)將來(lai)就業(ye)意向(xiang)的(de)初步(bu)約(yue)定，對于(yu)雙方(fang)的(de)基(ji)本(ben)(ben)條件以及(ji)即將簽訂(ding)勞動合同的(de)部分(fen)基(ji)本(ben)(ben)內容(rong)大體認(ren)可，并經(jing)用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)上(shang)級主管(guan)部門，高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)和用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽字蓋章(zhang)承諾履(lv)行協(xie)議，高校(xiao)(xiao)(xiao)不作為第(di)三方(fang)。高校(xiao)(xiao)(xiao)只在“有關信息(xi)及(ji)意見(jian)”一(yi)欄填(tian)寫(xie)（或制作長條章(zhang)加蓋）學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的(de)聯系(xi)電話(hua)、郵箱(xiang)、郵寄地址及(ji)相關意見(jian)等信息(xi)。一(yi)經(jing)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)、高校(xiao)(xiao)(xiao)、用(yong)(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)主管(guan)部門簽字蓋章(zhang)，即具有一(yi)定的(de)法律效(xiao)應，是(shi)編制畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)就業(ye)計(ji)劃和將來(lai)可能(neng)發生(sheng)(sheng)違(wei)約(yue)情況時(shi)的(de)判斷(duan)依據。

　　5、現(xian)實中就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)存在的(de)尷(gan)尬(ga)現(xian)象(xiang)，必(bi)須先簽(qian)訂就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)，學校才發畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)現(xian)象(xiang)（不(bu)簽(qian)三方(fang)，不(bu)發畢(bi)業(ye)證(zheng)）。這樣，就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)不(bu)是畢(bi)業(ye)生(sheng)和用人單位(wei)關于將(jiang)來(lai)就(jiu)業(ye)意向的(de)初(chu)步約定，而是未畢(bi)業(ye)生(sheng)和用人單位(wei)關于將(jiang)來(lai)就(jiu)業(ye)意向的(de)初(chu)步約定。

　　2、主要條款

　　主要內容

　　就業協議書的基本內容：

　　（1）高校畢(bi)業生基本情況(kuang)，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢(bi)業時間(jian)、學歷、聯系方式等。

　　（2）用人單(dan)(dan)位基本情況，應包括：單(dan)(dan)位名稱、組(zu)織機構代碼、單(dan)(dan)位性質(zhi)、聯系(xi)人及(ji)聯系(xi)方(fang)式、檔案(an)接收地等(deng)。

　　（3）高校畢業生和用(yong)人單位約定(ding)的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協(xie)議(yi)自動失效條款、協(xie)議(yi)終止(zhi)條款；雙(shuang)方約定(ding)的其(qi)他事宜。

　　（4）各方應嚴格(ge)履行(xing)協(xie)(xie)議，任(ren)何一方若違反協(xie)(xie)議，應承(cheng)擔違約責任(ren)。

　　（5）其他補充協議。

　　協議包括

　　由甲(jia)方（用人單位）和(he)乙方（高校畢業(ye)生(sheng)），同意簽訂如(ru)下(xia)協議：

　　（1）甲方(fang)應(ying)如實向乙(yi)方(fang)介紹情況，經了解，同意接受(shou)乙(yi)方(fang)，并負責有關接受(shou)手(shou)續(xu)。

　　（2）乙方應如實向甲方介紹情況(kuang)，同意到甲方工作，服從甲方的(de)工作安排。

　　（4）甲乙雙方如有其他(ta)約定，應在備注(zhu)欄明確，并(bing)視為(wei)本協議書的(de)一部(bu)分。

　　（5）雙方中(zhong)有一方要變動協議(yi)，須(xu)提前一個(ge)月(yue)征得對方的(de)同意，否(fou)則按(an)違約處理。

　　（6）本(ben)協議一(yi)式三份，分(fen)別由(you)甲方、乙方和學(xue)校就(jiu)業(ye)工(gong)作(zuo)部門留存(cun)，復印件無效(xiao)。

　　（7）就業(ye)(ye)協(xie)議書由各省(sheng)級高校畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)主管部門或高等學(xue)校印制，由高等學(xue)校統一發放給畢(bi)業(ye)(ye)生。

　　3、協議簽訂

　　簽訂原則

　　是指雙方在訂立就(jiu)業協議時必須遵循(xun)的基本準(zhun)則。

　　1、主體合法原則：

　　簽(qian)訂就業協議的(de)當(dang)事人必(bi)具備合(he)法的(de)主體資格。

　　對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生而(er)言，就是必須要取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資格(ge)，如(ru)果學生在派遣時未取得畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資格(ge)，用人單(dan)位可以不予接收而(er)無(wu)須承擔法律責任(ren)。對用人單(dan)位而(er)言，用人單(dan)位必須具有(you)(you)從事各(ge)項經營或管理活動的(de)能力，單(dan)位應有(you)(you)錄用畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生計(ji)劃和錄用自主權(quan)，否則畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生可解除協議而(er)無(wu)須承擔違約責任(ren)。

　　2、平等協商原則(ze)：

　　就業協議(yi)(yi)的(de)雙(shuang)方在(zai)簽訂就業協議(yi)(yi)時(shi)的(de)法律地位是平等的(de)，一(yi)方不(bu)得(de)將自己(ji)的(de)意(yi)志強加給另一(yi)方。學(xue)校也不(bu)得(de)采用(yong)行政手段要求畢業生到指定單位就業（不(bu)包括有特殊情況的(de)畢業生），用(yong)人單位亦不(bu)應(ying)在(zai)簽訂就業協議(yi)(yi)時(shi)要求畢業生交納過高數(shu)額的(de)風險金、保證金。雙(shuang)方當事人的(de)權利義務(wu)應(ying)是一(yi)致的(de)。除協議(yi)(yi)書規(gui)定內容外(wai)，雙(shuang)方如(ru)有其他約定事項可(ke)在(zai)協議(yi)(yi)書“備注”內容中加以(yi)補(bu)充(chong)確定。

　　簽訂步驟

　　就業協議的訂立一般要經過(guo)兩個(ge)步驟，即要約和(he)承諾。

　　1、要約

　　畢業(ye)生(sheng)持(chi)學校統(tong)一印制的就業(ye)推薦表(biao)或(huo)復(fu)印件參(can)加各地(di)供需洽談(tan)會(hui)（人(ren)才(cai)市場），進(jin)行(xing)雙向(xiang)選擇，或(huo)向(xiang)各用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)寄(ji)發書面材料(liao)，應視為(wei)要約邀請(qing)，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)收(shou)到(dao)畢業(ye)生(sheng)材料(liao)，對畢業(ye)生(sheng)進(jin)行(xing)考察后，表(biao)示(shi)同意接收(shou)并(bing)將回(hui)執(zhi)寄(ji)到(dao)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)工作部門或(huo)畢業(ye)生(sheng)來人(ren)，應為(wei)要約。

　　2、承諾

　　畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)收到(dao)(dao)用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)回執(zhi)或通過(guo)其(qi)他(ta)(ta)方式(shi)得到(dao)(dao)用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)答復后，從中作(zuo)出選擇并到(dao)(dao)學(xue)(xue)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)部門領取就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)書，與用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)(qian)(qian)(qian)訂協議(yi)，即為承諾。由于(yu)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)比較(jiao)繁瑣，比較(jiao)具體，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如(ru)：有的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)參加公務員考試，達到(dao)(dao)面試線(xian)后，到(dao)(dao)用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)參加面試、體檢(jian)，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)也對畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)進政審、閱檔，表示同意接收，在這種情況下(xia)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)應與該(gai)用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)(qian)(qian)(qian)訂就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)，而不應再選擇其(qi)他(ta)(ta)單(dan)(dan)(dan)位(wei)。又如(ru)，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)到(dao)(dao)學(xue)(xue)校挑選畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)自(zi)己(ji)主動報(bao)名，經學(xue)(xue)校積極推薦，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)也表示同意接收，但(dan)要回到(dao)(dao)單(dan)(dan)(dan)位(wei)后再正式(shi)發函(han)簽(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)，在這種情況下(xia)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)也應安(an)心(xin)等待(dai)與用(yong)人單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)(qian)(qian)(qian)約，而不能出爾(er)反爾(er)，以(yi)未正式(shi)簽(qian)(qian)(qian)(qian)協議(yi)為由，置(zhi)學(xue)(xue)校信譽(yu)于(yu)不顧(gu)，在這過(guo)程中與其(qi)他(ta)(ta)單(dan)(dan)(dan)位(wei)簽(qian)(qian)(qian)(qian)約，這樣(yang)也浪費了其(qi)他(ta)(ta)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)的就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)機會。

　　簽訂注意

　　1、畢業生和用人單(dan)位(wei)達成協議(yi)并(bing)在(zai)就業協議(yi)書上(shang)簽名蓋章(zhang)，用人單(dan)位(wei)應在(zai)協議(yi)書上(shang)注明可(ke)以(yi)接收畢業生檔案的名稱和地址。

　　2、用人單(dan)位(wei)上(shang)級主(zhu)管部門批準(zhun)蓋章。

　　3、用(yong)人(ren)單位必須在與畢(bi)業(ye)生簽訂協(xie)議(yi)書起的十(shi)個工(gong)作(zuo)日內將協(xie)議(yi)書送(song)學校畢(bi)業(ye)生就業(ye)的工(gong)作(zuo)部(bu)門(men)。

　　4、由畢業生(sheng)就業工作部門在協議書“乙方基本(ben)信息(xi)”中的“學校有關信息(xi)及意見”一欄填寫（或(huo)制(zhi)作長條(tiao)章(zhang)加蓋(gai)），補蓋(gai)學校就業部門公章(zhang)，并及時將協議書反饋用人單位。

　　4、無效協議

　　概念

　　無效(xiao)協(xie)(xie)議(yi)是(shi)指(zhi)欠缺就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)的有效(xiao)要件或違反就(jiu)業協(xie)(xie)議(yi)訂立的原則從而不發生法(fa)律效(xiao)力，無效(xiao)協(xie)(xie)議(yi)自(zi)訂立之日起無效(xiao)。

　　例子

　　1、有(you)的就業(ye)協議書對畢業(ye)生顯失公平，或違反公平競爭、公平錄用(yong)的原則。

　　2、采取欺騙等(deng)違法(fa)(fa)手(shou)段簽訂的就(jiu)業協(xie)議無(wu)效，如(ru)用人單位(wei)未如(ru)實介(jie)紹本單位(wei)情況，根(gen)本無(wu)錄(lu)用計劃而與畢業生(sheng)簽訂就(jiu)業協(xie)議。無(wu)效協(xie)議產生(sheng)的法(fa)(fa)律(lv)責任(ren)應由責任(ren)方承擔。

　　5、協議解除

　　概念

　　為(wei)了維護就業協(xie)議(yi)書(shu)的嚴肅性和學校的聲譽，畢業生(sheng)與用人單位簽(qian)訂了《就業協(xie)議(yi)書(shu)》后，畢業生(sheng)和用人單位都應(ying)認(ren)真履行(xing)協(xie)議(yi)。倘若畢業生(sheng)因特殊原(yuan)因要(yao)求違(wei)約，應(ying)承擔違(wei)約責任。已簽(qian)訂《就業協(xie)議(yi)書(shu)》的畢業生(sheng)，如要(yao)違(wei)約，需辦理解約手續。

　　步驟

　　1、到原簽協議(yi)書的(de)單位(wei)(wei)辦理(li)書面同意的(de)解約函（蓋單位(wei)(wei)公章）。

　　2、向學校畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)部(bu)(bu)門(men)提出書面申請(qing)（闡明(ming)解(jie)約理(li)由(you)），并附上(shang)單(dan)位及上(shang)級人事主管部(bu)(bu)門(men)審核同意的解(jie)約函，交招生就業(ye)辦。

　　3、學(xue)校畢業(ye)生就業(ye)工作部門根據有關規定審(shen)批換(huan)發新的《就業(ye)協議書》

　　就(jiu)業協議(yi)的解除分為(wei)單(dan)方(fang)解除和二方(fang)解除。

　　單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解除(chu)(chu)(chu)(chu)，包括單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)擅(shan)自解除(chu)(chu)(chu)(chu)和單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)依法或依協(xie)(xie)議(yi)解除(chu)(chu)(chu)(chu)。單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)擅(shan)自解除(chu)(chu)(chu)(chu)協(xie)(xie)議(yi)。屬違約(yue)行為(wei)，解約(yue)方(fang)(fang)(fang)應(ying)對(dui)另(ling)一方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)違約(yue)責(ze)任。單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)依法或依協(xie)(xie)議(yi)解除(chu)(chu)(chu)(chu)，是指一方(fang)(fang)(fang)解除(chu)(chu)(chu)(chu)就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)有(you)(you)法律(lv)上的或協(xie)(xie)議(yi)上的依據，如學生(sheng)未取得畢業(ye)資格，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)有(you)(you)權(quan)單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解除(chu)(chu)(chu)(chu)就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)，畢業(ye)生(sheng)錄用(yong)之(zhi)后，可解除(chu)(chu)(chu)(chu)就(jiu)業(ye)協(xie)(xie)議(yi)，或依協(xie)(xie)議(yi)規定(ding)，畢業(ye)生(sheng)未通(tong)過用(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)所在地組(zu)織的公務員考試，用(yong)人單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)有(you)(you)權(quan)解除(chu)(chu)(chu)(chu)協(xie)(xie)議(yi)，此類單(dan)(dan)(dan)(dan)方(fang)(fang)(fang)解除(chu)(chu)(chu)(chu)，解除(chu)(chu)(chu)(chu)方(fang)(fang)(fang)無須對(dui)另(ling)一方(fang)(fang)(fang)承擔(dan)法律(lv)責(ze)任。

　　二方解除

　　二方(fang)(fang)解除是指(zhi)畢業(ye)生(sheng)和用人單位雙方(fang)(fang)經協(xie)商一致，消滅原(yuan)訂(ding)立(li)的協(xie)議(yi)，使協(xie)議(yi)不發生(sheng)法律(lv)效力。此類解除因是雙方(fang)(fang)當事(shi)人真(zhen)實意(yi)思表示一致的體現，雙方(fang)(fang)均不承擔法律(lv)責任，雙方(fang)(fang)解除應在就業(ye)計(ji)劃上報(bao)主管部(bu)門之(zhi)前進行，如就業(ye)派遣(qian)計(ji)劃下達后雙方(fang)(fang)解除，還須經主管部(bu)門批準辦理調整改派。

　　6、違約后果

　　定義

　　就業協(xie)議書一經畢(bi)業生、用人單位簽署即具有法律效力，任(ren)何一方不(bu)得(de)擅自(zi)解除，否則違(wei)約(yue)(yue)方應(ying)向權利受損方支付協(xie)議條(tiao)款所規定的違(wei)約(yue)(yue)金(jin)，從實際(ji)情況來看，就業違(wei)約(yue)(yue)多為畢(bi)業生違(wei)約(yue)(yue)。

　　違約結果

　　畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)(yue)(yue)，除本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)應(ying)承擔違約(yue)(yue)(yue)責(ze)任(ren)，支付違約(yue)(yue)(yue)金外。往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)還會造(zao)成其(qi)(qi)他不(bu)良的(de)后(hou)果，主要(yao)表現在(zai)：1、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)為錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)一畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)做了大量的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，有的(de)甚至對(dui)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)將要(yao)從(cong)事(shi)的(de)具(ju)體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)也(ye)有所安排。同(tong)時畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian)(jian)相(xiang)對(dui)比較(jiao)集中，一旦畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)因某種(zhong)原因違約(yue)(yue)(yue)，勢必使用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)付之東流(liu)，用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)若另起爐灶，選(xuan)擇其(qi)(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，在(zai)時間(jian)(jian)上也(ye)不(bu)允許。從(cong)而(er)(er)給用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)造(zao)成被動。2、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)將畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)(yue)(yue)行為認為是學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)行為，從(cong)而(er)(er)影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)和(he)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)長期合作(zuo)(zuo)(zuo)關(guan)系(xi)。用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)由(you)于畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)存在(zai)違約(yue)(yue)(yue)現象(xiang)，而(er)(er)對(dui)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)推(tui)薦工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表示懷疑。從(cong)歷年上情(qing)況來看(kan)，一旦畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)(yue)(yue)，該用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)在(zai)幾年之內(nei)不(bu)愿到學(xue)(xue)(xue)校(xiao)來挑(tiao)選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。面對(dui)激烈的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)競(jing)爭，用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)需求(qiu)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)擇業(ye)(ye)(ye)(ye)成功(gong)的(de)前提，如(ru)此(ci)下去，必定(ding)影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)今(jin)后(hou)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。同(tong)時影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)計(ji)劃(hua)方案的(de)制定(ding)和(he)上報，并影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)的(de)正常(chang)派(pai)遣工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。3、就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)其(qi)(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)而(er)(er)言，用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)到校(xiao)挑(tiao)選(xuan)畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，一旦與某畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽訂就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)協議，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)可能(neng)再(zai)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)其(qi)(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。若日后(hou)該畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)違約(yue)(yue)(yue)，有些當初(chu)希望到該用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)其(qi)(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)由(you)于錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)時間(jian)(jian)等(deng)原因，也(ye)無(wu)法補缺，造(zao)成就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息(xi)的(de)浪費(fei)，影(ying)(ying)響(xiang)(xiang)(xiang)其(qi)(qi)他畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。因此(ci)，畢(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在(zai)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)過(guo)程(cheng)應(ying)慎(shen)重(zhong)選(xuan)擇，認真履約(yue)(yue)(yue)。

　　7、意義

　　概述

　　就(jiu)業(ye)(ye)協議作(zuo)為(wei)用人單位、畢業(ye)(ye)生之(zhi)間雙方的一份意向性(xing)協議，不僅(jin)能為(wei)畢業(ye)(ye)生解決工作(zuo)問題(ti)，保障(zhang)畢業(ye)(ye)生在(zai)尋找工作(zuo)階段(duan)的權利與義務；同時(shi)，也保障(zhang)了用人單位能夠從(cong)不同學校找到合適(shi)，優秀的畢業(ye)(ye)生。

　　具體作用

　　第一、保障畢業(ye)生(sheng)(sheng)在尋找(zhao)工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的時(shi)間，勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的內容(rong)等。當發現(xian)所要簽訂的勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)與就(jiu)業(ye)協議不(bu)一致(zhi)，特別是出現(xian)對維(wei)護畢業(ye)生(sheng)(sheng)權益不(bu)利的情況時(shi)，畢業(ye)生(sheng)(sheng)應該(gai)要求用(yong)人單位按照已經簽訂生(sheng)(sheng)效的就(jiu)業(ye)協議，制(zhi)定新的勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)，使其內容(rong)符合(he)就(jiu)業(ye)協議。

　　第二(er)、保障用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)能方(fang)(fang)便地直接從學校方(fang)(fang)面調出該畢(bi)業生(sheng)真實的(de)檔案、資料。次乃令用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)能夠方(fang)(fang)便，清楚(chu)了解畢(bi)業生(sheng)真實情況。

　　8、注意事項

　　一般事項

　　須注意(yi)的(de)(de)是(shi)學校(xiao)同意(yi)蓋章這一步一定要最后執行以保護學生(sheng)的(de)(de)權益(yi)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)必須由(you)畢業(ye)生(sheng)、用人單(dan)位和學校(xiao)簽署(shu)就(jiu)業(ye)協議(yi)書。就(jiu)業(ye)協議(yi)書一式三份，畢業(ye)生(sheng)、用人單(dan)位和學校(xiao)各執一份。就(jiu)業(ye)協議(yi)書由(you)國家或市高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主管部門統(tong)一制(zhi)表。

　　（一）畢業生和用人單位在(zai)就業協議書上簽(qian)名(ming)蓋章；

　　（二）用人單位上級主管部(bu)門(men)批(pi)準蓋(gai)章；

　　（三）用人單位必須在與畢(bi)業(ye)生(sheng)簽署(shu)協議(yi)(yi)書起(qi)的15天內(nei)，將協議(yi)(yi)書送學校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)工(gong)作部(bu)門；

　　（四(si)）學校(xiao)同意(yi)蓋章，并及時將意(yi)見反饋用人(ren)單位。

　　采用欺(qi)騙(pian)等手段簽署(shu)的就業協議書無效，并由欺(qi)騙(pian)責任方承擔違約責任

　　（五(wu)）畢業(ye)(ye)(ye)生如需(xu)調(diao)整就業(ye)(ye)(ye)單位，在(zai)本市(shi)、縣、區范圍(wei)內的，由當地(di)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部門辦理(li)調(diao)整手續；跨地(di)區，由兩地(di)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)主管(guan)部門辦理(li)調(diao)整手續；從(cong)市(shi)、縣、區調(diao)整到省級(ji)、中直(zhi)單位，或從(cong)省級(ji)、中直(zhi)單位調(diao)整到市(shi)、縣、區的，跨省（自治區、直(zhi)轄市(shi)）調(diao)整就業(ye)(ye)(ye)去向(xiang)，由省高校畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導中心辦理(li)，每位畢業(ye)(ye)(ye)生只允許調(diao)整一次(ci)就業(ye)(ye)(ye)單位。

　　1、畢(bi)業生辦理就(jiu)業手續截止日(ri)期(qi)為(wei)6月30日(ri)。

　　2、畢業生辦(ban)理就業調整時，須(xu)攜(xie)帶如下材料：

　　A原就業報到證

　　B以前(qian)已落實就業單位的，須(xu)出具(ju)原就業單位同意(yi)解除協(xie)議并經上級(ji)就業工作部(bu)門審(shen)核同意(yi)的書面意(yi)見。

　　C現(xian)已(yi)落實單(dan)(dan)位的(de)(de)(de)，須出具與就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位簽訂的(de)(de)(de)并經上級(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)部門(men)審核(he)同意(yi)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)協議(yi)書，或是就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位出具的(de)(de)(de)，并經上級(ji)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作(zuo)(zuo)部門(men)審核(he)同意(yi)的(de)(de)(de)書面接收意(yi)見。

　　3、已落(luo)實單位的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)如(ru)落(luo)實新用人單位，可憑原就業(ye)(ye)協議(yi)書（一式三份）和解(jie)除協議(yi)證明，向(xiang)招生(sheng)就業(ye)(ye)辦申請換發新就業(ye)(ye)協議(yi)書（每位畢業(ye)(ye)生(sheng)只允(yun)許換1次），改派由學生(sheng)自行(xing)到省(sheng)教(jiao)育廳簽發新的(de)就業(ye)(ye)報到證。

　　（六）各類證件遺失怎么辦？

　　畢業證書遺(yi)(yi)失：本證遺(yi)(yi)失不補，學校(xiao)給予出具證明。

　　學(xue)位(wei)證(zheng)書遺失：本證(zheng)遺失不補(bu)，學(xue)校給予出具證(zheng)明。

　　戶口遷(qian)移證遺失：向發證戶籍中心掛失，并補辦。

　　就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書遺失：登(deng)報申明作(zuo)廢，攜帶報紙及系審核同意的`書面材(cai)料到招生就(jiu)業(ye)(ye)辦(ban)(ban)補(bu)辦(ban)(ban)。（指已簽(qian)好(hao)的就(jiu)業(ye)(ye)協(xie)議書）。

　　畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)如遺(yi)(yi)失(shi)《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》，請于就(jiu)近的(de)報刊(kan)登報聲明作廢(fei)，隨帶(dai)報紙經所在系負責大(da)學生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作的(de)老(lao)師簽署意見，至(zhi)招生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦，招生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)辦審(shen)核同意后，予以補發。補發的(de)《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》上(shang)注(zhu)明“該生(sheng)原件已遺(yi)(yi)失(shi)，此份為遺(yi)(yi)失(shi)補辦件”，以示有別于正式的(de)《就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協(xie)議(yi)書》。

　　畢(bi)業生如謊報遺失《就業協議(yi)書(shu)》，視(shi)情節輕重給予相應校(xiao)規校(xiao)紀(ji)處分。

　　協議區分

　　大學生畢業前后(hou)往往要(yao)簽署三(san)份協(xie)議：實(shi)習協(xie)議、就業協(xie)議、勞動合同，但(dan)是不少學生和用人單位(wei)都不能(neng)區分三(san)份協(xie)議的特點和效力。

　　實(shi)習(xi)協議(yi)是指在校學生通過參加實(shi)習(xi)單位的實(shi)際工作進行實(shi)踐(jian)學習(xi)，明確(que)雙方權利義務的協議(yi)；

　　就業(ye)協議是指在(zai)校學生(sheng)畢業(ye)前與學校、用人(ren)單(dan)位三方簽訂(ding)的協議，目(mu)的在(zai)于約束學生(sheng)和(he)用人(ren)單(dan)位在(zai)畢業(ye)后建立勞動關系；

　　勞動(dong)(dong)合同是指(zhi)勞動(dong)(dong)者與(yu)用人(ren)單位建立勞動(dong)(dong)關系，明(ming)確雙方權利義(yi)務關系的合同。

畢業生就業協議書篇5

　　畢業生姓名：

　　用人(ren) 單位：

　　學(xue) 校名稱：

　　國家教育(yu)部高校學生司制表

　　簽約須知

　　根據(ju)國家規定(ding)，普通高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)就業實(shi)行“市(shi)場(chang)導(dao)向、政府調控、學(xue)校推薦、學(xue)生(sheng)與用(yong)(yong)人單位雙(shuang)向選(xuan)擇”的(de)就業機制，為維護國家就業方案的(de)嚴肅性，規范畢(bi)(bi)業生(sheng)、用(yong)(yong)人單位、學(xue)校三方在畢(bi)(bi)業生(sheng)就業工作中的(de)權利和義務，特制挺本協議書(shu)：

　　一、簽約各(ge)方(fang)必(bi)須遵守國家的有關法(fa)律、法(fa)規和(he)教育部的有關規定，堅持(chi)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正和(he)誠實(shi)守信原則。

　　二(er)、畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)應該按(an)國(guo)家(jia)和(he)省畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)政策規定(ding)就(jiu)業(ye)(ye)，向用人(ren)單(dan)位(wei)如實介紹自己的(de)情況，了解單(dan)位(wei)的(de)用工意圖，表(biao)明自己的(de)就(jiu)就(jiu)業(ye)(ye)意向，對用人(ren)單(dan)位(wei)的(de)要(yao)求，可在“畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)對用人(ren)單(dan)位(wei)約定(ding)”一欄注明。

　　三(san)、用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)要如實介(jie)紹本單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的情況，明(ming)確對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生要求及使用(yong)意圖，做好各(ge)項接(jie)收工(gong)作。凡取得(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)的畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)不得(de)以學習(xi)成績為由(you)提出違約(yue)；未取得(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)的結(jie)業(ye)(ye)生若與用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽(qian)訂本協議，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)應同(tong)時出具同(tong)意接(jie)收結(jie)業(ye)(ye)生的證明(ming)。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)如對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生有其他要求可在“用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)對畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生約(yue)定(ding)”一欄注明(ming)。

　　四、學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)要(yao)如實向用人(ren)(ren)單位介(jie)紹畢(bi)業(ye)(ye)生的情況，做好(hao)推薦工作，用人(ren)(ren)單位簽訂(ding)協議后，由學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)審核匯總并報生畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門鑒證或國(guo)家教育部批準，列入就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)方案下達執行(xing)，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)負責到(dao)省畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管部門辦理派(pai)遣(qian)手續。五、學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)應在(zai)(zai)學(xue)(xue)生畢(bi)業(ye)(ye)錢安排體檢，不(bu)合格者不(bu)派(pai)遣(qian)，本協議自行(xing)取消(xiao)，由學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)通知用人(ren)(ren)單位。如用人(ren)(ren)單位對畢(bi)業(ye)(ye)生身體條(tiao)件有特殊(shu)要(yao)求(qiu)，原(yuan)則(ze)(ze)上應在(zai)(zai)簽訂(ding)協議前進(jin)行(xing)單獨體檢，否(fou)則(ze)(ze)，以學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)體檢為(wei)準。

　　六、本(ben)協(xie)議經(jing)各方(fang)簽字、蓋章后生效。三(san)方(fang)都應嚴格履行(xing)本(ben)協(xie)議，若有一方(fang)提出更(geng)改，須征得另兩方(fang)同意，由違約方(fang)承(cheng)擔(dan)違約責(ze)任。

　　七、本協(xie)議一(yi)(yi)式(shi)四份，畢業(ye)生、用(yong)人單位、學校、生畢業(ye)生就業(ye)部門各執一(yi)(yi)份，復印無效。此協(xie)議經鑒證后(hou)訪(fang)客(ke)納入就業(ye)方案，予以派遣。

畢業生就業協議書篇6

　　編號：20151001

　　全(quan)國普(pu)通高等學校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)協(xie)議書

　　（范本）

　　畢業(ye) 生張×× 用人單位河南煤業(ye)化工集(ji)團有限責任公司河南理工大(da)學萬方(fang)科(ke)技學院

　　教育(yu)部高校學(xue)生司制表(biao)

　　學校名稱

　　簽約須知

　　按(an)《普通(tong)高等學校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作暫行規定》和教育部的(de)有關要求，為維護國家就(jiu)業(ye)方案(an)的(de)嚴肅性，明(ming)確畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學校(xiao)三(san)方在畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)工(gong)作中(zhong)的(de)權利和義務(wu)，經協(xie)商，畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人單位(wei)、學校(xiao)三(san)方簽訂如下協(xie)議：

　　一、畢業生(sheng)、用人單位、學(xue)校在簽訂(ding)協議時要嚴格(ge)執行國家關于畢業生(sheng)就業的方針、政策。

　　二、畢業生應按國家規定(ding)就業，向用人單位如實介紹自(zi)己(ji)的(de)(de)情(qing)況，了解單位的(de)(de)使(shi)用意圖，表明自(zi)己(ji)的(de)(de)就業意見(jian)，在(zai)規定(ding)的(de)(de)時間內(nei)到用人單位報到。若遇(yu)到特殊情(qing)況不(bu)能按時報到，需征得用人單位同意。

　　三(san)、用(yong)人單(dan)(dan)位要(yao)(yao)如(ru)實介紹本單(dan)(dan)位的情況(kuang)，明確(que)對畢業(ye)生的要(yao)(yao)求及(ji)使(shi)用(yong)意圖，做好各項接收(shou)工作。凡取得(de)(de)(de)畢業(ye)資格(ge)的畢業(ye)生，用(yong)人單(dan)(dan)位不得(de)(de)(de)以學習成(cheng)績(ji)為(wei)由提(ti)出違約，未(wei)取得(de)(de)(de)畢業(ye)資格(ge)的結(jie)業(ye)生，本協議無效。

　　四、學(xue)校(xiao)要如實向用人單位介紹畢業(ye)生的情況(kuang)，做好推薦工作(zuo)，用人單位同意(yi)錄(lu)用后，經學(xue)校(xiao)審核列(lie)入建議就(jiu)業(ye)方案，報省教育廳(ting)批準(zhun)，學(xue)校(xiao)負責辦理就(jiu)業(ye)手續。

　　五、學(xue)校(xiao)應在學(xue)生(sheng)畢(bi)業前安排體檢(jian)，不(bu)合格者不(bu)予辦理就業手(shou)續，本(ben)協議(yi)自行取消，由學(xue)校(xiao)通知用(yong)人單(dan)位。如用(yong)人單(dan)位對(dui)畢(bi)業生(sheng)身體條件有特殊要求，原(yuan)則上應在簽(qian)訂協議(yi)前進行單(dan)獨(du)體檢(jian)，否則，以學(xue)校(xiao)體檢(jian)為準。

　　六、畢業生(sheng)、用人單(dan)位、學校(xiao)三方如有其他約定，應在備注(zhu)欄注(zhu)明，并(bing)視(shi)為本協(xie)議書的一部分(fen)。

　　七、本協議經各方(fang)簽字、蓋章后生效。三方(fang)都應(ying)嚴格履行本協議，若有(you)一方(fang)提出變(bian)更協議，須征(zheng)得另兩方(fang)同意違約，由違約方(fang)承擔(dan)違約責任，并在備注(zhu)(zhu)欄注(zhu)(zhu)明。

　　八、本協議一式三份(fen)，畢業生、用(yong)人單位(wei)、學校各執一份(fen)，復(fu)印無(wu)效。

　　簽訂(ding)協議書注(zhu)意事項

　　一、到(dao)河南(nan)省(sheng)轄市(shi)(shi)市(shi)(shi)管或區管單位(wei)就(jiu)業(ye)的(de)，需經省(sheng)轄市(shi)(shi)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部(bu)門(men)（非師(shi)范(fan)經市(shi)(shi)人事局、師(shi)范(fan)經市(shi)(shi)教育(yu)局）蓋章(zhang)同意(yi)(yi)；到(dao)縣(xian)及縣(xian)以下單位(wei)就(jiu)業(ye)的(de)，只需經縣(xian)畢(bi)業(ye)生就(jiu)業(ye)主管部(bu)門(men)蓋章(zhang)同意(yi)(yi)。

　　二、到河(he)南省直、部屬(shu)單位(wei)就業的(de)，需經(jing)其主管(guan)部門蓋章(zhang)同意。部屬(shu)單位(wei)主管(guan)部門系(xi)指(zhi)在豫的(de)主管(guan)部門；在省工商(shang)局注冊的(de)非(fei)國有(you)單位(wei)接收畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

　　三、在(zai)省(sheng)外落實接(jie)收單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)，按有關省(sheng)（自治區、直(zhi)(zhi)轄(xia)市(shi)(shi)）畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)的(de)(de)規定辦理。原則上到(dao)河南(nan)省(sheng)外各省(sheng)區直(zhi)(zhi)或部(bu)屬單(dan)(dan)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)的(de)(de)，經省(sheng)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)蓋章同(tong)意；到(dao)市(shi)(shi)（地）以下單(dan)(dan)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)的(de)(de)，經市(shi)(shi)（地）畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)蓋章同(tong)意；到(dao)省(sheng)轄(xia)市(shi)(shi)單(dan)(dan)位(wei)(wei)就業(ye)(ye)的(de)(de)，需經直(zhi)(zhi)轄(xia)市(shi)(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意。

　　四、到在京(jing)中(zhong)央單位的(de)，需經(jing)國家人事部門同意。

畢業生就業協議書篇7

　　1、什么是就業協議書

　　就業協(xie)議書是明確(que)畢業生(sheng)、用人單位和學校在畢業生(sheng)就業工(gong)作(zuo)中權(quan)利和義務的(de)書面表(biao)現(xian)形(xing)式，

　　是畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生落實用人(ren)(ren)單位、用人(ren)(ren)單位接收畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生以(yi)及學校制(zhi)定畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)方(fang)案、畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)部門編制(zhi)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)計(ji)劃的(de)依據。簽訂就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議(yi)書(shu)是國家(jia)為(wei)規范高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作，避免混亂，杜(du)絕就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)欺詐行為(wei)，維護高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作嚴肅性，為(wei)維護畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生、用人(ren)(ren)單位和學校的(de)合法權益而采取的(de)一項必(bi)要(yao)措施(shi)。

　　2、就業協議書的作用

　　(1)就業協議由學(xue)校作為見(jian)證(zheng)方，有利于保(bao)護畢業生的合法權益。

　　(2)就(jiu)業(ye)協(xie)議經(jing)學(xue)校(xiao)和地方就(jiu)業(ye)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

　　(3)就業(ye)協議是(shi)一種文字契約，確定(ding)了甲乙(yi)雙方(fang)的聘用(yong)關系，畢業(ye)生不得(de)另找(zhao)單(dan)位，學校按(an)協議派遣后，用(yong)人單(dan)位不得(de)拒收畢業(ye)生。

　　(4)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)畢業(ye)(ye)生(sheng)實(shi)現(xian)自我(wo)保護的(de)基本依據。一(yi)旦(dan)發生(sheng)勞動(dong)糾紛，沒有勞動(dong)協(xie)議(yi)的(de)員(yuan)工只能任憑單(dan)位宰割大學畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)有什么用(yong)大學畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議(yi)書(shu)有什么用(yong)。

　　(5)就(jiu)業協議是學校和(he)地方就(jiu)業主管部門制定就(jiu)業建(jian)議計劃的基本依據，從(cong)而保(bao)證就(jiu)業計劃的落(luo)實和(he)實施。

　　(6)不簽協(xie)議的(de)畢(bi)業生，目(mu)前人事部門認(ren)為是(shi)緩派人員，不能調動(dong)檔案和戶口，這樣勢(shi)必影(ying)響(xiang)畢(bi)業生工齡的(de)計算(suan)、職(zhi)稱的(de)評定、社會保(bao)險(xian)及(ji)其他社會福利。

　　(7)不簽訂就業(ye)(ye)(ye)協議書(shu)，不能算是(shi)國家正式派(pai)遣(qian)的(de)畢業(ye)(ye)(ye)生。學校(xiao)不能為(wei)畢業(ye)(ye)(ye)生辦理派(pai)遣(qian)手(shou)續，畢業(ye)(ye)(ye)生也(ye)沒有派(pai)遣(qian)報(bao)到證(zheng)。報(bao)到證(zheng)是(shi)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)的(de)基本憑證(zheng)，它和學生的(de)學位證(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)。被(bei)稱為(wei)是(shi)學生就業(ye)(ye)(ye)的(de)必備三證(zheng)。

　　3、就業協議與勞動合同的區別

　　就業(ye)(ye)協議(yi)與勞動(dong)合同是用人(ren)單位錄用畢(bi)業(ye)(ye)生時(shi)所(suo)訂立的書面協議(yi)，

　　但兩(liang)者(zhe)分處兩(liang)個相(xiang)互聯系的不同階段，表現在：

　　(1)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)(yi)是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)在校時，由學(xue)校參與(yu)(yu)見證的(de)，與(yu)(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)協商簽訂的(de)，是編(bian)制畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計劃方案(an)和畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)派遣的(de)依據(ju)，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)是畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)與(yu)(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)明(ming)確勞(lao)(lao)動關系中(zhong)權(quan)利義務(wu)關系的(de)協議(yi)(yi)(yi)，學(xue)校不(bu)是勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)主(zhu)體，也不(bu)是勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)見證方，勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)(tong)是上崗(gang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)從事(shi)何(he)種崗(gang)位(wei)、享受何(he)種待遇等(deng)權(quan)利和義務(wu)的(de)依據(ju)大(da)學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)(yi)書有什么用(yong)文章大(da)學(xue)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)(yi)(yi)書有什么用(yong)。

　　(2)畢(bi)業生就(jiu)(jiu)業協議的(de)內容主要是(shi)畢(bi)業生如實介紹自(zi)身情況，并表愿意到用人單(dan)位就(jiu)(jiu)業、用人單(dan)位表示愿意接收畢(bi)業生，學校同意推薦畢(bi)業生并列入就(jiu)(jiu)業計劃進行派遣。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)內容涉及勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)保護、工作內容、勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)紀律等(deng)方方面面，更為具體.勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)權利義務(wu)更為明確。

　　(3)一般來說就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議簽(qian)訂在(zai)前，勞動(dong)合(he)同訂立在(zai)后(hou)，如果(guo)畢業生與用(yong)人單位(wei)就(jiu)(jiu)工資待(dai)遇、住房等有事先約定，亦(yi)可(ke)在(zai)就(jiu)(jiu)業協(xie)(xie)議備注條(tiao)款(kuan)中予以注明，日(ri)后(hou)訂立勞動(dong)合(he)同對此內(nei)容應予認可(ke)。

　　(4)就業(ye)協議是畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位關于(yu)將來(lai)就業(ye)意向的初步約(yue)定，對于(yu)雙方(fang)的基本(ben)條件以及即將簽(qian)(qian)訂(ding)勞動合同(tong)(tong)的部(bu)分基本(ben)內容大體(ti)認可，并(bing)經用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位的上(shang)級主(zhu)管部(bu)門和(he)高校就業(ye)部(bu)門同(tong)(tong)意和(he)見(jian)證，一經畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位、高校、用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位主(zhu)管部(bu)門簽(qian)(qian)字(zi)蓋章(zhang)，即具有(you)一定的法律效應(ying)，是編(bian)制畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)計劃和(he)將來(lai)可能發生(sheng)(sheng)違約(yue)情況時的判斷(duan)依據。

　　4、畢業生畢業后要頒發報到證

　　(1)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)的(de)全稱(cheng)是(shi)《全國(guo)普通(tong)高等(deng)學(xue)(xue)校本專科畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)報證(zheng)(zheng)》，它是(shi)由(you)(you)教育部(bu)(bu)統一(yi)印制、省級(ji)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)(bu)門(men)簽發的(de)，只有(you)(you)入國(guo)家(jia)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)方案(an)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)才持有(you)(you)。是(shi)用人(ren)(ren)單位(wei)安排畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)工作，并(bing)(bing)接轉畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)人(ren)(ren)事檔案(an)、戶口的(de)有(you)(you)效憑(ping)證(zheng)(zheng)。報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)只能一(yi)人(ren)(ren)一(yi)份，由(you)(you)其他(ta)部(bu)(bu)門(men)印制或簽發的(de)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)無效。報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)必須妥善保管，不(bu)論什(shen)么(me)原(yuan)因，凡(fan)自(zi)涂改、撕毀的(de)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)一(yi)律作廢。如報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)遺失，應由(you)(you)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)本人(ren)(ren)提出申請(qing)，由(you)(you)學(xue)(xue)校上報省畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主管部(bu)(bu)門(men)批準并(bing)(bing)予以補發。畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)在離校時，均有(you)(you)一(yi)張報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)。有(you)(you)的(de)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)未與單位(wei)簽約，自(zi)認(ren)為沒有(you)(you)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)，但實際(ji)上，這部(bu)(bu)分學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)已(yi)按國(guo)家(jia)規定派往(wang)生(sheng)(sheng)源地省、市畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指導中(zhong)心，提請(qing)這部(bu)(bu)分畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)千萬不(bu)要(yao)忘記(ji)領取(qu)報到(dao)(dao)(dao)(dao)證(zheng)(zheng)大學(xue)(xue)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協議(yi)書有(you)(you)什(shen)么(me)用合同范本

　　報(bao)(bao)到(dao)證制(zhi)(zhi)度沿襲(xi)多年直至今(jin)日。現在人才(cai)市場中，一些個體企業(ye)、外資企業(ye)表示(shi)不需要畢(bi)業(ye)生(sheng)的(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)證，但是(shi)，只要是(shi)對學生(sheng)負責(ze)的(de)(de)用人單位，都應該很重(zhong)視(shi)報(bao)(bao)到(dao)證;對于(yu)作(zuo)為中國普通高校畢(bi)業(ye)的(de)(de)應屆生(sheng)來說，在現有體制(zhi)(zhi)下，報(bao)(bao)到(dao)證的(de)(de)作(zuo)用必將影響(xiang)你畢(bi)業(ye)之后的(de)(de)生(sheng)活。

　　(2)報到(dao)證的作(zuo)用

　　A、報到證是教(jiao)育主管部門正式派遣畢業生的憑證;

　　B、報(bao)到(dao)證是畢業生到(dao)用人(ren)單位報(bao)到(dao)的憑證，憑報(bao)到(dao)證報(bao)到(dao)以后，方可開(kai)始計算工齡;

　　C、報(bao)到證(zheng)(zheng)是(shi)用(yong)人單位接收畢(bi)業生(sheng)的重要文字證(zheng)(zheng)明;

　　D、報到證是任何一個合法的(de)人才中心、檔案(an)管(guan)理機構(gou)接收畢業生檔案(an)的(de)證明(ming);

　　E、報到證是用(yong)人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(ju);

　　F、報到(dao)證(zheng)證(zheng)明持證(zheng)的(de)畢業(ye)生(sheng)是納入國家統一招生(sheng)計劃的(de)學生(sheng);

　　G、報到證是畢(bi)業(ye)生(sheng)的干(gan)部身份證明(ming)。如果沒有報到證，畢(bi)業(ye)生(sheng)將會(hui)失去干(gan)部身份，成為社會(hui)勞動人(ren)(ren)員(工人(ren)(ren)編制(zhi));而且人(ren)(ren)才中(zhong)心(xin)無法接收畢(bi)業(ye)生(sheng)的檔(dang)(dang)案。按照我國目前的人(ren)(ren)事管理規定(ding)，由(you)人(ren)(ren)事局管理干(gan)部(檔(dang)(dang)案一(yi)般放在(zai)人(ren)(ren)才中(zhong)心(xin))，由(you)勞動和社會(hui)保障局管理工人(ren)(ren)(檔(dang)(dang)案一(yi)般放在(zai)職(zhi)介所)。

畢業生就業協議書篇8

　　甲(jia)方(fang)：_______________________

　　乙方：_______________________

　　性別_________________________

　　畢業學校(xiao)：___________________

　　專業(ye)：_______________________

　　一、乙(yi)方因(yin)未(wei)落實就(jiu)業(ye)單位，將人事(shi)檔(dang)案(an)(an)委托甲方保(bao)管(guan)。乙(yi)方從畢業(ye)離(li)校時至就(jiu)業(ye)前(qian)兩年免繳檔(dang)案(an)(an)保(bao)管(guan)費，超過兩年乙(yi)方應向甲方一次性繳納畢業(ye)生檔(dang)案(an)(an)保(bao)管(guan)費_________元。

　　二、乙方如落實了就(jiu)業單位，應憑(ping)市人事局簽章的“報(bao)到(dao)證”或《畢業生就(jiu)業申報(bao)表》、戶口(kou)遷移證的復印件(jian)、接(jie)收單位調檔函及時到(dao)甲方辦(ban)理檔案(an)轉移手續。

　　三、甲方(fang)可為乙(yi)方(fang)出(chu)具人事檔(dang)案中的有關(guan)證(zheng)明(ming)，辦理因私出(chu)國(境)探親、旅(lv)游、自費(fei)留學等政審。根據盛市物價部門(men)規(gui)定(ding)，出(chu)具各種(zhong)證(zheng)明(ming)材料每次_________元;辦理出(chu)國政審每次_________元。

　　四、上述收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標準皆依據(ju)盛(sheng)市物價部門現行規定(ding)。在本協(xie)議期間(jian)，如(ru)遇上述部門重(zhong)新核(he)定(ding)收(shou)費項(xiang)目與收(shou)費標準，則從變更之月起執行新的規定(ding)。

　　五、本(ben)協議一式兩份，甲(jia)乙雙方各(ge)執一份，自簽(qian)字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________ 乙(yi)方(簽字)：________

　　代(dai)表人(簽字)：______ 家(jia)庭地址：____________

　　地址：________________ 郵編(bian)：________________

　　郵編：________________ 電(dian)話(hua)：________________

　　電話：________________

　　________年____月(yue)(yue)____日 ________年____月(yue)(yue)____日

　　簽訂地(di)點(dian)：___________ 簽訂地(di)點(dian)：_____________

畢業生就業協議書篇9

　　甲方：_________大學學生(sheng)處

　　乙(yi)方(用人單位)：_________

　　丙方(學生)：_________

　　為(wei)保(bao)證就業(ye)實習工作(zuo)的(de)順利(li)進行，保(bao)護學(xue)校、用人單位及學(xue)生(sheng)的(de)合(he)法權益，甲乙丙三(san)方本(ben)著(zhu)自愿合(he)作(zuo)的(de)原則，經慎(shen)重(zhong)協(xie)商，甲乙丙三(san)方承認《_________大學(xue)大學(xue)生(sheng)就業(ye)實習管理規定》對三(san)方均有的(de)約束力(li)，并(bing)達(da)成如下就業(ye)實習協(xie)議：

　　一、乙方要求甲(jia)方為其介(jie)紹丙方從事就(jiu)業實習工作，其中

　　1.工作內容(rong)：_________

　　2.工(gong)作(zuo)時間：_________

　　3.就業實習報(bao)酬和福利待(dai)遇(yu)：_________

　　二、在辦理(li)實(shi)習信息登記時，乙方(fang)在就業(ye)實(shi)習報酬外應向(xiang)甲方(fang)支付管(guan)理(li)費用(yong)_________元(即按(an)實(shi)際聘用(yong)人(ren)數(shu)，每(mei)人(ren)管(guan)理(li)費_________元或按(an)學生酬金(jin)的_________%計)。管(guan)理(li)費用(yong)于為丙方(fang)購買(mai)人(ren)身保險(xian)等。

　　三(san)、乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)在丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習期間(jian)，不(bu)得無故(gu)克(ke)扣丙(bing)方(fang)(fang)(fang)的勞動報(bao)酬(chou)。無論(lun)乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)辭退或丙(bing)方(fang)(fang)(fang)辭職，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)均需(xu)(xu)付足學(xue)生自勞動開(kai)始之(zhi)日至(zhi)離開(kai)之(zhi)日的全(quan)部(bu)報(bao)酬(chou)。乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)有權根據其用工(gong)需(xu)(xu)要而終止(zhi)與丙(bing)方(fang)(fang)(fang)實(shi)習用工(gong)關(guan)系(xi)，乙(yi)(yi)(yi)方(fang)(fang)(fang)終止(zhi)用工(gong)關(guan)系(xi)需(xu)(xu)提前10天通(tong)知甲方(fang)(fang)(fang)、丙(bing)方(fang)(fang)(fang)。如(ru)丙(bing)方(fang)(fang)(fang)因無故(gu)離職，或因表現不(bu)佳(jia)被辭退，學(xue)校將按考勤等校規處理(li)。

　　四(si)、乙(yi)方(fang)在(zai)_________日以前，將丙方(fang)的報酬付(fu)給(gei)甲方(fang)，統一由(you)甲方(fang)發放，乙(yi)方(fang)不(bu)直接與丙方(fang)發生(sheng)經濟(ji)關系(xi)。

　　五(wu)、丙(bing)方(fang)(fang)就(jiu)業實習(xi)依法享受勞(lao)動保護(hu)，乙方(fang)(fang)不(bu)(bu)得安(an)(an)排丙(bing)方(fang)(fang)從事易對人(ren)體造(zao)(zao)成傷害(hai)(hai)或(huo)(huo)危險(xian)的(de)(de)特殊行(xing)(xing)業或(huo)(huo)專業的(de)(de)勞(lao)動及違法活動;乙方(fang)(fang)應(ying)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)人(ren)身(shen)安(an)(an)全提供(gong)保障，不(bu)(bu)得損害(hai)(hai)或(huo)(huo)變相損害(hai)(hai)丙(bing)方(fang)(fang)在勞(lao)動保護(hu)方(fang)(fang)面的(de)(de)合法權益。否則(ze)，造(zao)(zao)成的(de)(de)后果由乙方(fang)(fang)負(fu)責。但(dan)是，甲方(fang)(fang)應(ying)為丙(bing)方(fang)(fang)提供(gong)相應(ying)的(de)(de)醫療(liao)保障，乙方(fang)(fang)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)醫療(liao)不(bu)(bu)承擔責任。在工作期(qi)間，乙方(fang)(fang)對丙(bing)方(fang)(fang)的(de)(de)故意行(xing)(xing)為造(zao)(zao)成的(de)(de)自身(shen)人(ren)身(shen)傷害(hai)(hai)事故不(bu)(bu)負(fu)責任。有(you)關勞(lao)動保護(hu)的(de)(de)其(qi)他內容參照勞(lao)動法的(de)(de)有(you)關規定(ding)執行(xing)(xing)。

　　六、甲方(fang)是(shi)具體負責指導大(da)學(xue)生就業實習(xi)的(de)(de)(de)組織(zhi)管理機構。在工(gong)作中(zhong)(zhong)甲方(fang)教育丙方(fang)遵紀守法(fa)，執行用人單位及學(xue)校的(de)(de)(de)規章制度(du)，履(lv)行就業實習(xi)協議(yi)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)各項義(yi)務，如乙方(fang)與丙方(fang)發(fa)生糾紛，甲方(fang)主持(chi)調解雙方(fang)的(de)(de)(de)爭議(yi)。在調解前(qian)，乙方(fang)或(huo)丙方(fang)不可申請仲裁(cai)和訴訟。

　　七(qi)、乙方(fang)有(you)權與丙(bing)方(fang)簽(qian)定有(you)關知識產權、保密義務等協(xie)議。甲方(fang)督促丙(bing)方(fang)執行(xing)上述協(xie)議。

　　八、本協議(yi)發生的爭議(yi)適用(yong)中(zhong)華人(ren)民共和(he)國法(fa)律，由甲方所在地法(fa)院管(guan)轄。

　　九、本協議一(yi)式三(san)份(fen)，甲乙(yi)丙三(san)方各(ge)執一(yi)份(fen)。

　　甲方(fang)(蓋章)：_________ 乙方(fang)(蓋章)：_________

　　負責(ze)人(ren)(簽字(zi))：_________ 負責(ze)人(ren)(簽字(zi))：_________

　　_________年____月(yue)____日 _________年____月(yue)____日

　　簽訂(ding)地(di)點(dian)：_________ 簽訂(ding)地(di)點(dian)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　簽(qian)訂地點：_________