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求職(zhi)時(shi)的禮儀(通用(yong)11篇)
求職時的禮儀1
1.早一點到 （Be early）
2.記住面試者的名字(zi)，并堅定的與之握(wo)手
3.對所有你遇到的(de)人(ren)，有禮貌
4.放(fang)輕松的回答(da)所(suo)有問題
5.使(shi)用正確的英(ying)文—不要用俚語
6.表(biao)現(xian)出容(rong)易配合又熱心的一(yi)面
7.善用身體語言(yan)讓面試官(guan)印象深刻
8.詢問有關職務與組織架構(gou)等問題，避免詢問一些公司網站上就可得到的答案的疑(yi)問
9.除非確定工作到(dao)手，否(fou)則別(bie)問(wen)薪水與福利這等問(wen)題(ti)
10.離開前(qian)記得跟(gen)面(mian)試官握手并說聲謝(xie)謝(xie)
11.面試后記得(de)寫一張感謝(xie)函給面試官
求職時的禮儀2
做精彩的自我介紹
在(zai)求(qiu)職(zhi)求(qiu)職(zhi)時，大(da)(da)多數求(qiu)職(zhi)考官會(hui)要求(qiu)應聘者(zhe)做一個自我(wo)介(jie)紹(shao)，一方面以(yi)此了解(jie)應聘者(zhe)的(de)(de)大(da)(da)概(gai)情況，另一方面考察應聘者(zhe)的(de)(de)口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視(shi)這個自我(wo)介(jie)紹(shao)，他(ta)既是打動求(qiu)職(zhi)考官的(de)(de)敲門(men)磚，也是推銷自己的(de)(de)極(ji)好機會(hui)。
精彩(cai)的(de)(de)(de)自我介(jie)紹(shao)要(yao)(yao)注意(yi)(yi)：自我介(jie)紹(shao)時(shi)首先應(ying)禮貌地做(zuo)一個極簡短的(de)(de)(de)開場(chang)白；介(jie)紹(shao)的(de)(de)(de)內容更多的(de)(de)(de)談(tan)一些(xie)跟你(ni)所應(ying)聘(pin)職位(wei)有關的(de)(de)(de)工(gong)作經歷和所取(qu)得的(de)(de)(de)成績(ji)，以證明你(ni)確實有能力(li)勝(sheng)任你(ni)所應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)工(gong)作職位(wei)；在(zai)作自我簡介(jie)時(shi)眼(yan)睛(jing)最好要(yao)(yao)多注視求(qiu)職考官(guan)，但也不(bu)能長久注視目不(bu)轉睛(jing)；注意(yi)(yi)掌握(wo)時(shi)間，如果(guo)求(qiu)職考官(guan)規定了(le)時(shi)間，一定要(yao)(yao)注意(yi)(yi)時(shi)間的(de)(de)(de)掌握(wo)；在(zai)自我介(jie)紹(shao)完后(hou)不(bu)要(yao)(yao)忘了(le)道(dao)聲謝(xie)謝(xie)。
機智應對求職官的提問
求職，總(zong)不免遇到難堪的(de)(de)(de)局(ju)面(mian)，這種(zhong)情(qing)況要注(zhu)意：對主試人提出(chu)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，自己確實不會答(da)(da)的(de)(de)(de)，就坦誠回答(da)(da)“我不會”。既(ji)不要支支吾吾，也不要不懂(dong)裝懂(dong)。對自己不便(bian)回答(da)(da)的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題應(ying)慎重。對一般(ban)用人單(dan)位，可(ke)以婉言拒絕(jue)。對某些單(dan)位是必須回答(da)(da)的(de)(de)(de)。如果確實不便(bian)當場回答(da)(da)，可(ke)以說：“這個(ge)問(wen)(wen)題能否允(yun)許隨后以書面(mian)或其他形式回答(da)(da)？”
如果(guo)主試人(ren)問：“在學生時代(dai)參加過(guo)什么(me)運(yun)(yun)動？”你答(da)“沒有”，就(jiu)等(deng)于拿石(shi)頭砸自(zi)己的(de)腳。不(bu)(bu)少(shao)用人(ren)單位，越來越注重身體條件。即使你真的(de)不(bu)(bu)太喜(xi)歡(huan)運(yun)(yun)動，你也(ye)打過(guo)球(qiu)，游過(guo)泳(yong)(yong)，等(deng)等(deng)。無論你的(de)球(qiu)技如何(he)差勁，無論你游泳(yong)(yong)次數多或少(shao)，都(dou)沒關系，只要(yao)對方知道你也(ye)曾喜(xi)歡(huan)過(guo)某一運(yun)(yun)動就(jiu)行(xing)了。
如果(guo)感到(dao)(dao)自(zi)己(ji)有(you)失敗的苗頭(tou)，要拿出不(bu)到(dao)(dao)最后關頭(tou)誓不(bu)罷休的雄心，把成(cheng)敗念(nian)頭(tou)扔得遠遠的。這(zhe)會(hui)使你鎮定自(zi)若臨危不(bu)亂，也許(xu)會(hui)反敗為(wei)勝呢！
消除求職中的緊張情緒
與個人的(de)切(qie)身利益前途命(ming)運的(de)關(guan)(guan)(guan)聯程度(du)有關(guan)(guan)(guan)，越看重(zhong)越緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)，關(guan)(guan)(guan)聯程度(du)與緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)程度(du)成(cheng)正比。如：縣長、書記等干部在(zai)參(can)加公選(xuan)廳(ting)局(ju)級領導求(qiu)職(zhi)(zhi)時一樣(yang)會緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)；運動員參(can)加重(zhong)大賽事同樣(yang)也緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)；不少(shao)同學都有這樣(yang)的(de)經(jing)歷，在(zai)人才招聘會上，往往越是希(xi)望應聘的(de)職(zhi)(zhi)位，求(qiu)職(zhi)(zhi)時就越緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)。所以(yi)，對(dui)最終求(qiu)職(zhi)(zhi)結(jie)果的(de)過度(du)期(qi)待會引起求(qiu)職(zhi)(zhi)緊(jin)(jin)(jin)張(zhang)(zhang)。
緊張(zhang)情緒出現時我們要(yao)學(xue)會(hui)(hui)調整(zheng)心態：放慢說話速度(du)，一則可(ke)(ke)以(yi)減輕緊張(zhang)情緒，更(geng)重要(yao)的(de)是可(ke)(ke)以(yi)讓求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)官仔細傾聽你(ni)的(de)話語，給他留下(xia)更(geng)深刻的(de)印象。不要(yao)盲(mang)目的(de)追求(qiu)完美，將自己(ji)最(zui)好的(de)一面(mian)呈現給求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)官就(jiu)是勝(sheng)利(li)。提(ti)前(qian)到達求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)地點，給自己(ji)留下(xia)充足的(de)時間(jian)，就(jiu)會(hui)(hui)比較(jiao)放松，在求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)中(zhong)發揮出最(zui)佳水平。穿上得體舒適的(de)新(xin)衣(yi)服(fu)，人有時候(hou)會(hui)(hui)感覺自己(ji)變得精神(shen)煥發，信心倍增，也就(jiu)不會(hui)(hui)那么緊張(zhang)了(le)。
注意求職中的禮儀細節
一般都是建議應聘者(zhe)能(neng)夠在(zai)求職當天穿西(xi)裝(zhuang)、套裝(zhuang)，能(neng)夠顯(xian)得人的形(xing)象很莊(zhuang)重。千萬不能(neng)隨(sui)隨(sui)便(bian)便(bian)找一身休閑(xian)裝(zhuang)就往身上套，除非你(ni)事(shi)先了解過(guo)你(ni)將(jiang)要應征的單位(wei)是相當不拘小節的。
求(qiu)職當天一定不止你一個應聘者，當你還沒有輪到、在(zai)外(wai)等候時，千萬不要(yao)因為太過好奇或興(xing)奮而走(zou)來走(zou)去(qu)、東張西望，這樣會顯得(de)你很(hen)不穩重。在(zai)沒有通知(zhi)你進(jin)入求(qiu)職室(shi)之前(qian)，千萬不要(yao)擅自進(jin)去(qu)。當輪到你的(de)時候，無論屋(wu)門(men)(men)是否關閉，你都要(yao)用(yong)食指(zhi)和中(zhong)指(zhi)的(de)第二指(zhi)節輕輕叩(kou)擊門(men)(men)板(ban)，得(de)到允(yun)許后方(fang)可走(zou)進(jin)室(shi)內。
面(mian)對考(kao)(kao)官時，要注(zhu)意(yi)保(bao)持(chi)得體(ti)的(de)笑容，主動說(shuo)“你們好”這(zhe)樣的(de)招呼用語，不(bu)要呆(dai)呆(dai)地站在那(nei)里像個木頭(tou)人(ren)，毫無(wu)反應(ying)。面(mian)部(bu)表情自然(ran)，不(bu)要過于嚴肅或過于畏縮。目(mu)光(guang)自然(ran)，不(bu)要左顧右(you)盼、眼(yan)神(shen)閃爍(shuo)，也不(bu)要直勾勾地盯著考(kao)(kao)官看，這(zhe)樣都是很(hen)不(bu)禮貌(mao)的(de)做法。如(ru)果有多位(wei)考(kao)(kao)官同時在場，你的(de)眼(yan)神(shen)應(ying)照顧所有的(de)人(ren)，不(bu)時地掃視全場，讓大家都知道你在尊重他們。
求職時的禮儀3
(一)準時赴約
應按約定(ding)的時間提(ti)前(qian)到(dao)達這(zhe)樣可以利用這(zhe)段時間熟(shu)悉一下環境，穩定(ding)情緒。但(dan)也不要提(ti)前(qian)太長時間，一般在面試前(qian)5 分鐘到(dao)達面試地(di)點，千萬(wan)不要遲到(dao)。
(二)創造良(liang)好的(de)第一印象(xiang)
如果主考人(ren)員對你的(de)(de)(de)(de)第一(yi)印象不好，再在以后的(de)(de)(de)(de)時間里加以彌補是比較困(kun)難的(de)(de)(de)(de)。因此，在開始的(de)(de)(de)(de)幾分鐘里，儀表、握(wo)手、眼神(shen)、笑容都非常重要(yao)。見面時穿著打扮要(yao)穩(wen)重整潔，皮鞋(xie)要(yao)擦亮(liang)，頭(tou)發要(yao)精心梳理，女士不宜(yi)穿極薄的(de)(de)(de)(de)透(tou)明或緊身的(de)(de)(de)(de)衣服，避免(mian)戴過(guo)多的(de)(de)(de)(de)首飾(shi)或過(guo)
分的(de)化(hua)妝打扮。見(jian)到主考人員要自然地微笑，友善地望著他的(de)眼睛(jing)。
(三)要有禮貌
進(jin)入辦公(gong)室不要自己坐下，要等主(zhu)考(kao)人員(yuan)請(qing)你就座(zuo)時(shi)再落(luo)座(zuo)。應(ying)該坐在主(zhu)考(kao)人員(yuan)指定的(de)椅(yi)子上(shang)，如果任(ren)你選擇(ze)，應(ying)坐在主(zhu)考(kao)人的(de)對面，身(shen)體要自然地稍(shao)向前傾(qing)，以示對談話的(de)興趣，不要斜靠在椅(yi)子上(shang)
或表現(xian)出懶散的樣子。
(四)神態要自然
談話時，求(qiu)職者的(de)目光要自然而然地(di)直視主(zhu)考人員，但(dan)也不(bu)能(neng)老是死盯著對(dui)方。在對(dui)方提問時，左顧右盼，容易(yi)被人誤解為(wei)缺(que)乏誠意(yi)或心(xin)理膽怯(qie)。
(五)講話要(yao)充(chong)滿自(zi)信
回答(da)主(zhu)考人(ren)員提(ti)出(chu)的(de)問題應(ying)該充(chong)滿自信，以便通過一些(xie)具體細節對個人(ren)簡歷進行補充(chong)，但(dan)不要喋喋不休地解釋你(ni)向往或愿意工(gong)作的(de)原因。不要說：“我可以干任何工(gong)作”或者“你(ni)看著(zhu)安排(pai)好了(le)” ，更不
能(neng)說：“我能(neng)將任何工作干(gan)好” 。這只會表現出(chu)求職者(zhe)的無知，令主(zhu)考人員反感。
(六)適時告辭
有些主考人員往往以起身來表(biao)示(shi)面試(shi)的結束;另一些人則可(ke)能用“感謝(xie)你(ni)前(qian)來面談(tan)(tan)”等(deng)辭令來結束談(tan)(tan)話。這時(shi)(shi)你(ni)應(ying)(ying)該敏銳及(ji)(ji)時(shi)(shi)地起身告(gao)辭。即使在求職無望的情(qing)況(kuang)下，也應(ying)(ying)及(ji)(ji)時(shi)(shi)結束談(tan)(tan)話，而不應(ying)(ying)申(shen)辯理由，強行“推銷”自(zi)己。最后，無論何種情(qing)況(kuang)，都要(yao)面帶微(wei)笑，感謝(xie)主
考人員(yuan)花時間與你(ni)面談，在(zai)出門時應向接待人員(yuan)道謝。
求職時的禮儀4
就(jiu)要(yao)畢業了，誰(shui)不想找(zhao)份好(hao)工作？所以，這面試的第一關簡直比會情人(ren)還(huan)重要(yao)，給人(ren)的印象既不能太弱，也不能太過。除了良(liang)好(hao)的談吐舉止外，面試時恰當的言行舉止就(jiu)顯得(de)格(ge)外重要(yao)。
走進房間的時候
走進(jin)房間的(de)時候自(zi)己的(de)名(ming)字(zi)被(bei)喊到，就有(you)力地答(da)一聲(sheng)“是(shi)”，然后(hou)再進(jin)門。如(ru)果門關著的(de)話，就要以里面聽得(de)見的(de)力度敲門，聽到回復后(hou)再進(jin)去。開門關門盡(jin)量要輕，向(xiang)招聘方各位(wei)行過禮之后(hou)，清(qing)楚地說出自(zi)己的(de)名(ming)字(zi)。
坐姿
在沒有聽到“請坐(zuo)”之前，絕對不可以坐(zuo)下，面試官還沒有開口，就順勢把(ba)自己掛在椅(yi)子上的(de)人(ren)，已(yi)經扣掉了一半分(fen)數了，從門(men)口走進來的(de)時候，也(ye)要挺(ting)起胸膛堂堂正正的(de)走。
坐(zuo)(zuo)下時也(ye)不要(yao)在(zai)椅(yi)沿上(shang)輕(qing)坐(zuo)(zuo)，要(yao)舒服地坐(zuo)(zuo)進去。并攏雙膝，把(ba)手自(zi)然的放在(zai)上(shang)面。
使用敬語
使用過分(fen)夸張(zhang)的敬(jing)語是一件令雙方都很尷尬的事。所(suo)以(yi)，這一點在(zai)平時待人接物上下工夫(fu)，如習慣于對長輩說敬(jing)語等。
視線處理
說話時(shi)不(bu)要(yao)低頭(tou)，要(yao)看(kan)著(zhu)對方的眼(yan)睛或眉(mei)間，不(bu)要(yao)回避(bi)視線(xian)。不(bu)要(yao)一味直(zhi)勾(gou)勾(gou)地盯著(zhu)對方的眼(yan)睛也會覺得突兀。做出具體答復前，可(ke)以把視線(xian)投在對方背景上，如(ru)墻上約兩三秒鐘做思考(kao)，不(bu)宜過長(chang)，開(kai)口(kou)回答問題時(shi)，應該把視線(xian)收回來。
要集中注意力
無(wu)論談(tan)話(hua)投機與否，或(huo)者對(dui)方(fang)有其他的(de)(de)活動，如暫時處理(li)一下(xia)文件(jian)，接個電話(hua)等，你都不要因此分(fen)散注意力。不要四處看(kan)，顯出似聽非聽的(de)(de)樣子(zi)。如果你對(dui)對(dui)方(fang)的(de)(de)提問(wen)漫不經心(xin)，言(yan)論空洞，或(huo)是(shi)隨便解(jie)釋某種現(xian)象，輕率下(xia)斷(duan)語(yu)，借以(yi)(yi)(yi)表現(xian)自己的(de)(de)高(gao)明，或(huo)是(shi)連珠炮(pao)似地發(fa)問(wen)，讓對(dui)方(fang)覺得你過分(fen)熱心(xin)和要求太高(gao)，以(yi)(yi)(yi)至于難以(yi)(yi)(yi)對(dui)付(fu)，這都容易破壞交談(tan)，是(shi)不好(hao)的(de)(de)交談(tan)習慣。
知之為知之，不知為不知
在(zai)面(mian)試場上，常會(hui)遇到一些不(bu)(bu)熟悉，曾經(jing)熟悉現在(zai)竟忘記或根本不(bu)(bu)懂的問題(ti)。面(mian)臨這種(zhong)情況，默不(bu)(bu)作(zuo)聲、回(hui)避問題(ti)是失策；牽(qian)強附(fu)會(hui)、“強不(bu)(bu)知(zhi)為(wei)知(zhi)之”更是拙劣，坦率承認(ren)為(wei)上策。
面試前五分鐘最后檢查一下儀表
需不需要補一下(xia)妝，看(kan)看(kan)發(fa)型有(you)沒有(you)亂，口紅及齒間有(you)沒有(you)事(shi)物等，用小鏡子照一下(xia)。在(zai)感(gan)覺(jue)一切(qie)準備(bei)就(jiu)緒的狀態下(xia)，才能(neng)從(cong)容(rong)地(di)接受(shou)公司(si)的面試(shi)。
檢索簡單常識
人們往(wang)(wang)往(wang)(wang)一緊(jin)張，就連平時(shi)(shi)掛在嘴邊的話(hua)都想不起來，把一些(xie)常(chang)用詞(ci)匯，時(shi)(shi)事用語、經濟術語整理一下(xia)，面試前隨手翻閱。所整理的詞(ci)匯可根據具體應(ying)聘職(zhi)務而有所不同(tong)。
求職時的禮儀5
一、求職者的談吐
開口微笑(xiao)(xiao)笑(xiao)(xiao)容(rong)是一(yi)種令人(ren)感覺到愉快的(de)面(mian)部表(biao)情，它(ta)(ta)可(ke)以縮短人(ren)與(yu)人(ren)之間的(de)心理距離，為溝通(tong)與(yu)交往(wang)創造溫馨和諧的(de)氛圍。在(zai)(zai)求(qiu)(qiu)(qiu)職中(zhong)的(de)微笑(xiao)(xiao)，它(ta)(ta)的(de)功效在(zai)(zai)于：表(biao)現(xian)求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)良(liang)好心境(jing);反(fan)映求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)真誠(cheng)(cheng)友善;展(zhan)示求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)充滿自(zi)信(xin);體驗求(qiu)(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)樂業敬業。真誠(cheng)(cheng)而不(bu)是做(zuo)作的(de)笑(xiao)(xiao)容(rong)，是一(yi)種無聲的(de)語言(yan)，似乎在(zai)(zai)告訴(su)對(dui)方：如果您能接(jie)納我，我將十(shi)分樂意在(zai)(zai)這(zhe)里(li)貢獻我的(de)青春。
言(yan)之(zhi)有禮一般(ban)(ban)交往中(zhong)都要(yao)講(jiang)求(qiu)言(yan)之(zhi)有禮，求(qiu)職重在一個(ge)“求(qiu)”字，就更應言(yan)之(zhi)有禮了。對主考官當(dang)然要(yao)以“先(xian)生”、“小姐(jie)”禮貌稱呼之(zhi)，對在旁(pang)的一般(ban)(ban)工作人員，也要(yao)以禮相待，至少要(yao)以友善的目光關注(zhu)之(zhi)，不要(yao)使(shi)人有目中(zhong)無人之(zhi)感。在回答對方問話(hua)時，可(ke)重復“先(xian)生”、“小姐(jie)”這(zhe)類的稱謂，也可(ke)用(yong)(yong)“您”代(dai)之(zhi)。要(yao)養成(cheng)對人用(yong)(yong)敬詞對己用(yong)(yong)謙詞的習慣。對方發表一種看法時，如果你(ni)有什么不同(tong)看法，也宜使(shi)用(yong)(yong)商量語氣(qi)和(he)祈(qi)求(qiu)的語氣(qi)，如“這(zhe)個(ge)問題(ti)我還沒想(xiang)透(tou)，讓我想(xiang)一想(xiang)。”“我看是(shi)不是(shi)可(ke)以這(zhe)樣(yang)思(si)考，請指教。”說話(hua)的禮節(jie)還表現在語境的充(chong)分考慮上。你(ni)站到這(zhe)里來，是(shi)應聘來的，是(shi)求(qiu)職來的，因此語聲(sheng)、語調(diao)等方面更加應該注(zhu)意和(he)謹(jin)慎。
言之有物在應聘過程中，對方必有許多(duo)問(wen)題要(yao)(yao)發(fa)問(wen)，要(yao)(yao)求求職(zhi)者作(zuo)出實質性(xing)的回(hui)答。我們在回(hui)答時，切不(bu)(bu)可假話、大(da)話、套話連篇，也不(bu)(bu)應虛(xu)與周旋，使(shi)人(ren)摸不(bu)(bu)著頭腦。在回(hui)答考官的問(wen)話時，宜(yi)直不(bu)(bu)宜(yi)曲，宜(yi)真(zhen)不(bu)(bu)宜(yi)假，宜(yi)簡不(bu)(bu)宜(yi)繁。你要(yao)(yao)如實地把(ba)情況(kuang)告訴對方，即使(shi)這些可能對你`很為不(bu)(bu)利(li)，也要(yao)(yao)如實相告。不(bu)(bu)然(ran)，即使(shi)應試這一環(huan)蒙(meng)混(hun)過關了，日(ri)后(hou)被(bei)人(ren)發(fa)覺了，豈不(bu)(bu)被(bei)動?
言之有序(xu)在回答(da)對(dui)方問(wen)話時(shi)，要迅速地在腦(nao)中(zhong)理出思路來，清楚明白地告(gao)訴你(ni)要講(jiang)的內容。一(yi)筆(bi)煳涂賬，不知所云，或者答(da)非所問(wen)，那(nei)都會造成對(dui)方對(dui)你(ni)的扣分。最好是(shi)能(neng)將(jiang)要講(jiang)的話理出個一(yi)、二、三、四(si)來，那(nei)人家一(yi)下就可以明白你(ni)要想講(jiang)什(shen)么和講(jiang)了(le)些(xie)什(shen)么了(le)。
二、求職者的舉止
舉止(zhi)大方(fang)大方(fang)既是(shi)(shi)一(yi)(yi)種心理素(su)質(zhi)，又是(shi)(shi)一(yi)(yi)種人(ren)文(wen)素(su)養。如果由于要(yao)面對那么(me)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)陌生(sheng)人(ren)而(er)感到拘謹、膽怯，這(zhe)完全(quan)是(shi)(shi)心理素(su)質(zhi)上的(de)(de)(de)問題(ti)。這(zhe)除了作好充分的(de)(de)(de)應對準(zhun)備，多(duo)(duo)鍛(duan)煉多(duo)(duo)歷練外，沒有(you)(you)別的(de)(de)(de)辦法(fa)。當然(ran)，臨場前的(de)(de)(de)深呼吸、自(zi)我安慰等也會(hui)產生(sheng)一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)(de)功效。但大方(fang)更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)涉及到一(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)氣度和思想風(feng)貌方(fang)面的(de)(de)(de)問題(ti)。在求(qiu)職上，你(ni)是(shi)(shi)否能坦(tan)然(ran)置之?是(shi)(shi)否能保持一(yi)(yi)顆平常心?如果你(ni)真正懂得了就(jiu)業競(jing)爭必然(ran)有(you)(you)成功與失敗(bai)兩途，如這(zhe)次(ci)不(bu)(bu)成功，不(bu)(bu)還有(you)(you)下(xia)次(ci)嗎?下(xia)次(ci)不(bu)(bu)成功，不(bu)(bu)還有(you)(you)再下(xia)一(yi)(yi)次(ci)嗎?而(er)一(yi)(yi)個堅持奮斗的(de)(de)(de)人(ren)，最終肯定(ding)是(shi)(shi)會(hui)成功的(de)(de)(de)。這(zhe)樣想，不(bu)(bu)就(jiu)放松了?在心境上不(bu)(bu)就(jiu)放松了?
舉(ju)止得體(ti)應聘者如果是(shi)站在那里回答問題惑接受考核，為了(le)把意(yi)思(si)表(biao)(biao)述(shu)得更(geng)生動(dong)、更(geng)有(you)力(li)、更(geng)富于情(qing)感色(se)彩，可以以手勢助(zhu)語意(yi)，有(you)時(shi)還可以運用身(shen)體(ti)語言如點頭(tou)表(biao)(biao)示肯(ken)定、恭身(shen)表(biao)(biao)示謙恭等。如果略感疲乏，還可以移(yi)動(dong)一步(bu)半(ban)步(bu)，這(zhe)樣對自(zi)我(wo)也是(shi)個思(si)想上和體(ti)態上的(de)放松。當然，一般(ban)來說，在回答問題時(shi)，老(lao)是(shi)移(yi)動(dong)步(bu)伐是(shi)不(bu)適宜的(de)，弄不(bu)好會(hui)使(shi)人產生不(bu)莊重(zhong)的(de)感覺(jue)。
舉(ju)止(zhi)有(you)品(pin)(pin)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)、情感(gan)，都是(shi)(shi)通過一(yi)(yi)舉(ju)一(yi)(yi)動(dong)反映出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。舉(ju)止(zhi)可(ke)以(yi)反映一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)品(pin)(pin)位(wei)。如果你(ni)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)高(gao)品(pin)(pin)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，那(nei)么(me)就要通過自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)'那(nei)怕(pa)是(shi)(shi)一(yi)(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)細小的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行為舉(ju)止(zhi)來表(biao)現自(zi)己，證明(ming)自(zi)己，說服對(dui)方(fang)。別人(ren)(ren)給(gei)(gei)你(ni)一(yi)(yi)杯熱氣騰(teng)騰(teng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)茶水，你(ni)毫無反應，那(nei)就有(you)點(dian)(dian)失禮了(le)(le)。你(ni)答之以(yi)“謝(xie)謝(xie)”，那(nei)就顯得溫馨多了(le)(le)，如果趁(chen)某一(yi)(yi)場(chang)(chang)合，你(ni)恰(qia)到(dao)好(hao)處地來一(yi)(yi)個(ge)(ge)反客為主，相(xiang)反給(gei)(gei)對(dui)方(fang)倒(dao)茶水，那(nei)實在(zai)(zai)是(shi)(shi)很有(you)品(pin)(pin)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事。有(you)這樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)實例：在(zai)(zai)一(yi)(yi)次(ci)“模(mo)(mo)特班”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)招生(sheng)活動(dong)中，評(ping)(ping)(ping)委(wei)看了(le)(le)某女生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)料，覺(jue)得其品(pin)(pin)格、學業(ye)都好(hao)，就是(shi)(shi)身材(cai)差(cha)了(le)(le)些(xie)。面(mian)試時，五(wu)個(ge)(ge)評(ping)(ping)(ping)委(wei)四個(ge)(ge)投(tou)了(le)(le)反對(dui)票(piao)，口徑是(shi)(shi)完全(quan)一(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)：離模(mo)(mo)特的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)身材(cai)最低限還矮了(le)(le)2公分，臉部(bu)容貌平平。當場(chang)(chang)她(ta)雖然(ran)沒有(you)得到(dao)否定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)通知，但從眾評(ping)(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)眼神中她(ta)已全(quan)明(ming)白了(le)(le)是(shi)(shi)怎么(me)回事。正當她(ta)想(xiang)離去(qu)時，忽然(ran)她(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)褲子(zi)被條(tiao)凳上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)冒(mao)出(chu)頭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)釘子(zi)鉤住了(le)(le)。她(ta)一(yi)(yi)下怔(zheng)住了(le)(le)，想(xiang)了(le)(le)想(xiang)，就到(dao)那(nei)里的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)后勤部(bu)門要了(le)(le)老虎(hu)鋏，把那(nei)顆釘子(zi)給(gei)(gei)去(qu)掉了(le)(le)。就這樣，她(ta)心安理得地走了(le)(le)。這些(xie)都看在(zai)(zai)眾評(ping)(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)眼中，第二次(ci)復評(ping)(ping)(ping)時，五(wu)個(ge)(ge)評(ping)(ping)(ping)委(wei)全(quan)數投(tou)了(le)(le)贊成(cheng)(cheng)票(piao)，因為他們知道當一(yi)(yi)個(ge)(ge)合格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“模(mo)(mo)特”不(bu)僅(jin)要有(you)姣好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)貌和身材(cai)，更需要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)人(ren)(ren)品(pin)(pin)。這個(ge)(ge)女孩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)舉(ju)止(zhi)有(you)品(pin)(pin)，征(zheng)服了(le)(le)全(quan)體評(ping)(ping)(ping)委(wei)，她(ta)成(cheng)(cheng)功了(le)(le)。
求職時的禮儀6
26歲(sui)的(de)安娜(na)去年(nian)研究生畢業(ye)，開始了自己的(de)求職(zhi)生涯。
安娜出生在(zai)太原(yuan)一個知(zhi)識(shi)分子家(jia)庭，人漂亮(liang)，性格開朗(lang)，學歷又高(gao)，按照常理(li)，找到一份不錯的工作(zuo)，應該不是難事。
可是(shi)，一年(nian)過去了(le)，面(mian)試的(de)幾家公司(si)都沒(mei)有(you)(you)錄用她，安娜的(de)父母、朋(peng)友覺得有(you)(you)些想不通。
安娜最近一次(ci)求職，是(shi)(shi)去省城一家高(gao)檔購物中心面試樓層主(zhu)管，當(dang)時(shi)主(zhu)考官問(wen)她對時(shi)尚(shang)的認識，安娜回(hui)答：“你們難道沒(mei)有看(kan)到嗎?在眼前(qian)的我就(jiu)是(shi)(shi)時(shi)尚(shang)。
作為一(yi)個80后的(de)代表，我從頭到腳(jiao)的(de)著裝就代表著一(yi)種時尚。
像你們(men)每天在(zai)這座大廈里的(de)(de)人(ren)，看到我的(de)(de)氣質就(jiu)應該一下子拍板，認(ren)定(ding)我就(jiu)是最適合在(zai)這里工作的(de)(de)時尚(shang)達人(ren)，怎么還會問(wen)我對時尚(shang)的(de)(de)認(ren)識(shi)呢?”
據安(an)娜說(shuo)，當時(shi)其他面試者有許多(duo)(duo)問(wen)題(ti)，還(huan)有許多(duo)(duo)現場(chang)演示，但她自己(ji)都不(bu)明白，自己(ji)為什么只回答(da)了(le)(le)一(yi)個問(wen)題(ti)以后，就被(bei)請出去了(le)(le)。
事(shi)后(hou)，經過了解，曾(ceng)經面試(shi)安娜的主考官說(shuo)出了事(shi)情(qing)的原委：“姑娘(niang)漂亮、洋(yang)氣，學(xue)歷又高(gao)，說(shuo)實話，當(dang)時看(kan)她簡歷的時候(hou)，我們人事(shi)部幾個(ge)人都相當(dang)看(kan)好。可見(jian)了人以后(hou)，才發現說(shuo)話實在太沖(chong)，過于自信有(you)(you)(you)時候(hou)就(jiu)是自負。首先，她對(dui)面試(shi)的前輩們沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)禮貌，一些該(gai)有(you)(you)(you)的禮節(jie)問(wen)候(hou)都沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)。再有(you)(you)(you)，也不應該(gai)鋒芒畢露，低(di)調謙虛(xu)才是一個(ge)職場新人讓(rang)大家喜歡且容易接受的品質。”
安娜終于明白(bai)了自(zi)己失敗的(de)(de)(de)(de)原因是(shi)什么——自(zi)身條件是(shi)不錯，可就是(shi)太(tai)高調，太(tai)傲(ao)慢，也不太(tai)懂(dong)得去和比(bi)自(zi)己資歷深的(de)(de)(de)(de)前輩(bei)們(men)融(rong)洽(qia)相處(chu)。回憶起當(dang)時應(ying)聘的(de)(de)(de)(de)場(chang)景，她說：“可能從小優越慣了，覺(jue)得眼里的(de)(de)(de)(de)一(yi)切都(dou)應(ying)該是(shi)自(zi)己能駕馭的(de)(de)(de)(de)，但卻(que)忽略了自(zi)己是(shi)一(yi)個新人，自(zi)己是(shi)來求(qiu)職的(de)(de)(de)(de)。以(yi)后，再有面試的(de)(de)(de)(de)機會，一(yi)定不能錯過了。”
現在很多企業招人不僅是看個人才(cai)華了，素(su)質也(ye)是很重要的。
所以，求職者要(yao)注意提升自(zi)己(ji)的素質，切勿(wu)忘記禮儀(yi)。
求職時的禮儀7
服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)：應配套、典雅、清新協調，不(bu)要露、透、亂(luan)，太華麗(li)的(de)服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)是一種浮夸的(de)表現，服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)整(zheng)體上要顯得莊重一些，可以選(xuan)擇整(zheng)潔、美觀(guan)、大方、高雅的(de)服裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)，色彩與(yu)款式(shi)應與(yu)自身(shen)年(nian)齡、氣質、應聘職業等相吻合。
女性(xing)一般以西裝或套(tao)裙為主(zhu)，這一款式(shi)不挑(tiao)年齡，襯衫、鞋子、包包都要(yao)合理(li)搭配，重要(yao)的(de)是能讓你顯得優雅又自(zi)信(xin)，給(gei)面試官留下良好(hao)印(yin)象。
服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)的(de)顏(yan)色(se)(se)：應(ying)選(xuan)擇(ze)單色(se)(se)系。服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)面料上(shang)要(yao)選(xuan)擇(ze)好一(yi)點的(de)，不(bu)起(qi)皺(zhou)、不(bu)變形是最基本要(yao)求。在顏(yan)色(se)(se)上(shang)主要(yao)提議(yi)用冷色(se)(se)與(yu)(yu)暖色(se)(se)兩種，但(dan)不(bu)要(yao)求上(shang)下(xia)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)色(se)(se)一(yi)致(zhi)，上(shang)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)可淺(qian)、下(xia)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)可深，這樣給人(ren)以(yi)穩重感；上(shang)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)深下(xia)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)淺(qian)，則給人(ren)以(yi)活(huo)潑感。也可以(yi)選(xuan)擇(ze)同一(yi)色(se)(se)系，或對比色(se)(se)系，但(dan)應(ying)注意搭(da)配比例。黑色(se)(se)套裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)的(de)確是不(bu)錯的(de)選(xuan)擇(ze)，這樣既干(gan)練又顯(xian)穩重，不(bu)過要(yao)顯(xian)得(de)引人(ren)注目、有新(xin)意一(yi)些(xie)，不(bu)如(ru)選(xuan)擇(ze)黃(huang)色(se)(se)系的(de)服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)，能表(biao)現出你追求理(li)想的(de)激(ji)情，一(yi)般(ban)都會(hui)被(bei)接(jie)受；紅色(se)(se)則能表(biao)現出強烈(lie)的(de)主觀意識與(yu)(yu)欲望，展現好動與(yu)(yu)外向(xiang)特征，這會(hui)打動他人(ren)。
鞋(xie)子：沒有比優雅的(de)高跟鞋(xie)更合適的(de)選擇(ze)(ze)了，鞋(xie)子的(de)顏色(se)要與你(ni)的(de)服裝(zhuang)相協調。如(ru)果(guo)你(ni)的(de)身材稍胖，可以選擇(ze)(ze)中(zhong)跟的(de)鞋(xie)子，這樣既體現(xian)女性的(de)尊嚴，又能表(biao)現(xian)你(ni)的(de)穩重。
襪子：夏天穿(chuan)裙裝的姑(gu)娘們，切(qie)忌襪子脫(tuo)絲(si)，顏色應選擇舒服的肉(rou)色。為了避免有脫(tuo)絲(si)現(xian)象(xiang)，可以(yi)在包中備一雙新(xin)的，發生意(yi)外也可以(yi)及(ji)時更換。縱使你的腿很美，應聘時也不要讓它光著，這(zhe)樣不合(he)禮(li)儀(yi)要求。
配飾：配飾重點是應精而(er)少，在很(hen)多的(de)(de)(de)面試場合都需(xu)要(yao)帶(dai)個(ge)(ge)人(ren)簡(jian)歷(li)等(deng)一些(xie)資料，你需(xu)要(yao)有一個(ge)(ge)公文(wen)包(bao)(bao)，這樣會突顯你的(de)(de)(de)真誠(cheng)與(yu)專業(ye)。平(ping)時有帶(dai)手提(ti)包(bao)(bao)習慣的(de)(de)(de)女(nv)士們，需(xu)要(yao)在公文(wen)包(bao)(bao)與(yu)手提(ti)包(bao)(bao)之間做(zuo)選擇(ze)，只帶(dai)一個(ge)(ge)，包(bao)(bao)包(bao)(bao)不(bu)(bu)要(yao)塞得太滿，避免整體(ti)上有失(shi)協調(diao)。個(ge)(ge)子小些(xie)的(de)(de)(de)女(nv)士不(bu)(bu)要(yao)選擇(ze)太大的(de)(de)(de)包(bao)(bao)，否則(ze)給人(ren)的(de)(de)(de)感(gan)覺會很(hen)不(bu)(bu)協調(diao)。
戒指：可選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)簡(jian)潔的(de)款式佩戴，有(you)耳洞的(de)女士可選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)與戒指或手表(biao)同色系的(de)來佩戴：手表(biao)需要選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)優雅職業款式，不(bu)要運動和體閑款。首飾的(de)佩載(zai)主要以少且美為原則。除以上(shang)提到(dao)的(de)這(zhe)些之外，不(bu)要再(zai)多加(jia)選(xuan)擇(ze)(ze)(ze)。
可佩戴(dai)絲巾(jin)或圍巾(jin)，在顏(yan)色(se)(se)的(de)選擇(ze)上(shang)可因人而異，但是(shi)要注意整體的(de)搭配(pei)。素(su)色(se)(se)配(pei)艷(yan)麗的(de)服飾，艷(yan)麗色(se)(se)配(pei)素(su)色(se)(se)的(de)服飾，這是(shi)最(zui)起碼的(de)原則，再結合之前所發的(de)服飾禮儀做對比便(bian)可。
妝(zhuang)容：妝(zhuang)容應淡而美，不(bu)可濃妝(zhuang)艷抹。避免用大紅(hong)或(huo)橙紅(hong)色(se)口(kou)紅(hong)只(zhi)需(xu)自然凸(tu)顯唇色(se)。
眼睛是心(xin)靈(ling)的(de)窗戶，為了讓眼睛更能傳神，可以(yi)畫(hua)淡(dan)淡(dan)的(de)眼線(xian)并均勻地涂(tu)上些(xie)睫(jie)毛膏，眉(mei)毛比較淡(dan)的(de)女土可以(yi)畫(hua)一個(ge)自然一些(xie)的(de)眉(mei)。
香水在這里(li)必不可(ke)少(shao)，香味應適宜(yi)應聘(pin)場合，不要太過(guo)濃烈(lie)，給人以(yi)舒暢的感(gan)覺就(jiu)好。
求職時的禮儀8
許多求(qiu)職(zhi)者在找工作時會先通(tong)過(guo)電(dian)話與(yu)用人單位接洽。在打電(dian)話時，對(dui)方(fang)看不(bu)到你的容貌，印象的好環全憑聲音語調及說話的方(fang)式來判定，所以，電(dian)話中的禮(li)貌問題就顯得尤為重(zhong)要。
早(zao)上剛上班(ban)(ban)和下(xia)午準備要(yao)(yao)下(xia)班(ban)(ban)這兩個時(shi)間段(duan)，通(tong)常都是公司中最忙碌(liu)的(de)(de)時(shi)候，打(da)電話(hua)要(yao)(yao)注意(yi)避開(kai)這兩個時(shi)段(duan)。通(tong)話(hua)后請(qing)先禮貌(mao)地打(da)招呼，比如“我有幾個問題想(xiang)要(yao)(yao)請(qing)教，請(qing)問您現在方便嗎?”以免干擾對方工作，留下(xia)不佳(jia)的(de)(de)印象。
在安靜的場所打電話，如果是使用公(gong)共電話，要特別注意周圍環境，在嘈(cao)雜的環境中，除了(le)聽不清楚之外，也會容易讓人焦(jiao)躁(zao)。所以(yi)(yi)一定要慎選(xuan)場所，以(yi)(yi)免失禮(li)。
在使用公(gong)共(gong)電話(hua)(hua)，最常發生的問題就(jiu)是(shi)零錢準(zhun)備不夠而中斷。利用電話(hua)(hua)卡可以(yi)免去這層顧慮(lv)，但要特別(bie)注意電話(hua)(hua)卡的剩(sheng)余額是(shi)多少，如(ru)果所剩(sheng)無幾，不如(ru)就(jiu)用新的電話(hua)(hua)卡比較保險。
避免使用移動電話聯絡
雖然現在移動(dong)電話的通話質量不(bu)斷提(ti)升，但還是會出現接聽不(bu)良的狀況(kuang)，如此很容易造成別人的反感(gan)。
電話接通后先報上自己的姓名
請(qing)他們幫忙轉接(jie)相關部門(men)。待接(jie)通相關人員后，同(tong)樣再報出(chu)姓(xing)名(ming)。其次，將詢問(wen)到的(de)(de)(de)(de)各項信息做成備忘錄。尤其是(shi)同(tong)時(shi)應聘好幾家公司的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，調(diao)整(zheng)自己的(de)(de)(de)(de)行(xing)程表或是(shi)做內容上的(de)(de)(de)(de)比較，會有很(hen)大的(de)(de)(de)(de)幫助。
要以面試的心情通電話
一般(ban)的公司(si)在詢問(wen)后通常(chang)會要求(qiu)求(qiu)職(zhi)者(zhe)寄簡歷(li)，但也有(you)用人單位(wei)在電話中(zhong)詢問(wen)相關問(wen)題以(yi)決定(ding)是否(fou)進一步面談。一旦突然被(bei)問(wen)到應聘的動機、工作(zuo)經(jing)驗(yan)等(deng)問(wen)題，恐怕會因為(wei)沒有(you)準備(bei)而無法答得很(hen)好。所以(yi)應該準備(bei)一些應聘理由和自(zi)我推薦的說詞。
在電話中盡可能回答所有的問題
如(ru)果覺得(de)用(yong)電(dian)話還是不妥，利(li)用(yong)電(dian)子郵(you)件也是不錯(cuo)的(de)方式(shi)。現在愈(yu)來(lai)愈(yu)多的(de)用(yong)人單位除了接受(shou)電(dian)子郵(you)件簡歷(li)，對于求(qiu)職者提(ti)出的(de)疑(yi)問(wen)也會很樂意解答。
在招聘廣(guang)告中，大多會列出年(nian)齡限(xian)制(zhi)、經(jing)驗需求及(ji)需要具(ju)備的(de)專業技術，不過這并(bing)非是絕對(dui)的(de)限(xian)制(zhi)。和公司(si)要求的(de)條件不完全吻合，還(huan)是有(you)(you)被聘用的(de)機會。例如(ru)說(shuo)要五年(nian)以上工程師的(de)經(jing)驗，三年(nian)的(de)資格(ge)也有(you)(you)可能(neng)被錄(lu)取。關于年(nian)齡方(fang)面也是一樣，年(nian)齡限(xian)制(zhi)往(wang)往(wang)只是一個標準罷了。不管(guan)如(ru)何，應聘條件并(bing)非絕對(dui)，如(ru)果(guo)你(ni)對(dui)該公司(si)真的(de)很(hen)有(you)(you)興趣，不妨先問(wen)問(wen)看(kan)。
建議：電話中避免問到的問題
或許你(ni)(ni)對(dui)薪水的(de)多(duo)少非常在意，但對(dui)用人(ren)單位而言，如果不清楚(chu)你(ni)(ni)的(de)底細，是無法馬上回(hui)答的(de)。至于有(you)關加班及休假的(de)問題，也會容易讓人(ren)質(zhi)疑你(ni)(ni)的(de)敬業態度，在電話中(zhong)應盡(jin)量避免(mian)詢(xun)問。
求職時的禮儀9
元朝(chao)有(you)(you)個文人叫胡石塘，很有(you)(you)才華，在當(dang)地(di)頗有(you)(you)名氣(qi)，但不拘小節。后來，他(ta)胸(xiong)有(you)(you)成(cheng)竹(zhu)地(di)到京城應試(shi)，元世祖忽(hu)必烈親(qin)自召見了他(ta)。
上朝時，胡石塘的(de)斗笠戴歪了(le)，自己沒有察覺。元世祖問他(ta)：“你平(ping)常所學的(de)是哪些(xie)學問?”
“全是治國平(ping)天下的(de)道理(li)。”胡石塘(tang)自豪(hao)地(di)回答。
皇(huang)帝(di)笑道：“你連自己的(de)斗(dou)笠都戴不好，還談什么(me)治國平天下呢(ni)?”
結果(guo)，忽必烈沒(mei)有任用他。
原來，失禮是會使才華(hua)貶值(zhi)的。
求職時的禮儀10
面試是如愿走上心(xin)儀工作崗(gang)位的(de)必經關卡(ka)。面試時，除努力展(zhan)現自身的(de)能力、素(su)質外，得(de)體的(de)穿著(zhu)、溫和(he)的(de)談吐、大方的(de)舉止，也能為人加分不少。而這(zhe)些，就屬于面試禮儀的(de)范疇了。
面試之前
●服飾
男士得(de)穿(chuan)上整潔(jie)的(de)(de)(de)服(fu)飾，但不必刻(ke)意打扮。女(nv)士應穿(chuan)得(de)整潔(jie)、明亮，叮當作響(xiang)的(de)(de)(de)珠寶飾物(wu)、過濃的(de)(de)(de)香水、沒拉直的(de)(de)(de)絲襪、未修過的(de)(de)(de)指甲或是蓬松的(de)(de)(de)頭(tou)發等(deng)，都(dou)足以(yi)抵消求職信(xin)給予(yu)考官的(de)(de)(de)良好印象。
選擇服裝的(de)關鍵是看職位要求(qiu)。應(ying)聘(pin)銀(yin)行(xing)、政府部門，穿(chuan)著偏向傳統正規;應(ying)聘(pin)公(gong)關、時尚雜志等，則(ze)可(ke)以適當地在服飾上加些流行(xing)元素。除了應(ying)聘(pin)娛樂影視(shi)廣告這(zhe)類(lei)行(xing)業(ye)外，最好不要選擇太(tai)過突兀的(de)穿(chuan)著。應(ying)屆畢業(ye)生允許有一些學生氣(qi)的(de)裝扮(ban)，可(ke)以穿(chuan)休(xiu)閑(xian)類(lei)套裝。此外應(ying)聘(pin)時不宜(yi)佩戴太(tai)多的(de)飾物，這(zhe)容易分散考官的(de)注意力。
●守時
守時是職業道德的基(ji)本要求(qiu)，提前10—15分鐘到(dao)達面(mian)試(shi)地點效(xiao)果最佳。提前半小時以上(shang)到(dao)達會(hui)被視為沒有(you)時間觀(guan)念，但在(zai)面(mian)試(shi)時遲(chi)到(dao)或(huo)是匆匆忙(mang)(mang)忙(mang)(mang)趕到(dao)卻是致命(ming)的。不管你有(you)什么理由，遲(chi)到(dao)也會(hui)被視為缺乏自我管理和約(yue)束能力(li)。
如(ru)果路程較遠，寧可早點(dian)出門，但早到(dao)后不宜(yi)立(li)刻進(jin)入辦公室(shi)，可在附近的咖(ka)啡廳等候。
面試之中
●肢體語言
眼神(shen)：交流中(zhong)目(mu)光(guang)要注(zhu)視(shi)對方，但萬(wan)萬(wan)不可死盯著別人(ren)看。如果不止一個人(ren)在(zai)場，要經(jing)常用目(mu)光(guang)掃視(shi)一下其他(ta)人(ren)，以示尊重和平等。
握手(shou)(shou)：當(dang)面試(shi)官(guan)的手(shou)(shou)朝你(ni)伸過來之后(hou)，握住它(ta)，握手(shou)(shou)應該(gai)堅實有力(li)，雙眼要(yao)直視對方。不(bu)要(yao)太使(shi)勁(jing)，不(bu)要(yao)使(shi)勁(jing)搖晃;不(bu)要(yao)用兩只手(shou)(shou)，用這(zhe)種方式握手(shou)(shou)在西方公司看(kan)來不(bu)夠專業。手(shou)(shou)應當(dang)是干燥、溫(wen)暖的。如果你(ni)剛(gang)剛(gang)感到面試(shi)現(xian)場，用涼水(shui)沖沖手(shou)(shou)，使(shi)自己保(bao)持(chi)冷靜。如果手(shou)(shou)心(xin)發涼，就用熱水(shui)捂一(yi)下。
求職時的禮儀11
一、面試前的(de)準(zhun)備
首先，你(ni)得對自(zi)(zi)(zi)己(ji)做出一(yi)個(ge)正確的(de)定(ding)位(wei)。選(xuan)擇一(yi)個(ge)適(shi)合(he)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)行業(ye)(ye)，而不(bu)是(shi)適(shi)合(he)自(zi)(zi)(zi)己(ji)專業(ye)(ye)的(de)行業(ye)(ye)。多和(he)他人交流，聽取(qu)他們(men)的(de)意(yi)見，最后結(jie)合(he)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)性格特征(zheng)，興趣愛好(hao)等方面(mian)，搞清楚(chu)自(zi)(zi)(zi)己(ji)能做什么(me)？要做什么(me)？想清楚(chu)了(le)就去準備，去做。永遠不(bu)要忘記“機會總是(shi)留給那(nei)些準備好(hao)的(de)人”。
其(qi)次，通過各種(zhong)渠道查找有關用人單位的信息，包括公(gong)司的主要產品、經營項目、管理(li)方式，以(yi)及他們期望職(zhi)工在這個(ge)特定的崗位上應該具備的素質。這對你在面試(shi)時應對面試(shi)官的提問會(hui)很有幫助的。必要時還可以(yi)提前去(qu)一次面試(shi)地點，以(yi)便于熟悉環境，你甚至要清楚(chu)廁所的方位。
第三(san)，設計良好的(de)個人形象。建(jian)議著(zhu)裝最好與用人單(dan)位(wei)(wei)盡(jin)量保持一(yi)致(zhi)或相(xiang)似，以給(gei)(gei)對方一(yi)種親切感，讓面試官覺得你是(shi)(shi)他們的(de)一(yi)份子，你想成為他們的(de)一(yi)份子。如果這方面有困難(nan)的(de)話(hua)，也可以按以下(xia)建(jian)議著(zhu)裝，最終目的(de)都是(shi)(shi)要展(zhan)示(shi)自己的(de)精神面貌，給(gei)(gei)用人單(dan)位(wei)(wei)留下(xia)一(yi)個良好的(de)印象。
二、面試過程中(zhong)的注(zhu)意事項
提前(qian)10分鐘到達面試(shi)地(di)點，太早或太晚，面試(shi)方都會(hui)覺得你沒有時間觀(guan)念(nian)。在感(gan)覺一切(qie)準備就緒的(de)狀態下，才能從容地(di)接(jie)受公司的(de)面試(shi)。這期間還有一些(xie)需要注意的(de)細節，現(xian)羅列如下：
1、與旁(pang)人(ren)嘮叨(tao)是禁忌，在(zai)接待(dai)室恰巧(qiao)遇(yu)到(dao)朋友或熟人(ren)時千萬不可旁(pang)若(ruo)無人(ren)地(di)大聲說話(hua)或笑鬧；
2、不要(yao)吃東西(xi)，嚼(jiao)口香糖(tang)；不要(yao)抽煙；
3、對其它(ta)工作人員以(yi)禮相待，主動(dong)打招呼或行點頭禮；
4、關掉所有通訊設(she)備，以免面試時出現尷尬的場面；
5、可以(yi)適(shi)當的輕聲與其他應(ying)聘者交流(liu)信息，這也可以(yi)體現(xian)出你樂于助(zhu)人(ren)，謙虛(xu)好學的品質；
6、不要太關注非面(mian)試官工作人員的(de)(de)談話，更(geng)不可冒失的(de)(de)發表評論；
7、等待過程也應該(gai)站有站相，坐有坐相；
8、不妨看看隨身帶來的材料以緩(huan)解緊張的心情；
9、不可(ke)帶太多(duo)東西，一般可(ke)以(yi)拿個公文包(bao)裝(zhuang)一些(xie)面試材料，或個人簡(jian)歷。
三(san)、面試(shi)結束后必(bi)備的禮儀
1、三天后，再打電話，不可過早，通話時間不要超過五分鐘；
2、先表(biao)示感謝，再詢(xun)問面試情況；
3、連續找(zhao)其它單位，在對方(fang)沒(mei)給你(ni)下聘(pin)書(shu)之(zhi)前，應多試幾(ji)家單位，切不可守(shou)株待兔、以逸待勞；
4、萬一你在競爭(zheng)中(zhong)失(shi)(shi)敗(bai)了，也不(bu)要氣餒。這一次(ci)失(shi)(shi)敗(bai)了，還有(you)下一次(ci)，就(jiu)業機會(hui)不(bu)止(zhi)一個，關鍵(jian)是必(bi)須(xu)總結(jie)經驗教訓，找出失(shi)(shi)敗(bai)的(de)原因，并(bing)針對這些不(bu)足，重新做(zuo)準備，“吃一塹(qian)，長一智”，謀求“東山再起(qi)”。
面(mian)試考察的(de)(de)是一(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)綜合實力，有些東西可以(yi)臨時抱佛腳，有些卻不行。像個(ge)人(ren)文化修養、禮儀修養這(zhe)方面(mian)的(de)(de)東西就(jiu)應該(gai)(gai)平(ping)時多注意(yi)，才能做到臨陣(zhen)不慌。作為(wei)一(yi)個(ge)求職者應該(gai)(gai)時刻了解所求行業的(de)(de)動態，以(yi)及(ji)職位的(de)(de)最新(xin)要求，不斷(duan)提高自己的(de)(de)個(ge)人(ren)能力，爭取拿到最好的(de)(de)職位。
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