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求職時的禮儀

時間：2022-12-29 09:58:41 海玲(ling) 求職禮儀我要投稿

求職時的禮儀

　　我們都知(zhi)道求(qiu)職的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，除(chu)了自身的(de)(de)(de)實力之外，面試時(shi)給面試官良好(hao)的(de)(de)(de)印象也至關重(zhong)要(yao)，所(suo)以(yi)下面是小編整理的(de)(de)(de)求(qiu)職禮儀，希(xi)望(wang)可以(yi)幫(bang)助到您！

求職時的禮儀

　　求職時的禮儀篇1

　　面(mian)試(shi)(shi)是如愿走上心儀工作崗位的(de)(de)必經(jing)關卡(ka)。面(mian)試(shi)(shi)時，除(chu)努力(li)展(zhan)現自身的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)、素(su)質外，得體的(de)(de)穿著、溫和的(de)(de)談吐、大方的(de)(de)舉止，也能(neng)(neng)為人加分不少。而(er)這些，就屬于面(mian)試(shi)(shi)禮儀的(de)(de)范疇(chou)了。

　　面試之前

　　●服飾

　　男士得穿上整潔(jie)(jie)的(de)(de)服(fu)飾，但(dan)不必刻意打扮。女(nv)士應(ying)穿得整潔(jie)(jie)、明亮，叮當(dang)作響的(de)(de)珠寶(bao)飾物、過(guo)濃的(de)(de)香水、沒拉直的(de)(de)絲(si)襪、未修過(guo)的(de)(de).指甲或是蓬松的(de)(de)頭發等，都足以抵(di)消(xiao)求職信給予考官的(de)(de)良好印象。

　　選擇(ze)服(fu)裝(zhuang)的關鍵是看職位(wei)要(yao)求。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規;應(ying)(ying)(ying)(ying)聘公關、時尚雜志等，則可(ke)以適當地在(zai)服(fu)飾上(shang)加些流行元素。除了應(ying)(ying)(ying)(ying)聘娛樂影視廣(guang)告這類行業外，最好(hao)不要(yao)選擇(ze)太過突兀(wu)的穿著。應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生(sheng)允許有一些學(xue)生(sheng)氣的裝(zhuang)扮，可(ke)以穿休閑(xian)類套裝(zhuang)。此外應(ying)(ying)(ying)(ying)聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注(zhu)意力。

　　●守時

　　守(shou)時(shi)是(shi)職業道德的基本要求，提(ti)前(qian)10—15分鐘到達(da)面試(shi)地(di)點效果最(zui)佳(jia)。提(ti)前(qian)半小時(shi)以(yi)上(shang)到達(da)會被視為(wei)沒有時(shi)間(jian)觀念，但在面試(shi)時(shi)遲(chi)到或是(shi)匆(cong)匆(cong)忙(mang)忙(mang)趕到卻是(shi)致命的。不管(guan)你有什么理由，遲(chi)到也會被視為(wei)缺(que)乏自我(wo)管(guan)理和約(yue)束能力。

　　如果路程較(jiao)遠，寧(ning)可(ke)(ke)早點出門，但早到(dao)后不宜(yi)立刻進入(ru)辦(ban)公(gong)室，可(ke)(ke)在附近的咖啡廳等候。

　　面試之中

　　●肢體語言

　　眼(yan)神：交(jiao)流中目光要注視對方，但萬(wan)萬(wan)不可(ke)死盯(ding)著別人看(kan)。如果不止一個人在(zai)場，要經常用目光掃視一下其他人，以(yi)示尊重和平等。

　　握(wo)(wo)(wo)手(shou)(shou)(shou)(shou)：當面(mian)試官的手(shou)(shou)(shou)(shou)朝你伸過來(lai)之后，握(wo)(wo)(wo)住(zhu)它(ta)，握(wo)(wo)(wo)手(shou)(shou)(shou)(shou)應該(gai)堅實(shi)有力，雙眼(yan)要(yao)(yao)直(zhi)視對(dui)方(fang)。不(bu)要(yao)(yao)太(tai)使(shi)勁(jing)，不(bu)要(yao)(yao)使(shi)勁(jing)搖晃;不(bu)要(yao)(yao)用兩只手(shou)(shou)(shou)(shou)，用這種(zhong)方(fang)式(shi)握(wo)(wo)(wo)手(shou)(shou)(shou)(shou)在西方(fang)公司看來(lai)不(bu)夠專業。手(shou)(shou)(shou)(shou)應當是干燥(zao)、溫暖的。如(ru)果你剛剛感(gan)到面(mian)試現(xian)場，用涼(liang)水沖沖手(shou)(shou)(shou)(shou)，使(shi)自己(ji)保持冷靜。如(ru)果手(shou)(shou)(shou)(shou)心發涼(liang)，就用熱水捂一下。

　　求職時的禮儀篇2

　　服(fu)裝：應(ying)(ying)配套、典(dian)雅、清(qing)新協(xie)調(diao)，不要露、透(tou)、亂，太華(hua)麗的(de)(de)服(fu)裝是一(yi)(yi)種浮夸(kua)的(de)(de)表現，服(fu)裝整體(ti)上要顯(xian)得莊重一(yi)(yi)些，可以選擇(ze)整潔、美觀、大(da)方、高(gao)雅的(de)(de)服(fu)裝，色彩與款式(shi)應(ying)(ying)與自(zi)身年齡、氣(qi)質、應(ying)(ying)聘職(zhi)業等相吻合。

　　女(nv)性一(yi)般以西裝(zhuang)或套裙(qun)為主，這一(yi)款式不挑(tiao)年齡，襯衫(shan)、鞋子、包包都要合理(li)搭配(pei)，重要的是能讓(rang)你顯得優雅(ya)又自信，給面試官留下良好印象(xiang)。

　　服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)的(de)顏色：應選擇(ze)(ze)單(dan)色系(xi)。服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)面料(liao)上(shang)(shang)要選擇(ze)(ze)好一(yi)點的(de)，不(bu)起(qi)皺、不(bu)變形(xing)是(shi)最基本要求(qiu)(qiu)。在(zai)顏色上(shang)(shang)主要提(ti)議用冷色與(yu)暖色兩種(zhong)，但不(bu)要求(qiu)(qiu)上(shang)(shang)下裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)色一(yi)致，上(shang)(shang)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)可(ke)淺、下裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)可(ke)深(shen)，這樣給人(ren)以(yi)(yi)穩(wen)重感；上(shang)(shang)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)深(shen)下裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)淺，則(ze)給人(ren)以(yi)(yi)活潑(po)感。也可(ke)以(yi)(yi)選擇(ze)(ze)同一(yi)色系(xi)，或對比色系(xi)，但應注意(yi)搭配比例。黑色套裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)的(de)確(que)是(shi)不(bu)錯的(de)選擇(ze)(ze)，這樣既干練又顯(xian)穩(wen)重，不(bu)過(guo)要顯(xian)得引人(ren)注目、有新意(yi)一(yi)些，不(bu)如選擇(ze)(ze)黃色系(xi)的(de)服(fu)裝(zhuang)(zhuang)(zhuang)，能(neng)表現(xian)出(chu)你追(zhui)求(qiu)(qiu)理想的(de)'激(ji)情，一(yi)般都會被接(jie)受；紅色則(ze)能(neng)表現(xian)出(chu)強烈(lie)的(de)主觀(guan)意(yi)識與(yu)欲望，展現(xian)好動與(yu)外向(xiang)特征，這會打(da)動他(ta)人(ren)。

　　鞋(xie)(xie)子：沒有比優雅的高(gao)跟鞋(xie)(xie)更合適的選(xuan)擇了，鞋(xie)(xie)子的顏色(se)要與你的服裝相協調。如果你的身材稍(shao)胖，可(ke)以選(xuan)擇中跟的鞋(xie)(xie)子，這樣既體現女(nv)性(xing)的尊嚴(yan)，又能表現你的穩重。

　　襪子：夏天穿(chuan)裙裝的(de)姑(gu)娘們(men)，切忌襪子脫(tuo)(tuo)絲，顏色(se)應選擇舒(shu)服的(de)肉色(se)。為(wei)了避免有脫(tuo)(tuo)絲現象，可以在包中備一雙新(xin)的(de)，發生意外也可以及時更(geng)換。縱使你的(de)腿(tui)很美，應聘時也不要讓(rang)它光著，這樣不合禮儀要求。

　　配飾(shi)：配飾(shi)重點(dian)是應精而少，在很(hen)多的(de)(de)(de)面(mian)試場合都需要(yao)帶(dai)個(ge)人簡歷等(deng)一(yi)些(xie)資料，你需要(yao)有(you)一(yi)個(ge)公(gong)文(wen)包(bao)，這(zhe)樣會(hui)突顯你的(de)(de)(de)真誠與專業。平時有(you)帶(dai)手(shou)提包(bao)習慣的(de)(de)(de)女(nv)士們(men)，需要(yao)在公(gong)文(wen)包(bao)與手(shou)提包(bao)之間做選(xuan)擇，只帶(dai)一(yi)個(ge)，包(bao)包(bao)不(bu)要(yao)塞得(de)太(tai)滿(man)，避免整體上有(you)失(shi)協(xie)調。個(ge)子小些(xie)的(de)(de)(de)女(nv)士不(bu)要(yao)選(xuan)擇太(tai)大的(de)(de)(de)包(bao)，否則給人的(de)(de)(de)感覺(jue)會(hui)很(hen)不(bu)協(xie)調。

　　戒指：可(ke)選(xuan)擇簡潔的款(kuan)式佩戴，有(you)耳(er)洞的女(nv)士(shi)可(ke)選(xuan)擇與戒指或手表同色(se)系(xi)的來佩戴：手表需(xu)要(yao)(yao)選(xuan)擇優(you)雅職(zhi)業款(kuan)式，不要(yao)(yao)運動和體閑款(kuan)。首飾的佩載主要(yao)(yao)以少且美為原(yuan)則。除以上提到的這些之外，不要(yao)(yao)再多(duo)加選(xuan)擇。

　　可佩戴絲巾(jin)或圍巾(jin)，在顏色的(de)(de)(de)選擇上可因(yin)人而異，但(dan)是要注意(yi)整體的(de)(de)(de)搭配。素色配艷麗的(de)(de)(de)服(fu)飾(shi)，艷麗色配素色的(de)(de)(de)服(fu)飾(shi)，這(zhe)是最起碼的(de)(de)(de)原則，再結合之(zhi)前所(suo)發的(de)(de)(de)服(fu)飾(shi)禮儀做對比便可。

　　妝容(rong)：妝容(rong)應(ying)淡而美，不可濃妝艷抹。避免用大紅(hong)或(huo)橙紅(hong)色口紅(hong)只需(xu)自然凸顯(xian)唇色。

　　眼(yan)(yan)睛(jing)是心(xin)靈(ling)的(de)窗戶，為了(le)讓(rang)眼(yan)(yan)睛(jing)更能傳神，可(ke)以(yi)畫(hua)淡淡的(de)眼(yan)(yan)線并均勻地涂(tu)上些睫毛(mao)膏，眉(mei)毛(mao)比較淡的(de)女土可(ke)以(yi)畫(hua)一個(ge)自然一些的(de)眉(mei)。

　　香水(shui)在這里(li)必不可少，香味應適宜應聘場(chang)合(he)，不要太過濃烈(lie)，給人以(yi)舒(shu)暢的感覺就(jiu)好(hao)。

　　求職時的禮儀篇3

　　一(yi)、面試前(qian)的準(zhun)備

　　首(shou)先，你得對自(zi)己(ji)做出一個正確的定位(wei)。選擇一個適合自(zi)己(ji)的行(xing)業(ye)，而不(bu)(bu)是(shi)適合自(zi)己(ji)專(zhuan)業(ye)的行(xing)業(ye)。多(duo)和他人(ren)(ren)交流，聽(ting)取(qu)他們的意見，最后結合自(zi)己(ji)的性(xing)格特(te)征，興趣愛好等(deng)方面，搞清(qing)楚(chu)自(zi)己(ji)能做什么(me)？要(yao)做什么(me)？想(xiang)清(qing)楚(chu)了(le)就去準備，去做。永遠不(bu)(bu)要(yao)忘(wang)記“機(ji)會總是(shi)留(liu)給(gei)那些準備好的人(ren)(ren)”。

　　其次，通過各(ge)種渠道(dao)查找有關用人單位(wei)的(de)信息(xi)，包(bao)括公司的(de)主要(yao)產(chan)品、經營(ying)項目、管理方(fang)式(shi)，以(yi)及(ji)他們期望(wang)職工(gong)在(zai)這個特定的(de)崗(gang)位(wei)上應(ying)該具(ju)備的(de)素質。這對(dui)你在(zai)面(mian)試(shi)時應(ying)對(dui)面(mian)試(shi)官的(de)提問會很有幫助的(de)。必要(yao)時還(huan)可以(yi)提前去(qu)一(yi)次面(mian)試(shi)地點，以(yi)便于熟悉環境，你甚(shen)至要(yao)清楚廁所的(de)方(fang)位(wei)。

　　第三，設計良好的個人形(xing)象(xiang)。建議著(zhu)裝最(zui)(zui)好與用(yong)(yong)人單(dan)位盡量保持一(yi)致或(huo)相(xiang)似，以(yi)給(gei)(gei)對方一(yi)種親切感，讓面試官覺得你是(shi)他們(men)的一(yi)份子(zi)，你想成(cheng)為他們(men)的一(yi)份子(zi)。如(ru)果這方面有困難的話，也可(ke)以(yi)按(an)以(yi)下建議著(zhu)裝，最(zui)(zui)終(zhong)目的都是(shi)要展示自己的精神面貌(mao)，給(gei)(gei)用(yong)(yong)人單(dan)位留下一(yi)個良好的印象(xiang)。

　　二、面試過(guo)程中的注意事項

　　提前(qian)10分鐘到達面(mian)試(shi)(shi)地點，太早或太晚，面(mian)試(shi)(shi)方都會覺得你沒有(you)時間(jian)觀念(nian)。在感覺一(yi)切準備就(jiu)緒的(de)狀態(tai)下(xia)，才(cai)能從容地接受公司(si)的(de)面(mian)試(shi)(shi)。這期(qi)間(jian)還有(you)一(yi)些需要注意的(de)細(xi)節，現(xian)羅列如(ru)下(xia)：

　　1、與旁人(ren)嘮叨是禁忌(ji)，在接待室恰巧(qiao)遇到朋友或熟人(ren)時(shi)千萬不可旁若無(wu)人(ren)地大聲說話或笑(xiao)鬧；

　　2、不要吃(chi)東(dong)西，嚼口香糖；不要抽(chou)煙；

　　3、對其它(ta)工作人員以禮相(xiang)待，主動打招(zhao)呼或(huo)行點頭(tou)禮；

　　4、關掉所有(you)通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面；

　　5、可以適當(dang)的輕聲(sheng)與(yu)其他應聘者交流信息，這(zhe)也(ye)可以體現出你樂(le)于助人，謙虛好學(xue)的品(pin)質；

　　6、不要太關注(zhu)非面(mian)試官工作(zuo)人(ren)員的談(tan)話，更不可冒失的發表評(ping)論；

　　7、等待過程也應(ying)該站有(you)站相，坐有(you)坐相；

　　8、不妨看(kan)看(kan)隨身(shen)帶(dai)來的材料以(yi)緩(huan)解緊張的心情；

　　9、不可帶太多(duo)東西，一(yi)般可以拿個公(gong)文(wen)包裝一(yi)些面試材料，或個人簡歷(li)。

　　三、面試結束后必備的(de)禮儀

　　1、三天后，再打電話，不(bu)可過早，通話時間不(bu)要超過五分鐘；

　　2、先表示感謝，再詢問(wen)面(mian)試(shi)情(qing)況；

　　3、連續找其(qi)它(ta)單位(wei)，在對(dui)方(fang)沒給你下聘(pin)書之前，應多試幾家單位(wei)，切不可守株待(dai)兔、以逸(yi)待(dai)勞；

　　4、萬一(yi)(yi)你在競爭中(zhong)失敗(bai)了，也不(bu)要(yao)氣餒(nei)。這一(yi)(yi)次(ci)失敗(bai)了，還有下一(yi)(yi)次(ci)，就業機會不(bu)止一(yi)(yi)個，關鍵(jian)是(shi)必須總結(jie)經(jing)驗教(jiao)訓，找出失敗(bai)的'原因，并針(zhen)對這些不(bu)足，重新做(zuo)準備，“吃一(yi)(yi)塹(qian)，長一(yi)(yi)智”，謀求“東(dong)山再起”。

　　面(mian)試考(kao)察(cha)的(de)(de)是一(yi)個人的(de)(de)綜(zong)合(he)實力，有些東西可以臨時抱(bao)佛腳，有些卻(que)不(bu)行。像個人文(wen)化修養、禮儀(yi)修養這方面(mian)的(de)(de)東西就應該平時多(duo)注意，才能(neng)做(zuo)到臨陣(zhen)不(bu)慌。作為一(yi)個求職(zhi)者應該時刻了解(jie)所求行業的(de)(de)動態，以及職(zhi)位(wei)的(de)(de)最(zui)新要求，不(bu)斷提(ti)高自己的(de)(de)個人能(neng)力，爭取拿到最(zui)好(hao)的(de)(de)職(zhi)位(wei)。

　　求職時的禮儀篇4

　　就要畢(bi)業了(le)，誰(shui)不想找份(fen)好(hao)工作？所以(yi)，這面(mian)試的(de)第一關簡直比會情人(ren)還重(zhong)要，給人(ren)的(de)印(yin)象(xiang)既不能太弱，也不能太過。除(chu)了(le)良(liang)好(hao)的(de)談吐舉止外，面(mian)試時恰當(dang)的(de)言行舉止就顯得格外重(zhong)要。

　　走進房間的時候

　　走進(jin)房間(jian)的(de)時(shi)候自(zi)己(ji)的(de)名字(zi)被(bei)喊到，就有力地答一(yi)聲“是”，然(ran)后再(zai)進(jin)門。如果門關(guan)著的(de)話，就要以(yi)里面聽得見的(de)力度(du)敲門，聽到回(hui)復后再(zai)進(jin)去。開門關(guan)門盡量(liang)要輕，向招(zhao)聘(pin)方各位行過禮之(zhi)后，清(qing)楚地說出自(zi)己(ji)的(de)名字(zi)。

　　坐姿

　　在沒有(you)聽到“請坐”之(zhi)前(qian)，絕對不可以坐下，面(mian)試官(guan)還沒有(you)開口(kou)，就順勢把自己掛在椅子上的(de)(de)人，已經扣(kou)掉了一半分數了，從門口(kou)走(zou)進來的(de)(de)`時候(hou)，也(ye)要(yao)挺(ting)起胸(xiong)膛堂堂正(zheng)正(zheng)的(de)(de)走(zou)。

　　坐下時也不要在椅沿上(shang)輕(qing)坐，要舒服地坐進去(qu)。并攏(long)雙膝，把手自然的放在上(shang)面。

　　使用敬語

　　使用過(guo)分夸張的敬(jing)語(yu)是(shi)一(yi)件(jian)令(ling)雙方(fang)都很(hen)尷尬(ga)的事。所(suo)以，這一(yi)點在平(ping)時待人(ren)接物(wu)上下功夫，如習慣于對(dui)長輩(bei)說敬(jing)語(yu)等(deng)。

　　視線處理

　　說話時(shi)不(bu)要(yao)低頭(tou)，要(yao)看著(zhu)對方的眼睛(jing)或眉間，不(bu)要(yao)回(hui)避視(shi)線。不(bu)要(yao)一味直勾(gou)勾(gou)地盯(ding)著(zhu)對方的眼睛(jing)也(ye)會覺(jue)得(de)突兀(wu)。做出具體答復前(qian)，可以把視(shi)線投在對方背景上，如墻上約兩(liang)三秒(miao)鐘做思(si)考，不(bu)宜過(guo)長，開口回(hui)答問題時(shi)，應該(gai)把視(shi)線收回(hui)來。

　　要集中注意力

　　無論談(tan)話投機與(yu)否(fou)，或者對(dui)方有其他(ta)的(de)活動，如(ru)暫時處(chu)理一下文件，接個電(dian)話等(deng)，你(ni)都不要因此分散注意(yi)力。不要四處(chu)看，顯(xian)出似(si)聽非(fei)聽的(de)樣子。如(ru)果你(ni)對(dui)對(dui)方的(de)提問漫不經心，言論空洞，或是隨(sui)便解釋某種現象，輕率下斷語(yu)，借以表(biao)現自(zi)己的(de)高(gao)明，或是連珠(zhu)炮似(si)地發問，讓對(dui)方覺得你(ni)過分熱心和要求太高(gao)，以至(zhi)于(yu)難以對(dui)付，這都容易破壞(huai)交(jiao)談(tan)，是不好的(de)交(jiao)談(tan)習慣(guan)。

　　知之為知之，不知為不知

　　在面試場上(shang)，常會(hui)遇到一些不(bu)熟悉(xi)，曾經(jing)熟悉(xi)現在竟忘記或(huo)根本不(bu)懂的(de)問題。面臨這種情況，默不(bu)作聲(sheng)、回避問題是(shi)失(shi)策(ce)；牽強(qiang)附(fu)會(hui)、“強(qiang)不(bu)知為(wei)知之(zhi)”更是(shi)拙劣，坦率承認為(wei)上(shang)策(ce)。

　　面試前五分鐘最后檢查一下儀表

　　需不需要補一(yi)下(xia)妝(zhuang)，看看發型(xing)有沒有亂，口紅及(ji)齒間(jian)有沒有事物等，用小鏡子照一(yi)下(xia)。在感覺一(yi)切準(zhun)備就緒的狀態下(xia)，才能從容地接(jie)受公司的面(mian)試。

　　檢索簡單常識

　　人(ren)們往往一(yi)緊張，就(jiu)連平時(shi)掛在嘴邊的話都想不起(qi)來，把一(yi)些常用詞匯，時(shi)事用語、經濟術語整理一(yi)下，面試(shi)前隨手(shou)翻閱。所(suo)整理的詞匯可根據(ju)具體應聘職(zhi)務而有所(suo)不同。

　　求職時的禮儀篇5

　　做精彩的自我介紹

　　在求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)時，大多(duo)數(shu)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)考(kao)官(guan)會要求(qiu)(qiu)應聘(pin)(pin)者做一個(ge)(ge)自(zi)我介紹，一方(fang)(fang)面以(yi)此了解(jie)應聘(pin)(pin)者的大概(gai)情況，另一方(fang)(fang)面考(kao)察應聘(pin)(pin)者的口才、應變和心(xin)理承受、邏輯思維等能力。千(qian)萬不要小視這個(ge)(ge)自(zi)我介紹，他既是打動求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)考(kao)官(guan)的敲門磚，也是推銷自(zi)己的極好機(ji)會。

　　精彩的(de)自(zi)我介(jie)紹(shao)要(yao)注意：自(zi)我介(jie)紹(shao)時(shi)首先應禮貌地(di)做一個極簡短的(de)開場白；介(jie)紹(shao)的(de)內容更多的(de)談一些(xie)跟(gen)你(ni)所(suo)應聘(pin)職(zhi)位有關的(de)工作經歷(li)和所(suo)取得的(de)成績，以證(zheng)明你(ni)確實有能力勝(sheng)任你(ni)所(suo)應聘(pin)的(de)工作職(zhi)位；在作自(zi)我簡介(jie)時(shi)眼(yan)睛(jing)最好(hao)要(yao)多注視求職(zhi)考官，但也不(bu)能長久注視目(mu)不(bu)轉睛(jing)；注意掌(zhang)握(wo)(wo)時(shi)間(jian)，如果求職(zhi)考官規定了(le)時(shi)間(jian)，一定要(yao)注意時(shi)間(jian)的(de)掌(zhang)握(wo)(wo)；在自(zi)我介(jie)紹(shao)完后不(bu)要(yao)忘了(le)道聲謝謝。

　　機智應對求職官的提問

　　求職，總不(bu)免遇到難堪的局面，這種情(qing)況要注(zhu)意(yi)：對(dui)主試(shi)人(ren)提出的問(wen)(wen)題，自己(ji)確(que)實不(bu)會(hui)答(da)的，就(jiu)坦誠(cheng)回答(da)“我不(bu)會(hui)”。既不(bu)要支支吾吾，也不(bu)要不(bu)懂裝懂。對(dui)自己(ji)不(bu)便(bian)回答(da)的問(wen)(wen)題應慎重(zhong)。對(dui)一般用(yong)人(ren)單位，可以(yi)婉言(yan)拒(ju)絕。對(dui)某(mou)些單位是必須回答(da)的。如果確(que)實不(bu)便(bian)當(dang)場回答(da)，可以(yi)說：“這個問(wen)(wen)題能否(fou)允許隨后以(yi)書(shu)面或其(qi)他形式回答(da)？”

　　如果主(zhu)試人問：“在學生時代參加過(guo)什(shen)么運動(dong)(dong)？”你(ni)答“沒有”，就等(deng)于拿石頭砸自己的腳(jiao)。不少(shao)用人單位，越(yue)來(lai)越(yue)注(zhu)重身體條件。即(ji)使你(ni)真的不太喜歡運動(dong)(dong)，你(ni)也打過(guo)球(qiu)，游過(guo)泳(yong)，等(deng)等(deng)。無論你(ni)的球(qiu)技如何(he)差(cha)勁(jing)，無論你(ni)游泳(yong)次數多或少(shao)，都(dou)沒關(guan)系，只要對方知道(dao)你(ni)也曾(ceng)喜歡過(guo)某一(yi)運動(dong)(dong)就行了(le)。

　　如果感到(dao)自己(ji)有(you)失敗(bai)的苗(miao)頭(tou)，要拿(na)出不到(dao)最后關頭(tou)誓不罷休的雄心，把成敗(bai)念頭(tou)扔(reng)得遠遠的。這會使你鎮定自若臨危不亂，也許(xu)會反(fan)敗(bai)為勝呢！

　　消除求職中的緊張情緒

　　與個(ge)人的(de)切身利益(yi)前(qian)途(tu)命運的(de)關聯(lian)(lian)程(cheng)度(du)有關，越(yue)(yue)看重(zhong)越(yue)(yue)緊張(zhang)(zhang)，關聯(lian)(lian)程(cheng)度(du)與緊張(zhang)(zhang)程(cheng)度(du)成正比。如(ru)：縣(xian)長、書記等干部(bu)在參加公選廳局級領(ling)導求職(zhi)(zhi)時(shi)一樣會緊張(zhang)(zhang)；運動員參加重(zhong)大賽事同(tong)樣也緊張(zhang)(zhang)；不少同(tong)學都有這樣的(de)經歷，在人才(cai)招聘會上，往(wang)往(wang)越(yue)(yue)是希望應聘的(de)職(zhi)(zhi)位，求職(zhi)(zhi)時(shi)就越(yue)(yue)緊張(zhang)(zhang)。所以(yi)，對最終求職(zhi)(zhi)結果(guo)的(de)`過度(du)期(qi)待(dai)會引起(qi)求職(zhi)(zhi)緊張(zhang)(zhang)。

　　緊(jin)張(zhang)情(qing)緒(xu)出(chu)現時我們要學會調整心態：放慢說話速度，一(yi)則可以(yi)減(jian)輕(qing)緊(jin)張(zhang)情(qing)緒(xu)，更重要的(de)(de)是可以(yi)讓(rang)求職官(guan)仔(zi)細傾聽你的(de)(de)話語，給他留(liu)下更深刻的(de)(de)印象(xiang)。不要盲目的(de)(de)追求完美，將自(zi)己最好(hao)的(de)(de)一(yi)面呈(cheng)現給求職官(guan)就(jiu)是勝利。提前到(dao)達求職地點，給自(zi)己留(liu)下充足的(de)(de)時間，就(jiu)會比較(jiao)放松，在求職中發揮出(chu)最佳水平。穿(chuan)上得體舒(shu)適的(de)(de)新衣服，人有時候會感覺自(zi)己變得精神(shen)煥發，信心倍(bei)增，也(ye)就(jiu)不會那(nei)么緊(jin)張(zhang)了。

　　注意求職中的禮儀細節

　　一(yi)(yi)般都是(shi)(shi)建(jian)議應(ying)(ying)聘者(zhe)能夠(gou)在求職當天穿西裝、套(tao)(tao)裝，能夠(gou)顯(xian)得人的(de)形(xing)象很莊重(zhong)。千萬(wan)不能隨隨便(bian)便(bian)找一(yi)(yi)身休閑裝就(jiu)往身上套(tao)(tao)，除非你(ni)事(shi)先了(le)解過(guo)你(ni)將要(yao)應(ying)(ying)征的(de)單(dan)位是(shi)(shi)相(xiang)當不拘小節的(de)。

　　求職當天一定(ding)不(bu)止(zhi)你一個應(ying)聘者，當你還沒(mei)有輪(lun)到(dao)、在(zai)外等候時，千萬不(bu)要因為太過好奇或興奮而(er)走(zou)來走(zou)去、東張西望，這(zhe)樣會顯得(de)你很不(bu)穩重。在(zai)沒(mei)有通知你進(jin)入求職室之前，千萬不(bu)要擅自(zi)進(jin)去。當輪(lun)到(dao)你的時候，無論屋(wu)門是否(fou)關(guan)閉，你都要用(yong)食指(zhi)和中指(zhi)的第二指(zhi)節(jie)輕輕叩擊(ji)門板，得(de)到(dao)允許后方可走(zou)進(jin)室內。

　　面對考(kao)(kao)官(guan)(guan)時(shi)，要(yao)注意保持得體(ti)的(de)笑容，主動說“你們好”這樣的(de)招呼用語，不要(yao)呆呆地站在(zai)那(nei)里(li)像個(ge)木(mu)頭人，毫無(wu)反應。面部表情自然，不要(yao)過于嚴(yan)肅(su)或過于畏縮。目光自然，不要(yao)左顧(gu)右盼、眼神(shen)閃爍，也(ye)不要(yao)直勾勾地盯著考(kao)(kao)官(guan)(guan)看，這樣都是很不禮貌的(de)做(zuo)法(fa)。如果(guo)有多位考(kao)(kao)官(guan)(guan)同時(shi)在(zai)場，你的(de)眼神(shen)應照顧(gu)所有的(de)人，不時(shi)地掃視全場，讓(rang)大家都知道你在(zai)尊重他們。

　　求職時的禮儀篇6

　　(一)準時赴約

　　應(ying)按約定的時(shi)間提前到(dao)達這(zhe)樣可以利用這(zhe)段時(shi)間熟(shu)悉一下環境，穩定情緒。但也不要(yao)提前太長(chang)時(shi)間，一般在(zai)面試前5 分鐘到(dao)達面試地(di)點(dian)，千萬(wan)不要(yao)遲到(dao)。

　　(二)創造良好的第一印象

　　如(ru)果主(zhu)考(kao)人員對你的(de)第(di)一印象不(bu)(bu)好，再在(zai)以(yi)后(hou)的(de)時間里加以(yi)彌補(bu)是(shi)比較困難(nan)的(de)。因(yin)此，在(zai)開(kai)始的(de)幾分鐘里，儀(yi)表、握手(shou)、眼神、笑容都非常重(zhong)(zhong)要(yao)。見(jian)面時穿著打(da)扮要(yao)穩重(zhong)(zhong)整(zheng)潔，皮鞋要(yao)擦亮，頭發(fa)要(yao)精心梳(shu)理(li)，女士(shi)不(bu)(bu)宜穿極薄的(de)透明或緊身的(de)衣服(fu)，避免戴過(guo)多(duo)的(de)首飾或過(guo)分的(de)化妝打(da)扮。見(jian)到(dao)主(zhu)考(kao)人員要(yao)自(zi)然(ran)地微笑，友善(shan)地望著他的(de)眼睛。

　　(三)要有禮貌

　　進入(ru)辦公室不要自(zi)己坐下，要等(deng)主(zhu)考(kao)人(ren)員(yuan)請你就座時再落座。應該坐在主(zhu)考(kao)人(ren)員(yuan)指定的(de)椅子(zi)上，如果任你選擇，應坐在主(zhu)考(kao)人(ren)的(de)對(dui)面，身體要自(zi)然地稍向前傾，以示(shi)對(dui)談話(hua)的(de).興趣，不要斜靠在椅子(zi)上或表(biao)現出懶散的(de)樣子(zi)。

　　(四)神態要自然

　　談話時(shi)，求職者的(de)目光(guang)要自(zi)然而(er)然地直視主考人員，但也不(bu)能老是死盯(ding)著對方。在(zai)對方提問時(shi)，左顧(gu)右盼，容易被(bei)人誤(wu)解為缺乏誠意(yi)或(huo)心理(li)膽怯。

　　(五)講話要充滿自信

　　回答主考人員提(ti)出的問題應該充滿自信，以便通過一些具體細節對個人簡歷進行補(bu)充，但不(bu)要喋喋不(bu)休(xiu)地(di)解釋(shi)你向往或愿意工(gong)作的原因。不(bu)要說：“我可以干任何工(gong)作”或者“你看著(zhu)安排好了” ，更不(bu)

　　能說：“我能將任何(he)工作干(gan)好(hao)” 。這只會表現出求職者的無知(zhi)，令主(zhu)考人(ren)員反感。

　　(六)適時告辭

　　有(you)些主(zhu)考人(ren)員往(wang)往(wang)以起身來表示面試的結束;另一些人(ren)則(ze)可能用“感(gan)謝你前(qian)來面談”等辭(ci)令(ling)來結束談話。這時你應(ying)(ying)該(gai)敏銳及時地起身告辭(ci)。即使在求職無望的情況(kuang)下，也應(ying)(ying)及時結束談話，而不應(ying)(ying)申辯理由，強行“推銷”自己(ji)。最(zui)后，無論(lun)何種(zhong)情況(kuang)，都要(yao)面帶微笑，感(gan)謝主(zhu)考人(ren)員花時間(jian)與(yu)你面談，在出門時應(ying)(ying)向接待人(ren)員道謝。

　　求職時的禮儀篇7

　　26歲的安(an)娜去年研究生畢業，開(kai)始(shi)了(le)自己(ji)的求職生涯。

　　安娜出生在太原一個知(zhi)識分子(zi)家庭(ting)，人(ren)漂亮(liang)，性格(ge)開(kai)朗，學歷又(you)高，按(an)照常理，找到一份(fen)不(bu)錯的工作，應(ying)該不(bu)是難事。

　　可是(shi)，一年過去了(le)，面試的幾家公司(si)都沒有錄(lu)用(yong)她，安娜的父(fu)母、朋友覺(jue)得有些(xie)想(xiang)不通。

　　安(an)(an)娜(na)最近一(yi)次求職，是去省城一(yi)家高(gao)檔購物中心面試樓層主(zhu)(zhu)管，當時主(zhu)(zhu)考官(guan)問她對時尚(shang)的認識，安(an)(an)娜(na)回(hui)答：“你們難(nan)道沒有(you)看到嗎?在眼前的我就是時尚(shang)。

　　作為一個80后的代表，我(wo)從頭到腳的著(zhu)裝就代表著(zhu)一種時尚。

　　像(xiang)你們每天在這座大(da)廈里(li)的人(ren)，看到我(wo)(wo)的氣質就應該一(yi)下(xia)子拍板，認定我(wo)(wo)就是最(zui)適合在這里(li)工作(zuo)的時(shi)尚達人(ren)，怎么還會(hui)問我(wo)(wo)對時(shi)尚的認識(shi)呢?”

　　據安(an)娜說，當(dang)時其他面試(shi)者有(you)許多問(wen)(wen)題(ti)，還有(you)許多現(xian)場演示，但她自(zi)己都不明(ming)白，自(zi)己為什么只回(hui)答(da)了(le)一個問(wen)(wen)題(ti)以后，就被請出去(qu)了(le)。

　　事后，經過(guo)了(le)(le)解，曾經面試安娜的.主(zhu)考官說出了(le)(le)事情的原委：“姑(gu)娘漂亮、洋氣，學歷又(you)高，說實話，當(dang)時看(kan)她(ta)簡歷的時候(hou)，我(wo)們人(ren)(ren)事部幾(ji)個人(ren)(ren)都相當(dang)看(kan)好(hao)。可(ke)見了(le)(le)人(ren)(ren)以后，才發現說話實在太沖，過(guo)于(yu)自(zi)信有(you)時候(hou)就(jiu)是自(zi)負。首先，她(ta)對面試的前輩們沒有(you)禮(li)貌，一些該有(you)的禮(li)節問候(hou)都沒有(you)。再有(you)，也不應該鋒(feng)芒畢露，低調(diao)謙虛才是一個職場新人(ren)(ren)讓大家喜歡且容易接受的品(pin)質。”

　　安娜終于明白了(le)(le)自(zi)(zi)(zi)己失敗的(de)(de)原(yuan)因是什么——自(zi)(zi)(zi)身條件是不錯(cuo)，可(ke)就是太高調，太傲慢，也不太懂得去和(he)比自(zi)(zi)(zi)己資歷深的(de)(de)前(qian)輩們融(rong)洽相處。回憶起當時應聘的(de)(de)場景，她說：“可(ke)能從小優越慣了(le)(le)，覺得眼里(li)的(de)(de)一(yi)切都應該是自(zi)(zi)(zi)己能駕馭的(de)(de)，但(dan)卻忽略了(le)(le)自(zi)(zi)(zi)己是一(yi)個新人，自(zi)(zi)(zi)己是來求職的(de)(de)。以后，再有面試(shi)的(de)(de)機(ji)會，一(yi)定(ding)不能錯(cuo)過(guo)了(le)(le)。”

　　現在很(hen)多企業(ye)招人(ren)不僅是(shi)看個(ge)人(ren)才(cai)華了，素質也(ye)是(shi)很(hen)重要的。

　　所以，求職者要注意提升自己的素(su)質(zhi)，切勿忘記禮儀。

　　求職時的禮儀篇8

　　許多求職者(zhe)在找(zhao)工(gong)作(zuo)時(shi)會先通過電話與用人單(dan)位(wei)接(jie)洽。在打(da)電話時(shi)，對方看不(bu)到你(ni)的(de)容貌，印象的(de)好環全憑聲音語(yu)調及說(shuo)話的(de)方式來判定，所以，電話中(zhong)的(de)禮貌問題就顯(xian)得尤為重要。

　　早上剛上班和(he)下午準備(bei)要下班這(zhe)兩個時(shi)間段(duan)，通常都是公司中最忙碌的(de)(de)時(shi)候，打電話要注意避(bi)開(kai)這(zhe)兩個時(shi)段(duan)。通話后請(qing)先禮貌地打招呼(hu)，比如“我有幾個問題想要請(qing)教，請(qing)問您現在(zai)方便嗎?”以(yi)免干(gan)擾對(dui)方工作(zuo)，留下不佳的(de)(de)印象。

　　在安靜(jing)的(de)場(chang)所(suo)(suo)打電話(hua)，如果是(shi)使用公共(gong)電話(hua)，要特別注意周圍環境，在嘈雜的(de)環境中，除了聽不清楚之外，也會容易讓人焦躁。所(suo)(suo)以一定要慎選(xuan)場(chang)所(suo)(suo)，以免失禮。

　　在使用(yong)公共電(dian)話(hua)，最(zui)常(chang)發生的問題就(jiu)是零(ling)錢(qian)準備不夠而中斷(duan)。利用(yong)電(dian)話(hua)卡(ka)(ka)可以免去這層顧(gu)慮，但要特別注意電(dian)話(hua)卡(ka)(ka)的剩余額是多(duo)少，如果所剩無幾，不如就(jiu)用(yong)新(xin)的電(dian)話(hua)卡(ka)(ka)比較保險(xian)。

　　避免使用移動電話聯絡

　　雖然現在移動電話的通話質量不斷提升，但還是會出現接聽不良的狀況，如此很容(rong)易(yi)造成別人的反感。

　　電話接通后先報上自己的姓名

　　請他們(men)幫忙轉接(jie)相(xiang)關部門。待(dai)接(jie)通相(xiang)關人員后(hou)，同(tong)樣再報(bao)出姓(xing)名。其次(ci)，將詢(xun)問到的(de)各項信息做成備忘(wang)錄。尤其是同(tong)時應聘好幾家公(gong)司(si)的(de)'時候，調整自己的(de)行(xing)程表或是做內容(rong)上的(de)比較(jiao)，會有很大的(de)幫助。

　　要以面試的心情通電話

　　一般的公司在詢問(wen)(wen)后(hou)通常會(hui)(hui)要求求職者寄簡歷，但(dan)也有(you)用(yong)人(ren)單位在電話中詢問(wen)(wen)相關(guan)問(wen)(wen)題以決定是(shi)否進(jin)一步面談。一旦突然被問(wen)(wen)到應(ying)(ying)聘的動機、工作經(jing)驗等問(wen)(wen)題，恐(kong)怕會(hui)(hui)因為(wei)沒有(you)準備(bei)而無法答(da)得很(hen)好。所(suo)以應(ying)(ying)該準備(bei)一些應(ying)(ying)聘理由和自(zi)我推薦的說詞。

　　在電話中盡可能回答所有的問題

　　如果覺得用(yong)電(dian)話還(huan)是不妥，利(li)用(yong)電(dian)子郵(you)件(jian)也(ye)是不錯(cuo)的方(fang)式。現在愈來愈多的用(yong)人單位除了接受電(dian)子郵(you)件(jian)簡(jian)歷，對于求職者提(ti)出的疑(yi)問也(ye)會很(hen)樂意解答。

　　在(zai)招聘廣告(gao)中(zhong)，大多(duo)會列出年(nian)齡限(xian)(xian)制、經(jing)驗(yan)需求及需要具(ju)備的專業(ye)技術，不(bu)過(guo)這并非是絕(jue)對的限(xian)(xian)制。和公司要求的條件(jian)不(bu)完(wan)全(quan)吻合(he)，還(huan)是有被(bei)聘用的機(ji)會。例如(ru)說要五年(nian)以(yi)上(shang)工程師的經(jing)驗(yan)，三年(nian)的資格也有可能被(bei)錄取。關于年(nian)齡方面也是一樣，年(nian)齡限(xian)(xian)制往往只是一個標(biao)準罷了。不(bu)管如(ru)何，應聘條件(jian)并非絕(jue)對，如(ru)果你對該公司真的很有興趣(qu)，不(bu)妨(fang)先(xian)問問看。

　　建議：電話中避免問到的問題

　　或許你對薪水的(de)多少非常(chang)在(zai)意(yi)，但對用(yong)人單位而言，如(ru)果不清楚你的(de)底(di)細，是無(wu)法馬上回答的(de)。至于有關加班及休假的(de)問題，也會容易(yi)讓(rang)人質疑你的(de)敬業態度，在(zai)電話中應盡量避免(mian)詢問。

　　求職時的禮儀篇9

　　1.早(zao)一點到（Be early）

　　2.記住面試者的名(ming)字，并(bing)堅(jian)定的與之握手

　　3.對所(suo)有你遇到的人，有禮貌

　　4.放輕(qing)松的回答所有問題

　　5.使用正確(que)的英(ying)文—不(bu)要(yao)用俚語(yu)

　　6.表現出容易配合又熱心的一面

　　7.善用(yong)身體語(yu)言讓面(mian)試官印(yin)象深刻

　　8.詢問(wen)有關職務與組織(zhi)架構等問(wen)題，避免(mian)詢問(wen)一些(xie)公司網站上就可得到的.答案(an)的疑(yi)問(wen)

　　9.除(chu)非確定工作到手(shou)，否則別問薪水與(yu)福利(li)這(zhe)等問題

　　10.離(li)開前記得(de)跟面試官握(wo)手并說聲(sheng)謝謝

　　11.面(mian)試(shi)后記(ji)得寫一(yi)張感謝(xie)函(han)給面(mian)試(shi)官

　　求職時的禮儀篇10

　　元(yuan)朝有(you)個文人(ren)叫(jiao)胡石塘，很有(you)才華，在(zai)當地(di)頗有(you)名(ming)氣，但(dan)不拘小節(jie)。后來(lai)，他(ta)(ta)胸(xiong)有(you)成(cheng)竹地(di)到(dao)京(jing)城應試，元(yuan)世祖忽必(bi)烈親自召見了他(ta)(ta)。

　　上朝時，胡石塘(tang)的斗(dou)笠戴(dai)歪了，自(zi)己沒有察覺。元世祖問他(ta)：“你平常所學(xue)的是哪些學(xue)問?”

　　“全是治國平(ping)天下(xia)的道理。”胡石塘(tang)自(zi)豪地回答。

　　皇(huang)帝笑道：“你(ni)連自己的斗笠都(dou)戴不好(hao)，還談什么(me)治國平天下呢(ni)?”

　　結果，忽必烈沒有任用他。

　　原來，失禮是會使才華貶值的'。

　　求職時的禮儀篇11

　　一、求職者的談吐

　　開口(kou)微笑(xiao)笑(xiao)容是一種令人感(gan)覺到愉快的(de)面部表情，它可以(yi)縮短(duan)人與(yu)人之間的(de)心理(li)距離，為(wei)溝通與(yu)交往創(chuang)造溫馨和諧的(de)氛圍(wei)。在(zai)(zai)(zai)求職(zhi)(zhi)中的(de)微笑(xiao)，它的(de)功效在(zai)(zai)(zai)于(yu)：表現求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)良好(hao)心境;反映(ying)求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)真誠友(you)善(shan);展示求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)充滿(man)自信;體驗求職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)樂業(ye)敬業(ye)。真誠而(er)不(bu)是做(zuo)作的(de)笑(xiao)容，是一種無聲的(de)語言，似乎在(zai)(zai)(zai)告(gao)訴對方：如果您能接(jie)納我，我將十分樂意(yi)在(zai)(zai)(zai)這里貢(gong)獻我的(de)青春。

　　言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)一(yi)(yi)般(ban)交往中都要(yao)講求(qiu)(qiu)言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)重在一(yi)(yi)個“求(qiu)(qiu)”字(zi)，就更應(ying)言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)了。對(dui)主考官當然要(yao)以(yi)“先生”、“小姐(jie)”禮(li)貌稱呼之(zhi)(zhi)，對(dui)在旁的(de)(de)一(yi)(yi)般(ban)工作人(ren)(ren)員，也(ye)(ye)要(yao)以(yi)禮(li)相待(dai)，至少要(yao)以(yi)友善的(de)(de)目(mu)光關注之(zhi)(zhi)，不要(yao)使人(ren)(ren)有(you)目(mu)中無人(ren)(ren)之(zhi)(zhi)感(gan)。在回答對(dui)方問話(hua)時，可(ke)重復“先生”、“小姐(jie)”這(zhe)類的(de)(de)`稱謂，也(ye)(ye)可(ke)用(yong)“您”代之(zhi)(zhi)。要(yao)養(yang)成對(dui)人(ren)(ren)用(yong)敬詞對(dui)己用(yong)謙詞的(de)(de)習慣。對(dui)方發表一(yi)(yi)種看(kan)法(fa)時，如(ru)果你有(you)什么不同看(kan)法(fa)，也(ye)(ye)宜使用(yong)商量語氣(qi)和(he)祈求(qiu)(qiu)的(de)(de)語氣(qi)，如(ru)“這(zhe)個問題我還沒想透，讓我想一(yi)(yi)想。”“我看(kan)是(shi)不是(shi)可(ke)以(yi)這(zhe)樣(yang)思考，請指(zhi)教(jiao)。”說話(hua)的(de)(de)禮(li)節還表現在語境的(de)(de)充分(fen)考慮(lv)上。你站到這(zhe)里來，是(shi)應(ying)聘來的(de)(de)，是(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)來的(de)(de)，因(yin)此語聲(sheng)、語調等方面更加應(ying)該(gai)注意和(he)謹慎。

　　言(yan)之有物在應聘過程中，對方必(bi)有許多問題(ti)要(yao)發(fa)問，要(yao)求求職者(zhe)作出實(shi)質性的(de)回(hui)(hui)答。我們在回(hui)(hui)答時，切不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)可假(jia)話、大話、套(tao)話連篇(pian)，也不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)應虛與周旋，使(shi)人摸不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)著頭腦。在回(hui)(hui)答考官(guan)的(de)問話時，宜(yi)直不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)曲，宜(yi)真不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)假(jia)，宜(yi)簡不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)繁。你要(yao)如實(shi)地把情(qing)況告訴對方，即使(shi)這(zhe)些可能對你`很為不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)利，也要(yao)如實(shi)相告。不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)然，即使(shi)應試(shi)這(zhe)一環(huan)蒙混(hun)過關(guan)了，日后被(bei)人發(fa)覺了，豈不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)被(bei)動(dong)?

　　言之(zhi)有序在(zai)回答對(dui)(dui)方(fang)問(wen)話時，要(yao)(yao)迅(xun)速(su)地(di)在(zai)腦中理出思路(lu)來(lai)，清楚明白地(di)告(gao)訴(su)你要(yao)(yao)講的內容(rong)。一筆煳涂賬，不知所(suo)云，或者答非所(suo)問(wen)，那都會造成對(dui)(dui)方(fang)對(dui)(dui)你的扣分。最好是(shi)能(neng)將要(yao)(yao)講的話理出個一、二、三、四來(lai)，那人家一下就(jiu)可(ke)以(yi)明白你要(yao)(yao)想講什(shen)么和講了(le)些什(shen)么了(le)。

　　二、求職者的舉止

　　舉止(zhi)大(da)方(fang)大(da)方(fang)既(ji)是(shi)一(yi)(yi)種心理素(su)質，又是(shi)一(yi)(yi)種人(ren)文素(su)養。如果(guo)由于要面(mian)對那么多(duo)(duo)的(de)(de)(de)陌生(sheng)人(ren)而(er)感到拘謹、膽(dan)怯，這(zhe)完全是(shi)心理素(su)質上(shang)(shang)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。這(zhe)除了(le)作好充(chong)分的(de)(de)(de)應對準備(bei)，多(duo)(duo)鍛(duan)煉多(duo)(duo)歷練外，沒有(you)(you)別的(de)(de)(de)辦法。當然(ran)，臨場前的(de)(de)(de)深呼(hu)吸、自我安慰(wei)等也會(hui)產生(sheng)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)功效。但大(da)方(fang)更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)是(shi)涉及(ji)到一(yi)(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)氣(qi)度和思想風(feng)貌方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。在(zai)求(qiu)職上(shang)(shang)，你是(shi)否能坦(tan)然(ran)置之?是(shi)否能保(bao)持一(yi)(yi)顆(ke)平(ping)常心?如果(guo)你真(zhen)正(zheng)懂得了(le)就業競爭必然(ran)有(you)(you)成(cheng)功與失敗(bai)兩途，如這(zhe)次不成(cheng)功，不還有(you)(you)下次嗎?下次不成(cheng)功，不還有(you)(you)再(zai)下一(yi)(yi)次嗎?而(er)一(yi)(yi)個堅持奮斗(dou)的(de)(de)(de)人(ren)，最終(zhong)肯定是(shi)會(hui)成(cheng)功的(de)(de)(de)。這(zhe)樣想，不就放松了(le)?在(zai)心境(jing)上(shang)(shang)不就放松了(le)?

　　舉止得體(ti)應聘者如(ru)果是站在(zai)那里回答(da)問題(ti)惑接受(shou)考核，為了(le)把意思(si)表述得更(geng)生(sheng)動、更(geng)有(you)力、更(geng)富(fu)于情感色彩，可以以手勢助語意，有(you)時還(huan)可以運(yun)用身(shen)體(ti)語言如(ru)點頭表示肯定、恭身(shen)表示謙恭等。如(ru)果略感疲乏(fa)，還(huan)可以移(yi)動一(yi)步(bu)半步(bu)，這樣對自(zi)我也是個思(si)想上(shang)和體(ti)態上(shang)的(de)放松。當然，一(yi)般來說，在(zai)回答(da)問題(ti)時，老是移(yi)動步(bu)伐是不(bu)(bu)適宜(yi)的(de)，弄不(bu)(bu)好(hao)會使人產生(sheng)不(bu)(bu)莊重的(de)感覺。

　　舉(ju)(ju)止有(you)(you)品(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)、情感，都是(shi)(shi)通過一(yi)(yi)舉(ju)(ju)一(yi)(yi)動反(fan)(fan)映(ying)出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)。舉(ju)(ju)止可以反(fan)(fan)映(ying)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)品(pin)(pin)(pin)位。如果(guo)你是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)高(gao)品(pin)(pin)(pin)位的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，那么就(jiu)(jiu)(jiu)要(yao)通過自己的(de)(de)(de)(de)(de)那怕是(shi)(shi)一(yi)(yi)點點細小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)行為舉(ju)(ju)止來表(biao)現自己，證明(ming)自己，說服對(dui)方(fang)(fang)。別人(ren)(ren)給你一(yi)(yi)杯熱氣騰(teng)(teng)騰(teng)(teng)的(de)(de)(de)(de)(de)茶水，你毫無反(fan)(fan)應，那就(jiu)(jiu)(jiu)有(you)(you)點失禮了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)。你答之以“謝謝”，那就(jiu)(jiu)(jiu)顯得溫馨多了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)，如果(guo)趁某(mou)一(yi)(yi)場合(he)(he)，你恰到好處地(di)來一(yi)(yi)個(ge)(ge)反(fan)(fan)客為主，相反(fan)(fan)給對(dui)方(fang)(fang)倒(dao)茶水，那實(shi)在是(shi)(shi)很有(you)(you)品(pin)(pin)(pin)位的(de)(de)(de)(de)(de)事。有(you)(you)這樣一(yi)(yi)個(ge)(ge)實(shi)例(li)：在一(yi)(yi)次(ci)“模(mo)特班(ban)”的(de)(de)(de)(de)(de)招生(sheng)(sheng)活動中(zhong)，評(ping)(ping)委(wei)看(kan)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)某(mou)女(nv)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)料，覺得其品(pin)(pin)(pin)格(ge)(ge)、學業都好，就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)身(shen)材(cai)差(cha)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)些(xie)。面(mian)試時，五個(ge)(ge)評(ping)(ping)委(wei)四個(ge)(ge)投了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)反(fan)(fan)對(dui)票，口徑是(shi)(shi)完全(quan)一(yi)(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)：離模(mo)特的(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)材(cai)最低限(xian)還(huan)矮了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)2公(gong)分(fen)，臉部容貌(mao)平平。當場她雖然沒有(you)(you)得到否定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)通知，但從眾(zhong)評(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)眼神中(zhong)她已全(quan)明(ming)白了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)是(shi)(shi)怎么回事。正當她想(xiang)離去時，忽然她的(de)(de)(de)(de)(de)褲子(zi)被條凳上的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)冒出(chu)頭的(de)(de)(de)(de)(de)釘(ding)子(zi)鉤住(zhu)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)。她一(yi)(yi)下怔住(zhu)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)，想(xiang)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)想(xiang)，就(jiu)(jiu)(jiu)到那里的(de)(de)(de)(de)(de)后勤部門(men)要(yao)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)老虎鋏，把(ba)那顆釘(ding)子(zi)給去掉了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)。就(jiu)(jiu)(jiu)這樣，她心安理得地(di)走了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)。這些(xie)都看(kan)在眾(zhong)評(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)眼中(zhong)，第(di)二次(ci)復評(ping)(ping)時，五個(ge)(ge)評(ping)(ping)委(wei)全(quan)數投了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)贊成(cheng)票，因為他們知道當一(yi)(yi)個(ge)(ge)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)“模(mo)特”不僅要(yao)有(you)(you)姣好的(de)(de)(de)(de)(de)面(mian)貌(mao)和身(shen)材(cai)，更需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)人(ren)(ren)品(pin)(pin)(pin)。這個(ge)(ge)女(nv)孩的(de)(de)(de)(de)(de)舉(ju)(ju)止有(you)(you)品(pin)(pin)(pin)，征(zheng)服了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)全(quan)體評(ping)(ping)委(wei)，她成(cheng)功了(le)(le)(le)(le)(le)(le)(le)。

　　求職時的禮儀篇12

　　如何把握求職面試時的禮儀分寸

　　保持誠(cheng)懇態(tai)度進(jin)入面(mian)試場地，求職者應(ying)始終面(mian)帶微笑，不要過分(fen)緊張(zhang)，對(dui)碰到的(de)每個公司員工(gong)都應(ying)彬彬有禮。

　　身體語(yu)言(yan)(yan)在人際交流中占(zhan)50％以(yi)上(shang)，大家一定遇到過(guo)面(mian)試失敗(bai)的例子，分析起來，專業也對口，也沒說過(guo)什么不(bu)得體的話，一句話，不(bu)知道輸在哪里。其(qi)實，除(chu)了職場競(jing)爭激烈是主要(yao)原因(yin)外(wai)，面(mian)試時身體語(yu)言(yan)(yan)表(biao)現不(bu)當而暴露弱點(dian)也是一個重要(yao)因(yin)素。

　　身體(ti)語言包括：說話(hua)時的目光接觸；身體(ti)的姿勢控;習慣動作;講話(hua)時的嗓音等。

　　●目光接觸

　　面(mian)試(shi)時(shi)，應試(shi)者應當與主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)面(mian)試(shi)官(guan)保(bao)持目光(guang)接觸，以表(biao)示(shi)對主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)面(mian)試(shi)官(guan)的(de)尊重。目光(guang)接觸的(de)技巧(qiao)是，盯(ding)住主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)面(mian)試(shi)官(guan)的(de)鼻梁處，每次15秒左右(you)，然后自(zi)然地(di)轉向(xiang)(xiang)其他(ta)地(di)方，例如望(wang)向(xiang)(xiang)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)面(mian)試(shi)官(guan)的(de)手，辦公(gong)桌等其他(ta)地(di)方，然后隔30秒左右(you)，又再望(wang)向(xiang)(xiang)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)面(mian)試(shi)官(guan)的(de)雙眼鼻梁處。切忌目光(guang)猶疑(yi)，躲(duo)避閃爍(shuo)，這是缺(que)乏自(zi)信的(de)表(biao)現。

　　●身體姿勢和習慣動作

　　在(zai)進(jin)出面試辦公室時(shi)(shi)，注意進(jin)退禮儀，一定要(yao)保持抬頭挺胸(xiong)的`姿(zi)態和飽滿(man)的精神，不要(yao)與人交談時(shi)(shi)頻繁地聳肩(jian)，手舞足蹈，左(zuo)顧右盼(pan)，坐姿(zi)歪斜，晃動雙腿等(deng)，這都是(shi)不好的身(shen)體語言，總之，手勢不宜過多，需要(yao)時(shi)(shi)適度配合表達。

　　●講話時的嗓音

　　嗓音(yin)可以(yi)看(kan)出(chu)一個(ge)人是否緊張，是否自信等，平(ping)時應(ying)多練(lian)習(xi)(xi)演講、交談(tan)的(de)藝(yi)術，控制說話的(de)語(yu)(yu)速，不要尖(jian)聲(sheng)尖(jian)氣，聲(sheng)細無(wu)力，應(ying)保持音(yin)調平(ping)靜，音(yin)量(liang)適中(zhong)，回(hui)答簡練(lian)，不帶“嗯”、“這個(ge)”等無(wu)關緊要的(de)習(xi)(xi)慣語(yu)(yu)，這些都顯示出(chu)在自我(wo)表(biao)達方面不專業。

　　參加面試時(shi)，除了熟記自(zi)(zi)己準備(bei)的(de)資料外，如(ru)何把握短短一個小時(shi)左右的(de)時(shi)機，最大限度地利用自(zi)(zi)己的(de)長處和樹立良(liang)好(hao)形象，掌(zhang)握良(liang)好(hao)的(de)交談技巧也是(shi)實施成功面試的(de)重要(yao)因素。

　　面(mian)試主(zhu)面(mian)試官(guan)一般(ban)較欣(xin)賞談吐優雅(ya)、表(biao)達清(qing)晰(xi)、邏輯(ji)性強的(de)職位應試者。在前幾(ji)章中(zhong)我們介(jie)紹過準備面(mian)試時，要與同伴找時間互(hu)相進行(xing)角色(se)扮(ban)演，多熟(shu)悉一下面(mian)試自我介(jie)紹的(de)環節和有關問題的(de)回答(da)方(fang)式，多研究主(zhu)面(mian)試官(guan)觀察人(ren)的(de)角度和側重點。

　　在整個面試過程(cheng)中，注(zhu)意(yi)不要(yao)緊張，表述(shu)要(yao)簡潔、清晰、自信、幽默等，同時注(zhu)意(yi)觀察主(zhu)面試官的(de)表情變(bian)化(hua)，也就是做到察言(yan)觀色(se)，盡(jin)快掌握主(zhu)面試官感興(xing)趣的(de)在哪些方面，再(zai)根據事先的(de)準備做著重表達。

　　切記：在與(yu)主面試官(guan)的(de)意見(jian)不(bu)一(yi)致時，不(bu)要(yao)據理力爭，那會導致一(yi)時“嘴巴(ba)上的(de)快活(huo)”而滿盤皆輸，要(yao)知道(dao)生(sheng)死大(da)權(quan)皆掌握在主面試官(guan)手(shou)上，即使你不(bu)同意他(ta)的(de)看法，也不(bu)能(neng)直接給予(yu)反駁(bo)，可以用諸(zhu)如：

　　“是(shi)的，您說的也有道理(li)，在這一點上您是(shi)經驗豐富的，不過我(wo)也遇到過一件事……”

　　可以用(yong)類似的(de)開頭方式進(jin)行交流。但在下結論(lun)時不(bu)要(yao)主動說(shuo)與主面(mian)試官(guan)的(de)觀點完全相反(fan)，要(yao)引(yin)導(dao)主面(mian)試官(guan)自己做(zuo)結論(lun)，這樣就避免了與主面(mian)試官(guan)直(zhi)接(jie)發(fa)生沖突，又(you)巧妙地(di)表明(ming)了自己的(de)觀點，特別是在回答(da)情景面(mian)試問(wen)題時，稍不(bu)注意，容易處理失當，過(guo)度(du)自信而忽略了場面(mian)控制。

　　求職時的禮儀篇13

　　進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)室(shi)時，一(yi)定(ding)要先敲門，征得(de)對(dui)方同意(yi)(yi)后(hou)在(zai)(zai)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)入房間(jian)(jian)內(nei)。進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)去之(zhi)后(hou)，不要直接(jie)就去坐下(xia)，首(shou)先是(shi)鞠(ju)躬，給面(mian)試(shi)官(guan)打招呼，然后(hou)再去坐下(xia)來(lai)準備(bei)面(mian)試(shi)。你(ni)要明確，應(ying)聘者和面(mian)試(shi)官(guan)之(zhi)間(jian)(jian)應(ying)當有適當的(de)(de)(de)(de)(de)距離，所以，當你(ni)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)入面(mian)試(shi)室(shi)準備(bei)坐下(xia)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)時候，不要隨意(yi)(yi)移動人(ren)家(jia)公司本來(lai)布(bu)置好的(de)(de)(de)(de)(de)座椅，因(yin)為他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)擺放(fang)都是(shi)有一(yi)定(ding)含義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)。而(er)且，一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)也(ye)是(shi)讓(rang)面(mian)試(shi)能(neng)否成(cheng)功進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)行的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。面(mian)試(shi)是(shi)一(yi)個很嚴肅的(de)(de)(de)(de)(de)場(chang)合，你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)就一(yi)定(ding)不能(neng)太(tai)隨意(yi)(yi)，不能(neng)靠在(zai)(zai)椅子上像(xiang)在(zai)(zai)家(jia)里一(yi)樣(yang)，正確的(de)(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)是(shi)：入座時輕(qing)緩，走到座位(wei)后(hou)轉身并輕(qing)穩坐下(xia)來(lai)，不要發出奇怪的(de)(de)(de)(de)(de)'聲音(yin)，而(er)且女生如果穿裙(qun)子，應(ying)當注(zhu)意(yi)(yi)坐下(xia)時弄一(yi)下(xia)裙(qun)子，避(bi)免走光。

　　在面(mian)(mian)試(shi)(shi)過(guo)程中，要(yao)(yao)(yao)平(ping)視面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)，但注意不(bu)要(yao)(yao)(yao)直直盯著(zhu)他的(de)眼(yan)睛(jing)，這(zhe)樣(yang)十分的(de)不(bu)禮(li)貌(mao)，可(ke)以盯著(zhu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)眉毛或者鼻子(zi)，都是可(ke)以緩解直視眼(yan)睛(jing)的(de)緊張(zhang)。對于(yu)求(qiu)職(zhi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)禮(li)儀(yi)上有(you)哪些(xie)(xie)學問這(zhe)個問題，大家要(yao)(yao)(yao)特(te)別(bie)明確的(de)是：盡管(guan)要(yao)(yao)(yao)注意禮(li)儀(yi)，也不(bu)可(ke)太緊張(zhang)，應該相應的(de)放(fang)輕松(song)；還有(you)一些(xie)(xie)人平(ping)時(shi)(shi)有(you)些(xie)(xie)不(bu)好的(de)習慣，如(ru)蹺二郎腿、抖腿，在面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)(shi)一定要(yao)(yao)(yao)注意收斂，以免(mian)給面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)留下缺乏(fa)教養的(de)印(yin)象。

　　其(qi)次(ci)，在面(mian)(mian)(mian)試(shi)整個過(guo)程(cheng)中，大(da)家也(ye)要注意(yi)，一(yi)定要臉上一(yi)直(zhi)保持微笑，你(ni)(ni)(ni)真誠的(de)(de)(de)(de)微笑不僅會讓你(ni)(ni)(ni)自己變得(de)更自信，還(huan)可以為你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)加(jia)不少分的(de)(de)(de)(de)。設想(xiang)，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)一(yi)直(zhi)板著臉或者面(mian)(mian)(mian)無(wu)表情(qing)，誰愿意(yi)和你(ni)(ni)(ni)交流(liu)呢？再說，你(ni)(ni)(ni)能否得(de)到這(zhe)份工作(zuo)就(jiu)是由決(jue)定的(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)怎么可以對(dui)著他(ta)擺臉色。另外，要一(yi)提的(de)(de)(de)(de)是，面(mian)(mian)(mian)試(shi)最后離開的(de)(de)(de)(de)時候(hou)也(ye)要注意(yi)禮儀，其(qi)實和你(ni)(ni)(ni)考(kao)駕照時如(ru)果(guo)考(kao)試(shi)結束(shu)出去的(de)(de)(de)(de)時候(hou)用力(li)摔車門，考(kao)官有(you)權(quan)讓你(ni)(ni)(ni)掛掉一(yi)個道理(li)，在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)時，無(wu)論是否被錄取，你(ni)(ni)(ni)也(ye)要表示感(gan)激，感(gan)謝他(ta)們給(gei)了你(ni)(ni)(ni)一(yi)個這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)機(ji)會。

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