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求職時的禮儀
求職時的禮儀1
面試(shi)是如愿走上心(xin)儀(yi)(yi)工作(zuo)崗位的(de)必(bi)經關卡。面試(shi)時(shi)，除(chu)努力(li)展現自身的(de)能力(li)、素質外，得體(ti)的(de)穿著、溫和(he)的(de)談吐、大方的(de)舉止(zhi)，也能為(wei)人加分不少。而這些，就屬于面試(shi)禮儀(yi)(yi)的(de)范疇(chou)了。
面試之前
●服飾
男士(shi)得穿上整(zheng)潔的(de)服飾(shi)，但不必刻意打扮。女士(shi)應穿得整(zheng)潔、明亮(liang)，叮(ding)當作響的(de)珠寶飾(shi)物、過(guo)濃的(de)香(xiang)水(shui)、沒拉直的(de)絲襪、未修過(guo)的(de)指甲或是蓬松的(de)頭(tou)發等，都足以抵消求職信給予考(kao)官的(de)良(liang)好印象(xiang)。
選(xuan)擇服裝的(de)關(guan)鍵是看職(zhi)位要(yao)求(qiu)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)銀行(xing)、政府部門(men)，穿(chuan)(chuan)著(zhu)偏向(xiang)傳統正規;應(ying)(ying)(ying)聘(pin)公關(guan)、時(shi)尚(shang)雜志等，則可以適(shi)當地在(zai)服飾(shi)上加(jia)些流(liu)行(xing)元素。除(chu)了(le)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)娛樂(le)影視(shi)廣告這(zhe)類行(xing)業(ye)外，最好(hao)不要(yao)選(xuan)擇太過(guo)突兀(wu)的(de)穿(chuan)(chuan)著(zhu)。應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生允許有一些學(xue)生氣的(de)裝扮，可以穿(chuan)(chuan)休閑類套(tao)裝。此外應(ying)(ying)(ying)聘(pin)時(shi)不宜佩(pei)戴(dai)太多的(de)飾(shi)物，這(zhe)容易分散考官的(de)注意力。
●守時
守時(shi)是職業(ye)道德的基本要求，提前10—15分鐘到(dao)達(da)面試地點效果最佳。提前半小時(shi)以上到(dao)達(da)會被視為沒有時(shi)間(jian)觀(guan)念，但在面試時(shi)遲到(dao)或(huo)是匆匆忙(mang)忙(mang)趕(gan)到(dao)卻是致(zhi)命(ming)的。不管你有什(shen)么(me)理(li)由，遲到(dao)也會被視為缺乏自我管理(li)和約束能力。
如果路(lu)程較遠，寧可早(zao)點出門(men)，但早(zao)到后(hou)不宜(yi)立刻進入辦公室，可在附(fu)近的咖啡廳(ting)等候。
面試之中
●肢體語言
眼神：交流中目(mu)光(guang)要注視對方，但(dan)萬萬不(bu)可死盯著別(bie)人看(kan)。如果(guo)不(bu)止一個(ge)人在場，要經(jing)常用目(mu)光(guang)掃視一下其他人，以示尊(zun)重和平等。
握手(shou)(shou)：當(dang)面(mian)試(shi)(shi)官的(de)手(shou)(shou)朝(chao)你伸過(guo)來之后(hou)，握住它，握手(shou)(shou)應該堅實有力，雙眼要直視對方。不(bu)(bu)要太(tai)使勁，不(bu)(bu)要使勁搖晃;不(bu)(bu)要用(yong)兩(liang)只手(shou)(shou)，用(yong)這種方式握手(shou)(shou)在(zai)西方公司(si)看來不(bu)(bu)夠專業。手(shou)(shou)應當(dang)是干燥、溫(wen)暖的(de)。如(ru)果你剛剛感(gan)到(dao)面(mian)試(shi)(shi)現場，用(yong)涼水(shui)沖沖手(shou)(shou)，使自己保(bao)持(chi)冷靜。如(ru)果手(shou)(shou)心發涼，就用(yong)熱(re)水(shui)捂(wu)一下。
求職時的禮儀2
26歲的安娜去年(nian)研究(jiu)生(sheng)畢業，開(kai)始(shi)了自己(ji)的求職生(sheng)涯(ya)。
安娜(na)出生(sheng)在(zai)太原一(yi)個知識分(fen)子(zi)家(jia)庭，人漂亮，性格開朗，學歷又高，按照常理(li)，找(zhao)到一(yi)份不(bu)錯的工(gong)作(zuo)，應(ying)該不(bu)是難(nan)事。
可是，一年過去了，面試的幾家公司都(dou)沒有(you)(you)錄用(yong)她，安(an)娜的父母、朋友覺得(de)有(you)(you)些想(xiang)不(bu)通。
安娜(na)最(zui)近一次求職(zhi)，是(shi)去省城(cheng)一家(jia)高檔(dang)購(gou)物中(zhong)心面試樓層主(zhu)管，當時主(zhu)考官問(wen)她對時尚(shang)的(de)認(ren)識，安娜(na)回答：“你(ni)們難(nan)道(dao)沒有看到嗎?在眼前(qian)的(de)我就是(shi)時尚(shang)。
作為一(yi)個80后的代表(biao)，我從(cong)頭到腳(jiao)的著(zhu)裝就代表(biao)著(zhu)一(yi)種時尚。
像你們每天(tian)在這座大廈里的人，看到我(wo)的氣質就應該(gai)一(yi)下子拍板(ban)，認定我(wo)就是最(zui)適合在這里工作的時(shi)尚(shang)達人，怎(zen)么還會問我(wo)對時(shi)尚(shang)的認識呢?”
據安娜說，當時其他(ta)面試(shi)者(zhe)有(you)許(xu)多(duo)問題，還有(you)許(xu)多(duo)現(xian)場演示，但她自己都不(bu)明白，自己為什(shen)么只(zhi)回(hui)答(da)了一個問題以后(hou)，就被請出去了。
事(shi)(shi)(shi)后，經過了(le)(le)解(jie)，曾經面試(shi)安娜的(de)主考官說出了(le)(le)事(shi)(shi)(shi)情(qing)的(de)原委：“姑(gu)娘漂亮、洋氣，學歷又高，說實話，當時(shi)看她簡歷的(de)時(shi)候，我們(men)人事(shi)(shi)(shi)部(bu)幾個(ge)人都相當看好。可見了(le)(le)人以后，才發現說話實在太(tai)沖(chong)，過于自信(xin)有時(shi)候就(jiu)是自負。首先(xian)，她對面試(shi)的(de)前輩(bei)們(men)沒(mei)有禮貌，一(yi)些該(gai)有的(de)禮節(jie)問(wen)候都沒(mei)有。再有，也不應該(gai)鋒芒畢露，低調謙虛(xu)才是一(yi)個(ge)職場新人讓大家(jia)喜歡且(qie)容易(yi)接受的(de)品質。”
安娜終于明白(bai)了(le)自(zi)己(ji)(ji)失敗的(de)(de)原因(yin)是(shi)(shi)什么——自(zi)身條件(jian)是(shi)(shi)不錯(cuo)，可(ke)就是(shi)(shi)太(tai)高(gao)調，太(tai)傲慢，也(ye)不太(tai)懂得去和比(bi)自(zi)己(ji)(ji)資歷深的(de)(de)前輩們融洽(qia)相處(chu)。回(hui)憶起當時(shi)應聘的(de)(de)場(chang)景，她(ta)說：“可(ke)能從(cong)小優越慣(guan)了(le)，覺得眼(yan)里的(de)(de)一切都應該是(shi)(shi)自(zi)己(ji)(ji)能駕(jia)馭的(de)(de)，但卻忽(hu)略了(le)自(zi)己(ji)(ji)是(shi)(shi)一個新人，自(zi)己(ji)(ji)是(shi)(shi)來求職的(de)(de)。以后，再有面試的(de)(de)機會，一定不能錯(cuo)過了(le)。”
現在(zai)很(hen)多企業招人不僅是看個人才華了，素質也是很(hen)重要的。
所以，求職者要(yao)注意提升自己的素質(zhi)，切勿(wu)忘記禮儀。
求職時的禮儀3
1.早一點到 （Be early）
2.記住面試者的(de)名字，并堅(jian)定的(de)與之握手
3.對所(suo)有(you)(you)你(ni)遇到(dao)的人，有(you)(you)禮貌
4.放輕松的回答所(suo)有問(wen)題(ti)
5.使用正確的英文—不要用俚語
6.表現出容易(yi)配(pei)合又(you)熱心的一面
7.善用(yong)身(shen)體語言讓面(mian)試(shi)官印象深(shen)刻
8.詢(xun)問有關職務與組織架構等問題，避免詢(xun)問一些公司網(wang)站上就可得(de)到的(de)答案(an)的(de)疑問
9.除(chu)非(fei)確定工作(zuo)到手(shou)，否則別問薪(xin)水與(yu)福(fu)利(li)這等(deng)問題
10.離開前記得跟面試官握(wo)手并(bing)說聲謝謝
11.面(mian)試(shi)后記得(de)寫一(yi)張感謝函給面(mian)試(shi)官(guan)
求職時的禮儀4
元(yuan)朝(chao)有(you)個文人叫胡石塘，很有(you)才華，在(zai)當地(di)頗(po)有(you)名氣(qi)，但不(bu)拘(ju)小節。后來，他(ta)胸(xiong)有(you)成竹(zhu)地(di)到京城應(ying)試(shi)，元(yuan)世祖忽必(bi)烈親自召見了他(ta)。
上朝時(shi)，胡石塘的斗(dou)笠戴歪了，自己沒(mei)有察覺。元(yuan)世祖問(wen)他：“你平常(chang)所學的是哪些學問(wen)?”
“全是治國平天下的(de)道理。”胡石塘自豪地(di)回(hui)答(da)。
皇(huang)帝笑道：“你(ni)連(lian)自己的斗笠(li)都(dou)戴不(bu)好，還談(tan)什么(me)治國(guo)平(ping)天下呢?”
結果，忽必(bi)烈沒有任用他。
原來，失(shi)禮是(shi)會使(shi)才華(hua)貶值的。
求職時的禮儀5
服裝(zhuang)：應(ying)(ying)配套、典雅、清新協調，不要露、透(tou)、亂(luan)，太華麗的服裝(zhuang)是一(yi)種(zhong)浮夸的表現，服裝(zhuang)整體(ti)上要顯得莊(zhuang)重一(yi)些，可以選擇整潔、美觀(guan)、大方、高(gao)雅的服裝(zhuang)，色彩與款式應(ying)(ying)與自(zi)身年齡(ling)、氣質、應(ying)(ying)聘職業(ye)等相吻合。
女性一(yi)般以西裝或(huo)套裙為(wei)主(zhu)，這(zhe)一(yi)款式不挑(tiao)年(nian)齡，襯衫、鞋子、包包都要合理搭(da)配，重要的是(shi)能讓你顯得優雅又(you)自信，給面試(shi)官(guan)留下(xia)良(liang)好印象。
服裝的(de)顏色(se)(se)(se)：應選擇單色(se)(se)(se)系。服裝面料上要選擇好(hao)一(yi)(yi)點(dian)的(de)，不(bu)(bu)起皺、不(bu)(bu)變(bian)形(xing)是最基本要求。在顏色(se)(se)(se)上主要提議用冷色(se)(se)(se)與暖色(se)(se)(se)兩種，但不(bu)(bu)要求上下(xia)裝色(se)(se)(se)一(yi)(yi)致(zhi)，上裝可(ke)淺、下(xia)裝可(ke)深(shen)，這樣給(gei)人(ren)以(yi)穩重感；上裝深(shen)下(xia)裝淺，則給(gei)人(ren)以(yi)活(huo)潑感。也可(ke)以(yi)選擇同一(yi)(yi)色(se)(se)(se)系，或對比色(se)(se)(se)系，但應注意搭配比例(li)。黑色(se)(se)(se)套裝的(de)確是不(bu)(bu)錯的(de)選擇，這樣既干練又顯(xian)穩重，不(bu)(bu)過要顯(xian)得引(yin)人(ren)注目、有新意一(yi)(yi)些，不(bu)(bu)如選擇黃色(se)(se)(se)系的(de)服裝，能(neng)表現(xian)出(chu)你(ni)追求理(li)想的(de)激(ji)情，一(yi)(yi)般都會被(bei)接受；紅色(se)(se)(se)則能(neng)表現(xian)出(chu)強烈的(de)主觀意識與欲(yu)望，展現(xian)好(hao)動與外向(xiang)特征，這會打(da)動他(ta)人(ren)。
鞋(xie)(xie)子(zi)：沒有比優雅的(de)高(gao)跟鞋(xie)(xie)更(geng)合適的(de)選(xuan)擇(ze)了，鞋(xie)(xie)子(zi)的(de)顏色要(yao)與你(ni)(ni)的(de)服(fu)裝相協調。如果你(ni)(ni)的(de)身材稍胖，可以選(xuan)擇(ze)中跟的(de)鞋(xie)(xie)子(zi)，這樣既體現(xian)女性的(de)尊嚴，又能(neng)表現(xian)你(ni)(ni)的(de)穩重。
襪子：夏天穿裙裝的姑娘們，切忌襪子脫(tuo)絲，顏色應選擇舒服的肉色。為了避免有脫(tuo)絲現象，可(ke)(ke)以在包中備(bei)一(yi)雙新的，發生意外也可(ke)(ke)以及時更換。縱(zong)使你(ni)的腿很美，應聘(pin)時也不要讓它(ta)光著(zhu)，這樣不合禮儀要求(qiu)。
配(pei)飾(shi)：配(pei)飾(shi)重點(dian)是應(ying)精而少，在很多的(de)面試場合都需(xu)要(yao)帶個人簡歷等一些資料(liao)，你需(xu)要(yao)有一個公文(wen)(wen)包(bao)，這(zhe)樣會(hui)(hui)突顯(xian)你的(de)真誠與專業。平時有帶手提(ti)包(bao)習慣的(de)女(nv)士(shi)們，需(xu)要(yao)在公文(wen)(wen)包(bao)與手提(ti)包(bao)之間做選(xuan)(xuan)擇，只(zhi)帶一個，包(bao)包(bao)不(bu)要(yao)塞得太滿(man)，避免整(zheng)體上有失協調(diao)。個子小(xiao)些的(de)女(nv)士(shi)不(bu)要(yao)選(xuan)(xuan)擇太大的(de)包(bao)，否則給人的(de)感覺會(hui)(hui)很不(bu)協調(diao)。
戒(jie)指(zhi)：可選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)簡(jian)潔的款(kuan)式佩(pei)戴，有耳洞(dong)的女士(shi)可選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)與戒(jie)指(zhi)或手表(biao)同(tong)色系的來(lai)佩(pei)戴：手表(biao)需要(yao)(yao)(yao)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)優雅職業款(kuan)式，不要(yao)(yao)(yao)運動和體(ti)閑款(kuan)。首飾的佩(pei)載主要(yao)(yao)(yao)以少且美為原則。除以上提到的這(zhe)些之外，不要(yao)(yao)(yao)再多加選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)。
可(ke)(ke)佩戴絲巾或圍(wei)巾，在顏色(se)(se)(se)的選(xuan)擇上(shang)可(ke)(ke)因人而異，但(dan)是要注意整體(ti)的搭配。素(su)色(se)(se)(se)配艷麗的服飾，艷麗色(se)(se)(se)配素(su)色(se)(se)(se)的服飾，這是最起碼的原(yuan)則，再(zai)結合之前所(suo)發的服飾禮儀(yi)做對比(bi)便(bian)可(ke)(ke)。
妝(zhuang)容：妝(zhuang)容應(ying)淡而美(mei)，不(bu)可(ke)濃(nong)妝(zhuang)艷抹。避(bi)免(mian)用大紅或橙紅色口(kou)紅只(zhi)需自(zi)然凸顯唇(chun)色。
眼(yan)睛(jing)是心靈的(de)窗戶，為了讓眼(yan)睛(jing)更能傳神，可以畫淡淡的(de)眼(yan)線并(bing)均(jun)勻地涂上些睫毛膏(gao)，眉毛比較淡的(de)女土可以畫一個自然一些的(de)眉。
香(xiang)水在這(zhe)里(li)必不(bu)(bu)可少，香(xiang)味應適宜應聘場合，不(bu)(bu)要太過濃烈，給人以舒暢的感覺就好。
求職時的禮儀6
就(jiu)要畢(bi)業了，誰不(bu)(bu)想找份好工作？所以，這面試的(de)(de)第一關簡直比(bi)會(hui)情人還重(zhong)要，給人的(de)(de)印象(xiang)既不(bu)(bu)能太弱，也不(bu)(bu)能太過。除了良(liang)好的(de)(de)談吐(tu)舉止外，面試時恰當的(de)(de)言行舉止就(jiu)顯得格外重(zhong)要。
走進房間的時候
走進房間的時候自己的名字(zi)被喊(han)到(dao)，就有力地答一聲“是”，然后再進門(men)。如果門(men)關(guan)著(zhu)的話，就要以(yi)里面聽得見的力度敲門(men)，聽到(dao)回復后再進去。開門(men)關(guan)門(men)盡量要輕，向招(zhao)聘方各位行(xing)過(guo)禮之后，清楚地說出自己的名字(zi)。
坐姿
在(zai)沒有聽(ting)到“請坐”之前(qian)，絕對不可以坐下，面(mian)試(shi)官還沒有開口，就(jiu)順勢把自己掛(gua)在(zai)椅子(zi)上的人(ren)，已經扣(kou)掉(diao)了一半分數了，從(cong)門口走(zou)進來的時候，也要挺(ting)起(qi)胸(xiong)膛堂(tang)堂(tang)正(zheng)正(zheng)的走(zou)。
坐(zuo)下時也(ye)不(bu)要(yao)在椅沿上輕坐(zuo)，要(yao)舒服地坐(zuo)進去。并(bing)攏雙膝，把手自然的(de)放在上面。
使用敬語
使(shi)用過分夸(kua)張(zhang)的敬語是一件(jian)令雙方都很尷(gan)尬的事。所以，這一點在平時待人接物(wu)上(shang)下工夫，如(ru)習慣(guan)于(yu)對(dui)長輩說(shuo)敬語等。
視線處理
說話時(shi)不(bu)要低頭，要看著對(dui)方(fang)的(de)(de)眼睛(jing)或眉間，不(bu)要回避(bi)視線(xian)。不(bu)要一味直(zhi)勾勾地盯著對(dui)方(fang)的(de)(de)眼睛(jing)也會覺得突兀。做(zuo)出(chu)具體答復前，可(ke)以把(ba)視線(xian)投在對(dui)方(fang)背景(jing)上，如墻上約兩三(san)秒鐘做(zuo)思(si)考(kao)，不(bu)宜過長(chang)，開口(kou)回答問(wen)題時(shi)，應該把(ba)視線(xian)收回來。
要集中注意力
無論(lun)談話投機與否，或(huo)者對(dui)(dui)方有其他的活動，如暫時處理(li)一下(xia)文件，接個(ge)電話等，你都不(bu)要因此分散注意力。不(bu)要四處看，顯出似聽非聽的樣(yang)子(zi)。如果你對(dui)(dui)對(dui)(dui)方的提問(wen)漫不(bu)經(jing)心，言論(lun)空洞，或(huo)是(shi)隨便解釋某種現(xian)(xian)象，輕率下(xia)斷(duan)語，借以(yi)表現(xian)(xian)自己的高(gao)明，或(huo)是(shi)連珠炮似地發問(wen)，讓對(dui)(dui)方覺得你過分熱(re)心和要求(qiu)太高(gao)，以(yi)至于難以(yi)對(dui)(dui)付(fu)，這(zhe)都容易破壞(huai)交談，是(shi)不(bu)好的交談習慣。
知之為知之，不知為不知
在(zai)面試(shi)場(chang)上，常會遇到(dao)一些不熟悉，曾經熟悉現在(zai)竟忘記(ji)或根(gen)本不懂的問(wen)題。面臨這種(zhong)情況，默不作聲、回避問(wen)題是失策；牽(qian)強附會、“強不知為知之”更(geng)是拙劣，坦率承認為上策。
面試前五分鐘最后檢查一下儀表
需(xu)(xu)不需(xu)(xu)要(yao)補一下妝，看看發(fa)型有(you)沒(mei)有(you)亂(luan)，口紅及齒間(jian)有(you)沒(mei)有(you)事(shi)物等(deng)，用(yong)小鏡(jing)子照一下。在感覺一切(qie)準備就緒的(de)狀(zhuang)態下，才能從容地接受公司(si)的(de)面試。
檢索簡單常識
人們往往一(yi)緊張(zhang)，就連平(ping)時(shi)掛在嘴邊(bian)的話(hua)都想不起來，把一(yi)些常用詞匯，時(shi)事用語、經濟術語整(zheng)理一(yi)下，面試前(qian)隨手(shou)翻閱。所整(zheng)理的詞匯可根據(ju)具體應(ying)聘職務(wu)而有所不同。
求職時的禮儀7
許多求職者在(zai)找工作時(shi)會先通過電(dian)話與用人單位接洽。在(zai)打電(dian)話時(shi)，對方看不到你(ni)的容貌，印象的好環全憑聲(sheng)音語調及說話的方式來判定，所(suo)以，電(dian)話中的禮貌問(wen)題(ti)就顯得(de)尤為重(zhong)要(yao)。
早上剛上班(ban)和下(xia)午(wu)準備要(yao)下(xia)班(ban)這(zhe)兩(liang)個時(shi)間段(duan)，通常都是公司中最忙碌的時(shi)候，打電(dian)話要(yao)注意避開這(zhe)兩(liang)個時(shi)段(duan)。通話后(hou)請(qing)先禮(li)貌(mao)地打招呼(hu)，比(bi)如(ru)“我有幾個問題想要(yao)請(qing)教，請(qing)問您現(xian)在方便嗎?”以免(mian)干擾對方工作(zuo)，留下(xia)不佳的印象。
在(zai)安靜的場所(suo)(suo)打電話，如果是使用公共(gong)電話，要特別注(zhu)意周圍(wei)環(huan)境，在(zai)嘈雜(za)的環(huan)境中，除了聽不(bu)清楚之外，也會(hui)容易(yi)讓人(ren)焦躁。所(suo)(suo)以一(yi)定要慎選場所(suo)(suo)，以免失禮。
在使用公(gong)共電(dian)話，最常發生的問題(ti)就(jiu)(jiu)是(shi)零錢準備不夠而中(zhong)斷。利用電(dian)話卡可以免去這層顧慮(lv)，但要特別注(zhu)意電(dian)話卡的剩(sheng)余額是(shi)多少，如(ru)果所剩(sheng)無(wu)幾，不如(ru)就(jiu)(jiu)用新的電(dian)話卡比較保險(xian)。
避免使用移動電話聯絡
雖然(ran)現在移動(dong)電(dian)話的(de)(de)通話質(zhi)量(liang)不斷(duan)提升(sheng)，但還是(shi)會出現接聽不良的(de)(de)狀況，如此很容(rong)易造成(cheng)別人的(de)(de)反感。
電話接通后先報上自己的姓名
請他(ta)們幫(bang)忙轉接相關部門。待接通相關人員后，同樣再報出姓名。其(qi)次，將詢問到的(de)各項(xiang)信(xin)息做成備(bei)忘錄。尤其(qi)是(shi)同時應聘(pin)好(hao)幾家公(gong)司(si)的(de)時候，調整(zheng)自己的(de)行程表或是(shi)做內容上的(de)'比(bi)較，會有很大的(de)幫(bang)助。
要以面試的心情通電話
一般的(de)公司在(zai)詢(xun)問(wen)(wen)后(hou)通(tong)常會(hui)要求求職者寄(ji)簡(jian)歷，但也有用人單位在(zai)電話中詢(xun)問(wen)(wen)相關問(wen)(wen)題以決(jue)定是否進(jin)一步面談。一旦突然被問(wen)(wen)到應聘(pin)的(de)動機(ji)、工作經驗(yan)等問(wen)(wen)題，恐怕會(hui)因為沒有準備(bei)而(er)無法答得很好(hao)。所(suo)以應該準備(bei)一些應聘(pin)理由和自我推(tui)薦的(de)說詞。
在電話中盡可能回答所有的問題
如(ru)果(guo)覺得用(yong)電(dian)(dian)話還是(shi)不妥，利用(yong)電(dian)(dian)子郵(you)(you)件(jian)也(ye)是(shi)不錯的(de)方式。現(xian)在愈(yu)來愈(yu)多的(de)用(yong)人(ren)單位除了接受電(dian)(dian)子郵(you)(you)件(jian)簡(jian)歷，對于求(qiu)職者提(ti)出(chu)的(de)疑(yi)問也(ye)會很樂意解答。
在招聘(pin)廣告中，大多會列出年齡限(xian)(xian)制(zhi)、經驗需(xu)求及需(xu)要具備的專業技術，不過這并(bing)(bing)非是絕對(dui)(dui)的限(xian)(xian)制(zhi)。和公司(si)要求的條件(jian)不完全吻合，還(huan)是有被(bei)聘(pin)用的機會。例如(ru)說(shuo)要五年以上工程(cheng)師的經驗，三年的資格也有可能(neng)被(bei)錄取。關于年齡方面也是一樣，年齡限(xian)(xian)制(zhi)往(wang)往(wang)只(zhi)是一個標準罷了。不管如(ru)何(he)，應聘(pin)條件(jian)并(bing)(bing)非絕對(dui)(dui)，如(ru)果你(ni)對(dui)(dui)該公司(si)真的很有興(xing)趣，不妨先問問看。
建議：電話中避免問到的問題
或許你(ni)對(dui)薪(xin)水的(de)多少非常在(zai)意(yi)，但(dan)對(dui)用人單位而言，如果不清(qing)楚你(ni)的(de)底(di)細(xi)，是無法馬上回答(da)的(de)。至于有(you)關加班及休(xiu)假的(de)問題，也會容易(yi)讓人質(zhi)疑你(ni)的(de)敬業態(tai)度(du)，在(zai)電話中(zhong)應盡量(liang)避免詢問。
求職時的禮儀8
一、面試前的(de)準備
首先，你得(de)對自(zi)己(ji)做(zuo)出一個(ge)正確的(de)(de)定(ding)位。選(xuan)擇(ze)一個(ge)適合(he)(he)自(zi)己(ji)的(de)(de)行(xing)業(ye)，而不(bu)是適合(he)(he)自(zi)己(ji)專業(ye)的(de)(de)行(xing)業(ye)。多和他人交流，聽取他們的(de)(de)意見，最后結合(he)(he)自(zi)己(ji)的(de)(de)性格特(te)征(zheng)，興趣愛(ai)好等方面，搞清(qing)楚自(zi)己(ji)能做(zuo)什(shen)么(me)？要做(zuo)什(shen)么(me)？想清(qing)楚了就(jiu)去準(zhun)備，去做(zuo)。永遠不(bu)要忘記“機會(hui)總(zong)是留給那些準(zhun)備好的(de)(de)人”。
其次，通過(guo)各種渠道查找有關用人單(dan)位(wei)的(de)信息，包(bao)括公司的(de)主(zhu)要產品、經營(ying)項目、管理方式，以及他們期(qi)望職(zhi)工(gong)在(zai)這個特定的(de)崗位(wei)上應該具備(bei)的(de)素(su)質。這對你(ni)在(zai)面試(shi)時(shi)應對面試(shi)官的(de)提(ti)問會很有幫(bang)助的(de)。必要時(shi)還可以提(ti)前去一次面試(shi)地點，以便(bian)于熟悉(xi)環境，你(ni)甚至要清楚廁所的(de)方位(wei)。
第三，設(she)計(ji)良好(hao)的個人形象。建議(yi)著裝(zhuang)最(zui)好(hao)與用(yong)人單位盡量(liang)保持一(yi)致或相(xiang)似，以給(gei)對方一(yi)種親切感，讓面(mian)試(shi)官覺得你是他(ta)們的一(yi)份子(zi)，你想成為他(ta)們的一(yi)份子(zi)。如(ru)果這(zhe)方面(mian)有(you)困難的話，也可以按以下建議(yi)著裝(zhuang)，最(zui)終(zhong)目的都是要展示(shi)自(zi)己的精神面(mian)貌，給(gei)用(yong)人單位留(liu)下一(yi)個良好(hao)的印象。
二、面試過程中的注意(yi)事項
提前10分鐘到達面試地點，太早(zao)或太晚，面試方都會覺得你沒有(you)時間觀念。在感覺一切準備就(jiu)緒(xu)的(de)(de)狀(zhuang)態下，才能從容地接受公司的(de)(de)面試。這期(qi)間還(huan)有(you)一些(xie)需要注意的(de)(de)細節，現(xian)羅列(lie)如下：
1、與旁(pang)人(ren)嘮叨是禁忌，在接待室(shi)恰巧遇到朋友或熟人(ren)時(shi)千萬不可(ke)旁(pang)若無人(ren)地大聲說話或笑鬧；
2、不要(yao)(yao)吃(chi)東西，嚼(jiao)口香糖(tang)；不要(yao)(yao)抽煙；
3、對其它工作(zuo)人(ren)員以禮相待(dai)，主動(dong)打招呼(hu)或行點頭禮；
4、關掉所(suo)有通訊(xun)設備(bei)，以免面(mian)試(shi)時出現尷尬(ga)的(de)場(chang)面(mian)；
5、可(ke)以適(shi)當的(de)輕聲與其他應聘者交流信息，這也可(ke)以體現出你樂于助(zhu)人，謙虛好學的(de)品質；
6、不要(yao)太關注非面試官工(gong)作人員的談(tan)話，更不可冒失的發表評論；
7、等待(dai)過程也應(ying)該站(zhan)有站(zhan)相(xiang)，坐有坐相(xiang)；
8、不妨看(kan)看(kan)隨身(shen)帶(dai)來(lai)的材料以緩(huan)解緊(jin)張(zhang)的心情；
9、不(bu)可帶太多東(dong)西，一(yi)般可以拿個公(gong)文包裝一(yi)些面(mian)試(shi)材料，或(huo)個人簡歷。
三、面試結束(shu)后必備的(de)禮儀
1、三(san)天后，再(zai)打電話，不可過早，通話時(shi)間不要超(chao)過五分鐘；
2、先表示感謝，再詢問面試情況；
3、連續找其(qi)它單位，在對(dui)方(fang)沒給你下聘(pin)書之前，應多試幾家(jia)單位，切不可守株(zhu)待(dai)兔(tu)、以逸待(dai)勞；
4、萬一(yi)你在競爭中失(shi)敗了(le)，也(ye)不(bu)要氣餒。這一(yi)次失(shi)敗了(le)，還有下(xia)一(yi)次，就業機會不(bu)止一(yi)個，關(guan)鍵(jian)是必須(xu)總結經驗教(jiao)訓，找出失(shi)敗的原因，并針(zhen)對這些不(bu)足(zu)，重新做準(zhun)備，“吃一(yi)塹，長一(yi)智”，謀求“東山再起”。
面試考察的(de)(de)是一(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)綜合實力(li)，有些(xie)東(dong)西可以(yi)臨(lin)時抱佛腳，有些(xie)卻不(bu)(bu)行。像個(ge)(ge)人文化修(xiu)養(yang)、禮(li)儀修(xiu)養(yang)這方面的(de)(de)東(dong)西就應該(gai)平時多注意(yi)，才能(neng)做(zuo)到(dao)臨(lin)陣不(bu)(bu)慌。作為一(yi)個(ge)(ge)求職(zhi)者應該(gai)時刻(ke)了解(jie)所(suo)求行業的(de)(de)動態，以(yi)及職(zhi)位(wei)的(de)(de)最新要(yao)求，不(bu)(bu)斷提高自己的(de)(de)個(ge)(ge)人能(neng)力(li)，爭(zheng)取拿(na)到(dao)最好的(de)(de)職(zhi)位(wei)。
求職時的禮儀9
做精彩的自我介紹
在求職求職時，大多(duo)數(shu)求職考官(guan)(guan)會(hui)要求應(ying)聘(pin)者(zhe)做一個自(zi)我介(jie)紹，一方面以此了解應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)大概情況(kuang)，另(ling)一方面考察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)口(kou)才、應(ying)變和(he)心理承受、邏(luo)輯(ji)思維等能力(li)。千萬(wan)不要小視這個自(zi)我介(jie)紹，他既(ji)是打(da)動求職考官(guan)(guan)的(de)敲(qiao)門磚，也(ye)是推(tui)銷自(zi)己的(de)極(ji)好(hao)機會(hui)。
精彩的自我介紹要注意：自我介紹時(shi)(shi)首先(xian)應禮貌地做一個(ge)極(ji)簡(jian)短的開場(chang)白(bai)；介紹的內(nei)容更多(duo)的談一些(xie)跟你(ni)所(suo)應聘(pin)職(zhi)位有關的工作(zuo)(zuo)經歷和(he)所(suo)取(qu)得的成績(ji)，以證明(ming)你(ni)確實有能力勝任你(ni)所(suo)應聘(pin)的工作(zuo)(zuo)職(zhi)位；在作(zuo)(zuo)自我簡(jian)介時(shi)(shi)眼睛(jing)最好要多(duo)注視(shi)求職(zhi)考(kao)官，但也(ye)不能長久注視(shi)目不轉睛(jing)；注意掌握(wo)(wo)時(shi)(shi)間(jian)，如果求職(zhi)考(kao)官規定了時(shi)(shi)間(jian)，一定要注意時(shi)(shi)間(jian)的掌握(wo)(wo)；在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝。
機智應對求職官的提問
求職，總不免遇到難堪的(de)局面(mian)，這種情況(kuang)要(yao)注意：對(dui)主試人提(ti)出的(de)問題，自己確實(shi)不會答(da)(da)的(de)，就坦誠回答(da)(da)“我不會”。既不要(yao)支(zhi)支(zhi)吾吾，也不要(yao)不懂(dong)裝懂(dong)。對(dui)自己不便回答(da)(da)的(de)問題應慎重。對(dui)一般用(yong)人單位，可以(yi)婉言拒絕。對(dui)某些單位是(shi)必須回答(da)(da)的(de)。如果確實(shi)不便當場回答(da)(da)，可以(yi)說：“這個問題能否允(yun)許隨(sui)后以(yi)書面(mian)或其他形式回答(da)(da)？”
如果主試人問：“在學生(sheng)時代參(can)加過什么運動？”你(ni)答“沒(mei)有(you)”，就等(deng)于拿石頭砸自己的腳。不(bu)少用人單(dan)位，越來越注重身體(ti)條(tiao)件。即使你(ni)真的不(bu)太喜歡運動，你(ni)也打過球，游(you)過泳(yong)，等(deng)等(deng)。無論(lun)(lun)你(ni)的球技如何差勁，無論(lun)(lun)你(ni)游(you)泳(yong)次(ci)數(shu)多或少，都沒(mei)關系，只(zhi)要對方知(zhi)道你(ni)也曾喜歡過某(mou)一運動就行(xing)了(le)。
如(ru)果(guo)感到自己有(you)失(shi)敗的(de)苗(miao)頭，要拿出不(bu)到最后關頭誓不(bu)罷休的(de)雄心，把成敗念(nian)頭扔得遠遠的(de)。這會使你鎮定(ding)自若臨危不(bu)亂，也(ye)許會反敗為勝呢(ni)！
消除求職中的緊張情緒
與(yu)個人的(de)切身利(li)益前途命運的(de)關(guan)聯程(cheng)度(du)有關(guan)，越(yue)看重(zhong)越(yue)緊(jin)張，關(guan)聯程(cheng)度(du)與(yu)緊(jin)張程(cheng)度(du)成正比。如：縣長、書記(ji)等(deng)干部在參(can)加公選廳局級領導求職(zhi)時一樣會(hui)(hui)緊(jin)張；運動員(yuan)參(can)加重(zhong)大賽事同樣也(ye)緊(jin)張；不少同學都有這樣的(de)經歷，在人才招聘會(hui)(hui)上，往往越(yue)是希望應聘的(de)職(zhi)位，求職(zhi)時就越(yue)緊(jin)張。所(suo)以，對最終求職(zhi)結果的(de)過(guo)度(du)期待(dai)會(hui)(hui)引起求職(zhi)緊(jin)張。
緊張(zhang)情(qing)緒出(chu)現(xian)時我們(men)要(yao)學會(hui)調整心態：放慢說話(hua)速度，一則(ze)可以(yi)減(jian)輕緊張(zhang)情(qing)緒，更(geng)重要(yao)的(de)(de)是(shi)可以(yi)讓求(qiu)職官(guan)仔細(xi)傾(qing)聽你的(de)(de)話(hua)語(yu)，給(gei)他留下更(geng)深刻的(de)(de)印(yin)象。不要(yao)盲目的(de)(de)追求(qiu)完美，將自(zi)(zi)己(ji)最(zui)好的(de)(de)一面呈現(xian)給(gei)求(qiu)職官(guan)就(jiu)是(shi)勝利。提前(qian)到達求(qiu)職地點，給(gei)自(zi)(zi)己(ji)留下充足的(de)(de)時間，就(jiu)會(hui)比較放松，在求(qiu)職中發揮出(chu)最(zui)佳水平。穿上(shang)得體舒(shu)適的(de)(de)新衣服，人有時候會(hui)感覺自(zi)(zi)己(ji)變得精(jing)神煥(huan)發，信心倍(bei)增(zeng)，也就(jiu)不會(hui)那么緊張(zhang)了。
注意求職中的禮儀細節
一(yi)(yi)般都是建議(yi)應聘者能(neng)夠在求職(zhi)當天(tian)穿(chuan)西裝、套裝，能(neng)夠顯(xian)得人的(de)形(xing)象很莊重。千萬不能(neng)隨隨便便找(zhao)一(yi)(yi)身(shen)休(xiu)閑裝就往身(shen)上套，除非你(ni)事先了解過你(ni)將要(yao)應征的(de)單位是相當不拘小(xiao)節的(de)。
求職(zhi)當天一定不止(zhi)你(ni)一個應聘者，當你(ni)還沒有輪到、在外等候(hou)(hou)時(shi)，千萬不要因為太過好奇或興奮而走(zou)(zou)來走(zou)(zou)去(qu)、東張西望，這樣會顯得你(ni)很不穩重。在沒有通知(zhi)你(ni)進入求職(zhi)室之前，千萬不要擅自(zi)進去(qu)。當輪到你(ni)的時(shi)候(hou)(hou)，無論屋門是否關(guan)閉(bi)，你(ni)都要用食指(zhi)和中指(zhi)的第二指(zhi)節輕(qing)輕(qing)叩擊門板(ban)，得到允許后方可(ke)走(zou)(zou)進室內。
面對(dui)考官時，要(yao)注意保持得體的(de)(de)笑容(rong)，主動說“你們(men)好”這樣的(de)(de)招呼(hu)用語，不(bu)要(yao)呆呆地(di)站在那里像(xiang)個木頭人，毫無反應(ying)。面部表情自然，不(bu)要(yao)過于(yu)嚴肅(su)或過于(yu)畏(wei)縮。目光自然，不(bu)要(yao)左顧(gu)右(you)盼、眼(yan)神(shen)閃爍，也不(bu)要(yao)直勾(gou)勾(gou)地(di)盯著考官看，這樣都是很(hen)不(bu)禮貌的(de)(de)做法。如果(guo)有多位考官同時在場，你的(de)(de)眼(yan)神(shen)應(ying)照顧(gu)所有的(de)(de)人，不(bu)時地(di)掃(sao)視全(quan)場，讓大家都知道你在尊重他(ta)們(men)。
求職時的禮儀10
(一)準時赴約
應(ying)按約(yue)定(ding)的時(shi)間(jian)提(ti)前到達(da)這(zhe)樣可以(yi)利(li)用這(zhe)段時(shi)間(jian)熟悉(xi)一下環境，穩定(ding)情緒。但(dan)也不要提(ti)前太長時(shi)間(jian)，一般在面(mian)試前5 分鐘到達(da)面(mian)試地點，千萬不要遲(chi)到。
(二)創造良(liang)好(hao)的(de)第(di)一(yi)印象(xiang)
如果(guo)主考人(ren)員對(dui)你的(de)(de)第一印象(xiang)不好，再在(zai)以(yi)后的(de)(de)時間里加以(yi)彌補是(shi)比較(jiao)困難(nan)的(de)(de)。因此(ci)，在(zai)開始的(de)(de)幾分鐘里，儀表、握手、眼神、笑容都非常重要。見面時穿(chuan)著打扮(ban)要穩重整潔，皮鞋(xie)要擦亮，頭發要精心梳理，女士不宜穿(chuan)極薄的(de)(de)透明或(huo)緊身(shen)的(de)(de)衣(yi)服，避(bi)免戴過多的(de)(de)首飾或(huo)過
分的(de)化妝打(da)扮。見(jian)到主(zhu)考人員要自(zi)然(ran)地微笑，友善地望(wang)著他的(de)眼睛。
(三)要有禮貌
進(jin)入辦公室不要自己坐下(xia)，要等(deng)主(zhu)考人(ren)員請(qing)你就座時再落(luo)座。應該坐在(zai)主(zhu)考人(ren)員指(zhi)定(ding)的(de)(de)椅子上，如果任你選擇(ze)，應坐在(zai)主(zhu)考人(ren)的(de)(de)對面，身(shen)體要自然地稍向前傾，以示對談話的(de)(de)興(xing)趣，不要斜靠在(zai)椅子上
或表現(xian)出懶散的樣子。
(四)神態要(yao)自然
談話時，求(qiu)職者的目光要自然(ran)而然(ran)地直視主考人員，但(dan)也(ye)不能(neng)老是死(si)盯著對方。在對方提問時，左顧右盼，容易被人誤(wu)解為缺乏(fa)誠意或心理膽怯。
(五)講話要充滿自信
回答主(zhu)考人員提出的問題應(ying)該充滿(man)自信，以便(bian)通(tong)過一(yi)些(xie)具體(ti)細節對個(ge)人簡歷進行補充，但不要(yao)喋喋不休地解(jie)釋你向往(wang)或愿意工(gong)作(zuo)的原(yuan)因。不要(yao)說(shuo)：“我可以干任何工(gong)作(zuo)”或者(zhe)“你看著安排好了” ，更不
能(neng)說：“我(wo)能(neng)將任(ren)何工(gong)作干(gan)好” 。這(zhe)只(zhi)會表(biao)現出(chu)求職者的無知，令主(zhu)考(kao)人員(yuan)反感。
(六)適時告辭
有些主考(kao)人(ren)員(yuan)往往以起身來表示面試(shi)的(de)結束(shu);另一些人(ren)則可能用“感(gan)謝你前來面談(tan)”等辭(ci)令來結束(shu)談(tan)話。這時(shi)你應(ying)該敏銳及(ji)時(shi)地起身告辭(ci)。即使(shi)在求(qiu)職無(wu)(wu)望的(de)情況(kuang)下，也(ye)應(ying)及(ji)時(shi)結束(shu)談(tan)話，而不應(ying)申辯理由(you)，強行“推銷”自己。最后，無(wu)(wu)論何種情況(kuang)，都要面帶微笑(xiao)，感(gan)謝主
考人員花時間與你(ni)面談，在出(chu)門時應(ying)向接待(dai)人員道謝(xie)。
求職時的禮儀11
一、求職者的談吐
開(kai)口微笑笑容是(shi)一種令(ling)人感(gan)覺到愉快(kuai)的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理(li)距離，為溝通與交往創(chuang)造溫馨(xin)和諧(xie)的氛圍。在(zai)求(qiu)職(zhi)中的微笑，它的功效在(zai)于(yu)：表現求(qiu)職(zhi)者(zhe)的良好心境(jing);反映求(qiu)職(zhi)者(zhe)的真誠友善;展示求(qiu)職(zhi)者(zhe)的充滿自信;體(ti)驗求(qiu)職(zhi)者(zhe)的樂業敬業。真誠而不是(shi)做作的笑容，是(shi)一種無聲的語言，似乎在(zai)告訴對方：如果您能(neng)接納我(wo)(wo)，我(wo)(wo)將十分樂意在(zai)這里貢獻我(wo)(wo)的青春。
言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)一(yi)(yi)(yi)般交往中都要(yao)講求言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)，求職重在一(yi)(yi)(yi)個(ge)“求”字(zi)，就更應(ying)言之(zhi)(zhi)有(you)禮(li)了。對(dui)(dui)主考(kao)官當然要(yao)以(yi)(yi)“先生”、“小(xiao)姐(jie)”禮(li)貌稱呼(hu)之(zhi)(zhi)，對(dui)(dui)在旁的(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)般工作(zuo)人(ren)員，也要(yao)以(yi)(yi)禮(li)相待，至(zhi)少要(yao)以(yi)(yi)友善的(de)(de)(de)目光(guang)關注之(zhi)(zhi)，不(bu)要(yao)使(shi)人(ren)有(you)目中無(wu)人(ren)之(zhi)(zhi)感(gan)。在回答(da)對(dui)(dui)方(fang)問話(hua)時，可(ke)重復“先生”、“小(xiao)姐(jie)”這(zhe)類(lei)的(de)(de)(de)稱謂，也可(ke)用(yong)“您”代之(zhi)(zhi)。要(yao)養成對(dui)(dui)人(ren)用(yong)敬詞對(dui)(dui)己用(yong)謙詞的(de)(de)(de)習慣。對(dui)(dui)方(fang)發表一(yi)(yi)(yi)種看(kan)法(fa)時，如(ru)果你(ni)(ni)有(you)什么(me)不(bu)同看(kan)法(fa)，也宜使(shi)用(yong)商量語氣和祈求的(de)(de)(de)語氣，如(ru)“這(zhe)個(ge)問題(ti)我還(huan)(huan)沒想透(tou)，讓我想一(yi)(yi)(yi)想。”“我看(kan)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)可(ke)以(yi)(yi)這(zhe)樣思考(kao)，請(qing)指教。”說話(hua)的(de)(de)(de)禮(li)節還(huan)(huan)表現(xian)在語境(jing)的(de)(de)(de)充分考(kao)慮上。你(ni)(ni)站到(dao)這(zhe)里來(lai)，是(shi)(shi)應(ying)聘來(lai)的(de)(de)(de)，是(shi)(shi)求職來(lai)的(de)(de)(de)，因(yin)此語聲、語調等方(fang)面更加(jia)應(ying)該(gai)注意和謹慎。
言之(zhi)有物在應(ying)聘過程中，對(dui)方必有許多問(wen)題要(yao)(yao)發問(wen)，要(yao)(yao)求求職者(zhe)作出實質性的回(hui)答。我們在回(hui)答時，切(qie)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)可假(jia)話(hua)、大話(hua)、套話(hua)連(lian)篇，也不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)應(ying)虛與周(zhou)旋，使(shi)人摸不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)著頭腦。在回(hui)答考官(guan)的問(wen)話(hua)時，宜(yi)直(zhi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)曲，宜(yi)真(zhen)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)假(jia)，宜(yi)簡不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)宜(yi)繁。你(ni)(ni)要(yao)(yao)如實地(di)把情況告訴對(dui)方，即使(shi)這(zhe)些可能對(dui)你(ni)(ni)`很為不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)利，也要(yao)(yao)如實相告。不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)然，即使(shi)應(ying)試這(zhe)一環蒙(meng)混過關了(le)，日后被(bei)人發覺了(le)，豈不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)被(bei)動(dong)?
言之有序在回答(da)(da)對方問話時，要(yao)迅速地(di)在腦(nao)中理出(chu)思(si)路來(lai)，清楚明(ming)白地(di)告訴(su)你要(yao)講(jiang)的內容。一(yi)(yi)(yi)筆煳(hu)涂賬，不(bu)知所云，或(huo)者答(da)(da)非所問，那都會造成對方對你的扣分。最好是能將要(yao)講(jiang)的話理出(chu)個(ge)一(yi)(yi)(yi)、二、三、四來(lai)，那人家一(yi)(yi)(yi)下就可以明(ming)白你要(yao)想講(jiang)什么(me)和講(jiang)了些什么(me)了。
二、求職者的舉止
舉止大(da)方(fang)大(da)方(fang)既是(shi)一(yi)種心理(li)素質(zhi)(zhi)，又(you)是(shi)一(yi)種人文素養(yang)。如(ru)果(guo)由于要面對那么多(duo)的(de)陌生人而感到(dao)拘謹、膽怯，這(zhe)完全是(shi)心理(li)素質(zhi)(zhi)上(shang)的(de)問題。這(zhe)除了(le)作好(hao)充分的(de)應對準備，多(duo)鍛煉多(duo)歷練外(wai)，沒有(you)(you)別(bie)的(de)辦法。當然(ran)，臨場前的(de)深呼(hu)吸、自我安(an)慰等也(ye)會(hui)產生一(yi)定的(de)功(gong)效。但大(da)方(fang)更(geng)多(duo)的(de)是(shi)涉(she)及到(dao)一(yi)個人的(de)氣度(du)和思想(xiang)風(feng)貌方(fang)面的(de)問題。在求職上(shang)，你是(shi)否能坦然(ran)置之?是(shi)否能保持(chi)一(yi)顆平常心?如(ru)果(guo)你真(zhen)正懂得(de)了(le)就(jiu)業競爭必然(ran)有(you)(you)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)與(yu)失(shi)敗兩(liang)途，如(ru)這(zhe)次(ci)不(bu)(bu)(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)，不(bu)(bu)(bu)還有(you)(you)下(xia)次(ci)嗎?下(xia)次(ci)不(bu)(bu)(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)，不(bu)(bu)(bu)還有(you)(you)再(zai)下(xia)一(yi)次(ci)嗎?而一(yi)個堅持(chi)奮斗的(de)人，最(zui)終肯定是(shi)會(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)的(de)。這(zhe)樣想(xiang)，不(bu)(bu)(bu)就(jiu)放松(song)(song)了(le)?在心境(jing)上(shang)不(bu)(bu)(bu)就(jiu)放松(song)(song)了(le)?
舉止(zhi)得(de)(de)體應聘者如果是站在(zai)那里回答問(wen)題惑接受考核，為了把意思表(biao)(biao)述得(de)(de)更(geng)生(sheng)動(dong)、更(geng)有力、更(geng)富于情(qing)感色(se)彩，可(ke)以以手(shou)勢助(zhu)語(yu)意，有時還(huan)可(ke)以運(yun)用身體語(yu)言如點頭表(biao)(biao)示肯定、恭身表(biao)(biao)示謙恭等(deng)。如果略感疲乏，還(huan)可(ke)以移(yi)動(dong)一步(bu)(bu)半步(bu)(bu)，這樣對自我也是個(ge)思想上和體態上的(de)放(fang)松。當然，一般來說，在(zai)回答問(wen)題時，老是移(yi)動(dong)步(bu)(bu)伐是不適宜的(de)，弄不好會使人產生(sheng)不莊(zhuang)重的(de)感覺。
舉止(zhi)有(you)品(pin)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想、情感，都(dou)是(shi)通(tong)過(guo)一舉一動反(fan)映(ying)出(chu)來的(de)(de)(de)(de)(de)。舉止(zhi)可以反(fan)映(ying)一個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想品(pin)位(wei)。如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)是(shi)一個(ge)(ge)高品(pin)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，那么就(jiu)要(yao)(yao)通(tong)過(guo)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)那怕(pa)是(shi)一點(dian)(dian)點(dian)(dian)細小(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)行為(wei)舉止(zhi)來表現(xian)自己(ji)，證明(ming)自己(ji)，說服對(dui)方。別(bie)人(ren)給(gei)(gei)你(ni)(ni)(ni)一杯(bei)熱氣(qi)騰騰的(de)(de)(de)(de)(de)茶水(shui)，你(ni)(ni)(ni)毫無反(fan)應，那就(jiu)有(you)點(dian)(dian)失禮了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。你(ni)(ni)(ni)答(da)之以“謝(xie)謝(xie)”，那就(jiu)顯得(de)溫馨(xin)多了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，如(ru)(ru)果(guo)趁某(mou)一場(chang)(chang)合，你(ni)(ni)(ni)恰到(dao)(dao)好處地來一個(ge)(ge)反(fan)客為(wei)主(zhu)，相(xiang)反(fan)給(gei)(gei)對(dui)方倒茶水(shui)，那實(shi)(shi)在是(shi)很(hen)有(you)品(pin)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)事。有(you)這樣一個(ge)(ge)實(shi)(shi)例：在一次(ci)“模特班”的(de)(de)(de)(de)(de)招生活動中(zhong)(zhong)，評(ping)委(wei)(wei)(wei)看了(le)(le)(le)(le)(le)(le)某(mou)女(nv)生的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)料，覺得(de)其品(pin)格、學業都(dou)好，就(jiu)是(shi)身材(cai)差了(le)(le)(le)(le)(le)(le)些。面試時，五(wu)個(ge)(ge)評(ping)委(wei)(wei)(wei)四個(ge)(ge)投(tou)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)反(fan)對(dui)票，口徑是(shi)完(wan)全一致的(de)(de)(de)(de)(de)：離模特的(de)(de)(de)(de)(de)身材(cai)最低(di)限還矮了(le)(le)(le)(le)(le)(le)2公分，臉部(bu)容貌平平。當場(chang)(chang)她(ta)(ta)雖然(ran)沒有(you)得(de)到(dao)(dao)否(fou)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)通(tong)知，但從眾評(ping)委(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)眼神中(zhong)(zhong)她(ta)(ta)已(yi)全明(ming)白了(le)(le)(le)(le)(le)(le)是(shi)怎么回事。正當她(ta)(ta)想離去時，忽然(ran)她(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)褲(ku)子(zi)(zi)被條凳上的(de)(de)(de)(de)(de)一個(ge)(ge)冒出(chu)頭(tou)的(de)(de)(de)(de)(de)釘子(zi)(zi)鉤住(zhu)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。她(ta)(ta)一下怔住(zhu)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)，想了(le)(le)(le)(le)(le)(le)想，就(jiu)到(dao)(dao)那里的(de)(de)(de)(de)(de)后勤部(bu)門(men)要(yao)(yao)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)老虎(hu)鋏，把那顆釘子(zi)(zi)給(gei)(gei)去掉了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。就(jiu)這樣，她(ta)(ta)心(xin)安理得(de)地走了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。這些都(dou)看在眾評(ping)委(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)眼中(zhong)(zhong)，第二(er)次(ci)復評(ping)時，五(wu)個(ge)(ge)評(ping)委(wei)(wei)(wei)全數投(tou)了(le)(le)(le)(le)(le)(le)贊成(cheng)(cheng)票，因為(wei)他們(men)知道當一個(ge)(ge)合格的(de)(de)(de)(de)(de)“模特”不僅要(yao)(yao)有(you)姣(jiao)好的(de)(de)(de)(de)(de)面貌和身材(cai)，更需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)人(ren)品(pin)。這個(ge)(ge)女(nv)孩的(de)(de)(de)(de)(de)舉止(zhi)有(you)品(pin)，征服了(le)(le)(le)(le)(le)(le)全體評(ping)委(wei)(wei)(wei)，她(ta)(ta)成(cheng)(cheng)功了(le)(le)(le)(le)(le)(le)。
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