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求職面試(shi)禮儀技巧知(zhi)識【薦讀】
了解、掌握并恰當地應用職場禮儀有助于完善和維護職場人的職業形象，會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上，做一個成功職業人，
求職面試禮儀技巧知識【薦讀】
。下面是YJBYS小編為大家搜集的求職面試禮儀技巧知識，供大家參(can)考借(jie)鑒，希(xi)望可以幫助(zhu)到有需(xu)要的朋友!
一、誠心誠意地感謝主考官
面試結束并不(bu)意味著(zhu)求職過程的(de)結束。為了加深招聘人(ren)員對(dui)你的(de)印象(xiang)，增大求職成功的(de)可能(neng)性，對(dui)想抓住每個工作機會的(de)人(ren)來(lai)說，面試后(hou)的(de)兩三天內，最(zui)好給主考官打個電話或寫封信表示感謝(xie)。
1.打電話
打電話表(biao)(biao)示感謝(xie)可以在面試后的(de)(de)一兩天之內(nei)(nei)，不妨給(gei)主考(kao)官打個(ge)電話表(biao)(biao)示感謝(xie)。電話感謝(xie)要(yao)(yao)(yao)簡短，最好不要(yao)(yao)(yao)超(chao)過3分鐘，電話里不要(yao)(yao)(yao)詢問面試結(jie)果。因為(wei)這(zhe)個(ge)電話僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是為(wei)了(le)表(biao)(biao)現你(ni)的(de)(de)禮貌和讓對(dui)(dui)方加深對(dui)(dui)你(ni)的(de)(de)印象而已。打電話的(de)(de)時候，要(yao)(yao)(yao)考(kao)慮在合適的(de)(de)時間內(nei)(nei)打電話“合適”。
2.寫面試感謝信
主(zhu)考官對(dui)面(mian)試人的記(ji)憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他求(qiu)職者有(you)所不同。面(mian)試感謝信包括電子郵(you)件和書面(mian)感謝信。
如果平時是通過電子郵(you)件的途徑(jing)和公司聯系的話，那么在面試結束后，發一(yi)封電子感謝信，是既方便(bian)又得體的方式(shi)。
但大多(duo)的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)下還是(shi)寫(xie)(xie)書面感(gan)謝信，特(te)別是(shi)在面試的(de)(de)(de)公司非常傳統(tong)的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)下，更應如(ru)此。書面感(gan)謝信最好(hao)用白色的(de)(de)(de)A4紙，字的(de)(de)(de)顏(yan)色要(yao)求是(shi)黑色。內容要(yao)簡潔，最好(hao)不(bu)要(yao)超過一頁紙，在書寫(xie)(xie)方(fang)式(shi)(shi)上(shang)有手寫(xie)(xie)和打字兩種。打印出(chu)來的(de)(de)(de)感(gan)謝信較為(wei)標準化，表示你熟(shu)悉商業環境和運作模式(shi)(shi)，但有時難免給(gei)人留下千篇(pian)一律的(de)(de)(de)印象。如(ru)果想(xiang)與眾不(bu)同，或是(shi)想(xiang)對某(mou)位給(gei)予你特(te)別幫助的(de)(de)(de)主考官表示感(gan)謝，手寫(xie)(xie)則是(shi)最好(hao)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)(shi)，這(zhe)個(ge)前(qian)提是(shi)你的(de)(de)(de)字寫(xie)(xie)得要(yao)比較正(zheng)規而(er)好(hao)辨認。
感謝信必須是寫給(gei)某個具(ju)體負責(ze)人(ren)的(de)(de)，你應該知(zhi)道他(ta)的(de)(de)姓名，不可(ke)以寫什么“負責(ze)人(ren)”、“部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)”等之類的(de)(de)模糊(hu)收(shou)件人(ren)。
感(gan)謝(xie)信的(de)(de)(de)開頭應提你(ni)的(de)(de)(de)姓名及(ji)簡單情況，以(yi)及(ji)面試的(de)(de)(de)時間，并對(dui)主考官表(biao)示(shi)感(gan)謝(xie)。中間部(bu)分(fen)要重申你(ni)對(dui)該公司、該職(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)興趣(qu)，或(huo)增(zeng)加一(yi)些對(dui)求職(zhi)(zhi)成功有用的(de)(de)(de)新內容。結尾可以(yi)表(biao)示(shi)你(ni)對(dui)能得到(dao)這份(fen)工作的(de)(de)(de)迫(po)切心情，以(yi)及(ji)為公司的(de)(de)(de)發展壯大做(zuo)貢獻的(de)(de)(de)決心。
二、耐心細致地打電話詢問
面試(shi)(shi)結束之后的(de)兩星(xing)期左(zuo)右，如果還沒有得到任(ren)何回(hui)音(yin)，就給負責招聘(pin)的(de)人打(da)個電話，詢(xun)問(wen)一下面試(shi)(shi)結果。打(da)電話詢(xun)問(wen)面試(shi)(shi)結果，有兩個禮(li)儀細節(jie)必(bi)須要注意：什么時候問(wen)?怎么問(wen)?
1.什(shen)么時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)打電話從禮儀角度來說，打電話最(zui)得(de)體(ti)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)應該是(shi)(shi)對方(fang)方(fang)便(bian)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。什(shen)么是(shi)(shi)方(fang)便(bian)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)?以(yi)下時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)之外(wai)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，都可以(yi)認(ren)為(wei)是(shi)(shi)方(fang)便(bian)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)：工(gong)作繁忙時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)、休(xiu)息時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)、用餐時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)、生理疲倦時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。因為(wei)詢問面試結果是(shi)(shi)公事，所以(yi)當然必須是(shi)(shi)在(zai)正常工(gong)作日(ri)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)段內(nei)打這個電話。
工(gong)作繁忙(mang)時間(jian)。一(yi)般是(shi)周(zhou)一(yi)上(shang)午和(he)周(zhou)五(wu)下(xia)(xia)午，因為這(zhe)兩(liang)個(ge)時間(jian)段(duan)很多(duo)單位都有開(kai)例(li)會(hui)的(de)(de)(de)習慣(guan)。即使不(bu)開(kai)例(li)會(hui)，因為周(zhou)一(yi)早上(shang)是(shi)新的(de)(de)(de)一(yi)周(zhou)的(de)(de)(de)開(kai)始，往往還(huan)處(chu)于適應期，而且還(huan)有工(gong)作上(shang)的(de)(de)(de)事宜需要(yao)安(an)排;周(zhou)五(wu)下(xia)(xia)午又(you)要(yao)面臨著周(zhou)末，所以從心理(li)上(shang)自然會(hui)“排斥(chi)”給他添麻煩的(de)(de)(de)事情。還(huan)有就是(shi)每天(tian)剛上(shang)班(ban)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)小時和(he)下(xia)(xia)班(ban)前(qian)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)小時。這(zhe)個(ge)時間(jian)段(duan)內不(bu)是(shi)要(yao)忙(mang)著安(an)排一(yi)天(tian)的(de)(de)(de)工(gong)作就是(shi)沒法再集中(zhong)精力(li)處(chu)理(li)公事。
休息時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。一(yi)般是指工作日的中午(wu)一(yi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)左(zuo)(zuo)右(you)的時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，其他私(si)人(ren)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，特(te)別是節假日時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。用餐時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。在用餐的時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)，給人(ren)打電話(hua)是不禮貌的。而且往(wang)往(wang)在這(zhe)個(ge)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)打電話(hua)會(hui)找不到(dao)人(ren)，當(dang)然影響打電話(hua)的效(xiao)果了。生理疲倦時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)。這(zhe)個(ge)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)(jian)段一(yi)般都是每天下班前的一(yi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)左(zuo)(zuo)右(you)，中午(wu)下班前的半小時(shi)(shi)(shi)(shi)左(zuo)(zuo)右(you)。
2.怎么問
在電話里，同(tong)樣的一句(ju)話，問候方式(shi)的不(bu)同(tong)，雖不(bu)至于有不(bu)同(tong)的結果，最起碼(ma)會給人不(bu)同(tong)的印(yin)象(xiang)：或(huo)有禮(li)(li)(li)貌，或(huo)顯唐突。所以(yi)在通話的過(guo)程中，自(zi)始至終都要(yao)尊重自(zi)己的.通話對(dui)象(xiang)，待(dai)人以(yi)禮(li)(li)(li)，表現得有禮(li)(li)(li)、有節。
接通電話后，首先說一聲：“您好!”接下來要自報家門，讓對方知道自己是誰。自報家門的內容應該包括：自己的全名、何時去面試的何職位。這樣，以便對方能及時知道你是誰。在電話中要表明自己對貴公司的向往和愿意為公司的發展做貢獻。如果碰上要找的人不在，需要接聽電話的人代找，態度同樣要文明而有禮貌，并且還要用上“請”、“麻煩”、“勞駕”、“謝謝”之類的詞。留言或轉告，都不是詢問面試結果的首選方式，可以打聽要找的人什么時間在，然后到時候再打，
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《求(qiu)職(zhi)面(mian)試(shi)禮儀(yi)技巧知識【薦讀】》()。打(da)電(dian)話(hua)(hua)的(de)時候，最(zui)好用手拿好話(hua)(hua)筒(tong)，盡量不要(yao)在(zai)通話(hua)(hua)時把話(hua)(hua)筒(tong)夾(jia)在(zai)脖子下，抱著(zhu)電(dian)話(hua)(hua)機隨意走動，或(huo)是(shi)(shi)趴著(zhu)、仰(yang)著(zhu)、坐在(zai)桌角上，或(huo)是(shi)(shi)高(gao)架雙(shuang)腿和(he)人通話(hua)(hua)。如(ru)果邊(bian)打(da)邊(bian)吃東西，對方會感(gan)覺(jue)得到你是(shi)(shi)不用心(xin)和(he)他通話(hua)(hua)，還能指望(wang)別人對你有好印象(xiang)(xiang)嗎?通話(hua)(hua)也要(yao)注(zhu)意控制音量。不管打(da)還是(shi)(shi)接電(dian)話(hua)(hua)話(hua)(hua)筒(tong)和(he)嘴都要(yao)保持(chi)3厘米(mi)左(zuo)右的(de)距(ju)離，聲音寧小勿大。用電(dian)話(hua)(hua)談(tan)話(hua)(hua)，必(bi)須(xu)完全依靠聲音，電(dian)話(hua)(hua)聲音就是(shi)(shi)唯(wei)一的(de)使(shi)者，你必(bi)須(xu)通過它給對方一個(ge)良(liang)好的(de)印象(xiang)(xiang)。所以，傳到電(dian)話(hua)(hua)那端的(de)必(bi)須(xu)是(shi)(shi)一個(ge)清(qing)晰、生動、中肯、讓人感(gan)興趣的(de)聲音。首先音量要(yao)適中。第二要(yao)注(zhu)意發音和(he)咬(yao)字準確。
打電話(hua)詢問(wen)的時間長度要(yao)有所控制，基本的要(yao)求是寧短勿長。其實，就詢問(wen)本身來說(shuo)(shuo)，兩三分鐘的時間足能(neng)解決。所以，除直接詢問(wen)結果(guo)之外，“表白(bai)”的內容長度也要(yao)有所控制，不(bu)要(yao)沒完沒了地(di)說(shuo)(shuo)。
注意傾聽的(de)方(fang)(fang)(fang)(fang)式(shi)。打(da)電話時要認真傾聽對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)講話，重要內容要邊聽邊記。同時，還要禮貌(mao)地呼應對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)，適度附和、重復對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)話中的(de)要點，不(bu)能(neng)(neng)只是(shi)說“是(shi)”或“好”，要讓(rang)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)感到(dao)你(ni)在認真聽他講話，但也不(bu)要輕易(yi)打(da)斷對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)談話。作為(wei)打(da)電話的(de)一方(fang)(fang)(fang)(fang)，通(tong)(tong)話終止時，本著尊重對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)的(de)原則，結束通(tong)(tong)話的(de)時候，可以(yi)讓(rang)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)先掛電話。當通(tong)(tong)話因故暫時中斷后，你(ni)就(jiu)要立刻主動給(gei)對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)撥(bo)過去，不(bu)能(neng)(neng)不(bu)了了之，或干等對(dui)(dui)(dui)(dui)方(fang)(fang)(fang)(fang)打(da)來(lai)。
如(ru)果知道自(zi)己沒被(bei)錄用(yong)，就應(ying)請教一下原(yuan)因(yin)，此時(shi)(shi)你(ni)的(de)(de)情緒要非常(chang)穩定。同(tong)時(shi)(shi)，冷(leng)靜地、仍(reng)然熱(re)情地請教一下未被(bei)錄用(yong)的(de)(de)原(yuan)因(yin)，可以(yi)說(shuo)“對不起，我(wo)想請教一下我(wo)沒有被(bei)錄用(yong)的(de)(de)原(yuan)因(yin)，我(wo)好再(zai)努力”。謙虛有可能贏得對方的(de)(de)同(tong)情，同(tong)時(shi)(shi)給你(ni)下一次的(de)(de)面試機會。
需要(yao)說明的是(shi)，打電話(hua)(hua)詢(xun)(xun)問面試(shi)結果，最(zui)多打三次(ci)電話(hua)(hua)詢(xun)(xun)問也就(jiu)可(ke)以了。因為(wei)即使再研(yan)究，經過前后(hou)三個(ge)電話(hua)(hua)詢(xun)(xun)問的周期，再復(fu)雜的研(yan)究程序也早該最(zui)后(hou)確定了，而(er)且三次(ci)的電話(hua)(hua)詢(xun)(xun)問，也會(hui)對你有足夠的印(yin)象了。如(ru)果想(xiang)聘用你就(jiu)會(hui)直接告訴你或(huo)及時和你聯系。再多的電話(hua)(hua)，反(fan)而(er)會(hui)適得其(qi)反(fan)，甚至會(hui)給人(ren)“騷擾”、“無聊”的感覺。感謝信也是(shi)如(ru)此。
三、心平氣和地接收錄取通知
作為(wei)一(yi)(yi)個求職(zhi)者(zhe)，在經(jing)過數(shu)日的(de)奔波、N次的(de)面試之后，終于“修成了(le)正果(guo)”得到了(le)被錄用的(de)消息。這時(shi)，你(ni)可能會(hui)慶幸自己數(shu)月的(de)辛苦和努力沒(mei)有白費(fei)，甚(shen)至還(huan)會(hui)欣(xin)喜若狂、大筵賓朋、一(yi)(yi)醉方休。先別急!雖然成功在望，但還(huan)有幾個問題需要(yao)解(jie)決。
1.聘你的公司是第幾選擇確實，掌握機會是個極重要的原則，不能三心二意，顧慮太多。不過，這件事不妨再稍加思考：錄用你的公司，是你的第幾選擇?你在求職的過程中，或許投過很多份簡歷，面(mian)試(shi)過N次。在艱難的求職(zhi)(zhi)(zhi)過程中(zhong)，往往被你(ni)首選的公司屢次拒(ju)絕使(shi)你(ni)十分喪氣。于是在親戚(qi)朋(peng)友(you)的勸解(jie)下，或許使(shi)得擇業標(biao)準一降(jiang)再(zai)降(jiang)，甚至見到相關(guan)的招(zhao)聘就投簡歷、面(mian)試(shi)。但是：這份職(zhi)(zhi)(zhi)業真的適合你(ni)嗎?符合你(ni)的職(zhi)(zhi)(zhi)業規劃(hua)嗎?這是一件非常(chang)值得思(si)考的事(shi)情。否則，或許你(ni)將走更多的彎路，甚至做(zuo)一輩子你(ni)并(bing)不喜歡(huan)的工作，更不用說你(ni)能在工作上有所成就了。
2.錄取(qu)的條件和面試時相符嗎
錄取的(de)(de)條件中(zhong)包括很多內容，比如(ru)職務、薪資、報到日期(qi)等。現在有一些機構在招(zhao)聘(pin)的(de)(de)時候同(tong)(tong)時招(zhao)聘(pin)很多崗(gang)位(wei)(wei)。在部分崗(gang)位(wei)(wei)已經滿額的(de)(de)情況下，會(hui)善意地安排他們認為比較不錯的(de)(de)求職者從事其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)工作。問(wen)題是，或許對方安排的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)并(bing)不是你的(de)(de)專業特長或你并(bing)不喜(xi)歡。而且，崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)不同(tong)(tong)，薪資待遇(yu)等方面也會(hui)有所不同(tong)(tong)。
如(ru)果(guo)(guo)錄取的(de)(de)(de)(de)(de)條件和(he)面試(shi)時(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)一樣，就(jiu)要(yao)考(kao)(kao)慮(lv)你所追求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)究競是(shi)(shi)名(ming)份上的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)同，還(huan)是(shi)(shi)實質(zhi)上的(de)(de)(de)(de)(de)差(cha)異(yi)?或(huo)是(shi)(shi)興趣上的(de)(de)(de)(de)(de)堅持(chi)?如(ru)果(guo)(guo)與(yu)你的(de)(de)(de)(de)(de)追求(qiu)或(huo)期望(wang)值有(you)一定(ding)差(cha)距，就(jiu)值得(de)考(kao)(kao)慮(lv)了。面試(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，大部(bu)分(fen)人(ren)會談到薪(xin)酬，比如(ru)說不(bu)(bu)低于(yu)多少(shao)。通(tong)知被(bei)錄用的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)，如(ru)果(guo)(guo)所提(ti)到的(de)(de)(de)(de)(de)薪(xin)資和(he)面試(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)談得(de)差(cha)不(bu)(bu)多，固然(ran)最(zui)好;但有(you)了差(cha)異(yi)時(shi)(shi)，特別是(shi)(shi)差(cha)異(yi)較大的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou)就(jiu)要(yao)考(kao)(kao)慮(lv)了。
3.接收(shou)之后的全面了解用人單位(wei)
收(shou)到(dao)你所(suo)(suo)心儀(yi)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)錄用通知是一(yi)件(jian)(jian)喜事，值得好(hao)(hao)好(hao)(hao)放松(song)一(yi)下(xia)、慶祝一(yi)番。但同時還有一(yi)件(jian)(jian)事情要求(qiu)你能認真地面(mian)對：了(le)解公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、了(le)解工作(zuo)(zuo)。在正式報到(dao)之前(qian)，先對所(suo)(suo)要服務(wu)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)有所(suo)(suo)了(le)解，這樣在開(kai)展工作(zuo)(zuo)的(de)(de)時候就(jiu)會順暢很多。了(le)解公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)方法很多，包括在面(mian)試時帶回的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)簡介、刊物，或企業形象(xiang)方面(mian)的(de)(de)資料(liao)、企業網站等，有條件(jian)(jian)或可(ke)能的(de)(de)話進行實(shi)地全(quan)面(mian)考察最(zui)好(hao)(hao)。這會使你對公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)整體(ti)情況和營(ying)運有所(suo)(suo)掌(zhang)握(wo)，會對你的(de)(de)新(xin)工作(zuo)(zuo)、新(xin)環境帶來很大幫助(zhu)。
當(dang)然，除(chu)以(yi)上三點(dian)外(wai)，或許(xu)還有其他的(de)(de)情況需要(yao)(yao)考慮，總(zong)的(de)(de)目的(de)(de)就是為了使你(ni)(ni)即將擁有的(de)(de)這個(ge)工作應該盡(jin)可(ke)能的(de)(de)合(he)適。還有就是一定要(yao)(yao)確認好你(ni)(ni)去報到的(de)(de)具體時間、地點(dian)和聯(lian)系(xi)人(ren)。在這些(xie)細節方面更要(yao)(yao)特別留意。
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