【精(jing)華(hua)】大(da)學生求職(zhi)禮(li)儀

　　一服飾與打扮

　　一個人(ren)與他人(ren)交往的第一印象很重(zhong)要，外表(biao)是人(ren)們踏上社會(hui)的第一張名片。畢(bi)業(ye)生在應聘時，首先(xian)要注意(yi)自(zi)己的衣著和打扮。

　　許多人認為難得(de)有(you)一次面試的(de)(de)(de)(de)機(ji)會，一定(ding)要(yao)(yao)(yao)大(da)出風頭(tou)，于(yu)是買了(le)許多時髦、前(qian)衛的(de)(de)(de)(de)服(fu)裝。這是一個極大(da)的(de)(de)(de)(de)誤(wu)區(qu)。一般(ban)正(zheng)(zheng)規的(de)(de)(de)(de)企業都(dou)很(hen)欣賞傳統、保守的(de)(de)(de)(de)正(zheng)(zheng)裝，所以(yi)，服(fu)裝不一定(ding)要(yao)(yao)(yao)穿名(ming)牌，莊重(zhong)、得(de)體就好(hao)。有(you)的(de)(de)(de)(de)人則不太(tai)注(zhu)重(zhong)服(fu)裝，穿著過于(yu)隨便。也會使(shi)招(zhao)聘人員(yuan)對(dui)你的(de)(de)(de)(de)印象大(da)打折(zhe)扣。求職時的(de)(de)(de)(de)服(fu)飾打扮應該注(zhu)意穩重(zhong)、正(zheng)(zheng)式，一般(ban)來說，套裝較為普(pu)遍適(shi)宜(yi)。而(er)且(qie)一定(ding)要(yao)(yao)(yao)整潔干凈，注(zhu)意尺(chi)碼(ma)一定(ding)要(yao)(yao)(yao)合身，大(da)一碼(ma)或小一碼(ma)都(dou)會影響穿著效果(guo)。衣服(fu)的(de)(de)(de)(de)顏色(se)宜(yi)選擇皮(pi)膚的(de)(de)(de)(de)中性色(se)，注(zhu)重(zhong)現(xian)代感(gan)，把(ba)握積極的(de)(de)(de)(de)方向。頭(tou)發要(yao)(yao)(yao)梳理整齊，不要(yao)(yao)(yao)亂蓬(peng)蓬(peng)或粘糊(hu)糊(hu)。穿深色(se)衣服(fu)時最好(hao)事先拍拍兩肩。以(yi)免頭(tou)皮(pi)屑掉在上面，頭(tou)發要(yao)(yao)(yao)擦(ca)亮。

　　另(ling)外，不可忽視不同職(zhi)位對穿著的不同要(yao)求(qiu)，例如應聘公關職(zhi)位就要(yao)適當地注意時尚，而應聘文(wen)秘、財會職(zhi)位就應與(yu)時尚拉(la)開適當的距離。

　　二面試過程

　　畢業生在面試(shi)(shi)過程中表(biao)現出的禮儀水平，反映(ying)出你的人品、修養(yang)等個人形(xing)象，因此，面試(shi)(shi)過程請務必注(zhu)意以下幾點：

　　1準時赴約。一般來講，比原訂時間早(zao)5-10分(fen)鐘到達面試地點較(jiao)好(hao)，切(qie)不可讓招聘人(ren)員等候(hou)。

　　2入座(zuo)禮(li)儀。進(jin)入主考(kao)官的(de)辦(ban)公室，一定要敲門而入，等到主考(kao)官示意坐(zuo)(zuo)下再就座(zuo)。如果沒有指定的(de)座(zuo)位，可選(xuan)擇主考(kao)官對面(mian)的(de)位子坐(zuo)(zuo)下。另外，注意坐(zuo)(zuo)姿的(de)優美與(yu)精神(shen)。坐(zuo)(zuo)椅子時(shi)，最好只坐(zuo)(zuo)2/3，兩腿并攏(long)，身體可稍(shao)稍(shao)前(qian)傾。

　　3自我介紹的(de)分寸。當主(zhu)考官要求你(ni)做(zuo)自我介紹時(shi)，不(bu)要象(xiang)背書(shu)似的(de)把簡歷上的(de)一套再(zai)說(shuo)一遍(bian)，那樣只會令主(zhu)考官覺得(de)乏味。用舒緩的(de)語氣將(jiang)簡歷中的(de)重(zhong)點類容稍加說(shuo)明(ming)就可(ke)以了，如(ru)姓名、畢業學校、專業、特長等(deng)。如(ru)主(zhu)考官想深(shen)入了解某一方面時(shi)，你(ni)再(zai)作介紹。

　　4行為舉止。求職者在(zai)(zai)面試時要注意自(zi)(zi)己的(de)(de)行為舉止：(1)注意站正坐直，不(bu)要彎腰低頭(tou);(2)雙手放在(zai)(zai)適當的(de)(de)位置，并(bing)要安穩，不(bu)要做些(xie)玩弄(nong)(nong)領帶(dai)、掏耳(er)朵(duo)、挖鼻孔(kong)、撫弄(nong)(nong)頭(tou)發、掰(bai)關節、玩弄(nong)(nong)招聘者遞過(guo)來的(de)(de)名片(pian)等多余(yu)的(de)(de)動作;(3)禁(jin)止腿神(shen)經質般(ban)的(de)(de)不(bu)住晃動、翹(qiao)起等;(4)自(zi)(zi)己隨身帶(dai)著公文包(bao)(bao)或皮包(bao)(bao)，也不(bu)要掛在(zai)(zai)椅(yi)子(zi)背上，可以把它放進自(zi)(zi)己坐的(de)(de)椅(yi)子(zi)旁邊或背后。

　　5詢問(wen)(wen)與應答(da)的(de)禮(li)儀(yi)。保(bao)持(chi)積極(ji)自(zi)信(xin)(xin)的(de)心態(tai)，是(shi)面(mian)試中智(zhi)慧語言不斷(duan)迸(beng)發(fa)的(de)前提。面(mian)談時，講話要充滿自(zi)信(xin)(xin)。回(hui)答(da)問(wen)(wen)題時盡(jin)量(liang)詳細，要按招聘(pin)人員的(de)話題進行交談。有的(de)主考官會(hui)故意提問(wen)(wen)一(yi)(yi)些(xie)令你感(gan)到受冒犯的(de)問(wen)(wen)題，用來試探一(yi)(yi)下你如何對(dui)待，考查你的(de)修養和(he)應對(dui)多變(bian)的(de)能力。你一(yi)(yi)定(ding)要冷靜，不能意氣(qi)用事。拒絕回(hui)答(da)是(shi)可以的(de)，但口氣(qi)和(he)態(tai)度一(yi)(yi)定(ding)要婉(wan)轉(zhuan)、溫(wen)和(he)。

　　6及時告辭(ci)。有些(xie)接見者以起身表示面談(tan)的(de)結束，另一些(xie)人則用(yong)“同你談(tan)話(hua)我(wo)感到很愉快”這樣的(de)辭(ci)令來結束談(tan)話(hua)。對此，我(wo)們的(de)畢業生要(yao)十分敏銳，及時起身告辭(ci)。告辭(ci)時應同接見者握手，還要(yao)將(jiang)椅子放(fang)回(hui)原位(wei)，然后面帶微笑地(di)向主考官致謝。

　　面試后寫一(yi)封感(gan)謝信給接見者，這不僅(jin)禮(li)貌，還可(ke)加深(shen)印象。在接到不錄(lu)用(yong)的通知后，也要寫信或(huo)發(fa)個“E-mail”表(biao)示(shi)感(gan)謝，以便下次聯絡。

　　總之(zhi)，面試時，一定要保持(chi)斯文有禮、不卑(bei)不亢、大方得體、生動活潑的(de)言談舉止。這不僅可大大提升(sheng)你的(de)形象，而且往(wang)往(wang)使成功機會大增(zeng)。

　　應(ying)聘求(qiu)職不(bu)僅是(shi)大(da)學畢(bi)業(ye)生必(bi)須關(guan)心的(de)(de)一個問(wen)題,而(er)且是(shi)一個你將終(zhong)身考慮的(de)(de)問(wen)題.為(wei)此,我們特(te)別增加有(you)(you)關(guan)內容作為(wei)本書的(de)(de)附錄.鑒于有(you)(you)關(guan)求(qiu)職的(de)(de)書籍實在太多,在本附錄中我們不(bu)打算面面求(qiu)全,只是(shi)希望我們的(de)(de)一些觀點能對即將畢(bi)業(ye)的(de)(de)大(da)學生有(you)(you)所啟發。

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