管理人員獲獎感言范文

　　在平日的學習、工作或生活中，我們難免會萌生一些新的感悟，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那要怎樣寫好感言呢？以下是小編為大家收集的管理人員獲獎感言范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理人員獲獎感言1

各位領導，同事們：

　　大家下午好！

　　我感謝大家給的優秀管理者這個榮譽，這離不開領導對我的支持與信任，離不開同事們對我的理解與關心，我再次的感謝大家！謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是04年來到公司的，幾年多的時間了來，我感同身受，在這里工作、在這里學習。盡職盡責，精益求精。盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我覺的我現在的工作很開心，大家都很團結，同事之間都很坦誠。大家將心比心，都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的.每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。在不斷學習和成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想創造這樣的一個管理環境是一個優秀管理應該做到的。我們現在有一個很好的平臺，會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

　　我在這些年所取得的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助和支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績，那它也是我們團隊集體的光榮。我在想，如何才是一個合格的優秀管理者，我想了很多，最終得出的結論是：現在的“優秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，公司的“普通”員工，永遠都是。在這里，我有一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。走下臺去，一起將從頭開始。希望通過自己的努力，汲取到更多養分；通過自己的工作，帶動出更優秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發展潛力，更具凝聚力、戰斗力。

　　真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年；攜手同肩，只爭朝夕；一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　管理人員獲獎感言2

　　首先、感謝酒店給了我這個工作的機會，再就是感謝項目部給了我這個自我展示的平臺，因為一個人想要證明自己優秀的話就必須有一個很好的平臺。

　　再次感謝項目部各部門的領導及項目部全體員工，對我20xx年度工作的肯定，選評我為20xx年度項目部酒店優秀管理人員。感謝各位領導對我的栽培和教導，也感謝項目部全體員工對我的認可。謝謝大家！

　　還有就是感謝各班組在工作中對我的幫助，正因為有你們的從旁協助才使得我班組出色的完成各項工作任務。

　　最后要感謝從我做領班時起班組全體成員支持，沒有你們全力執行班組各項工作任務，我也沒機會站獲得這份榮耀，這份榮耀不只是屬于我，而是屬于班組全體成員。謝謝你們！

　　雖然20xx年我每年繼續拿到這份榮耀，但這并不能說明我的工作表現在退步，我班組成員的工作執行力在退步。這說明其他員工在進步，進步比我們快，我將以此為動力，（俗話說：有競爭，再有進步）。我將更加努力的工作，不但的提高自己技術能力水平和管理水平，加強班組員工的專業技術能力和的培訓，是班組整體水平均上一個臺階，按照五星級酒店的標準來執行以后的工作，使大會堂的物業工程管理工作逐步走向標準化、流程化、簡潔化。讓我們的物業達到全國示范物業大廈的標準。

　　最后，我將為20xx年年度優秀而奮斗，我準備好了，在坐的給位，你們準備好了嗎？如果你們準備好了，為我們行政中心項目部輝煌的明天一起努力奮斗。

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