職場的語錄【薦】

　　在學(xue)習、工作、生活中，大家一定都(dou)接觸過一些(xie)名人(ren)語(yu)(yu)錄(lu)(lu)吧，語(yu)(yu)錄(lu)(lu)通(tong)常(chang)是(shi)用(yong)于(yu)說明一段時間內某人(ren)的所說句子和語(yu)(yu)言特(te)征等。還苦(ku)于(yu)找不到優秀的語(yu)(yu)錄(lu)(lu)？下面(mian)是(shi)小編精心(xin)整理的職場的語(yu)(yu)錄(lu)(lu)，僅供(gong)參考(kao)，歡迎(ying)大家閱讀。

職場的語錄1

　　1、失敗就好像(xiang)蜜蜂每一次采的(de)蜜，一直(zhi)積(ji)攢著，就會醞釀成(cheng)成(cheng)功，你才能嘗到(dao)成(cheng)功的(de)甜頭。

　　2、有(you)時候想要逃離一些真(zhen)正的(de)熱鬧(nao)，只是因為不(bu)想茫然打(da)擾了(le)(le)那些真(zhen)實的(de)情節。人生(sheng)沒有(you)永(yong)恒，只有(you)閃光的(de)人生(sheng)才算是生(sheng)命的(de)永(yong)恒。時常告(gao)誡一下自(zi)己，是不(bu)是又(you)到了(le)(le)應該清空庫存的(de)時候了(le)(le)，空了(le)(le)杯子才能重(zhong)新一開始。成(cheng)功(gong)或失敗都只是對過(guo)去的(de)總結。人生(sheng)無時不(bu)在一開始，無時不(bu)在結束，清空人生(sheng)的(de)杯子讓更香濃(nong)的(de)茶注入。

　　3、如果(guo)你有(you)夢(meng)想，那就去捍(han)衛；如果(guo)你有(you)目標，那就去爭取。醒過來(lai)，走起來(lai)！因為(wei)成(cheng)功不在前方，而在當下。早安！

　　4、一個成功的單(dan)身就是永(yong)遠不需要，但身旁永(yong)遠不缺。

　　5、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只(zhi)要你肯(ken)努力，不放(fang)棄，就算(suan)經(jing)受(shou)過再大的挫折，你也只(zhi)是成功(gong)路上(shang)的一(yi)小片荊棘，只(zhi)要跨越(yue)了它，就會攀上(shang)成功(gong)的頂(ding)峰。

　　6、很多(duo)女性認(ren)為在(zai)工(gong)作與(yu)生(sheng)活之間只能選擇(ze)其一，如果努力工(gong)作，就不(bu)臺邑顧及生(sheng)活。但(dan)是，我們發(fa)現很多(duo)成功的女性，她(ta)們擁有了雙重的幸福(fu)，即來(lai)自(zi)工(gong)作的幸福(fu)與(yu)來(lai)自(zi)家(jia)庭(ting)的幸福(fu)。

　　7、為了求(qiu)戀愛成(cheng)功(gong)而盡(jin)量(liang)隱藏自己的缺點的人是愚(yu)蠢的。

　　8、成功的淚(lei)，不知自己為何有苦味，想(xiang)要(yao)幸(xing)福，你卻忘了幸(xing)福還(huan)要(yao)自己給。

　　9、和別人朝夕相處地(di)工作，需注(zhu)意的事(shi)情(qing)揚起自(zi)信的風帆，讓成功伴你一生。

　　10、一個成功的(de)女人(ren)(ren)就是能(neng)夠找到(dao)這樣(yang)一個男人(ren)(ren)。

　　11、懷著希望去旅(lv)行比抵(di)達目的(de)地更愉快(kuai)，而真正的(de)成功在于工作的(de)過程。

　　12、心儀的(de)鞋子(zi)斷碼了(le)，就去旁(pang)邊店(dian)買一件漂亮的(de)大衣。常去的(de)面館(guan)停業了(le)，就去別(bie)家吃一碗好(hao)(hao)吃的(de)粉(fen)。喜歡的(de)人(ren)離開了(le)，就好(hao)(hao)好(hao)(hao)上課好(hao)(hao)好(hao)(hao)工作掙(zheng)更多的(de)錢。有無(wu)數種方式(shi)可(ke)(ke)以(yi)(yi)讓(rang)自(zi)己(ji)開心，也有無(wu)數條大路可(ke)(ke)以(yi)(yi)通向(xiang)未來。人(ren)會成長，曾經沉(chen)迷的(de)東西都會淪為(wei)可(ke)(ke)有可(ke)(ke)無(wu)的(de)消遣。沒有什么是不可(ke)(ke)替代的(de)，包括你。

　　13、登(deng)(deng)頂的執著，別人(ren)可以(yi)半途而(er)(er)廢，老大不(bu)登(deng)(deng)頂什么也得(de)不(bu)到。膽(dan)大，人(ren)生不(bu)能像做菜，把所有(you)料都備好了才下(xia)鍋。構建分(fen)工(gong)明確而(er)(er)高效的團隊(dui)。甘當傻瓜(gua)，既然坐莊，就應該贏(ying)得(de)起，輸(shu)得(de)起，吃(chi)虧與(yu)抗(kang)罵。能給孫(sun)悟空念(nian)緊箍咒，用好有(you)本事(shi)人(ren)而(er)(er)不(bu)要自己太有(you)本事(shi)。

　　14、在(zai)職場中，要學會(hui)把(ba)自己(ji)變(bian)成水(shui)，因為水(shui)可以被(bei)裝進任(ren)何的容器，當你沒有(you)(you)辦法而又沒有(you)(you)能力(li)改(gai)變(bian)別人(ren)的時(shi)候(hou)，你只有(you)(you)嘗試(shi)改(gai)變(bian)自己(ji)，盡管(guan)很難，但一(yi)定要試(shi)，只有(you)(you)這樣，你才可以打造自己(ji)的職場品(pin)牌(pai)，使自己(ji)成為一(yi)個(ge)受歡迎的人(ren)……

　　15、最(zui)熟(shu)悉的(de)東西，最(zui)易有陌(mo)生感。在眼前的(de)人(ren)(ren)，了解(jie)起來最(zui)難。心(xin)理角度看，相處越(yue)久的(de)兩個人(ren)(ren)，越(yue)少(shao)了彼此了解(jie)的(de)興趣。是就有了愛的(de)盲區。上最(zui)遙遠的(de)人(ren)(ren)，或許就是離你(ni)最(zui)近的(de)人(ren)(ren)。

　　16、對付特別喜歡打聽別人隱私的(de)(de)同(tong)(tong)事要(yao)有(you)禮(li)有(you)節，不(bu)(bu)想說的(de)(de)可以禮(li)貌堅(jian)決地說不(bu)(bu)，對有(you)傷名譽的(de)(de)傳言(yan)一定要(yao)表現堅(jian)決的(de)(de)反對態(tai)度，同(tong)(tong)時注意言(yan)語還要(yao)有(you)風度。果(guo)回答得(de)巧妙(miao)，就不(bu)(bu)但(dan)不(bu)(bu)會傷害同(tong)(tong)事間(jian)的(de)(de)與(yu)氣，又(you)保護(hu)了自己不(bu)(bu)想談論的(de)(de)事情。

　　17、在職充(chong)電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自(zi)己不貶值，就需要不斷地充(chong)電。習是永(yong)無(wu)止境的，我們要樹立終身學習的理念(nian)。如(ru)人們常(chang)說的：你(ni)永(yong)遠不能休息，否則，你(ni)就永(yong)遠休息。

　　18、一(yi)(yi)個人(ren)在職場中是要信用的(de)，你(ni)(ni)答(da)應了一(yi)(yi)家公(gong)(gong)(gong)司(si)到那個公(gong)(gong)(gong)司(si)去上班，在雙方的(de)條件都談(tan)好的(de)情況下，因為你(ni)(ni)有更好的(de)選擇而(er)單(dan)方面(mian)違約，這就需要你(ni)(ni)考慮(lv)清楚(chu)，如果(guo)你(ni)(ni)非要離開這家公(gong)(gong)(gong)司(si)，如何處理與這間公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)關系(xi)也很(hen)重要。

　　19、了解(jie)企(qi)(qi)業當前的(de)(de)現狀。時間(jian)走訪了4家(jia)客(ke)戶(hu)企(qi)(qi)業，了解(jie)企(qi)(qi)業當前的(de)(de)狀況，以及(ji)未來的(de)(de)發展規(gui)劃(hua)，并交流、探討對于企(qi)(qi)業存在問題的(de)(de)解(jie)決方案。型(xing)升級說了這么多(duo)年，需(xu)要轉變的(de)(de)還是(shi)企(qi)(qi)業老(lao)板(ban)的(de)(de)觀念，運(yun)作(zuo)模式，經(jing)理人的(de)(de)素質(zhi)等，然(ran)后是(shi)企(qi)(qi)業的(de)(de)產品(pin)機構，以及(ji)文化軟(ruan)實力的(de)(de)培育(yu)與打造。型(xing)期(qi)我(wo)們眼(yan)光既需(xu)要近(jin)視(shi)看(kan)問題，又要遠視(shi)求發展。

　　20、順(shun)手(shou)牽羊是比喻(yu)在完成主(zhu)要目標中的(de)(de)意外(wai)的(de)(de)毫不費(fei)力的(de)(de)收獲(huo)，而(er)作(zuo)(zuo)為(wei)一種職(zhi)場謀略，是指(zhi)抓住在意料之外(wai)的(de)(de)，工作(zuo)(zuo)之外(wai)的(de)(de)機遇，乘機而(er)上(shang)，贏得(de)順(shun)時的(de)(de)收獲(huo)。如(ru)輕(qing)而(er)易舉的(de)(de)兼其他工作(zuo)(zuo)，就是職(zhi)場順(shun)手(shou)牽羊的(de)(de)范例。

　　21、兩只老虎，一(yi)(yi)只在(zai)籠子(zi)里，一(yi)(yi)只在(zai)荒野中。只老虎認為自己所(suo)處環境不(bu)(bu)好(hao)，互相(xiang)羨慕對方。們決定(ding)交換身份，開始時十分(fen)快樂。不(bu)(bu)久，兩只老虎都(dou)死了：一(yi)(yi)只饑餓而(er)(er)死，一(yi)(yi)只憂郁而(er)(er)死。—職場中，很多人對自己的(de)工作(zuo)和現有(you)的(de)職位(wei)不(bu)(bu)滿意，其實，你所(suo)擁有(you)的(de)正(zheng)是別人所(suo)欣(xin)羨的(de)。

　　22、升遷(qian)機會(hui)是可(ke)(ke)遇不(bu)可(ke)(ke)求的(de)(de)。得(de)升職機會(hui)就要比別人做得(de)更出色。其抱怨老板(ban)不(bu)能(neng)慧眼識珠，不(bu)如主動(dong)與他討論你的(de)(de)工作目標、需要提(ti)升的(de)(de)技能(neng)及(ji)發展計劃(hua)。

　　23、職場中有(you)些男人把氣味(wei)演繹到(dao)了另一(yi)極點——香氣熏人。妨試(shi)試(shi)香薰吧(ba)，最(zui)好是香橙味(wei)的(de)，有(you)研究表明，香橙味(wei)能讓人感到(dao)精(jing)神振奮。提醒的(de)是，小心火燭。

　　24、在(zai)一(yi)些(xie)(xie)企業(ye)里，總有(you)一(yi)些(xie)(xie)人喜(xi)(xi)歡走彎(wan)路，喜(xi)(xi)歡對上司(si)溜須(xu)拍馬，他(ta)們認為這(zhe)(zhe)樣(yang)做，就(jiu)(jiu)可以得到(dao)升遷的(de)(de)機會(hui)(hui)。在(zai)他(ta)們眼里，上司(si)就(jiu)(jiu)是他(ta)們的(de)(de)希望(wang)，因此，他(ta)們就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)想方設法地吹捧(peng)自(zi)(zi)己的(de)(de)上司(si)以達(da)到(dao)自(zi)(zi)己不(bu)可告人的(de)(de)目的(de)(de)。有(you)些(xie)(xie)管理者就(jiu)(jiu)是喜(xi)(xi)歡這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)人，他(ta)們被(bei)阿(a)諛奉承的(de)(de)人捧(peng)昏了頭，導致在(zai)工作中不(bu)分是非，如(ru)果(guo)誰對他(ta)溜須(xu)拍馬、阿(a)諛奉承，他(ta)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)對這(zhe)(zhe)個(ge)人大(da)加贊賞，還會(hui)(hui)重用他(ta)。這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)公司(si)管理者沒(mei)有(you)大(da)的(de)(de)氣(qi)度(du)，如(ru)果(guo)誰對他(ta)直言(yan)相對，那這(zhe)(zhe)個(ge)人就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)受到(dao)批評(ping)，甚(shen)至(zhi)會(hui)(hui)被(bei)開除(chu)。這(zhe)(zhe)種管理者只會(hui)(hui)助長下屬的(de)(de)阿(a)諛之風，最終(zhong)會(hui)(hui)拖(tuo)累企業(ye)的(de)(de)發展。

　　25、"理(li)想是現實之因，現實是理(li)想之果"，理(li)念就(jiu)(jiu)是成功的條件。如果一(yi)個(ge)人的理(li)念都是忠心耿(geng)耿(geng)，都肯(ken)勤勞精進，對(dui)社會做出貢獻(xian)，這就(jiu)(jiu)是成功的理(li)念。像地(di)藏王菩薩，"地(di)獄不空，誓(shi)不成佛"，有(you)理(li)念，就(jiu)(jiu)有(you)愿力(li)，就(jiu)(jiu)能成功。

　　26、廢話(hua)少說，言簡意賅(gai)，這不(bu)僅體現一個人干練(lian)的(de)作風，還能得到上司(si)的(de)賞識。

　　27、通(tong)過電話交(jiao)流(liu)是(shi)一種比(bi)較特殊的交(jiao)往方式(shi)，但(dan)是(shi)隨著現(xian)代生活的需要，電話交(jiao)際也成為一種非常(chang)常(chang)見(jian)的交(jiao)際方式(shi)，這(zhe)種方式(shi)由于(yu)無法看到(dao)對方的表(biao)情，而能得到(dao)聲(sheng)音的信息，因此就更應該(gai)注意禮節，才能讓電話交(jiao)流(liu)更愉快。

　　28、春季(ji)不僅(jin)是(shi)(shi)求職的(de)高峰(feng)期(qi)，也是(shi)(shi)職場(chang)人培訓(xun)充電(dian)的(de)高峰(feng)期(qi)。時(shi)，要注(zhu)意選擇培訓(xun)要注(zhu)意相(xiang)(xiang)關性以修讀MBA為例(li)，首先(xian)是(shi)(shi)時(shi)間(jian)相(xiang)(xiang)關，在適當的(de)時(shi)間(jian)段拿到的(de)證書要有利(li)自己的(de)發展，讓自己在相(xiang)(xiang)關職位上獲得(de)成長。

　　29、進入職(zhi)(zhi)場，如果你(ni)的(de)(de)(de)直(zhi)接(jie)上(shang)(shang)司能夠決定(ding)的(de)(de)(de)你(ni)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)務和薪(xin)水，那么當然，他也就(jiu)是你(ni)的(de)(de)(de)貴(gui)人。果你(ni)的(de)(de)(de)直(zhi)接(jie)上(shang)(shang)司的(de)(de)(de)權利(li)并不能決定(ding)你(ni)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)務和薪(xin)水，那么你(ni)也就(jiu)要弄(nong)明白誰(shui)是你(ni)的(de)(de)(de)貴(gui)人。

　　30、生(sheng)命只有一次，生(sheng)命中的坎(kan)坷和快樂(le)有很多次，這(zhe)些(xie)都值得去(qu)珍惜，去(qu)感恩。

　　31、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生(sheng)死(si)之交(jiao)。

　　32、人生沒有(you)失敗，只有(you)粉碎！

　　33、人的一(yi)生常處于抉(jue)擇(ze)(ze)之中，如：念哪(na)一(yi)間大學(xue)？選哪(na)一(yi)種職業(ye)？倒是哪(na)些胸無主見(jian)的人，不受抉(jue)擇(ze)(ze)之苦(ku)因為他們需要決定的時候，總是求詢別人說："嘿，你看怎么做？"大凡能(neng)(neng)夠(gou)成(cheng)大功業(ye)的人，都是抉(jue)擇(ze)(ze)力甚強的人。他知道事之成(cheng)敗，全在乎自已沒有人可以代勞，更沒有人能(neng)(neng)代你決定。在抉(jue)擇(ze)(ze)的哪(na)一(yi)刻，成(cheng)敗實已露出端倪。

　　34、信任別人(ren)與(yu)否，取決你對(dui)人(ren)的本性(xing)的認識。

　　35、"忍(ren)(ren)(ren)(ren)無(wu)可忍(ren)(ren)(ren)(ren)"并不(bu)是(shi)不(bu)得不(bu)還手的(de)(de)最(zui)后(hou)底線(xian)，若把(ba)它(ta)理解(jie)為"忍(ren)(ren)(ren)(ren)，無(wu)可忍(ren)(ren)(ren)(ren)"，那就是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)大度寬容的(de)(de)崇高境界。忍(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)胸懷，忍(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)智慧，忍(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)自(zi)律。"忍(ren)(ren)(ren)(ren)"，心字頭上一(yi)(yi)把(ba)刀，人生有許(xu)多(duo)(duo)話、許(xu)多(duo)(duo)事、許(xu)多(duo)(duo)痛、許(xu)多(duo)(duo)苦(ku)、許(xu)多(duo)(duo)欲需要(yao)忍(ren)(ren)(ren)(ren)。小(xiao)不(bu)忍(ren)(ren)(ren)(ren)則亂大謀，不(bu)能忍(ren)(ren)(ren)(ren)，就難成大事。

職場的語錄2

　　1、不斷揚棄(qi)錯(cuo)誤的(de)自我，尤其重要的(de)是，要不斷揚棄(qi)曾經(jing)成功的(de)自我。

　　2、自(zi)己敢于嘗試，就等(deng)于你已(yi)經向成(cheng)功(gong)邁(mai)出(chu)了第一步(bu)。

　　3、選擇(ze)靠(kao)自己，成功靠(kao)團隊(dui)。團隊(dui)工作才能讓(rang)你夢想成真。

　　4、人(ren)真的(de)需要善待(dai)自己，學會善待(dai)自己，是一(yi)個成(cheng)功的(de)一(yi)開(kai)始。

　　5、就算愛情給(gei)我再多的考驗，我也要讓勇敢帶領著自己過關成功。

　　6、逆風(feng)的(de)方向，更(geng)適合飛翔，不(bu)(bu)怕千萬人阻(zu)擋(dang)，怕的(de)是自己投降。放棄是一(yi)種(zhong)智(zhi)慧，一(yi)種(zhong)豪氣，也是一(yi)種(zhong)更(geng)深層面的(de)進取。人生沒有死胡同，就看你如何(he)去(qu)找(zhao)找(zhao)出路(lu)(lu)。思路(lu)(lu)就是出路(lu)(lu)。正視困境，不(bu)(bu)在困難面前退縮，才不(bu)(bu)會無路(lu)(lu)可走。成功，不(bu)(bu)僅(jin)是一(yi)種(zhong)結果，更(geng)是一(yi)種(zhong)不(bu)(bu)怕失敗、在磨難中(zhong)永不(bu)(bu)屈服的(de)過程。

　　7、一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)來到世上，從懂事起，就有了一(yi)(yi)把(ba)尺(chi)(chi)(chi)子。尺(chi)(chi)(chi)在心中，量(liang)人(ren)(ren)也量(liang)己；尺(chi)(chi)(chi)在身內，量(liang)得又量(liang)失。這(zhe)把(ba)尺(chi)(chi)(chi)叫(jiao)比較，以人(ren)(ren)生為(wei)參照物，量(liang)一(yi)(yi)量(liang)，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)謙虛(xu)與驕傲、儉樸與奢(she)侈、光榮(rong)與恥(chi)辱、成功與失敗、真善美(mei)與假惡丑，都一(yi)(yi)目(mu)了然(ran)。這(zhe)把(ba)尺(chi)(chi)(chi)叫(jiao)規(gui)范，做人(ren)(ren)什么(me)可(ke)為(wei)，什么(me)不(bu)可(ke)為(wei)，要有個(ge)尺(chi)(chi)(chi)度。一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)的(de)一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行，量(liang)一(yi)(yi)量(liang)，就能(neng)(neng)看出是否符合道(dao)德規(gui)范。這(zhe)把(ba)尺(chi)(chi)(chi)叫(jiao)分寸，對(dui)己、待人(ren)(ren)、處(chu)世，都應把(ba)握分寸，一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)的(de)所(suo)作所(suo)為(wei)，量(liang)一(yi)(yi)量(liang)，就能(neng)(neng)看出適當、適度、適宜與否。把(ba)握不(bu)好，差(cha)之(zhi)(zhi)毫(hao)厘，失之(zhi)(zhi)千(qian)里。

　　8、人世間的許(xu)多事，只要想(xiang)做就能(neng)做到，成功并不需要什(shen)么(me)鋼(gang)鐵般的意志，更用(yong)不著特殊的技(ji)巧或謀略。

　　9、模仿是進步的捷徑(jing)，思考是成功的鑰匙。

　　10、品質時尚的結合，成功(gong)熟女的選擇。

　　11、想要(yao)成功，就要(yao)經歷在(zai)路上的折磨。

　　12、最有(you)愿望的成(cheng)功者(zhe)，并(bing)不(bu)是才干最出眾的人，而是那些最擅長應用每一(yi)機會挖(wa)掘(jue)開辟的人。

　　13、摘要(yao)要(yao)盡量簡明(ming)(ming)、生(sheng)動(dong)。特別要(yao)說明(ming)(ming)自身(shen)企(qi)(qi)業(ye)的不同之處(chu)以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)獲取(qu)成功的市(shi)場(chang)因素(su)。

　　14、開(kai)啟(qi)高(gao)考成(cheng)功(gong)之門，鑰匙有三！一(yi)：勤奮的精神(shen)；其二：科(ke)學的方法；其三：良好的心(xin)態！

　　15、在合適的時(shi)間，做了(le)最合乎時(shi)宜的事(shi)情，你(ni)就成(cheng)功了(le)。

　　16、一(yi)分(fen)耕耘，一(yi)份收(shou)獲，一(yi)份努力，一(yi)生(sheng)成(cheng)功(gong)。

　　17、沒(mei)(mei)有(you)(you)實(shi)踐(jian)，何來收獲；沒(mei)(mei)有(you)(you)實(shi)踐(jian)，何來成功(gong)；沒(mei)(mei)有(you)(you)實(shi)踐(jian)，何來榮耀；沒(mei)(mei)有(you)(you)實(shi)踐(jian)，何來輝煌(huang)。

　　18、其實成功是(shi)一個積(ji)累的過程，每一次考驗都是(shi)一次收獲。如果(guo)沒有這(zhe)一次次的積(ji)累，就絕不(bu)會(hui)有平地而起的高樓大廈(sha)。

　　19、傾聽(ting)美好，收(shou)(shou)獲(huo)感動；傾聽(ting)磨(mo)難，收(shou)(shou)獲(huo)堅韌；傾聽(ting)信任，收(shou)(shou)獲(huo)友誼(yi)；傾聽(ting)付出，收(shou)(shou)獲(huo)成功。2月2日(ri)傾聽(ting)日(ri)，愿(yuan)你(ni)學(xue)會(hui)傾聽(ting)。

　　20、心態從(cong)容的踏上考場(chang)，因為我明白你(ni)的信念因為堅(jian)持(chi)而(er)更加堅(jian)定，因為堅(jian)定所以現在就是(shi)你(ni)收獲成功的時(shi)候(hou)了。相信你(ni)一(yi)定會成功的！

　　21、其實人生也(ye)是(shi)一種另位的(de)(de)(de)品茶，而(er)生道路上的(de)(de)(de)坎坷與(yu)挫折，就(jiu)是(shi)那剛入口的(de)(de)(de)清(qing)淡(dan)與(yu)苦(ku)(ku)澀(se)，成功(gong)后(hou)的(de)(de)(de)喜(xi)悅與(yu)輝煌，就(jiu)是(shi)那苦(ku)(ku)澀(se)后(hou)清(qing)新(xin)怡人的(de)(de)(de)芬芳。

　　22、丘(qiu)吉卡思維就是，在(zai)任何困(kun)難面(mian)前都堅信(xin)(xin)自(zi)己(ji)會成功(gong)，接納自(zi)己(ji)，以做(zuo)自(zi)己(ji)為榮。知自(zi)己(ji)的優缺點，培(pei)養自(zi)嘲的能(neng)力，正確對待(dai)生(sheng)活中的事情，相信(xin)(xin)人生(sheng)充(chong)滿(man)樂趣。

　　23、親(qin)愛(ai)(ai)的兒子，努力不一(yi)定會(hui)(hui)成(cheng)功(gong)，但不努力只會(hui)(hui)虛度光(guang)陰。永遠不要(yao)追問(wen)人生(sheng)的意義(yi)和(he)活著(zhu)的價(jia)(jia)值，只要(yao)奮斗過，努力過，愛(ai)(ai)過，活過，意義(yi)和(he)價(jia)(jia)值自會(hui)(hui)顯形。

　　24、白天工作，人們為追逐(zhu)社會地位和世俗成(cheng)功(gong)而勞(lao)作奔波，是腿腳在行走(zou)，是軀(qu)體在生(sheng)(sheng)存(cun)。夜(ye)晚讀(du)書，人們為生(sheng)(sheng)命(ming)的存(cun)在而真實的活(huo)著，是心(xin)靈(ling)在游走(zou)，是靈(ling)魂(hun)在生(sheng)(sheng)活(huo)。

　　25、世界上(shang)1%的人(ren)是(shi)吃小虧而占(zhan)大(da)便(bian)宜，而99%的人(ren)是(shi)占(zhan)小便(bian)宜吃大(da)虧。大(da)多數成功人(ren)士都源于那1%。

　　26、革命尚(shang)為成功，同(tong)志(zhi)仍需努(nu)力。

　　27、不懂選擇，再努力也難以(yi)成功(gong)。

　　28、這些人最容(rong)易不努力就獲得成(cheng)功(gong)。

　　29、太成功。成功背后的(de)很(hen)(hen)偉(wei)大，成功背后的(de)很(hen)(hen)渺(miao)小(xiao)。

　　30、在成(cheng)功光芒的背后(hou)，沒有人會在乎你手段的黑(hei)暗。

　　31、記住，人們總是喜(xi)歡談論(lun)自己。而對你(ni)(ni)來說，這卻是一個機(ji)會，你(ni)(ni)可以(yi)借此找到與他(ta)們的共同點，并建立關系，以(yi)提高銷售的成功(gong)率。

　　32、每(mei)個(ge)成功(gong)男(nan)人的背地，都有一個(ge)女人；每(mei)個(ge)不(bu)勝利(li)男(nan)人的當(dang)面，都有兩個(ge)女人。

　　33、一(yi)個(ge)成(cheng)功的(de)男人背后，總有一(yi)個(ge)女人，一(yi)個(ge)成(cheng)功的(de)女人背后，總有無數個(ge)男人。

　　34、大家都還(huan)是希望自(zi)己口(kou)袋里(li)多些(xie)銀子的，于是就見(jian)縫插針，總想升(sheng)職，豈不知(zhi)這種急功(gong)近利的心理使老(lao)板討厭(yan)，動不動就有個(ge)人跟自(zi)己要錢，你(ni)說哪個(ge)老(lao)板樂意？

　　35、贊(zan)(zan)賞的態度，會讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態，會讓人感覺非常厭惡。想有(you)一(yi)個和諧(xie)的交際氛(fen)圍，一(yi)個良好的交際環境，我們(men)就應該多給(gei)被人一(yi)些(xie)贊(zan)(zan)賞，少一(yi)些(xie)嫉妒，這樣對方有(you)面子(zi)了，關系自然會越來越好。

　　36、上(shang)班浪(lang)費時(shi)間(jian)最(zui)多的就是斷斷續續，停下(xia)來(lai)不用說進(jin)度難保證，重新開工時(shi)，還需(xu)要花時(shi)間(jian)調整情(qing)緒、思路與狀態，才能(neng)在停頓的地方接著干(gan)。是有頭(tou)無尾(wei)，更是浪(lang)費。

　　37、喜歡爭斗的(de)人讓人厭惡，但(dan)現在的(de)職場上，也只有(you)這樣才可以得勢(shi)。善(shan)被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好(hao)欺負，這現在已經成為職場上的(de)一種思維定勢(shi)了。

　　38、如今出眾的姿(zi)色成(cheng)為(wei)一種稀缺資源，不同姿(zi)色級(ji)別的人(ren)所(suo)產(chan)生的勞資差(cha)異也可稱作色差(cha)。差(cha)心理現象產(chan)生的結果就(jiu)是相貌出眾者(zhe)比相貌普通者(zhe)在各方面競爭時都(dou)占盡了優勢。

　　39、大凡職場成功人士都(dou)(dou)深(shen)諳只說不做，徒勞無益(yi)的(de)(de)(de)道理。次行動(dong)勝過(guo)百遍(bian)心想。些人是語言的(de)(de)(de)巨人，行動(dong)的(de)(de)(de)矮子，所以(yi)看不到更為(wei)實際現實的(de)(de)(de)事(shi)情在他身上發生；成大事(shi)者是每(mei)天都(dou)(dou)靠行動(dong)來落實自己的(de)(de)(de)人生計(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)。

　　40、若能真正放(fang)下，在滾(gun)(gun)滾(gun)(gun)紅(hong)塵中淡(dan)然處世，才乃大智。紅(hong)塵是非(fei)中放(fang)開(kai)糾結心(xin)靈(ling)得到自(zi)渡之人(ren)過(guo)后轉眼來看，一切，不過(guo)是過(guo)眼云煙隨風飄(piao)散。

　　41、斯大林是一(yi)(yi)流的社會心(xin)理(li)學家，對(dui)人(ren)(ren)性的分析非(fei)常(chang)深刻。認為，要想(xiang)別人(ren)(ren)聽話(hua)，最根(gen)本的是兩手(shou)，第一(yi)(yi)是讓人(ren)(ren)處于恐(kong)(kong)懼之中，第二是給(gei)人(ren)(ren)足夠的私利。一(yi)(yi)輩子堅信，一(yi)(yi)靠(kao)恐(kong)(kong)懼，二靠(kao)收買，才能讓別人(ren)(ren)成為可(ke)靠(kao)的工(gong)具。

　　42、許多(duo)職(zhi)場中(zhong)人常常抱怨自己(ji)的壓(ya)(ya)力(li)很大，其實這份壓(ya)(ya)力(li)有(you)(you)相當一(yi)部分來源(yuan)于自己(ji)，人們總覺得(de)(de)自己(ji)做得(de)(de)不夠好，他總是在內(nei)心不斷(duan)驅策自己(ji)一(yi)定要努力(li)，于是便忙得(de)(de)沒(mei)有(you)(you)喘(chuan)息的機會，永(yong)遠沒(mei)有(you)(you)結(jie)束(shu)的時候(hou)。

　　43、工(gong)(gong)(gong)作上的煩(fan)惱，不(bu)(bu)要(yao)帶(dai)(dai)回家(jia)，工(gong)(gong)(gong)作是為生(sheng)活服務的，帶(dai)(dai)回來不(bu)(bu)僅(jin)影(ying)響(xiang)自己，還會(hui)影(ying)響(xiang)家(jia)人，平添更多的煩(fan)惱；家(jia)里的不(bu)(bu)順心(xin)也不(bu)(bu)要(yao)帶(dai)(dai)到工(gong)(gong)(gong)作中去，影(ying)響(xiang)了工(gong)(gong)(gong)作，很(hen)可能會(hui)帶(dai)(dai)來不(bu)(bu)必要(yao)的損失。工(gong)(gong)(gong)作與生(sheng)活分開，工(gong)(gong)(gong)作時(shi)盡(jin)職(zhi)負責，生(sheng)活時(shi)開心(xin)快樂。

　　44、每(mei)一(yi)次選擇(ze)必須(xu)(xu)是(shi)一(yi)次超越(yue)，否(fou)則就不要(yao)選擇(ze)；每(mei)一(yi)次放(fang)棄必須(xu)(xu)是(shi)一(yi)次升華，否(fou)則就不要(yao)放(fang)棄。以(yi)選擇(ze)放(fang)棄意(yi)味(wei)我們還(huan)要(yao)更(geng)加完美，有缺點意(yi)味(wei)我們還(huan)要(yao)更(geng)加努(nu)力。棄是(shi)一(yi)種(zhong)智慧，缺陷是(shi)一(yi)種(zhong)恩惠。為有新的目標(biao)去奮斗，人生(sheng)才會更(geng)精彩，生(sheng)活(huo)才會更(geng)充實。

　　45、大部(bu)分情緒(xu)化的人(ren)都(dou)是由于EQ低而造(zao)成的。遇(yu)到問(wen)題(ti)的時候，他們無法(fa)理智地控制自己(ji)的情緒(xu)，將注(zhu)意力(li)關注(zhu)在問(wen)題(ti)本身上(shang)面，甚(shen)至他們會毫(hao)不掩飾地把(ba)情緒(xu)都(dou)放(fang)在臉上(shang)，讓人(ren)一(yi)望便知(zhi)他當下的心理狀態。

　　46、職(zhi)場如戰(zhan)場，到處硝煙彌(mi)漫；職(zhi)場賽戰(zhan)場，多(duo)了一(yi)份交(jiao)際的困(kun)難。在職(zhi)場，不(bu)只是需要較強的業務能力，更需要高超(chao)的交(jiao)往(wang)溝通技(ji)巧，每一(yi)個成功人事都(dou)已在此身經百戰(zhan)、歷經錘煉(lian)。告每一(yi)位剛剛踏入職(zhi)場的朋友，面對困(kun)難，一(yi)定要勇往(wang)直前！

　　47、活(huo)是我們干的(de)(de)(de)，受到表揚的(de)(de)(de)卻(que)是組長，最(zui)后的(de)(de)(de)成果又都(dou)變成經理的(de)(de)(de)了，不公(gong)平。友微笑說：看(kan)(kan)看(kan)(kan)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)手表，是不是先看(kan)(kan)時(shi)針，再看(kan)(kan)分(fen)針，可是運轉最(zui)多(duo)的(de)(de)(de)秒針你(ni)(ni)卻(que)看(kan)(kan)都(dou)不看(kan)(kan)一眼(yan)。—生活(huo)中的(de)(de)(de)規律，感(gan)到不公(gong)平就要付出努(nu)力做前者，抱怨是沒(mei)有用的(de)(de)(de)。

　　48、任何(he)機構(gou)都(dou)有自(zi)己的(de)(de)內部禮節、文(wen)化與規則，這(zhe)些能夠界定是非。以應(ying)對(dui)困境的(de)(de)方式取(qu)決(jue)于當時(shi)的(de)(de)具(ju)體情況。些地(di)方權(quan)力等(deng)級(ji)森嚴，有很明確的(de)(de)報告線。不要越級(ji)找(zhao)高(gao)管討論與其下屬之間的(de)(de)嚴重(zhong)問題？

　　49、進入職(zhi)(zhi)場，少部份人(ren)都希(xi)望找(zhao)到好工(gong)作(zuo)，先能(neng)拿高的(de)薪(xin)水(shui)，然后再去(qu)認真工(gong)作(zuo)，心(xin)里還想的(de)是(shi)我工(gong)資待(dai)遇不(bu)夠(gou)，憑什么要努力工(gong)作(zuo)。實際(ji)上最后真正在職(zhi)(zhi)場取勝(sheng)的(de)人(ren)，是(shi)那些不(bu)計較(jiao)個(ge)人(ren)得(de)失(shi)，努力辛勤(qin)工(gong)作(zuo)，持續不(bu)懈努力的(de)人(ren)。為老板喜(xi)歡那些先拼(pin)命工(gong)作(zuo)不(bu)計報酬的(de)人(ren)，然后就會重用這樣的(de)優秀人(ren)，最聰明的(de)人(ren)。

　　50、提(ti)(ti)早完成交付的(de)工作，永遠都提(ti)(ti)前(qian)完成上司交給你(ni)的(de)工作。大，勇(yong)于(yu)冒(mao)險。上司提(ti)(ti)出你(ni)的(de)新(xin)(xin)看法，樂于(yu)接受新(xin)(xin)任務、新(xin)(xin)挑戰，讓他們看出你(ni)是可造之才(cai)。

　　51、職場(chang)之路坎坷曲(qu)折，作為新人更(geng)要能經得起考驗(yan)，受得了委屈，扛得住辛(xin)苦。學生(sheng)入(ru)職后遇到各種(zhong)各樣(yang)的問題(ti)總是難免的，為自己做好準確的職業定(ding)位，很多(duo)職場(chang)問題(ti)便會迎刃而解了。

　　52、畢業(ye)生進入(ru)公司的時候，企業(ye)都(dou)會對職場新(xin)人(ren)(ren)進行新(xin)員工入(ru)職培訓，要多(duo)學(xue)多(duo)看，多(duo)虛(xu)心(xin)請教(jiao)，才能(neng)積累工作(zuo)經(jing)驗。學(xue)生缺乏(fa)實(shi)踐經(jing)驗就很(hen)難提(ti)到發展，公司的人(ren)(ren)都(dou)服有(you)經(jing)驗的人(ren)(ren)，沒有(you)經(jing)驗，則(ze)只能(neng)打下手，心(xin)理又不平衡。

　　53、每(mei)個人都是在挫折與痛苦的摸索中成長的，只有不甘做溫室花(hua)朵，積極(ji)挑(tiao)戰自我，把困難(nan)當成磨礪自己的良(liang)機，才能(neng)在一次次困難(nan)挑(tiao)戰中找到成功的機會。

　　54、大部分行業的(de)管理(li)者，生理(li)年(nian)(nian)齡(ling)跟職場心(xin)(xin)理(li)年(nian)(nian)齡(ling)約莫是(shi)相(xiang)當的(de)，但在服務業卻往(wang)往(wang)不是(shi)這(zhe)樣。多(duo)管理(li)者生理(li)年(nian)(nian)齡(ling)很(hen)年(nian)(nian)輕，但心(xin)(xin)理(li)年(nian)(nian)齡(ling)卻跟老(lao)先生老(lao)太(tai)婆是(shi)一樣的(de)。你的(de)心(xin)(xin)情(qing)打個分數(shu)，0到10分，就拿快要上班(ban)之(zhi)(zhi)前的(de)心(xin)(xin)情(qing)分數(shu)，減去你快要下班(ban)之(zhi)(zhi)前的(de)心(xin)(xin)情(qing)分數(shu)，只(zhi)要負的(de)越(yue)多(duo)，你的(de)職場心(xin)(xin)理(li)年(nian)(nian)齡(ling)就越(yue)老(lao)。

　　55、一個優秀的(de)管(guan)理(li)者應(ying)該具備處(chu)(chu)變不驚的(de)特(te)質，無(wu)論是(shi)問(wen)題決策，還(huan)是(shi)命令執行(xing)，他都(dou)能(neng)(neng)恰到好處(chu)(chu)地貫徹和(he)實施(shi)。盡(jin)管(guan)有時候(hou)，變化的(de)情況使管(guan)理(li)者不得不采(cai)取"漸進式"的(de)變革(ge)，但總而言之，他不僅能(neng)(neng)在"陣地戰"中(zhong)冷靜(jing)分析，也能(neng)(neng)在"運動(dong)戰"中(zhong)從(cong)容應(ying)對(dui)。

　　56、作(zuo)為企業的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)，要對(dui)多(duo)元文化背景的(de)(de)人(ren)進行(xing)管(guan)(guan)理(li)(li)，就要有一雙洞察世事的(de)(de)雙眼，以邏輯(ji)思維來分析、推理(li)(li)、判斷。管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)要清(qing)楚下屬的(de)(de)需求，搞(gao)好內部員(yuan)工(gong)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)，使每(mei)一個(ge)員(yuan)工(gong)都能(neng)發(fa)揮個(ge)人(ren)的(de)(de)才能(neng)，這樣員(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)效率才會提高。當(dang)然，很多(duo)事物都有其獨(du)特(te)與固定的(de)(de)規律，如(ru)果管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)經驗豐富(fu)的(de)(de)話，是(shi)能(neng)洞察出真(zhen)相與本質，做出最(zui)合理(li)(li)與最(zui)優的(de)(de)決(jue)策的(de)(de)。

　　57、在(zai)人(ren)們的(de)(de)(de)(de)(de)刻板(ban)印象中，管理(li)者就(jiu)應(ying)(ying)該高高在(zai)上(shang)(shang)，威(wei)嚴莊重，下屬就(jiu)應(ying)(ying)該對其(qi)敬畏有(you)加(jia)。這種(zhong)刻板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)印象，通(tong)(tong)常會(hui)在(zai)上(shang)(shang)下級之間拉上(shang)(shang)一(yi)(yi)道"鐵幕"，阻礙了雙方的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)了解。其(qi)實，在(zai)現實當中，親(qin)和(he)(he)力(li)(li)和(he)(he)影響力(li)(li)經常是密不可分的(de)(de)(de)(de)(de)，有(you)影響力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)通(tong)(tong)常也(ye)都(dou)具備非凡(fan)的(de)(de)(de)(de)(de)親(qin)和(he)(he)力(li)(li)。優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)者身上(shang)(shang)，會(hui)散發出一(yi)(yi)種(zhong)獨特的(de)(de)(de)(de)(de)魅(mei)力(li)(li)，吸引著(zhu)人(ren)們去喜(xi)歡和(he)(he)尊敬他(ta)。

　　58、團隊成員(yuan)帶入工作中(zhong)的(de)(de)(de)主觀(guan)情(qing)緒(xu)與他們貢(gong)獻的(de)(de)(de)認知技(ji)能同樣重要。既然不可(ke)(ke)能在(zai)進入公(gong)司大門時檢查(cha)一下自己的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)――即(ji)使(shi)這樣規定也不可(ke)(ke)能做到(dao)――因此，在(zai)任何時候都要去清醒地意識(shi)到(dao)自己的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)。

　　59、保證(zheng)良好的精神(shen)面貌。年(nian)輕的畢業生應該朝(chao)氣蓬勃、充滿自信(xin)，要相信(xin)自己所掌握的知識(shi)和技能(neng)(neng)一定能(neng)(neng)勝任所要從事的工作。

　　60、他的(de)(de)成(cheng)功，計出于你，他是(shi)你的(de)(de)上(shang)司，深恐名譽被你搶去，內心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是(shi)上(shang)司的(de)(de)善謀，這是(shi)上(shang)司的(de)(de)遠見(jian)，一點不要透露(lu)你有什么貢獻。

　　61、你要(yao)清楚和學到(dao)最佳(jia)的方法。

　　62、忙(mang)(mang)的左邊是(shi)一(yi)個(ge)豎(shu)心，右邊是(shi)一(yi)個(ge)亡字，當人忙(mang)(mang)得昏頭脹(zhang)腦，忙(mang)(mang)到失去(qu)自我時(shi)，心就死了。現在(zai)職場(chang)(chang)競(jing)爭(zheng)如(ru)此激(ji)烈，要保(bao)證自己在(zai)有(you)限的時(shi)間內高效地忙(mang)(mang)碌，這是(shi)所(suo)有(you)職場(chang)(chang)人需要思考的問題。

　　63、研(yan)究(jiu)發現(xian)，要(yao)想在(zai)男人(ren)堆里獲得成功，女性(xing)的最佳方法就(jiu)是表(biao)現(xian)像個(ge)淑女。這一研(yan)究(jiu)結(jie)果與早(zao)期(qi)(qi)一項研(yan)究(jiu)不謀而合。早(zao)期(qi)(qi)研(yan)究(jiu)稱，在(zai)職場中表(biao)現(xian)出與成功管理密切相關(guan)的自信滿滿、果敢剛毅等性(xing)格特(te)征的女性(xing)，往住在(zai)升職的時輸給溫柔型(xing)對(dui)手。

　　64、工作(zuo)(zuo)的(de)(de)回(hui)報與付出是(shi)成(cheng)正比的(de)(de)，你越熱愛工作(zuo)(zuo)，工作(zuo)(zuo)給你的(de)(de)回(hui)報就會(hui)越多(duo)。愛是(shi)一(yi)切力(li)量(liang)的(de)(de)根源(yuan)，投入地愛你的(de)(de)工作(zuo)(zuo)，你會(hui)從中(zhong)得到百倍千倍的(de)(de)回(hui)報。

　　65、當我們面臨選擇時，不(bu)能相(xiang)信任何人的直觀(guan)感(gan)受，只(zhi)有(you)相(xiang)信自己的判斷(duan)，敢于做出選擇，才(cai)會得到一個正確的答(da)案。做了不(bu)同選擇，擁有(you)不(bu)同人生。

　　66、做事(shi)時別總是想著做了幾(ji)件(jian)的數(shu)量，而要把(ba)心放在結果上(shang)。如(ru)果有可能，還要進一步(bu)把(ba)心放在事(shi)情(qing)(qing)能不能做到更好的思考上(shang)。十件(jian)做得(de)差的事(shi)情(qing)(qing)也(ye)抵(di)不上(shang)一件(jian)做得(de)好的事(shi)情(qing)(qing)。

　　67、送自己一個夢(meng)想，自己造(zao)雙翅(chi)膀(bang)，給夢(meng)想插上翅(chi)膀(bang)，有一天，你必定(ding)能騰飛起來。

　　68、對于(yu)職(zhi)場人(ren)士來說，一周中每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)心(xin)理(li)(li)周期、工作節律(lv)、生(sheng)理(li)(li)指標(biao)都會有細微(wei)的(de)(de)(de)差別。每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)心(xin)理(li)(li)節律(lv)、工作節律(lv)各不(bu)相同，必(bi)要的(de)(de)(de)時(shi)候，同事、上司、下屬(shu)、客(ke)戶、供應(ying)商一周的(de)(de)(de)節奏規(gui)律(lv)也(ye)可以成為你了(le)解(jie)的(de)(de)(de)內容。選擇在(zai)恰(qia)當(dang)的(de)(de)(de)時(shi)間找恰(qia)當(dang)的(de)(de)(de)人(ren)辦恰(qia)當(dang)的(de)(de)(de)事。

　　69、新人(ren)開始(shi)一兩次(ci)說自(zi)己沒(mei)經驗(yan)犯了錯沒(mei)關(guan)系，大家都(dou)可(ke)以諒解，但是一遇到問題就把自(zi)己的(de)責(ze)任推得干干凈凈，勢必(bi)引起旁人(ren)反感。在職(zhi)場(chang)中，推卸責(ze)任的(de)人(ren)本身就不受(shou)人(ren)尊敬，何況新人(ren)與周圍(wei)的(de)環(huan)境還沒(mei)有完(wan)全(quan)磨合好(hao)，這樣的(de)新人(ren)，往往面臨人(ren)際關(guan)系的(de)危機(ji)。

　　70、如果你很喜歡在某個部(bu)門工(gong)作，那么就盡全力在那個部(bu)門內建立(li)關系(xi)。于正在進行(xing)的(de)事情要(yao)感興趣，讓人(ren)們知道你愿意學習更多的(de)東西。那個部(bu)門需要(yao)幫助時盡量幫忙前提是不要(yao)干擾(rao)你自己的(de)工(gong)作，否則你的(de)上司就會感到憤怒(nu)了。

　　71、一定(ding)程度的壓力，有(you)益(yi)于(yu)我(wo)(wo)們(men)(men)的心理(li)成(cheng)長，增加生活情感，激(ji)發我(wo)(wo)們(men)(men)奮進，有(you)助于(yu)我(wo)(wo)們(men)(men)更(geng)敏捷地思考(kao)，更(geng)勤(qin)奮地工作，更(geng)增強了我(wo)(wo)們(men)(men)的自(zi)尊和自(zi)信。

　　72、要如何得知你是離成(cheng)功(gong)之路(lu)愈(yu)來愈(yu)近，還(huan)是在原地打轉？那(nei)么最好的(de)方(fang)法也(ye)就(jiu)是每天都結帳一次，看看工作進度表的(de)落實程(cheng)度究竟(jing)如何。

　　73、關注(zhu)客(ke)人本(ben)身(shen)的事情是(shi)最基(ji)本(ben)的接待之道。戶與銷售人員之間最愉(yu)快(kuai)的話題之一(yi)就(jiu)是(shi)客(ke)人的成功歷史(shi)。經(jing)常問客(ke)人為(wei)什(shen)么(me)會考慮購買寶馬(ma)車，從(cong)而(er)打開客(ke)人的話匣子。

　　74、在經濟學(xue)(xue)中，人第一次(ci)創(chuang)業(ye)成(cheng)功(gong)的(de)比(bi)率不到(dao)10%，一般人往往到(dao)第四次(ci)創(chuang)業(ye)時，才能真(zhen)正成(cheng)功(gong)。在愛(ai)情(qing)學(xue)(xue)中，人初戀成(cheng)功(gong)的(de)比(bi)率只有6%，超過(guo)(guo)一半的(de)人經歷過(guo)(guo)四次(ci)甚(shen)至更多次(ci)的(de)戀愛(ai)，才能走(zou)向婚(hun)姻。有人說經濟學(xue)(xue)與(yu)愛(ai)情(qing)學(xue)(xue)本來(lai)相通，看來(lai)這(zhe)話(hua)不假。

　　75、現在找工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)人，要明白，找的(de)(de)(de)(de)是工(gong)(gong)作(zuo)、是起(qi)點、是閱歷、是好的(de)(de)(de)(de)領導與工(gong)(gong)作(zuo)環境，而(er)不是確切的(de)(de)(de)(de)人民幣(bi)數字。靠現在的(de)(de)(de)(de)薪(xin)水，想"發(fa)大財"可能有點難度。如果(guo)你想升值，未來變舒(shu)適，就(jiu)別讓眼前(qian)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)水影響(xiang)你的(de)(de)(de)(de)判斷(duan)。目光一定要放長遠。

　　76、有一種效應叫自(zi)己(ji)人效應，就(jiu)(jiu)是說(shuo)要(yao)使對方(fang)接受你(ni)(ni)的觀點、態度，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)不惜同對方(fang)保持(chi)同體觀的關系，也就(jiu)(jiu)是說(shuo)，要(yao)把(ba)對方(fang)與自(zi)己(ji)視為一體。管(guan)理心理學中有句名言："如果你(ni)(ni)想要(yao)人們相信你(ni)(ni)是對的，并按照你(ni)(ni)的意(yi)見行事，那就(jiu)(jiu)首先(xian)需要(yao)人們喜歡(huan)你(ni)(ni)，否則，你(ni)(ni)的嘗(chang)試就(jiu)(jiu)會(hui)失敗。"因此班主任要(yao)真正把(ba)學生當成(cheng)自(zi)己(ji)人，做學生的知心朋友。

　　77、走正(zheng)路(lu)才不(bu)會走彎路(lu)，有時候(hou)你想象中的捷徑正(zheng)是把(ba)你帶入(ru)危險地帶的歧路(lu)。

　　78、運用靈活的(de)(de)手(shou)段，善(shan)于變通、迂回應(ying)變、能(neng)夠排(pai)除自己(ji)舉措觸及各種人際關(guan)系后所產生(sheng)的(de)(de)負效，因(yin)此也往(wang)往(wang)能(neng)夠更快、更直(zhi)接的(de)(de)達到自己(ji)的(de)(de)目標(biao)。

　　79、自己(ji)是被譽為榮耀教(jiao)科書級別的男人(ren)啊(a)！現(xian)在(zai)竟然在(zai)對著新手(shou)攻(gong)略做新手(shou)任務(wu)，這讓人(ren)情何以(yi)堪，情何以(yi)堪啊(a)？

　　80、差距并不可(ke)怕，可(ke)怕的(de)是(shi)因(yin)為差距而放棄。

　　81、追求真相、正義(yi)，提攜員工。"（喬(qiao)治(zhi)·索沙）

　　82、我們無法從自(zi)己說(shuo)的話中(zhong)學(xue)到什么，卻能從發問和聆聽(ting)中(zhong)學(xue)到無窮的知識，然后化為有用的創造力(li)。

　　83、無論幸運與(yu)否(fou)，你都必須從工作(zuo)本(ben)身去理解(jie)工作(zuo)，將(jiang)它看(kan)作(zuo)是(shi)人生的權利和榮耀——只有這樣，才能保(bao)持(chi)個性的獨立。

　　84、我真(zhen)(zhen)是一個不稱職的媽(ma)媽(ma)，兒子大(da)了無(wu)法管教真(zhen)(zhen)累啊！

　　85、人的(de)(de)(de)一(yi)生常(chang)處于(yu)抉擇之中，如：念哪(na)一(yi)間大(da)學？選哪(na)一(yi)種職業？倒(dao)是(shi)哪(na)些(xie)胸(xiong)無主見的(de)(de)(de)人，不受抉擇之苦因為他(ta)們需要決定(ding)(ding)的(de)(de)(de)時候，總是(shi)求詢別人說(shuo)："嘿，你看怎么做？"大(da)凡能夠成(cheng)大(da)功業的(de)(de)(de)人，都是(shi)抉擇力甚強的(de)(de)(de)人。他(ta)知道事之成(cheng)敗(bai)，全在乎自(zi)已沒(mei)有人可以代(dai)勞(lao)，更(geng)沒(mei)有人能代(dai)你決定(ding)(ding)。在抉擇的(de)(de)(de)哪(na)一(yi)刻，成(cheng)敗(bai)實已露(lu)出端(duan)倪。

　　86、比賽輸(shu)了也沒什么。但不要連(lian)自(zi)己的(de)信念(nian)都一并輸(shu)出去啊(a)！

　　87、"態(tai)度決定一切。只(zhi)要態(tai)度沒有(you)問(wen)題(ti)，實力會有(you)的，表(biao)現也終(zhong)歸(gui)會有(you)的。"葉修說。——蝴(hu)蝶藍《全職高手》

職場的語錄3

　　1、在你(ni)成功前，不要認(ren)為自己無所不能(neng)。

　　2、在(zai)你(ni)想(xiang)要(yao)成(cheng)功的過程中(zhong)，不要(yao)因(yin)別人的影響(xiang)而(er)放棄了自己的夢(meng)想(xiang)。

　　3、高考(kao)即將來臨，展(zhan)示自我的時刻：有(you)決心信念而無(wu)(wu)膽(dan)怯，有(you)動力而無(wu)(wu)壓力，莫緊張(zhang)無(wu)(wu)焦急，答(da)題迅速不(bu)慌亂！愿你(ni)馬到成功，金榜題名！

　　4、只要(yao)大(da)膽嘗試，積極進取，就有機會得到期望中(zhong)的(de)成功。

　　5、得比你好的(de)人是因為他(ta)們(men)(men)付出比你多的(de)努(nu)力，沒有人會輕易成(cheng)功(gong)，所(suo)以(yi)你們(men)(men)要相信，只要你們(men)(men)足夠努(nu)力，你們(men)(men)也會成(cheng)功(gong)的(de)。

　　6、丘吉卡(ka)思維就是，在任(ren)何困難面(mian)前都堅信自(zi)己(ji)會成功，接納自(zi)己(ji)，以做自(zi)己(ji)為榮。知自(zi)己(ji)的優(you)缺點，培養自(zi)嘲的能力，正(zheng)確(que)對待(dai)生活中的事情，相信人生充滿樂趣。

　　7、每(mei)一期(qi)肥未成功(gong)的女(nv)人，身都有(you)一多(duo)年增肥效的蜜。

　　8、你(ni)渴望成功，哪(na)怕(pa)要付出很多。但你(ni)連早(zao)點起床都做不到。

　　9、有很多人是以青春的幸福(fu)作(zuo)為成功(gong)的代價(jia)。

　　10、年(nian)輕時努力拼搏(bo)，好高騖遠，認為(wei)擁(yong)有了好的(de)工(gong)作，好的(de)職位就是(shi)成(cheng)功人士(shi)，是(shi)事業上的(de)幸福。而今追逐了一輩子，發現(xian)那些(xie)不過是(shi)些(xie)虛無縹緲的(de)東西。

　　11、同(tong)樣(yang)是備考，有人(ren)(ren)總(zong)比(bi)(bi)你(ni)高(gao)分(fen)；同(tong)樣(yang)是減肥，有人(ren)(ren)總(zong)比(bi)(bi)你(ni)順利；同(tong)樣(yang)是畢(bi)業找工(gong)作，有人(ren)(ren)總(zong)比(bi)(bi)你(ni)幸(xing)運(yun)；同(tong)樣(yang)都努力，有人(ren)(ren)總(zong)比(bi)(bi)你(ni)更易成功，你(ni)以為生活欺(qi)騙了你(ni)，其實(shi)這就是生活。

　　12、祈(qi)求真主在尊貴的月(yue)份里為你(ni)及家(jia)人賜予幸福(fu)和兩世的機(ji)吉慶，并指(zhi)引我們(men)在主道上走(zou)穩，走(zou)好(hao)，走(zou)向天(tian)堂，邁向成(cheng)功之(zhi)路！阿米乃！

　　13、想要成功，需(xu)先(xian)付出你的努力(li)。

　　14、不(bu)(bu)讓過去的負面(mian)感覺成為(wei)現在的障礙，學會調整(zheng)和處(chu)理(li)自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不(bu)(bu)安(an)的狀態(tai)，人生才能邁向更(geng)大的成功。

　　15、人(ren)與(yu)人(ren)之間(jian)有(you)同情，有(you)仁義，有(you)愛。以(yi)，世上(shang)有(you)克己助人(ren)的慈(ci)悲與(yu)舍(she)己救人(ren)的豪俠。是，每(mei)一個(ge)人(ren)終究是一個(ge)生(sheng)物學上(shang)與(yu)心理(li)學上(shang)的個(ge)體(ti)，最(zui)切己的痛癢唯有(you)自己能最(zui)真切地感知。

　　16、適(shi)當示弱(ruo)可以降低別人的反(fan)抗力。

　　17、只要你(ni)(ni)仔細觀(guan)察，就能發(fa)現上司將哪(na)些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太(tai)(tai)近(jin)，可能會受到牽連(lian)，或許你(ni)(ni)會認為這太(tai)(tai)趨(qu)炎附(fu)勢。有什么(me)辦法，難道你(ni)(ni)不擔心自己會受牽連(lian)而(er)影(ying)響到晉升嗎？

　　18、無(wu)論你是(shi)剛走上一個(ge)新(xin)崗位(wei)還是(shi)在同一崗位(wei)上工作了很(hen)多年(nian)，用筆(bi)把崗位(wei)描述與(yu)職(zhi)責寫下來是(shi)一個(ge)聰明(ming)的做法。需要準(zhun)確知道(dao)你當前(qian)的角色(se)，因(yin)為一旦你完全掌握了自己的工作，你就(jiu)能升職(zhi)了。

　　19、脾氣泄露了我們(men)(men)的(de)(de)(de)修養，沉默道出了我們(men)(men)的(de)(de)(de)品味。當感覺天快塌下來(lai)的(de)(de)(de)時候(hou)，實際上(shang)是自(zi)(zi)己(ji)站歪了。不要把自(zi)(zi)己(ji)看得太強，以致無視(shi)外因的(de)(de)(de)成(cheng)就；不要把自(zi)(zi)己(ji)看的(de)(de)(de)太輕，以致成(cheng)為他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)踏板。總有(you)人(ren)會迷(mi)失方(fang)向，否(fou)則真理(li)的(de)(de)(de)路上(shang)將(jiang)人(ren)滿為患。有(you)棱有(you)角(jiao)的(de)(de)(de)害處是，別人(ren)啃起你來(lai)十(shi)分方(fang)便(bian)。

　　20、如果選擇去一個根本不了(le)解的公司，這是一種(zhong)冒險，不要(yao)輕易決定第(di)一份(fen)工作，一般來說，新人的第(di)一次對(dui)職(zhi)場的體驗是刻(ke)骨銘心的，它會使新人對(dui)職(zhi)場產生(sheng)一種(zhong)固(gu)定印(yin)象，形成固(gu)定心理狀態，從而(er)影(ying)響到(dao)今后的職(zhi)業心態與職(zhi)業規劃。

　　21、電梯是(shi)(shi)最(zui)好的(de)艷遇(yu)場合根據我多年的(de)精(jing)心(xin)(xin)研(yan)究，最(zui)容易遇(yu)到職場帥哥(ge)的(de)地方不(bu)是(shi)(shi)辦公室(shi)，不(bu)是(shi)(shi)開(kai)(kai)會中心(xin)(xin)，若是(shi)(shi)遇(yu)到心(xin)(xin)儀的(de)，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑，或(huo)是(shi)(shi)不(bu)小心(xin)(xin)撞(zhuang)上去，辦公室(shi)戀情往往便這樣一開(kai)(kai)始。

　　22、職場上(shang)要(yao)多與比(bi)自己(ji)強(qiang)的人打(da)交道，盡量不要(yao)與一(yi)群同(tong)樣郁悶的人一(yi)起控訴社會，控訴老板，這幫不上(shang)你(ni)，只會讓你(ni)更(geng)消極。那些比(bi)你(ni)強(qiang)的人打(da)交道，看他(ta)們是怎(zen)么(me)想(xiang)的，怎(zen)么(me)做的，學習他(ta)們，然(ran)后跟更(geng)強(qiang)的人打(da)交道。

　　23、職(zhi)場上，不(bu)(bu)要只(zhi)是(shi)靜待他人來找自己說(shuo)話，從(cong)心(xin)理學(xue)的角(jiao)度來看(kan)，像這樣沉默是(shi)金的態(tai)度非但無法留給(gei)對方好印象，反(fan)而(er)還可能導致糟(zao)糕的人際關系。常保持沉默而(er)不(bu)(bu)會(hui)主動與別人交(jiao)談的人，在他人眼中看(kan)來總(zong)是(shi)冷漠的，容易令(ling)人懼怕，甚至會(hui)引(yin)起對方的厭惡。

　　24、一(yi)些公司(si)復雜的職場人(ren)際關(guan)系往往讓在(zai)學(xue)(xue)校過慣了簡單集體(ti)生(sheng)活的大學(xue)(xue)生(sheng)們無所適從。業后順利進(jin)入一(yi)家大企業工作的shirley得(de)到(dao)了很多同(tong)學(xue)(xue)的羨慕，但是上(shang)(shang)班后她并不開(kai)心，我(wo)們部門兩個領導關(guan)系不合，弄得(de)下面的員工非要(yao)選擇站(zhan)隊了。面上(shang)(shang)大家與(yu)與(yu)氣氣，私底(di)下斗得(de)你死我(wo)活，好煩(fan)這(zhe)樣的事情。

　　25、當你(ni)不了解自己(ji)(ji)的(de)同事(shi)時，就(jiu)很容(rong)易就(jiu)會一開始討厭自己(ji)(ji)的(de)這(zhe)份工作(zuo)。果(guo)繼續(xu)忽視你(ni)的(de)同事(shi)的(de)話，你(ni)會更討厭每天的(de)工作(zuo)。你(ni)不作(zuo)出一點點改變，你(ni)會繼續(xu)厭煩下去(qu)的(de)，所以(yi)多了解下你(ni)的(de)同事(shi)。

　　26、雄才大略的人(ren)，這一類型的人(ren)，胸(xiong)懷大志，眼界開(kai)闊，而(er)不計較(jiao)一些小的得失。在工(gong)作(zuo)時，不忘掉(diao)充實自(zi)己及廣結(jie)善(shan)緣。了完成(cheng)自(zi)己的工(gong)作(zuo)外，他(ta)也會幫助別人(ren)與指導同(tong)事。

　　27、如(ru)果你(ni)已經確定下(xia)來的(de)事情，卻經常做變(bian)更，那(nei)么就(jiu)會(hui)讓你(ni)的(de)下(xia)屬或協助員(yuan)工無從下(xia)手。做出的(de)承諾，如(ru)果無法(fa)兌現，就(jiu)會(hui)失(shi)去(qu)信用。樣(yang)的(de)人，公(gong)司也不敢委(wei)以重任。

　　28、溝通(tong)是(shi)一門技術(shu)，有良好溝通(tong)的(de)(de)地方(fang)才有愛，愛也(ye)是(shi)良好關(guan)系帶(dai)來的(de)(de)效果。

　　29、很多時候，放棄不是一個選擇。好也不是必要的。可(ke)以在15分鐘或者更(geng)少的時間里，思(si)考下來重新獲(huo)得控制權(quan)，戰勝恐慌，繼(ji)續前進，重新贏回職場(chang)的理智。

　　30、同辦公室有(you)好(hao)幾個人(ren)，你對(dui)每一個人(ren)要盡量保持平衡，盡量始終處(chu)于(yu)不即不離(li)的狀態，也(ye)就是說(shuo)，不要對(dui)其中某(mou)一個特別(bie)親近(jin)或特別(bie)疏遠。平時，不要老是與同一個人(ren)說(shuo)悄(qiao)悄(qiao)話，進進出(chu)出(chu)也(ye)不要總是與一個人(ren)。則，你們兩個也(ye)許(xu)親近(jin)了，但疏遠的可能更多(duo)。

　　31、一(yi)(yi)次(ci)次(ci)狹路相(xiang)逢，成(cheng)王敗寇；一(yi)(yi)場(chang)場(chang)刀光劍影(ying)，適者生存(cun)；一(yi)(yi)出出明爭暗(an)斗(dou)，誰主沉浮。部職場(chang)史，就是一(yi)(yi)部江湖(hu)恩怨史，里面(mian)有(you)(you)肝(gan)膽(dan)相(xiang)照的朋友摯交(jiao)，也有(you)(you)背信(xin)棄義的陰謀(mou)和背叛。

　　32、那(nei)么如何讓(rang)(rang)一(yi)個員工(gong)對(dui)團(tuan)隊(dui)產生歸屬(shu)感呢？一(yi)個簡單(dan)的辦法就是，讓(rang)(rang)他(ta)(ta)在團(tuan)隊(dui)中感覺到如家(jia)庭(ting)般的溫暖氛圍，給他(ta)(ta)以最大的信任，這樣(yang)他(ta)(ta)就會安(an)心地待(dai)在這個團(tuan)隊(dui)中，同時(shi)也會更加(jia)積極(ji)地工(gong)作(zuo)。

　　33、與人交談，身體可適度前傾或后(hou)仰(yang)，但不(bu)可弓腰駝背，也(ye)不(bu)要把頭仰(yang)到沙發或椅背后(hou)面去。

　　34、進(jin)入(ru)人才市場(chang)不(bu)宜太(tai)晚。畢業生(sheng)就業市場(chang)的時(shi)間(jian)安(an)排一般非常緊湊，及早進(jin)入(ru)，可以(yi)有充足的時(shi)間(jian)收集信息，了解行(xing)情(qing)，掌(zhang)握到會單位(wei)的情(qing)況。

　　35、在(zai)職場中，騙我(wo)一(yi)次(ci)(ci)(ci)，是你狠；騙我(wo)兩(liang)次(ci)(ci)(ci)，是我(wo)蠢。每個人都會經歷被騙或者失(shi)敗(bai)，我(wo)們(men)應當(dang)將(jiang)這樣的(de)經驗當(dang)作(zuo)一(yi)次(ci)(ci)(ci)教訓，去避免(mian)再犯(fan)同樣的(de)錯誤。

　　36、年(nian)中。時(shi)間(jian)過得(de)真快(kuai)，不覺就快(kuai)要半年(nian)時(shi)間(jian)過去了。回頭(tou)看看，似乎還剛剛開始(shi)，什么也沒(mei)有做(zuo)成。面對諸多問題和(he)(he)(he)困(kun)難，有時(shi)候也難免迷茫和(he)(he)(he)困(kun)惑，需要別人的(de)(de)理解和(he)(he)(he)支持。也許這(zhe)僅(jin)是自(zi)己的(de)(de)一念，最終(zhong)還是能夠戰勝自(zi)己，說服自(zi)己，管理好自(zi)己，堅信自(zi)己的(de)(de)選擇和(he)(he)(he)努(nu)力的(de)(de)方向(xiang)。就這(zhe)樣，一路而來，風雨兼程，不舍不棄。

　　37、職(zhi)場天(tian)(tian)王天(tian)(tian)后(hou)(hou)是(shi)指表(biao)現(xian)出眾但難伺候(hou)的(de)自(zi)戀(lian)者(zhe)。他(ta)們(men)有些(xie)人愛出風頭、挑剔、消(xiao)極——還沒完沒了地談論(lun)自(zi)己(ji)。但如今(jin)天(tian)(tian)后(hou)(hou)及(ji)其對應(ying)的(de)男性角色天(tian)(tian)王無處不在，他(ta)們(men)的(de)身影遍及(ji)職(zhi)場、社交場合、公共場所。研(yan)究(jiu)人員稱，這(zhe)些(xie)是(shi)不健康的(de)天(tian)(tian)王天(tian)(tian)后(hou)(hou)，他(ta)們(men)的(de)自(zi)戀(lian)通常源于自(zi)卑：他(ta)們(men)每時每刻都試(shi)圖給自(zi)己(ji)打氣。

　　38、如(ru)果真的(de)沒大(da)志，那就為錢(qian)(qian)奮斗。每(mei)個人(ren)都有(you)解甲歸田的(de)時候，如(ru)果不(bu)是(shi)(shi)為了錢(qian)(qian)，誰(shui)要(yao)當這(zhe)個官呢。所(suo)以賺錢(qian)(qian)是(shi)(shi)人(ren)最主要(yao)的(de)追(zhui)求。職場上(shang)很(hen)危(wei)險的(de)局面，就是(shi)(shi)老板(ban)用理想籠絡(luo)人(ren)，想讓人(ren)不(bu)拿錢(qian)(qian)白(bai)干活。但真的(de)肯不(bu)要(yao)錢(qian)(qian)干活，那你就是(shi)(shi)沒價值的(de)。你真的(de)一(yi)無所(suo)求的(de)話，那就為賺錢(qian)(qian)而奮斗。

　　39、再有(you)能(neng)耐，在(zai)職(zhi)場生涯中(zhong)也(ye)應該小(xiao)心謹慎，強(qiang)中(zhong)自有(you)強(qiang)中(zhong)手，倘若(ruo)哪天來了(le)個更加(jia)能(neng)干的員工，那你(ni)一(yi)定馬上成為(wei)別人的笑料。倘若(ruo)哪天老板額外給了(le)你(ni)一(yi)筆獎金，你(ni)就更不能(neng)在(zai)辦公室里炫耀(yao)了(le)，別人在(zai)一(yi)邊恭喜你(ni)的同(tong)時，一(yi)邊也(ye)在(zai)嫉恨你(ni)呢。

　　40、當提起大志時，有人會想到(dao)企業目(mu)標，想到(dao)企業文化，想到(dao)老(lao)板(ban)(ban)慷慨(kai)激(ji)昂的演說。忘了那些吧，老(lao)板(ban)(ban)的理(li)想只(zhi)是老(lao)板(ban)(ban)的，而(er)職場上，你(ni)是獨立的。要(yao)保(bao)持清醒頭腦，不能被輕易(yi)忽悠。不管別(bie)人有什么理(li)想，要(yao)牢(lao)牢(lao)記住自己的大志，這才(cai)是立命之根本。

　　41、合作創業(ye)也(ye)需要合作者能夠門當戶對(dui)才(cai)好，所謂的(de)門當戶對(dui)不是(shi)說(shuo)一定要你投多少錢(qian)(qian)他也(ye)投多少錢(qian)(qian)，而是(shi)說(shuo)你的(de)道德(de)品(pin)質和(he)個(ge)人(ren)素質的(de)水平如何(he)也(ye)要與同樣(yang)品(pin)質和(he)素質的(de)人(ren)合作。

　　42、俗話說，禮多(duo)人不怪，這句話同樣適用在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場上。在(zai)(zai)職(zhi)(zhi)場中穩步前進，職(zhi)(zhi)場的禮儀(yi)是每(mei)個職(zhi)(zhi)場人必(bi)須學習的，包(bao)括(kuo)待(dai)人接(jie)物，包(bao)括(kuo)自己的言行舉止，那也的話，你就將會(hui)成為大家歡迎的對象。

　　43、研究(jiu)發(fa)現(xian)，要想在(zai)男人堆里(li)獲得成功，女(nv)性的(de)最佳(jia)方法就是(shi)表現(xian)像個淑女(nv)。一研究(jiu)結果與早(zao)期(qi)一項(xiang)研究(jiu)不(bu)謀(mou)而合。期(qi)研究(jiu)稱(cheng)，在(zai)職場中表現(xian)出與成功管理密切(qie)相(xiang)關的(de)自信滿滿、果敢(gan)剛毅(yi)等性格特征的(de)女(nv)性，往(wang)往(wang)在(zai)升職的(de)時輸(shu)給(gei)溫柔型對手。

　　44、做一個(ge)善于傾聽(ting)的人，鼓勵別人談(tan)論(lun)他們自己(ji)。——卡耐基·人性的弱點

　　45、如果你懷疑自(zi)己，那么你的立(li)足點就不穩(wen)固(gu)了(le)。

　　46、聰(cong)明者快(kuai)快(kuai)樂樂地(di)干，笨(ben)蛋抱怨著還得干。當我們無力(li)改變事情結果的時候(hou)，一定(ding)要學會改變心態(tai)。

　　47、是(shi)的是(shi)的，我是(shi)田(tian)七兄(xiong)剛剛一起下(xia)副本的生死(si)之交。—— 《全職高手》

　　48、聰明(ming)反被聰明(ming)誤(wu)。"（戴安(an)·蒂奇奈爾）

　　49、談判成(cheng)功的(de)(de)目標是(shi)既要達到預期，又要繼續讓別人(ren)喜(xi)歡自己。哈佛(fo)大學(xue)肯尼迪(di)政府學(xue)院研究性(xing)(xing)別與談判的(de)(de)Hannah Riley Bowles 教授認為(wei)，女性(xing)(xing)可以通過將(jiang)這兩個目標結合到一(yi)起，來提高談判的(de)(de)成(cheng)功率。首先，女性(xing)(xing)給他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)印象應(ying)該是(shi)有親和力的(de)(de)、關心他(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)，要有"恰當好處"的(de)(de)女人(ren)味(wei)。而當女性(xing)(xing)采用一(yi)種較為(wei)功利的(de)(de)態度時（"這就是(shi)我想要的(de)(de)，也是(shi)我應(ying)得的(de)(de)"），人(ren)們會比較反感。

　　50、只要下(xia)定決心克(ke)服(fu)恐懼(ju)，便幾乎能克(ke)服(fu)任何(he)恐懼(ju)。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼(ju)無處藏身。作者：戴爾(er)卡耐基(ji)

職場的語錄4

　　1、在人生(sheng)的(de)(de)(de)路上，有一條(tiao)路每一個(ge)人非走不可(ke)，那(nei)就是年輕時候的(de)(de)(de)彎(wan)路。不摔跟頭，不碰個(ge)頭破血流，怎能煉(lian)出(chu)鋼筋(jin)鐵骨，怎能長大(da)？年輕如你我，是需要經歷(li)失敗(bai)(bai)的(de)(de)(de)，只有經歷(li)失敗(bai)(bai)。成(cheng)功的(de)(de)(de)時候，才(cai)能體會成(cheng)功的(de)(de)(de)不易。人生(sheng)的(de)(de)(de)路上，走得慢一點(dian)，看(kan)得細一點(dian)，走彎(wan)路的(de)(de)(de)時候，告訴自己，風景(jing)依(yi)然美麗(li)，因為，我們(men)沒那(nei)么趕時間。要記住，每個(ge)人都(dou)會失敗(bai)(bai)，否則(ze)成(cheng)功的(de)(de)(de)路上將(jiang)會人滿(man)為患。

　　2、一支火把(ba)，照亮了前進的方向(xiang)，引領我們走向(xiang)成(cheng)功的殿堂。

　　3、嘗(chang)到(dao)了孤單的味道，才想起在你懷(huai)里的溫存，嘗(chang)到(dao)了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多(duo)么重要。

　　4、征服畏懼(ju)、建立自信的最快最確實的辦法，就是去做你畏懼(ju)的事，直到你失掉成功的經(jing)驗。

　　5、勇敢(gan)的成功是暴風(feng)雨過(guo)后的成功，要待(dai)到日近中天，陽光(guang)普照(zhao)，成功才會沉甸(dian)甸(dian)地掛(gua)在收獲者(zhe)的臂(bei)膀(bang)上。

　　6、人(ren)生是(shi)一支歌，悠(you)揚的(de)旋(xuan)律譜寫出春天的(de)耕耘和(he)秋天的(de)收獲；人(ren)生也是(shi)一首詩(shi)，悠(you)遠的(de)意(yi)境(jing)抒寫著失意(yi)的(de)懊惱(nao)和(he)成功的(de)歡樂！人(ren)生如歌，詩(shi)如人(ren)生！

　　7、播(bo)下你(ni)的(de)夢想(xiang)，踏出一路風(feng)光；播(bo)下你(ni)的(de)誠懇，輕(qing)嗅幸福(fu)馨香；播(bo)下你(ni)的(de)堅韌(ren)，踏上(shang)成(cheng)功道路；播(bo)下你(ni)的(de)思(si)想(xiang)，收獲美麗(li)人生。親愛(ai)的(de)朋(peng)友，愿(yuan)你(ni)的(de)人生播(bo)下美好，收獲幸福(fu)。

　　8、你要相信，只要你肯承認你的(de)錯誤，你就已經成功一(yi)半了。

　　9、世(shi)界上1%的人是吃小(xiao)虧(kui)而(er)(er)占大便(bian)宜，而(er)(er)99%的人是占小(xiao)便(bian)宜吃大虧(kui)。大多數成(cheng)功人士都源于那1%。

　　10、高傲自大只(zhi)能讓(rang)你(ni)(ni)止(zhi)步不前，但是正(zheng)直與(yu)謙虛(xu)可以引領你(ni)(ni)走向成功。

　　11、成功(gong)是(shi)因為自己，失敗也是(shi)因為自己。

　　12、我(wo)從不相(xiang)信(xin)失敗是(shi)(shi)成功(gong)之母(mu)，我(wo)相(xiang)信(xin)信(xin)心是(shi)(shi)成功(gong)之父。

　　13、狼道之態(tai)度(du)(du)：成(cheng)功(gong)(gong)者永(yong)不放棄(qi)，放棄(qi)者永(yong)不成(cheng)功(gong)(gong)。成(cheng)功(gong)(gong)只有一個理由：我要(yao)成(cheng)功(gong)(gong)！敗有一千個借口。態(tai)度(du)(du)決定成(cheng)功(gong)(gong)，而不是成(cheng)功(gong)(gong)之后(hou)改(gai)變態(tai)度(du)(du)。

　　14、每個(ge)成功(gong)男(nan)人(ren)(ren)的(de)背地，都(dou)有一個(ge)女人(ren)(ren)；每個(ge)不勝(sheng)利(li)男(nan)人(ren)(ren)的(de)當面(mian)，都(dou)有兩(liang)個(ge)女人(ren)(ren)。

　　15、一(yi)個成功的女人(ren)就(jiu)是(shi)能夠(gou)找到這樣一(yi)個男人(ren)。

　　16、一個人邁向成(cheng)功的第一步(bu)，應該(gai)是敢(gan)于承擔(dan)責任。

　　17、懷著希(xi)望去(qu)旅行比抵達(da)目(mu)的(de)地(di)更愉(yu)快，而(er)真正的(de)成(cheng)功在于工作的(de)過程(cheng)。

　　18、學會寬容(rong)(rong)，受用一生(sheng)，瀟灑一生(sheng)。諒(liang)別人的(de)過失，快樂自己的(de)人生(sheng)。為寬容(rong)(rong)，腳下的(de)路會越走(zou)越寬。為豁達，生(sheng)活會處(chu)處(chu)充滿(man)陽光。容(rong)(rong)是(shi)釀(niang)造生(sheng)活美酒的(de)蜜，是(shi)消除(chu)隔閡，溝(gou)通(tong)感(gan)情的(de)法寶。為擁有(you)寬容(rong)(rong)，所以享(xiang)受快樂。

　　19、如(ru)果你眼睛(jing)光盯著上(shang)司(si)，只注意(yi)工作(zuo)中上(shang)下級這(zhe)種(zhong)縱向(xiang)的(de)關(guan)系(xi)，而忽視與(yu)同事之間(jian)這(zhe)種(zhong)橫向(xiang)關(guan)系(xi)的(de)話，那么，就(jiu)很(hen)難(nan)搞好(hao)與(yu)同事之間(jian)的(de)關(guan)系(xi)。果與(yu)同事搞不好(hao)關(guan)系(xi)，你將(jiang)難(nan)以獲得晉升(sheng)。

　　20、人的一生，注定(ding)要(yao)經(jing)歷很多。經(jing)歷的事情多了、也許心態(tai)會變的更廣(guang)闊、一個(ge)職業、一種事情、既(ji)然存在、肯定(ding)有(you)(you)其原因(yin)、有(you)(you)人需要(yao)、才(cai)會有(you)(you)市場、只是(shi)還幺(yao)有(you)(you)觸(chu)摸到這個(ge)頁面(mian)而(er)已(yi)吧。

　　21、如果自己的(de)(de)(de)專業(ye)技術很過(guo)硬，如果老板非常(chang)賞(shang)識你(ni)，這些(xie)就能夠成為(wei)你(ni)炫耀的(de)(de)(de)資本了嗎？再有能耐，在職(zhi)場(chang)生命中也應(ying)該(gai)小心(xin)謹(jin)慎(shen)，強中自有強中手(shou)，倘若(ruo)哪(na)天(tian)來(lai)了個更加(jia)能干的(de)(de)(de)員工，那你(ni)一定馬上成為(wei)別人的(de)(de)(de)笑料。

　　22、表現過于自(zi)(zi)信是年輕(qing)職(zhi)場人士的(de)(de)一(yi)個常(chang)見(jian)問題。時候(hou)對(dui)于新來大學(xue)畢業生(sheng)很難從高年級專(zhuan)業學(xue)生(sheng)過渡到職(zhi)場新人，你(ni)必須(xu)走(zou)出學(xue)校(xiao)的(de)(de)象牙塔，必須(xu)記住謙卑，知道你(ni)自(zi)(zi)己在公(gong)司(si)中的(de)(de)位置，不要以(yi)為你(ni)優(you)異的(de)(de)畢業成績就意味著你(ni)非常(chang)優(you)秀。

　　23、如果錯誤對工(gong)作造成了一(yi)定的(de)(de)影響(xiang)，那么比(bi)較適合在會(hui)議這樣的(de)(de)公開場(chang)合上進行道歉。不僅有(you)助于(yu)表(biao)達(da)你(ni)實事求(qiu)是的(de)(de)工(gong)作態度，化解與同事的(de)(de)矛盾，還有(you)利(li)于(yu)價值觀的(de)(de)強化，以及彌補與推進工(gong)作的(de)(de)進展。

　　24、[職場(chang)(chang)之法則(ze)]每(mei)個(ge)人都有孤獨(du)的(de)時(shi)(shi)候(hou)。會忍受孤獨(du)，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧(nao)鬧(nao)慣了，到了一(yi)(yi)個(ge)陌生的(de)環(huan)境，面對形形色(se)色(se)的(de)同事，一(yi)(yi)下(xia)子不知所措(cuo)起來，這時(shi)(shi)候(hou)就要學(xue)會去交流，去適應新的(de)職場(chang)(chang)生涯。

　　25、一天的工作(zuo)(zuo)下來(lai)，就(jiu)只有中午的時間是(shi)與(yu)除了工作(zuo)(zuo)時間之外，與(yu)同事們(men)一起(qi)的時間了。要單獨自己用餐，嘗試與(yu)一些同事一起(qi)吃飯，此(ci)時，你就(jiu)可以(yi)弄懂自己不清楚不知(zhi)道的問題。

　　26、以(yi)平常心看待花(hua)開(kai)花(hua)落，云(yun)(yun)卷云(yun)(yun)舒，潮漲潮落，以(yi)大度寬(kuan)容的超(chao)然心態(tai)，退一步海闊天空(kong)的心情對(dui)待生活，以(yi)虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會(hui)覺得(de)你活的很(hen)快樂，很(hen)幸福。

　　27、你(ni)需要(yao)(yao)開放包(bao)容。一點(dian)在職場(chang)中(zhong)很重(zhong)要(yao)(yao)，甚至比技能更重(zhong)要(yao)(yao)。態要(yao)(yao)開放，對職場(chang)中(zhong)的(de)各類人保(bao)持(chi)包(bao)容心(xin)態，一定會(hui)對職場(chang)發(fa)展有利，會(hui)給你(ni)想不到的(de)驚喜。

　　28、一個人在職(zhi)場中是(shi)要(yao)信用(yong)的(de)，你答應了一家公司(si)(si)到那個公司(si)(si)去上班，在雙方的(de)條件都談好(hao)的(de)情況(kuang)下，因(yin)為你有更好(hao)的(de)選擇而(er)單方面違約，這就需要(yao)你考慮清楚，如果你非(fei)要(yao)離開這家公司(si)(si)，如何處理(li)與這間公司(si)(si)的(de)關系也很重要(yao)。

　　29、做示弱的(de)強者，不做示強的(de)傻瓜(gua)。

　　30、初入(ru)職場(chang)，最(zui)最(zui)重要的(de)是(shi)要記住：抓住一(yi)切機會磨練掙錢(qian)的(de)本領，而不是(shi)掙錢(qian)，因為在(zai)這個階(jie)段你過于計較(jiao)爭(zheng)取的(de)也(ye)是(shi)一(yi)點(dian)小錢(qian)。錢(qian)的(de)本領包括你的(de)專業技能、資(zi)歷還有(you)你的(de)心態、習慣。要問那些甘于平(ping)庸(yong)的(de)人(ren)問的(de)問題。

　　31、開(kai)會(hui)，那是向來是職(zhi)場生活的(de)(de)(de)重要組成部分，而在大大小(xiao)小(xiao)的(de)(de)(de)會(hui)議上(shang)，總會(hui)潛伏著這樣一些殺手：他(ta)們(men)生硬地(di)打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同(tong)時(shi)扼殺掉(diao)可能出現(xian)的(de)(de)(de)好創意，啰里啰唆地(di)讓人覺得快窒息了。

　　32、對實際開(kai)支超過(guo)預算的人情債，需要量力而行，千萬不(bu)要因為支出太大，給自己增添不(bu)必要的心理負擔。時(shi)，可(ke)以合理安排(pai)時(shi)間，給自己放(fang)松一下的理由，有(you)(you)時(shi)拋開(kai)了并(bing)沒有(you)(you)想象中嚴重。心理壓力卻(que)可(ke)以獲(huo)得釋放(fang)。

　　33、能力欠缺或者公司老板(ban)的不信任，甚至受(shou)到排擠是很(hen)多(duo)職場新(xin)人會撞見的.問(wen)題。一要做的就是端(duan)正好自(zi)己的心態，在(zai)逆境中找(zhao)找(zhao)機(ji)會嶄(zhan)露頭角，或者是加(jia)強自(zi)身(shen)知識的學習(xi)，讓(rang)自(zi)己變(bian)得更加(jia)優秀。

　　34、善(shan)良過(guo)了(le)頭(tou)，就成了(le)軟(ruan)弱；專橫(heng)過(guo)了(le)頭(tou)，就成了(le)霸(ba)道；做(zuo)事(shi)過(guo)了(le)頭(tou)，就走上(shang)絕路。

　　35、無論是(shi)在(zai)生活中、還是(shi)職場(chang)上，在(zai)你(ni)疑似無路可(ke)走的(de)時候，多往前探一步(bu)，也許就能找(zhao)到柳暗(an)花(hua)明的(de)地(di)方(fang)。

　　36、平(ping)與待(dai)人(ren)留余地(di)：道有道法，行有行規，做(zuo)人(ren)也(ye)不(bu)例外(wai)，用平(ping)與的心態去(qu)對(dui)待(dai)人(ren)事事，也(ye)是符合客(ke)觀(guan)要求的，因為低調做(zuo)人(ren)才是跨進成功之門的鑰匙。

　　37、不怕人(ren)(ren)(ren)(ren)整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)，就怕依(yi)靠組織整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)。整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)是(shi)個人(ren)(ren)(ren)(ren)行為，人(ren)(ren)(ren)(ren)整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)往(wang)往(wang)利害關(guan)系看得比(bi)較明白；依(yi)靠組織整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)，動用(yong)上司組織系統(tong)內固有(you)的權勢與影響力整(zheng)(zheng)(zheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)，會讓人(ren)(ren)(ren)(ren)如霧里看花，整(zheng)(zheng)(zheng)了也不知道是(shi)怎么挨整(zheng)(zheng)(zheng)的。

　　38、當你(ni)發現領導(dao)的(de)(de)決(jue)策(ce)不合理(li)時(shi)，切忌當面(mian)頂撞，使領導(dao)難堪。竟領導(dao)是要(yao)服眾的(de)(de)，在眾人面(mian)前，無論(lun)他說(shuo)了什么話，都應該(gai)先接(jie)受，表示(shi)服從(cong)，讓領導(dao)有面(mian)子，然后(hou)，再單獨找領導(dao)匯報(bao)、溝(gou)通和交流(liu)，委婉地(di)說(shuo)明，讓領導(dao)自(zi)己(ji)既了解到(dao)不合理(li)的(de)(de)地(di)方，自(zi)行糾正(zheng)(zheng)，又(you)(you)能找出正(zheng)(zheng)確(que)的(de)(de)處理(li)辦法。樣(yang)做，既能調整不合理(li)的(de)(de)決(jue)策(ce)．又(you)(you)不傷(shang)害領導(dao)的(de)(de)自(zi)尊心(xin)，還能密切上下級的(de)(de)關系。

　　39、一靠(kao)性(xing)格，性(xing)格決定命運，因為(wei)性(xing)格決定態度與風(feng)度，態度決定方向，風(feng)度決定成效；二(er)靠(kao)知識(shi)，有(you)多(duo)少知識(shi)就有(you)多(duo)少能力，有(you)多(duo)少能力，就能解決多(duo)難的(de)事(shi)；三(san)靠(kao)意志，成大(da)事(shi)者最重要的(de)不是有(you)多(duo)大(da)本事(shi)，而是有(you)百折不撓的(de)意志力。

　　40、無論你是否能(neng)干或具有自(zi)信，也應避(bi)免孤(gu)芳自(zi)賞，更不要讓自(zi)己成為一個(ge)孤(gu)島，在幕墻設計同事中(zhong)，你需要找一兩位(wei)知心(xin)朋(peng)友，平時大(da)家相互商量(liang)，互通聲氣(qi)。

　　41、要知道，那些(xie)制作與傳(chuan)播流(liu)(liu)言的人(ren)往往都有著不見光的目的，而這些(xie)流(liu)(liu)言往往就是"職場小人(ren)"搬弄(nong)是非、打擊別人(ren)的手段(duan)之一。可惜后(hou)面跟(gen)著傳(chuan)送的人(ren)，都成了無(wu)辜的幫(bang)兇，甚至一不小心還使自己成為真(zhen)兇，被眾人(ren)唾棄。

　　42、升(sheng)遷機會(hui)是可遇(yu)不(bu)可求的(de)。得(de)升(sheng)職機會(hui)就要比別(bie)人做(zuo)得(de)更出色(se)。其(qi)抱(bao)怨老板不(bu)能慧眼識(shi)珠，不(bu)如(ru)主動(dong)與他(ta)討(tao)論你的(de)工作目(mu)標、需要提升(sheng)的(de)技能及發展計(ji)劃。

　　43、不少(shao)職(zhi)場人(ren)會感覺困惑：自己(ji)明明每(mei)天都在(zai)踏實(shi)工作，安分守己(ji)，自問(wen)也沒有(you)和別人(ren)產生過太大沖突，卻在(zai)不知不覺中(zhong)(zhong)成為了同事(shi)眼中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)討厭鬼，這(zhe)往(wang)往(wang)是因為你沒有(you)注意一些工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)小(xiao)的(de)(de)(de)細節。

　　44、權(quan)力是(shi)一(yi)把"雙刃劍"，既可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)上進(jin)的動力，也(ye)可(ke)能成(cheng)為(wei)謀(mou)取私利的手段；既可(ke)以(yi)促(cu)使人(ren)奮發努力，也(ye)可(ke)能誘使人(ren)腐化墮(duo)落；既可(ke)以(yi)使人(ren)書(shu)寫光輝的篇章，也(ye)可(ke)以(yi)把人(ren)釘(ding)在恥(chi)辱柱上。權(quan)力更像(xiang)一(yi)味藥，它可(ke)以(yi)醫治許多"疾(ji)患(huan)"，但是(shi)藥三分毒(du)，總是(shi)會有副作用的，你如果不知道及時清毒(du)，那么最(zui)終會無藥可(ke)救。

　　45、團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)合(he)作精神是無(wu)往(wang)不勝(sheng)的(de)(de)堅(jian)強(qiang)后(hou)盾，蟻群可(ke)以打敗(bai)巨(ju)蟒(mang)，群狼可(ke)以天下(xia)無(wu)敵。一個人(ren)能(neng)力再強(qiang)，也只有當他融入團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)后(hou)才(cai)能(neng)發揮(hui)最大的(de)(de)力量(liang)。背靠著團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)強(qiang)大力量(liang)，單個的(de)(de)忙碌(liu)才(cai)不會變(bian)成(cheng)杯水(shui)車薪，才(cai)能(neng)忙到點(dian)子上(shang)，每個人(ren)的(de)(de)忙碌(liu)才(cai)能(neng)凝聚成(cheng)大海一般廣闊的(de)(de)面積，澆滅一切瞎忙的(de)(de)火焰。如(ru)果你去過西點(dian)，你就(jiu)會發現(xian)在西點(dian)軍(jun)校體育館的(de)(de)墻(qiang)上(shang)，有這(zhe)樣的(de)(de)話：今天，在友(you)誼的(de)(de)運動場(chang)上(shang)，我(wo)們播下(xia)種子；明(ming)天，在戰場(chang)上(shang)，我(wo)們將收(shou)獲勝(sheng)利的(de)(de)果實(shi)。時(shi)代需(xu)要英(ying)雄，更需(xu)要偉(wei)大的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)。

　　46、企(qi)業一定要營造"尊(zun)重(zhong)知識(shi)(shi)，尊(zun)重(zhong)人(ren)才"的(de)氛圍，促進人(ren)才脫穎而出，還需要建立識(shi)(shi)才、用才、愛才、聚才的(de)機制，激(ji)勵廣大人(ren)才群體，只有這樣，企(qi)業才能在經濟全球化的(de)新挑戰中生存下去，同時(shi)獲(huo)得(de)長足的(de)發(fa)展。

　　47、要(yao)(yao)保持團隊信息(xi)透明化，讓(rang)員工及時了解公(gong)司變動(dong)信息(xi)。團隊要(yao)(yao)通過公(gong)告欄、定期會議(yi)等(deng)方式發(fa)布與公(gong)司有(you)(you)關的(de)信息(xi)，這樣可以有(you)(you)效(xiao)防止謠言(yan)產生。

　　48、應對主(zhu)人的舉動十分(fen)敏銳，當主(zhu)人有結(jie)束會見的意欲時(shi)應立即起身(shen)告辭(ci)，切忌死賴不走。

　　49、優秀是品質。還是要把自(zi)己正(zheng)在(zai)做(zuo)的(de)事(shi)情做(zuo)好(hao)，方(fang)向(xiang)目標明確，就要堅決地執行(xing)到(dao)位，抓(zhua)好(hao)每(mei)一(yi)個(ge)具體的(de)細節，完成任務，保證(zheng)結(jie)果，為(wei)良好(hao)的(de)結(jie)果而努力，為(wei)結(jie)果負起責任。這不僅是一(yi)種態度，更(geng)(geng)是一(yi)種習慣，需要訓練，需要管理。個(ge)人如(ru)此，組織也是如(ru)此，優秀是品質，優秀更(geng)(geng)是一(yi)種習慣。

　　50、換(huan)一(yi)種(zhong)心情，換(huan)一(yi)種(zhong)立場(chang)，改變自己看待事(shi)物的眼光(guang)，你(ni)會發現，原來你(ni)所看到的"事(shi)物"并沒有(you)你(ni)想象的那么糟糕(gao)。相信每一(yi)把傘(san)下，都有(you)一(yi)片晴(qing)空；每一(yi)次(ci)改變，都是一(yi)次(ci)最有(you)力的證(zheng)明。

　　51、學會向面試官提問。你可以(yi)嘗試暫時將焦點從你自(zi)己這里(li)轉移到面試官那邊，這樣你便(bian)有機(ji)會重新理清(qing)思路。

　　52、在(zai)變遷快速的(de)職(zhi)場中，空有專業技術也都是(shi)不見得就能保(bao)有工作。積極主(zhu)動，并(bing)非要(yao)員工做一些額(e)外的(de)瑣事，而是(shi)在(zai)分內工作之外，超越公(gong)司要(yao)求，給公(gong)司營運(yun)帶來好(hao)處，且能夠(gou)落實到實處。

　　53、職場上(shang)的不少人最缺乏積極發現問題和(he)解決問題的能(neng)力(li)，遇到一(yi)些沒遇過的事物或難題，不愿(yuan)意多花時間和(he)精力(li)去(qu)親自(zi)試(shi)一(yi)試(shi)，問一(yi)問和(he)網上(shang)搜一(yi)搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給(gei)了(le)公司(si)和(he)老(lao)板，而是懶給(gei)了(le)自(zi)己。進步與(yu)否區別在于(yu)此，個人的核心競爭力(li)高低(di)亦在于(yu)此。

　　54、職場(chang)中(zhong)各色人(ren)(ren)都(dou)有(you)，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)喜歡抱(bao)怨，有(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)極端，當我們跟(gen)這(zhe)些人(ren)(ren)接觸(chu)的(de)(de)(de)時候，就很(hen)容(rong)易受到消(xiao)極與極端的(de)(de)(de)情緒的(de)(de)(de)影響(xiang)，從而影響(xiang)了自己對公司(si)的(de)(de)(de)看法，最(zui)后吃虧的(de)(de)(de)是誰？屏蔽消(xiao)極的(de)(de)(de)影響(xiang)，盡量減(jian)少跟(gen)這(zhe)些人(ren)(ren)接觸(chu)。

　　55、融(rong)入職(zhi)場(chang)環(huan)境的(de)手段之一(yi)(yi)是要(yao)學習基本的(de)禮儀知識。場(chang)有職(zhi)場(chang)的(de)規則，單純的(de)講禮貌是不夠(gou)的(de)。處其中(zhong)，一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行(xing)，一(yi)(yi)舉一(yi)(yi)動都要(yao)符合職(zhi)場(chang)規范。儀是構成形象的(de)一(yi)(yi)個更廣(guang)泛的(de)概念，包括了語言、表情、行(xing)為、環(huan)境、習慣等等。

　　56、經理(li)(li)在和(he)應(ying)聘者交談(tan)中，是應(ying)去引導應(ying)聘者看企(qi)業的(de)(de)(de)網站和(he)有關的(de)(de)(de)宣傳冊，介(jie)紹企(qi)業的(de)(de)(de)管理(li)(li)團隊(dui)、企(qi)業文化(hua)；此外，還要介(jie)紹企(qi)業所(suo)在行(xing)業的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)趨勢，介(jie)紹在行(xing)業背(bei)景(jing)下企(qi)業的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)歷(li)史。

　　57、學習(xi)沒有(you)(you)捷(jie)徑，但是考試有(you)(you)捷(jie)徑。當大家用屬于自己的(de)思(si)維習(xi)慣(guan)成功解出多道題時，就會形成答題習(xi)慣(guan)，從而實(shi)現快(kuai)速做題的(de)目的(de)。因此，做題很重(zhong)要，做題的(de)方式也很重(zhong)要。

　　58、以相同或更(geng)多的價值回(hui)報給過你(ni)幫助的人。"報酬增加(jia)率"最(zui)后還會給你(ni)帶(dai)(dai)來成倍的好處，而(er)且可能會為你(ni)帶(dai)(dai)來所有你(ni)應(ying)得到的東西的能力(li)。

　　59、第一(yi)份(fen)工作不是選(xuan)一(yi)份(fen)好職業，不是選(xuan)一(yi)份(fen)好薪水，而一(yi)定要選(xuan)一(yi)家(jia)好公司。

　　60、榮耀，從(cong)來就不是一個(ge)人的(de)游(you)戲(xi)。

　　61、刺客是(shi)暗殺(sha)者，一個(ge)看起來很普通(tong)的(de)暗殺(sha)者才是(shi)最可怕(pa)的(de)，容(rong)易讓(rang)人無(wu)意(yi)間就放松戒(jie)備。不受關注的(de)普通(tong)，這是(shi)很難得的(de)暗殺(sha)天賦。

　　62、他的(de)戰斗表現(xian)可(ke)以沒有存在(zai)感，但(dan)是超高的(de)手(shou)速加話癆的(de)毛病讓他在(zai)信(xin)息(xi)聊天框里永遠是最(zui)閃亮的(de)一顆星。

　　63、工作是什么？工作，完全可(ke)以(yi)定(ding)義為"任(ren)何(he)你不愿意做的事(shi)情"。

　　64、對(dui)待(dai)難題，要(yao)像對(dui)木頭(tou)那樣，再硬再厚也得使(shi)勁(jing)鉆(zhan)(zhan)，即使(shi)鉆(zhan)(zhan)不出洞，也要(yao)留(liu)下痕(hen)跡(ji)。

　　65、直覺(jue)是(shi)我們察(cha)(cha)覺(jue)情緒(xu)記憶的能(neng)(neng)(neng)力，是(shi)自(zi)(zi)(zi)覺(jue)的一種能(neng)(neng)(neng)力，是(shi)與(yu)理智思(si)考(kao)平行(xing)的情緒(xu)感覺(jue)。自(zi)(zi)(zi)覺(jue)情緒(xu)能(neng)(neng)(neng)力有(you)3項，包括察(cha)(cha)覺(jue)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的情緒(xu)對言行(xing)的影響；了解自(zi)(zi)(zi)己(ji)的資源能(neng)(neng)(neng)力與(yu)局(ju)限，能(neng)(neng)(neng)正(zheng)確自(zi)(zi)(zi)我評估(gu)；深信(xin)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的價值(zhi)和能(neng)(neng)(neng)力，肯定自(zi)(zi)(zi)己(ji)。

職場的語錄5

　　1、大(da)(da)風大(da)(da)浪(lang)中才(cai)能(neng)顯(xian)示人(ren)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力；大(da)(da)起大(da)(da)落時才(cai)能(neng)磨煉人(ren)的(de)(de)(de)(de)意志；大(da)(da)悲(bei)大(da)(da)喜才(cai)能(neng)提(ti)高人(ren)的(de)(de)(de)(de)境(jing)界；大(da)(da)羞(xiu)大(da)(da)恥才(cai)能(neng)洗滌人(ren)的(de)(de)(de)(de)靈魂。人(ren)活在(zai)世界上，不(bu)(bu)可能(neng)一(yi)帆(fan)風順，每個成功的(de)(de)(de)(de)故事里(li)都寫滿了辛(xin)酸(suan)失敗(bai)。敢(gan)于正視失敗(bai)，能(neng)以正確的(de)(de)(de)(de)態度(du)面對(dui)失敗(bai)，不(bu)(bu)退縮、不(bu)(bu)消沉、不(bu)(bu)困惑、不(bu)(bu)脆弱，才(cai)能(neng)有成功的(de)(de)(de)(de)希望(wang)。

　　2、我(wo)(wo)蜷曲著(zhu)迷(mi)糊了將近三百天(tian)，突(tu)然聽到來(lai)自一個新世界的召喚，于是(shi)一開始(shi)躁動，急(ji)盼呼吸新鮮(xian)空氣沐浴(yu)陽光(guang)。可是(shi)，不(bu)(bu)管我(wo)(wo)如何努力都未(wei)能(neng)成功，慘遭了我(wo)(wo)人生的第(di)一次(ci)失敗與挫(cuo)折，憋得就(jiu)將斷氣了……后來(lai)我(wo)(wo)媽告訴我(wo)(wo)：刀并非(fei)僅僅是(shi)兇器，我(wo)(wo)若不(bu)(bu)是(shi)挨了那一刀又(you)哪來(lai)你這條命？。

　　3、造(zao)物主賦(fu)予每個(ge)人一把成(cheng)功的鑰匙，有人找(zhao)到(dao)了，有人沒找(zhao)到(dao)，因此，人世(shi)間存在著兩種生命(ming)形式：一種是(shi)腐(fu)爛(lan)，一種是(shi)燃燒。腐(fu)爛(lan)是(shi)才能的埋沒，燃燒是(shi)潛力(li)的閃(shan)耀。

　　4、于是，我(wo)們被成(cheng)功拆散了(le)。

　　5、遵守(shou)(shou)時間守(shou)(shou)時是最大(da)的禮貌，也(ye)是一個人善于管(guan)(guan)理時間的印(yin)證。如果連時間不能有效管(guan)(guan)理，成功也(ye)是一紙空(kong)談。

　　6、站起才(cai)是真正的(de)成功；人生沒有永恒，只(zhi)有閃光的(de)人生才(cai)算(suan)是生命的(de)永恒。

　　7、如果你(ni)種下的是刻苦，來年你(ni)將收獲一份成(cheng)功。

　　8、我會(hui)向你證(zheng)明，時(shi)間還有金(jin)錢還有成功我真(zhen)的沒有能力去(qu)控制，當(dang)時(shi)我會(hui)守住我自己的心，永遠(yuan)，永遠(yuan)，因為(wei)我始終(zhong)相信平凡是幸福的代言，善良是快(kuai)樂的源泉(quan)……

　　9、幸(xing)福的生活，應該感(gan)謝的是(shi)挫折。只要(yao)你(ni)肯努力，不(bu)放棄(qi)，就(jiu)算經受過再(zai)大(da)的挫折，你(ni)也只是(shi)成功路上(shang)的一小片荊棘(ji)，只要(yao)跨(kua)越了(le)它，就(jiu)會攀(pan)上(shang)成功的頂峰。

　　10、臣(chen)妾不去多想是(shi)否(fou)能(neng)夠成(cheng)功(gong)，既然選擇了(le)那塊綠洲，便(bian)不再瞻前顧后。

　　11、懂(dong)你的(de)人(ren)，了解你成功背后(hou)(hou)的(de)艱辛，清楚你堅強背后(hou)(hou)的(de)不屈。

　　12、成功就是失(shi)敗到(dao)失(shi)敗，也絲毫不減當初的(de)熱情(qing)。

　　13、如果說失敗是成功(gong)(gong)之母(mu)，那(nei)么成功(gong)(gong)就應該是成功(gong)(gong)的祖母(mu)。

　　14、我(wo)要使(shi)自己個性充分發展，因為這是我(wo)得(de)以成功的一大(da)資本。

　　15、一個成功男人的(de)背后(hou)，總會有一個賢良淑德(de)的(de)女生為其收拾(shi)家具(ju)。

　　16、真(zhen)正(zheng)打動人的感情(qing)總是樸(pu)實無華的，它不(bu)(bu)出聲(sheng)，不(bu)(bu)張揚，埋得很(hen)深。……沉默有一種特別的力(li)量，當一切喧囂靜息(xi)下來之后(hou)，它仍然在工作著，穿透可(ke)見或不(bu)(bu)可(ke)見的間隔，直達人心的最深處(chu)。

　　17、如果你(ni)眼睛(jing)光盯著上司，只注意工作中上下級這(zhe)種縱向的關系(xi)(xi)，而忽視與(yu)(yu)(yu)同(tong)事(shi)之間(jian)這(zhe)種橫向關系(xi)(xi)的話，那么(me)，就很難搞好與(yu)(yu)(yu)同(tong)事(shi)之間(jian)的關系(xi)(xi)。果與(yu)(yu)(yu)同(tong)事(shi)搞不好關系(xi)(xi)，你(ni)將難以獲得晉升(sheng)。

　　18、這種想法使人注意了自(zi)(zi)(zi)己(ji)的不足，而(er)忽(hu)略了自(zi)(zi)(zi)己(ji)的強(qiang)項(xiang)。個人要完成自(zi)(zi)(zi)己(ji)的職業計劃(hua)，要依靠自(zi)(zi)(zi)己(ji)的優勢，將自(zi)(zi)(zi)己(ji)的強(qiang)項(xiang)發揮出來(lai)后，再去試著糾正弱點(dian)。

　　19、如今出眾的姿(zi)色成(cheng)為一種稀缺資源，不同姿(zi)色級別(bie)的人所(suo)產生(sheng)的勞資差異(yi)也可稱作色差。差心理現象產生(sheng)的結果就是(shi)相貌(mao)出眾者(zhe)比(bi)相貌(mao)普通者(zhe)在各(ge)方(fang)面競爭時都占盡了優勢(shi)。

　　20、沒(mei)有伙(huo)伴(ban)，再(zai)厲害(hai)的獨行(xing)俠也(ye)會失敗。

　　21、職(zhi)業(ye)(ye)經(jing)理的(de)三(san)關(guan)(guan)(guan)(guan)：1.專(zhuan)業(ye)(ye)關(guan)(guan)(guan)(guan)：初涉職(zhi)場，掌控(kong)本(ben)專(zhuan)業(ye)(ye)，做精做透；學習關(guan)(guan)(guan)(guan)聯專(zhuan)業(ye)(ye)，融(rong)通(tong)運用。好(hao)中層(ceng)(ceng)。管(guan)理關(guan)(guan)(guan)(guan)：專(zhuan)業(ye)(ye)全面(mian)，學會計劃分解，人(ren)員調配(pei)，資金(jin)平衡(heng)，責(ze)任，引領，堅韌。好(hao)高層(ceng)(ceng)。人(ren)格關(guan)(guan)(guan)(guan)：能(neng)做能(neng)管(guan)，學會包容，忍讓(rang)，不爭名(ming)位享受(shou)，認(ren)可(ke)他人(ren)價值(zhi)。好(hao)高層(ceng)(ceng)。

　　22、如果有一天，你(ni)偶然看到了這(zhe)些文字，我希望這(zhe)幾分鐘是真正屬于你(ni)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)，在這(zhe)里你(ni)給(gei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)加油，打氣(qi)，繼續去完成你(ni)曾經(jing)的(de)夢想，勇敢(gan)的(de)去挑戰自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，歷練自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)！

　　23、作(zuo)為職場(chang)的新(xin)人(ren)，你(ni)要明白一(yi)點，總會有(you)(you)人(ren)盯(ding)著(zhu)你(ni)的職位躍躍欲試(shi)，因此一(yi)定(ding)要居安(an)思危，因為公司門外總有(you)(you)不(bu)少(shao)新(xin)人(ren)等(deng)著(zhu)進(jin)來，你(ni)要想不(bu)被淹沒，只能不(bu)斷警醒自己站(zhan)得(de)更(geng)高。

　　24、職場中會(hui)上聰明些(xie)，會(hui)下糊涂些(xie)，開會(hui)屬于(yu)正(zheng)式場合(he)，每個(ge)人的言(yan)(yan)論都要有記錄，所以要清楚些(xie)，一定要想好了再(zai)說，表態要明確(que)；會(hui)下屬于(yu)自(zi)由言(yan)(yan)論，言(yan)(yan)論可糊涂些(xie)，不(bu)要輕易(yi)表態。

　　25、解決問題，首先要(yao)從"分析現(xian)狀(zhuang)、認識現(xian)狀(zhuang)"一開始(shi)。

　　26、要知道，那些制作與(yu)傳(chuan)(chuan)播(bo)流言的(de)人(ren)(ren)往(wang)(wang)往(wang)(wang)都(dou)有著不(bu)見光的(de)目的(de)，而這些流言往(wang)(wang)往(wang)(wang)就是(shi)"職場小人(ren)(ren)"搬弄是(shi)非(fei)、打擊別人(ren)(ren)的(de)手段(duan)之(zhi)一。可惜后(hou)面跟著傳(chuan)(chuan)送的(de)人(ren)(ren)，都(dou)成(cheng)了無辜(gu)的(de)幫兇，甚至一不(bu)小心(xin)還使自(zi)己成(cheng)為(wei)真兇，被眾(zhong)人(ren)(ren)唾棄(qi)。

　　27、親(qin)(qin)和，要(yao)求領導(dao)公(gong)平(ping)公(gong)正地對待每一名員工；親(qin)(qin)和，要(yao)求領導(dao)以(yi)一種(zhong)平(ping)等的(de)(de)、朋友式的(de)(de)、信任(ren)的(de)(de)談話(hua)方式，多和員工進行一些心與心的(de)(de)交流(liu)。

　　28、企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)離不開(kai)員工(gong)盡(jin)職盡(jin)力的(de)(de)(de)(de)付出，然(ran)而(er)要讓(rang)員工(gong)做到(dao)(dao)這一(yi)點是有(you)難度(du)的(de)(de)(de)(de)。員工(gong)對工(gong)作盡(jin)職盡(jin)力與否直接取決于他們對企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)忠誠度(du)高低。而(er)忠誠度(du)要提高，就(jiu)需要管理者贏得(de)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)心。想要贏得(de)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)心，那么最好的(de)(de)(de)(de)辦(ban)法就(jiu)是拿自己的(de)(de)(de)(de)心去交換。品(pin)行(xing)很(hen)好，又去掉那驕(jiao)傲自滿的(de)(de)(de)(de)表現(xian)，到(dao)(dao)什么地方不會受到(dao)(dao)他人的(de)(de)(de)(de)敬愛(ai)呢？

　　29、堅持"任(ren)人(ren)唯賢(xian)(xian)"，反對"任(ren)人(ren)唯親(qin)"，這是(shi)(shi)企(qi)業選拔(ba)人(ren)才(cai)的(de)基本準則，但是(shi)(shi)在(zai)實施的(de)過程中(zhong)，往往會出現很多問題(ti)。這是(shi)(shi)為(wei)什么呢？有些公司的(de)管理者擔心(xin)自己(ji)(ji)的(de)高職位，害(hai)怕更加有德有才(cai)的(de)人(ren)把自己(ji)(ji)擠下(xia)去。于(yu)是(shi)(shi)，他們就(jiu)產(chan)生(sheng)了一(yi)種"排賢(xian)(xian)"的(de)思(si)想(xiang)，所(suo)以(yi)有些時候那(nei)些真正有才(cai)華的(de)人(ren)，反而不(bu)受他們器重。仔細想(xiang)一(yi)想(xiang)，這種用人(ren)制度只(zhi)會導(dao)致企(qi)業慢慢地走向衰敗(bai)，所(suo)以(yi)選人(ren)用人(ren)應(ying)當"唯才(cai)是(shi)(shi)舉(ju)"。

　　30、每天(tian)早晚盯住你的靶心，及時做好(hao)規劃和總(zong)結。

　　31、職場大(da)忌(ji)，切勿看不(bu)起上(shang)司(si)(si)，也別(bie)認(ren)為上(shang)司(si)(si)是(shi)笨蛋。在職場里許多人(ren)(ren)有(you)這(zhe)種看法兒，但別(bie)忘了(le)，既然(ran)能成為你的上(shang)司(si)(si)，就(jiu)有(you)他的過(guo)人(ren)(ren)之(zhi)處，或(huo)(huo)是(shi)過(guo)人(ren)(ren)長處，或(huo)(huo)是(shi)過(guo)人(ren)(ren)的短處，過(guo)人(ren)(ren)的齷齪(chuo)也算是(shi)過(guo)人(ren)(ren)之(zhi)處。

　　32、職場中評估自(zi)己做(zuo)(zuo)事是(shi)否積極主動的(de)標準之一是(shi)：每天是(shi)老(lao)板(ban)在(zai)(zai)給你(ni)下命令，催著(zhu)你(ni)問進度，還是(shi)你(ni)在(zai)(zai)盯著(zhu)老(lao)板(ban)做(zuo)(zuo)選擇、做(zuo)(zuo)批示；前(qian)者(zhe)的(de)節奏掌握(wo)(wo)在(zai)(zai)老(lao)板(ban)手里，雙方都(dou)很(hen)痛苦；后(hou)者(zhe)掌握(wo)(wo)在(zai)(zai)你(ni)自(zi)己手里，大(da)家都(dou)很(hen)開心。大(da)多數基(ji)層(ceng)是(shi)前(qian)者(zhe)，作為管理層(ceng)必須(xu)做(zuo)(zuo)后(hou)者(zhe)，否則(ze)就被(bei)淘(tao)汰回基(ji)層(ceng)。

　　33、懷疑他人但(dan)有自信(xin)的職(zhi)場人，這類人容易(yi)在職(zhi)場里顯(xian)現得比(bi)較偏執，善于表達自己(ji)的觀點，易(yi)產生與人不一(yi)致的想法，特(te)別是(shi)與合作伙伴(ban)或(huo)者是(shi)與同事(shi)交(jiao)往(wang)之(zhi)間，溝通不好容易(yi)引(yin)發客戶沖突與同事(shi)矛盾。

　　34、有(you)問題，不(bu)(bu)可怕；關鍵在于對待問題的(de)態度和做法；那些(xie)職場上優秀的(de)人并不(bu)(bu)是在行動(dong)前就解(jie)決(jue)了所有(you)的(de)問題，而(er)是遇到問題時能想辦(ban)法解(jie)決(jue)，因為(wei)他(ta)們深(shen)知(zhi)無論如(ru)何也(ye)買(mai)不(bu)(bu)到萬無一(yi)失的(de)保(bao)險，遇到問題時，心理(li)上不(bu)(bu)要害(hai)怕，行動(dong)上不(bu)(bu)要猶(you)豫(yu)，下定決(jue)心去(qu)(qu)解(jie)決(jue)，毫不(bu)(bu)猶(you)豫(yu)去(qu)(qu)落實(shi)，只有(you)這樣(yang)做才會有(you)成長(chang)的(de)可能。

　　35、每一(yi)(yi)個(ge)職場(chang)(chang)人士都面臨著(zhu)(zhu)嚴(yan)峻的挑(tiao)(tiao)戰(zhan)，工作壓力大、人際(ji)關系復雜、焦慮感(gan)強等困擾(rao)著(zhu)(zhu)每一(yi)(yi)個(ge)職場(chang)(chang)人士。要(yao)想不被淘汰，職場(chang)(chang)人必須時刻保持激(ji)情去接受每一(yi)(yi)個(ge)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)。可以短暫(zan)失去激(ji)情，但(dan)早上醒來必須煥發激(ji)情，因(yin)為一(yi)(yi)切還要(yao)繼續著(zhu)(zhu)。

　　36、哪怕你(ni)(ni)只是(shi)職場上的一個小兵，你(ni)(ni)也要把你(ni)(ni)當(dang)成你(ni)(ni)老板的合(he)作伙伴(ban)。你(ni)(ni)要記住，你(ni)(ni)永(yong)遠(yuan)不是(shi)為任(ren)何其(qi)他(ta)人工(gong)作，你(ni)(ni)是(shi)在為你(ni)(ni)的未(wei)來打拼。

　　37、老板(ban)喜(xi)歡做(zuo)(zuo)事(shi)執著的員工(gong)，喜(xi)歡那股(gu)為工(gong)作奮斗的韌(ren)勁(jing)，同事(shi)也愿(yuan)意跟會做(zuo)(zuo)人的同事(shi)待在(zai)一起。如若相反，做(zuo)(zuo)事(shi)總是舉棋(qi)不(bu)定，做(zuo)(zuo)人比(bi)牛(niu)還固執，那么你在(zai)職場上注定將寸步難行！

　　38、在職場，只顧(gu)低頭(tou)拉車的人永遠只能(neng)是(shi)一個勞力者，要做勞心者，必須學會(hui)抬頭(tou)看(kan)路，否(fou)則，你永遠只有苦勞而(er)沒有功勞，永遠只是(shi)被動等待機(ji)(ji)會(hui)而(er)無法(fa)創造機(ji)(ji)遇。

　　39、有(you)關試(shi)(shi)用(yong)期(qi)的(de)期(qi)限(xian)問題，再有(you)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)的(de)工資問題以(yi)及試(shi)(shi)用(yong)期(qi)離職的(de)補償金、試(shi)(shi)用(yong)期(qi)繳(jiao)納(na)的(de)保險金等問題，都應(ying)該了解清(qing)楚。會保險，是員工必(bi)須(xu)享受的(de)待遇，所以(yi)在這個問題上，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)新人千萬不可含(han)糊(hu)。

　　40、漢卿，你(ni)站起來(lai)，你(ni)說說什么是道。

　　41、休息一(yi)年(nian)，然后回來。——[全職高手]

　　42、現(xian)在(zai)(zai)陳果是(shi)(shi)真(zhen)的知道了(le)，這(zhe)不(bu)是(shi)(shi)陰謀(mou)，這(zhe)不(bu)是(shi)(shi)垃圾話，這(zhe)不(bu)是(shi)(shi)圈套，這(zhe)是(shi)(shi)真(zhen)的打不(bu)過了(le)在(zai)(zai)叫(jiao)"救(jiu)命"。

　　43、有(you)幸在那(nei)個(ge)雪夜，葉修(xiu)走(zou)進了(le)她(ta)的(de)網吧。有(you)幸在那(nei)個(ge)雪夜，她(ta)收留了(le)走(zou)進網吧的(de)葉修(xiu)。興欣的(de)一切，就是(shi)從(cong)那(nei)一天開始。有(you)幸在那(nei)一天，遇到(dao)你，最了(le)不起的(de)你。

　　44、追(zhui)求真相(xiang)、正義，提攜員工。"（喬治·索沙(sha)）

　　45、生命很短(duan)暫。在游戲，幻(huan)夢，謊言，戲劇，妄(wang)想之中，活在當下，這是(shi)唯一的意義。然后(hou)應該(gai)忘(wang)記，繼續往前走(zou)。

　　46、銷售不理想，常常是未了解(jie)客(ke)戶的(de)需求(qiu)，就強調自己的(de)特點與(yu)優(you)勢――作為時(shi)談(tan)

　　47、成自(zi)已，敗自(zi)己(ji)(ji)，成敗皆為自(zi)己(ji)(ji)。

職場的語錄6

　　1、用我(wo)們的(de)(de)奮斗(dou)與夢(meng)想揚起青春的(de)(de)船(chuan)帆(fan)，當我(wo)們努力(li)拼搏(bo)地搖漿時，成功(gong)的(de)(de)閘門也會慢慢地再為我(wo)們打開，我(wo)們將(jiang)享受一份青春的(de)(de)美(mei)好，收獲一份成功(gong)的(de)(de)喜悅(yue)。

　　2、一次(ci)次(ci)的讓自己不要(yao)在想你。這次(ci)，應該(gai)會成功吧。

　　3、就是成功了一大半。我(wo)們自己的態度，決定了我(wo)們的人生(sheng)。

　　4、所謂的(de)(de)(de)不要(yao)(yao)臉(lian)(lian)(lian)，就是(shi)不要(yao)(yao)把自己當回事，這(zhe)個社會不是(shi)要(yao)(yao)你(ni)的(de)(de)(de)臉(lian)(lian)(lian)，這(zhe)個社會是(shi)要(yao)(yao)你(ni)的(de)(de)(de)智慧(hui)和能力(li)，要(yao)(yao)看你(ni)的(de)(de)(de)實際成就的(de)(de)(de)。闖(chuang)出來了(le)，成功了(le)，才(cai)有臉(lian)(lian)(lian)，否則沒有誰會在乎你(ni)的(de)(de)(de)面(mian)子(zi)、你(ni)的(de)(de)(de)臉(lian)(lian)(lian)。

　　5、沒有(you)經歷(li)過失(shi)敗(bai)的(de)人(ren)，即使獲得成(cheng)功也是脆弱的(de)、不堪一擊(ji)的(de)、不會長久的(de)，因為(wei)他沒有(you)能(neng)(neng)力去抗擊(ji)風(feng)暴(bao)。真正(zheng)的(de)成(cheng)功是因為(wei)一個人(ren)具(ju)備(bei)了戰勝(sheng)失(shi)敗(bai)的(de)能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠把潛(qian)在的(de)危險(xian)消滅在發生之前，能(neng)(neng)夠在經歷(li)失(shi)敗(bai)后再果(guo)斷地站起(qi)來。如果(guo)不經歷(li)失(shi)敗(bai)的(de)錘煉，是很難保持(chi)住勝(sheng)利的(de)成(cheng)果(guo)的(de)。

　　6、我(wo)(wo)蜷曲(qu)著迷糊了(le)將(jiang)近(jin)三百天，突然聽到來自一(yi)(yi)個(ge)新世界的(de)召(zhao)喚(huan)，于(yu)是(shi)一(yi)(yi)開始躁動(dong)，急盼呼吸(xi)新鮮(xian)空(kong)氣沐浴陽光。可(ke)是(shi)，不管(guan)我(wo)(wo)如何努(nu)力都未能(neng)成(cheng)功(gong)，慘遭了(le)我(wo)(wo)人生的(de)第一(yi)(yi)次失敗與挫(cuo)折，憋得就將(jiang)斷氣了(le)……后來我(wo)(wo)媽告(gao)訴(su)我(wo)(wo)：刀并非僅(jin)僅(jin)是(shi)兇器(qi)，我(wo)(wo)若不是(shi)挨了(le)那一(yi)(yi)刀又哪來你這條命？。

　　7、聽(ting)天命，是(shi)(shi)接(jie)納，是(shi)(shi)接(jie)受(shou)，是(shi)(shi)坦(tan)然(ran)面(mian)對(dui)，是(shi)(shi)用胸懷(huai)接(jie)納不(bu)能改變(bian)的事情。這是(shi)(shi)一(yi)種擔當，一(yi)種坦(tan)然(ran)面(mian)對(dui)結局的胸懷(huai)。奮斗了(le)，不(bu)一(yi)定有(you)成(cheng)功的掌聲(sheng)，跌倒了(le)再爬(pa)起(qi)，要么改變(bian)方向，重起(qi)爐灶，犯(fan)不(bu)著為一(yi)次失敗跟(gen)自(zi)己過(guo)不(bu)去，跟(gen)社會(hui)過(guo)不(bu)去，跟(gen)生(sheng)命過(guo)不(bu)去。既能盡人事，又(you)能聽(ting)天命，才是(shi)(shi)能進能退，一(yi)切(qie)無非是(shi)(shi)風景。

　　8、這世(shi)界上有許多事，并(bing)沒你想象(xiang)的(de)(de)那么好，也(ye)沒你想象(xiang)的(de)(de)那么糟。學會(hui)了望，給(gei)自己一(yi)份堅(jian)定；學會(hui)回(hui)眸，拂去浮躁。風雨(yu)中(zhong)，把(ba)頭(tou)抬起(qi)；輝(hui)煌中(zhong)，把(ba)心放低(di)。沒有失敗，便體會(hui)不到成功；沒有摔倒，便成就(jiu)不了輝(hui)煌。做一(yi)朵倔強的(de)(de)花(hua)，開在生命(ming)的(de)(de)旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空(kong)，無(wu)論風雨(yu)，蘊(yun)積(ji)盛開的(de)(de)力量(liang)。

　　9、模仿是進步(bu)的捷徑，思考是成功的鑰匙(chi)。

　　10、一個成(cheng)功的領導，要么狠，要么能忍。

　　11、在成功的(de)道路上，勤奮(fen)與執著固然不可缺，但是一個(ge)人要想取得更大的(de)成就，還必須能夠審時(shi)度(du)勢，遇事(shi)靈活機變。

　　12、有(you)時候，靠單純的決定(ding)并不能確定(ding)成功(gong)的幾率，與其在等待(dai)中浪費青春，不如在追(zhui)求中燃燒生命(ming)。

　　13、世界對(dui)于每一個活生(sheng)(sheng)生(sheng)(sheng)的人來說，都(dou)是公平無(wu)二的，有(you)(you)耕耘才(cai)會有(you)(you)收(shou)獲，有(you)(you)奮斗才(cai)有(you)(you)成功，有(you)(you)付出才(cai)有(you)(you)得(de)到(dao)。

　　14、生活是這(zhe)樣的：沒(mei)有(you)(you)播種(zhong)，何來收獲；沒(mei)有(you)(you)辛苦，何來成功；沒(mei)有(you)(you)磨(mo)難，何來榮耀；沒(mei)有(you)(you)挫折(zhe)，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人(ren)，能應對(dui)驚濤拍岸的雄(xiong)壯，也能安于細水長流的溫(wen)情。

　　15、相信自己一定(ding)能成(cheng)功，底氣是(shi)我們自身用不(bu)完的財(cai)富。

　　16、成功者永不放棄(qi)，放棄(qi)者永不成功。保(bao)持就(jiu)會有支(zhi)持！相信(xin)是(shi)對(dui)伙伴最大的支(zhi)持。相信(xin)自(zi)己，相信(xin)搭檔(dang)，相信(xin)信(xin)心(xin)的氣力！我一(yi)(yi)定要！我一(yi)(yi)定能！

　　17、每(mei)一期肥未成功的(de)女人(ren)，身(shen)都有一多(duo)年增肥效的(de)蜜。

　　18、在時間的(de)(de)沙漠中尋找屬于自(zi)己的(de)(de)水源，有的(de)(de)人(ren)(ren)成功(gong)的(de)(de)挺過時間的(de)(de)風暴(bao)不停的(de)(de)走向未來的(de)(de)路(lu)，但(dan)有的(de)(de)人(ren)(ren)總經不住時間的(de)(de)洗禮(li)原(yuan)地打轉渴望著(zhu)一份施(shi)舍救濟。

　　19、踏(ta)入(ru)大學，你(ni)可以自(zi)由地馳騁翱翔，去(qu)追逐你(ni)那深藏(zang)已久的夢(meng)想，在這片廣闊(kuo)的天地里(li)，如(ru)果(guo)你(ni)肯努力奮斗，成功會(hui)在不(bu)經意間找到(dao)你(ni)。

　　20、簡才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)生活，忘才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)幸福。才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)修養，舍才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)得到。才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)歷練，做才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)擁有。才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)智慧，獨才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)成(cheng)熟。才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)慈(ci)悲，學才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)長(chang)識。才(cai)(cai)(cai)(cai)是(shi)(shi)提升，執才(cai)(cai)(cai)(cai)能(neng)成(cheng)功。

　　21、夢(meng)想沒有(you)那么遙遠，現實(shi)沒有(you)那么艱難，多(duo)努力一點(dian)，成功就在眼(yan)前。

　　22、每個(ge)人的天(tian)賦不(bu)同，性(xing)向不(bu)同，成(cheng)(cheng)功的程(cheng)度和方(fang)向也不(bu)會相同。用(yong)自(zi)己的本(ben)色和真實的感(gan)情來創造前程(cheng)，這就(jiu)是(shi)每個(ge)人成(cheng)(cheng)功的道路(lu)。

　　23、天下事(shi)，誤(wu)于因循畏縮(suo)的人(ren)，固然不(bu)少(shao)。是敗(bai)于魯莽浮躁的人(ren)，實(shi)在太多。有謹慎沉穩的人(ren)，才能走進成功的路途(tu)。

　　24、失(shi)敗的(de)團隊沒有(you)成(cheng)功(gong)者，成(cheng)功(gong)的(de)團隊成(cheng)績每(mei)一個(ge)人！凝集團隊，聚焦目的(de)，為幻想創造無窮可能！

　　25、成功的標準(zhun)，不(bu)是錢財或者職務來定義的，而在于內心(xin)的滿(man)足和幸福。

　　26、失(shi)敗是人(ren)生之中的(de)常態，每一(yi)個成(cheng)功的(de)人(ren)，都(dou)是從(cong)失(shi)敗之中爬起來的(de)。

　　27、如(ru)果你勇敢(gan)面對(dui)失敗，失敗將會使你更加成功。

　　28、雖然沒有(you)什么(me)優勢，但(dan)是有(you)積極(ji)的工作(zuo)精(jing)神，有(you)忍耐(nai)一切的勇氣，有(you)做(zuo)好所(suo)(suo)有(you)事情的決(jue)心，那么(me)一定能夠在所(suo)(suo)有(you)的工作(zuo)崗(gang)位(wei)上獲得成功。

　　29、喜(xi)怒哀樂(le)皆不發(fa)謂之(zhi)(zhi)厚(hou)，發(fa)而無(wu)顧忌，謂之(zhi)(zhi)黑(hei)。厚(hou)也者，天(tian)下(xia)(xia)之(zhi)(zhi)大本也：黑(hei)也者，天(tian)下(xia)(xia)之(zhi)(zhi)達道也。致(zhi)厚(hou)黑(hei)，天(tian)地畏焉，鬼神懼焉。

　　30、真正打(da)動(dong)人(ren)的(de)感情總是樸實無華(hua)的(de)，它不出(chu)聲，不張揚，埋得(de)很深。……沉默有一種特別的(de)力(li)量，當一切喧囂靜息下來之(zhi)后，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的(de)間隔，直達人(ren)心的(de)最(zui)深處。

　　31、有(you)人(ren)(ren)會問我到底愿不(bu)愿意冒著一敗(bai)涂地(di)和顏面喪盡的(de)巨(ju)大(da)風險去(qu)嘗(chang)試重新(xin)創業呢7對此(ci)，我的(de)回答當然是"絕對愿意"。——布隆(long)伯格L。P，多媒(mei)體帝國的(de)創始人(ren)(ren)邁克爾(er)’布隆(long)伯格

　　32、以坦誠(cheng)精神、透明度和聲(sheng)望，建立(li)別人對自己(ji)的信任(ren)度。——通用電(dian)氣(qi)公司前任(ren)CEO、被(bei)譽為(wei)"全球第一CEO"杰(jie)克·韋爾(er)奇

　　33、現(xian)實生活(huo)中親近(jin)流言(yan)的(de)(de)人(ren)易(yi)被流言(yan)親近(jin)，所(suo)以(yi)保護自己的(de)(de)最好辦法就是(shi)堅決不(bu)(bu)與流言(yan)交手，不(bu)(bu)在私底下(xia)說三道(dao)四，煽(shan)風點(dian)火，盡量在流言(yan)之爭(zheng)中保持中立。有這樣才(cai)能夠不(bu)(bu)被卷入職場(chang)紛爭(zheng)的(de)(de)旋渦，從而成為職場(chang)成功(gong)人(ren)士。

　　34、閱(yue)讀(du)是(shi)(shi)(shi)影響一(yi)(yi)生(sheng)最(zui)重要(yao)的(de)素養(yang)(yang)(yang)，閱(yue)讀(du)素養(yang)(yang)(yang)中最(zui)重要(yao)的(de)一(yi)(yi)項指標是(shi)(shi)(shi)，對閱(yue)讀(du)的(de)投入程度，閱(yue)讀(du)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)已成為一(yi)(yi)種必不(bu)可(ke)少的(de)生(sheng)活習慣。讀(du)素養(yang)(yang)(yang)高的(de)人，求(qiu)職(zhi)、轉(zhuan)換行業能力強，也更容易擁有(you)快樂、充實的(de)人生(sheng)，發生(sheng)心理(li)抑郁的(de)幾率較小。閱(yue)讀(du)素養(yang)(yang)(yang)的(de)培(pei)養(yang)(yang)(yang)，正是(shi)(shi)(shi)要(yao)從早期，也就是(shi)(shi)(shi)0—6歲一(yi)(yi)開始(shi)。

　　35、有(you)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)發生(sheng)，不要(yao)把問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)丟給其他人，一定(ding)要(yao)想(xiang)辦法(fa)解決，職場(chang)是一個(ge)只要(yao)結(jie)果(guo)的(de)地方，一定(ding)要(yao)有(you)解決問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)能力，當你(ni)一開始動腦子想(xiang)辦法(fa)解決了所有(you)的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，你(ni)在思維(wei)能力與工作能力上才是能有(you)所進步。

　　36、聰明的(de)人，學會沉(chen)默，是一種優雅的(de)氣(qi)質；人最應該(gai)活在當下，用赤子之心去感(gan)受生活。活就(jiu)是如(ru)此，跋(ba)涉于生命之旅(lv)，我(wo)們的(de)視野(ye)有(you)限，如(ru)果不肯錯過眼(yan)前的(de)一些景色，那(nei)么可能錯過的(de)就(jiu)是前方更迷人的(de)景色，只有(you)那(nei)些善(shan)于舍(she)棄的(de)人，才會欣賞到(dao)真正(zheng)的(de)美景。

　　37、同事(shi)有同事(shi)的苦惱，可能會因(yin)為事(shi)業發展阻(zu)力太大而(er)停滯不(bu)前而(er)沮(ju)喪不(bu)已。多數同事(shi)遇到(dao)這種情況會表現出(chu)逃避的姿態，其實，只(zhi)要你說出(chu)一句(ju)我來幫幫你的話語(yu)，同事(shi)就可能感(gan)激不(bu)已。

　　38、快速反(fan)應與有(you)效(xiao)解(jie)(jie)決(jue)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題。這樣一個雨(yu)雪的(de)(de)(de)(de)天(tian)里(li)(li)，我們把(ba)自己(ji)關在屋(wu)里(li)(li)集中學習、交流、探(tan)討，提高我們的(de)(de)(de)(de)認知能(neng)(neng)力、分(fen)析問(wen)題的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力、判斷事情的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力與解(jie)(jie)決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力。們的(de)(de)(de)(de)職業決(jue)定了我們必須更加努力，更加認真(zhen)思考，更加提高快速反(fan)應與有(you)效(xiao)解(jie)(jie)決(jue)客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題。我們自己(ji)的(de)(de)(de)(de)話(hua)說就(jiu)是，一般人做不好(hao)，能(neng)(neng)夠做好(hao)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)不是一般人。

　　39、專注于同(tong)一職業(ye)(ye)越久，經驗就越容易復制，越容易培育(yu)職業(ye)(ye)的廣(guang)度與(yu)深度，職業(ye)(ye)化程(cheng)度會越高，工作上容易出成(cheng)效。

　　40、為了安全(quan)感，保守地呆在原(yuan)地，總有(you)一天別人會輕易地奪取你(ni)(ni)的(de)(de)腹地。實(shi)，學習的(de)(de)過(guo)程，甚至是失敗的(de)(de)經驗，都能幫助你(ni)(ni)承受更(geng)(geng)大的(de)(de)決策與風險(xian)。有(you)這樣(yang)，你(ni)(ni)的(de)(de)職場生涯才可以更(geng)(geng)快的(de)(de)進步。

　　41、從職(zhi)業(ye)發(fa)展來(lai)說，年輕真是寶貴的(de)財(cai)富(fu)，可以盡情去嘗試與試錯(cuo)，這個(ge)時候任何(he)錯(cuo)誤(wu)的(de)成本都不(bu)(bu)會(hui)太高，因為(wei)20多歲的(de)人收入還(huan)不(bu)(bu)會(hui)太高，怎么樣(yang)損(sun)失都不(bu)(bu)太大。一次(ci)錯(cuo)誤(wu)都是財(cai)富(fu)，因為(wei)它會(hui)讓自己慢(man)慢(man)明確(que)個(ge)人的(de)職(zhi)業(ye)興(xing)趣、想要的(de)生活。

　　42、在職(zhi)場中，頭腦更(geng)聰(cong)明、做事(shi)更(geng)快、表現得更(geng)加天賦秉異的人，在升職(zhi)道路上原地踏步的時間可能(neng)會比其(qi)他同事(shi)更(geng)長，聰(cong)明可能(neng)使勤奮打折扣。題的關鍵不是(shi)學會裝傻充愣，而是(shi)學會什(shen)么時候(hou)應該展(zhan)現你(ni)的聰(cong)明，什(shen)么時候(hou)應該隱藏你(ni)的鋒芒。

　　43、許多職場中人常(chang)(chang)常(chang)(chang)抱怨自(zi)己的壓力(li)很大，其實這份壓力(li)有相當一部(bu)分來源(yuan)于自(zi)己，人們總覺得自(zi)己做得不夠好，他總是(shi)在內心不斷驅策自(zi)己一定要努(nu)力(li)，于是(shi)便忙得沒有喘息的機(ji)會(hui)，永遠沒有結束的時候。

　　44、不要跟同事議(yi)論上司(si)或其他同事的(de)(de)是(shi)非，你(ni)的(de)(de)無心(xin)之言很(hen)可能成為別人打(da)擊你(ni)的(de)(de)證據(ju)。

　　45、有些(xie)(xie)人總想能得到一(yi)切(qie)，而怕失去一(yi)點(dian)兒，不愿做出(chu)任何(he)放棄(qi)，這(zhe)種(zhong)心(xin)理常會使你(ni)患得患失，背著沉重(zhong)的包(bao)袱熬過每一(yi)天。時也往往會放大(da)這(zhe)些(xie)(xie)困(kun)難形(xing)成壓(ya)力。鍵(jian)是放棄(qi)無(wu)意義的固執追求，抓住主業大(da)事不放。

　　46、不(bu)輕待任(ren)何一(yi)個人(ren)；不(bu)要(yao)(yao)(yao)在(zai)背后討論別人(ren)；不(bu)要(yao)(yao)(yao)承諾(nuo)沒(mei)有把握的(de)事(shi)；不(bu)要(yao)(yao)(yao)與同事(shi)、上司走得(de)太近；不(bu)要(yao)(yao)(yao)斤(jin)斤(jin)計較(jiao)；要(yao)(yao)(yao)勇于承擔責任(ren)；要(yao)(yao)(yao)有一(yi)顆寬容的(de)心；會(hui)贊美與感(gan)激；要(yao)(yao)(yao)控制自(zi)己的(de)情緒。

　　47、在做抉擇(ze)時，首先要考慮(lv)(lv)(lv)的(de)(de)就是自己的(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)，其次要考慮(lv)(lv)(lv)的(de)(de)是上(shang)司的(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)以及有(you)沒有(you)觸犯(fan)到別人的(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)，最后考慮(lv)(lv)(lv)的(de)(de)才是公司與集(ji)體的(de)(de)利(li)(li)益(yi)(yi)。于同事利(li)(li)益(yi)(yi)，根本無需考慮(lv)(lv)(lv)。

　　48、讓老板(ban)(ban)心服口服地為你升職(zhi)：1.不止讓老板(ban)(ban)看(kan)你的業績，更要(yao)看(kan)到(dao)你的責(ze)任(ren)心；2.時時與老板(ban)(ban)溝通，恰到(dao)好處(chu)地宣傳(chuan)自己，3.不抱怨，橫向發展；4.展現(xian)專業領導能(neng)力(li)；5.提升職(zhi)場能(neng)見度；6.會議中積極諫言；7.私人場合(he)無痕(hen)邀(yao)功(gong)。

　　49、嚴介與：一(yi)流(liu)企(qi)業家(jia)做(zuo)人不(bu)做(zuo)事，二流(liu)企(qi)業家(jia)做(zuo)人又做(zuo)事，三流(liu)企(qi)業家(jia)不(bu)做(zuo)人只做(zuo)事。

　　50、在職(zhi)場(chang)中，千(qian)話(hua)(hua)萬話(hua)(hua)，一(yi)定要學會不說(shuo)話(hua)(hua)。不說(shuo)話(hua)(hua)沒人(ren)當(dang)你(ni)是啞巴。口(kou)就是錯，別讓別人(ren)拿(na)你(ni)當(dang)槍使，開口(kou)前，請(qing)你(ni)想(xiang)想(xiang)這句(ju)話(hua)(hua)，說(shuo)話(hua)(hua)要謹慎(shen)。

　　51、作為職場的白領，與(yu)人為善(shan)才能與(yu)己為善(shan)，當你以寬仁之心禮(li)待于人的時候(hou)，也必然會得到(dao)他人的理(li)解與(yu)尊(zun)敬，從而去(qu)促成(cheng)自己更為與(yu)諧、友善(shan)的職場交際圈，并盡情的去(qu)展現你的魅力與(yu)風采。

　　52、人(ren)們(men)需要進行(xing)人(ren)際交(jiao)往，但是(shi)(shi)也應該有(you)自(zi)己(ji)的(de)(de)獨立空間，在自(zi)己(ji)一個人(ren)的(de)(de)時候，更應該做好(hao)。為做好(hao)自(zi)己(ji)是(shi)(shi)與他(ta)人(ren)交(jiao)往的(de)(de)基礎，能夠慎獨的(de)(de)人(ren)，不僅對自(zi)己(ji)有(you)所(suo)幫助，更能夠增加對別人(ren)的(de)(de)影響力。

　　53、在(zai)職場久了，我們學會(hui)把自(zi)己的感覺(jue)和(he)(he)情(qing)緒(xu)藏(zang)起來，多用理性(xing)那面，因(yin)為情(qing)緒(xu)無法成事。太(tai)過(guo)了會(hui)在(zai)心里筑起一(yi)道墻，最后連自(zi)己都忘了自(zi)己是怎么(me)感覺(jue)的。衡理性(xing)與感性(xing)永(yong)遠是個學習，希望能有理性(xing)的客觀與方法但又有感性(xing)的美和(he)(he)愛。

　　54、成人的(de)(de)生(sheng)活中哪(na)有許多輕松(song)，既然(ran)睜開眼睛享(xiang)受風(feng)(feng)的(de)(de)清涼，就不要(yao)埋怨風(feng)(feng)中細(xi)小(xiao)的(de)(de)沙粒。明(ming)的(de)(de)職業女性(xing)是會(hui)懂得去接受一(yi)些好的(de)(de)金玉(yu)良言(yan)，這會(hui)讓她們(men)在職場上(shang)表(biao)現的(de)(de)更加出色。

　　55、職(zhi)場上，最(zui)可能出(chu)賣你(ni)的那(nei)個人，往(wang)往(wang)就是知曉你(ni)秘(mi)密(mi)最(zui)多的密(mi)友。知道，很多時(shi)候，同(tong)事之間除了合作(zuo)伙伴關(guan)系，還是潛在的競(jing)爭對(dui)手：當(dang)你(ni)們目標一致時(shi)，同(tong)事就是你(ni)最(zui)親密(mi)的戰友；當(dang)你(ni)們利益(yi)發生沖突，這種(zhong)關(guan)系就馬上變得搖(yao)搖(yao)欲墜。

　　56、不論是砌磚工人(ren)，還是作(zuo)家，不管我們選擇何種職業，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。

　　57、現(xian)代(dai)流水線模式降(jiang)低了人(ren)們對(dui)成(cheng)就(jiu)的感(gan)受(shou)與(yu)追求。分職(zhi)場人(ren)經過幾年(nian)的打拼(pin)之(zhi)后，變得沒(mei)(mei)有(you)神經，沒(mei)(mei)有(you)痛感(gan)，沒(mei)(mei)有(you)效率，沒(mei)(mei)有(you)反應(ying)，猶如橡皮(pi)做成(cheng)的，不愿(yuan)接受(shou)新生事(shi)物與(yu)意見、對(dui)批評表揚無所謂、沒(mei)(mei)有(you)恥辱與(yu)榮譽感(gan)。于那些存(cun)在橡皮(pi)傾(qing)向(xiang)的職(zhi)場人(ren)來說，不妨(fang)在平時的休(xiu)息時間(jian)與(yu)上司、同事(shi)多(duo)一點交(jiao)流。

　　58、會見客戶，在等(deng)(deng)待時要安靜，不要通過談(tan)話來消磨時間(jian)，這樣會打擾別人工作。使你已經(jing)等(deng)(deng)了很久，也(ye)不要不耐煩地(di)總看手表，可(ke)以(yi)問(wen)助(zhu)(zhu)理他(ta)的上(shang)司什么時候有時間(jian)。果(guo)等(deng)(deng)不及，可(ke)以(yi)向助(zhu)(zhu)理解釋一下，并另約時間(jian)。

　　59、作為管理者(zhe)，誰都希望自己能做出(chu)最(zui)好(hao)的(de)(de)選擇(ze)，最(zui)有利于企業的(de)(de)決(jue)策(ce)。可是，你就會(hui)發現(xian)做到這一點似乎(hu)很難，而且，很多(duo)時候你會(hui)發現(xian)目前在(zai)能夠選擇(ze)的(de)(de)范圍之內(nei)，沒有最(zui)好(hao)的(de)(de)決(jue)策(ce)，于是，只好(hao)無(wu)奈地選擇(ze)等待(dai)。其實，最(zui)好(hao)的(de)(de)決(jue)策(ce)就是現(xian)在(zai)開(kai)始(shi)，因為，等到了你以(yi)為的(de)(de)最(zui)好(hao)時機(ji)時，機(ji)會(hui)早(zao)已經(jing)遠離你了。

　　60、企業(ye)的(de)(de)發(fa)展離(li)不(bu)開員工(gong)(gong)(gong)盡(jin)職盡(jin)力的(de)(de)付出，然而(er)要讓(rang)員工(gong)(gong)(gong)做到這一點是有難度(du)(du)的(de)(de)。員工(gong)(gong)(gong)對(dui)工(gong)(gong)(gong)作盡(jin)職盡(jin)力與(yu)否(fou)直(zhi)接取決于他們(men)對(dui)企業(ye)的(de)(de)忠(zhong)誠度(du)(du)高(gao)低。而(er)忠(zhong)誠度(du)(du)要提高(gao)，就(jiu)需要管理者贏得員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)心(xin)。想(xiang)要贏得員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)心(xin)，那么(me)最好的(de)(de)辦(ban)法就(jiu)是拿自(zi)己(ji)的(de)(de)心(xin)去交換。品行(xing)很好，又去掉(diao)那驕傲(ao)自(zi)滿的(de)(de)表現，到什么(me)地方不(bu)會受到他人的(de)(de)敬愛呢？

　　61、下班后，多參加一些有(you)興趣的社交的組織活(huo)(huo)動(dong)，把志同道合的朋友圈子(zi)擴大(da)，當然也別忘了通(tong)過這類活(huo)(huo)動(dong)，物色如意郎君；在同事間(jian)，多些集體活(huo)(huo)動(dong)，例(li)如吃飯、聊天、戶外(wai)運動(dong)都是有(you)益(yi)團隊融合的好方法。

　　62、簽(qian)約一(yi)定(ding)要慎重(zhong)。畢業生就業協議(yi)書是(shi)一(yi)種就業合同，具有洼律效力，簽(qian)約不可隨便。簽(qian)約時應基本了解(jie)用(yong)人單位的大致情況。

　　63、職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)(shang)的(de)工作通常都是枯(ku)燥無(wu)趣(qu)且重復的(de)，愛職(zhi)(zhi)場(chang)奮斗的(de)人(ren)們(men)對工作失去(qu)了(le)熱情，對未來沒有目標的(de)時候，就(jiu)容易感到(dao)空虛。而空虛是職(zhi)(zhi)場(chang)上(shang)(shang)的(de)惡魔，它會不斷地腐蝕(shi)人(ren)們(men)的(de)靈魂。

　　64、可口可樂總裁曾說過：我(wo)們每個人(ren)都像小丑，玩著五(wu)個球(qiu)(qiu)。五(wu)個球(qiu)(qiu)是(shi)你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五(wu)個球(qiu)(qiu)只有一個是(shi)用橡膠做的，掉下去會彈(dan)起來，那(nei)就是(shi)工作。另外四個球(qiu)(qiu)都是(shi)用玻璃做的，掉了，就碎(sui)了。

　　65、總有些人，到了[xx]歲(sui)驀然發現(xian)已(yi)然升為了職場老大，可是昔日的(de)風光早已(yi)不復存在。平(ping)時不關注能力(li)提升，更(geng)沒有對自身職業發展(zhan)做可持(chi)續的(de)規劃，升遷之(zhi)路遙遙無期，高薪更(geng)是空中樓閣。

　　66、職場之(zhi)中，盡(jin)管一半(ban)以上的(de)人覺(jue)得(de)自己(ji)體重超重，但(dan)60%的(de)員工表示會定期去(qu)運動(dong)。有一半(ban)的(de)人每周至少去(qu)健身房3次。約(yue)三成的(de)人說(shuo)他們會鍛煉(lian)，但(dan)是不規律，而11%的(de)人從不鍛煉(lian)。

　　67、許多職場人(ren)士每天早上(shang)七點出門(men)，晚上(shang)不知何時(shi)回家。偶爾(er)清閑時(shi)，一覺睡到(dao)大中午；更多的日子里，疲于加(jia)班應酬。無功無過(guo)地保全(quan)著自己的小職位，覺得內(nei)心早已麻木，有(you)時(shi)到(dao)酒吧泡到(dao)凌晨、或者到(dao)KTV通(tong)宵唱歌，但繁華過(guo)后，更覺得又累又孤(gu)獨。

　　68、真相本身就長著一(yi)張嘴。一(yi)個(ge)人害怕的(de)事(shi)，往往是(shi)他應該做的(de)事(shi)。苦難是(shi)化(hua)了裝的(de)幸福。不敲幾下(xia)，你不可能知(zhi)道一(yi)個(ge)人或一(yi)個(ge)西瓜的(de)好(hao)壞(huai)。成(cheng)功就是(shi)當你堅(jian)(jian)持(chi)不住的(de)時(shi)候，再堅(jian)(jian)持(chi)一(yi)下(xia)。人生的(de)上半(ban)場(chang)打不好(hao)沒關系，還有下(xia)半(ban)場(chang)，只要努(nu)力。如果你堅(jian)(jian)信石(shi)頭會開花，那么開花的(de)不僅僅是(shi)石(shi)頭。

　　69、我(wo)們(men)每個人心中都應該有(you)這樣的(de)信(xin)念——"天生我(wo)材必有(you)用"，只(zhi)要(yao)我(wo)們(men)活(huo)在(zai)這個世上，就應該有(you)我(wo)們(men)存在(zai)的(de)意義，不要(yao)因(yin)為一時的(de)失意而放棄自己，更不要(yao)因(yin)為暫時的(de)低潮而充(chong)滿(man)自卑的(de)心理，相信(xin)總有(you)一天陽光會照亮我(wo)們(men)的(de)生活(huo)。

　　70、[發(fa)現你(ni)的(de)(de)價(jia)值(zhi)]在職業(ye)(ye)發(fa)展中，如果你(ni)發(fa)現自己在某(mou)些方面很容易成(cheng)功，并(bing)且(qie)取得的(de)(de)成(cheng)就(jiu)是(shi)以證明自己的(de)(de)能(neng)力(li)時，這就(jiu)是(shi)你(ni)的(de)(de)價(jia)值(zhi)所在，企業(ye)(ye)也會因為你(ni)的(de)(de)價(jia)值(zhi)而支(zhi)付更(geng)多的(de)(de)錢(qian)。

　　71、我用春離去(qu)的(de)腳(jiao)步(bu)送走(zou)你(ni)(ni)疲憊的(de)神(shen)情(qing)，我用夏(xia)來臨(lin)的(de)氣息(xi)簇擁你(ni)(ni)踏上新的(de)征程，我用親人的(de)體貼感受你(ni)(ni)的(de)每一次心跳(tiao)，我用朋友(you)的(de)真誠分享(xiang)你(ni)(ni)成功的(de)豪情(qing)！

　　72、人生在(zai)世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復(fu)(fu)雜做，復(fu)(fu)雜心(xin)情變順氣，日(ri)復(fu)(fu)一日(ri)瀟灑走(zou)，年復(fu)(fu)一年東流去。成功是對完(wan)美的(de)感悟和傾(qing)情享(xiang)受，就如(ru)追求一般。

　　73、大家處理事情的(de)方式(shi)不(bu)同(tong)，有的(de)人可(ke)能要摸爬滾打才會成功，有的(de)人靠慢慢地(di)積累經(jing)驗(yan)。

　　74、找(zhao)(zhao)對象千(qian)萬(wan)不(bu)能找(zhao)(zhao)減肥成功的女人(ren)！一(yi)個女人(ren)連她的嘴(zui)都能控制住，她還有什么(me)狠不(bu)下心來(lai)的！

　　75、[心理健康的(de)(de)十(shi)大(da)指標]1.正(zheng)確了解自(zi)己；2.生(sheng)活(huo)的(de)(de)目標切合實際；3.有(you)(you)個性但(dan)不張揚；4.非常顧(gu)家(jia)，但(dan)也廣交朋友；5.安心做好(hao)自(zi)己的(de)(de)工作；6.有(you)(you)信心有(you)(you)主見；7.能夠正(zheng)視自(zi)己的(de)(de)缺(que)點；8.有(you)(you)較強的(de)(de)抗挫折能力(li)；9.接受環(huan)境的(de)(de)變化，彈性地(di)去面對；10.適(shi)度地(di)發(fa)泄情(qing)緒(xu)與(yu)控(kong)制情(qing)緒(xu)。

　　76、在創業時，強(qiang)(qiang)勢有時很重要。而(er)且務必記住，價格永遠(yuan)不(bu)是(shi)一家企(qi)業的(de)核心競爭力，企(qi)業永遠(yuan)應該強(qiang)(qiang)調(diao)的(de)是(shi)自己的(de)產(chan)品質量。

　　77、全力以赴(fu)(fu)更要全心(xin)以赴(fu)(fu)，盡(jin)心(xin)盡(jin)力才能盡(jin)善盡(jin)美(mei)！

　　78、不到最(zui)后，還不能(neng)輕下結論。

　　79、實力(li)從(cong)不是只因為相信就會(hui)有的。

　　80、團(tuan)隊合作與(yu)良好(hao)的時間管理往往是(shi)背道而馳(chi)的。要管好(hao)自己的時間，就(jiu)不能(neng)把同事放在心上。

　　81、對付兇惡的人(ren)，就要(yao)比他(ta)(ta)更兇惡；對付卑(bei)鄙(bi)的人(ren)，就要(yao)比他(ta)(ta)更卑(bei)鄙(bi)

　　82、當你(ni)和對方能夠調到(dao)一(yi)個頻道的時候，自然就成為了朋友(you)。

　　83、不要擔心放棄和(he)拒絕(jue)會引(yin)起他人的不滿，把情況說清楚會取(qu)得諒解的。

　　84、夜(ye)雨(yu)聲(sheng)煩以極其強硬的(de)姿(zi)態，騎士般的(de)守護在索克(ke)薩爾的(de)前(qian)方。——蝴蝶(die)藍《全職高手》

　　85、昨天，是(shi)張(zhang)作廢(fei)的機票；明天，是(shi)尚未兌現的期票；只(zhi)有(you)今天，才是(shi)現金，才有(you)流通的。

職場的語錄7

　　1、只有你(ni)自己成(cheng)功了朋友才會(hui)離你(ni)更近(jin)。

　　2、強者在失(shi)(shi)敗(bai)(bai)面前(qian)會越(yue)挫(cuo)越(yue)勇，所以我們應該正視失(shi)(shi)敗(bai)(bai)，正確面對失(shi)(shi)敗(bai)(bai)，只有這樣才能(neng)讓挫(cuo)折(zhe)成(cheng)(cheng)為(wei)我們走向成(cheng)(cheng)功的階梯(ti)。

　　3、我活(huo)得愈(yu)久，便愈(yu)確(que)定熱忱(chen)是所有特性(xing)(xing)或質性(xing)(xing)中(zhong)最重要的。通(tong)常，一個(ge)(ge)成功(gong)者與一個(ge)(ge)失敗者的技(ji)藝、能(neng)力(li)與才智差異并不(bu)很大。假(jia)使有兩個(ge)(ge)人，以同(tong)等(deng)的能(neng)力(li)、才智、體力(li)與其他(ta)的重要質性(xing)(xing)一開始，會出人頭地的是那(nei)個(ge)(ge)滿腔(qiang)熱忱(chen)的人。同(tong)時，一個(ge)(ge)能(neng)力(li)平(ping)(ping)平(ping)(ping)卻(que)抱持著熱忱(chen)的人，往(wang)往(wang)能(neng)超越一個(ge)(ge)能(neng)力(li)很強卻(que)毫無(wu)熱忱(chen)的人。

　　4、遵守時(shi)間(jian)守時(shi)是最大(da)的(de)禮貌，也(ye)是一個人善于管理時(shi)間(jian)的(de)印證。如果(guo)連時(shi)間(jian)不能有效(xiao)管理，成功也(ye)是一紙空談。

　　5、解(jie)難釋惑(huo)，開啟(qi)智慧的(de)閘(zha)門；誨人(ren)不倦，鋪就成功的(de)大道；敬業愛崗，揮(hui)灑青春的(de)激情；無私奉獻，收獲了滿(man)天的(de)桃李。感謝恩(en)師(shi)，教師(shi)節(jie)快樂(le)，永遠快樂(le)！

　　6、也許別人(ren)在美好(hao)的(de)(de)(de)周末愉快的(de)(de)(de)嬉戲，而你卻仍就(jiu)奮戰加(jia)班加(jia)點，不要沮喪，今天的(de)(de)(de)努力(li)不會(hui)白費，送給在周末加(jia)班的(de)(de)(de)朋友，成功已經悄(qiao)悄(qiao)的(de)(de)(de)敲你的(de)(de)(de)門(men)了！

　　7、懂得欣賞自己的獨一(yi)無二亦非高(gao)傲自大，而是(shi)走向幸福(fu)與(yu)成功的首要前提。你的內心(xin)有(you)權利永遠陽光燦(can)爛——不一(yi)定非要占有(you)什么(me)或(huo)者(zhe)做(zuo)了什么(me)，只(zhi)因(yin)為你就(jiu)是(shi)你。

　　8、成功(gong)的人生之(zhi)所以成功(gong)，是在于不懈努力、執著追求的結果。

　　9、你(ni)不是(shi)我腦袋里的交警，無權干預我的走向同志(zhi)尚未努力(li)，革命(ming)仍須成(cheng)功。

　　10、我永遠(yuan)不會停止(zhi)嘗試，直到(dao)我具有了達到(dao)成功目的的，足夠的自信心為止(zhi)。

　　11、男人維持自己身價(jia)的(de)唯一辦(ban)法就(jiu)是不斷的(de)成(cheng)功。

　　12、在事業成功的各因(yin)素中(zhong)，個性(xing)的重(zhong)要(yao)性(xing)遠勝(sheng)過優秀(xiu)的智力。

　　13、成(cheng)功的人，首先就在于，他從(cong)不(bu)苛求條件(jian)，而是竭力創造條件(jian)。

　　14、常常問問自己(ji)：你(ni)的(de)習(xi)慣使人討厭嗎？你(ni)有沒有做(zuo)到(dao)‘己(ji)所不欲(yu)勿施于人’？你(ni)受到(dao)同(tong)事的(de)歡(huan)迎(ying)嗎？你(ni)使人厭煩嗎？

　　15、職場(chang)(chang)中(zhong)，不(bu)(bu)(bu)主動(dong)工作(zuo)，不(bu)(bu)(bu)拒絕(jue)(jue)上司指示(shi)，但是(shi)又(you)不(bu)(bu)(bu)愿意為自己的工作(zuo)結果負責的三(san)不(bu)(bu)(bu)員工不(bu)(bu)(bu)少(shao)。然不(bu)(bu)(bu)拒絕(jue)(jue)上司指示(shi)可能算是(shi)職場(chang)(chang)優(you)點(dian)，但是(shi)，這種沒(mei)有工作(zuo)激情與擔當精神的員工不(bu)(bu)(bu)會受到上司的歡迎，在職場(chang)(chang)上受冷落也是(shi)自然的事(shi)情。

　　16、職場新人(ren)對于各(ge)種事務沒有經(jing)驗，需要各(ge)種請教各(ge)種請示(shi)(shi)都是必(bi)須的(de)，但請示(shi)(shi)不是直接把問題(ti)往(wang)領導手上一(yi)推，請示(shi)(shi)前就該準備好自己的(de)方案，幼稚(zhi)一(yi)些都不是太大(da)問題(ti)。

　　17、在你的(de)(de)職(zhi)場上有沒有一些事(shi)是可以延遲(chi)到明(ming)天或者(zhe)以后。花1分鐘檢查那(nei)些真的(de)(de)不(bu)需要(yao)此刻要(yao)完成的(de)(de)事(shi)項。上那(nei)些需要(yao)及(ji)時關(guan)注(zhu)的(de)(de)事(shi)項。做好(hao)手邊的(de)(de)事(shi)情(qing)。

　　18、如今出(chu)眾的(de)姿(zi)色成(cheng)為(wei)一種稀缺資(zi)(zi)源，不同姿(zi)色級別的(de)人所產生的(de)勞資(zi)(zi)差異也可稱作色差。差心理(li)現象產生的(de)結果就是相貌出(chu)眾者比相貌普通者在各方面競(jing)爭時都占盡了優勢。

　　19、領導(dao)(dao)(dao)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)看著辦，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)辦，而是(shi)(shi)(shi)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)抓緊辦；領導(dao)(dao)(dao)征(zheng)求你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的意見，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)在廣(guang)開言(yan)路，而是(shi)(shi)(shi)在尋求同謀；領導(dao)(dao)(dao)找你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)吃飯，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)品評美食，而是(shi)(shi)(shi)讓(rang)(rang)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)去買(mai)單；領導(dao)(dao)(dao)表揚你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)因為你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)真干的好，而是(shi)(shi)(shi)在籠絡人心；領導(dao)(dao)(dao)批評你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)真的有(you)什(shen)么過錯(cuo)，而是(shi)(shi)(shi)提醒你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)別(bie)站錯(cuo)隊(dui)伍(wu)。

　　20、今天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一切(qie)，都是(shi)昨天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力。0多年前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事，今天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友(you)，大家都有自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業，有自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成就(jiu)，成長了(le)思(si)想(xiang)，豐富了(le)人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不(bu)落下。們感謝(xie)生命過程中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)際遇，培養了(le)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)導(dao)師，幫助了(le)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事，給(gei)予我(wo)們支持的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)平臺，創設平臺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老板，感謝(xie)相互的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溫暖與良性競爭。天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一切(qie)，都是(shi)昨天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力。

　　21、心理學(xue)認為，從(cong)背后(hou)主(zhu)動擁(yong)抱對方(fang)代(dai)表一種(zhong)保護(hu)，表示擁(yong)抱者愿意主(zhu)動給予(yu)被擁(yong)抱者愛與(yu)關(guan)懷。以采(cai)用這(zhe)種(zhong)睡姿，就代(dai)表這(zhe)個人(ren)愿意給你愛的承諾，這(zhe)個人(ren)也(ye)會從(cong)這(zhe)種(zhong)主(zhu)動呵護(hu)與(yu)疼愛中感到(dao)幸福。

　　22、在現實的(de)(de)職(zhi)場中，借刀殺(sha)人(ren)的(de)(de)事不在少數(shu)，朋友陳的(de)(de)教訓是深刻的(de)(de)，人(ren)們一定是要擦亮(liang)眼睛，千萬是別介入(ru)別人(ren)的(de)(de)矛盾旋渦(wo)之中，否則，自己的(de)(de)事業就走了彎(wan)路。

　　23、一次次狹(xia)路相逢，成王(wang)敗寇；一場場刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zheng)暗斗，誰主沉浮(fu)。部職場史，就是一部江湖恩(en)怨史，里面有(you)肝膽(dan)相照的朋友摯(zhi)交，也有(you)背(bei)(bei)信棄義的陰謀和背(bei)(bei)叛。

　　24、玉(yu)有瑕，但無(wu)掩玉(yu)之美，每(mei)個人都會(hui)(hui)犯錯，但絕(jue)不(bu)(bu)(bu)能就(jiu)此(ci)抹(mo)殺這(zhe)個人的(de)功(gong)績(ji)和貢獻。如果管理者只盯著下(xia)(xia)屬(shu)的(de)失誤，這(zhe)是(shi)最壞的(de)做法。一(yi)個優(you)秀(xiu)的(de)人才并不(bu)(bu)(bu)是(shi)全才，你不(bu)(bu)(bu)能要求他不(bu)(bu)(bu)犯錯。在面(mian)對下(xia)(xia)屬(shu)的(de)微(wei)小過失的(de)時(shi)候，管理者要表現(xian)出自己的(de)大度，不(bu)(bu)(bu)僅(jin)不(bu)(bu)(bu)能責(ze)怪他，而且(qie)要變(bian)責(ze)備(bei)為激(ji)(ji)勵(li)，變(bian)懲罰(fa)為鼓舞，這(zhe)樣做就(jiu)會(hui)(hui)使下(xia)(xia)屬(shu)感激(ji)(ji)涕零，加(jia)倍努力地為這(zhe)個公司工(gong)作，當然也會(hui)(hui)獲得(de)下(xia)(xia)屬(shu)的(de)忠誠(cheng)。原諒(liang)下(xia)(xia)屬(shu)，不(bu)(bu)(bu)僅(jin)保全了員(yuan)工(gong)的(de)體面(mian)，還換來了一(yi)個更(geng)加(jia)忠誠(cheng)的(de)員(yuan)工(gong)，何樂而不(bu)(bu)(bu)為呢(ni)？這(zhe)才是(shi)一(yi)個優(you)秀(xiu)的(de)管理者所應該采取(qu)的(de)方式。

　　25、你(ni)要(yao)清楚(chu)和學到最佳的方法。

　　26、只有(you)專業性才能體現你的(de)價值(zhi)，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己(ji)的(de)專業性定為長(chang)期目標，不失為一種發展的(de)良好途徑。

　　27、作為職場(chang)中人(ren)，我們每天(tian)都要在生活(huo)和工(gong)作中解(jie)決一些綜(zong)合性的(de)問題(ti)，這些問題(ti)不需(xu)要高深的(de)理論，而是需(xu)要我們能夠務(wu)實，能夠深入，能用具體的(de)實踐來發現(xian)問題(ti)、解(jie)決問題(ti)。

　　28、生產管理體系建(jian)設步驟。單協調(diao)(diao)會上，我重申了(le)一(yi)個需要(yao)堅定的(de)理念，也(ye)可以(yi)叫做生產管理體系建(jian)設步驟。口管理，責(ze)(ze)任(ren)到崗；協調(diao)(diao)追蹤(zong)，品質(zhi)提(ti)升。須避免都(dou)在管，誰都(dou)不管；誰都(dou)有責(ze)(ze)任(ren)，誰都(dou)沒有責(ze)(ze)任(ren)。調(diao)(diao)一(yi)致，追蹤(zong)落(luo)實，不要(yao)指望有太大(da)的(de)主動(dong)性，還沒有那么專業。質(zhi)是指員工(gong)素質(zhi)、工(gong)作結果、產品質(zhi)量；打(da)造(zao)核心競(jing)爭(zheng)力。

　　29、機會是(shi)企業(ye)業(ye)務環(huan)境中重大的(de)(de)(de)有(you)利(li)形(xing)勢，使企業(ye)有(you)進一步發展(zhan)，或是(shi)改變目前業(ye)務結構，或是(shi)扭目前經營狀(zhuang)況(kuang)的(de)(de)(de)余地。業(ye)所處(chu)的(de)(de)(de)環(huan)境中隨時都存在著(zhu)機會，但對不同的(de)(de)(de)人和企業(ye)來(lai)說，環(huan)境因素的(de)(de)(de)作用是(shi)不同的(de)(de)(de)。

　　30、同事中的(de)(de)那些"老(lao)資格(ge)"的(de)(de)人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)往往更(geng)具有優勢，我(wo)們應(ying)該(gai)盡量(liang)尊(zun)重這些"老(lao)資格(ge)"。他們搞好關(guan)系(xi)，會使你(ni)的(de)(de)人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)事半(ban)功倍(bei)。算與"老(lao)資格(ge)"關(guan)系(xi)不是非常親密，也(ye)盡量(liang)不要得罪這些人(ren)(ren)，否則后果是非常嚴重的(de)(de)。

　　31、為(wei)人(ren)，無悔便是(shi)(shi)道，無怨(yuan)便是(shi)(shi)德。境由心生(sheng)(sheng)，心生(sheng)(sheng)萬物。人(ren)生(sheng)(sheng)的成(cheng)功不(bu)在于拿(na)到一(yi)副好牌，而是(shi)(shi)怎樣將壞牌打好，人(ren)生(sheng)(sheng)旅途，不(bu)是(shi)(shi)每一(yi)段旅行都要邂逅，也不(bu)是(shi)(shi)每一(yi)段生(sheng)(sheng)命都需要故事。

　　32、攝影(ying)成功的要訣就如同(tong)鑰匙開(kai)鎖的道理一樣，如果你不能準確(que)對(dui)號，那(nei)么必須無法打開(kai)成功之(zhi)門。

　　33、不(bu)管怎么說，再也回不(bu)去了呢！

　　34、生命很短(duan)暫。在游戲(xi)，幻夢，謊言(yan)，戲(xi)劇，妄(wang)想之中，活在當下，這是唯(wei)一(yi)的(de)意義。然后應該忘記，繼續往前走。

職場的語錄8

　　1、普通人(ren)做(zuo)自己喜歡(huan)做(zuo)的事(shi)(shi)，成功人(ren)做(zuo)自己應該做(zuo)的事(shi)(shi)。

　　2、夢想就在前(qian)方，相(xiang)信(xin)自(zi)己只要(yao)在堅持一下就會成功。

　　3、在時間的(de)沙漠中尋(xun)找屬于自己的(de)水源，有(you)的(de)人(ren)成功的(de)挺過時間的(de)風暴不停的(de)走向未(wei)來的(de)路，但有(you)的(de)人(ren)總經不住時間的(de)洗(xi)禮(li)原(yuan)地打轉(zhuan)渴(ke)望著一(yi)份施舍救濟(ji)。

　　4、努(nu)力工(gong)作，這(zhe)是一塊(kuai)天然磁(ci)石可(ke)以吸引(yin)所有的好事情，這(zhe)是比(bi)黃金更珍貴，比(bi)天才(cai)，難得的人才(cai)對(dui)于許多貧(pin)窮(qiong)的人通過努(nu)力學(xue)習(xi)，取(qu)得了很大的成功。

　　5、研究成(cheng)功，要從研究失敗開始。多反思(si)，多深思(si)，多沉思(si)。

　　6、勝利(li)貴在堅持，要(yao)取得勝利(li)就要(yao)堅持不懈地努(nu)力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。

　　7、女人有時會(hui)羨(xian)慕自己的(de)男(nan)人在職場上叱咤風(feng)云，享受著成(cheng)功帶來的(de)巨大(da)(da)成(cheng)就感，想象自己如果有一天，能與男(nan)人一樣成(cheng)功，做成(cheng)大(da)(da)事(shi)業(ye)，該是一件多么(me)幸福的(de)事(shi)情。

　　8、有(you)(you)時候雖然還深愛(ai)著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有(you)(you)時候會忘(wang)記了曾經無條件陪著自己(ji)闖(chuang)天下的(de)人(ren)，有(you)(you)的(de)陌生是成功(gong)后的(de)不搭調(diao)。

　　9、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的(de)(de)時期。你剛離開學(xue)校(xiao)，擺脫學(xue)生氣(qi)，卻(que)發現要面對許多未曾想過(guo)的(de)(de)問(wen)題。婚姻工作(zuo)都讓你格(ge)外焦慮，你彷徨猶(you)豫，卻(que)依(yi)舊沒(mei)有(you)頭緒。其實，這段日子每個(ge)人都會經歷，最好的(de)(de)方(fang)法(fa)就是靜下來、做下去(qu)。你認為值得的(de)(de)，就去(qu)守候(hou)；你認為幸福的(de)(de)，就去(qu)珍惜。

　　10、在職場中，一(yi)個(ge)人必(bi)須有一(yi)個(ge)明確(que)的之夜規劃，小到每(mei)天日常工(gong)作(zuo)事務，大到跳槽爭取加(jia)薪，早到大學學業(ye)與職業(ye)的搭配，晚到作(zuo)為一(yi)個(ge)老員工(gong)的崗位調動。

　　11、職場里(li)有(you)兩種(zhong)人，一(yi)種(zhong)是看(kan)到老板(ban)(ban)進(jin)(jin)電(dian)(dian)梯(ti)就趕緊快(kuai)走(zou)幾步(bu)(bu)(bu)進(jin)(jin)電(dian)(dian)梯(ti)與(yu)老板(ban)(ban)套近乎的，另一(yi)種(zhong)是看(kan)到老板(ban)(ban)進(jin)(jin)電(dian)(dian)梯(ti)就故意放慢(man)腳步(bu)(bu)(bu)不與(yu)老板(ban)(ban)進(jin)(jin)同一(yi)個(ge)電(dian)(dian)梯(ti)的。一(yi)種(zhong)人平步(bu)(bu)(bu)青云，后(hou)一(yi)種(zhong)人長命百歲。有(you)追求，各有(you)各精彩(cai)。清楚，你適合成為哪一(yi)類人沒有(you)？

　　12、無論你是(shi)(shi)即(ji)將步入職場的(de)新人，還是(shi)(shi)已經身在職場數十年(nian)，總(zong)會面臨迷茫的(de)選擇：是(shi)(shi)就業(ye)還是(shi)(shi)擇業(ye)；是(shi)(shi)找(zhao)求新的(de)挑(tiao)戰還是(shi)(shi)繼續穩(wen)定(ding)的(de)工作。都(dou)要有所準備。

　　13、當我們確定了自己(ji)(ji)的(de)職業理想時，重要的(de)是在綜(zong)(zong)合(he)(he)(he)分析自己(ji)(ji)的(de)情(qing)況下總結出不同的(de)道(dao)路(lu)，在結合(he)(he)(he)職業環境及可(ke)用資源(yuan)等因素來做(zuo)出最(zui)優的(de)職業通(tong)路(lu)選擇(ze)，我們要結合(he)(he)(he)自己(ji)(ji)的(de)綜(zong)(zong)合(he)(he)(he)因素去選擇(ze)一條最(zui)適合(he)(he)(he)自己(ji)(ji)的(de)途(tu)徑(jing)。

　　14、職(zhi)場(chang)里(li)，所謂(wei)的好脾氣，好人(ren)(ren)緣(yuan)的人(ren)(ren)，更看重的是人(ren)(ren)際關(guan)系，在工(gong)(gong)作(zuo)中與同事之間(jian)產生沖突時，好人(ren)(ren)緣(yuan)的人(ren)(ren)則更看重人(ren)(ren)緣(yuan)，他們往(wang)往(wang)是為了不得罪(zui)人(ren)(ren)，選(xuan)擇在工(gong)(gong)作(zuo)中妥協。

　　15、職場里(li)有(you)這樣一(yi)(yi)種現象，在(zai)公司里(li)，某個員工捅了婁子，做(zuo)得不(bu)(bu)盡如(ru)人意(yi)(yi)，如(ru)果他只是(shi)說一(yi)(yi)句：對不(bu)(bu)起，下次注意(yi)(yi)。后一(yi)(yi)如(ru)往(wang)常地行為做(zuo)事，我們似乎感(gan)到(dao)非(fei)常生氣；如(ru)果他重(zhong)復地做(zuo)深刻檢討(tao)，我們會感(gan)到(dao)心里(li)很(hen)舒服。

　　16、善良(liang)過(guo)了(le)(le)頭(tou)，就成了(le)(le)軟(ruan)弱；專橫(heng)過(guo)了(le)(le)頭(tou)，就成了(le)(le)霸道；做事過(guo)了(le)(le)頭(tou)，就走上絕路。

　　17、要成(cheng)(cheng)功就一定(ding)(ding)要有使命感(gan)(gan)與責任感(gan)(gan)。級的(de)(de)員工謀(mou)工作，高級的(de)(de)員工謀(mou)事(shi)(shi)業，有事(shi)(shi)業心的(de)(de)人才能成(cheng)(cheng)大(da)事(shi)(shi)。個(ge)有使命感(gan)(gan)的(de)(de)人也(ye)就一定(ding)(ding)是一個(ge)目標明確(que)、有堅定(ding)(ding)信(xin)念與執著信(xin)仰的(de)(de)人，他的(de)(de)主觀能動(dong)性(xing)那是很(hen)強大(da)的(de)(de)。

　　18、在(zai)下(xia)屬尚未說(shuo)完之(zhi)前(qian)，盡量不要做(zuo)出反應。效(xiao)溝通的另一(yi)個重(zhong)要的內容(rong)是能(neng)通過績(ji)(ji)效(xiao)面談(tan)，將員工的績(ji)(ji)效(xiao)表現回饋給(gei)員工，使員工了解部屬在(zai)過去(qu)一(yi)年中工作(zuo)(zuo)上的得與失(shi)，以作(zuo)(zuo)為來年做(zuo)得更好或(huo)改進的依(yi)據。

　　19、有時候我(wo)們(men)可以在辦公(gong)桌上擺放(fang)一些微型植物(wu)或者香氛(fen)吊飾(shi)、干花，清(qing)香的(de)氣(qi)(qi)味有清(qing)醒(xing)頭腦(nao)的(de)作用，也會讓你不(bu)再昏(hun)昏(hun)欲睡。有就是(shi)開(kai)窗透(tou)氣(qi)(qi)，外來的(de)新鮮空氣(qi)(qi)會給你注入精神與活(huo)力。

　　20、職(zhi)場(chang)如(ru)同(tong)情場(chang)，選(xuan)擇一(yi)個(ge)好的(de)老(lao)板跟尋(xun)覓一(yi)位好的(de)老(lao)婆或者(zhe)老(lao)公(gong)同(tong)等(deng)重要(yao)，因為他們(men)都(dou)(dou)會(hui)影響(xiang)你的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)生；職(zhi)場(chang)如(ru)同(tong)操場(chang)，所有的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)在(zai)跑(pao)道上往前(qian)沖，有的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)跑(pao)在(zai)前(qian)面(mian)，有的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)在(zai)后(hou)面(mian)緊(jin)追(zhui)，有的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)倒下了，有的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)還(huan)在(zai)不(bu)停地跑(pao)，只有堅持的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)能(neng)到達終點；職(zhi)場(chang)如(ru)同(tong)酒(jiu)場(chang)，有多(duo)少酒(jiu)量(liang)喝(he)多(duo)少酒(jiu)，有多(duo)大能(neng)耐當多(duo)大官。量(liang)不(bu)行(xing)就要(yao)醉，能(neng)耐不(bu)行(xing)只有退。

　　21、每個(ge)人在成(cheng)長中都(dou)會(hui)受到很多(duo)傷，會(hui)哭泣，會(hui)悲傷，會(hui)覺(jue)得疼(teng)痛。疼(teng)過之后，你(ni)就是一個(ge)全新的自(zi)己(ji)了。疼(teng)過，便懂得了；你(ni)跨越過，便成(cheng)熟了；總(zong)是要(yao)失去了什(shen)么(me)，才(cai)學會(hui)珍惜什(shen)么(me)；總(zong)是要(yao)碰(peng)了壁，才(cai)會(hui)學會(hui)改變什(shen)么(me)，放棄什(shen)么(me)。

　　22、為(wei)員工(gong)的(de)工(gong)作喝彩是提升領導親和(he)力的(de)一個(ge)重(zhong)要(yao)方面。通過體諒(liang)、鼓勵性(xing)的(de)話(hua)語和(he)行動，鼓舞員工(gong)士氣，提高(gao)他(ta)們的(de)工(gong)作活力，讓企業充滿(man)蓬勃(bo)生機。

　　23、丟失了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)釘子，壞(huai)了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)只蹄鐵(tie)(tie)；壞(huai)了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)只蹄鐵(tie)(tie)，折了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)匹戰(zhan)馬；折了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)匹戰(zhan)馬，傷了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)位騎士；傷了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)位騎士，輸了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)場戰(zhan)斗；輸了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)場戰(zhan)斗，亡了(le)(le)(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)國家。我(wo)們(men)的生活(huo)中，纏繞這無數的細微細節，這些微小(xiao)(xiao)使我(wo)們(men)的生活(huo)血肉豐滿(man)，別(bie)讓我(wo)們(men)失敗在我(wo)們(men)的不小(xiao)(xiao)心上。

　　24、工作(zuo)的(de)(de)回報(bao)與付出是成(cheng)正比的(de)(de)，你(ni)越(yue)熱愛工作(zuo)，工作(zuo)給你(ni)的(de)(de)回報(bao)就會越(yue)多。愛是一切力(li)量的(de)(de)根(gen)源(yuan)，投入地愛你(ni)的(de)(de)工作(zuo)，你(ni)會從中得到(dao)百倍千倍的(de)(de)回報(bao)。

　　25、不是(shi)每(mei)一(yi)個人都(dou)應該對你(ni)好，如果熱情(qing)待你(ni)，那么應該感謝，如果對你(ni)冷淡，那么這也是(shi)很正(zheng)常的事情(qing)。能(neng)夠(gou)安然的接受這些事情(qing)是(shi)工作一(yi)部(bu)分。對待所有的，你(ni)都(dou)是(shi)要坦(tan)然處之。

　　26、我對(dui)你(ni)們表示衷心的(de)感(gan)謝！正是(shi)因為有很多老(lao)師、同(tong)學的(de)大力(li)支持和積(ji)極參(can)與(yu)，才是(shi)我們這(zhe)次聚會(hui)辦成了一次圓滿成功聚會(hui)，我們的(de)心里也感(gan)到非常的(de)高心。

　　27、平靜的(de)(de)(de)(de)水面在(zai)潛伏著一個(ge)巨大的(de)(de)(de)(de)旋渦，在(zai)職場，健康象(xiang)一顆讓人憂心(xin)的(de)(de)(de)(de)地雷，隨時都會(hui)爆炸，它不(bu)僅讓人隨時可以毀掉手中小(xiao)心(xin)翼(yi)翼(yi)捧著的(de)(de)(de)(de)飯碗，還(huan)是會(hui)給我(wo)們的(de)(de)(de)(de)家庭、給事(shi)業(ye)蒙上重重的(de)(de)(de)(de)陰(yin)影。

　　28、不卑(bei)不亢的(de)說話態度，優雅的(de)肢體語(yu)言(yan)，活(huo)潑俏皮的(de)幽默，這些都(dou)屬于語(yu)言(yan)的(de)藝(yi)術(shu)。當然，擁有一分自信更為重要，懂得語(yu)言(yan)的(de)藝(yi)術(shu)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟(shu)地使用(yong)這些語(yu)言(yan)藝(yi)術(shu)，你的(de)職場(chang)生(sheng)涯會更成(cheng)功。

　　29、領導喜歡(huan)那些經常可(ke)以(yi)為他爭得榮(rong)譽(yu)和面子的員工(gong)，并且這樣可(ke)以(yi)鍛煉自己，何樂而不為？

　　30、熟視無(wu)睹，常見不疑，這是人們觀(guan)察(cha)社會現象(xiang)時常犯的(de)(de)(de)毛(mao)病，瞞天過海就(jiu)是巧妙地利(li)用這種錯覺來掩蓋職場(chang)行動的(de)(de)(de)一個謀略。比如想跳(tiao)槽或調動到利(li)于(yu)事業發展的(de)(de)(de)單(dan)位，一定要悄悄進(jin)行。

　　31、有(you)機會在(zai)(zai)金華聆聽郎(lang)咸平教授(shou)的(de)精彩演講，這已經是第二次了，上(shang)一次是在(zai)(zai)東(dong)陽，感慨于郎(lang)教授(shou)的(de)特(te)立獨行，以(yi)及(ji)他獨特(te)的(de)視覺，對(dui)問(wen)題(ti)解(jie)析的(de)精到(dao)，還有(you)他辛(xin)辣的(de)語言。滿(man)懷(huai)激情的(de)演講總能震撼人的(de)心靈，激發(fa)我(wo)(wo)們去思(si)考，去關注一些我(wo)(wo)們未曾關注過的(de)事(shi)物(wu)，透過現(xian)象看到(dao)問(wen)題(ti)的(de)本質(zhi)，從宏觀上(shang)解(jie)決我(wo)(wo)們的(de)思(si)考方式。

　　32、職場核心競爭力(li)是職業(ye)(ye)人(ren)士生存的利器，也是體(ti)現個人(ren)商業(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)的重要依據(ju)。一(yi)(yi)般來說，一(yi)(yi)個人(ren)薪資(zi)水平(ping)的高(gao)低(di)通常由其商業(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)的高(gao)低(di)而定，商業(ye)(ye)價(jia)(jia)值(zhi)越高(gao)，其薪資(zi)就(jiu)高(gao)，反(fan)之(zhi)亦然(ran)。

　　33、職場上的不少(shao)人最(zui)缺(que)乏積(ji)極發現問題(ti)和(he)解決問題(ti)的能力，遇到一些沒(mei)遇過的事物或難題(ti)，不愿意多花(hua)時間和(he)精力去親(qin)自試(shi)一試(shi)，問一問和(he)網上搜一搜，就按平(ping)日經驗將就處理，要(yao)知(zhi)道，你不是懶給了公司和(he)老板，而是懶給了自己。進步與否區別在于此(ci)，個人的核心競爭力高低亦在于此(ci)。

　　34、研(yan)究(jiu)(jiu)發現，要想在(zai)(zai)男人堆里(li)獲得成(cheng)功，女(nv)性的最佳方法(fa)就是表現像個淑女(nv)。一研(yan)究(jiu)(jiu)結果與早期一項研(yan)究(jiu)(jiu)不(bu)謀而合。期研(yan)究(jiu)(jiu)稱，在(zai)(zai)職場(chang)中(zhong)表現出與成(cheng)功管理密切(qie)相關的自信滿滿、果敢剛毅等(deng)性格(ge)特征的女(nv)性，往往在(zai)(zai)升(sheng)職的時輸(shu)給溫柔型對手(shou)。

職場的語錄9

　　1、梅花(hua)香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成(cheng)功(gong)！競爭(zheng)中總會(hui)有風險(xian)，敢(gan)于(yu)承擔風險(xian)和責(ze)任，就(jiu)能在競爭(zheng)中獲(huo)得勝利。

　　2、人生(sheng)近同一場(chang)繁華至荒蕪的幻覺，不可探(tan)測。

　　3、責(ze)(ze)任(ren)，是(shi)我(wo)們(men)每一個(ge)(ge)人(ren)肩膀上一副看不(bu)見(jian)的(de)重(zhong)(zhong)擔，即使今天你(ni)還(huan)感覺不(bu)到，但(dan)總有一天，她就(jiu)會(hui)落在(zai)你(ni)身上，如果你(ni)不(bu)愿(yuan)意(yi)為她付出，那么有一天她為讓你(ni)付出更多(duo)。而對敢于承擔責(ze)(ze)任(ren)的(de)人(ren)來說，責(ze)(ze)任(ren)心有多(duo)大，舞臺就(jiu)有多(duo)大，責(ze)(ze)任(ren)心成(cheng)就(jiu)了你(ni)的(de)是(shi)競爭力，毋庸置(zhi)疑，責(ze)(ze)任(ren)心是(shi)一個(ge)(ge)人(ren)能夠立足于社(she)會(hui)、獲得事業成(cheng)功與家庭幸福至關重(zhong)(zhong)要的(de)人(ren)格品質。

　　4、你(ni)能讓別人開心(xin)，應(ying)該挺成熟的(de)。果能讓自己開心(xin)，應(ying)該挺成功的(de)。

　　5、人這一(yi)輩子，若是(shi)(shi)想(xiang)要擁(yong)有成(cheng)功的(de)婚姻，需具備兩個條件。一(yi)是(shi)(shi)在愛(ai)情(qing)里尋找到(dao)最(zui)(zui)合適的(de)人，二(er)是(shi)(shi)自己也要成(cheng)為最(zui)(zui)合適的(de)人。君就是(shi)(shi)臣(chen)妾(qie)最(zui)(zui)合適的(de)人，親愛(ai)的(de)原諒臣(chen)妾(qie)犯下的(de)錯臣(chen)妾(qie)吧。

　　6、樂(le)于忘(wang)懷是一種心(xin)理平衡，需要坦然真誠面對生活。有些人能夠忘(wang)記(ji)失(shi)(shi)意(yi)時(shi)(shi)的(de)尷尬(ga)和窘(jiong)迫(po)，卻對順(shun)境時(shi)(shi)的(de)得意(yi)津津樂(le)道(dao)，豈(qi)不知(zhi)成功和失(shi)(shi)敗一樣會(hui)留在過去(qu)，老(lao)是沉湎過去(qu)不能釋(shi)懷，常(chang)常(chang)說(shuo)我年輕那(nei)會(hui)如何如何，拿昨(zuo)日黃花當眼前(qian)美景，讓過眼煙云在心(xin)頭永(yong)留，自鳴(ming)得意(yi)，陷(xian)自己與虛妄之中，便會(hui)不思(si)進(jin)取。

　　7、我蜷曲著(zhu)迷糊了(le)將近三(san)百天，突(tu)然聽到來自一(yi)個新世界的(de)召喚(huan)，于(yu)是(shi)一(yi)開始躁動，急盼呼吸新鮮(xian)空氣沐浴(yu)陽光。可是(shi)，不管我如何努力都未(wei)能成功，慘遭(zao)了(le)我人(ren)生的(de)第一(yi)次失敗與挫折(zhe)，憋得就將斷氣了(le)……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是(shi)兇器，我若不是(shi)挨(ai)了(le)那一(yi)刀又哪來你這(zhe)條命(ming)？。

　　8、雖然(ran)每(mei)個(ge)人(ren)都想成(cheng)(cheng)功，但(dan)失敗是(shi)不(bu)可(ke)避免(mian)，只(zhi)要經(jing)歷了失敗，才會(hui)變得更(geng)加成(cheng)(cheng)熟，向成(cheng)(cheng)功邁出無可(ke)比擬的(de)一(yi)步，你的(de)人(ren)生也就是(shi)從(cong)失敗的(de)那一(yi)刻一(yi)開始。就如鳳凰要經(jing)歷涅？才能重(zhong)生，不(bu)經(jing)風雨，怎見彩虹？即使成(cheng)(cheng)功只(zhi)不(bu)過(guo)是(shi)戰勝失敗就能達(da)到(dao)，但(dan)仍然(ran)有無數人(ren)在(zai)失敗面前一(yi)再退(tui)縮，最后被失敗的(de)洪(hong)水淹沒，成(cheng)(cheng)為別(bie)人(ren)眼(yan)中的(de)窩(wo)囊廢。

　　9、不要看(kan)他(ta)(ta)趴(pa)下多少(shao)次，要看(kan)他(ta)(ta)爬(pa)起來多少(shao)次，只要他(ta)(ta)站起來的(de)次數(shu)比趴(pa)下的(de)次數(shu)多，那(nei)就是成功。

　　10、因(yin)為所有(you)成(cheng)功(gong)者(zhe)在還沒(mei)有(you)成(cheng)功(gong)之前，大(da)家都(dou)希望澆他冷水。

　　11、洽談能否成(cheng)功，也許不是最重要(yao)的，為今后的交往奠定(ding)友誼的基礎，顯然更(geng)有好(hao)處(chu)。

　　12、你看(kan)重成功帶來的滿足(zu)和喜悅——而不(bu)僅(jin)僅(jin)是升職(zhi)和金錢。每個(ge)人都(dou)(dou)希望(wang)獲得晉升。每個(ge)人都(dou)(dou)希望(wang)賺更多(duo)錢。但(dan)是在某些時候你的工(gong)作對你來說不(bu)僅(jin)僅(jin)意味著(zhu)一張工(gong)資單。

　　13、夢想就在前方，相信自己只要在堅持一下就會(hui)成功。

　　14、一(yi)年風風雨(yu)雨(yu)，一(yi)年辛辛苦苦，年終歡(huan)歡(huan)喜喜，年末細算(suan)成(cheng)績，15成(cheng)功(gong)靠大家，16目標在大家，愿用(yong)心去實現，努力去展(zhan)現，全力去拼搏(bo)，合力出成(cheng)果，16比15強出許(xu)多(duo)。

　　15、同(tong)樣(yang)是(shi)備考(kao)，有(you)人(ren)(ren)(ren)總(zong)比你(ni)(ni)(ni)高(gao)分；同(tong)樣(yang)是(shi)減肥，有(you)人(ren)(ren)(ren)總(zong)比你(ni)(ni)(ni)順利；同(tong)樣(yang)是(shi)畢業找工(gong)作，有(you)人(ren)(ren)(ren)總(zong)比你(ni)(ni)(ni)幸運；同(tong)樣(yang)都努力，有(you)人(ren)(ren)(ren)總(zong)比你(ni)(ni)(ni)更易成功，你(ni)(ni)(ni)以為生活欺騙了你(ni)(ni)(ni)，其(qi)實這就是(shi)生活。

　　16、成功是一(yi)杯甜美的酒，成功是一(yi)首(shou)奇麗的詩(shi)，成功是一(yi)縷(lv)溫暖(nuan)的陽光，成功記(ji)載(zai)著我最美好的感覺，令(ling)我回味無窮。成功的感覺真好！

　　17、失敗的團(tuan)(tuan)隊沒有成功者(zhe)，成功的團(tuan)(tuan)隊成績每一個人！凝集團(tuan)(tuan)隊，聚焦目(mu)的，為幻(huan)想創造無窮可能！

　　18、再壞的(de)時機，也(ye)(ye)有人(ren)賺錢；再好的(de)時機，也(ye)(ye)有人(ren)破產；再壞的(de)事業(ye)，也(ye)(ye)有人(ren)成功；再好的(de)事業(ye)，也(ye)(ye)有人(ren)失敗。

　　19、幸福(fu)也不(bu)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是(shi)付出，更是(shi)付出后(hou)那份成功的(de)喜(xi)悅。

　　20、每個成功(gong)的(de)人(ren)，都是做別(bie)人(ren)想不到的(de)事情。做別(bie)人(ren)不敢做的(de)事情。

　　21、進取(qu)心那是使個體具有目標指向性和(he)適度活力的(de)(de)(de)(de)內部(bu)能源，認真(zhen)而且持久的(de)(de)(de)(de)工作是個體事業成功的(de)(de)(de)(de)前提(ti)，而且那具有進取(qu)特質的(de)(de)(de)(de)個體也(ye)就具有了事業成功的(de)(de)(de)(de)心理(li)基(ji)石(shi)。

　　22、"事(shi)業常成于(yu)堅(jian)忍，毀于(yu)急躁。堅(jian)忍是所(suo)有(you)卓越人物(wu)的(de)共(gong)性。個人能(neng)否成功就在(zai)于(yu)，當目標確立以后(hou)，是不是可以百折不撓(nao)地去(qu)堅(jian)持(chi)、去(qu)忍耐，直至勝利為止。

　　23、要吃苦刻苦，事業才能成功，人生才能精彩。

　　24、喜怒哀(ai)樂皆不(bu)發(fa)謂之厚(hou)(hou)(hou)，發(fa)而無顧忌，謂之黑。厚(hou)(hou)(hou)也(ye)者，天下(xia)之大本也(ye)：黑也(ye)者，天下(xia)之達道也(ye)。致厚(hou)(hou)(hou)黑，天地畏焉(yan)，鬼神(shen)懼(ju)焉(yan)。

　　25、真正(zheng)打動人(ren)的(de)感情(qing)總是樸實無華的(de)，它不出(chu)聲，不張(zhang)揚(yang)，埋得很深。……沉默有一種特(te)別(bie)的(de)力(li)量，當一切喧囂靜息下來之(zhi)后(hou)，它仍然在工作著，穿透可見或不可見的(de)間隔，直達人(ren)心(xin)的(de)最深處。

　　26、一個人如(ru)何去(qu)處(chu)理自己(ji)的(de)(de)情緒(xu)，那是(shi)(shi)成(cheng)熟度(du)與情商的(de)(de)表(biao)現。且TA處(chu)理自己(ji)負(fu)面情緒(xu)的(de)(de)方式(shi)很可能(neng)就是(shi)(shi)今后對待你們之間矛盾沖突的(de)(de)方式(shi)。明高(gao)情商的(de)(de)人會用積極有效的(de)(de)方式(shi)來面對，比如(ru)運動，掃除，交(jiao)談傾(qing)訴等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

　　27、人(ren)與人(ren)之間(jian)有(you)同情，有(you)仁義，有(you)愛(ai)。以，世上有(you)克己助(zhu)人(ren)的(de)(de)慈悲與舍(she)己救人(ren)的(de)(de)豪俠。是(shi)，每一個人(ren)終究是(shi)一個生物學(xue)(xue)上與心(xin)理學(xue)(xue)上的(de)(de)個體，最(zui)切(qie)己的(de)(de)痛癢唯有(you)自己能(neng)最(zui)真切(qie)地(di)感知。

　　28、其實無(wu)論是(shi)初涉(she)職場的(de)(de)菜鳥，還是(shi)那(nei)些(xie)已有(you)幾(ji)年工作經驗的(de)(de)跳槽客，對(dui)于新的(de)(de)公司、新的(de)(de)崗位，都(dou)是(shi)陌生(sheng)的(de)(de)，所(suo)以這里就是(shi)一(yi)個起點(dian)，一(yi)切(qie)都(dou)是(shi)從(cong)零一(yi)開始(shi)，而其中的(de)(de)真(zhen)正含義，也就是(shi)重新塑造一(yi)個全(quan)新的(de)(de)自我，舍棄原來(lai)的(de)(de)一(yi)切(qie)。

　　29、我(wo)們(men)要勇敢地說出與實(shi)施自己的(de)想法與主張，維護自身的(de)尊嚴與權利(li)，然后盡一切可能(neng)去影響同事(shi)、上(shang)司、下屬(shu)或客戶，用自己的(de)言(yan)語與行為打動他們(men)，形成(cheng)一種互動的(de)集(ji)體的(de)自信心(xin)。

　　30、俞(yu)敏洪：年輕(qing)人(ren)進職場都希望(wang)先拿高(gao)薪再認真工作(zuo)，心里想(xiang)工資待(dai)遇(yu)不(bu)夠憑什么努力工作(zuo)。實際上最后(hou)真正在職場取勝的(de)，是那些不(bu)計較(jiao)個人(ren)得失辛(xin)勤工作(zuo)持續不(bu)懈(xie)努力的(de)人(ren)。因是老板(ban)與員(yuan)工的(de)思(si)維(wei)差異，員(yuan)工希望(wang)先得到報(bao)酬(chou)再工作(zuo)，老板(ban)喜歡那些先拼命工作(zuo)不(bu)計報(bao)酬(chou)的(de)人(ren)然后(hou)就會(hui)重用(yong)這(zhe)樣的(de)人(ren)。

　　31、職業(ye)前程計(ji)劃是組織(zhi)與(yu)個人雙方都參與(yu)的(de)(de)(de)事，最終的(de)(de)(de)實現者是個人。此，你不能抱著做一天與(yu)尚撞一天鐘的(de)(de)(de)態度(du)來(lai)對待自(zi)己的(de)(de)(de)未來(lai)。

　　32、職場(chang)老江湖們都知道(dao)：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(ye)≈長遠利益，所以(yi)，我們并不必過于攀比(bi)第一份(fen)工作的(de)薪水。常工作大概要[xx]年，這(zhe)好比(bi)一場(chang)超級(ji)馬拉松，在一開始(shi)的(de)時(shi)候領先并沒有太(tai)大意義(yi)。

　　33、職場(chang)人(ren)(ren)(ren)際關系到底(di)有(you)多重要？人(ren)(ren)(ren)際關系扎扎實(shi)實(shi)的，便是(shi)你確有(you)值得(de)與別人(ren)(ren)(ren)交換的東西(xi)，或(huo)者是(shi)金錢(qian)，或(huo)者是(shi)資(zi)源，或(huo)者是(shi)時間，總之(zhi)是(shi)某一(yi)樣東西(xi)。造(zao)所謂(wei)高端(duan)人(ren)(ren)(ren)脈的不二法則，就是(shi)把自己打造(zao)成(cheng)高端(duan)人(ren)(ren)(ren)士(shi)。

　　34、長假后的工(gong)(gong)(gong)作效率可(ke)(ke)能(neng)有所降低，不用著急。像運(yun)動需要熱身一(yi)樣，可(ke)(ke)以先完(wan)成(cheng)一(yi)些簡單的工(gong)(gong)(gong)作，循序漸進。工(gong)(gong)(gong)作30分鐘左右后，在辦(ban)公桌(zhuo)前做一(yi)些簡單的放松運(yun)動。

　　35、女(nv)性(xing)學會說話，不僅因為女(nv)性(xing)在職場中找求幫助的機會多于(yu)男性(xing)，更(geng)因為人們(men)出于(yu)約定俗成的觀念，認為女(nv)性(xing)天(tian)生應該溫婉隨(sui)與、擅于(yu)表達。會說是縱橫(heng)職場最重要(yao)的一課。

　　36、你(ni)(ni)的業績遙遙領先，但是光(guang)有一技之長卻不(bu)能把你(ni)(ni)帶到(dao)事業的巔峰，頂多偶爾為你(ni)(ni)贏得一兩(liang)句領導的表揚，而升(sheng)職一直就(jiu)與(yu)你(ni)(ni)無(wu)緣，也許問題就(jiu)出在你(ni)(ni)的不(bu)善交際上。

　　37、善于解決矛盾的人固然是社交的高(gao)(gao)手，善于避免矛盾的人更是高(gao)(gao)手中的高(gao)(gao)手。工(gong)作中，與同(tong)事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

　　38、在拖(tuo)沓中(zhong)，人們所面對的事(shi)(shi)情、問(wen)題、麻煩(fan)不(bu)會減少或者(zhe)消失，反而會更(geng)多、更(geng)嚴重。是(shi)拖(tuo)沓，內(nei)心越(yue)是(shi)緊(jin)張焦(jiao)躁，越(yue)往后心理壓力(li)越(yue)大。了(le)不(bu)得(de)不(bu)去處理事(shi)(shi)情，解決問(wen)題的時(shi)候，在緊(jin)張焦(jiao)慮的狀態中(zhong)，思維(wei)與(yu)行為效率都極低，事(shi)(shi)情結果很糟糕。

　　39、職場核心競(jing)爭力是(shi)職業(ye)人士生存的利器，也是(shi)體(ti)現(xian)個(ge)人商業(ye)價(jia)值的重(zhong)要依據。級就業(ye)力專家(jia)閆嶺在(zai)JCP超級規劃家(jia)特訓(xun)中提到，一(yi)個(ge)人薪(xin)(xin)資(zi)水平的高(gao)低(di)(di)通常由其商業(ye)價(jia)值的高(gao)低(di)(di)而定，商業(ye)價(jia)值越高(gao)，其薪(xin)(xin)資(zi)就高(gao)，商業(ye)價(jia)值低(di)(di)，則薪(xin)(xin)資(zi)就低(di)(di)。

　　40、對于那(nei)些越(yue)(yue)來越(yue)(yue)看重個人(ren)職(zhi)業發(fa)展的(de)職(zhi)場(chang)人(ren)士而言，假如企業能夠有系統的(de)人(ren)才管理，去幫助他進行職(zhi)業規劃(hua)與實踐，使他能不(bu)斷有美好的(de)期待，自然會產生強大的(de)吸引力，讓他們樂(le)不(bu)思蜀(shu)，無心跳槽。

　　41、作為(wei)管理(li)者，如果(guo)只知道(dao)埋(mai)怨下(xia)屬能力(li)(li)不(bu)強，根本(ben)就不(bu)配(pei)做(zuo)(zuo)上(shang)司(si)，上(shang)司(si)的(de)責任(ren)之一(yi)(yi)，就是(shi)要(yao)領(ling)導、督促下(xia)屬發揮(hui)最佳潛能，成功地完成一(yi)(yi)個(ge)又一(yi)(yi)個(ge)的(de)任(ren)務。以，正確的(de)做(zuo)(zuo)法是(shi)督促下(xia)屬為(wei)你效勞，逼(bi)使他更(geng)勤奮(fen)，更(geng)主動。如，交付一(yi)(yi)份文件，請講清楚你的(de)需要(yao)："請替我(wo)(wo)打三(san)份，要(yao)在下(xia)班前交回給(gei)我(wo)(wo)，還有，請核對(dui)(dui)清楚沒有錯字，因我(wo)(wo)要(yao)立刻寄出去。如果(guo)下(xia)屬沒有做(zuo)(zuo)好，不(bu)要(yao)只是(shi)鼓勵(li)對(dui)(dui)方(fang)盡力(li)(li)而(er)(er)為(wei)，而(er)(er)是(shi)要(yao)嚴肅一(yi)(yi)點告(gao)訴他："這(zhe)個(ge)錯誤不(bu)能再犯。

　　42、事業是極困難(nan)的，必須不分晝夜地(di)審思，決定了(le)最好的方法(fa)，就要(yao)果敢地(di)去實行它，縱使途中挫(cuo)折無數(shu)，你(ni)們要(yao)不斷地(di)投資。

　　43、作為(wei)企業的(de)(de)管理(li)者(zhe)就(jiu)應(ying)當掌(zhang)握權力的(de)(de)中樞，所謂(wei)中樞，就(jiu)是賞罰的(de)(de)權限，這才是一個(ge)管理(li)者(zhe)應(ying)有(you)的(de)(de)態度。換句話說，事必躬親的(de)(de)管理(li)方式已經不(bu)適合現(xian)代企業管理(li)，因為(wei)這樣會事倍功(gong)半，盡管管理(li)者(zhe)自(zi)己付出了很多，但是沒(mei)有(you)什么(me)效果。

　　44、團(tuan)隊(dui)精神最重(zhong)要的(de)(de)(de)核(he)心就是(shi)(shi)無私奉(feng)獻，或者說是(shi)(shi)相互之間(jian)無條(tiao)件的(de)(de)(de)合作(zuo)。既然是(shi)(shi)團(tuan)隊(dui)中的(de)(de)(de)一員，就應該時時、處處、事事為這(zhe)個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這(zhe)個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)一部(bu)分，就如同(tong)一部(bu)完美運作(zuo)的(de)(de)(de)機器上的(de)(de)(de)一顆螺絲釘(ding)。也許就單個(ge)而言(yan)你這(zhe)一部(bu)分是(shi)(shi)微不足道的(de)(de)(de)，很平(ping)凡的(de)(de)(de)，但(dan)正是(shi)(shi)這(zhe)許許多多平(ping)凡的(de)(de)(de)零件組合在一起，才使得公司這(zhe)部(bu)機器靈活高效地運轉起來。

　　45、不(bu)知如(ru)何收場：很多求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)應(ying)(ying)試者面試結束時，因成(cheng)功的(de)(de)興奮，或因失敗(bai)的(de)(de)恐懼，會語(yu)無(wu)倫次，手足無(wu)措。其實，面試結束時，作為應(ying)(ying)試耆，您(nin)(nin)不(bu)妨(fang)：表(biao)達您(nin)(nin)對應(ying)(ying)聘職(zhi)(zhi)(zhi)位的(de)(de)理解；充滿熱(re)情地(di)告(gao)訴面試者您(nin)(nin)對此(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)位感興趣，并詢問(wen)下(xia)一(yi)步是什么；面帶(dai)微笑和面試官握手并謝謝面試官的(de)(de)接待及對您(nin)(nin)的(de)(de)考慮。

　　46、①熱心(xin)(xin)的人(ren)：對公司充(chong)滿感情(qing)，對工作充(chong)滿激情(qing)，對同事充(chong)滿友情(qing)；能獨立工作，有(you)許多(duo)新奇想法，以公司和長遠利(li)益為重(zhong)；②慧心(xin)(xin)的人(ren)：腦子靈活行動(dong)敏捷，對形勢把握(wo)(wo)準確，在短期內掌(zhang)握(wo)(wo)所需知(zhi)識和技(ji)能；③苦(ku)心(xin)(xin)的人(ren)：工作努力(li)、勤奮，吃得了(le)苦(ku)。

　　47、初入職場，對(dui)公司的(de)特點(dian)、運營方(fang)式(shi)尚不(bu)熟悉，工作中肯定(ding)會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jin)入角色(se)，可以(yi)名正言順(shun)地(di)去請教上司和周圍的(de)同事，但(dan)這并不(bu)意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進(jin)取(qu)精(jing)神，缺乏朝氣，會令人覺得你(ni)是個優柔寡斷的(de)人，不(bu)能委以(yi)重任。

　　48、開會，那是向(xiang)來(lai)是職(zhi)場生(sheng)活的重要組成部分，而(er)在大(da)大(da)小小的會議上，總會潛伏著(zhu)這(zhe)樣(yang)一些"殺手"：他們生(sheng)硬地打斷討論話(hua)題，一個接一個拋出(chu)餿主意(yi)，同時扼殺掉可能出(chu)現的好(hao)創意(yi)，啰里啰唆地讓(rang)人覺得快窒息了。

　　49、職場常用手(shou)機(ji)(ji)，但(dan)心臟功能不(bu)全(quan)、心律(lv)不(bu)齊的(de)人(ren)是(shi)不(bu)能把手(shou)機(ji)(ji)掛(gua)在(zai)胸(xiong)前。手(shou)機(ji)(ji)如果(guo)常掛(gua)在(zai)人(ren)體的(de)腰(yao)部或(huo)腹(fu)部旁(pang)，可能會影響生育機(ji)(ji)能。較為健康安全(quan)的(de)方(fang)法，是(shi)把手(shou)機(ji)(ji)放在(zai)隨身(shen)攜帶的(de)包中，并(bing)盡量(liang)放在(zai)包的(de)外(wai)層，以確保良好(hao)的(de)信號覆蓋。

　　50、1.機遇總(zong)是有的，假(jia)如把握不(bu)(bu)住，不(bu)(bu)要怨天憂人，只因自(zi)己不(bu)(bu)夠優秀；2.不(bu)(bu)要把時(shi)間(jian)當(dang)垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質量(liang)；3.兩點(dian)(dian)之間(jian)未必直線最(zui)短(duan)，有時(shi)迂回曲折能夠更快地抵達終(zhong)點(dian)(dian)；4.如果錯了，就停止，得不(bu)(bu)到，那就放棄；5.趕路(lu)并非越快越好，正確的方(fang)向最(zui)重要。

　　51、你需要相信職場友(you)誼的(de)真實性(xing)，這(zhe)點很(hen)重要，但(dan)不(bu)(bu)要對你的(de)伙伴有過分的(de)心(xin)理(li)期待，也不(bu)(bu)要因為不(bu)(bu)好(hao)意(yi)思而滿足對方(fang)過分的(de)心(xin)理(li)期待。否(fou)則你是會很(hen)痛(tong)苦的(de)。

　　52、職場新(xin)人要(yao)從小事著手。為什(shen)么很多(duo)人總覺得沒有機會？很大一(yi)部分原因是他們(men)的(de)(de)眼界太高，而忘(wang)記了(le)無論多(duo)么偉大的(de)(de)事業都(dou)必須從小處著手。一(yi)般來說，剛進單(dan)位(wei)的(de)(de)新(xin)人要(yao)從基層做起，一(yi)方面(mian)是讓新(xin)人充(chong)分了(le)解單(dan)位(wei)的(de)(de)運作情況(kuang)，另一(yi)方面(mian)也是單(dan)位(wei)考察(cha)新(xin)人、鍛(duan)煉其(qi)能(neng)力。

　　53、1.溝通目的不(bu)同。男(nan)人談(tan)話是為了解決(jue)問題，女人希望通過交談(tan)表達(da)感受。2.語言多少不(bu)同。男(nan)人重視邏(luo)輯性與效率，女人只是愿(yuan)意說出來。3.傾聽的含(han)義不(bu)同。4……男(nan)人急于(yu)解決(jue)問題，女人更需(xu)要男(nan)人的關心而(er)不(bu)是馬上聽到解決(jue)方(fang)法。

　　54、一(yi)(yi)(yi)個(ge)簡單的事(shi)情，不(bu)要(yao)拖(tuo)到下一(yi)(yi)(yi)個(ge)小(xiao)時完(wan)成(cheng)(cheng)。多(duo)事(shi)情，往往不(bu)是因(yin)為(wei)難，讓我們(men)不(bu)敢去做(zuo)(zuo)，而(er)是因(yin)為(wei)我們(men)不(bu)敢做(zuo)(zuo)才(cai)顯得很難。出那(nei)一(yi)(yi)(yi)步(bu)就(jiu)有希望(wang)成(cheng)(cheng)功(gong)，不(bu)敢去嘗試(shi)連一(yi)(yi)(yi)點希望(wang)都沒有！絕(jue)不(bu)要(yao)給(gei)(gei)自(zi)己一(yi)(yi)(yi)個(ge)理由，說服自(zi)己把工作交給(gei)(gei)下一(yi)(yi)(yi)個(ge)小(xiao)時。

　　55、判斷能(neng)(neng)(neng)力(li)就是在交際(ji)過程中(zhong)(zhong)的(de)一(yi)雙(shuang)慧眼，能(neng)(neng)(neng)夠進行(xing)敏銳地觀(guan)察(cha)，透徹的(de)分析，并且將所有因素綜(zong)合到(dao)一(yi)起進行(xing)考(kao)慮。有這(zhe)樣的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，你就能(neng)(neng)(neng)在社交中(zhong)(zhong)游(you)刃(ren)有余(yu)，最終(zhong)贏得交際(ji)的(de)成功。

　　56、[心(xin)理健康的(de)十大(da)指(zhi)標(biao)(biao)]1.正(zheng)確(que)了(le)解自(zi)己；2.生活的(de)目標(biao)(biao)切合實際；3.有(you)個性(xing)但不張揚；4.非常顧家，但也(ye)廣交朋友；5.安心(xin)做好自(zi)己的(de)工作；6.有(you)信心(xin)有(you)主見(jian)；7.能(neng)夠正(zheng)視自(zi)己的(de)缺點；8.有(you)較強的(de)抗(kang)挫(cuo)折能(neng)力；9.接(jie)受環境的(de)變化，彈(dan)性(xing)地去面對(dui)；10.適度地發泄情緒(xu)與控制情緒(xu)。

　　57、漢(han)卿(qing)，你(ni)站(zhan)起來，你(ni)說(shuo)說(shuo)什么是道。

　　58、昨(zuo)天今天已經離我們而去，明天還(huan)會(hui)迎頭(tou)相撞。

　　59、刺客是暗殺(sha)者，一個看起(qi)來很普通的暗殺(sha)者才是最可怕的，容易(yi)讓(rang)人無意間就放松戒備。不受關注的普通，這(zhe)是很難得的暗殺(sha)天(tian)賦。

　　60、他，才是(shi)這屆新秀(xiu)挑(tiao)戰(zhan)賽中本該(gai)最贏得掌聲和尊重的一位，但(dan)是(shi)，他卻勢必得不到(dao)這些。這已經(jing)是(shi)一個完全將戰(zhan)隊擺在(zai)首位的選手，是(shi)聯盟中最好的隊長。

　　61、團隊建設可免(mian)則免(mian)。

　　62、除(chu)了(le)老板外，沒(mei)有人(ren)真(zhen)正(zheng)需(xu)要和公司(si)同(tong)生共死，只(zhi)有照(zhao)顧好自己的(de)人(ren)，才能照(zhao)顧好家人(ren)，才能真(zhen)正(zheng)的(de)對世界有好處，看好自己的(de)職場(chang)利益，這是(shi)每個人(ren)能做(zuo)的(de)最大奉獻。37.上司(si)對你所(suo)有的(de)許諾(nuo)，其實都是(shi)空頭支票。職場(chang)中(zhong)，只(zhi)有做(zuo)到的(de)事(shi)情(qing)才算事(shi)情(qing)，而說出(chu)來的(de)通常只(zhi)是(shi)句廢話。

　　63、他，才是這(zhe)屆新秀(xiu)挑(tiao)戰(zhan)賽中(zhong)(zhong)本該最贏得掌(zhang)聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這(zhe)些。這(zhe)已經是一個(ge)完(wan)全將戰(zhan)隊擺在首位的選(xuan)手(shou)，是聯盟(meng)中(zhong)(zhong)最好的隊長。

　　64、羅輯(ji)的(de)手(shou)在顫抖(dou)(dou)，他(ta)可以(yi)(yi)感受到自己呼吸(xi)的(de)急促。比賽開(kai)始都(dou)已經(jing)過去(qu)(qu)(qu)半個小(xiao)時(shi)了，他(ta)卻依然緊張。但是(shi)，他(ta)的(de)腦子卻異常的(de)清醒(xing)，用他(ta)那無法停止顫抖(dou)(dou)的(de)手(shou)，一點(dian)(dian)一點(dian)(dian)地去(qu)(qu)(qu)做(zuo)(zuo)著他(ta)認(ren)為應該(gai)去(qu)(qu)(qu)做(zuo)(zuo)的(de)事(shi)(shi)。他(ta)甚至都(dou)并不(bu)完全(quan)清楚(chu)他(ta)所做(zuo)(zuo)的(de)事(shi)(shi)對于(yu)局(ju)勢(shi)到底會有多大的(de)影(ying)響，他(ta)只是(shi)一再(zai)地告訴(su)自己：一定要(yao)做(zuo)(zuo)到。將自己所見的(de)那些自己可以(yi)(yi)去(qu)(qu)(qu)做(zuo)(zuo)的(de)事(shi)(shi)統統做(zuo)(zuo)到，不(bu)要(yao)犯錯！——蝴蝶(die)藍《全(quan)職高手(shou)》

　　65、別(bie)人采(cai)取行動的最好辦法之(zhi)一(yi)，是告訴(su)他一(yi)個真實的故(gu)事(shi)。

職場的語錄10

　　1、在你成功前，不要(yao)認(ren)為自己無所(suo)不能。

　　2、自(zi)己敢于(yu)嘗試，就(jiu)等(deng)于(yu)你已經向成功邁出了第一步。

　　3、這世(shi)界上有許多事，并(bing)沒(mei)(mei)你想象的(de)(de)那么好，也沒(mei)(mei)你想象的(de)(de)那么糟(zao)。學會(hui)了(le)(le)望(wang)，給(gei)自己一份堅定；學會(hui)回眸，拂去浮(fu)躁。風雨中，把(ba)頭抬起(qi)；輝煌中，把(ba)心放低。沒(mei)(mei)有失敗，便體會(hui)不(bu)到成功(gong)；沒(mei)(mei)有摔倒，便成就不(bu)了(le)(le)輝煌。做一朵倔強的(de)(de)花，開在生命的(de)(de)旅途，身心，親吻大(da)地；靈魂，仰望(wang)星空，無論風雨，蘊(yun)積盛開的(de)(de)力(li)量(liang)。

　　4、自(zi)(zi)信(xin)是(shi)成功的(de)基石(shi)。擁(yong)有自(zi)(zi)信(xin)，就擁(yong)有了希望，就是(shi)美。

　　5、珍(zhen)惜陽光，收(shou)(shou)獲(huo)鮮花；珍(zhen)惜友誼，收(shou)(shou)獲(huo)真誠；珍(zhen)惜愛情，收(shou)(shou)獲(huo)幸福；珍(zhen)惜磨難，收(shou)(shou)獲(huo)成功。珍(zhen)惜你(ni)擁(yong)有的(de)，你(ni)就會擁(yong)有世間一切美好(hao)的(de)東(dong)西(xi)。

　　6、生(sheng)活(huo)常常出人意料。人生(sheng)之路(lu)既艱辛且漫長，為此，有些人總是把成功人生(sheng)的終(zhong)點，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shi)，你在執著(zhu)的人生(sheng)之旅(lv)中，每天(tian)都有點滴(di)的收(shou)獲與成功。

　　7、成(cheng)功很簡單：知(zhi)道自(zi)己(ji)在做(zuo)什么；喜(xi)歡自(zi)己(ji)做(zuo)的事(shi)，相信自(zi)己(ji)所(suo)做(zuo)的事(shi)。

　　8、我們要給自己(ji)制訂一(yi)個(ge)目標，每天(tian)向著這個(ge)目標努力前進。讓(rang)時間成(cheng)(cheng)為你走向成(cheng)(cheng)功(gong)的階(jie)梯，躍過(guo)重(zhong)重(zhong)障礙和阻(zu)力，到(dao)達成(cheng)(cheng)功(gong)的彼岸。做(zuo)一(yi)個(ge)讓(rang)自己(ji)感到(dao)自豪的人。

　　9、過落(luo)葉(xie)飄零，聞過花香沁(qin)心，凡俗的愛情(qing)越來(lai)越無法讓人入心，夢(meng)悠悠，情(qing)悠悠，多(duo)(duo)少人能(neng)從(cong)一而終，又有(you)多(duo)(duo)少人永(yong)不再望(wang)，童話里的主(zhu)人公誰能(neng)演練成功，無處詢問最終。

　　10、我們活得像頭驢，而(er)期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走(zou)。還樂得屁顛(dian)兒屁顛(dian)兒的以(yi)為(wei)成功總是觸手可及(ji)。

　　11、祈求真主(zhu)在尊貴的月份里(li)為你及家人賜予幸福(fu)和(he)兩世的機吉慶(qing)，并指引我們在主(zhu)道上走(zou)穩，走(zou)好，走(zou)向天堂(tang)，邁向成功之(zhi)路！阿米(mi)乃！

　　12、只(zhi)要你努力工作(zuo)并專心致志，你就(jiu)會成功(gong)！

　　13、不斷努力、不斷奮(fen)斗的(de)人(ren)，才能取得最(zui)終的(de)成(cheng)功。

　　14、積極情緒不(bu)僅(jin)有(you)助成功(gong)，不(bu)僅(jin)能讓我們感覺(jue)好，還有(you)助我們獲(huo)得幸福(fu)。

　　15、此生中屢(lv)次(ci)的失(shi)敗(bai)是成功(gong)的根(gen)基(ji)，而屢(lv)次(ci)的成功(gong)是失(shi)敗(bai)的前兆(zhao)。

　　16、我(wo)不以一(yi)個人(ren)爬(pa)得多高來衡量他(ta)的成功，而是(shi)看他(ta)跌(die)到谷底時(shi)能反彈多高。

　　17、隨著溝(gou)通(tong)的(de)減少，我(wo)們(men)(men)彼此沒有太多的(de)話語，都(dou)不(bu)知道該說(shuo)些什么(me)。實，可以(yi)說(shuo)的(de)話很(hen)多很(hen)多，可是我(wo)們(men)(men)沒有去說(shuo)，也(ye)沒有去講(jiang)。

　　18、世界(jie)上的事(shi)情都是千變萬化的，俗語說的好，塞翁失馬(ma)、焉知(zhi)禍福(fu)。躁就是給自己的一切清零，忍耐(nai)卻常(chang)常(chang)給人(ren)(ren)帶來機遇，使(shi)人(ren)(ren)風回(hui)路轉、枯木(mu)逢春，職場(chang)需要忍耐(nai)力，忍耐(nai)力常(chang)常(chang)使(shi)人(ren)(ren)獲得(de)成功。

　　19、絕大多(duo)數職場(chang)新(xin)人希望進入一間(jian)大公(gong)司，不(bu)到走投(tou)無路(lu)絕對(dui)不(bu)會考慮小公(gong)司，因為(wei)他們覺得大公(gong)司的(de)培訓體系(xi)非常完善(shan)，可以幫助(zhu)一個(ge)外(wai)行新(xin)手迅速成長為(wei)老道的(de)行家里(li)手。個(ge)觀點沒(mei)有(you)(you)錯，但并不(bu)完善(shan)，因為(wei)大公(gong)司與小公(gong)司其實各有(you)(you)各的(de)優(you)點。

　　20、社會上某些(xie)潛規(gui)則也是客(ke)觀(guan)存在的(de)，這方面不(bu)能(neng)苛求(qiu)走出(chu)校門的(de)大學生們(men)主動接受感染(ran)，從某種意義(yi)上說，職場‘老(lao)油子’還得像孩(hai)子們(men)學習，澄清(qing)自己(ji)的(de)內心，用人單位與(yu)部門集體也需要從對(dui)事業長遠負責的(de)角度出(chu)發，‘檢討’自己(ji)。

　　21、職(zhi)場中交(jiao)友也(ye)用樣(yang)講(jiang)究真(zhen)誠，如果玩得較好的(de)同事生(sheng)日，你送一些人家不喜(xi)(xi)歡(huan)或者討厭的(de)禮物(wu)會讓對方(fang)對你的(de)印象大打(da)折(zhe)扣。以根據在工(gong)作(zuo)中或者在交(jiao)往時候他表現出的(de)喜(xi)(xi)歡(huan)來(lai)挑選禮物(wu)。

　　22、斯大林(lin)是(shi)一(yi)流(liu)的社會心理學家(jia)，對人(ren)性的分析非常(chang)深刻(ke)。認為，要想別人(ren)聽(ting)話(hua)，最根本的是(shi)兩(liang)手(shou)，第一(yi)是(shi)讓人(ren)處于恐懼(ju)之中(zhong)，第二是(shi)給(gei)人(ren)足(zu)夠的私(si)利(li)。一(yi)輩子堅信，一(yi)靠(kao)恐懼(ju)，二靠(kao)收買，才能讓別人(ren)成為可靠(kao)的工具。

　　23、在職(zhi)場中，最(zui)(zui)容(rong)易(yi)成功的(de)人，一般不(bu)是才華橫溢的(de)人，而(er)是最(zui)(zui)能以(yi)(yi)親(qin)切和藹的(de)態度給人以(yi)(yi)好感的(de)人。個(ge)人不(bu)能改(gai)變自(zi)己的(de)形象，卻能改(gai)變自(zi)己的(de)氣質(zhi)；不(bu)能達到(dao)理想的(de)高(gao)度，卻能提高(gao)自(zi)己的(de)水平。自(zi)內心的(de)微笑比禮貌更親(qin)切，會給人以(yi)(yi)陽光般的(de)溫暖

　　24、在學生(sheng)時(shi)代，當做(zuo)到(dao)自(zi)己喜歡(huan)的時(shi)候，我們會花200%的精力(li)去(qu)創(chuang)造，但如(ru)果(guo)(guo)是(shi)枯(ku)燥(zao)的事(shi)務，我們便懶得(de)理(li)睬，最(zui)好能有辦(ban)法應付(fu)過去(qu)。在工作上(shang)80%你所做(zuo)的事(shi)情都是(shi)繁瑣而看似機械的，如(ru)果(guo)(guo)僅僅為此(ci)而表現(xian)的悶悶不(bu)樂，那么你會郁悶更久(jiu)。知道你的上(shang)司已經(jing)為這個項目夠(gou)煩惱了，你還(huan)想讓他(ta)看到(dao)你的表情嗎？

　　25、很多人會說(shuo)，我遲(chi)到了(le)，公(gong)司扣我工資，但我累死累活加班的時候(hou)為什么(me)沒(mei)有(you)加班工資？為什么(me)立功的時候(hou)沒(mei)有(you)受到過表彰，一旦犯(fan)錯(cuo)，老板卻指著(zhu)鼻子罵個不(bu)停？在職場(chang)中本(ben)就(jiu)沒(mei)有(you)絕對(dui)的公(gong)平，你(ni)要方正心態做事。

　　26、其實無論是(shi)初(chu)涉職場的(de)菜鳥，還是(shi)那(nei)些已有幾年工作經驗的(de)跳槽客(ke)，對于(yu)新(xin)的(de)公司、新(xin)的(de)崗位(wei)，都是(shi)陌生的(de)，所以這里就(jiu)是(shi)一(yi)個(ge)起(qi)點，一(yi)切(qie)(qie)都是(shi)從零一(yi)開始，而(er)其中(zhong)的(de)真正(zheng)含(han)義，也就(jiu)是(shi)重新(xin)塑(su)造一(yi)個(ge)全新(xin)的(de)自(zi)我(wo)，舍棄原來的(de)一(yi)切(qie)(qie)。

　　27、很(hen)多人不(bu)(bu)乏明確的(de)(de)(de)目標，但(dan)在實施(shi)(shi)的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)會(hui)遇到(dao)很(hen)多問題得不(bu)(bu)到(dao)有效的(de)(de)(de)解(jie)決，從(cong)而最終影響(xiang)到(dao)職(zhi)業目標的(de)(de)(de)實施(shi)(shi)程(cheng)度。這個(ge)角度來說，只確定(ding)職(zhi)業生涯方向定(ding)位(wei)，而不(bu)(bu)知道具體的(de)(de)(de)實施(shi)(shi)路徑(jing)，尤其(qi)是在執行的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，哪些問題需要(yao)直接(jie)面(mian)對，哪些問題需要(yao)繞道，同樣(yang)會(hui)影響(xiang)到(dao)你的(de)(de)(de)職(zhi)業發展(zhan)。

　　28、職(zhi)場中的朋(peng)友(you)選擇，不要在去(qu)乎他的背景或自身是否有(you)權有(you)勢(shi)。勢(shi)并不能帶(dai)給你會心的微笑與(yu)人(ren)事(shi)的順利。于(yu)領導與(yu)職(zhi)工真心真實的贊揚，就是友(you)誼的橋梁。

　　29、辦公(gong)室里嚴(yan)禁干私(si)活、閑聊。何私(si)事都不要(yao)(yao)在上班時間(jian)做，更不能(neng)私(si)自(zi)使用(yong)(yong)公(gong)司(si)的(de)公(gong)物，這也是職場新人(ren)常犯(fan)的(de)錯(cuo)誤。用(yong)(yong)上班時間(jian)處(chu)理個人(ren)私(si)事或閑聊，會分散注意力，降低(di)工作效率．進而影響工作進度，造成任務逾(yu)期(qi)不能(neng)完成。一方面(mian)，被上司(si)發(fa)現肯定會留下非(fei)常糟糕的(de)印象，要(yao)(yao)知道(dao)你(ni)還(huan)只是個新人(ren)。

　　30、口袋職(zhi)場(chang)上(shang)(shang)班族面(mian)對每(mei)(mei)天的工(gong)作(zuo)，總是會(hui)漸(jian)漸(jian)形成一(yi)(yi)種習慣，從(cong)好的一(yi)(yi)方面(mian)來(lai)說，這表示我們(men)對工(gong)作(zuo)逐漸(jian)上(shang)(shang)手、越來(lai)越熟練了，碰到各種狀(zhuang)況(kuang)(kuang)都知道應該如何去處(chu)理(li)；但是從(cong)另一(yi)(yi)個(ge)角度來(lai)看(kan)，如果我們(men)每(mei)(mei)天面(mian)對每(mei)(mei)一(yi)(yi)個(ge)狀(zhuang)況(kuang)(kuang)，都是用(yong)同一(yi)(yi)種思考模(mo)式、同一(yi)(yi)種方式來(lai)處(chu)理(li)，很(hen)可(ke)能我們(men)會(hui)成為整個(ge)團隊往前(qian)邁進的障(zhang)礙。

　　31、因(yin)為(wei)工(gong)作中，同(tong)事都(dou)是(shi)相互利(li)益者(zhe)，如果你(ni)表(biao)現(xian)(xian)得(de)過于鋒芒(mang)畢(bi)露，一(yi)開始(shi)時同(tong)事可能很(hen)羨慕(mu)你(ni)的才(cai)華，但(dan)時間長了，你(ni)表(biao)現(xian)(xian)得(de)太強太好(hao)老板(ban)自(zi)然會把目光轉向你(ni)，對本身發(fa)展(zhan)而(er)言(yan)是(shi)種機(ji)會，但(dan)對人際關系而(er)言(yan)卻是(shi)危害，同(tong)事會因(yin)羨生妒(du)進而(er)厭惡你(ni)，逐漸疏(shu)遠你(ni)，若不(bu)幸被某個(ge)小(xiao)圈子"潛規(gui)則"了，別說(shuo)升職，不(bu)把你(ni)排擠出去(qu)就算幸運了。

　　32、宋太祖收回地方(fang)將領(ling)的(de)兵權(quan)以后，由皇帝直(zhi)接控(kong)制兵權(quan)，加強了自己(ji)的(de)權(quan)威，這個做法(fa)一(yi)直(zhi)為后世沿用(yong)。

　　33、"貞觀(guan)之(zhi)治"作(zuo)為中國(guo)歷史上著(zhu)名(ming)的繁榮(rong)盛(sheng)世，出現在唐太宗(zong)統治之(zhi)時絕非偶然。這是因為唐太宗(zong)能夠堅持(chi)以(yi)(yi)誠待人，以(yi)(yi)禮警人，知(zhi)人善用，他(ta)(ta)了(le)解自己的手下，并為每(mei)個(ge)人安排合適的位置，所(suo)以(yi)(yi)這些人心甘情愿地為他(ta)(ta)效(xiao)力，創造了(le)"貞觀(guan)之(zhi)治"的盛(sheng)況。

　　34、團隊(dui)精神最重要的(de)(de)核心就(jiu)(jiu)是無私奉獻，或者說是相互(hu)之間無條件的(de)(de)合(he)(he)作。既然是團隊(dui)中的(de)(de)一(yi)員，就(jiu)(jiu)應該時(shi)時(shi)、處處、事事為這(zhe)(zhe)個團隊(dui)的(de)(de)利益著想，盡量r把自己塑造成(cheng)為適合(he)(he)這(zhe)(zhe)個團隊(dui)的(de)(de)一(yi)部(bu)分，就(jiu)(jiu)如同一(yi)部(bu)完美運作的(de)(de)機器上的(de)(de)一(yi)顆螺絲釘。也許就(jiu)(jiu)單個而(er)言你這(zhe)(zhe)一(yi)部(bu)分是微不足道的(de)(de)，很平(ping)凡的(de)(de)，但正是這(zhe)(zhe)許許多(duo)多(duo)平(ping)凡的(de)(de)零件組(zu)合(he)(he)在一(yi)起(qi)，才使(shi)得公司這(zhe)(zhe)部(bu)機器靈活高效地(di)運轉起(qi)來。

　　35、你要注(zhu)意結交來(lai)往(wang)的(de)人脈，一(yi)定要交資產類的(de)朋(peng)(peng)友，遠離負(fu)債類的(de)朋(peng)(peng)友。

　　36、公私(si)分(fen)(fen)明——常(chang)人(ren)犯錯(cuo)，多由(you)私(si)欲(yu)膨(peng)脹、貪(tan)心(xin)所(suo)致。企業運(yun)營(ying)，靠(kao)的是(shi)各級員工(gong)的守法運(yun)行。制(zhi)度作為(wei)重要保障措(cuo)施，不(bu)可(ke)缺少，同時更(geng)為(wei)重要的是(shi)品性的修養。古往今(jin)來的大(da)成就者，皆是(shi)趨大(da)義事利之人(ren)，古人(ren)云，勿以(yi)(yi)善(shan)小而(er)不(bu)為(wei)，勿以(yi)(yi)惡小而(er)為(wei)之，說(shuo)的就是(shi)這個(ge)道理。公私(si)不(bu)分(fen)(fen)，以(yi)(yi)權(quan)謀(mou)私(si)，擅自(zi)占用集體(ti)財物，也許使私(si)心(xin)得到了(le)片刻的滿足，但是(shi)卻極(ji)大(da)地(di)損害了(le)個(ge)人(ren)的形象。可(ke)怕的是(shi)，這種一時得逞的消(xiao)極(ji)心(xin)態會進一步侵蝕(shi)自(zi)己(ji)的成功基石。因(yin)為(wei)貪(tan)心(xin)之事終(zhong)有暴露之時，屆時，身敗名裂的因(yin)果反應可(ke)能使自(zi)己(ji)一敗涂地(di)。

　　37、1.成功的(de)(de)第一(yi)步就(jiu)是，你要敢和別人(ren)不(bu)一(yi)樣。2.惟有能提出好的(de)(de)問題，才能得(de)到好的(de)(de)答案。3.一(yi)切成就(jiu)都緣于(yu)一(yi)個夢想和毫無根據的(de)(de)自信。4.愚人(ren)向遠方尋找快樂，智(zhi)者在身邊培育春光。5.生活是一(yi)座蘊藏(zang)美的(de)(de)富(fu)礦，需要你發現。6……有三種東西(xi)必須尊敬：堅毅、自尊和仁(ren)慈。

　　38、領導(dao)喜歡和他(ta)們有(you)相似之處的員(yuan)工(gong)。

　　39、如果(guo)真(zhen)的(de)沒大志，那(nei)就為錢(qian)(qian)奮斗。每個人(ren)都有(you)解(jie)甲歸田(tian)的(de)時候，如果(guo)不(bu)(bu)是為了錢(qian)(qian)，誰要當這(zhe)個官(guan)呢。所以賺(zhuan)(zhuan)錢(qian)(qian)是人(ren)最主要的(de)追(zhui)求。職場上很危險的(de)局面，就是老(lao)板用(yong)理想(xiang)籠絡人(ren)，想(xiang)讓人(ren)不(bu)(bu)拿錢(qian)(qian)白干(gan)活。但真(zhen)的(de)肯不(bu)(bu)要錢(qian)(qian)干(gan)活，那(nei)你就是沒價值(zhi)的(de)。你真(zhen)的(de)一無所求的(de)話，那(nei)就為賺(zhuan)(zhuan)錢(qian)(qian)而奮斗。

　　40、堅持(chi)力(li)。千(qian)萬次地告誡自(zi)己，堅持(chi)就是勝(sheng)利。于(yu)是，不論怎樣(yang)的(de)(de)(de)(de)風雨(yu)，怎樣(yang)的(de)(de)(de)(de)泥濘坎坷，總是懷揣(chuai)夢想，一(yi)路(lu)走來(lai)。一(yi)天(tian)又(you)(you)一(yi)月，一(yi)月又(you)(you)一(yi)年(nian)，暑(shu)往(wang)寒(han)來(lai)，春(chun)夏秋(qiu)冬，鍥而不舍(she)。我相信，一(yi)分付(fu)出一(yi)分收獲，天(tian)下沒有白吃(chi)的(de)(de)(de)(de)午餐，競爭的(de)(de)(de)(de)實力(li)來(lai)自(zi)于(yu)目標(biao)的(de)(de)(de)(de)明確、方(fang)法的(de)(de)(de)(de)正(zheng)確，根本(ben)的(de)(de)(de)(de)還(huan)是堅持(chi)力(li)。多數人(ren)知道，卻只有少數人(ren)做到。

　　41、]部門經(jing)理說：面試者的那句話：我(wo)沒(mei)(mei)成績(ji)，沒(mei)(mei)學歷(li)，沒(mei)(mei)名校(xiao)，沒(mei)(mei)經(jing)驗(yan)，但我(wo)有一顆學習的心。其(qi)不靠譜程度類似于：雖然(ran)我(wo)沒(mei)(mei)車，沒(mei)(mei)錢，沒(mei)(mei)房(fang)，沒(mei)(mei)鉆(zhan)戒，但我(wo)有一顆陪(pei)你(ni)到老的心。

　　42、積極應(ying)(ying)對。要(yao)進入一種(zhong)工作的(de)狀(zhuang)態(tai)了，面對一切都要(yao)積極應(ying)(ying)對。"天將降(jiang)大任于斯人也，必(bi)先苦其(qi)(qi)心志，勞其(qi)(qi)筋(jin)骨(gu)，餓其(qi)(qi)體膚，空乏其(qi)(qi)身，行拂亂其(qi)(qi)所(suo)(suo)為(wei)，所(suo)(suo)以動心忍性，增(zeng)益其(qi)(qi)所(suo)(suo)不能。"孟(meng)子(zi)的(de)這話(hua)聽過不知多(duo)少(shao)遍(bian)，自古英(ying)雄多(duo)磨難(nan)，從來紈(wan)绔(ku)少(shao)偉男(nan)。對自己有所(suo)(suo)要(yao)求(qiu)，就必(bi)須對自己有所(suo)(suo)約束，一切的(de)成就都需要(yao)有所(suo)(suo)付出。

　　43、職場禮儀不(bu)(bu)管上班(ban)或開會，請(qing)不(bu)(bu)要(yao)(yao)遲到(dao)、早(zao)退。若(ruo)有事需要(yao)(yao)遲到(dao)早(zao)退，一定要(yao)(yao)前一天或更早(zao)就提(ti)出，不(bu)(bu)能(neng)臨時才說。此外，太早(zao)到(dao)也(ye)是不(bu)(bu)禮貌(mao)的(de)，因為(wei)主人可能(neng)還(huan)沒(mei)準備(bei)好，或還(huan)有別的(de)賓客(ke)，此舉會造成對方的(de)困擾。萬(wan)不(bu)(bu)得已太早(zao)到(dao)，不(bu)(bu)妨先(xian)(xian)打(da)個電話給(gei)主人，問是否能(neng)將時間(jian)提(ti)早(zao)？不(bu)(bu)然先(xian)(xian)在外面晃(huang)一下。

　　44、你(ni)(ni)(ni)需要(yao)相信(xin)職場友誼的(de)真(zhen)實性(xing)，這(zhe)點很重要(yao)，但(dan)不要(yao)對(dui)你(ni)(ni)(ni)的(de)伙(huo)伴有過(guo)分(fen)的(de)心(xin)(xin)理期(qi)待(dai)，也不要(yao)因為不好(hao)意思而(er)滿足對(dui)方過(guo)分(fen)的(de)心(xin)(xin)理期(qi)待(dai)。否則你(ni)(ni)(ni)是(shi)會很痛苦的(de)。

　　45、互相學習。和同(tong)道者交(jiao)流是(shi)一件快(kuai)樂的(de)事情，也是(shi)相互學習的(de)過(guo)程，思想的(de)碰撞會(hui)產(chan)生智慧的(de)火花。思維(wei)更(geng)加(jia)(jia)活(huo)躍，思路更(geng)加(jia)(jia)明晰(xi)，認知更(geng)加(jia)(jia)正確(que)，判(pan)斷更(geng)加(jia)(jia)準確(que)。在這個快(kuai)速變化的(de)時代，一定要有(you)(you)開(kai)放的(de)胸懷，海納百川(chuan)，兼(jian)收并容，明智抉擇(ze)。若(ruo)自我設限，就會(hui)變成井底之蛙，畫(hua)地為(wei)牢，就很(hen)難有(you)(you)突破，制(zhi)約發展(zhan)，遏制(zhi)成長。

　　46、精神的(de)(de)(de)(de)力量。一個(ge)中(zhong)小企(qi)業死(si)而不亡，不是運氣(qi)，不是有(you)所謂高人的(de)(de)(de)(de)點化(hua)，而是企(qi)業具有(you)不亡的(de)(de)(de)(de)基因。[20xx]年我做他們(men)的(de)(de)(de)(de)管理顧問，實現了(le)(le)從(cong)內(nei)銷向外貿的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)轉型，打(da)造了(le)(le)堅而不摧的(de)(de)(de)(de)管理團隊，締造了(le)(le)一支堅定不移的(de)(de)(de)(de)員工隊伍，危難中(zhong)扛起了(le)(le)將(jiang)傾的(de)(de)(de)(de)企(qi)業大廈。[20xx]年至今一路的(de)(de)(de)(de)義務服務，我看到(dao)了(le)(le)精神的(de)(de)(de)(de)力量，文化(hua)錘煉的(de)(de)(de)(de)傳奇。

　　47、無論何(he)時，都要發揮自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)強(qiang)項(xiang)。我(wo)們每(mei)個(ge)人(ren)都有自(zi)己(ji)(ji)擅長的(de)(de)(de)一(yi)(yi)面，在(zai)一(yi)(yi)帆風(feng)順的(de)(de)(de)時候，我(wo)們是在(zai)發揮、培養自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)強(qiang)項(xiang)，在(zai)遇(yu)到苦難(nan)的(de)(de)(de)時候，我(wo)們更要發揮自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)強(qiang)項(xiang)，從而擺脫(tuo)困難(nan)。

　　48、人(ren)的一(yi)(yi)生，總(zong)會經(jing)歷一(yi)(yi)些風(feng)(feng)風(feng)(feng)雨雨，尤其(qi)是(shi)在一(yi)(yi)個人(ren)經(jing)歷苦難的時候，更是(shi)考驗(yan)朋(peng)友對其(qi)感(gan)情真假的時候。管朋(peng)友暫時的處境如何，我們(men)都應(ying)該記住，既(ji)然(ran)選擇了(le)做朋(peng)友，就(jiu)要不(bu)離不(bu)棄，在朋(peng)友遇(yu)到(dao)困(kun)難的時候．一(yi)(yi)定要盡量(liang)幫助。

　　49、王(wang)羲(xi)之思維(wei)就是，遇(yu)事鎮定自(zi)如，方顯(xian)大(da)家風(feng)范；遇(yu)事慌亂(luan)，是成功者的(de)大(da)忌(ji)諱。危機來臨時，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的(de)辦(ban)法。

　　50、我不(bu)(bu)想(xiang)吃苦，只想(xiang)成功(gong)。我情愿(yuan)辛苦工作一百年去贏得一場(chang)戰爭，也不(bu)(bu)愿(yuan)無所(suo)作為地活一千年。

　　51、堅韌(ren)是成功的一個(ge)關鍵(jian)因素，只(zhi)要你敲門的時間足夠(gou)長，足夠(gou)響亮，最終將這個(ge)人醒來。

　　52、水與汗(han)水的化(hua)學(xue)成分相似(si)，但前(qian)者只(zhi)能(neng)為你換來同情，后者卻可以為你贏(ying)的成功(gong)。

　　53、你(ni)(ni)花(hua)六(liu)塊八買(mai)個(ge)便當吃，覺(jue)(jue)得(de)很節省，有人在(zai)(zai)路邊買(mai)了(le)七毛錢(qian)饅頭吞咽后(hou)步履(lv)匆匆；你(ni)(ni)八點(dian)起床看書，覺(jue)(jue)得(de)很勤(qin)奮，上(shang)微博發現曾經的(de)(de)同學(xue)八點(dian)就(jiu)已經在(zai)(zai)面對繁重(zhong)的(de)(de)工作；你(ni)(ni)周六(liu)補(bu)個(ge)課，覺(jue)(jue)得(de)很累，打個(ge)電話才知(zhi)道許多朋友都連續加(jia)班了(le)一(yi)個(ge)月(yue)。親愛的(de)(de)，你(ni)(ni)真的(de)(de)還不夠(gou)苦，不夠(gou)勤(qin)奮與努力。

　　54、有一種效應叫自(zi)己人(ren)(ren)效應，就(jiu)(jiu)是(shi)說(shuo)要使對(dui)(dui)方接受你(ni)(ni)的觀點、態度，你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)不惜同對(dui)(dui)方保持(chi)同體觀的關系，也就(jiu)(jiu)是(shi)說(shuo)，要把(ba)對(dui)(dui)方與自(zi)己視為一體。管理心(xin)(xin)理學中有句(ju)名(ming)言："如(ru)果你(ni)(ni)想要人(ren)(ren)們相信(xin)你(ni)(ni)是(shi)對(dui)(dui)的，并按(an)照你(ni)(ni)的意(yi)見行事(shi)，那就(jiu)(jiu)首(shou)先(xian)需(xu)要人(ren)(ren)們喜歡你(ni)(ni)，否則，你(ni)(ni)的嘗試就(jiu)(jiu)會(hui)失敗。"因此(ci)班主任要真正(zheng)把(ba)學生當成自(zi)己人(ren)(ren)，做學生的知(zhi)心(xin)(xin)朋友。

　　55、找出你(ni)一生中(zhong)最希望(wang)得(de)到(dao)的(de)(de)東西，并立即著手去得(de)到(dao)它，借助他人得(de)到(dao)同樣好處的(de)(de)方(fang)法，去追尋(xun)你(ni)的(de)(de)目標(biao)。

　　56、一切都(dou)在變，只(zhi)有人性沒(mei)有變。

　　57、實(shi)力從不(bu)是只因為相信(xin)就會有的。

　　58、雖(sui)然肝移植在過去二十年已經越來越成功，但是(shi)再(zai)次(ci)肝移植的結果仍(reng)差強人意。

　　59、君莫笑是(shi)一座(zuo)高峰(feng)，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他(ta)就立在那，永遠被人仰(yang)望。想(xiang)取(qu)代，只能(neng)是(shi)踩平它，或者是(shi)有一座(zuo)比它更高的(de)高峰(feng)。

　　60、人生難逃一個字(zi)"貪"。

　　61、生(sheng)活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達到積極的效果。

　　62、休息一年，然后回來。

　　63、此生(sheng)無悔(hui)入(ru)榮耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍《全(quan)職(zhi)高手》

　　64、榮(rong)耀不是一個(ge)人的游戲。——蝴蝶藍《全職(zhi)高手》

　　65、你對別(bie)人的(de)方式，決(jue)定著別(bie)人對你的(de)方式。別(bie)人對你的(de)方式，都(dou)是你教給別(bie)人的(de)。

職場的語錄11

　　1、在你成功前，不要認為自己無所不能。

　　2、做一(yi)個有(you)個性的人(ren)，給自(zi)(zi)己(ji)一(yi)點自(zi)(zi)信。成功的道路(lu)靠(kao)自(zi)(zi)己(ji)闖，美好的前途來自(zi)(zi)于自(zi)(zi)強自(zi)(zi)立，不屈(qu)服于任何權威(wei)，用自(zi)(zi)我(wo)的努(nu)力找到屬于你的自(zi)(zi)尊(zun)。男兒立世(shi)，自(zi)(zi)己(ji)拍板。

　　3、當一個(ge)人想(xiang)要成功，卻又(you)總是懷疑自己的(de)能力時，那么(me)失(shi)敗是必然(ran)的(de)，誰也幫不了他(ta)。

　　4、世事(shi)紛擾若(ruo)星辰(chen)，世事(shi)紛擾亂人心。欲得其中真諦時，辨(bian)事(shi)兩(liang)面選(xuan)樂觀。自(zi)信(xin)不(bu)可一時無，執(zhi)著(zhu)更應握手心。勿聽他人閑言語，心中正確勇往前，成功自(zi)眷顧。

　　5、要(yao)跟成功者(zhe)有同(tong)(tong)樣的(de)結(jie)果(guo)，就務必采取同(tong)(tong)樣的(de)行動。

　　6、最有愿望(wang)的成功者，并(bing)不是(shi)(shi)才干(gan)最出眾的人，而是(shi)(shi)那(nei)些最擅長應(ying)用每一機會挖掘開辟的人。

　　7、你(ni)不(bu)(bu)能預支明(ming)天，但你(ni)必須用(yong)好(hao)今(jin)天；你(ni)不(bu)(bu)能件(jian)(jian)件(jian)(jian)成功，但你(ni)可事(shi)事(shi)盡心。

　　8、在職場和商場上，當別人需(xu)要(yao)(yao)你(ni)，比你(ni)需(xu)要(yao)(yao)他們(men)要(yao)(yao)多的時候，你(ni)就成功了。

　　9、腳印(yin)，它(ta)標志著自己(ji)走(zou)過(guo)的路。我寧愿曲折(zhe)，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受(shou)挫折(zhe)的勇氣，唯有播(bo)種(zhong)努力和汗(han)水，才能收(shou)獲成功和快樂(le)。

　　10、綻放微(wei)笑，你(ni)將收獲快(kuai)樂；付(fu)出努力，你(ni)將收獲成功；堅持不懈，你(ni)將收獲幸福；真誠坦率，你(ni)將收獲友誼；愿你(ni)在歲(sui)月輪回(hui)中收獲無盡(jin)的快(kuai)樂與幸福。

　　11、生命的(de)(de)(de)(de)(de)獎賞會降臨(lin)在我們旅(lv)途的(de)(de)(de)(de)(de)終點，而(er)不(bu)是在起點的(de)(de)(de)(de)(de)附(fu)近。只(zhi)有經歷過多次的(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)敗(bai)，才能收(shou)獲(huo)最激動人心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)成功；只(zhi)有實行(xing)過許多次的(de)(de)(de)(de)(de)嘗試，才能以最完美的(de)(de)(de)(de)(de)姿勢跳越障礙。

　　12、你必須相(xiang)信自己，這(zhe)是(shi)成功的關鍵。

　　13、煙花再(zai)美都(dou)會消失，成(cheng)功再(zai)牛逼都(dou)會死(si)去。

　　14、機會(hui)靠(kao)(kao)左手，努力(li)靠(kao)(kao)右手，成功靠(kao)(kao)雙手。

　　15、成功是(shi)(shi)一個(ge)社會(hui)(hui)概念(nian)，一個(ge)直接面對上(shang)帝與自己的人是(shi)(shi)不會(hui)(hui)太看重它的。

　　16、行動是成功的一開(kai)始，等待是失敗的源頭。

　　17、成功就是(shi)失敗到(dao)失敗，也絲毫不減當初的熱情。

　　18、沒有強大，我們就不會(hui)發現自的(de)渺小；沒有對手(shou)，我們就不知道自己(ji)的(de)差距。

　　19、一面正義(yi)(yi)大旗，一個響(xiang)亮口號，會(hui)把(ba)天下的(de)人(ren)心吸引過來，使(shi)原本并不存在正義(yi)(yi)與否的(de)事業，也變(bian)得正義(yi)(yi)起來。

　　20、會(hui)做人(ren)，會(hui)搞關(guan)系，只(zhi)是(shi)在辦公(gong)室生存的重要手段，而不(bu)是(shi)決定性(xing)的事情。好(hao)工(gong)作才是(shi)讓各(ge)方面關(guan)系為(wei)你(ni)服務的動(dong)力(li)與資(zi)本，因為(wei)只(zhi)有你(ni)的工(gong)作精(jing)益求(qiu)精(jing)，你(ni)的上司才會(hui)滿意。

　　21、可(ke)以(yi)(yi)忍(ren)(ren)受貧窮，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)背叛人(ren)格；可(ke)以(yi)(yi)追求財富，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)揮霍無度(du)；可(ke)以(yi)(yi)發表歧(qi)見，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)撥弄是非(fei)；可(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)做善人(ren)，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)為非(fei)作歹；可(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)做君子，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)去做小人(ren)；可(ke)以(yi)(yi)容(rong)忍(ren)(ren)邋遢，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)容(rong)忍(ren)(ren)頹廢(fei)；可(ke)以(yi)(yi)沒有學(xue)位，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)沒有品位；可(ke)以(yi)(yi)風流倜儻，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)縱欲無度(du)；可(ke)以(yi)(yi)不(bu)(bu)說(shuo)感(gan)謝，不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)不(bu)(bu)懂(dong)感(gan)恩。

　　22、一(yi)(yi)(yi)個人(ren)如(ru)果沒有明確的(de)職(zhi)業(ye)定位，就不會(hui)有明確的(de)職(zhi)業(ye)發展目標，一(yi)(yi)(yi)旦迷失(shi)了(le)職(zhi)業(ye)發展方向，就很容易使(shi)自(zi)己陷入職(zhi)業(ye)發展困境(jing)。想成為一(yi)(yi)(yi)個擁(yong)有魅力的(de)職(zhi)場女(nv)性，那就有必要在職(zhi)場中明確職(zhi)業(ye)角色。

　　23、在(zai)職場上，每個(ge)人(ren)都(dou)渴望超(chao)越他人(ren)，成(cheng)就自(zi)己(ji)的偉業(ye)。是(shi)這(zhe)個(ge)世(shi)界充滿了(le)競(jing)爭與挑戰，但是(shi)，一個(ge)人(ren)如果懂得借助他人(ren)的智慧完成(cheng)自(zi)己(ji)的超(chao)越，那么(me)無疑是(shi)順水推舟，能達到事(shi)半功倍的效果。個(ge)欲(yu)成(cheng)就一番事(shi)業(ye)的人(ren)要(yao)懂得學會合作，也必須要(yao)與人(ren)合作。為只有(you)搭建出良好(hao)的大環境，才能有(you)更出色的競(jing)爭。

　　24、我們(men)都希望(wang)自己所(suo)愛(ai)的人也可以愛(ai)自己，也都希望(wang)自己所(suo)付(fu)出的可以得到(dao)回(hui)報，這是最(zui)理(li)(li)想的結局。而，現實中或許(xu)會出現不少阻擾是需要我們(men)去克服的，太容易得到(dao)的東西往(wang)往(wang)我們(men)都不懂得好好珍惜，所(suo)以我們(men)要做好心理(li)(li)準備。

　　25、人(ren)在(zai)(zai)面對(dui)與自(zi)己(ji)(ji)實力(li)相(xiang)(xiang)當(dang)的(de)(de)對(dui)手(shou)(shou)(shou)的(de)(de)時候，戰斗力(li)是旺盛的(de)(de)，也(ye)是激情勃發的(de)(de)，在(zai)(zai)面對(dui)比自(zi)己(ji)(ji)孱(chan)弱(ruo)的(de)(de)人(ren)的(de)(de)時候，就(jiu)不(bu)(bu)忍出手(shou)(shou)(shou)了。即重拳打在(zai)(zai)與自(zi)己(ji)(ji)相(xiang)(xiang)差懸殊(shu)人(ren)的(de)(de)臉上，并不(bu)(bu)證明自(zi)己(ji)(ji)有實力(li)。果他(ta)們在(zai)(zai)社(she)交場(chang)，學術界(jie)以平等的(de)(de)地位出現，他(ta)會暗(an)中叫勁，會在(zai)(zai)兩手(shou)(shou)(shou)相(xiang)(xiang)握的(de)(de)時候用松散的(de)(de)力(li)度表示對(dui)她的(de)(de)忽視，用豪(hao)飲把(ba)她的(de)(de)氣(qi)勢壓下去，有洪亮的(de)(de)聲音把(ba)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)論文(wen)讀(du)得有聲有色(se)。

　　26、上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人(ren)(ren)(ren)(ren)，能(neng)了(le)(le)解別人(ren)(ren)(ren)(ren)，慧眼識人(ren)(ren)(ren)(ren)，是聰明人(ren)(ren)(ren)(ren)，但能(neng)夠認識自(zi)(zi)己、了(le)(le)解自(zi)(zi)己的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，才是真正(zheng)有智慧的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)；能(neng)夠戰勝(sheng)別人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)，是有力(li)量的(de)勇士，但能(neng)夠戰勝(sheng)自(zi)(zi)己的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)，才是真正(zheng)的(de)強(qiang)者。

　　27、職(zhi)場中似乎毫(hao)無規則可言，比如說吧：為什么升職(zhi)的(de)總(zong)是(shi)你(ni)的(de)同事，而且她也(ye)總(zong)是(shi)技不(bu)如你(ni)，而正直能干的(de)你(ni)卻(que)得不(bu)到同樣的(de)機(ji)會(hui)？別人升遷(qian)、晉級，你(ni)卻(que)只是(shi)增加工作量而已。

　　28、一個不會從生活中找找并發(fa)現樂處的(de)(de)人(ren)(ren)，生活的(de)(de)意義(yi)就(jiu)丟(diu)掉(diao)了大半(ban)，這(zhe)樣的(de)(de)人(ren)(ren)得(de)到的(de)(de)再多其(qi)實都是少(shao)的(de)(de)。樣的(de)(de)人(ren)(ren)，往往也是自私的(de)(de)，干(gan)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)的(de)(de)，不為人(ren)(ren)喜歡(huan)的(de)(de)。反，有一種人(ren)(ren)，他們常常可以在困難與苦(ku)楚(chu)中找到你意想不到的(de)(de)樂處，并由這(zhe)種樂處悄悄地滋潤著他們的(de)(de)生活、心靈。

　　29、喜歡(huan)在你(ni)身上留下屬于我(wo)(wo)(wo)的(de)印(yin)記(ji)，卻不(bu)(bu)曾記(ji)起你(ni)從未屬于過我(wo)(wo)(wo)……如果有一天，不(bu)(bu)再(zai)喜歡(huan)你(ni)了，我(wo)(wo)(wo)的(de)生活(huo)會(hui)不(bu)(bu)會(hui)又像從前那(nei)樣(yang)墮落，頹廢(fei)…我(wo)(wo)(wo)不(bu)(bu)想再(zai)要那(nei)樣(yang)的(de)生活(huo)，所以，在我(wo)(wo)(wo)還沒有放棄你(ni)之前，請你(ni)，至少要喜歡(huan)上我(wo)(wo)(wo)……

　　30、要想創業成功(gong)，必須肯吃虧(kui)(kui)，肯吃苦，不要把自(zi)己想得很偉大。職場的路上(shang)，主(zhu)動吃虧(kui)(kui)，因為這是(shi)(shi)積累工作經(jing)驗(yan)、提高做事能力、擴張人(ren)際網(wang)絡最好的方法。虧(kui)(kui)不丟人(ren)，丟人(ren)的是(shi)(shi)，自(zi)己吃虧(kui)(kui)了(le)還(huan)不長(chang)記性；丟人(ren)的是(shi)(shi)，吃虧(kui)(kui)了(le)不分析自(zi)己到底(di)為什么吃虧(kui)(kui)；丟人(ren)的是(shi)(shi)，把吃虧(kui)(kui)全部(bu)的責任(ren)歸(gui)結到別人(ren)。

　　31、不(bu)要把所(suo)有的(de)東西都(dou)放在桌(zhuo)子(zi)上(shang)，暫(zan)時用不(bu)上(shang)的(de)筆記本(ben)、信紙等(deng)東西可以(yi)放在抽(chou)屜或(huo)者柜子(zi)里。要讓你的(de)私人物品比辦公(gong)用品更多或(huo)者更顯眼。持辦公(gong)桌(zhuo)的(de)整潔，每天(tian)上(shang)班前(qian)打掃一下衛生(sheng)，下班后再(zai)整理一下辦公(gong)桌(zhuo)。

　　32、在職場中(zhong)，有(you)(you)(you)些人(ren)做(zuo)(zuo)事有(you)(you)(you)點木訥，眼睛不(bu)明(ming)快(kuai)。活中(zhong)有(you)(you)(you)句話就是(shi)干(gan)什么事要有(you)(you)(you)眼色，意(yi)即(ji)做(zuo)(zuo)事要懂得察言(yan)觀色。種能力主(zhu)要是(shi)靠(kao)平時的積淀而豐富。可以慢(man)慢(man)地(di)試著去多多觀察任何一個微不(bu)足道的地(di)方，你的洞察力定(ding)會有(you)(you)(you)所提高。

　　33、職(zhi)場中要(yao)(yao)通(tong)過職(zhi)業(ye)(ye)取向、商(shang)業(ye)(ye)價(jia)值以及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)機會(hui)三(san)大系統找出(chu)的(de)最(zui)佳(jia)職(zhi)業(ye)(ye)定位及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)。清(qing)自(zi)己(ji)內心的(de)想法，學會(hui)調(diao)整與溝通(tong)，在新(xin)的(de)階段抓住(zhu)最(zui)重要(yao)(yao)最(zui)想要(yao)(yao)的(de)，牢(lao)牢(lao)鎖定職(zhi)業(ye)(ye)目標。

　　34、你的(de)業(ye)績(ji)遙(yao)遙(yao)領先，但(dan)是光有一技之(zhi)長卻(que)不(bu)能把你帶(dai)到事(shi)業(ye)的(de)巔峰，頂多(duo)偶爾為你贏得(de)一兩句領導(dao)的(de)表揚，而升職一直就與你無(wu)緣(yuan)，也許問題就出(chu)在你的(de)不(bu)善(shan)交際上。

　　35、職業關鍵決策，選對海(hai)闊(kuo)天(tian)空，選錯遺(yi)憾終生。

　　36、很多人(ren)在一(yi)剛畢(bi)業的(de)時候，對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)充(chong)滿了期待與激情，但(dan)隨著時間的(de)推(tui)移與職(zhi)場經歷逐漸(jian)累積(ji)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)流程與模(mo)式慢(man)慢(man)形成，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就沒了當(dang)初的(de)新鮮(xian)感，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)激情就會逐漸(jian)退化(hua)。樣的(de)狀(zhuang)態很容易演(yan)變成工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)倦怠(dai)、無成就感。

　　37、如果你自己(ji)(ji)都不相信(xin)(xin)自己(ji)(ji)，就沒有(you)別人會相信(xin)(xin)你。持一(yi)個(ge)(ge)"能行"的(de)態(tai)度，敢于冒險(xian)。要說，"我從沒做(zuo)過那個(ge)(ge)，"要說，"我會學著做(zuo)。不要害(hai)怕失(shi)敗或犯錯。果你真的(de)把事情(qing)弄糟了(le)，承認之(zhi)(zhi)，然后繼(ji)續。之(zhi)(zhi)，在(zai)每(mei)個(ge)(ge)工作中找到學習機會。

　　38、我很(hen)后悔沒有早一點向你請教，因為(wei)我顧慮(lv)到你工作太忙。此體貼細心又謙虛好學的下屬或同(tong)事，誰還會忍心責備？更(geng)何(he)況(kuang)你已經(jing)明明白白地承認(ren)了他的重要(yao)性。

　　39、薪資所得闡明了(le)你(ni)目前(qian)的(de)職位(wei)(wei)在單位(wei)(wei)的(de)重要性如(ru)何。以，你(ni)的(de)工作(zuo)表現絕對關系著薪水(shui)的(de)高(gao)低。若你(ni)的(de)成績優良，工作(zuo)也(ye)極富找釁性、專業性與(yu)獨特征(zheng)，上司也(ye)視你(ni)為手下愛(ai)將，自然而然，薪水(shui)勢必(bi)也(ye)會明顯且(qie)令人(ren)滿足地提升。

　　40、真正牛逼(bi)的廣(guang)告(gao)人都不(bu)是(shi)光靠廣(guang)告(gao)起家的。定(ding)是(shi)人生閱歷(li)很(hen)豐富(fu)的人才能(neng)把廣(guang)告(gao)做好。為你要(yao)非常了(le)解(jie)消費(fei)者的購物心(xin)理(li)，而這(zhe)些，不(bu)在一線接(jie)觸消費(fei)者的，光靠平(ping)時(shi)的觀察所了(le)解(jie)到的層(ceng)面是(shi)有非常不(bu)同的。

　　41、職場溝通是(shi)(shi)一門永恒(heng)的(de)(de)學問，成為一個好的(de)(de)聽眾(zhong)是(shi)(shi)很(hen)有效的(de)(de)溝通方式。聆聽的(de)(de)過程(cheng)里(li)發問；在了解對方的(de)(de)過程(cheng)里(li)傳遞出自(zi)己的(de)(de)信(xin)息；根據不(bu)同的(de)(de)對象，調(diao)整自(zi)己的(de)(de)聲調(diao)與(yu)語速，從而引導他(ta)把真實的(de)(de)一面展(zhan)現在你面前。

　　42、決策的(de)(de)一半是(shi)(shi)選擇合(he)適的(de)(de)時(shi)機。時(shi)機不(bu)僅決定著決策的(de)(de)效果，而且也決定著決策執行得是(shi)(shi)否順利。

　　43、那么如何讓一個員工對(dui)團(tuan)隊(dui)產生歸(gui)屬感呢？一個簡單(dan)的辦法(fa)就是，讓他在團(tuan)隊(dui)中(zhong)感覺到如家庭般的溫(wen)暖氛圍，給(gei)他以最大的信(xin)任(ren)，這(zhe)(zhe)樣他就會安心地待(dai)在這(zhe)(zhe)個團(tuan)隊(dui)中(zhong)，同時也會更加積極地工作。

　　44、團隊(dui)精神最重要的(de)(de)核心就是無私奉獻，或者說是相互之間無條(tiao)件(jian)的(de)(de)合作。既(ji)然是團隊(dui)中(zhong)的(de)(de)一(yi)員，就應該(gai)時時、處處、事(shi)事(shi)為(wei)這(zhe)個團隊(dui)的(de)(de)利益著想，盡量r把自己塑(su)造成為(wei)適合這(zhe)個團隊(dui)的(de)(de)一(yi)部分，就如同一(yi)部完美運作的(de)(de)機(ji)器(qi)上(shang)的(de)(de)一(yi)顆螺絲釘。也許就單個而言你這(zhe)一(yi)部分是微不(bu)足道的(de)(de)，很平(ping)凡的(de)(de)，但(dan)正是這(zhe)許許多多平(ping)凡的(de)(de)零件(jian)組合在(zai)一(yi)起(qi)，才使得公司這(zhe)部機(ji)器(qi)靈活高效地運轉起(qi)來(lai)。

　　45、保證良好(hao)的(de)(de)(de)精神面(mian)貌。年(nian)輕的(de)(de)(de)畢業生(sheng)應該朝氣蓬勃、充(chong)滿自信，要相信自己所掌握(wo)的(de)(de)(de)知識和技能一定能勝任(ren)所要從事的(de)(de)(de)工(gong)作。

　　46、認真第(di)一，聰明第(di)二(er)；結果(guo)第(di)一，理由第(di)二(er)——重態度，重結果(guo)。哪一個上司不是(shi)這樣看待下屬的？

　　47、逃避(bi)注定失(shi)敗，面對(dui)(dui)更易(yi)成功，巴爾扎克說："世(shi)界上(shang)的(de)事情(qing)永遠(yuan)不是(shi)絕對(dui)(dui)的(de)，結(jie)果(guo)因人而(er)異，苦難(nan)對(dui)(dui)于(yu)天才是(shi)一(yi)塊墊(dian)腳(jiao)石，對(dui)(dui)于(yu)能干的(de)人是(shi)一(yi)筆財富，對(dui)(dui)于(yu)弱者則是(shi)一(yi)個萬丈深(shen)淵(yuan)。"愛迪生面對(dui)(dui)了(le)9999次失(shi)敗，最終贏(ying)得勝利；居里(li)夫人研究(jiu)"鐳"遭(zao)(zao)遇無數次失(shi)敗，最后贏(ying)得了(le)勝利；司馬遷遭(zao)(zao)遇了(le)宮刑卻能堅(jian)持(chi)撰寫《史記》，最后名留青史。

　　48、年輕的(de)(de)我們心(xin)臟都是比(bi)較小(xiao)的(de)(de)。一點苦難放(fang)進去，都顯(xian)得大。長大了的(de)(de)人，心(xin)臟就變大了。即使更大的(de)(de)悲傷裝進去，也照(zhao)樣(yang)可以冷漠的(de)(de)離開，平靜的(de)(de)遺忘。所以忍耐吧。有天我們的(de)(de)心(xin)臟會長得比(bi)悲傷大。

　　49、智(zhi)(zhi)慧(hui)的(de)四個維度(du)(du)。"小(xiao)智(zhi)(zhi)借物，中智(zhi)(zhi)借錢(qian)，大智(zhi)(zhi)借人，超智(zhi)(zhi)借勢。"這幾(ji)句(ju)話是我們今天下午在杭州(zhou)蕭(xiao)山區(qu)一(yi)家制衣公司老板(ban)的(de)辦公室墻上(shang)看到，可見這位老板(ban)把(ba)人的(de)智(zhi)(zhi)慧(hui)分為了四個維度(du)(du)，自有其道理。聽完其企(qi)業(ye)(ye)的(de)成長(chang)過程，是又一(yi)部草根(gen)企(qi)業(ye)(ye)家的(de)經典(dian)創業(ye)(ye)故事(shi)。歷盡千辛萬苦(ku)，不棄不舍(she)，利己而利他，壯大了一(yi)個細分的(de)結構產業(ye)(ye)。

　　50、有(you)效的(de)(de)(de)銷售(shou)(shou)溝(gou)(gou)通(tong)過程(cheng)是(shi)銷售(shou)(shou)人員(yuan)與客戶之(zhi)間的(de)(de)(de)雙向(xiang)互動過程(cheng)。嚴格意義上(shang)說，所謂銷售(shou)(shou)溝(gou)(gou)通(tong)，就(jiu)是(shi)指使用語言、文字(zi)、符號或(huo)手勢、表(biao)情等表(biao)現(xian)形(xing)式，對產品(pin)或(huo)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)銷售(shou)(shou)進行解釋、說明或(huo)演(yan)示(shi)，以促(cu)使溝(gou)(gou)通(tong)雙方對溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)(de)內(nei)容(rong)擁有(you)共同的(de)(de)(de)理解、認識或(huo)認同的(de)(de)(de)過程(cheng)。

　　51、周(zhou)例會要(yao)求。在剛結束的(de)周(zhou)管理例會，我提出了以下(xia)四點具體的(de)要(yao)求：①不(bu)斷改(gai)進技術，依靠技術提升(sheng)競(jing)爭力(li)；②保(bao)(bao)證品質(zhi)，信譽是優良品質(zhi)的(de)累積(ji)；③持(chi)續進行(xing)現場改(gai)善，遵守(shou)作(zuo)業流程，遵守(shou)作(zuo)業紀律，愛護產(chan)品，輕拿輕放(fang)，保(bao)(bao)質(zhi)保(bao)(bao)量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護生命(ming)，不(bu)傷(shang)害(hai)他人，不(bu)傷(shang)害(hai)自己(ji)，不(bu)使自己(ji)受到傷(shang)害(hai)。

　　52、職場人(ren)自身要潔身自好，不(bu)以訛傳訛，不(bu)搬弄是(shi)非。想要處理好關系(xi)，最需(xu)要做的就(jiu)是(shi)換位思考(kao)，善(shan)待別人(ren)，改(gai)變從自我出發的單(dan)向觀(guan)(guan)察與思維，從對方(fang)的角(jiao)度(du)觀(guan)(guan)察對方(fang)，替對方(fang)著想，也即由彼觀(guan)(guan)彼。在(zai)此基礎上(shang)，善(shan)解他人(ren)之意，同時就(jiu)善(shan)待了自己。

　　53、對(dui)(dui)于職場新人來說，在學校里學的理論知識(shi)永遠(yuan)無法替代實(shi)踐工作經驗(yan)，剛走出校門的你要想利用(yong)自己的專業(ye)知識(shi)獲得企業(ye)青睞幾(ji)乎不太可(ke)能。企業(ye)向(xiang)你拋出橄欖枝的原(yuan)因只是對(dui)(dui)你品質和(he)修(xiu)養的肯定，其次(ci)才是你的學識(shi)和(he)專業(ye)。

　　54、俗話說：自信(xin)者(zhe)不(bu)疑(yi)(yi)(yi)人(ren)(ren)，人(ren)(ren)亦(yi)信(xin)之；自疑(yi)(yi)(yi)者(zhe)不(bu)信(xin)人(ren)(ren)，人(ren)(ren)亦(yi)疑(yi)(yi)(yi)之。羅曼(man)·羅蘭(lan)也曾說，"相信(xin)自己(ji)(ji)，然(ran)后別人(ren)(ren)才(cai)會相信(xin)你。"想要老(lao)板相信(xin)你有(you)價值，首先(xian)就要把自己(ji)(ji)當成一座礦山！時刻相信(xin)自己(ji)(ji)就是(shi)一座礦山，才(cai)能召喚成功的力量。

　　55、找到你(ni)的(de)優點，維護你(ni)的(de)優點，在(zai)婚姻中和(he)在(zai)職(zhi)場(chang)中一樣(yang)，永遠保(bao)持你(ni)的(de)不可替代性——這個社會(hui)的(de)真諦就是(shi)，你(ni)的(de)勞動(dong)和(he)報酬不是(shi)成(cheng)正比，而是(shi)和(he)你(ni)的(de)勞動(dong)的(de)不可替代性成(cheng)正比。

　　56、女(nv)性在職場(chang)里(li)，很容易為小(xiao)事(shi)情(qing)生氣(qi)。而，小(xiao)事(shi)情(qing)往往是(shi)最難分出對錯的(de)，所以就把(ba)大量(liang)的(de)精力糾結于(yu)此，弄得天怒人怨，最后還(huan)不了了之。際上，小(xiao)事(shi)情(qing)并不會(hui)改變你(ni)的(de)職場(chang)命運，就算(suan)爭(zheng)贏了也不會(hui)讓你(ni)得到什么好處。

　　57、一個人年輕時(shi)培養起(qi)來(lai)的(de)(de)心(xin)智成長度(du)(du)和心(xin)靈成熟度(du)(du)，將會(hui)決定他一輩子的(de)(de)命運。

　　58、不(bu)要忘(wang)了你的好朋(peng)友。

　　59、也許你只看到(dao)了成功者成功的一(yi)面，卻從沒想過(guo)他們咬牙奮(fen)斗的日與(yu)夜。

　　60、成功(gong)與(yu)借(jie)口，永遠不會(hui)住在同一(yi)個屋檐下(xia)。選取成功(gong)，就不能有(you)借(jie)口。選取借(jie)口的人肯定不會(hui)成功(gong)。

　　61、休(xiu)閑生活(huo)并不(bu)是(shi)富有者(zhe)和成功者(zhe)獨享的權利，而是(shi)一種(zhong)寬懷心(xin)里的產物(wu)。

　　62、心理學認(ren)為(wei)，從背后主動擁抱(bao)對方代表(biao)(biao)一種保護(hu)，表(biao)(biao)示擁抱(bao)者愿意主動給(gei)予被(bei)擁抱(bao)者愛(ai)與(yu)關懷。所以采(cai)用這種睡(shui)姿，就代表(biao)(biao)這個(ge)人(ren)愿意給(gei)你(ni)愛(ai)的承諾，這個(ge)人(ren)也會從這種主動呵護(hu)與(yu)疼愛(ai)中感到(dao)幸福(fu)。

　　63、[心理健康的(de)十(shi)大指標]1.正確(que)了解(jie)自(zi)己；2.生(sheng)活的(de)目標切合實(shi)際；3.有(you)個(ge)性(xing)但不張揚；4.非(fei)常顧家，但也廣交朋(peng)友；5.安心做好自(zi)己的(de)工作；6.有(you)信心有(you)主見(jian)；7.能夠正視自(zi)己的(de)缺(que)點；8.有(you)較強的(de)抗(kang)挫折能力；9.接受環境的(de)變化，彈(dan)性(xing)地去面對(dui)；10.適度(du)地發泄情緒與控制(zhi)情緒。

　　64、人生需要"起(qi)步"，更(geng)需要懂得關鍵時候"起(qi)跳"，才能在舞(wu)臺上翩翩"起(qi)舞(wu)"！

　　65、我始終相(xiang)信輪回可以(yi)獲勝(sheng)，無(wu)論對手是誰(shui)。

　　66、廢物(wu)點心，找死吧你(ni)就(jiu)！還不快(kuai)跪下認(ren)錯(cuo)。——《全職高手》

　　67、夜雨(yu)聲煩以極其強硬的(de)(de)姿態，騎士般地(di)護衛在了(le)索克薩爾身前。能解(jie)決的(de)(de)子彈，就解(jie)決，不能解(jie)決的(de)(de)，就用身體去擋。

　　68、有時候覺得很(hen)對(dui)不起(qi)兒子，因為自己(ji)沒把他喂(wei)的(de)(de)白(bai)白(bai)胖胖的(de)(de)。醫生(sheng)說(shuo)我們太瘦了。對(dui)不起(qi)，是媽媽不稱職。

職場的語錄12

　　1、這(zhe)個世界(jie)上只有一種成功，那就是(shi)能夠(gou)以自己的方式度過自己的一生。

　　2、做一(yi)個(ge)有個(ge)性的(de)人，給自(zi)(zi)己(ji)一(yi)點自(zi)(zi)信。成功的(de)道(dao)路靠(kao)自(zi)(zi)己(ji)闖，美好的(de)前途來自(zi)(zi)于自(zi)(zi)強(qiang)自(zi)(zi)立，不屈服于任何權威，用(yong)自(zi)(zi)我的(de)努力(li)找到(dao)屬于你的(de)自(zi)(zi)尊。男兒立世，自(zi)(zi)己(ji)拍板。

　　3、生活就(jiu)是這樣，我們都會(hui)在很多(duo)個場合下，因為聽到(dao)鼓舞人心的(de)(de)話，而(er)立志鴻(hong)鵠。也會(hui)因為在某些自傳(chuan)里，看(kan)到(dao)自己的(de)(de)偶像的(de)(de)成(cheng)功，和他(ta)追(zhui)逐成(cheng)功的(de)(de)過(guo)程。深受啟發。

　　4、只(zhi)要你擁有堅忍的意志，向(xiang)命運(yun)發出挑戰，所有的不幸(xing)都將散去，迎接(jie)你的是幸(xing)運(yun)與成功。

　　5、你(ni)說你(ni)只(zhi)想(xiang)讓(rang)愛情取得巨大成功(gong)，你(ni)說你(ni)只(zhi)想(xiang)讓(rang)愛情的美(mei)好廣泛(fan)擴(kuo)散。

　　6、有時(shi)，成功只(zhi)查(cha)差一步(bu)，你卻放(fang)(fang)棄了。有時(shi)，早(zao)該放(fang)(fang)棄的(de)，你卻異常執著。

　　7、早邁出社會一步，成功的(de)道路就多一條，無(wu)論(lun)學歷高低。

　　8、成(cheng)功(gong)是一(yi)種喜悅，成(cheng)功(gong)是一(yi)種輕松與快(kuai)樂，成(cheng)功(gong)更是一(yi)種讓人用(yong)語言無(wu)法形容的滋味。

　　9、愛(ai)(ai)心是(shi)火種，能(neng)(neng)點燃心中(zhong)的希望；愛(ai)(ai)心是(shi)清泉，能(neng)(neng)滋潤即將枯萎的禾苗(miao)；愛(ai)(ai)心是(shi)綠(lv)蔭，能(neng)(neng)撐起一片新(xin)的天地。愛(ai)(ai)心給(gei)我(wo)們力量能(neng)(neng)力和(he)成功的喜悅(yue)。

　　10、十年前(qian)，你(ni)還蹣跚著(zhu)腳(jiao)步尋(xun)找人生的起(qi)點(dian)，今天(tian)，你(ni)已成(cheng)功完成(cheng)了第一次飛躍，從(cong)此(ci)，你(ni)人生路(lu)上將充滿激情喜悅，恭喜你(ni)如愿進入你(ni)理想的大學！

　　11、感到(dao)幸福(fu)的(de)(de)時(shi)候，珍(zhen)(zhen)惜最(zui)可(ke)貴(gui)；感到(dao)快(kuai)樂的(de)(de)時(shi)候，珍(zhen)(zhen)惜最(zui)實(shi)(shi)惠；感到(dao)喜悅的(de)(de)時(shi)候，珍(zhen)(zhen)惜最(zui)現實(shi)(shi)；感到(dao)成功的(de)(de)時(shi)候，珍(zhen)(zhen)惜最(zui)寶貴(gui)；學(xue)會珍(zhen)(zhen)惜待人，珍(zhen)(zhen)惜對(dui)事愿你收獲快(kuai)樂人生，美好生活。

　　12、相信(xin)自己(ji)一定能成功，底氣是我(wo)們自身用不完的財富(fu)。

　　13、相信無(wu)窮智慧的存在，它會使你產生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　14、我(wo)會向(xiang)你證(zheng)明(ming)，時間(jian)還有(you)金(jin)錢還有(you)成功我(wo)真的沒有(you)能力(li)去控制，當時我(wo)會守(shou)住(zhu)我(wo)自己的心，永遠，永遠，因為我(wo)始終相信(xin)平凡是(shi)幸福的代言，善(shan)良是(shi)快樂(le)的源泉……

　　15、每個人都向(xiang)往成功，渴(ke)望成功，年輕的心(xin)，最大的夢想就(jiu)是實現自(zi)我、挑戰自(zi)我，你(ni)知(zhi)道通(tong)向(xiang)成功的道路上(shang)要具體哪些條件嗎？

　　16、沒有(you)(you)哪(na)個人(ren)天生就(jiu)會成功，及時有(you)(you)天賦，有(you)(you)人(ren)幫，他本人(ren)不(bu)(bu)努(nu)力，不(bu)(bu)上(shang)進，肯定是(shi)成不(bu)(bu)了大器。凡是(shi)都(dou)有(you)(you)一，從一開(kai)始，我(wo)們(men)要(yao)做，就(jiu)要(yao)堅(jian)(jian)持，只有(you)(you)你(ni)堅(jian)(jian)持了，才有(you)(you)可能成功。

　　17、讓我(wo)們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左(zuo)手"屠(tu)壓(ya)"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗(kang)壓(ya)"神功，挑(tiao)戰(zhan)周二壓(ya)力高峰期，必當出師大捷(jie)，馬到成功！

　　18、你都不努力又(you)有什么資格(ge)談成功，想(xiang)比別(bie)人高一頭就要(yao)先學會放下你的高傲。

　　19、不努力的現(xian)在(zai)，只會造(zao)就不成功的將來。

　　20、你(ni)今天(tian)(tian)多努力(li)的每一秒，都(dou)是你(ni)明天(tian)(tian)成功時的微笑。

　　21、如果走很保險的路(lu)也(ye)不一定(ding)成功，那我(wo)選擇做(zuo)自己熱(re)愛(ai)的事(shi)不論結果。

　　22、就(jiu)算你成功路(lu)暢通無阻，也力不足惜背后一場。

　　23、失敗打(da)垮(kua)了一(yi)批(pi)凡(fan)人，成功打(da)垮(kua)了一(yi)批(pi)能人。

　　24、我要證(zheng)明(ming)，武(wu)則天的成功并不是(shi)偶然。

　　25、從今以后，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈(xie)，不斷嘗(chang)試，勇往向前，我就會成功(gong)。

　　26、沒有志向就(jiu)無從起步，不(bu)(bu)干工作(zuo)就(jiu)一事無成(cheng)。成(cheng)功不(bu)(bu)會被送上(shang)門來，你得自己去爭取。

　　27、每個成(cheng)功的(de)男人(ren)，都是(shi)吃(chi)方便(bian)面開始(shi)的(de)。

　　28、沒有(you)人能替你(ni)思考，沒有(you)人能替你(ni)行(xing)動，沒有(you)人能替你(ni)成(cheng)功，唯有(you)你(ni)自己。

　　29、論我應該怎樣將小學同桌(zhuo)從直銷模式編織的(de)美夢中成功的(de)解救出(chu)來，好(hao)難(nan)。

　　30、你有多久沒有靜下心來想(xiang)想(xiang)遠(yuan)在(zai)家鄉的父母？他們(men)為了我們(men)含辛(xin)茹(ru)苦(ku)，無怨無悔，我們(men)為他們(men)又(you)做過(guo)些(xie)什么(me)？

　　31、創建一種負責(ze)型(xing)文化，而不是批評型(xing)文化。

　　32、新(xin)人(ren)在職場上(shang)被老員工欺負很正常，你(ni)不(bu)能(neng)反抗(kang)，但要讓大家知道你(ni)被欺負了。場雖然殘酷，但人(ren)們都有同情弱(ruo)者的心理，下次再出現類似(si)的事(shi)情，他們很可能(neng)站出來打(da)抱不(bu)平。

　　33、這(zhe)種想法使人(ren)注意了自(zi)己(ji)的不足，而(er)忽(hu)略了自(zi)己(ji)的強項。個人(ren)要完(wan)成(cheng)自(zi)己(ji)的職業(ye)計劃，要依靠自(zi)己(ji)的優勢，將(jiang)自(zi)己(ji)的強項發(fa)揮出來后，再(zai)去試(shi)著糾(jiu)正弱(ruo)點。

　　34、在職(zhi)場上(shang)，每個(ge)人(ren)都渴望超越(yue)他人(ren)，成(cheng)就自(zi)己的偉業(ye)。是這個(ge)世界充滿(man)了競爭與(yu)挑戰，但(dan)是，一個(ge)人(ren)如果懂得借助他人(ren)的智慧完成(cheng)自(zi)己的超越(yue)，那么無疑是順水推舟(zhou)，能達到事半(ban)功倍(bei)的效果。個(ge)欲(yu)成(cheng)就一番事業(ye)的人(ren)要懂得學會合作，也必(bi)須要與(yu)人(ren)合作。為(wei)只有搭建出(chu)良好(hao)的大環境(jing)，才能有更出(chu)色的競爭。

　　35、安(an)泰是古(gu)希臘神話中(zhong)的(de)大(da)力(li)(li)神，他力(li)(li)大(da)無(wu)(wu)窮(qiong)，無(wu)(wu)往不(bu)勝。為(wei)他只(zhi)要(yao)靠在(zai)大(da)地(di)上(shang)，就能從大(da)地(di)那里汲(ji)取無(wu)(wu)窮(qiong)的(de)力(li)(li)量。的(de)對手發現了這(zhe)個秘密，便誘(you)使他離開地(di)面，在(zai)空中(zhong)殺死了他。此，不(bu)論(lun)你是多強大(da)的(de)人，都要(yao)學會依靠大(da)家、依靠集體，不(bu)要(yao)想著任何事情(qing)都自(zi)己扛。

　　36、勞(lao)動就業權(quan)是職(zhi)工最(zui)重要的(de)(de)權(quan)利，是其實現生存權(quan)、發展(zhan)權(quan)的(de)(de)基礎與前提。新的(de)(de)就業格(ge)局中，職(zhi)工就業流動日趨頻(pin)繁(fan)，就業單(dan)位變換日趨加快，帶來了(le)職(zhi)工工作不(bu)穩(wen)定問題，使他們缺乏就業安全感。

　　37、一、確立(li)(li)職業規劃；二、建立(li)(li)良(liang)好的人際關系；三、掌握(wo)溝(gou)通的藝術；四、不斷學(xue)習的能力；五、找(zhao)到自己(ji)的長處，并積極(ji)利用；六(liu)、努力提升自己(ji)的附加(jia)價值；七、積極(ji)的工作心態；八、學(xue)會做人；九、有所(suo)(suo)為(wei)，有所(suo)(suo)不為(wei)。

　　38、人(ren)們最常用梯子(zi)來(lai)比喻(yu)職業生(sheng)涯(ya)，但這(zhe)個概念(nian)已不再適用于多數人(ren)。蒂·塞勒(le)新的(de)比喻(yu)更為恰當(dang)：職業生(sheng)涯(ya)是方格(ge)架，而不是豎梯。爬到梯子(zi)的(de)頂端只有(you)一(yi)種方式，但要爬到方格(ge)架的(de)頂端則會有(you)很(hen)多方式。

　　39、開會(hui)，那(nei)是(shi)向來是(shi)職(zhi)場生(sheng)活的重要組成部分(fen)，而在(zai)大大小(xiao)小(xiao)的會(hui)議上，總會(hui)潛(qian)伏著這樣一(yi)些(xie)殺手：他們生(sheng)硬地打(da)斷討論話(hua)題，一(yi)個(ge)接一(yi)個(ge)拋出(chu)餿主意(yi)，同時扼殺掉可能(neng)出(chu)現的好創意(yi)，啰里(li)啰唆地讓(rang)人覺得快窒(zhi)息(xi)了。

　　40、誰(shui)知一年后，我(wo)們有(you)了摩擦，經常為一點(dian)雞(ji)毛蒜皮的(de)瑣碎事爭(zheng)爭(zheng)吵吵。想我(wo)是個男人，又(you)比她(ta)大好幾歲，應該讓著她(ta)。是我(wo)盡(jin)量壓住自己的(de)性子(zi)，盡(jin)量地心(xin)(xin)平氣與的(de)與她(ta)溝通(tong)、談心(xin)(xin)。且只要我(wo)休班在(zai)家，所(suo)有(you)的(de)家務(wu)活(huo)全部(bu)攬在(zai)身(shen)上，任(ren)由(you)心(xin)(xin)蓮(lian)吃喝玩樂。

　　41、人(ren)與人(ren)之間的關系(xi)是(shi)微妙(miao)的。生活中(zhong)(zhong)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)你(ni)(ni)喜(xi)歡的人(ren)也會(hui)喜(xi)歡你(ni)(ni)，而你(ni)(ni)討(tao)厭的人(ren)也討(tao)厭你(ni)(ni)。職(zhi)場中(zhong)(zhong)也是(shi)一樣的道理：通常(chang)你(ni)(ni)視boss為天(tian)神時(shi)(shi)，boss也會(hui)較倚重你(ni)(ni)；而你(ni)(ni)把boss視如(ru)草芥時(shi)(shi)，往(wang)(wang)往(wang)(wang)你(ni)(ni)在(zai)boss心中(zhong)(zhong)也早已一文(wen)不名。

　　42、幸福(fu)(fu)(fu)是什(shen)么(me)？幸福(fu)(fu)(fu)是吃得(de)好(hao)(hao)，住得(de)好(hao)(hao)，睡得(de)好(hao)(hao)，穿得(de)好(hao)(hao)。福(fu)(fu)(fu)是抽根好(hao)(hao)煙，喝杯好(hao)(hao)酒，品口好(hao)(hao)茶(cha)。福(fu)(fu)(fu)是你(ni)沒有仇(chou)恨(hen)的人(ren)(ren)(ren)，別(bie)人(ren)(ren)(ren)仇(chou)恨(hen)的人(ren)(ren)(ren)不是你(ni)。福(fu)(fu)(fu)就(jiu)是人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)為(wei)你(ni)，你(ni)為(wei)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)。

　　43、問答(da)是最基本的(de)交流方式，也(ye)是職場中感(gan)情溝通的(de)重要環(huan)節。個(ge)失敗(bai)的(de)回答(da)不但(dan)會讓你魅力減分(fen)，甚至還(huan)會帶來工(gong)作損失。答(da)問題需要技(ji)(ji)巧嗎？當然(ran)，只有學習與掌握相(xiang)關的(de)技(ji)(ji)巧，才能(neng)讓你成為(wei)一個(ge)高明(ming)的(de)應(ying)答(da)者(zhe)。

　　44、握手(shou)，是一種社會交(jiao)往中(zhong)非常常見的(de)禮儀，這種禮儀看(kan)似非常簡單(dan)，但卻是大(da)有(you)學問，做(zuo)不好，就會給(gei)人(ren)留下非常壞的(de)印象。此，我(wo)們要做(zuo)好這最(zui)簡單(dan)的(de)社交(jiao)禮儀，才能在(zai)其他(ta)的(de)禮儀方(fang)面做(zuo)得更(geng)好。

　　45、在生活中，心理上(shang)(shang)的凹點(dian)(dian)有很(hen)多(duo)種。學失敗是(shi)凹點(dian)(dian)，求職失敗是(shi)凹點(dian)(dian)，事(shi)業遭(zao)遇挫折是(shi)凹點(dian)(dian)，人際關系緊張是(shi)凹點(dian)(dian)。著些許絕望的味道(dao)，給人心理上(shang)(shang)的沖(chong)擊，除(chu)了傷痛，還留下疤痕與凹點(dian)(dian)，然而正是(shi)這(zhe)些歷經風雨的凹點(dian)(dian)，卻有著超(chao)乎想(xiang)象的持久力(li)與提(ti)升力(li)。

　　46、雖然直接(jie)(jie)溝通已成(cheng)為越來越多公(gong)司企業所(suo)推崇的(de)職場文化，但方式直接(jie)(jie)并(bing)不(bu)意味著內(nei)容直白。老板溝通，不(bu)需(xu)要面面俱(ju)到，不(bu)需(xu)要動以情曉以理，因(yin)為老板不(bu)是(shi)摯友(you)，不(bu)是(shi)恩師。

　　47、應(ying)付(fu)(fu)口蜜腹劍的(de)(de)人，微笑著(zhu)打(da)哈(ha)哈(ha)，如(ru)果(guo)他(ta)是你(ni)的(de)(de)同事，最(zui)簡單的(de)(de)應(ying)付(fu)(fu)方(fang)式是裝(zhuang)得不認識(shi)他(ta)。天(tian)上班(ban)見面，如(ru)果(guo)他(ta)要(yao)親近你(ni)，你(ni)就要(yao)找理由馬上閃開。不做同一件工作(zuo)，盡量避開不要(yao)與他(ta)一起做，萬一避不開，就要(yao)學(xue)著(zhu)寫(xie)日記，每天(tian)檢討自己，留下(xia)工作(zuo)記錄。

　　48、很多時(shi)候，旅行只是一(yi)個(ge)名義上的(de)(de)借口。們只是需要跑(pao)到(dao)一(yi)個(ge)陌生的(de)(de)地方，那里沒有(you)加班，沒有(you)職場上的(de)(de)激烈競爭，沒有(you)那些令人感到(dao)焦慮的(de)(de)潛規(gui)則與過(guo)于復雜的(de)(de)人際關系。關鍵的(de)(de)是，我(wo)們可(ke)以暫時(shi)忘掉(diao)那種殘酷的(de)(de)現實生活帶來(lai)的(de)(de)巨(ju)大壓力(li)，獲(huo)得調養失衡身心(xin)的(de)(de)難得機會。

　　49、不(bu)要低估消(xiao)極(ji)心(xin)理"否定"的力量，它會趕走(zou)所(suo)有(you)的好運。

　　50、如果你自(zi)己都不相信自(zi)己，就(jiu)沒(mei)(mei)有別人會(hui)相信你。持(chi)一個"能行(xing)"的態度，敢于(yu)冒(mao)險。要(yao)說(shuo)(shuo)，"我(wo)從(cong)沒(mei)(mei)做(zuo)過那個，"要(yao)說(shuo)(shuo)，"我(wo)會(hui)學著做(zuo)。不要(yao)害怕失敗或犯(fan)錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然(ran)后繼續(xu)。之，在(zai)每(mei)個工作中(zhong)找到學習(xi)機會(hui)。

　　51、都說"一條道跑(pao)(pao)到(dao)黑(hei)"的人傻(sha)，可如果能"三(san)條道跑(pao)(pao)到(dao)黑(hei)"，肯定(ding)具有專業人士的特質。

　　52、職(zhi)場溝(gou)通是(shi)一(yi)門永恒的學問(wen)，成為一(yi)個好的聽眾是(shi)很有(you)效的溝(gou)通方式。聆聽的過(guo)程(cheng)里發問(wen)；在了解對方的過(guo)程(cheng)里傳遞出自己的信息；根據(ju)不同的對象，調整自己的聲(sheng)調與語速，從而引(yin)導他把真(zhen)實的一(yi)面展現(xian)在你面前。

　　53、為員工的(de)工作(zuo)喝(he)彩是(shi)提升(sheng)領導(dao)親和(he)力的(de)一個重(zhong)要(yao)方(fang)面。通(tong)過體諒、鼓勵性的(de)話語和(he)行(xing)動，鼓舞員工士氣，提高他們的(de)工作(zuo)活力，讓企業充滿(man)蓬(peng)勃(bo)生機。

　　54、如今(jin)社會(hui)分工(gong)(gong)(gong)越來越細，任何人都不可(ke)能(neng)獨(du)立完成所有的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，他所能(neng)實(shi)現的(de)(de)僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)體(ti)目(mu)標的(de)(de)一(yi)小(xiao)部分。因此，團隊精神日益成為企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)一(yi)個(ge)重要(yao)(yao)文化因素(su)，它(ta)要(yao)(yao)求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)分工(gong)(gong)(gong)合理，將每個(ge)員工(gong)(gong)(gong)放在正確(que)的(de)(de)位(wei)置上，使(shi)他能(neng)夠最大限度地發揮自(zi)己的(de)(de)才能(neng)，同時(shi)又輔以(yi)相應(ying)的(de)(de)機制，使(shi)所有員工(gong)(gong)(gong)形成一(yi)個(ge)有機的(de)(de)整(zheng)體(ti)，為實(shi)現企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)目(mu)標而奮(fen)斗。對員工(gong)(gong)(gong)而言，它(ta)要(yao)(yao)求(qiu)員工(gong)(gong)(gong)在具(ju)備扎(zha)實(shi)的(de)(de)專業(ye)知識(shi)、敏銳的(de)(de)創(chuang)新(xin)意(yi)識(shi)和(he)較強的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)之外，還要(yao)(yao)善于與人溝通(tong)，尊重別人，懂得以(yi)恰當的(de)(de)方式同他們(men)合作(zuo)，學會(hui)領導(dao)別人與被別人領導(dao)。

　　55、有的人一生只要跟(gen)隨(sui)一個(ge)(ge)人，盡忠職(zhi)守，這個(ge)(ge)人就能成功；有的人在一個(ge)(ge)企業里，只要肯苦干實(shi)干，奉獻勞力，他就能成功。教育界里，有理(li)念的校(xiao)長、教授、老師，都(dou)會受學生的歡迎(ying)；家庭里，如果出了(le)有理(li)念的兒孫(sun)，這個(ge)(ge)家庭也會有發展(zhan)。

　　56、參會(hui)(hui)時不要帶過多的證件(jian)原件(jian)。因(yin)為參會(hui)(hui)人多，用人單位沒有時間當時驗證，而主(zhu)要是初次面試(shi)和(he)看(kan)簡歷。

　　57、不(bu)要讓家長(chang)陪同。在(zai)人才市場(chang)，不(bu)能讓家長(chang)在(zai)身邊出謀劃策，否則，會(hui)給用人單位(wei)留下"缺(que)乏獨立性"的不(bu)良印象。

　　58、工作(zuo)中，我(wo)們有(you)時就(jiu)(jiu)像這(zhe)只鷹，不能正確(que)地認識自(zi)(zi)己(ji)，過(guo)分的(de)自(zi)(zi)卑，面(mian)對(dui)領導指派的(de)一(yi)(yi)些任(ren)務總覺得自(zi)(zi)己(ji)做(zuo)(zuo)(zuo)不好(hao)，漸漸失去自(zi)(zi)信，本(ben)來可以(yi)做(zuo)(zuo)(zuo)得很(hen)好(hao)的(de)事情結果(guo)真(zhen)的(de)就(jiu)(jiu)做(zuo)(zuo)(zuo)不好(hao)了。還有(you)一(yi)(yi)種心(xin)態(tai)正好(hao)與(yu)之相反，那就(jiu)(jiu)是過(guo)度的(de)驕傲(ao)自(zi)(zi)大，總覺得做(zuo)(zuo)(zuo)什么事情都易(yi)如反掌，結果(guo)領導真(zhen)讓他做(zuo)(zuo)(zuo)了之后，卻(que)又做(zuo)(zuo)(zuo)得一(yi)(yi)團糟(zao)。這(zhe)兩種人(ren)我(wo)們都不能做(zuo)(zuo)(zuo)，我(wo)們做(zuo)(zuo)(zuo)事情時首先要對(dui)自(zi)(zi)我(wo)有(you)一(yi)(yi)個正確(que)的(de)認識，只有(you)這(zhe)樣，才能在(zai)工作(zuo)的(de)過(guo)程(cheng)中獲得成就(jiu)(jiu)感，從而越來越自(zi)(zi)信。

　　59、在(zai)許多(duo)企(qi)業家(jia)眼里，動(dong)作比內(nei)容更重要。領導喜歡那些開會做筆記的(de)下屬(shu)。他們對一個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)職業態(tai)度(du)比一個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)專業能力更為看重。即(ji)使他們能力并(bing)不突出，但(dan)領導看到的(de)是一個(ge)勤(qin)勤(qin)懇(ken)懇(ken)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，是愿意為公司付出的(de)一分(fen)子(zi)。因此，別(bie)看這小小的(de)錄音筆和筆記本，這可是掌(zhang)握你(ni)前程的(de)秘密武器。在(zai)很多(duo)老板的(de)眼中，專業能力是次要的(de)，良好(hao)的(de)工(gong)(gong)作態(tai)度(du)才是主要的(de)。錄音筆和筆記本，是幫助你(ni)走向金領的(de)兩大法寶。

　　60、參加(jia)客戶企(qi)業管理(li)例會，感慨萬(wan)千(qian)。管理(li)者對待問(wen)題(ti)應(ying)該事(shi)(shi)前(qian)預防，事(shi)(shi)中(zhong)預防，事(shi)(shi)后(hou)補救。要做(zuo)到這些(xie)，管理(li)者必須具備一定的(de)(de)(de)素養，要有足夠(gou)的(de)(de)(de)知識、卓(zhuo)越的(de)(de)(de)技能、積極的(de)(de)(de)態度。在(zai)解決(jue)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)成長(chang)，讓(rang)問(wen)題(ti)看得(de)見，讓(rang)工作更(geng)專業，讓(rang)工作結果更(geng)滿意。快速(su)反應(ying)解決(jue)問(wen)題(ti)，在(zai)解決(jue)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)快速(su)成熟起來(lai)。好的(de)(de)(de)企(qi)業，總是(shi)單(dan)調無味(wei)，沒有任何激(ji)(ji)動人(ren)(ren)心的(de)(de)(de)事(shi)(shi)件。那是(shi)因為(wei)凡是(shi)可能發(fa)生的(de)(de)(de)危機早(zao)已(yi)被(bei)預見，并已(yi)將他(ta)們轉(zhuan)為(wei)例行作業了(le)。"由此推斷(duan)，好的(de)(de)(de)培訓也(ye)是(shi)沒有任何激(ji)(ji)動人(ren)(ren)心的(de)(de)(de)事(shi)(shi)件，在(zai)波瀾不驚中(zhong)自覺(jue)不自覺(jue)地已(yi)經接受了(le)，認(ren)知了(le)認(ren)同了(le)。大道無形。

　　61、在職(zhi)場中(zhong)，有(you)(you)些人做事有(you)(you)點木(mu)訥，眼睛(jing)不明快。生活中(zhong)有(you)(you)句話(hua)就是干什(shen)么事要有(you)(you)眼色，意即做事要懂(dong)得察言觀(guan)色。這種(zhong)能力主要是靠平(ping)時的(de)(de)積淀而(er)豐(feng)富。你可以(yi)慢慢地(di)試(shi)著去多多觀(guan)察任何(he)一(yi)個微不足道的(de)(de)地(di)方，你的(de)(de)洞察力定會有(you)(you)所提高(gao)。

　　62、職場(chang)中不要指責別(bie)人或者試(shi)圖掩蓋錯誤，而是勇敢(gan)地承擔并努(nu)力解(jie)決問題。某人如果不敢(gan)承擔責任(ren)就顯露了他(ta)軟弱(ruo)的性格。這(zhe)最終會成為扼殺(sha)你職業生涯的"罪(zui)魁禍(huo)首"。

　　63、當職場人之(zhi)間的(de)差距很大時(shi)，普通者想靠(kao)慢慢進步而超(chao)越(yue)卓越(yue)者已不可(ke)能(neng)，要趕快(kuai)"進化"才(cai)有機會趕超(chao)。凡事要講究效率。

　　64、如(ru)果你(ni)想(xiang)在(zai)職場(chang)有所建樹，那么，敞開心(xin)扉吧！真(zhen)誠地與(yu)人溝通，認真(zhen)地做事，真(zhen)心(xin)地祝福你(ni)周(zhou)圍的(de)人取得成績。當(dang)你(ni)的(de)力量與(yu)團隊扭(niu)成一股繩時，你(ni)才會覺得如(ru)魚得水(shui)。

　　65、融(rong)入職(zhi)場(chang)環(huan)(huan)境的手段之(zhi)一(yi)是(shi)要學習基本的禮儀(yi)知(zhi)識。職(zhi)場(chang)有職(zhi)場(chang)的規則，單(dan)純的講禮貌是(shi)不夠(gou)的。身處其中，一(yi)言一(yi)行(xing)，一(yi)舉(ju)一(yi)動都要符(fu)合職(zhi)場(chang)規范。禮儀(yi)是(shi)構成形象的一(yi)個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行(xing)為、環(huan)(huan)境、習慣等等。

　　66、世間(jian)事(shi)(shi)其實沒(mei)(mei)有什么(me)好，也沒(mei)(mei)有什么(me)壞。使(shi)再燦(can)爛的亦會落(luo)盡，再丑惡的也會褪色，沒(mei)(mei)有什么(me)是為(wei)了打(da)倒你而生，也沒(mei)(mei)有什么(me)是為(wei)了拯救你而存在。去(qu)每一個事(shi)(shi)件的出現，都有它們的職責，為(wei)了將你送到現在的這里。

　　67、加(jia)油！你一(yi)定(ding)會好運(yun)的，發(fa)揮實力，一(yi)舉成功！盡力就是最好的，不管如何(he)你都是最棒的！

　　68、人(ren)通常會舍本逐末，到處去找尋可以令自己(ji)成功的(de)(de)方法，卻是忘(wang)記有(you)時最有(you)價(jia)值的(de)(de)東西，可能也就是在自己(ji)身邊，需要你好(hao)好(hao)去把握(wo)和運用，請善用你的(de)(de)資(zi)源，成功就在你的(de)(de)面前。

　　69、給(gei)自己一(yi)根(gen)足夠長(chang)的杠桿(gan)，希看轉動(dong)地球。給(gei)自己的人生(sheng)立個(ge)志愿，樹個(ge)目標(biao)，樹個(ge)偶像，腳踏實(shi)地，成功的意(yi)識需(xu)要培養，先(xian)立志，再與成功約會。一(yi)切(qie)的一(yi)切(qie)你都(dou)能過(guo)去贏取(qu)。

　　70、為人(ren)，無悔便是(shi)(shi)道，無怨便是(shi)(shi)德(de)。境由(you)心(xin)生(sheng)(sheng)，心(xin)生(sheng)(sheng)萬物(wu)。人(ren)生(sheng)(sheng)的成功不(bu)在于拿到一副好(hao)牌，而(er)是(shi)(shi)怎樣將壞牌打好(hao)，人(ren)生(sheng)(sheng)旅(lv)(lv)途，不(bu)是(shi)(shi)每一段(duan)旅(lv)(lv)行都要邂(xie)逅(hou)，也不(bu)是(shi)(shi)每一段(duan)生(sheng)(sheng)命都需(xu)要故事。

　　71、成功之本取決于(yu)人的(de)心(xin)理素質(zhi)人生態(tai)度與才能資質(zhi)。除了(le)這些還要具有(you)高遠的(de)志向與實現目標的(de)專(zhuan)心(xin)致志的(de)毅力。個性(xing)是(shi)專(zhuan)注于(yu)一(yi)的(de)精神，更有(you)利于(yu)助人成功。

　　72、生命需要(yao)保持一種激(ji)情，這激(ji)情能讓別人感到你(ni)是(shi)不可阻擋的時(shi)候，就會(hui)為你(ni)的成功(gong)讓路。

　　73、如果你(ni)期望(wang)成功，當以(yi)恒心為(wei)良友(you)，以(yi)經驗為(wei)參謀(mou)，以(yi)謹慎為(wei)兄弟，以(yi)期望(wang)為(wei)星(xing)光(guang)。

　　74、成功需要成本，時間也是一(yi)種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。

　　75、人生都會有(you)悲(bei)有(you)喜，生命終究(jiu)有(you)舍有(you)得。

　　76、實力從(cong)不是只因(yin)為(wei)相(xiang)信就會有(you)的。

　　77、為人處世最為重(zhong)要的(de)(de)一點是不要講人家的(de)(de)壞(huai)話，要學會(hui)(hui)運用(yong)贊美(mei)的(de)(de)技(ji)巧(qiao)。在(zai)背后批評(ping)(ping)他(ta)人，說人壞(huai)話，這樣的(de)(de)效(xiao)果(guo)有時(shi)比當(dang)(dang)面(mian)(mian)批評(ping)(ping)當(dang)(dang)事人還更差，因為他(ta)會(hui)(hui)據此(ci)認(ren)為你對他(ta)的(de)(de)確很有意見(jian)，什(shen)么(me)時(shi)候(hou)都在(zai)跟他(ta)過不去。最好的(de)(de)做法是，即使是在(zai)別人背后，也(ye)要從(cong)正面(mian)(mian)批評(ping)(ping)他(ta)，盡可能地贊美(mei)他(ta)，這么(me)做，有時(shi)候(hou)還會(hui)(hui)起到比當(dang)(dang)面(mian)(mian)贊美(mei)他(ta)更好的(de)(de)效(xiao)果(guo)。

　　78、任(ren)何時候都不要怕從(cong)頭(tou)再來(lai)！

　　79、當他們(men)放下了鼠標鍵(jian)盤和夢(meng)(meng)想，最終淹沒在茫茫人(ren)海的(de)平凡中，心中卻(que)仍有著(zhu)永不能忘卻(que)的(de)榮耀。即(ji)便榮耀走(zou)向終結(jie)，夢(meng)(meng)與記憶也永不褪(tun)色。看(kan)人(ren)生匆匆，愿我們(men)同享(xiang)光榮，愿我們(men)的(de)夢(meng)(meng)永不落(luo)空！

　　80、資源(yuan)就在你身邊，只是你沒(mei)發現。

　　81、被告知(zhi)明(ming)天兒子(zi)的(de)畢業典禮！作為一個(ge)不稱(cheng)職的(de)媽媽，完整錯過了學校安(an)排的(de)孩子(zi)的(de)各種節日活動(dong)……然而，明(ming)天我也是(shi)絕不能請(qing)假，明(ming)天不知(zhi)道怎么向孩子(zi)交代！

　　82、讓我講(jiang)創業的(de)故(gu)(gu)事(shi)，就像(xiang)祥林嫂講(jiang)阿毛的(de)故(gu)(gu)事(shi)一樣，講(jiang)多(duo)了也沒什么意義。

　　83、銷售(shou)要(yao)有計劃(hua)，先調動需要(yao)，投(tou)其(qi)所好，使之改(gai)變對你(ni)的(de)看法――尤其(qi)在改(gai)變客(ke)戶給你(ni)貨和要(yao)價(jia)上，一定要(yao)全方位的(de)了(le)解客(ke)戶的(de)真(zhen)正需求(qiu)。

　　84、經驗，是(shi)時間的(de)沉淀。而(er)時間總是(shi)讓人無奈(nai)的(de)。——蝴(hu)蝶藍(lan)《全職高手》

　　85、你(ni)與我(wo)的榮耀不敗(bai)。——蝴蝶(die)藍(lan)《全職高手》

職場的語錄13

　　1、沒(mei)有(you)品(pin)嘗(chang)過挫折的(de)人(ren)，體(ti)會不(bu)到成功(gong)的(de)喜悅；沒(mei)有(you)經歷過挫折的(de)人(ren)生，不(bu)是完美的(de)人(ren)生。

　　2、人(ren)真的需要善(shan)待自(zi)己(ji)，學會(hui)善(shan)待自(zi)己(ji)，是一個成(cheng)功的一開始。

　　3、你能(neng)讓(rang)別(bie)人開(kai)心，應該挺成熟的(de)。果能(neng)讓(rang)自己開(kai)心，應該挺成功的(de)。

　　4、世(shi)界上(shang)成(cheng)功的(de)人生各(ge)(ge)有(you)各(ge)(ge)的(de)秘訣，失敗(bai)的(de)人生卻都(dou)是相似的(de)，那就是每天(tian)半(ban)夜12點以后無所事(shi)事(shi)卻又不想睡。

　　5、堅持到(dao)底是(shi)眾所周知的成功(gong)法(fa)則。但，堅持錯誤的方(fang)向，不愿修正(zheng)卻是(shi)導致失(shi)敗最(zui)重要的原因(yin)。

　　6、是的，人生沒有一(yi)帆風順，失敗并(bing)不(bu)可(ke)悲，可(ke)悲的是從(cong)此(ci)一(yi)蹶(jue)不(bu)振，從(cong)此(ci)放棄了整個(ge)人生成功。

　　7、時(shi)(shi)間依(yi)舊(jiu)不緊不慢的(de)(de)走著。一(yi)個(ge)人在適當的(de)(de)時(shi)(shi)候受(shou)點挫折，也未必是壞事。如果樣(yang)樣(yang)事都很順(shun)利(li)，根本就不會知(zhi)道自己錯(cuo)在哪里。從(cong)錯(cuo)誤中(zhong)學(xue)習，從(cong)失敗中(zhong)成長(chang)。

　　8、失敗是(shi)成功(gong)(gong)之(zhi)(zhi)母，也就(jiu)是(shi)說成功(gong)(gong)是(shi)失敗的兒子。我們想要(yao)成功(gong)(gong)之(zhi)(zhi)前，是(shi)不是(shi)先(xian)要(yao)找(zhao)(zhao)老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)？那么(me)兒子他媽(ma)是(shi)不是(shi)你一定(ding)要(yao)找(zhao)(zhao)的？是(shi)不是(shi)你要(yao)追(zhui)求？是(shi)先(xian)找(zhao)(zhao)兒子還是(shi)先(xian)找(zhao)(zhao)老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)？我們這么(me)多年沒有(you)前途(tu)，就(jiu)是(shi)因為我們直接(jie)就(jiu)找(zhao)(zhao)兒子了(le)。你不要(yao)不找(zhao)(zhao)老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)就(jiu)生兒子，所以(yi)我們得先(xian)找(zhao)(zhao)老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)，誰是(shi)你老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)？失敗是(shi)你老(lao)(lao)婆(po)(po)(po)。

　　9、成功(gong)往(wang)往(wang)就在失敗后(hou)再堅持(chi)一下的(de)努(nu)力(li)之中。人們經常在做(zuo)了90%的(de)努(nu)力(li)后(hou)，放(fang)棄了最后(hou)讓他們成功(gong)的(de)10%。這不(bu)(bu)但(dan)輸掉了一開始的(de)投資，更喪(sang)失了經由最后(hou)的(de)努(nu)力(li)而發現寶藏的(de)喜悅(yue)。凡事沒(mei)有不(bu)(bu)可(ke)能。事情發生與(yu)否并不(bu)(bu)完(wan)全(quan)取決于我們的(de)主觀判斷，只要足夠努(nu)力(li)，我們認為不(bu)(bu)可(ke)能的(de)事往(wang)往(wang)會變為可(ke)能。

　　10、成(cheng)功(gong)(gong)常會成(cheng)為下(xia)一個失(shi)(shi)敗的(de)原(yuan)(yuan)因，反之，任何失(shi)(shi)敗也都可能因智慧與努(nu)力而成(cheng)為下(xia)一次大成(cheng)功(gong)(gong)的(de)原(yuan)(yuan)因。

　　11、腳踏(ta)實(shi)地是(shi)成(cheng)功(gong)人士和成(cheng)功(gong)企業必備的一種(zhong)品質。不能穩扎穩打地走好每(mei)一步(bu)，成(cheng)功(gong)就只會是(shi)空中樓閣。

　　12、開(kai)啟高考成功之(zhi)門，鑰(yao)匙有三！一：勤奮的精神(shen)；其二：科學的方法；其三：良好的心態！

　　13、要(yao)成功，高人(ren)指點，貴(gui)人(ren)相扶，朋友相助，小(xiao)人(ren)相隨。

　　14、[學生夢]亮(liang)出你(ni)的理想，抓住升學時機；拼出你(ni)的實(shi)力，品(pin)嘗成(cheng)功喜(xi)悅。

　　15、勤(qin)奮是(shi)個人(ren)成功的(de)要(yao)素(su)，所(suo)(suo)謂一(yi)分耕耘，一(yi)分收獲，一(yi)個人(ren)所(suo)(suo)獲得的(de)報酬和成果，與他所(suo)(suo)付出的(de)努力是(shi)有極大的(de)關系。運氣(qi)只是(shi)一(yi)個小因素(su)，個人(ren)的(de)努力才是(shi)創(chuang)造事業的(de)最基本(ben)條件。

　　16、一個人即使身處逆境或(huo)貧困的深淵，也(ye)要(yao)相(xiang)信明天一定(ding)能成功而堅韌不(bu)拔。

　　17、不是每個人都注定(ding)成(cheng)功，信(xin)念(nian)就是即使看(kan)不到(dao)未來，即使看(kan)不到(dao)希望，也依然相信(xin)自己錯不了(le)，自己選的人錯不了(le)，自己選的人生錯不了(le)。有夢想(xiang)，就能看(kan)到(dao)未來。

　　18、如果你渴望成功，以恒心(xin)為良(liang)友，以教訓為參謀，以警(jing)戒為兄弟(di)，以欲(yu)望為哨兵(bing)。

　　19、白(bai)天工作(zuo)，人們為(wei)追逐社會地(di)位和世俗成功(gong)而(er)勞(lao)作(zuo)奔波，是(shi)(shi)腿腳在行走(zou)(zou)，是(shi)(shi)軀體(ti)在生(sheng)存。夜晚讀書，人們為(wei)生(sheng)命(ming)的(de)存在而(er)真(zhen)實(shi)的(de)活(huo)著，是(shi)(shi)心(xin)靈在游走(zou)(zou)，是(shi)(shi)靈魂在生(sheng)活(huo)。

　　20、同在藍天(tian)下，懷揣一個夢，為夢想(xiang)而努力(li)，就(jiu)是要成功。

　　21、努力(li)不一(yi)定(ding)成功，但想要(yao)成功就必須努力(li)。

　　22、人生要(yao)自己把(ba)握(wo)，努力勤奮，才是成功之道(dao)。

　　23、想要成功光是(shi)要努力是(shi)不夠(gou)的，你得(de)懂得(de)拼命(ming)。

　　24、你(ni)今天多努力的(de)(de)每一秒，都是(shi)你(ni)明天成(cheng)功時的(de)(de)微笑(xiao)。

　　25、成功(gong)，是一(yi)種(zhong)從一(yi)個失(shi)敗走到另(ling)一(yi)個失(shi)敗，卻始終(zhong)能(neng)夠不喪失(shi)信心的能(neng)力。

　　26、成功(gong)從來沒(mei)有固定的模式，只(zhi)要你對目標足(zu)夠執(zhi)著，堅信自己，并(bing)動手去做，能夠接受(shou)失(shi)敗，那么你一定能夠成功(gong)。

　　27、當人(ren)們看到(dao)你成功的(de)光(guang)芒后(hou)(hou)，就會(hui)忘(wang)記你手(shou)段背(bei)后(hou)(hou)的(de)黑暗。

　　28、別(bie)人(ren)幾(ji)年后(hou)都是(shi)(shi)成(cheng)功(gong)人(ren)士(shi)，我估計幾(ji)年后(hou)就是(shi)(shi)城郊人(ren)士(shi)了。一個(ge)成(cheng)功(gong)人(ren)士(shi)的(de)背后(hou)，都有個(ge)女人(ren)，常常這個(ge)女人(ren)是(shi)(shi)他(ta)的(de)丈母娘。

　　29、成功，對于每一(yi)個人來說(shuo)，都(dou)是一(yi)件多么令人難(nan)忘、開(kai)心(xin)的事情呀(ya)！

　　30、我從不相(xiang)信失敗是(shi)成功之母，我相(xiang)信信心是(shi)成功之父。

　　31、要取得事(shi)業成功(gong)，必須花心思預測未來的事(shi)情。

　　32、我雖然不是什么(me)成功(gong)的男(nan)人(ren)(ren)，但我有成功(gong)男(nan)人(ren)(ren)的心(xin)。

　　33、大(da)器之(zhi)人(ren)，語氣(qi)不(bu)驚不(bu)懼，性格不(bu)驕不(bu)躁，氣(qi)勢不(bu)張不(bu)揚，舉(ju)止不(bu)猥(wei)不(bu)瑣，靜得(de)優雅(ya)，動得(de)從容(rong)，行得(de)灑脫。就(jiu)像(xiang)一朵(duo)花，花香(xiang)淡雅(ya)而(er)悠(you)長；就(jiu)像(xiang)一棵(ke)樹，枝葉(xie)茂盛而(er)常青。他們能(neng)安安心心做好(hao)(hao)分內的(de)工作，認認真真干好(hao)(hao)手頭的(de)事情(qing)，不(bu)為(wei)名(ming)利而(er)爭斗，不(bu)為(wei)錢(qian)財而(er)糾結。

　　34、有些(xie)職(zhi)場(chang)的敵人，是源于以往的工作背景(jing)等(deng)因(yin)素，造成(cheng)大(da)家(jia)對管(guan)(guan)理(li)模(mo)式、管(guan)(guan)理(li)方向的見解不(bu)同，從而(er)變成(cheng)敵人。們對于工作經常會出現背道而(er)馳、意見相左等(deng)，造成(cheng)比較多的內部(bu)溝通消耗。

　　35、大家都(dou)還是(shi)希望自己口袋里多(duo)些銀子的，于是(shi)就(jiu)見縫(feng)插針(zhen)，總想(xiang)升職，豈(qi)不(bu)知這種急功近利(li)的心理使老板討厭，動不(bu)動就(jiu)有(you)個(ge)人(ren)跟自己要錢，你(ni)說哪個(ge)老板樂意？

　　36、受挫(cuo)之后(hou)說胡話(hua)，受挫(cuo)之后(hou)，最好(hao)的處世態度不(bu)是(shi)發泄，而(er)是(shi)自我檢(jian)討，將自己受挫(cuo)原因(yin)進行客觀的分析(xi)。

　　37、只有(you)懂得潛規則是什么意(yi)(yi)思。職(zhi)場新人才(cai)會盡量去(qu)避免有(you)些大家潛意(yi)(yi)識不會去(qu)觸犯的(de)地方，讓自己(ji)的(de)職(zhi)業發(fa)展得更加順利，但是同(tong)樣的(de)，作(zuo)為職(zhi)場新人也是應該踏(ta)踏(ta)實(shi)(shi)實(shi)(shi)做好自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)。

　　38、慧(hui)眼識人(ren)(ren)才的(de)(de)能力。是在進行人(ren)(ren)員選(xuan)(xuan)拔時，根據某種(zhong)工作的(de)(de)必要條件(jian)，以及(ji)人(ren)(ren)員選(xuan)(xuan)拔的(de)(de)不同目(mu)的(de)(de)，（即是為了使組織的(de)(de)效率得到最大發(fa)揮(hui)，而選(xuan)(xuan)拔名(ming)種(zhong)職位(wei)的(de)(de)最佳人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，稱為性向配置）從應(ying)征者中(zhong)選(xuan)(xuan)出一定(ding)數量的(de)(de)合(he)適人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，加以錄用(yong)的(de)(de)能力。

　　39、友誼(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)信任，優(you)秀是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)習慣，成(cheng)功是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)象征，完美是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)追求，快樂是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)態度，視野是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)高度，品位是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)風(feng)格，魅力是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)氣(qi)質(zhi)，溝通是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)能力，張揚是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)個(ge)性(xing)，豪(hao)邁是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)胸襟(jin)，天賦是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)表現。聲是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)肯(ken)定，支持是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)理解，尊重是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)涵養，溫馨是(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)氛圍(wei)。

　　40、當你對(dui)職(zhi)(zhi)業關(guan)系有(you)所意識，并一開始選擇(ze)可以助你一臂之(zhi)力的(de)人時(shi)，你可能不(bu)得不(bu)卸掉一些關(guan)系網中(zhong)的(de)額外(wai)包袱。中(zhong)或(huo)許包括那些相(xiang)識已久但對(dui)你的(de)職(zhi)(zhi)業生涯無所裨(bi)益的(de)人。持(chi)對(dui)你無甚益處的(de)老關(guan)系只意味著時(shi)間的(de)浪費。

　　41、總有(you)一天(tian)你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)盤起(qi)長(chang)發干練的在職場打拼(pin)，遇到(dao)任何(he)事都(dou)不(bu)抱怨，不(bu)說人是非，成天(tian)都(dou)把笑容掛(gua)在嘴(zui)邊，學會(hui)欣賞你(ni)(ni)(ni)(ni)的每一位同事，學會(hui)感恩他們(men)對你(ni)(ni)(ni)(ni)的好；總有(you)一天(tian)你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)明白(bai)婚(hun)姻家庭只是你(ni)(ni)(ni)(ni)人生的一部分(fen)不(bu)是全部。見(jian)誰(shui)，比(bi)成為誰(shui)更重要！總有(you)一天(tian)你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)尋找到(dao)自(zi)我，懂得(de)做(zuo)最好的自(zi)己才(cai)是最美！

　　42、無論(lun)(lun)向誰匯報工作，一(yi)定要(yao)做到嚴謹、條理清晰并(bing)要(yao)有結論(lun)(lun)。是(shi)一(yi)個很簡單的(de)細(xi)節，但是(shi)能做好的(de)人卻并(bing)不多(duo)。職場上，正是(shi)由一(yi)些小細(xi)節來(lai)塑造你在他(ta)人心中的(de)形象(xiang)。

　　43、要(yao)像刷牙一樣(yang)，養成每(mei)天把要(yao)做的(de)(de)工作排列(lie)出來的(de)(de)習慣，以明(ming)確目(mu)標。班前將明(ming)天所有的(de)(de)工作按(an)緊(jin)急(ji)重(zhong)要(yao)程(cheng)度列(lie)出來，要(yao)記住(zhu)緊(jin)急(ji)的(de)(de)事不(bu)一定重(zhong)要(yao)，重(zhong)要(yao)的(de)(de)不(bu)一定緊(jin)急(ji)。出真正重(zhong)要(yao)且緊(jin)急(ji)的(de)(de)事。

　　44、你(ni)選(xuan)擇(ze)了一種職(zhi)業(ye)，就即是(shi)選(xuan)擇(ze)了一種生活(huo)態度(du)。你(ni)沒辦法選(xuan)擇(ze)你(ni)的職(zhi)業(ye)時，首先(xian)，培養自己對工(gong)作的愛好(hao)，在培養愛好(hao)途中，找(zhao)有愛好(hao)的事情做。樣，工(gong)作就會成為你(ni)生活(huo)的一部(bu)分，你(ni)就會變得興奮，往享受生活(huo)。

　　45、職(zhi)場中的人(ren)際隔(ge)閡與(yu)矛盾均與(yu)自(zi)尊(zun)(zun)心(xin)(xin)有關。害了(le)自(zi)尊(zun)(zun)心(xin)(xin)就等(deng)于傷害了(le)感情，所(suo)以(yi)善待自(zi)尊(zun)(zun)心(xin)(xin)成了(le)職(zhi)場生存中的一門大學問。自(zi)己對自(zi)尊(zun)(zun)心(xin)(xin)的要求平等(deng)地與(yu)以(yi)他人(ren)，那(nei)么至少可以(yi)減少不必要的情感傷害。

　　46、堅(jian)持(chi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)勝(sheng)利。敏的(de)鼻炎，難以忍受著冷颼颼的(de)空氣，打著噴(pen)嚏度過了一天(tian)。在企業課堂講壇上，滿(man)懷(huai)激情地(di)走過漫長的(de)3個(ge)小時，在慣(guan)常的(de)掌聲(sheng)里謝幕，還是(shi)(shi)(shi)有(you)種感動！有(you)這么多人的(de)陪伴，他們給了一個(ge)展露(lu)才華的(de)機會(hui)，即便有(you)些疲頓，卻還是(shi)(shi)(shi)知足。著就(jiu)是(shi)(shi)(shi)希望，走下去就(jiu)有(you)未來，喝彩就(jiu)是(shi)(shi)(shi)成功，堅(jian)持(chi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)勝(sheng)利，責任在心。

　　47、心(xin)靈被過去的(de)(de)失(shi)(shi)敗創傷所控制，害怕(pa)任(ren)何新的(de)(de)嘗試(shi)是其特征，一朝被蛇咬，十(shi)年怕(pa)井繩。失(shi)(shi)敗而灰心(xin)喪氣。懂得從失(shi)(shi)敗總結經驗教訓。度看重前車之(zhi)鑒，這類型的(de)(de)心(xin)理(li)俘虜會損(sun)害自身的(de)(de)探索能讓自己裹(guo)足不前。

　　48、整(zheng)(zheng)齊干凈(jing)的辦公(gong)桌：這種(zhong)辦公(gong)桌相(xiang)當的干凈(jing)、整(zheng)(zheng)齊，任何的東(dong)東(dong)都被(bei)安排得井(jing)井(jing)有(you)條(tiao)，擁有(you)這樣(yang)辦公(gong)桌的主人(ren)大(da)多(duo)給(gei)人(ren)一種(zhong)重視秩序，腳踏(ta)實(shi)地，值得信(xin)賴的感覺。（她）做(zuo)事(shi)的時候常(chang)常(chang)比較穩妥，比較有(you)毅力，并(bing)且(qie)顯(xian)得有(you)條(tiao)不紊。

　　49、無論是在生(sheng)活中、還(huan)是職場上，在你疑似(si)無路(lu)可走(zou)的時候，多往(wang)前探一(yi)步，也許就(jiu)能找到柳(liu)暗(an)花明的地方。

　　50、一個氛圍(wei)融(rong)洽的部門常常有各(ge)種(zhong)各(ge)樣的聚(ju)會(hui)，但這些(xie)聚(ju)會(hui)可能某位(wei)同事(shi)的生日聚(ju)餐(can)等等。為彼此間還不熟悉，發起人(ren)很(hen)可能忽(hu)略新人(ren)，碰上這種(zhong)情(qing)況，新人(ren)就(jiu)應該主動去要求參加。

　　51、在生活中，心理(li)上的(de)凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)有(you)很(hen)多種。學失敗是凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)，求職失敗是凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)，事業遭遇挫折是凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)，人(ren)際關系緊張是凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)。著(zhu)些許絕望的(de)味道(dao)，給人(ren)心理(li)上的(de)沖擊(ji)，除了傷痛，還留下疤痕與凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)，然(ran)而(er)正是這些歷經(jing)風雨的(de)凹(ao)(ao)點(dian)(dian)(dian)(dian)，卻有(you)著(zhu)超(chao)乎(hu)想象的(de)持久(jiu)力(li)與提升力(li)。

　　52、在職場中(zhong)，不僅要敢(gan)于(yu)提(ti)問(wen)(wen)，還要擅于(yu)提(ti)問(wen)(wen)。向他人發(fa)問(wen)(wen)前應(ying)當先捋(lv)清思路問(wen)(wen)問(wen)(wen)自己(ji)是(shi)否處理過類似(si)問(wen)(wen)題(ti)，而不是(shi)遇(yu)到(dao)問(wen)(wen)題(ti)不經(jing)思考地直接向別人求(qiu)助，只有那些含金量(liang)高的(de)(de)提(ti)問(wen)(wen)才能(neng)夠在解決問(wen)(wen)題(ti)時為自己(ji)贏得更多的(de)(de)工作機會(hui)。

　　53、一(yi)個(ge)榜樣勝過書上的一(yi)百條教誨，一(yi)個(ge)競(jing)爭對(dui)手勝過一(yi)百個(ge)追(zhui)隨者。般情況下，競(jing)爭對(dui)手越多(duo)越強，你學習(xi)的動(dong)力就越大，你學習(xi)的積極性就越高(gao)。自競(jing)爭者的推動(dong)力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一(yi)路(lu)成功。

　　54、你想僅(jin)僅(jin)憑著熟練的(de)(de)技能(neng)(neng)與勤懇的(de)(de)工作(zuo)，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些(xie)天真了(le)。然能(neng)(neng)力加勤奮很重要，但(dan)會說話，卻能(neng)(neng)讓你工作(zuo)起來(lai)更輕松。

　　55、有時候，你要搞(gao)清楚，你被尊重(zhong)的(de)，是你的(de)職位或者是你戴(dai)面具時所扮演的(de)角色，而不(bu)是你自己。

　　56、在(zai)職場，找搭(da)檔就(jiu)(jiu)要(yao)找趙(zhao)(zhao)云這樣的(de)人。鋒時(shi)(shi)趙(zhao)(zhao)云會沖在(zai)你(ni)(ni)(ni)前面，你(ni)(ni)(ni)只(zhi)要(yao)壓陣就(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；撤退時(shi)(shi)他會替你(ni)(ni)(ni)斷后，你(ni)(ni)(ni)只(zhi)要(yao)先(xian)走(zou)就(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；你(ni)(ni)(ni)被包圍的(de)時(shi)(shi)候趙(zhao)(zhao)云會來救你(ni)(ni)(ni)，只(zhi)要(yao)你(ni)(ni)(ni)還(huan)沒(mei)死就(jiu)(jiu)行(xing)了(le)；領功勞的(de)時(shi)(shi)候趙(zhao)(zhao)云會分你(ni)(ni)(ni)一半，你(ni)(ni)(ni)只(zhi)要(yao)站(zhan)在(zai)他的(de)身邊就(jiu)(jiu)行(xing)了(le)。

　　57、根據不同的分(fen)工，辦公室(shi)中每一員工都有相(xiang)對應的隸屬關系(xi)，而(er)作(zuo)為下(xia)屬則應主動找找合適機會與(yu)上司(si)溝(gou)通（作(zuo)為下(xia)屬或晚輩(bei)，等著上司(si)或前輩(bei)與(yu)自己溝(gou)通是很不應該，也是不現實(shi)的），這既是下(xia)屬提高自身能力的需要(yao)，也是工作(zuo)開展的需要(yao)。

　　58、事業是極(ji)困難(nan)的(de)，必須不分(fen)晝夜地審思，決定(ding)了最好(hao)的(de)方法，就要果敢地去實行它(ta)，縱(zong)使途中挫折無數，你(ni)們要不斷地投資。

　　59、在足球場上，無(wu)論你有多大(da)的能(neng)力也(ye)不(bu)(bu)可能(neng)單打獨斗贏得比賽(sai)，即使你是貝利、羅納爾多、梅西(xi)，也(ye)離(li)不(bu)(bu)開整個(ge)團隊的配(pei)合。一個(ge)人無(wu)論多么地偉大(da)也(ye)不(bu)(bu)能(neng)抹殺(sha)整個(ge)團隊的功績，一個(ge)人無(wu)論本事多高(gao)也(ye)無(wu)法演(yan)奏出美妙的協奏曲。

　　60、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活(huo)動(dong)(dong)，把(ba)志同道合的朋(peng)友圈子(zi)擴(kuo)大，當然也別(bie)忘了通過這類(lei)活(huo)動(dong)(dong)，物(wu)色如(ru)意郎君；在同事間，多些集體(ti)活(huo)動(dong)(dong)，例如(ru)吃飯、聊(liao)天、戶外運動(dong)(dong)都是有益團(tuan)隊(dui)融合的好方(fang)法。

　　61、男性，他們會(hui)(hui)在擔(dan)負(fu)更(geng)(geng)(geng)多的責(ze)(ze)任時(shi)，主動(dong)要(yao)求升(sheng)遷，在職(zhi)場中更(geng)(geng)(geng)上(shang)一層樓。在擔(dan)負(fu)更(geng)(geng)(geng)多責(ze)(ze)任的同時(shi)，切勿忘(wang)記要(yao)求有(you)(you)更(geng)(geng)(geng)多權力(li)，這樣(yang)可以讓自己有(you)(you)更(geng)(geng)(geng)大的發(fa)揮(hui)空間，也會(hui)(hui)擁(yong)有(you)(you)更(geng)(geng)(geng)多資源，使工作更(geng)(geng)(geng)有(you)(you)效(xiao)率(lv)。

　　62、作(zuo)為一(yi)個職場(chang)新人(ren)，勤(qin)(qin)快點總沒有錯(cuo)，最忌(ji)諱的(de)是眼高手低又懶。一(yi)般新人(ren)到(dao)(dao)職場(chang)，都不會(hui)(hui)立刻適應環境，那勤(qin)(qin)快些(xie)(xie)的(de)比較多(duo)(duo)能得(de)到(dao)(dao)老員工(gong)的(de)指導，也更(geng)多(duo)(duo)地(di)會(hui)(hui)得(de)到(dao)(dao)一(yi)些(xie)(xie)機(ji)會(hui)(hui)。

　　63、職場人(ren)需具備(bei)感情存(cun)款(kuan)：1.理(li)解別(bie)人(ren)。理(li)解別(bie)人(ren)是(shi)一切(qie)感情的基礎(chu)。2.注意(yi)小節(jie)，看似無關(guan)緊要的小節(jie)，如(ru)疏忽禮貌，不經(jing)意(yi)的失(shi)言，最能消(xiao)耗感情賬戶的存(cun)款(kuan)。3.信守承諾，守信是(shi)一大筆收(shou)入，背信則(ze)是(shi)龐(pang)大支出。4.誠(cheng)懇正直可贏得信任，是(shi)一項重(zhong)要存(cun)款(kuan)。

　　64、為(wei)什(shen)么(me)別人比你掙錢多：1.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)完成(cheng)任務；2.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)有著積(ji)極的(de)(de)態度；3.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更(geng)(geng)顯眼；4.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)被(bei)認為(wei)擁(yong)有更(geng)(geng)高(gao)的(de)(de)職業(ye)潛(qian)能；5.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)工作更(geng)(geng)為(wei)努(nu)力(li)；6.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)處于那(nei)些對公司業(ye)務有更(geng)(geng)大影響的(de)(de)位置；7.老板對他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)評價更(geng)(geng)高(gao)；8.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更(geng)(geng)加(jia)靈活；9.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)和同事(shi)以及(ji)同僚關系更(geng)(geng)好；10.他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更(geng)(geng)會(hui)協商(shang)。

　　65、學會向面試(shi)官提問。你(ni)可(ke)以嘗試(shi)暫時將(jiang)焦點從你(ni)自己(ji)這(zhe)里轉(zhuan)移到面試(shi)官那邊，這(zhe)樣你(ni)便有(you)機會重新理清思路。

　　66、熟視無睹，常(chang)見不疑，這是人們觀察社會現象時常(chang)犯的毛病，瞞天(tian)過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽(cao)或調動到利于(yu)事業發展的單(dan)位，一定(ding)要悄(qiao)悄(qiao)進行。

　　67、在我(wo)們的日常(chang)工作中(zhong)，團隊(dui)的凝(ning)聚力(li)是(shi)讓工作業績更上一層樓的保證(zheng)，對(dui)團隊(dui)成員無謂的抱怨(yuan)只會削弱這個團隊(dui)的凝(ning)聚力(li)。任何(he)對(dui)同事的抱怨(yuan)與牢(lao)騷都比不過靜下(xia)心來對(dui)自我(wo)的反思。

　　68、職場女性要(yao)學會征求男人(ren)的意見(jian)(jian)，這(zhe)也是一(yi)種贊賞。因為這(zhe)表示你(ni)重(zhong)視他(ta)(ta)的見(jian)(jian)解和(he)經驗，令他(ta)(ta)覺得(de)(de)(de)他(ta)(ta)存在(zai)的重(zhong)要(yao)性。但你(ni)在(zai)征求意見(jian)(jian)時，不要(yao)讓他(ta)(ta)覺得(de)(de)(de)你(ni)事無大小都要(yao)過問一(yi)番，這(zhe)樣會令他(ta)(ta)覺得(de)(de)(de)你(ni)根本沒有(you)判斷(duan)力(li)，不懂(dong)得(de)(de)(de)抉擇。

　　69、1.你(ni)本來就(jiu)是(shi)(shi)個(ge)小人物；2.天上不(bu)會(hui)掉餡餅；3.沒人賣給(gei)你(ni)后(hou)悔(hui)藥；4.每個(ge)人都(dou)有自(zi)私的(de)一(yi)面；5.不(bu)要(yao)小瞧任何人；6.不(bu)是(shi)(shi)什(shen)么人都(dou)按理出(chu)牌(pai)；7.升官發財不(bu)是(shi)(shi)生活的(de)全部(bu)；8.獨(du)木(mu)橋也許勝過陽關道；9.這個(ge)人是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)你(ni)的(de)最愛；10.貴人不(bu)一(yi)定是(shi)(shi)好(hao)人。

　　70、如(ru)果你(ni)想在職場有所建(jian)樹，那(nei)么，敞開心(xin)扉吧！真(zhen)誠地與(yu)人溝通，認真(zhen)地做事，真(zhen)心(xin)地祝福(fu)你(ni)周圍的人取得(de)成績。當你(ni)的力量與(yu)團隊扭成一股(gu)繩時，你(ni)才會覺得(de)如(ru)魚得(de)水。

　　71、職(zhi)場中的(de)問(wen)題大(da)都不(bu)是(shi)由外(wai)部力量造(zao)成的(de)，而(er)是(shi)來自(zi)自(zi)身的(de)原因。許(xu)多(duo)本是(shi)可大(da)有作為的(de)人(ren)都是(shi)由于自(zi)我膨脹而(er)終遭失敗。即(ji)使(shi)是(shi)一(yi)個老好人(ren)，一(yi)旦得意忘形起來，也會變成一(yi)個自(zi)命不(bu)凡惹人(ren)討厭的(de)家伙。

　　72、融入職場環(huan)(huan)境的(de)(de)(de)手段之一(yi)(yi)是(shi)(shi)要(yao)學(xue)習(xi)基本(ben)的(de)(de)(de)禮(li)儀(yi)知識。職場有(you)職場的(de)(de)(de)規則，單(dan)純的(de)(de)(de)講禮(li)貌是(shi)(shi)不夠的(de)(de)(de)。身處其中，一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行，一(yi)(yi)舉(ju)一(yi)(yi)動都(dou)要(yao)符合職場規范(fan)。禮(li)儀(yi)是(shi)(shi)構(gou)成形象的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個更(geng)廣(guang)泛的(de)(de)(de)概念，包括了語(yu)言、表情、行為、環(huan)(huan)境、習(xi)慣等等。

　　73、女(nv)性在職場(chang)里，很容(rong)易為(wei)小(xiao)事(shi)情生氣。而，小(xiao)事(shi)情往往是最(zui)難分出對錯的，所以就把大(da)量的精(jing)力糾結(jie)于此，弄(nong)得天怒人怨(yuan)，最(zui)后還(huan)不(bu)了了之。際上，小(xiao)事(shi)情并(bing)不(bu)會改(gai)變你的職場(chang)命運，就算(suan)爭(zheng)贏了也(ye)不(bu)會讓你得到什(shen)么好(hao)處。

　　74、春季(ji)不僅是(shi)求職(zhi)的(de)(de)高(gao)峰(feng)期(qi)，也是(shi)職(zhi)場(chang)人培(pei)訓充(chong)電的(de)(de)高(gao)峰(feng)期(qi)。時，要注意選(xuan)擇培(pei)訓要注意相(xiang)關性以修(xiu)讀MBA為例，首先是(shi)時間(jian)相(xiang)關，在(zai)適當的(de)(de)時間(jian)段拿到的(de)(de)證書要有利自己的(de)(de)發展，讓自己在(zai)相(xiang)關職(zhi)位(wei)上獲得成長(chang)。

　　75、融(rong)入職(zhi)場(chang)(chang)(chang)環境(jing)的(de)手段之一(yi)(yi)是要學習基本的(de)禮(li)(li)儀知識(shi)。場(chang)(chang)(chang)有職(zhi)場(chang)(chang)(chang)的(de)規(gui)則，單(dan)純的(de)講禮(li)(li)貌是不夠(gou)的(de)。處其中，一(yi)(yi)言(yan)(yan)一(yi)(yi)行，一(yi)(yi)舉(ju)一(yi)(yi)動(dong)都要符(fu)合職(zhi)場(chang)(chang)(chang)規(gui)范。儀是構成形象的(de)一(yi)(yi)個更廣泛的(de)概念，包括了(le)語言(yan)(yan)、表情、行為(wei)、環境(jing)、習慣等等。

　　76、在(zai)職場里，內功就是你本身的能力，有真才實學的人(ren)(ren)，只(zhi)要(yao)在(zai)人(ren)(ren)緣(yuan)方(fang)面下點功夫，大多數人(ren)(ren)都能出人(ren)(ren)頭地。心要(yao)踩(cai)著別人(ren)(ren)往上爬，自(zi)己活得累，而且不一定(ding)能成功，甚至適得其反(fan)。

　　77、我用(yong)春離去的(de)(de)(de)腳步送走你(ni)疲(pi)憊的(de)(de)(de)神情，我用(yong)夏來(lai)臨的(de)(de)(de)氣(qi)息(xi)簇(cu)擁你(ni)踏上新的(de)(de)(de)征程，我用(yong)親人的(de)(de)(de)體貼感受你(ni)的(de)(de)(de)每(mei)一(yi)次(ci)心跳(tiao)，我用(yong)朋友(you)的(de)(de)(de)真誠(cheng)分享你(ni)成(cheng)功的(de)(de)(de)豪情！

　　78、談論其他(ta)人和(he)他(ta)們(men)的成功越多(duo)，人們(men)就(jiu)(jiu)認(ren)為(wei)他(ta)更自信，更愿(yuan)意和(he)他(ta)聯系(xi)，也(ye)更愿(yuan)意支持(chi)他(ta)。果(guo)你愿(yuan)意抬舉別(bie)人，別(bie)人就(jiu)(jiu)愿(yuan)意抬舉你。

　　79、六脈(mo)神劍(jian)，助你成(cheng)功：第(di)一人脈(mo)，得(de)道多(duo)助；第(di)二動脈(mo)，保持激情；第(di)三(san)靜(jing)脈(mo)，沉(chen)著冷靜(jing)；第(di)四命脈(mo)，切中要(yao)害；第(di)五(wu)商脈(mo)，善(shan)于(yu)理財；第(di)六喜脈(mo)，保持快(kuai)樂！

　　80、一個(ge)人(ren)能(neng)走(zou)多(duo)遠(yuan)，要看他與誰(shui)同行；一個(ge)人(ren)能(neng)有(you)多(duo)優秀，要看他有(you)誰(shui)指點；一個(ge)人(ren)能(neng)有(you)多(duo)成功，要看他有(you)誰(shui)相伴。

　　81、我(wo)不想吃苦(ku)，只想成(cheng)功(gong)。我(wo)情愿辛苦(ku)工作(zuo)一(yi)百年去(qu)贏(ying)得一(yi)場戰(zhan)爭(zheng)，也(ye)不愿無所作(zuo)為地活一(yi)千年。

　　82、把一(yi)件(jian)簡單(dan)的事情反(fan)復(fu)做到極致，你就一(yi)定能(neng)夠(gou)成功。

　　83、當每(mei)一個(ge)人都能盡一己之(zhi)責，那(nei)工作就會全面(mian)的成(cheng)功，不管任何方面(mian)都會有所進展。

　　84、改善命運(yun)航道的力量就是(shi)思(si)考，思(si)考就是(shi)任(ren)何成(cheng)功的第一個(ge)原因(yin)。

　　85、有(you)一種人(ren)，他(ta)穿時尚的(de)(de)衣(yi)服是(shi)為(wei)(wei)了(le)讓(rang)(rang)(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，開的(de)(de)車也是(shi)為(wei)(wei)了(le)讓(rang)(rang)(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，居住的(de)(de)家裝修也是(shi)為(wei)(wei)了(le)讓(rang)(rang)(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，所(suo)(suo)從事的(de)(de)工(gong)作也是(shi)為(wei)(wei)了(le)讓(rang)(rang)(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，孩子送名校也是(shi)為(wei)(wei)了(le)讓(rang)(rang)(rang)別(bie)(bie)人(ren)看(kan)，他(ta)一切(qie)的(de)(de)一切(qie)都(dou)是(shi)為(wei)(wei)了(le)展(zhan)現給別(bie)(bie)人(ren)看(kan)自(zi)己的(de)(de)品味或(huo)成績或(huo)格調，所(suo)(suo)思所(suo)(suo)想都(dou)是(shi)以他(ta)人(ren)眼光做唯一標準，這種人(ren)我稱為(wei)(wei)"櫥窗人(ren)"。

　　86、人生需要(yao)"起步"，更需要(yao)懂得(de)關鍵時候"起跳"，才能在(zai)舞臺(tai)上翩翩"起舞"！

　　87、關上過去和(he)未來(lai)的大門，生活在完全獨立的今天(tian)。

　　88、有幸(xing)遇見，最了不起的(de)你。

　　89、不(bu)(bu)管怎么說，再也回(hui)不(bu)(bu)去了呢！

　　90、點塔七層，不如暗處一燈(deng)。

　　91、首芳(fang)，你快(kuai)去看看，你爸把(ba)六子(zi)往(wang)死里打，六子(zi)慘啦(la)，快(kuai)去。

　　92、總要有點競爭才(cai)有趣嘛(ma)。——《全職高手(shou)》

　　93、榮耀(yao)，再玩十年(nian)我也(ye)不會膩。——《全(quan)職高手》

　　94、被告知明天(tian)(tian)兒子的(de)畢(bi)業典(dian)禮！作為一個不(bu)稱職的(de)媽(ma)媽(ma)，完整(zheng)錯過了學校安排(pai)的(de)孩子的(de)各種(zhong)節日(ri)活動……然而，明天(tian)(tian)我也(ye)是絕不(bu)能請假，明天(tian)(tian)不(bu)知道怎么(me)向孩子交代(dai)！

　　95、只(zhi)要下(xia)定決心(xin)克服恐懼，便幾乎能(neng)克服任何恐懼。因為，請記(ji)住(zhu)，除了在腦海中，恐懼無處藏身(shen)。作者(zhe)：戴爾卡耐基

　　96、現(xian)在的(de)工作壓力大，但也不(bu)能以犧牲身體為代價而保(bao)全工作，切不(bu)可工作如拼命三郎(lang)般而過于勞累，現(xian)今的(de)過勞死比比皆是(shi)，朋(peng)友，要工作也得要健康啊！

　　97、急功(gong)近(jin)利對自己身體的消耗與破(po)壞是一(yi)個長期而緩(huan)慢的過程(cheng)。

　　98、有(you)許多(duo)成功法則：其實都非常簡單，而且缺一不(bu)可，但是也正因為太(tai)簡單，卻(que)為人忽略了。

　　99、喻文州就是(shi)這(zhe)樣(yang)(yang)，領先時，落(luo)后時，順(shun)利時，艱難時，他(ta)永遠不失冷靜，永遠尋求著(zhu)最可(ke)靠的辦(ban)法。就是(shi)這(zhe)樣(yang)(yang)的基礎(chu)，才能讓黃少(shao)天將機會(hui)主義(yi)演繹得喪(sang)心病(bing)狂。

職場的語錄14

　　1、責任(ren)(ren)，是我們每一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)肩(jian)膀上(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)副看(kan)不(bu)見的(de)重擔(dan)，即(ji)使今天(tian)你(ni)還感覺不(bu)到，但(dan)總有一(yi)(yi)(yi)(yi)天(tian)，她(ta)就會落在你(ni)身上(shang)，如(ru)果你(ni)不(bu)愿(yuan)意為她(ta)付出，那么有一(yi)(yi)(yi)(yi)天(tian)她(ta)為讓你(ni)付出更多(duo)。而對敢于承擔(dan)責任(ren)(ren)的(de)人(ren)來說，責任(ren)(ren)心有多(duo)大，舞臺(tai)就有多(duo)大，責任(ren)(ren)心成就了你(ni)的(de)是競爭力，毋庸置疑，責任(ren)(ren)心是一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)能夠立足于社(she)會、獲得事(shi)業成功與家庭幸福(fu)至關(guan)重要的(de)人(ren)格品質(zhi)。

　　2、只有(you)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)成功了朋友才會(hui)離你(ni)(ni)更近。

　　3、一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。

　　4、將自(zi)(zi)(zi)信掌握在自(zi)(zi)(zi)己手(shou)里，只(zhi)要有(you)自(zi)(zi)(zi)行就(jiu)沒有(you)克服不了的(de)困難(nan)，跨不過的(de)坎。成(cheng)功(gong)來自(zi)(zi)(zi)于自(zi)(zi)(zi)信，自(zi)(zi)(zi)信是成(cheng)功(gong)的(de)秘籍。

　　5、認(ren)真是成(cheng)功的(de)姐(jie)妹(mei)，粗心是失敗的(de)伴(ban)侶。不論(lun)我們(men)做(zuo)什么事情都(dou)要一種認(ren)真的(de)態度，只(zhi)有這樣才能達到我們(men)預期的(de)目的(de)。

　　6、沒有經歷(li)過失(shi)(shi)敗(bai)(bai)的(de)(de)(de)人，即使(shi)獲得(de)成功也(ye)是脆弱(ruo)的(de)(de)(de)、不堪一擊的(de)(de)(de)、不會長久的(de)(de)(de)，因(yin)為他沒有能力去抗擊風暴。真正(zheng)的(de)(de)(de)成功是因(yin)為一個(ge)人具備(bei)了戰勝失(shi)(shi)敗(bai)(bai)的(de)(de)(de)能力，能夠把(ba)潛在(zai)的(de)(de)(de)危險消滅在(zai)發生之前，能夠在(zai)經歷(li)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)后再(zai)果(guo)(guo)斷地站起來。如(ru)果(guo)(guo)不經歷(li)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)的(de)(de)(de)錘煉，是很難保(bao)持住勝利的(de)(de)(de)成果(guo)(guo)的(de)(de)(de)。

　　7、每(mei)個(ge)人都有著自(zi)己(ji)的(de)(de)夢想，夢想實現的(de)(de)那一刻，就是成(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)時候。"泰山(shan)不拒(ju)細(xi)(xi)(xi)壤(rang)，故能(neng)成(cheng)其(qi)高；江(jiang)海不擇細(xi)(xi)(xi)流，故能(neng)成(cheng)其(qi)深。"古往(wang)(wang)今來，細(xi)(xi)(xi)微(wei)處(chu)的(de)(de)成(cheng)敗一直(zhi)是成(cheng)功(gong)(gong)者(zhe)與失(shi)敗者(zhe)最大(da)的(de)(de)區別。在(zai)生活中，因細(xi)(xi)(xi)節而(er)成(cheng)就大(da)事(shi)的(de)(de)人，不可細(xi)(xi)(xi)數，但沒(mei)有成(cheng)功(gong)(gong)的(de)(de)人也很多，這是因為，他(ta)們忽略了(le)細(xi)(xi)(xi)微(wei)之處(chu)。其(qi)實，往(wang)(wang)往(wang)(wang)一個(ge)能(neng)夠把握(wo)細(xi)(xi)(xi)節的(de)(de)入總是能(neng)讓優勢導向自(zi)己(ji)，以便更容易掌握(wo)大(da)局，從而(er)更加容易地掌握(wo)自(zi)己(ji)的(de)(de)命運。

　　8、這(zhe)對(dui)我(wo)們(men)職(zhi)場成功的重(zhong)要性，不亞于(yu)我(wo)們(men)的資歷和才(cai)干。

　　9、不(bu)要太傷(shang)懷，努(nu)力(li)就有收獲，成(cheng)功不(bu)遠(yuan)，從今天努(nu)力(li)，明天就是成(cheng)功。

　　10、如果(guo)你喜歡(huan)高(gao)瞻，就(jiu)別(bie)怕攀登；如果(guo)你渴望成(cheng)長，就(jiu)別(bie)怕磨練(lian)；如果(guo)你企盼(pan)成(cheng)功，就(jiu)別(bie)畏懼困難。

　　11、想要(yao)成(cheng)功，需先(xian)付出你(ni)的努力(li)。

　　12、有偏差(cha)的努力會使你離成功(gong)的目(mu)標(biao)越來越遠。

　　13、成功地將(jiang)一個好主(zhu)意付諸實(shi)踐，比在家空想出一千個好主(zhu)意要有價(jia)值的多。

　　14、喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)你喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)的，打(da)敗你不喜(xi)(xi)(xi)歡(huan)的，活過你討厭的。這才是成功(gong)的活法。

　　15、從今(jin)以后，我要懂得，生命的(de)每一部在接受(shou)類似的(de)考驗。如(ru)果堅持不(bu)懈(xie)，不(bu)斷(duan)嘗(chang)試(shi)，勇(yong)往向前，我就會(hui)成功。

　　16、你永遠要(yao)明白一點，被一個(ge)好色的(de)女人喜歡，那才是一個(ge)男人的(de)成功(gong)。

　　17、男(nan)人想成功，無非兩(liang)點。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　18、當我們(men)發(fa)現壞習慣(guan)是(shi)阻擋生活成功的(de)攔路(lu)虎后，就要不遺(yi)余力地清除它們(men)。

　　19、我(wo)是雙魚座。年輕的(de)時(shi)候會不喜歡(huan)承認自己(ji)的(de)星(xing)座，不知從什么(me)時(shi)候開始(shi)，這個星(xing)座又成為了(le)我(wo)愿(yuan)意(yi)常(chang)常(chang)提起的(de)詞。是啊，善良(liang)，容易相信(xin)任(ren)何人(ren)。細膩，察覺到(dao)一切(qie)對自己(ji)不好的(de)因素，還要(yao)裝作(zuo)無(wu)所(suo)顧忌。坦然面對所(suo)有(you)事情(qing)，明明心(xin)里難(nan)過到(dao)要(yao)死，還要(yao)死撐著安慰別人(ren)沒關系。變(bian)(bian)著法子把(ba)自己(ji)認為要(yao)好的(de)關系都變(bian)(bian)成親人(ren)。我(wo)有(you)無(wu)盡的(de)底(di)線，我(wo)有(you)超級好的(de)脾氣，我(wo)可以忍(ren)受一些(xie)的(de)不滿，只因，我(wo)一直把(ba)你當做親人(ren)，所(suo)以請不要(yao)浪費這種信(xin)任(ren)。

　　20、現實(shi)生活中(zhong)親近(jin)流言的(de)人(ren)易被(bei)流言親近(jin)，所以保(bao)護(hu)自己的(de)最好辦法就(jiu)是堅決不(bu)與流言交手，不(bu)在(zai)私底下說三道四(si)，煽風點火，盡量在(zai)流言之(zhi)爭中(zhong)保(bao)持(chi)中(zhong)立。有這樣才能夠不(bu)被(bei)卷入職(zhi)場紛(fen)爭的(de)旋渦(wo)，從而(er)成為職(zhi)場成功人(ren)士。

　　21、幽(you)(you)默(mo)是能夠在社(she)交場合發揮出巨大作用(yong)的(de)。算你不能隨心所欲(yu)地(di)運用(yong)幽(you)(you)默(mo)的(de)技(ji)巧，也應(ying)該在生活中盡(jin)量讓自己幽(you)(you)默(mo)一些，那(nei)么你會發現自己的(de)社(she)交生活變得(de)不一樣。

　　22、在(zai)你的(de)(de)所有職業(ye)生涯之中(zhong)，你都是要(yao)警惕自我膨脹，就要(yao)告誡自己(ji)，你的(de)(de)成功(gong)應部分(fen)歸功(gong)于運氣，還有他人給予的(de)(de)幫助。的(de)(de)家人、導(dao)師、同(tong)事、下屬以及那些給你指(zhi)導(dao)與(yu)機會的(de)(de)人們。

　　23、做示(shi)弱(ruo)的強者，不(bu)做示(shi)強的傻瓜。

　　24、對于這種認為工(gong)作(zuo)(zuo)量越(yue)大、職位(wei)(wei)價(jia)值(zhi)就越(yue)大的(de)(de)認識偏差，我們要(yao)(yao)對職位(wei)(wei)評價(jia)要(yao)(yao)素做進一(yi)步的(de)(de)審視，需(xu)要(yao)(yao)不(bu)斷(duan)地澄清相關(guan)觀(guan)念——職位(wei)(wei)價(jia)值(zhi)評估要(yao)(yao)更多地考(kao)慮工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)性(xing)質，那就是(shi)完成職位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)所需(xu)的(de)(de)投(tou)入、過程(cheng)的(de)(de)創新(xin)，以及帶來的(de)(de)價(jia)值(zhi)影響等。

　　25、不要像玻璃那樣脆弱。的人(ren)(ren)眼睛總盯(ding)著自己(ji)，所以長不高看不遠；總是喜歡怨(yuan)天尤人(ren)(ren)，也使別(bie)人(ren)(ren)無比厭煩。有苦中(zhong)(zhong)苦，哪來(lai)甜中(zhong)(zhong)甜？只有吃得下現在(zai)職場中(zhong)(zhong)的壓力，才能給你一個輝(hui)煌的明天。

　　26、生活中，我們每個人都承擔著一(yi)定的責任(ren)(ren)。果(guo)欲把自(zi)己本(ben)該承擔的職(zhi)任(ren)(ren)推卸(xie)給別人，結果(guo)只會讓肩上的壓力越(yue)來(lai)越(yue)大。

　　27、當一個員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作勤奮刻苦、心無旁騖時，他(ta)才會真正鉆到工(gong)(gong)作中去，才能把工(gong)(gong)作做(zuo)得更出色，成功自然也會慢慢向(xiang)他(ta)靠近。時一刻不放松業務學習，并且要做(zuo)到學有(you)專長，成為(wei)某一方面的骨干或"尖子(zi)"。

　　28、[職場人(ren)(ren)必知的(de)秘密]必須(xu)有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)。論(lun)如何做都(dou)是畫地為牢：不加入(ru)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就(jiu)(jiu)成(cheng)為所有(you)(you)人(ren)(ren)的(de)敵人(ren)(ren)；加入(ru)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就(jiu)(jiu)成(cheng)為另一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)的(de)敵人(ren)(ren)；加入(ru)兩個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就(jiu)(jiu)等于沒有(you)(you)加入(ru)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)。有(you)(you)獨孤求敗(bai)的(de)精英才(cai)可完全(quan)避免圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)的(de)困擾——這種人(ren)(ren)通常只有(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)里只站(zhan)著老板一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)。

　　29、職場(chang)如戰場(chang)，與古代戰場(chang)一樣，職場(chang)也存(cun)在不少(shao)迷惑(huo)人的(de)(de)煙幕(mu)(mu)彈(dan)(dan)(dan)(dan)。當今職場(chang)上(shang)(shang)(shang)，懂得(de)適(shi)時地巧(qiao)放煙幕(mu)(mu)彈(dan)(dan)(dan)(dan)就(jiu)是(shi)積累王道的(de)(de)才能。幕(mu)(mu)彈(dan)(dan)(dan)(dan)最(zui)(zui)基(ji)本的(de)(de)用處就(jiu)是(shi)給敵(di)人造成視(shi)覺上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)障礙，如果用得(de)好的(de)(de)話將對(dui)(dui)敵(di)人的(de)(de)進攻有很大的(de)(de)幫助；煙幕(mu)(mu)彈(dan)(dan)(dan)(dan)也可以(yi)用來防守(shou)，拖延時間，從而(er)給敵(di)人帶來心(xin)理上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)恐(kong)懼(ju)以(yi)及(ji)視(shi)線(xian)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)障礙。自身實力并無絕對(dui)(dui)優(you)勢的(de)(de)前提(ti)下，通過選擇對(dui)(dui)手、隱藏(zang)實力、計出奇兵等(deng)手段實現(xian)最(zui)(zui)終的(de)(de)勝利。

　　30、有兩工程師，一個(ge)覺得待遇一般，準時上下班，做項目習慣打官腔，不管是(shi)(shi)否影(ying)響公(gong)司(si)。一位(wei)，總第(di)一時間處理業務，堅持學習、探(tan)索如(ru)何縮(suo)短流程提高效率。年后第(di)一個(ge)薪(xin)資(zi)過萬(wan)，第(di)二個(ge)成為公(gong)司(si)某事業部(bu)經(jing)理，薪(xin)資(zi)是(shi)(shi)前者六(liu)倍。何盡(jin)快(kuai)月入萬(wan)？就(jiu)是(shi)(shi)你掙兩千的時表(biao)現出一萬(wan)的職業風范。

　　31、錯覺能量(liang)的作用無所不在(zai)(zai)，讓我們(men)充分地(di)認同自己的覺受以及這里正在(zai)(zai)發生的一(yi)切。實(shi)的我們(men)根本沒(mei)有(you)參與這一(yi)場愛恨交織血淚縱橫的瑪(ma)亞(ya)之(zhi)戰，但瑪(ma)亞(ya)（錯覺能量(liang)）是那么盡忠職(zhi)守地(di)迷惑我們(men)，讓我們(men)繼續(xu)在(zai)(zai)地(di)獄中追逐虛幻的快(kuai)樂，以為能滿足焦(jiao)慮、饑渴、疲憊(bei)的心。

　　32、你(ni)(ni)感覺到了幸福，那(nei)么你(ni)(ni)才會更愛他，而他也將(jiang)更加愛你(ni)(ni)。懷疑一旦植入你(ni)(ni)的心(xin)中，你(ni)(ni)的愛便在一點點消失。為(wei)，你(ni)(ni)總(zong)把(ba)他往壞(huai)里想，自(zi)然，心(xin)理暗示著(zhu)自(zi)己一天(tian)(tian)天(tian)(tian)遠(yuan)離他。

　　33、你(ni)的(de)(de)(de)求職簡歷可(ke)能(neng)在你(ni)剛轉身的(de)(de)(de)時候被(bei)丟進垃(la)圾桶，你(ni)的(de)(de)(de)名片可(ke)能(neng)被(bei)用(yong)來(lai)包嚼過的(de)(de)(de)口(kou)香糖(tang)……即(ji)使是(shi)情(qing)書，也(ye)可(ke)能(neng)被(bei)丟在了風里，被(bei)當眾(zhong)朗讀，被(bei)嘲笑，被(bei)無(wu)(wu)視，被(bei)丟進垃(la)圾桶，被(bei)用(yong)做(zuo)折紙飛(fei)機……愛情(qing)，是(shi)人類生活中最珍貴的(de)(de)(de)東西之(zhi)一(yi)，在這(zhe)個(ge)世界(jie)上(shang)有數以億計的(de)(de)(de)愛情(qing)在發生，但(dan)愛情(qing)美好(hao)的(de)(de)(de)幾(ji)率有多(duo)高(gao)呢？在我們這(zhe)個(ge)地球(qiu)上(shang)，無(wu)(wu)數的(de)(de)(de)人忍受著與(yu)相愛的(de)(de)(de)人離別、與(yu)痛恨(hen)的(de)(de)(de)人聚首的(de)(de)(de)痛苦，無(wu)(wu)數的(de)(de)(de)人因(yin)愛成(cheng)恨(hen)，無(wu)(wu)數的(de)(de)(de)人經歷失戀、離婚……連愛情(qing)美好(hao)的(de)(de)(de)幾(ji)率都(dou)并不高(gao)，更何況是(shi)推(tui)銷、求職呢！

　　34、新人在工作經驗不(bu)夠豐富時(shi)，切忌想當然地處理(li)問題(ti)，應多(duo)向領導和(he)同事(shi)請教，這樣一來(lai)可以減(jian)少(shao)工作中(zhong)出差錯(cuo)的機會，二來(lai)也能加(jia)強(qiang)與團隊的溝通，迅速融入團隊。

　　35、為(wei)什么別(bie)人比(bi)你掙錢多：1.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)完成(cheng)任(ren)務；2.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)有(you)著積(ji)極的態度；3.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更顯(xian)眼(yan)；4.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)被認(ren)為(wei)擁有(you)更高(gao)的職業(ye)潛能；5.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)工(gong)作更為(wei)努力；6.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)處于那些對公司業(ye)務有(you)更大影響的位置；7.老板對他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的評價更高(gao)；8.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更加靈活；9.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)和(he)同事以及同僚關系更好；10.他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)更會協商(shang)。

　　36、工(gong)作的(de)回報(bao)與付出是成正(zheng)比的(de)，你越熱愛(ai)工(gong)作，工(gong)作給你的(de)回報(bao)就(jiu)會(hui)越多。愛(ai)是一切力(li)量的(de)根源，投入地愛(ai)你的(de)工(gong)作，你會(hui)從中得到百倍千(qian)倍的(de)回報(bao)。

　　37、在一個(ge)組織中，個(ge)人(ren)想做(zuo)的(de)十分(fen)滿意的(de)工(gong)(gong)作，嚴格(ge)說來(lai)恐怕連百(bai)(bai)分(fen)之一部沒(mei)有(you)。然而，為了得(de)到(dao)可能得(de)到(dao)的(de)這(zhe)百(bai)(bai)分(fen)之一的(de)工(gong)(gong)作，必(bi)須出(chu)色地做(zuo)好其余(yu)百(bai)(bai)分(fen)之九十九、乃至百(bai)(bai)分(fen)之百(bai)(bai)的(de)工(gong)(gong)作。

　　38、職場核(he)心競爭力是職業人士生存的(de)利器(qi)，也(ye)是體現個(ge)人商(shang)業價(jia)值(zhi)(zhi)的(de)重(zhong)要(yao)依據。一般來(lai)說，一個(ge)人薪資水平的(de)高低通常由(you)其商(shang)業價(jia)值(zhi)(zhi)的(de)高低而(er)定，商(shang)業價(jia)值(zhi)(zhi)越高，其薪資就高，反之亦然。

　　39、年輕(qing)人(ren)不要試(shi)圖(tu)追求安(an)(an)全感(gan)，特別是年輕(qing)的時候，周遭環境從(cong)來都不會(hui)有絕對的安(an)(an)全感(gan)，如果你(ni)覺得安(an)(an)全，很可(ke)能暗藏危(wei)機。真(zhen)正的安(an)(an)全感(gan)，來自(zi)你(ni)對自(zi)己的信心，是你(ni)每(mei)個階段性目標的實現(xian)，而(er)真(zhen)正的歸屬感(gan)，在于你(ni)的內心深(shen)處，對自(zi)己命運(yun)的把(ba)控，因為(wei)你(ni)最大(da)的對手永遠都是自(zi)己……

　　40、很多職場(chang)人(ren)有過這(zhe)樣的(de)心理：無論我如何努力地工作，在這(zhe)個單位也得(de)不到好(hao)發展，這(zhe)在心理學上叫做習得(de)性無助(zhu)，是說從自身(shen)(shen)的(de)經(jing)歷中感知到的(de)對改變(bian)自身(shen)(shen)處境(jing)的(de)無能(neng)為力。些人(ren)會將無法改變(bian)自身(shen)(shen)處境(jing)的(de)原因歸(gui)結為外界，而不會從自身(shen)(shen)找(zhao)原因，因此而陷入一種(zhong)惡性循環。

　　41、我已經(jing)成功的(de)度過了大半年的(de)單(dan)身日(ri)子，接下來即將一開始下半年的(de)單(dan)身日(ri)子。

　　42、如果要(yao)調(diao)動(dong)下屬(shu)的(de)積(ji)極(ji)主動(dong)性(xing)，那(nei)么(me)管理(li)者(zhe)就(jiu)要(yao)做(zuo)到自始至終"賞(shang)罰(fa)分明"。美國心理(li)學家亞當斯在研究分析(xi)人的(de)積(ji)極(ji)性(xing)與(yu)分配方法的(de)關(guan)系時指出(chu)：工(gong)(gong)資(zi)、報(bao)酬的(de)合(he)理(li)性(xing)與(yu)公平性(xing)對員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)積(ji)極(ji)性(xing)有(you)較大的(de)影響(xiang)。也(ye)就(jiu)是(shi)說，只(zhi)要(yao)"賞(shang)罰(fa)分明"了，那(nei)么(me)下屬(shu)就(jiu)會(hui)有(you)比較強的(de)進取心，他們的(de)工(gong)(gong)作(zuo)效率就(jiu)會(hui)提高。

　　43、外行(xing)(xing)人(ren)的心(xin)態，內(nei)行(xing)(xing)人(ren)的姿態！

　　44、這個少年，將成為(wei)藍雨基(ji)石一(yi)般的存在。而黃少天(tian)將成為(wei)鋒利的劍刃，斬斷來敵(di)。

　　45、輸掉了(le)一(yi)年的(de)努力，本該最難過的(de)時候，黃少天(tian)卻在(zai)笑。他只(zhi)是(shi)為了(le)笑而笑，笑聲(sheng)背后(hou)，是(shi)憤恨和酸楚。

　　46、這一次(ci)我們一定(ding)會贏的。——《全職高(gao)手》

　　47、一個(ge)人的不惑(huo)之年。做女兒不合格(ge)，做媽(ma)媽(ma)不稱職，做人很真失(shi)敗。

　　48、無(wu)論(lun)是否你(ni)得到定單，你(ni)都要給(gei)你(ni)潛在(zai)的(de)顧(gu)客留下的(de)印象，以便他對你(ni)有一個長(chang)久(jiu)的(de)回憶(yi)。

職場的語錄15

　　1、我嘆(tan)服你們的技巧，把(ba)愛情玩轉(zhuan)的如此(ci)花(hua)哨。我應該慶(qing)幸我自己成功脫逃。

　　2、一個(ge)人的(de)成(cheng)功(gong)除(chu)了靠自(zi)己(ji)的(de)勤奮努力外，謙(qian)虛謹(jin)慎(shen)是不可缺(que)少的(de)品格(ge)。多(duo)(duo)(duo)個(ge)朋友是好(hao)事，即(ji)使不是很要好(hao)的(de)，總比因為自(zi)己(ji)說話不慎(shen)重(zhong)不思考而(er)多(duo)(duo)(duo)一個(ge)敵(di)人好(hao)得多(duo)(duo)(duo)。

　　3、失敗(bai)是成(cheng)功之(zhi)(zhi)母那樣的老話，失敗(bai)來(lai)得(de)越(yue)早越(yue)好，要是三(san)十歲(sui)，四(si)十歲(sui)之(zhi)(zhi)后(hou)再(zai)經歷失敗(bai)，有些(xie)事，很可能就來(lai)不及了。

　　4、信(xin)心(xin)是(shi)(shi)來自于實力，實力來自于勤奮(fen)。自信(xin)，那是(shi)(shi)無盡智慧的(de)凝聚。平淡，是(shi)(shi)成功路上(shang)的(de)驛站。

　　5、人(ren)生(sheng)的成功經驗(yan)是公司軟(ruan)手(shou)牽手(shou)。

　　6、只有(you)積極探(tan)索(suo)過的人，才(cai)有(you)資格談論成(cheng)功；只有(you)為人生奮力(li)拼(pin)搏過的人，才(cai)有(you)機(ji)會擁有(you)成(cheng)功。

　　7、小朋友有著跟成人完(wan)全不一樣的世界，所以，并(bing)不是(shi)每次(ci)溝通(tong)都能(neng)成功。

　　8、相(xiang)信是成功的一開始，堅持是成功的終(zhong)點。

　　9、幸福的(de)(de)生活，應該感謝的(de)(de)是挫折。只(zhi)(zhi)要(yao)你肯努力，不(bu)放(fang)棄，就算(suan)經受過再大的(de)(de)挫折，你也只(zhi)(zhi)是成(cheng)功路(lu)上的(de)(de)一小片荊棘，只(zhi)(zhi)要(yao)跨越了(le)它，就會攀上成(cheng)功的(de)(de)頂峰。

　　10、不(bu)要只為(wei)成功而努(nu)力，要為(wei)做一個有(you)價值的人而全(quan)力以赴。

　　11、努(nu)力，不(bu)一(yi)定成功。但不(bu)努(nu)力，一(yi)定不(bu)會成功。

　　12、當(dang)你被失(shi)敗擁抱(bao)時，也許成功(gong)正在一邊等著你。

　　13、人的潛能和(he)智力，差不(bu)多都是在一(yi)定的情況下(xia)逼出來的。所(suo)以(yi)不(bu)要為了自己(ji)的某些(xie)不(bu)成功，而自卑。

　　14、做人六力(li)(li)：對(dui)自(zi)我要有(you)(you)約束力(li)(li)，對(dui)他人要有(you)(you)親和(he)力(li)(li)，對(dui)處世要有(you)(you)寬容力(li)(li)，對(dui)求知要有(you)(you)精進力(li)(li)，對(dui)困(kun)境要有(you)(you)忍耐(nai)力(li)(li)，對(dui)成(cheng)功要有(you)(you)推動(dong)力(li)(li)！

　　15、狼(lang)道之(zhi)態度：成功(gong)(gong)者永不放(fang)棄(qi)，放(fang)棄(qi)者永不成功(gong)(gong)。成功(gong)(gong)只有(you)一個理由：我要成功(gong)(gong)！敗有(you)一千個借口。態度決(jue)定成功(gong)(gong)，而不是成功(gong)(gong)之(zhi)后改變態度。

　　16、我(wo)們(men)都(dou)希望自己所(suo)愛的人也可以愛自己，也都(dou)希望自己所(suo)付出(chu)的可以得到回報(bao)，這(zhe)是最理想的結(jie)局。而(er)，現(xian)實中(zhong)或(huo)許會出(chu)現(xian)不(bu)(bu)少阻擾是需要我(wo)們(men)去(qu)克服的，太容易得到的東西往往我(wo)們(men)都(dou)不(bu)(bu)懂得好好珍惜，所(suo)以我(wo)們(men)要做好心理準備。

　　17、職(zhi)場(chang)是(shi)一個利益交換的場(chang)所，品德好的人(ren)往(wang)往(wang)樹敵眾(zhong)多(duo)，而壞人(ren)卻順風(feng)順水。可以(yi)不學壞人(ren)那(nei)樣去害(hai)人(ren)，但至少要(yao)有(you)保護自己的能力。人(ren)要(yao)來害(hai)你(ni)，最簡單的方(fang)式是(shi)利用你(ni)的善良，其次(ci)是(shi)因(yin)為你(ni)輕信于人(ren)。

　　18、影響你(ni)成功的八個(ge)不(bu)良習慣：①辦事拖拉，總是覺(jue)得時間還有的是；②準備不(bu)足，凡事只靠臨場(chang)應變；③不(bu)能堅持到底；④不(bu)吸(xi)取教訓；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當老好人，不(bu)懂(dong)(dong)得拒絕；⑦不(bu)切實際的幻想；⑧用人不(bu)當，不(bu)懂(dong)(dong)得人事相宜。

　　19、在職(zhi)場(chang)中，你(ni)舉(ju)手投足甚至不(bu)經(jing)意閃過的(de)(de)笑容或者疑惑的(de)(de)眼(yan)神，也經(jing)常(chang)被一雙(shuang)雙(shuang)從不(bu)同角度審視的(de)(de)眼(yan)睛捕捉到，并被解釋為你(ni)對(dui)各種(zhong)問題的(de)(de)真實的(de)(de)看法以及對(dui)待不(bu)同人的(de)(de)內心態度。

　　20、面談一開始先示(shi)弱，分(fen)析自(zi)己目前要(yao)求漲(zhang)薪(xin)的主要(yao)原因(yin)。找(zhao)自(zi)身原因(yin)，不(bu)要(yao)與別的同學或者同事(shi)比(bi)較。可(ke)以(yi)說自(zi)己的生活成本比(bi)較高，要(yao)還助學貸款，或者家庭負擔比(bi)較重等(deng)等(deng)都可(ke)以(yi)，強(qiang)調自(zi)己也(ye)是無奈之舉。

　　21、面試是從接到通知那(nei)一(yi)刻一(yi)開始(shi)，甚至要(yao)向前(qian)延(yan)伸到你決心進(jin)入(ru)這家公司的(de)時候(hou)一(yi)開始(shi)，包括了解公司背景(jing)、發(fa)展歷程等詳盡的(de)資料，到面試前(qian)的(de)著裝準備(bei)，對過程中可能遭遇的(de)問題(ti)預(yu)演，準備(bei)充分，競(jing)爭怕什(shen)么(me)。

　　22、職場內就(jiu)要(yao)每天都要(yao)有目(mu)標的做事，要(yao)有可(ke)(ke)以(yi)學(xue)習的地方(fang)，可(ke)(ke)以(yi)使自(zi)己(ji)進步，因為除了掙錢以(yi)外，職場還是我們用來提升自(zi)我充實自(zi)我，發揮自(zi)我價值的地方(fang)。果你(ni)有一個精(jing)明(ming)能干的上(shang)司，那么也是一種無形的職場財(cai)富，因為可(ke)(ke)以(yi)在他身上(shang)學(xue)到很(hen)多(duo)寶貴(gui)的優(you)點與經(jing)驗。要(yao)盡(jin)可(ke)(ke)能多(duo)去接近并學(xue)習這些。

　　23、管理決(jue)(jue)策中的(de)(de)(de)時機(ji)控(kong)制(zhi)(zhi)，是領(ling)導藝術的(de)(de)(de)重要(yao)體(ti)現。時機(ji)有(you)不以人的(de)(de)(de)意志為轉移的(de)(de)(de)客現實(shi)在(zai)性(xing)，管理者也有(you)對(dui)其進行有(you)效控(kong)制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)現實(shi)可能(neng)性(xing)。當機(ji)立斷(duan)、抓住(zhu)時機(ji)是決(jue)(jue)策成功的(de)(de)(de)重要(yao)條(tiao)件，尤其在(zai)外部條(tiao)件變(bian)化劇(ju)烈(lie)的(de)(de)(de)情況(kuang)下，對(dui)決(jue)(jue)策時機(ji)的(de)(de)(de)把握與(yu)否，往往決(jue)(jue)定著(zhu)整個管理活動的(de)(de)(de)成敗與(yu)否。因此(ci)，管理者要(yao)學(xue)會提(ti)高決(jue)(jue)斷(duan)能(neng)力，就一定要(yao)學(xue)會把握決(jue)(jue)策時機(ji)的(de)(de)(de)領(ling)導藝術。

　　24、企業的(de)(de)(de)發展，不僅(jin)要靠"物(wu)"的(de)(de)(de)資源，更要靠"人"的(de)(de)(de)資源。現在是(shi)知(zhi)識經濟時(shi)代，人才才是(shi)最重要的(de)(de)(de)，可以(yi)說(shuo)人才的(de)(de)(de)價(jia)值大于一切。

　　25、如果自(zi)己的(de)專(zhuan)業技術很過硬，如果老板非常賞(shang)識(shi)你，這些就能夠成為你炫耀的(de)資(zi)本(ben)了嗎？再有(you)能耐，在(zai)職場生涯中也應該(gai)小(xiao)心謹慎(shen)，強(qiang)中自(zi)有(you)強(qiang)中手(shou)，倘若哪天來了個更加能干的(de)員工(gong)，那你一(yi)定馬上成為別人的(de)笑料。

　　26、有理(li)(li)(li)解(jie)，才會(hui)(hui)有進(jin)步，圣(sheng)·奧古斯丁有句名言：不要理(li)(li)(li)解(jie)你(ni)可(ke)(ke)以相信的，但(dan)(dan)要相信你(ni)可(ke)(ke)以理(li)(li)(li)解(jie)的。沒錯，理(li)(li)(li)解(jie)與(yu)相信是人(ren)在社(she)會(hui)(hui)中為(wei)人(ren)處世基本的要求，但(dan)(dan)是你(ni)也許會(hui)(hui)反駁我說，現如今騙子太多，怎么能(neng)隨(sui)便信任別人(ren)，那(nei)我告訴你(ni)，你(ni)被騙是因為(wei)你(ni)對人(ren)或事還沒有充分(fen)的理(li)(li)(li)解(jie)，一旦充分(fen)理(li)(li)(li)解(jie)了，就要全身心地(di)去信任。

　　27、一(yi)個想(xiang)比別人跑得更快的(de)人，在十(shi)字路口看到綠燈(deng)便會跑步沖過去；如果他(ta)們遇到了(le)紅燈(deng)，那么他(ta)們會選擇繞道也要走(zou)在別人前面。收入低不能怨(yuan)公(gong)司(si)，最(zui)重要的(de)是(shi)懂得時刻(ke)檢討自己(ji)。

　　28、直(zhi)爽(shuang)直(zhi)爽(shuang)，你直(zhi)接說(shuo)了，自己就(jiu)(jiu)感覺爽(shuang)，但(dan)別忘了，你太直(zhi)白了別人(ren)(ren)就(jiu)(jiu)不爽(shuang)。在職場的(de)人(ren)(ren)際交往中(zhong)尤其需要(yao)注意說(shuo)話的(de)方式，要(yao)善于做到不討人(ren)(ren)厭，好心辦好事(shi)就(jiu)(jiu)要(yao)有個好結(jie)果。

　　29、性格很難改變(bian)，但(dan)習(xi)慣卻可以改變(bian)，好習(xi)慣是成就事業的基礎。

　　30、平靜的(de)(de)(de)(de)水面在(zai)潛伏著一(yi)個(ge)巨大(da)的(de)(de)(de)(de)旋渦，在(zai)職場(chang)，健康象(xiang)一(yi)顆讓人憂心(xin)的(de)(de)(de)(de)地雷(lei)，隨時都會(hui)爆炸，它(ta)不僅讓人隨時可以(yi)毀(hui)掉手中小(xiao)心(xin)翼(yi)翼(yi)捧著的(de)(de)(de)(de)飯(fan)碗，還(huan)是會(hui)給我們的(de)(de)(de)(de)家(jia)庭、給事業蒙上重(zhong)重(zhong)的(de)(de)(de)(de)陰(yin)影。

　　31、要把老板也當作(zuo)客(ke)戶：客(ke)戶那里(li)你(ni)(ni)(ni)銷(xiao)售的是(shi)產品，老板跟前你(ni)(ni)(ni)銷(xiao)售的是(shi)自己(ji)。職場中(zhong)又有什么好壞之分(fen)？上(shang)司更不(bu)適(shi)宜用(yong)好壞來評價。只能(neng)是(shi)公(gong)平(ping)(ping)與否。你(ni)(ni)(ni)為他做事，貢獻你(ni)(ni)(ni)的時(shi)間和(he)精力，他給你(ni)(ni)(ni)資(zi)源和(he)個(ge)人(ren)發展的機會，雙方等價交(jiao)換，只要交(jiao)易公(gong)平(ping)(ping)就(jiu)。

　　32、人(ren)生不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)過于追求(qiu)浮躁的(de)(de)(de)虛渺，不(bu)(bu)(bu)(bu)現實(shi)的(de)(de)(de)東(dong)西往往都像一縷云煙轉瞬即(ji)散(san)。樂的(de)(de)(de)真諦(di)，多不(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)得(de)時欣喜，而在(zai)失(shi)后(hou)坦然。經(jing)的(de)(de)(de)擁有，要(yao)記(ji)得(de)感恩；我們常(chang)常(chang)會不(bu)(bu)(bu)(bu)自(zi)覺(jue)地選(xuan)擇(ze)(ze)自(zi)己不(bu)(bu)(bu)(bu)該愛的(de)(de)(de)人(ren)，選(xuan)擇(ze)(ze)自(zi)己不(bu)(bu)(bu)(bu)該結的(de)(de)(de)婚(hun)，選(xuan)擇(ze)(ze)自(zi)己做不(bu)(bu)(bu)(bu)來的(de)(de)(de)職位，選(xuan)擇(ze)(ze)自(zi)己達(da)不(bu)(bu)(bu)(bu)到的(de)(de)(de)夢想，從而選(xuan)擇(ze)(ze)了人(ren)生的(de)(de)(de)各種困(kun)境(jing)。

　　33、以淡泊的(de)心態，去看人(ren)間美景，看花開花落。你(ni)要學著(zhu)用(yong)別人(ren)的(de)智慧充實自(zi)己(ji)，不用(yong)別人(ren)的(de)智慧貶低自(zi)己(ji)；用(yong)別人(ren)的(de)成功激勵自(zi)己(ji)，不用(yong)別人(ren)的(de)成功折磨自(zi)己(ji)；

　　34、成(cheng)功決不愛好會面勤漢(han)(han)，而是喚醒懶漢(han)(han)。外在(zai)(zai)壓力增(zeng)添時(shi)，就應加(jia)強內在(zai)(zai)的能源。

　　35、成(cheng)功的(de)公司是不會去等待外界的(de)影響來決定自(zi)己(ji)的(de)命運，而(er)是始終都是向前看。

　　36、坦誠(cheng)一(yi)點，就會(hui)好(hao)一(yi)點，放棄也是正(zheng)確(que)的。

　　37、我們需要英(ying)雄，因為(wei)英(ying)雄可以(yi)帶動團隊(dui)(dui)。我們需要團隊(dui)(dui)，因為(wei)團隊(dui)(dui)可以(yi)創造更多(duo)的英(ying)雄。——繆偉(wei)

　　38、人(ren)生(sheng)的四(si)堂(tang)課：讀(du)萬卷書(shu)，行萬里(li)路，閱人(ren)無數(shu)，名師開路。

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