2023年通(tong)用成功的語錄集合78句(ju)
雖然每個(ge)人(ren)都想成(cheng)(cheng)功，但失(shi)敗(bai)是不可(ke)避免，只(zhi)要經歷(li)了失(shi)敗(bai)，才會變得更(geng)加成(cheng)(cheng)熟，向(xiang)成(cheng)(cheng)功邁出(chu)無(wu)可(ke)比擬的(de)(de)(de)一(yi)步，你的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)也(ye)就(jiu)是從失(shi)敗(bai)的(de)(de)(de)那一(yi)刻一(yi)開始。就(jiu)如鳳凰要經歷(li)涅？才能重生(sheng)，不經風雨(yu)，怎(zen)見彩虹(hong)？即使(shi)成(cheng)(cheng)功只(zhi)不過(guo)是戰勝失(shi)敗(bai)就(jiu)能達(da)到(dao)，但仍然有(you)無(wu)數人(ren)在失(shi)敗(bai)面前一(yi)再(zai)退縮，最后被失(shi)敗(bai)的(de)(de)(de)洪(hong)水淹沒，成(cheng)(cheng)為別人(ren)眼中的(de)(de)(de)窩囊廢。下面是小(xiao)編為大家準備的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)語錄78句,歡迎參考。
1、一切的成功，與征服自己的勝利(li)比起來，都(dou)是微缺少道。
2、小光知(zhi)(zhi)道(dao)自(zi)己成功了(le)，他知(zhi)(zhi)道(dao)子月是愛他的，她不(bu)可能跟(gen)他離婚。
3、探索卻失敗不(bu)是平庸。相反，最(zui)平庸的(de)人總是保持著一種成功者的(de)姿態，因為他的(de)目的(de)不(bu)是探索，而(er)是毫無追(zhui)求。
4、知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)事(shi)物應(ying)該是什么樣(yang)，說明(ming)你(ni)是聰明(ming)的(de)(de)人(ren)，知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)事(shi)物實際上是什么樣(yang)，說明(ming)你(ni)是有經驗的(de)(de)人(ren)，知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)怎樣(yang)使(shi)事(shi)物變得更好，這就說明(ming)你(ni)是有才干的(de)(de)人(ren)。不(bu)是聽你(ni)說什么而(er)是看你(ni)做(zuo)什么；知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)了不(bu)去做(zuo)等于不(bu)知(zhi)(zhi)道(dao)(dao)，做(zuo)完了沒(mei)結(jie)果等于沒(mei)有做(zuo)；已完成的(de)(de)小事(shi)勝(sheng)過計劃中的(de)(de)大事(shi)；成功的(de)(de)人(ren)排(pai)除(chu)萬(wan)(wan)難，失敗的(de)(de)人(ren)被萬(wan)(wan)難排(pai)除(chu)。
5、知(zhi)識就是力(li)量，經念是成功的(de)基礎(chu)。
6、普(pu)通人被動等待，成功者主動出擊(ji)。
7、哪(na)里(li)跌倒哪(na)里(li)爬起！俗話又說：一失(shi)足成(cheng)千古恨！生在世(shi)孰能無(wu)過，做事(shi)之(zhi)前，只要認真思考，事(shi)后不留遺憾就(jiu)是成(cheng)功的！
8、有(you)時候，靠單純的(de)(de)決(jue)定(ding)并(bing)不能確定(ding)成(cheng)功的(de)(de)幾率(lv)，與其在(zai)(zai)等待(dai)中(zhong)浪費青春，不如在(zai)(zai)追求中(zhong)燃(ran)燒生命(ming)。
9、一段(duan)旅(lv)途，只求一人志(zhi)同道合。那個驛站(zhan)，便是(shi)成功(gong)的。
10、夢(meng)想沒(mei)有那(nei)么遙遠(yuan)，現實沒(mei)有那(nei)么艱難(nan)，多努力一(yi)點，成功就在眼(yan)前。
11、很羨慕那些一(yi)表白(bai)就可以成功的(de)人(ren)，像我這種沒表白(bai)就被(bei)拒絕的(de)人(ren)怎么活。
12、往事沒有(you)價(jia)值，對(dui)往事的(de)回憶與反思(si)才有(you)價(jia)值，成功(gong)的(de)時(shi)候不要忘記(ji)過去，失敗的(de)時(shi)候不要忘記(ji)還有(you)未(wei)來。
13、成功的(de)背后，總有(you)無(wu)數個愛你的(de)人(ren)給(gei)力(li)著你。
14、失敗(bai)只是臨時的(de)不成(cheng)功(gong)。失敗(bai)只是成(cheng)功(gong)的(de)開始(shi)。
15、一個(ge)成功的(de)企業(ye)就應該注(zhu)重營造這樣一種氛(fen)圍(wei)，讓(rang)每一個(ge)員工都覺(jue)得自己(ji)是(shi)企業(ye)的(de)主人，要將個(ge)人的(de)事業(ye)發(fa)展融(rong)入企業(ye)目標(biao)中，與企業(ye)榮(rong)辱(ru)與共。
16、自信是(shi)成(cheng)功(gong)的試金石，許多(duo)人(ren)無法(fa)取得成(cheng)功(gong)，僅(jin)僅(jin)是(shi)因(yin)為(wei)對自己(ji)沒有(you)信心。
17、成功的最佳(jia)捷徑，是讓人(ren)們(men)知道(dao)，你(ni)的成功符合大家的利益(yi)。
18、所有(you)的(de)(de)挫(cuo)折與悲(bei)傷，在發生的(de)(de)當時都能使我們受苦流淚，可是(shi)，隔了一(yi)段距(ju)離(li)再來(lai)審(shen)視(shi)，卻(que)能覺(jue)出一(yi)絲甜(tian)蜜的(de)(de)酸(suan)楚來(lai)。當年的(de)(de)失(shi)，竟然成為今日(ri)的(de)(de)得。只要(yao)我們肯耐心地等待，讓時光慢(man)慢(man)地工作，慢(man)慢(man)地流成一(yi)條寬闊的(de)(de)河流。
19、做任何事，給自己多留后路好。個(ge)世界上的人(ren)太(tai)多，愛太(tai)少，苦(ku)難(nan)忍，錢難(nan)賺。離(li)搬弄是非、挑撥離(li)間之人(ren)。段高的，用小人(ren)以驅馳；能力高的，還小人(ren)以顏色。德高的，待小人(ren)以寬容；血壓高的，怕只有被(bei)小人(ren)氣(qi)死的份兒了。得罪(zui)十個(ge)君子，也不要得罪(zui)一個(ge)小人(ren)。
20、善(shan)待所(suo)有與(yu)你爭執，罵(ma)你的人，無論是上(shang)司、還是路邊小販。同的思維方式(shi)，才是你進步中所(suo)需(xu)要(yao)思考的。可能(neng)讓每天的工作不是停留在(zai)60分，70分；而是必須產生(sheng)一些90分以上(shang)的工作。
21、有的人說，我為老(lao)板(ban)付出了(le)那么多，卻得(de)到那么一點點回(hui)報，心里感覺很不公平(ping)，于是(shi)工作便(bian)不那么就就業業，只是(shi)隨便(bian)應付而已。果(guo)你確實是(shi)高(gao)手(shou)，有與老(lao)板(ban)叫(jiao)板(ban)的資本(ben)，為引起(qi)老(lao)板(ban)注意，也未嘗不可。如果(guo)你只是(shi)個職場(chang)菜鳥，也學人家消極抵抗，你就死定(ding)了(le)。
22、現代化辦公設施與通(tong)訊(xun)設備日益發達，機(ji)器在很多方(fang)面(mian)可(ke)以代替人(ren)手操作。這樣的環境下，職(zhi)場人(ren)的動手能力(li)明顯減(jian)弱，甚至消失。多數人(ren)只會坐在電腦(nao)前敲鍵盤，不少職(zhi)場新(xin)人(ren)連復印、發傳真都不會，這也從側面(mian)反映(ying)出部分職(zhi)場人(ren)綜合(he)能力(li)弱的缺陷。
23、一(yi)(yi)件是自(zi)己的(de)(de)事(shi)，一(yi)(yi)件是別人(ren)的(de)(de)事(shi)，一(yi)(yi)件是老天爺的(de)(de)事(shi)，人(ren)的(de)(de)煩惱就是來自(zi)于：忘(wang)了自(zi)己的(de)(de)事(shi)，愛管(guan)(guan)別人(ren)的(de)(de)事(shi)，擔(dan)心(xin)(xin)老天爺的(de)(de)事(shi)。我(wo)們要輕松自(zi)在很(hen)簡(jian)單(dan)：打理好(hao)自(zi)己的(de)(de)事(shi)，不去管(guan)(guan)別人(ren)的(de)(de)事(shi)，別操心(xin)(xin)老天爺的(de)(de)事(shi)。
24、越(yue)是當(dang)你滔滔不絕的時(shi)候，你的愚(yu)蠢越(yue)會(hui)暴露無疑；越(yue)是當(dang)你洗耳恭聽(ting)(ting)的時(shi)候，你的智(zhi)慧越(yue)會(hui)快(kuai)樂生長。聽(ting)(ting)是取人之(zhi)長，補(bu)己(ji)之(zhi)短的良方；聆(ling)聽(ting)(ting)是溝(gou)通雙方，尊(zun)重(zhong)對方的橋(qiao)梁(liang)；聆(ling)聽(ting)(ting)是拋棄錯誤，遠離(li)后悔的法寶(bao)，學會(hui)傾聽(ting)(ting)，你會(hui)發(fa)現世界也(ye)在(zai)跟著你笑。
25、幽默是(shi)能夠在社交場合發揮出巨大作用的(de)。算你不(bu)能隨(sui)心所欲地(di)運用幽默的(de)技巧，也應該在生活中盡量讓自(zi)己幽默一(yi)些，那(nei)么你會發現自(zi)己的(de)社交生活變得不(bu)一(yi)樣(yang)。
26、交朋友，除了(le)志趣相投(tou)外，忠誠的(de)(de)(de)(de)品格那(nei)是(shi)最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)，彼此信(xin)任、忠實于誼是(shi)雙方的(de)(de)(de)(de)責任。事(shi)(shi)就不同了(le)，一般來(lai)說，如果不是(shi)自己創的(de)(de)(de)(de)業，也不想砸自己的(de)(de)(de)(de)飯碗(wan)，那(nei)么，你是(shi)不可能選擇(ze)同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)。
27、剛入職場，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態平與(yu)，不(bu)驕不(bu)躁，立足本崗(gang)位，從一點一滴做起，認認真真，勤勤懇(ken)懇(ken)，用行動來證明自己的價(jia)值(zhi)，只要肯(ken)努力、肯(ken)付出(chu)、肯(ken)堅(jian)持、肯(ken)吃苦(ku)，職場之路就會越走(zou)越順。
28、一(yi)個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)(xin)如果(guo)(guo)是(shi)(shi)灰色的(de)(de)(de)(de)，那么他(ta)的(de)(de)(de)(de)眼睛也(ye)會蒙(meng)上塵埃(ai)，目光所及(ji)之處(chu)，全是(shi)(shi)一(yi)片灰蒙(meng)蒙(meng)。玲敏的(de)(de)(de)(de)失敗(bai)，是(shi)(shi)因為她與同事(shi)之間不良(liang)的(de)(de)(de)(de)同事(shi)關系引起的(de)(de)(de)(de)。對(dui)(dui)(dui)任何一(yi)個(ge)(ge)人(ren)都抱著(zhu)一(yi)種戒備與敵對(dui)(dui)(dui)心(xin)(xin)(xin)理(li)，以(yi)這樣的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)(xin)態工(gong)作當然無法(fa)順(shun)利進行。一(yi)個(ge)(ge)講(jiang)求團隊合作的(de)(de)(de)(de)職場社(she)會里，合作才能共(gong)贏，如果(guo)(guo)整天抱著(zhu)敵對(dui)(dui)(dui)的(de)(de)(de)(de)心(xin)(xin)(xin)態，個(ge)(ge)人(ren)很難進步，團隊的(de)(de)(de)(de)戰斗力也(ye)會受到很大(da)影響。
29、交(jiao)流是(shi)決(jue)定職場(chang)人際(ji)關(guan)(guan)系是(shi)否(fou)成功的(de)(de)關(guan)(guan)鍵(jian)，但說(shuo)什(shen)么(me)(me)，對誰說(shuo)，怎么(me)(me)說(shuo)，需要(yao)不(bu)(bu)斷學(xue)習(xi)與(yu)總結(jie)。你還不(bu)(bu)了解一個(ge)(ge)公司內部的(de)(de)生態環境前，不(bu)(bu)要(yao)貿然找人說(shuo)心里話(hua)。關(guan)(guan)個(ge)(ge)人隱(yin)私(si)的(de)(de)話(hua)題不(bu)(bu)要(yao)拿(na)出來(lai)討論，例如(ru)緋聞；有關(guan)(guan)職場(chang)忌(ji)諱的(de)(de)話(hua)題也最好(hao)不(bu)(bu)要(yao)拿(na)來(lai)討論，例如(ru)工資。
30、職(zhi)場(chang)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)不(bu)僅(jin)僅(jin)是硬件(jian)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)，也是軟件(jian)的(de)競(jing)爭(zheng)(zheng)。以(yi)職(zhi)場(chang)中(zhong)的(de)人(ren)士在(zai)打造自己的(de)硬件(jian)條件(jian)時，也別忘了(le)構筑健(jian)全的(de)心(xin)理(li)狀(zhuang)態。好的(de)心(xin)理(li)素質是職(zhi)場(chang)生命中(zhong)不(bu)可缺(que)少的(de)一部分(fen)。
31、手(shou)藝(yi)人追(zhui)求(qiu)"自我(wo)輝(hui)煌"的(de)"多少(shao)"！經(jing)理(li)人追(zhui)求(qiu)"共同(tong)輝(hui)煌"的(de)"多少(shao)"！
32、在工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)過程中，多(duo)(duo)表達對別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)敬意(yi)并時常(chang)恰當(dang)的(de)(de)(de)使用(yong)禮貌(mao)用(yong)語，或(huo)者熱心跑(pao)腿，合理的(de)(de)(de)情(qing)況下多(duo)(duo)幫助別人(ren)(ren)完成(cheng)份外的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，都不(bu)是(shi)(shi)吃虧(kui)(kui)。時工(gong)作(zuo)(zuo)中應(ying)該(gai)多(duo)(duo)考慮其他同(tong)事的(de)(de)(de)感(gan)受，多(duo)(duo)感(gan)謝他們(men)平時對自己的(de)(de)(de)幫助。班更加不(bu)是(shi)(shi)吃虧(kui)(kui)，反而是(shi)(shi)福。為學(xue)會合理加班，對自己的(de)(de)(de)事業發展是(shi)(shi)很有必要的(de)(de)(de)。
33、不盲(mang)目追求幸(xing)福(fu)，自會(hui)得意人生。時會(hui)覺(jue)得人的生命像一(yi)(yi)陣風，會(hui)無(wu)聲無(wu)息地飄走。著，就是一(yi)(yi)種幸(xing)福(fu)，一(yi)(yi)種希望。為人生是無(wu)常的，所以更要(yao)珍惜生命里的每一(yi)(yi)分鐘，這就是我(wo)們每一(yi)(yi)個活著的人最該(gai)做到的事情。
34、長假后的工(gong)作(zuo)效率可能有所降低，不用著急。像運(yun)動(dong)需(xu)要熱身一樣，可以先完(wan)成(cheng)一些簡(jian)單(dan)的工(gong)作(zuo)，循序漸進(jin)。工(gong)作(zuo)30分鐘左右后，在(zai)辦公桌前做一些簡(jian)單(dan)的放松運(yun)動(dong)。
35、你應該知(zhi)道這一點(dian)，在與(yu)人(ren)(ren)交往的(de)過程中(zhong)，沒人(ren)(ren)喜歡(huan)吝嗇鬼。金錢方(fang)面要大方(fang)一點(dian)，錢是(shi)(shi)可以(yi)再掙來(lai)的(de)，但(dan)是(shi)(shi)人(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)之間的(de)感情(qing)一旦破(po)壞了，是(shi)(shi)很難再修復的(de)。
36、口袋職場好工(gong)作(zuo)不見得(de)薪(xin)水高(gao)，卻能讓你(ni)進步，你(ni)會在工(gong)作(zuo)中(zhong)被逼(bi)得(de)不斷學習(xi)。算(suan)(suan)在原單位沒(mei)機會，出去也(ye)會大家搶。反，薪(xin)水高(gao)學不到東西，不能算(suan)(suan)好工(gong)作(zuo)。為它八成(cheng)沒(mei)變(bian)化，十年后的你(ni)跟今天沒(mei)差(cha)異(yi)。非(fei)但不能給你(ni)前途，單位自(zi)己(ji)也(ye)可能被淘汰(tai)。以月(yue)薪(xin)加(jia)上學習(xi)的價值，才(cai)是真正的薪(xin)資(zi)。
37、職業生涯是一(yi)(yi)個長期(qi)的(de)過程，因(yin)此職業生涯的(de)規(gui)劃(hua)要根(gen)據自身目(mu)前(qian)情況制定出短期(qi)、中期(qi)、長期(qi)目(mu)標。于職業規(gui)劃(hua)是一(yi)(yi)種預(yu)測性的(de)行為，因(yin)此規(gui)劃(hua)必(bi)須有一(yi)(yi)定的(de)余地。
38、要知道，那(nei)些(xie)制(zhi)作與傳(chuan)播流言的(de)(de)人(ren)往往都有著不(bu)見光的(de)(de)目的(de)(de)，而(er)這些(xie)流言往往就是"職場小人(ren)"搬弄是非、打擊別人(ren)的(de)(de)手段(duan)之一。可惜后(hou)面跟(gen)著傳(chuan)送(song)的(de)(de)人(ren)，都成了無辜的(de)(de)幫兇(xiong)，甚至一不(bu)小心(xin)還使自己成為真兇(xiong)，被眾(zhong)人(ren)唾棄。
39、提早(zao)完(wan)成(cheng)交付的(de)工作(zuo)，永遠都提前(qian)完(wan)成(cheng)上(shang)司交給你(ni)的(de)工作(zuo)。大，勇于冒(mao)險。上(shang)司提出你(ni)的(de)新(xin)(xin)看法，樂于接(jie)受新(xin)(xin)任務(wu)、新(xin)(xin)挑戰，讓他(ta)們(men)看出你(ni)是可造之才。
40、無論談(tan)的(de)(de)是多(duo)么有(you)趣、多(duo)么的(de)(de)開心，記住辦公(gong)室閑談(tan)都是終結你的(de)(de)職(zhi)業生(sheng)涯的(de)(de)致命(ming)武器，比打110來(lai)警車來(lai)的(de)(de)還要快。么是有(you)用的(de)(de)，什(shen)么是沒(mei)有(you)的(de)(de)，你應該要分的(de)(de)比誰清楚。
41、懷疑他(ta)人但有自信的職場人，這類人容(rong)易在職場里顯現(xian)得(de)比(bi)較偏執(zhi)，善于表達(da)自己的觀點，易產生(sheng)與(yu)人不一致的想法，特別是與(yu)合(he)作伙伴或者(zhe)是與(yu)同(tong)事(shi)交(jiao)往之間(jian)，溝通不好容(rong)易引發客(ke)戶沖突與(yu)同(tong)事(shi)矛(mao)盾。
42、生活磨掉了(le)我(wo)們年少輕狂(kuang)的棱角，遇(yu)事(shi)退一步，為(wei)人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有(you)人，處(chu)處(chu)皆有(you)暗峭。者：多(duo)看(kan)多(duo)聽，箴言。人：居多(duo)自(zi)以為(wei)是哈。都不是圣人，盡情(qing)舒展才華，勤能補拙，笑看(kan)繁(fan)華起(qi)落，開心快(kuai)樂就好。
43、今(jin)天(tian)起，強迫自己(ji)每天(tian)想一個(ge)創(chuang)意(yi)，你將(jiang)不難(nan)發現(xian)到處都有(you)賺錢的機會。
44、一(yi)般人都(dou)有很多欲望，只要(yao)發現(xian)一(yi)個項目(mu)可(ke)以賺錢(qian)，大家馬上一(yi)窩蜂地(di)跟進。短時(shi)間也(ye)許還不錯，但一(yi)段時(shi)間之(zhi)后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都(dou)賺不了(le)(le)錢(qian)，甚至停(ting)業或破產，這種(zhong)事(shi)情(qing)真是太多了(le)(le)。
45、團(tuan)隊成員帶(dai)入(ru)工(gong)作中(zhong)的(de)主觀情緒(xu)與他們貢獻的(de)認知技能(neng)(neng)同樣重要。既然不可能(neng)(neng)在進入(ru)公司大門時檢查一(yi)下自己的(de)情緒(xu)――即使這樣規定(ding)也不可能(neng)(neng)做到――因(yin)此(ci)，在任何(he)時候(hou)都要去清醒(xing)地意識到自己的(de)情緒(xu)。
46、參(can)會(hui)時不要帶過多(duo)的證件原(yuan)件。因為參(can)會(hui)人(ren)多(duo)，用人(ren)單位沒有(you)時間(jian)當時驗證，而(er)主要是初次面試和看簡歷。
47、每天早晚盯(ding)住你的靶心(xin)，及時做好規劃和總結(jie)。
48、丟失(shi)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)釘子(zi)，壞(huai)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)只蹄鐵；壞(huai)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)只蹄鐵，折了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)匹戰(zhan)馬；折了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)匹戰(zhan)馬，傷了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)位騎(qi)士(shi)；傷了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)位騎(qi)士(shi)，輸(shu)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)場(chang)戰(zhan)斗(dou)；輸(shu)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)場(chang)戰(zhan)斗(dou)，亡(wang)了(le)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)國家。我們(men)(men)的(de)(de)生活(huo)中，纏繞這(zhe)無數的(de)(de)細微細節，這(zhe)些微小使(shi)我們(men)(men)的(de)(de)生活(huo)血肉豐(feng)滿，別讓我們(men)(men)失(shi)敗在我們(men)(men)的(de)(de)不小心上(shang)。
49、吃虧(kui)就是占便(bian)宜。這(zhe)(zhe)句話同(tong)樣適用(yong)(yong)于職(zhi)場，多去承(cheng)擔(dan)責任，并在實(shi)(shi)際運用(yong)(yong)中充實(shi)(shi)自己，對于個(ge)人(ren)的(de)職(zhi)涯發(fa)展是很重要的(de)。這(zhe)(zhe)里(li)必須(xu)談到很多人(ren)在認識上的(de)一個(ge)誤(wu)區：認為自我增值就是多參加培訓，多拿(na)證書(shu)。但(dan)事實(shi)(shi)是，很多人(ren)往往讀了(le)不少書(shu)，也(ye)拿(na)了(le)不少證書(shu)，卻發(fa)現自己并沒有(you)更值錢。
50、職(zhi)場是競技場，每個(ge)人都可(ke)能成為你(ni)的(de)對手，即便是合作很好的(de)搭檔，也可(ke)能突然(ran)變(bian)臉(lian)，他知道你(ni)的(de)情(qing)況越(yue)(yue)多(duo)就越(yue)(yue)容(rong)易攻擊你(ni)，你(ni)暴露(lu)得(de)越(yue)(yue)多(duo)越(yue)(yue)容(rong)易被擊中。
51、職場(chang)(chang)上(shang)的(de)(de)工作(zuo)通(tong)常都是(shi)枯燥無趣且重(zhong)復(fu)的(de)(de)，愛職場(chang)(chang)奮(fen)斗的(de)(de)人(ren)們(men)對工作(zuo)失去了熱情，對未來沒有(you)目(mu)標的(de)(de)時候(hou)，就容易感到空(kong)虛(xu)。而空(kong)虛(xu)是(shi)職場(chang)(chang)上(shang)的(de)(de)惡魔，它會不斷(duan)地腐(fu)蝕(shi)人(ren)們(men)的(de)(de)靈(ling)魂。
52、逃避注定失(shi)敗(bai)，面對(dui)更易成功，巴爾扎克說："世界上(shang)的(de)事情永(yong)遠(yuan)不是絕對(dui)的(de)，結果(guo)因人而異(yi)，苦難對(dui)于天(tian)才(cai)是一塊墊腳石，對(dui)于能干的(de)人是一筆財富，對(dui)于弱(ruo)者則是一個萬丈深淵。"愛迪生(sheng)面對(dui)了9999次(ci)失(shi)敗(bai)，最終贏得勝(sheng)利；居里夫人研究"鐳(lei)"遭(zao)遇無數次(ci)失(shi)敗(bai)，最后(hou)贏得了勝(sheng)利；司馬遷遭(zao)遇了宮刑卻能堅(jian)持撰(zhuan)寫(xie)《史記》，最后(hou)名留青史。
53、勤勞不一定有好報，要(yao)學會聰明地工作。身(shen)處職場(chang)之中，大(da)部分人都不是(shi)(shi)不想做(zuo)好工作，而只(zhi)是(shi)(shi)不懂(dong)得或者是(shi)(shi)找(zhao)不到做(zuo)好工作的方法(fa)。
54、年中。時(shi)(shi)間過(guo)(guo)得(de)真快(kuai)(kuai)，不覺就(jiu)快(kuai)(kuai)要半(ban)年時(shi)(shi)間過(guo)(guo)去(qu)了(le)。回頭看(kan)看(kan)，似乎還(huan)剛(gang)剛(gang)開(kai)始，什么也沒有做成。面(mian)對諸多問題和困難，有時(shi)(shi)候(hou)也難免迷茫和困惑，需要別(bie)人的(de)(de)理(li)解(jie)和支持。也許這僅是自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)一(yi)念(nian)，最終還(huan)是能夠戰(zhan)勝自(zi)(zi)己(ji)(ji)，說服自(zi)(zi)己(ji)(ji)，管理(li)好自(zi)(zi)己(ji)(ji)，堅信(xin)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)選(xuan)擇和努力的(de)(de)方(fang)向。就(jiu)這樣，一(yi)路而來，風雨兼程，不舍(she)不棄。
55、能(neng)力差一點不要(yao)緊，勤(qin)能(neng)補拙，經驗少一點不要(yao)緊，只(zhi)要(yao)讓領導(dao)能(neng)夠看到你(ni)有(you)一顆(ke)時(shi)刻(ke)準備(bei)著的(de)(de)心，就(jiu)能(neng)獲得大量的(de)(de)加(jia)分，職(zhi)場心態(tai)是(shi)否準備(bei)好，在(zai)領導(dao)的(de)(de)眼(yan)里，就(jiu)是(shi)大節，不是(shi)一時(shi)一事所(suo)能(neng)扭 的(de)(de)，你(ni)如果(guo)拿你(ni)的(de)(de)弱勢(shi)(shi)去和職(zhi)場其(qi)他人的(de)(de)優勢(shi)(shi)比(bi)拼公平職(zhi)場環(huan)境，那不是(shi)別(bie)人傻，而是(shi)你(ni)傻。
56、口袋職場 好工(gong)作(zuo)不(bu)(bu)見得薪(xin)(xin)水高(gao)，卻能(neng)(neng)讓你進步，你會(hui)在工(gong)作(zuo)中被(bei)逼得不(bu)(bu)斷學(xue)習。就算在原單位(wei)沒(mei)機會(hui)，出去也會(hui)大家搶。相反，薪(xin)(xin)水高(gao)學(xue)不(bu)(bu)到(dao)東西，不(bu)(bu)能(neng)(neng)算好工(gong)作(zuo)。因為(wei)它八成(cheng)沒(mei)變(bian)化，十年后(hou)的你跟今(jin)天沒(mei)差異。它非但不(bu)(bu)能(neng)(neng)給(gei)你前途(tu)，單位(wei)自(zi)己也可能(neng)(neng)被(bei)淘汰。所以月薪(xin)(xin)加上學(xue)習的價值，才是真(zhen)正的薪(xin)(xin)資(zi)。
57、1）不要覺得不順就(jiu)想跳槽，哪個公(gong)(gong)司(si)(si)都有(you)問題；2）愿(yuan)意讓你放手去(qu)做(zuo)的領導，要珍惜；3）公(gong)(gong)司(si)(si)的問題就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你脫穎而出的機會(hui)，抱怨(yuan)和(he)埋(mai)怨(yuan)公(gong)(gong)司(si)(si)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)打(da)自己耳光；4）為(wei)公(gong)(gong)司(si)(si)創造利潤才是(shi)(shi)(shi)你存在的價值，公(gong)(gong)司(si)(si)不是(shi)(shi)(shi)慈善機構(gou)；5）反(fan)映問題誰(shui)都會(hui)，思考并解決問題才是(shi)(shi)(shi)王道。
58、1.跟上(shang)級溝(gou)通(tong)應多(duo)提解決方案，盡可能出(chu)多(duo)選題而(er)少出(chu)單選題。最(zui)忌諱光提問題，而(er)沒有建設(she)性(xing)意(yi)見；2.跟平級溝(gou)通(tong)要相(xiang)互理(li)解，主(zhu)動(dong)配合(he)和協助，不要輕易否定他人深思熟慮的方案，謀求雙贏(ying)；3.跟下級溝(gou)通(tong)要給(gei)予(yu)恰當(dang)準確(que)的指(zhi)導，尊(zun)重下屬(shu)的主(zhu)觀能動(dong)性(xing)，給(gei)下屬(shu)嘗試的機(ji)會。
59、領(ling)導(dao)是你工(gong)作中最有利用價值的(de)資(zi)源。你的(de)領(ling)導(dao)，一般(ban)都(dou)是做過(guo)你現在(zai)的(de)工(gong)作，都(dou)是從基層(ceng)鍛煉(lian)起來的(de)，所以(yi)他比你是更加(jia)的(de)成熟。要(yao)善于(yu)向領(ling)導(dao)請教和學習。和領(ling)導(dao)一直(zhi)都(dou)是要(yao)保持好關系。
60、要(yao)學會容忍，克(ke)服(fu)任性，要(yao)盡(jin)力(li)理解別(bie)(bie)人，遇事要(yao)設身處地為別(bie)(bie)人著想。
61、每月(yue)都(dou)有業績壓力(li)，經常加班，一天工作14個(ge)小時，根(gen)本沒有休息時間，嚴重影響了健康(kang)。要知道(dao)，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負(fu)荷加班勢必影響員工健康(kang)。
62、互相學(xue)習。和同道者交流是(shi)一(yi)件快樂的(de)事情，也是(shi)相互學(xue)習的(de)過程，思想(xiang)的(de)碰(peng)撞會產生智(zhi)慧的(de)火花。思維更(geng)加活(huo)躍，思路(lu)更(geng)加明晰(xi)，認知更(geng)加正確(que)，判斷更(geng)加準確(que)。在這個快速(su)變化的(de)時代，一(yi)定(ding)要有(you)(you)開放(fang)的(de)胸懷，海納百川，兼收并容，明智(zhi)抉擇。若自我設限，就會變成(cheng)井底之蛙，畫地為牢，就很難有(you)(you)突(tu)破，制(zhi)約(yue)發(fa)展，遏制(zhi)成(cheng)長。
63、缺(que)乏同理(li)心的(de)(de)(de)人(ren)(ren)只會霸(ba)道、武(wu)斷(duan)地將自己的(de)(de)(de)意見強加給別人(ren)(ren)或自我孤立，一個有同理(li)心的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)則會先把(ba)自己的(de)(de)(de)意見放到一旁，認真傾(qing)聽他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)想法(fa)，最后完成(cheng)團隊(dui)的(de)(de)(de)融(rong)合，企業(ye)會更加器重在(zai)團隊(dui)中能夠成(cheng)為融(rong)合劑(ji)的(de)(de)(de)員(yuan)工，以保(bao)證企業(ye)內部(bu)的(de)(de)(de)穩(wen)定(ding)，因此(ci)，變身職(zhi)場(chang)融(rong)合劑(ji)，會令(ling)你人(ren)(ren)氣飆升。
64、低頭的(de)(de)(de)(de)稻穗(sui)，昂(ang)頭的(de)(de)(de)(de)稗子。越(yue)成熟，越(yue)飽滿的(de)(de)(de)(de)稻穗(sui)，頭垂(chui)得(de)越(yue)低。老子說，當堅硬的(de)(de)(de)(de)牙齒脫落時，柔(rou)軟的(de)(de)(de)(de)舌頭還(huan)在。柔(rou)弱勝過(guo)(guo)堅硬，謙遜勝過(guo)(guo)驕傲。身處職場的(de)(de)(de)(de)白領們(men)應學會適當的(de)(de)(de)(de)時候，保持低姿態，這絕不(bu)是懦弱和畏縮，而是一種(zhong)聰明的(de)(de)(de)(de)處世之道(dao)，人生的(de)(de)(de)(de)大智慧、大境界。
65、在(zai)人(ren)(ren)之上，要視別人(ren)(ren)為人(ren)(ren)；在(zai)人(ren)(ren)之下，要視自己為人(ren)(ren)。貧之交能長久，利(li)益之交必兩(liang)傷(shang)。福而不驕，則無禍；有禍而不懼，則是福。慢追求幸(xing)(xing)福的(de)腳(jiao)步，幸(xing)(xing)福才(cai)可能趕(gan)上你。有部分的(de)遺忘，就(jiu)沒(mei)有完整的(de)幸(xing)(xing)福。
66、語(yu)言可(ke)以標(biao)志一(yi)個人的(de)(de)(de)成長(chang)環境，影(ying)響其(qi)人格的(de)(de)(de)形成，只要聽(ting)一(yi)個人的(de)(de)(de)說話，即(ji)可(ke)大致推論其(qi)身份，學會聽(ting)別人說話，辨別其(qi)人其(qi)特性，有的(de)(de)(de)放矢地開展工作。
67、想要從根(gen)本上克服這種障礙，走出"不(bu)可(ke)(ke)能"的(de)陰影、獲得(de)成功，你必(bi)須(xu)擁有足夠的(de)自信(xin)，用(yong)信(xin)心支撐自己完成別人眼中"不(bu)可(ke)(ke)能完成"的(de)事情(qing)。
68、當出(chu)現失(shi)誤(wu)時(shi)，團(tuan)隊的領導要勇于承擔；當成功來臨(lin)時(shi)，請(qing)把它(ta)賦予整個團(tuan)隊。
69、現在做到韜光養晦很重要，做好(hao)自(zi)(zi)己的業(ye)績，任人評說(shuo)，你自(zi)(zi)己的業(ye)績做好(hao)了，自(zi)(zi)然會有人來(lai)成為你的合伙人。
70、首(shou)芳，你快(kuai)去看(kan)看(kan)，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快(kuai)去。
71、一(yi)步一(yi)個(ge)臺階(jie)，成功其實很簡單。
72、一(yi)個人(ren)的成功20%靠(kao)自己，80%靠(kao)別(bie)人(ren)。想讓(rang)人(ren)幫(bang)你(ni)，你(ni)是否具有(you)讓(rang)人(ren)幫(bang)的資格。
73、做(zuo)(zuo)人，做(zuo)(zuo)事(shi)，做(zuo)(zuo)秀(xiu)。具(ju)體在說(shuo)，簡(jian)單做(zuo)(zuo)人，勤奮做(zuo)(zuo)事(shi)，有空時(shi)現藝術化地做(zuo)(zuo)做(zuo)(zuo)秀(xiu)。"三(san)做(zuo)(zuo)"缺一不可。
74、少說多(duo)聽，進退有度。"（鮑勃·邁爾斯）
75、什么是(shi)悲劇(ju)？不(bu)該(gai)你(ni)(ni)承擔(dan)的責(ze)任去承擔(dan)了才算悲劇(ju)。譬(pi)如(ru)劇(ju)院失火，你(ni)(ni)沖進去救人(ren)，結(jie)果人(ren)都獲救，你(ni)(ni)被燒死在里面，這是(shi)悲劇(ju)，你(ni)(ni)是(shi)悲劇(ju)英雄。
76、要面(mian)對不(bu)想面(mian)對的(de)事(shi)，不(bu)敢面(mian)對的(de)事(shi)，不(bu)能(neng)面(mian)對的(de)事(shi)。
77、做錯(cuo)事是要付出(chu)代價的(de)，在公司里違反了規章制度，你會(hui)被處以罰款；打麻將包(bao)了牌，你得(de)大出(chu)血(xue)賠三(san)家。
78、兵(bing)驕而(er)逐帥 將強而(er)判上
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