李彥宏的語錄38句

　　百度最大(da)(da)的(de)壓(ya)力是(shi)產業太年輕，不管上市與否都是(shi)一樣。高(gao)股(gu)(gu)價并不是(shi)壓(ya)力，我不會每(mei)天關注(zhu)自己的(de)股(gu)(gu)價，只要把工作做好，股(gu)(gu)票自己會照顧(gu)自己，其實我最大(da)(da)的(de)擔(dan)心是(shi)將來有(you)一家公司也像(xiang)百度這樣專注(zhu)于搜索引擎(qing)。下面(mian)是(shi)小編為大(da)(da)家提供的(de)李彥宏的(de)語錄38句(ju),感興趣的(de)一起(qi)來看看吧。

1、創業(ye)(ye)的"魔鬼三角"是(shi)：團隊、融(rong)資、商業(ye)(ye)模(mo)式。

2、搜索引擎能有這個發展，因為它找到了給人們帶來價值(zhi)的商業(ye)模式(shi)。

3、中國的搜索市(shi)場還是(shi)很初級的、幼小的、很不成(cheng)熟(shu)的市(shi)場。

4、對于企業(ye)來(lai)說，我(wo)們根本不(bu)存在互聯網(wang)公司，因為每一個公司都是互聯網(wang)公司。

5、有一(yi)(yi)天中國(guo)也會出(chu)現一(yi)(yi)個(ge)在大學都沒有讀完書的(de)人可以創造一(yi)(yi)個(ge)幾(ji)十(shi)億(yi)、上百億(yi)、甚至(zhi)上千(qian)億(yi)市值的(de)公司。這(zhe)個(ge)機(ji)會對(dui)我來說可能不(bu)存(cun)在的(de)，對(dui)大家來說還(huan)有。所以衷心的(de)祝(zhu)福大家成為一(yi)(yi)匹黑(hei)馬、一(yi)(yi)匹千(qian)里馬。

6、我是一(yi)(yi)個非常專注的(de)人(ren)，一(yi)(yi)旦認定方向(xiang)就不會改變(bian)，直(zhi)到把它(ta)做好。

7、所有創業者在決定創業時都(dou)需要問自(zi)(zi)己：我是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)愿意(yi)吃苦，我是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)愿意(yi)遭遇(yu)失敗(bai)，我是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)愿意(yi)自(zi)(zi)甘寂寞。

8、在百度工作，同事之間都是平等工作關系，我們愿(yuan)意幫助新(xin)人快速成長，這就(jiu)好(hao)比打籃球，隊友愿(yuan)意將手中的(de)球傳給你，由你完成最漂亮那一記投籃！

9、任(ren)何一個(ge)創業者都不能指望說別人讓一塊(kuai)地盤(pan)給你，這是(shi)不現實的，你必須要爭出一塊(kuai)地盤(pan)來。

10、讓自己的人生舍棄不需要的迂回和(he)閃避，讓心坎的愿望驅(qu)動真實的自我，擁有(you)陽光下的成功——假(jia)如人生真的有(you)捷徑，這就是最短的路程。

11、市場的成(cheng)熟度(du)與(yu)否是對(dui)(dui)公司的最(zui)大挑戰。對(dui)(dui)于任何創業者和高(gao)度(du)成(cheng)長(chang)(chang)的企業，需要不斷地隨著市場的變(bian)化而(er)調(diao)整自己。也許(xu)項目過一年后有人說不行，但人有應(ying)變(bian)能力，總能找到(dao)更好的東西來(lai)支(zhi)撐(cheng)公司的發展。而(er)且因(yin)為我們是高(gao)速成(cheng)長(chang)(chang)的公司，所以相對(dui)(dui)來(lai)說要看(kan)得長(chang)(chang)遠一些，可能一開(kai)始做某個(ge)產品并不賺(zhuan)錢，但不能只看(kan)眼前利益(yi)。

12、當(dang)你心中有(you)理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)時(shi)，那些艱苦的(de)條件都(dou)(dou)變得(de)不重要(yao)。當(dang)你不在(zai)相(xiang)信(xin)理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)時(shi)，你會發(fa)現(xian)(xian)周圍都(dou)(dou)是特(te)別(bie)黑暗(an)的(de)東西(xi)。一個理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)之所以偉大(da)，也(ye)是由于(yu)這個理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)不是靠一個人(ren)能夠(gou)實(shi)(shi)現(xian)(xian)，是很多人(ren)共(gong)同努力才能實(shi)(shi)現(xian)(xian)。當(dang)你花了(le)多于(yu)別(bie)人(ren)十倍的(de)時(shi)間，一定會比別(bie)人(ren)做(zuo)的(de)好。達(da)到了(le)理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)是很可怕的(de)事情，意味著你沒有(you)斗(dou)志(zhi)了(le)。其實(shi)(shi)心中的(de)理想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)永遠是只能無限接近而不能達(da)到的(de)現(xian)(xian)實(shi)(shi)。

13、第一，要有一定(ding)的(de)(de)聰明勁；第二，要有濃厚的(de)(de)興(xing)趣；第三，要有豐(feng)富的(de)(de)信息源。其實我在(zai)學校里真正(zheng)學到的(de)(de)本事就(jiu)是獨(du)立思考的(de)(de)能力。

14、不管外(wai)頭有多少其他能夠賺到(dao)錢的事，我覺得都應該(gai)是別人的機會，而不是自(zi)己的機會。

15、太(tai)(tai)太(tai)(tai)對(dui)我(wo)影響(xiang)非常(chang)大(da)。她(ta)(ta)(ta)是個(ge)急性子，做(zuo)出決定馬上會行動，而(er)我(wo)屬于慢性子，考慮(lv)周到了才去(qu)做(zuo)。我(wo)們的性格是互補的。我(wo)回國(guo)(guo)創(chuang)業(ye)前在硅谷當(dang)工程師，覺得種種 花草也挺開心。但我(wo)太(tai)(tai)太(tai)(tai)鼓(gu)勵我(wo)去(qu)加入(ru)公司。而(er)那時候我(wo)希(xi)望做(zuo)得更(geng)大(da)些，并由自己去(qu)控制方向(xiang)。因(yin)此(ci)，回國(guo)(guo)創(chuang)業(ye)是最(zui)合(he)適(shi)的選擇。但這對(dui)她(ta)(ta)(ta)是一種挑戰(zhan)，一般(ban)出國(guo)(guo) 的女孩子都(dou)更(geng)喜歡國(guo)(guo)外的環境(jing)。但為了我(wo)的事業(ye)，她(ta)(ta)(ta)毅然回國(guo)(guo)支持我(wo)，這是很不容(rong)易的。

16、不(bu)要問現(xian)在加(jia)入商戰(zhan)是(shi)否太晚，按(an)照現(xian)在信息經濟的發展速度(du)，誰又能夠承擔不(bu)參戰(zhan)的責任(ren)呢？

17、對搜索(suo)引擎，我(wo)一方面能(neng)夠站(zhan)在用(yong)戶的(de)角(jiao)度使用(yong)，同時(shi)也能(neng)站(zhan)在程序員(yuan)的(de)角(jiao)度知道其(qi)內部是如(ru)何實現的(de)，所以(yi)我(wo)能(neng)迅速指出缺乏的(de)關鍵(jian)之處，而(er)沒(mei)有這種工作經歷的(de)技術人員(yuan)可能(neng)不(bu)太重視。

18、每一個企業的(de)(de)做事風格(ge)很大程(cheng)度(du)上(shang)和(he)他的(de)(de)創始人的(de)(de)性格(ge)是(shi)一致的(de)(de)。

19、"我更(geng)像一個旅行者(zhe)，現在走到(dao)了(le)這一站。但，這個地方(fang)不是(shi)我的(de)(de)家，我只是(shi)到(dao)這里(li)來，為了(le)證明自己做到(dao)了(le)一些想做的(de)(de)事(shi)情(qing)。"

20、沒有(you)一家(jia)公司會(hui)承諾(nuo)永不(bu)犯(fan)錯。永遠不(bu)對自己的組織結構作出調整；但我們愿意(yi)承諾(nuo)，容許我們的同事為了(le)創(chuang)造更好的產品和服(fu)務犯(fan)錯；我們承諾(nuo)盡力讓每一個(ge)同事都能在他的崗(gang)位上獲(huo)得鍛煉，獲(huo)得遠較其同齡人(ren)更快的成長。

21、人一(yi)生中可(ke)以完成的事情是有(you)限(xian)的。只有(you)專注才能(neng)讓自己變得足(zu)夠(gou)優秀。所(suo)以說："有(you)所(suo)不(bu)為，才能(neng)有(you)所(suo)為"。

22、選擇做(zuo)自(zi)己喜歡做(zuo)的(de)(de)事(shi)情(qing)，我們(men)需要從(cong)自(zi)己真正(zheng)的(de)(de)心(xin)里(li)面去(qu)作選擇，并不是你(ni)(ni)認為社會(hui)期望(wang)你(ni)(ni)這(zhe)樣(yang)做(zuo)，父(fu)母期望(wang)你(ni)(ni)這(zhe)樣(yang)做(zuo)，朋友期望(wang)你(ni)(ni)這(zhe)樣(yang)做(zuo)。只有(you)這(zhe)樣(yang)，你(ni)(ni)才(cai)會(hui)越工作越開心(xin)，在(zai)遇到(dao)(dao)困難(nan)遇到(dao)(dao)挫折的(de)(de)時候，不會(hui)被沮喪擊敗(bai)，而(er)全身心(xin)的(de)(de)去(qu)享受(shou)整(zheng)個過程。

23、你不(bu)必因為外界(jie)環境的影響而扭曲本真的自(zi)(zi)我(wo)；你不(bu)必操(cao)習那(nei)些你曾(ceng)經不(bu)屑一顧的所謂(wei)技(ji)巧(qiao)來獲得他人賞(shang)識；你不(bu)必讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)的成就與虛與委蛇(she)、見風使舵(duo)、患得患失、畏(wei)首畏(wei)尾相聯系；在(zai)陽光(guang)下(xia)擁有樸素的成功(gong)，讓(rang)自(zi)(zi)己(ji)變得敢于(yu)、樂于(yu)、善于(yu)為世界(jie)創造價值。

24、企(qi)(qi)業(ye)(ye)對人(ren)才(cai)的(de)選擇往(wang)往(wang)決定著這(zhe)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)能走(zou)多遠，如(ru)果要(yao)做(zuo)一個世界級的(de)優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)，那就要(yao)力爭在全(quan)世界范(fan)圍內找到最優秀的(de)人(ren)才(cai)。

25、偉大的(de)創新(xin)有時就(jiu)存在(zai)于某些(xie)看起來不成(cheng)熟的(de)想法(fa)里，所(suo)以要鼓勵員(yuan)工的(de)每一次創新(xin)，舍得給他們機會(hui)去試錯。有時候明(ming)知風險(xian)很大，仍然可(ke)以讓他們去做(zuo)。可(ke)以小(xiao)規模地嘗(chang)試，如果(guo)結果(guo)不好，退回來就(jiu)是(shi)了(le)，但(dan)試錯中得到(dao)的(de)寶貴(gui)經驗卻可(ke)以讓團隊大步成(cheng)長。

26、隨(sui)著公(gong)(gong)司(si)規模逐漸增大，本位(wei)主義與(yu)部門(men)(men)利(li)益(yi)高于整體利(li)益(yi)的(de)(de)現象也(ye)(ye)會(hui)自然而(er)然地滋生。而(er)這，也(ye)(ye)必將成為組(zu)織發展最大的(de)(de)阻礙。要想(xiang)讓(rang)幾千人(ren)甚至幾萬人(ren)的(de)(de)公(gong)(gong)司(si)仍(reng)然保持小公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)效率，公(gong)(gong)司(si)各階(jie)層(ceng)的(de)(de)管理(li)者們就必須不斷(duan)去打破那(nei)些部門(men)(men)間的(de)(de)圍墻與(yu)疆(jiang)界。

27、勇于創(chuang)新和靈活應變(bian)，是(shi)企業持續發展、克(ke)敵制勝的(de)源動力。然而(er)隨著企業規模(mo)的(de)變(bian)大(da)和業務(wu)的(de)成(cheng)熟，多數公(gong)司都會(hui)自然而(er)然地傾向(xiang)安(an)于現狀、保守行事。因此，如(ru)何永(yong)葆組(zu)織(zhi)的(de)創(chuang)新激情與靈活求(qiu)變(bian)精神，成(cheng)為企業管理者的(de)一(yi)項長期任務(wu)。

28、人(ren)(ren)一定要做(zuo)自(zi)己喜(xi)歡(huan)(huan)并擅長的(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。內心的(de)(de)(de)(de)喜(xi)好(hao)是(shi)推動(dong)事(shi)業(ye)進(jin)步(bu)的(de)(de)(de)(de)最大(da)動(dong)力，它能幫你(ni)克服困難，堅(jian)持(chi)到底；如果(guo)你(ni)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)有很多，要挑選自(zi)己最擅長做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)，這樣(yang)就能在(zai)感受快樂的(de)(de)(de)(de)同(tong)時取得超乎常人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)成就。

29、所(suo)謂管理者的(de)職(zhi)責，就是為優秀人才搭建一個自由、寬(kuan)松的(de)平(ping)臺，因為人只有(you)在自由的(de)空間(jian)里，其創造力才能真正釋(shi)放出來；也(ye)只有(you)在自主地面對(dui)與(yu)解決問題(ti)的(de)過程中，才能得到最高速的(de)成長。

30、"拿來主義"，是(shi)學(xue)習的一條捷徑。工作(zuo)中遇到新事物或新的困難時(shi)，不(bu)妨先看看別人是(shi)怎么(me)做的，這可能少(shao)走很多彎路(lu)，比自己閉門造(zao)車(che)效(xiao)果(guo)好得多。

31、李(li)彥宏的(de)經典語(yu)錄，不缺(que)錢時借到(dao)下(xia)一步需要的(de)錢。

32、李彥(yan)宏說，"我相信搜(sou)索將對網絡世(shi)界(jie)和我們的(de)生(sheng)活產生(sheng)巨大影響。我的(de)理(li)想是‘做屬于中(zhong)國的(de)全(quan)世(shi)界(jie)最好(hao)的(de)搜(sou)索引擎’，至今(jin)未變。

33、在飛(fei)速(su)發展的(de)(de)互聯網行業(ye)里，產品(pin)是以用戶為(wei)導(dao)向在隨(sui)時(shi)演進(jin)(jin)的(de)(de)。因此(ci)，在推(tui)出一(yi)個(ge)產品(pin)之后(hou)要迅速(su)收(shou)集用戶需(xu)求(qiu)進(jin)(jin)行產品(pin)的(de)(de)迭代——在演進(jin)(jin)的(de)(de)過程中注(zhu)入(ru)用戶需(xu)求(qiu)的(de)(de)基因，完成(cheng)快速(su)的(de)(de)升級換代裂(lie)變(bian)成(cheng)長，才能(neng)讓你(ni)的(de)(de)用戶體驗保持(chi)在最高(gao)水平。不要閉門造(zao)車以圖一(yi)步(bu)到(dao)位，否則(ze)你(ni)的(de)(de)研發速(su)度永(yong)遠也趕不上需(xu)求(qiu)的(de)(de)變(bian)化。

34、百度李彥宏(hong)語錄，理想與信念(nian)是事業成功的靈魂。

35、一(yi)(yi)個(ge)很大規模(mo)的公(gong)司突(tu)然一(yi)(yi)下就(jiu)剩下你自己一(yi)(yi)個(ge)人(ren)在管理其實是件(jian)很可怕的事情但(dan)是后(hou)來我們(men)還是一(yi)(yi)步一(yi)(yi)步的挺過來了吧(ba)！

36、所有創業者(zhe)在決定創業時(shi)都需要問(wen)自己(ji)：我是(shi)不是(shi)愿意(yi)吃苦，我是(shi)不是(shi)愿意(yi)承受失敗(bai)，我是(shi)不是(shi)愿意(yi)自甘寂寞(mo)。

37、專(zhuan)(zhuan)注如(ru)一。無論是企業或個人，都應該專(zhuan)(zhuan)注于自己的領域，并堅持到底。因為人的精(jing)力是有(you)限(xian)的，企業可利用(yong)的資源也(ye)是有(you)限(xian)的，唯有(you)專(zhuan)(zhuan)注如(ru)一，將所有(you)的力量施(shi)于一點，才能(neng)超(chao)越別人，取得持久而非凡的成就(jiu)。

38、好處是便宜。

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