簡單(dan)的(de)成功的(de)語錄(lu)69條(tiao)

　　即(ji)使是(shi)這(zhe)樣一場痛心(xin)的失利，也無法(fa)將他們任何(he)一人(ren)擊垮。來(lai)年的賽場上，他們還會看到這(zhe)群(qun)不屈的老將為了一直以(yi)來(lai)追逐(zhu)的榮耀(yao)去(qu)(qu)拼搏，去(qu)(qu)努力(li)。以(yi)下是(shi)小(xiao)編整理的成功的語錄69條,感興(xing)趣(qu)的一起(qi)來(lai)看看吧。

1、人生最大(da)的(de)敵人不是(shi)(shi)別人，而是(shi)(shi)自(zi)(zi)己(ji)。挑(tiao)戰(zhan)自(zi)(zi)己(ji)，戰(zhan)勝自(zi)(zi)己(ji)，方能走向成功(gong)的(de)彼岸。

2、睿(rui)智的老師會(hui)把他(ta)們的學(xue)生(sheng)培養成為(wei)現在和未(wei)來的成功(gong)者(zhe)，而決不是要把學(xue)生(sheng)培養成今天(tian)的成功(gong)者(zhe)明(ming)天(tian)的失敗者(zhe)。

3、在一些企業中，女(nv)性(xing)的(de)職(zhi)位(wei)和收入低于男(nan)性(xing)，我認為(wei)，并不(bu)(bu)(bu)能簡單地歸結為(wei)男(nan)女(nv)不(bu)(bu)(bu)平(ping)等。女(nv)性(xing)不(bu)(bu)(bu)是在職(zhi)場中不(bu)(bu)(bu)夠努力(li)，而是女(nv)性(xing)的(de)努力(li)通(tong)常受家庭事務和自身生(sheng)理特點干擾，不(bu)(bu)(bu)如(ru)男(nan)性(xing)持久和穩定。

4、有(you)位哲人說過，每個人的(de)(de)(de)(de)人生都有(you)兩(liang)條(tiao)路，一條(tiao)是(shi)正面(mian)的(de)(de)(de)(de)、積極(ji)的(de)(de)(de)(de)、樂觀的(de)(de)(de)(de)、陽光(guang)的(de)(de)(de)(de)路，一條(tiao)是(shi)負面(mian)的(de)(de)(de)(de)、消極(ji)的(de)(de)(de)(de)、悲觀的(de)(de)(de)(de)、昏(hun)暗(an)的(de)(de)(de)(de)路。經(jing)歷同樣曲折坎坷的(de)(de)(de)(de)路段，面(mian)對同樣艱難復雜的(de)(de)(de)(de)問題，按第一條(tiao)路走就會(hui)通向成功，按第二條(tiao)路走前方就是(shi)失敗(bai)。究競(jing)走哪條(tiao)路徑，取決于個人的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇。大部分時候，選(xuan)擇由心態決定。

5、做好預算，把錢花在刀刃上，這是最基本(ben)的(de)理(li)財(cai)功課(ke)。充(chong)實(shi)(shi)自我的(de)理(li)財(cai)觀念，才能讓(rang)每一分財(cai)富都(dou)能在生(sheng)命(ming)中(zhong)(zhong)發(fa)揮恰到好處的(de)作用。這個世(shi)界不(bu)缺乏(fa)機遇，缺少的(de)是抓(zhua)住機遇的(de)手，如果你(ni)(ni)有想(xiang)法，就要(yao)趕緊(jin)去做，別(bie)擔心失敗或困(kun)難重重，人都(dou)是在不(bu)斷地跌(die)倒與(yu)爬起中(zhong)(zhong)學會走(zou)路(lu)的(de)，在不(bu)停地實(shi)(shi)踐與(yu)追(zhui)求中(zhong)(zhong)，你(ni)(ni)就能超越(yue)自我，與(yu)成功握手。

6、有時候(hou)，靠單純的決(jue)定并不能(neng)確定成功的幾率，與其在等待(dai)中(zhong)浪費青春，不如在追求中(zhong)燃燒生(sheng)命。

7、今天我們為成功而(er)努力，明天成功為我們而(er)到來！油戰(zhan)士們，相信自(zi)己！標就(jiu)在(zai)面前(qian)(qian)，成功就(jiu)在(zai)眼前(qian)(qian)。

8、在你(ni)沒(mei)有成功之(zhi)前(qian)，只有少數的人為你(ni)歡呼。

9、不懂(dong)選擇，再(zai)努(nu)力(li)也難以(yi)成(cheng)功。不懂(dong)行動，再(zai)聰明也難以(yi)圓(yuan)夢。不懂(dong)合作，再(zai)拼搏也難以(yi)大成(cheng)。

10、只有當你能表達自己(ji)的觀點的時候，你才能夠(gou)獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuo)投資者(zhe)，激(ji)勵(li)員工還是吸引顧客，都需要你可以(yi)有效(xiao)地表達自己(ji)的觀點。

11、如(ru)果(guo)不(bu)努力，哪來的成功，如(ru)果(guo)不(bu)勇敢，沒人替你堅強。

12、積極情緒(xu)不(bu)僅有助(zhu)成功，不(bu)僅能讓我們感覺好，還有助(zhu)我們獲得幸福。

13、如(ru)果忘記(ji)了善良與(yu)仁慈，只知一(yi)味地與(yu)別人爭奪成功，那才叫(jiao)真(zhen)正的平庸。

14、失敗是成功之母，笑一笑一切(qie)都會過去。

15、從失敗走向成功(gong)的人，才(cai)知道(dao)拼搏的魅力。

16、失敗(bai)是成(cheng)功之母(mu)，要從失敗(bai)中許去教訓，從而進步發展的更(geng)快。

17、今天對自己說我要做，明天對自己說我能做，后天就是(shi)我成(cheng)功(gong)。

18、沉默的守護(hu)著(zhu)你，沉默著(zhu)等奇跡暗戀(lian)是成(cheng)功的啞劇，說(shuo)出來(lai)就成(cheng)了(le)悲劇。我(wo)(wo)有個愛(ai)(ai)人他路過了(le)我(wo)(wo)最美的時光我(wo)(wo)深愛(ai)(ai)他是每個人都知道的事我(wo)(wo)要讓你抱著(zhu)玫瑰，感動落淚。

19、一個人想要(yao)成(cheng)功(gong)，就要(yao)學會在機遇從頭頂上(shang)飛(fei)過時(shi)跳起來抓住它。

20、閱讀(du)是(shi)影(ying)響一(yi)生最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)(de)素養(yang)，閱讀(du)素養(yang)中(zhong)最(zui)重要的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)項指標是(shi)，對(dui)閱讀(du)的(de)(de)(de)(de)(de)投(tou)入程度，閱讀(du)是(shi)不(bu)是(shi)已(yi)成為一(yi)種必不(bu)可(ke)少(shao)的(de)(de)(de)(de)(de)生活習慣。讀(du)素養(yang)高的(de)(de)(de)(de)(de)人，求(qiu)職、轉換行業能力強，也更容(rong)易擁有(you)快(kuai)樂、充實的(de)(de)(de)(de)(de)人生，發生心理(li)抑郁(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)幾率較小(xiao)。閱讀(du)素養(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)培養(yang)，正是(shi)要從早期，也就是(shi)0—6歲一(yi)開(kai)始。

21、當(dang)你(ni)實(shi)習完之后(hou)，對于那些你(ni)已經完成了的項目，所(suo)有相(xiang)關的文(wen)件，都別忘記給(gei)你(ni)的上級(ji)。樣以后(hou)他們(men)有疑問(wen)時也好去翻查。他們(men)打開文(wen)件時，就(jiu)會想起你(ni)干得不錯(cuo)。

22、很多職場上的溝通，其(qi)實可以更個(ge)人化一(yi)點。公司辦活動時(shi)，可以多安排讓大家展(zhan)現(xian)私底(di)下(xia)的另一(yi)面(mian)，有助于拉近彼此距離。一(yi)直(zhi)很向往(wang)團隊工(gong)作里彼此專業上的精準默契(qi)。

23、人生如夢，暮然(ran)回首萬(wan)事空。笑怒罵是(shi)生活，花開花落為人生。無(wu)常勢，水(shui)(shui)無(wu)常形，繁華過(guo)后皆云(yun)煙。一程(cheng)，水(shui)(shui)一程(cheng)，走過(guo)的(de)(de)(de)都是(shi)春(chun)秋，看過(guo)的(de)(de)(de)都是(shi)浮云(yun)，永(yong)恒只是(shi)看不到希(xi)望的(de)(de)(de)希(xi)望。如，張開雙臂，盡情擁抱(bao)每一幕花開的(de)(de)(de)幸福，悄然(ran)領悟每一片落葉的(de)(de)(de)安(an)息。淡了(le)春(chun)秋，自然(ran)看淡了(le)如夢的(de)(de)(de)浮生。

24、你(ni)羨慕別(bie)(bie)人(ren)月薪(xin)幾(ji)萬(wan)，卻不(bu)知他(ta)(ta)日(ri)日(ri)加班(ban)到深(shen)夜(ye)的(de)辛苦。羨慕別(bie)(bie)人(ren)說走就(jiu)走到處(chu)游玩的(de)自由，卻不(bu)知道他(ta)(ta)為這份自由放棄的(de)東西。切都有代價，無論財富，事業，愛(ai)情還是(shi)自由。人(ren)永遠(yuan)是(shi)別(bie)(bie)人(ren)，別(bie)(bie)處(chu)永遠(yuan)在別(bie)(bie)處(chu)，等(deng)你(ni)走過去，你(ni)現(xian)在身處(chu)的(de)地方(fang)又會成為你(ni)的(de)別(bie)(bie)處(chu)。活不(bu)在別(bie)(bie)處(chu)，在此(ci)處(chu)。

25、專注于(yu)同一職(zhi)業越(yue)久，經驗就(jiu)越(yue)容易復(fu)制，越(yue)容易培育職(zhi)業的廣度與深度，職(zhi)業化(hua)程(cheng)度會(hui)越(yue)高，工作上容易出成(cheng)效。

26、請(qing)不要(yao)說(shuo)與(yu)上司的"立場"不同"所以辦不到"！說(shuo)得很輕(qing)松，但是你的舞(wu)臺就變小了！

27、要求過于委婉最容易被(bei)拒絕。

28、你真的(de)(de)(de)介意，真的(de)(de)(de)在乎，真的(de)(de)(de)想要，真的(de)(de)(de)渴望的(de)(de)(de)話(hua)，你一(yi)定能夠(gou)做(zuo)到(dao)的(de)(de)(de)。么事情都(dou)沒(mei)有(you)想象的(de)(de)(de)那么難。每(mei)(mei)一(yi)天(tian)每(mei)(mei)一(yi)小(xiao)時每(mei)(mei)一(yi)分鐘都(dou)清醒的(de)(de)(de)做(zuo)到(dao)，這(zhe)很難很難。定命運(yun)的(de)(de)(de)并不是天(tian)上(shang)掉下來的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)大大的(de)(de)(de)機會，而是每(mei)(mei)一(yi)分鐘里你做(zuo)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)微小(xiao)的(de)(de)(de)選擇。有(you)的(de)(de)(de)差別就只在那一(yi)分鐘里。

29、開會(hui)，那是向來是職(zhi)場(chang)生活的(de)重要(yao)組成部分，而(er)在大(da)(da)大(da)(da)小小的(de)會(hui)議上，總會(hui)潛伏(fu)著這樣一些殺手：他(ta)們(men)生硬地打(da)斷(duan)討論(lun)話(hua)題，一個接一個拋出(chu)(chu)餿主意，同時(shi)扼殺掉(diao)可能出(chu)(chu)現的(de)好創(chuang)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒(zhi)息(xi)了。

30、職場新人(ren)如何盡快適應(ying)工作：1.要(yao)(yao)進(jin)行職業角色轉換；2.要(yao)(yao)把工作置于(yu)首要(yao)(yao)位置；3.要(yao)(yao)主(zhu)動提(ti)高(gao)工作技能；4.要(yao)(yao)提(ti)高(gao)心理承受能力(li)；5.要(yao)(yao)提(ti)高(gao)自己的獨立(li)生活能力(li)；6.培養人(ren)際交往能力(li)；7.要(yao)(yao)提(ti)高(gao)應(ying)變能力(li)。

31、不要(yao)像玻璃那樣脆(cui)弱。的人眼睛總(zong)(zong)盯著自己，所以長不高看不遠；總(zong)(zong)是喜歡(huan)怨天(tian)尤人，也使(shi)別人無(wu)比厭煩(fan)。有(you)苦(ku)中(zhong)苦(ku)，哪來甜中(zhong)甜？只有(you)吃得下現(xian)在職場中(zhong)的壓力(li)，才能給(gei)你一個輝煌的明(ming)天(tian)。

32、上司是(shi)可以左右你職(zhi)場命運的關鍵人(ren)物(wu)，他們是(shi)有(you)權力(li)令你難以生存的人(ren)，所以去得(de)罪他們，往往是(shi)成(cheng)本最高的事(shi)情。

33、在許多(duo)(duo)人的(de)眼(yan)中，管(guan)理(li)者(zhe)就是(shi)(shi)權(quan)(quan)(quan)力(li)的(de)代名詞。但是(shi)(shi)，管(guan)理(li)者(zhe)在企業(ye)中并不(bu)擁有(you)(you)全部的(de)權(quan)(quan)(quan)力(li)，即使是(shi)(shi)那些(xie)最普通(tong)的(de)員(yuan)工也應當(dang)擁有(you)(you)某(mou)些(xie)權(quan)(quan)(quan)力(li)。權(quan)(quan)(quan)力(li)的(de)大(da)(da)(da)小應受到限(xian)制(zhi)，一般是(shi)(shi)受職(zhi)務(wu)大(da)(da)(da)小的(de)限(xian)制(zhi)，管(guan)理(li)者(zhe)不(bu)能(neng)超(chao)出職(zhi)務(wu)行使某(mou)種(zhong)權(quan)(quan)(quan)力(li)，也不(bu)能(neng)在職(zhi)務(wu)范(fan)圍內不(bu)行使這種(zhong)權(quan)(quan)(quan)力(li)。如果權(quan)(quan)(quan)力(li)用(yong)(yong)(yong)多(duo)(duo)了(le)就叫濫用(yong)(yong)(yong)權(quan)(quan)(quan)力(li)，用(yong)(yong)(yong)少了(le)叫不(bu)負責(ze)任。所(suo)以說(shuo)，常說(shuo)有(you)(you)多(duo)(duo)大(da)(da)(da)的(de)權(quan)(quan)(quan)力(li)就有(you)(you)多(duo)(duo)大(da)(da)(da)的(de)責(ze)任。當(dang)你(ni)(ni)是(shi)(shi)一個管(guan)理(li)者(zhe)的(de)時候，不(bu)光(guang)意(yi)(yi)味著你(ni)(ni)擁有(you)(you)極(ji)高的(de)權(quan)(quan)(quan)力(li)，更(geng)意(yi)(yi)味著責(ze)任。所(suo)以，不(bu)要相(xiang)信權(quan)(quan)(quan)力(li)是(shi)(shi)萬能(neng)的(de)，因為權(quan)(quan)(quan)力(li)不(bu)能(neng)帶來所(suo)有(you)(you)東西。

34、其實事物的(de)發展總(zong)有規律可循(xun)的(de)。不管是什么事情，只要對(dui)將來的(de)趨勢(shi)進行準(zhun)確(que)的(de)預測，同時(shi)做(zuo)(zuo)出應(ying)對(dui)的(de)準(zhun)備，那么就可以獲得(de)成(cheng)功(gong)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)規避(bi)危險的(de)發生。決(jue)策中(zhong)管理者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)預見性要經得(de)起檢(jian)測，否則決(jue)策方案就不能成(cheng)功(gong)。預測時(shi)一(yi)定不要一(yi)廂情愿(yuan)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)隨心所(suo)欲，這樣做(zuo)(zuo)只會給決(jue)策帶來不利。管理者(zhe)(zhe)(zhe)還要注(zhu)意預測時(shi)段的(de)長短因素變化，這樣才可免受失敗。決(jue)策者(zhe)(zhe)(zhe)收集的(de)材料有限，預測不準(zhun)確(que)，也會導致(zhi)決(jue)策失敗。所(suo)以管理者(zhe)(zhe)(zhe)要做(zuo)(zuo)好預測工作，更好地服(fu)務于決(jue)策。

35、天下(xia)最難的事莫(mo)過(guo)于(yu)做(zuo)生意，讓別(bie)人(ren)(ren)心甘(gan)情愿把他口袋的錢掏(tao)出來給(gei)你(ni)；天下(xia)最容易的事莫(mo)過(guo)于(yu)做(zuo)官，你(ni)動(dong)動(dong)嘴，別(bie)人(ren)(ren)跑(pao)斷腿！

36、毫無疑問(wen)，在企業中最受歡(huan)迎、最受關注的(de)(de)是那些(xie)(xie)優秀(xiu)的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，也就是那些(xie)(xie)少數能力超群的(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)。這(zhe)些(xie)(xie)明星員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)往(wang)(wang)往(wang)(wang)是管理(li)者(zhe)比(bi)較看重的(de)(de)，而那些(xie)(xie)一(yi)般(ban)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)往(wang)(wang)往(wang)(wang)被(bei)忽視。這(zhe)樣(yang)做很容(rong)易(yi)打(da)擊(ji)團隊的(de)(de)士(shi)氣，從而使"明星員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)"的(de)(de)才能與團隊合作(zuo)兩者(zhe)間(jian)失去平衡。要(yao)避免這(zhe)個問(wen)題(ti)的(de)(de)出現，管理(li)者(zhe)就需要(yao)多(duo)關注普通員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，特別是對那些(xie)(xie)"短板員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)"要(yao)多(duo)一(yi)些(xie)(xie)鼓勵、多(duo)一(yi)些(xie)(xie)賞識(shi)。

37、認(ren)真(zhen)第一(yi)，聰(cong)明(ming)第二；結果(guo)第一(yi)，理由第二——重態度，重結果(guo)。哪一(yi)個(ge)上司不(bu)是這(zhe)樣看待下屬的？

38、職場中，必須知(zhi)道(dao)任(ren)何職業(ye)(ye)都(dou)需要一定量的積淀(dian)才能有一個質的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就(jiu)很難對一份工(gong)作有深入的理解(jie)和把握，頻繁(fan)的跳槽不僅讓你缺(que)少(shao)職業(ye)(ye)儲(chu)備，也會使這個成(cheng)為用人單位心中的扣分項。

39、如果(guo)你不(bu)(bu)喜歡現在的(de)工作，要么(me)辭職不(bu)(bu)干，要么(me)就閉嘴不(bu)(bu)言。初出茅廬，往(wang)往(wang)眼高手(shou)低，心高氣傲(ao)，大事(shi)做(zuo)不(bu)(bu)了，小事(shi)不(bu)(bu)愿做(zuo)。不(bu)(bu)要養成挑三(san)揀四(si)的(de)習慣。不(bu)(bu)要雨(yu)天煩打(da)傘，不(bu)(bu)帶傘又怕淋雨(yu)，處(chu)(chu)處(chu)(chu)表現出不(bu)(bu)滿的(de)情緒(xu)。記住，不(bu)(bu)做(zuo)則已，要做(zuo)就要做(zuo)好(hao)。

40、可口(kou)可樂總(zong)裁(cai)曾說過(guo)：我們(men)每個人(ren)都(dou)像小丑(chou)，玩著五(wu)個球(qiu)。五(wu)個球(qiu)是(shi)(shi)你的工作、健康(kang)、家庭、朋友、靈魂，這五(wu)個球(qiu)只有一(yi)個是(shi)(shi)用(yong)橡膠做的，掉下去(qu)會彈起來，那(nei)就(jiu)是(shi)(shi)工作。另外(wai)四(si)個球(qiu)都(dou)是(shi)(shi)用(yong)玻璃做的，掉了，就(jiu)碎了。

41、學(xue)會尊敬和(he)服從上(shang)級(ji)，職場之所以會有上(shang)下級(ji)，是(shi)(shi)為了(le)(le)保證團(tuan)隊工作(zuo)的(de)(de)(de)開展。上(shang)級(ji)掌握(wo)了(le)(le)一定的(de)(de)(de)資源和(he)權力，考慮(lv)(lv)問題是(shi)(shi)從團(tuan)隊角度考慮(lv)(lv)而難(nan)以兼顧到個體。尊敬和(he)服從上(shang)級(ji)是(shi)(shi)確保團(tuan)隊完(wan)成(cheng)目標的(de)(de)(de)重要條(tiao)件(jian)。員工只站在自己的(de)(de)(de)角度去(qu)找上(shang)級(ji)的(de)(de)(de)麻(ma)煩甚至(zhi)恃才傲物(wu)，這樣的(de)(de)(de)員工很難(nan)生存更談不(bu)上(shang)走得好遠。

42、智(zhi)(zhi)慧的四個維度。"小(xiao)智(zhi)(zhi)借(jie)物，中智(zhi)(zhi)借(jie)錢，大智(zhi)(zhi)借(jie)人，超智(zhi)(zhi)借(jie)勢。"這幾句話是我們今天下午(wu)在杭州(zhou)蕭山區一家(jia)制衣公(gong)司老板(ban)(ban)的辦公(gong)室(shi)墻上(shang)看到，可見這位老板(ban)(ban)把(ba)人的智(zhi)(zhi)慧分(fen)為了四個維度，自有其道理。聽完其企業(ye)的成長過程，是又(you)一部(bu)草根企業(ye)家(jia)的經典創業(ye)故(gu)事。歷盡(jin)千辛萬苦，不(bu)棄不(bu)舍，利己(ji)而利他，壯(zhuang)大了一個細分(fen)的結構(gou)產業(ye)。

43、1）要(yao)(yao)有明確的(de)(de)(de)職業方向，找你要(yao)(yao)找的(de)(de)(de)工作職位(wei)，而不是(shi)隨便什么都行；2）研(yan)(yan)究自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)人(ren)格特質和愛好，做自(zi)己(ji)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)事效率是(shi)不喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)n倍；3）面(mian)試前(qian)要(yao)(yao)研(yan)(yan)究應聘的(de)(de)(de)公(gong)司和職位(wei)，特別是(shi)二面(mian)；4）抓緊時間充電，未來工作越來越專(zhuan)，但對人(ren)要(yao)(yao)求(qiu)越來越復合。

44、1.忍(ren)——有容方為(wei)大(da)，忍(ren)者(zhe)無(wu)敵；2.藏(zang)——藏(zang)鋒藏(zang)巧，勝(sheng)者(zhe)總是(shi)笑到最后；3.防——強者(zhe)都是(shi)弱點最少的人(ren)；4.穩(wen)(wen)——穩(wen)(wen)扎穩(wen)(wen)打(da)，不走彎路(lu)(lu)便是(shi)捷徑；5.變(bian)——變(bian)則通(tong)，通(tong)則久，求變(bian)就是(shi)贏；6.牽——暗中(zhong)牽制好過明面的強制；7.退——勝(sheng)敗無(wu)常，給(gei)自己留后路(lu)(lu)就是(shi)留希望。

45、有一些員工憑著自(zi)己(ji)某(mou)些方面的(de)(de)優(you)勢，目中無人，自(zi)認為對(dui)公司內、外一切事務明(ming)察(cha)秋毫，喜(xi)歡對(dui)任(ren)何(he)事情高談闊論以(yi)表(biao)示自(zi)己(ji)無所不能。在他的(de)(de)眼里(li)，公司的(de)(de)其他員工都是無能之(zhi)輩，毫無用處。取得(de)一點成績便(bian)沾沾自(zi)喜(xi)，到處炫耀，從來不懂(dong)得(de)自(zi)我批(pi)評(ping)是什(shen)么東西(xi)。這樣的(de)(de)行為是職場的(de)(de)大忌！

46、不要總覺得自己付(fu)出比得到(dao)的多，該你(ni)得到(dao)的遲早會來到(dao)你(ni)身邊。

47、職場是一個用(yong)權(quan)(quan)力來劃(hua)分(fen)等級的(de)(de)地方(fang)，擁有(you)最高(gao)權(quan)(quan)力的(de)(de)老(lao)板，完全掌握(wo)你(ni)的(de)(de)命運。而你(ni)的(de)(de)直屬(shu)上司則部分(fen)掌握(wo)你(ni)的(de)(de)命運。其余(yu)的(de)(de)同(tong)事(shi)們(men)，他們(men)只是掌握(wo)你(ni)的(de)(de)情緒而已。所以(yi)，對一個女人(ren)而言，事(shi)情就變得很(hen)簡單。只要誰掌握(wo)老(lao)板就等于(yu)掌握(wo)了(le)別人(ren)的(de)(de)命運。

48、職(zhi)場上(shang)有一(yi)(yi)(yi)種很奇怪的現像。一(yi)(yi)(yi)些個靈(ling)牙利齒(chi)腦袋活泛的家伙工(gong)作干(gan)得(de)一(yi)(yi)(yi)般般，可是(shi)一(yi)(yi)(yi)到工(gong)作匯報會上(shang)，他(ta)(ta)能把自己下(xia)(xia)(xia)個鴿子(zi)蛋說成是(shi)北京的鳥巢下(xia)(xia)(xia)的。另外一(yi)(yi)(yi)些這只懂得(de)悶頭工(gong)作的笨蛋，即使下(xia)(xia)(xia)個天(tian)鵝蛋可是(shi)在領導看(kan)來他(ta)(ta)下(xia)(xia)(xia)的不過(guo)是(shi)個鵪(an)鶉(chun)蛋。

49、一本(ben)書(shu)的(de)價值(zhi)(zhi)，不只是書(shu)本(ben)身的(de)價值(zhi)(zhi)，關(guan)鍵取(qu)決于(yu)讀(du)者的(de)思維。兩(liang)人(ren)看(kan)(kan)同一本(ben)書(shu)，最終有(you)不同的(de)結果。不同年(nian)齡段的(de)自己看(kan)(kan)同一本(ben)書(shu)，會(hui)有(you)不同體會(hui)！根本(ben)區別在(zai)于(yu)人(ren)的(de)思維。即思想的(de)維度(du)決定(ding)了(le)人(ren)生(sheng)的(de)高度(du)。因(yin)為它決定(ding)你的(de)行為習慣，進(jin)而(er)形成性格(ge)個性，性格(ge)左(zuo)右命運，氣度(du)影響格(ge)局！

50、人的(de)一(yi)生，總會經(jing)歷一(yi)些風風雨雨，尤(you)其是(shi)在一(yi)個(ge)人經(jing)歷苦難(nan)的(de)時(shi)候(hou)，更是(shi)考驗(yan)朋友對其感情真假的(de)時(shi)候(hou)。管朋友暫時(shi)的(de)處境如何，我們都應該記住(zhu)，既(ji)然選(xuan)擇(ze)了(le)做朋友，就要不(bu)離不(bu)棄，在朋友遇到(dao)困難(nan)的(de)時(shi)候(hou)．一(yi)定要盡量幫助。

51、人緣不(bu)是(shi)在你(ni)(ni)成功時(shi)的喝(he)彩多熱烈(lie)，而是(shi)失(shi)意(yi)時(shi)有個聲音對你(ni)(ni)說：朋友，加油。

52、不(bu)要忘了你的好朋友。

53、此(ci)刻的孩子有一股傲勁(jing)，期望老師嚴加管教，循循誘導(dao)，使孩子走向社會時，是一個(ge)成功的人材。

54、心(xin)(xin)理學研究發現(xian)，態(tai)(tai)度(du)往往不能決定行動，反而是行動有(you)時決定了(le)態(tai)(tai)度(du)。人們總是為(wei)自己的懶惰找找各種理由與借(jie)口，但從來不曾(ceng)因此受(shou)到鼓舞而立即投(tou)身行動。所以，要改變(bian)自己的心(xin)(xin)態(tai)(tai)，就(jiu)不能期望用(yong)心(xin)(xin)態(tai)(tai)去(qu)改變(bian)心(xin)(xin)態(tai)(tai)，而必須(xu)用(yong)行動去(qu)改變(bian)心(xin)(xin)態(tai)(tai)。

55、人生(sheng)(sheng)(sheng)就是(shi)帶(dai)(dai)雨(yu)(yu)(yu)傘(san)(san)時(shi)不(bu)下雨(yu)(yu)(yu)，下雨(yu)(yu)(yu)時(shi)卻忘了帶(dai)(dai)傘(san)(san)；人生(sheng)(sheng)(sheng)就是(shi)勤奮(fen)工作(zuo)時(shi)老板沒看見，偷懶摸魚時(shi)就被撞見；人生(sheng)(sheng)(sheng)就是(shi)喜(xi)(xi)歡(huan)的男人不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)我，不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)的男人還是(shi)不(bu)喜(xi)(xi)歡(huan)我；人生(sheng)(sheng)(sheng)就是(shi)當你(ni)一(yi)開(kai)始(shi)思索人生(sheng)(sheng)(sheng)是(shi)什(shen)么時(shi)，你(ni)已經(jing)成(cheng)熟(shu)了。

56、一個完整的(de)女人，應該(gai)是既會穿優雅的(de)高跟鞋(xie)，又可以腳踏平底(di)鞋(xie)在泥土地上(shang)接地氣而(er)生活(huo)。既應該(gai)在工作中挽起(qi)袖口，懂得自我奮斗的(de)價值，又能夠(gou)在某一時段，懂得適當的(de)轉換身(shen)份，輕(qing)盈的(de)走入(ru)家庭。

57、如果要(yao)調動(dong)下屬(shu)的(de)積極(ji)主動(dong)性(xing)，那(nei)么(me)管理者就(jiu)(jiu)要(yao)做到自始至終"賞(shang)罰分明(ming)"。美國心理學(xue)家亞當斯在研究分析人的(de)積極(ji)性(xing)與分配方(fang)法的(de)關(guan)系時指(zhi)出：工(gong)(gong)(gong)資、報(bao)酬的(de)合(he)理性(xing)與公平(ping)性(xing)對員工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作積極(ji)性(xing)有較大的(de)影響。也就(jiu)(jiu)是(shi)說，只要(yao)"賞(shang)罰分明(ming)"了，那(nei)么(me)下屬(shu)就(jiu)(jiu)會有比較強的(de)進取心，他(ta)們的(de)工(gong)(gong)(gong)作效率就(jiu)(jiu)會提高。

58、當人的(de)(de)情緒處于低潮時，對任何事(shi)情都提不起興(xing)趣，要學會(hui)移注意力。既(ji)然已經成為事(shi)實，就嘗試著去接受，去面對現(xian)實。一個人不可能改(gai)變世界(jie)，世界(jie)也(ye)不會(hui)因你而改(gai)變。我(wo)們(men)所能做的(de)(de)，就是(shi)適應這個世界(jie)。不鉆牛角尖。不要對現(xian)狀不滿，不要與(yu)別(bie)人攀比。

59、人們對各種管理(li)(li)制度與方法有諸多不滿，無(wu)處發泄(xie)，"談話(hua)試驗"使他們這些(xie)不滿都發泄(xie)出來，從(cong)而感到心情舒(shu)暢，干勁倍(bei)增。社會心理(li)(li)學家(jia)將這種奇妙(miao)的現象(xiang)稱(cheng)為(wei)"霍桑效應(ying)"。

60、他(ta)所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)靈(ling)魂(hun)的(de)(de)(de)掃除，指的(de)(de)(de)是這樣的(de)(de)(de)一種精(jing)神狀態：往往經過很長(chang)一段時期的(de)(de)(de)間隔以后(hou)，忽然，他(ta)感到他(ta)的(de)(de)(de)內心(xin)生活疲沓了，有時甚至停頓(dun)了，就(jiu)著手(shou)把堆積在(zai)他(ta)靈(ling)魂(hun)里(li)面成為這種停頓(dun)的(de)(de)(de)原因的(de)(de)(de)垃圾統統清(qing)除出去。

61、命運就(jiu)像(xiang)一(yi)個轉盤，總(zong)是將機會不斷(duan)轉給每一(yi)個人，只有懂(dong)得判斷(duan)的人方能抓住。

62、盡(jin)量去(qu)了解別人，而不是(shi)用責(ze)(ze)罵的方(fang)式；盡(jin)量設(she)身(shen)處(chu)地去(qu)想(xiang)——他們為什(shen)么(me)要(yao)這(zhe)樣做。這(zhe)比起批評責(ze)(ze)怪(guai)要(yao)有(you)(you)益(yi)、有(you)(you)趣得(de)多，而且讓人心(xin)生同情、忍耐和仁慈(ci)。

63、有幸在(zai)那一(yi)天，遇到你，最了不(bu)起的你。——《全職高手(shou)》

64、要撒野，去外面。

65、任何親力(li)親為的(de)成功(gong)都不算(suan)成功(gong)。

66、出入職場(chang)把心安(an)，工作繁瑣(suo)能力贊，莫要(yao)不識(shi)天(tian)地高，多做事情最重要(yao)。員工手冊要(yao)記(ji)牢，紀律(lv)規(gui)律(lv)遵守好，老版不是世外(wai)人，聽他(ta)安(an)排(pai)他(ta)不炒。

67、他(ta)，才是(shi)(shi)這屆新秀挑戰賽中本該最贏(ying)得掌聲和尊(zun)重的一位(wei)，但是(shi)(shi)，他(ta)卻(que)勢必得不到這些。這已經(jing)是(shi)(shi)一個完(wan)全將(jiang)戰隊擺在首(shou)位(wei)的選手，是(shi)(shi)聯盟(meng)中最好的隊長。

68、"你本(ben)該(gai)是榮耀最(zui)有(you)天賦(fu)，最(zui)有(you)成就的人(ren)才對……"——蝴(hu)蝶藍《全(quan)職高手》

69、攻略只是(shi)(shi)前人總結的(de)(de)(de)經(jing)驗而(er)已，里面所寫(xie)的(de)(de)(de)東(dong)西只代(dai)表當(dang)下(xia)。一(yi)篇(pian)攻略，過(guo)上(shang)一(yi)年(nian)兩年(nian)，甚至(zhi)幾個月內就會有人發現比攻略中更(geng)好的(de)(de)(de)方(fang)案(an)。這(zhe)不僅僅是(shi)(shi)游戲更(geng)新的(de)(de)(de)緣故，更(geng)重(zhong)要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)玩家的(de)(de)(de)技術(shu)水平(ping)在(zai)不斷(duan)地提高進步。記錄這(zhe)種(zhong)東(dong)西就是(shi)(shi)為了被打(da)破而(er)存在(zai)的(de)(de)(de)，巔峰(feng)永遠是(shi)(shi)存在(zai)于(yu)未來而(er)不過(guo)是(shi)(shi)過(guo)去。攻略只是(shi)(shi)參(can)考(kao)，不應該一(yi)味參(can)照，那樣是(shi)(shi)沒法取得(de)進一(yi)步突破的(de)(de)(de)。——蝴(hu)蝶藍《全職高手》

【簡單的成功的語錄69條】相關(guan)文章：

簡單的成功的語錄39條07-28

簡單的成功的語錄集合40條07-03

簡單的成功的語錄集合79句07-22

簡單的成功的語錄合集40條07-22

簡單的成功的語錄合集100條07-24

簡單的成功的語錄摘錄75條07-29

簡單的成功的語錄合集46句08-03

簡單的成功的語錄摘錄30句08-11

簡單的成功的語錄大合集95條07-17