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成功的語錄

時間:2023-08-13 15:03:14 名言語錄 我要投稿

常(chang)用(yong)成功的語錄39句(ju)

  [職場十惡不(bu)赦]1。習慣遲到:引人反感;2。經常拖延:顯得不(bu)能勝任工(gong)作;3.怨天尤人:總有借口;4.一(yi)味(wei)附(fu)和:趨炎附(fu)勢(shi);5.傳播流(liu)言:毀人害己(ji);6.求全責備:攬功諉過(guo);7.出爾(er)反爾(er):朝令(ling)夕改;8.傲慢無禮:欺軟怕硬;9.沒有主見:人云(yun)亦云(yun);10.消極怠工(gong):不(bu)支不(bu)干(gan)。以下是小編為大家(jia)提供的成功的語錄39句,一(yi)起來欣(xin)賞吧。

常用成功的語錄39句

1、它(ta)不一(yi)定(ding)會(hui)助你最(zui)終走向成(cheng)功,但它(ta)可以(yi)增(zeng)強(qiang)你對目標(biao)的(de)饑渴度,面對失敗與困境的(de)時候也(ye)能保持(chi)更強(qiang)的(de)韌性。

2、當一個人想要成功,卻又總(zong)是懷疑自(zi)己的能力時,那么失(shi)敗是必(bi)然的,誰(shui)也(ye)幫(bang)不了(le)他(ta)。

3、能力是通過不(bu)斷的學習和實(shi)踐(jian)而(er)提高的。如(ru)果(guo)你只是坐在家里空想著成(cheng)(cheng)功(gong)(gong),你一輩子(zi)也成(cheng)(cheng)功(gong)(gong)不(bu)了。

4、養成(cheng)是一(yi)個良好的(de)生活(huo)工作(zuo)習慣,是一(yi)個人能(neng)否(fou)成(cheng)功的(de)決定(ding)因素所(suo)在(zai)。

5、追(zhui)求(qiu)夢(meng)(meng)想(xiang),也是在實(shi)現價值。當(dang)追(zhui)夢(meng)(meng)者的生命終了(le)時(shi),他們必(bi)定是毫無遺憾的,因為他們追(zhui)求(qiu)了(le)夢(meng)(meng)想(xiang),追(zhui)求(qiu)到了(le)夢(meng)(meng)想(xiang),享受了(le)成(cheng)功的喜(xi)悅!

6、相互支持,共同奮斗:相信(xin)自己,直到成功那一刻,笑(xiao)看風云(yun)!我(wo)中考,我(wo)自信(xin)!我(wo)盡力(li)、我(wo)無悔!

7、研究(jiu)成功,要(yao)從研究(jiu)失(shi)敗(bai)開始(shi)。多(duo)(duo)反(fan)思(si),多(duo)(duo)深思(si),多(duo)(duo)沉思(si)。

8、那么她已然為她的成功付出(chu)了代價,至少(shao)這代價是(shi)你所不愿意(yi)付出(chu)的。

9、凡事都(dou)想成功,搞(gao)不好(hao)你(ni)就失(shi)敗(bai)。

10、失(shi)敗是(shi)人(ren)生(sheng)之中的(de)(de)常態,每一個成功的(de)(de)人(ren),都是(shi)從(cong)失(shi)敗之中爬起來(lai)的(de)(de)。

11、小(xiao)事(shi)中往往隱藏著(zhu)新事(shi)物,成功(gong)的(de)(de)契機(ji),成功(gong)男(nan)人善于從日常生活的(de)(de)小(xiao)事(shi)找找創新的(de)(de)靈感,從而做出非同一般的(de)(de)事(shi)業。

12、而成功者則善于把握這(zhe)個尺度,謹慎處事(shi)。

13、成功就要堅定信念,哪怕是在(zai)嚴冬(dong),也(ye)不能因為畏懼嚴寒(han)而停下前行的腳步。

14、受(shou)挫之后說胡話,受(shou)挫之后,最(zui)好的(de)處世態度(du)不是發泄,而是自我檢討(tao),將自己受(shou)挫原因進行客觀(guan)的(de)分析。

15、讓老板(ban)心服(fu)口服(fu)地為(wei)你升職(zhi):1.不止讓老板(ban)看你的業績,更要看到你的責任心;2.時(shi)時(shi)與老板(ban)溝通(tong),恰(qia)到好處(chu)地宣傳自(zi)己,3.不抱怨(yuan),橫向發展;4.展現(xian)專業領(ling)導能力;5.提升職(zhi)場能見度;6.會議中(zhong)積極諫言;7.私(si)人場合(he)無痕邀功。

16、職(zhi)(zhi)場里(li)找(zhao)(zhao)找(zhao)(zhao)密友要(yao)(yao)格外用心,尤其是女性要(yao)(yao)學會把握自(zi)(zi)己的職(zhi)(zhi)場角色,逐漸豐(feng)滿自(zi)(zi)我的獨立性,與同(tong)事建立恰當的行為界限,是保護自(zi)(zi)己不(bu)被錯投感情而傷害的保護傘。

17、職(zhi)場(chang)中要通過職(zhi)業(ye)(ye)取向(xiang)、商業(ye)(ye)價值(zhi)以及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)機(ji)會(hui)三(san)大系統找出的(de)最佳職(zhi)業(ye)(ye)定(ding)位及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)。清自己內心的(de)想法,學會(hui)調整與(yu)溝通,在新的(de)階段抓住最重要最想要的(de),牢(lao)牢(lao)鎖(suo)定(ding)職(zhi)業(ye)(ye)目標。

18、很多時候,旅行只是(shi)一(yi)個(ge)名義(yi)上的(de)(de)借(jie)口(kou)。們(men)只是(shi)需要跑到一(yi)個(ge)陌生的(de)(de)地方,那里沒(mei)有(you)加班,沒(mei)有(you)職場上的(de)(de)激(ji)烈競爭,沒(mei)有(you)那些令(ling)人感到焦慮的(de)(de)潛規則(ze)與過于復雜的(de)(de)人際關系。關鍵的(de)(de)是(shi),我(wo)們(men)可以暫時忘(wang)掉那種殘酷(ku)的(de)(de)現實生活帶來的(de)(de)巨大壓力,獲得調(diao)養失衡身心的(de)(de)難(nan)得機會(hui)。

19、事在人為是(shi)一(yi)種積極的(de)(de)人生(sheng)態度,隨遇而安是(shi)一(yi)種樂觀的(de)(de)處(chu)世(shi)(shi)方法,順其自然(ran)(ran)是(shi)一(yi)種達觀的(de)(de)生(sheng)存之(zhi)道,水到渠成(cheng)是(shi)一(yi)種高超的(de)(de)入(ru)世(shi)(shi)智慧,淡泊(bo)寧靜(jing)是(shi)一(yi)種超脫的(de)(de)生(sheng)活(huo)態度。事時,澄然(ran)(ran);有事時,坦然(ran)(ran);得意時,淡然(ran)(ran);失意時,泰(tai)然(ran)(ran)。平常(chang)心對(dui)待世(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)人與事,自然(ran)(ran)會獲得心靈的(de)(de)安穩(wen)。

20、與尚(shang)跟屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)是好友。與尚(shang)早上(shang)要(yao)起(qi)來念(nian)經(jing),而屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)要(yao)起(qi)來殺(sha)豬。為了(le)不耽誤各自工作,便約定早上(shang)互(hu)相叫(jiao)對方起(qi)床。多年后與尚(shang)與屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)去(qu)世了(le)。屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)去(qu)了(le)天堂(tang),與尚(shang)卻(que)下了(le)地獄。屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)天天做(zuo)(zuo)善(shan)事(shi),叫(jiao)與尚(shang)起(qi)來念(nian)經(jing);相反,與尚(shang)天天叫(jiao)屠(tu)(tu)夫(fu)(fu)起(qi)來殺(sha)生(sheng)。你(ni)做(zuo)(zuo)的東西(xi)往往都是你(ni)認為對的,卻(que)不一(yi)定是對的。

21、選擇比(bi)努力(li)重(zhong)要(yao)(yao),態度比(bi)能(neng)力(li)重(zhong)要(yao)(yao),立場比(bi)實力(li)重(zhong)要(yao)(yao)。有(you)本(ben)事是一(yi)回事,能(neng)否(fou)成(cheng)功卻是另一(yi)回事,得(de)看你(ni)選擇什么樣的(de)(de)環境,跟(gen)哪些(xie)人(ren)在一(yi)起,能(neng)否(fou)很好地(di)應對周圍的(de)(de)沖(chong)突,如(ru)何贏得(de)足夠的(de)(de)支持。要(yao)(yao)多和成(cheng)功之人(ren)交(jiao)友(you),借(jie)鑒(jian)他(ta)們(men)的(de)(de)方(fang)法;無法改變外界,盡量改變自己;學會(hui)依靠團隊;懂得(de)自我反省;保持積極心態。

22、能馬(ma)上答復或解決的事不要故意拖延時間。

23、他有罪過被你(ni)知(zhi)道,你(ni)認為大(da)大(da)的不對。你(ni)直言勸(quan)諫,他本唯恐人知(zhi),你(ni)去揭破,他自十分慚(can)愧(kui),由慚(can)愧(kui)而憤(fen)(fen)恨(hen),由憤(fen)(fen)恨(hen)而與(yu)你(ni)發生沖突,你(ni)又憑空多(duo)了一個(ge)冤案(an)。你(ni)還是(shi)不說的好,即(ji)使(shi)勸(quan)告,也以婉轉為宜(yi)。

24、口袋(dai)職場 好工作(zuo)不見得(de)薪(xin)(xin)水高,卻能讓你進步,你會在工作(zuo)中被逼得(de)不斷學(xue)(xue)習。就算在原單位沒機會,出去也會大家搶。相反,薪(xin)(xin)水高學(xue)(xue)不到東西,不能算好工作(zuo)。因為它八成沒變化,十年后的(de)你跟今(jin)天沒差異。它非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。所以月薪(xin)(xin)加上學(xue)(xue)習的(de)價值,才是(shi)真正的(de)薪(xin)(xin)資。

25、很多人(ren)都(dou)會覺(jue)得,身邊同事都(dou)太假了,象是戴著面具做人(ren)。而(er)實際上,這種(zhong)偽善的人(ren)在職場中(zhong)是主流。別把職場中(zhong)偽善的人(ren)當成(cheng)怪胎,他(ta)們每說一句(ju)謊話,都(dou)是有好處的,而(er)你做不到他(ta)們那么(me)虛偽,是一種(zhong)缺憾。

26、開會,那(nei)是向(xiang)來是職場生活的(de)重要組成部分(fen),而在大大小(xiao)小(xiao)的(de)會議上,總(zong)會潛(qian)伏著這樣一些(xie)"殺(sha)手(shou)":他(ta)們生硬(ying)地打斷討論話題,一個接一個拋出(chu)餿主意,同時扼殺(sha)掉可能出(chu)現(xian)的(de)好創意,啰里啰唆地讓人(ren)覺得快窒息了。

27、很多時候你(ni)會覺得(de)這個世界顛(dian)倒了,現實(shi)生(sheng)(sheng)活(huo)中的(de)環境完全與你(ni)理想中的(de)環境相違(wei)背。人(ren)與生(sheng)(sheng)活(huo)和(he)發(fa)展的(de)環境需(xu)要(yao)協調(diao),一旦失衡,要(yao)么改變(bian)環境,要(yao)么改變(bian)自己(ji)(ji)。既然你(ni)無法(fa)改變(bian)環境,那(nei)就(jiu)只有改變(bian)自己(ji)(ji)。改變(bian)自己(ji)(ji)又何妨(fang)?

28、有機(ji)會在(zai)(zai)金華聆聽郎咸平教授(shou)(shou)的(de)(de)精(jing)彩演講(jiang),這(zhe)已(yi)經(jing)是第二次了,上一次是在(zai)(zai)東(dong)陽(yang),感慨于郎教授(shou)(shou)的(de)(de)特立(li)獨行,以及他獨特的(de)(de)視覺(jue),對問題解析的(de)(de)精(jing)到(dao),還有他辛辣的(de)(de)語(yu)言。滿懷激情的(de)(de)演講(jiang)總能震撼(han)人的(de)(de)心靈,激發我們去思(si)考,去關注(zhu)(zhu)一些我們未曾關注(zhu)(zhu)過的(de)(de)事物,透過現象(xiang)看到(dao)問題的(de)(de)本質,從(cong)宏觀上解決我們的(de)(de)思(si)考方(fang)式。

29、職場(chang)核心競爭力是職業(ye)(ye)人(ren)士生存(cun)的利(li)器(qi),也是體(ti)現個人(ren)商業(ye)(ye)價(jia)(jia)(jia)值的重要依據(ju)。頂級就業(ye)(ye)力專家(jia)閆嶺在JCP超級規劃家(jia)特訓中(zhong)提到,一個人(ren)薪資水平的高(gao)低通常由其(qi)商業(ye)(ye)價(jia)(jia)(jia)值的高(gao)低而(er)定,商業(ye)(ye)價(jia)(jia)(jia)值越高(gao),其(qi)薪資就高(gao),商業(ye)(ye)價(jia)(jia)(jia)值低,則薪資就低。

30、不要詆毀你(ni)的(de)(de)競爭對手(shou)(shou)。你(ni)在別(bie)人(ren)(ren)面(mian)前說他人(ren)(ren)壞(huai)話(hua)時,別(bie)人(ren)(ren)會(hui)對他人(ren)(ren)的(de)(de)行為產生認同。越(yue)希望別(bie)人(ren)(ren)與(yu)你(ni)同仇敵愾(kai),別(bie)人(ren)(ren)越(yue)是與(yu)你(ni)距離越(yue)來(lai)越(yue)遠。爭對手(shou)(shou)的(de)(de)出現,某些人(ren)(ren)的(de)(de)神(shen)經瞬(shun)時會(hui)緊張起(qi)來(lai),嫉妒意(yi)識(shi)一開(kai)始賁張,然后有意(yi)識(shi)的(de)(de)發起(qi)對競爭對手(shou)(shou)的(de)(de)攻(gong)擊與(yu)嘲諷(feng)。番(fan)較量下(xia)來(lai),嫉妒成(cheng)全了你(ni)的(de)(de)對手(shou)(shou)。

31、我(wo)對你們(men)表(biao)示衷心(xin)的(de)(de)(de)感(gan)謝(xie)!正是因為有(you)很多(duo)老師、同(tong)學的(de)(de)(de)大力支持和(he)積極參與,才是我(wo)們(men)這次聚會(hui)(hui)辦成了一次圓滿(man)成功(gong)聚會(hui)(hui),我(wo)們(men)的(de)(de)(de)心(xin)里也感(gan)到非常的(de)(de)(de)高(gao)心(xin)。

32、談論其(qi)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)和他(ta)(ta)(ta)們的成(cheng)功越多,人(ren)(ren)們就(jiu)認為(wei)他(ta)(ta)(ta)更(geng)(geng)自信,更(geng)(geng)愿意(yi)和他(ta)(ta)(ta)聯系,也更(geng)(geng)愿意(yi)支持他(ta)(ta)(ta)。果你(ni)愿意(yi)抬(tai)(tai)舉(ju)別(bie)(bie)人(ren)(ren),別(bie)(bie)人(ren)(ren)就(jiu)愿意(yi)抬(tai)(tai)舉(ju)你(ni)。

33、干(gan)、敢(gan)干(gan),更要會干(gan),能巧干(gan)。敢(gan)干(gan)而(er)不(bu)會干(gan),不(bu)僅是白(bai)干(gan),還會是瞎干(gan)。成功(gong),離不(bu)開朋友;很成功(gong),離不(bu)開對手。

34、不要(yao)忘了你的(de)好朋友。

35、在經濟(ji)學中(zhong),人(ren)第一(yi)次創業成功(gong)的比率(lv)不到10%,一(yi)般(ban)人(ren)往往到第四次創業時,才(cai)能真正成功(gong)。在愛(ai)情學中(zhong),人(ren)初戀(lian)成功(gong)的比率(lv)只(zhi)有6%,超過(guo)一(yi)半(ban)的人(ren)經歷(li)過(guo)四次甚(shen)至更多次的戀(lian)愛(ai),才(cai)能走向(xiang)婚姻。有人(ren)說經濟(ji)學與愛(ai)情學本來相通,看來這話(hua)不假。

36、心(xin)懷榮耀,即戰無不勝。

37、隨(sui)和不代表放(fang)棄(qi)尊嚴,不惹(re)事者絕非怕事。

38、我始終相信輪回可以(yi)獲勝(sheng),無(wu)論對手是誰。

39、員(yuan)工(gong)是企業(ye)的基石(shi),文化是企業(ye)的靈魂(hun)。——張榮健

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