【推薦】成功(gong)的語錄合集65條

　　一(yi)(yi)個(ge)人(ren)如果失去了(le)少許金錢，尚不至于發此大(da)怒(nu)；而(er)一(yi)(yi)旦自尊心受(shou)到損害，卻非輕(qing)易就可彌補的。有時候，對(dui)方可能本(ben)來(lai)并無(wu)傷人(ren)之心．可是卻會(hui)因(yin)(yin)為(wei)(wei)一(yi)(yi)句無(wu)意的話(hua)傷害別人(ren)，所謂"言者無(wu)心，聽者有意"，這樣無(wu)形中就為(wei)(wei)自己樹立了(le)一(yi)(yi)個(ge)敵人(ren)。中山國王因(yin)(yin)一(yi)(yi)杯(bei)羊肉羹而(er)失國，又因(yin)(yin)為(wei)(wei)一(yi)(yi)壺食物而(er)被挽救性命的故事，對(dui)我(wo)們是一(yi)(yi)個(ge)深刻(ke)的教訓。下面(mian)是小編給(gei)各位(wei)讀者分享的成功的語錄65條,供各位(wei)參考。

1、梅花(hua)香自苦寒來(lai)，寶劍鋒從磨礪(li)出。你一定能成功！競爭中(zhong)(zhong)總會有風險，敢于承擔(dan)風險和責任(ren)，就能在競爭中(zhong)(zhong)獲得勝利。

2、在這個世界上，成功只(zhi)有兩(liang)種可能，靠自己的努(nu)力，或靠別人的缺點。

3、我不(bu)知道，你(ni)的(de)誠信到底給(gei)你(ni)換來的(de)是失敗還是成功(gong)，但我知道，因為誠信而被別人騙的(de)傾家蕩產的(de)也比比皆是。

4、自(zi)信(xin)心是成功的首(shou)要秘(mi)訣。

5、做事情(qing)持之以恒方能(neng)成(cheng)功。

6、你(ni)是我(wo)堅(jian)定信(xin)念的(de)力(li)量之源泉，你(ni)是我(wo)成(cheng)功路上的(de)磨(mo)刀石，沒有你(ni)我(wo)會在迷途中碌(liu)碌(liu)無為。

7、滑(hua)板(ban)運動以(yi)滑(hua)行(xing)為特色，崇尚自(zi)由的(de)運動方式(shi)，體驗與創造超重力的(de)感受，給滑(hua)者(zhe)帶來成功和創造的(de)喜悅(yue)。

8、你真(zhen)的成功了，你的欺(qi)騙讓我對愛情在(zai)也沒(mei)有(you)信心。

9、鍥而不(bu)舍(she)，金(jin)(jin)石(shi)可(ke)鏤(lou)，鍥而舍(she)之，朽(xiu)木難雕。只(zhi)要鍥而不(bu)舍(she)得鏤(lou)刻它，金(jin)(jin)石(shi)也可(ke)雕出精美(mei)的工(gong)藝，成功不(bu)也是這(zhe)樣(yang)嗎？只(zhi)要努(nu)力追求(qiu)，精誠(cheng)所至，金(jin)(jin)石(shi)為開。

10、簡才(cai)是(shi)生活，忘才(cai)能幸福。才(cai)是(shi)修養(yang)，舍才(cai)能得到(dao)。才(cai)是(shi)歷(li)練，做才(cai)能擁有。才(cai)是(shi)智(zhi)慧，獨才(cai)能成熟。才(cai)是(shi)慈(ci)悲，學(xue)才(cai)能長(chang)識。才(cai)是(shi)提升，執才(cai)能成功。

11、勤(qin)(qin)奮(fen)，是理想與現實之間的(de)橋梁；勤(qin)(qin)奮(fen)，是每個成功者背后(hou)的(de)付(fu)出；勤(qin)(qin)奮(fen)，是每個人應做的(de)行動。

12、為(wei)希(xi)望前進，為(wei)夢想勇敢，為(wei)自(zi)由拼搏，為(wei)成功堅持，為(wei)信仰(yang)不懈，為(wei)美好付出，為(wei)幸福奮(fen)斗，為(wei)自(zi)己而活(huo)。

13、世界(jie)是不(bu)公(gong)平的：強大，才更有優勢 。

14、一(yi)個人對(dui)工作的(de)態度，尤(you)其是對(dui)簡(jian)單、平凡、不起眼的(de)工作的(de)態度，決定(ding)著他在成功(gong)的(de)路(lu)上到底能走多遠。

15、我不以一個人爬得多(duo)高來(lai)衡量他(ta)的成功，而是看他(ta)跌到谷底時能反彈多(duo)高。

16、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生(sheng)最艱苦的時期。你剛離開學(xue)(xue)校，擺(bai)脫學(xue)(xue)生(sheng)氣，卻發(fa)現要面對許(xu)多未曾想過的問題。婚姻工作都(dou)(dou)讓你格外焦(jiao)慮(lv)，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭(tou)緒。其實(shi)，這(zhe)段(duan)日子(zi)每個人都(dou)(dou)會經歷，最好的方法(fa)就(jiu)是靜下(xia)來、做下(xia)去。你認(ren)為值得的，就(jiu)去守(shou)候；你認(ren)為幸福(fu)的，就(jiu)去珍惜。

17、在職業發展的(de)(de)道路上，競爭是(shi)避(bi)免不(bu)了的(de)(de)。爭不(bu)是(shi)斗爭，不(bu)是(shi)打擊別人(ren)來抬(tai)高自己，而(er)是(shi)提(ti)高自己并幫助別人(ren)。今，千里(li)走單騎已是(shi)神話。職場上，你必須與人(ren)共處合作，才有實(shi)現雙(shuang)贏(ying)甚至(zhi)多贏(ying)的(de)(de)可能。

18、學會尊重(zhong)同事(shi)的(de)(de)工(gong)作及成績，無論大小。前，我(wo)與那些沒有(you)多少(shao)工(gong)作成績，或者(zhe)只做(zuo)一(yi)些瑣碎小事(shi)的(de)(de)同事(shi)溝通，總會心(xin)生鄙夷。作了十多年之后，我(wo)才發現(xian)，我(wo)不曾超越過他們(men)，也沒有(you)比(bi)他們(men)更(geng)高明，其實，我(wo)每(mei)一(yi)個(ge)成績的(de)(de)取得，都是建(jian)立在(zai)他們(men)所做(zuo)的(de)(de)基礎之上(shang)的(de)(de)。

19、在職場(chang)(chang)上打(da)拼要(yao)給(gei)自己留有余力，如(ru)果一(yi)味橫沖直撞，力爭人先，那(nei)么在關鍵時(shi)刻很可能后力不(bu)濟。場(chang)(chang)是(shi)一(yi)場(chang)(chang)馬拉松，在起跑線(xian)上爭第一(yi)并無(wu)多大(da)用(yong)處(chu)，在終(zhong)點獲勝才是(shi)最重要(yao)的(de)。

20、人(ren)與人(ren)之(zhi)間的交往，互相(xiang)尊重(zhong)是前提，只有互相(xiang)尊重(zhong)，才能(neng)讓雙方都感到愉快。果不(bu)能(neng)以尊重(zhong)的態度去面(mian)對他人(ren)，那(nei)么(me)，就(jiu)不(bu)能(neng)贏得一(yi)個良好的關系，大家(jia)都沒了面(mian)子(zi)，還談什么(me)交際(ji)呢(ni)？

21、[職場之法則]動(dong)靜結合的(de)性格才能(neng)創造出(chu)美好的(de)未來。果真的(de)有人(ren)造就了這(zhe)樣一(yi)(yi)種性格，在該安靜地時候(hou)安靜，該爆發(fa)的(de)時候(hou)爆發(fa)，能(neng)夠(gou)平衡(heng)到萬無一(yi)(yi)失，那你的(de)職場會十分(fen)通暢(chang)。

22、很(hen)多職(zhi)場上的溝通，其(qi)實可(ke)以更個人化一點。公司辦活動時，可(ke)以多安排讓大(da)家展(zhan)現(xian)私底下的另一面，有助于拉近彼(bi)(bi)此距離。一直(zhi)很(hen)向往團隊工作里彼(bi)(bi)此專業上的精(jing)準默(mo)契。

23、我(wo)們(men)都希望自(zi)己(ji)所(suo)(suo)愛的(de)人(ren)也可(ke)以愛自(zi)己(ji)，也都希望自(zi)己(ji)所(suo)(suo)付出(chu)的(de)可(ke)以得到(dao)回報，這是(shi)最理想的(de)結局。而，現實(shi)中或許會出(chu)現不少阻擾是(shi)需要(yao)我(wo)們(men)去克服的(de)，太容(rong)易得到(dao)的(de)東(dong)西往往我(wo)們(men)都不懂得好(hao)(hao)好(hao)(hao)珍惜，所(suo)(suo)以我(wo)們(men)要(yao)做好(hao)(hao)心理準(zhun)備(bei)。

24、[職場(chang)之(zhi)法(fa)則]每個人(ren)都有(you)孤獨的(de)時(shi)候。會(hui)忍受孤獨，這樣(yang)才會(hui)成熟起來。輕人(ren)打(da)(da)打(da)(da)鬧(nao)(nao)鬧(nao)(nao)慣了(le)(le)，到了(le)(le)一(yi)個陌生的(de)環(huan)境，面(mian)對形形色(se)色(se)的(de)同事(shi)，一(yi)下子(zi)不知(zhi)所措起來，這時(shi)候就(jiu)要學會(hui)去(qu)交流(liu)，去(qu)適應新(xin)的(de)職場(chang)生涯(ya)。

25、由于做獵(lie)頭的(de)原因(yin)，我們(men)接觸(chu)很(hen)(hen)多(duo)[xx]歲(sui)左右的(de)經(jing)理人(ren)，發現他(ta)們(men)在(zai)職業(ye)(ye)發展道路上往往有(you)很(hen)(hen)多(duo)致命(ming)的(de)問題。[xx]歲(sui)之前，他(ta)們(men)的(de)職業(ye)(ye)生涯表(biao)現很(hen)(hen)優(you)秀(xiu)，但從[xx]歲(sui)到(dao)[xx]歲(sui)這一段，很(hen)(hen)多(duo)人(ren)都在(zai)做職業(ye)(ye)的(de)布朗運動，無(wu)規則的(de)跳來跳去。

26、生命(ming)是(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)，不(bu)必(bi)用別人(ren)的(de)標準來衡量自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)人(ren)生。圖讓所有人(ren)都喜(xi)歡自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，是(shi)徒勞無功的(de)。心(xin)(xin)傾聽自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)內(nei)心(xin)(xin)的(de)聲音，做(zuo)好真實的(de)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)。場上(shang)，讓上(shang)司、客(ke)戶的(de)滿意(yi)平衡，有一頭對你滿意(yi)，你就工作不(bu)心(xin)(xin)累。家庭(ting)，他人(ren)都是(shi)因為喜(xi)歡你而(er)對你不(bu)滿意(yi)，多溝通(tong)，多交(jiao)流，家里(li)最大的(de)不(bu)滿意(yi)是(shi)缺乏交(jiao)流心(xin)(xin)聲。

27、職場高人就是痛(tong)到(dao)(dao)腸斷能忍(ren)得過(guo)，苦到(dao)(dao)舌根能吃得消(xiao)；煩到(dao)(dao)心亂能耐得住(zhu)，困(kun)到(dao)(dao)絕望能行得通；屈到(dao)(dao)憤怒能受得起，怒到(dao)(dao)發指能笑得出；急到(dao)(dao)燃(ran)眉能定得住(zhu)，喜到(dao)(dao)意滿能沉(chen)得下；話到(dao)(dao)嘴邊能停得住(zhu)，財到(dao)(dao)跟前能看得淡。

28、堅(jian)持就(jiu)是(shi)(shi)勝(sheng)利(li)。敏的鼻炎，難(nan)以忍受(shou)著冷颼颼的空(kong)氣，打著噴嚏度過了一天。在企業課堂講(jiang)壇上(shang)，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣(guan)常的掌聲里謝幕，還是(shi)(shi)有(you)(you)種感動！有(you)(you)這么多人的陪(pei)伴，他們(men)給了一個展露才華(hua)的機會(hui)，即便有(you)(you)些疲頓，卻還是(shi)(shi)知足。著就(jiu)是(shi)(shi)希(xi)望，走下去就(jiu)有(you)(you)未(wei)來，喝彩(cai)就(jiu)是(shi)(shi)成功，堅(jian)持就(jiu)是(shi)(shi)勝(sheng)利(li)，責任(ren)在心。

29、如果(guo)你(ni)比(bi)好友先升職(zhi)，恐(kong)怕這段友誼很快(kuai)就變調，因(yin)為兩人(ren)的(de)(de)(de)地位不平等，加上(shang)心(xin)理(li)上(shang)微(wei)妙的(de)(de)(de)競爭與比(bi)較，酸溜溜的(de)(de)(de)滋味很快(kuai)彌漫(man)開來，因(yin)為不安全感而發酵(jiao)出的(de)(de)(de)自(zi)卑也將(jiang)作(zuo)怪。然，不會有人(ren)因(yin)為顧及(ji)好友的(de)(de)(de)心(xin)情而放棄升職(zhi)機會。

30、對于這種認為工(gong)作量越(yue)大、職位價(jia)值就(jiu)越(yue)大的(de)認識(shi)偏差，我們要(yao)對職位評價(jia)要(yao)素做進一步的(de)審視，需(xu)要(yao)不斷(duan)地澄清(qing)相關(guan)觀念——職位價(jia)值評估要(yao)更多地考慮(lv)工(gong)作的(de)性質，那就(jiu)是完成職位工(gong)作所需(xu)的(de)投入、過程的(de)創新，以(yi)及帶來的(de)價(jia)值影響等。

31、你的(de)(de)職業中，要相信世(shi)界(jie)上所有(you)那些(xie)看似不可能(neng)的(de)(de)改變(bian)，都(dou)是由人(ren)促成的(de)(de)。要你堅持(chi)自(zi)己(ji)的(de)(de)目標不放棄(qi)，就(jiu)可能(neng)看到奇跡(ji)的(de)(de)發生(sheng)。格地說，我們每個人(ren)都(dou)沒有(you)發揮出自(zi)身的(de)(de)各(ge)種(zhong)極限。

32、交流(liu)是決定職場人際關(guan)系(xi)是否(fou)成功的(de)關(guan)鍵(jian)，但說(shuo)什么，對誰說(shuo)，怎么說(shuo)，需要不斷(duan)學習(xi)與總(zong)結。你還不了解(jie)一個公司內(nei)部的(de)生態環(huan)境前，不要貿然找人說(shuo)心里(li)話(hua)。關(guan)個人隱私(si)的(de)話(hua)題不要拿出(chu)來(lai)討論，例如緋聞；有關(guan)職場忌諱(hui)的(de)話(hua)題也(ye)最好不要拿來(lai)討論，例如工資(zi)。

33、在職場中(zhong)，千話(hua)萬話(hua)，一定要學會(hui)不說(shuo)話(hua)。不說(shuo)話(hua)沒人(ren)當你是啞巴。口就是錯(cuo)，別讓(rang)別人(ren)拿你當槍使，開口前(qian)，請你想(xiang)想(xiang)這句話(hua)，說(shuo)話(hua)要謹慎。

34、有些新人自視(shi)甚高(gao)，經常(chang)頂撞上司，令上司不勝(sheng)其(qi)煩。種不注意與上司搞好(hao)關系的(de)做(zuo)法，吃(chi)虧的(de)只能是自己(ji)。司既是你工(gong)作(zuo)的(de)直接安排者，也是你工(gong)作(zuo)成績的(de)直接考評者，你即使做(zuo)好(hao)了自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)，也不要得罪上司。

35、對也職業，我們(men)需(xu)要(yao)(yao)以(yi)合理、合法、公正(zheng)、公平的方式(shi)追名逐利在一定程度(du)上對個人(ren)對社會(hui)都會(hui)有益，但(dan)它(ta)需(xu)要(yao)(yao)一定的度(du)，該知(zhi)足時(shi)則(ze)知(zhi)足，該進取時(shi)則(ze)進取。需(xu)要(yao)(yao)有正(zheng)確(que)的職業觀。

36、職(zhi)業(ye)生(sheng)涯是一(yi)個(ge)長(chang)(chang)期(qi)的(de)(de)過程，因此職(zhi)業(ye)生(sheng)涯的(de)(de)規(gui)(gui)劃(hua)要(yao)根據自身目(mu)前(qian)情況制定出短期(qi)、中期(qi)、長(chang)(chang)期(qi)目(mu)標。于職(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)是一(yi)種預測性的(de)(de)行為，因此規(gui)(gui)劃(hua)必須有一(yi)定的(de)(de)余地。

37、永(yong)遠不(bu)要試圖(tu)與你的領導或(huo)者與你工作(zuo)關系密(mi)切的同事(shi)交(jiao)朋友。們工作(zuo)那都(dou)是(shi)為了謀生，那些說工作(zuo)是(shi)享受的人，要么(me)是(shi)瘋子，要么(me)就是(shi)假(jia)道子，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)我這(zhe)(zhe)(zhe)個論點(dian)的前(qian)提(ti)，不(bu)認可(ke)這(zhe)(zhe)(zhe)個前(qian)提(ti)，那么(me)這(zhe)(zhe)(zhe)條也就不(bu)成立。

38、升(sheng)(sheng)遷機會(hui)是(shi)可(ke)遇不可(ke)求(qiu)的。得升(sheng)(sheng)職機會(hui)就要比別人做得更出色。其(qi)抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目(mu)標、需要提升(sheng)(sheng)的技能及發展計劃。

39、事(shi)在(zai)人為是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)積極的(de)(de)(de)人生態(tai)度，隨遇而安(an)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)樂觀的(de)(de)(de)處世(shi)方法，順(shun)其自然是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)達(da)觀的(de)(de)(de)生存(cun)之道，水到渠成(cheng)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)高超的(de)(de)(de)入世(shi)智(zhi)慧，淡(dan)泊寧靜是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)超脫的(de)(de)(de)生活(huo)態(tai)度。事(shi)時(shi)，澄然；有事(shi)時(shi)，坦然；得(de)意時(shi)，淡(dan)然；失意時(shi)，泰然。平常心(xin)對待世(shi)間的(de)(de)(de)人與事(shi)，自然會(hui)獲得(de)心(xin)靈的(de)(de)(de)安(an)穩。

40、與尚(shang)(shang)跟(gen)屠(tu)(tu)夫是好(hao)友。與尚(shang)(shang)早(zao)上要起來(lai)念經(jing)，而(er)屠(tu)(tu)夫要起來(lai)殺(sha)豬(zhu)。為了(le)(le)(le)不耽誤各自工作(zuo)，便約(yue)定早(zao)上互相叫對(dui)方(fang)起床。多年(nian)后與尚(shang)(shang)與屠(tu)(tu)夫去(qu)世了(le)(le)(le)。屠(tu)(tu)夫去(qu)了(le)(le)(le)天堂，與尚(shang)(shang)卻(que)下了(le)(le)(le)地獄。屠(tu)(tu)夫天天做(zuo)善事，叫與尚(shang)(shang)起來(lai)念經(jing)；相反(fan)，與尚(shang)(shang)天天叫屠(tu)(tu)夫起來(lai)殺(sha)生。你做(zuo)的東西(xi)往(wang)往(wang)都是你認為對(dui)的，卻(que)不一定是對(dui)的。

41、決(jue)策(ce)(ce)的(de)一半(ban)是選擇合適的(de)時機(ji)。時機(ji)不(bu)僅決(jue)定著決(jue)策(ce)(ce)的(de)效果，而且也決(jue)定著決(jue)策(ce)(ce)執行得是否順利。

42、決(jue)策不是一(yi)種靜態(tai)的(de)智(zhi)力(li)游戲，而是一(yi)種動(dong)(dong)態(tai)的(de)追尋最(zui)大(da)綜合(he)效(xiao)益目標的(de)抉(jue)擇過(guo)程，因(yin)而具有(you)(you)極強(qiang)的(de)時效(xiao)性。當今時代是速度創造價值、贏得利潤的(de)時代。對于管(guan)理者來說(shuo)，更要學會快速而準確地(di)決(jue)策，迅速而有(you)(you)力(li)地(di)行動(dong)(dong)。

43、新產品(pin)或者初創團隊，選(xuan)擇(ze)獲取(qu)用(yong)(yong)戶方式時(shi)，不(bu)妨(fang)重點考(kao)慮利用(yong)(yong)微博積累用(yong)(yong)戶。

44、公(gong)(gong)仆(pu)式(shi)領導(dao)，開(kai)放式(shi)管(guan)理(li)——公(gong)(gong)仆(pu)式(shi)領導(dao)：向導(dao)、教練、拉(la)拉(la)隊(dui)隊(dui)長；開(kai)放式(shi)管(guan)理(li)：真(zhen)誠、平等、和(he)諧、育人(ren)。

45、丟失了(le)一(yi)個釘子，壞了(le)一(yi)只(zhi)蹄鐵；壞了(le)一(yi)只(zhi)蹄鐵，折了(le)一(yi)匹戰(zhan)(zhan)馬；折了(le)一(yi)匹戰(zhan)(zhan)馬，傷了(le)一(yi)位騎(qi)士；傷了(le)一(yi)位騎(qi)士，輸(shu)了(le)一(yi)場戰(zhan)(zhan)斗；輸(shu)了(le)一(yi)場戰(zhan)(zhan)斗，亡了(le)一(yi)個國家。我們(men)的生(sheng)活(huo)中，纏繞這無數的細微細節，這些微小使我們(men)的生(sheng)活(huo)血肉豐滿，別讓我們(men)失敗(bai)在我們(men)的不小心上。

46、進入職場后，如果你在工作中不找任(ren)何(he)借口，也不需(xu)要(yao)老板經常提醒，那你很(hen)快就(jiu)會獲得老板的(de)信任(ren)和(he)尊重，同時(shi)你也會承擔更多的(de)責任(ren)，當然還有晉升(sheng)。

47、職場(chang)新人，要(yao)懂(dong)得三(san)多四少。多思考(kao)，多歷練，多樂觀，多主動；少議論(lun)，少懷疑，少參(can)與老同事(shi)之間的(de)恩怨。做(zuo)的(de)到這些，就是(shi)等于(yu)給自己貼(tie)上了一(yi)個能做(zuo)事(shi)，會做(zuo)人的(de)標簽。別覺得為(wei)眼下這份(fen)工作這么做(zuo)不值(zhi)得，要(yao)明白(bai)這份(fen)磨練出來(lai)的(de)修養，是(shi)會讓你一(yi)生獲益的(de)。

48、1．忍——有(you)容(rong)乃(nai)大(da)，百(bai)忍成金。2．藏(zang)——藏(zang)鋒藏(zang)巧，力求笑到(dao)最(zui)(zui)后。3．防——做漏洞最(zui)(zui)少的(de)人。4．穩——穩扎(zha)穩打，不走(zou)彎路便是捷徑。5．變(bian)——變(bian)則通(tong)，通(tong)則久，君(jun)子豹變(bian)。6．牽(qian)——暗中牽(qian)制勝過明(ming)面的(de)強(qiang)制。7．退——勝敗無常，給自(zi)己留條后路。

49、職場中，你要把(ba)自己(ji)當個(ge)(ge)人，一(yi)個(ge)(ge)會思(si)考，知道總(zong)結的人。什么事就(jiu)一(yi)個(ge)(ge)勁(jing)頭，不(bu)用(yong)腦(nao)子(zi)你就(jiu)是一(yi)工具，跟(gen)桌子(zi)，椅子(zi)沒有區別(bie)。你自己(ji)把(ba)自己(ji)不(bu)當人，誰(shui)還拿你當人？

50、不(bu)要(yao)在一件別扭的(de)事(shi)上糾(jiu)纏太(tai)久。糾(jiu)纏久了(le)(le)(le)，你會(hui)(hui)煩，會(hui)(hui)痛，會(hui)(hui)厭(yan)，會(hui)(hui)累，會(hui)(hui)神傷，會(hui)(hui)心(xin)碎。實際上，到(dao)最(zui)后，你不(bu)是(shi)跟事(shi)過不(bu)去，而(er)是(shi)跟自己過不(bu)去。無論多別扭，你都要(yao)學會(hui)(hui)抽身而(er)退(tui)。不(bu)要(yao)因為(wei)去絕(jue)美風景的(de)路上偶遇了(le)(le)(le)一條臭水(shui)溝，而(er)壞(huai)了(le)(le)(le)欣賞美的(de)心(xin)境，而(er)耽誤了(le)(le)(le)其(qi)它(ta)的(de)美，要(yao)想(xiang)想(xiang)你為(wei)什么來這里。

51、[職場(chang)禮儀之名片(pian)放(fang)(fang)在哪兒]１．襯衣左側(ce)口袋(dai)或西(xi)裝的內(nei)側(ce)口。２．口袋(dai)不要因為(wei)放(fang)(fang)置名片(pian)而鼓起來。３．不要將(jiang)名片(pian)放(fang)(fang)在褲袋(dai)里。

52、在一(yi)個組織(zhi)中(zhong)，個人想做(zuo)的(de)(de)十分滿意的(de)(de)工(gong)作，嚴格說來(lai)恐怕連百(bai)(bai)分之(zhi)一(yi)部沒(mei)有。然(ran)而(er)，為了得(de)到可能(neng)得(de)到的(de)(de)這百(bai)(bai)分之(zhi)一(yi)的(de)(de)工(gong)作，必須(xu)出色地做(zuo)好(hao)其余百(bai)(bai)分之(zhi)九(jiu)十九(jiu)、乃至百(bai)(bai)分之(zhi)百(bai)(bai)的(de)(de)工(gong)作。

53、真相本身就長(chang)著一張嘴。一個(ge)(ge)人(ren)害怕的事(shi)，往往是他應該(gai)做的事(shi)。苦難是化了(le)裝的幸(xing)福。不(bu)敲(qiao)幾下，你(ni)不(bu)可能知(zhi)道(dao)一個(ge)(ge)人(ren)或一個(ge)(ge)西瓜(gua)的好壞。成功就是當你(ni)堅(jian)(jian)持不(bu)住的時候，再堅(jian)(jian)持一下。人(ren)生的上(shang)半場打不(bu)好沒關系，還有下半場，只要努力。如果你(ni)堅(jian)(jian)信石(shi)頭會開花，那么開花的不(bu)僅僅是石(shi)頭。

54、經常看到或聽到一種說法：創業企業最重要的是(shi)生存(cun)，所以經營(ying)是(shi)第一位的，沒(mei)有必要規(gui)范化管理。種說法存(cun)在兩個錯(cuo)誤：一是(shi)沒(mei)有弄明白規(gui)范的概念，二是(shi)認(ren)為規(gui)范化會占用過多資源(yuan)從而影(ying)響經營(ying)。

55、自制力(li)是(shi)人非常(chang)重(zhong)要(yao)的素質。自制首先是(shi)自知，知道自己現(xian)在(zai)最重(zhong)要(yao)的和(he)適合(he)做(zuo)的事情，踏實為(wei)此努(nu)力(li)，并放棄一些愛(ai)好和(he)幻想。其次是(shi)自控，遇到不痛(tong)快(kuai)的人或事，要(yao)明白世界不僅(jin)僅(jin)屬于(yu)我，冷靜控制火氣，找到可(ke)行辦法。

56、如果你能(neng)夠接觸(chu)到(dao)(dao)領導(dao)的秘(mi)密，說明領導(dao)對你有足(zu)夠的信任和重視，因此我們應該保守住秘(mi)密。使作(zuo)為普通的朋友，保守秘(mi)密不也是(shi)我們應該要求自己做(zuo)到(dao)(dao)的嗎？何況(kuang)是(shi)你的領導(dao)。

57、人緣不是在你成功時的(de)喝彩多熱(re)烈，而是失意(yi)時有(you)個聲音對你說：朋友，加油。

58、我個人(ren)的成長道(dao)路包括憑借職場晉升出人(ren)頭(tou)地，追逐成功中的陷阱。

59、學做任何事得按(an)部就班，急不得。

60、見怪不怪，其(qi)怪自敗。

61、無知的冒(mao)險只會使事情(qing)變得更(geng)糟 。

62、我們(men)從不(bu)跟對(dui)方(fang)(fang)NO，但是我們(men)一定要告訴(su)對(dui)方(fang)(fang)什么是Yes。

63、做事能力的(de)大小，確實是一個(ge)人(ren)心里態(tai)度的(de)具體表現。

64、"出路到處(chu)都是，就看你有沒(mei)有能力闖(chuang)過去。"——蝴蝶(die)藍《全(quan)職高手》

65、你若不想(xiang)做，總會找到借口(kou)；你若想(xiang)做，總會找到方法。在有(you)的(de)(de)時候，不正(zheng)確(que)的(de)(de)選(xuan)擇可以帶來(lai)正(zheng)確(que)的(de)(de)結果；而造成(cheng)不正(zheng)確(que)結果的(de)(de)卻是(shi)因為正(zheng)確(que)的(de)(de)選(xuan)擇。我(wo)想(xiang)我(wo)還(huan)是(shi)不夠成(cheng)熟，沒辦法為自己那顆浮躁的(de)(de)心波瀾不驚地掌(zhang)舵。

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