【熱門】成(cheng)功的語錄49句

　　在(zai)職充電是(shi)防(fang)止(zhi)人(ren)才貶值的(de)一種好方法，要讓自己不(bu)貶值，就(jiu)需要不(bu)斷地(di)充電。習是(shi)永(yong)無(wu)止(zhi)境(jing)的(de)，我們(men)要樹立終身(shen)學習的(de)理念。如人(ren)們(men)常說(shuo)的(de)：你(ni)永(yong)遠不(bu)能休息(xi)，否則(ze)，你(ni)就(jiu)永(yong)遠休息(xi)。以(yi)下是(shi)小編精心準備的(de)成功的(de)語錄49句,一起來欣(xin)賞吧。

1、當一個人想(xiang)要(yao)成功，卻又總是懷疑自(zi)己的能力(li)時，那么失敗是必然的，誰也幫不了他。

2、人(ren)生(sheng)最大的(de)挑戰(zhan)(zhan)就(jiu)是(shi)(shi)挑戰(zhan)(zhan)自(zi)己，敵人(ren)都容易戰(zhan)(zhan)勝的(de)，惟(wei)獨自(zi)己是(shi)(shi)最難戰(zhan)(zhan)勝的(de)。一(yi)個人(ren)要挑戰(zhan)(zhan)自(zi)己，靠(kao)的(de)不是(shi)(shi)投(tou)機取(qu)巧，不是(shi)(shi)耍小聰(cong)明，靠(kao)的(de)是(shi)(shi)信心。人(ren)有了信心，就(jiu)會產生(sheng)意志力量(liang)。人(ren)與(yu)(yu)人(ren)之(zhi)間，弱者(zhe)與(yu)(yu)強(qiang)者(zhe)之(zhi)間，成功與(yu)(yu)失敗之(zhi)間最大的(de)差異(yi)(yi)就(jiu)在于意志力量(liang)的(de)差異(yi)(yi)。人(ren)一(yi)旦有了意志的(de)力量(liang)，就(jiu)能戰(zhan)(zhan)勝自(zi)身的(de)各種(zhong)弱點。

3、你(ni)說(shuo)你(ni)只想讓愛(ai)情取(qu)得(de)巨(ju)大成功(gong)，你(ni)說(shuo)你(ni)只想讓愛(ai)情的(de)美好廣泛擴(kuo)散。

4、每一個成功都有一個微不(bu)足道的一開(kai)始，弱小不(bu)是永(yong)遠，而是成功的必然。

5、不(bu)要太傷(shang)懷(huai)，努力(li)就有收獲，成功不(bu)遠，從(cong)今天(tian)努力(li)，明天(tian)就是成功。

6、別(bie)人能做(zuo)到的你也能，別(bie)人做(zuo)不到你只(zhi)要你努(nu)力了，即使做(zuo)不到你也是(shi)最棒的；人生(sheng)不如意十有八九，只(zhi)要你付出(chu)了努(nu)力，問(wen)心無愧你就是(shi)成功者。

7、不(bu)論(lun)你(ni)是(shi)一個什(shen)么樣的(de)(de)出身，只(zhi)要(yao)你(ni)通過后天(tian)的(de)(de)努力，培育(yu)自己追求成(cheng)功的(de)(de)熱情與(yu)信(xin)心(xin)，不(bu)斷開發自己的(de)(de)潛(qian)能，你(ni)就必定(ding)可以走出屬(shu)于自己的(de)(de)成(cheng)功之路。

8、沒有(you)哪個人天生(sheng)就會成(cheng)功，及(ji)時有(you)天賦，有(you)人幫，他本人不努力，不上(shang)進，肯(ken)定(ding)是成(cheng)不了(le)(le)大(da)器(qi)。凡是都有(you)一，從(cong)一開始，我們要做(zuo)，就要堅(jian)持(chi)，只有(you)你(ni)堅(jian)持(chi)了(le)(le)，才有(you)可能(neng)成(cheng)功。

9、成(cheng)功不是將來才有的，而是從決定去做事情的那一刻起(qi)并持續累積而成(cheng)的。

10、生命因(yin)追求而精彩，追求因(yin)指引(yin)而成功，個體(ti)都(dou)是(shi)因(yin)團隊而強大。

11、從(cong)失敗走向成功的人(ren)，才知道拼搏的魅力(li)。

12、失敗是人生(sheng)之中的(de)(de)常(chang)態，每一個成(cheng)功的(de)(de)人，都是從失敗之中爬(pa)起來的(de)(de)。

13、每個(ge)成(cheng)功女人背后，都有一個(ge)目(mu)瞪口呆的男(nan)人。

14、男人想成功，無非(fei)兩點。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

15、我(wo)不(bu)去想是否能夠成(cheng)功，既(ji)然選擇(ze)了遠方，便只顧風雨兼(jian)程！共(gong)勉！

16、如果一(yi)(yi)開始你(ni)(ni)就覺(jue)得(de)生(sheng)(sheng)活是(shi)(shi)一(yi)(yi)種刁難的(de)話，你(ni)(ni)就輸了；但是(shi)(shi)如果你(ni)(ni)覺(jue)得(de)生(sheng)(sheng)活是(shi)(shi)一(yi)(yi)種雕(diao)刻的(de)話，你(ni)(ni)就贏了。場(chang)初期，一(yi)(yi)定要有把刁難當雕(diao)刻的(de)良(liang)好(hao)心態，像海綿一(yi)(yi)樣去吸收，慢(man)(man)慢(man)(man)融入(ru)，慢(man)(man)慢(man)(man)展開，最終(zhong)綻放。

17、你的收入沒(mei)(mei)有(you)變化，或者(zhe)動的幅度(du)甚至(zhi)是(shi)還沒(mei)(mei)有(you)平(ping)均水平(ping)快，你應(ying)該從自己身上找(zhao)原因，如果是(shi)同等職位中已經有(you)了佼佼者(zhe)，或者(zhe)選(xuan)拔(ba)機制(zhi)不科學(xue)，你就要權(quan)衡一下，這種等待還有(you)沒(mei)(mei)有(you)意(yi)義。

18、一本(ben)書(shu)的(de)(de)價值(zhi)，不只是書(shu)本(ben)身的(de)(de)價值(zhi)，關(guan)鍵取決(jue)于讀(du)者的(de)(de)思維(wei)。人看同(tong)一本(ben)書(shu)，最終有(you)不同(tong)的(de)(de)結(jie)果。同(tong)年(nian)齡段的(de)(de)自己看同(tong)一本(ben)書(shu)，會有(you)不同(tong)體會！根本(ben)區別在(zai)于人的(de)(de)思維(wei)。思想的(de)(de)維(wei)度(du)決(jue)定(ding)了人生的(de)(de)高度(du)。為(wei)它決(jue)定(ding)你的(de)(de)行為(wei)習慣(guan)，進而(er)形成(cheng)性(xing)(xing)格個(ge)性(xing)(xing)，性(xing)(xing)格左(zuo)右命(ming)運，氣度(du)影響格局(ju)！

19、要記住(zhu)，功勞永(yong)遠是(shi)上司的，苦(ku)勞永(yong)遠是(shi)自己的。上司多吃點甜頭(tou)，讓自己多吃點苦(ku)，這樣(yang)貌(mao)似很傻，其實最終獲(huo)得收益的是(shi)自己。

20、沒(mei)有(you)共同價值觀，不(bu)認同單(dan)位理念。將部門矛盾上(shang)交(jiao)上(shang)級單(dan)位。阻撓(nao)單(dan)位的變革。不(bu)能勇(yong)于承(cheng)擔責任。在順境(jing)狂妄自大，在逆境(jing)喪(sang)失信心。打壓下屬。不(bu)能千方百計(ji)體現自身價值，完成(cheng)考核目標(biao)。對工作沒(mei)有(you)激情，沒(mei)有(you)戰(zhan)斗地渴望。

21、人的(de)(de)欲望永遠在(zai)與規(gui)則(ze)對抗。場潛規(gui)則(ze)的(de)(de)存(cun)在(zai)是再正(zheng)(zheng)常(chang)不過的(de)(de)客觀必然，這類事(shi)件的(de)(de)存(cun)在(zai)，說明我們的(de)(de)職場畢竟是由吃五谷雜(za)糧的(de)(de)正(zheng)(zheng)常(chang)人組(zu)成的(de)(de)，而這些人正(zheng)(zheng)是處(chu)在(zai)一種規(gui)則(ze)并不完善(shan)的(de)(de)職場的(de)(de)互動(dong)之中的(de)(de)。

22、在職(zhi)場中(zhong)，比學歷、背景(jing)及工作經驗更加重要的，是品質與才干。

23、每(mei)次下(xia)班(ban)回來(lai)的車(che)上(shang)(shang)，都會與不(bu)同的人(ren)邂逅，認(ren)識(shi)的不(bu)認(ren)識(shi)的，有些人(ren)會與你寒(han)暄，有些人(ren)甚至(zhi)來(lai)不(bu)及寒(han)暄，便就下(xia)車(che)走(zou)了(le)(le)，每(mei)一(yi)次坐著看(kan)著窗外的街景，每(mei)一(yi)次車(che)走(zou)景移，又何嘗不(bu)是(shi)時(shi)間的推(tui)移，一(yi)個站臺，上(shang)(shang)上(shang)(shang)下(xia)下(xia)，人(ren)生，來(lai)來(lai)往(wang)往(wang)。日(ri)如此(ci)，便日(ri)日(ri)如此(ci)，如此(ci)循環，也(ye)是(shi)人(ren)生所必(bi)經的一(yi)個階段罷了(le)(le)。

24、想(xiang)將來舒服，就得現在難為(wei)自(zi)己(ji)]躺在舒適區里，然后(hou)不(bu)知不(bu)覺(jue)地掛掉(diao)，是諸多(duo)職場受挫的(de)(de)人共(gong)同(tong)的(de)(de)道(dao)路。讓(rang)明天(tian)(tian)的(de)(de)你(ni)(ni)感(gan)謝今(jin)天(tian)(tian)的(de)(de)自(zi)己(ji)，就逼(bi)自(zi)己(ji)一(yi)把。察過想(xiang)實(shi)踐的(de)(de)東西(xi)，就邁開(kai)腿離開(kai)你(ni)(ni)認為(wei)熟悉卻雞肋的(de)(de)環境、領域，去追尋新的(de)(de)目標，否則你(ni)(ni)永遠不(bu)會知道(dao)自(zi)己(ji)有多(duo)大的(de)(de)能(neng)力。想(xiang)出發卻一(yi)直猶豫的(de)(de)你(ni)(ni)。

25、一(yi)種(zhong)人(ren)是企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本(ben)，一(yi)種(zhong)人(ren)是企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價值。為成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那部分(fen)人(ren)是企(qi)業永遠(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)痛，作為價值型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那部分(fen)人(ren)是企(qi)業永遠(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)愛。適合當(dang)老(lao)板的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)一(yi)般(ban)會被成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那部分(fen)人(ren)淘(tao)汰掉，死(si)得(de)很慘，只有內心強大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理者將成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)那部分(fen)人(ren)淘(tao)汰掉，企(qi)業才(cai)能生成(cheng)下來。

26、順(shun)(shun)手牽(qian)羊是比喻在(zai)完(wan)成主要目標中的(de)(de)意外的(de)(de)毫不費力(li)的(de)(de)收(shou)獲，而(er)作為一(yi)種(zhong)職場謀略，是指抓住在(zai)意料之外的(de)(de)，工作之外的(de)(de)機(ji)遇，乘機(ji)而(er)上，贏(ying)得順(shun)(shun)時的(de)(de)收(shou)獲。如輕而(er)易舉的(de)(de)兼(jian)其他工作，就是職場順(shun)(shun)手牽(qian)羊的(de)(de)范(fan)例。

27、進入職場，你(ni)若要使自(zi)己(ji)卓(zhuo)然出眾，那就要努力提升自(zi)己(ji)，讓(rang)自(zi)己(ji)從沙粒質變(bian)成一顆(ke)光彩圓潤的珍珠(zhu)，讓(rang)自(zi)己(ji)成為(wei)那萬綠叢中的一點(dian)紅(hong)，讓(rang)別人(ren)發現你(ni)的成本比較低。

28、因(yin)此，作為職場中(zhong)人，時刻要謹(jin)記不(bu)要在背(bei)后(hou)說人壞(huai)話(hua)，與(yu)周(zhou)圍的(de)人發生分歧乃至矛盾(dun)時，要學會(hui)(hui)寬容(rong)與(yu)克制，不(bu)能(neng)只考慮自己，而是要盡(jin)可能(neng)地幫(bang)助(zhu)別人。記住，"得道多助(zhu)，失(shi)道寡助(zhu)"，如果不(bu)懂得這些道理，那就難免(mian)會(hui)(hui)在不(bu)知不(bu)覺中(zhong)樹敵，給自己埋下人際關系的(de)"地雷(lei)"，陷自己于萬劫不(bu)復之地。

29、上(shang)班時，盡量多做(zuo)事少說話。樣做(zuo)既可以讓自己多積累工(gong)作(zuo)經驗(yan)；又可以讓繁(fan)忙(mang)的工(gong)作(zuo)沖去多余的時間，避免無(wu)聊時，閑談別人的是非。使在工(gong)作(zuo)之(zhi)外(wai)，亦不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了(le)。事之(zhi)間相處久了(le)，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要(yao)計較。饒(rao)人處且饒(rao)人是最明智的抉擇(ze)。

30、在(zai)傳(chuan)統職(zhi)場(chang)上(shang)，同(tong)(tong)事(shi)間除了工作上(shang)的(de)接觸(chu)，生(sheng)活(huo)上(shang)幾乎沒有來(lai)往(wang)，甚至(zhi)大家都在(zai)有意躲(duo)避(bi)，可對于新新同(tong)(tong)事(shi)來(lai)說，同(tong)(tong)事(shi)間應(ying)當是最(zui)好的(de)生(sheng)活(huo)伙(huo)伴，互(hu)相幫忙與(yu)照應(ying)是最(zui)方(fang)便不過的(de)。

31、職場(chang)內就(jiu)要(yao)(yao)每天都要(yao)(yao)有目(mu)標的做事(shi)，要(yao)(yao)有可以學(xue)習(xi)的地方(fang)，可以使(shi)自(zi)(zi)己進步，因為(wei)除了(le)掙錢以外，職場(chang)還是我們用來(lai)提(ti)升自(zi)(zi)我充實自(zi)(zi)我，發揮自(zi)(zi)我價值(zhi)的地方(fang)。果你有一(yi)個(ge)精明能(neng)干的上司，那(nei)么(me)也是一(yi)種無形的職場(chang)財(cai)富，因為(wei)可以在他身上學(xue)到很多寶貴的優點與經驗(yan)。要(yao)(yao)盡可能(neng)多去接近并學(xue)習(xi)這些。

32、決(jue)策的(de)一半是(shi)選擇合(he)適的(de)時機(ji)(ji)。時機(ji)(ji)不僅決(jue)定(ding)著決(jue)策的(de)效果，而且(qie)也決(jue)定(ding)著決(jue)策執(zhi)行得(de)是(shi)否順利。

33、在(zai)(zai)許多(duo)人的(de)(de)(de)眼中，管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)就是(shi)(shi)(shi)權(quan)(quan)力(li)(li)的(de)(de)(de)代名(ming)詞。但(dan)是(shi)(shi)(shi)，管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)(zai)企業中并不擁(yong)有(you)全部(bu)的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)，即使是(shi)(shi)(shi)那些最普通的(de)(de)(de)員工也應當(dang)擁(yong)有(you)某些權(quan)(quan)力(li)(li)。權(quan)(quan)力(li)(li)的(de)(de)(de)大(da)小(xiao)應受到限(xian)制(zhi)，一般(ban)是(shi)(shi)(shi)受職(zhi)務大(da)小(xiao)的(de)(de)(de)限(xian)制(zhi)，管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)不能(neng)超(chao)出職(zhi)務行使某種(zhong)權(quan)(quan)力(li)(li)，也不能(neng)在(zai)(zai)職(zhi)務范圍(wei)內不行使這種(zhong)權(quan)(quan)力(li)(li)。如果權(quan)(quan)力(li)(li)用(yong)多(duo)了就叫濫用(yong)權(quan)(quan)力(li)(li)，用(yong)少了叫不負責(ze)(ze)任(ren)。所(suo)以說(shuo)，常說(shuo)有(you)多(duo)大(da)的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)就有(you)多(duo)大(da)的(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)。當(dang)你是(shi)(shi)(shi)一個管(guan)(guan)理(li)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)時候，不光意(yi)味著你擁(yong)有(you)極高的(de)(de)(de)權(quan)(quan)力(li)(li)，更意(yi)味著責(ze)(ze)任(ren)。所(suo)以，不要相信權(quan)(quan)力(li)(li)是(shi)(shi)(shi)萬能(neng)的(de)(de)(de)，因為權(quan)(quan)力(li)(li)不能(neng)帶來所(suo)有(you)東西(xi)。

34、在工作(zuo)中(zhong)存在著(zhu)許許多(duo)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)假(jia)象，這些(xie)(xie)假(jia)象絕(jue)大部(bu)分并不是(shi)(shi)(shi)人(ren)為(wei)造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)，只是(shi)(shi)(shi)一(yi)種客(ke)觀的(de)(de)(de)(de)(de)存在。能(neng)否(fou)辨(bian)明(ming)這些(xie)(xie)假(jia)象，往往是(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)業成(cheng)功(gong)與(yu)否(fou)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。這些(xie)(xie)假(jia)象經常(chang)干擾人(ren)們(men)(men)對事(shi)(shi)物的(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)確(que)認識，從(cong)而影響人(ren)們(men)(men)做出正(zheng)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)策。聰明(ming)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)者都(dou)會(hui)努力訓練自己的(de)(de)(de)(de)(de)洞(dong)察(cha)能(neng)力，他(ta)們(men)(men)會(hui)透過現(xian)象看(kan)到本質，從(cong)而使自己的(de)(de)(de)(de)(de)認識一(yi)步步地接(jie)近客(ke)現(xian)實際，進而做出對公(gong)司最(zui)有利的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)策。

35、做生(sheng)意(yi)，有(you)的(de)人(ren)(ren)"童(tong)叟(sou)無欺(qi)"，有(you)的(de)人(ren)(ren)"貨(huo)真(zhen)價實"；有(you)的(de)人(ren)(ren)以(yi)物美(mei)價廉、薄(bo)利(li)多銷的(de)理(li)念(nian)(nian)成功，也有(you)的(de)人(ren)(ren)以(yi)服(fu)務(wu)的(de)理(li)念(nian)(nian)成功，有(you)的(de)人(ren)(ren)以(yi)尊(zun)重(zhong)的(de)理(li)念(nian)(nian)成功，像(xiang)日本(ben)有(you)個小吃店的(de)老板，他奉"顧客為神"，所(suo)以(yi)能(neng)和氣生(sheng)財。

36、廢話少說，言簡意(yi)賅(gai)，這不僅(jin)體(ti)現一個人干(gan)練的作風，還能得到上(shang)司的賞識。

37、你需要(yao)相(xiang)信職(zhi)場友(you)誼的(de)真實性，這點很重要(yao)，但不(bu)要(yao)對(dui)你的(de)伙伴有過分(fen)的(de)心理期(qi)待，也不(bu)要(yao)因為不(bu)好(hao)意思而滿(man)足對(dui)方過分(fen)的(de)心理期(qi)待。否則你是會很痛苦的(de)。

38、在(zai)職場上(shang)，總把(ba)自己(ji)當最聰明(ming)(ming)的人，一定是做龍套的命(ming)。真正聰明(ming)(ming)的高手，是大智(zhi)若愚，該精明(ming)(ming)時精明(ming)(ming)，不該精明(ming)(ming)時裝傻。

39、因為別(bie)人(ren)覺得自(zi)己不同凡響，所以(yi)剝(bo)奪自(zi)己犯(fan)錯的(de)權利，根本不能接(jie)受工作中(zhong)的(de)錯誤(wu)。是要求(qiu)自(zi)己與部屬更(geng)多、更(geng)快、更(geng)好。果，部屬被(bei)拖得精疲(pi)力竭，紛紛跳船求(qiu)生，留(liu)下來(lai)的(de)人(ren)則更(geng)累，這樣就需要改變自(zi)己的(de)職業(ye)觀念。

40、人是(shi)無法(fa)改(gai)(gai)變環境(jing)的(de)(de)，但是(shi)人能夠改(gai)(gai)變自己的(de)(de)心態。境(jing)無論是(shi)什么樣的(de)(de)，對(dui)我(wo)們(men)的(de)(de)生活也只(zhi)是(shi)造成(cheng)影(ying)響而已(yi)，而最終決定(ding)我(wo)們(men)的(de)(de)人生的(de)(de)，卻(que)是(shi)我(wo)們(men)自己的(de)(de)感受，因此改(gai)(gai)變自己對(dui)生活的(de)(de)態度，就能夠改(gai)(gai)變自己的(de)(de)人生。

41、出入職場，要(yao)(yao)盡快學(xue)習業務知識，你必(bi)須有豐(feng)富(fu)的(de)知識，才能(neng)完成上司交待的(de)工作(zuo)。些知識與學(xue)校(xiao)所學(xue)的(de)有所不同，學(xue)校(xiao)中所學(xue)的(de)是(shi)書本上的(de)死知識，而工作(zuo)所需要(yao)(yao)的(de)是(shi)實踐經(jing)驗。

42、暗戀(lian)和單(dan)相思的區(qu)別是：暗戀(lian)成(cheng)功(gong)率(lv)為(wei)大于(yu)百分(fen)之零(ling)，而單(dan)相思為(wei)等(deng)于(yu)百分(fen)之零(ling)。

43、避免任何具(ju)有負面意義的(de)說話形態，尤其應根除吹毛(mao)求疵閑言碎語(yu)或中傷(shang)他人名(ming)譽的(de)行(xing)為(wei)，這些行(xing)為(wei)會使你的(de)思(si)想朝(chao)向(xiang)消極(ji)面發(fa)展。

44、你(ni)本該是榮耀最(zui)有天(tian)賦，最(zui)有成就的人才對。

45、不管怎么說，再也(ye)回不去了呢！

46、因為(wei)這顆冠軍的(de)心(xin)，永(yong)遠也不應(ying)該被輕視。不是為(wei)了炫耀，而(er)是為(wei)了榮耀，每一位職業選手心(xin)目中最高(gao)的(de)榮耀，被葉修評(ping)價(jia)為(wei)會上癮的(de)那份榮耀。

47、恐(kong)懼多半是心理作用，信心完全是訓練(lian)出來(lai)的，你所(suo)認識的那些能克服(fu)憂慮，無論(lun)何時何地都泰然自若(ruo)，充滿信心的人，全都是磨練(lian)出來(lai)的。

48、急功(gong)近利對自己身體的(de)(de)消耗與破壞是一個長期而緩慢(man)的(de)(de)過程(cheng)。

49、生(sheng)活中(zhong)可(ke)以有意識地對自己施以積(ji)極的暗示(shi)，來達(da)到積(ji)極的效果。

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