【精華】成功的語錄大合集89句
要撒野，去外面。以下是小編幫大家(jia)整理的(de)成功(gong)的(de)語錄(lu)89句,希望能夠幫助到大家(jia)。
1、曾(ceng)經以(yi)為只要成功了就一定會感到幸福，所以(yi)我永遠都不會再幸福了。
2、成(cheng)功(gong)了，屁都是經驗；失敗了，經驗都是個屁。
3、作為應(ying)聘者來(lai)說，了解對方的心(xin)理特征(zheng)，就能變被動(dong)為主(zhu)動(dong)。因此，適當學習(xi)些心(xin)理學，掌握面(mian)試(shi)考(kao)官的基本心(xin)理特征(zheng)，有針對性地參加面(mian)試(shi)，對提高(gao)應(ying)聘的成功率是大有好(hao)處的。
4、其(qi)實(shi)，成功(gong)很簡單(dan)。只要回到幾年前給(gei)自(zi)己買幾個房子！
5、別人(ren)可以替你做事，但不能替你感受。人(ren)生的路要靠(kao)自己(ji)行(xing)走，成功只(zhi)能靠(kao)自己(ji)去爭取。晚安。
6、我不知道(dao)，你的(de)誠信到底給你換來的(de)是(shi)失(shi)敗還是(shi)成功，但(dan)我知道(dao)，因為(wei)誠信而被(bei)別人騙的(de)傾家(jia)蕩產的(de)也(ye)比比皆是(shi)。
7、當你(ni)(ni)達到一個目標(biao)時，你(ni)(ni)收(shou)獲的不僅僅是目標(biao)本身，而(er)且(qie)還有你(ni)(ni)的自(zi)信、快(kuai)樂與成功。
8、身在職場，屌絲人生有時候(hou)需要一點勇氣做一個大(da)膽的(de)選(xuan)擇，并(bing)且義無反顧的(de)堅持，你(ni)或許才會有意外收(shou)獲。
9、每天都在不斷(duan)思考(kao)生命的意義，往(wang)(wang)往(wang)(wang)很徒勞，事實上，一(yi)次行(xing)動(dong)勝過一(yi)千次空想。
10、這世(shi)界(jie)上有(you)許多(duo)事，并沒你(ni)想象的(de)(de)那么好，也沒你(ni)想象的(de)(de)那么糟(zao)。學會了望(wang)，給自己一(yi)份堅定；學會回(hui)眸，拂(fu)去浮躁。風雨(yu)中，把(ba)頭抬(tai)起(qi)；輝(hui)(hui)煌中，把(ba)心放低。沒有(you)失敗，便體(ti)會不到成(cheng)功；沒有(you)摔(shuai)倒，便成(cheng)就不了輝(hui)(hui)煌。做一(yi)朵倔強的(de)(de)花，開在生命(ming)的(de)(de)旅途，身(shen)心，親吻大(da)地；靈魂(hun)，仰(yang)望(wang)星(xing)空，無(wu)論(lun)風雨(yu)，蘊積盛開的(de)(de)力量。
11、對于一(yi)個追求成(cheng)功的(de)(de)人(ren)來說，最大的(de)(de)阻力(li)，其實不(bu)是(shi)自身的(de)(de)條(tiao)件不(bu)濟，不(bu)是(shi)準(zhun)備不(bu)夠，而是(shi)在成(cheng)功之前，越往前走，黑(hei)暗(an)越濃。這(zhe)黑(hei)暗(an)不(bu)在眼前，而是(shi)在心里。
12、人們呢，只會仰視成(cheng)功(gong)者。
13、選擇(ze)你(ni)真正喜歡的工作，更容易獲(huo)得成功；選擇(ze)你(ni)真正喜歡的伴侶，更容易獲(huo)得幸福。
14、一個優秀團隊要想(xiang)成功，及時的完成既定目標(biao)，就離不開各成員的全力配(pei)合和(he)通(tong)力協作。
15、做(zuo)優(you)秀的(de)個人投資者相對(dui)于機構(gou)投資者有很大(da)的(de)優(you)勢(shi)，成(cheng)功的(de)概(gai)率大(da)很多。
16、雨后的花兒別樣紅，風過的藍天是晴空(kong)，歲(sui)月來去又匆匆，情意牢(lao)牢(lao)系心中。忙碌之余(yu)多放松，綻放開(kai)心的笑容，幸福(fu)溫馨多感動(dong)，收獲(huo)滿(man)滿(man)的成功。多保重！
17、歲末年初，回(hui)首(shou)過去(qu)(qu)，拼(pin)搏與(yu)汗水(shui)，換來今(jin)天的(de)喜悅與(yu)收獲(huo)，總結過去(qu)(qu)，勤奮加努力，得來今(jin)天的(de)幸(xing)福(fu)與(yu)成功；展望來年，愿(yuan)你再接再厲(li)，鼓勁加油，爭取創(chuang)造更大的(de)輝煌！
18、你(ni)越(yue)相信(xin)自(zi)(zi)己，你(ni)就會越(yue)自(zi)(zi)信(xin)，你(ni)越(yue)自(zi)(zi)信(xin)，你(ni)做事情的成功率就會越(yue)大。
19、相互支持，共(gong)同奮斗：相信自(zi)(zi)己，直到成功(gong)那一刻，笑看風云！我(wo)中考，我(wo)自(zi)(zi)信！我(wo)盡(jin)力、我(wo)無悔！
20、永遠的(de)(de)燃(ran)起那盞(zhan)心中的(de)(de)明燈。為你照亮(liang)成功(gong)的(de)(de)道路。
21、幸福的(de)生活，應該感謝的(de)是挫(cuo)(cuo)折。只要(yao)你肯努力，不放棄，就算經受過再大的(de)挫(cuo)(cuo)折，你也只是成功路上(shang)的(de)一小片荊棘，只要(yao)跨(kua)越了它(ta)，就會(hui)攀上(shang)成功的(de)頂峰。
22、這個(ge)(ge)年齡已經不允許你不成熟，當你無力(li)把(ba)握(wo)命運中的某(mou)(mou)種(zhong)愛，某(mou)(mou)種(zhong)緣，某(mou)(mou)種(zhong)現實(shi)，學會(hui)放手(shou)。給自(zi)己身心(xin)一(yi)個(ge)(ge)全新的開始，只(zhi)要信心(xin)在(zai)，勇氣(qi)就在(zai)；努(nu)力(li)在(zai)，成功就在(zai)。
23、我(wo)(wo)沒有(you)固執，只(zhi)是(shi)執迷，執迷于自己的(de)事業，執迷于自己的(de)精彩。我(wo)(wo)只(zhi)想(xiang)要契機眷(juan)顧我(wo)(wo)的(de)努力，妄想(xiang)給我(wo)(wo)一世成功與快樂。是(shi)自己太膚淺吧，和凡塵那(nei)些追名逐利的(de)人一般。
24、研究(jiu)成功，要(yao)從研究(jiu)失敗開始。多(duo)(duo)反思，多(duo)(duo)深思，多(duo)(duo)沉思。
25、成功(gong)就是憑著勇氣(qi)與努力，不斷地超越自己(ji)，做最好的自己(ji)。
26、每個(ge)人的成功(gong)都不可復(fu)制，只有通過自己(ji)的努力和堅持才能成功(gong)。
27、努力(li)了不(bu)一(yi)定(ding)會成功，但是要想(xiang)成功就必(bi)須(xu)努力(li)。
28、如果走很保(bao)險的路也不(bu)(bu)一(yi)定成功，那我選擇(ze)做自己熱愛的事不(bu)(bu)論結(jie)果。
29、和別人朝夕相處(chu)地(di)工(gong)作，需注意(yi)的(de)事情揚(yang)起自信(xin)的(de)風帆，讓成(cheng)功伴你一生。
30、沒有(you)追(zhui)求(qiu)和付(fu)出哪(na)來的(de)成功誰說(shuo)我們一定要走別人(ren)的(de)路。
31、勤奮，是理想與現實之間的(de)橋梁(liang)；勤奮，是每(mei)個成功者背后的(de)付出；勤奮，是每(mei)個人應做的(de)行(xing)動。
32、一(yi)個成功的(de)男(nan)人就(jiu)是有女(nv)人真心(xin)的(de)愛著他，一(yi)個成功的(de)女(nv)人就(jiu)是找到(dao)這樣的(de)男(nan)人。
33、成功(gong)的(de)男(nan)人(ren)當(dang)面有一(yi)個女人(ren)，一(yi)個成功(gong)的(de)女人(ren)背(bei)地有一(yi)群男(nan)人(ren)。
34、懷著希望去旅(lv)行比(bi)抵達目的地更愉快，而真正(zheng)的成功在于(yu)工作(zuo)的過程。
35、年(nian)輕時，誰都一(yi)(yi)樣(yang)(yang)胸懷(huai)大志，一(yi)(yi)樣(yang)(yang)想成為一(yi)(yi)匹被人(ren)(ren)賞識、馳(chi)騁沙(sha)場的(de)千(qian)里馬吧(ba)？那么，就好好沉淀下來。場上，低(di)(di)就一(yi)(yi)層不等(deng)于低(di)(di)人(ren)(ren)一(yi)(yi)等(deng)，今日的(de)俯低(di)(di)是(shi)為了明(ming)天的(de)高就。謂生命的(de)價(jia)值，就是(shi)我們的(de)存(cun)在對別人(ren)(ren)有價(jia)值。被人(ren)(ren)利(li)用是(shi)一(yi)(yi)件好事，無人(ren)(ren)問津才是(shi)真(zhen)正(zheng)的(de)悲哀。
36、現(xian)實生活中親近流言的(de)人(ren)易被(bei)流言親近，所以(yi)保護自己的(de)最好辦法就是堅(jian)決不與流言交手，不在(zai)私底下說三(san)道四，煽風點火(huo)，盡量(liang)在(zai)流言之爭(zheng)中保持中立。有這(zhe)樣才(cai)能夠(gou)不被(bei)卷入職(zhi)(zhi)場(chang)紛爭(zheng)的(de)旋渦，從而成(cheng)為職(zhi)(zhi)場(chang)成(cheng)功人(ren)士(shi)。
37、有問(wen)(wen)題發生，不要(yao)(yao)把問(wen)(wen)題丟給(gei)其他人，一定要(yao)(yao)想辦法(fa)(fa)解決，職場是(shi)一個只(zhi)要(yao)(yao)結(jie)果(guo)的(de)地方(fang)，一定要(yao)(yao)有解決問(wen)(wen)題的(de)能(neng)(neng)力(li)，當你(ni)一開(kai)始(shi)動腦(nao)子(zi)想辦法(fa)(fa)解決了所有的(de)問(wen)(wen)題，你(ni)在(zai)思維能(neng)(neng)力(li)與工作能(neng)(neng)力(li)上才是(shi)能(neng)(neng)有所進(jin)步。
38、站(zhan)上(shang)高平臺，看到的風景才更遠。
39、員工(gong)激勵(li)(li)，必須要考慮員工(gong)各種各種的(de)需求，并(bing)有針對(dui)性地給予激勵(li)(li)。果(guo)一名領導者不懂(dong)得給予員工(gong)適(shi)當的(de)激勵(li)(li)，那么(me)，激勵(li)(li)也只能是白費力氣。勵(li)(li)必須要考慮人(ren)的(de)需求，別(bie)人(ren)需要什(shen)么(me)，我們就給予什(shen)么(me)激勵(li)(li)，這(zhe)樣的(de)激勵(li)(li)才是真正有效的(de)。
40、很(hen)多(duo)職場上的(de)溝通(tong)，其(qi)實可以更個人化一點。公司辦活動時，可以多(duo)安排讓大家展現(xian)私底(di)下的(de)另一面，有助于拉(la)近彼(bi)此距離。一直(zhi)很(hen)向往(wang)團隊工作里彼(bi)此專業(ye)上的(de)精(jing)準(zhun)默契。
41、女(nv)性(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業者還要注意處理好職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業生(sheng)涯發(fa)展(zhan)(zhan)中相應知(zhi)識技能的(de)補充(chong)，切忌盲目(mu)雜亂參(can)加各(ge)類職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業技能培訓(xun)，對知(zhi)識的(de)吸取也(ye)是(shi)需要有(you)效(xiao)規劃(hua)的(de)，避免浪(lang)費時間與精力，務必(bi)將(jiang)力一起(qi)用到職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)路(lu)上來。
42、很(hen)多職場(chang)新人都有好高騖遠手高眼(yan)低的習慣，其實把小事(shi)做好做到位(wei)能(neng)體(ti)現一個人的責(ze)任(ren)心(xin)，尤其是職場(chang)新人，想(xiang)干大事(shi)必須(xu)得遵守職場(chang)法則(ze)樹立工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)心(xin)。有從(cong)小事(shi)做起，端正工(gong)作(zuo)態(tai)度，才(cai)能(neng)真(zhen)正發現細節、成就大業(ye)。
43、每個人(ren)都要(yao)有大志，就算要(yao)毀滅世(shi)界也可(ke)以。懷大志是(shi)做主角的首(shou)要(yao)條件(jian)。職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可(ke)能進取的往上爬，到(dao)最(zui)后只能淪為(wei)龍(long)套，成(cheng)為(wei)別人(ren)的犧牲品。以不管毀滅世(shi)界，還(huan)是(shi)成(cheng)為(wei)第一首(shou)富，你都必須心存志向，以此為(wei)目標。
44、如今出眾(zhong)的(de)(de)姿色成為(wei)一種稀缺資(zi)源，不同姿色級別的(de)(de)人所產生的(de)(de)勞資(zi)差異(yi)也可稱作色差。差心理(li)現(xian)象產生的(de)(de)結果就是相(xiang)貌(mao)出眾(zhong)者比相(xiang)貌(mao)普通者在各方面(mian)競爭時都占盡了優勢(shi)。
45、乞討的改(gai)叫(jiao)(jiao)眾籌了，算(suan)(suan)命(ming)的改(gai)叫(jiao)(jiao)分析(xi)師了，八卦小報改(gai)叫(jiao)(jiao)自(zi)媒體了，統計(ji)(ji)改(gai)叫(jiao)(jiao)大數據分析(xi)了，忽悠(you)改(gai)叫(jiao)(jiao)互聯(lian)網(wang)思維了，IDC的都(dou)自(zi)稱云計(ji)(ji)算(suan)(suan)了，辦公室出(chu)租改(gai)叫(jiao)(jiao)孵化器了，圈(quan)地蓋樓改(gai)叫(jiao)(jiao)科技園區了，看場子收保(bao)護費的改(gai)叫(jiao)(jiao)平臺戰(zhan)略了，借錢給靠譜(pu)朋友改(gai)叫(jiao)(jiao)天使投資了，借錢給不靠譜(pu)的朋友叫(jiao)(jiao)風(feng)險投資了。
46、初入職場，最(zui)最(zui)重要(yao)的(de)(de)是要(yao)記住(zhu)：抓住(zhu)一切(qie)機會磨練(lian)掙錢(qian)的(de)(de)本(ben)領，而不是掙錢(qian)，因為在(zai)這個階段你(ni)過于(yu)計較爭取(qu)的(de)(de)也是一點小錢(qian)。錢(qian)的(de)(de)本(ben)領包括你(ni)的(de)(de)專業技能、資歷還(huan)有(you)你(ni)的(de)(de)心態、習慣。要(yao)問(wen)那些甘于(yu)平(ping)庸(yong)的(de)(de)人問(wen)的(de)(de)問(wen)題。
47、開(kai)會，那是(shi)向來是(shi)職場生活的(de)(de)重要組成部分，而(er)在大大小小的(de)(de)會議(yi)上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們(men)生硬(ying)地打斷討論話題(ti)，一個接(jie)一個拋(pao)出餿主(zhu)意，同時扼(e)殺掉可能出現的(de)(de)好(hao)創意，啰(luo)里啰(luo)唆(suo)地讓人覺得快窒(zhi)息了(le)。
48、工(gong)作之余，我最愛聽(ting)的是同事(shi)們(men)發生在(zai)自己(ji)身上的一些(xie)鮮活故事(shi)。非常愛聽(ting)他們(men)講，自己(ji)是如何獲取知(zhi)識的，怎樣(yang)提煉(lian)出(chu)了(le)操作技(ji)巧，什么條(tiao)件(jian)下的一個偶然機會(hui)得(de)到了(le)啟迪，將之與實(shi)踐結合，從而解決了(le)現實(shi)中的難題。
49、如果(guo)你(ni)(ni)現在已(yi)經產生了一定危機(ji)意識(shi)。但是還沒真正下定決心一開始學(xue)習(xi)(xi)深造(zao)，別(bie)猶豫，有更多理由告訴你(ni)(ni)職(zhi)場(chang)充(chong)電真的(de)很重要。早的(de)一開始學(xue)習(xi)(xi)，那么你(ni)(ni)的(de)未來職(zhi)場(chang)生涯越開闊。
50、第(di)(di)一(yi)句(ju)話是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：優秀是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)習(xi)慣；第(di)(di)二句(ju)話是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：生命(ming)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)過(guo)程(cheng)；第(di)(di)三句(ju)話是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：兩點之間最(zui)短的(de)距離不一(yi)定(ding)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)直線；第(di)(di)四句(ju)話是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：只(zhi)有知(zhi)道(dao)如(ru)何(he)去停止的(de)人(ren)才是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)知(zhi)道(dao)如(ru)何(he)加快速度。
51、你(ni)的(de)(de)職(zhi)業(ye)中，要(yao)相(xiang)信世(shi)界上所有(you)那些看(kan)似(si)不(bu)可能(neng)的(de)(de)改變(bian)，都是(shi)由人(ren)促成(cheng)的(de)(de)。要(yao)你(ni)堅持(chi)自(zi)己的(de)(de)目標不(bu)放(fang)棄，就可能(neng)看(kan)到奇跡的(de)(de)發生。格地說(shuo)，我們每個人(ren)都沒(mei)有(you)發揮出自(zi)身的(de)(de)各(ge)種極限。
52、職業經(jing)理(li)的三關：1.專業關：初涉職場，掌控(kong)本專業，做(zuo)精做(zuo)透；學習關聯專業，融(rong)通運(yun)用。好(hao)(hao)中層(ceng)。管理(li)關：專業全面，學會計劃(hua)分解，人(ren)(ren)員調配(pei)，資金平衡，責任，引領，堅(jian)韌。好(hao)(hao)高層(ceng)。人(ren)(ren)格關：能做(zuo)能管，學會包容，忍讓，不爭名位享受，認(ren)可他(ta)人(ren)(ren)價值。好(hao)(hao)高層(ceng)。
53、職場握(wo)手的(de)奧秘(mi)還在于(yu)與(yu)(yu)對方使(shi)用相同(tong)的(de)力度，當然對于(yu)個(ge)別(bie)大力水手的(de)鐵腕則不必如此。時，手掌(zhang)的(de)干燥與(yu)(yu)溫(wen)暖也很重要(yao)。個(ge)小竅門是(shi)，開會前想象你的(de)手掌(zhang)捧著一個(ge)暖爐，即可以讓你的(de)掌(zhang)心(xin)溫(wen)度提高(gao)。
54、外表(biao)讓(rang)人(ren)賞心悅目的人(ren)，并(bing)不一定(ding)讓(rang)人(ren)感覺很有氣質。為氣質并(bing)不等于外表(biao)形(xing)象，但是良好的氣質卻讓(rang)外表(biao)形(xing)象更加高(gao)大。個(ge)人(ren)只有在(zai)多方面都做好才能提升自己的氣質，從而提升自己的形(xing)象。
55、讓(rang)別人(ren)舒服，你(ni)就是經(jing)營者；別人(ren)讓(rang)你(ni)舒服，你(ni)就是消(xiao)費者。想(xiang)要(yao)(yao)優秀，你(ni)要(yao)(yao)接(jie)受挑(tiao)戰(zhan)；想(xiang)要(yao)(yao)盡快優秀，就要(yao)(yao)找找挑(tiao)戰(zhan)。敢聽真話，需(xu)要(yao)(yao)勇氣；敢說(shuo)真話，需(xu)要(yao)(yao)魄(po)力(li)。與其想(xiang)成為什(shen)么樣的人(ren)物(wu)，不如磨練自己做一個努力(li)的人(ren)。
56、行規劃投(tou)(tou)資：增加(jia)對(dui)身(shen)體的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資，讓身(shen)體始終好用；增加(jia)對(dui)社(she)交的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資，擴(kuo)大(da)你的(de)(de)(de)人脈；增加(jia)對(dui)學習的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資，加(jia)強(qiang)你的(de)(de)(de)自信；增加(jia)對(dui)旅游的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資，擴(kuo)大(da)你的(de)(de)(de)見(jian)聞；增加(jia)對(dui)未來的(de)(de)(de)投(tou)(tou)資，增加(jia)你的(de)(de)(de)收益。好規劃落實，你會發現你的(de)(de)(de)人生逐步會有大(da)量盈余。
57、人生是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)過(guo)程，成(cheng)功也(ye)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)過(guo)程。如果滿(man)足(zu)于小成(cheng)功，就會推動大(da)成(cheng)功。大(da)事者懂得(de)從小到大(da)的艱辛過(guo)程，所(suo)以在實現了一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)(ge)小成(cheng)功之后，能繼續拆開(kai)下一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人生的"密封袋"。
58、男性(xing)(xing)在這三四(si)十年(nian)中(zhong)逐漸減(jian)少了(le)工作(zuo)，更(geng)多地享受生活；而女性(xing)(xing)則以(yi)職業工作(zuo)代替(ti)了(le)部分家務。作(zuo)似乎是(shi)造成此種改(gai)變的一(yi)個原因。此現象的另一(yi)個解釋是(shi)，當今女性(xing)(xing)比從前(qian)有(you)更(geng)多的事要(yao)做。
59、在工作的(de)(de)(de)(de)過程中，多表達對別人(ren)的(de)(de)(de)(de)敬意并時常恰當的(de)(de)(de)(de)使(shi)用禮(li)貌用語，或者熱心跑腿，合理(li)的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下多幫助別人(ren)完(wan)成份外的(de)(de)(de)(de)工作，都不(bu)是(shi)吃虧。時工作中應該(gai)多考慮其他同事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)感受，多感謝他們平時對自己的(de)(de)(de)(de)幫助。班更加不(bu)是(shi)吃虧，反而是(shi)福(fu)。為(wei)學(xue)會合理(li)加班，對自己的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)業(ye)發展是(shi)很有必要的(de)(de)(de)(de)。
60、職場(chang)中會(hui)上聰明些(xie)(xie)，會(hui)下糊涂(tu)些(xie)(xie)，開會(hui)屬(shu)于(yu)正式場(chang)合(he)，每(mei)個人(ren)的言(yan)論(lun)(lun)都(dou)要(yao)(yao)(yao)有記錄，所以(yi)要(yao)(yao)(yao)清楚些(xie)(xie)，一定要(yao)(yao)(yao)想好(hao)了再說(shuo)，表態(tai)要(yao)(yao)(yao)明確(que)；會(hui)下屬(shu)于(yu)自由言(yan)論(lun)(lun)，言(yan)論(lun)(lun)可糊涂(tu)些(xie)(xie)，不要(yao)(yao)(yao)輕易表態(tai)。
61、上(shang)司(si)說他(ta)對(dui)(dui)你很放心(xin)，事實可能正好相反。果上(shang)司(si)真(zhen)(zhen)的(de)對(dui)(dui)你放心(xin)，他(ta)根本不用經常提及，真(zhen)(zhen)正的(de)信任是(shi)通過行動表現的(de)。上(shang)司(si)愿意把害人(ren)的(de)事情(qing)，把職(zhi)場(chang)斗爭的(de)事情(qing)與你一起做，那才是(shi)信任的(de)表現。上(shang)司(si)口頭說對(dui)(dui)你放心(xin)則反而要當心(xin)了，很可能你做了什(shen)么(me)讓上(shang)司(si)產生不忠的(de)懷疑。
62、周一作為一周工作的一開始，是心(xin)(xin)理與(yu)身(shen)體(ti)的雙重過渡期。2%的職(zhi)場人士不(bu)(bu)希望(wang)自己在星期一被打擾。果這(zhe)個(ge)時候你(ni)(ni)去拜訪(fang)客戶或者找老板談判，往(wang)往(wang)會碰(peng)一鼻子灰，沒有人會有心(xin)(xin)情聽(ting)你(ni)(ni)描述某個(ge)計劃與(yu)方案。以，除非不(bu)(bu)得已，還是忍忍。
63、當你胸懷壯志(zhi)時，你卻(que)無(wu)法把(ba)握(wo)成(cheng)功的(de)(de)(de)時機，這是令人沮喪(sang)的(de)(de)(de)。管(guan)怎樣(yang)，職場人士對(dui)企業的(de)(de)(de)發展(zhan)進(jin)程要(yao)(yao)有耐(nai)心(xin)，要(yao)(yao)愿意投入時間(jian)，同時尊重公司的(de)(de)(de)發展(zhan)大(da)局。者，任何在焦躁情況下做出的(de)(de)(de)決定(ding)通(tong)常到頭(tou)來都(dou)是錯誤(wu)的(de)(de)(de)。
64、人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間只(zhi)有(you)很小(xiao)的(de)(de)(de)差(cha)別(bie)，但(dan)這種很小(xiao)的(de)(de)(de)差(cha)別(bie)卻往往造(zao)成巨大的(de)(de)(de)差(cha)異，很小(xiao)的(de)(de)(de)差(cha)別(bie)就是所具備的(de)(de)(de)心態是積極的(de)(de)(de)還是消(xiao)極的(de)(de)(de)，巨大的(de)(de)(de)差(cha)異就是成功與失敗(bai)。就是說，心態是命運的(de)(de)(de)控制塔，心態決定我(wo)們人(ren)(ren)生的(de)(de)(de)成敗(bai)
65、職場潛(qian)伏并不等于壓抑。反，這是個(ge)人蓄勢與韜光養晦的絕佳機(ji)會。此(ci)，處(chu)在潛(qian)伏期的你，應該擺正心態、積極學習，充實個(ge)人的專業知識與才能，為(wei)將來(lai)適時亮出自己的才能，承擔更大的責任(ren)做好準備。
66、對上(shang)司盲目崇拜(bai)，會顯(xian)得(de)幼(you)稚(zhi)。上(shang)司的話全盤接(jie)受(shou)，無條件服從(cong)，缺乏(fa)了(le)起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我，你要(yao)有你自己的準(zhun)則(ze)，并且平(ping)時(shi)以這(zhe)個準(zhun)則(ze)行事。
67、善于解決矛(mao)盾(dun)的(de)人固然(ran)是社交的(de)高(gao)手，善于避(bi)免矛(mao)盾(dun)的(de)人更是高(gao)手中的(de)高(gao)手。工作中，與(yu)同事(shi)之間的(de)交往多了，不可避(bi)免會(hui)產生一些(xie)(xie)矛(mao)盾(dun)，但是有些(xie)(xie)矛(mao)盾(dun)如果能夠避(bi)免出現就一定要避(bi)免。
68、在拖沓中，人們所(suo)面對的事(shi)情(qing)、問題、麻煩不(bu)會(hui)減少或者(zhe)消(xiao)失，反而會(hui)更(geng)多、更(geng)嚴重。是(shi)拖沓，內(nei)心越是(shi)緊(jin)張(zhang)(zhang)焦(jiao)躁(zao)，越往后心理(li)壓(ya)力越大。了不(bu)得不(bu)去處理(li)事(shi)情(qing)，解決問題的時(shi)候(hou)，在緊(jin)張(zhang)(zhang)焦(jiao)慮(lv)的狀態(tai)中，思維與行為效率都極低，事(shi)情(qing)結果很糟(zao)糕。
69、怎樣確定(ding)一(yi)個(ge)職業是否適合(he)自己(ji)？我認(ren)為應該符合(he)三個(ge)條件(jian)：第一(yi)，有強烈的興趣，甚至到了不(bu)給錢(qian)也一(yi)定(ding)要干的程度(du)；第二，有明(ming)晰的意義感，確信自己(ji)的生命價值借此得到了實現；第三，能夠(gou)靠它養活自己(ji)。
70、在職(zhi)場(chang)中，聰明和笨都是相(xiang)對而(er)(er)言(yan)的，每(mei)個(ge)人的標準不同。職(zhi)場(chang)上過于精明并沒有太(tai)大的好處(chu)。為對老(lao)板而(er)(er)言(yan)，聰明不代表有能力。上司而(er)(er)言(yan)，聰明代表著難管(guan)。對同事而(er)(er)言(yan)，聰明代表著壓力。
71、你能(neng)(neng)不能(neng)(neng)解決問題，要看你是(shi)(shi)否被賦予了你相應的權利；當(dang)你有權利解決問題時，要看你是(shi)(shi)否具有這(zhe)樣的能(neng)(neng)力。論：權利不等(deng)于能(neng)(neng)力；能(neng)(neng)力也不等(deng)于權利，職場大(da)多如此。
72、你(ni)(ni)(ni)可(ke)以去嘗(chang)試下(xia)度過只(zhi)贊美而不(bu)是指責他人的一天。會發現當人緣建立起來后，你(ni)(ni)(ni)很(hen)容易就會獲得尊重與快(kuai)樂。事發生在你(ni)(ni)(ni)身上，你(ni)(ni)(ni)就會感到快(kuai)樂，建立良好的工作(zuo)環境(jing)會使你(ni)(ni)(ni)工作(zuo)更輕松(song)。
73、職場中(zhong)人分為四類，一、可樂汽水(shui)型，偶爾(er)靈光(guang)一現表現突出，但絕(jue)大(da)多數時候碌(liu)碌(liu)無(wu)為；二、勾兌的多彩飲料型工(gong)，看似表面(mian)光(guang)鮮無(wu)比，只是公司的花瓶；三、白開水(shui)型，不求上(shang)進(jin)，不思(si)進(jin)取，整(zheng)天得過(guo)(guo)且過(guo)(guo)；四、酸(suan)梅湯(tang)型工(gong)，經過(guo)(guo)長(chang)期(qi)業務磨礪，經驗豐富，踏實進(jin)取。
74、生活磨(mo)掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一(yi)步，為人(ren)讓一(yi)步；心(xin)氣別太高，火氣別太盛，人(ren)外有(you)人(ren)，處處皆有(you)暗峭。者：多看(kan)(kan)多聽，箴(zhen)言(yan)。人(ren)：居多自以(yi)為是哈。都不是圣(sheng)人(ren)，盡(jin)情舒展才華(hua)，勤(qin)能(neng)補拙，笑看(kan)(kan)繁(fan)華(hua)起(qi)落(luo)，開心(xin)快樂就好。
75、管理者(zhe)的決(jue)策(ce)如果建立在(zai)(zai)(zai)假象的基礎上，那么結(jie)果自然是失敗。所以，在(zai)(zai)(zai)公(gong)司(si)管理中，管理者(zhe)需要具備一(yi)(yi)(yi)雙慧眼，識別假象，看出事物(wu)的本質。決(jue)策(ce)是公(gong)司(si)的命脈所在(zai)(zai)(zai)，關鍵時刻一(yi)(yi)(yi)個正確的決(jue)策(ce)能(neng)使公(gong)司(si)起死回生，而一(yi)(yi)(yi)個錯(cuo)誤、不切實際的決(jue)策(ce)會使公(gong)司(si)瀕于(yu)滅亡(wang)。所以，在(zai)(zai)(zai)很多情(qing)況下，管理者(zhe)就需要有遠(yuan)超常人的洞察能(neng)力。
76、管(guan)(guan)理者的決策(ce)能力(li)，幾乎(hu)決定著(zhu)組織(zhi)發展的興衰，關系到組織(zhi)的生死存亡。決策(ce)貫穿了管(guan)(guan)理活動(dong)的全過程，是管(guan)(guan)理活動(dong)的核心，是管(guan)(guan)理者政治意志、管(guan)(guan)理意志的集中體現。
77、職(zhi)場上的杜拉拉們，要學會(hui)發揮自(zi)己(ji)的優(you)勢，使自(zi)己(ji)的知識(shi)(shi)具有T型結構——縱向專業要精深，橫(heng)向知識(shi)(shi)要寬廣。要做(zuo)到能夠(gou)切實解決問題和增強引(yin)導關系發展的魅力影響，要具有建立和推進關系的對(dui)話能力，以及推動變革(ge)的執行魄力。
78、俗話(hua)(hua)說，禮(li)多人(ren)不怪，這(zhe)句話(hua)(hua)同(tong)樣適(shi)用在職場(chang)(chang)上。在職場(chang)(chang)中穩步前進，職場(chang)(chang)的(de)(de)(de)禮(li)儀是每個(ge)職場(chang)(chang)人(ren)必須學習的(de)(de)(de)，包括(kuo)待(dai)人(ren)接物，包括(kuo)自己(ji)的(de)(de)(de)言行舉止，那也的(de)(de)(de)話(hua)(hua)，你就將會成為大家歡(huan)迎的(de)(de)(de)對象。
79、判(pan)斷(duan)能(neng)(neng)力就(jiu)是在交際過程中的(de)一雙(shuang)慧眼(yan)，能(neng)(neng)夠進(jin)行(xing)敏銳地觀察，透徹的(de)分析，并且(qie)將(jiang)所有因素綜合到一起進(jin)行(xing)考慮。有這樣的(de)能(neng)(neng)力，你就(jiu)能(neng)(neng)在社交中游刃(ren)有余，最終贏得(de)交際的(de)成功(gong)。
80、生命需(xu)要(yao)保(bao)持一種激情，激情能讓別人(ren)感到你是(shi)不可(ke)阻擋的時(shi)候，就會為你的成功讓路！一個人(ren)內心(xin)不可(ke)屈服的氣(qi)質是(shi)可(ke)以(yi)感動人(ren)的，并(bing)能夠(gou)改(gai)變很(hen)多東(dong)西。
81、務必使(shi)自己養成(cheng)(cheng)精(jing)益求精(jing)的(de)習慣，并以你的(de)愛心和熱情(qing)發揮你的(de)這種習慣，如果能使(shi)這種習慣變成(cheng)(cheng)一種嗜好(hao)，那是(shi)最好(hao)不過的(de)了(le)。如果不能的(de)話，至少你應該記(ji)住：懶散的(de)心態(tai)，很快(kuai)就會(hui)變成(cheng)(cheng)消極(ji)心態(tai)。
82、價值決定價格(ge)，一個人的"身價標簽(qian)"是通(tong)過其"使用(yong)價值"來(lai)體現的。
83、手足的(de)繭(jian)疤，是越(yue)(yue)磨(mo)越(yue)(yue)厚；沾了泥土塵(chen)埃的(de)煤(mei)炭(tan)，是越(yue)(yue)洗越(yue)(yue)黑。人的(de)面皮很薄，慢(man)慢(man)的(de)磨(mo)練，就漸漸地加厚了；人的(de)心，生來是黑的(de)，遇著講因果的(de)人，講理學的(de)人，拿些(xie)道德仁義蒙在上面，才不會黑，假如把他洗去了，黑的(de)本體自(zi)然出現。
84、比賽輸(shu)了也(ye)沒什么。但(dan)不要(yao)連(lian)自己的信念(nian)都一并輸(shu)出去(qu)啊！——《全(quan)職(zhi)高(gao)手》
85、因為(wei)這(zhe)顆冠軍的心，永遠也(ye)不應該被(bei)輕視。不是為(wei)了炫耀(yao)(yao)，而是為(wei)了榮(rong)(rong)耀(yao)(yao)，每(mei)一位職業(ye)選手心目中(zhong)最高(gao)的榮(rong)(rong)耀(yao)(yao)，被(bei)葉修評(ping)價為(wei)會(hui)上(shang)癮的那(nei)份榮(rong)(rong)耀(yao)(yao)。
86、不得不說，有時候(hou)是有一種叫(jiao)做天分的東西在作怪！——《全職高手》
87、你愿意(yi)成(cheng)為我的(de)(de)利劍，披荊(jing)斬棘，勇往直前嗎；你愿意(yi)成(cheng)為我的(de)(de)基石，指引前路(lu)，永不言棄嗎。——蝴蝶藍《全職高(gao)手》
88、榮耀(yao)不是一個人的游戲。——蝴蝶(die)藍《全職高手》
89、你對別(bie)人的(de)方(fang)式，決定著別(bie)人對你的(de)方(fang)式。別(bie)人對你的(de)方(fang)式，都(dou)是你教給(gei)別(bie)人的(de)。
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