2023年簡潔的(de)成功的(de)語錄錦集100句
一句俗話說(shuo)得好：對(dui)誰都好那樣就(jiu)是對(dui)誰都不好，初入職場的(de)(de)新人(ren)對(dui)于前(qian)輩熱情(qing)(qing)那是虛(xu)心(xin)的(de)(de)表現，但(dan)如果(guo)這種熱情(qing)(qing)對(dui)所有人(ren)沒差別，不但(dan)會讓你(ni)累心(xin)，還會導致大家(jia)(jia)都不領你(ni)的(de)(de)情(qing)(qing)。下面(mian)是小(xiao)編為大家(jia)(jia)提供(gong)的(de)(de)成功的(de)(de)語(yu)錄100句,歡迎閱讀，希(xi)望能夠對(dui)大家(jia)(jia)有所幫助。
1、成功了，屁都(dou)是經驗(yan)；失敗了，經驗(yan)都(dou)是個屁。
2、在堅(jian)持中(zhong)，你所收(shou)獲(huo)的(de)不僅是成功，還有那(nei)被磨礪(li)得更加完美的(de)人格、更加堅(jian)強的(de)心(xin)靈。
3、失(shi)敗一(yi)(yi)次(ci)(ci)不等(deng)于一(yi)(yi)生都失(shi)敗，但往住在多次(ci)(ci)失(shi)敗之后(hou)，才擁有一(yi)(yi)次(ci)(ci)成(cheng)(cheng)功。每(mei)戰勝一(yi)(yi)次(ci)(ci)失(shi)敗，就與成(cheng)(cheng)功更近了一(yi)(yi)步(bu)。
4、我(wo)不知道，你的(de)(de)誠信到底給(gei)你換來的(de)(de)是(shi)失敗(bai)還是(shi)成功，但(dan)我(wo)知道，因為(wei)誠信而被別(bie)人騙的(de)(de)傾(qing)家(jia)蕩產的(de)(de)也比比皆是(shi)。
5、如果想成功，通常(chang)是積(ji)極(ji)(ji)的(de)，當心消(xiao)極(ji)(ji)的(de)環境(jing)，而不是失敗。做(zuo)積(ji)極(ji)(ji)的(de)事情，做(zuo)積(ji)極(ji)(ji)的(de)人(ren)。
6、失敗(bai)就(jiu)好像(xiang)蜜蜂(feng)每一次采的蜜，一直積攢著，就(jiu)會(hui)醞釀(niang)成成功(gong)，你(ni)才能嘗到成功(gong)的甜頭。
7、人(ren)生(sheng)自(zi)是(shi)有情癡，貧民夫妻恩愛(ai)隨(sui)。相依相伴互扶持，風雨共濟直到老。沒有金錢不要(yao)緊，二人(ren)同(tong)心，其利斷金，成功人(ren)的背(bei)后往往有一個永遠支(zhi)持愛(ai)你的人(ren)！
8、任何夢(meng)想，都需(xu)要(yao)腳踏實地的去(qu)實現。正(zheng)視(shi)人(ren)生(sheng)的每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)個挫(cuo)折，適(shi)應(ying)人(ren)生(sheng)的每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)回起(qi)伏(fu)，吸取人(ren)生(sheng)的每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)場失敗，利(li)用人(ren)生(sheng)的每(mei)(mei)一(yi)(yi)(yi)個坎坷。努力給自己一(yi)(yi)(yi)個最美好(hao)(hao)(hao)的心情，平衡住自己的氣息，調整好(hao)(hao)(hao)自己的心態，不急于成(cheng)功之(zhi)事，就(jiu)算摔了再大的跤，也一(yi)(yi)(yi)樣能(neng)成(cheng)為明天的更好(hao)(hao)(hao)。生(sheng)活中，別(bie)(bie)在(zai)乎一(yi)(yi)(yi)時逆順，別(bie)(bie)羨慕一(yi)(yi)(yi)時擁有，別(bie)(bie)沉(chen)倫暫(zan)短離愁。花落花會開，一(yi)(yi)(yi)切輪(lun)回都有規(gui)律(lv)，無需(xu)刻意就(jiu)好(hao)(hao)(hao)，正(zheng)所(suo)謂，逆多順將至，失久得必來(lai)。
9、你看重成(cheng)功(gong)帶(dai)來的滿足和(he)喜悅(yue)——而(er)不(bu)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)是(shi)升職和(he)金錢。每個人都希(xi)望(wang)獲得晉(jin)升。每個人都希(xi)望(wang)賺更多錢。但是(shi)在某(mou)些時候你的工作對你來說不(bu)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)意(yi)味著一(yi)張(zhang)工資單。
10、風(feng)暴雨(yu)電閃雷鳴。相信(xin)你(ni)以堅實(shi)的(de)的(de)腳步，頑強地向成功邁進！
11、擊掌，就(jiu)是一個約定，相(xiang)信彼(bi)此，我(wo)們一定能夠成功，只要你我(wo)堅信。
12、今天我們為成(cheng)功而(er)努力(li)，明天成(cheng)功為我們而(er)到來！油戰士們，相信自(zi)己！標(biao)就在面前(qian)，成(cheng)功就在眼前(qian)。
13、暫時的(de)沉寂不代表什么，最終的(de)戰績才(cai)是大家努力和(he)實力的(de)體(ti)現！相信大家都在(zai)很努力的(de)開(kai)口、促(cu)成。保持保持！成功一定(ding)屬于你們(men)！
14、努力工作，這是一塊(kuai)天然磁石(shi)可(ke)以吸(xi)引所有的好事情(qing)，這是比黃金更珍貴，比天才(cai)，難得的人才(cai)對(dui)于(yu)許多貧(pin)窮的人通過努力學習，取得了(le)很大的成功。
15、幸福的(de)(de)生活(huo)，應該感謝的(de)(de)是(shi)挫折(zhe)。只(zhi)(zhi)要你肯努力，不放棄，就(jiu)算經(jing)受過(guo)再大的(de)(de)挫折(zhe)，你也(ye)只(zhi)(zhi)是(shi)成功(gong)路(lu)上(shang)的(de)(de)一小片荊(jing)棘，只(zhi)(zhi)要跨越了它，就(jiu)會攀上(shang)成功(gong)的(de)(de)頂峰(feng)。
16、這個年齡(ling)已(yi)經不(bu)(bu)允(yun)許你(ni)不(bu)(bu)成熟，當你(ni)無力(li)把握(wo)命運中的某(mou)種愛，某(mou)種緣(yuan)，某(mou)種現實(shi)，學會放手。給自己(ji)身心一個全新(xin)的開始(shi)，只(zhi)要信心在(zai)，勇氣就在(zai)；努力(li)在(zai)，成功(gong)就在(zai)。
17、研(yan)究(jiu)成功，要從研(yan)究(jiu)失敗開始。多反(fan)思(si)，多深思(si)，多沉思(si)。
18、真正的成功(gong)人(ren)(ren)士，需要有(you)高(gao)人(ren)(ren)指(zhi)點，貴人(ren)(ren)相助，個人(ren)(ren)努力，小人(ren)(ren)監督。
19、這世界上只(zhi)要有(you)夢(meng)想(xiang)，只(zhi)要不斷努力(li)，只(zhi)要不斷學習(xi)，終(zhong)有(you)一天(tian)會(hui)成功。
20、不要(yao)把成功(gong)想象得多么艱辛，只要(yao)你(ni)確(que)定努力，你(ni)就就能推開成功(gong)的大門(men)。
21、要自己快(kuai)樂(le)，先讓(rang)別人快(kuai)樂(le)；要自己成功(gong)(gong)，先看別人成功(gong)(gong)。
22、天才骨子里都有(you)一(yi)點自(zi)卑，成功的強(qiang)者內心(xin)深(shen)處往(wang)往(wang)埋著一(yi)段屈辱(ru)的經(jing)歷。
23、勝(sheng)利貴(gui)在堅(jian)持，要(yao)(yao)取得勝(sheng)利就要(yao)(yao)堅(jian)持不(bu)懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才(cai)能成(cheng)功。
24、沒有追求和(he)付出哪來(lai)的成(cheng)功(gong)誰說(shuo)我們一定(ding)要走別人的路。
25、為(wei)希望前進，為(wei)夢想勇敢，為(wei)自(zi)由拼搏，為(wei)成功堅(jian)持，為(wei)信仰(yang)不懈，為(wei)美好付出，為(wei)幸(xing)福奮(fen)斗，為(wei)自(zi)己而(er)活。
26、機會的增加，并不能保證你一定獲得成功，還(huan)需(xu)要有毅力和耐(nai)心。
27、成功與失敗(bai)都(dou)是(shi)長(chang)期一步一步積累的結(jie)果。
28、學(xue)問(wen)學(xue)問(wen)就是(shi)(shi)多學(xue)多問(wen)。借(jie)力(li)(li)使力(li)(li)方出力(li)(li)。文憑(ping)不等于水(shui)平(ping)(ping)，學(xue)歷不等于能力(li)(li)。一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)有文憑(ping)更需要有水(shui)平(ping)(ping)，一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)有學(xue)歷更需要有能力(li)(li)。一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)要職稱，一(yi)(yi)(yi)(yi)定要稱職，否則(ze)你(ni)就會背道而馳。企(qi)(qi)業(ye)，小企(qi)(qi)業(ye)是(shi)(shi)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)；大(da)企(qi)(qi)業(ye)是(shi)(shi)大(da)家的(de)(de)；最終企(qi)(qi)業(ye)是(shi)(shi)社會的(de)(de)，賠了企(qi)(qi)業(ye)就是(shi)(shi)自己的(de)(de)，這就是(shi)(shi)民營企(qi)(qi)業(ye)。
29、大(da)家都還是(shi)希(xi)望自己(ji)口袋里多些(xie)銀子的，于是(shi)就(jiu)見縫插(cha)針，總想升職，豈不知這種(zhong)急功近利的心(xin)理使(shi)老板討厭，動不動就(jiu)有個人跟自己(ji)要錢(qian)，你說哪個老板樂意？
30、[職(zhi)場心語]性格(ge)色彩。認真真地(di)觀(guan)看了(le)(le)樂嘉老師(shi)的(de)(de)《性格(ge)色彩》碟片(pian)，了(le)(le)解了(le)(le)認識人(ren)的(de)(de)一個角度，把這種方法運用到實際(ji)的(de)(de)工作，建立美好的(de)(de)人(ren)際(ji)關系(xi)，創造具有(you)特(te)色的(de)(de)團隊，理解人(ren)性做好管理，更為透徹地(di)規避沖突(tu)，減少不必要的(de)(de)麻煩。格(ge)具有(you)遺傳(chuan)性，而個性卻是可(ke)以培養的(de)(de)。彩斑斕的(de)(de)世界中，知(zhi)人(ren)性，知(zhi)自我，輕(qing)松快樂1
31、交朋(peng)友(you)不(bu)應該(gai)"利"字為先，而(er)(er)應該(gai)"情"字為先。友(you)不(bu)是一(yi)種工具(ju)，而(er)(er)是一(yi)種感情寄托的對象，因(yin)此如果朋(peng)友(you)不(bu)得志的時候，我們應該(gai)讓朋(peng)友(you)感到溫暖，這才是友(you)誼的真諦。
32、客戶會議(yi)。會的時候，我(wo)提(ti)出了幾點要(yao)(yao)求：①所有(you)(you)的管(guan)理(li)人(ren)(ren)員都必須(xu)注重汀單(dan)，有(you)(you)訂(ding)(ding)單(dan)是有(you)(you)道(dao)理(li)，不(bu)能做好(hao)訂(ding)(ding)單(dan)是沒道(dao)理(li)；②管(guan)理(li)者必須(xu)協(xie)同作戰(zhan)，不(bu)斷溝通(tong)，用數字說(shuo)話，數字面前人(ren)(ren)人(ren)(ren)平等；③改變(bian)自我(wo)，改變(bian)世界，唯有(you)(you)改變(bian)才能生存，改變(bian)足我(wo)們(men)唯一的選擇；④學(xue)習(xi)(xi)(xi)成(cheng)就(jiu)未來(lai)，學(xue)習(xi)(xi)(xi)力(li)就(jiu)是競爭力(li)，管(guan)理(li)者要(yao)(yao)學(xue)會學(xue)習(xi)(xi)(xi)。
33、要(yao)像(xiang)刷牙一樣，養成每天把要(yao)做的(de)(de)工(gong)作排列出來的(de)(de)習慣(guan)，以明確目標。班前(qian)將明天所(suo)有的(de)(de)工(gong)作按緊(jin)急(ji)(ji)重(zhong)要(yao)程度列出來，要(yao)記住緊(jin)急(ji)(ji)的(de)(de)事不(bu)一定重(zhong)要(yao)，重(zhong)要(yao)的(de)(de)不(bu)一定緊(jin)急(ji)(ji)。出真正重(zhong)要(yao)且緊(jin)急(ji)(ji)的(de)(de)事。
34、1.面(mian)帶微笑；2.氣質(zhi)純(chun)樸(pu)；3.背后說(shuo)別(bie)人(ren)(ren)(ren)好話(hua)；4.聽到某(mou)人(ren)(ren)(ren)說(shuo)別(bie)人(ren)(ren)(ren)壞話(hua)時只(zhi)微笑；5.過去的(de)事(shi)不全讓人(ren)(ren)(ren)知道(dao)；6.尊敬不喜歡你(ni)的(de)人(ren)(ren)(ren)；7.對事(shi)無情，對人(ren)(ren)(ren)有(you)情；8.多做自我批評；9.為別(bie)人(ren)(ren)(ren)喝彩(cai)；10.知道(dao)感恩(en)；11.說(shuo)話(hua)常用我們開頭(tou)。2.學會聆聽；13.相信(xin)自己。
35、在辦公室里上班，與同事相處(chu)得久了，對(dui)彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有(you)了一定(ding)的了解。為(wei)同事，我們沒有(you)理(li)由苛求人家(jia)為(wei)自(zi)己盡忠效力，在發生誤(wu)解與爭執的時候(hou)，一定(ding)要換個角度、站在對(dui)方(fang)的立場上為(wei)別人想想，理(li)解一下別人的處(chu)境，千萬(wan)別情(qing)緒化(hua)，對(dui)同事必須選(xuan)擇慎重地(di)支持(chi)。
36、1：要(yao)準時；2：不(bu)(bu)(bu)會(hui)就學；3：有困(kun)難，找求(qiu)幫助；4：會(hui)的不(bu)(bu)(bu)炫耀；5：不(bu)(bu)(bu)會(hui)的，不(bu)(bu)(bu)裝；6：有機會(hui)，不(bu)(bu)(bu)謙(qian)讓；7：沒(mei)機會(hui)，能(neng)等待；8：有缺(que)點(dian)，不(bu)(bu)(bu)隱藏，樂觀求(qiu)教，主(zhu)動改進；9：做事不(bu)(bu)(bu)拖延，下班后不(bu)(bu)(bu)必(bi)熬時間。
37、對(dui)(dui)待(dai)朋友的(de)態(tai)度(du)決(jue)定一個人事業的(de)質(zhi)(zhi)量，對(dui)(dui)待(dai)女人的(de)態(tai)度(du)決(jue)定一個人家庭的(de)質(zhi)(zhi)量，對(dui)(dui)待(dai)孩子的(de)態(tai)度(du)決(jue)定一個人未來(lai)的(de)質(zhi)(zhi)量，對(dui)(dui)待(dai)領導的(de)態(tai)度(du)決(jue)定一個人職(zhi)場的(de)質(zhi)(zhi)量，對(dui)(dui)待(dai)敵人的(de)態(tai)度(du)決(jue)定一個人風評的(de)質(zhi)(zhi)量，對(dui)(dui)待(dai)自己的(de)態(tai)度(du)決(jue)定命運的(de)質(zhi)(zhi)量。
38、如果選(xuan)擇去一(yi)個(ge)根本不(bu)了解(jie)的公司，這是(shi)一(yi)種冒(mao)險，不(bu)要(yao)輕易決定第(di)一(yi)份(fen)工作，一(yi)般來(lai)說，新人的第(di)一(yi)次對職場(chang)的體驗(yan)是(shi)刻骨銘心(xin)的，它會使新人對職場(chang)產生(sheng)一(yi)種固(gu)定印象，形成固(gu)定心(xin)理狀態，從而影(ying)響到今后的職業(ye)心(xin)態與職業(ye)規劃。
39、不要被男人對(dui)你(ni)的愧疚(jiu)心感動。為按心理深(shen)層因素分析，當他對(dui)你(ni)有愧疚(jiu)感的時候(hou)，通(tong)常已經(jing)在(zai)潛(qian)意識里一(yi)開始排斥(chi)你(ni)了。
40、和(he)善是人際關系的(de)(de)潤滑(hua)劑，在人與人之(zhi)間起(qi)著調(diao)節(jie)的(de)(de)作(zuo)用。待(dai)別人的(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)們要盡(jin)量采取和(he)善的(de)(de)態度來應付周圍的(de)(de)一切，這樣不管什么樣的(de)(de)情況，我(wo)(wo)們都(dou)能夠安然(ran)處之(zhi)。
41、人們最(zui)常用梯子來比(bi)喻(yu)職業生涯，但(dan)這個(ge)概念已不再適用于(yu)多(duo)數(shu)人。蒂·塞勒新的(de)比(bi)喻(yu)更為恰當：職業生涯是(shi)方格(ge)架，而(er)不是(shi)豎梯。爬到梯子的(de)頂端只有(you)一種方式，但(dan)要(yao)爬到方格(ge)架的(de)頂端則會(hui)有(you)很多(duo)方式。
42、堅持就(jiu)是(shi)(shi)勝(sheng)利(li)(li)。敏的鼻炎，難以忍受著(zhu)冷颼颼的空氣(qi)，打著(zhu)噴嚏度過了一天。在企業課堂講壇上，滿懷(huai)激(ji)情(qing)地走過漫長的3個小時，在慣常(chang)的掌聲(sheng)里謝(xie)幕(mu)，還是(shi)(shi)有種感動(dong)！有這(zhe)么多人(ren)的陪伴，他們給(gei)了一個展露(lu)才華的機會(hui)，即便有些(xie)疲頓(dun)，卻還是(shi)(shi)知足。著(zhu)就(jiu)是(shi)(shi)希望，走下去(qu)就(jiu)有未(wei)來，喝彩就(jiu)是(shi)(shi)成(cheng)功，堅持就(jiu)是(shi)(shi)勝(sheng)利(li)(li)，責任(ren)在心。
43、雖(sui)(sui)然職場波光詭(gui)譎，但是我們并不能因此喪志(zhi)自(zi)己(ji)的本性與(yu)純(chun)真，那些厚黑與(yu)權謀雖(sui)(sui)然大行其道，可是我們沒必要把自(zi)己(ji)塑(su)造成一個腹(fu)黑的陰謀家。職場上(shang)，友好相處的雙贏或者多贏局(ju)面才是王道，我們不能把自(zi)己(ji)的成功踩在(zai)別人的失敗(bai)上(shang)。
44、職場(chang)(chang)與(yu)賽(sai)場(chang)(chang)一(yi)樣(yang)也不一(yi)樣(yang)，賽(sai)場(chang)(chang)只(zhi)有前(qian)三(san)名。是職場(chang)(chang)卻每個人都應該能獲得自己的成功。場(chang)(chang)與(yu)賽(sai)場(chang)(chang)也有相同的地方(fang)，除了勝負，在練習中的孜孜不倦，在競爭(zheng)中的自我超(chao)越，永遠比勝負重要。
45、職(zhi)場(chang)握手(shou)的(de)奧秘還在于(yu)與對方使用相同(tong)的(de)力(li)度，當(dang)然對于(yu)個別大力(li)水手(shou)的(de)鐵(tie)腕則不必如此(ci)。時，手(shou)掌(zhang)的(de)干燥(zao)與溫暖也(ye)很重要。個小(xiao)竅門是，開會前想(xiang)象你的(de)手(shou)掌(zhang)捧(peng)著一個暖爐(lu)，即可以讓你的(de)掌(zhang)心溫度提高(gao)。
46、所謂不(bu)是冤家不(bu)聚頭，如果有一天(tian)，自己(ji)在工作(zuo)上的宿敵即將(jiang)或有可(ke)能(neng)來到(dao)自己(ji)正在就(jiu)職(zhi)的公司工作(zuo)，與(yu)自己(ji)重新成為同事，甚至是上司下屬的關系，這時候你(ni)就(jiu)要放寬心態(tai)，積極(ji)的與(yu)之交流。
47、人生處(chu)處(chu)靠(kao)打(da)拼(pin)，快樂女(nv)人善打(da)拼(pin)：一等(deng)女(nv)人拼(pin)氣質，二等(deng)女(nv)人拼(pin)實力，三等(deng)女(nv)人拼(pin)運氣，末等(deng)女(nv)人拼(pin)背(bei)景(jing)。別(bie)校(xiao)園入(ru)職場，沒(mei)有(you)背(bei)景(jing)又如何？別(bie)怕(pa)！我就是我自己最好的背(bei)景(jing)！
48、想(xiang)將(jiang)來舒服，就(jiu)得現在(zai)難(nan)為自(zi)己]躺在(zai)舒適區里，然后不知(zhi)不覺(jue)地掛掉，是諸多職場受挫的(de)人共(gong)同(tong)的(de)道(dao)路。讓明天的(de)你感謝今(jin)天的(de)自(zi)己，就(jiu)逼自(zi)己一(yi)把。察過想(xiang)實踐的(de)東西，就(jiu)邁開腿離(li)開你認為熟悉(xi)卻(que)雞肋的(de)環境、領域，去追尋新的(de)目(mu)標(biao)，否則你永遠(yuan)不會知(zhi)道(dao)自(zi)己有(you)多大的(de)能力(li)。想(xiang)出(chu)發(fa)卻(que)一(yi)直猶豫的(de)你。
49、職場上的不(bu)少人最缺乏積極發現問(wen)題(ti)與解決問(wen)題(ti)的能力(li)，遇到一些沒遇過(guo)的事物或(huo)難(nan)題(ti)，不(bu)愿(yuan)意多花時間與精力(li)去親(qin)自試一試，問(wen)一問(wen)與網上搜(sou)一搜(sou)，就按平日經驗將就處理，要知道，你不(bu)是(shi)懶(lan)給(gei)了公司與老(lao)板，而是(shi)懶(lan)給(gei)了自己。步(bu)與否區別在于(yu)此，個人的核心競爭力(li)高低(di)亦在于(yu)此。
50、你完全可以(yi)向上司請(qing)(qing)示(shi)，但(dan)是在(zai)請(qing)(qing)示(shi)之前(qian)，一定要有(you)自(zi)(zi)己(ji)的想法，請(qing)(qing)示(shi)工作時(shi)不要試圖把自(zi)(zi)己(ji)的問題(ti)踢給上司，在(zai)向上司請(qing)(qing)示(shi)工作前(qian)做到(dao)自(zi)(zi)己(ji)先心(xin)中有(you)數(shu)．事先想好自(zi)(zi)己(ji)的表達方(fang)式，做到(dao)帶著解(jie)決方(fang)案去請(qing)(qing)示(shi)老板(ban)，而且，至少準備(bei)解(jie)決這個問題(ti)三個以(yi)上的方(fang)案。
51、職場(chang)最(zui)可怕的(de)是(shi)(shi)三(san)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)公(gong)民(min)：等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)工資，等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)下(xia)班(ban)(ban)，等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)假(jia)期。班(ban)(ban)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)下(xia)班(ban)(ban)月初等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)月尾等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)工資等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)退休等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)老(lao)等(deng)(deng)(deng)(deng)(deng)死這(zhe)是(shi)(shi)三(san)段式的(de)人生，早九晚五的(de)上班(ban)(ban)打卡下(xia)班(ban)(ban)打卡，一個上，一個下(xia)，正好就是(shi)(shi)一個卡，當你(ni)的(de)時間和收(shou)入都被(bei)卡住(zhu)了的(de)時候你(ni)是(shi)(shi)否(fou)發(fa)現(xian)你(ni)的(de)命運(yun)也被(bei)卡住(zhu)了呢！
52、職場人士節(jie)后(hou)這一周(zhou)里，不妨每天適當早起一會兒，花(hua)15分(fen)鐘(zhong)左右做晨跑運動(dong)。研(yan)究發(fa)現，及時消除沮喪情緒，最好的(de)(de)辦法就是(shi)跑步。步作為有氧運動(dong)，除了(le)能(neng)(neng)加(jia)強心、肺與(yu)循環(huan)系統的(de)(de)功能(neng)(neng)，還能(neng)(neng)分(fen)散(san)注意力。
53、身老不(bu)心老，如果(guo)你是剛入社會(hui)的(de)職場新鮮人(ren)，勤(qin)于學(xue)習(xi)是必(bi)要的(de)；如果(guo)你已是工作數年(nian)的(de)資深員工，也(ye)不(bu)可妄(wang)自(zi)尊大，否(fou)則(ze)很(hen)容(rong)易被(bei)后輩(bei)迎頭趕上(shang)。
54、人(ren)與(yu)人(ren)之(zhi)間的(de)(de)情(qing)商(shang)并無(wu)明顯的(de)(de)先天差別，更多(duo)與(yu)后天的(de)(de)培養息息相(xiang)關(guan)。某種意義(yi)上講，情(qing)商(shang)甚至比智商(shang)更重(zhong)要(yao)，隨著(zhu)未來社會的(de)(de)多(duo)元(yuan)化(hua)與(yu)融合度(du)日益提高(gao)，較(jiao)高(gao)的(de)(de)情(qing)商(shang)將(jiang)有助于(yu)一個人(ren)獲得成功。
55、生活當中，每(mei)個人都有自尊(zun)心，我們(men)要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊(zun)心不(bu)受到(dao)傷(shang)害(hai)。樣，別人也會對你更加尊(zun)重，大家(jia)的感情自然更加親密。
56、與別(bie)人交往，當(dang)然是希(xi)望(wang)雙方都能(neng)夠進行愉快的溝通。們要(yao)想讓自己變(bian)(bian)得(de)更吸引人，那么就先(xian)要(yao)讓自己變(bian)(bian)得(de)更有禮，這樣才(cai)會(hui)顯得(de)風(feng)度翩翩，別(bie)人自然會(hui)圍著你轉(zhuan)了。
57、不要臉(lian)這事(shi)，如果干的好，叫心(xin)理素質過硬。
58、一個優秀(xiu)的(de)(de)管(guan)理者應該(gai)具備處變不(bu)(bu)驚的(de)(de)特質，無(wu)論是問(wen)題(ti)決(jue)策，還是命令執行，他都能恰到(dao)好處地貫徹和實施。盡管(guan)有(you)時候，變化的(de)(de)情況使管(guan)理者不(bu)(bu)得不(bu)(bu)采取"漸(jian)進式"的(de)(de)變革，但總而言之，他不(bu)(bu)僅能在"陣地戰"中(zhong)冷靜分析，也能在"運動戰"中(zhong)從容應對(dui)。
59、唐太宗李世民(min)順勢而為，因勢利(li)導，以(yi)"設局(ju)"的(de)方(fang)式考察人(ren)，以(yi)情理(li)而不以(yi)權勢打(da)動(dong)人(ren)，最終使(shi)自(zi)己的(de)臣(chen)子心服口服，坦誠(cheng)了自(zi)己的(de)錯誤(wu)，也贏回(hui)了自(zi)己的(de)兩位人(ren)才。
60、所以(yi)說贏(ying)(ying)(ying)(ying)得(de)人心(xin)就(jiu)能贏(ying)(ying)(ying)(ying)得(de)一(yi)切。作為(wei)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)要(yao)善于(yu)把握(wo)人心(xin)、努力順應人心(xin)，贏(ying)(ying)(ying)(ying)得(de)人心(xin)。管(guan)(guan)理(li)(li)并不僅(jin)僅(jin)是靠(kao)那些(xie)冷冰(bing)冰(bing)的(de)(de)(de)(de)制度，需(xu)要(yao)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)用"心(xin)"去管(guan)(guan)理(li)(li)，這是人對人的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)。一(yi)個管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)要(yao)贏(ying)(ying)(ying)(ying)得(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)心(xin)，就(jiu)應該給予下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)足夠的(de)(de)(de)(de)尊重，時時刻(ke)刻(ke)激勵下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)、贊(zan)美下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)，要(yao)和下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)站在平等的(de)(de)(de)(de)地位(wei)，多和下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)溝通，多關心(xin)他(ta)們(men)，那么管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)自(zi)然會贏(ying)(ying)(ying)(ying)得(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)心(xin)，公司的(de)(de)(de)(de)高績效工(gong)作目標也一(yi)定可以(yi)輕松(song)實現。
61、忙(mang)的(de)左邊是(shi)一(yi)個豎心，右(you)邊是(shi)一(yi)個亡字(zi)，當人(ren)忙(mang)得昏頭脹腦(nao)，忙(mang)到失(shi)去(qu)自我時，心就死了。現(xian)在職場競爭(zheng)如此激烈(lie)，要保證自己在有限的(de)時間內高效地忙(mang)碌，這是(shi)所有職場人(ren)需要思考的(de)問題。
62、先(xian)學(xue)(xue)做(zuo)人(ren)，再(zai)學(xue)(xue)做(zuo)事(shi)(shi)，俗話(hua)說，一流(liu)人(ren)才只做(zuo)人(ren)不做(zuo)事(shi)(shi)，二(er)流(liu)人(ren)才是(shi)先(xian)做(zuo)人(ren)再(zai)做(zuo)事(shi)(shi)，三流(liu)人(ren)才是(shi)先(xian)做(zuo)事(shi)(shi)再(zai)做(zuo)人(ren)。可以說，在職場打拼(pin)，拼(pin)的不全(quan)是(shi)你的做(zuo)事(shi)(shi)能力、學(xue)(xue)歷、資歷，而拼(pin)得更多的是(shi)你做(zuo)人(ren)的能力。
63、能(neng)力(li)差一(yi)點(dian)(dian)不(bu)(bu)要緊(jin)(jin)，勤能(neng)補(bu)拙，經驗少一(yi)點(dian)(dian)不(bu)(bu)要緊(jin)(jin)，只要讓領導能(neng)夠看到你有一(yi)顆(ke)時(shi)刻準備著(zhu)的(de)(de)心(xin)，就能(neng)獲得大(da)量的(de)(de)加(jia)分，職(zhi)場心(xin)態是(shi)(shi)否(fou)準備好，在領導的(de)(de)眼里，就是(shi)(shi)大(da)節，不(bu)(bu)是(shi)(shi)一(yi)時(shi)一(yi)事所能(neng)扭 的(de)(de)，你如果拿你的(de)(de)弱勢(shi)去和職(zhi)場其他人(ren)的(de)(de)優勢(shi)比拼公平職(zhi)場環境(jing)，那不(bu)(bu)是(shi)(shi)別人(ren)傻(sha)，而是(shi)(shi)你傻(sha)。
64、職場(chang)(chang)天(tian)王(wang)(wang)天(tian)后是指表現出眾但難伺候的(de)自(zi)(zi)(zi)戀(lian)者。他們有些(xie)(xie)人愛出風頭、挑(tiao)剔、消極——還沒(mei)完沒(mei)了(le)地談(tan)論自(zi)(zi)(zi)己。但如今(jin)天(tian)后及(ji)其對(dui)應的(de)男(nan)性(xing)角(jiao)色天(tian)王(wang)(wang)無(wu)處不在(zai)，他們的(de)身(shen)影(ying)遍及(ji)職場(chang)(chang)、社(she)交(jiao)場(chang)(chang)合、公(gong)共場(chang)(chang)所(suo)。研究(jiu)人員稱，這些(xie)(xie)是不健康的(de)天(tian)王(wang)(wang)天(tian)后，他們的(de)自(zi)(zi)(zi)戀(lian)通常源于自(zi)(zi)(zi)卑：他們每(mei)時每(mei)刻都試圖給自(zi)(zi)(zi)己打氣。
65、職場精明包含一(yi)種特(te)定的(de)(de)敏(min)銳和接(jie)(jie)受新事(shi)(shi)物的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)。進入(ru)新環境下，有人(ren)向(xiang)你解釋一(yi)些事(shi)(shi)情并(bing)立即(ji)問(wen)道：‘這個怎么(me)樣’？精明也是一(yi)種 提出具有深(shen)刻見解問(wen)題的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，以及(ji)實(shi)時地接(jie)(jie)受事(shi)(shi)物的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，同(tong)時也是一(yi)種記憶的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)。
66、試著比(bi)別人(ren)多走一步—— 經(jing)驗(yan)的(de)積累是每個(ge)職(zhi)(zhi)場人(ren)士重要且必(bi)須的(de)功課。怎樣從大量信(xin)息中(zhong)提(ti)煉、概括可以復制的(de)經(jing)驗(yan)，并(bing)且利用它們妥善(shan)地解決(jue)問(wen)題，是我們職(zhi)(zhi)業(ye)積累過程中(zhong)最重要的(de)環節(jie)。面對同樣信(xin)息，每個(ge)人(ren)打撈的(de)經(jing)驗(yan)天差(cha)地別，這(zhe)既是職(zhi)(zhi)業(ye)態(tai)度的(de)差(cha)異，更(geng)是能力的(de)體現。
67、職場(chang)的(de)(de)競(jing)爭不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是(shi)硬件(jian)的(de)(de)競(jing)爭，也是(shi)軟(ruan)件(jian)的(de)(de)競(jing)爭。所以職場(chang)中(zhong)的(de)(de)人士在打(da)造自己的(de)(de)硬件(jian)條(tiao)件(jian)時，也別忘了構筑健全(quan)的(de)(de)心理狀態。良(liang)好的(de)(de)心理素質是(shi)職場(chang)生涯(ya)中(zhong)不可缺少的(de)(de)一部(bu)分。
68、俗(su)話說，海(hai)不(bu)(bu)言(yan)它(ta)的(de)(de)深度，并(bing)不(bu)(bu)影(ying)(ying)響它(ta)容納百(bai)川；山不(bu)(bu)言(yan)它(ta)的(de)(de)高(gao)度，并(bing)不(bu)(bu)影(ying)(ying)響它(ta)高(gao)聳于(yu)云(yun)端；地不(bu)(bu)言(yan)它(ta)的(de)(de)厚度，也并(bing)不(bu)(bu)影(ying)(ying)響它(ta)承載萬物。
69、[職場中有三種(zhong)人(ren)]一是(shi)永遠(yuan)不能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問題(ti)的人(ren)，這種(zhong)人(ren)最多只適合做普通職員；二是(shi)能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問題(ti)但(dan)不去解(jie)決的人(ren)，這種(zhong)人(ren)可(ke)(ke)以成為(wei)管理者；三是(shi)既能(neng)(neng)(neng)發(fa)現(xian)問題(ti)又能(neng)(neng)(neng)能(neng)(neng)(neng)想(xiang)辦法解(jie)決的人(ren)。這種(zhong)人(ren)可(ke)(ke)以成為(wei)企業的中高(gao)層管理人(ren)員。
70、初入(ru)職(zhi)(zhi)場(chang)每個人都會有各自的(de)不(bu)適應(ying)，但職(zhi)(zhi)場(chang)新(xin)人也要做好吃(chi)得(de)(de)了苦、受得(de)(de)了委屈、經(jing)得(de)(de)起考驗的(de)心里(li)準備。入(ru)職(zhi)(zhi)前做好準確的(de)職(zhi)(zhi)業定(ding)位，入(ru)職(zhi)(zhi)后注(zhu)重提升自己的(de)能力，職(zhi)(zhi)場(chang)菜(cai)鳥也能很(hen)快(kuai)華麗轉身。
71、職(zhi)場新人(ren)(ren)要從(cong)小事(shi)著手。為什么很多(duo)人(ren)(ren)總(zong)覺得(de)沒有機會？很大(da)一(yi)部分(fen)原因是他們的(de)眼界(jie)太高，而(er)忘記了無論多(duo)么偉大(da)的(de)事(shi)業(ye)都必須從(cong)小處著手。一(yi)般來說，剛(gang)進單(dan)位的(de)新人(ren)(ren)要從(cong)基(ji)層(ceng)做(zuo)起，一(yi)方面(mian)是讓新人(ren)(ren)充分(fen)了解(jie)單(dan)位的(de)運作情況，另一(yi)方面(mian)也是單(dan)位考(kao)察新人(ren)(ren)、鍛煉其(qi)能力。
72、作為絕大多數(shu)職(zhi)場人來說，要(yao)想在職(zhi)業生涯中獲(huo)得(de)廣闊(kuo)的(de)(de)前景(jing)和絕佳的(de)(de)機(ji)會，都需要(yao)貴(gui)(gui)人的(de)(de)慧眼識(shi)才(cai)，引領和推動自己(ji)快速(su)成長。擁(yong)有貴(gui)(gui)人自然會獲(huo)得(de)更多的(de)(de)機(ji)會，更容易獲(huo)得(de)職(zhi)業的(de)(de)成功。
73、1）你(ni)只有不(bu)可(ke)(ke)替代(dai)，你(ni)才不(bu)會被(bei)炒掉；可(ke)(ke)你(ni)一直不(bu)可(ke)(ke)替代(dai)，你(ni)就不(bu)會被(bei)提拔；2）沉(chen)默是(shi)金，固然不(bu)錯(cuo)；會哭的(de)孩子多吃糖(tang)，也是(shi)事實；3）無(wu)知不(bu)可(ke)(ke)怕(pa)(pa)，真誠(cheng)的(de)無(wu)知可(ke)(ke)怕(pa)(pa)；愚蠢不(bu)可(ke)(ke)怕(pa)(pa)，盡責的(de)愚蠢可(ke)(ke)怕(pa)(pa)；迷路不(bu)可(ke)(ke)怕(pa)(pa)，執著的(de)迷路可(ke)(ke)怕(pa)(pa)；4）無(wu)論是(shi)雞(ji)蛋(dan)碰石(shi)頭，還是(shi)石(shi)頭碰雞(ji)蛋(dan)，碎(sui)掉的(de)一定是(shi)雞(ji)蛋(dan)。
74、在你規劃藍圖(tu)大展宏圖(tu)之前，盡管內(nei)心(xin)始終保留(liu)那份積極與熱情，但在表面(mian)上(shang)，卻要更加冷靜(jing)，多(duo)一(yi)(yi)點內(nei)斂。事(shi)(shi)之前多(duo)請示，多(duo)向同事(shi)(shi)與領(ling)導請教(jiao)；取得成(cheng)績(ji)的(de)(de)時候(hou)，把功勞分給更多(duo)的(de)(de)人(ren)。必什么(me)事(shi)(shi)都要表現得盡善盡美(mei)，適(shi)當表現一(yi)(yi)下(xia)，可以(yi)給新單位留(liu)下(xia)良好的(de)(de)印(yin)象；但是一(yi)(yi)定(ding)要把握一(yi)(yi)個度，一(yi)(yi)個聰明的(de)(de)員工(gong)是不會太張揚自己的(de)(de)成(cheng)績(ji)的(de)(de)。
75、踏踏實實地做具體工作(zuo)，這是沒有錯。只會這樣那錯就大了(le)，因(yin)為這永遠(yuan)都(dou)只是新手(shou)的(de)方式，僅(jin)靠這個(ge)，永遠(yuan)也(ye)成不了(le)高手(shou)。在的(de)職場是逆水行舟，原地不動(dong)那么(me)早晚被浪打翻。
76、女性(xing)(xing)在職(zhi)場(chang)(chang)里(li)既是弱勢的(de)(de)一(yi)方又是優勢的(de)(de)一(yi)方，可是女性(xing)(xing)在職(zhi)場(chang)(chang)想要站(zhan)穩腳跟(gen)也是一(yi)件不簡單(dan)的(de)(de)事，職(zhi)場(chang)(chang)里(li)都是為自己(ji)的(de)(de)利益而生存(cun)的(de)(de)，在這樣(yang)復雜(za)的(de)(de)環境(jing)下(xia)，職(zhi)業女性(xing)(xing)請牢記(ji)下(xia)面15個職(zhi)場(chang)(chang)法則，學會更好地保護自己(ji)。
77、融入(ru)職場(chang)環(huan)境(jing)的(de)手段(duan)之一是(shi)要學習(xi)基本(ben)的(de)禮(li)(li)儀知識。場(chang)有職場(chang)的(de)規則，單純的(de)講禮(li)(li)貌是(shi)不夠的(de)。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場(chang)規范。儀是(shi)構成形象的(de)一個(ge)更廣泛(fan)的(de)概念，包(bao)括了(le)語言、表情、行為、環(huan)境(jing)、習(xi)慣等(deng)等(deng)。
78、每個人都有(you)解甲歸田的(de)時候，如(ru)果不是為(wei)了錢，誰要當(dang)這(zhe)個官(guan)呢。以賺錢是人最主要的(de)追求。場上(shang)很危險的(de)局面，就是老板(ban)用(yong)理(li)想(xiang)籠絡人，想(xiang)讓人不拿錢白干活，別被老板(ban)忽悠(you)。
79、走過"均坷"之路的人，才(cai)會(hui)最終獲(huo)得成功。更何(he)況你天(tian)天(tian)"柯柯"呢(ni)，一定會(hui)更加出色！
80、可以愛，可以恨(hen)，不可以漫不經(jing)心。生是一趟(tang)有來(lai)(lai)無往的列(lie)車(che)，我(wo)們(men)每個人都要珍惜這一次機會，把握這一次機會，好好成功地搭好這趟(tang)人生有來(lai)(lai)無往的列(lie)車(che)。
81、人通(tong)常會舍本逐末，到處去找尋(xun)可(ke)以令自己成功的方法，卻是(shi)忘記(ji)有時最(zui)有價(jia)值的東西(xi)，可(ke)能(neng)也就是(shi)在自己身邊(bian)，需要你(ni)好好去把握(wo)和(he)運用(yong)，請善用(yong)你(ni)的資源，成功就在你(ni)的面前。
82、事實(shi)上，一(yi)個人只要勇于(yu)突(tu)破自己的心態瓶頸，突(tu)破極限約束的阻礙，成功就不會太(tai)遠。
83、成功(gong)的(de)(de)商業模(mo)式是不能復制的(de)(de)，也是無法始(shi)終如一(yi)的(de)(de)，只能在不斷學習的(de)(de)基礎(chu)上改(gai)進、創新(xin)。
84、你(ni)(ni)認為嚴酷(ku)、灰暗(an)、沉悶才是(shi)(shi)生(sheng)活(huo)(huo)的本色(se)，同樣也厭恨自己的工作(zuo)、身處的地方(fang)，沒有成就(jiu)、沒有錢(qian)都(dou)理(li)所應當。你(ni)(ni)甚至在失(shi)落感(gan)與(yu)挫敗感(gan)中找求樂趣。失(shi)敗與(yu)不(bu)(bu)開(kai)心對你(ni)(ni)而(er)言更容易(yi)承受(shou)，你(ni)(ni)甚至苦中作(zuo)樂。你(ni)(ni)對生(sheng)活(huo)(huo)感(gan)到迷(mi)茫(mang)，沒有方(fang)向，掌不(bu)(bu)住(zhu)舵、劃不(bu)(bu)動槳，不(bu)(bu)過不(bu)(bu)要緊，[xx]歲(sui)就(jiu)是(shi)(shi)這樣。
85、以(yi)相同或更多的(de)價值回報給過你(ni)幫助的(de)人。"報酬增加率"最后還(huan)會給你(ni)帶(dai)來(lai)(lai)成(cheng)倍的(de)好處(chu)，而(er)且可能會為你(ni)帶(dai)來(lai)(lai)所有你(ni)應(ying)得到的(de)東西(xi)的(de)能力。
86、若是我(wo)(wo)(wo)們(men)對了，我(wo)(wo)(wo)們(men)要巧(qiao)妙婉轉地(di)讓別人贊(zan)同我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)觀(guan)點。可是當(dang)我(wo)(wo)(wo)們(men)錯誤的(de)時候，我(wo)(wo)(wo)們(men)要快(kuai)速坦(tan)直(zhi)地(di)承(cheng)認我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)錯誤。
87、一直想要這樣的生活(huo)，只(zhi)聞花香，不談悲喜(xi)，喝茶讀書，不爭朝夕。陽光暖一點，再(zai)暖一點，日子慢一些，再(zai)慢一些。
88、人生(sheng)越(yue)早改(gai)變(bian)，就越(yue)容易改(gai)變(bian)！
89、放心吧，我(wo)還沒到絕望的時候，我(wo)會回來的。
90、你所(suo)見證的是我(wo)用熱血(xue)書寫的榮耀。
91、首芳，你(ni)快(kuai)去(qu)看看，你(ni)爸(ba)把六子(zi)往死里打，六子(zi)慘啦(la)，快(kuai)去(qu)。
92、聰明(ming)反被聰明(ming)誤(wu)。"（戴(dai)安·蒂奇奈爾）
93、寶寶快(kuai)快(kuai)好(hao)起來(lai)吧，我們快(kuai)點回家(jia)。這(zhe)就是不稱職(zhi)媽媽的懲罰，媽媽的心每(mei)天都受(shou)折磨，痛(tong)在你身，痛(tong)在我心。
94、周末去(qu)蘇馬(ma)蕩看(kan)寶貝(bei)兒，發現他已(yi)經不(bu)再(zai)像以前(qian)一(yi)樣依戀我了，因為他已(yi)經習(xi)慣了外公外婆相伴的(de)日子。黯然神傷之余，總覺(jue)得自己是(shi)一(yi)個不(bu)稱職的(de)媽媽。自私(si)，懶(lan)惰，貪玩，任性……這一(yi)切并沒有因為自己當母親以后(hou)而(er)改變多(duo)少。可是(shi)我是(shi)真的(de)愛他呀。為了他我愿意去(qu)改變，學會(hui)承擔，學會(hui)成(cheng)長……
95、任何的(de)事情不是(shi)改變不了，而在于(yu)你(ni)是(shi)否認識到(dao)他(ta)對(dui)你(ni)真的(de)很重要，任何的(de)習慣也(ye)不是(shi)改變不了的(de)，而在于(yu)你(ni)是(shi)否看(kan)到(dao)了不改變會帶給你(ni)的(de)后(hou)果，如果你(ni)想要在職(zhi)場上更(geng)好的(de)收獲，你(ni)就要下(xia)定決(jue)心(xin)，把過去(qu)所有成為你(ni)職(zhi)場上的(de)障(zhang)礙的(de)東西統(tong)統(tong)改掉。
96、不(bu)要擔心放棄和(he)拒絕會引起(qi)他人(ren)的不(bu)滿，把情況說清(qing)楚會取得諒解的。
97、工作的高(gao)效率、高(gao)成就不是來自于(yu)匆忙，而(er)是來自于(yu)有條不紊。
98、邱(qiu)非的嘉世永遠存在而此時，他看到了，截然不同(tong)的角色，根本(ben)也沒有動，只是站(zhan)在那(nei)(nei)里。卻讓他覺(jue)得那(nei)(nei)就(jiu)是隊長，那(nei)(nei)就(jiu)是斗(dou)神(shen)，那(nei)(nei)就(jiu)是一(yi)葉之秋。——蝴蝶藍《全職高手》
99、江湖是什么？江湖就(jiu)是人(ren)情(qing)世故(gu)，懂(dong)一半就(jiu)不錯了，全(quan)學會不可(ke)能！
100、當代價來的(de)時候，那(nei)種感真(zhen)正(zheng)是無以倫(lun)比的(de)美(mei)妙，但是絕沒人說恒心是簡(jian)單的(de)。
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