【熱門】2023年(nian)成功(gong)的語(yu)錄匯總69句(ju)

　　辦公室雖(sui)然只是一(yi)個小環(huan)境，卻是一(yi)個大的生態場，足以讓(rang)你窺一(yi)孔(kong)而知全豹，洞(dong)明世事，參透人(ren)情(qing)。現代(dai)社(she)會，每一(yi)項工作(zuo)都離不開(kai)同(tong)事的幫助與(yu)合作(zuo)，離不開(kai)上司及下屬的支持。以下是小編搜索整理的成(cheng)功的語錄69句(ju),歡迎大家閱讀。

1、[扮酷的(de)(de)小孩(hai)長大容(rong)易(yi)失敗]美國弗吉尼亞大學研究發現，喜(xi)歡(huan)裝酷的(de)(de)青(qing)少年(nian)(nian)進入社(she)會后(hou)不易(yi)成功。[xx]歲左(zuo)右時追求成熟、有早戀關系、注重社(she)會地位與漂亮外表的(de)(de)青(qing)少年(nian)(nian)，[xx]年(nian)(nian)后(hou)往(wang)往(wang)容(rong)易(yi)行為不當、能力低(di)、甚至犯罪。研究者推測(ce)，這是(shi)因為裝酷的(de)(de)孩(hai)子不知道自(zi)己的(de)(de)人生(sheng)目標，不懂建立正常、成熟的(de)(de)人際(ji)關系。

2、者(zhe)都成功了可以叫老婆(po)或大學或教堂。

3、人生就是這樣(yang)聚(ju)散(san)匆匆，抑揚(yang)頓挫，不(bu)驕(jiao)不(bu)躁(zao)。成功只(zhi)為擁抱(bao)金色的黎明(ming)，晨曦的美(mei)好，風光無(wu)限(xian)最后也是繁華落幕。

4、學會(hui)坦(tan)然，你就會(hui)在遭遇挫折時(shi)收獲一份執(zhi)著，在獲得成功時(shi)保持一份本色。

5、成功的(de)關(guan)鍵(jian)在于(yu)是(shi)否能屢敗屢戰。要相信，是(shi)失才有(you)得(de)，有(you)大失才有(you)大得(de)。

6、鍥而(er)(er)不(bu)(bu)舍，金石可鏤(lou)，鍥而(er)(er)舍之，朽木難(nan)雕(diao)。只要(yao)鍥而(er)(er)不(bu)(bu)舍得鏤(lou)刻它，金石也可雕(diao)出精美的(de)工藝，成功(gong)不(bu)(bu)也是這樣嗎？只要(yao)努力追求，精誠所至，金石為(wei)開。

7、留住快樂(le)，記(ji)住經驗(yan)，攢下(xia)運氣，帶(dai)上(shang)福氣，拼(pin)出積(ji)極(ji)，搏出努力，告別16，迎(ying)接新喜，好運伴隨，幸(xing)福跟隨，成就自己，成功公司(si)，萬事如意，新年快樂(le)。

8、成(cheng)功(gong)的(de)背后(hou)，就是不擇手段。

9、凡事(shi)都想(xiang)成(cheng)功，搞(gao)不好你就失敗。

10、成功是因為自(zi)己(ji)，失(shi)敗也是因為自(zi)己(ji)。

11、失(shi)敗(bai)是(shi)(shi)生(sheng)活的(de)基礎，失(shi)敗(bai)是(shi)(shi)人生(sheng)的(de)絆腳石，失(shi)敗(bai)是(shi)(shi)通向成功的(de)唯(wei)一道路。

12、自古以來，男人不僅(jin)更(geng)容易(yi)成(cheng)功，也更(geng)容易(yi)成(cheng)受。

13、一個成功的男(nan)人(ren)都會撒(sa)謊，沒有一個成熟的女人(ren)都懂得撒(sa)嬌。

14、成(cheng)功是(shi)屬于愿(yuan)意一試(shi)再(zai)試(shi)的人。成(cheng)功一直不來，是(shi)因(yin)為(wei)你(ni)沒有去試(shi)，沒讓成(cheng)功有機會(hui)擁抱你(ni)。

15、從希(xi)望別(bie)人所給(gei)我(wo)的，而去給(gei)別(bie)人。

16、你不能太過依(yi)賴職場友(you)誼(yi)，很多人(ren)感覺到被傷害(hai)，跟這個(ge)不無關(guan)系。其是女(nv)性(xing)，很多女(nv)性(xing)認為親密(mi)無間(jian)的(de)(de)友(you)誼(yi)令人(ren)羨慕，將這種模式帶入(ru)職場，這往往導致了(le)很多友(you)誼(yi)的(de)(de)夭折。

17、常說"對(dui)一切執著要學(xue)會(hui)看(kan)破、放(fang)下(xia)"。"看(kan)破、放(fang)下(xia)"不是說說就能(neng)做到(dao)，它必須通(tong)過潛心學(xue)習佛(fo)法進而懂得道理，然后經過一定(ding)修煉才能(neng)收放(fang)自如(ru)。行是一種長期的富(fu)含智慧的訓練，它引導我們依靠特殊的竅訣(jue)或(huo)環境來(lai)對(dui)治煩惱、調(diao)和身心。人看(kan)起來(lai)難如(ru)登天事(shi)情，只要肯修行就會(hui)容易做到(dao)。

18、有了職(zhi)業(ye)目標還不夠(gou)，還得(de)有具體的發(fa)展路徑、行動計劃(hua)與學習方案來支撐目標的實現，以上這些系統工(gong)作都得(de)依靠職(zhi)業(ye)規劃(hua)來完成，至少(shao)做好三(san)五年的職(zhi)業(ye)規劃(hua)，職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展才會蒸(zheng)蒸(zheng)日上。

19、有效的(de)(de)銷售(shou)溝通過程(cheng)(cheng)是(shi)銷售(shou)人員與客戶之間的(de)(de)雙向互動過程(cheng)(cheng)。格意義上說，所謂銷售(shou)溝通，就是(shi)指使(shi)用(yong)語言、文字、符號(hao)或(huo)(huo)(huo)手勢、表情等表現形式，對(dui)產品或(huo)(huo)(huo)服(fu)務(wu)的(de)(de)銷售(shou)進行解釋、說明或(huo)(huo)(huo)演示，以促使(shi)溝通雙方對(dui)溝通的(de)(de)內容擁有共(gong)同(tong)的(de)(de)理解、認識或(huo)(huo)(huo)認同(tong)的(de)(de)過程(cheng)(cheng)。

20、在(zai)你的(de)職場上有(you)沒有(you)一些事是可以延遲(chi)到明(ming)天或者以后。花(hua)1分鐘檢(jian)查那些真的(de)不需(xu)(xu)要(yao)此刻要(yao)完成(cheng)的(de)事項。上那些需(xu)(xu)要(yao)及時關注的(de)事項。做(zuo)好手邊的(de)事情(qing)。

21、老板(ban)在決(jue)定給一(yi)些(xie)員工升(sheng)職的時候(hou)，一(yi)定會考慮(lv)其他員工，特別是能(neng)力相當(dang)的員工的反應。以升(sheng)他（她）不升(sheng)你，老板(ban)早已權(quan)衡(heng)過利弊，然后(hou)作出決(jue)定，幾乎不可能(neng)更改。以不必去(qu)質問。

22、有(you)一句話(hua)叫做：遇(yu)人說(shuo)人話(hua)，遇(yu)鬼說(shuo)鬼話(hua)，充分體現了語(yu)言上的魅力。樣的一句話(hua)，讓10個人來解讀或許會出(chu)現10種不(bu)同的意思。場就(jiu)是(shi)個真真假(jia)假(jia)是(shi)是(shi)非非的地方。

23、你羨慕別(bie)(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)月薪幾(ji)萬，卻不(bu)知他日(ri)(ri)日(ri)(ri)加班到深夜的(de)辛苦。羨慕別(bie)(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)說走就走到處(chu)游玩的(de)自(zi)由(you)，卻不(bu)知道(dao)他為這份(fen)自(zi)由(you)放棄的(de)東西。切都有代價，無論財富，事業，愛情(qing)還(huan)是自(zi)由(you)。人(ren)(ren)永遠是別(bie)(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)，別(bie)(bie)(bie)(bie)處(chu)永遠在(zai)別(bie)(bie)(bie)(bie)處(chu)，等你走過去，你現在(zai)身處(chu)的(de)地(di)方又(you)會成為你的(de)別(bie)(bie)(bie)(bie)處(chu)。活(huo)不(bu)在(zai)別(bie)(bie)(bie)(bie)處(chu)，在(zai)此(ci)處(chu)。

24、脾氣泄露了我(wo)們(men)的(de)修養(yang)，沉默道出了我(wo)們(men)的(de)品味(wei)。當感覺天快(kuai)塌下來的(de)時候(hou)，實際上是自己(ji)站歪(wai)了。不(bu)要把自己(ji)看(kan)得太(tai)強(qiang)，以致無視外因的(de)成(cheng)就；不(bu)要把自己(ji)看(kan)的(de)太(tai)輕，以致成(cheng)為他人的(de)踏板。總(zong)有(you)(you)人會迷失方向，否則(ze)真理(li)的(de)路上將(jiang)人滿(man)為患。有(you)(you)棱有(you)(you)角的(de)害處是，別人啃起你來十分方便。

25、1.伴隨客(ke)人或長輩(bei)來到電(dian)(dian)(dian)梯廳門前(qian)時，先(xian)按(an)(an)(an)(an)電(dian)(dian)(dian)梯按(an)(an)(an)(an)鈕；2.電(dian)(dian)(dian)梯到達門打開時，可先(xian)行進(jin)入(ru)電(dian)(dian)(dian)梯，一(yi)手(shou)按(an)(an)(an)(an)開門按(an)(an)(an)(an)鈕，另(ling)一(yi)手(shou)按(an)(an)(an)(an)住電(dian)(dian)(dian)梯側門，請客(ke)人們先(xian)進(jin)；3.進(jin)入(ru)電(dian)(dian)(dian)梯后，按(an)(an)(an)(an)下客(ke)人要去(qu)的樓層按(an)(an)(an)(an)鈕，電(dian)(dian)(dian)梯雖小，禮儀事大。握電(dian)(dian)(dian)梯禮儀，做職場達人。

26、1.儀(yi)態儀(yi)容要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；2.面(mian)試禮儀(yi)要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；3.心理上要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)個度(du)(du)；4.準備工作要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；5.介紹(shao)優(you)缺點(dian)要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；6.回答問題有(you)(you)(you)度(du)(du)；7.觀察(cha)問題要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；8.面(mian)試后(hou)查詢要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)個度(du)(du)；9.追(zhui)求高(gao)薪要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)度(du)(du)；10.職(zhi)場(chang)做人要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)個度(du)(du)；11.職(zhi)場(chang)拼搏要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)個度(du)(du)；12.充(chong)電要(yao)(yao)(yao)有(you)(you)(you)個度(du)(du)。

27、在(zai)職場中注(zhu)意與(yu)同事(shi)領(ling)導多溝通(tong)交(jiao)流，真誠以待，用仁慈(ci)與(yu)愛來化解羨慕嫉(ji)妒恨。相(xiang)(xiang)理解，互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)幫助，互(hu)(hu)相(xiang)(xiang)支持(chi)與(yu)合作，則有利于化解別(bie)人對自(zi)己(ji)的嫉(ji)妒情緒。

28、淡(dan)定從(cong)容(rong)，看(kan)(kan)破(po)為師(shi)(shi)，看(kan)(kan)透得道，道者(zhe)久(jiu)遠。日都泡(pao)在(zai)(zai)企(qi)業里，和那些經理人們(men)、員工們(men)在(zai)(zai)一起，感受最大的是變(bian)化(hua)太快(kuai)，讓我(wo)們(men)來(lai)不(bu)(bu)及(ji)細思量，一切就(jiu)會成(cheng)為過去。去不(bu)(bu)代(dai)表(biao)現在(zai)(zai)，現在(zai)(zai)不(bu)(bu)代(dai)表(biao)未來(lai)，需要的是要有一定的前瞻性，站(zhan)得高(gao)看(kan)(kan)得遠，堅持不(bu)(bu)懈，行之(zhi)(zhi)，遠之(zhi)(zhi)，得之(zhi)(zhi)，失之(zhi)(zhi)……風(feng)云(yun)變(bian)幻，眼(yan)花繚(liao)亂中，淡(dan)定從(cong)容(rong)，看(kan)(kan)破(po)為師(shi)(shi)，看(kan)(kan)透得道，道者(zhe)久(jiu)遠。

29、對實(shi)際開(kai)支超過預算的(de)人情債，需要(yao)量力而行，千(qian)萬不要(yao)因為支出(chu)太大，給自己增添(tian)不必要(yao)的(de)心理(li)負擔(dan)。時(shi)，可以(yi)合理(li)安排時(shi)間，給自己放松一下的(de)理(li)由(you)，有(you)時(shi)拋開(kai)了并沒(mei)有(you)想象中(zhong)嚴重。心理(li)壓力卻(que)可以(yi)獲(huo)得(de)釋(shi)放。

30、多出(chu)席一些(xie)重要的場合。為重要的場合可能會同時匯聚了自己(ji)的不(bu)少(shao)老(lao)朋友，利用(yong)這個機會你可以(yi)進(jin)一步加深一些(xie)印象，同時可能還(huan)會認識不(bu)少(shao)新朋友。以(yi)對(dui)自己(ji)關(guan)系很重要的活(huo)動，不(bu)論(lun)是(shi)升職派(pai)對(dui)，還(huan)是(shi)別人的婚禮。

31、人人都(dou)有改造世界的能力，你(ni)自然也不例外(wai)，多去(qu)參加一(yi)些活(huo)動，幫助(zhu)(zhu)別人，也是幫助(zhu)(zhu)自己，在職(zhi)場生活(huo)中(zhong)，我們都(dou)是需要(yao)相互幫助(zhu)(zhu)的。

32、職業(ye)經理的三關：1.專業(ye)關：初涉職場(chang)，掌控本(ben)專業(ye)，做(zuo)精做(zuo)透；學習關聯(lian)專業(ye)，融(rong)通運用(yong)。好中層。管(guan)理關：專業(ye)全面，學會計劃(hua)分解，人(ren)員(yuan)調配，資金(jin)平(ping)衡(heng)，責任，引領，堅韌。好高(gao)層。人(ren)格關：能(neng)做(zuo)能(neng)管(guan)，學會包容，忍讓，不(bu)爭名位享受，認可(ke)他(ta)人(ren)價值。好高(gao)層。

33、職場上交到的一些朋友(you)許多(duo)都是階段性(xing)的，順其(qi)自然(ran)(ran)那就(jiu)是最(zui)高境(jing)界。果你(ni)的人品與能力(li)都被他人稱道(dao)，即使在很久沒有聯(lian)系之后，大(da)家(jia)重(zhong)聚時依然(ran)(ran)可以馬(ma)上找(zhao)回友(you)誼的融洽(qia)感覺(jue)。

34、相(xiang)對于人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)一生，短暫(zan)與長久都(dou)是相(xiang)對的(de)(de)(de)(de)，也是相(xiang)互影響的(de)(de)(de)(de)。心做事能(neng)夠耐得住一段(duan)時間暫(zan)時的(de)(de)(de)(de)寂(ji)寞(mo)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，往往可以得到較長時間的(de)(de)(de)(de)精(jing)彩人(ren)(ren)生！用(yong)歷史的(de)(de)(de)(de)眼(yan)光看，付(fu)出(chu)與得到往往是正比例的(de)(de)(de)(de)。不(bu)得意的(de)(de)(de)(de)時候，要學會養精(jing)蓄銳，豐(feng)富成長自己。相(xiang)信付(fu)出(chu)一定會有(you)回(hui)報(bao)，沒有(you)回(hui)報(bao)是因為(wei)努力還不(bu)夠。

35、軟(ruan)實(shi)力(li)(li)(li)不少白領表示，應聘時是(shi)硬指標說了(le)(le)算，但在(zai)實(shi)際(ji)工作(zuo)中，會(hui)唱歌、酒量好、寫字漂亮、會(hui)打扮等軟(ruan)實(shi)力(li)(li)(li)，卻在(zai)改變職場升遷(qian)中起(qi)到了(le)(le)關鍵性作(zuo)用(yong)。實(shi)力(li)(li)(li)的走(zou)紅是(shi)價值觀(guan)趨向多元化體(ti)現，在(zai)群(qun)體(ti)中彰顯自(zi)己的才華(hua)，同時也(ye)可進一步提高社(she)交(jiao)能力(li)(li)(li)，這(zhe)在(zai)一定程度(du)上是(shi)個人自(zi)信體(ti)現。

36、職場精明(ming)包含一(yi)種(zhong)特(te)定的(de)敏銳(rui)和(he)接受新(xin)事(shi)物(wu)的(de)能(neng)力(li)(li)。入新(xin)環境下，有人向你解釋一(yi)些事(shi)情并立即問道(dao)：‘這個怎么樣’？精明(ming)也是一(yi)種(zhong)提出具有深刻見解問題的(de)能(neng)力(li)(li)，以及實時(shi)(shi)地接受事(shi)物(wu)的(de)能(neng)力(li)(li)，同時(shi)(shi)也是一(yi)種(zhong)記憶的(de)能(neng)力(li)(li)。

37、活(huo)是我們(men)干的，受到表揚的卻是組(zu)長，最后的成(cheng)果又都變成(cheng)經理的了，不(bu)公平(ping)(ping)。友(you)微(wei)笑說：看看你的手(shou)表，是不(bu)是先(xian)看時針，再看分針，可是運(yun)轉最多(duo)的秒針你卻看都不(bu)看一眼。—生(sheng)活(huo)中的規律(lv)，感到不(bu)公平(ping)(ping)就(jiu)要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

38、成人的(de)(de)生活中哪有(you)許多輕松，既然睜開眼睛享(xiang)受風的(de)(de)清涼，就不要埋怨風中細小的(de)(de)沙粒。明的(de)(de)職業女性是會懂得去接受一些好的(de)(de)金玉(yu)良言，這(zhe)會讓她們在職場上表現的(de)(de)更加出(chu)色。

39、職場上，最可能出賣(mai)你(ni)的那個(ge)人(ren)，往往就(jiu)(jiu)是知(zhi)曉(xiao)你(ni)秘密最多的密友。知(zhi)道，很多時候，同事(shi)之間除了合作(zuo)伙(huo)伴關系，還(huan)是潛在的競爭對(dui)手：當你(ni)們目標(biao)一致時，同事(shi)就(jiu)(jiu)是你(ni)最親密的戰友；當你(ni)們利(li)益發生沖(chong)突，這種關系就(jiu)(jiu)馬上變(bian)得搖(yao)搖(yao)欲墜。

40、一靠性(xing)格，性(xing)格決定(ding)命(ming)運，因為性(xing)格決定(ding)態(tai)度與風度，態(tai)度決定(ding)方向(xiang)，風度決定(ding)成效；二靠知(zhi)識，有(you)(you)多少(shao)知(zhi)識就有(you)(you)多少(shao)能力(li)，有(you)(you)多少(shao)能力(li)，就能解(jie)決多難的事；三靠意志(zhi)，成大事者最重要的不是有(you)(you)多大本(ben)事，而是有(you)(you)百折不撓的意志(zhi)力(li)。

41、怎樣確(que)定(ding)一個職業是否適合自(zi)己？我認為應該符(fu)合三個條件：第(di)一，有強烈(lie)的(de)興(xing)趣，甚至到了不給(gei)錢(qian)也一定(ding)要干的(de)程(cheng)度；第(di)二(er)，有明晰的(de)意義(yi)感，確(que)信自(zi)己的(de)生命(ming)價值借(jie)此得(de)到了實現；第(di)三，能夠靠它養活自(zi)己。

42、職場(chang)新人，要用(yong)自(zi)己(ji)的工作(zuo)激情(qing)感染(ran)同事，主動而不急(ji)于求成，積極而不咄咄逼人。使(shi)平(ping)日總是面臨不感興趣(qu)的工作(zuo)時，也努力去(qu)做(zuo)好，因為(wei)沒有人能夠一開始就找到十全(quan)十美的工作(zuo)。

43、走好(hao)職場的(de)(de)第一(yi)步，能夠使大學生更(geng)好(hao)地為企(qi)業及社(she)會服(fu)務，更(geng)大的(de)(de)發揮自己(ji)的(de)(de)潛(qian)力，若是為了(le)在畢業前找(zhao)到一(yi)份(fen)工作(zuo)，或者迫于其他同學簽約帶來的(de)(de)壓力而(er)草率接受一(yi)份(fen)自己(ji)并(bing)不滿意(yi)的(de)(de)工作(zuo)，都是不可行(xing)的(de)(de)。

44、事業是極(ji)困難的，必須不(bu)分晝夜地審(shen)思(si)，決定了最好的方法，就要果(guo)敢(gan)地去實行它，縱使途(tu)中(zhong)挫(cuo)折無數，你們(men)要不(bu)斷地投資。

45、如今的(de)社(she)會(hui)分(fen)工(gong)(gong)越(yue)來越(yue)細，越(yue)來越(yue)注重(zhong)團(tuan)隊(dui)的(de)分(fen)工(gong)(gong)協(xie)作。以(yi)前的(de)個人(ren)(ren)英雄主義已經成(cheng)為過去時了，在這個以(yi)追求團(tuan)隊(dui)績(ji)效為主的(de)世(shi)界(jie)，團(tuan)隊(dui)合作越(yue)來越(yue)被(bei)世(shi)人(ren)(ren)看(kan)重(zhong)。"單人(ren)(ren)不成(cheng)陣，獨木難成(cheng)林"，比(bi)起單純(chun)的(de)個人(ren)(ren)英雄主義，擁有團(tuan)隊(dui)意識、善于團(tuan)隊(dui)協(xie)作的(de)人(ren)(ren)無疑在工(gong)(gong)作中(zhong)更被(bei)大家認(ren)可。

46、進(jin)入人才(cai)市場不宜太晚。畢業生就業市場的(de)(de)(de)時(shi)間安排一般(ban)非常緊(jin)湊，及早進(jin)入，可以有(you)充足的(de)(de)(de)時(shi)間收集(ji)信(xin)息，了解行情，掌握到會單位的(de)(de)(de)情況(kuang)。

47、不(bu)知如何收場：很多(duo)求職(zhi)應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)者面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)時(shi)，因(yin)成(cheng)功的(de)興奮，或因(yin)失敗的(de)恐懼，會語(yu)無倫次(ci)，手足無措。其實，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)時(shi)，作(zuo)為應試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)耆，您不(bu)妨：表(biao)達您對(dui)應聘職(zhi)位(wei)(wei)的(de)理(li)解；充滿熱(re)情地告訴(su)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)者您對(dui)此職(zhi)位(wei)(wei)感興趣，并詢問下(xia)一步是什么；面(mian)(mian)帶微笑和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官握手并謝謝面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官的(de)接待及(ji)對(dui)您的(de)考慮。

48、有許多同學書生氣(qi)十足，這樣的人就更需(xu)要通過勤工儉學的機會(hui)去了(le)解社(she)會(hui)、認識社(she)會(hui)，補上接觸社(she)會(hui)這一課。

49、人(ren)啊不能(neng)太寵自己！該吃(chi)(chi)(chi)苦就(jiu)要學會(hui)吃(chi)(chi)(chi)點苦。吃(chi)(chi)(chi)得苦中(zhong)苦，方成(cheng)人(ren)上(shang)人(ren)！現在(zai)很(hen)多(duo)人(ren)工作(zuo)總(zong)(zong)是會(hui)挑三揀四的，那就(jiu)象是吃(chi)(chi)(chi)飯一樣，挑食的人(ren)總(zong)(zong)是長(chang)不壯實，只有在(zai)做好本職工作(zuo)基礎(chu)上(shang)可以(yi)承擔更多(duo)其他(ta)工作(zuo)的人(ren)，才會(hui)更快得成(cheng)長(chang)。

50、年輕的我(wo)們心臟(zang)都(dou)是比較小的。一(yi)點(dian)苦難(nan)放進去，都(dou)顯得大(da)。長(chang)大(da)了的人，心臟(zang)就變大(da)了。即使更大(da)的悲傷裝進去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所(suo)以忍耐(nai)吧。有(you)天我(wo)們的心臟(zang)會長(chang)得比悲傷大(da)。

51、一、藐(miao)視一切制度，不遵(zun)循規章；二(er)、不講誠信，愛互相(xiang)猜(cai)疑(yi)；三、缺(que)(que)乏團(tuan)隊合作精神；四、心胸狹窄、缺(que)(que)乏包(bao)容(rong)性；五、人人相(xiang)互輕視；六、政治敏感度太高；七、愛推卸責任；八、缺(que)(que)乏文(wen)化修養。

52、[職場心理學]我們(men)一(yi)直覺得(de)妥(tuo)協一(yi)些、將就一(yi)些、容(rong)忍一(yi)些可以得(de)到(dao)幸福，但當你(ni)的(de)(de)底線放得(de)越低，你(ni)得(de)到(dao)的(de)(de)就是(shi)更低的(de)(de)那(nei)個結果。不要總抱怨(yuan)自己(ji)遇(yu)到(dao)的(de)(de)男人都(dou)不靠譜(pu)，如果別人總這(zhe)么(me)對你(ni)，那(nei)么(me)一(yi)定是(shi)你(ni)教會(hui)了別人用這(zhe)樣的(de)(de)方式對你(ni)。

53、當(dang)他人紛紛往前奔(ben)跑之(zhi)時，你(ni)卻(que)是在原(yuan)地踏步、止足不前，高(gao)薪(xin)有何理由落(luo)到你(ni)的頭上？如(ru)果你(ni)是屬于職(zhi)位定位不清晰(xi)的職(zhi)場人士(shi)，你(ni)緊要的任務就是立刻(ke)給自己一個明確的職(zhi)業(ye)定位。

54、職場上(shang)的女英雄。但在事業如日中天、風(feng)光無限的同時，卻(que)失去了很多一(yi)般女孩子應該享受愛(ai)情的機會。但如果必須(xu)在高薪和愛(ai)情之(zhi)間做(zuo)選擇，主宰者往往是愛(ai)情游戲規(gui)則的制定者。

55、確(que)定目(mu)標公司，了解(jie)其所(suo)在(zai)的(de)行業(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)的(de)基本狀(zhuang)況，對企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)狀(zhuang)況、企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化有所(suo)感知。擇業(ye)(ye)的(de)重心應依企(qi)業(ye)(ye)規(gui)模而(er)異：大型企(qi)業(ye)(ye)選(xuan)文(wen)化，中(zhong)型企(qi)業(ye)(ye)選(xuan)行業(ye)(ye)，小(xiao)型企(qi)業(ye)(ye)選(xuan)老板(ban)。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化是一(yi)個公司發展的(de)指路燈，它(ta)預示(shi)了企(qi)業(ye)(ye)及個人的(de)發展方向(xiang)，也(ye)體現(xian)了管理(li)者的(de)領導思路。

56、我(wo)們每個人(ren)都有自己(ji)的(de)長處和(he)短處，只有成功的(de)人(ren)會不斷的(de)發揚自己(ji)的(de)長處，并且認定這(zhe)是(shi)自己(ji)能夠(gou)為之而奮(fen)斗的(de)事(shi)情。

57、我(wo)并(bing)不(bu)仰慕那些成(cheng)功人士有多(duo)么的優秀，多(duo)么的富有，但我(wo)確信是他(ta)們的信念讓他(ta)們如此(ci)精彩。

58、成(cheng)功的花(hua)，人們只驚慕她現時的明艷！然(ran)而(er)當初她的芽兒，浸(jin)透(tou)了奮斗的淚泉。

59、對人(ren)對事(shi)都(dou)掏心(xin)挖肺的，最后，卻只(zhi)把(ba)自己感(gan)動了。沒人(ren)能決(jue)定你的幸福，除了你自己。任何事(shi)情都(dou)應該去嘗試一下，因為你無法知道，什(shen)么樣的事(shi)或(huo)者(zhe)什(shen)么樣的人(ren)將會改變你的一生。

60、肚子(zi)很(hen)餓的(de)(de)時(shi)候，有人(ren)給你拿來一(yi)籠包子(zi)，你一(yi)定感(gan)覺吃(chi)第一(yi)個(ge)包子(zi)的(de)(de)感(gan)覺最好，吃(chi)的(de)(de)越(yue)多(duo)，單個(ge)包子(zi)給你帶來的(de)(de)滿足感(gan)就(jiu)(jiu)越(yue)小(xiao)，這個(ge)就(jiu)(jiu)是(shi)心理(li)學上的(de)(de)邊際(ji)效應。我們向往某事物(wu)(wu)時(shi)，情(qing)(qing)緒投入越(yue)多(duo)，第一(yi)次(ci)接觸到時(shi)情(qing)(qing)感(gan)體驗(yan)也越(yue)為(wei)強烈，接觸該(gai)事物(wu)(wu)的(de)(de)次(ci)數越(yue)多(duo)，情(qing)(qing)感(gan)體驗(yan)也越(yue)為(wei)淡漠，一(yi)步(bu)步(bu)趨(qu)向乏味。

61、據心理學(xue)家(jia)埃里(li)克森(sen)的人生(sheng)八階(jie)段學(xue)說，—歲，正值練(lian)習愛的人生(sheng)階(jie)段，需(xu)要(yao)解決的主要(yao)矛盾是(shi)親密與(yu)(yu)孤獨的矛盾。在這年齡段上，我們必然(ran)遇到愛，經受它的考驗與(yu)(yu)磨練(lian)，從一個人的小(xiao)小(xiao)世界探(tan)出頭來，學(xue)會用愛把自己(ji)與(yu)(yu)他(ta)人黏起(qi)來——為愛受挫與(yu)(yu)犯錯，都是(shi)這個年齡必然(ran)會面臨的問(wen)題(ti)。

62、當他們(men)(men)放下了鼠標鍵盤和夢(meng)(meng)想，最終淹沒在(zai)茫茫人海的平(ping)凡(fan)中，心中卻(que)仍(reng)有著永不能(neng)忘卻(que)的榮耀(yao)。即便榮耀(yao)走向終結(jie)，夢(meng)(meng)與記憶也(ye)永不褪(tun)色。看人生(sheng)匆(cong)匆(cong)，愿我們(men)(men)同享光榮，愿我們(men)(men)的夢(meng)(meng)永不落空(kong)！

63、除了老(lao)板外，沒有人(ren)真正需(xu)要和公司(si)同生共(gong)死，只(zhi)有照(zhao)顧好(hao)自(zi)己的(de)(de)人(ren)，才(cai)能照(zhao)顧好(hao)家人(ren)，才(cai)能真正的(de)(de)對(dui)世界有好(hao)處，看好(hao)自(zi)己的(de)(de)職場利益，這是(shi)每個人(ren)能做(zuo)的(de)(de)最大奉獻(xian)。37.上司(si)對(dui)你所有的(de)(de)許諾，其實都是(shi)空頭支票。職場中，只(zhi)有做(zuo)到的(de)(de)事(shi)(shi)情才(cai)算事(shi)(shi)情，而說出來的(de)(de)通(tong)常只(zhi)是(shi)句廢話。

64、今天刪了大宇(yu)小時候所有哭的(de)照(zhao)片和視頻，我想我那(nei)段時間真(zhen)的(de)是非常抑(yi)郁嫌棄他，現在(zai)的(de)我看到(dao)那(nei)些視頻心痛，真(zhen)痛，就覺(jue)(jue)得(de)他那(nei)么小我為(wei)(wei)什么不能哄哄他，為(wei)(wei)什么要覺(jue)(jue)得(de)很好玩是的(de)，孩(hai)子哭鬧時最該(gai)得(de)到(dao)的(de)應該(gai)是愛(ai)，媽(ma)媽(ma)真(zhen)的(de)不稱職，但(dan)是會努力的(de)，讓你感覺(jue)(jue)到(dao)我跟爸爸超級愛(ai)你！

65、成功等于目標，其他都是這句話的注解。

66、銷(xiao)售(shou)要(yao)做好"三心(xin)(xin)"，愛心(xin)(xin)：首先(xian)分擔，然后是分享；誠(cheng)心(xin)(xin)：真心(xin)(xin)誠(cheng)意，多為客戶、別人著想；耐(nai)心(xin)(xin)：辦事要(yao)有韌勁(jing)和(he)耐(nai)心(xin)(xin)。

67、對(dui)于被冷(leng)落(luo)，喬一帆沒有什么怨(yuan)恨(hen)；但(dan)是(shi)對(dui)被重視，他肝(gan)腦涂地。他希(xi)望就在(zai)這里，讓興欣承載著自己，實現(xian)自己的一切理想。——蝴蝶藍《全職高手》

68、直覺是心理學上的關健字眼。

69、要達到某(mou)項的(de)顛峰，就必須為自(zi)己的(de)工作"神魂顛倒(dao)"。

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