2023年成功(gong)的語(yu)錄匯總96條

　　往瓶(ping)子里裝(zhuang)(zhuang)東西時，如(ru)(ru)(ru)果你(ni)(ni)先裝(zhuang)(zhuang)石(shi)頭，裝(zhuang)(zhuang)滿了(le)還可以再往里面裝(zhuang)(zhuang)細沙(sha)(sha)；如(ru)(ru)(ru)果你(ni)(ni)先裝(zhuang)(zhuang)滿細沙(sha)(sha)，就不(bu)能再往里面裝(zhuang)(zhuang)石(shi)頭了(le)。生其(qi)實也(ye)一樣，裝(zhuang)(zhuang)東西也(ye)要講(jiang)究先后(hou)順序，你(ni)(ni)得先裝(zhuang)(zhuang)大(da)(da)的(de)(de)東西，比(bi)如(ru)(ru)(ru)人(ren)格、理想、方向等，然(ran)后(hou)再裝(zhuang)(zhuang)細的(de)(de)東西，比(bi)如(ru)(ru)(ru)習慣、技能、方法等。反過來，你(ni)(ni)就很(hen)難裝(zhuang)(zhuang)進去了(le)。以下是小編為大(da)(da)家(jia)整(zheng)理推薦的(de)(de)成(cheng)功(gong)的(de)(de)語錄96條,歡迎大(da)(da)家(jia)閱讀。

1、不斷揚(yang)棄錯誤的自我(wo)，尤其(qi)重要(yao)的是，要(yao)不斷揚(yang)棄曾經成功的自我(wo)。

2、真(zhen)正成功的人生，是走出屬于(yu)自己(ji)的道路。

3、自己敢于嘗試(shi)，就等于你已(yi)經向成功邁出了第一步。

4、選擇靠(kao)自(zi)己，成功靠(kao)團隊。團隊工作才能讓你夢想(xiang)成真。

5、探索(suo)卻失敗不(bu)是(shi)(shi)平庸。相(xiang)反，最平庸的人總是(shi)(shi)保持著一種成功者(zhe)的姿態，因為他的目的不(bu)是(shi)(shi)探索(suo)，而(er)是(shi)(shi)毫無追(zhui)求。

6、世(shi)間事有(you)必(bi)然，也(ye)有(you)偶然。如果世(shi)間上每個努力的人都(dou)能(neng)成功的話，那世(shi)界上就沒有(you)失(shi)敗(bai)了。

7、人生在世，你只有這(zhe)一次(ci)(ci)生命(ming)可(ke)以(yi)追逐自己的夢(meng)想。去(qu)做(zuo)自己喜歡的事(shi)情(qing)(qing)，即使失敗(bai)，也(ye)勝于(yu)(yu)在自己討厭的事(shi)情(qing)(qing)上取得成(cheng)功。所(suo)以(yi)請把握機會(hui)，追逐自己心的夢(meng)想，屢(lv)(lv)敗(bai)屢(lv)(lv)戰(zhan)，直到成(cheng)功。勇于(yu)(yu)犧牲，勇于(yu)(yu)走出舒(shu)適的避風港，一次(ci)(ci)次(ci)(ci)搏擊人生。滿載(zai)勇氣與激情(qing)(qing)，直視你的恐(kong)懼。堅(jian)守自己的夢(meng)想，并(bing)努力(li)把它付諸現實。

8、人生路(lu)上(shang)，走(zou)過的(de)(de)昨(zuo)天(tian)(tian)，腳(jiao)下(xia)的(de)(de)今(jin)(jin)天(tian)(tian)，面(mian)前的(de)(de)明天(tian)(tian)，都(dou)只有相對的(de)(de)意義。所(suo)有的(de)(de)昨(zuo)天(tian)(tian)都(dou)取(qu)得(de)(de)了(le)成功(gong)，不等(deng)于今(jin)(jin)天(tian)(tian)也會收(shou)獲成功(gong)。所(suo)有的(de)(de)昨(zuo)天(tian)(tian)都(dou)遭(zao)遇(yu)(yu)了(le)失(shi)敗(bai)的(de)(de)，不等(deng)于今(jin)(jin)天(tian)(tian)也會遭(zao)遇(yu)(yu)失(shi)敗(bai)。所(suo)有的(de)(de)昨(zuo)天(tian)(tian)和(he)今(jin)(jin)天(tian)(tian)都(dou)取(qu)得(de)(de)了(le)成功(gong)，不等(deng)于明天(tian)(tian)也會取(qu)得(de)(de)成功(gong)。所(suo)有的(de)(de)昨(zuo)天(tian)(tian)和(he)今(jin)(jin)天(tian)(tian)都(dou)遭(zao)遇(yu)(yu)了(le)失(shi)敗(bai)，不等(deng)于明天(tian)(tian)也會遭(zao)遇(yu)(yu)失(shi)敗(bai)。無(wu)論你今(jin)(jin)天(tian)(tian)要面(mian)對什(shen)么，既然(ran)走(zou)到了(le)這一(yi)步，就堅持下(xia)去(qu)，給自(zi)己(ji)一(yi)些肯定(ding)，你比自(zi)己(ji)想象中要堅強(qiang)。

9、如果你(ni)有(you)夢想，那就去捍衛；如果你(ni)有(you)目標，那就去爭取。醒過(guo)來，走起來！因(yin)為成(cheng)功(gong)不(bu)在前方，而在當(dang)下(xia)。早安！

10、堅定的(de)信念是干枯(ku)沙漠上(shang)的(de)一(yi)汪泉水；是黑暗降臨時(shi)的(de)一(yi)抹曙光；是成功(gong)路(lu)上(shang)的(de)最強(qiang)的(de)精神支柱。

11、于(yu)是，我們被成功拆散(san)了。

12、一個人有多成功，要看他有誰相伴。

13、洽談(tan)能否成功，也許(xu)不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。

14、做優(you)秀的個人投(tou)資者相對于機構投(tou)資者有很大的優(you)勢，成功的概率大很多。

15、驚蟄到(dao)，春(chun)(chun)雨潤物春(chun)(chun)耕到(dao)，播(bo)種‘理想’用‘專(zhuan)注(zhu)’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機肥，到(dao)秋天(tian)的時(shi)候就(jiu)會收獲(huo)‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你(ni)耕種了嗎(ma)？

16、要相(xiang)信事(shi)情(qing)還(huan)會有(you)轉(zhuan)機(ji)只要你相(xiang)信事(shi)情(qing)還(huan)會有(you)轉(zhuan)機(ji)，只要你在樂觀的心態下繼(ji)續(xu)奮斗下去(qu)，成功就離你不遠了(le)。

17、磨(mo)礪身心要像煉鋼一(yi)樣反復(fu)陶冶(ye)，假如(ru)(ru)急于希望成功(gong)就(jiu)不會(hui)有高深修養；做事(shi)就(jiu)要像拉開千鈞的大弓(gong)一(yi)般，假如(ru)(ru)隨便發射就(jiu)不會(hui)有好的效果。

18、不論你是一個什么樣的(de)出身，只要你通(tong)過后天的(de)努力，培育(yu)自己追求成(cheng)功(gong)的(de)熱情與信心(xin)，不斷(duan)開(kai)發(fa)自己的(de)潛能，你就必(bi)定可以走(zou)出屬于(yu)自己的(de)成(cheng)功(gong)之路(lu)。

19、這個年齡已經不允(yun)許你(ni)不成熟(shu)，當你(ni)無力(li)把握命(ming)運中的某種(zhong)愛，某種(zhong)緣，某種(zhong)現實，學會放(fang)手。給(gei)自己身(shen)心一個全新的開始，只要信心在(zai)，勇氣就(jiu)在(zai)；努(nu)力(li)在(zai)，成功就(jiu)在(zai)。

20、關注你工作的勤奮程度。現在，似乎談論如何(he)(he)聰(cong)明地(di)工作比如何(he)(he)勤奮的工作更時髦。可是兩者(zhe)你都(dou)需(xu)要。沒有努力(li)的工作就沒有成功。在一段(duan)時間內，你應該竭(jie)盡全力(li)地(di)去達成你的目標。

21、哥倫(lun)布思維：想了就要干，這(zhe)才(cai)是哥倫(lun)布思維的可貴之處。古成功自有道，這(zhe)個道，往(wang)往(wang)就是在眾人(ren)認為不(bu)可能的地(di)方闖出(chu)來的。

22、成(cheng)功容易，但掌握好成(cheng)功，不讓成(cheng)功壓倒自(zi)己不是每(mei)個人都(dou)具備的情商。

23、只(zhi)要你在一條路(lu)上(shang)付出得(de)夠多，堅持得(de)夠久，必(bi)然有成功(gong)的那一天。

24、選錯朋(peng)(peng)友。在事業成(cheng)敗的(de)各種原因中，這是最常見到的(de)一個。為了最大限度地發揮(hui)自己的(de)潛力，必須和有(you)干勁、有(you)智慧的(de)成(cheng)功者做朋(peng)(peng)友。在工作中，應該選擇能夠競(jing)爭(zheng)的(de)朋(peng)(peng)友。

25、男人(ren)女人(ren)記住(zhu)，婚(hun)(hun)姻像一(yi)筆存(cun)款(kuan)，相互(hu)(hu)觀賞是(shi)收(shou)入，相互(hu)(hu)摩擦(ca)是(shi)支(zhi)出(chu)，互(hu)(hu)相忍(ren)讓是(shi)節(jie)約開支(zhi)。等到存(cun)款(kuan)越(yue)來越(yue)多，你們的婚(hun)(hun)姻就(jiu)越(yue)幸(xing)福。少吵架，多欣(xin)賞。婚(hun)(hun)姻成(cheng)功法(fa)則(ze)之(zhi)一(yi)。

26、沒有(you)失敗哪來的成(cheng)(cheng)功(gong)，成(cheng)(cheng)功(gong)是不會成(cheng)(cheng)群結隊的。

27、失敗是人生之中的常態，每一個成(cheng)功的人，都是從失敗之中爬起(qi)來的。

28、成(cheng)功(gong)(gong)只有一個理由，我要(yao)成(cheng)功(gong)(gong)，失敗能夠有一千個借口。

29、我是雙魚座(zuo)。年輕的(de)(de)時(shi)候會不(bu)(bu)喜歡承(cheng)認自己的(de)(de)星座(zuo)，不(bu)(bu)知從什(shen)么時(shi)候開始，這個星座(zuo)又(you)成為(wei)了我愿意常常提(ti)起(qi)的(de)(de)詞。是啊，善良，容易相信任何人(ren)(ren)(ren)。細膩，察(cha)覺到一切對自己不(bu)(bu)好的(de)(de)因(yin)素，還(huan)要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情(qing)，明(ming)明(ming)心(xin)里難過到要死(si)，還(huan)要死(si)撐(cheng)著安慰別人(ren)(ren)(ren)沒關系(xi)。變著法子(zi)把自己認為(wei)要好的(de)(de)關系(xi)都(dou)變成親(qin)人(ren)(ren)(ren)。我有無盡的(de)(de)底(di)線，我有超(chao)級好的(de)(de)脾氣，我可以(yi)(yi)忍受(shou)一些(xie)的(de)(de)不(bu)(bu)滿，只因(yin)，我一直把你當做親(qin)人(ren)(ren)(ren)，所以(yi)(yi)請不(bu)(bu)要浪費這種信任。

30、不(bu)要(yao)(yao)在難過時做任何決(jue)定，情(qing)(qing)緒負面(mian)時說話越(yue)少(shao)越(yue)好…不(bu)要(yao)(yao)去反復(fu)思(si)考(kao)同一個問題(ti)，不(bu)要(yao)(yao)把所有(you)的感情(qing)(qing)都放在一個人身(shen)上，。負面(mian)情(qing)(qing)緒是正常的，但自己(ji)要(yao)(yao)知道，這只是生活(huo)一小部分，在其余時間里，要(yao)(yao)盡(jin)量讓(rang)情(qing)(qing)緒平(ping)穩起來，你沒(mei)那么多觀眾(zhong)，別那么累。

31、大(da)器(qi)之(zhi)人(ren)，語氣(qi)不(bu)(bu)(bu)驚(jing)不(bu)(bu)(bu)懼，性格不(bu)(bu)(bu)驕不(bu)(bu)(bu)躁，氣(qi)勢不(bu)(bu)(bu)張不(bu)(bu)(bu)揚，舉止不(bu)(bu)(bu)猥不(bu)(bu)(bu)瑣，靜得優雅，動得從容，行得灑脫。就像一(yi)朵(duo)花，花香淡雅而(er)悠長；就像一(yi)棵樹，枝葉茂盛而(er)常青。他們能安(an)(an)安(an)(an)心心做好分內(nei)的(de)工(gong)作，認(ren)認(ren)真真干(gan)好手(shou)頭的(de)事情(qing)，不(bu)(bu)(bu)為名利(li)而(er)爭斗，不(bu)(bu)(bu)為錢財而(er)糾(jiu)結。

32、20到[xx]歲，人生(sheng)最(zui)朝氣蓬勃的十年。這十年，一(yi)定(ding)要(yao)有(you)(you)自(zi)己(ji)(ji)的方(fang)向，做自(zi)己(ji)(ji)最(zui)擅長的事(shi)；要(yao)把(ba)知識(shi)變(bian)成能力，走在時(shi)代的最(zui)前沿(yan)；要(yao)端好信譽的碗，把(ba)每份工作都當成歷練…生(sheng)活，總會留(liu)點(dian)什么給對它抱有(you)(you)信心的人。

33、有一(yi)些(xie)員(yuan)工(gong)憑(ping)著自(zi)己(ji)某些(xie)方面(mian)的(de)優勢，目中無人(ren)，自(zi)認為對(dui)公司內、外一(yi)切事務明察(cha)秋毫(hao)，喜歡(huan)對(dui)任何事情高談(tan)闊論以表(biao)示自(zi)己(ji)無所不(bu)(bu)能。他(ta)的(de)眼(yan)里(li)，公司的(de)其他(ta)員(yuan)工(gong)都是無能之輩，毫(hao)無用處。得(de)(de)一(yi)點成績(ji)便沾沾自(zi)喜，到處炫耀，從來(lai)不(bu)(bu)懂得(de)(de)自(zi)我(wo)批評是什么東(dong)西。樣的(de)行為是職場的(de)大忌。

34、不要開領導(dao)的(de)玩(wan)笑，尤(you)其是公(gong)開場合(he)。

35、不要試想處處都出(chu)風(feng)頭，高調做(zuo)事，低(di)調做(zuo)人的道(dao)理(li)在職場一定(ding)是(shi)行得通的。勞，讓(rang)一半給別(bie)人；能力，教一點給別(bie)人。有人都是(shi)想象的那(nei)么小人，相反，他們會感(gan)激你(ni)的付出(chu)，在日后(hou)的工作中去支持(chi)你(ni)，這樣一來，你(ni)的工作就變(bian)得得心應手。

36、不(bu)管是(shi)在一線還是(shi)二三線城市生活著的(de)人們，對于城市間的(de)遷(qian)徙不(bu)可隨(sui)波(bo)逐流。場人士(shi)在選(xuan)擇(ze)(ze)城市、企業(ye)、職業(ye)時，還是(shi)要(yao)根(gen)據自(zi)己(ji)的(de)實(shi)際情況來作出正確(que)的(de)抉(jue)擇(ze)(ze)。

37、當意識到(dao)自(zi)己職(zhi)業上處于一(yi)定(ding)瓶頸的(de)(de)(de)時候，切莫做一(yi)個職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)(de)老油條。定(ding)要在(zai)工作(zuo)上不斷(duan)給自(zi)己訂立新的(de)(de)(de)工作(zuo)目標(biao)，不斷(duan)優化(hua)工作(zuo)流程，提高工作(zuo)效(xiao)率，最(zui)好每(mei)天都(dou)有一(yi)點(dian)進(jin)步(bu)。樣(yang)(yang)不僅能讓自(zi)己保持良好的(de)(de)(de)工作(zuo)狀態，還可以提升自(zi)己的(de)(de)(de)核心競爭(zheng)力(li)，避免同樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)經(jing)驗重復八年十年，最(zui)終落得(de)被下(xia)屬取代的(de)(de)(de)下(xia)場(chang)(chang)。

38、1.面(mian)帶(dai)微笑；2.氣質(zhi)純樸；3.背后說(shuo)別(bie)人好話；4.聽到某人說(shuo)別(bie)人壞(huai)話時(shi)只微笑；5.過去的(de)事(shi)不全(quan)讓人知(zhi)(zhi)道(dao)；6.尊(zun)敬不喜歡你的(de)人；7.對事(shi)無情，對人有情；8.多做自我(wo)批(pi)評；9.為別(bie)人喝彩(cai)；10.知(zhi)(zhi)道(dao)感恩；11.說(shuo)話常(chang)用我(wo)們開(kai)頭。2.學會聆(ling)聽；13.相信自己(ji)。

39、想(xiang)到做到=（可(ke)能）得到。而思，不(bu)如起而行。功之路就在(zai)(zai)(zai)腳下(xia)。要(yao)被自(zi)己(ji)(ji)的(de)想(xiang)法(fa)束縛，當遇到問題時(shi)到實踐(jian)(jian)中去(qu)找(zhao)找(zhao)解決的(de)辦法(fa)，不(bu)要(yao)把自(zi)己(ji)(ji)關在(zai)(zai)(zai)屋子里想(xiang)。法(fa)是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)實踐(jian)(jian)中找(zhao)出來的(de)，不(bu)是(shi)(shi)靠異想(xiang)天開(kai)找(zhao)到的(de)。好比失業者一樣(yang)，要(yao)多(duo)去(qu)人才市場走(zou)走(zou)才可(ke)能有出路，在(zai)(zai)(zai)家(jia)等單位電話是(shi)(shi)不(bu)現實的(de)。

40、1.伴隨(sui)客(ke)人(ren)或長輩來(lai)到(dao)電梯(ti)(ti)廳(ting)門前時，先(xian)按電梯(ti)(ti)按鈕；2.電梯(ti)(ti)到(dao)達(da)門打開(kai)時，可先(xian)行進(jin)入電梯(ti)(ti)，一手(shou)按開(kai)門按鈕，另一手(shou)按住電梯(ti)(ti)側(ce)門，請(qing)客(ke)人(ren)們先(xian)進(jin)；3.進(jin)入電梯(ti)(ti)后，按下客(ke)人(ren)要去的樓層按鈕，電梯(ti)(ti)雖小，禮儀(yi)事大。握電梯(ti)(ti)禮儀(yi)，做職場達(da)人(ren)。

41、真正(zheng)善(shan)于學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)人是(shi)可怕的(de)(de)，而且絕不會(hui)(hui)沒有未(wei)來。只要愿意(yi)學(xue)(xue)習(xi)，就(jiu)不愁找不到老師，比我們優(you)秀的(de)(de)人都(dou)是(shi)資源，包括競爭(zheng)對手。學(xue)(xue)習(xi)不是(shi)簡單模仿(fang)，而是(shi)為結(jie)合我們自身實際(ji)提(ti)升成長(chang)的(de)(de)半(ban)徑，贏得(de)更大空間。必須強調(diao)，比學(xue)(xue)習(xi)方法更重(zhong)要的(de)(de)是(shi)心態，我們必須學(xue)(xue)會(hui)(hui)謙卑。

42、職場里有兩種(zhong)人(ren)，一(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)看到老(lao)(lao)(lao)板進(jin)(jin)電梯(ti)就趕緊快(kuai)走幾步(bu)進(jin)(jin)電梯(ti)與老(lao)(lao)(lao)板套近(jin)乎的(de)，另(ling)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)看到老(lao)(lao)(lao)板進(jin)(jin)電梯(ti)就故意放慢腳(jiao)步(bu)不(bu)與老(lao)(lao)(lao)板進(jin)(jin)同一(yi)(yi)(yi)個電梯(ti)的(de)。一(yi)(yi)(yi)種(zhong)人(ren)平步(bu)青云，后一(yi)(yi)(yi)種(zhong)人(ren)長命百(bai)歲。有追求，各有各精(jing)彩。清楚，你適合成為哪一(yi)(yi)(yi)類人(ren)沒(mei)有？

43、在職場中，比學歷、背(bei)景(jing)及工作經驗更加重(zhong)要的，是品質(zhi)與才干。

44、嚴介與：一流企業(ye)(ye)家做(zuo)人(ren)不做(zuo)事，二流企業(ye)(ye)家做(zuo)人(ren)又做(zuo)事，三流企業(ye)(ye)家不做(zuo)人(ren)只做(zuo)事。

45、郵(you)件(jian)交流在職場(chang)的人(ren)際關(guan)系中可(ke)是有百利而無一(yi)(yi)害的。由(you)這種安全系數極高的文字(zi)通道(dao)，你(ni)可(ke)以與對你(ni)的工作(zuo)抱有成見的上(shang)(shang)司直抒胸臆，這樣你(ni)的負面情緒得到宣泄、上(shang)(shang)司的想法你(ni)也有了(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)綜合而客觀的了(le)(le)解。

46、作(zuo)為(wei)職場的白領，與(yu)人(ren)為(wei)善才能與(yu)己為(wei)善，當你以(yi)寬仁之(zhi)心禮(li)待于人(ren)的時候，也必(bi)然會得到他人(ren)的理(li)解與(yu)尊敬，從而去促(cu)成自(zi)己更為(wei)與(yu)諧(xie)、友善的職場交際圈，并盡情的去展現你的魅力與(yu)風采。

47、人，在每(mei)一個(ge)起承轉折的(de)時候都會(hui)很累，這個(ge)是(shi)即將起航即將成就(jiu)的(de)預兆，是(shi)成長向上的(de)機會(hui)！

48、如果(guo)睡得(de)(de)(de)不好，就會覺得(de)(de)(de)有壓力(li)，思維清晰變得(de)(de)(de)很(hen)困難，消極的思想(xiang)會非常頻繁(fan)的出現在腦海(hai)。律的練(lian)習，走路去上班，就是一個很(hen)簡單的方法，這樣會獲(huo)得(de)(de)(de)更多的運動與(yu)新鮮空氣。

49、應付(fu)口蜜腹劍的(de)人(ren)，微笑著打哈(ha)哈(ha)，如果他(ta)是你的(de)同(tong)事，最(zui)簡單的(de)應付(fu)方式是裝得不認識他(ta)。天(tian)上班見面，如果他(ta)要(yao)親近(jin)你，你就要(yao)找理由馬上閃(shan)開。不做(zuo)同(tong)一(yi)件工作，盡量(liang)避(bi)開不要(yao)與他(ta)一(yi)起做(zuo)，萬一(yi)避(bi)不開，就要(yao)學著寫日記，每天(tian)檢討自己，留下工作記錄。

50、職(zhi)場(chang)中不順心，80%以上都因為個人的(de)(de)認知扭(niu)曲與拒絕接受職(zhi)場(chang)規律造(zao)成的(de)(de)。人認為職(zhi)場(chang)人都是演員，必須戴著面(mian)(mian)具。是一種片面(mian)(mian)性的(de)(de)看法，演員是演好規定性的(de)(de)角色，角色之(zhi)外(wai)與同事(shi)的(de)(de)關系還要真(zhen)誠、友善，才能營造(zao)良好的(de)(de)心理環(huan)境。果(guo)一味強調演員與面(mian)(mian)具，就會(hui)離真(zhen)實的(de)(de)情(qing)感與真(zhen)實的(de)(de)自我越來越遠。

51、很多時(shi)候，放棄不(bu)是一(yi)個選擇。好也不(bu)是必(bi)要(yao)的。可以(yi)在15分鐘(zhong)或者更少的時(shi)間(jian)里，思考下來重(zhong)新獲得控制權，戰(zhan)勝恐慌，繼續前進，重(zhong)新贏回職場的理智。

52、你想僅(jin)僅(jin)憑著熟練的(de)技能(neng)與(yu)勤懇的(de)工(gong)作，就在職場(chang)游刃有(you)余(yu)、出人頭地，未免(mian)有(you)些(xie)天真了。然能(neng)力(li)加勤奮很(hen)重要，但(dan)會(hui)說話，卻能(neng)讓(rang)你工(gong)作起來更輕松。

53、公(gong)司(si)管(guan)理者(zhe)直接(jie)影響著公(gong)司(si)的發展(zhan)前(qian)途，人格(ge)魅(mei)力(li)是構成(cheng)其影響力(li)的重要因(yin)素之一，對管(guan)理者(zhe)來說(shuo)非常重要。一個具(ju)有(you)杰出人格(ge)魅(mei)力(li)的管(guan)理者(zhe)擁有(you)無形的力(li)量，能夠使(shi)公(gong)司(si)全(quan)體(ti)人員充滿(man)凝(ning)聚力(li)。

54、通常，管理者(zhe)的親(qin)和力所展現的，是對他人處境的體(ti)諒和鼓勵。

55、雄(xiong)心大志要(yao)(yao)藏好，大張旗(qi)鼓地(di)告(gao)訴全天(tian)下(xia)人，你要(yao)(yao)坐(zuo)上(shang)上(shang)司的職位，這無異于向同(tong)僚，乃至你的上(shang)司宣戰。

56、企業的發展，不(bu)僅要(yao)靠"物(wu)"的資源(yuan)，更(geng)要(yao)靠"人"的資源(yuan)。現在(zai)是(shi)知識經濟時代，人才(cai)(cai)才(cai)(cai)是(shi)最重要(yao)的，可以說人才(cai)(cai)的價(jia)值大(da)于一切(qie)。

57、企業一定要營造"尊(zun)重知識(shi)，尊(zun)重人(ren)(ren)才(cai)"的氛圍(wei)，促進人(ren)(ren)才(cai)脫穎而出，還需要建立(li)識(shi)才(cai)、用(yong)才(cai)、愛才(cai)、聚才(cai)的機制，激勵廣大人(ren)(ren)才(cai)群體，只有這樣，企業才(cai)能(neng)在(zai)經(jing)濟全球化的新(xin)挑(tiao)戰中生存(cun)下去，同(tong)時獲得長(chang)足的發展。

58、堅持"任(ren)人(ren)唯(wei)(wei)賢(xian)(xian)"，反對(dui)"任(ren)人(ren)唯(wei)(wei)親"，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)選(xuan)拔人(ren)才(cai)的(de)(de)基(ji)本準(zhun)則，但是(shi)(shi)在實施的(de)(de)過程中，往往會出現很多(duo)問題(ti)。這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)為什么呢？有些(xie)公(gong)司的(de)(de)管理者擔心自(zi)己的(de)(de)高職位，害怕更加有德有才(cai)的(de)(de)人(ren)把(ba)自(zi)己擠下去。于是(shi)(shi)，他們(men)(men)就產生(sheng)了一種(zhong)"排賢(xian)(xian)"的(de)(de)思想，所以有些(xie)時(shi)候那些(xie)真正有才(cai)華的(de)(de)人(ren)，反而(er)不受他們(men)(men)器重。仔細想一想，這(zhe)(zhe)種(zhong)用人(ren)制度只會導致企(qi)業(ye)慢慢地(di)走向衰敗(bai)，所以選(xuan)人(ren)用人(ren)應(ying)當(dang)"唯(wei)(wei)才(cai)是(shi)(shi)舉"。

59、有的人(ren)一生只要(yao)跟隨一個(ge)人(ren)，盡(jin)忠職守，這個(ge)人(ren)就能成功(gong)；有的人(ren)在(zai)一個(ge)企業(ye)里，只要(yao)肯苦(ku)干(gan)實(shi)干(gan)，奉獻勞力，他就能成功(gong)。教育界里，有理(li)念的校長、教授(shou)、老(lao)師，都會受(shou)學生的歡(huan)迎；家庭里，如果出(chu)了有理(li)念的兒(er)孫，這個(ge)家庭也會有發展。

60、能(neng)力差(cha)一點(dian)不要(yao)緊，勤能(neng)補拙，經(jing)驗少一點(dian)不要(yao)緊，只要(yao)讓領導能(neng)夠(gou)看到你有一顆(ke)時刻準備(bei)著的心，就(jiu)能(neng)獲(huo)得大量的加分，職(zhi)場心態是(shi)(shi)否準備(bei)好，在(zai)領導的眼里，就(jiu)是(shi)(shi)大節，不是(shi)(shi)一時一事所能(neng)扭(niu) 的，你如果拿你的弱勢去和職(zhi)場其他人(ren)的優勢比拼公平職(zhi)場環境(jing)，那(nei)不是(shi)(shi)別人(ren)傻，而是(shi)(shi)你傻。

61、俗話說，海不(bu)言它(ta)(ta)(ta)(ta)的深(shen)度(du)，并(bing)不(bu)影響它(ta)(ta)(ta)(ta)容納百川；山不(bu)言它(ta)(ta)(ta)(ta)的高度(du)，并(bing)不(bu)影響它(ta)(ta)(ta)(ta)高聳于云端；地不(bu)言它(ta)(ta)(ta)(ta)的厚度(du)，也并(bing)不(bu)影響它(ta)(ta)(ta)(ta)承(cheng)載萬物。

62、]部門(men)經理(li)說：面試者(zhe)的(de)那句話(hua)：我(wo)(wo)沒(mei)(mei)成績，沒(mei)(mei)學歷，沒(mei)(mei)名校，沒(mei)(mei)經驗，但我(wo)(wo)有(you)一(yi)顆學習(xi)的(de)心。其不靠譜程度類似(si)于：雖(sui)然我(wo)(wo)沒(mei)(mei)車，沒(mei)(mei)錢，沒(mei)(mei)房(fang)，沒(mei)(mei)鉆戒，但我(wo)(wo)有(you)一(yi)顆陪你到老的(de)心。

63、熟視無(wu)睹(du)，常(chang)(chang)見不疑，這是人們觀察(cha)社(she)會現象(xiang)時常(chang)(chang)犯(fan)的(de)毛(mao)病，瞞天過(guo)海就(jiu)是巧(qiao)妙地利(li)(li)用這種(zhong)錯(cuo)覺來掩蓋職場行(xing)(xing)動(dong)的(de)一個謀略。比(bi)如想跳槽或調(diao)動(dong)到(dao)利(li)(li)于事業發展的(de)單位，一定要(yao)悄(qiao)悄(qiao)進行(xing)(xing)。

64、職場中一定(ding)要(yao)保持(chi)你(ni)的(de)個性，這個很重要(yao)，無論何時何地(di)，只(zhi)有一個你(ni)自(zi)己(ji)。倘若真的(de)抵觸的(de)厲害，請至少(shao)保持(chi)外化(hua)而內不(bu)化(hua)，至少(shao)要(yao)堅守一點點心底的(de)東西。

65、三點(dian)：第一，不要防衛(wei)性太(tai)強。第二(er)，不要獨斷專橫。第三，要平等(deng)。五步(bu)：第一步(bu)：深呼(hu)吸。第二(er)步(bu)：仔細聆聽，以別人的觀點(dian)來看問(wen)題。第三步(bu)：弄清楚(chu)所有的問(wen)題，確定(ding)理解的程度。第四步(bu)：承認聽到(dao)了什(shen)么，而不去爭論(lun)。第五步(bu)：整理所聽到(dao)的意見(jian)，快速決定(ding)。

66、①惱怒(nu)時能(neng)馬(ma)上意識(shi)到自己的失態；②在(zai)壞(huai)心情不期(qi)而至時能(neng)很快冷靜下來；③前進時富(fu)有激情和目標，摔倒(dao)時能(neng)爬起來；④理(li)解同事、老板，想(xiang)人(ren)(ren)(ren)所(suo)想(xiang)，憂人(ren)(ren)(ren)所(suo)憂；⑤融(rong)(rong)入、融(rong)(rong)通、融(rong)(rong)合，迅速適應環境并(bing)融(rong)(rong)入團隊(dui)；⑥職場關系(xi)(xi)沒那么復雜，也就是人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間(jian)的關系(xi)(xi)。

67、春季不僅(jin)是求職的(de)高(gao)峰期(qi)，也是職場(chang)人培訓充電的(de)高(gao)峰期(qi)。同時(shi)，要注意選擇培訓要注意相(xiang)(xiang)關性 以修(xiu)讀(du)MBA為例，首先是時(shi)間(jian)相(xiang)(xiang)關，在適(shi)當的(de)時(shi)間(jian)段(duan)拿(na)到的(de)證書(shu)要有利自己的(de)發(fa)展，讓自己在相(xiang)(xiang)關職位上獲(huo)得成長(chang)。

68、必須熟(shu)練接受批評的方法(fa)，面(mian)對(dui)上司的判斷，認為(wei)你沒錯，你缺乏認識問(wen)題(ti)的能力(li)；認為(wei)你錯了，你沒有解(jie)決問(wen)題(ti)的能力(li)——接受錯誤的最(zui)好(hao)方式(shi)就(jiu)是對(dui)錯誤避而不(bu)談(tan)。最(zui)后一(yi)條，不(bu)準和老(lao)板(ban)談(tan)公正。

69、對于職場中的(de)羨慕(mu)嫉妒(du)恨，要思考(kao)一(yi)下別人(ren)的(de)羨慕(mu)嫉妒(du)恨中有沒(mei)有對自(zi)己(ji)有用(yong)的(de)信(xin)息。如果確實自(zi)身存在一(yi)些問題，就虛心接受(shou)，努力調整自(zi)己(ji)；倘若屬于無(wu)稽之談，則根本不需要加(jia)以理會(hui)。

70、在職場，只顧低頭拉車的人永遠只能是一(yi)個勞力(li)者(zhe)，要做(zuo)勞心者(zhe)，必(bi)須學會抬頭看路，否則，你永遠只有(you)苦勞而(er)沒有(you)功勞，永遠只是被(bei)動等待機會而(er)無法創造(zao)機遇。

71、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜(cai)鳥。悟(wu)者悟(wu)至，自嘲者嘲擲。苦心經營者，他(ta)日終(zhong)正果。勢恰是(shi)你的短板，思維敏捷(jie)但(dan)不嚴(yan)謹，行為(wei)超預(yu)但(dan)無章法(fa)。調的不是(shi)避短而是(shi)揚長，系統而周密(mi)有(you)序(xu)，固己(ji)而運籌(chou)有(you)度(du)。人打(da)工初(chu)級學習積淀，中級操(cao)練兵馬，終(zhong)極(ji)平臺戰(zhan)略。

72、在執(zhi)行的過程中(zhong)，要根據(ju)事情的發展走(zou)向及時向領導(dao)匯報，將領導(dao)的決策完全貫徹到(dao)位，并且加(jia)強執(zhi)行力度，讓(rang)戰略(lve)(lve)得到(dao)順利實施。有高明的戰略(lve)(lve)企業并不一定能(neng)騰飛，還(huan)需要有強大(da)的執(zhi)行力和合格的執(zhi)行者。

73、再(zai)有能(neng)(neng)耐，在職場生命中也應該小(xiao)心謹(jin)慎(shen)，強中自有強中手，倘若哪天來(lai)了(le)個更加能(neng)(neng)干的(de)員工，那你(ni)一定(ding)馬上成(cheng)為別人(ren)的(de)笑料(liao)。若哪天老板額外給了(le)你(ni)一筆(bi)獎金(jin)，你(ni)就(jiu)更不能(neng)(neng)在辦(ban)公室(shi)里炫耀(yao)了(le)，別人(ren)在一邊恭喜(xi)你(ni)的(de)同時，一邊也在嫉恨你(ni)呢。

74、踏入職(zhi)場的(de)第一(yi)天，就一(yi)定要(yao)學會(hui)打造自(zi)己(ji)的(de)人(ren)脈網絡，因為沒(mei)有人(ren)在社會(hui)上(shang)能夠(gou)單(dan)打獨斗(dou)。而(er)，找(zhao)找(zhao)能夠(gou)給(gei)予(yu)你(ni)支持與幫助(zhu)的(de)人(ren)，即導師，是(shi)你(ni)在新職(zhi)業生涯初期的(de)當務之急。

75、出入職場，要盡快學(xue)(xue)習(xi)業務知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，你必須有豐富的(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，才能完成上司交待的(de)工作。些(xie)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)與學(xue)(xue)校所(suo)學(xue)(xue)的(de)有所(suo)不(bu)同，學(xue)(xue)校中所(suo)學(xue)(xue)的(de)是書本上的(de)死知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，而(er)工作所(suo)需(xu)要的(de)是實踐(jian)經驗。

76、青(qing)春屬于(yu)勤(qin)奮者(zhe)(zhe)，奇跡屬于(yu)創新者(zhe)(zhe)，成功屬于(yu)執著(zhu)者(zhe)(zhe)，榮譽屬于(yu)成功者(zhe)(zhe)，快樂屬于(yu)開(kai)心者(zhe)(zhe)。

77、求職靠的是實力，不(bu)(bu)是僥幸，不(bu)(bu)是純粹的運氣！練好(hao)內功(gong)，打(da)好(hao)基(ji)礎，才會成(cheng)功(gong)！與(yu)其(qi)反復奔波、飽受打(da)擊，不(bu)(bu)如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先！

78、若要留(liu)住人才，光用薪水(shui)是留(liu)不住的(de)。工(gong)作本(ben)身的(de)競爭(zheng)讓他面臨挑(tiao)戰以(yi)及自我表現的(de)機會，才是每個成功者所喜歡的(de)。

79、當你(ni)有了信心和力量之后便(bian)無人可以阻(zu)擋著(zhu)你(ni)，最后成功之門(men)也會(hui)為(wei)你(ni)敞開。

80、如果要調(diao)動下(xia)屬的(de)(de)(de)積(ji)極(ji)(ji)主(zhu)動性(xing)，那么管理(li)者就(jiu)要做(zuo)到自始至終"賞罰分(fen)明"。美國(guo)心理(li)學(xue)家亞(ya)當斯在研究(jiu)分(fen)析人的(de)(de)(de)積(ji)極(ji)(ji)性(xing)與分(fen)配方法的(de)(de)(de)關系時指出：工資、報(bao)酬(chou)的(de)(de)(de)合(he)理(li)性(xing)與公平(ping)性(xing)對員工的(de)(de)(de)工作積(ji)極(ji)(ji)性(xing)有(you)較大的(de)(de)(de)影響。也(ye)就(jiu)是(shi)說，只要"賞罰分(fen)明"了，那么下(xia)屬就(jiu)會有(you)比較強(qiang)的(de)(de)(de)進取心，他們(men)的(de)(de)(de)工作效率就(jiu)會提(ti)高。

81、有一種效應(ying)叫(jiao)自(zi)(zi)(zi)己人(ren)(ren)(ren)效應(ying)，就(jiu)(jiu)(jiu)是說要(yao)使對(dui)方(fang)接受你(ni)的觀點、態度，你(ni)就(jiu)(jiu)(jiu)不惜同對(dui)方(fang)保持同體觀的關(guan)系，也就(jiu)(jiu)(jiu)是說，要(yao)把對(dui)方(fang)與(yu)自(zi)(zi)(zi)己視為一體。管(guan)理心理學中(zhong)有句名言："如(ru)果你(ni)想要(yao)人(ren)(ren)(ren)們(men)相信(xin)你(ni)是對(dui)的，并按照(zhao)你(ni)的意見行事，那就(jiu)(jiu)(jiu)首先需(xu)要(yao)人(ren)(ren)(ren)們(men)喜(xi)歡你(ni)，否則(ze)，你(ni)的嘗試(shi)就(jiu)(jiu)(jiu)會失敗。"因此班主任要(yao)真正把學生(sheng)當成自(zi)(zi)(zi)己人(ren)(ren)(ren)，做學生(sheng)的知(zhi)心朋友。

82、手足的(de)(de)(de)(de)繭疤，是越(yue)磨越(yue)厚；沾(zhan)了泥土塵埃的(de)(de)(de)(de)煤炭，是越(yue)洗越(yue)黑。人的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)皮很薄(bo)，慢慢的(de)(de)(de)(de)磨練，就漸漸地加厚了；人的(de)(de)(de)(de)心，生來(lai)是黑的(de)(de)(de)(de)，遇著講因(yin)果的(de)(de)(de)(de)人，講理(li)學的(de)(de)(de)(de)人，拿些道德仁(ren)義蒙在(zai)上面(mian)(mian)，才不會黑，假(jia)如把他洗去了，黑的(de)(de)(de)(de)本體自然出(chu)現。

83、看(kan)見那只該死的狗沒？

84、在現實與(yu)夢想(xiang)之間，你會(hui)選擇哪一個。為(wei)夢想(xiang)而活的(de)人(ren)，拼搏向(xiang)前，不言放棄。

85、用你最(zui)(zui)舒服，最(zui)(zui)擅長，最(zui)(zui)習慣的方式去表現就行(xing)了(le)。

86、當初陳果(guo)以(yi)為葉(xie)修騙了自(zi)己，后(hou)(hou)來(lai)發現(xian)沒有，后(hou)(hou)來(lai)發現(xian)還是被騙了。就好像，葉(xie)修以(yi)為沐秋會一直在(zai)，后(hou)(hou)來(lai)永別(bie)了，后(hou)(hou)來(lai)依然在(zai)。

87、我(wo)會盡全(quan)力把意外縮減到最低。——《全(quan)職高手》

88、責任重于(yu)泰山(shan)，個人輕于(yu)鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯(si)）

89、電(dian)話(hua)預約注意(yi)事項(xiang)：切勿羅嗦，通話(hua)時間(jian)不易過長，語言要簡潔(jie)明快(kuai)，打電(dian)話(hua)時機的把握，打電(dian)話(hua)的頻(pin)率。

90、進行有計劃(hua)的(de)，周期性(xing)的(de)，長期性(xing)的(de)拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)。另外：拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)方式，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)前準備，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)的(de)恰當時間(jian)，拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)的(de)次數等(deng)受(shou)拜(bai)(bai)(bai)訪(fang)性(xing)質而(er)定。

91、有(you)智(zhi)(zhi)慧和沒有(you)智(zhi)(zhi)慧，不(bu)在于(yu)誰先想到(dao)，而在于(yu)誰先表達(da)出來。

92、人(ren)或公(gong)司(si)太(tai)安生了，就沒(mei)有活力了。給自己適當提高標準，就會有收獲。

93、一個人(ren)自信(xin)心的(de)喪失，往(wang)往(wang)是在持續的(de)挫(cuo)折(zhe)下產生的(de)，而沒有(you)自信(xin)心，也就(jiu)激(ji)發(fa)不出力量來。

94、喻文州就(jiu)是這樣(yang)，領(ling)先時，落后(hou)時，順利時，艱難時，他永(yong)遠(yuan)不失冷靜，永(yong)遠(yuan)尋求著最可靠(kao)的辦(ban)法(fa)。就(jiu)是這樣(yang)的基礎，才能(neng)讓黃少天將(jiang)機會主義(yi)演繹得喪心病(bing)狂(kuang)。

95、如(ru)果人生會有很(hen)長，愿(yuan)有你的榮耀永不散場。——蝴(hu)蝶(die)藍(lan)《全職高手》

96、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍《全職高(gao)手》

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