2023年郭臺銘的語錄35句
贏家永遠有兩個競爭者：一是時間，二是自己。下面是小編精心整理的郭臺銘的語錄35句,歡迎大家閱讀。
1、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。
2、公司要快速成長，一定要有制造產品和制造人才的雙重能力。
3、上行下效，就是鴻海的文化。
4、年輕一代的如開復、馬云等，都非常優秀。
5、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
6、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"
7、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。
8、執行力是什么：速度+準度+精度。
9、執行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。
10、我的哲學是：英雄都是死在戰場上的，而不是回來拿勛章的。
11、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養很多專利法務的人才。我就想，這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠見，他專利越多，競爭力越強。
12、現在我們偶爾，一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見，企業要有愿景。有陣子外界都說他財務危機的時候，我們那個時候就覺得這個企業很有發展。我們不認為他財務會有問題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。
13、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優勢？
14、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
15、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
16、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。
17、企業人生三部曲 ·人材→人才→人財
18、做事一定要把握方向、時機、程度。
19、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發展，而在「技」的發展。
20、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰。
21、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。
22、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。
23、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
24、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。
25、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
26、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。
27、工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。
28、客戶反應質量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
29、你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，主動追查檢 討。
30、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
31、妳只是打報表，不確定數字正確性。
32、創新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。
33、工作壓力來自于：品質、時間、成本、技術。
34、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。
35、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
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