2023年(nian)簡短的成(cheng)功的語(yu)錄大合集65句
成(cheng)功是一(yi)種(zhong)觀念，致富是一(yi)種(zhong)義(yi)務(wu)，快(kuai)樂是一(yi)種(zhong)權利。為(wei)別(bie)人想。下面(mian)是小編為(wei)大家整理的成(cheng)功的語錄65句,希望對大家有所幫助(zhu)。
1、只有專注于自(zi)己(ji)的(de)夢想，才會有成(cheng)功的(de)一天。
2、成(cheng)功的原因在于能夠集中(zhong)力量，而失敗的根(gen)源則在于力量的分(fen)散。所以集中(zhong)精(jing)力卻是成(cheng)功的必要條件。
3、我不知道身邊(bian)的(de)人是不是有一天從奔跑(pao)的(de)狀態變為逃跑(pao)的(de)狀態但我想(xiang)快樂的(de)前提(ti)不一定(ding)是成(cheng)功就(jiu)如同花開的(de)理由不一定(ding)就(jiu)是名(ming)貴。
4、因為所有成功者(zhe)在還沒有成功之前，大家(jia)都希望澆他冷(leng)水。
5、如果你種(zhong)下的是希望，秋天收獲(huo)的是一份成功。
6、相信自(zi)己(ji)一定能成功(gong)，底氣是我們(men)自(zi)身(shen)用不完(wan)的財富(fu)。
7、不是每個人(ren)都(dou)注(zhu)定成功，信念就是即(ji)使(shi)看不到未(wei)來，即(ji)使(shi)看不到希(xi)望，也依然相信自己(ji)(ji)錯(cuo)不了(le)，自己(ji)(ji)選的人(ren)錯(cuo)不了(le)，自己(ji)(ji)選的人(ren)生錯(cuo)不了(le)。有夢想，就能(neng)看到未(wei)來。
8、選擇一(yi)條適合自(zi)己的(de)道(dao)路然后堅(jian)持不懈(xie)的(de)走(zou)下去，只要你能做到(dao)足(zu)夠的(de)堅(jian)持，你就(jiu)一(yi)定能走(zou)到(dao)勝利(li)的(de)那一(yi)天。一(yi)份信心(xin)，一(yi)份成(cheng)功，一(yi)份努力(li)；十分信心(xin)，十分成(cheng)功，十分努力(li)。
9、你今天多努力的每(mei)一秒，都是你明天成(cheng)功時的微(wei)笑(xiao)。
10、成(cheng)功，永遠都不止有(you)虛榮名利這件外衣，它還有(you)一雙能讓心(xin)靈飛翔的翅膀。
11、每(mei)個(ge)成功的背后，都(dou)有(you)一個(ge)。每(mei)個(ge)不(bu)成功的背后，都(dou)有(you)兩(liang)。
12、別人(ren)幾年(nian)后(hou)(hou)都是(shi)成功人(ren)士(shi)，我估計(ji)幾年(nian)后(hou)(hou)就是(shi)城郊人(ren)士(shi)了。一(yi)個成功人(ren)士(shi)的背后(hou)(hou)，都有個女人(ren)，常常這個女人(ren)是(shi)他的丈母娘。
13、成功必(bi)定有(you)辦(ban)法(fa)，失敗(bai)一定有(you)起因。
14、成功是因為自己，失敗也是因為自己。
15、成功就是失敗到失敗，也絲毫(hao)不減(jian)當初(chu)的(de)熱情。
16、一(yi)個人對(dui)(dui)工作(zuo)的態(tai)(tai)度(du)，尤(you)其是對(dui)(dui)簡(jian)單(dan)、平凡、不起(qi)眼(yan)的工作(zuo)的態(tai)(tai)度(du)，決定著他在(zai)成功的路上到底(di)能(neng)走多遠(yuan)。
17、你不能在你已經獲得足夠多(duo)的成功時，還對自(zi)己(ji)的能力保持懷疑，露出自(zi)信(xin)的微笑，走出自(zi)信(xin)的步(bu)伐(fa)，做一個(ge)自(zi)信(xin)的人！
18、自古以(yi)來，男人不僅(jin)更(geng)容易成功，也更(geng)容易成受。
19、一個不能做決(jue)定(ding)的人，自然沒(mei)有犯錯誤的機會，但同時也失去了成功的機會。
20、世間萬物，皆有(you)其規，花(hua)開(kai)花(hua)落，春華秋(qiu)實(shi)，不容違背(bei)。功(gong)近利，創新大忌(ji)。目求快，得不償失。功(gong)近利思潮泛(fan)濫，嚴重扼殺企業創新力，成為企業做大做強做久的克星。新是一(yi)場馬拉松(song)，著眼于長期戰略，唯(wei)有(you)耐(nai)得住寂寞才能(neng)笑到最(zui)后。則(ze)，創新注定是南柯(ke)一(yi)夢。
21、曾經的(de)(de)(de)一位(wei)老板非(fei)常重視(shi)這(zhe)是誰(shui)的(de)(de)(de)場(chang)子這(zhe)種(zhong)小(xiao)事(shi)，當主(zhu)人的(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，他會想盡辦法確定所有的(de)(de)(de)燈光都打在他的(de)(de)(de)身上(shang)；但如(ru)果是別人的(de)(de)(de)場(chang)子，他一定非(fei)常低(di)調，生(sheng)怕(pa)是一不小(xiao)心就搶(qiang)了別人的(de)(de)(de)風頭。
22、上班浪費時(shi)(shi)間(jian)最多(duo)的就是斷斷續續，停(ting)下來(lai)不用說進度難保證，重新開工時(shi)(shi)，還需要花時(shi)(shi)間(jian)調整情緒、思路(lu)與狀態，才能在停(ting)頓(dun)的地方接著(zhu)干。是有(you)頭無尾，更是浪費。
23、你(ni)羨慕別人(ren)月薪幾萬(wan)，卻不知(zhi)他(ta)日日加班到(dao)深夜的(de)辛苦(ku)。羨慕別人(ren)說(shuo)走就走到(dao)處(chu)游玩的(de)自(zi)(zi)由，卻不知(zhi)道他(ta)為(wei)這份自(zi)(zi)由放棄的(de)東西。切都有(you)代價，無論財富，事業，愛情(qing)還是(shi)自(zi)(zi)由。人(ren)永遠(yuan)是(shi)別人(ren)，別處(chu)永遠(yuan)在(zai)別處(chu)，等你(ni)走過去，你(ni)現在(zai)身處(chu)的(de)地方又會(hui)成為(wei)你(ni)的(de)別處(chu)。活不在(zai)別處(chu)，在(zai)此處(chu)。
24、做好辦公(gong)室(shi)的每一件(jian)工作(zuo)都能善(shan)始善(shan)終。先要(yao)善(shan)于(yu)總結(jie)提(ti)煉，要(yao)加(jia)強(qiang)學習(xi)，不(bu)斷(duan)提(ti)高，善(shan)于(yu)發現(xian)，及時(shi)總結(jie)，提(ti)煉工作(zuo)的內在規(gui)律，付諸實踐(jian)，使我們的工作(zuo)有的放矢(shi)。次是要(yao)善(shan)于(yu)把握細節，細節決定成敗，辦公(gong)室(shi)工作(zuo)需要(yao)處(chu)處(chu)留(liu)心(xin)(xin)、時(shi)時(shi)細心(xin)(xin)、事事情心(xin)(xin)。
25、在辦公室里，你(ni)可以得罪忙人，因為他們沒時(shi)間跟你(ni)計較；但你(ni)千萬別(bie)得罪看似平(ping)庸的(de)(de)(de)閑(xian)人，因為他們有時(shi)間與你(ni)周旋(xuan)。話絕(jue)對(dui)不是危言聳(song)聽，這是在職場(chang)左右逢源(yuan)的(de)(de)(de)智慧。些看似游手好閑(xian)的(de)(de)(de)平(ping)庸同事(shi)，說不定擔當著救火(huo)隊(dui)員的(de)(de)(de)光榮(rong)任務呢。
26、誰(shui)知一年后，我(wo)(wo)們有了摩擦，經常為一點雞(ji)毛蒜皮的(de)瑣碎事爭爭吵(chao)吵(chao)。想我(wo)(wo)是個男人(ren)，又(you)比她(ta)大好(hao)幾歲，應該讓(rang)著(zhu)她(ta)。是我(wo)(wo)盡量壓(ya)住(zhu)自己的(de)性子，盡量地心(xin)平氣與的(de)與她(ta)溝通、談心(xin)。且(qie)只要我(wo)(wo)休(xiu)班(ban)在家，所有的(de)家務活全部攬在身上(shang)，任(ren)由(you)心(xin)蓮吃喝玩樂。
27、第一(yi)句(ju)話(hua)是(shi)(shi)(shi)：優秀是(shi)(shi)(shi)一(yi)種習慣；第二句(ju)話(hua)是(shi)(shi)(shi)：生命是(shi)(shi)(shi)一(yi)種過(guo)程；第三句(ju)話(hua)是(shi)(shi)(shi)：兩(liang)點之間最短的距離不一(yi)定是(shi)(shi)(shi)直(zhi)線；第四句(ju)話(hua)是(shi)(shi)(shi)：只有知(zhi)道如何去停止的人才是(shi)(shi)(shi)知(zhi)道如何加快速度。
28、職場中有一些人(ren)(ren)(ren)頑固地堅持某(mou)種(zhong)錯誤(wu)的工作方式，屢查屢犯。們(men)不(bu)是找(zhao)各種(zhong)借口，就是羅列堅持錯誤(wu)做法的原因。有人(ren)(ren)(ren)屬(shu)于"攻擊型防(fang)衛(wei)(wei)"，比如暴跳如雷(lei)的上司、同事。衛(wei)(wei)心理是把雙(shuang)刃劍，防(fang)人(ren)(ren)(ren)不(bu)如防(fang)己，每個人(ren)(ren)(ren)都要防(fang)止自己陷(xian)入防(fang)衛(wei)(wei)心理。
29、自(zi)(zi)(zi)卑心理(li)是社(she)(she)交中(zhong)的(de)(de)大忌，我們要(yao)(yao)想(xiang)取得(de)良好的(de)(de)社(she)(she)交效果(guo)，就一定(ding)要(yao)(yao)拋開(kai)自(zi)(zi)(zi)卑的(de)(de)心理(li)，用自(zi)(zi)(zi)信(xin)的(de)(de)態度去面對別人。要(yao)(yao)擁有良好的(de)(de)人際關(guan)系，自(zi)(zi)(zi)卑心理(li)是最應(ying)該戰(zhan)勝的(de)(de)難題(ti)。
30、人在(zai)職場，可(ke)謂步(bu)步(bu)兇(xiong)險，稍有不慎，便可(ke)能遺恨終生(sheng)。這些(xie)兇(xiong)險中，幾乎都藏有潛(qian)規(gui)則的成份。人難以成長進步(bu)的，往(wang)往(wang)不是工作的艱難與環境的惡(e)劣，而是對(dui)潛(qian)規(gui)則不甚了然。
31、職場(chang)生(sheng)命(ming)中(zhong)(zhong)我們(men)首(shou)先(xian)要在(zai)工作中(zhong)(zhong)嚴格要求自己，其(qi)次還(huan)要學會(hui)(hui)與(yu)同事打(da)交道，在(zai)這過程中(zhong)(zhong)我們(men)不可避(bi)免會(hui)(hui)遇上一些毫無人緣的(de)職場(chang)小(xiao)人，他們(men)可能會(hui)(hui)成(cheng)(cheng)為(wei)你通(tong)往成(cheng)(cheng)功之路的(de)暗礁，因為(wei)衡量個(ge)人工作成(cheng)(cheng)績(ji)并不僅(jin)僅(jin)只看個(ge)人自身(shen)的(de)表現，與(yu)周圍的(de)環境的(de)協調也是很(hen)重要的(de)。
32、一個氛(fen)圍融洽的(de)部(bu)門常常有各(ge)種各(ge)樣的(de)聚會(hui)，但這些聚會(hui)可(ke)能某位(wei)同(tong)事的(de)生日(ri)聚餐等(deng)等(deng)。為彼此間(jian)還不熟悉，發(fa)起人很可(ke)能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該(gai)主動去(qu)要求(qiu)參加。
33、不盲目追求幸(xing)福，自會得意人生(sheng)。時會覺得人的(de)生(sheng)命像一陣風，會無(wu)聲無(wu)息(xi)地飄走。著(zhu)，就是(shi)一種(zhong)幸(xing)福，一種(zhong)希(xi)望(wang)。為人生(sheng)是(shi)無(wu)常的(de)，所以更要(yao)珍惜生(sheng)命里的(de)每(mei)一分鐘，這就是(shi)我(wo)們每(mei)一個(ge)活(huo)著(zhu)的(de)人最(zui)該(gai)做(zuo)到的(de)事情。
34、認清自(zi)己欠缺的(de)可能不是(shi)專業能力，而是(shi)職場競(jing)爭力，也就是(shi)職業規(gui)劃能力。加強(qiang)對未(wei)來(lai)的(de)想(xiang)象力，常想(xiang)三、五(wu)年后的(de)目標。工(gong)作上(shang)與強(qiang)者為伍，學習強(qiang)者的(de)優點。擺脫沒有未(wei)來(lai)感(gan)的(de)失落。
35、[職場(chang)人(ren)(ren)必知的秘密(mi)]必須有(you)一個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)。論如何(he)做都是(shi)畫地為(wei)(wei)(wei)牢(lao)：不加(jia)入(ru)一個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就成為(wei)(wei)(wei)所(suo)有(you)人(ren)(ren)的敵(di)人(ren)(ren)；加(jia)入(ru)一個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就成為(wei)(wei)(wei)另(ling)一個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)的敵(di)人(ren)(ren)；加(jia)入(ru)兩個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，就等于沒有(you)加(jia)入(ru)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)。有(you)獨孤求敗的精英才可完全避免圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)的困擾——這(zhe)種(zhong)人(ren)(ren)通(tong)常(chang)只(zhi)有(you)一個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)，圈(quan)(quan)子(zi)(zi)(zi)里只(zhi)站著老板(ban)一個(ge)人(ren)(ren)。
36、在(zai)職場中，不僅要(yao)敢于提問(wen)(wen)，還要(yao)擅于提問(wen)(wen)。向他人(ren)發問(wen)(wen)前應(ying)當先捋清(qing)思路問(wen)(wen)問(wen)(wen)自己是否處理過類似(si)問(wen)(wen)題(ti)，而不是遇(yu)到問(wen)(wen)題(ti)不經思考地直接向別人(ren)求助，只有那(nei)些含金量(liang)高的(de)提問(wen)(wen)才能夠在(zai)解決問(wen)(wen)題(ti)時為自己贏得更(geng)多的(de)工作機會。
37、"喜歡"和"不喜歡"回家說(shuo)去(qu)！否則(ze)，別拿工資！交學費來！
38、在(zai)(zai)競選(xuan)過程(cheng)中(zhong)，里根(gen)與在(zai)(zai)任總(zong)統卡特展開政策辯論會，始終(zhong)面帶微(wei)笑，彬(bin)彬(bin)有禮。最終(zhong)，憑(ping)借著(zhu)自(zi)然、親切(qie)且自(zi)信成熟(shu)的(de)平民風范(fan)，這位(wei)卸任的(de)加州(zhou)州(zhou)長，輕(qing)松贏得了(le)選(xuan)戰。后來(lai)曾有人問他在(zai)(zai)競選(xuan)辯論時(shi)是(shi)否(fou)緊張，里根(gen)微(wei)笑著(zhu)回答道："一點都不會！我從前(qian)還和約翰·韋恩同臺演出(chu)過呢！"即使在(zai)(zai)遇刺中(zhong)彈送往手術臺的(de)途中(zhong)，他也能(neng)想(xiang)法讓(rang)周圍的(de)人輕(qing)松起來(lai)。他對圍繞在(zai)(zai)身旁的(de)醫生們說(shuo)："如果(guo)你(ni)們都是(shi)共和黨人，我就更放(fang)心了(le)。"
39、無法團隊合作：白領必須具備(bei)團隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是(shi)大工作項(xiang)目中的一環。
40、充分利用(yong)大(da)會的會刊，從上面查找自己的專業(ye)和(he)感興趣的公司，然后直接去其所在場館，這(zhe)樣(yang)能夠節省大(da)量時間和(he)體力，提高(gao)應聘效率。
41、忙的左(zuo)邊是一個豎心(xin)，右邊是一個亡字，當人忙得昏頭脹(zhang)腦(nao)，忙到失去自我時，心(xin)就死了。現在職場競(jing)爭(zheng)如(ru)此(ci)激烈，要保證自己(ji)在有限的時間(jian)內高效(xiao)地(di)忙碌，這是所有職場人需要思(si)考的問題。
42、職場中，在(zai)伸出你的(de)(de)橄欖枝之前，先問自己(ji)，在(zai)別(bie)(bie)人(ren)眼里(li)自己(ji)的(de)(de)強項(xiang)是(shi)什(shen)么(me)？弱項(xiang)是(shi)什(shen)么(me)？脾氣(qi)秉性特(te)征是(shi)什(shen)么(me)？別(bie)(bie)人(ren)看重你的(de)(de)是(shi)什(shen)么(me)？簡(jian)而言之，缺乏自我意識(shi)及(ji)認知他(ta)人(ren)的(de)(de)人(ren)際交往(wang)行(xing)為，都可能(neng)在(zai)好(hao)(hao)心好(hao)(hao)意的(de)(de)本意下無形產生使他(ta)人(ren)不舒服的(de)(de)感覺。
43、創(chuang)業開始(shi)之(zhi)后，碰到的問題會很多，但(dan)最讓人捆饒的是資(zi)金融(rong)通及稅務的問題，這(zhe)兩方面(mian)如(ru)果不(bu)善于處理，掉進去，事業經營越大，面(mian)臨的困擾也就越多。
44、職場中會遇到不同(tong)(tong)的(de)(de)上司，有(you)對(dui)你有(you)好感的(de)(de)，也有(you)對(dui)你不好的(de)(de)。對(dui)待不同(tong)(tong)的(de)(de)上司，方(fang)式(shi)方(fang)法(fa)要(yao)不同(tong)(tong)。能成為其(qi)心腹的(de)(de)最佳方(fang)法(fa)就是(shi)投其(qi)所好，一定要(yao)言聽計(ji)從(cong)，即使心中有(you)不滿(man)的(de)(de)想法(fa)，也不要(yao)當眾(zhong)表達，要(yao)有(you)忍耐之心，并進行換位(wei)思考。同(tong)(tong)時更(geng)要(yao)堅(jian)持自己內(nei)心的(de)(de)想法(fa)，做自己認為正確的(de)(de)事。
45、在辦公室里，你(ni)可以得(de)罪(zui)忙人，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)沒時(shi)間(jian)跟你(ni)計較；但你(ni)千(qian)萬別得(de)罪(zui)看似(si)平庸的閑(xian)(xian)人，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)有(you)時(shi)間(jian)和你(ni)周旋。這(zhe)話絕對不是(shi)危言聳(song)聽，這(zhe)是(shi)在職場左(zuo)右逢源(yuan)的智慧。那些(xie)看似(si)游手好閑(xian)(xian)的平庸同(tong)事，說(shuo)不定擔當著(zhu)救(jiu)火隊員(yuan)的光榮任(ren)務呢。
46、要(yao)學會容忍，克服(fu)任性，要(yao)盡(jin)力理解別人，遇(yu)事要(yao)設身處地為別人著想。
47、當提起大(da)志(zhi)時，有人(ren)會想到企業目標，想到企業文(wen)化，想到老(lao)(lao)板慷慨激昂的演說。忘了那些(xie)吧，老(lao)(lao)板的理想只是(shi)老(lao)(lao)板的，而職場上，你是(shi)獨立的。要(yao)保(bao)持清醒頭腦(nao)，不能被輕易(yi)忽悠。不管別人(ren)有什么理想，要(yao)牢牢記(ji)住自己的大(da)志(zhi)，這(zhe)才是(shi)立命(ming)之(zhi)根本。
48、任何工(gong)作都(dou)有(you)輕(qing)重(zhong)主次之分，優(you)秀的(de)員工(gong)一定具(ju)備相應的(de)判斷能力。做事(shi)情沒有(you)時(shi)間規劃(hua)，沒有(you)輕(qing)重(zhong)緩急(ji)，就很容易導(dao)致(zhi)萬事(shi)蹉(cuo)跎、時(shi)間浪費。領導(dao)最討厭員工(gong)把重(zhong)要的(de)事(shi)變成緊(jin)急(ji)的(de)事(shi)，因為(wei)這樣會導(dao)致(zhi)為(wei)應付緊(jin)急(ji)的(de)事(shi)而變得被動。
49、如果搞(gao)不(bu)好同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)關(guan)系，同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)變成敵人的(de)可(ke)能性(xing)大過做朋友的(de)可(ke)能性(xing)。同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)之間，最怕糾(jiu)(jiu)纏(chan)。無休止的(de)糾(jiu)(jiu)纏(chan)，損人不(bu)利己。這就要求職場人把握這種(zhong)關(guan)系的(de)溫(wen)度(du)。而最好的(de)溫(wen)度(du)就是要用嘴巴多贊美你的(de)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)。
50、當職場人之間的差距很(hen)大(da)時，普通者(zhe)想靠慢(man)慢(man)進步而(er)超越卓越者(zhe)已不可能，要趕(gan)快(kuai)"進化"才有機會趕(gan)超。凡(fan)事要講究效率。
51、[發(fa)(fa)現你的價值]在(zai)(zai)職業(ye)發(fa)(fa)展中(zhong)，如果你發(fa)(fa)現自己(ji)在(zai)(zai)某些方面很容易成功，并且取得的成就是(shi)以證明(ming)自己(ji)的能力(li)時，這就是(shi)你的價值所在(zai)(zai)，企業(ye)也會(hui)因為你的價值而(er)支付更多(duo)的錢。
52、學(xue)習輕功，特別是(shi)(shi)習練頂(ding)和鐵錫碑(bei)，年齡非常關鍵(jian)，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人(ren)練輕功，總是(shi)(shi)不(bu)成功“。
53、休閑生活(huo)并不(bu)是(shi)富有(you)者和成功者獨享的權(quan)利，而是(shi)一(yi)種寬懷心(xin)里的產(chan)物。
54、人(ren)的(de)心(xin)情好(hao)壞都會傳染給他人(ren)，就像一(yi)塊石(shi)子(zi)扔(reng)到水里(li)一(yi)樣，平靜的(de)水面(mian)會濺起波紋，一(yi)圈圈地(di)不斷(duan)擴散，心(xin)理學(xue)家(jia)把這種現象形象地(di)稱為波紋效應。情緒不好(hao)時，別一(yi)直抱怨，以免把整個辦公(gong)室的(de)氣氛(fen)都弄得(de)壓抑；當然，心(xin)情不錯時，要記得(de)大方與(yu)大家(jia)分享，讓快樂(le)的(de)漣(lian)漪傳播(bo)得(de)更遠(yuan)。
55、好產(chan)品自己(ji)會說(shuo)話，如果你的(de)產(chan)品還不會說(shuo)話，那就必須重新改頭換面(mian)，持續改進，直到能(neng)夠(gou)打動你，打動你的(de)用戶。
56、人生需要"起步"，更需要懂得關(guan)鍵時候"起跳"，才能在舞臺上翩(pian)翩(pian)"起舞"！
57、看見那(nei)只該死的狗沒？
58、比賽輸(shu)(shu)了也沒什么(me)。但不要連自己(ji)的(de)信念都(dou)一并輸(shu)(shu)出去(qu)啊！——《全職(zhi)高手》
59、這雙此時沾滿(man)淚痕的(de)(de)手，曾經在(zai)他最(zui)驕傲的(de)(de)青(qing)春年華里捧起(qi)(qi)輝煌、燦(can)爛的(de)(de)夢想。與(yu)另(ling)一個人(ren)的(de)(de)手一起(qi)(qi)，追逐著青(qing)春中(zhong)最(zui)瘋狂的(de)(de)榮耀。縱然(ran)最(zui)后(hou)拈(nian)起(qi)(qi)的(de)(de)，只(zhi)是如同煙(yan)花(hua)般，繁(fan)華而空虛的(de)(de)星空，與(yu)他的(de)(de)眼淚一樣，在(zai)空氣中(zhong)隔斷了塵(chen)世，然(ran)后(hou)義無反顧地下落。
60、進行有計(ji)劃的(de)(de)，周期性(xing)(xing)的(de)(de)，長期性(xing)(xing)的(de)(de)拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)。另(ling)外：拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)方式(shi)，拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)前準備(bei)，拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)的(de)(de)恰當時(shi)間，拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)的(de)(de)次(ci)數等受拜(bai)(bai)訪(fang)(fang)(fang)性(xing)(xing)質而定。
61、機遇(yu)就是一扇迅(xun)速旋轉的門，當轉到面前(qian)時，你必須(xu)迅(xun)速地擠(ji)進去；人(ren)生一開始是觀眾，接(jie)著(zhu)是演員，最后(hou)是后(hou)臺老板(ban)；人(ren)生可以適(shi)當游(you)戲(xi)，但不可游(you)戲(xi)人(ren)生；人(ren)生有(you)多(duo)少個十年，抓住機遇(yu)搏一把，生活才會(hui)更(geng)多(duo)彩！
62、現在的工作(zuo)(zuo)壓力大，但也(ye)不能以犧(xi)牲(sheng)身體(ti)為(wei)代(dai)價而保全(quan)工作(zuo)(zuo)，切不可工作(zuo)(zuo)如拼命三郎般而過于勞累(lei)，現今的過勞死(si)比比皆是，朋友，要工作(zuo)(zuo)也(ye)得要健康(kang)啊！
63、職場里(li)壓力大(da)，人(ren)人(ren)都得埋(mai)(mai)頭苦干；麻將桌邊壓力也相當大(da)，所(suo)以沒有人(ren)不埋(mai)(mai)頭苦干。
64、利他(ta)！凡是(shi)事(shi)事(shi)為(wei)他(ta)人著想，換位(wei)思考，事(shi)情總會出奇的(de)順利，內(nei)心(xin)也平靜和充(chong)實。
65、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把(ba)(ba)事情(qing)做對；用心做事，才(cai)能把(ba)(ba)事情(qing)做好。
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