【熱門】2023年成功的語錄48條

　　凡有不恰當的情緒反應，其背后必有不合理的信念！合理心態的產生，重點是改變不合理的信念和想法。以下是小編為大家整理推薦的成功的語錄48條,歡迎大家閱讀。

1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進動力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺就有多大。

2、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開始的投資，更喪失了經由最后的努力而發現寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會變為可能。

3、有時候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因為不想茫然打擾了那些真實的情節。人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。時常告誡一下自己，是不是又到了應該清空庫存的時候了，空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對過去的總結。人生無時不在一開始，無時不在結束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。

4、在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。

5、在追逐成功的道路上，有時候停下來看看沿途的風景，不要只注重結果。

6、你真的成功了，你的欺騙讓我對愛情在也沒有信心。

7、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

8、希望我是第一個向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

9、對于每個人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個人不同的處世態度和處世哲學。

10、懂得欣賞自己的獨一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內心有權利永遠陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因為你就是你。

11、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

12、沒有人一出生就是天才，要經過自己的努力才能成功。

13、天才骨子里都有一點自卑，成功的強者內心深處往往埋著一段屈辱的經歷。

14、往事沒有價值，對往事的回憶與反思才有價值，成功的時候不要忘記過去，失敗的時候不要忘記還有未來。

15、每一個成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸。

16、成功與失敗都是長期一步一步積累的結果。

17、一個成功的企業就應該注重營造這樣一種氛圍，讓每一個員工都覺得自己是企業的主人，要將個人的事業發展融入企業目標中，與企業榮辱與共。

18、要吃苦刻苦，事業才能成功，人生才能精彩。

19、品質講技巧，溝通協調最重要。

20、二十五歲，只會為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動；三十五歲，卻可以因為沖鋒在前的一個龍套倒地而黯然神傷。

21、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數名師開路。

22、在職業發展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實現雙贏甚至多贏的可能。

23、制造迷霧，放煙幕彈，是為了迷住競爭對手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智，因此，在放煙幕彈的時候，一定要權衡利弊，掂量得失。場上，我們的目標是事業上的成功，而不是無聊的同事斗爭。要想在職場成功，與諧的同事關系是必需的環境因素。要的時候，"禮讓三分"，在矛后面前能忍則忍，放開胸襟，主動退讓，建立自己與諧的人際關系時，寬容大度的人更有感召力與吸引力。

24、家庭工作協會聲稱，失去度假的機會會導致人們更多地犯錯誤，并對同事產生憤怒與怨恨。項研究表明，大多數人度完假都會在工作表現上突飛猛進。

25、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學不會一愛一一個人就是要學會合適的忍耐。

26、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。

27、人在面對與自己實力相當的對手的時候，戰斗力是旺盛的，也是激情勃發的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實力。果他們在社交場，學術界以平等的地位出現，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

28、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱。…人生苦短。笑時就笑，該道歉時就道歉，不能改變時就放棄。活是一種協調，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報的傷痕。

29、在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

30、你應該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。般來說，你在上班時應該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。

31、①要圍繞目標而動，不要沒有目的而忙；②要目標結構清晰，不要形成相互之間壁壘；③要突出重點分層推進，不要目不暇接沒有南北東西；④要有效運用組織能量，不要花拳繡腿無端消耗時間；⑤要有效授權簡化流程，不要眾多參與互相扯皮；⑥要心無旁騖落實推進，不要眼觀六路邊干邊懷疑。

32、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。

33、提早完成交付的工作，永遠都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險。上司提出你的新看法，樂于接受新任務、新挑戰，讓他們看出你是可造之才。

34、無論談的是多么有趣、多么的開心，記住辦公室閑談都是終結你的職業生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。么是有用的，什么是沒有的，你應該要分的比誰清楚。

35、這個世界似乎人人都戴著一個面具，這樣才能在紛亂復雜的社會中保護自己。實并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應該學著看透人們的面具，看到別人的真心。

36、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓！

37、年輕時，誰都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。職場上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！

38、被動應付指標是突圍，主動儲備明天是突破。

39、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。

40、永遠不要試圖和你的領導或者和你工作關系密切的同事交朋友。我們工作那都是為了謀生，那些說工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個論點的前提，不認可這個前提，那么這條也就不成立。

41、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰斗力也會受到很大影響。

42、回到家里，門煥新依然癡迷書畫藝術，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門煥新堅信自己會有成功的那一天。

43、而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。

44、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著他忘記了那兩個半賽季的瘋狂。

45、讓我講創業的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。

46、我們從不跟對方NO，但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

47、任何事情的成功，都是因為能找出把事情做得更好的方法。

48、要達到某項的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。

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