通(tong)用(yong)成功的語錄合集59條

　　誠(cheng)信(xin)是(shi)(shi)道路，隨著開拓者(zhe)的(de)(de)腳(jiao)步延(yan)伸；誠(cheng)實(shi)是(shi)(shi)智慧，就像在探索(suo)的(de)(de)學者(zhe)積累；誠(cheng)實(shi)是(shi)(shi)成功的(de)(de)，在附(fu)近的(de)(de)斗爭；誠(cheng)信(xin)是(shi)(shi)財富的(de)(de)種子，只要你真誠(cheng)，你可(ke)以(yi)找(zhao)到鑰匙打開金(jin)庫。以(yi)下(xia)是(shi)(shi)小編為大家收集的(de)(de)成功的(de)(de)語錄59條,供各(ge)位(wei)參考。

1、找(zhao)找(zhao)最近自我(wo)在生(sheng)活中(zhong)處(chu)理成功的一件小事(shi)，給自我(wo)獎勵，買一件禮(li)物送給自我(wo)。

2、人(ren)真(zhen)的需(xu)要善待(dai)自(zi)己，學會善待(dai)自(zi)己，是一個成(cheng)功的一開始。

3、一個人(ren)，當成功依賴一個人(ren)做出決(jue)(jue)定(ding)(ding)后(hou)，以后(hou)就(jiu)很難自己(ji)做決(jue)(jue)定(ding)(ding)了。

4、人活(huo)(huo)在世上，最重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)事就(jiu)是活(huo)(huo)出(chu)你(ni)自(zi)己的(de)(de)(de)特色和滋味來(lai)。你(ni)的(de)(de)(de)人生是否(fou)有意(yi)義(yi)，衡(heng)量的(de)(de)(de)標(biao)準不是外在的(de)(de)(de)成功，而是你(ni)對人生意(yi)義(yi)的(de)(de)(de)獨特領悟和堅守，從而使你(ni)的(de)(de)(de)自(zi)我閃爍出(chu)個性的(de)(de)(de)光華。

5、時(shi)間是(shi)(shi)小偷(tou)他來是(shi)(shi)悄無聲息，走后損(sun)失慘重(zhong)，機會也是(shi)(shi)如此。過(guo)去的(de)已成為歷史，而(er)未(wei)來還是(shi)(shi)未(wei)知(zhi)，我們(men)不須為昨日而(er)哀嘆，也不必(bi)為明天而(er)擔憂，我們(men)要活(huo)(huo)在(zai)今(jin)天，活(huo)(huo)在(zai)過(guo)去與將來的(de)隔倉(cang)里，才(cai)(cai)能把今(jin)天的(de)事做(zuo)好，明天才(cai)(cai)會有希望(wang)。如果不能耐(nai)心的(de)等待成功的(de)到來，那么只能用耐(nai)心去等待一生(sheng)的(de)失敗(bai)。

6、十句話說對九句也(ye)未(wei)必有(you)(you)人稱(cheng)贊你(ni)，但若(ruo)說錯一(yi)句話就會(hui)受到指責(ze)；十次計劃九次成功也(ye)未(wei)必有(you)(you)人會(hui)獎賞你(ni)，可只要有(you)(you)一(yi)次計劃失敗，埋(mai)怨(yuan)責(ze)難之(zhi)聲就會(hui)紛(fen)紛(fen)而至。所(suo)以一(yi)個有(you)(you)修養的人，寧(ning)愿保持沉默寡言，沒(mei)有(you)(you)經(jing)過深思熟(shu)慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧(ning)愿顯得笨拙一(yi)些，也(ye)絕對不能自作聰明。

7、成(cheng)(cheng)功常會成(cheng)(cheng)為下一個(ge)失敗的原(yuan)因，反之，任(ren)何失敗也都可能因智慧與努力而成(cheng)(cheng)為下一次大成(cheng)(cheng)功的原(yuan)因。

8、無(wu)論環境(jing)如何險惡，條件(jian)怎樣嚴酷，能夠保持充足的自(zi)(zi)信(xin)(xin)，是取得成功的基(ji)礎。自(zi)(zi)信(xin)(xin)的人，不是一(yi)種盲目地(di)樂(le)觀，而(er)是一(yi)種錚錚鐵骨的不屈精神(shen)。有(you)了(le)這種自(zi)(zi)信(xin)(xin)，才能博擊驚濤(tao)駭浪。

9、選擇公司前進在生活(huo)中，無(wu)論什么，只(zhi)要(yao)你(ni)與我(wo)的信(xin)仰，你(ni)就(jiu)會成功(gong)。

10、用全身心的愛來迎接今(jin)天；這便是(shi)一切成功的最大(da)的秘密(mi)。

11、天(tian)(tian)(tian)道酬勤(qin)(qin)，偉大(da)的(de)成功和(he)辛勤(qin)(qin)的(de)勞動(dong)是成正比(bi)的(de)，有一分勞動(dong)就有一分收獲，日積月累(lei)，從(cong)少(shao)到多，奇跡就可以(yi)創造出來。沒有人能只(zhi)依靠天(tian)(tian)(tian)分成功。上帝給予了天(tian)(tian)(tian)分，勤(qin)(qin)奮將天(tian)(tian)(tian)分變為天(tian)(tian)(tian)才。

12、如(ru)果你想成功(gong)，不要去刻(ke)意追求。只(zhi)要你干自己熱愛的工作并相信它(ta)，成功(gong)自然會到來。

13、真誠的(de)關懷，溫暖芳馨；真誠的(de)贊揚，催(cui)人(ren)向上；真誠的(de)交流，獲取信任；真誠的(de)合作，贏得成功。

14、努(nu)力拼(pin)搏出成(cheng)績，轉(zhuan)眼15又(you)過去，總結經驗看成(cheng)效，成(cheng)功成(cheng)果(guo)稍(shao)微(wei)笑，把(ba)斗志繼續，把(ba)激情(qing)燃燒，16又(you)有目標，愿你多點(dian)進步，多點(dian)快樂，多點(dian)幸福，多點(dian)美好。

15、失(shi)敗，沒有(you)這個字。請記住，一(yi)場付出(chu)艱辛的(de)失(shi)敗是另一(yi)種成功(gong)。快(kuai)樂是最大的(de)勇氣和智慧。

16、成功(gong)掌握(wo)在自己手(shou)中，失敗也掌握(wo)在自己手(shou)中。

17、如果失敗(bai)是成功之(zhi)母，那么懶惰就有(you)可能是勤奮之(zhi)父，所以(yi)懶是好事(shi)。

18、每個(ge)成功的男(nan)人(ren)，都(dou)有一個(ge)女人(ren)在背后默默的支持他。

19、都歸結為一(yi)次(ci)嘗試，不(bu)去自(zi)卑；把每(mei)一(yi)次(ci)的成功都想象成一(yi)種幸運，不(bu)去自(zi)傲。

20、張良、韓信(xin)：自(zi)我營銷很(hen)重(zhong)要(yao)，該跳槽時(shi)就(jiu)跳槽。范增：要(yao)知道自(zi)己(ji)的(de)位置。論怎么能干或是與老(lao)板(ban)(ban)情(qing)意有多深(shen)，記住你與老(lao)板(ban)(ban)不是一個姓(xing)。樊噲、項莊：要(yao)跟對人。心一把雙(shuang)刃劍，當團隊面臨各種危機與困難時(shi)，員(yuan)工(gong)的(de)堅定與配合就(jiu)是全(quan)局中的(de)重(zhong)要(yao)環節。

21、很多辦公室(shi)的(de)美眉們經常會(hui)感覺到自己的(de)脖頸(jing)僵硬，疼痛，是(shi)長(chang)時間(jian)不活動(dong)的(de)結(jie)果。如跟著這(zhe)里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低(di)到胸(xiong)前，使頸(jing)背肌肉拉緊與放松(song)(song)，這(zhe)是(shi)一種簡(jian)單辦公室(shi)放松(song)(song)方法。

22、每個人心里都有(you)一(yi)套公平的標(biao)準(zhun)，而這些標(biao)準(zhun)卻又是(shi)(shi)彼此對立的。很多的時候(hou)，我(wo)們總(zong)喜歡將付出(chu)自有(you)回報之類(lei)的說法，其實那也都只是(shi)(shi)用(yong)來掩飾自己的不(bu)自信罷了，新人一(yi)定要看透這個殘酷的職(zhi)場(chang)法則。

23、新(xin)(xin)人剛畢業，想(xiang)法很(hen)多，也很(hen)直接，想(xiang)到(dao)什(shen)(shen)么(me)可能(neng)就講(jiang)什(shen)(shen)么(me)，有時也不(bu)(bu)太(tai)注(zhu)意(yi)對(dui)象(xiang)，這(zhe)樣的(de)(de)新(xin)(xin)人往(wang)往(wang)容易栽跟(gen)頭(tou)。以不(bu)(bu)管是對(dui)同事，還是對(dui)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)上司，適當保(bao)(bao)持一定的(de)(de)距離，不(bu)(bu)要(yao)什(shen)(shen)么(me)話都(dou)講(jiang)，對(dui)自(zi)己(ji)(ji)而(er)言，才是最好的(de)(de)保(bao)(bao)護方式(shi)。

24、有(you)些(xie)人(ren)頭腦(nao)中只(zhi)有(you)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，沒有(you)解決問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)的方法(fa)和路(lu)徑(jing)(jing)，所以問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)永遠存在，這(zhe)是主婦。有(you)些(xie)人(ren)沒有(you)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，卻(que)自己創造一堆(dui)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，是怨婦。有(you)些(xie)人(ren)能夠看到(dao)問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)，并同時思考出解決問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)的方法(fa)和路(lu)徑(jing)(jing)，這(zhe)是管理(li)者。有(you)些(xie)人(ren)在問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)出來之前(qian)就把問(wen)(wen)(wen)(wen)題(ti)消(xiao)滅掉了，這(zhe)是領導(dao)者。

25、一(yi)本書的(de)(de)價值(zhi)，不只是書本身的(de)(de)價值(zhi)，關鍵取決于讀(du)者的(de)(de)思(si)維(wei)。人看同(tong)(tong)一(yi)本書，最(zui)終(zhong)有不同(tong)(tong)的(de)(de)結果。同(tong)(tong)年齡段(duan)的(de)(de)自(zi)己(ji)看同(tong)(tong)一(yi)本書，會(hui)有不同(tong)(tong)體會(hui)！根(gen)本區別在于人的(de)(de)思(si)維(wei)。思(si)想(xiang)的(de)(de)維(wei)度(du)決定了人生的(de)(de)高度(du)。為(wei)它(ta)決定你的(de)(de)行為(wei)習(xi)慣(guan)，進而(er)形成性(xing)格(ge)個性(xing)，性(xing)格(ge)左右(you)命運，氣度(du)影響格(ge)局(ju)！

26、根據自己(ji)(ji)的(de)職業(ye)(ye)定位(wei)，有計劃(hua)地參加(jia)一些有助(zhu)于職業(ye)(ye)生涯發展的(de)培(pei)訓，可以(yi)是提(ti)升個人專業(ye)(ye)技(ji)術能(neng)力(li)的(de)培(pei)訓，也可以(yi)是提(ti)高(gao)自己(ji)(ji)表達(da)、演講、銷售技(ji)巧等綜合能(neng)力(li)的(de)培(pei)訓，還(huan)可以(yi)加(jia)強自己(ji)(ji)的(de)職業(ye)(ye)規劃(hua)意識，參加(jia)求職及職業(ye)(ye)規劃(hua)技(ji)術方面(mian)的(de)特(te)訓等，以(yi)保持自己(ji)(ji)的(de)職場競爭力(li)。

27、職(zhi)場中(zhong)似乎(hu)毫(hao)無規則可(ke)言，比如說吧：為什么(me)升職(zhi)的(de)(de)總是(shi)你的(de)(de)同(tong)事(shi)，而(er)且她也總是(shi)技不如你，而(er)正(zheng)直能干的(de)(de)你卻(que)得不到同(tong)樣的(de)(de)機會？別人升遷、晉級，你卻(que)只是(shi)增加工作量(liang)而(er)已(yi)。

28、生(sheng)活(huo)(huo)是(shi)艱辛的(de)，你要(yao)(yao)學(xue)會(hui)照顧(gu)自(zi)己，關心(xin)自(zi)己，懂得調(diao)整，學(xue)會(hui)放松。要(yao)(yao)等待，不要(yao)(yao)渴求，別(bie)人給予(yu)的(de)畢竟是(shi)有限(xian)的(de)，生(sheng)活(huo)(huo)靠(kao)自(zi)己。生(sheng)總有一些(xie)攀比的(de)心(xin)態，超(chao)越的(de)心(xin)理。生(sheng)活(huo)(huo)的(de)諸(zhu)多方面(mian)進(jin)行了(le)量化，于比較中(zhong)生(sheng)存，在(zai)對比中(zhong)發奮。

29、一(yi)(yi)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是企(qi)業(ye)的(de)(de)成(cheng)本(ben)，一(yi)(yi)種(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是企(qi)業(ye)的(de)(de)價(jia)值。為成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)那部(bu)分人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是企(qi)業(ye)永遠(yuan)的(de)(de)痛，作為價(jia)值型(xing)的(de)(de)那部(bu)分人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是企(qi)業(ye)永遠(yuan)的(de)(de)愛。適合(he)當老板的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)般(ban)會被成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)那部(bu)分人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)淘(tao)汰(tai)掉，死得很(hen)慘，只有內心(xin)強(qiang)大的(de)(de)管(guan)理者將成(cheng)本(ben)型(xing)的(de)(de)那部(bu)分人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)淘(tao)汰(tai)掉，企(qi)業(ye)才能生成(cheng)下來(lai)。

30、一(yi)個好的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)題(ti)才能讓你與(yu)別人(ren)的(de)(de)交流(liu)更加(jia)精(jing)彩，就(jiu)能給別人(ren)留(liu)下(xia)深刻的(de)(de)印象，最終就(jiu)能形成(cheng)一(yi)個良好的(de)(de)人(ren)際關系。以談話(hua)(hua)(hua)中，選擇(ze)一(yi)個好的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)題(ti)、合(he)適(shi)的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)題(ti)是十分重(zhong)要的(de)(de)。

31、不怕人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，就怕依靠(kao)組(zu)織(zhi)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)。整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)是(shi)個(ge)人(ren)(ren)行為，人(ren)(ren)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)往往利害(hai)關系(xi)看得比較(jiao)明白；依靠(kao)組(zu)織(zhi)整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，動用上司組(zu)織(zhi)系(xi)統內固(gu)有的(de)權勢與(yu)影響力整(zheng)(zheng)人(ren)(ren)，會讓人(ren)(ren)如霧里看花(hua)，整(zheng)(zheng)了(le)也(ye)不知道是(shi)怎么挨整(zheng)(zheng)的(de)。

32、辦公室內切忌私(si)自拉(la)幫(bang)結派，形成(cheng)小圈(quan)子，這(zhe)樣容易引發圈(quan)外(wai)人的對立情緒。不(bu)應該的是在圈(quan)內圈(quan)外(wai)散布小道消息(xi)(xi)，充當消息(xi)(xi)靈通(tong)人士(shi)，這(zhe)樣永遠(yuan)不(bu)會得(de)到(dao)他(ta)人的真心對待。

33、善(shan)于解(jie)決矛(mao)盾的人固然是社交(jiao)的高手(shou)，善(shan)于避免(mian)矛(mao)盾的人更是高手(shou)中的高手(shou)。工作中，與同事之間的交(jiao)往多了，不可避免(mian)會產生(sheng)一些(xie)(xie)矛(mao)盾，但(dan)是有些(xie)(xie)矛(mao)盾如果能夠避免(mian)出現就一定要避免(mian)。

34、管(guan)(guan)理者(zhe)所處的(de)(de)環境是復雜(za)多變的(de)(de)，各種客觀因(yin)素以及自然狀況(kuang)的(de)(de)不確定性，給管(guan)(guan)理者(zhe)提(ti)出(chu)(chu)了挑戰(zhan)。因(yin)此，管(guan)(guan)理者(zhe)要善于(yu)把握決策的(de)(de)時機(ji)，善于(yu)評價決策的(de)(de)風險，從(cong)而(er)做出(chu)(chu)科學(xue)的(de)(de)決策。

35、管(guan)(guan)理(li)者的(de)決(jue)策能力，幾(ji)乎決(jue)定著組織(zhi)發展的(de)興衰，關系(xi)到組織(zhi)的(de)生(sheng)死(si)存亡。決(jue)策貫穿了管(guan)(guan)理(li)活動的(de)全過程，是(shi)管(guan)(guan)理(li)活動的(de)核心，是(shi)管(guan)(guan)理(li)者政治(zhi)意(yi)志、管(guan)(guan)理(li)意(yi)志的(de)集中(zhong)體現。

36、能(neng)馬上答復或解決的事不要故意拖延(yan)時間。

37、與(yu)人(ren)交談，身體可(ke)適度前傾或(huo)后(hou)(hou)仰，但(dan)不(bu)(bu)可(ke)弓腰(yao)駝背，也不(bu)(bu)要把頭仰到沙(sha)發(fa)或(huo)椅背后(hou)(hou)面去(qu)。

38、"細(xi)節(jie)決定成敗(bai)"這句(ju)話用在維護企業(ye)形象上(shang)很重要，作為員工，我們就(jiu)是公(gong)司(si)最好的(de)名片，不論(lun)是平時的(de)舉手投足、禮貌禮儀，還(huan)是衣著打扮、言談舉止，無不能反映出公(gong)司(si)的(de)文化氛圍，所(suo)以保持自身(shen)一個良(liang)好的(de)品行(xing)修養，呵護好公(gong)司(si)的(de)企業(ye)形象，無論(lun)對自身(shen)提升還(huan)是公(gong)司(si)發展(zhan)都是至關重要的(de)。

39、總有些人，到了(le)[xx]歲驀(mo)然發現(xian)已然升為了(le)職(zhi)場老大，可是(shi)昔日的(de)風光早(zao)已不復存(cun)在。平時不關注能力提升，更沒有對自身職(zhi)業發展(zhan)做可持續(xu)的(de)規(gui)劃，升遷之路遙遙無(wu)期(qi)，高薪更是(shi)空中(zhong)樓閣。

40、對(dui)于我們個(ge)人來說，管(guan)理(li)好(hao)自己的(de)情緒就(jiu)是管(guan)理(li)好(hao)自己的(de)生命(ming)資源。不(bu)良(liang)的(de)情緒、過度(du)(du)的(de)情緒反應以及對(dui)情緒過度(du)(du)放縱而導致(zhi)的(de)不(bu)理(li)智行為，都是職場(chang)危機(ji)的(de)根源，也是身心健康的(de)幕后(hou)黑手。

41、要(yao)學會(hui)容(rong)忍，克服任性，要(yao)盡(jin)力(li)理(li)解別人，遇事要(yao)設身(shen)處地為別人著想(xiang)。

42、命運掌握在自己手中(zhong)，想(xiang)要(yao)什么樣的生活(huo)決定權在于(yu)自己。在人心(xin)隔肚(du)皮的職場，你不(bu)能去依賴(lai)別人，唯(wei)有讓(rang)自己變得(de)強大起來，才能創造出美好的生活(huo)。

43、合(he)作創(chuang)業也需(xu)要(yao)合(he)作者(zhe)能夠門(men)當(dang)戶對才好，所謂的門(men)當(dang)戶對不是說一(yi)定要(yao)你(ni)投(tou)多少(shao)錢他也投(tou)多少(shao)錢，而是說你(ni)的道德(de)品質(zhi)和(he)個人(ren)素質(zhi)的水平如何(he)也要(yao)與同樣(yang)品質(zhi)和(he)素質(zhi)的人(ren)合(he)作。

44、職場(chang)(chang)新(xin)(xin)人(ren)類(lei)是指80末(mo)和90初(chu)的這一批人(ren)，他們剛進入職場(chang)(chang)，作為(wei)新(xin)(xin)鮮血(xue)液(ye)，所(suo)發(fa)揮的作用也(ye)許還未彰顯，但是姿(zi)態卻(que)已經(jing)張(zhang)揚。在這個讓人(ren)容易沖動的春天(tian)里(li)，職場(chang)(chang)新(xin)(xin)人(ren)類(lei)正在經(jing)歷她們的一年(nian)之癢。

45、很(hen)多(duo)人希望自己擁有(you)過(guo)人的(de)(de)(de)辯才，口若力刀(dao)，一(yi)語擊中要害(hai)，來顯示(shi)自己睿智的(de)(de)(de)思想，犀利的(de)(de)(de)語言。法庭上展示(shi)這樣(yang)的(de)(de)(de)辯才，確(que)實會(hui)令人欽慕(mu)嘆服。要在職場里展示(shi)辯才，只能說你把一(yi)部《葵花寶(bao)典》用錯了地方(fang)。

46、珍惜自(zi)己，就是認識(shi)自(zi)己的(de)才(cai)能(neng)，以(yi)才(cai)能(neng)昭示力量，給生(sheng)命(ming)和生(sheng)活注入自(zi)信，會使你的(de)工作(zuo)更成功(gong)，生(sheng)活更充實(shi)。

47、堅韌是成功的(de)一個關鍵因素，只要你敲門的(de)時間足夠長，足夠響(xiang)亮(liang)，最終將這(zhe)個人醒來(lai)。

48、在經濟學中，人(ren)第(di)(di)一(yi)次(ci)創業(ye)成(cheng)功(gong)(gong)的(de)比率不(bu)到10%，一(yi)般人(ren)往往到第(di)(di)四次(ci)創業(ye)時(shi)，才能(neng)真(zhen)正成(cheng)功(gong)(gong)。在愛情學中，人(ren)初戀(lian)成(cheng)功(gong)(gong)的(de)比率只有(you)6%，超(chao)過一(yi)半的(de)人(ren)經歷過四次(ci)甚至(zhi)更多次(ci)的(de)戀(lian)愛，才能(neng)走向婚(hun)姻。有(you)人(ren)說(shuo)經濟學與愛情學本來相(xiang)通，看(kan)來這話不(bu)假。

49、務(wu)必使自己養成(cheng)(cheng)精(jing)益求精(jing)的(de)習(xi)慣(guan)，并以你(ni)的(de)愛(ai)心和熱情發揮(hui)你(ni)的(de)這種習(xi)慣(guan)，如果能(neng)使這種習(xi)慣(guan)變成(cheng)(cheng)一種嗜好(hao)(hao)，那是最好(hao)(hao)不(bu)過的(de)了。如果不(bu)能(neng)的(de)話，至(zhi)少你(ni)應該記(ji)住(zhu)：懶散的(de)心態(tai)，很快(kuai)就(jiu)會變成(cheng)(cheng)消(xiao)極(ji)心態(tai)。

50、實力從不是只因為相(xiang)信就會(hui)有的。

51、我個(ge)人(ren)的(de)成長道(dao)路包括憑借(jie)職場晉升出人(ren)頭地，追逐(zhu)成功中的(de)陷阱。

52、生(sheng)活不是想出來的(de)，是過出來的(de)。一個(ge)努(nu)力拼搏的(de)人，未(wei)來又怎么會差。

53、當(dang)他(ta)們(men)放下了(le)鼠標(biao)鍵(jian)盤和夢(meng)想，最終淹(yan)沒在茫茫人(ren)(ren)海的(de)平凡中，心中卻仍有著永不(bu)能忘卻的(de)榮(rong)耀(yao)。即便榮(rong)耀(yao)走向終結(jie)，夢(meng)與記憶也(ye)永不(bu)褪(tun)色。看人(ren)(ren)生匆(cong)匆(cong)，愿我(wo)們(men)同享光榮(rong)，愿我(wo)們(men)的(de)夢(meng)永不(bu)落空！

54、我會(hui)盡(jin)全力(li)把意外縮減到(dao)最低。——《全職高手(shou)》

55、高(gao)屋建瓴(ling)不爭(zheng)功(gong)。"（皮(pi)特·阿什卡納茲）

56、不(bu)斷(duan)自我(wo)增(zeng)值。"（蘭(lan)德爾·雷(lei)恩）

57、曾經并肩戰斗的我們或許走上(shang)了不同的道(dao)路(lu)，總有一天我們會再次相遇。

58、他，才是(shi)這(zhe)屆新秀挑戰賽中本(ben)該(gai)最贏得掌聲(sheng)和尊重的一位(wei)，但是(shi)，他卻勢必(bi)得不(bu)到這(zhe)些。這(zhe)已經是(shi)一個完全將(jiang)戰隊(dui)擺在(zai)首位(wei)的選手，是(shi)聯(lian)盟中最好(hao)的隊(dui)長。

59、"忍(ren)無(wu)可(ke)忍(ren)"并不(bu)是(shi)不(bu)得不(bu)還(huan)手的最后底線(xian)，若(ruo)把(ba)它(ta)理解為"忍(ren)，無(wu)可(ke)忍(ren)"，那就是(shi)一(yi)種大(da)度(du)寬容的崇高境界。忍(ren)是(shi)一(yi)種胸懷，忍(ren)是(shi)一(yi)種智慧，忍(ren)是(shi)一(yi)種自律(lv)。"忍(ren)"，心字頭上一(yi)把(ba)刀(dao)，人生有許多話、許多事、許多痛、許多苦、許多欲需要忍(ren)。小(xiao)不(bu)忍(ren)則亂大(da)謀，不(bu)能忍(ren)，就難成大(da)事。

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經典成功的語錄79條09-01

經典成功的語錄58條10-09