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班主任工作心得體會

時間:2021-06-27 13:40:14 心得體會 我要投稿
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關于班主任工作心得體會模板集錦九篇

  有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得體會9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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班主任工作心得體會 篇1

  班主任工作在學校工作中起著非常重要的作用。如何開展班級工作?如何當好班主任?這是我當班主任以來一直在思考的問題。班主任的工作除了要有兢兢業業的工作態度和敬業克己之外,還需要樹立科學的班級觀和班主任觀,使用正確合理的工作方法。這學期我獲得了以下幾點:

  第一,加強班級管理,建設班級集體。

  一個好的班級需要稱職的干部,這學期我非常重視小干部的培養。為班干部開競選,誰要是想當班干部就自薦,競選氛圍很熱烈。有同學說:“我想競選班長,幫助老師搞好課堂。請支持我。”。有同學說:我想當副班長,和班長一起好好上課。有人說:雖然我不如某某,但我會努力把班里的工作做好。請相信我。有同學很自信的說:你選我當班長,我就當好班長。這些話居然出自一群初三的孩子之口。然后召開班干部會議,明確各自的職責,小干部各司其職,班級管理基本上走上正軌。

  學生年齡小,自控能力差,活動能力強,是小學最難管理的時期。因此,培養學生的自我管理能力非常重要。我采用班干部管理制度。作為班干部,我一定要以身作則,做個好榜樣。通常情況下,發現學生違反校規校紀,要立即制止,并進行說服教育。這個方法很有效。學生管理學生,同齡人管理同齡人,更容易溝通,班干部更嚴格。

班主任工作心得體會 篇2

  隨著新課程改革的不斷深入,班主任工作從內容到形式也有了極大的變化,班主任是學生最直接的榜樣,以自己的學識和人格魅力影響著學生。一個人追求的目標,往往是有限生活中最完美的理想境界。突出的教學成績是教師魂牽夢縈的一生的追求。理想的教學成績源自和諧的師生關系,以及堅不可摧的班級凝聚力。針對目前學校教育發展的新形式,班主任是學校各項工作中至關重要的角色,特別是在處理和協調班級工作,師生關系,生生關系等環節中起著極為關鍵的作用。

  一、集體活動中,學生天性的流露,讓人感動。

  “教育的事業是愛的事業,如果把教育比作一個池塘,那愛就是池塘里的水,池塘里沒有水,不稱其為池塘。教育沒有愛,不稱其為教育。”這形象生動的比喻,道出了教育的本義,道出了教育的真諦,老師對學生的關愛正是學生良好品質形成的土壤。

  元旦聯歡會在緊張準備中,根據學生所提出的要求,購買橘子、瓜子、飲料等。關于教室裝飾由班干部負責準備,在全班同學的努力下,教室已改變了原來的模樣,煥然一新了。孩子們臉上個個洋溢著歡樂的笑容。聯歡會開始之后,學生們有組織,有秩序的表演著精彩的各種節目。當進行到中段時間時,經過大家提議,學生都舉起杯子共祝元旦快樂。更令人欣喜的是之后的學生排成整齊的隊伍,端著杯子走到我面前,碰杯以向老師表示祝賀,在那一瞬間,我倍受感動。覺得孩子們太可愛了,他們的頑皮,可能是來自本身的天性,在實際中,他們蠻懂事的,真讓人從內心感到高興。

  二、抓住時機,轉變孩子的思想方向。

  在班級管理中,學生既是管理的對象,也是管理的主體。要實現班級管理的預期目標,必須調動學生的積極性,而融洽和諧的師生關系是調動學生積極性的一劑良方。師生間需要彼此的信任,以求得班級工作的順利開展與切實進步。

  本學期,擔任了七年級二班班主任工作兼七二、七三的語文課教學工作。經過一段時間的接觸后,發現這群孩子思想單純,爭強好勝,愿意在別人面前表現自己,同時也很關注其他同學的一舉一動。這種現象在以前的高年級學生中是很難發現的。不過也有令人費解的情況。一些學生在六年級表現的相當突出,但升入七年級以后,過去的“風采”蕩然無存,有的只是萎靡不振的精神狀態,不思進取的面部表情,看到這種情況我真是心急如焚,束手無策。反過來一想,又覺得這也許是孩子們的過渡期,可能需要一段時間的適應方可轉變。不過一旦錯過有效時機,可能就毀了這幾個特有希望的孩子。

  經過反復思考,我決定先從男生開始做工作。在他們幾個當中白啟文是我的第一個對象。可能以前教過他姐姐白雪的緣故吧,對于他的家境我是非常熟悉的。家境貧困,姐姐初中畢業就外出打工,父親身體有病,以前家中單靠媽媽一人支撐。就此,我將他單獨叫到辦公室進行談心。先談他的家庭情況,又談到他在小學的表現,后來又轉到升入七年級后的表現。從初中階段在人生歷程中的關鍵作用,向他展現如果能改變現狀應出現的美好未來。他默默地低下了頭。

  幾天之后,我發現白啟文像變了一個人一樣,不再是那死氣沉沉,精神倦怠的他。作為文藝委員,歌唱得動聽起來;作為體育委員,口號喊得響亮中穿透著一種力量。我不斷地抽出時間和他交流思想。中斷考試了,他的成績比第一次月考進步將近10個名次。看到這樣的成績,我從內心里感到欣慰。

  三、用真情感化,讓學生自我改變

  可能是自己多年從事初中班主任工作的原因,看到那些剛升入初中的已不再是小學生的孩子們,有時候真對他們的思想行為感到又可氣又可笑。眾所周知,特別是從事教育的人都明白一個道理,一個人的習慣養成對自身的成長與成才是至關重要的。面對這些既單純可愛,又不失頑皮,有時可以說無知的孩子應該怎樣去引導,是我作為七二班班主任在一段時間倍感到糾結,困惑的問題。

  本班學生張全鑫,家庭條件非常困難,父親已過半百,母親是一個殘疾人,雙腿癱瘓,靠坐輪椅,拄雙拐走路。養育他們兄妹二人是多么的不易。但孩子小,不懂事,升入初中以后,還是像一個小學生一樣,把體育活動當成自己的主要學習活動,打籃球,打乒乓球,甚至有時以“孩子王”的頭領身份,領著班里幾個男生在校園里瘋跑,憑心而論,似乎學習不是他們想干的。說實在話,真讓人看在眼里,急在心里。并且還了解到他還有上網游戲的不良習慣。

  通過一段時間的觀察,我將他以及和他算成“一伙兒”的那幫孩子,叫到了辦公室。首先,把他放成重點人物進行談話,從家庭條件,父母的情況,談到社會發展形勢,以及自己的將來等等。當談到父親一個人每天日出而作,日落而息,農忙時披星戴月,農閑時月夜奔波,為生計而忙碌著,作為孩子,我們應該怎么做呢?這時的張全鑫低下頭,留下了眼淚,當然以上我們還談了很多,很多。后來的幾天里我發現他變了,不再是那個頑皮、貪玩,每天無所事事,不把學習當回事的小孩子了。中段考試,學習成績進步很大。從班里第十八名進步到班里第九名,并且還可以看到他不僅懂事多了,還對自己的將來充滿信心,所以他的學習勁頭越來越足了。

  四、從集體活動,教會孩子要心胸豁達,學會放棄。

  學校組織“迎元旦拔河比賽”緊張地進行中,賽前學生們信心十足摩拳擦掌,躍躍欲試。比賽中,我作為組織者的班主任,將喉嚨喊啞了,可是我們還得輸掉了這場比賽。比賽結束了,我看到孩子們都垂頭喪氣,無精打采的回到教室。看到他們滿臉沮喪的樣子,我自己來說是既心疼又高興。心疼的是苦了他們,滿頭大汗,使出渾身力氣也沒有取勝,高興的是從這次拔河比賽活動,我看到了七二班的集體力量,因為班級凝聚力對于今后班務工作的開展是多么的重要。

  借此機會,我在班上和學生談起了人生態度。一個人在一生中不可能一帆風順,困難、挫折、悲傷、痛苦都是上天對你的磨練,人必須在不斷地磨練中長大并成功。并且借用孟子名言:天將降大任于斯人也,必苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,······”啟發引導大家。告訴學生,人的一生中不僅要學會珍惜擁有,更可貴的是要懂得學會放棄,要有豁達的心胸去看問題,因為世界是一分為二的。通過談話后,又讓學生自己發言,說出他們的想法和看法,我發現學生的心里輕松多了,又恢復往常的笑臉。

班主任工作心得體會 篇3

  在城鄉結合部的幼兒園大部分的孩子都是留守兒童,他們沒有形成良好的是非、真善、美丑、善惡觀念,甚至對這些觀念模糊或者完全沒有。而這個階段的孩子,他們的感染力和接受能力很強。客觀因素容易在先入為主的心理作用下產生很大的影響。在生活中很難改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對幼兒的啟蒙教育階段,在幼兒形成人生觀、價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,并且時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。這樣對孩子的思想品德和以后步入社會的思想觀念都起到決定性的作用。

  一、老師用自己的實際行動走進幼兒的心靈

  當然我們作為幼兒心目中偶像的老師,特別是幼兒園階段的班主任老師,從和幼兒接觸的第一天開始,就應該在幼兒的面前樹立一個良好的形象,把衣服穿的大方、得體、自然,讓他們看看自己的老師是怎樣“打扮”自己的;在白板上示范畫畫等都要做到十分整齊、規范;同時禮儀教育也要滲透在平常的工作中,得到別人的幫助,然后說聲“謝謝”,使他們學會文明用語;抓住幼兒遲到的機會,就對幼兒進行時間觀念的教育,讓他們從小做到守時,同時也是尊重對方的具體表現。這樣久而久之、潛移默化,幼兒就更加敬重老師。在他們眼里,老師就是自己的榜樣,千方百計學著老師的樣子做人。這樣產生了很好的感染效應,為培養幼兒良好的思想品德打下了扎實的基礎。

  二、善于抓住每天班里的動態進行“活的”教育

  孩子對社會和自己身邊的“明星 ”都很感興趣,孩子自己也想過一下“明星”生活。而社會中的“明星”有的是正面的,有的是負面的。這時就需要我們老師正確引導。因此,我抓住孩子們心理上的這個特點,在每周的主題班會上進行教育,當然在教育過程當中形式要多樣化,使孩子在輕松的氣氛中自然而然的受到感染。在班里開展了話劇表演,把做好人好事、亂扔果皮等等一系列的情景活靈活現的展示在幼兒的面前,讓他們在表演或觀看中得到啟示,從而在生活中來規范自己的行為。在我們班上也學著社會上搞“小明星”“小能手”活動,在教室的墻上開辟了明星寶貝專欄,哪一個幼兒在某一方面做的好,就分別譽其為遵紀星、衛生星、好學星、助人星等,把他們的照片貼在這些星座上,標上名字,在名字的旁邊再貼上一朵小紅花。并號召大家向他們學習,對“星星”多的幼兒實施獎勵。并且實施動態管理。今天是星座上的星,明天不是了,就暫時換下來;如果在幾個方面都做的很好,就可以同時擁有幾顆星。這樣全班爭做“小明星”的活動,正面影響就會越來越大。幼兒良好的行為習慣就會自然而然的養成。

  三、讓幼兒在鼓勵、健康的環境中增強信心

  幼兒階段的孩子善于表現自己,張揚自己,贏得他人的關注,喜歡受表揚,受鼓勵,但對集體觀念不強等。在教學過程中常常有這樣的現象:小班的幼兒踴躍舉手發言,可是到了大班舉手的人就寥寥無幾了。一是幼兒成長發育的過程中有了自己的思想、主見,二是因為教師的鼓勵不夠,沒有激發起幼兒的表現欲,或者是同一教師在帶班的過程中,不善于表揚幼兒,使幼兒的積極性逐漸降低。孩子的積極性一旦受到打擊,思維也會跟著禁錮。還容易思想拋錨,影響正常的一日活動狀態,這些都是孩子們的基本特性。因此我們在平時的幼兒園生活中或是一日活動中都多去發現每個幼兒的閃光點,抓住閃光點進行表揚、鼓勵,即使有一點小小的錯誤也不輕易的批評、否定,循循善誘指出幼兒應該改進的地方。多說:“你真棒!”“你做的真好!”“你真能干!”“不錯!”“繼續努力!”等話,讓幼兒的積極性在這些語言下更積極。給孩子樹立了自信,使孩子性格開朗,健康成長。我還在教室內外、公共場所都努力造成一種生動活潑的氛圍,貼上“學習我最棒,做事我最先”的標語;在教室里放置痰盂、廢紙簍、果皮箱,那些可以回收利用,可以用于小制作;那些可以當廢品賣增加班費。入園、早操、集中教育活動、午餐、午睡、發點心、離園等都排隊,我還舉辦小畫展,小制作展覽,唱歌比賽等。開展獻愛心捐款活動。還和家長聯系,及時了解幼兒在家看電視的狀況。幫其選擇好的節目內容。使他們目力所致,聽有所聞都是健康向上的東西,使其自然而然的無意識狀態中受到感染和熏陶。

  四、利用班隊活動改變幼兒的思想。使他們的思想得到進一步的升華

  現在農村的孩子大多數都是由公婆照顧,動手能力差,會說不會做,集體榮譽感弱。到了幼兒園后,這樣的情況還是無法一步改善,比較自私,不會與別人團結合作,更不懂得與別人分享。針對這樣的情況,我在班內成立各種興趣小組,鼓勵大家結對子,找朋友;開展各種各樣的活動,培養他們獨立做事、合作共事、從小探索科學的興趣;實行 “小老師”輪換制;開展人人掙做小組長為其他幼兒服務活動,讓每個孩子都有鍛煉的機會。這些活動有相互檢查圖書,結伴幫助他人等。隨著孩子感性知識的增多,沿著由簡單到復雜,由形象到抽象,由個體到群體的規律,通過這些活動把思想品德教育逐步引向深入。在幼兒園內外實踐活動中逐步提高思想品德教育層次,使每個幼兒正確的思想品德形成經歷一個逐步升華的過程,由量變到質變,由感性到理性,產生漸變到突變的飛躍。

  五、因材施教的教育著、規范著孩子

  過早地用幼兒園的各種規章制度約束對自我意識很差的幼兒,不僅收效甚微,還會扼殺孩子天真的個性,不利于培養有統一意志又有獨立人格的思想品德,也不利于孩子的積極思考和探索精神,只有通過無數個在成人看來十分幼稚的個體教育活動,使他們有了一定的生活經驗,有了一定的自我意識,形成一定的習慣以后,自我意識再行之以律,方能受到水到渠成的效果。因此,一直以來我總是在小班階段領著走的策略,把思想品德教育引入系統化、規范化。進入行為習慣的養成階段。每個孩子實施不同的德育教育方法和策略。

  總之,在班主任工作中,我用愛心呵護著幼兒的心靈,用智慧塑造著幼兒的品格。將我的滿腔熱情化作春風細雨傾注給每一位孩子,在幼兒心靈的沃土上播撒一粒粒種子,催發種子健康茁壯成長,這也是班主任長期堅持耕耘,用心的最大收獲吧!

班主任工作心得體會 篇4

  我作為一名班主任,談不上有豐富的教學經驗,談不上有資深的班主任經歷,但憑著自己對教育的摯愛,在這短短的幾年時間里,在教育的這片凈土上,使我學到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

  今天,談談我作為一個班主任的一些感受。

  班主任在教育教學活動中扮演著兩個角色,一個是教育者,另一個是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學校工作的主力軍。他們不但要在教學工作中要努力拼搏教出好成績,而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關乎著每一個班集體,關乎著每一位學生,因此,成長為一名優秀的班主任就顯得尤為重要了。我認為,作為一名優秀的班主任必須做到以下幾點:

  第一,對待學生要“嚴中有愛”。現在的學生自控能力極差,上課不好好聽、下課作業不能按時交,老師批評時還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學生,不但要掌握學生的學習情況還要掌握學生的性格和生活習慣,這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學生的過程中一定要嚴,不管是學習好的同

  學,還是學習稍差的同學都要嚴加管教,有時候“嚴”反而是一種“愛”,管理愈嚴,愛愈深!

  第二,盡可能的選擇一個優秀的班干部團體。

  第三,制定盡可能細的班級管理規章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話:管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

  第四,培養學生的學習興趣。可以從學科特點出發培養學生的學習興趣和愛好,也可以以其他方式來激勵學生學習。如:可以將班上學生劃分為小組,然后對各小組的每天的學習情況進行評比,評出獲勝者。

  第五,培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。

  用文體活動團結學,如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。

  通過這幾年,我學會了和孩子們如何交往,如何溝通,如何通過對孩子的了解去鼓勵孩子。這幾年我也學會了不少有關班主任的'管理經驗,掌握了不少關于科任教師的專業知識,當然,在這成功的背后也藏匿著作為班主任所承受的辛酸和汗水。

  記得,20xx年x月1號學校開展六一兒童節比賽,這應該是我有史以來班主任工作經歷中既快樂又難忘的一次活動。從接到學校通知到開始安排活動,我心里一直犯愁,因為我很清楚同學們面臨著小學六年級綜合素質考試,面臨著種種壓力,哪有閑時間去排練什么節目啊,這樣安排了不是自找沒趣嗎,有幾個同學會去做啊!但迫于學校的壓力還是硬著頭皮在班會上安排了這次活動。讓我沒想到的是,下課后就有幾位同學來找我,給我談了關于這次活動他們的一些想法,我感覺非常好就積極采納,并開始了比賽的前期工作。活動前期,同學們熱情很高,大部分同學都表現非常積極,尤其是班上的幾名女同學,她們為把這次節目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節目的排節目,買道具的買道具,當然,此時的我也沒有閑著,積極地為同學們出點子,很快班上的節目就準備就緒。真是功夫不負有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優美的旋律唱出了我們六一班同學的心聲,贏得了老師們和同學們的陣陣掌聲。在最后的頒獎會上,我班以最高的分數獲得了本次比賽集體一等獎。當我們班同學拿起獎狀時,雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

  通過這次活動足以說明同學們的集體榮譽、團隊意識、協作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認為這次活動是成功的。它的成功在于,第一,從結果來看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動使同學們得到了鍛煉,另外通過這次活動增強了同學們的集體榮譽感、團隊意識和同學們之間的協作能力。

  第六,加強家校互訪活動。

  家訪給予教師和家長充裕的時間來交流,使我們能深入地了解到學生的家庭環境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學校的期望。可以使我們了解到孩子在家的表現。通過和家長的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學生的教育方法。

  總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認為必須做到:敢想(有想法,有創新),敢干(要實踐),善總結。也只有做到這幾點,班主任工作才可能會干的更好。

班主任工作心得體會 篇5

  幾十年的教學管理,使我在教育教學工作上都經受了鍛煉,現就當好班主任所需的條件和班集管理工作談一談自己所受到的啟發。

  一、要當好一名班主任,首先應先有科學的思想觀和人生觀。

  班主任是集體的組織者、教育者和指導者。班主任在學生的成長中起著導師的作用。班主任思想的時代性、深度性、廣度性、管理的先進性都將對學生的身心發展產生影響。那么,作為一名班主任應怎樣才能達到這個要求呢?教師的思想與學生的思想有許多共性,比較容易接近,都具有時代性、開拓性,這是有利的一面。所以,作為一名班主任,首先應先多學習,樹立起正確的思想觀和人生觀,這學期本人多閱讀課外書籍,保持著共產黨員的先進性。

  二、要當好一名班主任,其次還要有豐富的科學文化知識。

  “學高為師”,在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位知識淵博,能夠給自己更多知識的教師擔任班主任。班主任要有豐厚的知識和廣泛的科學文化素養,才會善于啟發、提高學生的能力。所以,作為一名老教師,要樹立起學生心目中的威信,必須要有豐富的知識。只有當班主任有了一大桶“水”,而且能夠做到細水長流,對學生的需要能及時給予滿足時,班主任在學生心中就成了智者的化身,能樹立起威信。這樣,才能利于班主任工作的管理。

  三、要當好一名班主任,還需要有高尚的品德。

  “身正為范”,班主任就仿佛是在一面鏡子里,全班有四十雙年輕的眼睛不斷地盯著他。作為一名班主任,應平等地對待每一位學生,不能因某一學生的一個缺點,而忽略他的“閃光點”。一班有四十幾名學生,來自不同的地方,生活方式不一樣,交流也有一定的困難,所以班主任應尊重、理解、熱愛、信任學生。熱愛學生本身是巨大的教育力量,深刻地影響著育人的效果。只有熱愛學生才能架起師生間情感的橋梁,才能更深更好地組織好班主任工作。在學生年輕的心目中,教師的一舉一動可能會影響到他的一生。所以班主任特別要注重這些自身素質的培養。

  總而言之,班主任自身的素質、文化修養、日常行為品德等對學生具有很強的示范作用和引導作用。為此,要成為一名好的班主任,必須要努力提高自己的政治素質、文化科學素養、業務和道德素質,做到以堅定的立場鼓舞人,以淵博的知識教育人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激勵人。

班主任工作心得體會 篇6

  大家都知道,班集體是學校的基層單位,班主任是班集體的組織者、教育者和引導者,同時也是學生、家長、科任教師之間的紐帶,在學校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點心得體會與大家交流。

  1、建立班主任自身威信。俗話說:嚴師出高徒,愛能生英才。嚴就能生威,愛就能近人。嚴和愛也自然是一個有機的組合體。教師只有在教育過程中對學生既嚴格要求又尊重關心,才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關系,才能樹立和鞏固那種信愛敬畏的威信。要想做到這一點,嚴格要求是基礎也是手段,關心愛護是歸宿。在平時生活工作中,要想為學生所想,急為學生所急,與學生成為知心朋友,用慈母般的胸懷去關心照顧每一位學生。

  2、要加強與科任教師合作。作為班主任應該積極主動隨時與科任教師交流工作,對班上出現的問題共同研究,做到協調統一教育教學工作。古人云:授人以魚,不如授人以漁。班主任必須明確有的學生成績不好,并不完全是他們智力低下,有可能是因為沒有掌握學習方法。班主任要注意保護學生的學習積極性,教師不要隨意給學生一個標簽(什么笨蛋、笨豬等)。要努力形成目標一致、要求一致的教師集體。另外班主任還要支持科任教師的工作,注意樹立科任教師的威信。教育學生尊重老師,要聽從老師指導。

  3、培養好得力助手。要抓好班干部組織建設。在選拔干部時,要注意了解學生個性、特長等,培養出得力助手,這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個班集體,光靠自己一個人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分調動他們的積極性和主動性。平時要為他們提供管理班級的機會(如:班上紀律、衛生、學習、勞動、活動等)。如果班干部在工作中出現失誤、錯誤要正確對待,班主任就要沉住氣,要有耐心,謹慎處理,多加指導。切忌有挫傷他們積極性的行為。還要對學生的思想、學習和生活積極主動地關心,增加親和力和感召力。

  總之,班級管理是一項紛繁復雜、雜亂無章、沒有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要承擔比一般老師更為艱辛的工作,除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的責任心去影響學生,用耐心、細心去教育每一位學生,全身心地投入,真誠地對待學生,只有這樣才能收到潛移默化的教育效果,才是一個優秀的班主任,才能帶出一個優秀的班集體。

班主任工作心得體會 篇7

  我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xx中學高一x班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

  同時選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學習;樹立核心人物,強調反面人物的影響;遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;注意課后與學生的溝通,說話講藝術;多了解學生的心理活動和成長情況;及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

  只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

班主任工作心得體會 篇8

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代好處的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班群眾靈魂"的班主任就應充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  在管理班級過程中班主任扮演著多重主角。做好班主任工作是做好學校工作的關鍵,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學校中的重要性。那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下方我談談自己的體會。

  一、班主任要用愛去親近學生,研究學生;

  班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作,教育好每一名學生的重要前提。愛學生,既是教師職業道德的核心,也是對班主任的基本要求,更是推行素質教育必不可少的手段。愛學生愈深,教育學生的效果也就愈好。因此在小學里,班主任要從小學生的生理和心理發展的規律出發,從多方面、一點一滴做起,用自己對學生真摯的、博大的愛,去培育學生健康成長。如果對學生進行教育和管理時,缺乏愛心,必然是方法簡單粗暴,批評多,耐心說服少;責怪多,關心體貼少。這樣會使學生處在一個缺少愛心的環境中,不會關心和愛護他人,也不容易得到他人的關心和愛護,勢必影響學生身心健康的發展。捷爾任斯基曾說過:“只有用愛才能教育好學生。”"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

  班主任要研究學生的個性特征(包括潛質、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是用心分子,哪些是個性需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要發奮展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班主任擬定群眾與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際狀況,擬定全班與小組在知識、潛質、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在發奮奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強群眾的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將群眾的動力落實到每個學生身上,幫忙和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何透過發奮去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定務必切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  四、班主任對學生的表揚和批評要適度

  表揚和批評是教育管理中的常用的兩種手段。表揚實際上就是鼓勵,讓人產生一種向上的欲望,還會給人以前進的動力,表揚還會使人產生一種精神上的愉悅感、成就感。批評能夠說是一種幫忙,一種修正。該批評的不批評就會讓被批評者失去了一次改正的機會,批評有時也是一種鞭策,能讓你知道自己的錯誤發奮改正、并不斷地完善自我,發展自我,在發展自我中得到進步。但兩者如果運用不當,也會產生不一樣的結果,該表揚的不表揚,會讓人沒有信心,底氣不足,表揚多了,會讓人變得過分驕傲,該批評的不批評,會讓人有毛病不知道改,而以小惡而為之。批評的多了,會讓人產生自卑的心理,從此一蹶不振。在教育管理中要正確運用表揚和批評,掌握好表揚和批評的尺度才是關鍵。記得有一次語文課上,一個學生津津有味的在做他的手工制作。從手工制作老師那兒我知道他的手工制作是班級里比較出色的。我既不能埋沒他在手工制作的才能,也要讓他知道語文課上不能做手工,就應認真學語文。我對他說:“老師們都知道你手工制作的才能,要是你能在勞技課上這樣表現,那真是太棒了。”從那以后這個學生再也沒有犯過這樣的事。

  五、班主任與任科老師和家長的關聯。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,務必力爭本班任科老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。針對班級中有問題的孩子,班主任、任課老師、家長、三方一齊發奮來解決孩子的問題。

  家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上能夠請個別優秀家長說成功教育孩子的經驗,能夠談教改的方向,談本期教學資料及要求,談本期整體狀況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的推薦。教師也能夠開一些家長觀摩課,讓家長在觀摩課中了解教師上課的意境,了解自己孩子的表現。要充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利簡單。

  六、班主任對學生個性特長和創造潛質的培養。

  素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不一樣的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要發奮發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造潛質,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。每個學生都有他們自己的特長。有些同學語數成績不是很理想,但是他們在美術、體育、手工制作等方面比別人強,這個就是他們的特長。作為班主任針對班級中存在有特長的學生,要大力鼓勵他們把自己的特長和創造潛質都很好的發揮出來。班主任要長期堅持的鼓勵這些孩子,將來能學有所用。

  誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的資料是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,構成系統科學的工作方法。

班主任工作心得體會 篇9

  一四班學生,紀律性差,有時候進去上課,學生上著上著會沒有在聽,或是上著上著就在做小動作,更不要說其他音體美的功課了,但是學生也沒有人特別鬧的,但總是有人在小小的動作,造成了班里大大的動作。特別是戴老師請假這段時間,造成學生回家的作業都不能及時完成。

  診斷心得:紀律是靠老師和學生堅持不懈的努力的結果,但是這么多的同學都有問題,作為老師是分身乏術的,這就要去抓典型,我以前都是在班里歇斯底里的說、罵,這是最壞的記處理方式。我開始去留意班里表現最差而且比較在這方面有影響力的孩子,每天盯著他,他若開始不遵守紀律馬上訂正,并在他耳邊提醒這個學生,最近在一堂課40分鐘的過程遵守的較好。

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