公司培訓心得

　　當我(wo)們心中積累了不少感想和見解時，心得(de)體會(hui)是(shi)很好(hao)的(de)記錄(lu)方式，這(zhe)樣能夠讓人(ren)頭腦更加(jia)清醒，目(mu)標更加(jia)明確。那么你知(zhi)道(dao)心得(de)體會(hui)如何(he)寫嗎？以下是(shi)小編幫大家(jia)整(zheng)理(li)的(de)公司培訓(xun)心得(de)，供大家(jia)參考借(jie)鑒，希(xi)望可以幫助到有需(xu)要的(de)朋友。

公司培訓心得1

　　經過這次的培訓，我也是對于自己要做的事情，有了更清晰的了解，雖然之前我也是做過相關的工作，但是不同的公司，不同的產品，也是需要我去熟悉流程，了解產品，而培訓之中，經理也是講得很細，讓我也是有很深的體會。

　　產(chan)品的(de)(de)(de)熟悉(xi)，其實這(zhe)個也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)銷售要必(bi)須(xu)了(le)解(jie)的(de)(de)(de)，這(zhe)次(ci)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)重點(dian)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)在于這(zhe)一塊，如果你不掌握(wo)，那(nei)么(me)無論技巧多好(hao)(hao)(hao)，都是(shi)(shi)(shi)無法真(zhen)的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)(qu)把業績做出來(lai)的(de)(de)(de)。所以在培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de).時候(hou)，我(wo)(wo)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)認真(zhen)的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)(qu)聽(ting)，然后(hou)回到家里之后(hou)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)會(hui)好(hao)(hao)(hao)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)來(lai)把資(zi)料再次(ci)的(de)(de)(de)熟悉(xi)，去(qu)(qu)(qu)(qu)記一些(xie)關鍵的(de)(de)(de)知識，只有(you)更(geng)加的(de)(de)(de)熟悉(xi)了(le)，那(nei)么(me)以后(hou)下到崗位(wei)才能更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)(qu)開展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，培(pei)訓(xun)之中，也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)讓我(wo)(wo)更(geng)加的(de)(de)(de)體(ti)會(hui)到我(wo)(wo)們(men)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)產(chan)品是(shi)(shi)(shi)非常的(de)(de)(de)優秀，讓我(wo)(wo)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)清楚以后(hou)去(qu)(qu)(qu)(qu)做銷售工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)底氣(qi)更(geng)足了(le)一些(xie)，同時也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)在產(chan)品的(de)(de)(de)熟悉(xi)之中，經(jing)理也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)和我(wo)(wo)們(men)講了(le)產(chan)品開發的(de)(de)(de)一些(xie)事情，讓我(wo)(wo)對于公(gong)(gong)司也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)了(le)解(jie)更(geng)多，對于公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)一些(xie)理解(jie)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)更(geng)加的(de)(de)(de)`認同，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)銷售，我(wo)(wo)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)知道(dao)，只有(you)對自己的(de)(de)(de)產(chan)品是(shi)(shi)(shi)清楚了(le)解(jie)的(de)(de)(de)，那(nei)么(me)你在和客戶去(qu)(qu)(qu)(qu)溝通的(de)(de)(de)時候(hou)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)會(hui)更(geng)加的(de)(de)(de)輕(qing)松，一些(xie)問題也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)很好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)解(jie)決，這(zhe)也(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)一個銷售最(zui)基礎要掌握(wo)的(de)(de)(de)東(dong)西。

　　除(chu)了(le)產品(pin)的(de)(de)(de)(de)培訓(xun)，也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)一(yi)些技巧(qiao)也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是在培訓(xun)之(zhi)(zhi)中去(qu)(qu)講了(le)，經理也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是用現實的(de)(de)(de)(de)例子，以及一(yi)些同(tong)(tong)事來分(fen)享他(ta)們工(gong)作之(zhi)(zhi)中遇(yu)到的(de)(de)(de)(de)問題，又(you)是如何的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)解決，促成(cheng)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)，讓(rang)我們也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是明白，技巧(qiao)的(de)(de)(de)(de)實用是非常靈(ling)活的(de)(de)(de)(de)，可能(neng)一(yi)個(ge)(ge)方(fang)法(fa)(fa)不(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)人，不(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)時候，都(dou)是會(hui)有不(bu)(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)去(qu)(qu)做，最終的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)目的(de)(de)(de)(de)也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是把產品(pin)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)出去(qu)(qu)，經過培訓(xun)，我也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是感慨(kai)，之(zhi)(zhi)前(qian)雖(sui)然自己(ji)也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是掌握了(le)一(yi)些方(fang)法(fa)(fa)，但是并沒有用的(de)(de)(de)(de)那么(me)的(de)(de)(de)(de)好，而且想(xiang)(xiang)做的(de)(de)(de)(de)出色，也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是需(xu)要不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)思(si)考(kao)，一(yi)個(ge)(ge)技巧(qiao)，其(qi)實呈現的(de)(de)(de)(de)方(fang)式(shi)不(bu)(bu)同(tong)(tong)，最后的(de)(de)(de)(de)結果(guo)也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是會(hui)很(hen)不(bu)(bu)一(yi)樣，所(suo)以銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)(de)(de)(de)學問其(qi)實也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是很(hen)深的(de)(de)(de)(de)，要自己(ji)去(qu)(qu)積累，去(qu)(qu)多想(xiang)(xiang)，熟練了(le)，也(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是要靈(ling)活，才(cai)能(neng)做得好。

　　經過了培訓，而(er)今(jin)我(wo)(wo)也(ye)是要下(xia)到崗位，正式的工作(zuo)(zuo)了，我(wo)(wo)也(ye)是相(xiang)信(xin)經過了培訓，我(wo)(wo)會(hui)做(zuo)得好這份工作(zuo)(zuo)的，對于未來也(ye)是很有信(xin)心，并且熟悉了產(chan)品，我(wo)(wo)和客戶的溝通(tong)也(ye)是會(hui)做(zuo)好，來把業績做(zuo)出來，對于銷(xiao)售技(ji)巧，我(wo)(wo)也(ye)是要在實際的溝通(tong)之中去(qu)運用，多去(qu)思考(kao)總結，多去(qu)嘗試來盡(jin)可能的把銷(xiao)售的效率去(qu)提升，完成產(chan)品的銷(xiao)售。

公司培訓心得2

　　經(jing)過6天的集(ji)中學(xue)習(xi)管(guan)理人員能力提升，不僅讓我(wo)充實了(le)更多的理論知識，更讓我(wo)開(kai)闊了(le)視(shi)野，解(jie)放(fang)了(le)思想，認識了(le)朋友。無論是(shi)課堂學(xue)習(xi)，還(huan)是(shi)參加(jia)各種活動(dong)，都讓我(wo)有所感動(dong)和收獲(huo)。以下是(shi)培(pei)訓的幾點體(ti)會：

　　一、理論學習提高了素養

　　作(zuo)(zuo)為一名(ming)基層(ceng)干部，理(li)論(lun)知識(shi)(shi)往往不(bu)夠系統、豐富。通過(guo)(guo)老師(shi)(shi)深入淺出的講授(shou)，我(wo)(wo)感(gan)(gan)覺豁(huo)然開朗，許多問(wen)題從理(li)論(lun)上找到(dao)了(le)依據，對(dui)原(yuan)來在(zai)工作(zuo)(zuo)實(shi)踐(jian)中(zhong)覺得不(bu)好解(jie)決的棘手問(wen)題找到(dao)了(le)切入點,感(gan)(gan)覺收獲很(hen)大。通過(guo)(guo)學(xue)(xue)習(xi)大數據與互聯網的學(xue)(xue)習(xi)，讓我(wo)(wo)充實(shi)了(le)理(li)論(lun)基礎(chu);通過(guo)(guo)學(xue)(xue)習(xi)現場(chang)基礎(chu)管理(li)和(he)作(zuo)(zuo)業長制，讓我(wo)(wo)強(qiang)化(hua)了(le)大局意識(shi)(shi);通過(guo)(guo)對(dui)經濟時代下的思(si)維模式(shi)創(chuang)新和(he)非財(cai)務人員財(cai)務知識(shi)(shi)的學(xue)(xue)習(xi)，讓我(wo)(wo)加深了(le)對(dui)現代經濟重要性的理(li)解(jie)。總的來說，老師(shi)(shi)們(men)以樸實(shi)無華的語言為我(wo)(wo)們(men)授(shou)課解(jie)惑，對(dui)我(wo)(wo)們(men)來說是一次難(nan)得的學(xue)(xue)習(xi)機會(hui)，更是一次書本知識(shi)(shi)與具體(ti)工作(zuo)(zuo)相結合的鍛煉(lian)機會(hui)。

　　二、業務學習提升了能力

　　這一次培訓安排的(de)業務(wu)學習(xi)(xi)較為全(quan)面，讓我(wo)們(men)開(kai)闊了(le)眼界，豐富了(le)知識，打開(kai)了(le)思路。無論是現場(chang)基(ji)礎(chu)管理(li)、作業長制(zhi)、財務(wu)知識問(wen)題研究等(deng)學習(xi)(xi)，還是廉潔從(cong)政、思想(xiang)政治教育等(deng)學習(xi)(xi)，都能深入淺(qian)出，貼(tie)近實際，使我(wo)受益匪淺(qian)。機(ji)電(dian)(dian)學院、攀鋼釩(fan)公司、電(dian)(dian)子科大(da)教授的(de)授課(ke)，讓我(wo)們(men)站在更高(gao)的(de)層次上(shang)看待工作，領導能力也得到全(quan)面提(ti)升。

　　三、案例分析警惕了自我

　　領導(dao)干部管理(li)(li)(li)能力(li)培訓課程中，老師對現(xian)(xian)(xian)場(chang)基(ji)礎管理(li)(li)(li)的(de)(de)`分(fen)析(xi)，讓我(wo)們(men)以旁觀者的(de)(de)身份(fen)認清問題的(de)(de)本質(zhi)所在，讓我(wo)們(men)通過(guo)查(cha)找別(bie)人(ren)問題的(de)(de)方(fang)式來提醒自己不足之處。基(ji)層管理(li)(li)(li)的(de)(de)基(ji)礎是(shi)現(xian)(xian)(xian)場(chang)管理(li)(li)(li)。現(xian)(xian)(xian)場(chang)基(ji)礎管理(li)(li)(li)的(de)(de)案列的(de)(de)警示也告訴(su)我(wo)們(men)，要著重現(xian)(xian)(xian)場(chang)職工的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)行為，注意自己的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)意識，在安(an)(an)全(quan)(quan)的(de)(de)條件下(xia)開展工作(zuo)。

　　結(jie)合老(lao)師所講的(de)內(nei)容及(ji)研討交流，有以下(xia)心得：

　　(一)努力提升能力。

　　要(yao)進(jin)一(yi)步加強學(xue)習(xi)，要(yao)認(ren)識到(dao)(dao)當(dang)(dang)上了領(ling)導(dao)干(gan)部并不意味著水(shui)平(ping)一(yi)夜之(zhi)間(jian)就(jiu)(jiu)提(ti)(ti)高(gao)(gao)了，仍需不斷提(ti)(ti)高(gao)(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平(ping)、工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)。要(yao)牢(lao)固樹立政(zheng)治意識、大(da)(da)局意識、責任意識和服務(wu)意識，講黨性原(yuan)(yuan)則，努力(li)(li)(li)(li)提(ti)(ti)高(gao)(gao)領(ling)導(dao)干(gan)部的(de)六種(zhong)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)：一(yi)是(shi)科學(xue)決策能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)面對錯綜復雜的(de)局面和瞬(shun)間(jian)變化的(de)形(xing)勢(shi)要(yao)有(you)(you)善(shan)于做出正確抉(jue)擇的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)；二是(shi)貫徹(che)執行能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)面對問題能(neng)(neng)拿(na)出行之(zhi)有(you)(you)效的(de)方(fang)案與計劃(hua)，貫徹(che)下去并做到(dao)(dao)全面準確、得當(dang)(dang)有(you)(you)力(li)(li)(li)(li)；三是(shi)綜合協調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)能(neng)(neng)把握大(da)(da)局、權衡協調(diao)、統籌兼顧；四是(shi)組織管(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)善(shan)于社(she)會交往(wang)，有(you)(you)較(jiao)高(gao)(gao)的(de)管(guan)理水(shui)平(ping)，組織得當(dang)(dang)；五是(shi)開拓創新(xin)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)要(yao)以大(da)(da)無畏的(de)精神，在(zai)原(yuan)(yuan)有(you)(you)的(de)經驗基(ji)礎上大(da)(da)膽嘗(chang)試，做到(dao)(dao)與時(shi)(shi)俱(ju)進(jin)；六是(shi)持(chi)續學(xue)習(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，就(jiu)(jiu)是(shi)要(yao)不斷提(ti)(ti)升(sheng)自身素(su)質(zhi)，把學(xue)習(xi)當(dang)(dang)成一(yi)種(zhong)習(xi)慣。作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)個領(ling)導(dao)干(gan)部，只(zhi)有(you)(you)努力(li)(li)(li)(li)提(ti)(ti)升(sheng)這六個方(fang)面的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)(li)，才能(neng)(neng)順應時(shi)(shi)代(dai)的(de)發展，才能(neng)(neng)切實履行好職(zhi)務(wu)。

　　(二)加強個人修養。

　　領(ling)導(dao)干部的(de)責任(ren)重大(da)，做(zuo)人顯得尤為(wei)重要(yao)(yao)。一(yi)個(ge)人的(de)心(xin)(xin)胸有多大(da)，事(shi)(shi)業就有多大(da)。個(ge)人修(xiu)養影響到威信、工作效果和(he)(he)帶隊伍(wu)。做(zuo)人要(yao)(yao)正，對事(shi)(shi)要(yao)(yao)公。應該正確對待權和(he)(he)利、名(ming)和(he)(he)利，大(da)事(shi)(shi)講(jiang)原則，小事(shi)(shi)講(jiang)風格(ge)(ge)(ge)，不(bu)斤斤計較，允許有個(ge)性，關(guan)鍵看工作。鼓勵下屬(shu)超越自己，切勿(wu)妒賢(xian)嫉能(neng)關(guan)。首先必須做(zuo)一(yi)個(ge)合格(ge)(ge)(ge)的(de)共產黨(dang)員，做(zuo)好(hao)表率，體現先進性。其(qi)次，要(yao)(yao)經(jing)常換位思(si)(si)考問(wen)題。與領(ling)導(dao)換位，與下級(ji)換位。一(yi)名(ming)合格(ge)(ge)(ge)的(de)科級(ji)領(ling)導(dao)，必須思(si)(si)維(wei)縝密，考慮周(zhou)詳(xiang)，團(tuan)結(jie)(jie)(jie)同志(zhi)，承上啟下。最后，還應保持三(san)種(zhong)心(xin)(xin)態(tai)：感恩心(xin)(xin)——組織關(guan)心(xin)(xin)培養和(he)(he)同志(zhi)們信任(ren)支持的(de)結(jie)(jie)(jie)果；責任(ren)心(xin)(xin)——領(ling)導(dao)崗位的(de)責任(ren)更重；平常心(xin)(xin)——保持謙虛(xu)謹慎(shen)。抓好(hao)三(san)項(xiang)工作：講(jiang)政(zheng)治、鉆業務、帶好(hao)隊伍(wu)。克服三(san)種(zhong)傾向：不(bu)能(neng)有過小日子(zi)的(de)思(si)(si)想，要(yao)(yao)有長(chang)遠(yuan)眼(yan)光；作風要(yao)(yao)實，不(bu)搞(gao)面子(zi)工程；不(bu)搞(gao)小圈子(zi)，要(yao)(yao)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)。

　　(三(san))學習、實踐能力。

　　這也(ye)是(shi)領(ling)導干(gan)部所(suo)應具(ju)備的(de)(de)最(zui)基本的(de)(de)也(ye)是(shi)最(zui)重要的(de)(de)能(neng)(neng)力。領(ling)導干(gan)部素質(zhi)的(de)(de)培養和提高，主要還在(zai)于自(zi)身(shen)的(de)(de)學(xue)(xue)習、實(shi)(shi)踐(jian)能(neng)(neng)力。時(shi)代在(zai)前進，科學(xue)(xue)在(zai)發展，領(ling)導干(gan)部如果不(bu)通過加強學(xue)(xue)習提高自(zi)己(ji)的(de)(de)政治修養和能(neng)(neng)力素質(zhi)，就跟不(bu)上時(shi)代的(de)(de)步伐，也(ye)做(zuo)不(bu)好既有的(de)(de)工(gong)作(zuo)。學(xue)(xue)習的(de)(de)方法(fa)有多種(zhong)，最(zui)行之(zhi)有效(xiao)的(de)(de)方法(fa)還是(shi)理(li)(li)論(lun)(lun)聯系實(shi)(shi)際。即不(bu)僅要從(cong)書本中學(xue)(xue)，更要從(cong)實(shi)(shi)踐(jian)中學(xue)(xue)。領(ling)導干(gan)部一定要深(shen)入實(shi)(shi)際，在(zai)實(shi)(shi)踐(jian)中加深(shen)對(dui)理(li)(li)論(lun)(lun)知識的(de)(de)理(li)(li)解，在(zai)實(shi)(shi)踐(jian)的(de)(de)過程(cheng)中用理(li)(li)論(lun)(lun)去研究(jiu)、分析和總(zong)結，總(zong)結出(chu)適合自(zi)己(ji)的(de)(de)行之(zhi)有效(xiao)的(de)(de)方法(fa)，指導自(zi)己(ji)的(de)(de)行為，不(bu)斷鍛煉自(zi)己(ji)，提高自(zi)己(ji)。

　　總之、此次培訓使我(wo)受益(yi)匪淺，感觸(chu)頗深，對(dui)我(wo)今(jin)后工作有幫助和指(zhi)導作用(yong)，希望以后還(huan)能多差加這(zhe)樣的活動。

公司培訓心得3

　　非(fei)常(chang)(chang)榮幸能夠參加(jia)公(gong)司新員工入職培訓，經(jing)過這(zhe)(zhe)次培訓，我(wo)對(dui)(dui)公(gong)司有了(le)(le)更加(jia)深刻地了(le)(le)解，同時對(dui)(dui)自己(ji)的(de)(de)(de)職業規劃也(ye)有了(le)(le)更加(jia)清晰的(de)(de)(de)思路。尤(you)其是培訓第一課上，歐志永董事(shi)長詳細介紹了(le)(le)他(ta)這(zhe)(zhe)么多年來(lai)的(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)驗(yan)，這(zhe)(zhe)對(dui)(dui)即將走上工作(zuo)崗位的(de)(de)(de)我(wo)有很深的(de)(de)(de)觸動。我(wo)非(fei)常(chang)(chang)認同公(gong)司的(de)(de)(de)企業文化，我(wo)也(ye)會牢記歐董事(shi)長提(ti)出的(de)(de)(de)“六個強”要求，不(bu)斷鞭策(ce)自己(ji)。

　　在(zai)這三(san)天(tian)半的(de)培訓中，我學習并了(le)解了(le)公司的(de)企業文(wen)化(hua)、人力(li)資源制度、入職安全教育(yu)、公務禮儀、團隊建設與管理等相關(guan)知識(shi)，并積極參與素質拓展等豐富(fu)多彩的(de)文(wen)體活(huo)動。文(wen)體活(huo)動中，大家肆意揮灑汗(han)水，任青春激情在(zai)綠茵場(chang)地火熱(re)燃燒，充分(fen)展現了(le)拼搏進取、團結協作的(de)`精神風貌。在(zai)這里我不僅認(ren)識(shi)了(le)很多優秀的(de)領導前輩，也認(ren)識(shi)了(le)許多兄弟單位的(de)新(xin)同事，這將(jiang)成為我人生中一段難忘(wang)的(de)時光(guang)。

　　我會盡快(kuai)做好角色(se)轉(zhuan)換，適應新環境(jing)、新崗位。同時，我也(ye)會刻苦鉆研業(ye)務(wu),不斷提高個人業(ye)務(wu)能力(li)和技術水平，主(zhu)動作為，積極進取，努力(li)成(cheng)為公(gong)司(si)的骨干力(li)量(liang)，在推動企業(ye)高質(zhi)量(liang)發展中實現自己的人生(sheng)價(jia)值。

公司培訓心得4

　　轉眼間(jian)，為(wei)期四天的新員工入(ru)職培訓就要結束了。這次公司新員工入(ru)職培訓時間(jian)雖但是內容豐(feng)富實用，形式多樣新穎，使我收獲頗(po)豐(feng)。

　　首(shou)先，我(wo)(wo)感(gan)受到(dao)了(le)精神(shen)(shen)上的洗禮(li)。擔任這(zhe)(zhe)(zhe)次培(pei)訓(xun)主講人的或是(shi)相關領域的公司(si)部(bu)門領導(dao)，或是(shi)公司(si)從各(ge)個高校(xiao)請來的專業講師，他(ta)們(men)能夠親臨授課就足(zu)以見出公司(si)各(ge)級領導(dao)對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)次培(pei)訓(xun)的重視、對(dui)我(wo)(wo)們(men)新員工的重視。而且(qie)無(wu)論是(shi)專業講師還是(shi)部(bu)門領導(dao)，為了(le)這(zhe)(zhe)(zhe)次培(pei)訓(xun)他(ta)們(men)無(wu)一不(bu)作了(le)精心(xin)的準備，那(nei)一本本厚厚的講稿(gao)、那(nei)一次次深(shen)入淺(qian)出的講解(jie)無(wu)不(bu)凝聚著他(ta)們(men)多年(nian)的工作經驗和教學經驗、無(wu)不(bu)體現著一種嚴(yan)謹(jin)、認真、負責的精神(shen)(shen)。這(zhe)(zhe)(zhe)些經驗值(zhi)得我(wo)(wo)們(men)好(hao)好(hao)汲取(qu)，這(zhe)(zhe)(zhe)種精神(shen)(shen)更(geng)值(zhi)得我(wo)(wo)們(men)好(hao)好(hao)學習！

　　其次(ci)，我(wo)(wo)得(de)到了(le)(le)知(zhi)識上的(de)(de)收(shou)獲。在培(pei)訓(xun)第一天，老師為我(wo)(wo)們全面闡述了(le)(le)公司的(de)(de)企業文(wen)化，使(shi)我(wo)(wo)對(dui)公司有(you)了(le)(le)更(geng)全面的(de)(de)認(ren)識，更(geng)堅(jian)定了(le)(le)我(wo)(wo)作(zuo)(zuo)為一名(ming)國網人的(de)(de)自豪感與歸屬感。在接(jie)下來進行的(de)(de)“員工(gong)心態建(jian)設”課程(cheng)中(zhong)，老師采(cai)用實例講解(jie)、小游(you)戲等(deng)豐富多樣的(de)(de)形式，讓我(wo)(wo)們在一片歡聲笑(xiao)語(yu)中(zhong)，端正了(le)(le)心態，增強了(le)(le)對(dui)同事的(de)(de)信任和溝通(tong)、對(dui)事業的(de)(de)熱愛、以及融入團(tuan)隊(dui)的(de)(de)能力(li)。除此之外，還(huan)有(you)一些必備知(zhi)識的(de)(de)講解(jie)，譬如“職業禮儀”“公文(wen)與信息寫作(zuo)(zuo)”“新媒體制作(zuo)(zuo)”“電力(li)安(an)全規程(cheng)”“安(an)全管理(li)要(yao)求宣(xuan)貫、安(an)全職責解(jie)析(xi)、安(an)全事故概(gai)念”等(deng)等(deng)，引導(dao)了(le)(le)我(wo)(wo)們學習的(de)(de)方向。

　　最后，我(wo)(wo)感到了(le)情誼上(shang)的(de)(de)滿足。通過這(zhe)次培訓我(wo)(wo)認(ren)識了(le)更(geng)多的(de)(de)新(xin)同(tong)事，在(zai)(zai)合作中更(geng)加深(shen)入(ru)地(di)了(le)解彼此。我(wo)(wo)想雖然我(wo)(wo)們來自不同(tong)學校，但是(shi)如今我(wo)(wo)們相(xiang)聚在(zai)(zai)國網(wang)(wang)隨縣(xian)供電公(gong)司，我(wo)(wo)們就(jiu)有了(le)一個共同(tong)的(de)(de)身份“國網(wang)(wang)人”。在(zai)(zai)未來的(de)(de)工作中，我(wo)(wo)們要做的(de)(de)就(jiu)是(shi)始終保持(chi)這(zhe)種同(tong)事情誼，同(tong)心協(xie)力、各(ge)盡所能(neng)，為(wei)公(gong)司未來的(de)(de)發展努力，為(wei)“國網(wang)(wang)人”增添新(xin)的(de)(de)榮譽。

　　四天的培訓結束了(le)，很快我將繼續投(tou)入日常的工(gong)作。如何更好地開(kai)展工(gong)作是我們當下應該(gai)思考的核心(xin)問題。下面我僅提出(chu)以(yi)下幾(ji)點與各位新同事共勉：

　　1、盡快實現角色轉變(bian)、找準個(ge)(ge)(ge)人(ren)定位、融入新的(de)(de)環境。從生手(shou)到熟手(shou)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)大的(de)(de)轉變(bian)，在(zai)這個(ge)(ge)(ge)過程中我(wo)們難免會(hui)有不適，但是(shi)(shi)這不能成為我(wo)們逃(tao)避的(de)(de)借口。今天我(wo)們坐這里，我(wo)們就應該明白，我(wo)們的(de)(de)身份不再是(shi)(shi)外人(ren)，是(shi)(shi)而是(shi)(shi)一(yi)名國網隨縣供電公司的(de)(de)員工，我(wo)們需要熟悉公司的(de)(de)各(ge)項規章(zhang)制度、加強(qiang)紀律性，以此來(lai)嚴格要求自(zi)己，來(lai)找準自(zi)己在(zai)公司中的(de)(de)定位，盡快融入公司這個(ge)(ge)(ge)大家庭。

　　2、具有(you)忠(zhong)誠意(yi)識(shi)、責任意(yi)識(shi)、吃(chi)苦耐(nai)勞意(yi)識(shi)。在(zai)培訓期間的(de)“團(tuan)隊協作”課程中，我(wo)(wo)意(yi)識(shi)到公司是(shi)一(yi)個團(tuan)體(ti)，身為團(tuan)體(ti)的(de)一(yi)員，應(ying)時(shi)刻牢記企(qi)業(ye)(ye)使命，堅(jian)守(shou)企(qi)業(ye)(ye)信念(nian)，踐(jian)行企(qi)業(ye)(ye)精(jing)神(shen)。公司給予我(wo)(wo)們(men)(men)也不僅僅是(shi)那份(fen)薪酬，更有(you)一(yi)個供我(wo)(wo)們(men)(men)施展自己的(de)才(cai)華、實現自己成長的(de)大舞臺(tai)。路漫漫其修(xiu)遠兮，吾(wu)將上下而(er)求索。因此，我(wo)(wo)們(men)(men)應(ying)該(gai)懷(huai)著一(yi)顆感(gan)恩的(de)心來工(gong)作，把對公司的(de)忠(zhong)誠放在(zai)第一(yi)位；要敢(gan)擔責任、敢(gan)于吃(chi)苦耐(nai)勞，通過自己的(de)努力(li)不斷創造優秀(xiu)的(de)業(ye)(ye)績(ji)，以此來證明自己的(de)忠(zhong)誠。

　　3、時刻(ke)謙(qian)虛(xu)(xu)謹(jin)慎、虛(xu)(xu)心(xin)學習(xi)，盡快熟(shu)悉(xi)本職工(gong)作。我們之前(qian)學習(xi)的(de)大多是理論知識，實踐經驗很(hen)少。因此，在新的(de)工(gong)作崗位上，我們要(yao)有(you)一(yi)切從(cong)零(ling)開始(shi)的(de)勇氣和決心(xin)，時刻(ke)保持謙(qian)虛(xu)(xu)謹(jin)慎的(de)精神，虛(xu)(xu)心(xin)向公司的(de)前(qian)輩學習(xi)，要(yao)善于從(cong)小事做起，通(tong)過小事鍛(duan)煉能力(li)，積累(lei)經驗、實現自我成長(chang)。

　　未來的工(gong)(gong)作也許會千頭萬(wan)緒，甚至會遇到這(zhe)樣(yang)或那樣(yang)的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，只要我們(men)自己(ji)能夠不懈努(nu)力，任何困難都會被(bei)克(ke)服，我們(men)就(jiu)一定能創造出無愧于(yu)(yu)自己(ji)、無愧于(yu)(yu)公司的工(gong)(gong)作業績！

　　公司新員工入(ru)職培訓心得(de)3

　　人的(de)(de)一生就像城市中的(de)(de)公(gong)交車，有許(xu)許(xu)許(xu)多多的(de)(de)驛(yi)站，每到一個驛(yi)站就意味(wei)著一個新(xin)(xin)的(de)(de)征程(cheng)(cheng)。懷著自己美(mei)好(hao)的(de)(de)希(xi)望和(he)從零(ling)開(kai)(kai)始(shi)的(de)(de)心(xin)態，我從一個大學生過度到公(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)一名職(zhi)員開(kai)(kai)始(shi)新(xin)(xin)的(de)(de)征程(cheng)(cheng)。為了讓我們(men)更快地(di)了解公(gong)司(si)(si)(si)、適(shi)應工作，公(gong)司(si)(si)(si)開(kai)(kai)始(shi)對我們(men)進(jin)行了的(de)(de)新(xin)(xin)員工入職(zhi)崗(gang)前培訓、現在(zai)短暫的(de)(de)一個多月培訓過去了，然而(er)留給我們(men)的(de)(de).啟發及思考卻剛(gang)剛(gang)開(kai)(kai)始(shi)。下面我從幾個方面來談談我的(de)(de)培訓心(xin)得。

　　一、體會了很多成功的秘訣和人生哲理

　　培訓(xun)中讓我記憶猶新的(de)(de)就是醒獅的(de)(de)老師給我們做的(de)(de)三天培訓(xun)，學(xue)習到了很多(duo)成(cheng)功的(de)(de)秘(mi)訣和人(ren)生(sheng)哲理：

　　1、每(mei)天(tian)要進(jin)步(bu)一點(dian)點(dian)。我想每(mei)個(ge)人都(dou)是一座山，世界(jie)上最(zui)難攀越的山其實就是自(zi)己，往上走即(ji)使一小步(bu)，也(ye)有新高度。每(mei)天(tian)進(jin)步(bu)一點(dian)點(dian)，成功就離你不(bu)遠。我現在(zai)也(ye)每(mei)天(tian)都(dou)在(zai)考(kao)慮(lv)自(zi)己學到了什(shen)么，讓自(zi)己慢(man)慢(man)的蛻變。

　　2、不管(guan)(guan)好事(shi)壞(huai)事(shi)經(jing)歷了(le)(le)就(jiu)學習到了(le)(le)很(hen)多(duo)(duo)(duo)，都會使人(ren)(ren)(ren)進(jin)步。當(dang)(dang)通知(zhi)培訓結束后有文藝匯(hui)演，剛開始(shi)只(zhi)是(shi)想當(dang)(dang)個(ge)參與者，后來為了(le)(le)多(duo)(duo)(duo)培養(yang)自己的(de)(de)(de)(de)能力(li)，本著經(jing)歷越多(duo)(duo)(duo)，進(jin)步越大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)原則，當(dang)(dang)了(le)(le)組(zu)織者管(guan)(guan)理者。通過這次匯(hui)演發(fa)現(xian)了(le)(le)大(da)(da)家每個(ge)人(ren)(ren)(ren)性格的(de)(de)(de)(de)特(te)點(dian)和(he)每個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)優點(dian)，每個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)特(te)長。最重要的(de)(de)(de)(de)發(fa)現(xian)了(le)(le)自身很(hen)多(duo)(duo)(duo)毛病和(he)不足。比如(ru)做事(shi)不夠周到和(he)細致。有些地(di)方還是(shi)考(kao)慮不到位(wei)。比如(ru)舞臺大(da)(da)小(xiao)，上臺順序(xu)，服(fu)裝，音樂備份(fen)等等。執(zhi)行力(li)還需有待提(ti)高，要多(duo)(duo)(duo)講究方法，不是(shi)一(yi)種(zhong)方法適用所(suo)有人(ren)(ren)(ren)，不同人(ren)(ren)(ren)必須用不同的(de)(de)(de)(de)方法才能事(shi)半(ban)功倍。在(zai)其(qi)中我(wo)制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱(yue)有關資料(liao)并交流其(qi)他公司(si)的(de)(de)(de)(de)匯(hui)演經(jing)驗，選擇主持(chi)人(ren)(ren)(ren)，拍照(zhao)片，選歌(ge)曲，然后去印主持(chi)詞手卡，節目單。安排(pai)座位(wei)場(chang)地(di)布置，還有節目道具的(de)(de)(de)(de)選擇，雖然出現(xian)很(hen)多(duo)(duo)(duo)小(xiao)問題也很(hen)快(kuai)(kuai)的(de)(de)(de)(de)解決了(le)(le)，真是(shi)累并快(kuai)(kuai)樂著，非常(chang)有收獲。磨難就(jiu)是(shi)最好的(de)(de)(de)(de)老師，坎(kan)坷挫折會豐(feng)富我(wo)們人(ren)(ren)(ren)生的(de)(de)(de)(de)閱(yue)歷，培養(yang)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)恒心，意志力(li)等等。

　　3、每(mei)個(ge)人站的(de)高度不(bu)(bu)(bu)一樣，看到的(de)東西也(ye)不(bu)(bu)(bu)一樣。我在(zai)學生時代和現在(zai)的(de)追求(qiu)全部(bu)都發生了改(gai)變，相信以后隨著年(nian)齡的(de)增長，職(zhi)位的(de)不(bu)(bu)(bu)同(tong)也(ye)會有很大(da)的(de)改(gai)變。，

　　二、學習了不少禮儀與修養

　　在(zai)(zai)實(shi)習(xi)中(zhong)和培訓中(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)(de)實(shi)習(xi)中(zhong)，都專門安排(pai)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)老師(shi)來給(gei)我(wo)們培訓禮(li)儀(yi)與修養的(de)(de)(de)(de)知識。在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)次課上，發(fa)現(xian)以(yi)前(qian)的(de)(de)(de)(de)坐姿(zi)站姿(zi)與人(ren)交談的(de)(de)(de)(de)方(fang)式等(deng)等(deng)都有很多不(bu)正確的(de)(de)(de)(de)地方(fang)，以(yi)前(qian)是(shi)學(xue)生沒什(shen)么，但是(shi)現(xian)在(zai)(zai)作為一(yi)名優(you)秀企業的(de)(de)(de)(de)員工，一(yi)言一(yi)行都代表公司(si)，所以(yi)注意這(zhe)(zhe)些是(shi)特別(bie)重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)。我(wo)也學(xue)到(dao)了應該如何(he)發(fa)揮自己的(de)(de)(de)(de)情商，如何(he)讓(rang)自己以(yi)后的(de)(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行更加具有素質與修養。讓(rang)自己在(zai)(zai)為人(ren)處(chu)事(shi)方(fang)面慢慢走向成熟與穩重(zhong)。在(zai)(zai)實(shi)習(xi)中(zhong)，經理和書記百忙中(zhong)抽出時間(jian)帶(dai)我(wo)們學(xue)習(xi)國學(xue)，這(zhe)(zhe)些讓(rang)我(wo)看(kan)到(dao)了自己身上的(de)(de)(de)(de)許多不(bu)足，知道自己以(yi)后努力的(de)(de)(de)(de)方(fang)向

　　三、認識到集體的力量是偉大的

　　單(dan)位安排了一(yi)天的(de)培訓(xun)中心(xin)心(xin)智擴(kuo)展，訓(xun)練(lian)(lian)雖(sui)然只有1天，但是那天經(jing)歷(li)的(de)還歷(li)歷(li)在目，通過過電(dian)網，逃生墻，運物資等簡(jian)單(dan)的(de)幾(ji)個(ge)游(you)戲(xi)讓我(wo)們明白人生的(de)道理。這些游(you)戲(xi)都是平時沒經(jing)歷(li)過的(de)，確確實實發(fa)現了團隊的(de)力量，比(bi)如開始第一(yi)個(ge)游(you)戲(xi)任(ren)務(wu)是組隊伍，練(lian)(lian)隊歌，畫(hua)隊旗(qi)，想隊訓(xun)，本來我(wo)們都覺得不(bu)能短時間(jian)完成(cheng)的(de)任(ren)務(wu)，但是因為大家分工合(he)作，每個(ge)人都有了責任(ren)，加上努(nu)力和默(mo)契(qi)最快(kuai)的(de)完成(cheng)任(ren)務(wu)。

　　一(yi)個多月以來(lai)的(de)學(xue)習(xi)(xi)培(pei)訓，很(hen)多理論知識、企(qi)業(ye)(ye)文化、企(qi)業(ye)(ye)精(jing)神，已深深地烙(luo)在我(wo)的(de)腦海里(li)。領導們和老師們多年豐富的(de)工作經驗、人生經歷(li)、人生感(gan)悟，讓我(wo)不僅(jin)學(xue)習(xi)(xi)到全面的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識，也學(xue)會了做人、做事的(de)方法。這些(xie)在我(wo)人生經歷(li)中都是一(yi)筆(bi)寶貴的(de)財富，我(wo)會珍藏這筆(bi)財富，并努力去創造更大(da)的(de)財富。

公司培訓心得5

　　今天中午12點30分(fen)我參加了(le)由燭光(guang)小組舉(ju)辦的(de)(de)財(cai)務(wu)分(fen)享(xiang)活動使我了(le)解到了(le)財(cai)務(wu)該怎樣做，和理財(cai)方面的(de)(de)一些知(zhi)識(shi)，參加此次(ci)活動的(de)(de)有燭光(guang)的(de)(de)部分(fen)人(ren)員，愛之(zhi)翼的(de)(de)部分(fen)人(ren)員和 Sunshine 小組的(de)(de)部分(fen)成員。

　　首(shou)先，由(you)燭光小組的(de)(de)(de)(de)(de)組長劉娟(juan)(juan)為我(wo)們(men)(men)帶(dai)來了(le)一(yi)個(ge)熱身的(de)(de)(de)(de)(de)游戲(xi)，大(da)家圍(wei)成(cheng)一(yi)個(ge)圈，左(zuo)手成(cheng)掌在(zai)(zai)(zai)上(shang)(shang)，放在(zai)(zai)(zai)站(zhan)在(zai)(zai)(zai)左(zuo)邊的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)手上(shang)(shang)面，右(you)(you)手伸出食(shi)(shi)指，放在(zai)(zai)(zai)站(zhan)在(zai)(zai)(zai)右(you)(you)邊的(de)(de)(de)(de)(de)`人(ren)手掌下面，然(ran)后，由(you)劉娟(juan)(juan)數(shu)數(shu)，當聽到3時就用左(zuo)手抓(zhua)右(you)(you)邊的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)食(shi)(shi)指，同(tong)時右(you)(you)邊食(shi)(shi)指要快(kuai)速(su)躲過(guo)右(you)(you)邊的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)左(zuo)手，最后，有三個(ge)人(ren)被(bei)抓(zhua)到食(shi)(shi)指，抓(zhua)的(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)三個(ge)人(ren)，劉娟(juan)(juan)讓(rang)他們(men)(men)用手放在(zai)(zai)(zai)自己的(de)(de)(de)(de)(de)頭部(bu)說“我(wo)很(hen)聰明(ming)”，而(er)被(bei)抓(zhua)的(de)(de)(de)(de)(de)三個(ge)人(ren)同(tong)樣做(zuo)，并說“我(wo)很(hen)快(kuai)樂”，通(tong)過(guo)這個(ge)游戲(xi)，讓(rang)我(wo)們(men)(men)身心得到了(le)放松，心情(qing)變得愉快(kuai)，舒(shu)適，通(tong)過(guo)一(yi)個(ge)小小的(de)(de)(de)(de)(de)游戲(xi)，讓(rang)所有的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)都(dou)可以(yi)感受(shou)到快(kuai)樂。

　　接下(xia)來(lai)，在(zai)(zai)場(chang)的(de)(de)(de)所(suo)以人進(jin)行(xing)了(le)自(zi)(zi)我(wo)介(jie)紹，并(bing)在(zai)(zai)介(jie)紹時，要用26個(ge)(ge)(ge)字母中(zhong)的(de)(de)(de)任(ren)意一(yi)個(ge)(ge)(ge)來(lai)展現自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)性格特點，可(ke)以讓(rang)大家更快(kuai)的(de)(de)(de)相(xiang)互(hu)熟悉(xi)，相(xiang)互(hu)了(le)解(jie)。我(wo)把自(zi)(zi)己比(bi)成了(le)一(yi)個(ge)(ge)(ge)D，意思是(shi)說，我(wo)就(jiu)像(xiang)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)字母D一(yi)樣(yang)(yang)，可(ke)以容納一(yi)切，包容一(yi)切，把一(yi)切事物都用寬容的(de)(de)(de)心來(lai)對待(dai)，我(wo)就(jiu)是(shi)這(zhe)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)性格。然后(hou)，就(jiu)進(jin)入今天活動(dong)的(de)(de)(de)主題(ti)，由燭光(guang)小組的(de)(de)(de)財(cai)(cai)務成員(yuan)任(ren)春霞給(gei)我(wo)們講(jiang)了(le)怎么(me)做(zuo)好(hao)財(cai)(cai)務，認(ren)識了(le)發票，如何辨別發票。在(zai)(zai)其中(zhong)，我(wo)了(le)解(jie)到，財(cai)(cai)務分(fen)為三個(ge)(ge)(ge)步驟，預(yu)算(suan)，預(yu)支(zhi)，結算(suan)。預(yu)算(suan)，就(jiu)是(shi)再一(yi)次活動(dong)之前的(de)(de)(de)估(gu)算(suan)，通過這(zhe)次出(chu)去活動(dong)可(ke)能(neng)需要的(de)(de)(de)資(zi)金(jin)，車費等(deng)，進(jin)行(xing)一(yi)個(ge)(ge)(ge)總的(de)(de)(de)推算(suan)，并(bing)要做(zuo)好(hao)后(hou)備資(zi)金(jin)，以應急意外情況，將其列成表(biao)格；然后(hou)就(jiu)是(shi)預(yu)支(zhi)，要表(biao)明預(yu)支(zhi)的(de)(de)(de)原(yuan)因，效(xiao)果，并(bing)且超出(chu)的(de)(de)(de)金(jin)額，要寫(xie)申請書，并(bing)于當天向財(cai)(cai)務專員(yuan)匯報；最后(hou)就(jiu)是(shi)結算(suan)，就(jiu)是(shi)在(zai)(zai)當天結束(shu)后(hou)將這(zhe)次活動(dong)的(de)(de)(de)總消費再算(suan)出(chu)來(lai)。

　　緊(jin)接(jie)著(zhu)給(gei)我們認(ren)識了(le)(le)(le)(le)發票，讓我們明白了(le)(le)(le)(le)什(shen)么是(shi)有效地發票，什(shen)么是(shi)無(wu)效的發票，并在(zai)報(bao)(bao)銷時要填(tian)寫的表格，有三(san)種，其一是(shi)旅費報(bao)(bao)銷單(dan)，第(di)二是(shi)費用報(bao)(bao)銷單(dan)，第(di)三(san)是(shi)原始憑證粘貼(tie)單(dan)。將(jiang)三(san)張(zhang)報(bao)(bao)銷單(dan)填(tian)寫好后才能報(bao)(bao)銷資金，并于當天9點之(zhi)前(qian)上交報(bao)(bao)銷表。最(zui)后，進行(xing)了(le)(le)(le)(le)疑難解(jie)答，不懂(dong)的方面(mian)，財務任春霞(xia)都進行(xing)了(le)(le)(le)(le)一一解(jie)答。接(jie)下來任春霞(xia)給(gei)我變(bian)了(le)(le)(le)(le)一個魔(mo)術(shu)作(zuo)為今天活動的結束(shu)。霞(xia)姐正在(zai)魔(mo)術(shu)中，看她認(ren)真(zhen)的樣(yang)，絕對(dui)是(shi)大魔(mo)術(shu)！

　　通過(guo)(guo)今天的活動，我了(le)解到(dao)了(le)財(cai)(cai)務(wu)的流程(cheng)，怎樣做(zuo)好(hao)(hao)財(cai)(cai)務(wu)的工(gong)(gong)作(zuo)，在過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)應(ying)該注意(yi)什么事項，在做(zuo)預算表的時候，要(yao)怎么樣做(zuo)，如(ru)何做(zuo)，要(yao)把各(ge)方面都可能用到(dao)的資金都要(yao)考(kao)慮進(jin)去(qu)，在做(zuo)結算的時候，如(ru)何總(zong)結，如(ru)何做(zuo)好(hao)(hao)報(bao)銷單，讓我明白了(le)要(yao)做(zuo)好(hao)(hao)財(cai)(cai)務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)，首(shou)先要(yao)有一個清晰的頭腦，和一個平靜(jing)而細心(xin)的心(xin)，也明白做(zuo)好(hao)(hao)財(cai)(cai)務(wu)的任何麻(ma)煩和不容易(yi)，學(xue)習(xi)(xi)到(dao)了(le)理(li)財(cai)(cai)的知識，同時希望(wang)自己在以(yi)后的工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)可以(yi)做(zuo)到(dao)更好(hao)(hao)，希望(wang)可以(yi)學(xue)習(xi)(xi)到(dao)更多的知識。

公司培訓心得6

　　成為一名(ming)管理(li)培(pei)訓(xun)生，轉(zhuan)眼間在(zai)公司實習已兩月(yue)有(you)余，細想起來這段時間自己(ji)無論(lun)是(shi)思想認(ren)識還(huan)是(shi)實踐(jian)工作認(ren)識上都有(you)了很大的(de)(de)(de)改(gai)變，內心(xin)特別感激公司提供(gong)我(wo)(wo)們這樣(yang)的(de)(de)(de)機會參加(jia)培(pei)訓(xun)學習，感謝公司對我(wo)(wo)們這批管理(li)培(pei)訓(xun)生的(de)(de)(de)重(zhong)視。這次培(pei)訓(xun)雖(sui)然也只有(you)短短的(de)(de)(de)2天時間，但是(shi)課程安排緊、內容充實，使(shi)我(wo)(wo)收(shou)獲頗豐。我(wo)(wo)想從以下幾方(fang)面總結以下自己(ji)這次的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)心(xin)得體會和收(shou)獲：

　　首先，我受到了(le)精(jing)(jing)神(shen)上的(de)洗禮。擔任這次培(pei)訓(xun)主講人的(de)或是(shi)(shi)(shi)公司(si)(si)領(ling)導(dao)，或是(shi)(shi)(shi)部門領(ling)導(dao)，或是(shi)(shi)(shi)專業管理咨詢公司(si)(si)專家，他(ta)(ta)們能夠親臨授課就足以(yi)見出公司(si)(si)各級領(ling)導(dao)對(dui)(dui)這次培(pei)訓(xun)的(de)重視、對(dui)(dui)我們新員工的(de)重視。而(er)且無(wu)論是(shi)(shi)(shi)公司(si)(si)領(ling)導(dao)還是(shi)(shi)(shi)部門領(ling)導(dao)，為了(le)這次培(pei)訓(xun)他(ta)(ta)們無(wu)不作了(le)精(jing)(jing)心的(de)準備，那(nei)一個(ge)個(ge)精(jing)(jing)心設計的(de)幻燈(deng)片、那(nei)一次次深(shen)入淺出的(de)講解無(wu)不凝聚著他(ta)(ta)們多年的(de)工作經(jing)(jing)驗(yan)、無(wu)不體(ti)現著一種(zhong)(zhong)嚴謹、認(ren)真、負責的(de)精(jing)(jing)神(shen)。這種(zhong)(zhong)經(jing)(jing)驗(yan)值(zhi)得我們好(hao)(hao)好(hao)(hao)汲取，這種(zhong)(zhong)精(jing)(jing)神(shen)更(geng)值(zhi)得我們好(hao)(hao)好(hao)(hao)學習，這會是(shi)(shi)(shi)我們受用(yong)一生的(de)寶貴(gui)的(de)精(jing)(jing)神(shen)財富！

　　其次，我(wo)(wo)得到了(le)知識上的(de)(de)(de)收獲(huo)。這(zhe)(zhe)次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長(chang)的(de)(de)(de)講解(jie)高屋建瓴(ling)，全面闡(chan)述(shu)了(le)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)歷史(shi)、現狀及未來發展戰(zhan)略，使(shi)我(wo)(wo)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)發展史(shi)有(you)了(le)更(geng)(geng)全面的(de)(de)(de)'認識，更(geng)(geng)堅定了(le)我(wo)(wo)作(zuo)(zuo)為(wei)一名(ming)寶華山人的(de)(de)(de)自豪感(gan)與(yu)歸屬感(gan)；王(wang)校長(chang)的(de)(de)(de)講解(jie)緊扣企業(ye)規章制度建設(she)的(de)(de)(de)主題，做了(le)言(yan)簡(jian)意賅的(de)(de)(de)講解(jie)，使(shi)我(wo)(wo)對企業(ye)規章制度建設(she)在(zai)公(gong)(gong)司(si)(si)發展中的(de)(de)(de)重要作(zuo)(zuo)用(yong)有(you)了(le)更(geng)(geng)深刻(ke)的(de)(de)(de)理解(jie)；而其他(ta)各(ge)(ge)位領導的(de)(de)(de)講課則緊扣公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項主營(ying)業(ye)務(wu)，作(zuo)(zuo)了(le)細致(zhi)詳盡(jin)的(de)(de)(de)講解(jie)，使(shi)我(wo)(wo)對公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)各(ge)(ge)項業(ye)務(wu)有(you)了(le)大致(zhi)的(de)(de)(de)了(le)解(jie)，更(geng)(geng)明確了(le)自己的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)方向。我(wo)(wo)相信這(zhe)(zhe)種知識的(de)(de)(de)收獲(huo)會(hui)成為(wei)我(wo)(wo)今后更(geng)(geng)好(hao)地開展工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)基礎！

　　第(di)三，我感(gan)到(dao)了一(yi)種情誼上的(de)(de)(de)滿足(zu)。通過這(zhe)次培訓我認識了更(geng)多的(de)(de)(de)新(xin)同(tong)(tong)事(shi)，因(yin)更(geng)感(gan)到(dao)親切，家的(de)(de)(de)感(gan)覺更(geng)加強烈。我想我們雖然(ran)畢業于不同(tong)(tong)的(de)(de)(de)學(xue)校(xiao)，有著不同(tong)(tong)的(de)(de)(de)專業背景，但是今(jin)天我們相(xiang)聚在這(zhe)里，我們就(jiu)(jiu)有了一(yi)個共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)身份，那就(jiu)(jiu)是“寶華(hua)山(shan)人”。在未來的(de)(de)(de)工作中，我們要做的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是始終保持這(zhe)種同(tong)(tong)事(shi)情誼，同(tong)(tong)心(xin)協力、各盡(jin)所能，為公司未來的(de)(de)(de)發展創造新(xin)的(de)(de)(de)業績、為“寶華(hua)山(shan)人”增(zeng)添新(xin)的(de)(de)(de)榮(rong)譽！

　　第四，自(zi)我認知的(de)(de)提高和(he)清晰的(de)(de)職(zhi)業(ye)規(gui)劃，經(jing)過(guo)這(zhe)兩(liang)個(ge)多(duo)月的(de)(de)實習(xi)(xi)我深刻認識(shi)(shi)到(dao)，從普通一員到(dao)職(zhi)業(ye)人(ren)自(zi)己真的(de)(de)還(huan)沒(mei)完全準備好，還(huan)欠(qian)缺(que)(que)太(tai)多(duo)，有太(tai)多(duo)需要努力的(de)(de)地(di)方：一是(shi)(shi)(shi)心態(tai)上(shang)不成熟(shu)，抱(bao)怨過(guo)工作環境不好，抱(bao)怨過(guo)不公平待遇，自(zi)己卻沒(mei)有實實在在做多(duo)少(shao)(shao)事情出來(lai)，且看問題過(guo)于單純、缺(que)(que)少(shao)(shao)正確(que)認識(shi)(shi)社(she)會現象的(de)(de)能(neng)力，自(zi)我情緒管理(li)能(neng)力欠(qian)缺(que)(que)；二是(shi)(shi)(shi)，還(huan)沒(mei)有形成良好的(de)(de)工作習(xi)(xi)慣，紀律性(xing)不高；三(san)是(shi)(shi)(shi)再學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)能(neng)力不夠(gou)，主要是(shi)(shi)(shi)向他人(ren)學(xue)習(xi)(xi)、向實踐(jian)學(xue)習(xi)(xi)的(de)(de)能(neng)力。

　　未來的(de)工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那(nei)樣的(de)困難(nan)，但是我相信有公司(si)各級(ji)領導的(de)關懷和(he)正確領導，有我自(zi)己的(de)不懈努力，任何困難(nan)都會被克服，我們就一定能(neng)創造(zao)出無(wu)愧于自(zi)己、無(wu)愧于公司(si)、無(wu)愧于“寶華山人”的(de)工作業績！

公司培訓心得7

　　公(gong)司組(zu)織員工(gong)進行(xing)培訓(xun)，是為了(le)員工(gong)能(neng)(neng)夠更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)學(xue)習公(gong)司的(de)(de)(de)企業文化，增強員工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)技能(neng)(neng)和團隊協助能(neng)(neng)力，也能(neng)(neng)更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)促進員工(gong)之間(jian)的(de)(de)(de)交流(liu)。我(wo)在工(gong)作(zuo)(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)了(le)一段(duan)時(shi)間(jian)，這是我(wo)第(di)一次參加公(gong)司組(zu)織的(de)(de)(de)大規(gui)模的(de)(de)(de)培訓(xun)。參加完后，我(wo)有很深的(de)(de)(de)感悟和心得(de)。

　　這是一次公司(si)全體都(dou)參加(jia)(jia)的(de)(de)大(da)規模(mo)的(de)(de)培(pei)訓，我(wo)真的(de)(de)很幸運能(neng)夠參加(jia)(jia)這樣的(de)(de)培(pei)訓。培(pei)訓的(de)(de)內容分三大(da)部分：第一部分是公司(si)高層的(de)(de)講話(hua)，主要是針對(dui)公司(si)目前各方(fang)面(mian)的(de)(de)工(gong)(gong)作的(de)(de)總結和之后要做的(de)(de)工(gong)(gong)作計(ji)劃(hua)；第二(er)部分是各個優秀的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)講話(hua)，主要是具體的(de)(de)講到工(gong)(gong)作技(ji)能(neng)方(fang)面(mian)的(de)(de)東(dong)西，使(shi)公司(si)的(de)(de)全體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)都(dou)能(neng)學會到如何(he)提(ti)高自(zi)己工(gong)(gong)作能(neng)力的(de)(de)方(fang)法；第三部分還是游戲的(de)(de)環節，主要是為了緩解員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培(pei)訓的(de)(de)疲勞和更(geng)好(hao)的(de)(de)促(cu)進(jin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之間(jian)的(de)(de)交流和感情。

　　這一天下來(lai)的(de)培訓都(dou)是我(wo)受益匪(fei)淺(qian)。從領(ling)導的(de)講話我(wo)更了(le)解了(le)公(gong)(gong)司整(zheng)體的(de)運作(zuo)流程，也清楚(chu)了(le)公(gong)(gong)司以(yi)后(hou)的(de)具(ju)體方(fang)向，這讓我(wo)覺得我(wo)在這家公(gong)(gong)司是很(hen)有安(an)全感的(de)，這大大提高了(le)我(wo)的(de)工(gong)作(zuo)熱(re)情，也讓自己對于本身(shen)的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)面(mian)有了(le)一個清晰的(de)方(fang)向。

　　優秀員工(gong)(gong)分(fen)享(xiang)自己(ji)(ji)工(gong)(gong)作心得和(he)工(gong)(gong)作方法(fa)的(de)(de)(de)部分(fen)，對(dui)(dui)我(wo)(wo)是(shi)最有啟發的(de)(de)(de)。我(wo)(wo)聽著不(bu)同的(de)(de)(de)人分(fen)享(xiang)著不(bu)同的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作技能的(de)(de)(de)方法(fa)，結(jie)(jie)合自己(ji)(ji)本身的(de)(de)(de)實際情況(kuang)，可以(yi)從中很好的(de)(de)(de)總結(jie)(jie)到適合自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作方法(fa)。這對(dui)(dui)于(yu)我(wo)(wo)來說，是(shi)最有意(yi)義的(de)(de)(de)。之后的(de)(de)(de).工(gong)(gong)作我(wo)(wo)也(ye)在這次的(de)(de)(de)培訓之中受到很大的(de)(de)(de)啟發，感覺得自己(ji)(ji)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)更加得心應手了(le)。

　　最(zui)后(hou)的游戲部分，我們都放(fang)開的手腳一起參(can)與進去。在這個環節當中，我看到了(le)(le)很多在工作上一絲不茍和(he)嚴(yan)肅的高層主管們，也能夠放(fang)下(xia)身段，可以和(he)我們一起玩游戲，一起在游戲中釋放(fang)自己的情緒，讓我覺得公司更加有人(ren)情味了(le)(le)，心中覺得很溫暖。

　　我真的很(hen)慶(qing)幸(xing)自己能夠(gou)參加(jia)這(zhe)(zhe)樣的培(pei)(pei)訓，也有感恩公(gong)(gong)司能有這(zhe)(zhe)樣的培(pei)(pei)訓。在(zai)這(zhe)(zhe)次培(pei)(pei)訓中，我學會了如何與公(gong)(gong)司同事(shi)相處，如何合理(li)的利用自己的工(gong)作時(shi)間(jian)將工(gong)作最大(da)效益化，也看到了公(gong)(gong)司同事(shi)不同于(yu)工(gong)作中的另外一面，讓我更加(jia)體會到公(gong)(gong)司就(jiu)是一個(ge)溫暖的大(da)家庭，我們在(zai)里面能夠(gou)共同進(jin)步，共同發展(zhan)，每個(ge)人各(ge)司其(qi)職(zhi)，團(tuan)結(jie)協助，一起促進(jin)公(gong)(gong)司的發展(zhan)，也提高了自身的工(gong)作能力，實(shi)現自身的價值。

公司培訓心得8

　　我(wo)們公司(si)的主要業(ye)務就是給客戶(hu)提(ti)供裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)服務，一般都有(you)給新房(fang)裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)和老房(fang)裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)等。我(wo)所(suo)在部門(men)屬于銷(xiao)售部門(men)，尋(xun)找有(you)需要裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)的客戶(hu)，而后(hou)客戶(hu)下單，我(wo)通(tong)知我(wo)們公司(si)的裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)部去上門(men)裝(zhuang)修(xiu)(xiu)(xiu)。

　　而裝(zhuang)(zhuang)修行業競爭人數眾多，尤其是(shi)眾多中(zhong)小企(qi)業林立(li)，想要(yao)在這個行業中(zhong)站(zhan)到(dao)好(hao)位置(zhi)，就需(xu)要(yao)加大(da)對于裝(zhuang)(zhuang)修的(de)(de)(de)重(zhong)視(shi)。樹立(li)好(hao)我們裝(zhuang)(zhuang)修公司的(de)(de)(de)品牌(pai)形象(xiang)，想要(yao)維持這個形象(xiang)，需(xu)要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)良好(hao)的(de)(de)(de)口碑，客戶的(de)(de)(de)好(hao)評(ping)。為了(le)減少(shao)裝(zhuang)(zhuang)修后出現糾(jiu)紛我們還負責自己(ji)招攬的(de)(de)(de)客戶的(de)(de)(de)售后服(fu)務(wu)。

　　為了在崗位上做(zuo)好工作，我(wo)從來不(bu)敢夸(kua)下(xia)海(hai)口(kou)，說的(de)都是中(zhong)規中(zhong)矩，許(xu)下(xia)的(de)承諾我(wo)們(men)裝(zhuang)修(xiu)部(bu)能夠(gou)做(zuo)到的(de)。所以我(wo)的(de)業績雖然不(bu)是很(hen)高，但是回(hui)頭(tou)客卻(que)最多(duo)，為什么說回(hui)頭(tou)客最多(duo)，因為我(wo)重諾，沒有(you)撒謊，裝(zhuang)修(xiu)需要多(duo)長時間，質量(liang)如何，有(you)什么保證(zheng)等(deng)都是實話實說。雖然有(you)的(de)同(tong)事認為我(wo)這樣做(zuo)是非常(chang)仁(ren)厚(hou)，但是卻(que)不(bu)利于我(wo)們(men)銷售部(bu)門的(de)業績提升。

　　我卻不這(zhe)(zhe)么認(ren)為(wei)，因為(wei)如果對客戶(hu)許下了(le)(le)什么諾言(yan)，而我們(men)又不能完成，不能做(zuo)到(dao)，就(jiu)會讓(rang)客戶(hu)極度反感，甚至是(shi)舉報。我沒有(you)夸大。讓(rang)客戶(hu)看(kan)到(dao)了(le)(le)我的(de)(de)誠(cheng)實(shi)守諾，也讓(rang)客戶(hu)看(kan)到(dao)了(le)(le)我對他(ta)們(men)負責，所以(yi)他(ta)們(men)都喜歡給我介紹一些親朋好友作為(wei)我的(de)(de)新客戶(hu)。這(zhe)(zhe)讓(rang)我的(de)(de)業績一直(zhi)保持穩定，雖(sui)然不會非常高，但是(shi)我幾乎每月都有(you)業績，這(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)我的(de)(de)工(gong)作。

　　雖然我代表(biao)不了(le)公司，但是(shi)我能(neng)(neng)夠代表(biao)自己，因為我認為做生意重視的(de)(de)永遠都(dou)是(shi)對于責任的(de)(de)擔當(dang)，對于工作的(de)(de)負責。不能(neng)(neng)為了(le)業績就不理會(hui)裝(zhuang)修過的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)，這(zhe)樣做無異于殺(sha)雞取卵，我明(ming)白很多客(ke)戶(hu)(hu)一般裝(zhuang)修后可(ke)能(neng)(neng)會(hui)十幾二十年都(dou)不會(hui)再次裝(zhuang)修，但是(shi)卻有朋友(you)人脈，在與他們溝通中，我們或許也能(neng)(neng)夠得(de)到這(zhe)份幫助，等到更多的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)。

　　現在(zai)(zai)(zai)之所(suo)以(yi)出現售(shou)后，是為了解(jie)決一(yi)些在(zai)(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中給(gei)客(ke)(ke)(ke)戶帶(dai)來的(de)問題，及時解(jie)決客(ke)(ke)(ke)戶的(de)問題，不(bu)隨意許諾(nuo)，雖然不(bu)能(neng)代(dai)表公(gong)司(si)，但(dan)是在(zai)(zai)(zai)很多(duo)時候我(wo)們(men)(men)可能(neng)就(jiu)會(hui)被(bei)客(ke)(ke)(ke)戶認為是公(gong)司(si)的(de)一(yi)面，做的(de)好(hao)對(dui)我(wo)們(men)(men)公(gong)司(si)的(de).品牌形象起到積(ji)極的(de)作(zuo)用(yong)，如果做的(de)不(bu)好(hao)就(jiu)會(hui)透支我(wo)們(men)(men)公(gong)司(si)的(de)潛力(li)，客(ke)(ke)(ke)戶的(de)信任就(jiu)是公(gong)司(si)最(zui)大的(de)潛力(li)，當更(geng)多(duo)的(de)客(ke)(ke)(ke)戶認同我(wo)們(men)(men)公(gong)司(si)，我(wo)們(men)(men)發展起來才會(hui)迅速(su)，品牌不(bu)是一(yi)日建起來的(de)，而是需要一(yi)直(zhi)堅持(chi)工(gong)作(zuo)的(de)原則和底(di)線(xian)，絕不(bu)會(hui)為了業績去觸碰底(di)線(xian)，我(wo)們(men)(men)才會(hui)在(zai)(zai)(zai)崗位上做的(de)更(geng)加出色，才能(neng)夠獲得更(geng)多(duo)的(de)客(ke)(ke)(ke)戶。

　　對于(yu)拒(ju)絕自己的(de)客(ke)戶，我(wo)(wo)從不會(hui)(hui)發脾氣(qi)，反(fan)而會(hui)(hui)與(yu)他們簡(jian)單的(de)溝(gou)通(tong)，了解(jie)客(ke)戶，不能保證以(yi)后這個客(ke)戶不會(hui)(hui)成(cheng)為我(wo)(wo)們需要的(de)客(ke)戶。所以(yi)對待每一位客(ke)戶我(wo)(wo)都熱情坦誠，這就是我(wo)(wo)的(de)工(gong)作心(xin)得。

公司培訓心得9

　　我(wo)(wo)很(hen)榮幸能夠參(can)加互聯網+稅(shui)源(yuan)管理(li)(li)(li)培(pei)訓班的理(li)(li)(li)論課程學(xue)習(xi)，感謝x地(di)稅(shui)同仁(ren)對本(ben)次培(pei)訓課程的辛勤付出和毫無保留的經驗介紹以及生活上無微(wei)不至的照顧(gu)，短(duan)短(duan)幾天的學(xue)習(xi)使(shi)我(wo)(wo)對互聯網+稅(shui)源(yuan)管理(li)(li)(li)有了更加深刻的理(li)(li)(li)解和認識，受(shou)益匪淺，主要(yao)有以下(xia)幾點體會：

　　一、培訓嚴格規范

　　說(shuo)實話，我在去之(zhi)前心態(tai)有些放松(song)，但(dan)真正(zheng)走進邯鄲市地(di)(di)稅(shui)局特別(bie)是看到(dao)工作如此(ci)兢兢業(ye)業(ye)的邯鄲地(di)(di)稅(shui)同仁(ren)以后，這種松(song)懈的念頭隨之(zhi)打消。整個培訓過程紀律(lv)嚴明，班(ban)主任(ren)嚴格管理(li)，班(ban)委(wei)會認真負責，上課時座號固定(ding)，不定(ding)時抽(chou)查，作息時間緊張(zhang)有序。

　　二、課程安排合理緊湊

　　本次參(can)加培訓(xun)(xun)的主要內容有(you)：互(hu)聯(lian)網(wang)思維(wei)及(ji)理(li)念(nian)、各單(dan)位自帶(dai)項目(mu)簡介、互(hu)聯(lian)網(wang)工具(ju)介紹（谷歌地球、騰訊(xun)街景等）、經典案例分享、謝(xie)永清副局長“創(chuang)新心理(li)學”講座、“無人機”航拍知(zhi)識等；培訓(xun)(xun)形式既(ji)有(you)專家講授，又(you)(you)有(you)師生互(hu)動；既(ji)有(you)政策法規的理(li)性探討，又(you)(you)有(you)疑難案例的共同分析，課(ke)程安排豐富多彩，比較合理(li)。

　　三、培訓形式靈活多樣

　　本次培(pei)訓(xun)以(yi)市各(ge)縣區局經典案例分(fen)享(xiang)為(wei)主，輔(fu)以(yi)案例討論、參觀考(kao)察等。分(fen)享(xiang)的(de)(de)案例先由各(ge)班自行討論，拿出(chu)初步處(chu)理意見。各(ge)位學員(yuan)爭(zheng)相(xiang)發言、各(ge)抒己見，各(ge)班級集思廣益(yi)，充分(fen)發揮才智，提出(chu)了(le)很多獨特見解。本次培(pei)訓(xun)班的(de)(de)授課(ke)教(jiao)師均為(wei)邯鄲市各(ge)縣區局項目組業(ye)務(wu)骨干，他(ta)們(men)(men)政策(ce)理論水準高，實(shi)踐經驗豐(feng)富(fu)，造詣深厚，觀點新穎，思路寬，有深度，講授幽默風(feng)趣(qu)，寓(yu)教(jiao)于樂。聆聽(ting)了(le)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)授課(ke)，深受(shou)啟發，受(shou)益(yi)匪淺。

　　五、邯鄲地稅同仁工作理念先進

　　地稅(shui)(shui)局(ju)打破(po)傳統稅(shui)(shui)收管(guan)理(li)(li)(li)手段的(de)(de)局(ju)限，建立包括(kuo)以(yi)宗地為(wei)基(ji)礎的(de)(de)物(wu)理(li)(li)(li)網(wang)(wang)(wang)(wang)格(ge)、以(yi)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)為(wei)基(ji)礎的(de)(de)'虛擬(ni)網(wang)(wang)(wang)(wang)格(ge)、扁(bian)平(ping)化(hua)(hua)職責網(wang)(wang)(wang)(wang)格(ge)“三網(wang)(wang)(wang)(wang)融合”的(de)(de)稅(shui)(shui)源全景(jing)網(wang)(wang)(wang)(wang)格(ge)化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系，為(wei)稅(shui)(shui)源管(guan)理(li)(li)(li)布下“天羅地網(wang)(wang)(wang)(wang)”。目前，市地稅(shui)(shui)局(ju)在初步劃分稅(shui)(shui)源網(wang)(wang)(wang)(wang)格(ge)的(de)(de)基(ji)礎上(shang)，運用(yong)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)和(he)移動互(hu)聯(lian)的(de)(de)遠程測繪(hui)技術(shu)、實景(jing)監(jian)控設備，扎實開展涉土稅(shui)(shui)收核查清(qing)理(li)(li)(li)，已入庫(ku)稅(shui)(shui)款2.87億元(yuan)。

　　“格中(zhong)地(di)、地(di)上(shang)房(fang)、房(fang)中(zhong)戶、戶中(zhong)人”的(de)(de)(de)工作(zuo)思路(lu)首次出現(xian)在(zai)案頭(tou)分析中(zhong)給人一(yi)種耳(er)目一(yi)新(xin)的(de)(de)(de)感覺，對(dui)土地(di)使用(yong)(yong)(yong)稅、房(fang)產稅、契(qi)稅、耕地(di)占用(yong)(yong)(yong)稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種有(you)條不紊、分門別(bie)類進(jin)行一(yi)一(yi)分析，對(dui)學(xue)(xue)員各(ge)自的(de)(de)(de)本職工作(zuo)都(dou)具(ju)有(you)一(yi)定的(de)(de)(de)啟示作(zuo)用(yong)(yong)(yong)。互聯網(wang)+是(shi)一(yi)種新(xin)時代背景(jing)下(xia)的(de)(de)(de)新(xin)式(shi)思維方式(shi)，并(bing)不是(shi)萬能的(de)(de)(de)，但(dan)絕對(dui)是(shi)先(xian)進(jin)有(you)效的(de)(de)(de)，互聯網(wang)工具(ju)包羅萬象，應多種并(bing)用(yong)(yong)(yong)，在(zai)今后(hou)的(de)(de)(de)工作(zuo)中(zhong)，要學(xue)(xue)習邯鄲地(di)稅同仁先(xian)進(jin)工作(zuo)理念：

　　一(yi)是做到思(si)(si)維(wei)(wei)轉變(bian)(bian)，通(tong)多大數據思(si)(si)維(wei)(wei)及“互聯網+”思(si)(si)維(wei)(wei)的學習，改變(bian)(bian)考慮問題(ti)的狹隘性，培養由(you)宏觀到微(wei)觀再(zai)到宏觀的全景(jing)思(si)(si)維(wei)(wei)。

　　二是做到互聯網網絡工具的應(ying)用(yong)，提高工作效率(lv)。

　　三是要注重團隊協作，集思廣益，不斷推進(jin)互聯網+稅(shui)源管(guan)(guan)理，進(jin)一步提升稅(shui)收征管(guan)(guan)質效，夯實稅(shui)收征管(guan)(guan)基礎。

公司培訓心得10

　　10月17、18日，我很榮幸參與了集團組織的“基于勝任力的水務中層干部管理素質提升”管理課程培訓。在(zai)(zai)為(wei)期(qi)兩天的(de)(de)培(pei)(pei)訓期(qi)間，廈門卓斯瑞(rui)企(qi)業管理(li)(li)咨詢(xun)有限公司(si)的(de)(de)杜斌老(lao)師從職業素養、領(ling)導(dao)藝術、時間管理(li)(li)、溝通(tong)技(ji)巧、執行力等五方(fang)面的(de)(de)管理(li)(li)能(neng)力修煉(lian)開講，內容廣泛，但又(you)深入淺出(chu)、旁征(zheng)博引，使我受益匪淺，既拓寬了視野，又(you)開闊了思路。特別是在(zai)(zai)培(pei)(pei)訓中采(cai)取了分組競賽(sai)對抗(kang)的(de)(de)模式，將大(da)家從單純枯燥(zao)的(de)(de)說教中解脫出(chu)來，寓(yu)賽(sai)于樂，使大(da)家在(zai)(zai)長達(da)兩天的(de)(de)時間內能(neng)始終保持全(quan)神貫注的(de)(de)狀態，大(da)大(da)提高了授課效率(lv)。

　　下面(mian)淺談一下我個人在(zai)學習中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)體會(hui)。在(zai)這(zhe)么多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)(nei)容中，本人感觸最深的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)溝通(tong)(tong)(tong)(tong)技(ji)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培養，因為這(zhe)也(ye)是(shi)(shi)我工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一個弱項。溝通(tong)(tong)(tong)(tong)是(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)者取勝的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)手(shou)段。內(nei)(nei)部管(guan)理(li)(li)常見的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效率低下、執行力差、管(guan)理(li)(li)力度不強等，往(wang)往(wang)都是(shi)(shi)有了問(wen)題(ti)后沒有溝通(tong)(tong)(tong)(tong)或不懂得溝通(tong)(tong)(tong)(tong)所引起的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。巧合(he)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)，我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)'兩組(zu)(zu)情(qing)景模擬也(ye)恰好從正反(fan)兩方(fang)面(mian)演繹了兩種溝通(tong)(tong)(tong)(tong)狀況，一組(zu)(zu)是(shi)(shi)一個能(neng)(neng)干(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)下屬在(zai)給(gei)上(shang)司(si)挖坑，另一組(zu)(zu)則是(shi)(shi)雙方(fang)在(zai)進行有效地溝通(tong)(tong)(tong)(tong)，分工合(he)作(zuo)(zuo)，個中優(you)劣不言(yan)而喻。因此，有效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)(tong)(tong)能(neng)(neng)使(shi)管(guan)理(li)(li)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)執行計劃得到準確理(li)(li)解，迅速得以實施;能(neng)(neng)及時消(xiao)除部門(men)之(zhi)(zhi)間(jian)由于缺(que)乏溝通(tong)(tong)(tong)(tong)造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)協(xie)(xie)調性(xing)問(wen)題(ti)，理(li)(li)順工作(zuo)(zuo)上(shang)流(liu)程(cheng)，增強部門(men)之(zhi)(zhi)間(jian)協(xie)(xie)同(tong)作(zuo)(zuo)戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力，提高公(gong)司(si)整體工作(zuo)(zuo)效率;;能(neng)(neng)消(xiao)除誤會(hui)，使(shi)員工之(zhi)(zhi)間(jian)能(neng)(neng)夠更好地合(he)作(zuo)(zuo)，避免不必要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)損失;能(neng)(neng)保證管(guan)理(li)(li)計劃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時效性(xing)、針(zhen)對性(xing)和準確性(xing)，是(shi)(shi)良(liang)好企業文化形成(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎。在(zai)公(gong)司(si)里(li)溝通(tong)(tong)(tong)(tong)無處不在(zai)，同(tong)事之(zhi)(zhi)間(jian)，部門(men)之(zhi)(zhi)間(jian)，上(shang)下級之(zhi)(zhi)間(jian)都需(xu)要(yao)溝通(tong)(tong)(tong)(tong)，有效的(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)(tong)(tong)是(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)(zuo)持續不斷(duan)改進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)礎，我們工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開展在(zai)很大程(cheng)度地講都是(shi)(shi)通(tong)(tong)(tong)(tong)過(guo)從上(shang)到下的(de)(de)(de)(de)(de)(de)層層溝通(tong)(tong)(tong)(tong)進行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。

　　如何提高(gao)自我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)(gou)通能力(li)呢(ni)?我(wo)(wo)認為(wei)要(yao)注意以下(xia)八(ba)個細節：一是(shi)熱情洋溢;二(er)是(shi)謙(qian)卑有禮(li);三是(shi)全(quan)面聆聽(ting);四是(shi)察言觀(guan)色;五是(shi)活(huo)在(zai)(zai)當(dang)下(xia);六是(shi)方向發問;七是(shi)達(da)到共(gong)識;八(ba)是(shi)維護關系。當(dang)我(wo)(wo)們在(zai)(zai)溝(gou)(gou)(gou)通的(de)(de)(de)(de)時候，我(wo)(wo)們必須(xu)要(yao)把心(xin)打開，既要(yao)熱情微(wei)笑的(de)(de)(de)(de)對(dui)待別人，也要(yao)大方有禮(li)。當(dang)別人說話的(de)(de)(de)(de)時候我(wo)(wo)們要(yao)做(zuo)認真的(de)(de)(de)(de)聆聽(ting)者，把對(dui)方說的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點牢記(ji)在(zai)(zai)心(xin)，尊重(zhong)對(dui)方的(de)(de)(de)(de)意見，在(zai)(zai)適(shi)當(dang)的(de)(de)(de)(de)時間向對(dui)方提出(chu)問題，努力(li)達(da)成共(gong)識。此(ci)外，日常要(yao)認真的(de)(de)(de)(de)維護好雙方的(de)(de)(de)(de)關系，避免產生不必要(yao)的(de)(de)(de)(de)隔閡。只要(yao)我(wo)(wo)們遵循謙(qian)讓(rang)、體諒、雙贏的(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，重(zhong)視溝(gou)(gou)(gou)通交(jiao)流工作，主動做(zuo)好溝(gou)(gou)(gou)通交(jiao)流工作，就能為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)打下(xia)良(liang)好的(de)(de)(de)(de)管理(li)基礎。

　　通過這(zhe)次“基于勝任力的(de)(de)水務中(zhong)(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)管理素質提升”培訓，讓(rang)我充(chong)分(fen)了解到(dao)(dao)作為(wei)(wei)一(yi)個(ge)中(zhong)(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)定位與職(zhi)(zhi)責(ze)。我認為(wei)(wei)我們(men)公司作為(wei)(wei)國有(you)(you)企業，直到(dao)(dao)目前為(wei)(wei)止仍(reng)遺(yi)留有(you)(you)之前國有(you)(you)企業老職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)中(zhong)(zhong)的(de)(de)一(yi)些不良的(de)(de)風(feng)氣及懶散的(de)(de)工(gong)(gong)作態度，有(you)(you)些東西甚(shen)至已(yi)成為(wei)(wei)公司發展的(de)(de)瓶頸。要(yao)把(ba)公司做好(hao)(hao)、做強、做大的(de)(de)話，就必須下(xia)決心(xin)刮(gua)骨(gu)療(liao)傷(shang)，努力建(jian)立一(yi)個(ge)高(gao)績效(xiao)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)(dui)，說到(dao)(dao)底，這(zhe)既是(shi)對(dui)上級、對(dui)老百姓、對(dui)集體負責(ze)，也(ye)是(shi)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)負責(ze)。而中(zhong)(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)部(bu)在公司中(zhong)(zhong)起著承上啟(qi)下(xia)、承前啟(qi)后(hou)、承點啟(qi)面的(de)(de)作用(yong)，是(shi)一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui)(dui)中(zhong)(zhong)不可(ke)缺的(de)(de)組成部(bu)分(fen)。一(yi)個(ge)最好(hao)(hao)的(de)(de)中(zhong)(zhong)層(ceng)，是(shi)一(yi)個(ge)具有(you)(you)大境(jing)界、精于業務、善于總結(jie)、善于匯報的(de)(de)中(zhong)(zhong)層(ceng)，是(shi)一(yi)個(ge)勇當下(xia)級學習的(de)(de)標(biao)桿，能積極向上的(de)(de)帶(dai)領團(tuan)隊(dui)(dui)奮斗，把(ba)各項工(gong)(gong)作做到(dao)(dao)最好(hao)(hao)的(de)(de)中(zhong)(zhong)層(ceng)。這(zhe)既是(shi)我們(men)的(de)(de)目標(biao)，也(ye)是(shi)我們(men)的(de)(de)責(ze)任。努力吧，兄(xiong)弟!

　　最后(hou)(hou)，希望以后(hou)(hou)還有這(zhe)樣的(de)培訓機會。

公司培訓心得11

　　20xx年四月(yue)至七月(yue)，我有幸參加了公司項目部青年管理人員學習培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班。整(zheng)個(ge)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班分為四期進行多種行業相關(guan)知識的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，短短四期的(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)讓(rang)我們(men)受益匪淺。下面，從三個(ge)方面將此次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)心得(de)體會作以(yi)匯報。

　　一(yi)、培(pei)訓學習(xi)情(qing)況

　　此次培(pei)(pei)(pei)訓，課(ke)程設(she)置科學合理，講(jiang)師水(shui)準高，講(jiang)解有深度(du)，內(nei)容充(chong)實實用。四期的培(pei)(pei)(pei)訓，使我們深深感(gan)受到了公司對(dui)青年管(guan)理人員培(pei)(pei)(pei)養的重視。

　　在學習(xi)的(de)過程中，講師(shi)的(de)敬(jing)業(ye)精(jing)神使我們深受感動，六(liu)天(tian)的(de)培訓過程，老師(shi)一(yi)直都保持著飽滿的(de)精(jing)神狀(zhuang)態，表現出對(dui)我們學員的(de)充分(fen)尊(zun)重。

　　在(zai)培訓期間(jian)學(xue)員之間(jian)也(ye)建立了深厚的(de)(de)友誼。在(zai)學(xue)習的(de)(de)過程中，大家互(hu)幫互(hu)學(xue)，共同交流(liu)心(xin)得體會，研究探討工作(zuo)中遇到的(de)(de)問題(ti)，收到了較(jiao)好的(de)(de)學(xue)習效果。

　　二、學習中的(de)心得體會

　　經(jing)過四(si)(si)期的(de)學習(xi)，讓(rang)我了解和(he)掌握了寶貴的(de)知識(shi)，在此(ci)學習(xi)的(de)過程中(zhong)，公司對我們青年管(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員分別培(pei)訓(xun)了工程管(guan)(guan)(guan)理(li)、設備管(guan)(guan)(guan)理(li)、材料管(guan)(guan)(guan)理(li)、質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)、安全管(guan)(guan)(guan)理(li)、施(shi)工員培(pei)訓(xun)、工程合同管(guan)(guan)(guan)理(li)、簽證、溝通與談判的(de)技巧、施(shi)工實施(shi)過程跟蹤造(zao)價(jia)管(guan)(guan)(guan)理(li)以及結算(suan)管(guan)(guan)(guan)理(li)。通過四(si)(si)期高強度(du)的(de)培(pei)訓(xun)，讓(rang)我突然間有很大的(de)提升，讓(rang)我對公司的(de)制(zhi)度(du)和(he)

　　管(guan)理有了(le)更加深刻的(de)了(le)解和掌握。作為一名現(xian)場施工管(guan)理人員，主(zhu)要對培(pei)訓總結了(le)以下幾點：

　　第一、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)管理。指(zhi)導(dao)和監(jian)控著項(xiang)目(mu)的(de)(de)正常運轉。首先，工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)中(zhong)標后(hou)，工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)科要組(zu)織圖紙會(hui)審并進(jin)行平面示意圖的(de)(de)繪制以(yi)及(ji)產值計(ji)(ji)劃(hua)劃(hua)分。其(qi)次，編制實施(shi)性的(de)(de)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)組(zu)織設計(ji)(ji)和根(gen)據(ju)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)段落工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)數量確定施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)(wu)(wu)數量，以(yi)及(ji)根(gen)據(ju)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)進(jin)度計(ji)(ji)劃(hua)完成(cheng)勞動力(li)、設備計(ji)(ji)劃(hua)、材料等(deng)。最后(hou)，根(gen)據(ju)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)要求(qiu)確定施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)(wu)(wu)隊(dui)伍(wu)(wu)(wu)和各個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)序(xu)單價，以(yi)及(ji)項(xiang)目(mu)經(jing)濟估算(suan)、目(mu)標成(cheng)本測算(suan)和根(gen)據(ju)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)進(jin)度計(ji)(ji)劃(hua)下達施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)任務書。這樣(yang)(yang)就能在施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)能夠有(you)一個(ge)方向(xiang)，知道工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)應該怎樣(yang)(yang)的(de)(de)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)。

　　第二、施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)員(yuan)的(de)(de)培(pei)訓。施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)員(yuan)的(de)(de)培(pei)訓讓(rang)我(wo)更深(shen)一步的(de)(de)了解到，在(zai)各工(gong)(gong)(gong)(gong)序(xu)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)的(de)(de)節點(dian)和(he)(he)難點(dian)，以(yi)及(ji)(ji)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)過(guo)(guo)程中(zhong)各工(gong)(gong)(gong)(gong)序(xu)常(chang)(chang)遇到的(de)(de)難解決(jue)的(de)(de)辦法(fa)，以(yi)及(ji)(ji)各工(gong)(gong)(gong)(gong)序(xu)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)常(chang)(chang)見(jian)種(zhong)種(zhong)病害(hai)和(he)(he)防治辦法(fa)。通過(guo)(guo)培(pei)訓讓(rang)我(wo)在(zai)今后的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)，能夠在(zai)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)過(guo)(guo)程中(zhong)妥善的(de)(de)避免和(he)(he)解決(jue)各種(zhong)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)遇見(jian)的(de)(de)病害(hai)。

　　第三(san)、質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)。工(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)是(shi)(shi)指為(wei)保(bao)證和(he)提高工(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，運用(yong)一整套(tao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系、手段通(tong)信工(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li) 書和(he)方(fang)法(fa)所進行的(de)(de)系統管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)活動。工(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)好(hao)與壞，是(shi)(shi)一個(ge)根本性(xing)的(de)(de)問題。工(gong)程(cheng)(cheng)項(xiang)(xiang)目建設，投資(zi)大(da)，建成(cheng)及使(shi)用(yong)時期長，只有(you)合乎質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標準(zhun)，才能投入生產和(he)交付使(shi)用(yong)，發(fa)揮(hui)投資(zi)效益，結(jie)合專業技(ji)術、經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)數(shu)理(li)(li)統計，滿足社會需要。建筑施工(gong)現場質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)內容有(you)：①人(ren)(ren)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)：人(ren)(ren)的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)重(zhong)點是(shi)(shi)人(ren)(ren)員的(de)(de)選(xuan)擇、使(shi)用(yong)，建立一套(tao)人(ren)(ren)才激(ji)勵體系，充分(fen)調(diao)動每一個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)作積(ji)極性(xing)。根據工(gong)程(cheng)(cheng)項(xiang)(xiang)目對人(ren)(ren)力(li)資(zi)源的(de)(de)需要和(he)供給(gei)狀(zhuang)況(kuang)的(de)(de)分(fen)析及估計、對職務編制、人(ren)(ren)員配置、教(jiao)育培訓、等方(fang)面合理(li)(li)安排，對人(ren)(ren)員進行分(fen)配時，應考慮(lv)每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)興(xing)趣(qu)、特點、經驗、優缺點，及

　　人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)之間的(de)(de)(de)(de)(de)關系(xi)。此外(wai)，人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)還有(you)個(ge)非(fei)常重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)面(mian)是員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)'激勵(li)。首先(xian)在施工(gong)(gong)(gong)現場(chang)要營造出(chu)一(yi)種良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境，鼓勵(li)每一(yi)位(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)盡(jin)職盡(jin)責，出(chu)色完成自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，并與項目所涉及到的(de)(de)(de)(de)(de)項目相(xiang)(xiang)關者建(jian)立良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)關系(xi)。其(qi)次，要注(zhu)重(zhong)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)人(ren)發展，充分(fen)調到他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)積(ji)極性(xing)，幫助其(qi)實(shi)現其(qi)自(zi)(zi)身價(jia)值(zhi)。最后，需(xu)要非(fei)常公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正(zheng)(zheng)地處(chu)理(li)(li)所有(you)事務(wu)。施工(gong)(gong)(gong)現場(chang)管(guan)(guan)理(li)(li)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)如果(guo)存在著(zhu)(zhu)明顯不(bu)(bu)公(gong)(gong)，可能導致(zhi)一(yi)些相(xiang)(xiang)關人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)平(ping)感，對(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)產生負面(mian)情(qing)緒，不(bu)(bu)利于(yu)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)控(kong)制。可以(yi)通過(guo)采(cai)取績效考(kao)核(he)(he)與獎勵(li)措施的(de)(de)(de)(de)(de)手段來實(shi)現對(dui)(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)激勵(li)。建(jian)立績效的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)核(he)(he)和評估體系(xi)，進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)全方(fang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)績效考(kao)評。②材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)：原材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)直接影響(xiang)著(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)最終實(shi)體的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，因此對(dui)(dui)原材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)控(kong)制至(zhi)關重(zhong)要。對(dui)(dui)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)控(kong)制必須(xu)是全方(fang)位(wei)、全過(guo)程(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)控(kong)制，從材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)采(cai)購、運輸、存儲和使用(yong)(yong)等過(guo)程(cheng)(cheng)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)控(kong)制。對(dui)(dui)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)嚴格(ge)控(kong)制除了(le)可以(yi)保(bao)障工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)之外(wai)，還可以(yi)避(bi)免(mian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)在使用(yong)(yong)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)損耗，取得(de)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)經濟(ji)效果(guo)。對(dui)(dui)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)必須(xu)在符合規范要求、滿(man)足工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)要的(de)(de)(de)(de)(de)前提下，堅持(chi)貨比三家的(de)(de)(de)(de)(de)原則進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)采(cai)購。加強(qiang)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)進(jin)(jin)(jin)(jin)場(chang)檢(jian)查，必須(xu)按規定(ding)進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)必要的(de)(de)(de)(de)(de)檢(jian)測(ce)，對(dui)(dui)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)存疑的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)應進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)追溯(su)，對(dui)(dui)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)不(bu)(bu)過(guo)關的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)(liao)堅決清(qing)理(li)(li)出(chu)場(chang)，嚴格(ge)執行(xing)(xing)(xing)(xing)建(jian)材(cai)(cai)檢(jian)測(ce)的(de)(de)(de)(de)(de)見證取樣送檢(jian)制度。③機(ji)械設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)：隨著(zhu)(zhu)施工(gong)(gong)(gong)技(ji)術的(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)速發展，當今(jin)建(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)中(zhong)機(ji)械設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)(yong)與日(ri)俱增，因此機(ji)械設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)也(ye)成為(wei)施工(gong)(gong)(gong)現場(chang)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)重(zhong)要方(fang)面(mian)。首先(xian)要加強(qiang)對(dui)(dui)機(ji)械設(she)備(bei)(bei)操作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)技(ji)能培訓，堅持(chi)持(chi)證上崗，強(qiang)化質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)、安全意(yi)識。此外(wai)，還需(xu)要對(dui)(dui)機(ji)械設(she)備(bei)(bei)定(ding)期進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)檢(jian)查、保(bao)養，一(yi)方(fang)面(mian)是保(bao)證機(ji)械設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)(zheng)常運行(xing)(xing)(xing)(xing)以(yi)保(bao)證工(gong)(gong)(gong)作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)，另(ling)一(yi)方(fang)面(mian)也(ye)可以(yi)有(you)效地提高(gao)機(ji)械設(she)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)(de)(de)使用(yong)(yong)壽命，節約施工(gong)(gong)(gong)成本。

　　施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場質量(liang)管(guan)理(li)(li)(li)要點(dian)：堅持“防(fang)(fang)(fang)治結(jie)合，以防(fang)(fang)(fang)為(wei)主(zhu)”原則。施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場質量(liang)管(guan)理(li)(li)(li)目前并(bing)沒有統(tong)一的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)方(fang)式，從目前施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場質量(liang)管(guan)理(li)(li)(li)現(xian)(xian)(xian)狀來看主(zhu)要存(cun)在(zai)(zai)著兩(liang)種(zhong)(zhong)管(guan)理(li)(li)(li)方(fang)式：“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式和“預防(fang)(fang)(fang)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式。“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式是(shi)(shi)指(zhi)針對施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場已經發現(xian)(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)采(cai)取相應的(de)(de)(de)(de)解(jie)決措施(shi)(shi)，是(shi)(shi)一種(zhong)(zhong)典型的(de)(de)(de)(de)事后處理(li)(li)(li)方(fang)式，“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式的(de)(de)(de)(de)優點(dian)是(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)(li)目標明(ming)確(que)，效果(guo)(guo)也非常明(ming)顯，但(dan)缺(que)點(dian)也很明(ming)顯，它只(zhi)能解(jie)決已經存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)，不(bu)關注未來其他問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)發生的(de)(de)(de)(de)預防(fang)(fang)(fang)。而“預防(fang)(fang)(fang)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式彌(mi)補了“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”方(fang)式的(de)(de)(de)(de)不(bu)足，該種(zhong)(zhong)管(guan)理(li)(li)(li)方(fang)式專注于(yu)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)預防(fang)(fang)(fang)，采(cai)取各種(zhong)(zhong)措施(shi)(shi)預防(fang)(fang)(fang)將(jiang)來施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場可能出現(xian)(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)發生。建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目由于(yu)本身的(de)(de)(de)(de)復雜性等(deng)因(yin)素，施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)過程(cheng)中(zhong)必然存(cun)在(zai)(zai)著一些問(wen)題(ti)(ti)(ti)，因(yin)此(ci)施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)現(xian)(xian)(xian)場質量(liang)管(guan)理(li)(li)(li)中(zhong)必然需要進(jin)行(xing)“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”，但(dan)如果(guo)(guo)在(zai)(zai)施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)過程(cheng)中(zhong)項(xiang)目管(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)疲(pi)于(yu)進(jin)行(xing)“問(wen)題(ti)(ti)(ti)管(guan)理(li)(li)(li)”，那說明(ming)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)十分混(hun)亂(luan)。

　　此外(wai)，盡管“問題(ti)管理(li)”方(fang)(fang)式效果十分明顯(xian)，但由于其是(shi)一(yi)種事(shi)后處理(li)方(fang)(fang)式，往(wang)往(wang)有些(xie)問題(ti)已經造成無法(fa)挽回的損(sun)失。因此施(shi)工現場質量(liang)管理(li)需(xu)要強調“防(fang)治結(jie)合，以防(fang)為主”，將一(yi)切可能發生的質量(liang)問題(ti)扼殺在搖籃里(li)，從(cong)而從(cong)根本上(shang)杜(du)絕了損(sun)失的可能性。

　　第四、安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性(xing)：關心和(he)維護從業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)身(shen)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)權(quan)利，是實現(xian)(xian)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)條(tiao)件(jian)。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)是直接關系到人(ren)(ren)(ren)民(min)群眾的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命安(an)(an)(an)(an)(an)危的(de)(de)(de)(de)頭等大(da)(da)事(shi)。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)搞(gao)不(bu)上去，傷亡事(shi)故(gu)大(da)(da)量發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)和(he)公民(min)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)得不(bu)到保障，就會(hui)嚴(yan)(yan)重影(ying)響(xiang)和(he)干擾社會(hui)的(de)(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)(an)定團結；給國(guo)(guo)家(jia)、社會(hui)、企(qi)業(ye)(ye)造成巨大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)損(sun)(sun)失，直接影(ying)響(xiang)國(guo)(guo)民(min)經濟的(de)(de)(de)(de)快(kuai)速發(fa)(fa)展；有損(sun)(sun)于我(wo)國(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)政治形象(xiang)。綜(zong)上所述，安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)事(shi)關人(ren)(ren)(ren)民(min)群眾生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命財產(chan)(chan)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)、國(guo)(guo)民(min)經濟持續(xu)發(fa)(fa)展和(he)社會(hui)穩(wen)定的(de)(de)(de)(de)大(da)(da)局(ju)。建筑業(ye)(ye)是屬于高危險、事(shi)故(gu)多(duo)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)：施工(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)流動(dong)(dong)性(xing)、建筑產(chan)(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)單件(jian)性(xing)、類型多(duo)樣性(xing)、施工(gong)過(guo)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)復(fu)雜性(xing)，都決定了(le)施工(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)過(guo)程(cheng)中的(de)(de)(de)(de)不(bu)確定性(xing)難以(yi)避免，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)多(duo)變狀態，容易引發(fa)(fa)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。另外，建筑施工(gong)露天作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、高空(kong)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)多(duo)，手工(gong)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)和(he)繁重體(ti)力(li)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)多(duo)，而勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)素(su)質又相對較低，這些都增(zeng)加了(le)不(bu)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)因素(su)。所以(yi)，必(bi)須強調安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)，嚴(yan)(yan)格管理。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)要(yao)(yao)體(ti)現(xian)(xian)“以(yi)人(ren)(ren)(ren)為本，關愛生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)命”的(de)(de)(de)(de)思想。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)方針是：“安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)第一，預防為主”。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)檢查是消除事(shi)故(gu)隱患(huan)，預防事(shi)故(gu)，保證安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)手段(duan)和(he)措施。為了(le)不(bu)斷改善生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)條(tiao)件(jian)和(he)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)環境(jing)(jing)，使作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)環境(jing)(jing)達(da)到最佳(jia)狀態。從而采取有效對策，消除不(bu)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)因素(su)，保障安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)。

　　通過四期的(de)(de)培訓，讓(rang)我在以后(hou)的(de)(de)工作(zuo)中更加的(de)(de)有了方向。同時也(ye)會在今(jin)后(hou)的(de)(de)工作(zuo)中時刻(ke)的(de)(de)自我反省(sheng)，點滴的(de)(de)積累完(wan)善自己。讓(rang)我在以后(hou)的(de)(de)工作(zuo)中更加的(de)(de)求真務實，扎實工作(zuo)，立(li)足本職工作(zuo)，埋頭苦干，做業務上的(de)(de)尖子。

　　三、對今后工作的啟(qi)發

　　通過學習(xi)，認(ren)真(zhen)審視(shi)了自己(ji)目前工(gong)作狀態，其中(zhong)(zhong)存在(zai)了許(xu)多的不(bu)足，需要我在(zai)今后(hou)的工(gong)作中(zhong)(zhong)不(bu)斷(duan)的學習(xi)，不(bu)斷(duan)的完善自己(ji)。

　　總(zong)之，通過這次的(de)(de)(de)培(pei)訓，感覺(jue)收獲很大，但是建筑施工(gong)管理的(de)(de)(de)知識(shi)也在不(bu)(bu)斷(duan)的(de)(de)(de)更新，新技(ji)術新規(gui)范不(bu)(bu)斷(duan)推出。僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)通過幾期的(de)(de)(de)培(pei)訓是遠遠不(bu)(bu)夠(gou)，今后在工(gong)作(zuo)中要增強主動學(xue)習意識(shi)，珍惜每(mei)一個被(bei)動學(xue)習的(de)(de)(de)機會， 加以鞏固和(he)提高此次學(xue)習成果。

公司培訓心得12

　　一(yi)個星期的(de)課(ke)程培(pei)訓，已接近尾聲，今天是最后一(yi)節(jie)課(ke)，由xx為我們(men)講述如何保障(zhang)品質提升效率，一(yi)次就把事(shi)情(qing)做對開啟了這節(jie)課(ke)，啟發(fa)了我對習以(yi)為常的(de)工作進行重新認識，辛苦一(yi)次，把事(shi)情(qing)做好，以(yi)后就不(bu)再費事(shi)。

　　品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)是(shi)企(qi)業的(de)(de)生命，沒有品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)就沒有明(ming)(ming)天，企(qi)業將(jiang)失去(qu)根本(ben)。那么，如(ru)何才能讓品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)得到保障呢，首先是(shi)原材料(liao)的(de)(de)品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)控(kong)制，原材料(liao)的(de)(de)好(hao)壞直接影響成品(pin)(pin)和(he)交期，其(qi)次(ci)是(shi)核對，核對有四項(xiang)，樣鞋，色卡，制造說(shuo)明(ming)(ming)書，指(zhi)令表(biao)，再來就是(shi)生產(chan)制程(cheng)的(de)(de)稽(ji)核，一些特殊物(wu)品(pin)(pin)的(de)(de)管制，如(ru)斷針鐵器之(zhi)類，良好(hao)的(de)(de)品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)就是(shi)產(chan)品(pin)(pin)滿足客戶的(de)(de)'要(yao)求，企(qi)業將(jiang)會(hui)蒸蒸日上。

　　學(xue)習是可(ke)貴的(de)(de)，培訓是精彩的(de)(de)，通過這次寶貴而精彩的(de)(de)培訓，讓我(wo)進一步(bu)開闊了視野，拓展了思(si)路，為(wei)夢(meng)想和目標(biao)加油！

公司培訓心得13

　　xx月xx日(ri)至xx日(ri)，有幸參加了(le)集團公司組織(zhi)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)培(pei)訓(xun)。此(ci)次培(pei)訓(xun)內容(rong)豐富，課(ke)(ke)程安(an)排(pai)緊湊有序，學習(xi)內容(rong)針對性強。xxxx老(lao)師講解(jie)(jie)“安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)責任(ren)與風(feng)(feng)險”一(yi)(yi)課(ke)(ke)，從(cong)法(fa)律法(fa)規的(de)(de)(de)解(jie)(jie)讀及(ji)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)警(jing)示教(jiao)育，教(jiao)會我(wo)們(men)怎(zen)樣增強安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)意識(shi)，如(ru)何落(luo)實(shi)(shi)主體(ti)責任(ren)防(fang)范(fan)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)風(feng)(feng)險。使(shi)我(wo)深刻認識(shi)到安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)責任(ren)落(luo)實(shi)(shi)是靈(ling)魂，文化(hua)建(jian)設(she)是安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)根本(ben)，法(fa)制宣傳是安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)利器(qi)，科技提升是安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)手段，保(bao)(bao)證資金投入是安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)保(bao)(bao)障(zhang)。xx老(lao)師講解(jie)(jie)“雙重(zhong)預防(fang)機制建(jian)設(she)培(pei)訓(xun)”一(yi)(yi)課(ke)(ke)，使(shi)我(wo)認識(shi)到構建(jian)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)風(feng)(feng)險分級管控(kong)預防(fang)機制是遏制企(qi)業(ye)重(zhong)特大事故的(de)(de)(de)重(zhong)要舉措(cuo)。風(feng)(feng)險分級管控(kong)企(qi)業(ye)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理的(de)(de)(de)核(he)心，風(feng)(feng)險分級管控(kong)過(guo)(guo)程中確定的(de)(de)(de)典型控(kong)制措(cuo)施(shi)是企(qi)業(ye)隱(yin)患(huan)排(pai)查治理的(de)(de)(de)重(zhong)要依(yi)據。xxxx老(lao)師講解(jie)(jie)“企(qi)業(ye)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)”一(yi)(yi)課(ke)(ke)，從(cong)目標(biao)(biao)職責、制度化(hua)管理、教(jiao)育培(pei)訓(xun)、現(xian)場管理、安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)風(feng)(feng)險管控(kong)、隱(yin)患(huan)排(pai)查治理、應急管理、事故管理和(he)(he)持(chi)續(xu)改進(jin)等八個方面，通過(guo)(guo)建(jian)立與企(qi)業(ye)日(ri)常安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理相適應的(de)(de)(de)以(yi)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)為重(zhong)點(dian)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)自(zi)主安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管理體(ti)系(xi)，來實(shi)(shi)現(xian)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)現(xian)場管理、操作行為、設(she)備設(she)施(shi)和(he)(he)作業(ye)環境規范(fan)化(hua)。史生(sheng)(sheng)明老(lao)師講解(jie)(jie)“安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)行為及(ji)作業(ye)過(guo)(guo)程管控(kong)”一(yi)(yi)課(ke)(ke)，從(cong)基(ji)礎的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)重(zhong)視、以(yi)上率下、全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員參與、建(jian)立健全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)組織(zhi)機構，不斷完善體(ti)系(xi)制度，到將企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)融入于一(yi)(yi)種文化(hua)的(de)(de)(de)形態(tai)，促使(shi)干部職工不斷提升整體(ti)素質、養成良好(hao)習(xi)慣，進(jin)而(er)把確保(bao)(bao)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)當做(zuo)一(yi)(yi)種自(zi)覺、自(zi)愿(yuan)的(de)(de)(de)`行為，使(shi)我(wo)深受(shou)啟(qi)發。

　　科學發(fa)展(zhan)(zhan)、安(an)全(quan)發(fa)展(zhan)(zhan)已經成為(wei)當(dang)今(jin)時代發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)主題(ti)；發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)根本(ben)目的(de)(de)(de)是(shi)(shi)人(ren)民(min)幸福(fu)，保障生(sheng)(sheng)命(ming)安(an)全(quan)是(shi)(shi)人(ren)民(min)幸福(fu)的(de)(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)要求，是(shi)(shi)改革發(fa)展(zhan)(zhan)穩定的(de)(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)前提(ti)。生(sheng)(sheng)命(ming)最寶(bao)貴，安(an)全(quan)大過(guo)天。生(sheng)(sheng)命(ming)權(quan)是(shi)(shi)最基(ji)(ji)本(ben)的(de)(de)(de)人(ren)權(quan)，尊重生(sheng)(sheng)命(ming)，愛護生(sheng)(sheng)命(ming)，是(shi)(shi)最基(ji)(ji)本(ben)的(de)(de)(de)社會倫理(li)，也是(shi)(shi)經濟社會發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)底線。堅持(chi)安(an)全(quan)發(fa)展(zhan)(zhan)、以人(ren)為(wei)本(ben)是(shi)(shi)最大的(de)(de)(de)、最基(ji)(ji)本(ben)的(de)(de)(de)民(min)生(sheng)(sheng)。作(zuo)為(wei)xxxx的(de)(de)(de)第(di)一(yi)責任(ren)人(ren)，我應當(dang)認真執行“安(an)全(quan)第(di)一(yi)，預防為(wei)主，綜合治理(li)”的(de)(de)(de)方(fang)針(zhen)，以飽(bao)滿的(de)(de)(de)熱情(qing)，高度的(de)(de)(de)責任(ren)心，努力促進公司自身的(de)(de)(de)本(ben)質安(an)全(quan)建(jian)設，今(jin)后(hou)將從以下幾個方(fang)面加強(qiang)安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管理(li)工作(zuo)：

　　一是堅(jian)定不(bu)移保障(zhang)(zhang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)發展，狠(hen)抓(zhua)(zhua)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)落實(shi)。抓(zhua)(zhua)好安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)必(bi)須(xu)要有政治(zhi)占位(wei)，筑(zhu)牢(lao)(lao)防線(xian)，守(shou)住底(di)線(xian)，要牢(lao)(lao)固樹立制(zhi)(zhi)度(du)落實(shi)、責(ze)任(ren)落實(shi)、措(cuo)施(shi)落實(shi)的(de)管(guan)理(li)理(li)念，特(te)別是隨著公(gong)司(si)高速發展節(jie)奏(zou)，要更加科(ke)學有效的(de)防范事(shi)故發生(sheng)。公(gong)司(si)要以(yi)(yi)落實(shi)責(ze)任(ren)、嚴格監管(guan)、強化意識，標(biao)(biao)本兼治(zhi)的(de)原則，圍繞高質量發展要求，以(yi)(yi)責(ze)任(ren)落實(shi)為核(he)心，重(zhong)點突(tu)出車間(jian)、班組安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)，以(yi)(yi)體系建設為抓(zhua)(zhua)手，實(shi)現安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)標(biao)(biao)準化建設、職(zhi)業(ye)健康管(guan)理(li)體系和環境保護管(guan)理(li)體系的(de)高度(du)融合(he)，筑(zhu)牢(lao)(lao)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)“紅線(xian)、底(di)線(xian)”，保障(zhang)(zhang)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)穩定向好。從管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)、辦(ban)法、現場的(de)管(guan)理(li)措(cuo)施(shi)入手，全(quan)(quan)(quan)(quan)面提(ti)升全(quan)(quan)(quan)(quan)員(yuan)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)履(lv)職(zhi)意識和能力，定期對各類(lei)人員(yuan)崗位(wei)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)雙重(zhong)責(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)得落實(shi)情況進行檢查(cha)考核(he)，建立了嚴格的(de)安(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)體系。

　　二是(shi)強化安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)觀念建設，提升員(yuan)(yuan)工(gong)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)素質(zhi)。要(yao)清(qing)醒的(de)認(ren)識到(dao)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)就是(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)力、安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)就是(shi)公司的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)命。公司上下(xia)要(yao)“實(shi)”字當頭，把(ba)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)的(de)法律法規(gui)和(he)制度，一條(tiao)條(tiao)貫(guan)徹到(dao)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)經營(ying)的(de)每(mei)個環(huan)節、每(mei)個過程，必須扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)落實(shi)到(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)上、體現(xian)到(dao)行(xing)(xing)動上。把(ba)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)的(de)知識進行(xing)(xing)普及、營(ying)造全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)民(min)參與的(de)氛圍，依(yi)靠一線職(zhi)工(gong)把(ba)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)工(gong)作(zuo)(zuo)做實(shi)做細(xi)。把(ba)提升全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)公司的(de)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)意識和(he)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)素質(zhi)擺在(zai)更加(jia)突(tu)出的(de)位置，依(yi)法依(yi)規(gui)落實(shi)企業(ye)主要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)、安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、特種作(zuo)(zuo)業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)持證上崗制度，突(tu)出對企業(ye)一線員(yuan)(yuan)工(gong)、新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)教育培訓(xun)，使其(qi)掌握必要(yao)安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)技能(neng)和(he)防(fang)范技能(neng)，提升從業(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)自(zi)我保(bao)護能(neng)力；要(yao)深入開(kai)展“職(zhi)業(ye)病防(fang)治(zhi)宣傳周”“安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)月”“安康杯”等主題活動，倡導安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)文化，普及安全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)知識，以全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)民(min)自(zi)覺促進全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)民(min)行(xing)(xing)動。

　　三是加強安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)，深化隱患(huan)(huan)(huan)排查(cha)(cha)(cha)(cha)治(zhi)(zhi)理(li)(li)，建(jian)(jian)立(li)隱患(huan)(huan)(huan)就(jiu)是事(shi)(shi)故(gu)的(de)(de)意識。明確公司各級(ji)部門隱患(huan)(huan)(huan)排查(cha)(cha)(cha)(cha)治(zhi)(zhi)理(li)(li)職責(ze)，保障(zhang)隱患(huan)(huan)(huan)排查(cha)(cha)(cha)(cha)治(zhi)(zhi)理(li)(li)的(de)(de)資金。通(tong)過每(mei)(mei)月公司級(ji)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)、每(mei)(mei)周領導(dao)級(ji)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)、每(mei)(mei)日安(an)(an)(an)全(quan)(quan)部門級(ji)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)，結合季節、專項、綜合安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)，辨(bian)識出安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產管理(li)(li)工作存在(zai)的(de)(de)漏(lou)洞和死角，做(zuo)到(dao)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)隱患(huan)(huan)(huan)早發現(xian)、早治(zhi)(zhi)理(li)(li)，并將(jiang)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)(cha)出的(de)(de)隱患(huan)(huan)(huan)按照事(shi)(shi)故(gu)等級(ji)進行登(deng)記，建(jian)(jian)立(li)事(shi)(shi)故(gu)隱患(huan)(huan)(huan)信息檔案(an)，細化隱患(huan)(huan)(huan)整(zheng)改責(ze)任(ren)，按照隱患(huan)(huan)(huan)治(zhi)(zhi)理(li)(li)職責(ze)分工實施(shi)監控治(zhi)(zhi)理(li)(li)，切實做(zuo)到(dao)整(zheng)改措施(shi)、責(ze)任(ren)、資金、時限和預案(an)“五(wu)到(dao)位”。減少生(sheng)(sheng)(sheng)產經營活動中可能導(dao)致事(shi)(shi)故(gu)發生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)人的(de)(de)不安(an)(an)(an)全(quan)(quan)行為、物(wu)的(de)(de)不安(an)(an)(an)全(quan)(quan)狀(zhuang)態和管理(li)(li)上的(de)(de)缺陷，做(zuo)到(dao)持(chi)續改進，不斷提高(gao)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產管理(li)(li)水平，防(fang)范生(sheng)(sheng)(sheng)產安(an)(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)(shi)故(gu)的(de)(de)發生(sheng)(sheng)(sheng)。

　　堅持以人為(wei)(wei)本，強化管(guan)理，盡(jin)可能地提(ti)高本質化安(an)(an)全，提(ti)高全員(yuan)安(an)(an)全意識，規(gui)范(fan)人的(de)(de)不安(an)(an)全行為(wei)(wei)，杜(du)絕各種習慣性違章行為(wei)(wei)，消除安(an)(an)全隱患(huan)，不斷(duan)提(ti)高安(an)(an)全管(guan)理水(shui)平(ping)，盡(jin)自我最大的(de)(de)努力為(wei)(wei)員(yuan)工供給一(yi)個良好(hao)、安(an)(an)全的(de)(de)生產環(huan)境，做好(hao)公(gong)司安(an)(an)全生產的(de)(de)安(an)(an)全保(bao)障工作(zuo)，讓(rang)我們的(de)(de)生產多一(yi)分安(an)(an)全，多一(yi)份歡笑(xiao)，讓(rang)xxxx的(de)(de)明天更加(jia)的(de)(de)平(ping)安(an)(an)、和諧。

公司培訓心得14

　　這次(ci)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)機會來(lai)之不(bu)易，我(wo)(wo)想說，非常感謝公司(si)在如今經濟這么惡(e)劣的(de)大環境下，還能設身處地的(de)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)著想，為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)發展著想，不(bu)惜代價，不(bu)計成本，讓(rang)這么多的(de)兄弟姐(jie)妹可(ke)以(yi)接(jie)受到(dao)(dao)這么系(xi)統而又全面(mian)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)和學習，對(dui)于我(wo)(wo)們(men)以(yi)后(hou)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)和生活(huo)，以(yi)及我(wo)(wo)們(men)事業的(de)發展，都有很大的(de)幫助(zhu)。這次(ci)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)給我(wo)(wo)的(de)感觸(chu)很深,不(bu)僅包括培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)內容對(dui)我(wo)(wo)的(de)影響(xiang)，還有深圳(zhen)同事的(de)做事風格，工(gong)(gong)作(zuo)氛圍，以(yi)及他們(men)團(tuan)結一心的(de)團(tuan)隊合作(zuo)精神，都對(dui)我(wo)(wo)產生了比較大的(de)觸(chu)動，我(wo)(wo)要把在深圳(zhen)所(suo)學的(de)、所(suo)見的(de)、所(suo)感受到(dao)(dao)的(de)一切都運(yun)用到(dao)(dao)我(wo)(wo)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)中，并與我(wo)(wo)華東的(de)同事分享,讓(rang)大家都能感受到(dao)(dao)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)所(suo)帶來(lai)的(de)動力(li)，讓(rang)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)給我(wo)(wo)們(men)帶來(lai)真(zhen)正的(de)改變。

　　第一(yi)(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)拓展訓(xun)練(lian)也是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)第一(yi)(yi)(yi)次(ci)參(can)加這(zhe)種類型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)訓(xun)練(lian)。沒想(xiang)到(dao)(dao)，在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)這(zhe)次(ci)訓(xun)練(lian)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)也能(neng)(neng)(neng)做(zuo)到(dao)(dao)以前(qian)想(xiang)也不(bu)(bu)(bu)敢想(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)，那(nei)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)因為團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)(liang)，可(ke)(ke)以想(xiang)象，團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)(liang)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)多(duo)么(me)(me)(me)(me)強(qiang)大。在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)這(zhe)次(ci)拓展訓(xun)練(lian)中(zhong)，給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)啟發(fa)最大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有三個(ge)項目(mu)：1、在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)疊紙訓(xun)練(lian)中(zhong)，讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)明白了(le)一(yi)(yi)(yi)個(ge)道(dao)理：人(ren)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)只靠自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)`理解去做(zuo)事(shi)(shi)，要問清楚(chu)別(bie)人(ren)想(xiang)要得(de)到(dao)(dao)什么(me)(me)(me)(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)(jie)果，以及(ji)為了(le)達(da)(da)到(dao)(dao)這(zhe)個(ge)結(jie)(jie)果，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)大家(jia)(jia)應該怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)(me)(me)做(zuo)，平常工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)夠只是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)自己埋(mai)頭苦(ku)干(gan)，要跟小組成員或者其(qi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)溝通，商量(liang)(liang)怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)(me)(me)才能(neng)(neng)(neng)達(da)(da)成目(mu)標。每個(ge)人(ren)都(dou)各(ge)做(zuo)各(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)樣只能(neng)(neng)(neng)讓大家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)效率都(dou)降低(di)，而達(da)(da)不(bu)(bu)(bu)到(dao)(dao)領(ling)導(dao)想(xiang)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)(jie)果。2、在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)信(xin)任(ren)背(bei)摔(shuai)訓(xun)練(lian)中(zhong)，讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)感受到(dao)(dao)了(le)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)持(chi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)很強(qiang)大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，如果沒有兄弟(di)姐妹在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)后(hou)面(mian)保護(hu)，如果沒有對團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)充分信(xin)任(ren)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)想(xiang)沒人(ren)敢這(zhe)樣摔(shuai)下去。這(zhe)讓我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)明白了(le),在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)實際工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)、我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)，都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)以保護(hu)和支(zhi)(zhi)持(chi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren),要相(xiang)信(xin)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)單獨(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)，在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)背(bei)后(hou)，是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)無數個(ge)默(mo)默(mo)支(zhi)(zhi)持(chi)和幫助(zhu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)。所以當(dang)你面(mian)臨困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，不(bu)(bu)(bu)要退(tui)縮，要勇往直前(qian)，別(bie)怕，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)有依靠！！！3、翻越(yue)畢業墻(qiang)，這(zhe)個(ge)環節給(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)觸動也很深，看(kan)著這(zhe)么(me)(me)(me)(me)高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)墻(qiang)，60多(duo)個(ge)人(ren)要在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)什么(me)(me)(me)(me)都(dou)沒有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)況下翻過(guo)去，而且還(huan)要有時(shi)間(jian)限(xian)制(zhi)，人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)反(fan)(fan)應就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)：怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)(me)(me)可(ke)(ke)能(neng)(neng)(neng)？這(zhe)太難(nan)了(le)！但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)擺在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)眼(yan)前(qian)，又(you)不(bu)(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)(bu)做(zuo)，所以現在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)務(wu)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)(me)(me)逃避，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)怎(zen)(zen)(zen)么(me)(me)(me)(me)想(xiang)辦法(fa)把事(shi)(shi)情(qing)(qing)(qing)解決掉，在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)這(zhe)種情(qing)(qing)(qing)況下，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊立刻做(zuo)出了(le)反(fan)(fan)應,選總指揮，確定第一(yi)(yi)(yi)、二個(ge)和最后(hou)一(yi)(yi)(yi)個(ge)上去的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，選人(ren)梯(ti)，其(qi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)做(zuo)保護(hu)，最后(hou)，我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)比承諾時(shi)間(jian)還(huan)快很多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)(qing)況下就完成了(le)整(zheng)個(ge)任(ren)務(wu)。這(zhe)就象在(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)(zai)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，每個(ge)人(ren)都(dou)發(fa)揮不(bu)(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用，將大家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)(liang)加起來，那(nei)將是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)可(ke)(ke)戰勝(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)!還(huan)有一(yi)(yi)(yi)點(dian)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)要學會借助(zhu)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)(liang)來戰勝(sheng)困難(nan)，面(mian)臨困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)(hou)，不(bu)(bu)(bu)要畏縮，看(kan)看(kan)誰能(neng)(neng)(neng)幫到(dao)(dao)你，及(ji)時(shi)向他(ta)(ta)們(men)(men)(men)求助(zhu)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)都(dou)會像我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)伸(shen)出援助(zhu)之手(shou)。

　　參加完拓展訓練,帶(dai)著尚未平息的(de)(de)激(ji)動和熱情,我們投入了緊張的(de)(de)學習當中(zhong)，這(zhe)次(ci)的(de)(de)學習是比較(jiao)系統地，涉(she)及到各方面的(de)(de)知識和內(nei)容(rong)，不僅(jin)包括我們的(de)(de)工作的(de)(de)專業內(nei)容(rong)，還有關系我們生活和人生的(de)(de)啟(qi)發。

　　華總的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓(ya)力(li)(li)和情緒管理讓我懂得了，每個人都(dou)會(hui)(hui)面臨各種各樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓(ya)力(li)(li)，有工作上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，有生活(huo)上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，適(shi)當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓(ya)力(li)(li)對(dui)我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作和生活(huo)是有幫助的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但是當壓(ya)力(li)(li)太大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，不(bu)能任由壓(ya)力(li)(li)壘積，就(jiu)像驢(lv)(lv)子(zi)(zi)拉車一樣(yang)，把驢(lv)(lv)子(zi)(zi)壓(ya)垮(kua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)往往是最后(hou)一根稻(dao)草，所以(yi)要學會(hui)(hui)解壓(ya)，注重松弛有道(dao)，這樣(yang)才能更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工作和生活(huo)。當然沒有壓(ya)力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況下(xia)，人就(jiu)不(bu)會(hui)(hui)進步(bu)，沒有壓(ya)力(li)(li)就(jiu)沒有動力(li)(li)這個道(dao)理大家都(dou)很(hen)明(ming)白，所以(yi)，工作要有目標，目標明(ming)確(que)了，人就(jiu)會(hui)(hui)朝(chao)著自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標去奮斗。

　　馬總(zong)的(de)職(zhi)業(ye)心態讓我感受到了以前工作的(de)不(bu)當之處。我不(bu)是(shi)為了賣原料而(er)(er)賣原料，而(er)(er)是(shi)為了我的(de)事業(ye)而(er)(er)工作，想在眾多的(de)沙子中一眼被認出來(lai)，那就變(bian)成珍珠，所以，要不(bu)斷地學習，不(bu)斷地提升和打造(zao)自己，這(zhe)樣，才能脫穎而(er)(er)出。

　　梁老師(shi)的(de)(de)系統性思(si)考和心智(zhi)模(mo)(mo)式對(dui)我(wo)的(de)(de)觸動很大，人的(de)(de)固有(you)(you)的(de)(de)思(si)維(wei)模(mo)(mo)式有(you)(you)時(shi)會(hui)禁錮一個人的(de)(de)思(si)想(xiang)，對(dui)他(ta)的(de)(de)判斷，,和做(zuo)事帶來(lai)負(fu)面的(de)(de)影(ying)響(xiang)，人只靠以前的(de)(de)經驗(yan)來(lai)想(xiang)事情，做(zuo)事情，這樣(yang)難免就會(hui)被心智(zhi)模(mo)(mo)式所(suo)影(ying)響(xiang)，所(suo)以人要(yao)擺脫(tuo)心智(zhi)模(mo)(mo)式的(de)(de)左(zuo)右,做(zuo)一件事情的(de)(de)時(shi)候,不(bu)(bu)要(yao)太相信自己的(de)(de)經驗(yan),多向向這樣(yang)做(zuo)對(dui)不(bu)(bu)對(dui),還有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)更好的(de)(de)解決辦(ban)法.

　　還有(you)(you)其他(ta)的課程(cheng)學(xue)習，讓我也學(xue)到(dao)了(le)很多(duo)東西。邵總的大(da)客戶管理，讓我了(le)解(jie)到(dao)大(da)客戶戰(zhan)略(lve)的重要(yao)性,以及怎么去服(fu)務(wu)大(da)客戶、鎖定大(da)客戶，從(cong)而與大(da)客戶并(bing)肩(jian)成長。丁(ding)老師的國際貿(mao)易、蔣博得(de)銷售技(ji)巧、還有(you)(you)謝博的有(you)(you)效溝通(tong)等培訓，都讓我學(xue)到(dao)了(le)不同的知(zhi)識。

　　這么(me)多(duo)的(de)(de)(de)學習和培(pei)訓(xun)部不(bu)能(neng)一次性(xing)的(de)(de)(de)全部吸收(shou)，有的(de)(de)(de)改變可能(neng)需要(yao)很長時(shi)間的(de)(de)(de)努(nu)力，但(dan)是(shi)我(wo)會(hui)把(ba)學到(dao)的(de)(de)(de)知(zhi)識運(yun)用到(dao)工作當中，不(bu)斷地充實自己，加(jia)強執行力度(du)。這次培(pei)訓(xun)最(zui)重要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)明(ming)白(bai)了工作不(bu)是(shi)為了別人(ren)，而是(shi)為了自己，明(ming)白(bai)了這個道理，做(zuo)事的(de)(de)(de)責任(ren)心和主動性(xing)大(da)大(da)提高，再結(jie)合團隊的(de)(de)(de)力量，我(wo)有信(xin)心，以后一定會(hui)把(ba)工作做(zuo)得更好！

公司培訓心得15

　　20xx年11月8日至(zhi)9日，我(wo)參加(jia)了集團公(gong)司企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)培訓班，通過講師的(de)講解和(he)自(zi)已的(de)思考(kao)，使我(wo)深感企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)在企(qi)業(ye)經(jing)營管理中(zhong)的(de)重要(yao)性，企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)制約(yue)著(zhu)企(qi)業(ye)的(de)興衰和(he)發展，特別是在我(wo)們(men)集團公(gong)司轉型發展的(de)關鍵時期顯得尤為突(tu)出。下面(mian)，我(wo)就這兩(liang)天關于企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)的(de)學習(xi)，通過與自(zi)身的(de)情況對接，談(tan)談(tan)培訓學習(xi)的(de)心得體會。

　　一、企業文化的重要性

　　通過學習對什么是(shi)(shi)企業(ye)文化有(you)了進一步了解，文化，是(shi)(shi)企業(ye)的(de)靈魂，是(shi)(shi)一個(ge)企業(ye)能(neng)夠傲立的(de)根本所在。離開了文化的(de)澆(jiao)灌，企業(ye)便像無(wu)源之(zhi)水，是(shi)(shi)無(wu)法長(chang)久的(de)。

　　1、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)的實質(zhi)。什(shen)么(me)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)？企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)長期的經(jing)營管理活動中所形(xing)成的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)共(gong)同的`價值觀、行(xing)為(wei)方式、行(xing)為(wei)規范(fan)。它(ta)的實質(zhi)就是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)所有(you)成員共(gong)有(you)的思維方式和行(xing)為(wei)習慣。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)建設的真正功(gong)效在(zai)于以優秀(xiu)的文(wen)化(hua)(hua)教(jiao)化(hua)(hua)人(ren)、轉化(hua)(hua)人(ren)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)(hua)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展的不朽之柱，文(wen)化(hua)(hua)建設有(you)著潛(qian)在(zai)的凝聚力量，它(ta)不僅(jin)僅(jin)能給(gei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)帶來一(yi)種精神(shen)(shen)，而且能激發(fa)(fa)員工的自豪感(gan)和責任感(gan)，培育企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)團隊精神(shen)(shen)，為(wei)我們員工作導向，從而提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的整體效益(yi)。

　　2、企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)特性(xing)。企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)沒有強制力，它是軟性(xing)的(de)，靠(kao)員工(gong)自覺來運行，企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)是企業(ye)(ye)經營的(de)道德(de)規范，員工(gong)行為(wei)違反企業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)，會(hui)遭到輿論的(de)譴責(ze)。

　　3、企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化的(de)作用(yong)。企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化是(shi)全體(ti)員工共同的(de)價值觀和行(xing)為(wei)規(gui)范(fan)，可(ke)以使企業(ye)(ye)生(sheng)成強烈的(de)認(ren)同感、凝聚力，是(shi)企業(ye)(ye)經(jing)營管(guan)理(li)跨越騰飛的(de)基礎(chu)，好的(de)企業(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化能促(cu)進企業(ye)(ye)制度化建設和管(guan)理(li)。

　　二、學習體會

　　1、提升團(tuan)隊(dui)士(shi)氣。通過金老師講解團(tuan)隊(dui)建設(she)、集體(ti)做(zuo)游戲等活動(dong)，使我們有一個整體(ti)榮譽感。在企業建設(she)中，能(neng)不能(neng)建設(she)出一支有士(shi)氣的團(tuan)隊(dui)，事關(guan)企業的興衰成(cheng)敗。加(jia)強士(shi)氣建設(she)，導(dao)向(xiang)是關(guan)鍵。用什么人(ren)當隊(dui)長(chang)、口(kou)號、隊(dui)徽、隊(dui)歌(ge)等都涉及(ji)到導(dao)向(xiang)的正確與否。導(dao)向(xiang)不好(hao)，就很難取得(de)實效。

　　2、倡導以人(ren)為本。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)目的(de)是提(ti)高組織運(yun)作效(xiao)率，塑(su)造整體形象，提(ti)高企(qi)業(ye)(ye)核心競爭力，實現企(qi)業(ye)(ye)經營效(xiao)益的(de)持續(xu)增長。企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)立足點就在(zai)于強化(hua)“人(ren)本”觀念(nian)(nian)。在(zai)構建(jian)和諧社會(hui)的(de)背景(jing)下，“人(ren)本”觀念(nian)(nian)是和諧社會(hui)的(de)需(xu)要，也是企(qi)業(ye)(ye)務實的(de)選擇。“人(ren)本”觀念(nian)(nian)應當包(bao)含(han)兩層(ceng)含(han)義，一(yi)(yi)是以“人(ren)”為本，創造一(yi)(yi)種員工甘(gan)于奉獻(xian)、樂于奉獻(xian)、有強烈(lie)責任(ren)感的(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)氛(fen)圍；二是從“人(ren)”出發，建(jian)設企(qi)業(ye)(ye)各項制度，塑(su)造企(qi)業(ye)(ye)形象。

　　3、強化誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)觀念(nian)。通過學習，對于我們企業(ye)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值觀——“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)、責任(ren)、創新(xin)、共贏”有了(le)更進一(yi)(yi)步的(de)(de)(de)(de)了(le)解，“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)”作(zuo)(zuo)為企業(ye)靈魂，是(shi)企業(ye)文(wen)化的(de)(de)(de)(de)重要組成部分，企業(ye)無信(xin)(xin)(xin)(xin)不旺，社會(hui)無信(xin)(xin)(xin)(xin)不穩，因此，誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)是(shi)企業(ye)理(li)念(nian)的(de)(de)(de)(de)基石(shi)。誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)：誠(cheng)(cheng)，就是(shi)忠誠(cheng)(cheng)、老實(shi)；信(xin)(xin)(xin)(xin)，就是(shi)守信(xin)(xin)(xin)(xin)用、重信(xin)(xin)(xin)(xin)譽。誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)作(zuo)(zuo)為企業(ye)核心價(jia)值理(li)念(nian)尤(you)為重要，它是(shi)我們的(de)(de)(de)(de)傳統美德(de)，繼承和發揚這一(yi)(yi)美德(de)，在市場經(jing)濟條件下(xia)具有特殊(shu)而現實(shi)的(de)(de)(de)(de)意(yi)(yi)義。一(yi)(yi)個人，一(yi)(yi)個思(si)想，一(yi)(yi)個組織，能讓人“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)”，其實(shi)是(shi)最基本的(de)(de)(de)(de)，但又恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)是(shi)最難得(de)的(de)(de)(de)(de)。這一(yi)(yi)個字里，包含了(le)“認知”、“認同”、“執行”、“傳播(bo)”乃(nai)至“捍衛”。我們常說“千金難買(mai)一(yi)(yi)個愿(yuan)意(yi)(yi)”，而“愿(yuan)意(yi)(yi)”的(de)(de)(de)(de)前(qian)提，恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)是(shi)發自內心的(de)(de)(de)(de)誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)(xin)(xin)！

　　4、融入“德興”文(wen)(wen)化(hua)(hua)。三年(nian)(nian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)靠(kao)(kao)(kao)管理(li)，五年(nian)(nian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)靠(kao)(kao)(kao)制(zhi)度，十年(nian)(nian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)靠(kao)(kao)(kao)文(wen)(wen)化(hua)(hua)，這充分說明企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)中(zhong)的(de)重要性。“德”文(wen)(wen)化(hua)(hua)是我(wo)們(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)多(duo)年(nian)(nian)來(lai)信念(nian)的(de)積淀，“興”文(wen)(wen)化(hua)(hua)是我(wo)們(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)科學發展的(de)延伸，“德興”文(wen)(wen)化(hua)(hua)在我(wo)們(men)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發展中(zhong)既強(qiang)化(hua)(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)灌輸，又增強(qiang)員(yuan)工對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)認同(tong)感，做到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)促(cu)進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)，反(fan)過(guo)來(lai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)又影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管理(li)。

　　三、努力方向

　　通(tong)過兩天的學習培訓，結合(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)實際(ji)，我個人(ren)應在以下方面進(jin)一步加強(qiang)(qiang)：一是(shi)提升(sheng)工作(zuo)(zuo)(zuo)標準(zhun)(zhun)，標準(zhun)(zhun)高(gao)(gao)才能(neng)切實發揮監督職(zhi)能(neng)作(zuo)(zuo)(zuo)用；二是(shi)加大管理(li)力度(du)，嚴格管理(li)才能(neng)避免(mian)問(wen)題(ti)的發生，提升(sheng)服務(wu)質量；三是(shi)加強(qiang)(qiang)執行力建(jian)設，提高(gao)(gao)工作(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)才能(neng)更好的解(jie)決問(wen)題(ti)；四是(shi)創新(xin)工作(zuo)(zuo)(zuo)方式、增強(qiang)(qiang)判斷能(neng)力、加強(qiang)(qiang)協(xie)調工作(zuo)(zuo)(zuo)，發現問(wen)題(ti)、研究問(wen)題(ti)、解(jie)決問(wen)題(ti)是(shi)提高(gao)(gao)工作(zuo)(zuo)(zuo)水平、提升(sheng)服務(wu)質量的關鍵(jian)。

　　集(ji)(ji)團公(gong)司(si)組織的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業文化(hua)學習培(pei)訓(xun)班，為我(wo)們提供了交(jiao)流溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)平(ping)臺，讓(rang)我(wo)們對集(ji)(ji)團公(gong)司(si)企(qi)(qi)(qi)業文化(hua)的(de)(de)(de)(de)精髓有了更進一步的(de)(de)(de)(de)了解(jie)，對其重要性有了深刻地認識，使我(wo)個人思想狀(zhuang)態向集(ji)(ji)團公(gong)司(si)精神狀(zhuang)態靠攏，增強了對企(qi)(qi)(qi)業文化(hua)的(de)(de)(de)(de)認同感以及對企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)歸屬感、忠誠度(du)和感恩(en)的(de)(de)(de)(de)心，牢(lao)牢(lao)將個人的(de)(de)(de)(de)前途與企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)發展聯系在(zai)一起。我(wo)希望集(ji)(ji)團公(gong)司(si)多組織這方面的(de)(de)(de)(de)學習培(pei)訓(xun)班，使我(wo)們培(pei)訓(xun)工作更加生動(dong)活潑、豐富多彩、扎實有效。

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