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小學班主任工作心得

時間:2023-03-02 17:57:44 心得體會 我要投稿

小學班主任工作心得(15篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的小學班主任工作心得,歡迎閱讀與收藏。

小學班主任工作心得(15篇)

小學班主任工作心得1

  班主任是幼兒園最基層的“小領導”,這官說大不大,說小不小,它的管理質量優劣大到影響整個幼兒園的保教質量,小到制約每一個幼兒的身心發展,是幼兒園發展的核心力量。轉眼我做小班班主任已有三年了,幾年的工作中,有過困惑,有過喜悅,下面就將我班主任工作中的一些粗淺認識向大家介紹一下:

  一、班主任要善于發現問題,要善于研究課題

  我們面對的是三歲左右的孩子,它們還不能完整的表達自己內心的感受,這就需要我們有一雙敏銳的眼睛,洞察孩子的心靈。每年的九月,我們小班是最熱鬧了,教室里哭聲一片,有的高聲喊叫,有的邊哭邊吸吮手指衣物,有的在地上滾爬、耍賴等等,我們三位老師則像高速運轉的陀螺,不停地忙碌著,一面照顧孩子們的情緒,一面照顧著孩子們的生活,如何讓這些剛剛離開家的孩子們盡快適應幼兒園生活成為擺在面前的首要問題。于是我與班內兩位老師共同商討,把這個作為一項首要課題來研究,形成了自己獨到的教學方法。

  1、在最短時間內記住幼兒名字

  幼兒從小生活在親人的庇護之下,當他獨自一人進入一個陌生的環境中必然會產生恐懼害怕的心理,老師如果能隨時叫出他的名字,會使他感到安全,因為她覺得老師認識他,不再是陌生人了,孩子也自然樂意與老師接觸。

  2、多給幼兒以言語和行為上的鼓勵

  在幼兒每天來園時,我都會笑著把孩子抱進來,這一行為不但穩定了幼兒情緒,又進一步增強了師生感情。在平時的教育教學工作中,從不吝嗇我的言語和行動,經常夸獎他們。親親他們,使孩子真正感到老師像媽媽。

  3、把自己融入到孩子之中

  幼兒園工作注定了我們每天都要與孩子接觸,在新生入園的這段時間里,即使不當班時,我也融入到幼兒之中,同他們一起歡笑、一起游戲,讓孩子們盡快熟悉我,我也盡快了解他們。時時處處讓幼兒感到老師是他最親的人。

  4、幫助幼兒養成良好的生活習慣

  剛入園的`幼兒午睡也是比較困難的,在家都是由爸爸媽媽哄著睡。但在幼兒園卻要自己睡,所以在剛入園的幾天里,我們班的三位老師都是一手拍一個,一個個拍睡了我們才稍微松一口氣。此外,我們還根據身體狀況調節幼兒的喝水量和運動量,根據不同的孩子情況來要求和幫助孩子。

  二、班主任工作要講究方法,才能做到有條不紊

  一個班級就是一個集體,作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧。班內教師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞,教師之間要相互信任、相互幫助、相互取長補短。作為班主任要處處以身作則,依靠模范帶頭作用來感染配班老師。在工作中經常換位思考,相互理解,體諒,時時處處為他人著想。一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉快的工作環境,最后一方面就是在對班級幼兒教育上要保持一致性。在每天幼兒離園時,我們三位老師坐在一起,說說當天孩子們的情況,作一個簡短的小結。

  三、班主任語言要講究藝術,才能使家長工作有條不紊

  一個班級管理工作的是否成功,還要看家長工作做得是否到位。作為班主任要及時向家長反映孩子在園表現情況。力求得到家長的支持,要求一致的相互協調的配合好教育孩子。在與家長談話時,教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上。教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛。把班上的孩子當做是自己的孩子,這樣在指出孩子的缺點,家長那個就比較容易接受了。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界。要想成為每一個幼兒的朋友,要想得到每一個幼兒的信任,需要付出很多的心血,用個人魅力征服幼兒,要用自己的熱情和朝氣來感染幼兒,無論是服裝還是言談,都會對幼兒產生很大的影響,但是這一切都很值得,因為,我的付出得到的將是一個美麗的童心世界。

小學班主任工作心得2

  我擔任班主任工作已經十二年了,通過這些年的工作使我深刻的認識到小學教育是基礎教育的一個重要階段,對于一個人的身心健康成長和素質全面發展有著重要的意義。班級工作是學校工作的重要組成部分,直接影響到學校教學的各個方面。一個班集體中,不同學習程度的學生都有,不可能個個都優秀,沒有學困生是不現實的。而學困生極大程度的影響著一個班級的整體素質。所以作為一個班主任要想帶出一個高素質的優秀班級,必須想方設法改變使這些學困生。而在我們教育教學工作中要有效地轉化學困生,就要了解學困生學困的原因,以便有針對性地開展轉化工作,使他們能早日成為德、智、體、勞全面發展的優秀學生。

  如何轉化學困生呢?為此,一年來我們專門進行了學困生形成學困原因的探討研究,總結出一些轉化學困生自己的看法。

  一、要尊重學困生,助其建立自信,促其轉化。

  根據調查了解,作為學困生,他們的內心深處已經很沒自信,相當一部分學困生還會出現自卑心理和逆反心理。在他們的心里認為老師不喜歡他們,家長不喜歡他們,同學看不起他們,有時候連他們自己也討厭自己。在這種陰影下,盡管他們還存有一絲的上進心,也會無法抗拒強烈的厭學情緒,也就無法對學習產生興趣。要想使其提高學習能力,必須先掃除他們的心理障礙,讓他們在輕松的心境下恢復自信,自覺自愿地進行主動學習。

  作為老師,我們這時一定要做好周圍人的工作。第一,與任課老師做好溝通。多與科任老師針對學困生進行定期分析,給予學困生特殊的照顧,多表揚他們,多發現他們的優點。第二,做好家長的思想工作,要求家長配合,不要過多地埋怨,不要在他們面前過多表現出失望的表情,更多地鼓勵他們。如,孩子上次考了40分,這次考了45分,作為家長不應該只看到“40”和“45”都是低分的數字,而要看到“40”比“45”進步了5分!學困生本來就停留在低水平,我們能對他們要求太高,不能拿他們與優等生比。第三,做好周圍同學的思想工作。積極培養同學之間團結友愛、互幫互助的精神。多給學困生表現特長的機會,讓同學們認為他們也是有優點的。在課堂上,把容易的題目給他們作答,從而在同學們心中建立起良好的形象,讓其融入到同學們當中去。第四,做好學困生自身的思想工作,改善“學困生”的心理狀態,調動學習積極性。學生如果抱有消極心理,就不可能積極地接受教師傳授的知識。對待“學困生”,教師應注意從他們個性心理入手,調動他們的學習積極性。有些“學困生”在課堂上不遵守紀律,教師不要在全班同學面前大聲訓斥,可有意提高語調或突然停頓,或用眼神示意,促使學生作出反應,調動學生的內在動力。對“學困生”的知識點要求、課堂提問、課后作業布置應盡量簡單,做到與教材一致。并多給予鼓勵,以增強他們的信心。

  在日常教學中,我們應科學地運用“羅森塔爾效應”,給學生積極的評價和期望,特別是對學困生,要讓他們受到與優等生同等的心理待遇,使他們產生一種積極向上動力,從而樹立學習信心。我們要關心學困生的心事,更偏愛學困生,但這要有個度,要時刻讓其感受到,老師并沒有把其視為“學困生”!這一點是最重要的!不能讓他們感覺到因為是“學困生”才得到額外的關心,這樣會弄巧成拙,反而會傷害其自尊心。

  二、運用合理的指導方法,真正做到因材施教,促其轉化。

  因材施教是教師搞好教育教學工作有效的教學方法。而對于學困生,在教法上更要講究。教師在進行教學時,講課的速度與深度要照顧到各個層次的學生。在學困生身上要花更多的時間與心思,他們的接受能力較差,反應速度較慢,要給他們留出一定的空間。在備課時也要給學困生準備適合他們能力的習題。在批改作業時尤其要細心,最好較多的'面批面改,發現錯誤及時講解訂正。課后也要多作輔導。

  首先,教師要根據后進生的不同情況,采取分層教學、分類指導的辦法。依據因材施教的原則,教師在摸清學困生學習基礎、學習能力以及學習需要、動機、興趣、性格等情況下,把學困生的學習分為一定的層次。設計教學時,在整體的教學目標中,應有一定的階段性,讓學困生能有反饋的機會。在作業及練習布置上,應考慮學困生的基礎,加強練習作業的指導。即使過關測試,也通過復習、測試、分析、矯正、等幾個階段,給學困生提供足夠的提高機會。

  其次,創設機會,小步子、多臺階,培養學困生的“成功意識”,增加學習自信心。

  成功是一個人在前進中努力追求的目標,對于學困生來說,成功更是他們不可多得的精神力量。成功的動機是激勵人克服困難,達到目標,獲得成績的內在動力。在實現目標的過程中,教師要讓學困生不斷地體驗到成功的快樂。實踐證明,這是促進學生轉化的一個有力杠桿,是其它轉化方法所無法比擬的。

  心理學家布魯姆說過:“只要給學生足夠的學習機會和學習時間,大多數學生都可以學會他們所學的東西。”而學困生缺乏學習的意識,與他們在學習以及活動中缺少成功的體驗有密切關系。他們由于主觀原因的影響,較難得到別人的正確評價和精神鼓勵,常常積極性不高,成功率較低,久而久之,產生了自卑心理甚至退縮行為,形成了特有的落后者心理,越發降低了他們獲得成功的幾率,從而影響了學困生的學習興趣。所以,要激發他們的學習興趣,很重要的是要為他們創造成功的機會,使其充分感受到成功的快樂。教師一定要應用教育機智,沙里淘金,找出其閃光點,進行適度的表揚,肯定其點滴進步,激勵學生繼續努力,不斷發展,使學生感到成功且被尊重的愉快,并從成功中樹立信心。轉化過程中教師要大膽使用“好,很好,說下去,妙極了,非常準確,完全正確”等簡短而令人精神愉悅的贊賞性的詞語。一個學生,一個集體,如果長期處于一種被肯定、被激勵、被尊重的氛圍里,那么學生的自信心、自尊心就會逐步形成,學習態度、學習興趣也能迅速得到轉變。

  三、教師的愛是轉變學困生的關鍵

  一位名人說過,沒有愛就沒有教育,不會愛學生的教師,絕不是一位好教師。可見,教育事業是愛的事業,要想做一名合格的、優秀的人民教師,教師必須得對學生充滿深深的愛。而我們老師往往對紀律好、學習好的優等生特別偏愛,卻忽視了那些紀律差、學習差的后進生,使他(她)們在自卑的陰影里更加自卑,紀律一天比一天壞,學習一天比一天差。可知,教師的愛是轉變差生的關鍵。

  我們學校的楊老師,是一位有三十多年教齡的老教師。他班有一位學生,該生聰明好勝,但自我約束能力差,紀律散慢,又很愛打架,整天不是和這個同學吵架,就是和管他的班干部打架。上課時,手腳也不閑,前后左右亂說話或做鬼臉引逗大家,每次考試總是排在班里的倒數第一名。家長因恨鐵不成鋼,幾乎是天天打他。以往教過他的老師都被他弄的頭疼,就想盡各種辦法懲罰他,但越是懲罰,他的抵觸情緒越強,越懲罰成績越差,最后老師干脆就放棄了他。楊老師接了他后,了解到這些情況,不但不嫌棄他,反而認真耐心的做他的轉化工作。當他和別的同學打架時,楊老師總是先慢慢和他講道理,讓他認識到自己這樣做是錯的,然后代他向同學道歉。楊老師也多次給他創造條件,讓他參加學校組織的運動會、文藝會演、演講、講故事等活動,使他有機會發揮自己的特長,而當他取得了成績后恰如其分的及時給他以表揚,使他獲得成功感和成功后的喜悅。久而久之,這位同學被老師的愛感動了,并對別的同學說,楊老師不嫌棄他,看得起他,他一定要學好知識、學好做人,否則對不起楊老師。就這樣楊老師用愛感化了他,他也關心起了集體,而且從此再也不打架了,從那時起,他各方面都有了很大的進步,不久就跳出了后進生的行列。

  師愛博大,它超過了親子之愛,友人之愛,因為它包蘊了崇高的使命感和責任感。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”郭沫若上小學時就有幾門功課不及格,但并不妨礙他以后成為一名著名學者,發明大王愛迪生也曾因學習成績不佳而被拒于校門外……這些在小學階段都被看作是平庸的人,后來卻成了世界上著名的人物。讓我們摒棄學困生的偏見,用自己真誠的愛去溫暖他們的心靈,指明他們前進的方向,激起他們的動力。

  “玉璞需雕刻,鐵杵可磨針。”轉化學困生需要每一位老師用自己的耐心和愛心,以自己誨人不倦的恒心精神,愛崗敬業,頑強拼搏,努力工作,才能更好的做好學困生的轉化工作,促進全體學生的身心健康成長。

小學班主任工作心得3

  許多老師對優秀學生非常喜歡,對差生則左看不順眼,右看不順心。的確,由于優秀學生守紀律、愛學習,在各方面表現不錯,容易給人留下非常好的印象,這樣,往往就認為他們一切都好,便忽略了對其缺點的發現。而比較差的學生由于學習成績差,組織紀律差等,老師容易忽略其優點,看不到他們身上的積極因素。在上學期課堂上發生了一件事,讓我久久不能忘記,也使我真正明白了賞識那些“差等生”才是真正愛學生。

  那是我在教二年級《會說“對不起”》一課時,為了引出課題,我播放了一首《潑水歌》,我驚奇地說:“這個男孩鞋被弄濕了,怎么還那么開心呢”?話剛落就有許多學生舉起了右手,但坐在最后一位學生引起了我的注意,他不僅把手舉得很高,嘴里還大聲喊:“白老師,我知道……”。由于對學生各方面還不夠了解。當時我就不假思索地說:“我們請坐在最后一排的這位同學來回答”。話還沒說完,只見絕大多數的學生異口同聲地說:“白老師,他很笨的,學習很差,不會回答的……”。當時,我注意到這位同學紅著臉低下了頭。可以看出同學們已經深深地傷害了他的自尊心,也削弱了他的自信心。等全班同學都靜了下來,我便說:“同學們,常言道金無足金,人無完人。每一個人都有他的缺點,同樣每一個人也都有他的優點。而我相信這位同學能夠很好地回答這個問題,不信的`話,讓我們一起來聽聽他是怎么回答的”。于是,他用顫抖的聲音回答:“因為女孩給男孩道歉了,他就變得開心起來”。我隨機夸了他一句,說他回答得非常好,接著在上課的時候我及時表揚了他,希望其他同學學習他這種精神。此后我發覺他各方面都有不同程度的提高。他在課堂上逐漸開始認真聽講,也開始踴躍積極回答問題了,成績也慢慢好了起來。

  通過這件事,給我以新的啟迪:賞識、肯定,是孩子成長的加油站。尤其學習成績較差的學生更需要我們的關愛和賞識。看到優點就表揚,發現長處就扶持,有了進步就鼓勵。只有這樣才會增強他們的自信心,消除自卑感,也才會在陽光下健康快樂的成長。

小學班主任工作心得4

  曾聽一位老師說過,要選好班干部,尤其是班長,要選男生,個頭高的,嗓門大的,嘴巧的,學習優秀的孩子,這樣吼得住學生,也能起到模范帶頭作用,我覺得特別有道理。

  去年我班的程家琪,就是這樣一個個兒高,體壯,嘴巧,學習又不落后的孩子。聽前任課老師說這孩子個大,但管不住自己,不能勝任班長。我和數學老師商量過之后,覺得應該好好培養培養。于是我先讓他做路隊長,并用信任的目光看著他:“家琪,你是我班個最高的',體格最壯的孩子,我特別喜歡,能告訴老師你都吃什么長這么好嗎?我也想讓我兒子長得和你一樣高!一樣壯!”聽了我的贊賞,家琪高興地笑了:“我不挑食,多運動,天天鍛煉身體才長這樣的。”看他陶醉其中,我順勢誘導:“你天天運動鍛煉啊!真了不起!那你在班上一定很優秀了,是同學們的榜樣吧!”只見他不好意思的笑了笑,這笑包涵著對自己以前不足的歉意,他可能在想:這位新老師并不知道我以前怎樣,今后我要努力給老師留下好印象。看穿他的心思后我笑著說:“我想讓你幫助老師,做我的小助手,怎樣?”只見他眼睛猛地一亮:“老師,你說吧,讓我干啥?”“幫我送路隊,做路隊長咋樣?”這孩子一聽可高興了:“好哇,好哇。”“那你準備怎么做呢?”他想了想說:“我讓同學們一放學就趕緊下樓站隊,東隊西隊分開站,做到橫排豎排都照齊。然后誦讀《千字文》,最后再走。”“要是有人不聽咋辦?”他脫口而出:“扣個人積分1分,要是再不聽,拉出去站隊外,走時站到隊后面去。”我聽后覺得這孩子有一定的班級管理方法,是能勝任的。我趁熱打鐵:“老師覺得你首先要以身作則,只有自己先做好了,各方面都起到模范帶頭作用了,其他同學才會服你,聽你,不是嗎?”家琪連連點頭,并保證今后嚴格要求自己,努力做好路隊長。

  經過一個月的時間,我看到孩子們在家琪的帶領下都能按時站隊,站好隊,并整齊的走,偶爾有那個孩子說話了,沒照齊了,家琪的大嗓門一吼,孩子們馬上就做好了。后來我讓他做班長,他也管理的井井有條,我也省心多了。

小學班主任工作心得5

  去年,我創建了一個班級微信群。從此以后,這個群一下子拉近了我們和家長的距離,我們班級好像變了個樣,家長可以第一時間看到孩子在學校的點點滴滴;也讓我們零距離了解到學生在家的學習和生活情況。慢慢的,我便愛上了這個群,現在的微信群,儼然成為我的“新寵”、成為班級管理的有效“利器”。下邊就來說說它的好處吧!

  微信幫老師樹威信

  我發現班上很多家長,面對孩子的懶惰、撒謊、倔強等壞習慣束手無策。孩子犯錯誤時,要么怒氣沖天、非打即罵,要么不管不問,最后收效甚微。家長們很頭疼:孩子犯錯誤,到底該不該打?如果打成了逆反怎么辦?歸根到底,他們都缺乏有效、科學的教育方法。

  針對這一情況,我每天專門找一個時段,針對孩子特有的問題和家長交流、支招,并呼吁家長們把自己遇到的難題發到群中,大家一起討論、一起解決。他們都很樂意和我交流、和我互動。有些家長針對自己孩子的問題,對癥下藥找到了方法;有些家長因我們的支招而和孩子關系日益融洽。很多家長在群里對我交口稱贊,感謝之情溢于言表。現在,我就是這個群里的調解員,每天調解家長和孩子之間的各種問題。

  微信,有利于激發學生學習熱情

  遇上周末,孩子們都想好好玩玩,一布置作業學生就滿臉愁容,怨聲載道。很多孩子做的亂七八糟,家長們很頭疼。后來,我周五放學不布置作業、讓他們先狂歡一下午。

  周六早上8點,準時在群里布置作業,并請他們做完作業把姓名接力在后邊。第一次,孩子們特別興奮,6點多群里就熱鬧非凡,等待我8點鐘“一聲令下”,就開始“瘋狂”寫作業。為了爭到接力前幾名,孩子們全力以赴、提前預習、做足了準備。家長反饋:這樣太好了!再也不用“催命”似的催著孩子寫作業啦!

  最讓我感動的是寒假。寒假23天,群里學習氛圍特別好,每天問題、講題、分享經驗,進行的.井然有序。本想大年初一讓學生休息,因孩子們熱情太高,只好作罷。據統計,百分之90的學生都在家自覺學習,一天都沒停,大部分學生通過同步課堂新課視頻,提前把本學期全冊的新知識預習完畢,并完成了相關作業,為新學期的新課學習奠定堅實的基礎。

  微信,有利于形成班級教育的合力

  時間長了我發現:只要群里提問題,就有人謙虛的解答。群里有幾個家長,絕對是高水平。我先在群里對這些家長的才華大加贊賞,并熱情的聘請他們為班級輔導員,從此以后,群里發作業、發通知啊,等一些瑣碎事務,都由這些輔導員幫我完成。我要做的,就是適時、偶然的給他們鼓掌,表示謝意,甚至像孩子一樣表揚一下,她們便干的樂此不彼。

小學班主任工作心得6

  我帶的是小學五年級xx班的學生,已經做他們的班主任有一年了,這一年的工作我也是有苦有樂的。班主任這工作并不是看上去那么好做的,我這一年來對這工作也是體會很深。

  我之前也是班主任,帶的學生也是小學,但是一直都是一到三年級的,不曾帶四年級以上的,可是我去年直接就是五年級的班主任,這讓我有點驚訝,畢竟大一歲就不怎么好管理了。我一下子就跳到了五年級,這還是有挑戰性的。我也就這樣接了這工作,開始去熟悉這一個班級的情況,也是希望在了解他們以后,能夠做好這一年的工作。

  我初次帶高一個年級的'學生,原以為只是不好管理了一點,卻沒有想到難度那么大,這一個班的學生比較叛逆,很多學生都不太服管,我真是一開始都有點想退縮了,可是這工作不是想不想要的問題,而是要做好的問題,我把也就只好堅持下來。我自己也是較勁的,他們越是不配合我的工作,我就越要他們承認我這個班主任。所以采取了一些措施,逐漸的打入他們的內部,努力走進他們的內心,我實施溫柔政策,一點一點的打開學生的心扉,了解他們的家庭,從不同的方面去對他們進行改變,但又保留他們的性格,我不想讓他們沒有自己的個性,不然會成反面效果的。

  我一年來慢慢的跟他們相處,把自己班主任的職責發揮到極致,每天都會去到班里了解情況,我也讓班干部去對班級進行監督,一旦有什么事情,及時來匯報,避免事情變大。工作中,我也享受到自己認真工作的成就感,從班主任這感受到作為應該班級的領頭人的重要性,我必須對自己學生負責,不管他們是怎樣的,我都要充分的給他們理解,要讓他們感覺到我是真心對待他們的,進而對他們進行管理。現在工作就進行的很順利了,我跟學生們也成為了很好的師生關系,學生們都可以配合好我工作,真真切切的改變了很多,這讓我很欣慰。

  工作之后才明白,做什么樣的工作,都要全力以赴,不能半路退縮,即使前方路途難以前進,我都要堅持走過去。小學班主任雖然沒有想象中好做,而且年級高一個層次,又是不同的,只有真正的做了,才能知曉其中的體會。這一次讓我更加的相信自己的能力,只要有恒心,就一定能成功的。

小學班主任工作心得7

  第16周已經結束,本周的天氣依然很熱,班級活動仍然進行著,勞累、困惑夾雜著。

  本周事件:

  1、安全是學校的生命線,校會上領導講某學校學生在下午上學途中下河游泳溺水身亡,又是一件可怕的事情。每年每所學校都講不要游泳,可是孩子們卻偏偏要去自投羅網,真的是悲痛加無語。我在班級中每天都講,有時學生說“老師,為什么你要說什么,我們都能猜出來了?”我說“你們能把我說的事情背出來了,一定要記住不要下河游泳!”

  2、紀律是班級的重頭戲,復習期間學生浮躁,紀律差。我想一個是我的賞罰不分明,二是我沒有發揮好班干部與學生個體之間的關系。

  3、我的小小花園活動搞得如火如荼,三個學生母親配合得好,每當我分布新的任務是,家長都是樂呵呵地說“沒問題”。博文媽媽把地里打藥的活兒都停下了,協助孩子整理花園寫材料;鑫楊媽媽頂著驕陽送來孩子的'觀察日記;心怡媽媽是最干凈利索的,第一個把材料上交,為這些母親贊一個!

  4、班級中的小小花園,有的學生從家里帶來了花草自己把名字寫好貼在花盆上,有的學生將吃過零食的杯子插上了云南白藥草、玉樹、吊蘭,看孩子們也入迷了,特別是自主地給花兒澆水。周五下午花兒經歷了一場痛快的雨水,喝的足足的,顯得更精神了。

  5、班級里的蒼蠅太多,每天早晨總有學生帶滅蒼蠅工具。玻璃上的蒼蠅屎是少不了的,本周進行了一次大掃除。我要求學生用布沾水擦,孩子小擦得不干凈。

  6、學習氛圍不濃,個個無精打采,我也很苦惱。復習方法單一,調不起學生的口味。

  7、班級讀書活動繼續,本想把學生的選讀書目帶著讀一讀,可是時間很緊張容不得這么做,簡單地讓他們自己讀自己的,隨他去了,也不指望考試中能得這一項分數了。

  反思:發現了不足,想辦法解決,實在想不出來我就等著“挨打”!“落后就要挨打”,困惑!

小學班主任工作心得8

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  在管理班級過程中班主任扮演著多重角色。做好班主任工作是做好學校工作的關鍵,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學校中的重要性。那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、班主任要用愛去親近學生,了解學生

  班主任對學生的熱愛是順利開展班級工作,教育好每一名學生的重要前提。愛學生,既是教師職業道德的核心,也是對班主任的基本要求,更是推行素質教育必不可少的手段。愛學生越深,教育學生的效果也就越好。因此在小學里,班主任要從小學生的生理和心理發展的規律出發,從多方面、一點一滴做起,用自己對學生真摯的、博大的愛,去培育學生健康成長。如果對學生進行教育和管理時,缺乏愛心,必然是方法簡單粗暴,批評多,耐心說服少;責怪多,關心體貼少。這樣會使學生處在一個缺少愛心的環境中,不會關心和愛護

  他人,也不容易得到他人的關心和愛護,勢必影響學生身心健康的發展。這是班主任順利開展一切工作的基礎;了解學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  二、班主任對學生的表揚和批評要適度

  表揚和批評是教育管理中的常用的兩種手段。表揚實際上就是鼓勵,讓人產生一種向上的欲望,還會給人以前進的動力,表揚還會使人產生一種精神上的愉悅感、成就感。批評可以說是一種幫助,一種修正。該批評的不批評就會讓被批評者失去了一次改正的機會,批評有時也是一種鞭策,能讓你知道自己的錯誤努力改正、并不斷地完善自我,發展自我,在發展自我中得到進步。但兩者如果運用不當,也會產生不同的結果,該表揚的不表揚,會讓人沒有信心,底氣不足,表揚多了,會讓人變得過分驕傲,該批評的'不批評,會讓人有毛病不知道改,而以小惡而為之。批評的多了,會讓人產生自卑的心理,從此一蹶不振。在教育管理中要正確運用表揚和批評,掌握好表揚和批評的尺度才是關鍵。

  三、班主任與任科老師和家長的關系。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班任科老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。針對班級中有問題的孩子,班主任、任課老師、家長、三方一起努力來解決孩子的問題。

  家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議。教師也可以開一些家長觀摩課,讓家長在觀摩課中了解教師上課的意境,了解自己孩子的表現。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  四、班主任對學生個性特長和創造能力的培養

  素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養新世紀的專業人才奠定基礎。每個學生都有他們自己的特長。有些同學語數成績不是很理想,但是他們在美術、體育、手工制作等方面比別人強,這個就是他們的特長。作為班主任針對班級中存在有特長的學生,要大力鼓勵他們把自己的特長和創造能力都很好的發揮出來。班主任要長期堅持的鼓勵這些孩子,將來能學有所用。

  當然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆

  "愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法。這樣的話,我想我們的班主任工作一定是成功的!

小學班主任工作心得9

  多年的班主任工作使我深深體會到:搞好班級工作的最大秘訣是“愛”,這個愛是對學生的愛,這個愛包含著師愛、母愛和友愛。

  一、師愛,學生成長中的導航燈

  “為人師表”這個“表”體現一個教育工作者的魂。“言行育人”是我多年來的工作準則。做學生成長的導航燈,培養學生健全的人格這是一個教師對學生的負責,這種負責是師愛的核心,它決不是心血來潮的一次班會,一次活動,而是來自班主任平時細致的工作。

  農村學校條件差,班主任的工作復雜、繁重。記得一次學期初,學校分配我班清理男廁所。一走進去,真讓我大吃一驚,幾個便池被堵塞,屎尿水四溢,地上凌亂地放了幾塊磚頭就算路。那時我的頸椎病剛有好轉,但我也顧不得醫生不讓干重活的囑咐,便接過學生手中的長木棍開始捅,終于捅開幾個。學生見我親自動手,也都趕緊過來,我不愿讓他們弄臟衣服,便一面干,一面指揮他們端沙土墊,有的抬來水沖,無奈有兩個出口處堵的是磚頭,怎么也不能捅下去,學生就去廁所后邊,用耙子向外勾,“撲通”一下,屎尿水濺了我一身,甚至頭上,我這個平時愛干凈的教師,今天竟成了“臭”教師,可我從他們眼中似乎又看到了什么…….那天的日記是《記一次勞動》,我成了學生筆下的主要人物,當看到學生的:“老師那不怕臟不怕累的精神真值得我們學習1我…….

  當今社會,誠信已漸遠離孩子,誠信這種美德決不是一個“狼來了”就能培養出來。作為班主任的我,總以自己的一言一行履行誠信,把“誠信”的種子播撒到學生的心田。做班主任這些年,班費這個名詞早已取消,班里水桶壞了,玻璃破了,鑰匙丟了,我自然不會再讓學生湊錢去買。每次考試或舉行活動后,我總想發些獎品給表現突出的孩子。像這次考試,為了讓學生努力取得好成績,我在考前鼓勵他們,誰能考90分以上我就獎勵他。結果因考題簡單,30名學生其中29名90分以上。不獎了嗎?不!我還是獎了,盡管這一次花得錢比上幾次多了,但至少在學生心目中我是一個說話算話的老師,用自己的行動教他們也要做一個說話算話的學生。誠信這種美德也許就在這次在他們身上鑄就。

  “潤物細無聲”讓學生的思想在我言行的影響下,在師愛的感召下發生良性變化,良好的班風自然形成。

  二、父愛,學生心靈中的一縷陽光。

  常言說“娘不嫌兒丑”,我總把自己班里的學生看成自己的孩子,去關心,愛護每一個人。喜歡聰明,聽話的孩子是人之常情。但對那些智力、性格條件差的孩子進行特別的關愛,我認為這才是人性中愛的偉大。

  去年我班有個男生叫高輝,他父親突患精神病,發作時不是打母親,便是罵奶奶,孩子常是他的捶打對象,高輝一見他就驚恐萬分。妻子一怒之下離去不歸。一個本來幸福的家庭因打鬧,治病花錢陷入了困境,也使高輝失去了家的溫暖。每次他爸犯病,奶奶、媽媽趕緊班主任心得體會躲到親戚家,他爸找不到大人就到學校找孩子,高輝在我的“掩護”下躲避過多次。有一次剛放學,我看見高輝驚慌失措地跑回學校,他爸爸在后面追,我趕緊把孩子拉在身后。結果被他爸打了一拳。高輝看在眼里,難受在心里。在一次半命題作文“__,我__你”,高輝寫了一篇作文《爸爸,我恨你》。當讀到:“我看到你打了老師,我真想向你還手,但想到你是爸爸,你有箔…”多么懂事的孩子,我為孩子這么小就承受這樣的不幸和心理壓力而難受。我給了他更多的關愛,不斷詢問家里的情況,不時留他吃飯。我看到他總懷疑別的同學議論他,原本調皮活潑的他變得脾氣暴躁,愛和別人發生沖突,喜歡一人呆著,我就找他談話,鼓勵他好好學習,將來長大了,給爸爸治好病,并私下教育同學們不要嘲笑他,多幫助他,讓他感受這個大家庭帶給他的溫暖。

  這些孩子,他們的心靈更需要我們去呵護,我總會用這縷“父愛”的陽光去照亮學生的心靈,使我們班里的學生互幫互助,讓我們的`班集體總是保持團結向上的精神。

  三、友愛,師生之間的一條常春藤

  努力成為學生的朋友,這是我的工作追求。學習中,和學生共同合作,共同探究,營造民主、和諧的學習氛圍;游戲中,做他們的玩伴,和他們一起游戲,一起開懷大笑;生活中成為他們的知心朋友,互相傾訴心中的想法。讓我這份友愛天天伴隨著他們的生活、學習。活動中,我放下老師的架子,深入到他們中間,讓他們把我看作一個與他們一起玩的大朋友。記得那年春天,學校組織野炊活動,

  我沒有騎自行車,沒有帶可以直接吃的食品,而是和學生一起,背著油、鹽、醬醋、掛面、大米……,抬著鍋、碗、柴禾和學生一起爬上山生火做飯。盡管做的飯有濃濃的煙熏味,盡管味道不怎么樣,可我們吃得卻很開心。飯后,我們一起席地而坐、一起唱歌、跳舞、講故事,又一起登上山頭。如今每當我看著照片中他們扒著我的肩頭那樣愉快地笑著,我感覺我是世界上最幸福的人。

  師愛這條常春藤時刻纏繞在我和學生心間。 我就是用我的情感去點燃學生的情感,在我的感情管理下,培養出一個又一個優秀的班集體。讓師愛、父愛和友愛匯成一條小溪,涓涓流入學生心田,塑造一批又一批具有愛心和良好品質的人,達到教育的最終目的——人的培養。

小學班主任工作心得10

  一個班幾十個學生能否健康地成長并全面發展,在很大程度上取決于班主任工作是否得力。回顧這個學期的班主任工作,讓我感觸頗深。通過摸索學習,以及和同行的交流,我對師德有了更進一步的認識。現總結如下:

  一、對班主任工作和學生要傾注滿腔的愛心

  教師愛學生可以使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。要抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成對社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑地成長,是自己最大的成功和欣慰。

  二、善于和學生平等交往,真誠對待

  作為平時與學生接觸得最多的班主任教師,應放下架子,設法融入到學生中去,和他們推心置腹,誠懇相待把學生當成自已的弟妹、朋友來看待,關注他們的一切,以長輩和朋友的'姿態出現在他們面前。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自已置身于學生當中,班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經常找學生談心,了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及教師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,主題班會的安排和布置交給學生自己去設計,自己去主持。與學生談自已的生活及學習經歷,和學生一起勞動鍛煉。甚至與學生聊日說笑話等,我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到了他們的教師平易近人,和藹可親,覺得教師已經是他們中的一員了,這樣,他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤敢在我面前承認,班上不管出了什么大小事情,隨時有人會及時向我匯報,這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況也能做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,左右逢源,這就是“誠心”在發揮作用的結果。

  三、對后進生做耐心細致的說法教育工作

  后進生絕不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導工作,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心,我堅信后進生是可以轉化的,只是并不輕松。不管在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任工作,我們都不可避免地會遇到后進生,有了后進生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發展將影響整個班集體。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們能否帶好一個班的關鍵所在。如果說,我們對后進生教育不好,這其實是教師失職和無能的表現。通過摸索使我懂得:教育學生僅有嚴格要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們共鳴,要像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對教師產生一種親近感;有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。

  以上幾點僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,說實在的,我做的還很不夠,今后,將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心去換取學生的真心。

小學班主任工作心得11

  對待學生的態度,我用四句話來概括:把自己當作老師;把學生當作老師;把自己當作學生;把學生當作學生。低年級是小學學習生活的基礎,要培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣尤為重要。我所帶的三一班,是從一年級帶上來的,剛開學的時候,班上的學生明顯讓我感覺到很活潑,愛動的學生多。

  尤其是周一升旗站隊的時候,四個班站在一起,就屬我們班亂動的人多,特別是男生,在32個男生里,能找出來聽話的男生沒有幾個。我迫切地感到要在最短的時間里,把班里的常規訓練好,養成一個良好的行為習慣。

  我先向低年級的.老師請教經驗,然后在課堂上緊抓常規,我給他們的要求是三個數必須人人做到位。最開始會有幾個人總是比別人慢,老師一個口令好像不關他的事,經過我不斷的提醒表揚,孩子們有了大的改變。21天能養成一個好習慣,果然功夫不負有心人,在我的嚴格要求下,班上的上課紀律好了,路隊變整齊了,學會傾聽了。看到班上孩子的進步,我也由衷的感到快樂,正是有了這些可愛的孩子們,我才會想出合適的管理方法,使我有更多的成長經歷。

小學班主任工作心得12

  最近,班里最鬧騰的孩子家長說:“最近他很聽你的話啊”!我笑笑說:“他本來就很棒,只是我們一直在以錯誤的方式理解他情緒的表達”。而現在他愿意去聽老師的話,至少證明孩子已經慢慢接近老師,信任老師。他就是我博客里最經常提到的自閉癥孩子,曾經天天嚎啕大哭,不愿意走進教室,現在總是乖乖的在位置上坐著。偶爾會跟在老師身后,一直圍著你轉,小手拉著你的手,不肯松開。

  以前的我,總是對他說:“你不能離開自己的位置,你不能發出大的聲音,你不能.....”。而現在,當他有不遵守紀律的時候,我會說:“你應該坐在自己的位置上,因為上課了。你應該說話聲音小一點,因為很大的聲音會影響到其他同學看書”。慢慢的,我發現他好像慢慢的接受了老師對他提出的要求,而不是像以前那樣反抗著說:“我不進教室,我不去上課,我不去學校”。看著孩子現在這么一點點小小的進步,作為老師,作為家長,我們都很開心。

  目前正在閱讀的書《這世界唯一的你》,帶給我很多收獲。書中這樣寫到:對自閉癥譜系的絕大多數孩子來講,自閉癥可以被貼切的理解為信任能力的缺失。他們在信任自己的身體,信任周圍的世界,信任其他人這三方面存在很嚴重的障礙。有一個自閉癥人士曾經說;焦慮的對立面不是安靜,而是信任。大多數情況下,當孩子情緒暴躁的時候,我們總是想盡任何辦法讓孩子安靜下來。就比如說,我們班的這個自閉癥男孩,每當他大哭,亂跑的時候,家長總是拿出各種各樣好吃的給他,試圖讓他安靜下來,但是,結果往往是適得其反,吃完后孩子立馬還是哭鬧不止。不是孩子不聽話,是我們沒有真正的了解孩子,沒有取得孩子的信任。這本書的作者這樣認為:為什么我們會感到恐懼,通常是因為我們想要千方百計的控制自己的生活、掌控環境、掌控人際關系,當周圍的環境不是我們所能控制的`時候,我們常常會感到焦慮和恐懼,而自閉癥孩子只是把這種面對恐懼的反應表現的更加突出。

  當你理解了自閉癥孩子的世界后,你就會正確的看待孩子的特殊舉動。當你能正確的理解他的時候,孩子會更加愿意去相信你。現在當他情緒有點激動地時候,我會認真聽他講話,有時候他會說:“出去坐車吧,坐車吧”說明孩子想出去活動活動,有時候他會說:“去吃核桃吧,吃核桃”。當他說這句話的時候,大部分原因都是在家里沒吃飯。有時候他會說:“聽音樂吧,聽音樂吧”。這時候說明孩子內心有點急躁,他想通過聽音樂來使自己安靜下來。所以,一般情況下,我們的教室都會放著輕音樂,而聽著音樂,孩子的情緒能立馬安靜下來。

  當他信任你了,他和老師的課堂就開始有了開始。

小學班主任工作心得13

  上周做了一個大膽的嘗試,我讓孩子們自己選擇座位,你可以選擇同桌也可以選擇排位,只要你喜歡,只要對方答應,老師一切都OK......

  座位排好后的第一節課,他們的新鮮勁正濃,老師轉個身的時間里下面就硝煙四起,說實話很多次我都是強忍著自己的“怒火”,然后再面帶微笑的告訴他們,這是你們自己選擇的,那么你們就應該為自己的選擇負責,管好自己,認真上課。話不重,但是很管用。

  孩子上課的激情確實提高了很多,而且整體感覺即輕松又愉悅。我開始反思自己是不是平常對孩子的要求太過于苛刻?遵循班級制度,沒有給他們放松的空間,讓他們的思想飛躍......

  換座位的無意之舉,本來只是想給孩子們放松一下學習的'壓力,沒想后的是效果很好,收獲頗豐。就像我們自己一樣,選擇了自己的環境,選擇了自己喜歡的伙伴,工作時也一定會變得動力滿滿。

  給學生足夠理解與信任的同時,把責任與問題也拋給他們,讓他們對自己的行為負起責任,學會承擔,學會成長。

小學班主任工作心得14

  在的日子里,我們迎來了一學期的結束。我班六十張笑臉是溫暖的小太陽。有了他們,每天走進教室的我都是激情澎湃的。孩子們個個朝氣蓬勃,活力四射。作為班主任,我愛我的這幫孩子;作為家長,他們更愛自己的寶貝。他們對孩子殷切的希望也體現在學生的素質報告書上。誠然,素質報告書是家校聯系的紐帶,寫好學生素質報告書也是一名負責的班主任分內事,研讀素質報告書更是全面了解每位學生的有效途徑。

  填寫學生素質報告書之前,我注意查看歷任班主任的評語和家長的意見。家長們大都支持老師的教育教學工作,言語中包含對老師的感激。他們大多希望老師多關注自己的孩子,要求孩子全面發展,能夠有優異的學習成績。更多的家長希望老師對孩子嚴格要求,希望孩子在老師的教導下更上一層樓。你看,有的'的家長說:我家的孩子讓老師費心了,希望老師以后更加嚴厲地教育他,讓他更出色。可見這是個活潑好動的孩子,總是管不住自己。有的家長寫到:好的學生離不開好的教育,好的教育更離不開老師的辛勤付出。我真心感謝老師!雖說是文字,老師看到心里也暖洋洋的。還有的家長說:我會鼓勵孩子努力學習的,我會配合老師的教導,幫孩子改善學習方法的。瞧,家長們說得多么樸實,我就需要這樸實的支持。孩子一點點的進步都是可喜的,家長看在眼里,欣慰在心里。哪個家長不希望孩子學好?哪個家長不望子成龍,望女成鳳?

  當然,教育孩子不能一蹴而就,更不是老師唱獨角戲,需要家長積極配合。

小學班主任工作心得15

  前一段時間為了讓學生養成認真仔細的好習慣,我和孩子們一塊約定:如果誰出錯就把本課的詞語寫3遍,如果午飯前寫不完就得寫5遍,放學前完不成就得寫10遍。孩子們都叫好!于是認真的好習慣學生逐步養成!但是還有個別學生錯了不會改,更不會抄寫。進入復習階段,一節課可能要復習好幾個知識點,也可能會聽寫或者默寫幾次,如果僅靠我一個人的力量來掌握這些學生,我感覺很累,也不可能全部掌握,怎么辦呢?我在思索!可以嘗試找幾個小助手呀,我為自己的這一想法感到高興。其實我們的教學就是需要時時變換方式,只有這樣學生才能對我們的教學有興趣,并且興趣持久不變!

  于是我進行了嘗試,學生寫完日積月累4之后,我把出錯的給了第一組組長,讀讀寫寫4詞語出錯的給了第二組組長,第9課古詩默寫出錯的給了第三組組長。然后我告訴同學們自己的“帳單”在哪里?并給了這三個學生權利,“可以監督這些同學,下課后督促他們改正錯誤。”當時我還想:有個別孩子這三課都出錯了,僅靠課間,可真夠他們忙活的!一定有很多學生寫不完的,到放學還不知道剩多少“帳單”呢?吃完午飯,午讀時這幾個孩子告訴我:“老師我這里就剩一張了!”“我這里也是一張!”“我也是一張!”原來都是一個人的`,以前也經常出現這樣的情況,后來我也是不了了之。總不能占用他所有的時間吧!但這幾個孩子有高招,“第一節課我在這里看著他做,看他寫不寫?”我聽這幾個孩子竊竊私語!也許他們的辦法真的很有效,因為他們是孩子,他們的想法也一定貼近孩子的實際,知道孩子們最怕什么,有這幾個小助手的幫助,我想這幾個“懶學生”的壞習慣也一定會改正的!

  其實,無論在教學,還是在班級管理中,我一直提倡借助這些小助手的力量,所以我的工作相對比較輕松,班級還井然有序。切記的是,不要把所有的工作都壓到一個人身上,而要把工作具體、分散。只有責任明確,孩子們才知道干什么,才能干好。所以,該放手的時候一定要放手,只有這樣學生才能得到鍛煉,班級才會有秩序,我們才會相對輕松。但一成不變的方式學生不喜歡,我們一定要時時變換方式,這樣學生的興趣才會持久!

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