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新教師培訓心得

時間:2023-04-10 09:40:01 心得體會 我要投稿
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新教師培訓心得【薦】

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的新教師培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師培訓心得【薦】

新教師培訓心得1

  昨天上午,金水區全體新入職教師齊聚藝術小學報告廳參加新教師過程性培訓開班儀式,儀式結束后我們一起聆聽了教體局組織安排的河南財經金融學院范富安教授帶來的“把握基礎教育的特點,做一名合格教師”專題講座,讓我們學習到基礎教育對教育教學的重要性。

  從范教授的講座中,我了解到了基礎教育的特點:1。基礎性,人生的啟蒙階段,接受教育的初始,“三觀”養成的第一步,強調全面發展。2。全面性,非選拔性精英教育,是每個公民必須接受的教育階段,必須體現接受教育的權利,機會的均等。3。普及性,政府必須提供的公共服務,沒有區域差別。4。發展性,集中體現的時代性,時代不同,目標不同,手段不同。

  談基礎教育,還要從根說起,根深才能葉茂,根必須扎在適合其生長的土壤里才會向縱深延伸使根系發達,撐起一片綠色的天。這里的“根”是要著重談談孩子的早期教育,決定他生命的質量與價值,決定他品行與生命的無限廣度。

  同理,一個國家的基礎教育,決定民族的興衰,經濟的強弱。根本教育是教育的重中之重。鄧小平同志指出:“現在小學一年級的娃娃,經過十幾年的`學校教育,將成為開創二十一實際大業的主力軍。中央提出要以極大的努力抓教育,并且從中小學抓起,這是有戰略眼光的一著。如果現在不向全黨提出這樣的任務,就會誤大事,就要負歷史的責任。”

  教育是復雜的,教育不是生產,可以按著一定的標準批量復制,教育的對象是人,而人是不同的,因此就需要因材施教,不同的人要有不同的教育方法。一些學生的成功經驗不一定在另一些學生身上成功,因為學生的智力、毅力、意志、性格、環境千差萬別。無論怎樣,同一個問題都要考慮不同學生的想法。以學生的立場考慮問題,試著學會理解學生的感受。簡單說就是對學生做的事要考慮到學生心理的具體感受才行。

  從學習中培養學生承擔責任的意識。要具有從小養成學生擔責任的習慣。學生應該從對自己做的事承擔責任開始,樹立起責任意識,才能對學生的終身發展起到深遠的影響。

  范教授在講座中強調,要我們做一個淡泊名利的教師,所謂的“淡泊名利”不是無所追求,不爭取不求進步,而是對于一件事情注重其過程,自己爭取過、努力過、拼搏過,只要盡力了結果如何并不重要。作為一名教師不僅要有愛心、責任心、進取心,而且要真正做到淡泊名利,這樣才能有利于自己和學生的發展。

  教師要有自我調節淡泊名利的心態。目前,經濟大潮洶涌,面對種。種利益,教師有可能怦然心動,看到現實中的生活落差,心里也會有一些想法。這時,如果我們不能自己調整心態,達到新的心理平衡,就難以做好教育工作:可能會說不該說的話,做不該做的事,發不該發的脾氣,怎么去愛生愛校?如果還愿意繼續當教師,就要看輕名利,有一個好的心境,無愧于自己的選擇。

  通過范教授的講座,讓我受益匪淺,更堅定了自己以后的教育人生,教師是崇高的職業,教書育人,不忘初心。

新教師培訓心得2

  最近,在某個不經意的瞬間,聽到這樣一句話不忘初心,方得始終。起初沒覺得這句話有多驚艷,在以后的日子里,某個繁星絢爛的夜晚里,突然對這句話有了很深刻的理解,對于初心也有了重新的定義。

  最初,接觸到xx時,我是先聽到的它的名字,當時,只知道它即將作為我園的一門特色課程要在全園推廣。后來,我是做了xx的助教老師。這時,我才對這門課程有了了解。

  它和傳統課程有著很大的區別,如果說傳統課程是為了培養孩子的學習能力的話,那xx課程培養的就是如何讓幼兒擁有很強的自主學習能力,而且它同時培養了幼兒的溝通能力和創造性思維的能力。

  在我們學完《xxxx》后,許多小朋友對小種子產生了很濃烈的興趣,他們會在吃水果時會去找水果的小種子,不信,你瞧,看那認真的小眼神。

  而且我們的小朋友不止對水果的小種子感興趣,還對一些他們看到的實物或者植物的種子很感興趣,你們看看,他們在種什么,沒想到吧,他們在種大蒜。

  我們的初心就是陪伴指導幼兒并且和他們一起去學習他們感興趣的東西,從而激發幼兒的自主學習能力和他們的創造性思維,并且在這個過程中培養幼兒的人際交往能力。那時,我的初心是要做一個優秀的助教。后來,通過自己的努力我做到了。

  當我今年自己帶了班時,我的初心是,讓我帶的幼兒都具有自己的個性,自己的'見解,有自己獨一無二的特點,我要做個優秀的主教老師。因此,在我們學習《xxxx》這個主題的過程中,我做了很多的活動。

  比如,在我們班的小朋友,對于不同的鳥都有自己的看法,都有自己喜歡的鳥,而且都能夠說出自己喜歡那種鳥的原因,而我為了讓他們證明自己對于自己喜歡的鳥兒很了解,我故意把xx字卡中的那些鳥兒的圖片剪成了不同的形狀,做了處理,變成了可以拼起來的拼圖。

  當我把這些拼圖拿出來,讓他們去拼的時候,他們都信心滿滿的告訴我說,我會拼,我肯定能拼出來時,我在那里,只是微笑,我想是時候讓他們感受一些挫折了。于是,我先讓那些自信心很強的小朋友,把這件事想的很容易的小朋友自己獨立去完成一幅完整的拼圖,結果,他們沒有一個小朋友能夠獨立完成,都在那撓頭,于是,我問他們:這個拼圖好拼嗎?他們異口同聲的回答我說:不好拼。你們一個人能完成嗎?不能。那怎么辦啊?有一個小朋友舉手說:我可以讓咱們班的小朋友和我一起拼。他的這個建議立刻被其他小朋友贊成,于是,我們進行了分組,去進行拼圖比賽。

  你們看,他們拼的多認真啊。最后,他們都成功的完成了拼圖,并且能說出圖片上鳥的名字、特征、雌雄。而且還和其他小朋友分享他們拼圖的經驗,以及他們是如何合作的。

  家長們也反饋,很多孩子如何喜歡xx,喜歡鳥兒的情況,這個時候,我的內心發生了變化,我忘記了我最初對自己,對幼兒的承諾。我開始要求每個孩子都達到我的目標,達到了就是優秀。

  其實,這個時候,我也是痛苦的。可是,我不知道如何做,而我又不愿意去承認自己的不足。直到x老師來我園做培訓,讓我真正正視了自己的不足,原來我那樣的行為就是已經對孩子一刀切了,我以前還不承認。x老師說,一刀切的孩子,不能讓不足的孩子進步,也不能讓有能力的孩子得到發展。咱們傳統的課程就是用一個目標要求所有的孩子,而愛諾課程認為每個孩子都是優秀的,都有自己的閃光點。于是,我又找回了自己的初心。我的孩子也更加愛我了。

新教師培訓心得3

  XX年x月x號,我有幸參加了定海區教師進修學校舉辦的新教師崗前培訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,但由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,所有迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記。通過此次培訓,我從中體會到了三點:要有先進的教學理念、要有具體的發展目標、要有認真的工作態度。

  首先,作為一名教師,內心必須要具備先進的教育理念。只有在先進理念支配下,我們才能更好地去教育學生。而我雖身為90后,但從小所接受的教育相對來說,還是比較傳統的——屬于“一節課教師一味地講授,而我們學生則被動地接受”。受這種教育模式熏陶多年,我骨子里或多或少帶有這種傳統觀念。而現如今,教師的角色定位發生了翻天覆地的變化,由原來的“領導型”走向“服務型”,由原來的“教師主導”轉化為“以生為本”。所以我必須轉化觀念,摒棄原來腐朽的教學觀念,接受新教育理念。在整個教學環節中,我們教師要明確“一切為了學生,為了學生一切”。因為只有我們把學生放在心中首位,才會更加深入學生內心,才能更加了解學生,從而更好地展開我們的教學,實現教育效果。

  其次,通過此次培訓,我深切感受到確立目標的重要性。幾位前輩在培訓中也曾多次提到過樹立“目標”這一點。我想是因為我們新教師面對的是一個全新的工作,一群獨具特色的孩子,所以為了做到心中有數,我們必須要學會給自己定恰當的“目標”。在我看來,這種目標可以是小到一天的,比如說今天這一天時間,我要怎么安排,才算是合理呢?在批改作業時,可否利用大課間,單獨輔導幾個學生?中午是否可以下班級進行集體輔導等等。那這種目標也可以定的長久一點。比如在這一學期中,對于學生,我要讓他們取得怎樣的成績?對于自身,我對自己的職業生涯有何規劃,如何讓自己盡快成長等等。有了目標,我們腳下每一步才會走的更踏實,更穩健。而教書育人,它本身就是一項長遠且繁瑣的工作。我們只有把工作細致化,目標明確化,眼光長遠化,才會如魚得水,教學效果才會顯現。

  最后,我想談談“態度”。這一態度可以指對工作的態度,也可以指對學生的'態度等。首先對工作,毋庸置疑,我們必須秉承認真的心態,勤學苦練,兢兢業業,來從事這份工作。我們必須堅信一分耕耘一分收獲,今天你撒下的汗水,明天必定會澆灌出最美的花朵。另外,對待學生,我們也必須要有“態度”,要把握原則。對待學生,我們首先要心中充滿愛,關愛學生,深入他們內心,了解他們所需。但同時我們不能過分溺愛,要從嚴要求他們。只有以熱枕的態度從事教師職業,用“愛和嚴”相結合的方法教育學生,才會達到雙贏。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習。我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

新教師培訓心得4

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

  在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的'機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,盡快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛煉,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落后!作為一名非師范類專業畢業的教師,初上講臺,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。

新教師培訓心得5

  20年月日和日,我參加了黃驊師范學校組織的新教師入職培訓,約有180人參加了培訓。兩天聽了鄧的《做個幸福快樂的班主任》,的《做智慧型的老師》,的《信息技術在課堂教學中的應用》,陸主席的《教師激情成長四重奏》。這些研究都讓我對教師這個職業的內涵有了更深的理解。幾位領導的發言也為我以后的工作指明了方向,讓我明白了教師這個職業是神圣的,讓我受益匪淺。面對我們剛上崗的新老師,領導都很體諒我們。從教師管理到深入課堂教學,從先進教學設備的應用到教師專業成長的培養,真的涵蓋了方方面面。可以幫助我們建立師德,邁出這第一步。下面說說我自己在學習內容上的一些體會:

  魏徵總統的演講是如此生動。我只覺得時光飛逝。我什么時候能再聽一遍魯校長的講座?我們應該把工作當成游戲,把學習當成游戲。把教學作為一種高級游戲,增加教學內容的趣味性,可以調動所有學生的積極性,尤其是學習有困難的學生。我們班就是這樣。有幾個學習有困難的同學,平時上課的時候在教室里感受別人,心里早就飛到操場上了。還有很多錯題,老師講解完也不知道怎么改。在未來的教學中,我將努力把課堂變成游戲課堂,釋放學生的激情,讓學生在游戲中學習,提高學習興趣。作為班主任,你要拿出你的.激情;愉悅他人,永遠保持激情。在激情的控制下,人可以調動身心的巨大潛能,促進我們的健康。在工作中,我們應該是快樂的人。“聽不到好話的快樂的人,很難被搞糊涂!”我們應該嘲笑流言蜚語。作為老師,喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執著,全心全意愛自己選擇的東西,全心全意愛自己選擇的人。

  短暫的訓練和學習讓我的心情久久不能平靜,這可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習和交流。讓我從這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不厭。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變。在教學的路上一定要充分享受游戲的樂趣,一定要創新,創新,再創新。自覺樹立終身學習的觀點,不斷提高自身素質,以適應現代教育的需要。

  兩天的訓練時間短,效果好,這兩天我集中精力的教學是一門藝術,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中學習和與老教師、優秀教師、同事交流,提高自己的素質,提升自己。希望能早日成長為一名優秀的老師,為祖國培養更多的棟梁之才。

新教師培訓心得6

  八月二十五日至八月二十八日,作為即將上崗的新教師,我參加了開縣教師進修校為期四天的新教師崗前培訓。這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。感謝教師進修校的各位領導和老師把他們多年的教學經驗傳授給我們。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到開縣教育工作者的這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了教師的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的小學教師。此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上有依據、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發現自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大。

  通過四天培訓使盲目的我們找到了前進的方向。老師們通過一個個鮮活的案例指導我們應該朝著什么樣的方向努力,和在教學中要避免怎樣的錯誤。在這次培訓中有李勝利老師的“讓教學更有效”、班主任王倫琴的“教師語言藝術的運用與課堂教學”、教師進修校的校長周繼學的“新教師專業發展的有效路徑”以及副校長肖登權的“教學基本規范”和陳百平老師的“學校德育工作”,還有幸聽到漢豐六校校長徐傳立的“如何備課”。

  作為一名新老師,各位教師的現身說法、教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名合格老師,然后變成一名骨干教師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中,我學到了一些前輩們的先進經驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

  陳百平老師的德育教育,教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的'相待詮釋幸福的內涵。

  周繼學和程先國老師的講座,使我明白光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。還要借助教育科研,促進專業成長。教育專業發展對于自身成長成功至關重要,教師的專業發展對于學生的成長發展至關重要,教師專業發展對于國家民族的強盛至關重要。教師的專業發展首先要抓好自身的學習,我決定像老師所建議的那樣,定一、兩本教育刊物。不斷學習、不斷提升自己。

  在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

  作為教師,我體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的,和家長真誠地溝通,懂得顧及家長的感受,有責任心、公平心,這樣家長就會慢慢地信任你,對待學生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴、言出必行,做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環境,擁有不同的個性,這是要成為優秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部,而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們,從而達到進一步的了解,以實現了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學會用另一種眼光看待學生,盡量發現他們的閃光點,多表揚、少批評。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯誤,我們也要從本質出發,相信他們是善良的,對他們進行教育和引導。

  通過培訓我明白到作為教師,我肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

新教師培訓心得7

  在為期兩天的培訓中,我收獲滿滿,收獲了友情,收獲了團隊合作的一些方法。以這一次團建作為起點開始了我畢業后的第一次正式工作。經歷了大半年的宅家生活,突然見到這么多新的小伙伴,還是非常激動與開心的。兩天從互不相識到見面就可以喊出對方的姓名,而且在活動中開始慢慢的'有默契,在各種活動中開始了解每個隊員的性格還有處事方式。我一直記得最后教練說真誠待人,人才會真誠待你。我是一個很慢熱的人,也不太了解一些與人相處的技巧,所以我總認為自己并不是那種可以同每一個人都可以有良好關系的人,但是我知道與人相處就需要真誠,主動交流。

  在第一天下午的培訓中,各位領導的講話讓我也受益匪淺,覺得工業學校是個很溫暖的大家庭,我也很榮幸成為大家庭中的一員,希望自己可以在學校中能夠越來越好。

新教師培訓心得8

  今天,我參加了新學期以來第一次教師培訓,有幸聆聽了張校長和王主任的講座,深感受益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養學生的要求的改變,要求我要走終身學習的路子,成為學習型的班主任。與一些老師交流之后,我覺得我在班級管理方面、做學生思想工作方面與他們相比還有差距,還有很多需要學習需要鉆研的地方。經過認真對比反思,我認為,今后還應從以下幾個方面繼續努力。

  一、 提高自身素質

  班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、走進學生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你,這樣才能搞好師生關系。

  三、管理好班級體

  在班級里,班主任需要建立班級“小氣候”,培養班干部隊伍,優化班級系統。教導學生樹立正確價值觀,勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光高遠,使命感、責任感也強化了。

  四、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。作為班主任,我對于一些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,也能提高學習成績。

  五、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此在教育中公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,善于發現差生的'閃光點,并使之發揚光大。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要做好班主任工作,就需多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校學生都滿意,這樣才能當好一名成功的班主任。

  我一定會以一個優秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。

新教師培訓心得9

  20xx年7月21日,我帶著求知的欲望,滿懷著自豪而又激動的心情來到了寧鄉進修學校,參加新一輪的新教師崗前培訓,這次培訓的內容豐富多彩,這次培訓,使我重新認識了教師職業,也為我增添了更多的心得體會。

  (一)立志成為一名優秀的教師

  懵懂的我就這樣幸運的被招錄了,我還沒來得及好好整理我的思緒。我期待自己找到一份穩定的工作,拿到一份自己勞動所獲得的薪水,也讓我的爸媽如愿以償,不再替我的工作擔心。我最初應聘教師的想法便是平平淡淡一生,教好我帶的學生。經過短暫的培訓,我反思了,真該平平淡淡,不求上進?我錯了,平平淡淡,不進則退,所以,走上新的教師崗位,一定要立下遠大志向,不甘于做合格的教師,而應努力爭取成為一名優秀的教師!

  (二)甘于奉獻,甘于平凡

  奉獻、平凡,這是教師職業的要求,但是甘于奉獻,甘于平凡則要看教師個人的胸懷。在培訓過程中,當我看到懸崖村莊上的學校,看到孩子們爬著天梯去學校的那一幕,我感到了,再看看陸建芬、李桂林老師在那么艱苦的條件下摸摸耕耘十九年,我內心震撼了。這是偉大的奉獻精神,是偉大的甘于奉獻!在那樣艱苦的條件下能執著于教育,我自己的畢生精力奉獻在對孩子們的教育上,怎能吧教人震撼,在這個多彩的世界,誘惑太多,誘惑太美,誰能經得起誘惑,誰能堅守大山,執著大山教育呢,我們新教師應該要有甘于奉獻的精神,在新的工作崗位上,我們要有堅定的信念,不埋怨,不抱怨,不拋棄,不放棄!

  (三)永葆激情,終身學習

  “激情是工作的催化劑”卡耐基如是說。生活充滿激情是快樂的,而工作充滿激情,是快樂的更是充滿力量的。作為教師,每天都要給孩子們上課,注入式學習已不再適應當代學生的需求,老師需要多多學習,提升授課水平,早日給孩子們上上優質高效課,一向較懶散的我再一次給自己敲響了警鐘,我應該滿懷激情,多聽專家優質課,堅持天天學習。“學高為師,身正為范”,作為老師,應該終身學習,給孩子們樹立好榜樣,也只有不斷學習,才能真正勝任教師一職,通過培訓,我更加堅定了信念,終身學習!激情教育!

  (四)師德之魂,愛心永恒

  老師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒,老師的愛是融融春風,即使冰凍的感情也會融化。--巴特

  培訓的內容是那么的豐富多彩,時間久了,或許要淡忘很多,但是,“愛的主旋律”已深深刻在了我的`心里。走上教師崗位,我們要不斷地付出我們的大愛,愛教育,愛學生。愛教育到責任:好好教書育人信念,敢于無私奉獻的精神,危難面前舍我其誰的果敢,以身作則為人師表的表率……愛學生到細處:了解學生,多交流;尊重學生,公平對待學生;信任學生,鼓勵學生;對孩子多多微笑,多多關心……這么多這么多,有愛就有一切,培訓后,我滿腦子都是愛,也讓我深深地意識到:愛學生便是教師一生的必修課。

  教育孩子是一門藝術,又是一項事業。孩子的教育問題是存在的,1%的問題需要老師付出100%的努力,需要老師用耐心、愛心、寬容心去融解孩子心中的問題。曾經聽過一句話“一個學生對于老師只是1%,但是對于家長就是100%”,這句話一直激勵著我以身作則,熱愛學生!在我未來的教育事業上,我將用愛成就美好生涯!

新教師培訓心得10

  時光飛逝,轉眼之間,我在_度過了半年的時光,這半年是我人生中極為充實的半年。在這半年里,在領導和同事的幫助下,我順利地從在校生轉變為一名高校教師,一名政治輔導員。半年里,我雖腳踏實地,兢兢業業地工作,也抓住空閑時間不斷地再學習、再提高,但總覺的自己做得還不夠好,還需要從更高層次來提高自己……機會終于來了,在校領導的親切關懷下,臨近放假時,學校對我們新進教師進行了培訓,兩天的學習培訓讓我受益良多,很多工作中的難題,很多思想上的疑惑,都在這里找到了答案。

  兩天的學習讓我對院的輝煌歷史有了更深的認識和理解,學院參評首批示范院校的經過和成績更讓我激動不已,由衷地自豪。學院以科學超前的理念為指導,積極推進的精品課程建設、資源共享課建設、資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列,引領著當代中國高職教育發展的潮流。

  足跡景觀、_等實訓基地的參觀讓我對學院的發展和實力有了更真實的認識,我由衷地感到,在_水院,我大有可為。然而,對剛參加工作的我來說,缺少教育教學理論和實踐,缺少學生管理的經驗,如果沒有專業的指導,很可能會走很多彎路,而此次培訓在相關職能部門的精心組織下,顯然考慮到了我們新進教師的需求。

  兩天里,院領導、人事處、教務處相關領導,教學名師、優秀青年教師代表從不同角度、多個層面對高等職業教育教學、學生管理、教師成長等問題進行了分析和講解,每一講都鞭辟入里,精彩紛呈;每一講都讓我受益良多,思考良多。劉院長要求我們要牢記教師責任、常懷一顆包容之心,不斷學習教育學相關理論、樹立終身學習的理念,從小事做起,多向老教師學習,在教學之余努力做好科學研究工作。張惠貞書記給我們做了談心式的指導,她認為新進教師若想做一名優秀教師就要迅速轉變角色,牢固樹立正確的執教觀、人才觀、質量觀;就要端正態度,提高師德,為人師表,就要端正學風、提高能力、教書育人,同時,張書記也要求我們做到“敬業、務實、擔當、清廉”。

  通過此次學習,我覺得在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:

  1、牢固樹立立德樹人,“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”的高職教育理念,不斷學習教育學相關知識和高等職業教育規律,自覺在教育教學中應用這些規律。堅守“為人師表,嚴謹治學,教書育人,敬業奉獻”的教風,傳承我院“認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導和認真開展實踐教學”的優良教學傳統,不斷提高自身的教育教學能力。

  2、努力提高自己的`思想政治理論水平,把握黨的教育方針,深入踐行“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生“的教育理念。作為政治輔導員,要堅定政治立場,樹立底線思維,積極向學生傳遞正能量,加強學生的思想教育工作。

  3、充分發揮自身優勢,努力在學院教學信息化建設,教學空間建設做出成績。教學信息化建設和教學空間建設是學院著力推進的兩大重要工程,作為青年教師,我有運用網絡和信息技術的優勢。

  我深知,兩天的學習不是結束,而只是開始。在今后的工作中,我將謙虛謹慎,不斷學習,力爭做一名合格的人民教師。

  在此,感謝院領導對我們新進教師的關心,感謝人事處、教務處相關領導和老師的精心組織,感謝各位主講老師的精彩講解,期待今后有更多這樣的學習機會。

新教師培訓心得11

  時間總是過得太快,轉眼間一年的新教師培訓要結束了,有不舍有期待,但更多的是感恩與感謝。感謝這一年來進修學校為我們安排的各種培訓,感謝這一年來在背后為我們付出的工作者們。這一年來我們受益匪淺,學到了很多東西,得到了成長和進步。回想起當初我們進行集中軍訓的日子,大家還是一副青澀的模樣,還對幼教行業不夠了解,如今我們已經工作了一年,真正走進了幼教行業,這其中的酸甜苦辣想必只有我們自己知道。

  每次培訓,老師們都精心組織與安排,針對我們新教師工作中面臨到的實際問題,安排了涉及到各個教學領域的講座,例如:語言、數學、科學等領域的講座,主講的老師們都是有著多年一線工作經驗的`老教師,她們不僅準備了精美的PPT,還用生動親切的語言給我們講述,加上互動環節,使我們在輕松愉悅的氛圍中鞏固了理論知識,學習到了教學活動設計的方法和思路。

  在這一年的培訓中,我們多次觀摩了各種領域的優質課,并參與其中,進行研討和評價,這對于一名新教師來說,是很難得與寶貴的經歷,它能讓我們更加直觀地了解到如何上好一節課,什么樣的課才是適合幼兒園適合孩子的,這著實豐富了我們的教學經驗,也更加促進了我的成長。

  在數次觀摩的活動中,令我印象深刻的是一次翠屏山幼兒園的男教師教學展示活動,讓我們充分地領略到了男教師的風采,他們身上的的活力、教學活動中的“隨意”、睿智以及和孩子們之間的親切互動都讓人記憶深刻,值得我們學習與思考。還有一次在天元城幼兒園的區骨干教師公開課的展示活動也讓我記憶猶新。尤其是大班的一節美術課《小物件、大聯想》,教師突破傳統教學思維,運用借形想象的方法,利用生活中的小物件讓幼兒進行多角度的聯想和想象,最終孩子們通過添畫和組合的方式,制作出了一幅幅漂亮的美術作品,讓人眼前一亮。教學過程中老師的教態親切自然,和孩子之間的互動恰到好處,活動題材的選擇也比較新穎、富有創意,這些都值得我們學習與借鑒。

  雖然說一年的培訓即將落下帷幕,但是我們前進的腳步不能停止。隨著社會的不斷發展,教育理念在不斷更新,所以我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求。過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習。

  當結業典禮結束后,我們也不再是新教師的身份,也不會再有這么集中的培訓和指導,希望大家在以后的工作中能夠做好自己的職業規劃,不斷學習,努力向著自己的目標前進,最后希望大家工作和生活一切順利!

新教師培訓心得12

  剛加入到幼兒園,作為新的老師,我被分配到教小班,為了讓我能更好的適應工作,園里面也是開展了我們新來的老師培訓的課程,讓我們在培訓里面學到了很多,也明白自己的帶教責任重大。

  小班的孩子們是剛進入幼兒園的,還沒有徹底脫離父母的懷抱,所以對幼兒園是很不適應的,作為小班的老師,更是兼著很大一部分保姆的責任,這次的培訓也是讓我明白,小班的老師不只是教孩子們知識,更多的責任是讓孩子們適應幼兒園的生活,在這兒能愉快的玩耍游戲,而在游戲當中能夠學到知識。學多少其實并不是特別的重要的,更重要的是能讓孩子們能夠盡快的適應幼兒園里面的生活,脫離父母的懷抱。能獨立的穿衣服,吃飯,睡午覺,可以在和其他孩子們玩的時候能懂禮貌,學會合作。

  小班的孩子是好動,愛鬧的,作為老師我們要有耐心,不單單是陪孩子們玩,也是要了解孩子們的各種情況,這次的小班帶教培訓,老師講了很多很多的他以前帶教例子,告訴我們耐心的重要性,在培訓的時候我們還開玩笑,真希望不要遇到老師講的那些例子,但是我們心里都是知道,這些情況都是可能會發生的,那么我們作為老師更是要有耐心的去處理,去教好小班的孩子們,陪伴他們能健康的成長。哭鬧好動是孩子們一定會有的,玩具的爭搶,吃飯不積極,或者剩飯剩菜,挑食等等情況都可能發生。老師也是一一的告訴我們應該如何的去解決才更好。

  在日常的教學中,我們不但是要有耐心,做好保姆的責任,同時也是要在游戲中,在活動中教給孩子們知識,讓他們成長,作為新人老師的我們,更是要有豐富的知識儲備,所以無論是現在的培訓,還是以后的工作中,我們都是要多學習如何帶小班的孩子們學習,提升自己的教學能力,只有不斷的進步和學習,才能把小班的'工作做得更好。同樣孩子們也是剛離開父母的身邊,作為小班的老師,更是有著重大的責任,來做好教學的工作,小孩子是喜歡模仿的,我們老師怎么做,他們也會怎么做,所以我們自身的素質和行動都是要做好的。

  經過這次的培訓,我更懂得了如何做好小班的帶教工作,不但是對孩子們要有責任,有愛心,有耐心,同樣也是自身也要不斷的提高,才能更好的來帶教孩子們。在新學期即將來臨之際,有期盼也有緊張,不過經過這次的培

新教師培訓心得13

  8月26日—28日,我接受了金溪中學青年教師及20xx年在琢玉樓開展了為期三天的暑期教師培訓。學校領導根據學段、學科、班級管理等性質的不同精心設計了5個主題的培訓,通過名師講學、骨干教師傳授經驗、集體討論等多種形式,讓青年教師盡快熟悉了學校的各項規章制度,迅速轉變角色,以更加飽滿的精神和積極向上的狀態投入到新學期的教育教學工作中。

  有兩位老師讓我受益頗多。

  一是來自重慶八中宏帆中學的語文名師張靜堂老師,結合自身經驗為我校教師做“學校促我成長”的交流培訓。

  張老師用詼諧幽默的語言毫無保留地把自己工作的經驗教訓分享給我們,讓我們切身了解到了一名八中老師身上的使命感。張老師說“一個人把握好自己每一個人生階段中應該做好的事情,把自己喜歡做的`事情盡可能做到極致,不計代價地把自己的畢生精力與智慧注入到一項事業中,你就是一個具有使命感的人”。所謂的工匠精神,本質上與這種對職業的敬畏感和使命感的理解與堅守密不可分。

  最后張老師給青年教師提出幾點切實有效的建議:一是關注課堂,作為一個課堂的管理者,我們的責任就是建立一套固定的章程,以確保課堂教學的順利進行。二是研究試題,他鼓勵青年教師多做中考試題,全方位掌握中考動態。三是樹立目標,他鼓勵每一位教育工作者都應該把自己培養成適應現代社會要求的優秀教師,并努力成為知識全面而扎實、教育教學方法靈活多樣的魅力型教師,推動自己不斷成長。

  其次是來自我校優秀班主任周迎春老師的經驗分享,他說:“班主任工作的好壞直接關系到學校工作的成敗,從某種意義上講,有一個好的班主任,就有一個好的班集體。”給予我們青年教師在班級管理方面的思想觀念和教育觀念等方面發揮了重要作用,周老師在培訓過程中笑言道,現在很多青年教師都“談班主任色變”,他用了三個短語教我們擺正心態——抱怨無用、苛求不來、契合最妙。只有當我們提前做好了心理建設,以一種積極飽滿的精神狀態面對學生,才能有意想不到的收獲。

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是鐘杰主任在講怎樣布置作業,她說,老師要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

新教師培訓心得14

  20xx年8月27日,我有幸參加了池店鎮教委辦舉辦的新教師培訓會,讓剛走出校門、初為人師的我受益匪淺。

  如何上好第一節課,這真的讓我感到迷茫,第一節課上什么、怎么上才能吸引孩子們的注意,得到孩子們的.認可,徘徊不定。今天聽了陳阿娜老師的講座,讓我有了方向。新班級第一節課,特別是對于一年級新生,抓好常規教育則是重中之重。當然,在教學過程中,我們要學習如何精心備課、精心備課要注意的問題、精講課堂及教學反思,這才能使我們的教學清清楚楚一條線,而不是模模糊糊一大片。

  如何做一名讓人喜愛的老師,我想對于新教師來說是他們最關注、最在乎的了。在陳宏明老師的解說下讓我深深領會到只有做學生喜歡的老師、做家長滿意的老師、做同事敬佩的老師才能成為一名合格的教師,才能做一名讓人喜愛的教師。

  幾場講座聽下來,我最欣賞最喜歡的是李珊紅老師所講的“盡心盡責,當好班主任”這一課題,李老師戲言班主任工作是“兔子的腿,婆婆的嘴”,既逗笑了我們,又讓我深刻的認識到班主任工作的艱巨。對于我們新教師而且是擔任班主任的新教師來說,有點壓力,但新教師擔任班主任又是必要的,只有抓住機會鍛煉自己,我們才會有提升的空間。就如李老師所講的`,當班主任“好處多多”,如:學會統籌規劃,分清輕重緩急;增強協調組織能力;提高洞察力、分析能力;訓練人際交往能力等。

  那怎樣才能做好班主任工作?李老師從五個方面來講解:

  1、樂于奉獻,高度負責;

  2、深入了解、細致觀察;

  3、言傳身教,潛移默化;

  4、善于傾聽,理解包容;

  5、嚴愛結合,賞罰分明。

  這些是老師工作十幾年來的經驗之談,對于新教師來說更是“財富”!所以,在以后的工作中,我要好好工作揣摩其真正的韻味。池店三省小學的許麗麗老師也讓我印象深刻——積識成智,快樂成長。所以我們要堅定信念,執著追求,在學習中成長,在成長中學習!

  全場講座聽下來,讓我明確了未來五年的成長目標和方向。在教學方面,認真學習,認真備課上課并及時總結;積極參加學校組織的觀摩課,向有經驗的教師請教;立足課堂,多方學習,形成富有特色的教學風格。在師德方面,注重自身修養提高,關愛學生,尊重家長,愛崗敬業。

新教師培訓心得15

  從大雨到日出云開,沐浴著清晨的陽光,我開始了“湘郡未來”的第一天,經過3年的努力奮斗,心中永遠沒有改變過加入長郡系統的目標,這一天8月21日,我實現了!新的開始。

  真的很幸運,我們馬上迎來了期待已久的新教師培訓,懷揣著“終生學習”的心態,我走進了會議室,坐在大紅喜氣的座位我激動又興奮。短暫的調整之后,我靜下心來開始接受各位授課老師的洗禮。第一位為我們講課的是長郡中學本部的陳校長,他語重心長,心平氣和地圍繞著“怎樣成為一個優秀的老師”給我一層層的震撼,讓我對“優秀教師”的理解有了全新的認識,一直努力拼搏在民辦學校的我認為教好學生就是優秀的教師,聽了陳校長的層層分析后,我才明白一個優秀的教師應該要做到全方位的優秀,無論是從知識功底方面還是自身的表達能力等等,我都還需要一直努力改進,全面提高。

  星城魅力教師——李劍玲老師上臺的時候,我心情又一次翻滾起來,這就是我從小就夢寐以求的導師啊,精煉的語言,抑揚頓挫的語調,富有思考的話語,飽有情感的內容一波一波的掀動著我的心海。是的,如老師所說,愛一定要有智慧,教書育人其實就是一個愛的過程,我們不能盲目的愛,也不能吝嗇愛,我一定會謹記劍玲老師對教育、對學生、對同事、對社會愛的宣言。同時作為長郡新人,不僅是入校期間,永遠都會做到劍玲老師說的:“放低自我”,其實也是我要一直駑行的“空杯”心態。

  正如吳校長所說,一個熟悉的名字,一個熟悉的面孔,但名字和面孔結合起來走上講臺的那一刻,對我也是如此陌生,可正是這位最陌生的喻建軍老師點到我最薄弱的地方——教研,任何思想和理論的進步都離不開研究,可我卻一直在這方面做得很差,在時間上找借口,在實踐上逃避。喻老師的演講警醒我:一名優秀的教師必須要做好教研,讓教學更出色,讓思考結出精華。

  下午的學習來得有點激情四射,XX市教育局的黃澤教授,高昂、幽默地用湖南人最傳統的聊天方式——“策”,給我們分析了教師價值觀,教師道德觀如何理解,如何提高。一個又一個鮮活的事例都刻在我腦海里。不積硅步無以至千里,正是從身邊一點一滴的小事、瑣事做起,言傳身教才能樹立好真正的優秀教師形象。對于黃澤教授提到的教師提升自我遇到的八個瓶頸,我會在今后的教育教學乃至個人生活中內化成對自己的要求:人生需要偉大的“理想”,提升需要準確的“理念”,創新需要邁進的“思想”,沉淀需要健康的“文化”,卓越需要靈動的“智慧”,工作需要熱血的“激情”,教學需要高效的.“風格”,教育需要品質的“服務”。努力做到內化的八點,著實為學校做出貢獻。

  葉校長的收尾是很振奮人心的,不僅讓我們了解了學校的辦學定位,發展方向,更重要的是幫助我找到了最準確、最樸實的教師定位。離葉校長的“好老師”確實還有距離,可能永遠都有距離,保持這種距離感吧,我相信我會用自己的行動不斷地去拉近與“好老師”的距離,又用思考和總結去不斷地創造與“好老師”的距離,修煉永無止荊

  培訓的一天在昏暗陰霾的天空里結束,從大雨到陽光再到陰霾,教育的過程即人生的過程,從歷練到收獲,回到原點,前方還有太多等待自己去努力和創造的東西,湘郡未來——我們一定會在成功的頂點,相聚未來。

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