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骨干教師學習心得體會

時間:2023-04-18 14:20:00 心得體會 我要投稿

骨干教師學習心得體會(15篇)

  當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的骨干教師學習心得體會,歡迎大家分享。

骨干教師學習心得體會(15篇)

骨干教師學習心得體會1

  作為265工程的首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

  作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。李鳳來教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著高中各學科特別是地理學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。地理教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網絡環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網絡環境下的教學教師不再是知識的權威。在網絡環境下,誰擁有網絡,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網絡環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的'傳導者的角色轉變為信息海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

  總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨干教師學習心得體會2

  又是一個充實的周末,雖然沒有得到休息,但是收獲頗豐,讓我在學習中成長,在學習中進步。每一次的培訓都讓我有一種想拜師的欲望,有一種脫胎換骨的感覺。

  周六一整天,都是全國著名教育專家xxx老師的講座。我特別佩服這位六十歲的老人,不僅會跳芭蕾,還會唱歌劇,并且還是國家二級運動員,真是魅力無窮!更佩服的是x老師六個半小時的講座都是站著的,中間沒有休息一分鐘,這樣的老師自然讓人肅然起敬。

  x老師的講座讓我們這些學員受到的是精神的洗禮和心靈的沖擊。“教師八喻”中八種動物是最形象的比喻:知更鳥代表著神圣信念,海豚代表著創造精神,特立獨行的豬代表著知識分子人格,貓頭鷹代表著思考者氣質,狐貍與刺猬代表著學術積淀,云雀代表著藝術才能,螞蟻代表著田野智慧。聽著“教師八喻”,讓我覺得每一個喻體都是那么準確生動,我們就應該做全能型的老師。在x老師的講座中,讓我更加懂得教師的專業成長離不開閱讀,一個個典型的`案例,讓我看到了老師成功背后的付出,一堂課的準備需要做大量的功課,也不知道備課教師閱讀了多少的書籍,往往這些書籍都是x老師介紹給他們的,并且還能夠說出第幾章第幾節,甚至是第幾頁都能準確無誤,不管是美術老師,還是音樂老師,他都能給出書名及建議。天呀!x老師真不愧是“書癡”!

  x老師呼喚教師全面卷入課程研發,要求傳統教師的角色分離。因為我們教師是學生的促進者,所以必須奉行“不干涉”政策,做積極的“旁觀者”;營造寬松的氛圍,做學生的心理“支持者”;倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,做促進學生主動而富有個性地學習的“引導者”;促進有意義的學習,做知識的“催生者”;賞識每一個兒童,積極評價兒童,做一個令人歡欣上進的“鼓舞者”;復活課文情境,做有藝術魅力的“表演者”。作為教師,我們就應該是經驗的創生者,是教學的研究者,是教育的思想者。x老師讓我重新認識了教師這一職業,同時也在反思自己,要想進步,就必須多閱讀多思索,拓寬自己的知識視野,增強自己的專業能力,充實自己的教育思想。做個會閱讀的教師,更好地促進自身的專業發展。

  兩場講座結束之時,x老師都會一展歌喉為我們高歌一曲,真像是位歌唱家,聲音是那么的好聽,我們陶醉其中。x老師不但為我們帶來了精神大餐,而且也為我們帶來了美的享受,掌聲就是最好的見證。

  周日上午,我們認真聆聽了xx市教育科學研究院xxx老師的《“煉制”主張,為教學行為“轉型升級”》,讓我明白了教學主張是什么?為什么要“煉制”教學主張?怎樣“煉制”教學主張?明白了原來教學主張是從過往鮮活的教學經驗中“長”出來;在當下之“實然”與未來之“應然”的裂谷間“樹”起來;于典型課堂提取精髓,把內蘊的可復制性因素價值“放”出來;把平素已做想做和能做的理念策略等“接”出來,從學科特質與規律中掘出內核將教學之舵“撥”出來。結合一個個的案例教會了我們如何去“煉制”自己的教學主張,聽后讓我們茅塞頓開。最后,馮老師告訴我們“煉制”教學主張及其后續行為要注意的問題及建議。

  我想以后也需要改善、改造自己的教學,課堂上預設核心問題、加工性問題,生成追加性問題,在“教學主張”的引領下,使自己不斷地進步,成為家長和孩子認可的教師。

  最后一場講座是幽默風趣的xxx的《教學理解與教學表達》,整個會場都被笑聲籠罩。趙老師為我們詮釋了教學理解,從文理理解到男女理解,從優差理解到考試理解,從權利理解到教學理論理解,從而讓我知道了要慎用學不好的定性權和為你好的愛心權。平時這兩個權利,我一直在使用,所以或許對孩子的傷害太大了,自己都不知道。今天趙老師點醒了我,我也會在今后的教學中慎用這兩個權利,真正地保護孩子們。

  教學表達,則從怎樣研課到怎樣備好一堂課,從怎么上好一堂課到怎樣聽好一堂課,從怎樣評好一堂課到怎樣寫好一堂課,教會我們如何做一個優秀的教師,告訴我們怎樣才能成長,這些都是我們這些做教師應該具備的素養。除了趙老師的理論知識武裝了我的頭腦,同時他的詼諧,會場輕松活躍的氣氛,也讓我受到了啟示,無論做什么,都應該有良好樂觀的心態,只有這樣才能夠做好教育。

  短暫的兩天培訓,有三位專家知識的引領,讓我對自己有了更高的要求。就像xxx老師說的那樣,我們既要有狐貍式的博覽,也要有刺猬式的精專。就讓我們向著這個目標前進吧!

骨干教師學習心得體會3

  暑期,縣教育局組織了肥西縣小學骨干教師赴南京師范大學培訓。在培訓期間,我一共認真聆聽了8位專家的8場報告。專家們獨特的教育教學理念以及豐富的教育教學經驗使我受益匪淺,從一場場不同風格的精彩講座中,讓我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。講座中對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,又使我的教育教學觀念進一步得到更新。特別是許昌良校長的《教育之美,從課堂開始》、趙國防老師的《關系思維視域下的課堂重構》,袁勝芳教授的《讀懂你的學生》、魏峰博士的《德智才教師專業發展的三個維度》、孟曉冬局長的《課堂朝著學生生長的方向》等都給我留下了十分深刻的印象。

  通過這次骨干教師的培訓,我才發現自己之前對教育教學的認識還是不夠系統、不夠全面。也讓我認識到了只有不斷努力,堅持學習,才能做好一名教師。下面我把自己在培訓中的幾點感悟與大家分享,希望也能給大家帶來一些啟迪。

  感悟一、教師一定要多讀書

  我們常說:想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。特級教師許昌良校長的講座就充分印證了這句話。講座中他用淵博的科學文化知識旁征博引給我們分析了當今教育的現狀以及如何構建高效的課堂,講得通俗易懂,讓我深受啟發。于是我便想到在日常的教學工作中,我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這使我更體會到學習的重要性,我們老師只有不斷的學習,不斷的提升,不斷的加強修養才能更好的勝任教育教學這項工作。

  當然,加強學習不僅僅只限于專業方面,應要擴充到各個領域,不斷的提升自身的`修養和素質。每一位教師都應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的適應本班級的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應實際教學中的需要。同時,還要充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師的合作探討,總之教師一定要要秉承終身學習的教育理念,以便適應當今社會教育改革的浪潮。

  感悟二、教師要關注學生的身心健康

  心理學專家袁勝芳教授在她的講座中一再強調:“每一個孩子其實都是一個具有獨立人格的人,他們有自己的興趣、愛好、要求和愿望。”好老師務必要學會尊重孩子,平等地對待孩子。有智慧的教師會把自己當成學生,把學生當成自己,把學生當成學生。比如,在教學中對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給于他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。袁教授的課亦讓我明白了“愛”是教育永恒的主題,我們教師一定要學會怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。我想,首先我們教師自己要調整好心態,做一個幸福并快樂工作的人,這樣才會讓學生感受到幸福快樂,才能培養出更多的社會需要的幸福快樂的人。

  感悟三、教師應嘗試多種教學方法

  趙國防老師特意在講座中說:“一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?”這就要求我們教師在備課的時候絕對不能只備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什么,是否發展了;要求我們的教學必須是面向全體的教學。敢于嘗試不同的教學方法就顯得尤為重要了,實際課堂教學中尤其是年輕教師,如能很好的運用多種不同的教學方法,努力使課堂教學變成思維的舞蹈者,無疑是對理論知識的最好實踐。

  感悟四、教師一定要學會反思

  通過此次培訓,我深刻認識到了反思的作用,知道一位優秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學上的不足,反思也讓我認識到了怎樣才能做好一名教師。就拿我們語文老師來說吧,好的語文教師是一座橋。是學生與學生,學生與課本,學生與社會之間的橋。在教學中,教材是語文知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應該是學生與教材聯系的紐帶。在課堂上,教師應該作為引導者出現,而不是主導者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?孟曉冬局長的講座讓我明白,首先,要提起學生對教材的興趣,因為興趣是學習的首要條件。只有激起了學生學習的興趣,才能激發學生的學習動機,才能提高學生的學習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學生也不愿意通過。這一點我認為應從減輕學生閱讀時的心理壓力,提高學生感悟上入手,要讓學生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務來完成。所以語文教師在教學時不要讓學生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設計好教材,充分挖掘教材中學生發現不了或感受不到的藝術美和思想美,使學生感到教材不僅是知識的載體而是藝術,思想的結晶,要讓學生萌發從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學中重點教給學生理解教材的方法,讓學生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。

  美國著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長公式:成長=經驗+反思。如果一個教師僅僅滿足獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當然不必要人人都能成為教育專家,但時時反思自己的教學,將自己的教學經驗成功地記錄下來,對于教師本身來說,那既是一種寶貴的經驗,又是一筆不可估量的財富。

  總之,經過這次骨干教師的培訓學習,不僅使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,還對于今后如何更好的提高自己起到巨大的推動作用。我將以此為起點,在今后的教育教學工作中,振作精神更加深入地學習與教育教學有關的理論知識并大膽踐行此次培訓理念,不斷精益求精,積累新型的科學素養和人文素養,調整心態,以促進自身專業能力的提高。

骨干教師學習心得體會4

  隨著教育形式的發展,網絡教研已成為現代教育教學的手段,而如何運用網絡開展教研,這是很多教師尤其是農村教師所困惑的地方,所以怎樣做好網絡集體備課作為網絡教研的一特例便成為這次暑期培訓的主要議題,特就此次培訓的體會作如下總結:

  一、網絡教研能促進教研的高效

  1、教研活動的現狀

  從以往的學校教研活動我們不難發現有很多的教研活動不能夠非常流利的完成,整個教研活動成了教研員的一言堂,氣氛不高,教師不能夠積極的投入,教研活動效率低下。我們從中看出有以下問題:

  (1)缺少交流碰撞,很難有所提高。

  (2)缺少主動交流的意識,不能實現自主發展。

  (3)沒有積極主動地反思。所以改變教研現狀便成了我們迫切的要求。

  2、構建教研平臺,打造高效網絡集體備課

  (1)網絡集體備課能使我們達到資源共享,提高教學效率。

  通過網絡集體備課,彌補了教材的不足,豐富了教學內容,每位教師通過網絡平臺都可共同享用英語全冊的優秀教案,這樣既節省了老師們撰寫教案的時間,又可以把大量時間用在對教案的整理上,結合本班學生實際對主備人教案進行調整,及時記錄教學中的得與失,形成自己對教研活動的理性認識從而提高教學效率。

  (2)網絡集體備課能揚長避短,從而發揮自己教學水平,提高教學質量。

  一次集體備課通過教師們的`共同討論,能夠集思廣益,達到共同提高,在討論中,針對教學過程中出現的問題,我們能夠借助網絡平臺,從而較快較好的解決了在教學中存在的問題。

  所以非常感謝縣教研室能夠給教師們構建相互交流的教研平臺,我們相信,經過長時間的積淀,教師們在業務素質,思想境界和教學理論上都有大幅度的提升。

  二、課件制作為高效課堂的眼睛

  (1)、課堂上課件的呈現能夠激發學生的學習興趣。

  在教學中我們都深有體會,通過課件呈現教學內容時,所有的學生都很有興趣的觀看屏幕,認真的聽講,課堂效率會非常高。

  (2)、課件的運用利于課堂教學內容的直觀呈現。

  通過課堂呈現教學內容,不但使學生從聽覺方面掌握知識,更給了學生們一個視覺的沖擊,這樣既節省了教師的課堂時間,又利于學生對知識點的掌握。

  但對于課件有很多教師不會制作,所以這一直都是大多數教師所渴望的技巧,在中午,龍寶乾老師就如何制作英語PPT為我們做了詳盡的解說,讓我們對此有了大體的理解,以利今后的教學;縣教研室李老師也不吝賜教,對圖片的剪切與應用,錄音的制作等給我們進行了詳細的分析,讓我們受益很大。

  今后我將繼續以這次培訓為契機,認真總結學習成果,努力鉆研,形成自己的特色教研風格。

骨干教師學習心得體會5

  又是嶄新的一天。今天天氣依舊暖和和的!這是我們跟崗學習的第四天。像往常一樣,我們約好07:30坐上龍XX老師的小車,談笑風生地來到了具有深厚文化底蘊而聞名遠近的廣東高州中學。我們再一次品嘗了XX中學的免費早餐!

  上午,我們聆聽了張XX老師和馬XX老師的教研課Using Language,兩位老師的.課屬于同課異構。兩節課都上得如行云流水一般,和諧課堂,意由未盡。

  張XX老師的課獨具匠心,與眾不同。他將圖片與音頻巧妙結合起來,精心炮制成精彩紛呈的視頻,動感十足。亮點更為突出的是,他對課文有著深入的了解,并將課堂的訓練與高考的要求融為一體,如Listening這部分,他所設計的堂上練習任務就是類似于高考聽說考試的三問五答題型,有效而靈活地教會學生關于聽說考試方面的微技能。

  馬XX老師的課,展示了名校老師的風采。她通過自己的精心設計,真實而熱情地去引導學生主動和積極地學習,充分激發出學生們的潛能。馬老師處理教材的能力很強,她把這部分的閱讀當成泛讀來上,而不是精讀,甚至把這單元的虛擬語氣有意識地滲透到各個環節的教學中。馬老師講課語速快,但吐字清晰。這堂課,雖然內容多,但很順暢!

  兩位老師的課堂效果都很好,學生活躍,積極配合。兩堂課,各具特色,雖然風格不一,但同樣精彩!

  課后,我們集中一起,大家共同探討了兩堂課的教法和值得學習的做法。梁冠華老師給予了我們悉心的指導和幫助!下午,我們觀看了上一批學員陳小牧和陸雄的教研課錄像,學到了很多東西。劉詠紹老師寫了課例分析報告。

  這就是我們充實而忙碌的一天!我們收獲并快樂著!

骨干教師學習心得體會6

  懷著忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日來到了海南師范學院,參加海南民進組織的為期八天的“同心彩虹行動骨干教師培訓”。雖然培訓的時間很短暫,但是每天的感覺是充實的,因為每一天都是面對不同風格的專家和名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,面對這場深刻而全方位的新課程改革,很多時候仍讓我有些霧里看花,無所適從,我很需要學習,而此次彩虹行動骨干教師培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。一路走來,專家、名師的講座雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、對我今后的教育教學工作起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

  在每位專家教授的講座中,和專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候,老師在講授中冷不丁會提出一個問題來討論或談感受。李詩偉老師在給我們講《打造卓越課堂》的時候,常常把一些深奧的理論融入到一些笑話當中,讓我們豁然開朗。俄羅斯留學歸國的房娟博士給我們講《破冰之旅,教師心理調適策略》,采用開放式的教學模式,把枯燥的教學融入到我們平時的游戲之中,使我們學得非常輕松、印象深刻。王標老師的《小學教師專業標準與小學教師的專業成長》,深刻的闡述了《標準》的基本理念、框架結構、基本內容等等,使我們知道教師的核心能力即設計與組織學生自主性學習活動的能力。要教給學生什么,第一反應不是“講解”,而是設計和組織學生學習活動。李翠白老師用自己的自信、率真、真實和熱情,向我們展示了一位特級教師的風采,她所講授的《信息技術與小學課程有效整合》中“思維導圖”的應用與推廣對于學生的學習有著深刻的影響。陽利平老師和楊豫暉老師對于《語數課程標準的解讀》非常深刻,對我們平時教學中的一些誤區提出了明確的見解,并列舉了一些具體的教學案例讓我們參與設計,并進行了及時的鼓勵和反饋,讓我們真正的得到了成長和提高,為我們以后的教育教學指明了方向。培訓結束后,海師的老師們還帶我們去參觀了海口濱海九小,他們的辦學特色讓我們耳目一新,他們校本教材的開發和利用非常值得我們學習和借鑒。總之,在海師的學習中,增長了我們的見識,開闊了我們的視野。讓我們知道怎樣才能組織好一堂課,從我們身邊的具體例子入手,教會我們怎樣把握教材,把握學生。告訴我們如果你學會了釋放,學會了做一個快樂的`老師,那么我們的課堂就不會再出現體罰學生的現象……

  我從xxxx年以來一直擔任我校數學教研組長。回顧我平時的教研活動,也經常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類型的老師在教研活動中受益。我常常感到很多的困惑:如何開展教研工作,如何做課題研究,如何進行案例分析,如何寫課例總結,如何評課等等,這些問題一直困擾著我,帶著這些問題而來,希望從專家的講座中得到答案。而在這次培訓中,專家的講解給我們指引了方向,同時在學習中加強了學員間的交流與合作,建立了深厚的友誼,搭建了學習交流的平臺,讓我受益匪淺。

  每天,我滿懷著教學中的迷茫和困惑走進教室,收獲感動和喜悅而歸!感謝民進海南省委給我這么珍貴的一次學習機會,我會把在培訓中所學的知識努力地實際應用到我的教學中,讓自己的業務水平不斷地提高,以適應新時期的教育教學工作。這次培訓內容豐富,學術水平高,對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為教師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

骨干教師學習心得體會7

  按照縣教育局和學校的安排,7月16—30日,本人參加了在西南大學教育學院舉辦的印江縣高中骨干教師研修班的學習,雖然時間短,但是內容豐富,感受很深,受益匪淺。研修期間既有專家的講座,得到理念的提升,又有實地參觀重慶西師附中、兼善中學,感受新課改的精神,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,回想短短半個月的培訓,導師、教授的精彩講課的聲音和形象久久回蕩在腦海。他們的思想教育了我,影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要。

  第一天是張振改教授的講座,高屋建瓴地引領我們走進教師文化與班級文化建設。通過為什么需要建設教師文化與班級文化以及如何建設教師文化與班級文化這兩個主題。并結合一些很具體案例對課程改革做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在新課程改革不斷深入發展的今天,我們必須把教師文化和班級文化作為教育教學工作的重要內容。

  第二天是馮維教授的講座,讓我感受到新課程教學中提倡的合作學習的重要性。馮教授對教育教學的關心和教師職業的`執著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一天,既有理論知識,更有實戰的經驗。這種經驗上升為他對教育的四條信念:

  信念一:教育強調和諧:健康第一,以德育人,開發智慧,貫穿審美(系統性)。

  信念二:教育追求有效:讓師生們用較少時間,能得到較大收獲(科學性)。

  信念三:教育需要激發:用榜樣和實例去激勵,用問題和交流去啟發(藝術性)。

  信念四:教育要求行動:實踐出真知,訓練出技能,經驗出智慧(技術性)。

  康繼鼎教授等其他幾個專家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來了新的挑戰和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉變和教學方式方法的更新,都將無法得以落實。教學質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關系,這必然要求我們既要加強理論素養的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自己之不足。

  在歷史課中,怎么把新課改的理念和精神,把教學的“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”很好運用在課堂中,把教和學有機的融合在一起,教師在教學過程中更多的是在導學。教比導容易,在教學過程中有效的把握教學的節奏和環節,除了有很好的掌握教材以為,更多的是有掌握學生,了解學生。教師的教不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節目,是師生之間的情感的交流,思想的溝通。

  這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的。通過本次培訓班的培訓,在一定程度上提高自己的修養和素質,更使我認識到在教育改革不斷深入的情況下,只有“學以致用,研學并進”,不斷加強學習和研究,才能使自己成為學習型和專家型的中學教師,才能更好地適應教育教學發展和學生的要求。

骨干教師學習心得體會8

  20xx年8月4日,在北雙語召開的全縣數學骨干教師的培訓學習辦的很成功。

  從過程上看,環環相扣,非常流暢。

  1、中午的評課稿展示我們張莊得到了很大的認可,這是我們的驕傲!真可謂一分耕耘一分收獲,我們的老師都準備的很充分,自然脫穎而出。

  2、接下來的互動評課,主持人點名評課,有筒井和蘇村各一名老師,最后支持人總結點評,再后來網絡上的'專家點評觀看,步步深入,讓我知道怎樣評一節課,知道了一些在課里面我看不見的東西。可謂受益匪淺!

  3、中午的最后一個環節就是周老師的高效課堂的探究交流,說了很多,課件制作的也不錯。

  4、下午主要的就是由教育局的張老師分析的小學數學有效教學的探析:

  1,有效教學的內涵

  2,有效教學探究的意義

  3,有效教學低效的表現

  4,低效的原因的探析

  5,高效課堂教學的有效策略

  5、大集體備課學校之間的商榷打分。那可真是一個熱鬧,在熱鬧的同時也不難意識到商榷的結果肯定是備課上的共識和進步。并且形成了一個明確的思想,不被不講究形式,花架子,要的是實效,是對課堂的一個預設。

  從體會上看,高屋建瓴,團結就是力量。為什么這么說呢?因為我們所看的課都是一些“神課”,一般人想都想不出來的2堂課,給人耳目一新,心靈震撼的同時醍醐灌頂。大家一起聚在一起談家長里短的少了,工作經驗交流的多了,這次學習最后的共識就是一個談論的共識,大家團結的結果。

骨干教師學習心得體會9

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生。“當我聽了李元昌老師的《科學理念指導下改革教學方法》,宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》,孫立權老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,心中不由地涌起了這句話。短短2天的骨干教師培訓結束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,李元昌老師帶來的藝術教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導下角色的轉變;孫力全老師講的,《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽光一樣,普照到了與之相關的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

  促進教師專業化的發展

  以前在學校時,我們學習了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應當理論結合實踐,才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,似乎覺得學習的.教法基本運用不上。于是我找出各科教法書,通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

  新課改后自己突然覺得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發展中的作用和地位,同時對教師素質提出了前所未有的要求與挑戰。能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在于教師的素質。

  通過學習使我明白,每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優秀的兒童和未來社會的成員。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了。所以,教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,什么是學生容易理解和接受的內容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者、支持者和合作者。教師為主導,而學生是主體。這就凸現了一個巨大的變化:教師角色的轉變。

  1、困惑中的引導者

  學生學習生活中,經常會有困惑,面對學生的困惑和問題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導他走出困惑,找到光明,體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者。在老師的引導中,孩子們通過自己的努力獲得答案,而且在找答案的過程中,孩子們不但體驗到過程的快樂,而且從中也獲得了更多的知識。

  2、探索中的支持者

  學生的學習生活,是一個研究探索的過程,在這個過程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵學生,都是對學生學習的一種支持。

  3、學習過程的合作者

  孩子有無數的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學習,老師這個主導者要起作用。我想,在孩子探索過程中,由于個體差異,孩子的能力有所不同,對于孩子能力所達不到的,就應該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學活動中,不難發現,其實這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,示范,啟迪,教育。

骨干教師學習心得體會10

  這個假期,我有幸參加了“265農村骨干教師培養工程”第一期培訓班,心里特別高興,因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習、交流、研討。在這里,我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。經過十天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。

  一、更新教育觀念,提升個人素質。

  當今社會是知識型社會,需要的是具有創新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現評價重心的轉移。

  然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨干教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。

  為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短十天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。

  為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的`課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至于課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。

  其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。好多時候,擠出一些時間就可以完成的事,教師卻不愿意擠,如朱旭東教授所說的,課上完后,將從班里往辦公室走的路上想到的這節課的成敗寫上那么三五十個字,堅持下去,反思能力就會增強。反思能力增強了,實踐能力也就會提升。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅持下去了呢?

  二、踐行師德規范,展現人格魅力。

  新時期,新型師生關系,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,有許多教師并沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。

  我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感。

  當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。

  在教育工作中,教師的人格魅力對學生起著潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源于什么呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像王舒起老師說的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別致,語言要形象感人、抑揚頓挫、有沖擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的就不好,上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為范,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

  三、應用現代技術,提高教學成效。

  二十一世紀是信息時代,身為教師如果不懂得計算機,不懂得網絡,就是新時期的文盲。而且網絡的確給我們帶來了極大的方便,不同地域,不同風格,不同教師同授一堂課成為網絡時代的特色,它完全打破了時間、空間的限制,大大開闊了教師和學生的視野。通過這次信息培訓,我學會了以前許多不懂的東西,并促使我轉變傳統教育觀念,以前,自己在教育教學中遇到問題。

  總想外出學習,去見識一下先進地區的教學;有時候就一個觀點想與更多的老師進行探討,但總是受現實情況限制,得不到實現。“網絡教學”使我先前的想法變成現實,能夠跨越地域與其他教師進行互動交流,得到優秀教師示范和專家的引領,相信我的課堂會越來越生動,效率會越來越顯著,教育教學水平一定會得到更大的提升。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

  “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

骨干教師學習心得體會11

  全天聽了專家李玉平的講座。李玉平何許人?他本人的經歷頗具有傳奇色彩。他是一位從一線教師成長起來的教學學者。他當過民辦教師、公辦教師、教務主任、校長、教研員、教研室主任,還當過三天的副局長,現任鄂爾多斯東勝區教研中心副主任。正因為當地教育部門的愛才,他的工作也相對的比較輕松一些,只用負責教研工作。他完全稱得上是一個“草根專家”,草根到連所研究的項目都是那么地微小,自己都稱之為——“三小研究”。就是這個“三小研究”結出了累累碩果。他和他的團隊發明了上百條教學策略,積累了上千篇實踐故事,解決了一個又一個在課堂上具體的小問題。他們的研究在國際上也產生了巨大的影響,今年4月,李玉平還受牛津大學的邀請,在“中國教育問題研討會”上做了主題發言。

  聽著李玉平老師用著不太標準的普通話風趣幽默地介紹他的理念和研究方法,看著他展示的一個又一個的.案例、小故事,我的心中不由地問了自己一個問題——我們和科研有多大的距離?

  我知道我們老師對科研是既愛又怕。愛的是有了科研成果——論文、課題等對晉職稱有用;怕的是科研對我們而言是那么地神秘,而且真正地抵達科研勝利的彼岸路途艱險,布滿荊棘,我們是可望而不可求。我當然也是如此。學習的間隙我啃一些教育學、心理學、哲學類的專著,那些生澀的名詞,深奧的原理把我繞得頭昏腦脹。我邊看邊思考邊想:這些專家真不愧是專家,這些東西我光看就看暈了,他們竟然還能有條理地進行論述!真厲害!科研真不是那么容易研究的!

  現在呢?李玉平老師給了我們這些一線教師進行科研的思路,就是關注身邊的教學故事,進行案例研究,敘事研究。我們沒有意識到,我們本身就是一個個巨大的教育資源。我們每天都要發生很多故事,我們的課堂無時無刻不在出現著一個個生動有趣、發人深省的故事;無時無刻不在產生一個個讓我們一籌莫展的問題。可是我們很多老師都沒有敏銳的眼光,好像對這些故事和問題麻木了,對它們熟視無睹,要么是認為這是自然而然的事情,沒有可研究性,沒有去尋找故事背后真正的原因。比如,有些學生為什么時而甚至經常缺作業?

  僅僅是他們懶惰、貪玩?是不是還有布置的作業對這些學生而言有些多余?作業難度是不是超過了這些學生的能力?那么我們的作業又該如何改進呢?再比如,大多數的學生都懼怕老師,這是正常的現象嗎?學生為什么懼怕老師?這種現象對于教育教學有哪些負面影響?學生需要什么樣的老師?作為老師應該如何改進自己的教學方法方式?我想,這些小問題都值得我們深入地研究。我們研究這些小問題不難,因為它們就在我們身邊存在,我們似乎一伸手就可以抓住它們的身影。只要我們按照研究的方法和步驟一步步地走,扎扎實實地進行調查、探討,我們一樣可以像李玉平老師和他的團隊那樣,找出一個個適合我們的小策略,解決我們遇到的每一個小問題!看來,教育科研對于一線教師并不是鏡中花、水中月,可望而不可及,關鍵在于我們是否具有問題意識!我們有了敏銳的眼睛和思想,我們就和教育科研很近——近水樓臺;反之,我們思想麻木,意識僵化,我們就會逐漸遠離教育科研——滿目山河空念遠!

骨干教師學習心得體會12

  短暫的十天培訓即將結束,非常感謝河師大繼續教育學院給我們提供了很好的培訓環境,讓我們在培訓期間感覺很舒服,就像在家一樣。學院設計的課程也很優質,從教育的各個角度來給我們設計課程,真真正正地讓我接受了一次有效的繼續教育,為我以后的教學有很好地幫助。培訓期間,學科班主任彭老師的認真負責,風趣幽默給我留下的深刻印象,生活班主任金老師的細心勤勉,每節課都陪我們共同學習,讓我很是觸動,有這么好的兩位班主任,讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂。

  說實話任教10年以來,經歷的培訓也不少,但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來,習慣了路上的奔波,習慣了夏日的炎熱,更習慣了前輩們對我思想上的沖擊,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,在這里,我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論,理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧,例如:微課。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

  一、愛是教育成功的必需品

  培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉變》一課,王老師生動有趣,繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象,并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛?如何地愛學生?作為老師我們都知道好的關系才會有好的教育,良好的師生關系是我們成功的必需品,但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎?答案是不是。我們的愛必須是學生需要的,不能帶著愛的名義去強迫學生干不愿意干的事情,甚至是帶著愛的名義去體罰學生,正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上,因為牛糞知道鮮花需要什么。

  通過王老師的講解我明白了,老師對學生的愛,既要愛在心里,又要表于其外;既要讓學生感受,又要讓他們知道老師的付出;既要讓學生感到你的愛,又要讓家長知道你的愛。要有愛的心,更要有愛的能力,愛的技巧。

  在本次培訓中來自新鄉學院的董放老師也講到了愛的主題,但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧,當學生犯錯的時候,我們不要一味地呵斥,吵學生,作為老師的我要耳鳴目明,首先要看清真相,進行有效地思考,思考學生為什么會犯錯,引導學生做正確的事,在等待中靜靜等待學生的良好轉變,就像燈不亮了,不找原因,不解決問題,你再著急,再發脾氣,再有壓力,它也不會亮,我們首先要思考燈為什么不亮?燈泡壞了?停電了?電線壞了?等等。

  二、微課——課堂轉型的'新生品

  在培訓之前,微課對我來說只是一個新的名詞,覺得那是個高大上的東西,我們玩不起,但是通過培訓我了解了微課的重要性,微課與翻轉課堂的聯系,微課制作的方法,設計微課時有哪些策略,使我真真正正地了解微課,它是按照新課程標準及教學實踐要求,以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環節而開展的精彩教與學活動全過程。它不同于微課程,也不同于微型課,它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段,微課的特點就是主題突出,內容具體,教學內容較少,主要針對一個知識點,它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣,幫助學生去學習。

  微課的制作還有很多方法:例如錄屏軟件、PPT錄制、DV錄像機或者手機錄制,在學習微課制作時,卜彩麗老師的講解很讓我感動,當時由于場地和網絡的限制,為卜老師講解增添了麻煩,但卜老師不厭其煩,一遍又一遍給我講解,真是為卜老師的敬業精神感動,經過卜老師的講解我很快地掌握了用PPT制作微課的技巧,相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術輔助。

  在培訓期間,我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同,作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,我也感受到了自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  培訓感言:十天的“頭腦風暴”,讓我苦,但卻讓我換來了太多的東西:新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長,我愿用愛走完這漫漫的教育路!

骨干教師學習心得體會13

  這次我很榮幸的參加了“國培計劃”(20xx)小學美術骨干教師集中培訓。在此之前,我一直工作在美術教育的一線。通過學習,聆聽專家們的由淺入深、生動詳盡的講座,不僅使我對學校美術教育教學有了全新的認識,更重要的是讓我的思想、觀念、心靈都受到了一次觸動、提升、洗禮和升華。此次培訓雖然時間很短,但安排的緊湊有序,學習內容豐富,方式靈活多樣,講授精彩紛呈,觀摩大開眼界。培訓分美術學理論、美術技能和美術實踐幾大板塊,著力解決小學美術教育教學實際問題。受益匪淺,不虛此行。下面,就培訓學習中的一些感悟談談我的認識,與大家共勉。

  提升了教師素質:培訓中非常有幸的聆聽了教育部孔新苗博士給我們作的《從比較法入手的美術課程教學研究》報告。報告中闡述了教師是教育事業發展的第一資源,我們要學會新的教學方法和理念進行小學美術教學,提高學生學習美術的興趣,就是從比較法入手的美術課程教學應用到課堂實踐中去。

  鞏藝教授的《山水畫與西方風景畫的碰撞與融合》講座,解讀了中國畫與西方畫的共同點及他們息息相關的地方,讓我們學會這樣去欣賞中國畫認識中國畫,咱在不同角度去欣賞,在傳達給學生同時加強自己的專業知識理論。

  尹少淳教授的《文化國民性美術教育》講座,從美術的基本屬性講到學校美術教育的價值與意義。闡述了美術具有直接的觀察能力,要培養學生把自己看到的、感受到的表現出來,感覺作為源泉,形式至上,體現美術作為一門造型藝術的獨特特點。美術是感情的載體,美術作品不僅具有真情實感,而且對世界各物的反映,講究國民化,傳承優良傳統文化既提高國民整體藝術欣賞水品,做到精專業,高素質,做一個善于讀書和思考的人。

  魏薇教授的《教師專業化與教師職業道德》講座,解讀了新《中小學教師職業道德規范》及專業發展過程,教師職業呼喚高尚的職業道德,愛崗敬業、關愛學生、理解學生、走進學生,教師需要用知識、智慧和思想品德去傳播,培養成社會所需要的人,“師德良、師心慈、師志堅、師業精”已成為教師必備素質。

  王始鈞教授的`《書法藝術概論》的講座,激起了我深深的反思。知道了書法的實用和藝術屬性及四大國粹,如何欣賞書法及書法的演變過程,各種書體的書寫特點及當代流派,當今社會書法的傳承過程。提高了我們對書法的認識,今后更能得心應手的施教與學生。

  李力加教授的《美術欣賞的理解及其教學》講座,從美術欣賞的基本屬性講到學校美術教育的價值與意義。闡述了美術欣賞具有直接的觀察能力,要培養學生把自己看到的、感受到的表現出來,感覺作為源泉,形式至上,體現美術作為一門造型藝術的獨特特點。美術是感情的載體,美術作品不僅具有真情實感,而且對世界各物的反映,講究個性化,美術教育就是培養了學生的真情實感,反映生活存在。在教學中,要重視學生對審美主體的情感體驗,尊重學生的情感表現,激勵學生的情感升華,使人與作品在情感上得到共鳴。

  畢詩文教授也給我們作了《心智成長路徑的選擇青少年健全人格教育理念》的報告。他語言風趣幽默,向我們解讀了小學生心理健康現狀及小學生心理健康輔導的途徑,使我們明確了輔導小學生心理健康的基本方法:學科教學滲透法、活動輔導法、個別心理輔導法、環境渲染法、家校配合法等,這也是教師要具備的一種素質,在今后的工作中,我將不斷地探索小學生心理健康教育的新方法,有效的促進小學生的心理,并帶動他們的全面發展。

  國培雖然很短暫,但在山東濟南齊魯師范學院學習和留給我們的思考卻是長久的,學習和吸取了當地泉城文化的精髓提高了個人的藝術修養,我將把我學到的知識和感受,融入到今后的工作中,以新觀念,新思路,新方法投入教學,在反思中收獲,在反思中成功,積極發揮在新課程實施中的引領作用,使學生在新課程實施中受益。

骨干教師學習心得體會14

  此次我有幸參加了省骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。美好的日子總是過得快,20天的跟崗學習很快結束了。通過20天在汕頭金山中學的的跟崗培訓,讓我豐收碩果累累:

  1、提高了自己的師德水準和專業知識水平.

  這幾天,我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓,在盧老師的影響下,讓我深切的意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。深化了對高中數學學科的認識,加強了對高中數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發展動態,了解到數學學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們汕頭數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執教了兩節公開課,指導老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優秀老師的寶貴經驗也使我受益匪淺。

  2、教育觀念得到更新.

  通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優秀教育教學活動和優秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的`認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  3、提高了現代教育技術的運用水平.

  在此次培訓中,使我更新了教育觀念,提高了對現代教育技術的認識。自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。但如何充分的運用學校的網絡平臺進行有效的教學,是我重新思考的一個問題,如何在學校里創建教師、師生交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高課堂教學效率,是我所面臨的一個新的課題。

  4、教育教學理論掌握得更為系統.

  這樣的培訓非常系統,平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。20天的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

  5、真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任.

  通過培訓,我從盧老師和一些優秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

  6、合作學習、共同成長,收獲友情。

  在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

骨干教師學習心得體會15

  為期x天的培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。這次來到省實xx老師主持的名師工作室學習,我為接受特級教師———xx老師高超師能的熏陶而高興,更為x老師那種精益求精、愛生如子、無私奉獻的高尚師德而感動。x老師及其他工作室所有成員(包括參訓骨干教師)的言傳身教必將使我受益終生,同時也不斷鞭策自己要更加努力地工作。

  培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我起到了“揚帆導航”的作用,我必須好好地吸收和采納。

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,獲得了很多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我要更加理性地認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  xx年x月xx日,我有幸參加xx縣“十二五”中學校級骨干教師培訓班的學習。這次學習,讓我提高了認識,xx縣教師學校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專業修煉及溝通藝術》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關于中小學教師教育科研的思考》,xx實驗中學趙新華老師進行了經驗交流。

  xx老師的講座非常生動。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽越愛聽,古代四喜我們都知道,你知道現代的四喜嗎?出生有個好家庭,念書貪個好老師,工作貪個好領導,結婚找個好老婆。作為一名初中班主任,不僅要把教學工作做好,更要教育好自己的學生,愛國守法,誠實守信,孝敬父母,感恩社會。班主任要做到公平、公正,要有愛心,讓家長信賴我們,不要審視我們。李香艷老師講的《走向教育家》,如何成為教育家呢?首先是要有“溫度”的人,會講故事的人,最主要的.是個讀書人。實驗中學的趙新華老師的師德報告之前就已經聽過,講的非常精彩。

  聽了以上老師精彩的講座,我教師這份職業有了新的思考。兩天的學習,給我的思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態,擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學生的世界,保持對教育的熱愛,讓工作充滿陽光,把陽光灑進學生的心田。我要改變方法,用智慧來工作,凡事講究方法、態度。我要做一個受學生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學生,不斷成長進步。

  在今后的工作中,我將會盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個能夠影響,改變學生命運的優秀班主任。

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