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新教師崗前培訓心得

時間:2023-05-13 13:54:18 心得體會 我要投稿
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新教師崗前培訓心得(通用15篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的新教師崗前培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師崗前培訓心得(通用15篇)

新教師崗前培訓心得1

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。

  在這幾天的培訓中,我收獲了很多的東西,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

  教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員,這也就是傳道、授業。

  教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都是很崇拜教師的,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

  再者,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

  在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課。

  通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的.前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。

  最后就是本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

  二十多天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經驗的老師為我們點評,很到的提升了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的老師。這對于我們這些剛剛走出校門的大學生來說是有很大的幫助的。使我更加認識到教師應該在選材。備課。板書等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

  總的來說,經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續提高自身素質,真真正正的站上人生的大舞臺—————講臺。

新教師崗前培訓心得2

  剛剛大學畢業,就參加了工作,真正的上崗了,這是我人生中的第一次崗前培訓,其意義是非凡的,在這次培訓過程中,我學到了很多知識,就拿張思明老師的成長歷程來說吧,他的豐富經歷,奮斗拼搏的精神,持之以恒的信念,及終身學習的作風,給了我很大的感觸和鼓勵。

  歌德曾說過“人不是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名人民教師,不但要掌握相關的專業知識,還要廣泛的進行自主學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。學習要立足于工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己專業有關的知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵其他的一些基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

  人生需要懂得自我加壓,過分的.安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。要學會克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。要明確奮斗目標,沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。還要堅定理想信念,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

  學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創新。在我教師之旅剛剛起步的時刻,我將以飽滿的熱情,昂揚的斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,盡自己的最大努力去搞好自己的教學。

新教師崗前培訓心得3

  對于一個剛剛入職的新教師而言,“老師”,“合格的老師”,這幾個字是那樣的沉重。

  年輕的我有過無數的迷茫,我應該如何教書?我應該如何去面對那些懵懂的孩子,他們能夠聽我的話嗎?學生家長會和我好好溝通嗎,他們會不會覺得我太年輕而對我有所懷疑和猜測?這一系列的問題一直都縈繞在我的腦海中。該怎么辦,該問誰呢?

  收到教育局通知的那一剎那,我豁然開朗,是啊,我還有一個集體。我相信在這個充滿關懷的集體中,老一輩們總是會用他們的方式來延續那些精神,那些力量,使我們充滿斗志和能量。

  三天課程安排的充實又合理。這三天中,我有感動也有忐忑,有驚喜也有不安。

  方春華局長的期盼歷歷在目,吳惠強老師講座擴大了我作為一名教師的視野。王榮文老師的話像一把刀子一樣扎進我的內心,我距離合格教師還有多遠?我的內心散發出深深的無力感和緊迫感,這種強烈的內心震蕩不斷地鞭笞著我要快速成長。

  周紅霞老師通過一個又一個的活動讓我們明白團體和群眾之間的區別。楊勇勝老師用不同的案例來告訴我們校園之內也有法律。

  蔣飛英老師的一席話使我明白了原來愛也是有條件的,那種條件在于如何把握愛一個孩子的度。這就像一桿天平,平衡我們的生活與愛。愛孩子也是要斗智斗勇,也是要充滿睿智,也要懷著一顆同理心。而章穎老師所說的愛的成長更讓我明白了,原來我們的一廂情愿會傷害到我們愛的人。任何的以愛為名的指責都有可能傷害到那些成長中的孩子以及深深愛著他們的父母。

  三天的學習像一顆又一顆的靈丹妙藥,直達我的`靈魂深處。

  其中,讓我感觸最深的是吳惠強老師提到的“偷跑”現象。所謂的“偷跑”,是指讓孩子在行為表現和學習上領先同齡的孩子。比如說讓一個小學的孩子提前學習初中的部分知識,甚至是讓一個孩子像大人一樣地思考。他們的思維方式,行為方式差異于同齡的孩子。

  在我的生活中,不乏有這樣的家長存在。有的家長甚至沾沾自喜于孩子的特殊。他們把這種特殊歸功于懂事。

  還記得兩年前,我在一所學校接觸到了一個一年級的孩子。第一次看到孩子時,我被他的特殊所吸引。這個男孩長得十分可愛,而且非常懂事。每次家庭作業從來不用家長輔導,能夠在完成作業之后,自覺地看書,收拾自己的東西。

  在學校里,他的學習成績也遙遙領先。他甚至開始自學二年級的知識。就是這樣的一個孩子,我開始感嘆于造物主的神奇。多么乖巧的孩子啊,不需要老師和家長費心,不需要過多的操心。

  然而,有一天,我突發奇想地想要帶著三,四個孩子一起放風箏。當然也包括我喜歡的這個小男孩。我陪著孩子一起跑,一起玩。晚上,家長還沒有來接之前,我又陪著他們玩一二三不許動的游戲。

  游戲之后,我猛然地轉身,看到男孩的母親落淚了。他的母親告訴我:她對不起這個孩子,因為她和她丈夫工作的原因,每天基本都得加班。孩子不得不變成一個小大人。

  小小的他不得不學會自己整理東西,不得不自己去超市買吃的,不得不自己學會做飯,不得不自己學習知識,因為他沒有陪伴的父母。這么多的不得不,讓小小的他提前長大了。就像他母親說的,每天放學,他都是那樣寂寞的一個人。于是,父母親決定給孩子報上各樣的課程輔導班,讓他能夠提前學習一些知識,來彌補父母的空缺。可是,他母親哭著說,她已經好久沒看到孩子笑了。

  這個孩子的思維方式比同齡的孩子更加成熟。他不愿意和同伴們交流,在他的眼里,一年級孩子的一些行為是幼稚的。這導致他和同齡人之間有了隔閡。

  我不知道這樣的案例是否是某種意義的“偷跑”行為。而這種在知識上和思維上的“偷跑”讓這個孩子變的更加成熟。正如他母親說的,我已經好久沒有看到孩子那樣開懷地笑了。

  在我們的心中,懂事的孩子是好孩子。可是,他們真的“懂事”了么?他們包裝著的懂事是我們想看到的么?童年,是人生多么重要的一部分。他們本應該享受童年的快樂,享受童年的純真,可是,我們卻以懂事的名義將這些抹殺。

  作為老師,我無法否認我更希望教授“懂事”的孩子。可是,作為一名教育工作者,我多么希望我們的孩子能夠不用被我們,被家長拔苗助長。我多么希望他們的童年擁有七彩的夢想。作為一名小學老師,我更有責任和義務給孩子們描繪出一個充滿神奇魔力的童年。我希望能夠努力做到“有趣而有序”的教學。讓他們在童年的趣味中收獲知識,收獲快樂。

  三天的學習之后,有太多的話我想說,有太多的想法和計劃在我腦海里徘徊。經過王榮文老師的一席話,我在我的筆記本封面寫下了這樣的一句話“打臉十八式,打得好,打得好!”。對于我而言,我是那樣的渺小呀,教育理念的匱乏,教育實踐的缺失都會使我措手不及。我應該像王老師說得那樣,明確自己和其他優秀教師的差距,“進門就是主人,起步就要規范”。努力讓自己做一個讓所有人都喜歡的老師。

  九月即將到來,對于我的第一屆學生,我應該團結我應該團結的力量。團結我的同事,團結我的家長真心、誠心地對待我的孩子。用自己的睿智,用自己的善心去打動孩子,用恰當的方式和方法去包容我的孩子。用一顆寬容心和同理心去愛護我的孩子。讓我和我的孩子們能夠攜手共進,共同成長!

新教師崗前培訓心得4

  幼教,是我一直就很喜歡的職業,對于未來的教育生涯我也充滿了期待。大學的四年,我一直在努力學習專業知識和鍛煉專業能力,就是希望自己能夠盡快適應即將到來的教育教學工作。但當我現在正式的面對這個工作時,我還是有很多茫然和心慌,因為走上工作崗位就意味著責任和付出,意味著要做出更多的努力。而這次崗前培訓如期而來,讓我燃起了對未來幼兒。教育的信心,看到了職業起航的希望。經過近幾天的培訓,我看到了幼兒教育課本之外的一面,了解到了幼兒教育在實施中的現狀、問題和解決策略,對于幼教這個職業有了更深刻更全面的認識。這種認識讓我對幼教感覺似乎有些陌生,但這種陌生卻并未讓我卻步,反而激發了我對幼教工作的執著和堅持,讓我能夠更好的展望未來。

  要當好一名幼師,首先要樹立起強烈的責任心。幼兒教師看似簡單,但實際上工作千頭萬緒、異常復雜,要做好這些工作,一顆強烈的責任心是離不開的。這次培訓反復的在強調一個觀點:認真做好充分的準備迎接個全新的生活。入職前總是覺得幼教工作雖然不易,但總的來說也不過如此,雖然會比較艱辛,但只要積極應對,總會習慣、總可做好。但經過這次培訓,我才發現自己的想法多么幼稚,幼兒教師。從她踏上工作崗位那天開始,就必須要會做、要能做好自己的工作,每天與孩子打交道、管理班級、組織活動等各種事情都需要親力為,都需以一個盡善盡美的心來對待,才能不辜負孩子父母的殷切希望,才能對得起自己的工作崗位,才能對得起。教育局對我們的期望。

  要當好一名幼師,其次要有愛心和耐心。沒有愛就沒有教育。以前覺得有愛心和耐心是非常容易做到的,但經過這次培訓,我才發覺理想和現實的差距,要長期保持對孩子們的愛心和耐心需要自己的堅持和修養。幼兒教師是開啟孩子智慧最早的教師,我們要熱愛每一個孩子,不能對孩子有偏愛。如果有偏愛,被偏愛的孩子會開心、會自信,不被偏愛的孩子會覺得自己被歧視,會顯得自卑。培訓中指出幼師要樹立“兒童第一"”的思想,要把)l童的快樂、兒童的健康成長當成幼兒教師價值的體現。我們要尊重孩子們的.個性,不要戴著有色眼鏡看人;要尊重孩子們的人格,關心呵護他們幼小的心靈;要客觀看待孩子們的行為,不因不當行為隨意放縱自己的情緒。總之,愛心和耐心是一個幼師應具備的基本素養,是新教師急需培養的品質。

  要當好一名幼師,最后要有較好的方法。長達四年的大學教育,讓我們積累了豐富的理論知識,在如何教育孩子上也有了很多理論上的技巧和方法。但在這次培訓中,我們看到了理論與實際之間并不是可以生搬硬套的,很多方法的運用是有技巧的,教育教學是要講究場景、講究針對性的。所以,作為一名新入職的幼兒教師,要擔負好自己的職責,教育教學必須要學會較好的方法。

  一是要向經驗豐富的老教師學習,學習他們實事求是,針對不同學生、不同場景的“土方法、土技巧”,充分理解這些“土方法、土技巧’蘊含的教學藝術,并將之運用到自己的實際工作中。

  二是要學會探索和嘗試,在工作中多思考、多總結,利用各種各樣豐富多彩的活動,引導他們積極向上,做有愛心、有責任心、有。集體感的好孩子。

  三是要尊兒童發展的個體差異和發展規律,要保護孩子們的好奇心,保護他們過人的創造力和求知欲,要最大限度地滿足和支持幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需

  孩子們來到幼兒園是一張白紙,如何培養關鍵在我們幼兒教師。而我們作為初入校園的幼兒教師,我們也是一張張白紙,我們的未來關鍵也在于我們如何描繪。因此,我們必須以一顆積極上進、銳意進取的心態擁抱接下來的教育教學生活,愛崗敬業、樂于奉獻,為自己的青春描繪上最美的畫卷。

新教師崗前培訓心得5

  這次培訓內容十分豐富,形式也多種多樣,包括《教師專業成長》,《教師口語》,《中小學班主任培訓》,《中小學心理教育》,《師生溝通》,可以說這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。現將自己的心得體會總結如下:

  一、我對教師這一職業有了更新、更清楚的認識。

  新教師崗前培訓使我對教師這一職業有了更加深刻的認識,人們常說“教師是太陽底下最光輝的職業”,“師者,傳道,授業,解惑也”。但在實際中教師的涵義遠不止這些。見識意味著默默無聞地奉獻,在自己的工作崗位上辛勤工作,不怕苦不怕累,樂于奉獻。其次教師是榜樣,因為學生整個受教育的過程就是人格不斷完善的過程,這期間教師的人格魅力不可低估,教師是學生成長過程中的指南針和引路人。此外教師還是管理者,教師要有較強的組織領導能力和管理領導能力,這樣才能使教學活動更有效率,也更能促進學生的個體發展。通過這次的.培訓我了解到如何做一名真正優秀的教師。首先自己要學會學習,不僅要提升自身的專業知識,還要加強思想道德修養,對待學生應一視同仁,公平對待。第二要心中有愛,學會愛學生,真心實意的關心學生,理解學生,因為他們是我們教學主體和培養對象。最后就是在教學實踐活動中要不斷反思,不斷改進,從而進一步完善自己。

  二、,培訓為我們提供了許多教學方法和策略。

  在談到教師發展問題上,各位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構,終身學習、愛崗敬業的做法。所謂終身學習即努力學習,不斷充實自己;愛崗敬業則要愛職業、愛專業、愛學校、愛學生;在教學教法方面,幾位優秀教師又不遺余力地傳授給我們寶貴的經驗。這些學習使我認識到,教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,以學生發展為本,貫穿新的教學理念,才能以新的教學姿態迎接新的挑戰。 1

  我擔任高一體育教師,如何能有質量、有效率、有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力備課,努力鍛煉,努力學習??。當然這其中必不可少的是向其他老師多學習,從而提高自己的教學水平。

  三、我對班主任工作也有了新的認識。

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。通過這次班主任培訓,使我豐富了班主任工作經驗,同時也堅信在以后的工作中會更輕松有效。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

  四、學會終身學習,提高自身能力

  1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  3.熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

  4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  這次的培訓使我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時我也提出了許多讓自己思考的問題,比如怎樣讓自己的語言更優美,怎樣讓課堂變得更有效率,怎樣

  培養學生的能力。相信通過自己的不斷努力,一定能拉近與優秀教師的距離,不斷進步,實現超越,將教學的真功夫融合進日常點點滴滴的教學活動中。鼓勵我在今后的工作中,我將做一個忠于事業、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動來做貢獻,實現自身的價值。

新教師崗前培訓心得6

  我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。福州市教育局領導為了使我們新教師盡快適應學校的教育教學工作,專門安排我們在福州臺江第三中心小學進行為期7天的“20xx屆小學新教師崗前培訓”。這次新教師培訓的所有老師都是專家級別的老師,有獲全國優秀教師稱號的名教師等教育教學經驗豐富,教育教學水平一流的好老師。培訓全面而細致,深刻而生動。這次培訓使我受益匪淺,使我深刻的認識到:就像游利瑛老師說的“學歷代表過去,學習力代表將來”,我需要在崗位上重新學習更多新知識,學習如何教學、如何教育學生,而且這種學習是終身學習。

  培訓內容豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現狀及教育改革方向。開展了主題為新教師新角色新聚焦、陶行知師德思想與教師道德修養、教師禮儀、擴闊新視野當好“孩子王”、教師語言的運用技巧、心會跟愛一起走、新手教師的心理調適與職業幸福感、教師發展夢之旅、讓心態陽光,把幸福叫醒、新教師如何進行教學備課與教學思考、小學數學教師的基本素養、校長眼中的好老師的一系列講座。

  通過培訓,我得到了很多體會和啟發。首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位校長都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法。在教學和教法方面,教院一附小游利瑛老師給我們開了一次精彩紛呈的講座。通過這個講座,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。我即將任教小學數學課程,這是鍛煉學生思維的一門非常重要的基礎課。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的`條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師們所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的演講,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  步入教師這個工作崗位不僅意味著我們要教好書,而且意味著我們還要當一名合格的班主任。就這方面的需要,這次培訓安排了兩個有關班級管理和班主任工作的講座,有游利瑛老師演講的拓闊視野當好“孩子王”和何捷老師演講的班主任工作及班級文化建設。從兩次的講座中我領悟到,要管理好孩子需要做到有愛(博愛)、道(方法)和專(水平)。一名班主任需具備的綜合素質有:良好的道德素質基石、廣博的知識素質前提、卓越的能力素質關鍵、健康的身心素質動力。班主任要做到:像家長一樣,關心學生的成長;像春風一樣,溫暖學生的心靈;像路燈一樣照亮學生的征程;像舵手一樣指明學生的方向。即將作為班主任的我們要認識到:愛是教育最美的語言。我們要學習走進學生的心靈;分享學生的成功;分擔學生的痛苦;關注學生的一生。班主任的真愛是:用愛的目光注視孩子,用微笑面對孩子,用語言鼓勵孩子。一位教師要處理的一個主要人際關系是,與學生的家長的關系。所以要當好一名合格優秀的班主任,要學會如何與家長保持良好的關系。在講座中游老師給我們這樣的建議:尊重家長,消除對立;統一思想,鞏固同盟;保持聯系,攜手共進;支招獻策,助其成長。

  8月11日上午的講座是由特級教師林莘老師演講的,這一場的講座令我感慨頗深。林莘老師一到講臺上,我們就竊竊私語道:哇,好年輕的老師啊!結果她一介紹完自己,我們就禁不住驚嘆:太不可思議了。也許我們的第一反應是,林老師肯定經常去美容院保養,這或許是許多人保持年輕的唯一秘訣,但我想林莘老師的最大秘訣不是美容保養,而是她一直保持著快樂的心,她一直從孩子的心態出發,將心比心來了解孩子,進而她的心態是年輕的。作為一名小學老師,年輕的心態是非常重要的。

  林莘老師是一位名師,在他人的眼中她非常的成功。她講述了自己是如何由一名新手教師成長為一位名師。的確,我們總是覺得別人的成功似乎是很容易的。然而聽完林莘老師等的講座,我深深的了解到做一名老師的艱辛與不易,要成為一位名師更是需要付出更多的努力,需要終身的學習,需要有較高的學歷背景、深刻的教育思想、淵博的學科知識、優秀的道德品質、精湛的教學技藝、感人的人格魅力。即將步入社會的我們也許即將遇到很多的困難和困惑,不過我們仍然要以工作作為快樂的動力,對未來充滿希望。針對這個問題,姚翔老師演講了以“讓心態陽光,把幸福叫醒”為題得講座,意在鼓勵新教師能以一個好的心態去迎接教師這一神圣的職業。他說:做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;做教師是幸福,是成功。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為教育事業做出自己的貢獻,實現自己作為教師的價值。

新教師崗前培訓心得7

  為期一個星期的培訓在前一段時間落下了帷幕,這次讓人回味無窮的培訓讓我們這群新教師在結束培訓后都一直在討論培訓中的內容,實在是讓我們受益無窮。

  因此我非常感謝園長能夠給我這次培訓學習的機會,作為一個剛剛從學校里出來,除了一些在學校學到的基本知識和一腔熱血以外,我們什么也沒有。所以園長特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓,大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔憂感。

  在這次培訓上,為我們培訓的是xx老師,本來我對老師的名字不是很熟悉的,但是聽了她的課以后我突然想起來我曾經在學校用視頻學習過她的教學方法,對于她豐富的經驗和知識更是佩服不已。本以為沒有機會跟她見面,卻沒想到畢業工作以后能夠有幸聽到她的親身授課。

  xx老師的課上如我所想的那般妙語連珠,針對目前這個階段的孩子們給我們舉了不少例子,并且對每個例子都進行了深入的心理和行為上的剖析,讓我們對這個階段的孩子們心中所想,平時行為都代表著什么有了一個較為深刻的認識。

  在課堂上我們這一批新教師都認真的進行學習,在記錄之余對于一些不懂的問題也都在提問環節進行了提問,偶爾有些問題比較精彩讓xx老師多講了一些,又令我們收獲了不少。對于未來的工作也更有動力和信心,畢竟學到新的覺得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現實中來,通過實踐來加快知識的吸納和接受。

  當然了,這段時間也不僅僅只有xx老師進行授課,每個老師都有每個老師的特點,有些類似的問題也都有著各自些微不同的`處理方式,這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野,對于各種問題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見解,想來在以后工作中遇到問題就心有成竹,而不會手足無措的做出處理方式了。

  雖然這次培訓已經在我們一眾新教師的惋惜中結束了,但是我們看著大家手中滿當當的筆記,心里不由得升起一股自信來。這不同于剛剛從學校出來的自信,而是積累了一些工作經驗面對工作中困難有了迎面挑戰過去的自信。

  我相信我在以后的工作中,我一定能夠成為一名優秀的,受孩子和家長們們喜愛信任的優秀教師。在我人生的履歷下寫出讓未來的我不會后悔的精彩篇章!

新教師崗前培訓心得8

  xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

  目前我院正在用心進行示范院校建設,建設示范院校就是要爭創發展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養出受社會歡迎的高質量人才。職業教育的質量和普通教育不是一個標準,它包括了職業潛力、職業理想、職業道德在內的綜合質量要求。職業潛力固然重要,但是職業理想和職業道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。

  一、新時期大學生思想狀況和特點

  “只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必了解所應對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,啟發我們轉變工作思路,創新工作方法。

  80后在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網絡和媒體上到處是歧視80后的現象,稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發生后以及奧運圣火衛戰中,年輕人的血性表現,作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

  我們在工作中所應對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對于這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。

  二、從大學生思想特點看輔導員主角轉變

  我們應對的學生群體已經開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現更多的80后身影。迅速膨脹的學生規模、80后學生呈現的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結果是培養了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應當前激烈競爭的.需要。因此,輔導員主角能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。

  (一)輔導員應從教育者變為陪伴者

  著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應為學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變為陪伴者,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

  (二)輔導員應從說服者變為傾聽者

  教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育。”比如,碰到學生打架,應對問題學生,不能急于說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自己辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務并不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然后做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

  (三)輔導員應從評價者變為理解者

  不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發他們思考今后就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,才會找到問題的癥結。

  (四)輔導員應從指導者變為引導者

  在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發生后,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發展,而不應著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。

  三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效

  輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現的新特點、出現的新問題,我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼。

  首先,抓好班團干部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質如何直接影響我的工作成效。班團干部素質高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班干部進行培養,定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務意識,培養他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,使我們所有學生干部看到自己的成長,找到未來的發展目標。

  其次,抓好班群眾建設。優秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發展空間。具體資料包括:

  1、以學風建設為契機,構成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業科研指導為基礎、就業與職業指導為重心,在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養學生的學習興趣,了解未來職業生活,為就業作好準備。

  2、以班級活動為平臺,鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,采用競標的方式,針對不同活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

  3、以班級文化建設為途徑,構成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自己的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴,培養同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內每位成員,也決定了班里的氛圍。

  再次,輔導員要用心在學生中開展職業指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學后開展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開展職業指導和心理指導工作。有意識的規劃,將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業、了解未來的職業,進而明確目標、把握自己的方向。

  最后,善于學習,不斷提升自身綜合素質。這就要求我們務必深人、了解、關心青年學生,認真進行調查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來。

  透過培訓學習,使我進一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事著指導學生未來發展的最神圣的職業。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

新教師崗前培訓心得9

  作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

  透過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的.傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都務必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務必熱愛自己的選取,調整好心態,靠著職責感,努力做好工作!

  然而,光靠職責感也是不行的,還務必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

  在應對新的狀況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作到達最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

新教師崗前培訓心得10

  作為廈門市教育局08屆的新教師,我感到非常榮幸和自豪,很榮幸地成為廈門市新教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。廈門市教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作于8月19-8月23日,特地對我們進行了為期一周的崗前培訓。感謝市教育局舉辦了這次新教師的崗前培訓,給予了我們這個寶貴的機會,讓我們能夠以一個全新的視角來認識教師這個職業。

  本次培訓的對象是今年市教育局新聘的近900名中小學、職教、幼兒園教師。培訓內容十分豐富涉及新教師入門專題、規范教育收費的有關問題、基礎教育課程改革通識培訓、教育和教師相關法律法規、教師職業道德、班主任工作講座、安全教育、教師心理健康及維護等內容。通過培訓,我得到了很大的收獲。

  忘不了市教育局領導熱情洋溢的講話,他從大局的角度出發,為我們介紹了廈門市教育的輝煌成就,還展望了三項主題活動。使我們新老師對廈門的近年教育業情況有了更深步的了解。我認為只有一個代表人民的政府能夠關注教育、注重教育。教育這個行業才有前途,國家的未來才有希望。幸運的是廈門市的教育一直受到政府的重視,廈門的經濟條件優越,這也更好的為我們教育事業發展提供了很好的平臺,更多的為我們以后創業創造機會。我們一定會依靠政府的教育政策,抓住這個舉國興教的機遇,在為廈門市教育奉獻青春的同時,也讓自己得到進一步的發展和完善。

  細細回味這幾天的學習生活,每一天緊湊的安排,每一次不同類型的講座,都讓新鮮的知識充實我們的腦子。不同老師的講話,他們所堅持的理念,猶如一粒粒種子播種在我心間,要使她們發芽,茁壯成長,開花結果,則需要我在今后的工作中播灑辛勤的汗水。這不僅是我的愿望,也是我所要努力的目標。

  8月19日下午,我們聽了市教育局任勇局長的講座,感觸很深。任局長同時也是廈門市一中校長、特級教師,任局的講話主要圍繞“走向卓越,為什么不?”這個話題展開,包括走向卓越的“名師觀”、“教學觀”等內容。任局的講話平和實在、細致入微,那點滴的建議、善意的'提醒如清澈泉水般涌入我們的心窩,對于我們新教師來說,這無疑是一場及時雨,澆灌著我們,讓我們感受了一場前所未有的洗禮。因為年輕,所以擁有。任局當時熱情洋溢的講話,現在腦海依然清晰可見。

  我們面臨的是新、舊課程理念交替的變動。市教科院李依銘給我們進行了基礎教育課程改革通識培訓,教師知識更新的加快,社會對教師的期待也越來越高。我們的任務也會更加艱巨,所以,我們絕對不可以掉以輕心,在各種誘惑和挑戰面前,堅定自己的信念,以熱情和愛心投入到教育工作中去。

  師德是教師智慧之道,教育成功之窗。集美中學劉校長在“優秀教師的特質”講話中談到了師德師風這方面內容。他讓我懂得要言傳身教,要以人格教人格,要處事公正并善待每個學生,站在學生的立場去理解學生的行為,去關注那些后面的學生,把教師的愛無私的奉于他們,給予他們最好的沃土,澆灌他們成長。劉校用了很多鮮明生動的生活實例,來闡述師德師風的理念,告訴我們要嚴以律己、善待學生,更強調了師愛無聲是教師職業道德的核心內涵。

  雖然只有五天的培訓,卻讓我經歷了最為徹底的靈魂凈化。培訓的時間雖然短暫,但收獲頗為豐富。培訓不僅極大地豐富了我們的教學知識和教學理論,使我們明白了作為一名教師應具備的心理素質,初步掌握了備課方法,了解了課程設計的規律和技巧以及怎樣快速提高教學技能;同時也更新了我們對教師職業的落后觀念,教學活動中學生不再扮演被動接受的角色,而是主動探究、思考的學習者。

  再次感謝教育局給我們精心準備的新教師崗前培訓,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

新教師崗前培訓心得11

  第x天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏著力量;有的勤于探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂,對學生的關愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善于歸納總結。雖然風格不同,但是對學生的尊重,關愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關懷卻是共通的,這大概都是新教師成長為合格老師的前提吧。

  幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應,有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能蕩氣回腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的.命運便交織到一起,不論自己是否情愿、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤為重要。去努力配的上這個稱呼吧。

  參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了xx、xx、xx和xx等四位優秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰勝荊棘后那將出現的美景。我的體會主要有一下三點:

  一.教師的本職工作是教書育人

  作為一名新教師,精力最集中的地方應該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環節,對學生負責,對自己負責。

  二.創新帶來突破

  教無定法,在教學過程中要勇于創新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應開發出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發展,讓學生學的快樂,學的扎實,學的創新。

  三.愛是教育永恒的主旋律

  xx老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關愛。學生天天吃煎餅這一細節讓她發現學生的家庭實際情況,并適時適力的予以關懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作為教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態去對待生活和學習,去努力的成長。

  總之,正如前輩所說xx是成長的沃土,這里臥虎藏龍,這里波瀾不驚而又驚心動魄。期待以后教學生活的開始。

  踏入xx校園,入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來,學校領導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線骨干教師和優秀青年教師寶貴的教育教學經驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無措、誠惶誠恐的新教師之路。

  作為一名教育新人,首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲,把自己放回零點,虛心求教,快速成長。另外要學會自我調試,腳踏實地順利完成與新工作、新征程的完美對接。“染于蒼則蒼,染于黃則黃”,相信置身在xx這個優秀的教育團隊中,我必能快速地成長為一名合格的人民教師。

  未來的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟愿不忘初心,胸懷教育,做教育的有心人,與教育談一場盛大的“戀愛”。

新教師崗前培訓心得12

  8月19日至23日,廈門市教育局組織了新教師崗前培訓活動。在這幾天的學習過程中,作為一名剛剛加入教師隊伍的我,收獲頗豐。

  培訓期間,市教育局任勇副局長、市教科院李依銘老師、城市職業學院林雪卿老師、廈門二中湯瑾老師、集美中學劉衛平校長等領導和老師,都分別給我們作了精彩的講座,這使我們大受啟發。他們所提到的有關《教師法》、《教育法》、班主任工作常規與方法、教師心理健康等內容,正是我們這些剛剛走上教師這個崗位的老師們所要面對的問題。

  第一,作為新教師,我們應該認真學習《教師法》、《教育法》等法律法規文件,嚴格要求自己。既然我們選擇了教育事業,就要恪盡職守,忠誠人民的教育事業,無私奉獻,并積極進取,開拓創新,不斷更新教育觀念,樹立終身學習的思想,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷地挑戰自己,超越自己。

  第二,在教學方面,作為新教師,我們應該掌握好課堂教學藝術,提高課堂教學質量。在日常教學工作中,我們要時刻保持嚴謹的治學態度,努力采用風趣幽默的話語和新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動,使學生聽起來輕松而容易掌握。為了做好這一點,我們這些新教師就應該不斷豐富自身學識,努力提高自身能力和業務水平,主動、虛心向身旁教學經驗豐富的老師學習,從而在教學過程中不斷改進自身的教學方法,提高自身的教學水平

  第三,在班主任工作方面,作為新教師,我們要有強烈的愛心與責任心。熱愛學生,尊重、理解學生,對學生具有強烈的責任心,是班主任做好德育工作的一個重要前提。沒有對學生的愛與責任,也就不可能有真正成功的教育。因此,我們這些新教師在實際工作中,更要多一份愛心與責任心,把真摯的愛融入整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些有缺點的學生,使每一個學生都能從教師這里得到一份愛,從而更加自愛、自尊、自強和自信。

  當然,作為新教師,我們也應該努力提高自身的心理健康水平。只有心理健康的教師才能培養出心理健康的.學生。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。這就要求我們這些新教師在日常教學過程中,應時刻調整、維護和提高自身的心理健康水平,從而以良好的心理健康狀態來影響學生,使學生更好地成長。

  總之,在教育領域里,我尚是一名新手。在今后的教學生涯中,我仍需要接受更嚴格的鍛煉和挑戰,相信在有關領導和老師的幫助下,在我自身的努力下,我一定會不斷進步,為廈門的教育事業貢獻我自己的一份力量。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。

新教師崗前培訓心得13

  為了不斷提高自身教育教學水平,抓好幼兒日常活動常規,培養孩子良好的學習習慣和生活習慣。20xx年5月9日至13日,我參加了由縣、州教育局組織,省高等學校師資培訓中心主辦的“全省中小學(幼兒園)新教師崗前集訓”活動。在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。讓我更加真切的為自己作為一名幼教工作者無比的自豪,也更加深刻的感受到自己肩頭所擔負的沉甸甸的責任。此次培訓主要內容有《學前教育政策法規及教師職業道德修養》、《幼兒園各 類計劃設計與開展》、《幼兒園環境設計》、《幼兒園班主任工作常規》、《幼兒園衛生保健》。下面談一談經過這次培訓所得到的一些收獲和體會。

  一、要做好一名幼兒老師,首先需要有一顆大愛之心。

  心中有愛是作為一名教師,尤其是一名幼兒老師最基本的素質。幾天的學習使我懂得了:要愛教育事業、愛幼兒、愛家長、愛我們所在的教師集體。只有擁有如此博大的愛之胸懷,我才能摒除一切私欲雜念,更加扎實的做好本職工作。陶行知先生教育我們“捧著一顆心來,不帶半根草去。”就是要求我們每一個教育工作者要對教育事業有無怨無悔的愛心,所以我應該不懈的進行政治學習,努力提高自己的的師德形象,才能跟得上時代的步伐,才能配得上幼兒教師這一光榮的稱呼。

  二、要做好一名幼兒教師,應加強學習,促使自己不斷成長。

  人們常說孩子是一張白紙,你在上面描什么,他就是什么。這種說法自然有失偏頗,卻也十分形象地說明后天環境和教育對孩子一生成長的重要性。隨著時代的發展,教師已經不僅只要有一桶水,更要有一缸水、一池水才能更有利于孩子的發展需要,這就是要我們老師要加強學習,學習政治思想理論,學習教學教研業務和各種理論知識。日日學習,終身學習。努力提升自己的思想道德素質,不斷提升自己的業務理論素質,不斷學習,不斷實踐,奮力爭先,刻苦工作,才能真正的為孩子們的一生奠基起到自己應有的作用。

  三、要做好一名幼兒教師,還應該不斷探索,勇于創新。

  “創新是一個民族的靈魂,一個不會創新的民族是永遠沒有希望的民族。”而多年的幼教工作實踐又告訴我:幼教工作是一項非常繁瑣而又千頭萬緒的'工作,似乎我們每天都在“重復著昨天的故事”。我們每天面對的不僅僅是人,而更是一個個天真爛漫、個性鮮明的孩童,他們各具特色,并且來自各種各樣不同背景的家庭。在他們身上隨時可能發生千變萬化的問題,我們必須隨時以生動形象的,有針對性的和最合適的方法去應對,才能更有利于孩子們良好的發展,這就要求我們幼兒教師不僅要具有廣博深厚的知識,更要善于綜合運用各種創年年月的方法,去因地制宜的尊重幼兒,關愛幼兒,引導幼兒,發展幼兒,做他們的良師益友。

  四、要做好一名幼兒教師,還必須具備較高的業務素質。

  通過學習,我深刻的領悟到提高自身業務素質的重要性。

  主要表現在以下方面:一是教學設計還不能與時俱進,對于一些現代化的教學手段還不能運用自如;二是教學設計的有效性不強,有時候形式主義的成分可能多一些;三是教學設計的創造性不足,沿襲他人的成分多,因循守舊的成分多。以后我將在以上方面不斷學習,努力探索,大力提升自己的業務素質,盡快成為一名優秀的幼兒教師。

新教師崗前培訓心得14

  8月底的崗前培訓,給新入職的老師們一個很好的緩沖。有些入職教師已有若干年教齡,但大部分是應屆畢業生,實習經歷與短短的5天培訓遠遠不夠使人成長為一名自信站在講臺的教師。教師是一門注重實踐的職業,所以對一大批新教師而言,哪怕專業成績與學術論文再優秀,盡快地站穩講臺仍是一個巨大的挑戰。

  從個人經驗來說,不贊成把每位前輩的講座體系及重點內容都記錄下來,因為術業有專攻,前輩的教學科目及研究方向不同,你可大致了解,完全不必著急地低頭記錄不停,可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓結束,你有可能丟在那里不再理會,根本找不出對你來說的“重難點”。(所以我不建議學生準備筆記本把我上課展示的知識照抄下來,教材精煉到你根本不用另外搭建體系,學生可將補充理解內容記錄在旁。)對于每位學習者,需要注意和提升的部分不盡相同。通過5天培訓,我收獲頗多,下面將幾點心得分享給大家。

  一、對學生的要求

  1、引導學生學會預習,并達到相應效果。首先精讀課文三遍(是以自身學習經驗所得數量)以上,書讀百遍其意自現,其次結合導學案完成習題,最后獨立完成課本課后作業。學生所用教材是學生用書,老師必須明確這一點,教材內容相對簡單,學生完全有能力獨自閱讀理解學習。

  2、提出一兩個理解不透徹的問題,聽課時有側重點。學習知識的目的是解決生活實際問題,提高科學素養,而不是成為做題機器。

  3、物理是一門建立在實驗基礎上的學科,需要動手動腦學物理。每節課前3分鐘,小組成員上臺展示一個物理小實驗或解釋一種物理現象。(此課堂環節的.可行性有待考究,是個人的初步設計,有助于學生小組合作交流與探究學習。)

  二、對教師的建議

  1、鉆研教材,不止步于所選版本,廣泛涉獵,參考其他版本的教學和背景資料。學生已提前預習,教師上課應對教材進行提煉式教學,如再照本宣科,則事倍功半。一方面,學生的知識得不到升華,另一方面,教師不會在學習方法上給予學生一絲幫助,授人以魚不如授人以漁。

  2、教師不僅是一種職業,更是一門專業,其注重實踐,前提是不斷學習,積累理論知識。

  3、對新教師來說,不能急功近利。寫一輩子教案不如寫三年詳案,可防止費話、大白話,其中教學三維目標不用刻意割裂。最后課后要認真反思。

  4、可利用所有學科知識進行本學科的知識教學,但要突出學科特點,不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個性,不能一味地模仿,否則會失去方向。

  5、教學管理方面,先緊后松,教學生有思想、有責任、有真心。注意學生個體差異,尊重學生,使學生有健康心理,才能贏得學生尊重。

  教與學,我們一直在路上……

新教師崗前培訓心得15

  20xx年6月,我們南明區教育局為我們這批的新老師安排了為期十天的培訓。

  在為期十天的培訓里,教育局為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是區里優秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業,卻沒有從事教育行業,在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓,讓我領悟到,如果想要成為一名優秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業務水平,擁有扎實系統精神的專業知識,廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功經驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態度和嚴謹的工作作風,認認真真備好每一節課、上好每一節課,保質保量地完成教學工作任務。

  對于一個剛步入基礎教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

  常言道,師傅領進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好教育廳大力推

  行的素質教育!從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養好學生,首先教師必須要有良好的素質和心態,這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態和素質是非常重要的。

  這樣的培訓,對于我的.以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位。“捧著一顆心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

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