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采油高技能人才培訓心得體會

時間:2024-01-02 15:44:40 心得體會 我要投稿
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采油高技能人才培訓心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,可以尋思將其寫進心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家整理的采油高技能人才培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

采油高技能人才培訓心得體會

采油高技能人才培訓心得體會1

  草長鶯飛四月春,絮飄花舞浣舊塵。在這充滿勃勃生機的四月,我們剛離開大學校園的學子,滿懷激動與希望,邁進了油田公司第一采油廠的大門。入職新單位,也開始我們人生新的旅程。迎接我們的是廠領導、前輩同事們溫暖的笑容、拳拳的目光、關懷的話語!

  為了使我們新員工盡快認知企業的文化、認同企業的精神、經營理念和價值觀,適應新工作環境的變化,提升實際崗位工作能力,采油廠給我們安排了入廠培訓教育。

  廠組織部長以催人奮進的激揚話語對我們進行入廠動員,拉開了本次培訓教育的序幕。黨群工作科的主任為我們介紹企業文化,將一廠發展的歷史畫面串聯起來,我們身臨其境,為加入一廠這個集體而自豪,認同了企業的價值觀,堅定了為一廠添磚加瓦的信心;講授禮儀的老師以身作則,舉止優雅,員工禮儀涉及的各方面都細致介紹,令人難忘;老師立足高點,指點江山,為我們介紹一廠的發展戰略,指引我們未來前進的方向;講解員工心理健康課程的老師,不止傳道授業,還為我們遇到的心理困惑指點迷津,我們受益頗多;黨群工作科長妙語連珠,他宛若父輩兄長,告訴我們事業成功的秘密,指導我們的職業生涯設計,讓我們擁有更美好的事業和人生規劃。質量安全科老師帶來企業安全教育課,案例豐富,發人深省,為我們未來的工作系上安全帶;地質所的`老師講解地質開發現狀,工程所的老師教授采油工藝,將油氣開發的上下游緊密結合起來,這些都對我們未來的實際工作有很大的幫助。這些理論學習提升了我們的知識水平、開闊了我們的視野。

  如果只是多方面的理論知識學習,那培訓還算不上是完美無缺的,實踐活動更讓我們感同身受。團隊拓展訓練,是考驗人的意志和智慧、挖掘潛能和收獲感悟的活動。我們獲取了感動和不懼承擔失敗的勇氣:我們不會嘲笑失敗者,今天的成功者或許就是明天的失敗者,今天的失敗者不要失去成功的信心,努力拼搏,下一次就能變身成功者!

  參觀生產單位讓我們為采油廠輝煌的歷史嘆服。我們要繼承一代代油田人傳承下來的精神,為企業的發展貢獻自己的力量!

采油高技能人才培訓心得體會2

  20xx年4月25日至4月29日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓班,這次學習培訓活動在油田公司培訓處精心安排下,雖然時間較短,但內容豐富,既有理論培訓又有實地參觀,這些讓我增長了見識、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維、豐富了知識、提高了本領。下面是自己在這次學習中的主要收獲。

  一、提高了理論素養,開闊了思路,豐富了思維方法

  這次學習培訓,我們先后學習了生產疑難問題解答方面的培訓、精細量化管理。參觀了吉林油田歷史陳列管和科技館;又有破冰活動;實地參觀了大慶鐵人紀念館、大慶歷史陳列管和科技館、中八聯、48采油隊,學習內容豐富、既有宏觀上的理論指導,也有實踐應用具體操作方法的學習,從中不僅接受到許多新的信息,而且獲得了不少教益。 比如,在學習中的破冰活動,就充分的體現了團隊力量的重要性,只有打造一個優秀和諧的團隊,才能提高工作效率。在聽了老師講的現場疑難問題解答以及應用在生產管理中的一些新技術,使我對職業道德和一些現場疑難問題的處理方法和新技術有了更為深刻的認識和了解。

  另外參觀了大慶鐵人紀念館,鐵人王進喜紀念館展覽共分:《不屈的童年》、《赤誠報國》、《艱苦創業》、《科學求實》、《無悔奉獻》、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了鐵人王進喜的生平業績及用終生實踐所體現出的大慶精神、鐵人精神。

  展廳展示了1949年進玉門油礦,1959年9月被評為全國勞動模范。1960年3月19日王進喜率1205鉆井隊從玉門出發赴薩爾圖參加大慶石油會戰,一下火車,由于設備和鉆機未到,他就率領井隊在火車站義務卸車。鉆機到后,但又缺乏起重設備,他就組織大家人拉肩找把五六十噸重的鉆機卸下了火車,運到井場,在平地挖一簸箕形的槽,建一土卸車臺,將鉆機卸下汽車,架起鉆機。 從安裝鉆機到第一口井完鉆,他一連7天7夜沒有離開會戰現場,困了冰倒在成排的鉆桿上打個盹兒,餓了就吃幾口隨身帶的涼饃,渴了喝幾口涼水。那年5月1日,王進喜指揮工人放倒井架,準備打第二口井時,腳被鉆桿砸傷,疼得暈過去。第二口井鉆到700米深處時,突然出現井噴的先兆,當時井場未準備壓蟛的重晶石和攪攔器。為了防止井噴,王進喜在沒有攪拌設備的'情況下,第一個跳進泥漿池,用身體攪拌泥漿,一直堅持了兩個多小時。井噴避免了,他全身卻被活堿燒出了大泡。當時他說過這樣一句話“寧肯少活20年,也要拿下大油田”!,這句樸的話

  至少鼓舞了一兩代人,他的這種吃苦耐勞的精神,感動了所有石油人。

  參觀了大慶科技館:科技館是是一座三層樓的漂亮建筑物,建筑面積1萬多平方米。展廳內有化工展廳和恐龍化石等內容。館內充分顯示了大慶油田油氣勘探、油田開發現狀和石油生產的輝煌歷史,并將復雜深奧的石油科學和石油生產技術用顯明的手法展現在觀眾面前,讓人受到切實的啟發和教育。館內設立了35個電動模型,陳列巖芯、化石、礦物標本1280件,其它實物527件,技術圖表282張,大中型電子屏2個,模型25個。為了更增加觀眾的實感,在主展廳內陳列了“大慶油田地面建設模型(顯示油田局部、龍南小區和油田注劑廠)”的巨大沙盤,還在院內建造了一處油田地下儲油層模型,參觀者可以進到里面觀看石油儲存狀況和原油出露地表的簡要工藝過程,一目了然。

  通過本次學習, 增強能力以及提高自己的價值觀;把書本上的知識運用到實踐中,使之理論與實踐相結合,提高自身的素質。

  培訓期間的每一堂課都生動有趣、振奮人心,豐富了我們的知識,拓展了我們的視野。我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會,靜下心來專心學習,認真聽課、記筆記,在學習中思考,在思考中學習,積極利用這次學習的機會,吸吮知識,學習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力。

  二、收獲了友情,找到了自己的差距。

  我們是來自不同單位的一群人,各位學員都是各個采油廠的技師和高級技師,工作經歷豐富,工作能力強, 5天相處下來,收獲了友情,交到了朋友,我們談工作、談學習、偶爾也聊聊家庭,我們渴望更多的學習,我們期待更多的磨礪,因為我們知道要成為“生活中的強者,業務上的學者,處事上的善者”,我們還要做許多努力。學員之間不同的學識,不同的經歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學習到了很多書本上學不到的東西。在前行路上我們要繼續相互的鼓勵,相互的支持。

  在平時的思想交流中,同學們之間暢所欲言,帶來的是思想的碰撞,點燃的是思維之火,在他們有條不紊的闡述中,顯現的是敏銳的觀察力,展示的是不俗的思辨力。在這些同學身上我找到了自己的差距。他們不僅多才多藝,能說會道,有著堅實基本功,而且銳意進取,開拓創新,積極向上,他們每一個人都是我學習的榜樣。雖然我不可能做到最好,但我會努力做到更好。

  三、不斷提高業務能力,提高自身的素質。

  短暫的5天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響

  和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”。結合這5天以來所學、所感的,對照以往自己學習及工作的情況,讓我對自己有了更清醒地認識,也明確了今后努力的方向。今后,我將不斷加深對所學知識的理解和運用,在工作中不斷提升內在素質,進行自我完善,做好本職工作,為油田奪油上產做貢獻。

  主要在以下幾個方面努力:

  1.堅持學習。學習是一個人成長進步的前提,是人生永恒的主題。作為一名高級技師更要加強學習,通過學習接受新思維、新舉措,不斷創新思維,應對競爭挑戰。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成領導交給的工作任務。要變被動學習為主動學習,積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能;注重系統學習,結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,學習和工作相互促進、相互提高;拓寬知識面,完善知識結構,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變一些傳統的思維習慣,用新的創新思維方法創造性的工作,解決復雜多變環境下產生的各種問題。

  2.務實肯干。在以后的工作中,我更要兢兢業業,扎扎實實,做到愛崗敬業,認真履行崗位職責,嚴格遵守操作規程和各項規章制度,一絲不茍,周密細致,既要講求工作效

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