社團招新活動策劃書

　　工作在不經意間已經告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編幫大家整理的社團招新活動策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團招新活動策劃書1

　　一、活動目的及意義

　　展示xx的風采，讓更多的學生了解就業xx，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為xx未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間

　　待定。

　　三、招新地點

　　教學樓。

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開xx全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點，展示真實的.活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發xx的簡介傳單進行宣傳。

　　五、正式的招新工作階段

　　第一階段：

　　1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3.機構服設計(開學兩周內完成)

　　4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5.傳單設計。(技術)雙面，一面是xxx宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗，其它參照會議記錄。

　　第二階段:

　　1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

　　2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

　　3.打印傳單。

　　第三階段：

　　1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

　　2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

　　3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

　　第四階段：

　　1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。

　　2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。

　　3.發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

　　第五階段：

　　1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

　　2.現場工作：

　　1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

　　2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

　　第六階段

　　復試各部門自行提前策劃。

　　復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業xx部的復試。就業xx歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

　　六、招新總結工作階段

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　七、招新人員分工

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

　　(一)、宣傳工作

　　1、宣傳單的制作由辦公室xx和xxx負責。

　　2、展板和pop海報的制作由宣傳部xx、外聯部趙福以及組織部xx三人負責，由宣傳部做主導。

　　3、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。

　　4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。

　　(二)、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(三)、對外聯系

　　此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

社團招新活動策劃書2

　　20xx年2月12日，我大學生藝術團舞蹈節目《豐碑》代表西華師大參加第三屆四川省大學生藝術節榮獲一等獎。新的一年里，為了提高藝術團的總體水平，充實中堅力量，在今后更多活動與比賽中創造佳績，張揚新一代大學生風采，茲決定在各學院招收新成員，以壯大我舞蹈隊隊伍，為藝術團今后發展做好充實準備。

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的'女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

　　活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

　　二、招新時間

　　20xx年2月27日到3月4日

　　三、招新途徑

　　1、張貼海報

　　在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

　　在各女生公寓下張貼宣傳單頁

　　2、學院上聯系篩選

　　根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

　　3、通過校園廣播站宣傳

　　大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

　　4、深入寢室宣傳

　　各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

　　5、私人推薦

　　由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團

　　四、具體安排

　　1、從下周一（即27日）開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

　　2、制作及張貼海報：4人

　　3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

　　4、深入寢室宣傳

　　辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

　　5、本周五（24日）或周日（26日）召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

　　五、注意事項

　　1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

　　2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

　　3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

社團招新活動策劃書3

　　一．活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

　　二．招新地點：某某大學一食堂門口

　　三．招新小組：

　　組長: 某某某

　　副組長: 某某某

　　組員：全體干事

　　四．招新目的：

　　1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

　　五．招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

　　前期宣傳

　　1、9月XX日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　（2）由辦公室負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。

　　海報、水、杯子等

　　備注：

　　海報內容：

　　1、 社團簡介（即所設部門）并附招新要求

　　辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的.評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

　　招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

　　外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。

　　招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

　　勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。

　　招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

　　策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

　　招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

　　招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

　　業務部：主要是對社團各項業務的負責。

　　招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

　　2、社團目標：我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

　　3、之前的一些活動照片（附說明）

　　聯系方式：

社團招新活動策劃書4

　　在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：

　　一、招新社團名稱

　　xx公共管理學院人力資源管理研究會

　　二、招新時間

　　20xx年x月x日

　　三、招新地點

　　學院西校區廣場。

　　四、招新負責人

　　xx

　　人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

　　1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

　　2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

　　3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；

　　4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；

　　5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

　　6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的'收集與整理。

　　五、招新的對象

　　以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入

　　六、招新的規模

　　為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

　　七、招新工作過程

　　1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。

　　2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。

　　3、招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

社團招新活動策劃書5

　　一、活動背景及活動意義

　　每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

　　二、活動對象

　　在校全體新老學生。

　　三、活動內容

　　分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。

　　(1)前期宣傳

　　時間：20xx年x月xx日(暫定)

　　宣傳的形式：

　　我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的'，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

　　分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

　　辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

　　宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

　　分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

　　(2)后期招新

　　時間：新生軍訓結束以后。

　　地點：待定。

　　內容：

　　1、擺攤填寫報名表。

　　2、多媒體展示。

　　各部門職責：

　　1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

　　2、技術部和編輯部負責PPT的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。

　　3、宣傳部負責海報，三張。

　　4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。

　　5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責。

　　6、各個部門協調合作。

社團招新活動策劃書6

　　在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下。

　　一、策劃單位：

　　二、執行單位：

　　三、地點時間：

　　四、面試時間、地點

　　時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

　　八、招新安排

　　第一階段：

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。

　　2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。

　　3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。

　　第二階段：

　　1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。

　　3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。

　　秘書處：

　　社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

　　辦公室：

　　社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

　　監督部：

　　社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

　　組織部：

　　社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的'執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

　　外聯部：

　　社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

　　宣傳部：

　　社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

　　新聞部：

　　社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

　　網絡編輯部：

　　社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

社團招新活動策劃書7

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、活動時間：

　　三、活動地點：

　　招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

　　四、活動內容：

　　(一)活動前期準備階段

　　1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的'討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　(二)活動中期宣傳階段

　　在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　(三)正式的招新工作階段

　　招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　(四)招新總結工作階段

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　(五)新成員大會

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　五、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　六、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

社團招新活動策劃書8

　　活動主題：

　　20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

　　活動宗旨：

　　1、為外聯部添加活力，增強部門實力。

　　2、發揮組員實力，展示個人風采。

　　活動目的'：

　　個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

　　舉辦單位：

　　xx學校xx學院校學生會外聯部。

　　活動對象：

　　xx學校xx學院20xx級新生。

　　活動流程：

　　1.下班宣傳：

　　在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

　　2.食堂門口設攤宣傳：

　　部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

　　3.黑板通知：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

　　3.面試：

　　對報道人員進行面試及了解。

　　4. 整理報名表格及入取人員名單：

　　經討論，選出入取名單。并進行通知。

　　面試標準：

　　個性：在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

　　創新：對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維。

　　時尚：對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。

　　實力：有一定的繪畫功底或書法功底。

　　責任心：以部門利益為榮。

　　素質：具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

　　注意事項：

　　1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

　　2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。

　　3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

社團招新活動策劃書9

　　一、 活動背景

　　當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

　　西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

　　二、 活動目的

　　1. 加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。

　　2. 增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。

　　3. 增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。

　　4. 豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。

　　5. 鍛煉會員，選拔干事。

　　6. 增加協會在新生里的`知名度

　　三、 活動主題

　　傳承棋道，以棋會友

　　四、 主辦單位

　　西南大學體育委員會

　　西南大學心理學部

　　西南大學學生社團聯合會

　　五、 承辦單位

　　西南大學棋藝協會

　　六、 活動時間

　　9月27日（周六）中午12:30——14:00

　　七、 活動對象

　　棋藝協會XX屆全體會員

　　八、 活動地點

　　27教301

　　九、 活動前期準備

　　活動部：

　　1. 23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

　　2. 25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）

　　3. 24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）

　　4. 23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）

　　辦公室

　　1. 24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）

　　2. 25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）

　　3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）

　　4. 26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印

　　宣傳部:

　　1. 23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）

　　2. 26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團

　　3. 26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。

　　4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

　　會員中心

　　1. 26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。

　　2. 23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,QQ群）

　　外聯部

　　25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）

　　技術中心

　　提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。

　　十、 活動流程

　　(一) 活動開始前

　　1. 所有干部10:30到場簽到。

　　2. 所有會員從12:20開始到場簽到

　　2. 個別部門分工

　　活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）

　　宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）

　　辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）

　　## 除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。

　　10

　　10

　　膠帶

　　1（自帶）

　　部門牌

　　9（自帶）

　　工作證

　　34（自帶）

　　凳子

　　10（借）

　　合計：43.2

　　會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）

　　物資準備總負責人：范勇（辦公室）

　　嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）

　　招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）

　　負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）

　　備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。

　　西南大學棋藝協會

　　6月22日

　　棋藝協會干事招新細則

　　1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。

　　2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+ 提問（2到3個問題）

　　3.技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。

　　4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。

　　5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。

　　6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。

　　注

　　1. 本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。

　　2. 本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。

　　3. 動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！

社團招新活動策劃書10

　　活動主題：社團招新

　　一、活動時間：九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：

　　1) 各部門的會干

　　2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

　　4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

　　5）定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排

　　1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

　　2．宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

　　2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

　　3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

　　4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

　　5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的`問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　１、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

　　２、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等．

　　4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

　　5、在社團招新之夜通過ＰＰＴ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新活動策劃書11

　　一。招新背景;

　　又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

　　二。招新目的：

　　隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

　　1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

　　2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的.同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

　　3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

　　4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

　　三：招新對象：xx理工學院全體同學

　　四：招新要求

　　1：熱愛文學，樂于上進。

　　2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

　　3：工作積極，有上進心，敢于創新。

　　五：招生新式

　　1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

　　2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

　　3：通過網站進行告知

　　六：招新前期準備

　　1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

　　2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

　　七：活動流程

　　1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

　　2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

　　3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

社團招新活動策劃書12

　　一．活動目的、意義

　　為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

　　二．活動計劃

　　1.活動項目

　　招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

　　2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。

　　3.活動時間：10月16—17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　4.活動細則：

　　前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

　　招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

　　（1）場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的.興趣，并以發宣傳單的形式介紹書畫協會；

　　（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，并由秘書部負責人(馬力 )認真仔細開每一張收據,做好名單記；

　　（3）現場咨詢由協會干部(李遲 ，伍瑞丹)輪流值班；

　　（4）招新結束后由協會干部(劉明，劉健美 )收拾場地；

　　（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯；

　　（6）在10月16日由理事會干部 (李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

　　三．經費預算

　　1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；

　　2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；

　　3、會員入會登記表30張，6元；

　　4、工作人員茶水（5人3天），20元；

　　5、宣傳橫幅3米，60元；

　　6、中性筆(用于報名登記)10支，10元；

　　7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。

　　合計：171元

社團招新活動策劃書13

　　一、活動背景:

　　隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

　　昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

　　自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

　　1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

　　3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

　　4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　新生

　　（二）招新要求

　　1、有愛心,熱衷公益活動.

　　2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

　　3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

　　4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

　　5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

　　6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

　　7、所報協會社團少于3個.

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

　　（四）招新形式

　　在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.

　　（五）招新時間及地點

　　時間:9月中旬（具體待定）

　　地點:具體安排

　　四、招新流程

　　（一）前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的`形式告知愛心家園招新的信息.

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎,形式多樣化.

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

　　3、時間

　　報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間:9月中旬（也可電話提前報名）

　　（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

　　（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

　　（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.

　　（4）、采集照片

　　（三）面試階段

　　時間:待定

　　地點:待定

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

　　（2）、面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.

　　②回答評委的問題.

　　③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.

　　2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.

　　3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.

　　五、活動預算

　　宣傳頁300份,300*0.08=24元

　　報名表300份（雙面）300*0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

　　其他費用*元

　　總計:**元

　　六、后期工作:

　　1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

　　2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.

　　3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

　　七、活動總結:

　　總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團招新活動策劃書14

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、 動漫社團納新簡介

　　動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

　　我們的目的'是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

　　以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　本社團部門分為：。cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

　　1。cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣 及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

　　2原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

　　3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

　　4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

　　5。活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

　　6。外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新：

　　時間：20xx。xx。xx

　　地點：…

　　2、會員納新

　　時間：待定

　　地點： 待定

　　四、活動流程

　　（一）部員納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作：

　　社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

　　2、納新點布置：

　　在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

　　3、具體流程：

　　在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

　　五、 尾聲

　　1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

社團招新活動策劃書15

　　一、活動時間：

　　九月份開學后一周。

　　二、活動目的、目標及意義：

　　招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

　　三、資源需要：

　　1） 各部門的會干

　　2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票

　　3）布置在食堂前邊，有必要的`話在新生宿舍門口布置招新地點

　　4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

　　5）定好具體時間，申請教室招新會干

　　四、各部門主要的活動安排

　　1。策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

　　2。宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

　　2。秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

　　3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

　　4。組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

　　5。每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

　　五、招新形式：

　　社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

　　六、宣傳方式：

　　1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

　　3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

　　4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

　　5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

　　七、活動中應注意的細節及問題：

　　在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

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