精品欧洲AV无码一区二区_人妻精品久久久久中文字幕一冢本_黑人又大又粗又硬XXXXX_欧美疯狂做受XXXXX高潮

方案策劃

時間:2023-06-26 12:12:36 策劃書 我要投稿
  • 相關推薦

【精選】方案策劃模板集錦五篇

  為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要預先準備方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的方案策劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】方案策劃模板集錦五篇

方案策劃 篇1

  一、 設計意圖

  我班的小朋友最近都愛做營業員、服務員等游戲,并且對我們大人的世界非常好奇,渴望做個小大人。因此,通過《小螃蟹找工作》,我希望讓幼兒通過動物的角色體驗嘗試初步了解找工作該注意些什么,該找怎樣的工作才適合自己,并且通過后面部分環節的設置提供幼兒展示這學期學習成果的舞臺。

  二、過程實錄

  (一)活動目標:

  1、通過討論使幼兒知道做任何事情都要根據自己條件,并發揮自己的特長。

  2、運用詞:合適,并能用語言、動作等表達自己的見解。

  3、發展幼兒的想象力與求異思維。

  (二)活動準備:

  1、背景圖三幅

  2、角色:螃蟹,狗

  (三)活動過程:

  1、猜謎語引出角色。

  老師念謎語:“身穿硬袍,手拿剪刀,走路橫跑,嘴吐白泡。”猜一猜這是什么?螃蟹張的真有趣,它有八只腳,兩把大鉗子,還會吐炮炮呢。

  評析:我班幼兒對猜謎語有很大的興趣,因此通過猜謎語的形式導入角色,提高了幼兒的興趣,以及對角色特征的理解。

  2、設疑討論——螃蟹找工作。

  (1)小螃蟹爬呀爬,來到了什么地方?(出示理發店背景)你怎么知道是理發店呢?

  (2)理發店有哪些工作?哪一項工作對它最合適?

  小螃蟹說:“理發員的工作對我很合適,因為我的兩只大鉗像剪刀。”于是,小螃蟹當上了理發員。小螃蟹是怎么給顧客理發的呢?

  (3)出示“小狗角色”。

  小螃蟹給小狗理發。(老師演示教具,小螃蟹爬到小狗的臉上)小狗為什么要汪汪汪地大叫起來?小螃蟹當理發員合適嗎?

  小螃蟹的腳又多又尖,理發時會把顧客的臉抓破,當理發員就補臺合適了,它只能再去尋找別的工作。

  (4)出示“飲食店圖”

  ·小螃蟹繼續往前爬,來到了什么地方?小螃蟹在飯店里能找到什么工作呢?

  ·飯店里哪一項工作最適合小螃蟹干?為什么?

  (5)幫小螃蟹找工作。

  ·小螃蟹花了好多時間,也沒找到合適的工作,它很擔心,它想請小朋友動動腦筋,幫它找合適的`工作(幼兒擴散討論)

  ·幼兒出主意,為螃蟹找合適的工作。

  聽了小朋友的建議,小螃蟹不再擔心,它充滿信心繼續找工作去了。

  (6)出示“洗滌用品商店圖”。

  ·小螃蟹爬呀爬,來到了什么地方?這家商店賣什么東西?這是一家洗滌用品商店。

  ·小螃蟹張大了眼睛仔細看,發現白貓洗衣粉的塑料袋上有那么多的泡泡,它一邊看,一邊也吐起泡泡。商店的老板看到了很高興地說:“你在我的店里做廣告員很合適呢!”

  ·小貓老板請螃蟹坐在店門口,手里拿著各種肥皂粉,嘴里吐出一串串的泡泡,泡泡在陽光下閃閃發光,吸引了許多小動物來買洗衣粉,生意可好啦·小螃蟹給媽媽寫了一封信:“親愛的媽媽,我找到了自己最合適的工作,我很快樂!

  評析:通過出示不同的背景圖,讓幼兒感受不同的環境特點,并通過討論調動幼兒的積極性,給幼兒一定的想象空間,感受不同工作的不同性質,讓幼兒隨著小螃蟹的找工作的歷程也經歷一次次的希望與失敗,享受最后終于成功的喜悅。

  3、 教師完整地講述故事。

  剛才,小朋友們動腦筋,一起幫小螃蟹找工作,聽你們講了這么多有趣的故事,我想把它編成故事講給你們聽,請你們仔細聽,是不是把小朋友講的事都編在故事里了。

  評析:把剛才幼兒共同想象的思路以完整的形式傳授給他們,使孩子們有一個完整的、深刻的認識,鞏固已有經驗。

  4、請幼兒分組表演

  下面老師請小朋友們按照自己的理解來把小螃蟹找工作的情節表演出來。

  ·分組表演

  ·個別幼兒表演。

  評析:這個環節請幼兒把對故事的理解與自己的想象相結合投入到自己的表演中去,給幼兒消化的時間和接受理解的空間,也給幼兒相互磨合的時間,體驗我能行的快樂!

  5、電視臺招聘。

  (1)小白鴿知道小螃蟹找到了合適的工作,非常高興地飛來祝賀,還附來一封信,請小螃蟹交給我們小朋友,你們想知道信里寫什么嗎?

  (2)讀信的前半部分。

  “親愛的大班小朋友。你們好!娃娃電視臺要招聘工作人員,歡迎小朋友們報名應聘。”

  電視臺有哪些工作呢?

  (3)電視臺的工作很多,可是信上還說:(繼續念信)“這回只招演員,播音員,請我當評委。等一會你們報名時,要講一個故事或者表演一個故事。”

  (4)請幼兒報名后分頭準備。

  現在請各自準備一下或者幾個小朋友合作準備,一會可以一個個應聘,也可以幾個人合作應聘。

  (5)老師當評委,幼兒分組或個人參加“考試”。

  幼兒展示自己的才藝:講故事,表演故事。

  評析:這一環節是對幼兒一學期學習成果的展示,許多幼兒都展示了自己精彩的演出,培養了幼兒的大膽與自信。

  三、活動評價這次活動課給幼兒一個自我展示的機會。發揮了幼兒的求異思維與想象力,并且讓幼兒體驗到“合適”這一詞的含義,隨著小螃蟹找工作的歷程感受一次次成功與失敗。通過親身體驗小螃蟹這個角色,感受挫折與成功,給幼兒一定的情感體驗。并且最后的環節通過電視臺招聘,給幼兒期終匯演的機會。一定的情景設置激發了幼兒的興趣與積極性,給幼兒一個鍛煉的機會。

  附故事:

  愛吐泡泡的小螃蟹長大了,它想找工作。

  它來到理發館,揮動著兩只大鉗子為顧客理發。小螃蟹剪發又快又好,很受大家喜歡。可是電吹風的熱氣吹得它很難受,連嘴里的泡泡都吐不出來了。

  小螃蟹又到圖書館去當圖書管理員,它有許多只手,一次可以拿許多本書。可是,它的大鉗子一不小心把書撕破了,嘴里的泡泡又弄濕了書,來看書的小朋友不高興了。

  小螃蟹到飯店去做服務員,它端著菜走得又快又穩,兩只大鉗子開起啤酒瓶來可方便了。啤酒瓶里冒出許多泡沫,小螃蟹的嘴里也冒著泡泡。顧客不樂意了,心想,它是不是偷喝了我們的啤酒呀?

  小螃蟹沒辦法,只好繼續找工作。它走啊走啊,來到一家賣肥皂粉的商店,它想,“這才是適合我干的工作。”它用肥皂水吹出一個個大泡泡。大泡泡像氣球一樣四處飛舞,把大家都吸引來了。顧客真多啊,小螃蟹心里快活極了。

  小螃蟹終于找到了工作,它每天都工作得很開心。

  你知道螃蟹為什么會吐泡泡嗎?

  螃蟹生活在水里,呼吸時,水從螯腳和步腳的基部被吸進,流過腮,然后從嘴的兩邊吐出。螃蟹還經常上岸來覓食。它離開水后,因為腮里仍殘存許多水分,還可以繼續呼吸。但是,如果在陸地上的時間久了,腮里大部分的水分被空氣帶走,腮逐漸干燥,它就會感到呼吸困難了。這時候的螃蟹,仍會像在水里呼吸一樣,拼命鼓動嘴和腮,不斷吸進空氣,再把腮里少許的水分連帶空氣一起吐出,就形成了許多氣泡。

方案策劃 篇2

  為實現一切為了病人的服務承諾,加速構建和諧的醫患關系,讓患者做到明白就醫、明白消費。我院在明白消費、便民利民、工資目標管理、藥品管理四方面制定如下辦法:

  一、8項明白消費制度:

  1、醫院實行雙處方和三聯處方制度。無論是門診和住院患者所進行的任何檢查、治療和開藥只要是在我院

  花錢消費的項目醫院一律給開具雙聯或三聯處方,交患者本人一聯作為消費的依據。

  2、在住院部的每個病區明顯處都設有醫療服務價格公示板公布醫療服務價格。

  3、醫院實行患者申請核查制度。如患者對本人在醫院消費有異議的,可由本人提出申請,到審計科進行查詢。如發現有違反國家物價標準多收的,醫院負責退還。

  4、醫院實行單品種用藥總量監控公示制度。醫院每季度對本院用藥總量按照單個品種進行匯總排序,對排在前10位的藥品及其生產廠家、經銷商進行公示。對用量較大的藥品,要組織有關專家進行全面分析,如發現銷售過程中存在回扣、提成、開單費等不良行為,醫院立即將其淘汰,并對有關人員依法依紀給予處罰。

  5、醫院實行醫師合理用藥監控評價通報制度。醫院成立合理用藥評價專家組或醫院藥事管理委員會,負責每季度對醫師合理用藥情況進行抽查,每次抽查數量不低于執業醫師的10,每季度通報一次。對存在不合理使用情況的'醫師,要列入重點監控范圍,必要時進行警示談話;查出問題的,應予以嚴肅處理。

  6、醫院實行不合理藥品銷售額淘汰制度。醫院對各類藥品按照其功效作用進行分類管理,依托藥事管理組織和醫院質量控制組織,每季度進行一次醫院用藥情況匯總及綜合分析,在廣泛聽取意見并確認其存在臨床用藥不正之風的,要實行藥品銷售額首位淘汰制,堅決予以淘汰,同時報市衛生局紀檢、和藥品集中招標部門。

  7、醫院實行二級以上醫療檢查單一單通制度。對來院就診前在其它二級以上醫院檢查項目,凡尚未超出該檢驗項目周期性變化規律所允許的時間,檢驗單又能隨病歷保存并作為診療活動依據的,醫院給予承認,不再做重復檢查。因患者病情變化確需復查的,要向患者說明原因,征得其同意。

  8、不同檔次病房、藥品醫療材料、治療方案病人自選制。病人中住院時對高、中低檔次的病房可以自由選擇。在使用藥品、高值消耗性材料時和選擇治療方案時,要解釋清楚每一種藥品、高值耗材和治療方案的特點和性價比,由患者或其家屬根據自己的實際情況自行選擇決定使用何種病房、藥品、衛生耗材和治療方案。

  二、12種便民措施

  1、門診大廳設導診咨詢臺,接受病人咨詢,受理投訴,備候診椅、輪椅、平車、擔架,設飲水設備和公用電話。醫護人員對危重或行動不便的患者主動實行全程義務導診。

  2、院內設立規范、醒目的雙語標牌,指明通往各科室及衛生間的路徑。醫院工作者對患者有問必答,禮貌待患。

  3、取消掛號和免收專家掛號費制度。醫院取消掛號室,患者可以自主選擇醫生為其看病,同時取消專家掛號費,無論正、付高職專家一律按普通醫生標準收取掛號費,不收專家掛號費。簡化就診手續,增加服務窗口,縮短各項檢查預約、交費和報告領取的等候時間,為外地患者免費寄送化驗單。

  4、門診免費為有診療需求的患者測血壓、體溫、脈搏,提供健康咨訊。

  5、實行24小時急診應診制度,對急危重患者實行邊搶救邊辦入院手續。

  6、公示醫院藥品和醫療服務價格,為住院患者免費查詢費用使用情況。催交住院費須提前通知患者,在未告知情況下不停止治療。

  7、對需跨科室檢查、治療、會診的住院患者實行護理陪送服務。

  8、加強醫患溝通,尊重患者隱私,主動向患者說明相關病情和治療方案。

  9、設立舉報電話和信箱,方便群眾投訴,及時處理投訴和醫患爭議。

  10、開設扶貧門診和病房,發放扶貧醫療卡,對持卡病人檢查費用實行30減免幫助特殊困難人群獲得基本醫療服務。

  11、實行對藥公開制度。在患者家屬監督下對藥。對完藥后給患者返回藥瓶,并請患者或家屬簽字。

  12、開辟綠色通道。接到急救電話后,救護車在院時3分鐘內出車,市內實行免費接診。

  三、目標工資管理辦法

  為實現工資分配管理的科學化,既充分調動醫務人員的工作積極性,又保證患者就放心醫,用放心藥,從根本上解決開大方、開花方等不良現象,醫院將工資分配上實行績效管理,實行工資目標管理辦法如下:

  1、以近幾年各科室的門診量、住院患者量的平均值,核定出合理的工作量。

  2、各科室以基本工作量為基礎達標數,該項指標的完成情況占工資發放的50,醫療安全、醫療質量、醫德醫風、組織紀律、服務滿意度考評達標占工資的50。

  3、成立績效工資考評小組,醫務科、護理部、稽查科、辦公室各負其責,在每月20日把所轄項目考評情況報至財務科,財務科以按按照管理辦法第1、2條依據比例發放工資和獎金。

  4、工資實行半封頂、下保底的分配機制,按達標比例超出本人檔案工資按本人職務以1.8、1.4、1.2倍的比例5:5封頂。

  5、病假、事假、探親假、產假開本人職等工資。

  四、藥品管理辦法

  為進一步抓好醫藥購銷中的可能存在不正之風,解決群眾關心的藥品價值虛高問題,加大醫藥購銷監管力度,特

  制定如下管理辦法:

  1、實行藥品主渠道進院,杜絕假冒、偽劣藥品入院。

  2、通過門診大顯示屏對藥品進行時價公示,保證患者明白消費。

  3、國家統一降價的22種藥品,按國家規定加價率在15。

  4、為減輕患者負擔對部分藥品,實行統一降價18,讓利于患者。

  5、為滿足不同經濟承受能力的患者的用藥需求,醫院將抗生素類藥品、心腦血管類藥品按價格分為高、中、低三檔,醫生在用藥前告之患者,給患者用藥檔次的選擇權。

  6、為方便患者,醫院將開設一個非處方藥局。

  7、醫院與購藥商簽訂《醫藥購銷誠信服務承諾協議》,對藥局主任及工作人員簽訂《藥局工作責任狀》與臨床各主任簽訂《臨床醫生藥品使用責任狀》。

  8、成立醫院藥品管理專家小組,對病歷進行檢查、抽查,對用藥情況不符合醫療診斷標準和診療規范者,將給予停發獎金,扣發工資及待崗等處理。

方案策劃 篇3

  1、網站的導航系統

  網站采用全局導航系統,訪問者可以清楚了解網站的內部結構,方便他們在不同部門之間跳轉。

  2、 功能模塊

  網站建設以界面的簡潔化,功能模塊的靈活變通性為原則,為***數碼產品有限公司網站設計制作維護人員提供一個自主更新維護的動態空間與發揮余地,去完善辦好他們的網站,達到一次投資,長期受益,降低成本的根本目的。

  3、網站首頁

  網站首頁是網站的第一內容頁,整個網站的最新、最值得推薦的.內容將在這里展示。以達到整個公司的企業形象的與諧統一;在制作上采用ASP動態頁面,系統可以調用最新的內容在首頁顯示。在內容上,首頁有公司的新聞熱點,推薦產品等信息,并且管理員在后臺可以動態更新首頁的內容,使整個網站時時充滿生機與活力。在設計上,注重協調各區域的主次關系,以營造高易用性與視覺舒適性的人機交互界面為終極目標。

  4、網站建設進度及實施過程

  根據本網站建設過程中的工作內容與范圍,將成立一個9個人左右的項目工作組來負責本項目的開發。包括項目經理、高級程序員、HTML 制作等。同時擁有一套實際運用與不斷完善的實施方法與富有經驗的項目管理人才。保證網站能夠得以順利完成,有效協同各種專業人員共同參與,有組織有計劃的進行資源管理與分配。

  5、網站后期的維護管理

  在網站的日常運行中,維護管理是很重要的。除了對活的系統進行必須的監視、維護來保證其正常運作外,管理維護階段更重要的任務是從正處于實際運營的系統上測試實際的系統性能;在運營中發現系統需要完善與升級的部分;衡量并比對系統較商業目的與需求的成功與否。將所有這些信息整理成一份計劃以便于將來對網站系統的增強與升級。

方案策劃 篇4

  一、奠基儀式工作組織架構

  總指揮儀式執行負責人:

  現場執行負責人:

  接待組 新聞組 執行組、基建組 后勤組 組長: 組員:

  二、工作組崗位職責

  1、總指揮:奠基儀式工作方案審定、工作安排。

  2、儀式執行負責人:奠基儀式流程管控、接待工作管控、媒體發布管控、嘉賓管控。

  3、現場執行負責人:現場布置管控、物料管控。

  4、執行組組長:奠基儀式議程管理、音響準備和管理、鑼鼓隊管理、剪彩奠基執行、現場安全、消防管理。

  5、新聞組組長:媒體邀請、記者接待、新聞通稿準備、發布落實。 6、接待組組長:簽到、車位安排、禮儀小姐、接待組人員培訓、工作安排。 7、基建組組長:舞臺、背景搭建、主席臺布置,場地平整、裝飾。

  8、后勤組組長:儀式用品、裝飾物品采購,禮品采買、宴會組織、車輛安排。

  二、奠基儀式策劃方案

  1、現場布置(附平面圖、背景效果圖)

  主席臺搭建面朝東南面車輛進口處,背景整體尺寸為24米采用腳手架搭建,舞臺前擺放9盆禮品花籃,舞臺上設嘉賓席位15個,主持臺一個,舞臺兩側各擺放氣球柱1個、空飄5個,工程機械在主席臺右側數量20輛,車輛裝飾挖掘機挖臂掛祝賀條幅、運輸車擋風玻璃裝飾綢花,嘉賓車輛場地位于場地左側,嘉賓休息區位于舞臺左側采用促銷帳篷搭建,地面用廢燈箱布鋪設,奠基石位于舞臺前10米距離,奠基石周圍鋪設紅色地毯,奠基石與舞臺之間用紅地毯鋪設嘉賓通道,地毯兩側為100人威風鑼鼓隊場地,奠基石后為觀眾席,觀眾席由100頂大傘進行裝飾,企業宣傳墻搭建于嘉賓車輛停車場前、觀眾席左側,接待處位于嘉賓車輛進口處,在主要入口處擺放氣球柱2個,設一個車輛通行證檢查崗(無通行證車輛不得進入場地):新廠區圍墻位置及主會場通道、觀眾席位、停車場地全部用刀旗進行劃分,具體項目尺寸數量如下: 背景尺寸:寬度12米×高度6米; 條幅墻尺寸:寬度6米×高度6米×2個; 舞臺尺寸:18米×10米(腳手架、或土方搭建); 地毯:幅寬4米、長度76米;

  音響:300瓦音箱2對,反饋音箱1對,總功率1500瓦,臺式麥克風7組。 調音處:3平米(1頂促銷帳篷) 彩旗:400面(1.2米×0.6米) 條幅:20條(幅寬60cm、長度6米) 空飄:10個(帶條幅)

  嘉賓席:54平米(6頂促銷帳篷搭建供嘉賓休息用,備椅子40把)

  觀眾席:100把促銷大傘。

  主席臺桌椅:桌子8張、椅子15個,主持臺1個。 簽到處:帳篷4頂、桌子4張 奠基石:一個鐵鍬15把。 大型工程機械:20輛

  氣球柱:4個(上附條幅4條)

  新廠效果圖、企業介紹、產品圖展示墻:高度2米、長度20米。 廢燈箱布:若干(嘉賓休息處地面鋪設)

  2、奠基儀式流程(時間:20xx年8月8日,地點:五一農場) 奠基流程:

  09:00——各項準備工作檢查落實(現場布置、音響試音、主持人臺詞準備) 10:00——迎賓音樂、嘉賓入場接待開始。

  11:00——儀式開始,威風鑼鼓演奏,嘉賓上主席臺。 11:05——主持人致辭并介紹到場嘉賓。 11:10至11:55——嘉賓代表發言

  12:00——工程奠基儀式開始。(威風鑼鼓演奏、禮花桶發射) 12:15——公司領導陪同嘉賓參觀展示墻。 12:30——奠基儀式結束

  13:00——答謝酒會開始(地點待定) 3、嘉賓名單(略) 4、物品清單(見附表) 5、費用預算(見附表) 三、活動籌備及工作安排

方案策劃 篇5

  一、活動背景

  “五一黃金周”歷來是各商家的一個重要銷售時節,特別是冰箱、空調等夏季需求性較大的家電產品,同時也是樓市的一個旺點。為把握五一銷售時機,建議聯合市內較大、綜合實力較強的家電經銷商共同開展五一促銷活動。整合家電與房產兩大主力時尚資源,以豐富的產品面及較大的廣告號召力、較強的現場煸動力促進雙方產品的市場認知度、促進雙方產品的銷售。

  同時活動較之于平面廣告更能夠加強產品的市場印象,能夠增進與消費者的互動,更好的調動起消費者對樓盤關注的積極性與購買欲。聯合造勢既可減少廣告投入,又能夠提高市民對活動的關注度,是雙贏之舉。

  二、活動目的

  1、與消費者零距離交流、擴大各自產品的市場影響力;

  2、以優惠的措施,促進各自產品的.銷售;

  三、活動對象

  1、活動區域固定居民。

  2、觀光旅游人士。

  3、各自的目標消費群。

  四、活動時間

  4月28日——5月3日(可根據活動效果、天氣另行調整時間)

  五、活動地點

  以人口較為集中,有一定購買力的區域作為選擇標準。

  六、活動內容

  1、歌舞演出

  2、有獎問答

  3、發放宣傳單

  4、樓盤/產品咨詢

  七、促銷措施

  (一)樓盤促銷

  1、多層單位的特價房先到先得。

  2、多層單位非特價房活動期間購買,除享受二千、三千的優惠額度外,贈送指定空調或冰箱一臺;但是不再享受任何折扣優惠。

  3、活動期間購買商鋪的客戶除正常折扣外,獲贈指定空調或冰箱一臺;但是不再享受任何金額優惠。

  4、來活動現場中答者,可獲得禮品傘一支。

  5、項目已購老客戶在五一當天可至售樓部現場領取禮品一份,禮品暫定為xxx。

  (二)家電促銷

  1、當天認購家電額外優惠一定金額(未定)。

  2、現場有獎問答,獲贈小禮品。

  八、活動流程(每天上下午各一場、共兩場輪流演出)

  1、9:00主持人開場白

  2、9:05節目

  3、9:15樓盤項目/家電產品介紹

  4、9:25節目

  5、9:45有獎問答

  6、10:00節目

  7、10:15發放宣傳單及咨詢

  九、現場布置

  1、展板2塊,規格2.4*1.2,鐵架焊制可折疊收放。

  2、易拉寶一個 3。

  3、音響一對含無線話筒。

  4、拱門1——2個(雙方各提供一個)紅地毯。

  5、咨詢臺1-2張、椅子6張。

  6、宣傳折頁、資料袋若干。

  7、禮品傘200支。

  8、冰箱、空調若干臺(經銷商提供)。

  9、家電類宣傳展板由經銷商制作安排。

  10、帳篷4頂(經銷商提供)。

  十、廣告宣傳

  1、活動短信:5萬條

  2、電視流字1周

  3、宣傳單頁(各自制作、發布)

  4、戶外廣告牌(長年效應)

【方案策劃】相關文章:

創業策劃方案06-23

品牌策劃方案06-02

關于策劃方案06-04

有關方案策劃05-10

婚禮策劃方案06-15

婚禮的策劃方案06-15

方案策劃范文06-20

節目策劃方案05-13

游戲策劃方案05-15

有關策劃方案05-12