【實用】方案策劃匯總8篇

　　為了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

方案策劃 篇1

　　活動日期：

　　端午節，也就是農歷五月初五。

　　活動地點：

　　xx

　　活動目的：端午節是中國的傳統節日，通過端午節來進一步了解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義。端午節的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節來懷念屈原——這位可歌可敬的愛國詩人。

　　活動內容：

　　1. 了解端午節的由來

　　具體內容如下：

　　(1)農歷五月初五是什么節日?(端午節)

　　(2)那么，你們知道端午節的來歷嗎?

　　(3)學生講述端午節的起源故事。

　　(4)一起收看端午節各地的風俗習慣視頻

　　2.包粽子

　　(主持人)：xx，在端午節吃粽子是端午節的習俗之一，粽子的味道不用說了，是十分美味的。但并不是每個人都會包粽子的。今天我們就自己動手一起來包粽子，看誰的手兒最巧，包的粽子最漂亮。

　　材料：糯米、去皮綠豆、肉粹、粽葉、粽繩。

　　方法：

　　1. 將粽葉折成漏斗形

　　2. 在漏斗形的粽葉里放入適量的糯米、去皮綠豆以及肉粹。

　　3. 用大拇指和食指按住粽葉的兩邊把那個比較長的粽葉向糯米這邊壓成一個三角形。

　　4. 將粽葉包好后用準備好的繩子把它綁緊。

　　5. 蒸煮。

　　三)詩歌朗誦

　　(主持人)：xx，你們有誰知道端午節也是什么節?不知道吧，告訴大家端午節也是詩人節，詩人寫了很多贊頌端午的詩歌，下面請看詩朗誦表演。

　　第一：xx朗誦。

　　第二：小組朗誦。

　　第三：女生齊誦。

　　第四：男女朗誦。

　　第五：大家齊誦

　　(詩歌內容附后)

　　四)觀看賽龍舟錄像。

　　(主持人)：xx，你們到過汨羅江嗎?看過“龍舟競賽”嗎?端午節賽龍舟不單是傳統慶祝活動,也是一項國際體壇盛事!端午節起源于詩人屈原因不滿朝廷腐敗而投汨羅江自盡,敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走，而同時又把粽子拋進江中喂飼魚蝦,以免它們啄食屈原的軀體。賽龍舟可以說是端午節的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人, 二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引領下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點。現在，我讓我們一起加入這一行列。(播放賽龍船慶端午的視頻。)(主持人)：看了剛才的錄像，我們來談談自己的'想法吧!xx踴躍發表自己的觀點。七.吃粽子請評委根據粽子的樣式，口感評價。并且評出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最會吃粽子大王。八、領導講話：xx，今天的端午節過得很有意義。xx高興地看到同學們心靈手巧的一面，感受到學生的參與的熱情，強烈的表現欲望以及作為一名新時代的少年對信息、資料的搜集能力。同時也非常感謝家長對我們活動的熱情參與。通過本次活動，我們近距離接觸了端午節，對它有了更深的認識。

方案策劃 篇2

　　一、 餐廳概況：

　　黃石天上人間中西餐飲有限責任公司于20xx年成立，位于交通路64號。前期該公司主要以茶樓為主營業務，后期該公司從單一的茶樓服務逐步蛻變為西餐廳服務業為主。

　　公司以“至誠至信、至精至美”為服務信條，構建一個高效、專業、迅捷的服務平臺，不斷優化和提高服務水平。公司用信念、追求和執著開啟新的航程，乘風破浪，勇往直前，駛向他們的理想和目標;在新的發展起點上，公司堅持秉承“效益為先、穩健經營、協調發展”的經營理念。

　　目前該餐廳是一家別具風情的主題西餐廳，包廂可同時容納200多客人就餐，優雅的用餐情調，令人心曠神怡，采擷各地的名菜佳肴，薈萃各國的別樣風味讓顧客在觥籌交錯間回味無窮。由于發展得不錯，該餐廳在人流較廣的步行街處開設了一家分店。

　　但總體來說，餐廳的布局都是以西餐為主題，店內的各種設施也是按照西餐廳的格調而布局的。對于員工的分配也是采取自上而下式的層級管理。餐廳營業時間為9：00至0:00，但大型節假日晚上的營業時間會稍稍延后一點。總的來說，該餐廳從開業到現在的轉變，一直都樹立了比較好的企業形象。

　　二、 市場及競爭分析：

　　(一)自身比較分析

　　雖然該餐廳在黃石開設了兩家店，但是它們自身有明顯的差異。位于交通路首開的這家餐廳，起初經營比較好，但隨著時間的推移，時代的變遷以及新點的開張，這家店的競爭力明顯下降了許多。

　　原因如下：1、該店的設施比較落后，環境質量下降。2、由于工作人員的經常變動導致餐廳的飲食味道經常變換，也就很難維持忠實顧客;3、口碑效應;4、管理者的管理工作不到位。

　　而新店由于結合時代的發展以及借鑒別的餐廳好的經驗，吸取老店的教訓，所以它創造出屬于自己的一套良好的經營模式是企業立于不敗之地。這樣，即使是同一家公司的兩家店，在自身比較中就有了很大的差異，這對該公司的發展是很不利的。

　　因為最終的結果是企業無法按照預期的期望擴大自己的餐廳營業范圍，而是開了新店而導致老店無法繼續生存下去。所以該餐廳應該首先發現自身內部的差異，及時解決好餐廳內部差異的問題，制定全局的管理辦法，同時管理好兩家店鋪，而不是偏向某一家店。這樣整合的兩家店鋪才能像通一家店一樣，但不同的是它具有更強大的市場競爭力。

　　(二)與其他的餐廳競爭比較分析

　　隨著時代的發展與變化，西餐廳也變得越來越多。天上人間西餐廳，憑借著良好口碑以及幾年的發展歷程，在黃石的競爭力可以說是非常強的，除了秀玉紅茶坊能與之匹敵，其他的茶餐廳都不在話下。但是要打敗秀玉紅茶坊，依照天上人間目前的發展狀況不是一件容易的事。

　　以下是秀玉紅茶坊與天上人間的各種比較分析：

　　1、 創業早，經營范圍廣，宗旨明確。

　　秀玉紅茶坊于1995年首創于黃石，而從一九九八年開始，秀玉便大膽走出黃石，走上了全國連鎖經營的創新之路。 到目前為止，秀玉紅茶坊分店遍及湖北各地。武漢19家(珞獅北路店、光谷天地店、新佳麗店、寶豐路店、廣埠屯店、銀泰百貨店、銷品茂店、摩爾城店、璇宮店、世貿廣場店、楚河漢街店、南湖店、司門口店、鐘家村店、漢商21世紀店、樂天城店、江興路店街道口店、atm潮流百貨五環峰店、新華

　　路店);黃石2家(黃石店、大上海廣場店);荊州1家 (沙市北京路店);咸寧1家(咸寧復合店);仙桃1家(仙桃旗艦店);江西南昌4家(撫河北路店、中山路店、少年宮店、勝利路店);九江5家(潯陽路店、新橋頭店、廬山南店、廬山北店、四碼頭店)等地，員工近千人，總面積過萬平方米，其中大部份店房屋產權已被公司買斷，這源于公司創始人的敏銳目光和十足的膽識。

　　公司以一個蓬勃發展的私營企業所特有的開拓發展能力和“以服務為本、質量為先，環境為優”的經營理念，遍及全國。秀玉紅茶坊一直以來都以“健康、精品、時尚”為發展的方向，這也是當今休閑產業發展的方向。秀玉紅茶坊相信這個行業將成為it行業后又一新興產業。

　　隨著秀玉紅茶坊實力的不斷擴大，秀玉紅茶坊更加重視內部人才的招納培養和重用。秀玉紅茶坊秉著“我們提供時光與夢想”的經營目標，向每位客人和員工承諾，不僅會以更優質的服務，更優良的產品，更幽雅的環境為客人提供時光與夢想，還會以更廣闊的前景、更合理的待遇、更科學的管理為員工提供時光與夢想，更好地回的社會。

　　2、價格合理(物美價廉)

　　這兩家西餐廳在食物的味道方面經證實，兩者不相上下。但是對比天上然間和秀玉紅茶坊的菜單時，秀玉的價格優勢就很明顯，因為類似的東西，天上人間的價格都比秀玉的價格貴好及元錢。雖然幾元錢的差異看著不大，但是每一種東西都貴幾元錢，那么一頓飯下來，在天上人間消費的顧客就比在秀玉消費的顧客高出二十幾元甚至更高。

　　而且每逢節假日之時，天上人間都會有節假日的菜單，雖然會有與節日相關的各種套餐，但是其實質是借助節日來賺錢。首先，節日菜單的價格比非節日假單的價格更貴;其次，可以通過節日活動為由，推銷店內平常銷售不好的菜系，提高各種菜系的銷售水平，減少損失。

　　而秀玉并沒有在節假日之時換菜單，反而憑借著一直以來的傳統菜單吸引更多的顧客。如此一來，對于大多消費者追求物美價廉的消費心理，秀玉無疑占了上風。

　　3、服務質量

　　服務，對于這個高接觸性服務的餐飲行業并不陌生，反而是餐飲行業的核心內容。雖然兩者都抓住了社會文化環環境，在完全西餐式的`模式中添加了中式餐飲，最終打造出符合中國人習慣特點的西餐廳，但是在內部服務上面，兩者都各有千秋。

　　對于都是兩層的兩家餐廳，首先拿進店時來說，當你走進秀玉紅茶坊時，該店的迎賓人員就會很熱情地歡迎顧客的到來，然后通過對講機了解全餐廳的就位情況并且根據具體情況給顧客安排合適的座位，把顧客帶到座位面前。然后負責點單的人員就會熱情的送上茶水介紹菜單完成后續的一系事項。

　　這樣有條理的服務會讓顧客覺得該餐廳的管理很好，餐廳的檔次很高，服務質量優秀，無形會給餐廳做出好的第一印象的評價。而天上人間西餐廳的工作人員都集中在二樓，雖然當顧客自己從一樓走到二樓在二樓也會享受和秀玉那樣的服務，對于老顧客而言兩家餐廳的服務也許沒有太大的區別，但是對于吸引新的客戶以及提高客戶對餐廳的第一印象，天上人間西餐廳想再服務上和秀玉競爭，不能忽視一樓的服務。

　　優質的服務應該在整個餐廳的全過程，而不是只停留在某個層面。然而，拿顧客就餐時的服務而言，天上人間的服務比秀玉顯得略優。因為天上人間的服務抓住了顧客消費時出現的問題以及消費者的心理特征，比如說他做到高平率主動地給顧客添加飲用水，而不是讓顧客自己要水，這樣的主動服務會讓顧客感受到服務，并作出好的評價，最終從細節優化了服務的質量。

　　4、管理制度

　　兩者在管理制度上可謂是大相徑庭。在員工之間的分級管理上，天上人間的管理似乎更嚴謹一些。工作前開員工大會讓員工記載今天的注意事項，回顧昨天工作中出現的問題;工作中嚴格各項工作制度;工作結束后進行各項衛生工作并總結今天工作中出現的狀況等。

　　而在總的管理制度上，秀玉的管理制度似乎更適合該公司的發展。因為從職工流動情況來看，秀玉的職工相對穩定，這對于餐廳行業的發展是又很大的幫助的。而天上人間的員工

　　流動情況很大，服務員及傳菜員流動大。這就導致該餐廳長期處于新員工服務顧客，新員工服務顧客往往會出現這樣那樣的問題，會對餐廳的優質量服務造成一定的影響;而且大量的新員工也會使餐廳呈現出業務不成熟的面貌，這多多少少會讓餐廳的總體服務，總體印象大打折扣，與類似的餐廳之間的競爭就顯得遜色些。

方案策劃 篇3

　　一、大學生職業規劃大賽活動主題：

　　大學生職業生涯規劃

　　二、大學生職業規劃大賽活動目的：

　　為了讓剛剛邁入大學的學弟、學妹們能有效的利用寶貴的大學四年生活;為了讓我們在求學的路途中少一些迷茫和困惑;為了不讓我們回首往事的時候留下遺憾和愧疚;為了精彩的大學四年留下更多的回憶，為了給我們的未來做一個很好的規劃!管理協會從同學們最迫切需要的出發，精心策劃了此次活動。

　　三、大學生職業規劃大賽活動的形式

　　以講座、現場互動、文章征集的方式展開

　　四、大學生職業規劃大賽活動地點

　　五棟教學樓

　　五、大學生職業規劃大賽活動時間

　　六、大學生職業規劃大賽活動參與人員

　　協會全體會員及全院的非會員學生

　　七、大學生職業規劃大賽活動組織人員

　　由組織策劃部組織，秘書處、宣傳部、外聯部、社會實踐部協助下進行。

　　具體人員安排如下：一名主持人，兩位指導老師

　　八、大學生職業規劃大賽活動前的準備

　　1、誠摯得邀請一位專業老師做約10—15分鐘的演講，由會長負責，組織策劃部部長協助

　　2、PPT的'制作由組織策劃部李兆祥負責，張波協助完成。

　　3、會場的布置由宣傳部負責(包括打開多媒體、借好音響設備等)

　　4、由秘書處負責準備好約150張的A4的紙和筆，并在活動進行過程中發到每一位會員手中。

　　5、會場秩序的維持由外聯部負責

　　6、迎接會員入場由社會實踐部派兩人負責

　　九、大學生職業規劃大賽活動流程

　　第一階段：活動宣傳階段

　　1、定點宣傳：在一食堂門口做定點宣傳，宣傳期間由宣傳人員向同學們發放有關活動的資料，并向咨詢者做詳細的講解。

　　時間：

　　負責人：組織部王華、胡俊旺、姚艷、王瀅、仇正林及宣傳部的人員。

　　2、再次動員：由組織部、宣傳部、秘書處、信息咨詢部四個部門的人員分工合作到各系、各班做進一步的宣傳。

　　負責人：組織策劃部 王華

　　宣傳部 徐菲

　　信息咨詢部 張波

　　秘書處 段晶晶

　　3、海報宣傳：由宣傳部負責出7—8張具有特色的海報，張貼在學院各個醒目處，要求注明活動的內容及活動時間、地點、及活動的流程。海報應有特色，并且對職業生涯規劃做適當的說明。

　　第二階段：活動主體階段------現場互動

　　(一)老師講座

　　講座的內容：職業生涯規劃的重要性;如何做好職業生涯規劃?職業生涯規劃做好之后如何執行?

　　(二)主持人演示職業生涯規劃的具體內容：

　　1、什么是職業生涯規劃?

　　2、職業生涯規劃包括哪些內容?

　　3、演示一個職業生涯規劃的具體案例進行分析

　　(三)現場規劃

　　給每一位會員發一支筆和一張A4的紙，讓他們在10-15分鐘內吧自己對大學四年的具體規劃寫在紙上。(不要求很規范，但要有具體的目標和發展方向)時間過后，統一將他們規劃收上來，并由主持人隨機抽取5-8人的職業生涯規劃做為點評。

　　(四)現場交流

　　邀請2-3名會員為我們陳述他自己是怎樣規劃他的大學四年生活的?有哪些具體的目標?為什么會有這樣的想法?

　　(五)有獎成果展示

　　與者自主上臺陳述自己的職業生涯規劃，由指導老師點評，對表現良好的選手發放小禮品作為鼓勵!(人數不限，據時間而定)

　　(六)點評

　　點評階段：

　　1、可由會員代表上臺，有支持人詢問如下問題作為點評內容：“請問你的職業生涯規劃是什么?”“自己對實現此規劃有信心嗎?”等。最后，有他來點評一下他對此次活動的看法：“你認為我們這次活動怎么樣?”

　　2、指導老師點評

　　(六)活動結束

　　活動時間大概會持續2個小時，活動結束后會員按序退場。

　　(七)活動后序安排

　　(1)會場衛生由全體協會干部共同打掃，宣傳部負總責

　　(2)活動結束后關燈、關門由組織策劃部成員負責

　　第三階段：職業生涯規劃征集階段

　　現場活動之后征集職業生涯規劃，參賽選手將自己優秀的作品投遞到各班班長處由管理協會各系的代表收集交組織策劃部。

　　第四階段：職業生涯規劃評選階段

　　評選活動由信息咨詢部負責，邀請協會專業老師及相關專業的指導老師，秉著公平、公正的原則評選出優秀作品。

　　獎項設置：一等獎 一名

　　二等獎 二名

　　三等獎 三名

　　優勝獎 若干名

　　第五階段：活動反饋和評價

　　活動結束后由組織策劃部派2名干部與5-10名會員進行面對面的訪談，詢問他們對此次活動的意見和建議。收集相關資料后對此次活動進行整體評價，并提出改進方案，呈遞會長審批。

　　活動策劃人：組織策劃部

　　策劃時間：月 日

方案策劃 篇4

　　活動一

　　【我和爸爸在一起】

　　酒店大堂設立【我和爸爸在一起】的照片墻，現場設立照片打印機，鼓勵消費者打印手機中和爸爸的合影，并粘貼在照片墻上，酒店可在父親節當天抽獎評出一二三等獎給予不同的`獎勵。也可同步在公眾號上展示，比如鼓勵顧客上傳照片到公眾號里面，店面可以在公眾號里面進行投票，評選優秀顧客長文評論，也給予相應獎勵。

　　如沒有照片打印機也可——

　　【大膽寫出愛--感恩父愛祝福父親】

　　在大廳處各搭建一個簡易許愿臺，背板為"大膽寫出愛--感恩父愛 祝福父親"主題內容，現場免費提供筆和祝福卡，由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語，并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿，也可采用明信片，展示后由店內及時投遞至客人父親住址。

　　活動二

　　【爸爸專享券】

　　特制針對父親節活動期間的優惠券，活動期間帶父親或者父親帶孩子入店消費，均可享有8.8折優惠，可送上制定飲品一份或者父親節專享菜品，菜名可以命名比如“我愛老爸健康菜”。活動當天持此券可以參與抽獎。獎品可設立家庭實物獎品，最好有企業標識。

　　活動三

　　酒店餐廳員工過父親節!

　　(餐前例會組織所有人現場給自己的爸爸打電話，要求必須說出：爸爸我愛你)

　　(向店內已經是父親的同事致敬，企業可以送上小禮物一個表示祝福)尊重員工心扉!

方案策劃 篇5

　　《幼兒園教育指導綱要（試行）》中指出，“家長不僅是幼兒教育的重要資源，更是幼兒園教育的重要合作伙伴，只有家長有效地參與幼兒教育，才能使幼兒真正健康成長”。在教育實踐工作中，要引導家長積極有效地參與到幼兒教育中來。而組織好公開展示活動就是開展家園共育活動的主要形式之一。

　　今天我會從三個角度和大家分享方案內容，最后會和大家再分享一個大班的展示活動案例。

　　一、家長展示活動的目的

　　針對園所：

　　1、展示園所理念（從活動中體現園所理念）

　　2、穩固擴充生源（招生展示課，或特色班轉全園）

　　3、展示課程特色（讓家長了解邏輯狗）

　　邏輯狗的課程特色包括：①豐富的教學內容；

　　②手眼腦口多感官協調發展，教學玩合一；

　　③多角度解決問題，培養思維靈活性；

　　④獨立思考、獨立操作、獨立檢測，三獨立的教育理念，培養孩子的學習自主性；

　　⑤幼小自然過渡；

　　⑥源于生活，回歸生活，讓孩子知識遷移，學以致用。

　　邏輯狗的課程特色在這里我要說的一點是，大家不要要求把每一個特色都展示的淋漓盡致，活動中可以有主次之分，比如我在上公開活動展示時有時會把三獨立作為我展示的重點，那么在前期目標的解說時，我就會強調讓家長重點看這一個方面我是怎么做的，孩子是什么樣的表現，最后完成的如何。

　　4、展示教師教學水平（讓家長了解教師教學活動）

　　針對家長：

　　1、讓家長了解幼兒的學習和活動，感受邏輯狗活動效果（讓家長了解幼兒在園所的表現）

　　2、促進家園共育（讓教師和家長增進教育共識）

　　二、展示活動前期的準備

　　1.選卡片

　　第一要做的是選卡片，在卡片的選擇上老師們通常會選擇比較豐富的情境畫面，因為情境畫面和生活的場景息息相關，能夠更好的發散幼兒的思維。另外里面的內容涉及的能力很豐富，至少有觀察能力、語言表達能力、想象能力、知識遷移能力、推理能力等。選卡片時還要注意的是選擇家長能夠有機會共同參與游戲的內容，這樣能夠自然、無痕的讓家長參與游戲中來。

　　2.寫教案、準備教具

　　選好卡片，第二步就是寫好教案、準備教具。

　　3.園內教研

　　在園內進行集體教研，用大家的智慧研討最優秀的展示活動。

　　4.借班研課

　　最后研討出來的.活動是否適合孩子，大家可以選擇借班研課，比如小一班的老師用小二班的孩子上一遍這節活動，看看孩子是什么樣的反應，哪里前經驗不是很足，對什么內容比較感興趣，自己的提問如何更加簡單明了。

　　一切準備充分了，老師自信的上課即可，自信是成功的基石，所以不要有太大的壓力。

　　三、活動開展的流程注意事項

　　1 展示活動前的介紹

　　大家進行自我介紹后，可簡單說一下園所理念、邏輯狗來到幼兒園這么長時間孩子們的興趣和能力上的變化、今天選這張卡片的背景（為什么選擇上這張卡片內容）和目標（情感、能力、認知三方面目標，也可以提前書寫在黑板上）、在活動中家長注意事項——什么時候需要安靜，什么時候參與（比如孩子操作時專注力能夠很好的形成，在這一塊大家要安靜觀察，切勿前來指導或幫助。

　　2 活動開展過程

　　活動開展過程：前期導入環節注意事項——盡量讓所有孩子能夠參與、不與卡片完全相同，能力指向相同、教具準備充分（這樣活動呈現的會比較豐富）、層層深入（由淺入深，把握好節奏，不拖沓，重復性的活動不必過多）。

　　觀察卡片時教師的提問要有層次性（整體——局部——細節），注意提問的開放性，少提封閉式的問題，多提有效的問題。如，除了我們剛才說到的職業，你還知道哪些職業？他們都做什么？會用到什么樣的工具？

　　3 課堂提問

　　在幼兒總結方法時除了說出他是先看什么找到什么，也可以提出自己的疑惑或者有趣的發現，教師在這里也可以設計一些有趣的問題，如

　　師：為什么要把橙白點推到答案欄第六個？誰去救火？為什么會著火？著火了怎么辦？（讓家長看到通過卡片進行安全常識教育，培養幼兒的安全意識）師：園藝叔叔用這些工具做什么？他們工作非常辛苦，我們平時應該怎么做？（隨機教育，愛護花草，尊重勞動成果）

　　4 課堂小結和延伸游戲

　　一節完整的活動除了優秀的導入還要有有趣的延伸游戲或者評價、課堂小結環節，而延伸游戲是在家長展示活動中老師最經常使用的，延伸游戲讓家長能夠快樂參與進來，最終讓家長和幼兒在高潮中滿意而歸。

　　5 家長展示活動講解說明

　　這一塊起到關鍵作用，你的這節活動完成的情況是什么，孩子的表現又是什么？通過你詳細和從專業的角度上解讀，家長會對這節活動有了更深刻的認識，同時也是家長了解邏輯狗的最佳環節，在活動中邏輯狗這些功效是怎么落地的，孩子的成長又是如何的，為幼小銜接奠定了什么樣的基礎。后期在家園共育中您所希望家長怎么做，最終為幼兒的終生發展和后繼學習奠定堅實的基礎。

　　最后在這里給大家分享一節大班下學期優秀的展示活動，里面展示了以上所講的內容，請大家參考觀看，期待老師們后期同樣也有優秀的案例分享給我們。（見附件）

方案策劃 篇6

　　一、指導思想

　　貫徹落實省、州、縣打擊農業領域非法集資工作要求，結合我鎮實際，對多發形式、多發行業、和新發形式進行重點排查。對已發案件逐一摸

　　清風險狀況，對群眾舉報和監管發現的有關農業領域非法集資情況逐條調查核實。通過排查，推動我鎮建立和完善處置農業領域非法集資的工作機制，從源頭上有效遏制非法集資蔓延，維護我鎮農業領域經濟金秩序的安全穩定。

　　二、工作目標

　　全面排查與重點排查相結合、新發案件排查與原發案件排查相結合、風險排查與加強處置相結合。摸清轄區內案件數量、區域分布、發案特點、主要方式、風險狀況、危害后果和處置情況，提出處置預案。

　　三、組織領導

　　成立以鎮長施磊長為組長，洪太云副鎮長為副組長，鎮農經站工作人員、各村委會主任、司法所長、宣傳委員為成員的農業領域非法集資風險排查工作領導小組，統一組織協調農業領域非法集資風險排查工作。領導小組下設辦公室在鎮農經站，由趙炳潤兼任辦公室主任，成員由鎮農經站工作人員組成，負責日常事務處理。各村、有關單位要嚴格按照展風險排查的時間安排和目標要求，加強宣傳教育，組織廣大干部群眾學習處置非法集資的法律政策，深刻領會和掌握各項規定，引導和組織廣大群眾積極配合風險排查工作。

　　四、排查內容

　　（一）截至20xx年末，轄區內發生的農業領域籌集資金情況是否涉嫌非法集資；

　　（二）截至20xx年未，轄區內已發生的農業領域非法集資案件基本情況（公司和個人）、集資形式、經營方式、范圍、涉及人數、金額、資金去向、風險狀況及處置情況；

　　（三）20xx年各類媒體公開登載（發布）各種涉及農業領域融資類廣告的情況。

　　五、排查范圍

　　對本鎮轄區內農業領域是否涉嫌非法集資的情況進行重點排查。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導，落實排查工作

　　各村、各部門一是要高度重視處置農業領域非法集資工作，認清非法集資的危害，加大打擊力度；二是要加強對本轄區、本行業非法集資風險排查工作的組織領導，要按照排查工作要求和排查方案，確保排查工作落實到位。

　　（二）明確職責任務，做好督促檢查

　　圍繞排查工作目標，明確任務，落實責任，加強組織協調，加強溝通配合，加強督促檢查；建立健全處置農業領域非法集資崗位職責，完善領導機制、責任機制、協調機制等工作規范，落實風險排查責任，明確職責，確保處置農業領域非法集資工作有人管、有人抓。鎮人民政府將對農業領域風險排查工作進行檢查和督促，并適時對風險排查情況進行抽查。同時加強對本地區、本行業風險排查工作的檢查和督促，對排查工作中出現的新情況、新問題、重大問題以書面形式及時報送縣農業局。

　　（三）加強分析研究，做好預警宣傳

　　處置農業領域非法集資宣傳教育工作要本著“面向公眾、面向基層、注重創新、注重實效”的原則，確保各項工作落到實處。各村、各部門要認真分析研究本地區農業領域非法集資案發的特點，通過各種形式向當地群眾做好預警和宣傳工作。一是抓好處置非法集資和非法金融業務活動相關法規政策的宣傳，加強正面宣傳教育力度，增強宣傳教育實效。二是抓好非法集資危害性和風險防范的'宣傳，使大多數群眾辨別是非，做好自身防范，真正達到增強社會公民法規意識、風險意識和辨別能力的效果。三是抓好各種類型非法集資典型案例的宣傳，以案說法。深入開展靈活多樣、生動有效的防范和打擊農業領域非法集資宣傳工作。

　　（四）加強維穩工作，積極化解矛盾

　　結合“大接訪”、“大下訪”工作，對已發生或正在進行中的非法集資活動，要深挖細查，發現線索要邊查、邊報、邊處置，防止此類活動擴大蔓延，力求工作做在基層，矛盾化解在基層，早預防、早發現、早處置、早結案。

　　（五）要注意做好保密工作

　　農業領域非法集資活動涉及面廣，影響面大。在排查過程中，要注意保密，切實避免因泄密而導致群體性沖突。

　　（六）及時報送材料

　　1、及時報送材料。對農業領域非法集資風險排查情況要形成書面報告（內容包括：案件數量、分布情況、發案特點、主要方式范圍、風險狀況、危害后果和處置情況，提出處置預案），于20xx年1月1日前呈送鎮長審閱，并報送縣農經站。

　　2、建立月報制度。從20xx年1月起建立月報制度，實行“一月一報”，各村將排查情況及時報鎮領導小組辦公室匯總后于每月1日前上報。

　　3、各種報表、材料及總結上報時必須由鎮長簽字并加蓋鄉鎮政府公章后，報鶴慶縣農經站并報送電子文檔。

　　附件:1、大理州農業系統涉嫌非法集資情況統計表（一）

　　2、大理州農業領域非法集資風險排查統計表（二）

方案策劃 篇7

　　一、活動目的

　　為了加強酒店員工的.凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動主題

　　“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

　　三、活動時間

　　20xx年x月xx日17：00點-21：30點

　　四、活動地點

　　酒店

　　1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業）

　　五、參加人員

　　酒店所有人員及各級領導

　　六、參加人數

　　xx人左右

　　七、當日服務人員

　　所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）為基層工作人員服務

　　八、活動主持

　　xxx

　　九、活動會場布置

　　時間 6：00

　　店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許布置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

　　17點前布置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先制作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達后撕下1聯投入搖獎箱），條幅制作，購買小吃。

　　17：00 20xx度工作總結；

　　17：08 由xx宣讀被提名優秀員工，共七名，由xxx為各部門提名員工頒發獎金；

　　17：16 由xx宣讀本季度優秀員工，并對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，并拍照留念；

　　17：19 優秀員工代表發言；

　　17：24 公司CEO致辭；

　　17：35 由xx宣布開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、干鍋菜品，16：00后就先上），請大家開心用餐；店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

　　18：00點后陸續開始抽獎，由xxx協助頒獎發放。

　　18：00 鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名

　　18：15 三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名

　　18：30 二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名

　　19：00 一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取

　　19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束后約

　　19：00 后出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）

方案策劃 篇8

　　主辦單位：學院委員會

　　承辦單位：學院團總支學生會

　　書

　　目 錄

　　一、 活動要素

　　（一）活動主題

　　（二）活動背景

　　（三）活動目的及意義

　　（四）活動開展形式

　　（五）活動主辦單位

　　（六）活動承辦單位

　　（七）活動地點

　　（八）活動時間

　　（九）活動對象

　　二、 活動流程

　　（一）活動籌備及安排

　　（二）活動舉辦階段

　　（三）活動后續階段

　　三、活動經費及預算

　　四、活動注意事項

　　五、附件

　　一、活動要素

　　（一）活動主題

　　對黨說句心里話

　　（二）活動背景

　　卡耐基說：一個人的成功，只有15%是靠其專業技術，而85%則要靠他的人際關系和為人處事的能力。

　　英國首相丘吉爾說：你能面對多少人講話，你的成就有多大！“是人才未必有口才、有口才必定是人才”，口才是現代人必須具有的重要能力，更是創造型、開拓型人才的必備素質，因為一個人將其見解用明晰的語言、縝密的邏輯，并輔以傳情達意的動作表達出來，就增加了他的.綜合渲染力和個人魅力。一個人的說話能力，可以代表他的力量，口才好的人很容易受人尊敬和欽佩，而口才差的人卻很容易被人冷落和遺忘。

　　而演講恰是鍛煉口才，展示個人魅力，提升自我內涵的一種方式，為給我院廣大同學提供一個好的平臺，同時也為更好地在全院推廣普通話，特舉辦本次中文演講活動。

　　（三）活動目的及意義

　　弘揚祖國優秀的傳統文化和愛國主義精神，加強校園社會主義精神文明建設。語言文明是我校學生素質最直接的體現。努力提高廣大同學的語言道德意識，進行語言行為的道德規范，加強語言文明的建設，培養有理想、有道德、有文

　　第 3 頁 共 10 頁

　　化、有紀律的當代大學生，另一方面，使他們具有較強的語言文字能力，提高其個人修養。

　　（四）活動開展形式

　　文體競賽

　　（五）活動主辦單位

　　學院委員會

　　（六）活動承辦單位

　　學院團總支學生會

　　（七）活動地點：第一教學樓2101教室

　　（八）活動時間：20xx年4月15日

　　（九）活動對象：學院全體學生

　　二、活動流程

　　1、宣傳

　　（1）廣播宣傳：廣播站中午、傍晚播放關于本次演講

　　比賽的一些相關情況（包括比賽的意義、重要性以及各參賽選手的一些資料和演講內容）。

　　（2）海報宣傳：在中門、一食堂、二食堂、B區宿舍樓下宣傳欄進行宣傳，突出本次演講比賽的主題以及各位參賽選手的基本資料。（宣傳部負責）

　　2、比賽內容

　　本次本次中文演講比賽的主題提前下發給各參賽選手，

　　（一）活動籌備及安排

　　由選手自己根據本次演講主的題和演講時間（每個參賽者有5-6分鐘的演講時間），自選內容進行演講，演講內容需緊扣活動主題。

　　3、活動相關事項的準備

　　（1）場地申請：中門

　　（2）主持人：

　　（3）獎項設置：比賽分設一、二、三等獎及優秀獎

　　（4）物資準備：話筒、領導座牌、計時器、評委打分表、簽字筆、稿紙、選手號碼牌、評委座牌、礦泉水、證書、領導邀請函、團旗、黨旗、插線板。

　　（5）評委老師邀請：人員待定

　　（6）根據各參賽選手提交的資料制作統一的PPT文檔，并對各選手在比賽中要用到的背景音樂進行備份存檔。

　　4、比賽參與者

　　各輔導員推薦兩名參賽選手，其余自主報名，在4月10日下午5點之前上報各選手名單及比賽的相關信息；4月13日下午3點在學生會辦公室參與抽簽確定出賽的次序。

　　（二）活動舉辦階段

　　1、主持人致開場詞宣布活動開始并介紹到場的嘉賓及評委老師

　　2、各參賽選手佩戴好號碼牌，按順序依次上臺進行限時演講

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