策劃書范文

　　下面是小編為大家整理好的策劃書范文，希望對大家有所幫助!

　　策劃書范文(1)

　　一、活動主題說明

　　活動主題:九九重陽節,濃濃敬老情——一珍重陽節主題聯誼會

　　備選主題:

　　九九重陽節,康圣一日游

　　人間百善孝為先,九九重陽享健康

　　活動目的:

　　1、重陽節作為中國傳統的節日,又是老人節,是我們以情感紐帶維護和開發顧客的最好時機。

　　借助節日機會,把握合理主題,聯絡感情,促進銷量;

 　　2、通過在聯誼會現場刻畫美滿的生活片段,引發到會者對美好生活的眷戀,從而喚起其對健康的足夠重視。

　　3、企業形象塑造,提升企業形象,推動顧客升級。

　　二、活動時間

　　x月x日之前

　　三、邀約對象

　　主要邀約子女不在身邊的顧客。

 　　顧客對我們的員工過節期間不忘與他們團聚這份情誼的感激和珍惜,會成為影響他們現場購買的重要因素。

　　四、活動重點環節、賣點及亮點

　　1、根據重陽節有郊游的習俗,各地可以根據自己的實際情況進行旅游營銷。

　　建議上午安排健康知識講座大課堂,講課賣貨;中午免費午餐,下午參觀旅游景點。

　　(九九重陽自古有郊游、登高、賞菊、飲菊花酒、插茱萸習俗)

　　2、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份。

　　3、顧客與員工共飲菊花茶或菊花酒;

　　4、吃重陽糕或蛋糕;

　　5、現場促銷政策非常優厚;(“敬老套餐”各公司自定)

　　6、購貨顧客均可參與現場抽獎。

　　7、詩詞游戲;(有獎問答)

　　五、相關道具、會場布置

　　1、在原開會條幅的基礎上,會場懸掛中秋節條幅:

　　“九九重陽享健康,人間百善孝為先”

　　“父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母”

　　六、活動流程

　　開場前:循環播放《開場短片》

　　8:30—8:50:主持人上場,介紹活動主題,介紹重陽節的傳說、來歷

　　8:50—8:55:共飲菊花酒或菊花茶

　　8:55—9:00:員工表演

　　9:00—9:20:詩詞游戲

　　9:20——9:35放映《核酸專題片》

 　　9:35——9:45:播放《媒體證明》短片(任選“東方時空”、“焦點訪談”、“時空連線”其一)

　　9:45——9:50:保健操(讓老年朋友活動一下筋骨)

　　9:50——10:00:播放《老顧客訪談》短片

　　10:00——10:15:吃重陽糕或蛋糕

　　10:15——10:20:主持人宣布促銷政策

　　10:20——11:30檢測、促銷、抽獎、頒獎

　　七、抽獎獎項設置

　　各地區根據本地區實際情況、顧客的需求情況,自行設計抽獎獎品。

　　可以是公司的`產品,也可以是日常實用的產品。

　　主要目的是為了吸引顧客的購買率和宣傳公司的新產品。

　　八、活動注意事項

　　1、工作人員統一工裝。

　　2、會議過程,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側,積極鼓掌,制造場效。

　　3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

　　4、會議期間,員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

　　5、會議期間,不得在會場內接、打電話和收、發短信。

　　6、會場紀律由會場總監負責監督記錄。

　　策劃書范文(2)

　　金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。

　　新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。

　　他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!

　　一、 前期宣傳

　　文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。

　　旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。

　　我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。

　　具體宣傳策略如下：

 　　1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設立報名點，并且有專人值班，為新同學解答有關文藝部招新的一些問題。

 　　2、 軍訓結束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳并現場報名。

　　3、 在以上工作進行期間，再聯合廣播站對文藝部招新

　　進行全方位的宣傳，餐廳門口的現場報名咨詢點在海選之前會一直設立。

　　注：為了表示對報名同學的尊重，報名統一用打印的表格。

　　二、 海選

　　在報名工作結束之后，根據報名人數情

　　況，利用1~2個課后或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。

　　在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的時間、地點。

　　屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。

　　在第一輪海選后，進入復賽50~60人。

　　第一輪海選流程：

　　1、 簡單的自我介紹

　　2、 才藝展示

　　三、復賽

　　第一輪海選結束后，在餐廳門口張榜公

　　布晉級名單。

 　　再擇日進行復賽，復賽的結果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，并在餐廳門口張榜公布進入名單。

　　復賽流程：

　　1、 自我介紹

　　2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解

　　在試期結束后決定進入部內成員，并發證。

　　注：招新要求：

　　1、文藝特長者優先，相關經驗者優先

　　2、性格開朗，對工作熱愛

　　3、精力集中，盡量不參與其他組織

　　4、團隊意識，紀律性強，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄

　　5、有積極的創新精神，敢于顛覆傳統

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