學生會納新策劃書

　　時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，我們又將續寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的學生會納新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學生會納新策劃書1

　　一、招新目的

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發展，以及培養自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。

　　2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。

　　三、招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點

　　1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。

　　2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。體現工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的.教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場的各項工作。報名活動開始應做好相應的接待工作，并認真告知關注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數

　　報名截止后，各部門成員積極協作，本著公平公正的原則，確定報名人數，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能夠來的同學視為棄權處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環節：

　　（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；

　　（2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢（時間控制在30秒左右）；

　　（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；

　　（4）自由交流（開放性與發散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。

　　初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。

　　復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席

　　復試環節：（待定）

　　八：招新注意事項

　　注意事項：

　　1）、各部門要按照團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　2）、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　3）、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負責部門

　　總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協作人員：各個部門代理

學生會納新策劃書2

　　一、納新活動的意義：

　　為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

　　二、納新活動時間：

　　待定。

　　三、納新活動的對象：

　　新生

　　四、納新地點：

　　待定

　　五、納新活動的流程：

　　1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

　　2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓xx級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。

　　3、納新前后各個部門具體工作安排如下：

　　主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；

　　辦公室：提前準備納新必須用品：

　　宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；

　　體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協助辦公室、宣傳部工作；

　　外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

　　同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。

　　1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）

　　2、x月x日—x日進行xx級新生面試。

　　3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。

　　4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的`事宜。

　　5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。

　　6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整。確定最后名單。

　　7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。

　　8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

　　六、納新活動的人員：

　　總負責人：XX

　　各部門負責人：XXX

　　七、納新活動預算：

　　略

學生會納新策劃書3

　　一、目的：

　　為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　組織部

　　組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。

　　招新要求：

　　1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；

　　2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；

　　3、熟練運用WordExcelPPT等MS Office軟件；

　　學習部

　　學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的`平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

　　招新要求：

　　1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；

　　2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；

　　3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。

　　如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！

　　宣傳部

　　宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。

　　招新要求：

　　1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情

　　2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底

　　3、熟練掌握電子制圖軟件者（如PS、AI）優先考慮

　　生活部

　　生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。

　　招新要求：

　　1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；

　　2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神，具有良好的團隊意識和策劃協調能力。

　　體育部

　　體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。

　　招新要求：

　　1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；

　　2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；

　　3、對工作認真負責，有上進心，責任心；

　　4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。

　　外聯部

　　外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。

　　招新要求：

　　1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；

　　2、熱情待人，有一顆上進的工作心；

　　3、外貌體態較好。

　　文藝部

　　文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。

　　招新要求：

　　1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；

　　2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；

　　3、精力集中，盡量不參與其他組織；

　　4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。

　　實踐部

　　學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。

　　招新要求：

　　1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；

　　2、態度認真負責，善始善終。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。

　　四、招新時間及地點

　　時間：待定。

　　地點：待定。

　　五、招新流程

　　（一）前期宣傳

　　（二）報名面試階段

　　1、報名部分。

　　2、面試部分。

　　（三）審核確定人員名單。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會。

　　六、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a）各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；

　　b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　c）各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學生會納新策劃書4

　　一、活動前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的xx學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學生會的'工作帶來新的活力與希望，讓海科的精神永存！想起去年這個時候我們是在應聘，而今天我們是在準備招聘。

　　二、納新目的：

　　為了保證xx科技財經管理學院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校，服務同學。

　　三、納新對象：

　　xx科技財經管理學院20xx年全體新生

　　四、時間及地點：

　　（一）納新時間及地點：

　　時間：20xx年9月XX日―9月XX日

　　地點：xx坪地

　　（二）面試時間及地點：

　　時間：20xx年9月XX日―9月XX日

　　地點：教學樓615、16教室

　　五、納新要求：

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理好學習與工作之間的關系；

　　5、做事細心嚴謹，有一定的寫作能力

　　6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實求是，標新立異；

　　7、熱愛學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；

　　六、納新形式：

　　1、本次納新分為三個階段，第一階段為初賽，第二階段為復賽，第三階段為決賽（確定人選）

　　2、參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，想進學生會哪個部門，對入學生會的看法，個人在學生會的發展前景等等）

　　七、納新數量：

　　各部門根據自身情況自由把握，在納新活動進行前應將初步計劃招收人數上報主席團

　　八、納新職位：

　　部門干事

　　九、納新流程：

　　（一）前期準備工作：

　　提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統一部署

　　（二）前期策劃宣傳：

　　1、具體流程：

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息

　　（2）在西苑坪地設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的

　　問題

　　2、宣傳要求：

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化

　　（2）在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責

　　3、時間：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）納新階段：

　　1、按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新現場，門口會有2到4名老干負責接待引導，以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座

　　2、納新現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行

　　3、按照通知的時間及地點進行復賽和決賽，報名人數多的部門可以分教室進行。結束后將入選名單交由主席團審批

　　4、主席團審批結束后，在西苑坪地的公告欄上會發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單

學生會納新策劃書5

　　（一）活動背景

　　隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。

　　（二）活動目的'

　　通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深xx屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。

　　（二）活動對象

　　xx大學校校團委組織部全體成員

　　（三）活動時間

　　待定

　　（四）活動地點

　　大學生活動室110

　　（五）活動資源

　　物力資源：

　　1、大學生活動室111

　　2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個

　　3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個

　　4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

　　5、校團委納新大會條幅1個

　　6、大會座次表1張

　　人力資源：

　　1、簽到人員5名

　　2、大會維持人員4名

　　3、主持人2名

　　4、幻燈片放映人員1名

　　5、照相人員1名

　　（六）活動開展

　　活動準備期：

　　（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。

　　（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。

　　活動開展期：

　　賽前準備：

　　（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

　　（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）

　　3、秘書部做好簽到工作。

　　活動流程：

　　開始階段：

　　1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片

　　2、由主持人介紹到場嘉賓

　　大會階段：

　　1、大會第一項：奏國歌，全體起立；

　　2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；

　　3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單；

　　4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；

　　5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；

　　6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；

　　7、大會第七項：由大二成員代表發言；

　　8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀xx年度xx大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單；

　　9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

　　10、大會第十項：有請林老師總結講話；納新大會到此結束

學生會納新策劃書6

　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的.實現“興師榮院”。

　　二、活動時間：

　　20xx年6月

　　三、活動地點：

　　國際商學院

　　四、活動對象：

　　以國際商學院xx級學生為主

　　五、活動形式與要求

　　凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。

　　六、活動宣傳：

　　在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向xx級各專業發放通知和報名表。

　　七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一）宣傳階段

　　1、首先在一樓大廳宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

　　2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予xx級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

　　3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載，班級及輔導員意見請務必填寫）

　　4、對外宣傳同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年6月19日進行見面會。

　　二）報名階段

　　1、將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2、要求報名者仔細、認真按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。

　　3、在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開09年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

　　①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

　　②各部代表詳細介紹各部職責及要求

　　③現場答疑與互動

　　4、在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三）競選階段（由初試和復試兩個階段組成）

　　學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

　　1、初試階段

　　初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與xx級部長監考。

　　考試時間為6月23日晚5點30分。

　　2、復試階段

　　根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2—3分鐘演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

　　復試時間為6月24—25日

　　八、注意事項及其他

　　1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

　　3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題

　　4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

　　6、報名前公式各部門納新人數及具體要求

　　7、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

　　8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

　　10、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

學生會納新策劃書7

　　活動名稱：

　　數學科學學院學生會招新活動

　　活動時間：

　　20xx年9月11至24日

　　活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動員大會和招新面試兩大塊。

　　（一）宣傳動員

　　9月11號，聯系xx級各班輔導員下發招新通知，提前做好學生會招新活動預備宣傳。

　　9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學生會部門構成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學生會宣傳單發放到xx級同學手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學都了解此次招新活動。

　　（二）招新流程

　　①招新動員大會

　　9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員大會。動員大會流程大致為：

　　1、主持人介紹數院學生會概況；

　　2、由主席團做動員報告；

　　3、分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；

　　4、答疑時間：由xx級同學就學生會工作、發展等方面進行咨詢、提問。

　　②招新面試

　　9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行xx級同學學生會新成員面試。

　　預定時間3個小時，面試采用評分制，各評委根據評分規則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評委給分，取平均值，即為面試者得分。

　　此次學生會xx級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。

　　（三）試用考核

　　9月21、22日，各部門統計面試者分數，綜合評定，擇優錄取。

　　9月23日，宣傳部聯合各部門，將招新結果在大一生活區張榜公布，并下發各方面工作開展通知。

　　9月24日，各個部門各自組織xx級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。在試用期結束后，最終確定各部新成員。

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