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工作承諾書

時間：2022-02-10 11:19:36 承諾書我要投稿

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有關工作承諾書模板合集7篇

　　在學習、工作生活中，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。還是對承諾書一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的工作承諾書7篇，希望對大家有所幫助。

有關工作承諾書模板合集7篇

工作承諾書篇1

　　我是縣財政局局長ｘｘ，現在我代表縣財政局向全縣人民介紹我局的工作職責，并就履行服務職能向大家作出公開承諾。

　　一、主要職責

　　貫徹執行國家的財政、稅收方針、政策及其他有關政策；擬訂全縣預算草案，執行縣人大批準的全縣預算，監督各部門預算及執行，審編年度全縣決算；擬訂全縣財政管理等方面的實施辦法和規章制度；管理全縣會計工作，貫徹實施會計法令、規章和準則；組織實施全縣財政監督檢查工作，對違反財政紀律的事項進行檢查和處理。

　　二、服務承諾

　　1、依法理財。嚴格執行國家有關法律、法規和政策，秉公辦事，勤政廉潔，確保財政資金管理規范、安全、有效。

　　2、關注民生。認真履行財政職能，優化支出結構，積極籌措資金，確保民生工程資金及時足額撥付到位，惠民政策落到實處。

　　3、公開政務。利用縣政府站、縣財政信息網站、局機關政務公開欄等宣傳平臺，多層次、多渠道公開財政政務信息。

　　4、主動服務。推行首問責任制和限時辦結制，做到熱情服務，耐心解答。凡辦理財政業務資料齊全的，當天辦結；特殊情況3-7日內辦結。

　　5、接受監督。建立監督機制，主動接受社會和公眾的監督，對有違紀違規的人和事按規定嚴肅查處。

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇2

　　1、工作人員必須是參加過上級培訓的人員。

　　2、我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。

　　3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。

　　4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）

　　5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50% 。

　　6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。

　　7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。

　　8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。

　　保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。

　　9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發放錄入費，按每人1元發放。如各

　　組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

　　10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。

　　11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。

　　12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批準后交給尼合買提。

　　13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核后發放補助經費。

　　承諾人簽字：

　　xxx年12月1日

工作承諾書篇3

　　每一個時代都有其優秀的代表人物，每一個領域都有其杰出的精英人士。回到我們所從事的煤炭行業，我們也經常耳濡目染一些先進個人及其先進事跡。

　　最近，武學成同志的先進事跡報告會在華晉公司上下廣泛傳頌，不僅僅因為他是華晉公司的一員，而是他的為人處事，愛崗敬業，無私奉獻的精神在打動著每個人的心。

　　武學成同志的的`精神使我們更加明白面對安全生產的艱巨任務和嚴峻形勢，“安全警鐘當常鳴，安全責任記心中”，理應成為每一名職工心靈格守的諾言和行為實踐的準則。

　　為此，我們決心努力做到以下幾點：

　　一要突出一個“全”字，也就是要全員參與。安全生產，人人有責;一人違章，眾人遭殃。要把安全生產轉化為員工共同的理想，讓員工知道我們不僅要確保自身的平安，還要確保大家的平安，確保林洋的平安。從我做起，從小事做起，突出團隊意識，樹立全局觀念，形成齊抓共管的安全管理模式。

　　二要堅持一個“強”字，也就是安全意識要強。要充分利用晨會、車間橫幅、黑板報等形式，積極參與安全培訓、知識競賽、消防演習、觀看電影等活動，增強員工的安全意識，時時處處繃緊安全這根弦。

　　三要立足一個“防”字，也就做好預防工作。安全生產，重在預防。通過電氣線路、機械設備、消防設施的檢修和維護，重點加強老化、走字班組的用電安全及拼打、裝配班組的設備和工具操作使用安全，加強包裝組倉庫的消防安全管理，將安全隱患消滅于萌芽狀態，防患于未然。

　　四要狠抓一個“嚴”字，也就是執行制度要嚴、檢查要嚴、整改要嚴。結合“安全生產十不準”，嚴格貫徹執行生產安全、消防安全、交通安全等規章制度，堅決杜絕各類違規行為。組織不定期的安全檢查，做到嚴格、全面、徹底，對違規、違紀行為嚴厲處罰，并對管理上的薄弱環節和安全事故隱患，明確責任、明確要求、明確時間，決不讓安全檢查流于形式。

　　五要強調一個“實”字，也就是將“安全月”的各項活動落到實處。在生產中全體員工不僅要在思想上高度重視，做到警鐘長鳴，更要在行動上積極務實，做到防微杜漸。反違章，除隱患，保安全，促生產，不搞形式主義，不搞“走過場、一陣風”，真誠對待，真心去做，確保;林洋平安發展。

　　愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免事故。安全生產無小事，我們決心重視安全行為習慣，遵守技術規范、操作規程，正確使用勞保用品，從身邊的點點滴滴做起，讓安全創造財富，讓安全之花盛開在林洋的每個角落。

　　承諾人：

　　日期：

工作承諾書篇4

　　在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：

　　1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。

　　2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調動師生員工的積極性。

　　3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論。并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協助鎮做好關心下一代工作。

　　4、負責學校后勤管理方面的把關工作。定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環境衛生方面的檢查。

　　5、負責學校藝體工作的安排。特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。

　　6、分管學校圖書檔案管理工作。保證圖書檔案管理的保密與安全。

　　責任人簽名：

　　學校法人簽名：

　　簽訂時間：

　　學校蓋章：

工作承諾書篇5

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經濟的發展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

　　部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。

　　部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業務發展，管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

　　你不該做什么？不做違背項業道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規范及行業標準，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的復合性，并現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。