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員工承諾書

時間：2021-06-26 10:30:08 承諾書我要投稿

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精選員工承諾書范文集錦五篇

　　在日常生活或是工作學習中，大家都有寫信的經歷，對書信很是熟悉吧，書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的員工承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

精選員工承諾書范文集錦五篇

員工承諾書篇1

　　我充分認識到：安靜文明的學習環境，積極向上的學習氛圍是提高學習效率的重要保證，作為班級成員，我有責任和義務為此作出努力。為此，我愿作出鄭重承諾：在參加自主學習期間保證做到以下幾點，如有違背，自愿放棄來校自主學習資格！

　　1、在規定的時間內，按時到校參加自主學習，不遲到，不曠課，不早退，做到有事請假，嚴格履行請假手續；

　　2、教室是學習的環境，自主學習期間，教室內不玩手機，不看與學習無關的課外書，不聽mp3，不交頭接耳，竊竊私語，不做其他任何與學習無關的事；

　　3、不隨便出入教室，確有需要，需在值日班長處登記出、入教室的原因及時間；

　　4、專心學習，建立良好正常的同學關系，學會自我管理；

　　5、尊重并聽從值日班長和其他班委的管理。

　　承諾人：

　　家長簽字：

　　時間：

員工承諾書篇2

　　本人_________（身份證號碼________________________，聯系電話：________________________）需在成都市辦理個人社保業務，因事不能親自前去辦理，現委托________ (身份證號碼________________________，聯系電話：________________________）代為辦理個人社保業務；

　　委托人：

　　受委托人：

　　年月日

員工承諾書篇3

　　為了規范新金融的發展，維護投資者合法權益，促進行業持續健康發展，我們謹代表本司鄭重承諾：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規，依法合規開展經營活動。

　　2、完善公司治理和內控制度，自覺擔負風險管理責任。

　　3、嚴格保障客戶資金安全，做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

　　4、嚴格執行信息披露機制，公開透明地充分披露產品和平臺信息。

　　5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風險承受能力，全面了解客戶風險偏好和投資需求，為投資者定制最優資產配置方案。

　　6、建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。

　　7、提倡公平、有序競爭，自覺接受社會各界監督和批評，不制造虛假負面信息詆毀競爭對手，不采取不正當手段謀求利益，共同營造良好的行業發展環境。

　　除以上七點自律承諾外，我們在此呼吁行業共同通過陽光、透明、公開的方式，切實做好自律、互律、他律，共同創造新金融行業的美好未來。

　　承諾人：××公司

　　20xx年4月27日

員工承諾書篇4

　　為規范銀行業從業人員行為，提高案件防范能力，杜絕違章違紀及案件的發生，本人在履行崗位職責中，保證自覺遵守法律法規、銀行業自律規范和本行各種規章制度，做到愛崗敬業、遵紀守法，規范操作、廉潔公正、自警自律，自覺維護本行形象和聲譽，本人特作如下承諾：

　　1、不參與任何形式的非法集資活動；

　　2、不參與介紹發放；

　　3、不參與經商辦企業以及非本職崗位之外經營性業務;

　　4、不充當資金掮客、自辦或參與民間各類融資組織（投資類公司、理財咨詢類公司、擔保公司、農民資金互助合作社、社區股份合作社、典當行、小額貸款公司等）；

　　5、不得為民間借貸提供擔保、借用個人賬戶；

　　6、不得挪用公-款或挪用、借用客戶資金；

　　7、不進入與自己身份不符的.不健康場所；

　　8、不在社會交往和商業活動中涉及商業賄賂及不正當交易；

　　9、不參與“黃、賭、毒、黑”和活動；

　　10、不泄露本行商業秘密給本行利益和聲譽造成損害；

　　11、其它“禁止性”行為。

　　上述承諾從簽字之日起，本人愿意接受單位、社會、安防聯保人以及家庭等各方面的監督，本人承諾如發生上述違規行為，自覺接受單位任何處分，并主動辭職，承擔損失。情節嚴重將承擔相應法律責任。

　　承諾人簽名：承諾人配偶（父母）簽名：

　　該承諾系員工及其家人親筆，所在支行（部室）負責人見證簽字：

　　承諾日期年月日

員工承諾書篇5

　　XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理;

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定及國家法律法規處理;

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全;

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此產生的后果員工需負相應責任;

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

　　日期

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