關于協會工作計劃匯總10篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編收集整理的協會工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

協會工作計劃 篇1

　　在往屆口協的各位會長的帶領下，理事會，干事的共同努力，會員的積極配合，如今的口協，管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由于各種原因，口協的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯系不很緊密等。為了繼承口協的優良傳統，也同時解決協會還存在的問題，在新學年伊始，口協將全面開展工作，現將第一學期的工作計劃擬定如下。

　　一、 管理制度的進一步完善：

　　根據以往協會積累的總結，由于會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯系不是很緊密。在新的學年里為改善這一點，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，口協將會員分成三大組，在原本有協會特色的辯論隊的基礎上再建立“演講組”和“表演組”兩個特色組，各設組長。遵循協會的規章制度，根據協會的活動任務，三大組的組員在各自組長的直接帶領下進行常規活動和培訓，并且開展1—2次活動。分組后，各特色組的人數不會太龐大，訓練和活動會更統一一些，這些都有利于加強會員之間的溝通與聯系。

　　二、 新學期的活動：

　　9月初（即新生軍訓期間）：

　　1、協會的宣傳工作。我協會會組織人員到新生宿舍看望新生，幫助新生，同時口頭宣傳口協（經費允許的話會有宣傳單），讓新生對口協有一個初步的了解。

　　2、討論與進一步確定本學期工作詳細計劃,開始準備招收新干事與會員的工作以及籌劃會員迎新見面大會。

　　9月下旬（即軍訓結束）：

　　招新工作。將按實際情況招收一定數目的新干事和會員。

　　10月中旬：

　　迎新動員大會；今年將繼承上一年收效不錯的活動形式，將迎新和動員結合起來展開。大會中將辯論表演賽作為主要節目，各班準備參加辯論賽選手來觀摩，介紹辯論中的基本技巧。這樣既吸引會員的參加與保證參加人數，能更好地宣傳了“新生杯”辯論賽，拉開新生辯論賽帷幕，起到一箭雙雕的效果。

　　10月中旬到11月上旬：

　　第十屆08級“新生杯”辯論賽；我協會將在10月上旬就開始做好辯論賽的宣傳工作，會將關于辯論賽的通知下達到每個班級的團支書手上，由支書通知組織班級辯論隊參加“新生杯”。

　　11月中旬到12月中旬：

　　1、平時培訓：

　　三大組根據各組的特點同時有序的進行會員培訓，計劃是每個月進行一次。比如，辯論隊可以每個月放映國際大專辯論賽的視頻，開設有關辯論的講座等等，表演組可以開展朗誦比賽，相聲對決，話劇，小品，原聲配音等活動，演講組則可以進行演講比賽，或者模擬競選現場等等一系列活動。活動的形式多樣，能引起會員的興趣。

　　2、活動任務：

　　辯論隊，表演組，演講組本學期各開展一次面向全部會員的活動，可以將08級新生作為主要對象。

　　演講組：“我的大學—我做主”演講比賽；

　　表演組：電影原聲配音大賽——my choice ,my voice；

　　辯論隊：趣味辯論賽

　　三、經驗學習交流會：

　　計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習交流會。

　　以上是化學與環境學院口才協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！

協會工作計劃 篇2

　　武術協會計劃書武術協會自11月12日成立以來，歷經了風風雨雨，今年已經過去，武術協會正一步步走向成熟，為了下學期武術協會更好的開展活動以及訓練，將全新改裝武術協會，并制定武術協會計劃，武術協會將成為學院一支強大的社團。共需你我的努力！

　　以下為今年下學期的計劃以及安排：

　　第一、 進行武術人員招新，以壯大武術協會為前提，吸收新的武術人才為基礎。

　　第二、 進行人員的整頓，平時少訓練，經常缺席的隊員將撤去武術會員的資格。

　　第三、 合理安排好武術任教的教練。協調好隊員與教練員的上課時間。

　　第四、 將開設武術特技班，武術基礎班，武術專項班。

　　第五、 申請武術訓練場地。讓隊員們有個好的訓練環境。

　　第六、 開展對外聯誼活動，讓會員們有更多對外表演的機會。

　　第七、 11月12日是武術協會成立一周年，將舉行一場慶典活動，邀請學院領導，以及外校嘉賓。

　　第八、 11月份將舉行一場武術展演比賽

協會工作計劃 篇3

　　20xx年是我國實行“十二·五”規劃的關鍵一年，也是中國共產黨承上啟下的重要一年。協會全年將貫徹落實中共十七屆六中全會推進文化大發展大繁榮的精神，繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。

　　一、抓好一年四個節慶。

　　第一季度：以“迎新春”為主題，于20xx年1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節目登臺表演，力求熱鬧溫馨。項目負責人：黃泉銘、程道利、曾慶珍、吳宗憲

　　第二季度：以“慶五一”為主題，于4～5月份組織一次會員周邊游，力求旅游線路適合老年人特點，并注重文化內涵。項目負責人：程道利、林國鐸

　　第三季度：以“迎國慶”為主題，于9月底在小區內組織一次會員趣味游園活動，力求辦得豐富多彩。項目負責人：程道利、林國鐸

　　第四季度：以“慶重陽”為主題，于農歷九月九前后舉辦大型聯歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽，評比表彰一批敬老模范及先進團隊，安排文體比賽并在會上頒獎，組織文藝會演及全體會員聚餐，讓老人們過一個歡樂祥和的節日。項目負責人：黃泉銘、程道利、曾慶珍、吳宗憲

　　二、加強文化隊伍建設。

　　1、調整充實團隊領導，培養骨干，壯大隊伍，提高水平，組織好與融僑文化俱樂部平穩對接；

　　2、整合兩個合唱團，通過專業指導和訓練，爭取上一個新臺階，為組建融僑合唱團輸送人才；

　　3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創作室，暫時安排在社區老年協會辦公室活動，定于今年十月舉辦第三屆社區書畫攝影展；

　　4、將原象棋隊與棋pai隊合并，保留象棋隊；

　　5、組建老年羽毛球隊；

　　6、科學安排活動場所；

　　7、配合社區辦好鄰里節。

　　項目負責人：黃泉銘、曾慶珍、張兆純、錢天華、黃茅茅

　　三、組織特色旅游活動。

　　近幾年，協會在組織會員開展旅游活動方面做了一些工作，對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺；同時，我們也聽到一些反映，主要集中在旅游線路和景點的選擇上有不同意見。盡管不同的人群對旅游的要求眾口難調，但我們還是要不斷總結經驗教訓，力求在線路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數老年朋友更滿意。今后協會將在藝術活動廳設一個旅游信息專欄，供大家選擇。推薦旅游線路以公告為主，自愿自費參加，請大家關注。項目負責人：程道利、林國鐸

　　四、開展老年保健服務。

　　今年將根據會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座；通過福州市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。

　　空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志愿服務。

　　除外，還要促進社區、物業盡快完成本社區居家養老服務中心的規劃選址，力爭該項目按市政府的要求在今年年底建成。項目負責人：鄢繼恩、曾慶珍、郭秀文

協會工作計劃 篇4

　　20xx年是博夏電影協會成員新老交替的一年，尤其是在XX年—20xx的第二學期，新人的能力必須得到提高。因此，本學期應該以培養新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：

　　一、加強新人的鍛煉

　　由于下學期協會里很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今后的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

　　在分配任務時，盡量讓新人去嘗試，能力強者可將任務交其獨立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成，盡量使新人的潛在能力得到充分的發揮。著重提高新人的實踐能力

　　二、管理方式

　　獎懲制度：

　　獎賞制：

　　每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。并當眾提出表揚。

　　完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。

　　懲罰制：

　　每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。

　　1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。

　　2。有原因缺曠3次，轉為學習人員。

　　3、遲到次數達到3次的，轉如學習人員。

　　注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

　　取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。

　　三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）

　　取消”人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

　　在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

　　實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

　　三、加強協會成員之間的交流

　　協會里出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

　　計劃：

　　本學期開兩次大會，安排在開學和期末

　　內容：動員與總結

　　每月開兩次以上（含兩次）部長級會議

　　內容：分配與匯報各月的工作情況

　　各部門可以單獨組織成員開會

　　內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結

　　（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）

　　目的：

　　使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

　　近期會議安排

　　1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）

　　a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

　　b部長總結上學期各部門所存在的問題。

　　c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

　　d要求各部門定期開會

　　e確定各部門小會時間

　　2大會（3月6日 a—101 晚上7點）

　　a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

　　b宣布新會長上任

　　c動員協會成員

　　四、圓滿完成協會交給的所有任務。

　　以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

協會工作計劃 篇5

　　在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的時間里，數學與計算機工程學院青年志愿者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

　　一、部門招新

　　由于20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束后進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨后將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門干事名單。

　　二、組織活動

　　1、清潔校園

　　計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

　　2、探望敬老院

　　在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之后要求各部門寫下自己的活動感受。

　　三、配合工作

　　在新的一學年里，數計院青協支隊將本著“奉獻、友愛、互助”的志愿者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

　　四、收尾工作

　　為保證同學在學期末有充足的時間進行考前復習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期干事與會員的`參與情況進行統計與歸檔。

　　以上便是數學與計算機工程學院青年志愿者協會在新學年里的活動計劃，望團委及青協總隊批準并提出寶貴的意見和建議，謝謝!

協會工作計劃 篇6

　　為更好的繼承和發揚上一學期的優良傳統，摒棄和彌補上一學期的不足！更好的貫徹和發揚球誼協會“以球會友，促校園和諧”的球誼精神！為順利完成這一學期的社團工作，提高工作的效率！特制訂以下學期計劃！

　　一、任務和要求

　　（1）、2月底確定社員人數，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練充實但并不枯燥！

　　（2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的交流比較少的現狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。

　　（3）、積極籌備五月文化節晚會節目，充分體現本社團文化和特色！

　　（4）、有意愿成為下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統一進行培訓，并提前安排上崗實習！使得他們接手社團時，更加容易上手！

　　（5）、與各系系隊進行友誼交流賽！讓社團里基礎的好的社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨！

　　（6）、舉全協會之力，辦好這次五月社團文化節！以此展現我社的文化和風采！

　　二、措施和方法

　　（1）、根據社員的實際情況，對籃球基礎較差的社員，著重進行基礎訓練，并多選擇和班隊進行比賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰術和配合的訓練，多選擇與各系隊進行比賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！

　　（2）、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動！

　　（3）、我社團是以球類為主的體育性社團！平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情！所以我們社圖表演出的節目，就應該給大家展現出青春的活力和激情！將這種元素融入到里面去！

　　（4）、根據作為社團負責人和隊長應該具備的素質，對候選人進行針對性培訓！

　　候選負責人：

　　①首先應該具有很強的責任心！

　　②具有很好的語言交流能力！

　　③擁有一定的管理和策劃能力！

　　④除了以上的能力外，還必須具備良好的道德素養和優秀的自身素質！

　　⑤具備良好的團隊協作能力！根據以上基本素質，對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓！讓其作為一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，并慢慢的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增強理論！而對于隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力！根據具體情況進行具體的培訓！

　　（5）、跟各系系隊的部長搞好關系，多進行籃球方面的學習和交流！以此提高我院籃球的整體水平！

　　（6）、根據我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現自我，最終獲得友誼和快樂！

　　社團文化生活，是大學里最值得去回憶和珍惜的一段時光！讓我們攜起手來，一起為大學生活添上最美的一筆！

協會工作計劃 篇7

　　大學校園是高等學校中廣大同學學習和生活的地方，是校園文化不斷發展和進步的主戰場，構建一個和諧的大學校園，是每一名金華職業技術學院師生必須肩負起來的責任。學生社團及其活動作為校園文化一道亮麗的風景線，是透視學生綜合素質的另一個窗口，各學生社團通過展現多彩社團文化，努力構建具有大學特色的校園文化體系，倡導健康文明的生活理念，建設幸福溫暖的大學家園，讓莘莘學子們在美麗、歡樂、安定、祥和的校園中身心得到和諧的發展。

　　在20xx納新后，為了加強會員之間的聯系，使會員初步了解武術的基本理論和實戰技能，并對文武協會有一個初步的了解。并選出準備培養下一屆協會的組織人員，增強了參加活動和競爭的信心，為以后的活動發展奠定了基礎。

　　一、平日練習安排：

　　每周六、周日1：30——4：00均安排常規練習，例如體能訓練和訓練前的準備活動，鞏固和加強以前練習的一些動作，領悟動作要領及技巧，熱身以后就開始一些簡單武術套路的練習，從一個一個的簡單動作開始，像散打里面的一些武術套路將成為我們以后練習的主要內容。在其他額外的一些時間將根據協會成員的個人興趣和愛好，有選擇性的練習一些難度較大的動作和武術套路，遇到有什么表演或活動，這種練習就非常有必要的。這些難度較大的動作在以后將會有一些，根據實際情況，在保證安全的前提下陸續安排一些，但不是成為文武協會練習的主要內容，這個也不是針對每一個協會成員的要求。

　　二、財務管理：

　　協會的財務主要用在協會開展一些活動比如實戰用到的一些水等等，給會員制作服裝，鞋子和一些散打需要用到的訓練用品比如腳靶，實戰服裝，拳套等等；還有就是協會組織的一些活動需要用到的費用，總之我們把協會的財務用到了我們協會的發展和每個會員身上。

　　三、節目表演：

　　表演節目主要在學校里面進行，例如協會自身的一些活動表演，像實戰和對打。還有學院里面的表演節目和總院的大型晚會，都將成為我們協會的主要參加對象和表演機會。

　　在校外也有一些表演節目，例如社會上的義務演出，或者某些單位和商家的邀請，都有可能成為我們協會走向社會的機會，為我們協會樹立美好形象。像這樣的節目表演只是偶爾參加，并不是我們協會參加的主要對象，一切還是以學校的為主。

　　四、課外活動：

　　我們協會根據實際情況在學校領導批準下，節假日中組織一些娛樂活動：像假日游玩、集體出游等安排協會成員到一些景點（大黃山、茶花公園、雙龍洞等）這些出游安排都只是在節假日不會影響到會員的學習并且通過出游來增強集體感和一些處世能力讓每位會員得到更多的鍛煉，活動前作好了充分的安排，在活動中，也安排一些其他聯誼活動等確保參加的每位成員高高興興游玩，平平安安歸來。。

　　五、未來總結

　　回顧過去，雖然取得了一些成績，但這還遠遠不夠。我們不僅要與校內的社團加強工作，而且要把目光放在校外，成績只代表過去，不代表以后，未來需要我們的不懈努力。

　　（一）我們需要學校，特別是領導的大力支持，我們深深的明白光憑我們學生自己是不可能取得大的突破，需要大家一起努力。

　　（二）要有危機意識，成績的取得容易使人滋生自高自大的思想。我們要清醒的知道一切都在變化，別的社團在發展，所以我們必須時刻樹立危機意識。

　　（三）要團結一致，只有團結，文武協會的各項工作才能更上一層樓。 總之，路漫漫而其修遠，協會一定會不懈的努力，再努力。相信在學校領導、老師、同學的大力支持和關心下，一定能取得更大的進步。為豐富大學生活，開展集體健身活動，為廣大武術愛好者搭建一個可以相互學習交流的平臺，創建和諧環境，打造高校一流的社團而努力奮斗！

協會工作計劃 篇8

　　為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的演講潛力的目的，現將本協會的工作如下:

　　一:九月份上旬

　　招收新的會員，準備好協會的相關資料及信息，做好宣傳工作，擴大協會的人數，增強本協會的影響力。以各種形式宣傳本協會的具體狀況來招收新的會員，如召開各班的團支書會議等。另外除了針對新的會員外，對舊會員的重新招收也有著重要的好處，所以這學期除了加強招收新的會員外，舊一屆的會員也列為這學期的招收重點，爭取能夠突破上一屆的會員人數。

　　二:九月份中旬

　　召開全體會員大會，在第一次會員大會上，將由我們理事上演小品，相聲以及進行演講，以便于展現出協會的特色和吸引會員們，讓他們對協會充滿興趣及熱愛。

　　實行協會內分層管理制度，把會員分為外聯組，宣傳組，文娛組，后勤組四大組來進行管理。由正副組長同時管理。要求各位理事做好本職工作，明確自我的任務，加強理事們的職責心及與會員們的關系。四大組的組長將以會議的形式讓組員了解該組的具體資料并做簡單的授課，授課資料為手語、演講的基本禮儀等。

　　本協會將定期召開理事會議，無論總校區還是分校都照常進行，主要是匯報近期的工作狀況和交流工作心得。總結近期優、缺點。與理事們一齊解決工作上的問題，提出意見及推薦，及時傳達團委的各項工作指示。

　　三:十月份上旬

　　策劃好上課資料和課程的分配并邀請老師進行授課。

　　四:十月份下旬

　　為了增進會員對協會的喜愛與會員之間的友誼，提高會員們的表演潛力與膽量，本協會將舉行一次小型的小品與相聲比賽。

　　五:十一月份上旬

　　為了闊展我們的知識面，增強本協會與外校的友誼，我們將組織與外校相關的演講協會進行一次交流會，以便于工作交流，吸取經驗，取長補短，互相學習，共同進步。

　　六:十二月份上旬

　　為了提高會員們的口語表達潛力，樹立正確的人生觀和價值觀，使會員們有展示自我和鍛煉自我的機會，擁有挑戰自我的舞臺。體現豐富多彩的演藝水平，為演講口才打下良好的基礎，本協會將舉行第四屆“放飛職業理想，激揚青春旋律”主題演講比賽。

　　七:十二月份下旬

　　本協會將舉行一次小型的繞口令比賽，以提高會員們的語言表達潛力，促進敏捷思維的鍛煉，豐富會員們的課余生活。

　　八:一月份

　　召開全體會員會議，了解會員們對本協會的看法，收集會員們的意見及推薦。開展一次“協會伴我成長”的理事主題會議，了解每位理事在本學期工作上的收獲與心得，并做出下學期的活動計劃以便協會的工作能夠順利進行。

　　以上是“品言”演講協會xx~xx學年第一學期的工作計劃，我堅信在我們理事和團委老師的努力下演講協會的明天會更加完美!

協會工作計劃 篇9

　　一、指導思想：

　　秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境， 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。創建和諧的校園氛圍為指導思想創設翰墨軒書法協會。活動宗旨是：點在聚墨，主在領悟，重在交流，旨在提高，活在運用。

　　二、期初目標：

　　本協會初成立，首先必須是先招募全校有著書法愛好的成員，建立協會機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的協會。因此，每周的書法交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功（教學計劃詳見附表），第二次集體活動則由協會部部長白曉聰、副部長張貴河等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。

　　三、發展目標：

　　協會不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而協會是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。協會的活動空間廣闊，充分發揮起協會這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養協會社員尤其是協會干部在協會工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對協會的組織責任感去自覺處理。

　　四、協會機構：

　　指導教師： 協會部長：

　　社副部長： 協會成員：

　　五、發展計劃一、打造一支有著過硬本領的協會隊伍（重學習，肯吃苦）

　　1、先由學生自愿報名和各班班主任推薦，再經過考核，選拔協會成員，形成協會機構。

　　2、每周的兩次學習要重質量、重實效地開展，教師針對社員的作品給予指導，社員應認真、虛心地學習并堅持不懈地練習。

　　3、因為本協會剛剛成立，各制度、規模可能都還不完善與成熟，希望社員有吃苦和克服一切困難的決心，為建立起屬于學生自己的協會而共同努力。

　　六、發揮一種合作、交流、有凝聚力的協會團隊精神（主人翁及團隊意識）

　　協會不是一個人的組織，而是一個有機的整體，所以我們必須要有團隊精神，團隊精神的核心――協同合作；團隊精神的境界――凝聚力；團隊精神的基礎–揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識是同心合力、團結共進、群策群力、眾志成城。

　　1、社員之間應互相溝通、交流，真誠合作，為實現協會的整體目標而奮斗。建立一個好的協會，社員除了具有獨立完成工作的能力之外，還要學會積極的與人溝通，具有與他人合作共同完成工作的能力，在實際工作中要懂得溝通、交流，抱著合作的心態，多理解別人的苦衷，多設身處地為別人想一想，互相幫助，共同進步。

　　2、時代需要英雄，但更需要優秀的團隊。一個人沒有團隊精神將無所作為。所謂“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。因此每個社員要有主人翁的精神，要將自己的利益與協會的利益相結合，用自己的才能真正展現出我們書法協會的風貌。

　　七、描繪一幅校園文化和諧主旋律的書法協會活動絢畫（充實自身素質，裝點校園文化氣息，為學校出力）每個協會的建立都是要它的價值存在的，書法協會的成立

　　1、滿足一些書法愛好的學生，讓學生從小學習書法，并不是為了讓他們一定要成為藝術家，一下子就把毛筆字寫得如何漂亮，而是通過毛筆書法學習，能夠培養他們的全面素質，提高個人修養。并且，學習毛筆書法的過程，其實也是學習古典文學這些傳統文化的過程，這在一定程度上也帶動了孩子的全面學習。

　　2、修煉心志，寫字，急噪不得，這就要求學生寫字時排除雜念，做到平心靜氣、專心致志，延伸到平時做事情，也能戒驕戒躁。

　　3、校園是一個充滿文化氣息的圣地，把被譽為我國民族文化遺產中一顆璀璨的明珠的書法體現在校園里，這一文化氣息不是更加濃厚嗎？

　　4、平時學校的板報、標語就是這些小社員們能力發揮、力量貢獻的地方了。還能利用假日、春節等時間，幫助一些需要幫助的人寫寫春聯什么的。

　　附：教學安排

　　第一周：為書法課程開班的招生作好準備。

　　第二周：介紹文房四寶及書法習慣（執筆。坐姿。用筆）

　　第三周：1毛筆楷書筆畫的寫法（一）—–點（豎點，提點，撇點）

　　第三周：2毛筆楷書筆畫的寫法（二）_____橫（長橫，短橫，左尖橫）

　　第四周：毛筆楷書筆畫的寫法（三）_____豎（垂露，懸針）

　　第五周：毛筆楷書筆畫的寫法（四）_____撇（斜撇，長撇）

　　第六周：毛筆楷書筆畫的寫法（五）_____捺（平捺，斜捺）

　　第七周：回顧，并組合所學筆畫練習單個獨體字。

　　第八周：練習

　　第九周：毛筆楷書筆畫的寫法（六）____折（橫折。豎折）

　　第十周：毛筆楷書筆畫的寫法（七）_____提

　　第十一周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（1）（豎鉤，斜鉤，臥鉤）

　　第十二周：毛筆楷書筆畫的寫法（八）____鉤（2）（橫鉤，豎彎鉤，橫折鉤）

　　第十三周：組合筆畫，練習獨體字

　　第十四周：練習書法作品

　　教學注意事項

　　1、在教學過程中，不僅要布置適當的作業，而且還要講評。如對精心的作業不及時的講評或敷衍了事，這樣就無法從學生作品中獲得正確的反饋信息，從無法準確的組織實施教學。

　　2、從兒童掌握書法的客觀規律出發，從腦、手、記憶、反應等諸多方面來培養學生的書法能力和技巧，而不過渡追求學生的強化成績。

協會工作計劃 篇10

　　一、學習貫徹落實黨的十八大精神，爭創“5A級”學會

　　（一）學用結合，以黨的十八大精神統領學會工作

　　充分認識學習黨的十八大精神的重大意義。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，關系著黨和國家工作全局，關系中國特色社會主義事業長遠發展。深入學習、廣泛宣傳、全面貫徹黨的十八大精神是當前和今后一個時期最重要的政治任務。通過開展形式多樣的學習貫徹活動，營造良好的輿論氛圍，切實把中醫藥系統廣大會員思想和行動統一到黨的十八大精神上，把力量凝聚到實現黨的十八大確定的各項任務上來。

　　組織學會秘書處和各個部門 ，使專科分會成為聯系團結廣大專業人員，提高業務水平，推廣專業新技術、新方法的有效途徑。積極探索學術會議組織工作的規律性，編寫會議管理流程，進一步規范學術會議的操作規程。提高學術會議質量和實效，鼓勵聯合辦會，不斷創新活動形式與機制，加強與國內外學術界的交流，活躍學術氛圍，提高會員參會率。根據浙江省專科發展現狀和趨勢，擬新建繼續教育、急診、中醫體質等分會，擴大行業人才隊伍。

　　二、穩步推進科普宣傳活動，實現科普惠民

　　（一）推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”

　　針對已建立的遂昌縣衛生總院、溫州市中醫院（中西醫結合醫院）、杭州淳安威坪鎮衛生服務中心和西湖區衛生局等4個“基層中醫藥科普工作者培養基地”的234名基層中醫藥科普工作者，做好考核工作，培養40名考核合格的基層中醫藥科普工作者，進一步推廣“基層中醫藥科普人才培養工程”，促進基層中醫藥服務能力提升工程的建設。

　　（二）打造“中醫藥科普講師團”品牌

　　經過試講、培訓、實地授課等程序，培養第二批中醫藥科普講師團講師10名。通過深入鄉村坊間，家庭社區，開展科普宣傳，近距離的接受普通群眾的考驗，培育出一支成熟的中醫藥科普宣傳隊伍。加強“中醫藥科普講師團”與企業、媒體的互動合作，擴大社會影響，探索市場運作模式，努力實現中醫藥科普講師團品牌效應。

　　（三）建設“中醫藥科普大講堂”

　　以浙江省科普教育基地為建設目標，在浙江省中醫藥學會中醫門診部籌建“中醫藥科普大講堂”，制定中長期科普工作規劃和年度工作計劃，募集科普活動經費，建設成具備向公眾開展科普教育、展示和示范功能的基地。

　　（四）開展“三進”活動

　　結合浙江省科協的科技（科普）活動周和全國科普日活動，開展 “進鄉村、進社區、進家庭”活動，中醫藥科普講師團講師深入鄉村坊間，家庭社區舉辦30場以上中醫藥文化科普知識巡回講座，舉辦20次以上中醫養生文化義診和咨詢活動。并以四大基地為平臺，與基層中醫藥科普工作者培訓班學員一起深入開展基層幫扶，注重科普工作的普惠性，開展針對老人、婦幼等重點人群的防病治病工作。

　　三、發揮學會橋梁紐帶作用，做好會員服務工作

　　（一）認真完成上級部門交辦的各項任務

　　圍繞中醫藥工作重點，利用學會學術性團體的優勢，發揮橋梁紐帶作用，做好上級部門交辦的浙江省中醫科研計劃和成果申報形式審查工作、浙江省中醫住院醫師規范化培訓的結業考核大綱撰寫與命題任務等各項任務。

　　（二）收集散落民間特色醫藥技術

　　全面搜集散落民間的特色醫藥技術是今年學會的一項重要工作。認真做好工作計劃，搞好調查研究，緊密聯系市、縣中醫藥學（協）會，采取上下聯動的方式，進行搶救性民間特色醫藥的搜集。根據調查線索赴現場實地調查、記錄、收集，使得大量散在民間、安全有效的民間特色醫藥技術得到傳承保護。

　　（三）以會員需求為導向，做好會員服務工作

　　以會員之家為平臺，努力完成個人會員信息庫、學術論文庫、學術活動資料庫、繼續教育教材庫的建設。建立學會微博，及時發布學會動態、會議信息、科普知識，為會員提供優質、便捷的服務。積極發展團體（單位）會員和個人會員，實現會員數量20%的增長，壯大會員隊伍。

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