有關協會工作計劃八篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的協會工作計劃8篇，歡迎大家分享。

協會工作計劃 篇1

　　一、 指導思想：

　　20xx年，青年教師協會將遵循南周中學黨委提出的總體思路和目標，在學校黨委、行政的帶領下，緊緊圍繞學校的工作重點，以科學發展觀來統領協會的工作。抓基礎、樹品牌、創特色、促發展，以青年教師發展為核心，以制度建設為依托，以團建創新為抓手，不斷加強自身建設，團結帶領廣大青年教師振奮精神，改變作風，與時俱進，開拓創新，全身心地參與學校的發展建設。

　　二、 具體工作

　　1、學習教育，切實加強青年教師的思想政治工作。

　　結合學習雷鋒、黨員先進性教育、“愛教育、愛學生、愛人民”的“三愛”主題教育等一系列活動。引導和促進青年教師與時俱進、開拓創新，堅持“育人為本，創新為魂”，為我校的發展樹立強烈的責任感和使命感。

　　2、推優薦才，幫助青年教師健康快速的成長。

　　我校青年教師的成長正面臨著前所未有的發展機遇，學校領導為青年教師脫穎而出搭建了平臺，提供了舞臺。我們青年教師協會更要積極探索青年教師脫穎而出的途徑和方式，為青年教師的學習和發展積極創造有利的條件。有重點、有步驟地在青年教師中樹立榜樣，培養先進、倡導正確的成才方向，弘揚高尚的師德師風。

　　以青年教師協會為載體，繼續推進崗位成才、創新創效活動，組織“情暖社區行” 青年教師協會進社區、三下鄉活動，建立長效的志愿服務機制，促進行業行風窗口建設，塑造優良形象，提高服務質量。

　　3、固本強源，不斷加強青年教師協會自身的基礎建設。

　　以鞏固黨的青年工作的組織基礎出發，鞏固團的基層組織建設，把握發展機遇，依托黨建、團建，全面推進協會的各項建設。

　　建立青年教師協會網絡交流平臺，開通網站、博客、微博和QQ群。所有青年教師運用網絡來獲取文件、通知會議、活動信息，參與論壇和征文，供各青年教師學習、宣傳、交流。

　　加強青年教師協會各項制度的建設，明確協會干部的職責，進一步提高協會干部的服務意識，充分發揮青年教師協會的自身優勢。在組織學習、志愿服務、青年文明號創建、簡訊征文、參與論壇等活動中形成特色。今年底，將對所有成員進行全面考核。

　　三、活動計劃：

　　3月：

　　1、青年教師協會成立大會

　　2、青年教師座談交流

　　3、結合學雷鋒主題，舉行“情暖社區行” 青年教師進社區活動

　　5、協會制度、檔案建設

　　4月：

　　1、深入學習雷鋒，開展“雷鋒在我心中”青年教師演講比賽

　　2、聯系教務處舉行青年教師教學比賽

　　3、安排與兄弟學校進行一次學習交流活動

　　5月：

　　1、與工會、體育組聯手舉行集體健身、球類比賽

　　2、青年教師“五四”評優工作

　　6月：

　　1、工作總結

　　2、下期工作計劃制定

　　3、青年教師高考、學考、會考備考經驗交流座談會

　　7、8月：

　　1、聯系教科室進行青年教師暑期繼續教育

　　2、青年教師暑期三下鄉或進社區活動

　　3、組織青年教師拓展教育

協會工作計劃 篇2

　　使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

　　一、納新工作：

　　新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他的才能壓抑了很久，他會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他提供一個展示才華的舞臺，將他納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他的第二課堂。

　　二、動員大會：

　　在納新完畢后，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，并提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀

　　請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

　　三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

　　下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

　　四、會刊編輯：

　　為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

　　五、具體活動計劃：

　　1.征文比賽

　　為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志的發表征集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

　　2.開展協會內部的交流活動

　　在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

　　3.圖書館書目推薦

　　沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

　　4.朗誦大賽

　　為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

　　5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動

　　為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)

　　6.捐書與支教活動并重

　　為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

　　9.學期工作總結大會

　　對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

　　10、委員及各部門部長新制度

　　各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。

　　11、其他活動

協會工作計劃 篇3

　　一、招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起。在丹桂飄香的新學期里，健身健美協會迎來了一年一度的招新新活動。在招新新活動中，愛好健美操的新生們可以加入我們社團。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我們共同的目標，一起攜手，一起奮斗！社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們社團策劃開展20xx年招新活動。

　　二、招新目的：

　　1、宣傳我們社團，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、 給想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　三：招新時間及地點：

　　待定，由社聯統一安排

　　四：招新對象：

　　在校所有學生，重點對象為大一新生

　　五、招新形式

　　1、 通過貼海報的形式宣傳社團，并寫明招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點）。

　　六：招新流程

　　（一）前期準備

　　1、 在社聯召開招新相關會議后擬定或修改本社團的招新方案。

　　2、 進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、 盡快做出招新海報。

　　4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　5、現場招新

　　（1）場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會需要準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

　　（2）現場咨詢由協會干部輪流值班

　　（3）招新結束后由協會干部收拾場地。

　　（4）對整個活動進行總結。

　　七、人員安排

　　1、 招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2，組織策劃部：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、 宣傳部：負責活動前海報的制作和宣傳，

　　4、有相關問題及時與二級分院社團部或社聯相關人員聯系。

　　5 、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。準備招新所需物品。

　　6、 人員具體安排如下：

　　①，xxx:正式招新前一天買好各項用品，并做好橫幅和復印好宣傳單。

　　以及所需海報，展板等。

　　②，全體人員x月x日組織把桌椅，展板等搬到指定位置，并掛好橫幅。 x時間開始招新，在招新過程中，由xxx發宣傳單，xxx在臺前招新，xxx協助工作。

　　③，當天招新結束后，由xxx整理資料，收管好物品。

　　④，持續的招新日，也按以上安排進行。

　　八、招新用具

　　1、 展板x張，稿紙x本。

　　2、 桌凳x副，音箱x套。

　　3、 宣傳單若干，海報若干。

　　4、 注冊登記表、文件夾。

　　九、活動經費

　　1,宣傳單復印 待定 待定

　　2,橫 幅 待定 待定

　　3,筆 待定

　　4,海報 待定 待定

　　5,水 待定

　　總計：

　　十，注意事項（備注）

　　1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板切記保管好。

　　2、社團招新時可以尋找贊助商，由于招新人員與時間不能精準確定，經費

　　預算只供參考，不做結算用。具體見購物所需發票。

　　3，海報內容：社團簡介（即所設部門）并附招新要求等。 4，招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員

　　會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

協會工作計劃 篇4

　　學習管理，參與管理，增強實踐，鍛煉自我，超越自我，創造自我！ 上個學期以來，企業管理協會協會收獲碩果累累。會員隊伍的壯大，協會制度的完善，會干工作能力得到提高……在各方面都有了一個新的突破，組織的各項活動能順利完成，加強了會員間的聯系，提高了會員的積極性和協會的凝聚力，向心力，擴大了協會的影響，協會在組織活動中吸取和積累了寶貴的經驗。新的學期我們協會將在社聯和指導老師的支持和幫助下再接再厲，秉承著沉著冷靜，認真負責的工作態度，以打造百院一流的社團為目標，以為會員服務為宗旨，鍛煉培養一支高效團結的會干隊伍，為讓企業管理協會發展的更大，更強，更好而不懈努力！為此我們制定了20xx年春季學期的工作計劃。

　　（一）二月底，篩選和提拔20xx界會干。

　　去年秋季學期，我們協會面向20xx界新生招收了400多新會員，為協會補充了新鮮血液，從中經過公平面試選拔了40多個實習會干，經過一個學期的觀察與了解，現在我們將從他們之中選出20多個作為正式的會干，并對他們加以培養，使他們成為我們協會的中堅力量。

　　（二）三月，組織湊辦一個協會特色活動

　　三月對我們來說是比較重要的一個月，它是新的一年和新的學期以來，我們協會開展活動的第一個月，我們將精心組織籌劃一個我們企業管理協會的特色活動（商務禮儀大賽或商務談判大賽），我們將面向全院開展，擴大協會影響力。將邀請專業老師知道，集中整個協會的人力，物力，財力，努力辦好這一活動。

　　（三）四月，我們將組織系列校外參觀活動

　　為了使我們新一屆會干得到鍛煉，為了使協會得到進一步的發展，使會員們增加校外實踐經驗，我們協會計劃在整個四月份全面開展多個校外參觀實踐活動，對象涉及多家公司企業，多個領域如酒店，房地產，工廠等等。

　　（四）五月，組建協會的籃球隊和氣排球隊

　　為了強健會員們的體魄，展現企業管理協會會員的風采，增強協會的凝聚力，促進協會的對外交流，我們協會決定成立企業管理協會自己的籃球隊和氣排球隊。

　　（五）六月籌備協會周年慶典和做好新老會干的會干交接工作

　　今年是我們協會成立四周年的日子，我們將籌備一個盛大的周年慶典，邀請眾多嘉賓，擴大協會影響力。同時做好協會的交接工作，新會干全面接手系會的工作，再接再厲把協會發展的更好。

協會工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　按照市文聯的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發展觀統領作協工作，以推動瀏陽文學事業大發展、大繁榮為目標，認真履行作協的基本職能，努力調動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業又好又快發展作出新的貢獻。

　　二、工作任務

　　1、認真做好協會的換屆工作，進一步規范協會管理，為促進我市文學事業的繁榮發展打下堅實的組織基礎；

　　2、努力營造出作品、出人才的良好氛圍，發現和培養文學人才，強力推出更多的精品力作；

　　3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優秀作品鼓舞人、陶冶人。

　　三、工作措施

　　一是認清形勢，樹立文學科學發展觀。著力構建有利于學發展的體制機制，在解放思想中繁榮創作，在觀念變革中不斷創新，按照科學發展的思路來謀劃我市文學事業發展的規劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。

　　二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發揮作協的人才優勢，傳播先進文化思想，服務發展穩定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發展。倡導作家深入“高速時代”、“工業新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產業意識，彰顯創造力，積極參與發展文化創意產業，把文學的觸角延伸到社會經濟各領域，開拓創新做好新時期的文學工作。

　　三是繁榮創作，實現瀏陽文學新發展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創作氛圍。建立重點作家作品創作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協助文體局、市文聯辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網站，做好瀏陽作家協會網頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協、文聯的聯系以及與國內文學報刊雜志的交流，加強與企事業單位、社會團體的聯誼與合作，實現互利共贏。

　　四是加強管理，塑造瀏陽作協新形象。建立健全作協管理機制，發揮作協團結、組織、聯絡、協調、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結協作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。

　　四、工作安排

　　七月份

　　1、召開新一屆作家協會理事會，進行人事分工，討論安排部署瀏陽市作協五年規劃與下半年工作；

　　（責任人：鄒冰、陳東紅）

　　2、完善并討論通過《瀏陽市作家協會章程》；

　　（責任人：鄒冰、陳東紅）

　　3、完善作協通訊錄與瀏陽作協qq群；

　　（責任人：陳東紅、謝利文）

　　4、參與文體局組織舉辦的“我運動·我健康·我快樂”首屆全民健身運動會會歌歌詞征集活動；

　　（責任人：陳東紅、羅柱）

　　5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責任人：丁純藍、謝利文）

　　6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；

　　（責任人：彭曉玲、鄒冰）

　　7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動

　　（責任人：陳東紅、李武）

　　八月份

　　8、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第2期；

　　（責任人：謝利文、陳東紅）

　　9、協助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責任人：陳東紅、羅柱）

　　10、組織部分作家出版作品集。（責任人：丁純藍、潘文）

　　九月份

　　11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導；

　　（責任人：鄒冰、黎凜、羅柱）

　　十月份

　　12、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第3期；

　　（責任人：謝利文、陳東紅）

　　十一月份

　　13、組織一次省外采風活動；

　　（責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）

　　十二月份

　　14、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第4期；

　　（責任人：謝利文、陳東紅）

　　15、統計作協年度作品發表獲獎情況；

　　（責任人：潘文、陳東紅、謝利文）

　　XX年1月份

　　16、召開作協年度工作會議，總結XX年作協工作并部署下年度工作。

協會工作計劃 篇6

　　炎熱的夏季已經退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。

　　一、 協會工作指導思想，思路

　　繼續本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質。

　　二、主要工作

　　1．開學的時候協助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環境與生活，對學校有一個整體的認識。

　　2．新生適應了環境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。

　　3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發展建設的來之不易，起到提高自身素質的作用。

　　4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協會的力量，為協會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協會的特色體現出來。

　　5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據會員的要求進行合理適當的安排出去游玩野營，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環境，給學生留下一定的影響。

　　6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養，展現我院旅游學子的風采與成果。

　　7．到了元旦時節聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。

　　8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協會的本分工作。以上即是我們旅游協會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協會的形象樹立出去！

協會工作計劃 篇7

　　經過在青協一年的學習和鍛煉，我們從青澀的會員成長為協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作為一名志愿者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志愿者協會的影響力。

　　為了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：

　　一、高效青協，明確分工。

　　鑒于之前協會中人數雖多，但由于沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：

　　1、實踐部。

　　在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時了解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志愿服務工作。

　　2、秘書組。

　　該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。秘書組成員負責登記各班有志于參加志愿服務的同學，規范記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

　　3、策劃部。

　　策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踴躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過后，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。并且將每次活動各位會員的任務以文件形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。

　　二、創新青協，提升影響。

　　在新的一學期中協會各成員應共同努力，著手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。（1）新學期伊始，設計屬于我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿著會服，弘揚志愿服務的精神。（2）通過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展失物認領服務站，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，并且每周在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助于青協的宣傳。

　　三、飛信青協，送去關懷。

　　通過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院里每位會員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，并了解各班同學收到信息的情況，對未能收到信息同學的情況及時加以解決。

　　四、注重培訓，提高素質。

　　對新加入的會員，定期進行相關的志愿服務培訓，使他們盡快適應部門的各項工作，并使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志愿者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。

　　五、新學期具體的活動安排。

　　1、代購計劃。

　　9月2 日晚上由四位會長，副會分別到男女新生宿舍進行慰問，了解同學們還有什么需要購買，登記后幫忙代購。

　　2、新生參觀校園。

　　新生體檢后和其他協會合作，帶領新生參觀校園，熟悉環境。

　　3、瓶中情。

　　軍訓期間就可開展起來，給每個宿舍分發專門收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣錢款用于成立XX學院青協基金會，用于幫助學院貧困學生和其余弱勢群體。

　　4、愛駐重陽，關愛老人。

　　重陽時節，組織志愿者給敬老院老人送去關懷和慰問演出。

　　5、心連心互動廣場。

　　十一月份，通過心連心互動廣場展示學院特色。

　　6、鑒真圖書館定向志愿者服務。

　　作為本協會和校外聯系的窗口，新學期確保和鑒真圖書館確立定向志愿者的服務。

　　7、立足校外，開展新的活動。

　　主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務關系。 以上是我對本學期青年志愿者協會的初步工作計劃，實際實施過程中也許會遇到很多困難，到時會根據具體情況做出相應調整，讓協會的活動更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協會的明天會更加美好！

協會工作計劃 篇8

　　新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協進一步完善，進一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發揮。盡管已經有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。

　　奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務活動，并深入開展社區援助活動，把志愿服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

　　一、部門內部建設

　　(一)內部構成

　　1、青年志愿者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。

　　2.青年志愿者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

　　(二)成員職能

　　會長：負責整個協會的運作。

　　1.主持本協會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

　　2.主持召開本協會會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

　　3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

　　4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關系。

　　5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰斗力。

　　6.負責本協會工作的總結，并在學院團委學生會大會上做工作報告。

　　7.代表本協會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神。

　　8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯系，并與學校其他相關部門保持友好的聯系，加強彼此間交流互動。

　　9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

　　副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

　　1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

　　2.了解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。

　　3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

　　4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

　　5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

　　6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責。

　　7.相關博客和網上新聞的管理。

　　部長：負責該部門的工作運行，協調本部人員的工作。

　　1.安排所在部門的工作。

　　2.領導部門的活動。

　　3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

　　4.與協會內部其他部門保持密切聯系。

　　5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

　　干事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，并在活動中處于領導地位。

　　(三)青協部門職能：

　　秘書部：

　　1、負責策劃活動，整理好策劃書。

　　2、負責每次會議的詳細記錄，并根據會議內容做好安排。

　　3、負責每次活動的詳細記錄。

　　4、負責本協會的財務管理。

　　5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

　　6、負責整理好年度評比資料。

　　宣傳部：

　　1.負責對青年志愿者活動進行平面宣傳。

　　2.負責設計制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。

　　3.負責日常對青年志愿者協會的宣傳，努力提高志愿者在院內、院外的影響力。

　　4.利用各類媒體窗口展現本協會風貌，樹立本協會形象。

　　5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養水平。

　　6.負責規范管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

　　實踐部：

　　1.負責活動場地的租借及其布置。

　　2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

　　3.招募、培訓、協調志愿者開展志愿服務。

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