水利局工作計劃集錦6篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的水利局工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

水利局工作計劃 篇1

　　局機關各科室，局屬各事業單位：

　　為進一步做好水利宣傳工作，講好水利故事、傳播好水利聲音，及時反映最新工作動態，展示水利工作新面貌、新成效，最大限度地獲得上級和社會各界的關注和支持，為水利事業發展營造良好的輿論氛圍，制定本宣傳計劃。

　　一、總體要求

　　緊緊圍繞全市中心工作和水利工作重點，大力宣傳水利建設與管理經驗做法、特色亮點，集中展示水利改善民生、科學發展、服務大局的良好形象，為全面完成各項目標任務提供強大的精神動力和營造良好的輿論氛圍。

　　二、宣傳方式

　　以日常宣傳為主，專題宣傳為輔，根據不同時期不同階段工作重點開展水利宣傳。

　　日常宣傳以浙江水利網、衢州水利網、江山“兩辦”信息、江山電視臺、今日江山、江山信息網、江山人民廣播電臺、江山水利網等為主陣地，充分借助上級水利門戶網站、各類報刊、信息刊物和電視廣播等媒體資源，宣傳我市水利工作成效。

　　專題宣傳以水法律法規、“3.22”世界水日、“中國水周”、防汛抗旱、農田水利基本建設、農村飲水安全、節水型社會建設、高效節水灌溉、潔水漁業等為載體，精心組織策劃專題活動，在采取電視、網絡、報紙、廣播宣傳以及發放資料、懸掛(張貼)標語、現場咨詢等方式的基礎上，創新宣傳方式，開展與機關、學校、社區、企業等組織聯合宣傳，積極營造全社會認識水利、關心水利、支持水利、建設水利的良好氛圍。

　　三、主要任務

　　1、動態報道。著力強化信息報送，大力提升信息質量，加強水利信息陣地建設，加大在浙江水利網、衢州水利網、XX市委辦、市府辦、江山水利網的投稿力度，適時報道水利各項工作進展情況，介紹和宣傳江山水利特色經驗做法。

　　2、專題報道。著力擴大宣傳效果，定期對階段性取得的成績進行總結歸納，以綜述形式進行宣傳推廣，做好專題信息報道。緊緊圍繞專題宣傳，在江山電視臺開辟水利宣傳專欄，全年宣傳不少于6期，重點宣傳水法律法規、節水型社會建設、重點工程和民生工程建設、潔水漁業、水利建設成果、依法治水、科學治水典型經驗及做法;結合水利重點工作，以新聞報道、電視專題片等形式，全面介紹水行政執法、農田水利基本建設、防汛抗旱、節水型社會建設、生態漁業發展等方面工作動態及成效，努力掀起水利宣傳高潮。

　　3、對外宣傳。著力加強溝通協作，積極主動與中國水利報、中國漁業報、浙江日報、衢州日報、今日江山、江山電視臺、江山人民廣播電臺等媒體加強溝通與交流，建立良性的合作關系，借助媒體資源優勢，宣傳江山水利工作，塑造江山水利形象，全年在市(縣)以上主要報刊、媒體上對外宣傳不少于30篇。大力發揮網絡宣傳時效性強、影響面大的特點，充分運用江山政府網、江山信息網、江山新聞網和我局水利門戶網站，加強宣傳力度，擴大江山水利工作影響力。

　　4、其他宣傳。通過led大屏幕，制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式，根據實際工作不定期進行宣傳。

　　四、措施及要求

　　1、提高思想認識。進一步增強做好水利宣傳工作的責任感和使命感，提高宣傳的主動性和積極性，同時明確宣傳工作的嚴肅性，對外宣傳信息的報送必須符合有關政策、法規和保密的要求，并必須經局宣傳工作的分管領導和辦公室的把關審核同意。

　　2、強化隊伍建設。各科室、各單位要配齊配強報送信息人員，結合本科室、單位工作部署，積極主動做好宣傳素材的收集、整理、編輯等工作，并有針對性的開展調查研究，提供有情況、有分析、有建議的宣傳信息。

　　3、加大考核力度。按照《XX市水利局20xx年度宣傳信息調研工作考核辦法》，對宣傳工作成績突出的科室和個人進行表彰和獎勵，鼓勵人人參與信息宣傳，形成主動宣傳的工作氛圍。

水利局工作計劃 篇2

　　緊緊圍繞水利局中心任務，充分發揮綜合協調作用，重點做好以下三個方面的工作。

　　一、規范機關管理和服務

　　按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理規范化建設。

　　一是及時修訂各項規章制度，本著厲行節約的原則，進一步規范公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。

　　二是做好人事工作。及時組織專業技術人員職稱評審、繼續教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步規范人事信息化管理。

　　三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。

　　四是認真辦文。遵循公文準確性、規范性和時效性，切實提高公文質量，做到語言通暢、文字簡練。

　　五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口”形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網絡問政等回復，及時向“兩辦”、工作組和有關部門上報或傳送信息。

　　六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔規范，擺放有序，查閱方便。

　　二、加強綜合協調和督查督辦

　　發揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統籌推進各項工作的開展。

　　一是加強督查督辦。創新工作方式，加大督查督辦力度。在局網站設立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反饋，以督促有關事項的順利完成。

　　二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協調等。

　　三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創建等活動。

　　三、強化信息宣傳

　　把握新聞宣傳主旋律，為水利改革發展營造良好的輿論氛圍。

　　一是進一步加強網絡宣傳信息的引導和管理。明確網絡信息管理責任制，加強實時監控，建立信息監測反饋制度。加強局域網的管理，提高相關采編人員的政治和業務素質。

　　二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工XX縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。

　　為進一步理清思路，搞好服務，增強效果，提高工作效率，現就20xx年辦公室工作提出如下計劃。

　　一、搞好信息調研工作

　　（一）進一步完善信息調研工作。對縣市信息工作繼續納入年度績效考核內容，并實行計分考評制。要求各縣市年內報送信息不低于25條，采用12條以上，報送1篇糧食工作調研報告。分別按中央、省、州三級網站和報刊設等級計分，年終按統算總分由高到低排名，評選出優秀信息員，予以適當獎勵；沒有完成最低任務數的，在績效考核中實施扣分。被州級以上采用的信息及調研文章，可適當加分。

　　（二）全面完成省、州信息調研任務，最近幾年省分任務為10條，全面完成，并力爭達到18條以上。

　　（三）加強網站管理。一是廣收集。注重基層糧食信息的收集，將內容擴展，不僅限于工作動態報道，還包括領導講話、工作報告總結、人物通訊、典型事跡、文學作品創作等。二是勤更新。及時向上級報送反映全州糧食工作的重大信息，及時在網站發布工作動態，每周保持有更新內容；三是嚴把關。凡在網站發表，均嚴格堅持領導審核制，未經審核的一律不予發布，確保信息安全。四是常維護。加強與州政府信息中心的聯系，搞好維護，確保網站暢通。

　　（四）辦好簡報。一是保證質量。及時梳理整理階段內重要工作信息，認真撰寫各類信息，提高信息質量，發揮簡報功能。二是保證數量。堅持每月至少發1期簡報，一年不低于12期。三是完善內容。在加強工作指導和宣傳的同時，發揮信息簡報的督促督查作用，在月尾或季末發布縣市局績效考核工作進展情況。

　　（五）認真做好調研工作。辦公室有關人員要經常深入縣市和企業，圍繞糧食工作提出調研主題，撰寫1—2篇具有參考價值的調研文章。

　　二、做好新聞宣傳工作

　　（一）與州電視臺建立合作單位關系。實現各項重大事務有記者跟蹤報道，圍繞糧食產業化發展等核心工作制作記錄片、專題片，配合單位搞好網站視頻制作，全面報道全州糧食系統各新聞信息，提高糧食工作影響力。

　　（二）加強與團結報社溝通。一年在團結報上稿12篇以上，含信息、通訊、調研文章、圖片等。重點宣傳糧食系統的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發稿有突破。

　　三、做好辦文辦會工作

　　（一）嚴格公文辦理程序，未經領導簽發的公文，一律不予印發。

　　（二）認真撰寫、審核各類公文，確保公文的規范性、嚴肅性和安全性。

　　（三）做好收文發文登記。對以州局為主體單位發出的每一份文件和收到的每一份正式文件都堅持做到逐一登記、編號，以備查閱。對收到的每一份文件，送領導簽閱，并交有關科室落實。對重要文件實行跟蹤服務，及時催辦督辦。

　　（四）搞好會務服務，認真做好相關會議會務工作，搞好會務服務；搞好局務會議，機關大會的會議記錄，如實記錄會議內容，真實反映會議情況。

　　（五）加強公章及主要負責人印鑒管理，嚴格使用程序，確保印章安全。

　　四、搞好檔案保密工作

　　（一）確保檔案安全完整。及時收集整理檔案文件，按質按量完成文件歸檔工作，加強對檔案室的管理，確保檔案安全。

　　（二）堅持保密制度，落實保密責任，確保重要文件不丟失、不泄密。

　　五、搞好車輛管理工作

　　（一）加強車輛管理，嚴格按照制度管理及使用。

　　（二）加強車輛維護，確保車輛狀況良好。

　　（三）司機到崗到位，熱情服務，按時出車，安全行車。

　　六、搞好辦公室日常工作和后勤服務工作

　　（一）做好上傳下達、綜合協調，確保政令暢通，促進機關工作正常運行。

　　（二）做好后勤接待工作。嚴格執行接待制度及財務制度，做到既熱情周到，又厲行節約。

　　七、加強辦公室人員業務學習

　　（一）開展辦公室人員業務素質培訓，積極推薦組織參加上級部門及有關單位組織的業務學習和培訓。

　　（二）開展集中學習，對針對性、政治性、時效性較強的會議精神和有關政策進行學習，提高辦公人員的政治理論和業務素質。

　　（三）適時開展讀書活動，不斷提高辦公人員的整體修養。

　　八、完成領導交辦的各項工作。

　　20xx年，區社辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效率”的`主題，做到會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉到位，后勤服務保障到位。

　　具體工作計劃如下：

　　一、加強辦公室人員自身建設。一是辦公室工作人員加強政治、文化理論和本職業務技能學習，平時多看報紙和有關業務書籍，積極參加上級和區社的理論學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質，強化服務與管理意識。二是科室人員根據各自的分工，認真及時做好份內工作，及時完成好領導交辦事項。三是使辦公室努力成為機關其他科室的表率，上班不得遲到早退，嚴格遵守機關各項管理制度。

　　二、認真做好日常文件的收發、批閱、歸檔工作，做到不丟失一份文件，不遺漏一項工作。嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印制、整理和歸檔程序。改進辦文質量，進一步規范辦文程序，規范公文處理，嚴把公文質量關。

　　三、信息工作爭取有新突破。認真撰寫上級和領導交辦的有關材料、文件，起草文件材料力求做到細致、周密、上水平、上檔次，盡可能讓領導滿意、群眾認可。并做好有關全社的資料積累、相關材料報送、對外宣傳和信息報道工作。20xx年，按時足額完成政務信息公開條數，力爭每月向省市社上報信息不少于2條，力爭足額完成區級機關各部門對我社信息的考核指標。

　　四、增強辦會效果。提前做好會議準備工作，切實提高辦會水平，抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹，抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。20xx年系統工作會議預計于年初后召開，辦公室將提前做好會務籌備工作，如：會議通知、會議材料、會場安排、會議簽到及會務保障等，要認真協調各科室，確保會議成功召開。

　　五、完善檔案管理工作。20xx年我們將認真按照區檔案局的考核要求和檔案管理制度，確保檔案的完整與安全，做好檔案查閱及領取的登記備案工作，做到收檔、整檔、存檔和保管有章可循。

　　六、辦公耗材的管控。一是厲行節約。要加強對機關辦公室電話、水、電等費用開支的控制。二是提倡對辦公用的廢舊打印紙回收再利用（定期清理回收廢舊打印紙，并進行可利用與不可利用的分類）。節約辦公經費支出。三是做好宣傳工作，努力在機關內部樹立起勤儉節約的工作作風。

　　七、認真做好信訪接待工作。落實專人（辦公室負責人）負責，使得職工來訪有門、接待有人。信訪接待人員牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪案件。今年3月3日、5日舉世矚目的全國兩會將在北京召開，大會將選舉產生新一屆中央人民政府領導班子。區社要在黨委的正確領導下積極配合區信訪局，按照區委、區政府有關信訪工作要求，進一步加強此期間的信訪排查摸底工作，特別是對個別信訪老戶更要嚴加注意，發現苗頭及時上報區委信訪局，絕不給上級政府添亂找麻煩。

　　八、協助區社黨委抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委決定、決議的執行落實；按照上級黨組要求，按時完成交與的任務和安排的活動；做好黨員發展的各項工作；積極服務于黨組工作部署，超前謀劃，扎實工作，細致周密。

　　九、做好關愛老干部管理工作。目前，區社機關共有24名退休老同志，20xx年辦公室要在區委老干部局的業務指導下，從政治、學習和生活上多關心退休職工，積極做好老干部的慰問走訪工作，繼續認真落實好各項老干部活動。組織老干部定期參加學習，努力做到政策落實，服務到位。

　　十、加強區社辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作，創造良好的辦公條件和工作環境；安排好節假日值班，加強值班紀律檢查工作；做好后勤保障工作和區社突發應急事件的處理保障工作。

　　十一、加強機關車輛管理。要進一步強化機關司機崗位意識和職業道德意識，督促司機愛崗敬業，不斷提高行車技能，確保行車安全，杜絕公車私用。

　　十二、起草發布區社調整有關領導小組成員文件。20xx年年終，由于人事調整，區社領導班子成員變動較大，區社有關領導小組成員也將隨之作相應調整。為此，20xx年，辦公室將在區社黨委領導下盡快起草發文有關領導小組成員調整文件。

　　總之，盡管辦公室工作頭緒多，各項事情紛繁復雜，但始終做到所有工作的開展必須服從和服務于區社及系統總體工作。新的一年里，在分管領導的帶領和指導下，辦公室全體工作人員將以大局為重，以區社改革發展大局為重，從小事做起，從細節做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結、和諧的氛圍中努力完成好領導交給我們的各項任務，為20xx年區社總體任務目標的全面完成作出更大的貢獻。

水利局工作計劃 篇3

　　20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮村幫扶工作，年初局主要負責人深入村調研，在村兩委配合下，結合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。

　　一、加大幫扶走訪力度

　　按照人員不減、力度不減、責任不減要求，繼續加大干部結對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的后續支持，特別關注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應措施，提高幫扶戶滿意度。

　　二、做好政策落實鞏固

　　配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產業、就業、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導貧困戶落實各類相關政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。

　　三、 協助推進幫扶村產業發展

　　持續加強產業發展尤其是加強農產品深加工企業引進力度，多方面、多角度挖掘村產業，進一步提高村級集體經濟發展水平，爭取開發當地砂石資源，按要求批準建設沙場一處，協助完成村集體豬場順利實現生產養殖等項目，力爭20xx年村集體經濟達100萬元，實現翻一翻的目標。

　　四、加大基礎建設

　　繼續加大向上資金爭取力度，結合鄉村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮村飲水安全管網延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎建設。

　　五、做好“一戶一檔”管理工作

　　進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態調整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業務培訓，確保村扶貧檔案完善。

水利局工作計劃 篇4

　　根據《省政府政務服務規定》和《網上政務服務、電子監控系統政務服務項目》的要求，落實人民政府《關于中方縣深化行政審批改革方案 》 和部門為繞窗口轉的機制運轉。結合水行政法律法規和規范性文件的要求，為加快我局部門之間的職能轉變，進一步改進工作作風，提高部門服務質量和服務水平，確保水行政項目審批順利進行并取好成效。

　　政務服務窗口是受水利局委托受權的窗口，是水行政項目審批和行政規費征收的唯一窗口，縣政務服務中心水利局窗口工作責是負責全縣水行政項目建設的受理、行政審批和水行政規費征收等事項，堅決按中縣水利字[XX]50號、中縣水利字[XX]51號文件要求執行。

　　一、項目審批：

　　1、按縣水利字[XX]50號文件規定和要求，凡是水利局上報二十項水行政審批項目受權規口政務服務窗口受理、審批，各股室站按照政務中心窗口受理項目的要求和時間將做好該項目全部資料的服務，送窗口審查備案，窗口在網上政務服務和電子監控系統政務服務按照部門和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑒發同意的項目辦理，并下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

　　2、聯辦項目由中心窗口受理按相關職能劃到各股室站按窗口的要求和受理的時間辦理該項目的相關手續，各股室、站將項目資料整理好報送政務服務窗口審查備案，窗口綜合各部門。和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑒發同意的項目辦理，并下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

　　二、啟用行政審批專用章：

　　按中縣水利字(XX)51號文件要求，啟用水利局行政審批專用章，凡縣級直接審批許可的事項，一律加蓋單位行政審批專用章，實施行政許可工作中的受理、審查、決定、監督檢查等各項工作需出具法律文本的，一律使用行政審批專用章。

　　三、行政規費征收：

　　1、水利局所有的行政事業性收費由政務服務窗口按法律法和規范性文件要求征收，各部門要權力配合。各部門模清應激納水行政規費的單位和個人，報政務服務窗口，由政務窗口結合相關法律法規和湘價費(XX)62號文件要求核費，各部門不得擅自減免應交規費。應征收規費的單位(個人)由政務中心窗口統一填寫通知繳費單到中方縣政務服務中心財政非稅窗口繳費，有特珠情況的單位和(個人)必須經局長鑒字方可生效。收到政務中心水利局窗口規費通知單的單位和(個人)不按時繳納規費的，從滯納之曰起按曰加收滯納部分千分之二的滯納金，拒不繳納的由水行政執法人員一律按相關法律法規和規范性文件處罰罰款。

　　2、水利工程、水保工程(項目)等，按照相關的法律法規和規范性文件的要求，應征收行政規費的項目應足額征收到位。

　　四、服務性收費：

　　水利工程設計、電力(小電站)設計、水土保持方案設計、防洪評價報告等服務性項目收費、一律由政務服務窗口統一開票進局財務帳。

　　總之，政務服務窗口XX年要認真執行水利局各項政務公開、項目受理、項目審批和水行政規費征收等。虛心接受廣大群眾監督，提高窗口工作人員素質和為民服務水平，著力營造行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型窗口。

水利局工作計劃 篇5

　　一、加快推進重點水利工程建設與管理

　　1、重點推進省五河治理防洪市城市防洪工程（贛西堤）和區水系連通及農村水系綜合整治項目之瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水系整治工程的建設進度。

　　2、加快推進重點項目前期工作。積極與省、市水利部門對接，儲備一批重點水利工程項目，爭取盡快投資建設。

　　二、全力做好水旱災害防御工作

　　1、做好防汛抗旱兩手的準備，加強防汛防臺風值班，密切觀注天氣變化，做好防汛抗旱兩手準備。

　　2、做好山洪災害預警項目建設工作，積極與上級部門溝通協調完善我區預警、預測平臺的建設，逐步進行改進和完善，使之具有更強的可操作性。

　　三、認真抓好“河（湖）長制”工作

　　1、抓好“一庫一策”落實。督促各鎮及水庫管理單位落實“一庫一策”整改方案中明確的措施和任務，加大水庫保護區范圍內畜禽養殖和肥水養殖違法行為整治力度，盡快改善提升水質。

　　2、加快螺湖水整治進度。根據市領導及市河長辦關于整治工作調度督導的詳細要求和進度完成時限，螺湖水區級河長牽頭加強加密區本級整治整改工作的調度督導，進一步加快瀘水—螺湖水水系連通及螺湖水水系整治工程和堆花酒廠片區截污納管項目的實施進展，力爭通過采取切實有效的工程措施截斷污染源，發揮工程改水換水效益。

　　3、壓實巡查管護責任。以《省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規范》的學習宣貫為抓手，參照市河長辦不定期向河長發送巡河提示函的辦法提醒河長按時開展巡河督導，并結合《條例》關于河長巡查工作要點要求細化巡河記錄表，進一步規范河湖管護工作，強化河長履職盡責。

　　四、認真抓好水政水保和水資源保護工作

　　1、加大水行政執法力度。堅持依法行政，強化水行政執法，規范水利執法行為，強化水利工程管理，嚴厲打擊破壞水利工程設施行為，維護水事秩序穩定。

　　2、充分利用“全國水土保持信息化監管”平臺，完成20xx年水利部和水利廳圖斑整改任務，督促未批先建的違法違規項目編報水土保持方案，監督其落實水土保持措施。同時，加大水土保持補償費收繳力度。

　　3、進一步加強水資源管理工作。積極開展取水許可、水資源保護、節水型社會建設和水資源費征收等方面工作，落實最嚴格的水資源管理制度。

　　五、加快推進推行城鄉供水一體化建設

　　根據我區的城鄉供水一體化規劃，長短結合，合理安排“十四五”期間工程建設項目，科學編制20xx年度區城鄉供水一體化工程建設實施方案。

水利局工作計劃 篇6

　　一、深入學習，全面提高機關干部職工素質

　　（一）配合機關黨組織抓好理論教育學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

　　（二）貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義核心價值觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義核心價值觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明科室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。上半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

　　（三）搭建學習平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室；二是充分發揮網絡優勢，發布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享；三是開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

　　二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力

　　（一）充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決策權。定期組織召開機關干部職工座談會，聽取他們的意見建議，促進事業快速健康發展。

　　（二）建設民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。做好干部職工的醫療互助保障等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣、捐書等活動，為構建和諧社會發揮作用。

　　（三）積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立機關工作人員休養制度和職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

　　三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業

　　（一）努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。年內請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活方式。

　　（二）運用多種形式，開展各項文體活動。一是積極參加市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。二是組織外出考察活動。為提高機關事務管理工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富局機關干部職工的業余生活，今年將組織機關干部職工參觀周邊城市機關事務管理等考察活動。

　　四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平

　　（一）建立學習制度。機關工會堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

　　（二）加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入科室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”（工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心），提高“四種”能力（學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力）。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

　　（三）落實工會經費，完善工會財務制度。工會經費是加強工會組織建設、開展工會工作的基礎和保障，要按照有關規定落實必要的工會工作經費，同時做到勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范，并公布于眾。

　　（四）互動互助，促進活動經常化。以局和中心為牽頭單位，堅持每季度召開一次會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，促進活動經常化、規范化和實效化。

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