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統計工作計劃

時間:2022-10-28 19:28:27 工作計劃 我要投稿
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關于統計工作計劃集合6篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的統計工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。

關于統計工作計劃集合6篇

統計工作計劃 篇1

  工作質量,

  一是抓好數據評估、審核等項工作、

  二是抓好農村統計基層基礎規范化建設、

  三是抓好耕地面積重新核定工作四是抓好農村統計人員的業務培訓。

  監測分析,

  一是研究開展現代高效設施農業統計,

  二是開展研究對鄉鎮、新農村建設示范村的統計監測工作。

  三是研究開展好統計分析工作。

  基礎建設,

  一是農村統計業務建設要做到統計管理制度化、

  二是農村統計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。

  三是抓典型示范。

  方法研究,

  一是注重協調、

  二是注重攻堅、

  三是加強學習研究等。具體材料請詳見:

  近日,*市統計局召開全市農村統計工作會議,貫徹落實全國農村統計工作會議精神,總結20xx年全市農村統計工作,分析當前農村統計工作面臨的形勢,部署20xx年全市農村統計工作任務。

  第一,抓提高數據質量。一是抓好數據評估、審核等項工作。重點抓好農村統計數據執法檢查。配合統計執法和調查隊重點針對種植業和養殖業等農村統計數據波動較大的單位部門進行統計數據大檢查。要在處理違法案件上下功夫。二是抓好農村統計基層基礎規范化建設。要開展全市農村統計基層基礎規范化建設大檢查。要對統計業務規范化和基層基礎建設規范化進行檢查,對機構、人員、財力等方面在農村統計方面傾斜、支持不到位的情況限期整改。三是抓好耕地面積重新核定工作。四是抓好農村統計人員的業務培訓。

  第二,抓統計監測分析。圍繞市委、市政府的中心工作,以農業增效、農民增收為重點,進一步搞好農村統計分析報告的撰寫,為黨政領導科學決策提供可靠的依據。一是研究開展現代高效設施農業統計。二是開展研究對鄉鎮、新農村建設示范村(示范鎮)的統計監測工作。三是研究開展好統計分析工作。

  第三,抓基層基礎建設。按照全市統一部署和要求推進農村統計基層基礎建設,堅持做到形式多樣、有序推進、典型示范。一是農村統計業務建設要做到統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化;二是農村統計機構建設要做到有機構、有編制、有人員、有資格、有臺賬、有經費、有場地、有設備。三是抓典型示范。

  第四,抓推進方法研究。一是注重協調。積極主動與有關部門密切聯系,二是注重攻堅。農村統計工作者要發揚攻堅克難的精神,認真研究解決農村統計工作中的難點問題。三是加強學習研究。建立專題學習小組,研究農村統計工作的熱點、難點問題,努力提高農村統計數據質量審核評估的科技含量。為黨政領導決策提供科學依據。

統計工作計劃 篇2

  一、精心謀劃,科學安排,全力做好第三次全國經濟普查

  1.加強組織領導,落實工作責任。按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則,成立市、鄉、村普查機構,明確各級普查機構、市直責任部門職責。

  2.落實普查經費,強化物資保障。認真編制普查經費預算,確保經費列入市鄉財政預算,并根據普查進度要求,按時足額撥付到位。

  3.搞好宣傳動員,爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員,在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

  4.精心選調“兩員”,做好業務培訓。按普查規定要求,精心選調高素質的普查人員,嚴格按要求做好“兩員”培訓,確保普查人員持證上崗。

  5.制定普查方案,提高普查質量。找準普查工作的關鍵環節和著力點,科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法,確保普查登記工作質量。

  二、統籌兼顧,強化協調,扎實做好各項常規統計工作

  6、高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施20xx年統計年報和年定期統計報表制度,全面做好國民經濟核算、工業、能源、農業、投資、商貿、文化、勞動工資、服務業、物價、一體化住戶調查等各項常規統計工作,高質量完成省、市統計局和市委、市政府布置的各項統計調查任務,確保統計數據客觀真實地反映我市經濟社會發展水平。

  7、切實做好投入產出調查。按照省、市統計局的部署要求,做好我市被抽中企業投入產出調查工作。

  三、把握重點,深化改革,不斷提高統計數據質量

  8.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫,加強審核管理,提高新增“三上”企業申報通過率。加強統計信息化建設,強化市、鄉鎮、企業統計網絡建設和安全管理,確保聯網直報系統正常運行。

  9.加強國民經濟核算工作。根據全省GDP統一核算方案要求,建立健全內部銜接審核評估機制,進一步加強對GDP構成數據的質量管理和評估,努力做好數據的匹配分析和銜接。

  10.積極主動做好統計改革。認真研究,順應改革,確保住戶一體化調查、資源產出率統計調查試點、新增月度勞動力調查樣本調查等改革工作順利推進。

  11.切實完善數據質量控制體系。加強統計數據質量管控體系建設,建立市級主要統計指標數據反映證據鏈,做到數出有據、真實客觀。爭取市政府出臺關于進一步加強統計工作的意見,建立“三上”企業數據質量考核辦法,設立“三上企業”數據質量獎,對數據質量達到標準的“三上”企業統計人員給予獎勵。嚴格落實統計數據質量責任制和責任追究制,嚴禁虛報瞞報錯報,一旦發現問題要立即限期整改,對違反統計法律法規的單位和個人要依法處理并予以通報。

  四、圍繞中心,服務大局,著力提升統計服務水平

  12.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作,特別是沖刺全國百強縣市態勢分析,做好對宏觀經濟運行狀況的監測分析。全面了解和掌握省內外經濟社會發展動向,及時發現宏觀經濟運行中出現的新情況、新問題,切實做到早預警、早報告,撰寫有價值的統計分析文章,為市委、市政府領導決策提供科學依據。

  13.推進統計評價考核工作。認真做好對全國百強縣市,全省縣域經濟、三農、科技創新、百強鄉鎮、村級經濟綜合實力等各項考評工作,充分履行部門職能,真實反映經濟運行情況。

  14.組織做好統計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統計資料,創新統計產品,解讀統計數據,擴大統計服務范圍,積極做好統計咨詢服務;及時發布《統計公報》,編輯出版《統計月報》、《統計資料(20xx)》、《統計月報.百強專輯》等統計信息資料,指導鄉鎮統計辦公室開發好統計產品。

  15.踐諾局市共建。市統計局主動踐諾市人民政府與市統計局合作共建協議內容,認真落實好合作共建協議要求:開展縣級統計調查試點、統計改革創新、統計能力建設、優勢資源共享,做好兩級領導經常聯系、發展動態監測預警、干部掛職培養交流等工作機制的良性運行。

  五、統籌規劃,扎實推進,全面夯實統計基層基礎

  16.深化統計基層基礎工作規范化建設。進一步鞏固全市整體推進統計基礎工作規范化建設成果,各鄉鎮、各部門和企業建立健全統計原始記錄和統計臺帳,制定和完善統計資料收集、整理、匯總、審核、報送、歸檔等制度。全面啟動村級統計基礎工作規范化建設工作。全力做好國家統計局《縣級統計機構工作規范(試行)》達標驗收的各項準備工作。

  17.加強部門統計工作。建立健全部門統計工作作體系,進一步堅持和完善部門統計聯席會議制度,杜絕“一門多數”或“數出多門”。加強部門統計基礎工作,形成統計合力。

  18.著力推進統計法制建設。嚴格執行《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》,結合法制宣傳日、統計開放日和統計法律法規頒布日等特殊時點,采取多種形式開展統計普法宣傳。

  六、推動改革,改進作風,切實加強統計隊伍建設

  19.扎實做好調查隊改革工作。科學制定改革方案,穩步推進調查隊改革,確保調查隊整合組建工作順利完成。

  20.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規定,嚴格執行《市統計局機關干部作風行為規范“十不準”》,加強機關作風建設,促進機關作風轉變。

  21.加強統計干部隊伍建設。進一步加強統計機構和隊伍建設,調整充實統計力量。市統計局定期對統計人員開展業務培訓,抓好統計繼續教育、從業資格考試和職稱考試工作,全面提高統計人員素質。

  22.進一步加強統計文化建設。以“學創”主題實踐活動和“提升統計服務,助推決戰百強”等為主題,大力倡導“與時俱進、求實創新、追求卓越、樂見其成”統計核心價值觀,牢固樹立“愛崗敬業、團結協作、改革創新、開放包容”的統計文化理念,提高統計執行力;以“文明系統(單位)”創建活動為載體,大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創建、群團組織建設。把創建衛生先進單位、無煙單位工作作為文明創建的一項重要工作內容,建立健全管理機制,制定禁煙管理制度,推進我局機關控煙工作。

  23.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神,嚴格執行黨風廉政建設責任制等機關規章制度,堅持民主集中制原則,加強領導班子建設,建立反腐倡廉長效機制。

  24.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩、機要保密、計劃生育、公共機構節能、互聯共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考核管理,做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網絡管理、后勤管理等工作。

  25.全面實施機關績效管理。按照市委統一安排部署,在市績效辦指導下,結合本局機關實際,制定《市統計局年績效管理考核評價辦法(試行)》,強化執行力度,量化崗位責任,對機關所有在職工作人員實施績效考核。

統計工作計劃 篇3

  20xx年,全區統計法制宣傳要緊密圍繞統計重點工作,進一步加大統計法制宣傳力度,積極推行依法行政和依法統計,努力服務統計改革和發展大局,為統計“四大工程”建設提供有力的法制保障。按照省、市統計法制宣傳工作的總體部署,結合我區工作實際,制定本計劃。

  一、宣傳總原則

  本著熱烈、節儉、注重實效的原則,各街道統計科要充分利用各種媒體,積極開展形式多樣的普法宣傳活動,做到宣傳經費有保障、宣傳手段要創新、宣傳產品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務要落實的“五要”目標,圓滿完成年度法制宣傳工作任務。

  二、普法宣傳重點

  (一)結合日常工作開展普法

  1、利用召開年(定)報會議、統計報表印刷等工作,以發放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統計法。

  2、繼續借助統計月報、要覽、年鑒、特刊等統計服務載體,通過增加統計法條文和釋義達到宣傳目的。

  3、結合執法檢查,通過召開座談會、印發公開信或法律告知書等形式,重點對被檢查單位領導、統計人員宣傳。

  4、結合統計繼續教育培訓工作,將統計法律法規列入統計人員職業道德和各專業業務培訓內容。

  5、嚴格執行統計法律事務告知制度,繼續推行統計法律事務告知,提高統計調查對象的配合程度,新增“三上”企業和重點服務業企業告知做到全覆蓋。

  (二)做好重點普法宣傳

  1、扎實推進統計“六五”普法工作。認真總結統計法制宣傳工作經驗,做好“六五”普法規劃貫徹執行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷(掛歷)、年歷畫等宣傳品;結合《統計法實施條例》和《省統計條例》的出臺,充分利用“四大工程”建設和第三次經濟普查等重大活動,開展統計法宣傳“六進”活動,進一步營造了解統計、理解統計、支持統計的和諧氛圍。

  2、開展《統計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統計法頒布紀念日和中國統計開放日等,通過報刊、電視、廣播、網絡等多種媒體,以召開紀念座談會、舉辦知識競賽、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,廣泛深入地開展《統計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動。

  3、依托“兩個平臺”,開展重點人群的普法培訓。完善“六五”普法在線學習平臺和知識競賽平臺,繼續抓好地方(部門、單位)負責人、政府統計工作人員和重點企業統計人員的學法用法培訓,加強分類指導,切實提高普法宣傳的針對性和實效性;要按照統計“六五”普法規劃的'要求,有計劃、有組織地開展黨政領導干部統計知識及統計法規培訓。

  4、加強與相關部門溝通,做好普法宣傳。積極與區司法局、組織部和區委黨校等部門溝通,開展統計法進黨校及大型廣場宣傳等活動,認真落實“六五”普法宣傳任務,形成共同推進統計普法宣傳的合力。

  5、規范管理,加強人員培訓。開展區和街道兩級普法骨干培訓,確保各地區至少一名統計普法骨干,培養一支政治強、業務知識過硬、宣傳生動的統計普法骨干隊伍;嚴格執行執法人員持證上崗和資格管理制度;編印《統計“六五”普法知識讀本》,制作執法專題培訓資料,對執法檢查業務骨干開展專題培訓,提高執法檢查技能和水平;組織統計執法檢查員參加省統計局和區法制辦培訓。

  三、宣傳工作要求

  各街道、各部門要不斷提高對統計法制宣傳工作重視程度,按照全區統計“六五”普法規劃確定的目標和基本要求,制定年度統計法制宣傳工作計劃,做到及時布置、加強指導、措施有力、督促到位,確保統計法制宣傳落到實處。

  加大對統計法制宣傳工作的監管力度,建立健全法制宣傳臺賬上報制度,重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報,完善相應的考核機制。

統計工作計劃 篇4

  計改革,優化統計服務,全力開創我市統計工作新局面,為加快推進“兩個中心、四個襄陽”建設提供統計保障。

  一、精心組織,強勢推進,全力搞好第三次經濟普查

  1、加強組織領導,落實工作責任。按照“全市統一領導、部門分工協作、地方分級負責”的原則,建立完善地方普查領導機構和工作機構,明確各地區、各部門工作職責。積極做好輿論宣傳,充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體,廣泛深入宣傳普查的目的和意義,促使全社會積極參與和密切配合。

  2、落實普查經費,強化物資保障。針對普查對象成倍增加、信息化設備投入和“兩員”補貼經費提高等新情況新要求,認真編制普查經費預算,確保經費列入各級財政預算,并根據普查進度要求,按時、足額撥付到位。

  3、精心選調“兩員”,搞好業務培訓。充分考慮到本次普查需要繪制電子地圖、使用信息化設備等實際情況,面向社會各界,精心選調具備一定業務技術基礎的普查員和普查指導員。

  4、細化普查方案,提高普查數據質量。科學制定普查方案和普查各階段數據質量控制辦法,實行普查數據質量的全過程控制。扎實開展普查區劃分與繪圖,全面建立和使用普查區電子地圖。抓好行政登記資料比對,全面開展單位清查,摸清名錄庫單位現狀。在普查的不同階段適時進行專項試點和綜合試點,為完善普查方案提供科學依據。

  二、統籌兼顧,強化協調,進一步做好各項統計調查

  5、高質量完成年定報工作。全面做好xxxx年統計年報和xxxx年定期報表工作,確保統計數據準確客觀地反映全市經濟社會發展實際水平。

  6、全面開展投入產出調查。加強專業聯動,認真做好培訓布置、調查登記、審核匯總等各項工作。

  7、做好城鄉住戶一體化調查改革。組織開展文化產業調查單位以及重點文化企業季度監測工作。研究建立科技創新調查制度和企業崗位工資統計制度,擴充月度勞動力及人口調查范圍和樣本,積極適應擴大糧食產量抽樣調查范圍改革。

  8、認真做好各項常規統計調查。高質量地完成企業成本費用調查、企業景氣指數調查、人口勞動力調查、企業用工調查、農村多主題抽樣調查等專項調查任務。

  三、圍繞中心,服務大局,進一步完善統計監測體系

  9、加強經濟運行動態監測。圍繞全市經濟社會發展大局,加強對“一大龍頭、六大支柱”產業和重點地區、重點領域、重點行業、重點企業的調查研究,收集上報各項反映全市經濟社會發展動態和趨勢的統計數據資料,密切關注經濟形勢發展變化。

  10、著力推進各項重點統計監測。建立完善全面建成小康和“四個襄陽”統計指標體系并實施監測,做好縣域經濟、科技進步、“三農”考核、婦兒“兩綱”、節能降耗等統計調查監測工作,及時發布相關監測報告。

  11、積極拓展統計調查領域。建成社情民意調查中心,開展好群眾安全感、黨風廉政建設、縣級領導班子和領導干部、“五城同創”等滿意度委托調查工作,進一步擴大社會影響力。

  四、強化調研,量質并舉,進一步優化統計信息服務

  12、加大統計產品供給力度。切實加強對統計分析信息工作的組織領導,深入挖掘統計信息資源,全方位、深層次、多角度地提供統計產品,把統計公報、統計手冊、統計年鑒、統計月報、統計專報、統計工作、統計資料等出版物辦成精品。

  13、進一步加強信息撰寫工作。確保信息工作在全省有地位,在市直部門走在前列。加大對市局和縣(市)區信息、分析和宣傳工作的考核力度。

  14、認真做好專題調研分析。緊扣黨委、政府中心工作和經濟社會發展中的全局性、關鍵性問題,重點圍繞經濟發展方式轉變、新興產業、現代服務業、科技創新、節能減排、民生幸福等重大課題,搞好專題調研分析。

  15、打造統計分析精品。深入開展經濟社會發展熱點、難點問題研究,及時報告重要信息。通過多方面比較、多角度對照、多層次解析,推出一批數據實、分析透、建議好的統計分析精品,提升統計分析研究水平和影響力。

  16、擴大統計宣傳影響。完善新聞發言人制度,定期召開統計新聞發布會、新聞通氣會,積極與地方主流媒體加強合作,加大統計新聞宣傳力度。做好統計站整體改版工作,進一步優化網站欄目功能,豐富專欄內容。

統計工作計劃 篇5

  為進一步建立健全統計人才工作長效機制,推進統計人才工作制度化、規范化建設,特制定《東營市統計局才工作制度》。

  一、人才工作領導小組會議制度

  1、局人才工作領導小組定期召開工作會議,研究審議有關人才工作的規劃、決定、意見等。

  2、會議由領導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據議題需要,有關科室負責同志可列席會議。

  3、對會議做出的決定或提出的意見,要按照分工認真貫徹落實,局人才工作領導小組辦公室做好督促檢查等工作,并及時向領導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

  4、臨時需要領導小組研究解決的重要問題,由組長或副組長召開有關成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

  5、人才工作領導小組會議籌備工作由局人才工作領導小組辦公室負責。

  二、局人才工作責任制度

  1、局人才工作領導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人,對局人才工作負總責,實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

  2、局人才工作領導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識,善于發現人才、培養人才、集聚人才、服務人才,做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

  3、各科室負責人要結合工作實際研究制定本單位人才工作計劃,推動常規工作的扎實開展。

  4、要積極參加局組織的各類培訓,開展爭先創優活動,注重發揮本單位人才典型示范作用,增強人才工作的實效性。

  5、落實人才工作有關政策和人才工作領導小組成員單位述職評議工作。

  6、局人才工作領導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監督,將人才工作納入《局機關工作人員績效考核辦法》。

  三、人才工作材料報送制度

  1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工,安排部署全年工作。

  2、按照責任分工,及時向市人才工作領導小組辦公室報送人才工作信息、調研材料、工作總結。

  3、確定專人負責做好局人才資源統計工作,及時提報或更新局人才庫信息。

  4、建立健全人才發展指標數據統計體系,按照市人才工作領導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關指標。

統計工作計劃 篇6

  根據《中華人民共和國統計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統計條例》第四條的有關規定,制定本工作計劃。

  一、統計檢查對象

  由我局相關科室根據統計調查對象平時報送統計資料的情況,從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統計檢查單位名單見附件二。

  二、統計檢查內容

  1、主要統計指標數據質量情況;

  2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統計違法行為;

  3、健立健全原始憑證、統計臺帳和指標計算依據等基礎工作情況;

  4、統計人員持證上崗情況。

  5、對統計工作的組織領導和保障、貫徹執行統計法律法規及“一套表”統計制度、加強統計“雙基”建設等情況

  三、統計檢查時間

  統計檢查工作從20xx年4月開始,9月底結束。具體時間安排由各科室根據實際情況確定,并及時將具體檢查時間提前告知相關單位。

  四、有關工作要求

  1、進行統計檢查,應在檢查前10天左右告知被檢查對象,并發送《統計監督檢查通知書》。

  2、到被檢查單位進行統計檢查時,專業人員為直接責任人,統計檢查時要出示統計執法檢查證,合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關證據,負責檢查的專業人員要按要求規范做好有關記錄(填寫《統計檢查單位基本情況》、《統計檢查數據檢查筆錄》等)。檢查人員不得少于2人。

  3、統計檢查工作結束后,檢查組應當在10日內提交檢查報告,經法規科審核后作出統計檢查處理建議,由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發現問題的,提出客觀公正的檢查結論;情節較輕的,下發建議書要求其整改;情節較重、需要追究法律責任的,應由統計執法檢查機關依法立案查處。

  4、統計檢查應當嚴格按照統計法律、法規和《江蘇省統計檢查工作暫行辦法》的規定進行,規范統計檢查行為,加大查處統計違法力度,認真落實**市行政權力網上公開運行、統計信用管理的有關規定,嚴禁發生違法、違紀行為。按照上級統計執法部門有關規定,各專業科室每年至少查處一起以上統計違法案件。

  5、各科室專業必須認真做好檢查前的準備工作,充分發揮專業人員執法主力軍的作用,充分體現全員執法效能,加大專業統計檢查力度,提高統計檢查的質量,實現統計執法為專業服務,充分發揮統計行政執法的職能。

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