設計師的工作計劃

　　光陰的迅速(su)，一眨(zha)眼就過去(qu)了，我(wo)們的工(gong)作(zuo)(zuo)又進入(ru)新的階段，為(wei)了在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)有(you)更(geng)好(hao)的成長，現在(zai)(zai)的你想必不是在(zai)(zai)做計劃，就是在(zai)(zai)準(zhun)備做計劃吧。那么你真(zhen)正(zheng)懂得怎么寫(xie)好(hao)計劃嗎？以下是小(xiao)編幫大(da)家整理(li)的設計師(shi)的工(gong)作(zuo)(zuo)計劃，希望對大(da)家有(you)所幫助。

設計師的工作計劃1

　　20xx年(nian)下(xia)半年(nian)對(dui)于我(wo)們(men)來說(shuo)都是個充滿挑戰的半年(nian)，房(fang)地(di)產市場(chang)政(zheng)策連連，對(dui)策不斷，變化莫(mo)測，對(dui)于我(wo)自(zi)己(ji)來說(shuo)更是應該克服自(zi)身的不足，根據市場(chang)的要求不斷的提高自(zi)己(ji)的綜合素(su)質(zhi)，大膽創意，精(jing)益求精(jing)，唯專(zhuan)唯精(jing)。對(dui)于此(ci)以下(xia)是我(wo)對(dui)自(zi)己(ji)作為一(yi)名室內設(she)計師20xx年(nian)下(xia)半年(nian)的一(yi)些計劃(hua)：

　　一、大膽的說自己想說的

　　在多次的(de)(de)(de)會議(yi)討(tao)論上或者(zhe)是培訓(xun)課上，明顯的(de)(de)(de)意識到自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)語言表(biao)達(da)能力(li)的(de)(de)(de)這個弱點(dian)，尤其是對自(zi)(zi)己(ji)(ji)不專業的(de)(de)(de)地方(fang)，應該通過(guo)(guo)學x，和大家的(de)(de)(de)交流(liu)和溝通，通過(guo)(guo)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)`分析(xi)和判斷，準(zhun)確的(de)(de)(de)表(biao)達(da)自(zi)(zi)己(ji)(ji)想(xiang)要(yao)表(biao)達(da)的(de)(de)(de)意思。

　　二、大膽的做自己想做的

　　創意(yi)(yi)是(shi)設計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)靈(ling)魂，創意(yi)(yi)也是(shi)設計(ji)(ji)師用來(lai)最直(zhi)白(bai)的(de)(de)(de)(de)表(biao)達自己(ji)工作(zuo)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)方式，各個項目都有(you)(you)它(ta)自身的(de)(de)(de)(de)特點(dian)和項目優勢，準(zhun)確的(de)(de)(de)(de)表(biao)達項目所(suo)要(yao)傳達給受(shou)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)信息是(shi)設計(ji)(ji)至(zhi)關重要(yao)的(de)(de)(de)(de)，所(suo)以設計(ji)(ji)最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)就是(shi)設計(ji)(ji)對象本身的(de)(de)(de)(de)功(gong)能(neng)性，這(zhe)個功(gong)能(neng)性要(yao)通過我們新穎的(de)(de)(de)(de)、有(you)(you)創意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)、并且準(zhun)確的(de)(de)(de)(de)傳達給受(shou)眾(zhong)是(shi)我們經常會考慮(lv)的(de)(de)(de)(de)問題，同時這(zhe)點(dian)也是(shi)在(zai)設計(ji)(ji)領域(yu)里(li)一個圍繞產品不變(bian)的(de)(de)(de)(de)準(zhun)則，在(zai)這(zhe)點(dian)上，我想也是(shi)我今年要(yao)繼續堅持學x的(de)(de)(de)(de)重點(dian)，大膽(dan)(dan)創意(yi)(yi)，大膽(dan)(dan)的(de)(de)(de)(de)表(biao)現。

　　三、克服自己的惰性，學自己應該學的

　　都說知(zhi)識學(xue)得越(yue)多越(yue)好，就(jiu)像劉總說的，策劃行業是個雜的行業，博(bo)學(xue)多才，懂的越(yue)多思考問題的時候就(jiu)可以面面俱(ju)到，更(geng)能做到準(zhun)確性及(ji)專(zhuan)業性，雖然(ran)只是設計人員，但是設計也(ye)是來(lai)(lai)源(yuan)于生活，看的多，想的多，悟的多了(le)，創意的來(lai)(lai)源(yuan)也(ye)就(jiu)更(geng)廣，發(fa)散思維就(jiu)更(geng)不(bu)用說了(le)!

　　四、不斷地創新求進，提高工作效率

　　快速的(de)(de)有(you)效的(de)(de)完(wan)(wan)成工作(zuo)任務(wu)是每個公司都希望員工能夠做到的(de)(de)，也是我個人認(ren)為(wei)比較(jiao)重要的(de)(de)，兩個小(xiao)時(shi)能完(wan)(wan)成的(de)(de)工作(zuo)如果可以在(zai)一個半小(xiao)時(shi)內完(wan)(wan)成，剩余出來的(de)(de)時(shi)間(jian)就可以自(zi)己支配(pei)用來學x自(zi)己沒有(you)時(shi)間(jian)學x的(de)(de)相關知識了。

設計師的工作計劃2

　　新學(xue)期(qi)，新挑戰，面對(dui)各(ge)種繁瑣而復雜(za)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，我們并(bing)沒有畏(wei)懼，更多的(de)(de)是(shi)飽(bao)滿的(de)(de)熱(re)情與信心。在學(xue)期(qi)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中，我們認(ren)真負(fu)責(ze)，踏(ta)實(shi)求進(jin)，嚴謹對(dui)待工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，一(yi)絲不茍(gou)，拓(tuo)展創新。并(bing)在學(xue)院(yuan)學(xue)生(sheng)會、系(xi)分會的(de)(de)正確(que)領導(dao)下(xia)(xia)，在系(xi)領導(dao)老師的(de)(de)悉心指導(dao)和(he)親(qin)切關懷(huai)下(xia)(xia)，本(ben)部門(men)積極認(ren)真并(bing)出色的(de)(de)完成了每項日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，取得了一(yi)定的(de)(de)優(you)異成績，辦(ban)公室根據(ju)其工(gong)(gong)(gong)作(zuo)職能在總(zong)結(jie)上學(xue)期(qi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)情況下(xia)(xia)對(dui)新學(xue)期(qi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)活(huo)動(dong)做出了以下(xia)(xia)計劃：

　　一、日常管理

　　日(ri)常管(guan)理作(zuo)為(wei)辦公室一(yi)(yi)項重(zhong)要細致工作(zuo)。在(zai)信息管(guan)理方(fang)面(mian)，新學(xue)期根據(ju)系(xi)部(bu)(bu)(bu)實(shi)際情況對干部(bu)(bu)(bu)進行(xing)了解以及(ji)聯系(xi)方(fang)式更新調(diao)整，方(fang)便系(xi)部(bu)(bu)(bu)領導老師、主席團及(ji)各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)門的(de)(de)聯系(xi)工作(zuo)，積極推動系(xi)部(bu)(bu)(bu)工作(zuo)的(de)(de)有效運(yun)行(xing)；在(zai)文(wen)檔管(guan)理方(fang)面(mian)，我(wo)們將安排部(bu)(bu)(bu)門人員負責我(wo)系(xi)學(xue)生分會(hui)日(ri)常文(wen)件(jian)的(de)(de)印發(fa)和管(guan)理，同時以紙質檔和電(dian)子檔兩(liang)種方(fang)式進行(xing)統(tong)一(yi)(yi)，進一(yi)(yi)步(bu)規(gui)范(fan)文(wen)檔格式，做到各(ge)(ge)項活動文(wen)件(jian)有序歸檔。

　　二、事務通知

　　事(shi)務通知是辦(ban)公(gong)室(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)中的一個重(zhong)要環(huan)節(jie)，對每兩周一次(ci)的例會做(zuo)好通知，我們將分類制作(zuo)(zuo)學(xue)(xue)生分會成員通訊錄(lu)，以便及時傳(chuan)(chuan)達(da)系部各類通知，積極(ji)配合學(xue)(xue)院和系部的工(gong)作(zuo)(zuo)，做(zuo)好上傳(chuan)(chuan)下達(da)，使每項工(gong)作(zuo)(zuo)得以順利開(kai)展(zhan)和實施(shi)，促(cu)進學(xue)(xue)生分會各部門工(gong)作(zuo)(zuo)的效(xiao)率，充分發(fa)揮辦(ban)公(gong)室(shi)在學(xue)(xue)生會中的調配器(qi)作(zuo)(zuo)用。

　　三、會議記錄與總結

　　對每(mei)次系(xi)部會(hui)議(yi)的召(zhao)開(kai)，我們將安排專人(ren)做好會(hui)議(yi)記錄和總(zong)結，以便將會(hui)議(yi)內容(rong)與會(hui)議(yi)精神(shen)傳(chuan)達到(dao)位。在部門內部積極召(zhao)開(kai)例會(hui)，不斷(duan)總(zong)結并且進行(xing)補缺，要求每(mei)位成員認真(zhen)負責地完成分配到(dao)的任務(wu)，并按照(zhao)實(shi)(shi)際情況制(zhi)定下一(yi)階段(duan)工(gong)作的重(zhong)點，以及具體實(shi)(shi)施方案。保持熱情，在各方面工(gong)作中(zhong)做到(dao)細致(zhi)化，團結一(yi)致(zhi)，充分發揮辦公室團隊力量。

　　四、班級日常情況建設

　　辦(ban)公(gong)室將協(xie)助系部(bu)領導老師做好我系班(ban)級日(ri)常情(qing)(qing)(qing)況建(jian)設及事務管理，與(yu)各(ge)部(bu)門協(xie)調配合，負責收取各(ge)事務部(bu)門對班(ban)級的(de)日(ri)常情(qing)(qing)(qing)況資料，包(bao)括文體(ti)部(bu)對班(ban)級早活動檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)(qing)況、班(ban)級升旗檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)(qing)況、宿管部(bu)對班(ban)級宿舍每周大小(xiao)檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)(qing)況、勞衛部(bu)對我系公(gong)共教室檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)(qing)況、監(jian)察部(bu)對班(ban)級主題班(ban)會的(de)檢(jian)查(cha)情(qing)(qing)(qing)況。將此進行詳細統計，并(bing)制以(yi)(yi)班(ban)級日(ri)常情(qing)(qing)(qing)況統計表上交(jiao)至系輔導員處，資料皆(jie)予以(yi)(yi)存(cun)檔。

　　五、活動建設

　　辦(ban)公室將繼續積(ji)極(ji)配合院(yuan)部(bu)工作安(an)排(pai)，將部(bu)門所承辦(ban)活動積(ji)極(ji)在系部(bu)有序(xu)展(zhan)(zhan)開，工作活動中注重干部(bu)培(pei)訓及文化經驗交(jiao)(jiao)流，辦(ban)公室將針(zhen)對實(shi)際情況(kuang)在本學(xue)期(qi)積(ji)極(ji)開展(zhan)(zhan)幾次交(jiao)(jiao)流會(hui)。

　　1.系內交流會。

　　2.與學(xue)院其他系部的(de)干部交(jiao)流活(huo)動。

　　3.注重與外(wai)界得到橫向、縱向交(jiao)流，與其他高校開展(zhan)交(jiao)流活動(dong)。

　　在著重(zhong)于加強院系(xi)學(xue)生(sheng)會之間(jian)聯系(xi)與溝通的(de)(de)(de)同時，也(ye)要注意把握好(hao)學(xue)生(sheng)會與其他學(xue)生(sheng)組織之間(jian)的(de)(de)(de)關系(xi)，以便促進系(xi)學(xue)生(sheng)會的(de)(de)(de)'各項活動的(de)(de)(de)更好(hao)開(kai)展，切實提高本部門成員的(de)(de)(de)工作效(xiao)率與工作積極性，以及(ji)綜合素質的(de)(de)(de)培養。

　　全體(ti)辦公室成員將(jiang)積(ji)極(ji)回(hui)歸到一個學生干部(bu)(bu)本(ben)該有的(de)工(gong)作(zuo)狀態。總(zong)結(jie)上學期的(de)經(jing)驗，及時彌補(bu)不(bu)足之處。在(zai)(zai)本(ben)學期中(zhong)，我們部(bu)(bu)門將(jiang)保(bao)持(chi)以(yi)往作(zuo)風，在(zai)(zai)以(yi)后的(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，我們會銳利進取，不(bu)斷積(ji)累經(jing)驗，吸取教訓，從不(bu)足中(zhong)得到提升，從優勢中(zhong)得到升華，將(jiang)辦公室工(gong)作(zuo)做(zuo)得更(geng)好。

設計師的工作計劃3

　　一．前期準備工作：

　　1．認真閱讀設計任務(wu)，詳細了解(jie)整個課題背(bei)景及項目的(de)概況。

　　2.基地(di)實地(di)踏勘，分析(xi)基地(di)的(de)(de)情況及基地(di)周邊(bian)的(de)(de)區位條件(jian)。

　　3.上位規劃(hua)的解讀，包括蘇(su)州(zhou)(zhou)歷(li)史(shi)文(wen)化名稱保護(hu)規劃(hua)，蘇(su)州(zhou)(zhou)歷(li)史(shi)文(wen)化街區保護(hu)規劃(hua)，蘇(su)州(zhou)(zhou)總(zong)體規劃(hua)等。

　　4.查找(zhao)相關案例(li)舉一反三，繼(ji)續以(yi)調查問(wen)卷、訪談(tan)等，進行項(xiang)目的總體(ti)定位，提(ti)出對(dui)基地的.初步構思（以(yi)手繪草圖形式(shi)交(jiao)流討論(lun)）。

　　二．中期工作：

　　1.對基地未來發展進行準確的定位功能研究和項目(mu)策劃(hua)，并提出規劃(hua)設計策

　　略，并以手繪(hui)草圖(tu)形式交流討論(lun)。

　　2.分析(xi)基地發(fa)展(zhan)的困境(jing)和問題,解決(jue)方向，并進行設計研究。

　　3.提出規劃設計方案并(bing)給予闡(chan)述分析。

　　4.結合設計方案進行理論(lun)提煉與總結。

　　5.以PPT形式向各個領導匯報，請(qing)領導批評指正。

　　三．后期工作——針對中期中出現的問題進行修改完善：

　　1.圖紙(zhi)的細化。

　　2.規劃文本的書寫(xie)。

　　3.PPT的(de)制作(zuo)。

設計師的工作計劃4

　　20xx年(nian)對(dui)于我們來說都是(shi)個充滿挑戰(zhan)的(de)一年(nian)，市(shi)場(chang)政策連(lian)連(lian)，對(dui)策不斷，變化莫測，對(dui)于我自己來說更(geng)是(shi)應該克服自身的(de)不足，根(gen)據市(shi)場(chang)的(de)要求不斷的(de)提高自己的(de)綜合素質，大膽創意，精(jing)益(yi)求精(jing)，唯專唯精(jing)。對(dui)于此以下是(shi)我對(dui)自己20xx年(nian)的(de)一些計劃：

　　一、大膽的說自己想說的

　　在多次的(de)會(hui)議討(tao)論上或者(zhe)是(shi)培訓(xun)課(ke)上，明顯的(de)意(yi)識到自己的(de)語(yu)言(yan)表達能(neng)力的(de)這(zhe)個弱點，尤(you)其是(shi)對(dui)自己不專業的(de)地方，應該通過(guo)學習(xi)，和大家的(de)交(jiao)流和溝通，通過(guo)自己的(de)分析和判斷，準確的(de)表達自己想要(yao)表達的(de)意(yi)思。

　　二、大膽的做自己想做的

　　創(chuang)意(yi)是(shi)(shi)設計的(de)(de)靈(ling)魂，創(chuang)意(yi)也是(shi)(shi)設計師用來最直(zhi)白的(de)(de)表(biao)達自己工作能力的(de)(de)方式，各個(ge)項(xiang)目都有它(ta)自身的(de)(de)特點和項(xiang)目優勢，準(zhun)確(que)的(de)(de)表(biao)達項(xiang)目所要(yao)傳達給受(shou)(shou)眾(zhong)的(de)(de)信息是(shi)(shi)設計至關重要(yao)的(de)(de)，所以設計最重要(yao)的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)設計對象(xiang)本身的(de)(de)功能性，這(zhe)個(ge)功能性要(yao)通過我(wo)(wo)們(men)新穎(ying)的(de)(de)、有創(chuang)意(yi)的(de)(de)、并且準(zhun)確(que)的(de)(de)傳達給受(shou)(shou)眾(zhong)是(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)經常會考慮(lv)的(de)(de)問題，同時這(zhe)點也是(shi)(shi)在設計領域里一個(ge)圍繞(rao)產品不變的(de)(de)準(zhun)則(ze)，在這(zhe)點上，我(wo)(wo)想也是(shi)(shi)我(wo)(wo)今年要(yao)繼續(xu)堅持學習的(de)(de)重點，大膽(dan)創(chuang)意(yi)，大膽(dan)的(de)(de)表(biao)現。

　　三、克服自己的惰性，學自己應該學的

　　都說(shuo)(shuo)知識學得越多(duo)(duo)越好，就像劉總(zong)說(shuo)(shuo)的(de)，策劃行業(ye)是個雜的(de)行業(ye)，博學多(duo)(duo)才，懂的(de)越多(duo)(duo)思考問題的(de)時候就可以面(mian)面(mian)俱到，更(geng)能(neng)做到準確(que)性及(ji)專業(ye)性，雖(sui)然只是設(she)計(ji)人(ren)員(yuan)，但是設(she)計(ji)也是來源于(yu)生活(huo)，看的(de)多(duo)(duo)，想的(de)多(duo)(duo)，悟(wu)的(de)多(duo)(duo)了，創意的(de)來源也就更(geng)廣，發散思維(wei)就更(geng)不用(yong)說(shuo)(shuo)了

　　四、不斷地創新求進，提高工作效率

　　快(kuai)速(su)的(de)(de)(de)有效的(de)(de)(de)完成(cheng)工作(zuo)(zuo)任務是(shi)每(mei)個(ge)公司都(dou)(dou)希望(wang)員工能(neng)夠做到的(de)(de)(de)，也是(shi)我個(ge)人認為比較(jiao)重(zhong)要的(de)(de)(de)，兩個(ge)小時能(neng)完成(cheng)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)如果可(ke)(ke)以在一個(ge)半小時內(nei)完成(cheng)，剩余出來的(de)(de)(de)時間(jian)就可(ke)(ke)以自己支配(pei)用(yong)來學習自己沒有時間(jian)學習的(de)(de)(de).相關知識了。工作(zuo)(zuo)應該(gai)都(dou)(dou)是(shi)認真負責，速(su)戰(zhan)(zhan)速(su)決(jue)在戰(zhan)(zhan)場(chang)上，生命(ming)攸(you)關，自己一點忽視有可(ke)(ke)能(neng)造成(cheng)不可(ke)(ke)預料(liao)的(de)(de)(de)結(jie)果，每(mei)一個(ge)任務都(dou)(dou)應該(gai)像一個(ge)戰(zhan)(zhan)士(shi)對待戰(zhan)(zhan)爭一樣(yang)。

　　五、加強學習，進步專業知識水平

　　我知道(dao)不斷學習、不斷積累(lei)是成為一(yi)個(ge)優(you)秀設(she)計(ji)師必(bi)備的(de)(de)因素，目(mu)前我已(yi)具(ju)有了一(yi)定(ding)的(de)(de)設(she)計(ji)工(gong)(gong)作經(jing)驗，能夠以正確的(de)(de)態度對待各項工(gong)(gong)作任務，酷愛本職(zhi)工(gong)(gong)作，認真努力(li)(li)貫(guan)徹到實際工(gong)(gong)作中往。積極進步本身(shen)各項專業(ye)素質，爭(zheng)取(qu)工(gong)(gong)作的(de)(de)積極主(zhu)動性(xing)，具(ju)有較強的(de)(de)專業(ye)心，責任心，努力(li)(li)進步工(gong)(gong)作效(xiao)力(li)(li)和工(gong)(gong)作質量(liang)。希看領導能夠給予更多的(de)(de)幫助，我一(yi)定(ding)會不負眾(zhong)看，交出(chu)一(yi)份(fen)滿意(yi)的(de)(de)答卷。

　　平面(mian)設計師工(gong)作總(zong)結

　　本年度日常工作包括為各(ge)樓層打pop，巡場，攝影，泛光(guang)大(da)屏動(dong)態設(she)計，看板燈(deng)片(pian)等(deng)廣告(gao)物料的(de)更換(huan)，做(zuo)公(gong)司(si)(si)廣告(gao)，國慶氣氛，公(gong)司(si)(si)dm和(he)軟文(wen)，公(gong)司(si)(si)pr活(huo)動(dong)的(de)設(she)計部分，其中以公(gong)司(si)(si)平面(mian)廣告(gao)，泛光(guang)大(da)屏動(dong)態設(she)計，攝像和(he)公(gong)司(si)(si)pr活(huo)動(dong)的(de)設(she)計居多，

　　報(bao)紙廣告包括5月(yue)(yue)份(fen)(fen)8月(yue)(yue)份(fen)(fen)、11月(yue)(yue)份(fen)(fen)12月(yue)(yue)份(fen)(fen)平(ping)面廣告。

　　pr活動(dong)包括：4月份公(gong)司開業(ye)背(bei)景噴繪設(she)計，12星女孩logo、海(hai)報(bao)設(she)計，魔方(fang)大(da)賽logo、海(hai)報(bao)和(he)戶外噴繪設(she)計。

　　隨著(zhu)對(dui)設計的(de)(de)(de)審美和要(yao)求(qiu)增(zeng)加，基本完成了(le)在設計上(shang)由初期的(de)(de)(de)求(qiu)穩到(dao)后期的(de)(de)(de)求(qiu)美的(de)(de)(de)轉變(bian)，并對(dui)自身的(de)(de)(de)潛力有(you)了(le)必須的(de)(de)(de)提高

　　在做(zuo)完手(shou)上(shang)工作時能仔細檢查(cha)，避免(mian)出錯。

　　在(zai)工作中各方(fang)面(mian)(mian)得到了全面(mian)(mian)的(de)發展(zhan)：拍照攝像(xiang)、平(ping)面(mian)(mian)設(she)(she)計(ji)、flash設(she)(she)計(ji)、陳列(lie)安裝等。

　　在工作上和同(tong)事能(neng)達成默契，能(neng)進行有效(xiao)的溝(gou)通和執行，高效(xiao)率的完成工作。

　　在(zai)心態的控制(zhi)上(shang)還有所欠缺(que)，在(zai)工作上(shang)比較容易(yi)受情緒影響。

　　興趣(qu)廣泛，好奇心比(bi)較(jiao)重(zhong)。對(dui)于自我感興趣(qu)的事情愛(ai)鉆研，接收新事物的潛力(li)比(bi)較(jiao)強(qiang)。能夠舉一(yi)反三，做事靈活且具有創(chuang)造性(xing)和職責心。

　　性(xing)格方(fang)面比較樂觀(guan)開朗，為人風趣(qu)，本性(xing)正直。缺點是性(xing)子直，比較急燥，目前正在逐步往更(geng)成(cheng)熟(shu)穩重的方(fang)向發(fa)展。

　　20xx年(nian)，我期望在(zai)設計上(shang)能有(you)(you)一(yi)些新(xin)的(de)突破，比如更(geng)多的(de)從(cong)受眾(zhong)的(de)內心出發(fa)，而不是僅(jin)僅(jin)的(de)只(zhi)是為了促銷(xiao)。讓受從(cong)能夠看(kan)到一(yi)些眼前一(yi)亮(liang)的(de)設計，這對于自身和提升(sheng)慶春店的(de)知名(ming)度(du)都有(you)(you)幫忙，當(dang)然(ran)，這也(ye)是對自我的(de)一(yi)個挑戰。不僅(jin)僅(jin)在(zai)設計上(shang)要有(you)(you)突破，在(zai)營銷(xiao)企劃方面也(ye)要開始學習(xi)系統的(de)專業知識，并運用在(zai)廣告設計上(shang)。一(yi)名(ming)成功的(de)設計師必定(ding)對市場營銷(xiao)有(you)(you)獨道的(de)見解。

　　要(yao)完成這個(ge)目(mu)(mu)標(biao)，首先要(yao)自已的(de)性格(ge)(ge)上(shang)著手，簽于(yu)性子比較急，目(mu)(mu)前(qian)正在(zai)看一些(xie)和修身養性有關(guan)的(de)書，對于(yu)改善自我(wo)(wo)的(de)性格(ge)(ge)有很大(da)的(de)幫(bang)忙。平(ping)時多看一些(xie)國內外的(de)設計(ji)營銷網站，能吸收更多的(de)靈感并(bing)運用(yong)在(zai)廣告上(shang)。在(zai)工作中多與同事溝通，互相探討和學(xue)習，對于(yu)20xx，我(wo)(wo)充滿(man)了期盼。

設計師的工作計劃5

　　一、職能規劃

　　第一(yi)節，我們先講職能規劃。首(shou)先自己要(yao)有明確的(de)(de)目標和(he)定位，這樣后(hou)面的(de)(de)路才好(hao)走(zou)。光網頁設(she)計其實分的(de)(de)非常細(xi)致(zhi)。因為各個企業的(de)(de)需求和(he)情況不(bu)同(tong)，所(suo)以對(dui)這個職位的(de)(de)要(yao)求也不(bu)同(tong)。好(hao)的(de)(de)公(gong)司(si)只(zhi)要(yao)你(ni)(ni)精一(yi)樣，一(yi)般(ban)的(de)(de)公(gong)司(si)則(ze)要(yao)你(ni)(ni)會幾樣。

　　大致分這幾塊：

　　1、信息(xi)架(jia)構(這個(ge)屬(shu)于策劃(hua)型，一般門戶網站(zhan)需(xu)要，對(dui)產(chan)品策劃(hua)和用(yong)戶體驗(yan)都(dou)需(xu)要有(you)(you)深入的(de)了解，這個(ge)偏重的(de)是(shi)策劃(hua)能(neng)力，要有(you)(you)良(liang)好的(de)邏(luo)輯思維，主要的(de)工作任務是(shi)：組織信息(xi)規劃(hua)欄目布局相關的(de)工作)

　　2、視覺(jue)設(she)(she)計(ji)(ji)(這個(ge)(ge)理論上講是(shi)(shi)(shi)屬于藝術型(xing)，其實名曰商(shang)業(ye)(ye)藝術。2者還是(shi)(shi)(shi)不(bu)同的(de)(de)(de)(de)，對于網(wang)頁(ye)設(she)(she)計(ji)(ji)來(lai)講這塊(kuai)需求量是(shi)(shi)(shi)非常(chang)大(da)的(de)(de)(de)(de)，現在(zai)人們越來(lai)越重視美觀，而且要(yao)求越來(lai)越高。不(bu)管是(shi)(shi)(shi)門戶網(wang)站，還是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)網(wang)站，FLASH全站(互動設(she)(she)計(ji)(ji))這個(ge)(ge)角色(se)的(de)(de)(de)(de)占有率(lv)是(shi)(shi)(shi)很大(da)的(de)(de)(de)(de)。關于視覺(jue)這塊(kuai)先天(tian)性因素占的(de)(de)(de)(de)很多，天(tian)生的(de)(de)(de)(de)色(se)彩感覺(jue)，創意能力。還要(yao)有良好的(de)(de)(de)(de)藝術修養，入(ru)職后還要(yao)對商(shang)業(ye)(ye)有深刻理解，明白(bai)商(shang)業(ye)(ye)設(she)(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)核心原(yuan)則，如(ru)何將你的(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)性和(he)商(shang)業(ye)(ye)目地完美結合是(shi)(shi)(shi)最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)。主要(yao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作任務(wu)是(shi)(shi)(shi)：設(she)(she)計(ji)(ji)風格定位圖(tu)標UI界面設(she)(she)計(ji)(ji))

　　3、前端制作(zuo)(zuo)(說到這個(ge)職位，市場(chang)上逐(zhu)漸增多。恩，這個(ge)屬(shu)(shu)于純技(ji)術(shu)(shu)型。最初級的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)是(shi)切片(pian)和(he)制作(zuo)(zuo)HTML,不要(yao)小看這個(ge)，以為這個(ge)沒什么技(ji)術(shu)(shu)含(han)量(liang)，其(qi)實這個(ge)技(ji)術(shu)(shu)含(han)量(liang)也是(shi)很高，要(yao)符合標準和(he)各(ge)個(ge)游覽器的(de)(de)(de)兼容也不是(shi)件很容易的(de)(de)(de)事情，一般(ban)切片(pian)和(he)制作(zuo)(zuo)HTML劃(hua)入網頁視(shi)覺(jue)設計師的(de)(de)(de)范(fan)疇。應該屬(shu)(shu)于附(fu)屬(shu)(shu)職能，視(shi)覺(jue)設計做到一定(ding)(ding)的(de)(de)(de)級別，這個(ge)無需理(li)會(hui)。具體根(gen)據公司的(de)(de)(de)要(yao)求決定(ding)(ding)。然后(hou)高級一點(dian)應用(yong)就(jiu)(jiu)是(shi)JS,AJAX……等，主(zhu)要(yao)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)任務是(shi)：頁面實現優化)

　　4、其它職能

　　二、對號入座

　　OK!第2節，我(wo)們開始講本文的重點，注意了(le)關于(yu)找工作的經驗和技巧可是(shi)博大精深啊，其實和做人(ren)一樣(yang)的道理(li)。下面我(wo)們分幾個級別來提(ti)供解決方案。

　　1、新手入行

　　嘿嘿，大(da)家(jia)都(dou)(dou)有第一次，不(bu)(bu)要(yao)緊張，哈(ha)哈(ha)^_^。自(zi)(zi)(zi)然點，其(qi)實(shi)沒什(shen)么(me)，不(bu)(bu)就是去面試么(me)，膽子要(yao)大(da)，要(yao)有這樣的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)，管他的(de)(de)(de)，就是去喝(he)喝(he)茶，聊(liao)聊(liao)天啥的(de)(de)(de)。除了(le)自(zi)(zi)(zi)信(xin)還是自(zi)(zi)(zi)信(xin)，更重要(yao)的(de)(de)(de)是對工作(zuo)充(chong)滿激(ji)情有濃厚的(de)(de)(de)興趣，要(yao)有理(li)想(xiang)。關于外表，不(bu)(bu)要(yao)搞的(de)(de)(de)太正規了(le)，你不(bu)(bu)是去面試銷(xiao)售。隨便(bian)一點要(yao)有自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)個性，自(zi)(zi)(zi)我介(jie)紹隨便(bian)說(shuo)，哪(na)里人，什(shen)么(me)專業啥的(de)(de)(de)。說(shuo)話語氣要(yao)帶有親和力。面帶微(wei)笑。關于面試的(de)(de)(de)時(shi)間盡(jin)量準時(shi)點。提前和稍后(hou)都(dou)(dou)太不(bu)(bu)好。簡(jian)(jian)歷不(bu)(bu)要(yao)寫(xie)廢話，語言簡(jian)(jian)潔(jie)即可(ke)。恩，一般剛出道的(de)(de)(de)都(dou)(dou)是拿U盤拷作(zuo)品(pin)(pin)，嘻嘻，有條件可(ke)以(yi)帶上筆(bi)記(ji)本(ben)展示自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)作(zuo)品(pin)(pin)，物質上也是可(ke)以(yi)增(zeng)強自(zi)(zi)(zi)信(xin)心的(de)(de)(de)。

　　這(zhe)(zhe)個(ge)時候應該(gai)以學習為目地，應該(gai)充分的(de)(de)(de)考慮目前的(de)(de)(de)工(gong)作是否(fou)有(you)(you)利以后的(de)(de)(de)職業規劃。第一點(dian)(dian)就是識(shi)別能(neng)力，對(dui)你(ni)自己和(he)公(gong)司有(you)(you)一定的(de)(de)(de)認識(shi)。你(ni)自己的(de)(de)(de)`定位(wei)和(he)目前的(de)(de)(de)能(neng)力，是否(fou)適合公(gong)司這(zhe)(zhe)個(ge)職位(wei)的(de)(de)(de)要(yao)求。前期對(dui)公(gong)司應該(gai)有(you)(you)初(chu)步的(de)(de)(de)了解，只(zhi)有(you)(you)了解雙方的(de)(de)(de)需求，才(cai)能(neng)有(you)(you)所(suo)均衡。一定要(yao)對(dui)號入(ru)座，哪(na)怕工(gong)資稍微(wei)低點(dian)(dian)，也(ye)沒有(you)(you)太大(da)關(guan)系，這(zhe)(zhe)個(ge)時候薪資是屬于次要(yao)的(de)(de)(de)階段。額，要(yao)多面(mian)試幾(ji)家公(gong)司，這(zhe)(zhe)時要(yao)注意幾(ji)點(dian)(dian)，有(you)(you)的(de)(de)(de)公(gong)司招人(ren)缺乏誠信，或者(zhe)條(tiao)件苛刻。這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)公(gong)司不必理會(hui)。

　　面(mian)試(shi)(shi)你的(de)(de)人(ren)，平常(chang)有3類(lei)。HR人(ren)事，部(bu)門主管(guan)，經理。對(dui)于(yu)HR面(mian)試(shi)(shi)，主要(yao)(yao)是(shi)對(dui)人(ren)品(pin)的(de)(de)測試(shi)(shi)，一般大(da)點(dian)的(de)(de)公(gong)司(si)會(hui)有這(zhe)樣的(de)(de)流程。小的(de)(de)公(gong)司(si)就是(shi)直接(jie)老(lao)板面(mian)試(shi)(shi)，如果OK，馬上就上班(ban)!部(bu)門主管(guan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)，其實是(shi)最最關(guan)(guan)鍵的(de)(de)，為(wei)什(shen)么人(ren)事不(bu)(bu)是(shi)關(guan)(guan)鍵呢，對(dui)于(yu)技術(shu)崗(gang)位(wei)一般都是(shi)以技術(shu)部(bu)門為(wei)標(biao)準。首(shou)先你要(yao)(yao)容(rong)易(yi)相處，健談，但(dan)不(bu)(bu)要(yao)(yao)說的(de)(de)太多(duo)了，幽(you)默風趣，這(zhe)樣主管(guan)會(hui)覺得(de)你和技術(shu)團(tuan)隊相處融(rong)洽(qia)。要(yao)(yao)知道不(bu)(bu)是(shi)你一個(ge)人(ren)在工作。專業能力方面(mian)，這(zhe)個(ge)比重占的(de)(de)太多(duo)，如果你技術(shu)不(bu)(bu)過關(guan)(guan)，談再多(duo)都是(shi)扯談。這(zhe)個(ge)階(jie)段(duan)的(de)(de)薪資參考：20xx-3000左右(上海北京深圳為(wei)例(li))

　　2、跳槽階段

　　工作一(yi)段(duan)時(shi)(shi)間后(hou)，你會發現工資為啥(sha)沒漲，或者沒有激情(qing)啥(sha)的(de)(de)。這個(ge)時(shi)(shi)候是(shi)需要跳(tiao)跳(tiao)，大家都(dou)比(bi)較浮躁(zao)，不(bu)(bu)浮躁(zao)不(bu)(bu)行啊，只(zhi)有碰壁了再(zai)爬起來才能成熟(shu)。不(bu)(bu)然不(bu)(bu)能悟出其中(zhong)道理，額，關于跳(tiao)槽(cao)這個(ge)技術含量超級(ji)高(gao)，比(bi)起前面(mian)的(de)(de)新手入(ru)行，要講(jiang)究的(de)(de)多(duo)。薪資不(bu)(bu)是(shi)主要的(de)(de)考慮，還是(shi)要考慮更高(gao)的(de)(de)臺階(jie)和(he)合適的(de)(de)舞臺，去發揮(hui)自己(ji)的(de)(de)潛能，這個(ge)階(jie)段(duan)相對來說是(shi)比(bi)較漫長的(de)(de)過渡階(jie)段(duan)，開(kai)始尋找突破的(de)(de)方(fang)向。這時(shi)(shi)的(de)(de)面(mian)試就比(bi)較講(jiang)技巧了，本文精(jing)華(hua)開(kai)始寫(xie)了，對方(fang)會問你一(yi)些問題(ti)。下面(mian)的(de)(de)例(li)舉幾個(ge)問的(de)(de)最多(duo)的(de)(de)解析(xi)。

　　1、為(wei)什么離開現(xian)在的(de)公(gong)司(si)(原因(yin)和理由，對方公(gong)司(si)要考慮(lv)自己(ji)利(li)益，你的(de)離職行為(wei)是(shi)否和他(ta)們公(gong)司(si)體(ti)系(xi)有關聯(lian))

　　2、你(ni)期(qi)望一個什么樣的工作環境(對方要考慮你(ni)目前的情況，是否適合(he)公司(si)的情況)

　　3、你自己的職業(ye)規劃和方向(你的定位是否符合公(gong)司(si)的要求的)

　　4、你離(li)職交接到崗需要(yao)多長時(shi)間(這個(ge)問題，其實屬于心理戰，切記不(bu)要(yao)急，不(bu)要(yao)說(shuo)的太短，也不(bu)要(yao)說(shuo)的太長了(le)，控制在2周-1個(ge)月左右(you))

　　5、你(ni)(ni)期望的(de)(de)(de)(de)待遇(yu)是(shi)(shi)(shi)(shi)多少(哇!談這(zhe)個(ge)(ge)問(wen)題，一般都是(shi)(shi)(shi)(shi)最后談。這(zhe)個(ge)(ge)可(ke)是(shi)(shi)(shi)(shi)關(guan)鍵(jian)中的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)，這(zhe)里各位要(yao)嚴重注(zhu)意了，對(dui)方(fang)(fang)是(shi)(shi)(shi)(shi)問(wen)你(ni)(ni)期望待遇(yu)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)問(wen)你(ni)(ni)市(shi)場(chang)價(jia)格是(shi)(shi)(shi)(shi)多少，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)期望待遇(yu)應該再你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)市(shi)場(chang)價(jia)格上(shang)高(gao)出500-1000，不(bu)(bu)能(neng)(neng)說的(de)(de)(de)(de)太(tai)高(gao)，否則對(dui)方(fang)(fang)會(hui)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)對(dui)自己的(de)(de)(de)(de)認識不(bu)(bu)足。一般公司只(zhi)要(yao)覺(jue)得(de)你(ni)(ni)OK,還是(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)滿足你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)，畢(bi)竟現在(zai)招個(ge)(ge)有經(jing)驗也(ye)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)很容易(yi)。如果對(dui)方(fang)(fang)寫(xie)了薪(xin)資范圍，就不(bu)(bu)會(hui)跟你(ni)(ni)詳細的(de)(de)(de)(de)談這(zhe)個(ge)(ge)，看對(dui)方(fang)(fang)公司的(de)(de)(de)(de)誠信度(du)了。寫(xie)面(mian)議的(de)(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)很難說，根據職(zhi)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)決定薪(xin)資范圍，從10個(ge)(ge)當(dang)中選1個(ge)(ge)性價(jia)比的(de)(de)(de)(de)，這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)公司是(shi)(shi)(shi)(shi)想碰運氣，建議大家不(bu)(bu)要(yao)在(zai)這(zhe)樣公司上(shang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)花心思(si)。想要(yao)快速的(de)(de)(de)(de)招到合適的(de)(de)(de)(de)人，就必須明碼標價(jia)!

　　如果(guo)對方確定用(yong)你(ni)(ni)(ni)，然后又跟你(ni)(ni)(ni)來(lai)個(ge)試用(yong)期80%的工資，其實(shi)這個(ge)就(jiu)等于(yu)就(jiu)是砍價，不(bu)要(yao)理會(hui)，說不(bu)定到時隨(sui)便找個(ge)理由不(bu)讓你(ni)(ni)(ni)轉正(zheng)把你(ni)(ni)(ni)干掉(diao)，非常有(you)可能(neng)的說。一(yi)定要(yao)堅持自己(ji)的立場和原則，你(ni)(ni)(ni)答應(ying)了(le)就(jiu)等于(yu)簽了(le)一(yi)個(ge)不(bu)平等的條約。合(he)同上(shang)(shang)一(yi)定要(yao)仔細看(kan)，試用(yong)期如果(guo)對方要(yao)求6個(ge)月的，你(ni)(ni)(ni)可以跟對方說，我只是來(lai)你(ni)(ni)(ni)們這里看(kan)一(yi)下，喝(he)喝(he)茶的。這個(ge)階段的薪(xin)資參(can)考：4000-5000左右(上(shang)(shang)海北京深圳為例)

　　3、穩定階段

　　一路走來(lai)不容易啊!當(dang)你(ni)成為一名高級網頁設(she)計(ji)師的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，你(ni)必須穩定下來(lai)，再不能(neng)亂跳(tiao)了(le)，這個時候(hou)(hou)可(ke)能(neng)你(ni)能(neng)跳(tiao)的(de)(de)(de)(de)公司不多(duo)了(le)，提高也(ye)(ye)是開(kai)始有難度(du)了(le)，當(dang)你(ni)到達這個級別的(de)(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，不僅技術方面提高了(le)，也(ye)(ye)悟出(chu)了(le)很多(duo)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)道理和職場(chang)的(de)(de)(de)(de)規(gui)則，你(ni)可(ke)能(neng)曾經風光的(de)(de)(de)(de)跳(tiao)過幾次，也(ye)(ye)可(ke)能(neng)有。

　　1-2回不幸被干掉，人出來混，總是要還的。

　　這個(ge)(ge)階(jie)段找工作，完全就(jiu)(jiu)是(shi)靠實力(li)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)了(le)(le)，好的(de)(de)(de)(de)(de)作品就(jiu)(jiu)是(shi)最有(you)說(shuo)(shuo)(shuo)服(fu)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)到(dao)了(le)(le)這個(ge)(ge)級(ji)別，很多(duo)一(yi)般公司(si)可(ke)能被你(ni)(ni)過濾掉了(le)(le)，他們養不起你(ni)(ni)。也不需(xu)要(yao)你(ni)(ni)這樣高(gao)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)能去的(de)(de)(de)(de)(de)地方(fang)不向(xiang)以前那么多(duo)了(le)(le)。嘿(hei)嘿(hei)，對(dui)方(fang)這時(shi)就(jiu)(jiu)是(shi)挖你(ni)(ni)了(le)(le)，此時(shi)你(ni)(ni)會(hui)覺得有(you)點成就(jiu)(jiu)感，或許網絡(luo)上有(you)些同行已經(jing)知道了(le)(le)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)名(ming)字(zi)，面(mian)試時(shi)候(hou)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)可(ke)以稍微帶點傲氣(qi)了(le)(le)，但不能狂，面(mian)試的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間這個(ge)(ge)必須得你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)算，這個(ge)(ge)時(shi)候(hou)你(ni)(ni)要(yao)掌(zhang)握絕對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)動(dong)權。嘿(hei)嘿(hei)，來(lai)去自由的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)代(dai)終于來(lai)臨(lin)了(le)(le)，要(yao)盡情的(de)(de)(de)(de)(de)展示你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)做事風格(ge)，和你(ni)(ni)解決問題的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)，還(huan)有(you)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)能力(li)，高(gao)手從說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)語氣(qi)就(jiu)(jiu)可(ke)以聽出水(shui)平了(le)(le)。口(kou)才同樣的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)，因為這個(ge)(ge)時(shi)候(hou)基(ji)本(ben)上是(shi)以你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)意見為主(zhu)導了(le)(le)。

　　想要更上(shang)(shang)一層，就要開(kai)始慢長(chang)修養(yang)了。這個階(jie)段(duan)的薪(xin)資參考：6000-8000左右(上(shang)(shang)海北京深圳(zhen)為例)

　　4、大師階段

　　這個階段不(bu)用找(zhao)工(gong)作(zuo)，是(shi)怕工(gong)作(zuo)找(zhao)不(bu)到你。這個階段的薪(xin)資參考：10000以上(上海北京深(shen)圳為例(li))網頁設計師課程一般包(bao)括：

　　Photoshop、Fireworks、用戶界面設計實(shi)操，xhtml、css、dreamweaver、網站架構(gou)與網站策劃

　　flash動(dong)畫制作，域名與空(kong)間、ftp、dhtml、javascript、動(dong)態交互網(wang)站(asp、php、aja)

　　三、公司類型解析

　　門(men)戶(hu)游戲(xi)類：當然是一些(xie)大(da)的公司(si)了，QQ,163，盛大(da)，九城等。這個(ge)不多說(shuo)了。這樣(yang)的公司(si)工作相對來說(shuo)要輕松點，福(fu)利會(hui)好點。

　　企業(ye)部門類：額，集團公(gong)司，政府(fu)部門可能就你1個(ge)人搞這塊(kuai)，缺(que)少交(jiao)流不是長(chang)久之計。

　　網(wang)站建(jian)設類：這(zhe)個比較辛苦，沒有幾家(jia)公司(si)不(bu)加班的(de)(de)，這(zhe)樣的(de)(de)公司(si)流動性是的(de)(de)，做外包(bao)和網(wang)站建(jian)設業務。有的(de)(de)公司(si)走的(de)(de)流水線，這(zhe)樣公司(si)也是最多的(de)(de)，大大小(xiao)小(xiao)，很亂。可以當個臨時落腳的(de)(de)地方。

　　互(hu)動(dong)設計類(lei):談到互(hu)動(dong)，這(zhe)個(ge)概念很(hen)多人(ren)不(bu)清(qing)楚，簡單的(de)(de)(de)說就(jiu)是網絡廣告。品(pin)牌展示類(lei)。跟各大門(men)戶(hu)網站媒介推(tui)廣有(you)(you)聯系的(de)(de)(de)。互(hu)動(dong)還(huan)是沒(mei)有(you)(you)形成一個(ge)行業，只能算(suan)有(you)(you)個(ge)圈(quan)子。我估計做(zuo)這(zhe)塊的(de)(de)(de)大家都(dou)互(hu)相認識了，因為(wei)真(zhen)正做(zuo)這(zhe)塊的(de)(de)(de)沒(mei)多少人(ren)，公(gong)(gong)司是數的(de)(de)(de)清(qing)楚的(de)(de)(de)。上(shang)海的(de)(de)(de)：互(hu)動(dong)通安瑞所思好耶網帆IDESP2A01Media億(yi)邁廣告……不(bu)超過20家，北京的(de)(de)(de)：新意互(hu)動(dong)AMG維若(ruo)視覺樂觀數碼……還(huan)有(you)(you)些的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司是4A的(de)(de)(de)下(xia)面的(de)(de)(de)部門(men)，在此不(bu)多做(zuo)介紹。這(zhe)個(ge)另外可以整篇文章了，他(ta)們主要做(zuo)知名品(pin)牌的(de)(de)(de)線上(shang)推(tui)廣，工資較高，當(dang)然(ran)要求高

　　網頁模板(ban)對網頁設(she)計行業(ye)的影響分析：

　　如果您(nin)能夠用一套(tao)模(mo)板直接改文字搞定的(de)客戶，那樣(yang)的(de)客戶必定是(shi)中(zhong)低端(duan)(duan)客戶，可能出的(de)價錢，也是(shi)讓(rang)公司(si)、讓(rang)我們抱怨不(bu)少。中(zhong)低端(duan)(duan)客戶在壓價、同行在拼價、設計(ji)師在拼命，您(nin)認為，這(zhe)個(ge)(ge)現象合理嗎?相信我們做(zuo)(zuo)網頁(ye)設計(ji)的(de)，都有(you)過這(zhe)樣(yang)的(de)價格經(jing)歷，做(zuo)(zuo)個(ge)(ge)網站千把塊，甚至幾百塊，客戶對稿(gao)子還挑三揀四(si)，改來改去。所以很多(duo)人(ren)(ren)憤怒(nu)了，對這(zhe)個(ge)(ge)行業(ye)憤怒(nu)了，怒(nu)這(zhe)個(ge)(ge)行業(ye)不(bu)規范，怒(nu)自己修煉多(duo)年(nian)只值個(ge)(ge)白(bai)菜價。在這(zhe)個(ge)(ge)環境(jing)下(xia)，有(you)的(de)人(ren)(ren)選(xuan)擇繼(ji)續修煉，做(zuo)(zuo)高端(duan)(duan)設計(ji)，有(you)的(de)人(ren)(ren)選(xuan)擇忽悠，忽悠客戶忽悠設計(ji)。網頁(ye)設計(ji)既然(ran)是(shi)個(ge)(ge)行業(ye)，就應該存(cun)在高中(zhong)低端(duan)(duan)，并(bing)不(bu)是(shi)只有(you)超高端(duan)(duan)才(cai)(cai)能生存(cun)。賣(mai)奧拓的(de)老總(zong)開寶馬，賣(mai)寶馬的(de)老總(zong)開奧拓，并(bing)不(bu)是(shi)只有(you)高端(duan)(duan)的(de)公司(si)才(cai)(cai)能有(you)生存(cun)，關鍵是(shi)現階(jie)段，中(zhong)低端(duan)(duan)的(de)網站，成本(ben)卻不(bu)夠低端(duan)(duan)。

　　對網頁模板心存憤怒(nu)的(de)同志，存在很(hen)大(da)遷怒(nu)的(de)成分(fen)，畢(bi)竟(jing)此前，國內(nei)(nei)基本(ben)沒有高質(zhi)量(liang)的(de)商(shang)業模板。我們(men)的(de)想法是，面對白菜價(jia)客戶(hu)，就(jiu)應該用白菜的(de)成本(ben);面對高端的(de)客戶(hu)，模板給你(ni)的(de)作用，可能僅僅是提(ti)供設(she)計(ji)(ji)手法方面的(de)幫助而不是包括(kuo)思想在內(nei)(nei)的(de)全部(bu)設(she)計(ji)(ji)。

設計師的工作計劃6

　　20xx年(nian)(nian)(nian)下(xia)半年(nian)(nian)(nian)對于(yu)我們來說都是(shi)(shi)個充滿(man)挑戰的半年(nian)(nian)(nian)，房地產市(shi)場政策連連，對策不(bu)斷(duan)，變化(hua)莫(mo)測，對于(yu)我自(zi)(zi)己來說更是(shi)(shi)應該克服自(zi)(zi)身的不(bu)足，根據市(shi)場的要求(qiu)不(bu)斷(duan)的提高自(zi)(zi)己的綜合素質，大膽創(chuang)意，精(jing)益求(qiu)精(jing)，唯(wei)專唯(wei)精(jing)。對于(yu)此以(yi)下(xia)是(shi)(shi)我對自(zi)(zi)己作為一(yi)名室內設計師20xx年(nian)(nian)(nian)下(xia)半年(nian)(nian)(nian)的一(yi)些計劃：

　　一、大膽的(de)說自己想(xiang)說的(de)

　　在多次的(de)會議討論上或者是培訓課上，明顯的(de)意(yi)識(shi)到(dao)自己的(de)語言表達能力的(de)這個弱點，尤其是對自己不專業的(de)地方，應(ying)該通過(guo)學習，和(he)(he)大家的(de)交流(liu)和(he)(he)溝通，通過(guo)自己的(de)分(fen)析和(he)(he)判(pan)斷(duan)，準確的(de)表達自己想(xiang)要表達的(de)意(yi)思。

　　二、大膽(dan)的做自己想做的

　　創(chuang)意(yi)是(shi)(shi)設(she)計(ji)的(de)(de)(de)(de)靈魂，創(chuang)意(yi)也(ye)是(shi)(shi)設(she)計(ji)師用來最直白的(de)(de)(de)(de)表(biao)達自(zi)己工作能力的(de)(de)(de)(de)方式(shi)，各(ge)個項(xiang)目都有它自(zi)身(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)特點和項(xiang)目優勢，準確的(de)(de)(de)(de)表(biao)達項(xiang)目所要(yao)傳達給受(shou)眾(zhong)的(de)(de)(de)(de)信(xin)息是(shi)(shi)設(she)計(ji)至關重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)，所以設(she)計(ji)最重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)設(she)計(ji)對(dui)象(xiang)本身(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)功能性，這個功能性要(yao)通過我(wo)(wo)(wo)們(men)新穎的(de)(de)(de)(de)、有創(chuang)意(yi)的(de)(de)(de)(de)、并且(qie)準確的(de)(de)(de)(de)傳達給受(shou)眾(zhong)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)經(jing)常會(hui)考慮的(de)(de)(de)(de)`問題，同(tong)時這點也(ye)是(shi)(shi)在(zai)設(she)計(ji)領域里一(yi)個圍繞(rao)產品不變的(de)(de)(de)(de)準則，在(zai)這點上，我(wo)(wo)(wo)想也(ye)是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)今年(nian)要(yao)繼續堅持(chi)學(xue)習(xi)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)點，大(da)膽創(chuang)意(yi)，大(da)膽的(de)(de)(de)(de)表(biao)現。

　　三(san)、克服自己(ji)的惰性(xing)，學(xue)自己(ji)應該學(xue)的

　　都(dou)說(shuo)知識學得越(yue)多(duo)越(yue)好(hao)，就像劉總說(shuo)的(de)(de)，策(ce)劃行(xing)(xing)業是(shi)(shi)個雜(za)的(de)(de)行(xing)(xing)業，博學多(duo)才，懂的(de)(de)越(yue)多(duo)思(si)(si)考問題的(de)(de)時候就可以(yi)面面俱到，更能(neng)做到準確(que)性及專業性，雖然只是(shi)(shi)設計人員，但是(shi)(shi)設計也(ye)是(shi)(shi)來源(yuan)于生活，看的(de)(de)多(duo)，想的(de)(de)多(duo)，悟的(de)(de)多(duo)了，創意的(de)(de)來源(yuan)也(ye)就更廣(guang)，發散思(si)(si)維就更不用說(shuo)了！

　　四、不斷地創新求進，提高工作效率

　　快速的有效的完成工(gong)作任務是每個公司都希望員工(gong)能夠做到(dao)的，也是我個人認為比較(jiao)重要的，兩個小時(shi)能完成的工(gong)作如果可以(yi)在一(yi)個半小時(shi)內完成，剩余出(chu)來的時(shi)間(jian)就可以(yi)自(zi)己(ji)支(zhi)配用來學(xue)習自(zi)己(ji)沒(mei)有時(shi)間(jian)學(xue)習的相(xiang)關(guan)知(zhi)識了。

設計師的工作計劃7

　　新的(de)(de)一年(nian)到來了，為了更好(hao)的(de)(de)開展工作(zuo)，下(xia)面是是我個(ge)人(ren)20xx年(nian)的(de)(de)工作(zuo)計劃：

　　一、 今年的工作思路

　　1、根據公司規(gui)定(ding)大綱(gang)制定(ding)本部門管(guan)理工(gong)作制度，召開部門會議，部署(shu)工(gong)作，明確各自(zi)工(gong)作職(zhi)責；

　　2、制(zhi)定每(mei)月(yue)、每(mei)季度的工(gong)作計(ji)劃；

　　3、建立設(she)計團隊，完善加強設(she)計團隊能力；

　　4、了解各(ge)設(she)計(ji)師的(de)(de)設(she)計(ji)能力及(ji)各(ge)自的(de)(de)特長風(feng)格，以便(bian)工作派(pai)單的(de)(de)合理性和成功(gong)率；

　　5、定期安排設計師培訓，了解最新裝修材料(liao)及施工工藝，進(jin)行專業知識的經驗交流；

　　6、完善(shan)并(bing)培訓設計部(bu)工作手冊中(zhong)的(de)內容；

　　7、完成公司下達(da)的其它(ta)任務。

　　二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議

　　員工為企(qi)(qi)業(ye)服務，除了(le)合(he)理的薪酬福利(li)體系外，更強調個人自(zi)我(wo)價值的`實現，我(wo)們深知(zhi)這一點。因此，建議公司制定(ding)(ding)完善的員工職業(ye)發(fa)展規(gui)劃，提出因人設(she)(she)崗(gang)、因能設(she)(she)職的積極策略(lve)，要(yao)實現員工職業(ye)生涯規(gui)劃的有利(li)保障(zhang)。有夢想(xiang)、有激情、有企(qi)(qi)圖心，任何人都會在這里(li)擁有寬廣(guang)的成長(chang)空間。鼓(gu)勵設(she)(she)計師(shi)通(tong)過競聘的方式提高自(zi)已，展示自(zi)己的工作能力(li)。定(ding)(ding)期對員工進行崗(gang)位(wei)(wei)考核，不適合(he)原崗(gang)位(wei)(wei)或希望競聘其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)者，則提供輪崗(gang)換位(wei)(wei)的機會。

　　對于設(she)計行業而言(yan)，創意(yi)體(ti)現(xian)了公司的(de)品牌。為了在技(ji)術上(shang)不斷出新、創新，我將采取以下措施：

　　1、每次(ci)設計(ji)后都進行經驗總(zong)結，并(bing)錄(lu)入設計(ji)檔案庫；

　　2、考(kao)察其(qi)他設(she)計師(shi)的成果，吸取精華；

　　3、借(jie)鑒其他優秀(xiu)的設(she)計理念(nian)；

　　4、鼓勵設(she)計(ji)師在設(she)計(ji)手法上(shang)創新(xin)，注重(zhong)新(xin)材(cai)料的應(ying)用。

　　三、部門培訓計劃

　　1、完善(shan)設計部日常工作(zuo)規章制度

　　2、講解設計部(bu)制圖(tu)標準

　　3、規范設計部出圖流程

　　4、規范設計部(bu)工作流程

　　5、建(jian)立和培養設(she)計團隊

　　6、強化設(she)計(ji)師設(she)計(ji)方案所涉及的問題(ti)

　　7、每月典型(xing)設計案(an)例談論會

　　8、定(ding)期(qi)市場新型材料的認識及運用

　　9、公(gong)司安(an)排(pai)的其它培訓計劃

　　相信(xin)20xx年是一個新的突(tu)破口，各(ge)項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

設計師的工作計劃8

　　俗話(hua)說：“愛(ai)美(mei)之(zhi)心(xin)，人皆有(you)之(zhi)。”美(mei)是(shi)(shi)一(yi)件甜蜜(mi)的(de)(de)事情。”美(mei)麗“是(shi)(shi)多么華美(mei)的(de)(de)詞語，現(xian)代對“美(mei)”的(de)(de)追求不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)自我陶醉(zui)的(de)(de)簡(jian)單行為(wei)，而是(shi)(shi)建立和尋找自信(xin)心(xin)的(de)(de)最(zui)佳方(fang)法，特別向往美(mei)麗的(de)(de)人是(shi)(shi)對生活(huo)充滿信(xin)心(xin)的(de)(de)，因此，美(mei)總是(shi)(shi)與快樂(le)、開心(xin)、甜蜜(mi)緊緊地(di)聯系在(zai)一(yi)起。

　　為(wei)了更好開展三(san)月份的`工作，現(xian)擬(ni)訂三(san)月份工作計劃。

　　一、熟悉公司規章制(zhi)度和工作。

　　二、明確(que)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)發展(zhan)方向(xiang),正(zheng)確(que)認識自(zi)(zi)(zi)己(ji),糾正(zheng)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)缺點.認真聽(ting)取他人忠懇意見.更(geng)加勤(qin)奮(fen)的(de)工作(zuo)，刻苦的(de)學習，努力提(ti)高文化素質和各種工作(zuo)技能，充分發揮自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)能力。我(wo)也(ye)會(hui)向(xiang)其

　　它同事學習，取(qu)長補短，相互交流(liu)好的(de)工作經驗，共(gong)同進步(bu)。征取(qu)更好的(de)工作成績(ji)。三、四(si)、五、熟悉各類平面設(she)計用軟件(jian)，了解使用辦(ban)公(gong)軟件(jian)。收(shou)集整理公(gong)司最近的(de)活(huo)動，更新(xin)資料(liao)。完成公(gong)司日常任務(wu)安排，與團(tuan)隊成員(yuan)共(gong)同合(he)作，對公(gong)司資料(liao)進行平面設(she)計。

　　設計(ji)工作看上去是很枯燥的(de)，如果沒有(you)靈感，那(nei)便更(geng)加枯燥無比!只有(you)自己(ji)從中(zhong)找到樂(le)趣，才不會覺得枯燥。很多時(shi)候(hou)我會在搜(sou)集素(su)材的(de)時(shi)候(hou)找靈感，使自己(ji)置身(shen)于設計(ji)的(de)氛(fen)圍中(zhong)。

　　非(fei)常感謝公司給我這個成(cheng)長(chang)的平臺，令我在工作中能(neng)不斷(duan)的學習(xi)，不斷(duan)的進(jin)步，不斷(duan)提升(sheng)自身的素質與(yu)才(cai)能(neng)。

設計師的工作計劃9

　　新的一年(nian)，作(zuo)為設(she)計(ji)(ji)師(shi)，我(wo)也是要有新的計(ji)(ji)劃，去把這一年(nian)的工作(zuo)認(ren)真完成，同時提升自(zi)己(ji)，讓自(zi)己(ji)變得更加(jia)優(you)秀，做一個更加(jia)全面，更加(jia)好的設(she)計(ji)(ji)師(shi)。

　　個人的(de)(de)(de)(de)繼續(xu)成長是(shi)(shi)(shi)非常必要(yao)的(de)(de)(de)(de)，雖然我(wo)的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)水平不(bu)錯(cuo)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)我(wo)也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)需(xu)(xu)要(yao)繼續(xu)的(de)(de)(de)(de)努力，來提升自己的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)水平。同(tong)時現在的(de)(de)(de)(de)時代，不(bu)是(shi)(shi)(shi)只(zhi)有一(yi)門專業的(de)(de)(de)(de)技術就(jiu)可以(yi)了的(de)(de)(de)(de)，而是(shi)(shi)(shi)需(xu)(xu)要(yao)我(wo)們還(huan)有其(qi)他方面的(de)(de)(de)(de)能力，做要(yao)了設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)，讓(rang)客(ke)戶(hu)喜歡也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)非常重要(yao)的(de)(de)(de)(de)，一(yi)個產(chan)品的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)，最(zui)終不(bu)但(dan)是(shi)(shi)(shi)要(yao)好(hao)看，同(tong)時也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)要(yao)好(hao)，所以(yi)新的(de)(de)(de)(de)一(yi)年(nian)我(wo)也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)要(yao)在體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)上面下功夫，這(zhe)樣(yang)做出來的(de)(de)(de)(de)產(chan)品就(jiu)能讓(rang)客(ke)戶(hu)更加的(de)(de)(de)(de)滿意。如(ru)果只(zhi)是(shi)(shi)(shi)單(dan)純的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)話其(qi)實也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)有局限性的(de)(de)(de)(de)，而且(qie)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)最(zui)終出來也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)要(yao)給客(ke)戶(hu)去體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)的(de)(de)(de)(de)，所以(yi)新年(nian)里，我(wo)是(shi)(shi)(shi)要(yao)對我(wo)體(ti)(ti)(ti)驗(yan)(yan)這(zhe)一(yi)塊多學，讓(rang)自己更了解客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)需(xu)(xu)求，知(zhi)道客(ke)戶(hu)使用后的(de)(de)(de)(de)結(jie)(jie)果是(shi)(shi)(shi)怎么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)，只(zhi)有自己學的(de)(de)(de)(de)更多，那么(me)以(yi)后設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)出來的(de)(de)(de)(de)效果也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)會不(bu)一(yi)樣(yang)，更加的(de)(de)(de)(de)懂(dong)得客(ke)戶(hu)，那么(me)設(she)(she)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)結(jie)(jie)果也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)更好(hao)。

　　在工(gong)(gong)作上(shang)面，我(wo)也是要(yao)根據客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)，去(qu)(qu)(qu)做(zuo)(zuo)好設(she)計的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，一年的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)(jian)，要(yao)分配好時(shi)間(jian)(jian)(jian)，確(que)(que)定要(yao)接的(de)(de)(de)(de)項(xiang)目，只有明確(que)(que)了(le)一年要(yao)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，那么(me)才能更(geng)好的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)把時(shi)間(jian)(jian)(jian)分配好，明確(que)(que)自(zi)己設(she)計的(de)(de)(de)(de)一個方向，和(he)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通也是要(yao)盡量的(de)(de)(de)(de)精準，節約時(shi)間(jian)(jian)(jian)，確(que)(que)保自(zi)己設(she)計出(chu)來的(de)(de)(de)(de)產品是符(fu)合客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)'，在工(gong)(gong)作之中，我(wo)也是要(yao)有耐心，客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)一些需求(qiu)(qiu)可能我(wo)會覺(jue)得很難(nan)完成或者覺(jue)得是客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)無(wu)理(li)取鬧，可是其實這是和(he)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)溝(gou)(gou)通出(chu)了(le)問題，只有和(he)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)積極的(de)(de)(de)(de)去(qu)(qu)(qu)溝(gou)(gou)通，確(que)(que)保能準確(que)(que)的(de)(de)(de)(de)了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)，并且讓客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)知道要(yao)做(zuo)(zuo)到(dao)這種(zhong)效果(guo)的(de)(de)(de)(de)一個時(shi)間(jian)(jian)(jian)和(he)成本(ben)是多少，那么(me)才能最后達成一致，而不是自(zi)己饅頭(tou)苦干，而沒有和(he)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)(hu)溝(gou)(gou)通好，那樣更(geng)浪(lang)費時(shi)間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，在工(gong)(gong)作里頭(tou)，只有踏(ta)實的(de)(de)(de)(de)做(zuo)(zuo)好每一個事情，那么(me)才能最后的(de)(de)(de)(de)效果(guo)是好的(de)(de)(de)(de)。

　　過去的(de)(de)日子已(yi)經(jing)不可(ke)能再回(hui)來了(le)，而未來還在(zai)腳下(xia)，我也(ye)是(shi)要繼(ji)續的(de)(de)努力，讓自己的(de)(de)一(yi)些不足繼(ji)續的(de)(de)改(gai)進，提(ti)升自己的(de)(de)設計水平(ping)，和客戶的(de)(de)溝通要更(geng)加的(de)(de)明(ming)確和有效(xiao)。把設計做的(de)(de)更(geng)好(hao)，讓客戶滿意(yi)。同時(shi)自己也(ye)是(shi)可(ke)以(yi)獲(huo)得更(geng)多(duo)的(de)(de)收獲(huo)，新的(de)(de)一(yi)年按照(zhao)計劃去做，同時(shi)在(zai)實(shi)際之中如果有其他的(de)(de)情況，也(ye)是(shi)要適時(shi)的(de)(de)去調整計劃，來把工(gong)作給(gei)做好(hao)。

設計師的工作計劃10

　　20xx年是我(wo)們景觀(guan)組發(fa)展非常重要的一年，對于一個(ge)剛成(cheng)立時(shi)間不太長的部門來說(shuo)，也是一個(ge)充滿挑戰與壓(ya)力的開始的一年。為(wei)此我(wo)們要增強責任意識、服務意識，充分認(ren)識并做好(hao)設計(ji)(ji)師的工(gong)作。為(wei)了盡快(kuai)的讓景觀(guan)設計(ji)(ji)部發(fa)展以(yi)及設計(ji)(ji)師自我(wo)提升(sheng)，我(wo)訂立了以(yi)下年度(du)工(gong)作計(ji)(ji)劃：

　　一、年度工作計劃：

　　1、合理安排正(zheng)(zheng)在進(jin)行項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)已知項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)時(shi)間，對(dui)每個項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)每個階(jie)段都(dou)制定詳細的(de)(de)(de)工作(zuo)進(jin)度表(biao)，并嚴(yan)格(ge)按照計劃表(biao)時(shi)間完成工作(zuo)任務。對(dui)于(yu)(yu)正(zheng)(zheng)在進(jin)行的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，積極(ji)配合甲方(fang)(fang)的(de)(de)(de)工程進(jin)度，當(dang)施(shi)工方(fang)(fang)提(ti)出(chu)問題(ti)(ti)時(shi)，若是我們能夠解(jie)決的(de)(de)(de)問題(ti)(ti)，就要(yao)盡快的(de)(de)(de)配合甲方(fang)(fang)給出(chu)解(jie)決方(fang)(fang)案和(he)提(ti)供變更圖紙。對(dui)于(yu)(yu)多方(fang)(fang)合作(zuo)的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，要(yao)主動及時(shi)的(de)(de)(de)跟各方(fang)(fang)聯(lian)系，并催促各方(fang)(fang)協商解(jie)決問題(ti)(ti)。對(dui)于(yu)(yu)已知的(de)(de)(de)還未(wei)進(jin)行的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，現階(jie)段要(yao)做(zuo)大量的(de)(de)(de)資料收(shou)集和(he)整理工作(zuo)，為項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)開展隨時(shi)做(zuo)好準備(bei)。

　　2、在部門內開展技(ji)能(neng)培訓，主(zhu)要內容是一(yi)(yi)些設計規(gui)范、圖(tu)紙(zhi)出(chu)圖(tu)質量、校(xiao)對等(deng)(deng)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的統一(yi)(yi)和規(gui)范，如(ru)施(shi)工圖(tu)的標(biao)(biao)注方(fang)式(shi)、標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)做法、圖(tu)層、顏色(se)、打印標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)等(deng)(deng)，都有(you)一(yi)(yi)套明確的標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，做到無論(lun)幾個人參與的項(xiang)目，圖(tu)紙(zhi)都像一(yi)(yi)個人畫(hua)出(chu)來(lai)的，體現(xian)一(yi)(yi)個大公(gong)司應有(you)的規(gui)范性。

　　3、資(zi)料(liao)的(de)收集整理和質量好壞對于(yu)項目來說(shuo)非常重要，好的(de)資(zi)料(liao)不(bu)但提升我(wo)們(men)的(de)設(she)計(ji)(ji)水平(ping)還可以大(da)大(da)節省設(she)計(ji)(ji)師時(shi)間(jian)。公司服務器里有一(yi)個景觀(guan)的(de)資(zi)料(liao)庫(ku)，但是(shi)內容少(shao)形(xing)式也很單一(yi)，在這一(yi)年里，如果(guo)工(gong)作檔期充裕，我(wo)們(men)將(jiang)整理一(yi)個景觀(guan)資(zi)料(liao)庫(ku)，這個資(zi)料(liao)庫(ku)是(shi)將(jiang)方案和施(shi)工(gong)圖(tu)的(de)各子項都(dou)分門別(bie)類，也為(wei)將(jiang)來公司做資(zi)料(liao)庫(ku)搜索引擎提供大(da)量的(de)素材。

　　二、年度工作目標：

　　1、完(wan)成所定工(gong)作計劃的(de)各項內(nei)容(rong)。

　　2、了(le)解(jie)和(he)掌握20xx的(de)(de)設(she)計新動向(xiang)，并運用到日常的(de)(de)設(she)計之中，定(ding)期的(de)(de)開(kai)展景觀(guan)設(she)計相關的(de)(de)學(xue)習、討論和(he)參觀(guan)，注重自我(wo)學(xue)習，提升自我(wo)的(de)(de)設(she)計水平。

　　3、在公司領導和(he)同事的(de)`協助下，希(xi)望在新(xin)的(de)一年工作中克服(fu)性(xing)格膽小的(de)弱點，能提(ti)高自己的(de)管理水平和(he)與人溝通的(de)能力。

　　三、工作建議：

　　1、這(zhe)(zhe)一(yi)年里，希望能跟(gen)更優秀的(de)(de)(de)(de)設計師或(huo)團隊合作(zuo)(zuo)(zuo)，在合作(zuo)(zuo)(zuo)上也希望能更全面(mian)些(xie)(xie)，時(shi)間(jian)上更有(you)保(bao)障些(xie)(xie)。去年跟(gen)田工(gong)(gong)(gong)(gong)合作(zuo)(zuo)(zuo)了兩個項(xiang)目(mu)，總(zong)的(de)(de)(de)(de)來說還(huan)不(bu)錯，但是時(shi)間(jian)配(pei)合不(bu)太好，以至于給后(hou)(hou)來的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)帶來一(yi)些(xie)(xie)麻煩。比如，田工(gong)(gong)(gong)(gong)自己的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)很(hen)忙，在方(fang)案和擴初階段花(hua)了大量時(shi)間(jian)，這(zhe)(zhe)樣后(hou)(hou)期施工(gong)(gong)(gong)(gong)圖階段時(shi)間(jian)很(hen)緊，甲方(fang)緊催著出圖，圖紙出的(de)(de)(de)(de)很(hen)趕，沒有(you)足夠時(shi)間(jian)做(zuo)仔細(xi)的(de)(de)(de)(de)校對，這(zhe)(zhe)樣后(hou)(hou)來施工(gong)(gong)(gong)(gong)中就會出現(xian)一(yi)些(xie)(xie)問題，只能后(hou)(hou)期補救。如果說時(shi)間(jian)上分(fen)配(pei)的(de)(de)(de)(de)合理的(de)(de)(de)(de)話，很(hen)多(duo)事情是可以避免的(de)(de)(de)(de)。

　　2、在跟天津的(de)(de)合作(zuo)中也存(cun)在溝通不到位(wei)，時間拉的(de)(de)比(bi)較長的(de)(de)問題(ti)，期(qi)待北京公司施工圖部門的(de)(de)早(zao)日成立(li)，以(yi)提高(gao)工作(zuo)效(xiao)率。

　　3、以后跟建筑各組合(he)作項(xiang)目(mu)的(de)時(shi)候(hou)，我(wo)希望能早一點知(zhi)道具體的(de)項(xiang)目(mu)情(qing)況(kuang)以及時(shi)間安排，這樣如果有多個(ge)項(xiang)目(mu)同時(shi)進行的(de)話，比較好安排手里(li)的(de)項(xiang)目(mu)。

設計師的工作計劃11

　　在(zai)全體同事的(de)共(gong)同努力下，在(zai)公司(si)領導的(de)全面支(zhi)持、關心下，本著(zhu)一(yi)切為客戶服(fu)務的(de)宗旨，圍(wei)繞(rao)優化服(fu)，圓滿地完成(cheng)了20xx年(nian)的(de)工(gong)作，接(jie)下來看(kan)看(kan)這篇精選設計師(shi)工(gong)作計劃范文吧~

　　20xx年(nian)(nian)對于我(wo)們來說(shuo)都是個充滿挑戰(zhan)的(de)一(yi)年(nian)(nian)，房(fang)地產市場(chang)政策連連，對策不斷(duan)，變化莫測(ce)，對于我(wo)自己(ji)來說(shuo)更是應該克服自身的(de)不足(zu)，根據市場(chang)的(de)要求不斷(duan)的(de)提高自己(ji)的(de)綜(zong)合素(su)質，大膽(dan)創意，精(jing)(jing)益求精(jing)(jing)，唯專唯精(jing)(jing)。對于此以下(xia)是我(wo)對自己(ji)20xx年(nian)(nian)的(de)一(yi)些要求：

　　一，大膽的說自己想說的：

　　在多次的(de)(de)(de)會議討論上或者是(shi)培(pei)訓課上，明顯的(de)(de)(de)意識(shi)到自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)語言表(biao)達能(neng)力的(de)(de)(de)這個弱(ruo)點(dian)，尤其是(shi)對自己(ji)(ji)不專(zhuan)業的(de)(de)(de)地(di)方，應該(gai)通過學習，和(he)大家(jia)的(de)(de)(de)交流(liu)和(he)溝(gou)通，通過自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)分析和(he)判斷，準(zhun)確(que)的(de)(de)(de)表(biao)達自己(ji)(ji)想要表(biao)達的(de)(de)(de).意思。

　　二，大膽的做自己想做的：

　　創意是設計的(de)靈魂，創意也是設計師用來最(zui)直白的(de)表達(da)自(zi)己工作能(neng)力的(de)方式，各個項(xiang)(xiang)目都(dou)有它(ta)自(zi)身的(de)特點(dian)和項(xiang)(xiang)目優勢，準確的(de)表達(da)項(xiang)(xiang)目所要傳達(da)給受眾的(de)

　　信息(xi)是(shi)設(she)計至關重(zhong)(zhong)要的(de)，所以設(she)計最重(zhong)(zhong)要的(de)就是(shi)設(she)計對象本身的(de)功能(neng)性，這個功能(neng)性要通過我們新(xin)穎的(de)、有創意的(de)、并且(qie)準(zhun)(zhun)確的(de)傳達給受(shou)眾(zhong)是(shi)我們經常(chang)會考慮的(de)問題(ti)，同(tong)時這點也是(shi)在設(she)計領(ling)域里一個圍繞產(chan)品不變的(de)準(zhun)(zhun)則，在這點上，我想也是(shi)我今年要繼續堅持(chi)學習(xi)的(de)重(zhong)(zhong)點，大膽創意，大膽的(de)表現(xian)。

　　三，克服自己的惰性，學自己應該學的：

　　都說知識學得越(yue)多(duo)(duo)(duo)越(yue)好，就(jiu)像劉總說的(de)，策劃(hua)行(xing)業是(shi)個雜的(de)行(xing)業，博(bo)學多(duo)(duo)(duo)才(cai)，懂的(de)越(yue)多(duo)(duo)(duo)思考問題的(de)時候(hou)就(jiu)可以(yi)面(mian)面(mian)俱(ju)到，更能做到準確性(xing)及專業性(xing)，雖(sui)然(ran)只是(shi)設計人(ren)員，但是(shi)設計也(ye)(ye)是(shi)來(lai)源(yuan)于生(sheng)活，看的(de)多(duo)(duo)(duo)，想的(de)多(duo)(duo)(duo)，悟的(de)多(duo)(duo)(duo)了，創意的(de)來(lai)源(yuan)也(ye)(ye)就(jiu)更廣，發散思維(wei)就(jiu)更不用說了!

　　四，不斷地創新求進，提高工作效率：

　　快速(su)的(de)有效的(de)完(wan)成(cheng)(cheng)工作(zuo)任務(wu)是每(mei)個(ge)公司都(dou)希(xi)望員工能(neng)夠(gou)做到的(de)，也是我個(ge)人(ren)認(ren)為比較重要的(de)，兩個(ge)小(xiao)時(shi)(shi)(shi)能(neng)完(wan)成(cheng)(cheng)的(de)工作(zuo)如果可(ke)以(yi)在一(yi)(yi)個(ge)半小(xiao)時(shi)(shi)(shi)內完(wan)成(cheng)(cheng)，剩余出(chu)來的(de)時(shi)(shi)(shi)間就可(ke)以(yi)自己支配用來學(xue)習自己沒有時(shi)(shi)(shi)間學(xue)習的(de)相(xiang)關知識了。工作(zuo)應該都(dou)是認(ren)真負責(ze)，速(su)戰(zhan)速(su)決!在戰(zhan)場上，生命攸(you)關，自己一(yi)(yi)點忽視(shi)有可(ke)能(neng)造成(cheng)(cheng)不可(ke)預料(liao)的(de)結(jie)果，每(mei)一(yi)(yi)個(ge)任務(wu)都(dou)應該像一(yi)(yi)個(ge)戰(zhan)士對(dui)待(dai)戰(zhan)爭一(yi)(yi)樣。

設計師的工作計劃12

　　一、設計師工作職責：

　　完(wan)成(cheng)日常任務安(an)排，包括水杯圖案(an)設(she)(she)計(ji)、T恤衫圖案(an)設(she)(she)計(ji)、水晶照片(pian)設(she)(she)計(ji)、同(tong)學錄設(she)(she)計(ji)、紀念冊(ce)設(she)(she)計(ji)等工(gong)作。

　　努力(li)達到符合(he)平面設(she)計師(shi)任職要求:

　　1.有獨立完(wan)成(cheng)整個設計的工(gong)作能力(li)。

　　2.熟悉各類平(ping)面設計(ji)用軟件，了解使(shi)用辦公軟件。

　　3.邏輯思維清晰，做(zuo)事認真、細致，表達能力強，具備良好(hao)的工作習(xi)慣。

　　4.具(ju)備團(tuan)隊合(he)作精神，有(you)很強的上進心(xin)態，能承(cheng)受工作帶來的較大壓力。

　　5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面(mian)的能力。

　　6.有(you)(you)良(liang)好的處事心態，對企業有(you)(you)一(yi)定(ding)的忠(zhong)誠度。

　　二、設計師工作職責管理制度

　　1.設(she)計師負責(ze)完成公司對外(wai)設(she)計任務;

　　2.設(she)計資料為公司(si)商業秘密，未經允許，不得對外(wai)泄露;

　　3.設計師在工作期間不能利(li)用工作的便利(li)從(cong)事私(si)人業務;

　　4.設計師在業(ye)余時間應注重(zhong)自身業(ye)務的學習和提(ti)高;

　　5.設計(ji)師(shi)應在公司和客戶要(yao)求(qiu)指定的時間內完成設計(ji)任務;

　　6.設計師(shi)負責任保(bao)管業(ye)客戶技術資(zi)料;

　　7.設(she)計(ji)師不得在工作期間(jian)利用公司電腦玩游戲，下載(zai)與公司業(ye)務無關的文件(jian)

　　三、設計師接待客戶流程與話術表達指導：

　　1.說(shuo)：您好，我(wo)是設計師劉展，很高興(xing)為你服務，請坐吧

　　2.設計師(shi)拿出自己(或店里(li))的作品給(gei)客戶(hu)看

　　3.索要客(ke)戶照片材料，請求客(ke)戶大(da)體描述自己(ji)的(de)設計本(ben)意

　　說：您能描述一(yi)下您的設(she)計用途嗎?我們一(yi)起(qi)研究(jiu)一(yi)下。

　　4.與(yu)客戶談設計(ji)方案

　　問：請問您比較喜歡那(nei)種風格的設計?這樣我們好確(que)定圖案風格。

　　5.結(jie)束前，設計師索要一(yi)些客戶資料(liao)記錄(如姓名、職業、聯系方式、興趣愛好等)

　　四、設計工作流程

　　1.客戶提(ti)供照片(pian)、圖片(pian)等資料。

　　2.雙方簽(qian)訂(ding)《設計(ji)合同書》，客戶(hu)支付(fu)預付(fu)款

　　3.市場調研:

　　(1)安排具體(ti)負責人及工作小組;

　　(2)分配工作;

　　(3)市場調查;

　　(4)搜集(ji)設計資料。

　　4.總(zong)結分析市場調結果(guo)，分配設計(ji)人員，討論設計(ji)方向。以求為客戶達到度身定做的效果(guo)。

　　5.與客戶方達成合(he)作協議(yi)，確(que)定(ding)服務項目的相關費用，簽(qian)定(ding)合(he)同(tong)，設計工作開始。

　　6.根據前(qian)期與客戶(hu)溝通的信息，分析得出(chu)設計稿(gao)的定(ding)位，五個工作日(ri)以內(nei)為(wei)客戶(hu)提供3套方案供客戶(hu)選擇。

　　7.客戶根(gen)據設(she)計方案，提(ti)出修改意見，以(yi)便設(she)計稿更(geng)加適合公司(si)。

　　8.在客戶反饋的意(yi)見下再次修改(gai)，最終(zhong)定稿(gao)。

　　9.輸(shu)出菲林或者膠(jiao)片，交給技術部印(yin)刷(shua)制(zhi)作。

　　10.交稿，客(ke)戶簽字確認，合同完成。

　　篇2新(xin)的(de)(de)一(yi)(yi)年又(you)開始(shi)了(le)，在(zai)我們(men)昂首期待未來(lai)的(de)(de)時候，有必(bi)要(yao)對新(xin)一(yi)(yi)年的(de)(de)工(gong)作做一(yi)(yi)個計劃，總(zong)結以(yi)往的(de)(de)'應驗教(jiao)訓，在(zai)新(xin)的(de)(de)一(yi)(yi)年有所改進。

　　在(zai)(zai)(zai)新的(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)里(li)，我(wo)(wo)們每一(yi)(yi)個人(ren)都懷著(zhu)飽(bao)滿的(de)(de)激情(qing)投(tou)入新的(de)(de)的(de)(de)工(gong)作，在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中認識(shi)自(zi)我(wo)(wo)，完善自(zi)我(wo)(wo)，突破(po)自(zi)我(wo)(wo)。這份熱情(qing)與激情(qing)更激勵鼓舞著(zhu)我(wo)(wo)，時刻提(ti)醒著(zhu)我(wo)(wo)在(zai)(zai)(zai)新的(de)(de)一(yi)(yi)年(nian)里(li)要加強對自(zi)我(wo)(wo)的(de)(de)管理，提(ti)高自(zi)己在(zai)(zai)(zai)工(gong)作中的(de)(de)不足，為公司獻出自(zi)己的(de)(de)一(yi)(yi)份綿薄之(zhi)力而努力。以下是我(wo)(wo)20xx年(nian)的(de)(de)個人(ren)工(gong)作計劃(hua)：

　　1、嚴把工作(zuo)(zuo)(zuo)流程，有效(xiao)的(de)(de)與客(ke)戶溝通(tong)，提高工作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率。加入公(gong)司一段時(shi)間了(le)，對公(gong)司的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)流程也(ye)是比較了(le)解，在(zai)以后的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)當中一定要按照(zhao)工作(zuo)(zuo)(zuo)流程走，有效(xiao)的(de)(de)與客(ke)戶溝通(tong)，避免做無用功，減少(shao)對公(gong)司的(de)(de)損失，降(jiang)低成本，節約的(de)(de)就是利潤。再者，要加快(kuai)工作(zuo)(zuo)(zuo)效(xiao)率，而且(qie)也(ye)要確保(bao)工作(zuo)(zuo)(zuo)質(zhi)量，保(bao)質(zhi)保(bao)量的(de)(de)完成提案(an)，給客(ke)戶給公(gong)司一個滿意(yi)的(de)(de)答卷。

　　2、突破設(she)計(ji)(ji)(ji)思路，提高(gao)設(she)計(ji)(ji)(ji)眼界，不要只(zhi)局(ju)限(xian)于當前的事物。把握整體設(she)計(ji)(ji)(ji)方(fang)向(xiang)，處(chu)理好細(xi)節處(chu)，增強畫面(mian)美(mei)觀度。在(zai)設(she)計(ji)(ji)(ji)風格(ge)上，嘗試多種設(she)計(ji)(ji)(ji)風格(ge)，不要被客(ke)戶所局(ju)限(xian)住(zhu)，將多種設(she)計(ji)(ji)(ji)元素結合大眾喜好做出(chu)主要方(fang)案和(he)備選(xuan)方(fang)案，以客(ke)戶的意愿為(wei)我們的意愿。

　　3、學(xue)無止境(jing);業精于勤而荒(huang)于嬉;，在(zai)以后的工作中(zhong)不(bu)(bu)斷(duan)(duan)學(xue)習專業知識和了解業務知識，通過多(duo)看(kan)、多(duo)想(xiang)、多(duo)學(xue)、多(duo)練來不(bu)(bu)斷(duan)(duan)的提(ti)(ti)高(gao)自(zi)己(ji)的各(ge)項技能(neng)。同時要不(bu)(bu)斷(duan)(duan)鍛煉自(zi)己(ji)的膽(dan)識和毅力，工作上、做人做事上都要非(fei)常(chang)細(xi)心，提(ti)(ti)高(gao)自(zi)己(ji)解決實際問題的能(neng)力，并在(zai)工作過程中(zhong)慢慢克服(fu)急躁情緒，不(bu)(bu)能(neng)魯(lu)莽行(xing)事，積極、熱情、細(xi)致地的對待每一項工作指令。

　　4、做事(shi)有計劃性(xing)。要(yao)做什(shen)么不(bu)做什(shen)么都要(yao)有明(ming)確性(xing)和強制性(xing)，不(bu)要(yao)讓時間總是在猶豫(yu)不(bu)覺中浪費掉，避免因為(wei)沒(mei)有合理(li)安(an)排而(er)導致工作(zuo)中的(de)遺漏，提高(gao)工作(zuo)效率(lv)。

　　5、增強團隊(dui)合(he)(he)作意識，團隊(dui)的(de)(de)力量的(de)(de)無窮的(de)(de)。接(jie)到新案子之(zhi)后，不(bu)要(yao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)單刀匹馬的(de)(de)做，首先大(da)家商討(tao)分(fen)析(xi)(xi)一(yi)(yi)(yi)下(xia)，確定一(yi)(yi)(yi)個(ge)主題(ti)，分(fen)析(xi)(xi)細節，做出(chu)一(yi)(yi)(yi)套策劃方案，簽訂合(he)(he)同(tong)之(zhi)后進行(xing)設(she)計。雖(sui)然(ran)我們(men)這(zhe)個(ge)小團隊(dui)人(ren)很少，大(da)家在一(yi)(yi)(yi)起磨(mo)合(he)(he)的(de)(de)時間也不(bu)是很久，但我們(men)經過(guo)短暫的(de)(de)磨(mo)合(he)(he)期(qi)已(yi)經共同(tong)進行(xing)了幾(ji)個(ge)項目的(de)(de)設(she)計。所有的(de)(de)項目靠一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)的(de)(de)力量是不(bu)能完成的(de)(de)。

　　態度決定一(yi)(yi)(yi)切。人的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)生就那么幾十年，如果我(wo)(wo)們(men)(men)每(mei)天都能夠充(chong)分的(de)(de)(de)(de)利用好時(shi)間(jian)，認真(zhen)的(de)(de)(de)(de)對待我(wo)(wo)們(men)(men)身邊(bian)的(de)(de)(de)(de)每(mei)一(yi)(yi)(yi)件(jian)事情(qing)，當我(wo)(wo)們(men)(men)老(lao)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)回想起來，我(wo)(wo)們(men)(men)不會有任何的(de)(de)(de)(de)遺憾。我(wo)(wo)們(men)(men)作(zuo)(zuo)為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)名(ming)員(yuan)工，嚴謹的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)態度，是我(wo)(wo)們(men)(men)應盡(jin)的(de)(de)(de)(de)責任和義務。作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)(yi)(yi)名(ming)平面設計師，不斷地開拓設計思(si)路，更好的(de)(de)(de)(de)與市(shi)場融合，是我(wo)(wo)們(men)(men)目(mu)前需要(yao)改進和加強(qiang)的(de)(de)(de)(de)，所以(yi)我(wo)(wo)會和公司一(yi)(yi)(yi)起努力(li)，為(wei)公司的(de)(de)(de)(de)不斷壯大，更好的(de)(de)(de)(de)發展，來盡(jin)自己的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)份(fen)微薄之力(li)。

設計師的工作計劃13

　　在所有部門的(de)(de)積極配(pei)合下本人終(zhong)于(yu)完成了去年自(zi)我制定(ding)的(de)(de)二(er)百八(ba)十萬的(de)(de)任務，很興奮，也覺得很有壓力，因為它對我明年提(ti)出了更高的(de)(de)要求(qiu)。

　　一、20xx年本人計劃

　　1、打造一(yi)(yi)支屬(shu)于自己的(de)設(she)(she)計團(tuan)隊，俗話說“一(yi)(yi)個好(hao)漢三個幫”，只有擁有有強大的(de)團(tuan)隊，才能更好(hao)更快的(de)實現自己的(de)價值。 根據(ju)今年客戶的(de)`層(ceng)次情況，新的(de)一(yi)(yi)年我想(xiang)配(pei)置1——2位(wei)長(chang)期的(de)設(she)(she)計助理，可以(yi)(yi)幫助本人(ren)實現工(gong)地，主材，客戶聯絡，以(yi)(yi)及長(chang)期合作的(de)家(jia)具設(she)(she)計團(tuan)隊、智能家(jia)居合作團(tuan)隊等資(zi)源的(de)高(gao)效整合。

　　2、新(xin)的(de)一年，希(xi)望(wang)能完成三百五十(shi)(shi)萬(wan)的(de)家具費(fei)，以及八(ba)十(shi)(shi)萬(wan)的(de)純(chun)設計費(fei)。

　　3、在專(zhuan)業水平上使自己更上一層(ceng)樓，預備創作1——2套(tao)作品獲獎。

　　二、談談自己對設計部建設的意見和建議

　　1、很(hen)多設(she)計師總(zong)是(shi)說我(wo)們設(she)計部沒(mei)有學習的氛圍，本人認(ren)(ren)為這(zhe)個(ge)(ge)(ge)論點不是(shi)很(hen)準確(que)，應該是(shi)說缺(que)少了(le)有效的學習方(fang)法，我(wo)認(ren)(ren)為在專業(ye)上(shang)和(he)工(gong)作上(shang)提(ti)高要(yao)有正確(que)的學習方(fang)法這(zhe)才是(shi)最重(zhong)要(yao)的。在這(zhe)一(yi)(yi)(yi)點上(shang)一(yi)(yi)(yi)些出色設(she)計師總(zong)結(jie)出自(zi)己(ji)的一(yi)(yi)(yi)些成功經驗并與大家(jia)共享這(zhe)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)非常好(hao)的方(fang)式，能夠讓部分設(she)計師迅速的找到適合自(zi)己(ji)的方(fang)法。因為每(mei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)人面對的每(mei)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)客戶群體都不要(yao)一(yi)(yi)(yi)樣，每(mei)個(ge)(ge)(ge)客戶與每(mei)個(ge)(ge)(ge)客戶也不一(yi)(yi)(yi)樣，設(she)計師自(zi)己(ji)對“設(she)計”的理解也不一(yi)(yi)(yi)樣，所以找到適合自(zi)己(ji)的方(fang)法才是(shi)最重(zhong)要(yao)的。

　　2、在設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)還有這(zhe)樣一(yi)個(ge)這(zhe)樣的(de)話(hua)題，“設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)沒有設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)氛圍。”當然這(zhe)個(ge)論點(dian)在某(mou)總(zong)(zong)和某(mou)總(zong)(zong)對設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)專業(ye)水平的(de)重視(shi)度不(bu)斷加強(qiang)有著重要關(guan)系，比(bi)如對獲(huo)獎(jiang)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)師的(de)獎(jiang)勵(li)，對獲(huo)獎(jiang)作(zuo)品的(de)學習宣傳，經常組織對專業(ye)上的(de)培(pei)訓(xun)等等一(yi)些措施，我相信這(zhe)個(ge)論點(dian)也(ye)會很快(kuai)站不(bu)穩腳。建(jian)議設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)部(bu)(bu)是不(bu)是能常來(lai)一(yi)個(ge)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)PK賽，或者(zhe)“ 設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)周”，把一(yi)些純粹的(de)設(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)，純粹的(de)理(li)念(nian)在某(mou)進行交流溝通。

設計師的工作計劃14

　　特殊說明：

　　考核指標(biao)(biao)由(you)工(gong)作業績(ji)、工(gong)作態度、團(tuan)隊合作、日常(chang)考核四部分組成，工(gong)作業績(ji)指標(biao)(biao)占績(ji)效考核權(quan)重60%。

　　工作業績：

　　按(an)照(zhao)崗(gang)位職(zhi)責(ze)要求和工作目(mu)標、計劃(hua)，按(an)時、保質、保量完成工作。

　　考核關鍵點：

　　①工(gong)作(zuo)質量 ②工(gong)作(zuo)完成及時(shi)性 ③工(gong)作(zuo)飽(bao)和度(du) ④工(gong)作(zuo)任務完成率。 具(ju)體考核指標(biao)如下：

　　一．工作業績

　　網頁界面效果

　　1、界面(mian)的整體(ti)設計(ji)：進行網站界面(mian)架構的具體(ti)視覺呈現設計(ji)。要求：實時把握國(guo)內外大型(xing)網站流行趨(qu)勢，有(you)激情，有(you)創意策略及想法。有(you)效將網站設計(ji)理念(nian)、方案與(yu)技術實現進行完美的融合。同時方便前(qian)端進行布局。（10分）

　　2、設計(ji)市場反饋(kui)：針對市場營銷活動或者網站廣(guang)告(gao)部分設計(ji)相關的宣傳廣(guang)告(gao)設計(ji)[此項(xiang)目分數依(yi)據項(xiang)目（客戶）反饋(kui)及市場反饋(kui)綜合制定。（10分）

　　網頁布局效果

　　1、頁面布局：符合標準(zhun)化(hua)和一定seo規(gui)范的頁面制作(zuo)(zuo)，div+css制作(zuo)(zuo)，頁面布局混亂或者出現客戶端錯誤一次扣(kou)2分。

　　2、Js方(fang)面：代碼的簡(jian)潔和(he)規范程度。（10分）

　　3、瀏覽器(qi)兼容(rong)方面：體(ti)現產(chan)品(pin)(pin)賣點(dian)和服務亮點(dian)，有效的(de)配(pei)合產(chan)品(pin)(pin)營銷(xiao)，提升產(chan)品(pin)(pin)品(pin)(pin)質感。（5分）

　　月工作任務量

　　工作(zuo)(zuo)任務(wu)量：根據每項(xiang)設計工作(zuo)(zuo)的(de)難(nan)易(yi)程度分(fen)(fen)為1分(fen)(fen)、3分(fen)(fen)、10分(fen)(fen)、15分(fen)(fen)、20分(fen)(fen)、25分(fen)(fen)、30分(fen)(fen)七檔(dang)，根據完(wan)成的(de)數(shu)量以及反響進行評測。（15分(fen)(fen)為合格）

　　工作計劃完成率

　　在開發期內部門工作計劃(hua)完成(cheng)率要達到95%以上，少一個百分(fen)點扣3分(fen)，低于95%的(de)(de)`，此項(xiang)得分(fen)為0。個人工作計劃(hua)完成(cheng)率=已完成(cheng)工作量(liang)/計劃(hua)完成(cheng)工作量(liang)×100%（如(ru)有臨時增加的(de)(de)額外(wai)任(ren)務(wu)導致原工作計劃(hua)內的(de)(de)事項(xiang)無法完成(cheng)的(de)(de)，已完成(cheng)的(de)(de)額外(wai)任(ren)務(wu)量(liang)可作為彌(mi)補(bu)）（15分(fen)）

　　二、工作態度

　　是否認真，及時(shi)，仔(zi)細完成設計項(xiang)目并(bing)及時(shi)準確進行溝(gou)通。（10分(fen)）

　　三、團隊合作

　　是否能認真，及(ji)時(shi)，仔細完成設計(ji)(ji)項目并及(ji)時(shi)準(zhun)確和(he)團隊其它設計(ji)(ji)進行溝通與合作(zuo)。（5分(fen)）

　　四、日常檢查

　　員工日常表現的(de)檢查和考核

　　1、工作(zuo)計劃和總結 （5分）

　　2、自我學習與技能的提高 （5分）

　　3、現場紀律（5分）

　　4、工作溝通(tong)及匯報 （3分）

　　5、會議活動（2分）

　　五、加減分

　　投訴

　　1、內部(bu)投(tou)訴。在工作過程中，凡因(yin)個人原因(yin)如(ru)工作不(bu)配合或其(qi)他原因(yin)造成公(gong)司其(qi)他人員投(tou)訴的，經查證屬實(shi)一次扣5分

　　2、外部(bu)投(tou)訴。對其設計制作(zuo)的(de)網頁或(huo)(huo)客(ke)(ke)戶(hu)廣告等有出現客(ke)(ke)戶(hu)不(bu)滿意或(huo)(huo)投(tou)訴的(de)現象，一(yi)次扣5分(fen)。當月(yue)累計發生3次及以上(shang)，當月(yue)績效考(kao)核得分(fen)為(wei)0分(fen)。

　　違紀

　　在工作(zuo)過程(cheng)中，凡(fan)因(yin)為(wei)個(ge)人(ren)(ren)原因(yin)造成其他外(wai)部人(ren)(ren)員對公(gong)(gong)司(si)(si)不(bu)好(hao)的(de)(de)評價，導致(zhi)不(bu)同程(cheng)度(du)有損(sun)公(gong)(gong)司(si)(si)形(xing)象和聲譽的(de)(de)行(xing)為(wei)，屬于個(ge)人(ren)(ren)違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，凡(fan)本人(ren)(ren)有一(yi)般違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，一(yi)次扣10分(fen)。凡(fan)本人(ren)(ren)有較嚴重違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，一(yi)次扣20分(fen)。凡(fan)本人(ren)(ren)有嚴重違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，當月績效得分(fen)為(wei)0，公(gong)(gong)司(si)(si)有權解除勞動合(he)同。

　　表揚

　　部(bu)門(men)級獎(jiang)勵：月度內若員工在工作(zuo)中有突(tu)出表現或進行了額外的(de)工作(zuo)，可(ke)由部(bu)門(men)負責人根據實(shi)際情況酌情給予一定(ding)的(de)加分，此項加分不高于2分。

　　人資(zi)部獎(jiang)勵(li)：月度內員(yuan)(yuan)工在公司(si)組織的(de)活動、員(yuan)(yuan)工大會或其(qi)他方面表(biao)現突出的(de)，如樂于助人等加(jia)2分(fen)(fen)。根據員(yuan)(yuan)工表(biao)現，可酌情給予一定獎(jiang)勵(li)，此項加(jia)分(fen)(fen)上限為10分(fen)(fen)。 特殊貢獻

　　1、針對公司管理(li)及其他提出合理(li)性(xing)工(gong)作建議和解(jie)決方案，被公司采納并推廣實行(xing)的(de)。2分(fen)（這里是不是少了一個分(fen)字）

　　2、員工在其他方(fang)面(mian)有突出(chu)表現，為公司贏(ying)得一(yi)定社會(hui)聲(sheng)譽的行為，獲得嘉獎的。根據貢獻的大(da)小，酌情給予一(yi)定的獎勵，此項(xiang)加分(fen)上限為10分(fen)。

　　最后評分：

　　工(gong)作(zuo)業(ye)績： 團隊合作(zuo)： 工(gong)作(zuo)態(tai)度：守紀性：

　　等級評定：

　　A: 95分（含）以上 優秀

　　B:85分（含(han)）——95分（不含(han)良好

　　C:75分（含）——85分（不含） 中(zhong)等

　　D:60分（含(han)）--75分（不(bu)含(han)）及(ji)格

　　E:60分以下 不及格(ge)

　　本月考核建議：

　　績效工資的(de)核算：

　　當月績效(xiao)考核成(cheng)績為A的(de)，可獲得全額績效(xiao)工資(zi)。

　　當月(yue)績(ji)效(xiao)考核成績(ji)為(wei)BCDE的，根(gen)據實際績(ji)效(xiao)考核的得分核算績(ji)效(xiao)工資，指標如(ru)下： 當月(yue)績(ji)效(xiao)考核成績(ji)為(wei)B的，可獲得全額績(ji)效(xiao)工資的95%

　　當月績效考核成績為D的，可(ke)獲得全額績效工(gong)資75%。

　　當月(yue)績效考核成績為E的(de)，當月(yue)無績效工資。

設計師的工作計劃15

　　時(shi)光飛(fei)逝，xx年即將接(jie)近(jin)尾聲。回想剛(gang)來公(gong)司(si)的(de)(de)設(she)計部工(gong)作的(de)(de)情(qing)景，從(cong)相識(shi)到(dao)(dao)適應到(dao)(dao)熟悉到(dao)(dao)融入這個大家庭，從(cong)著手第一個別墅項目(mu)到(dao)(dao)后來的(de)(de)工(gong)裝項目(mu)大川建材(cai)石材(cai)建材(cai)賣場(chang)，我從(cong)中收獲了(le)很(hen)多。當然，今日的(de)(de)收獲也得益于公(gong)司(si)有領導的(de)(de)信任、有同事的(de)(de)關心、有團隊的(de)(de)協作和自(zi)己(ji)的(de)(de)不懈(xie)努力，現將自(zi)己(ji)一年來的(de)(de)工(gong)作情(qing)況做如下計劃(hua)：

　　作(zuo)為(wei)深(shen)圳的(de)一家著名(ming)大型裝飾企(qi)業，能夠成為(wei)其(qi)中的(de)一名(ming)員(yuan)工，我深(shen)感榮幸！

　　今年4月份(fen)我來到公司(si)(si)，首先做的(de)是了(le)解和學習公司(si)(si)的(de)文化(hua)，適應(ying)辦(ban)公環境，認(ren)識公司(si)(si)同事等(deng)等(deng)，做了(le)不少(shao)前期(qi)工作，為的(de)是往后的(de)工作，能夠(gou)順(shun)利高(gao)效(xiao)地開展，充分(fen)實現自我價值，為公司(si)(si)創造更多(duo)的(de)效(xiao)益。

　　我的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)個項(xiang)(xiang)目(mu)，是東(dong)和院(yuan)一(yi)個別墅(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計，現代中(zhong)式(shi)風格的(de)(de)(de)(de)(de)設(she)計。由于之前做(zuo)(zuo)過很多(duo)大高端住(zhu)(zhu)宅(zhai)設(she)計的(de)(de)(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)，積(ji)累了豐(feng)富的(de)(de)(de)(de)(de)專業經驗，所以在做(zuo)(zuo)這(zhe)個案子時，得(de)(de)心(xin)應手(shou)。從前期(qi)了解客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)信息，和客(ke)戶(hu)溝(gou)通，確(que)定方案到(dao)達(da)成共識簽訂設(she)計協議合(he)同，到(dao)后(hou)(hou)期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)從出(chu)(chu)施工(gong)圖(tu)和出(chu)(chu)報價到(dao)出(chu)(chu)高級定制(zhi)效果圖(tu)到(dao)簽訂施工(gong)合(he)同到(dao)施工(gong)制(zhi)作，每一(yi)項(xiang)(xiang)工(gong)作進展的(de)(de)(de)(de)(de)很順利，得(de)(de)到(dao)了業主的(de)(de)(de)(de)(de)信賴(lai)好評，公司領導的(de)(de)(de)(de)(de)贊譽(yu)，獲得(de)(de)了獎項(xiang)(xiang)榮譽(yu)等(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)。在做(zuo)(zuo)完東(dong)和院(yuan)別墅(shu)的(de)(de)(de)(de)(de)相(xiang)關工(gong)作之后(hou)(hou)，到(dao)了年中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)7月份，又陸(lu)陸(lu)續續地做(zuo)(zuo)了很多(duo)項(xiang)(xiang)目(mu)，如華(hua)宇中(zhong)津樓夏老師住(zhu)(zhu)宅(zhai)設(she)計、腹(fu)地別院(yuan)李女(nv)士住(zhu)(zhu)宅(zhai)、藍湖郡西岸別墅(shu)設(she)計、招商？江(jiang)灣(wan)城住(zhu)(zhu)宅(zhai)設(she)計等(deng)(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)(deng)。

　　年底11月份(fen)，當之前的(de)(de)項(xiang)目(mu)中的(de)(de)各(ge)項(xiang)工作事宜都在有序(xu)地進行的(de)(de)時(shi)候，又接到了一個(ge)工裝工程的(de)(de)設計，是(shi)大川的(de)(de)一個(ge)石材賣(mai)場的(de)(de)`設計。這個(ge)項(xiang)目(mu)是(shi)由我(wo)和(he)(he)楊(yang)凱等人組建的(de)(de)小(xiao)團(tuan)隊完成(cheng)(cheng)的(de)(de)。為了滿足客戶對品質品牌(pai)和(he)(he)短時(shi)間竣工的(de)(de)要求(qiu)，我(wo)們在設計、技術、風格、市場方(fang)面(mian)都做多方(fang)面(mian)全方(fang)位(wei)的(de)(de)思(si)考(kao)和(he)(he)嘗試，在短暫的(de)(de)十幾天的(de)(de)時(shi)間內，成(cheng)(cheng)功地簽成(cheng)(cheng)了這個(ge)項(xiang)目(mu)合(he)同。這不(bu)(bu)得不(bu)(bu)讓我(wo)感慨，團(tuan)隊的(de)(de)力量不(bu)(bu)可估量！

　　以上所述是(shi)我個人認為工作中比(bi)較(jiao)到位的部分，我仍(reng)將(jiang)保持虛心、進取、拼(pin)搏奮進的好品質(zhi)，繼續努力！

　　任(ren)何事(shi)物都存在(zai)矛盾性(xing)。盡管我所做的(de)(de)工(gong)作進展(zhan)的(de)(de)較順利，但是細(xi)想一下，仍然(ran)存在(zai)很多不足的(de)(de)地方，應該引(yin)起高度重(zhong)視。

　　首先，在已簽單和在在施工(gong)地(di)的項(xiang)目之中(zhong)，在主材銷(xiao)售(shou)方面(mian)，我(wo)做的不夠好(hao)。要想辦法改進(jin)這一狀(zhuang)況，加強和業主和聯(lian)盟(meng)商的溝通，提高主材銷(xiao)售(shou)上(shang)的技(ji)巧(qiao)。

　　其次，就(jiu)在做(zuo)的(de)(de)(de)每個(ge)項目(mu)的(de)(de)(de)設計(ji)及相關技(ji)術的(de)(de)(de)銜接方(fang)面，做(zuo)的(de)(de)(de)還不(bu)夠到位，在做(zuo)藍(lan)湖郡西(xi)岸的(de)(de)(de)項目(mu)中就(jiu)出現了這方(fang)面的(de)(de)(de)問(wen)題。表現在設計(ji)前期(qi)的(de)(de)(de)房(fang)屋測量和(he)相關記錄(lu)做(zuo)的(de)(de)(de)不(bu)夠詳細，圖(tu)紙制(zhi)作的(de)(de)(de)不(bu)夠規范，導致所繪制(zhi)出來的(de)(de)(de)施(shi)(shi)工圖(tu)和(he)現場的(de)(de)(de)實(shi)際情況脫節，施(shi)(shi)工人員識圖(tu)困(kun)難，反復修改圖(tu)紙，耽誤施(shi)(shi)工工期(qi)，影(ying)響(xiang)工程的(de)(de)(de)正常(chang)進度等等。

　　最后(hou)，就個人的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)式方(fang)法(fa)做了深刻反省。我的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)考勤不(bu)(bu)理想，簽(qian)單量不(bu)(bu)夠(gou)多，究其原因主要出在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方(fang)式方(fang)法(fa)上。公司，工(gong)(gong)(gong)地(di)，和建材市場(chang)之間(jian)關系沒有做好(hao)系統性的(de)(de)(de)安排，甚至是混亂；助(zhu)理的(de)(de)(de)具體(ti)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)沒安排的(de)(de)(de)詳細；和市場(chang)部的(de)(de)(de)客戶信(xin)息反饋的(de)(de)(de)不(bu)(bu)夠(gou)及時；與各在施工(gong)(gong)(gong)地(di)的(de)(de)(de)項目經理的(de)(de)(de)溝通情況有待改進(jin)等。

　　痛定思痛，既然發現了(le)問(wen)題就得及時改進，要吸取上述問(wen)題的教訓(xun)，從中總(zong)結經(jing)(jing)驗，為將(jiang)來(lai)的工作提供方便。在即將(jiang)到來(lai)的xx，新的一年中，我將(jiang)在以上幾個(ge)方面做出改進：開拓(tuo)設計(ji)思路(lu)，更(geng)(geng)好的與(yu)市場融合，提高主(zhu)材的銷售(shou)技(ji)巧和(he)主(zhu)材業務量，規范圖紙深化(hua)細節，堅持制定工作進度表，把工作目(mu)標和(he)任務詳細化(hua)，安(an)排好工地、項目(mu)經(jing)(jing)理、助理等人工作，提高簽單量和(he)業績(ji)，做一個(ge)有責任感和(he)務實的優(you)秀(xiu)設計(ji)師。有了(le)方向(xiang)，所以為個(ge)人的發展，也(ye)為公司的不斷壯大，我會更(geng)(geng)加努力！

　　在這(zhe)里，我還(huan)要(yao)感(gan)謝(xie)公司的(de)(de)(de)領導(dao)和各同仁們給以我工(gong)作上的(de)(de)(de)信(xin)任和支持，正因(yin)為有(you)你們的(de)(de)(de)熱心幫助，才有(you)今日(ri)的(de)(de)(de)狀態(tai)極佳(jia)的(de)(de)(de)我，因(yin)為有(you)你們，這(zhe)個(ge)冬天不再寒(han)冷！“態(tai)度決(jue)定一切”，人的(de)(de)(de)一生就那么幾十年(nian)，如(ru)果我們每天都能夠充分(fen)的(de)(de)(de)利用好(hao)時間，認真的(de)(de)(de)對待我們身邊的(de)(de)(de)每一件事情(qing)，珍惜(xi)好(hao)身邊的(de)(de)(de)每一個(ge)人。

　　雖是已是年關了，但(dan)各個項目的(de)(de)(de)(de)工(gong)作仍在(zai)緊(jin)張地(di)進(jin)行著，回首過去，展望(wang)未(wei)來，在(zai)新的(de)(de)(de)(de)一年里(li)會再接再厲，為明年乃至將來的(de)(de)(de)(de)工(gong)作做好準備(bei)，期待在(zai)新的(de)(de)(de)(de)一年里(li)能有更多更好更高的(de)(de)(de)(de)收獲！

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