學生會外聯部工作計劃(合集15篇)
日子如同白駒過隙，不經意間，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編收集整理的學生會外聯部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學生會外聯部工作計劃1
新的學期，新的開始，我們金融系學生會又在新的學期中迎來了再接再厲，再創輝煌的新目標，在本學期里，我們外聯部還是會首先牢牢抓住自己的本職工作——拉來贊助為學生會其他部門的活動提供資金支持，雖然這項任務既繁且重，但我們外聯部的每一個成員都已經做好了充分的準備，我們將以**的.熱情和斗志投入到工作中去，爭取超越上個學年度做出的成績，保證我們金融系學生會正常平穩的運作。
再有，這個學期面臨一個學生會納新的重大任務，我們會制訂我們部自己的納新辦法和流程，充分體現優勝劣汰的自然法則，公平，公正，公開，給每個人以展現自我的機會，相信我們一定會鍛造出一支高效，優質的團隊來。
另外，外聯部在做好本職工作的同時，還會協同其他各部門開展合辦活動，提供資金、智力支持，發揮人力優勢，保證大型合辦項目的順利開展。
最后，外聯部會針對本部的特點和優勢，盡可能的構想一些服務于廣大學生的自辦活動，例如企業參觀和名人講座等等，擴大外聯部的活動范圍，增強外聯部的影響力。
以上是外聯部本學期的工作計劃，我們會盡全力做好本職工作和協同工作，推動整個學生會的運作，為本屆學生會再創輝煌而努力。
學生會外聯部工作計劃2
我在外聯部擔任部長一職已經一年了，回顧過去的一年，外聯部在全體成員的共同努力及其它部門的配合下，各項工作都做的有聲有色。但“金無足赤”，在過去的一年里，我們部門在一些事情的細節處理上還是存在一定缺陷的。新學期伴隨著學校各項工作的正常開展，學生會的工作也要正常開展了。“戰略決定戰術”，一個好的計劃是完成工作的重要保障。對此，我們外聯部在新學期之際，總結上一學年的經驗與教訓，擬定了新學期的工作計劃：
第一，在新生開學的時候，在學生會的安排下，做好新生接待工作。并在生活上主動關心新生，幫助新生解決生活上的一些小問題，讓新生盡快適應大學的生活。
第二，本著服務同學的理念，考慮到大學學習生活的平淡，以及很多大學生滿腹理論，但無實際動手能力的不足，我們外聯部決定“以外聯部為主，其他部門為輔”在校園里舉辦一次“校園銷售大賽”，一方面活躍一下沉悶的學習環境，另一方面也可以鍛煉一下大學生的實際動手能力，將理論與實踐相結合。
第三，外聯部還有一項重要的工作就是為學校的各項活動提供經濟基礎。因此，外聯部在平時就要密切注意一些與同學們相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的.結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
第四，“獨木不成林”，外聯部與其它各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。因此，外聯部要和其它部門配合好，發揮團隊的力量。
第五，在這學期的工作中，我們部門要發現并培養新人，為下學期的換屆做準備。我會本著公平、公正、民主的原則認真考察外聯部的每一位成員，再結合大家的自薦及推薦，做出妥善的安排。
以上是我對外聯部在新學期的構思，其中還存在許多不足。我將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。
外聯部：蔡x
20xx年9月15日
學生會外聯部工作計劃3
外聯部是團總支新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。
外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員，在新的學期里，我制定如下外聯部工作計劃：
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。
在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯工作的開展提供方便。
2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流，吸取優秀經驗，完善自身建設，也可與他們進行不同形式不同程度的合作，以增進友誼，從而擴大影響。
3、繼續著重抓個人的個人素質修養，認識到組織性，紀律性的重要，使自己成為一個全方位人才。
4、外聯部對外代表著食品系的形象。
因此我們應該在下學期的.活動中盡量注意在校內外樹立起誠實信用，精練能干的形象，做好學生會的對外窗口，注重培養個人素質。在校內，與其他各組織，團體保持緊密的聯系，為外聯部順利進行工作提供多渠道的支持。
5、協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。
6、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
外聯部是團總支的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解山東商務職業學院，讓山東商務職業學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。
學生會外聯部工作計劃4
一. 前言：
這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 外聯部簡介：
(一) 部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
(二) 部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
(三) 部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四
. 招新對象：20xx級新生和有意之人
五. 招新人數：
外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一. 短期工作計劃:
收空課表，方便往后工作安排 部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想 部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流 分配招新工作安排，使順利進行
二. 長期工作計劃：
1. 招新完成的`后期培訓：
錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作
2. 安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來
3. 校運會的工作安排
4. 經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯系及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
5. 與各兄弟院校交流學習，保持良好關系
6. 全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率
7. 與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感
學生會外聯部工作計劃5
中聯的任務可謂任重講近,是以我們有需要對那接上去的一年停止公道的計劃，下效放置那一年的事件。
重中之重，我們中聯部會合全員之力盡力、當真做好那一年的援助任務。新做事初去乍到，我們籌算選用兩三人結隊的體例，讓初到的做事進來跑援助。如許能夠很好地辦理新人的孤獨戰羞怯成績。同時，散世人之少、世人之思戰互助圓洽商，提升洽商的程度，提升勝利率。除此以外，大師借能夠正在洽商進程中彼此進修，配合提升。
固然，初去乍到，各新人推援助的程度借皆很普通，方才起頭沒有勝利或援助金額較少，那些皆能懂得。做好大師的撫慰任務，鼓動勉勵大師對峙下來，對峙便是成功!
正在抹來最后的羞怯后，大師根基能夠獨當一面。這時候到了大家充實闡揚本身能力的時辰，按照本身的拿手去追求善于的援助。
到放學期，起頭暗里側重培育三四個做事，讓他們漸漸接辦中聯的一些事件，并鼓動勉勵其公道合作，經由過程合作機造，為中聯帶去更多的援助。
別的部少也會用上之前積累的人脈為中聯繼承追求戰之前援助商的進一步的互助。
整體上，我們但愿可以或許到達迎新早會之前，籌散早會所需的各種資金，讓情況教院的迎新早會可以或許不用為資金耽憂。正在各種活動類角逐已完整展開之際，追求取之前飲用火商家的進一步互助，并多管齊下，從多圓面進腳，辦理一年的飲用火成績。同時趁大師的熱忱皆借正在，正在第一教期竣事之前，為放學期的勾當積累準備資金，讓放學期初的勾當可以或許一般舉行。
第兩教期，如迎新早會之類的勾當必要年夜量資金，我們將苦正在前頭，鼓動勉勵做事盡力來推援助，爭奪提早到達預期的.方針。
我們不只會做好援助的任務，我們借將正在每教期中旬辦一次外部的培訓拓展勾當，讓大師可以或許正在中聯教到工具，找到先生會的更多的回屬感、代價感。
別的，我們會搜集每一個人的人脈疑息，構成一個體系，為下一屆中聯提早做好籌辦，為下一屆中聯進獻最初的余熱。便持久互助援助商如許的杰出資本好好保留，爭奪可以或許薪水相傳，一屆一屆傳啟下來。
學生會外聯部工作計劃6
新的一年開始了，在本學期我們仍將一如既往的完成好自己的本職工作，擬定工作計劃如下：
第一，為3月維權中心搞的“3.15國際消費者權益日”的活動和4月上旬舉行的全校運動會籌得必要的資金或物力地贊助。我們對此正在制定細致的工作計劃，我們會竭盡全力更好的完成好這項任務。
第二，協助體育部搞好排球和足球比賽。 我們部門也正在積極尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。
第三。 外聯部可以與其他部門合作搞一些活動。如組織聯系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等。
第四， 外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商或能夠長期合作的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
以上為外聯部的`一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信學生會主席團、其他各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰，也將積極與其他院系聯系，開展一些有益于同學的發展，有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學生的外聯工作。
學生會外聯部工作計劃7
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我的學生會外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1 活動策劃
2 人員安排
3 外出工作
4 活動組織、開展
5 工作總結、金費結算并備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的.部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。
2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3 競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算：
1、資料打印費
2、外出車費
3、和商家聯系時的電話費．
學生會外聯部工作計劃8
一、工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系：積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。
二、工作計劃大綱
1。12年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;
2。在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。（詳細見）
3。積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。
4。要努力改變現存的人際關系問題小說多干！
多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。
5。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。
三、詳細計劃如下：
1。做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
（1） 協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）
（2） 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。
（其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）
（3） 要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
2．擴大影響
所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。
（1） 展示風采———在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。
（詳細內容及工夫安排待定）
（2） 擴大影響———主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！
3。加強聯系
這里的.加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。
（1） 積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
（2） 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。三
4。常規工作
（1）3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。
（2）2———3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。
四、后期展望
1。做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。
2。不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。
3。齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。
4。不斷地提高自身素質把工作做到更好！
5。學會工作中創造自我價值！
學生會外聯部工作計劃9
電子與信息工程學院學生會成立于20xx年，自其成立到現在以來，在歷屆領導的正確領導下，外聯部工作一直進展如火如荼，蒸蒸日上。本次改選，本人有幸被選為外聯部部長，我深知肩上的重擔與責任。我也將竭誠盡致把外聯工作做出成績，做出水平。
隨著新一屆的學生會納新工作的完成，外聯部又一次注入了新鮮的血液，充滿了活力來面對新一年的挑戰。本次納新，我部共招14名干事，成為了我院學生會最大的部門。外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會各項活動及工作的經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部不盡完全一樣，是隸屬于學生會的對外及相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的'工作正常運轉起來。下面，本人結合目前學生會動態，先擬訂一下新一期的工作計劃如下：
一、思想與組織建設
特制定如下工作制度與管理條例。
（一）工作制度
1、外聯部職責
（1）對外協調，負責學生會的外事活動；
（2）加強與其他學院及校學生會的聯系和合作；
（3）為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經費支持。
2、工作基本步驟
（1）收集信息，做好準備工作；
（2）根據活動，找準合作對象；
a、活動性質
b、活動規模
c、活動時間
（3）找負責人，確定合作意向；
a、談合作商家會得到什么益處，確定有利可圖
b、善于言談，隨機應變
c、了解我方宣傳方式，做到有備無患，有的放矢
（4）后期準備，做好詳細策劃；
（5）簽訂協議，搞好宣傳工作。
3、注意事項
（1）養成良好的工作習慣，善于采集、收集信息；
（2）注意自己言談舉止，禮貌用語，端莊大方；
（3）確定自己位置，端正心態，平等合作；
（4）尋找合適恰當的合作對象，注意學院形象；
（5）宣傳工作認真負責，提高大學生誠信度。
（二）管理條例
1、實行每周例會制。時間為每周日晚8點，外聯部全體成員出席。
針對本周內的工作成果進行匯報及總結。要求人人匯報，人人發言。指派專人做好會議記錄；
2、實行成員分組制。針對社會不同行業，對外聯部成員進行分組，負責到人。工作細分，有條不紊；
3、實行集體統一制。部長一人監管副部長以及全體干事日常工作，對全體成員工作方向，工作目標統一安排，統籌兼顧。對所有活動策劃，合作策劃進行監查、匯總、統一；
4、實行獎懲公開制。針對所獲贊助資金，10％返回給個人，5％歸外聯部集體所有，每學期末由相關負責人公開集體賬目。每周例會點名，對遲到或無正當理由缺席者，點名批評。針對每學期遲到累計五次或無正當理由缺席例會三次者，向團委、學生會主席團申請，免去當事人在學生會所任職務；
5、社會贊助資金底線統一為500元，另根據合作商家商業規模大小而異。
二、近期工作計劃
1、It硬件知識及動手能力大賽贊助資金。我們正在聯系中和投資創業集團，經過我們不懈的努力，成功與其達成共識，籌集到贊助資金20xx元。目前，雙方正協商準備宣傳事宜。我們會盡最大努力，把大賽宣傳活動做好。
2、師生聯誼趣味運動會贊助資金。我們正在積極聯系易卡、一洋健身會所與培黎商城，合作策劃已經遞交，只待進一步進行協商。
3、宿舍文化節贊助資金。我們即將與《讀者》雜志，聯想電腦閃亮滴眼露等單位進行溝通，交流，爭取贊助資金。
4、如近期還增添其他活動，我們會針對活動性質，繼續尋求其他贊助商家。
三、長期工作計劃
1、堅持落實制定好的工作制度與管理條例，在實踐中總結經驗及不足，對其進行矯正修改。
2、全體成員定期總結拉贊助之中出現的問題，總結經驗及教訓。對癥下藥，解決實際問題。
3、建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的拉贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
4、與其他部門加強聯系及溝通，做好各部門的協調工作。在各項活動中，起到協調作用。協助各部門把我院活動辦出水平，辦出特色。
5、加強與校及其他學院學生會的溝通及聯系。搞好聯誼工作，相互學習，相互進步。
以上為外聯部的一些工作計劃及設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信團委、學生會主席團一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。
學生會外聯部工作計劃10
一、聽從指揮，服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議，我都要在每次開會前提前十分鐘到，帶好筆記本和筆，每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作，所以，在每次拉贊助的時候，我會明確自己的目標，主動地出擊，不怕碰壁，不干自己不愿干的事，不干不服從組織安排的事，做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉，用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時，思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會，而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高，如何在拉贊助時與商店老板洽談，如何開場白，如何引起對方的興趣，如何結束時給老板留下良好的印象，類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演，做到有備無患。
三、及時總結，思考下一步如何更好的`完成工作。
我在完成了每一階段的工作后，必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任，如何才能不損害學生會成員的形象，如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓，為什么店老板沒趣，為什么沒談成。做了一定的工作總結，我會在下一步的工作中有目的進行改正，提醒自己，避免類似情況再次發生，從而使自己的工作效率一步步得到提高。
學生會外聯部工作計劃11
外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計劃如下:
一、人員編制:
1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。
二、工作流程：
1.活動策劃2.人員安排3.外出工作4.活動組織、開展5.工作總結、金費結算并備案
三、部門管理：
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃
1.外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的.廠商，發掘潛在的贊助商。
2.外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3.聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動
型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4.與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5.協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。
學生會外聯部工作計劃12
一。前言
這又是新的一個學期，伴隨著前一個學年度工作的結束。新的一年外聯部將繼續努力，創造佳績。外聯部也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發展，將會慎重，公平挑選新人。
二。招新意義
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三。外聯部
（一）部門氣息：團結合作，誠信高效，友好關懷
（二）部門職能：維系學院各組織間的交流學習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經費。
（三）部門概述：外聯部是一個充滿活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門，展現你我，溝通你我，歡笑你我！
四。招新要求
能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
四。招新對象：20xx級新生和有意之人
五。招新人數
外聯部創辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。
六。招新具體安排：初定為三輪，具體時間待定
第一輪
招新人數：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯部的認識與期待
考察重點：側重考察禮貌，語言表達和應變能力，個人氣質等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設定主題探討
考察重點：面試態度與組織紀律，還有對外聯部工作熱情
第三輪：10人進入實習期
錄取：通過三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的.不一定事秀的但必須是最合適的。
新學期工作計劃
一。短期工作計劃：
收空課表，方便往后工作安排部門會議，分享暑假，對新學期本部門工作的設想部門活動，盡快打破過去兩個月的陌生，進一步凝結起來，發揮外聯精神重新整理學院了各組織的通信錄，短信或電話交流問候，進一步加強交流分配招新工作安排，使順利進行
二。長期工作計劃招新完成的后期培訓
錄取的新干事要經過為期一個月地培訓以了解外聯部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓內容為，外聯部必須的禮貌用語，個人著裝，語言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書的寫作
2。安排素拓活動，讓整個部門團結起來，友好起來
3。校運會的工作安排
4。經過上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯系及相關工作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
5。與各兄弟院校交流學習，保持良好關系
6。全體干事總結工作教訓，以進一步提高工作效率
7。與其他部門進行有意義的活動，培養組織歸屬感
學生會外聯部工作計劃13
外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等；外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：
一、內部建設
1、人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。
二、外部聯合
1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的`活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。
3、贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。
這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。
學生會外聯部工作計劃14
外聯部是學生會的一個重要部門，是聯系社會與學校的重要部門。作為外聯部的一名干事，要在部長的領導之下為學生和學生會籌集一定的資金。參加外聯部，可以鍛煉人的交際能力以及語言表達能力，更是我們接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺。下學期的即將到來也意味著新一輪的外聯事務等著我們去完成。為了進一步鍛煉自我、踏踏實實干好外聯工作、發揚好外聯精神，除了總結好自己上學期的工作，對自己下學期工作的規劃也是很重要的。規劃即為展望，有目標有計劃才有動力，才能更好地奉獻于外聯。
一、初進外聯，有很多不懂之處，工作也不是很出彩，很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此，在以后的工作中，還要不斷努力，要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習，多交流經驗，積極參加部門的各項會議活動。
在外聯部工作，很多成員都是自己做自己的事，很少交流。外聯部是一個大家庭，大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我們應該多交流多溝通，增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神，它就像是一種催化劑，使我們高效率的完成任務。
二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想，在努力工作的基礎上做出創新，以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時，協助其他成員的工作，增加部門的凝聚力。
三、在平常生活中，自己應多走動走動，加強與各部門之間的聯系，并與各部門建立起友好和諧的關系，加強合作與交流，樹立良好的外聯形象。在每次活動中，大家團結合作，提高工作效率。
四、不論何時，作為一名外聯部的成員，隨時隨地多留意一些商家的信息，比如在學校周圍有那些店是新開業的，有哪些店想要對外宣傳打廣告的，及時獲取信息，干外聯便事半功倍。
五、外聯部為我們提供了一個鍛煉自我、體現自己能力的平臺，我們當然不滿足于現如今它的現狀，而是希望我們人文社科學院外聯部在今后的發展中更強大；吸引更多人的目光。作為外聯部的一名干事，我有義務為我們外聯部今后的發展做出貢獻并提出自己個人的建議與規劃。
部門內部
一、首先每個成員必須遵從部里的各種規章制度，按時積極參加外聯部的每次例會，以營造部里的良好工作氛圍，達到高效順利完成工作的目標。
二、與商家合作成功后，建立他們的資料檔案，并詳細記載他們的產品資料、產品負責人、聯系方式等等，以便長期使用甚至起到長期合作的效果。
部門外部
一、外聯部是個特殊的部門，因為與社會上的商家接觸較多，所以對外聯系是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動，邀請知名商家前來指導。如與商家合作，協助他們的'新產品走向校園，在學校開展促銷，讓學生了解其產品性質。也可以聯系參觀知名廠家，與他們談談自己的成功經驗，并邀請他們到學校開展講座，講講大學生目前的就業狀況。這不僅對我們外聯部拉其贊助有幫助，對廣大學生也有不少益處。
二、為更好地壯大我們外聯部，與學校內部的各個外聯部的聯系也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經驗，雙方可以面對面的坐下來開展交流，學習借鑒他們的一些長處。
三、往屆在外聯部任職過的師哥師姐們，他們的經驗對我們來說也是一筆不可小區的財富。我們可以舉辦交流會并邀請他們，向他們學習跑外聯的相關經驗，并建立長期的聯絡。
四、加強與燕郊地區高校的合作也很重要。多認識這些學校外聯部門的成員，與他們建立長期的聯絡，可以定期開展一些經驗交流的活動。并在我們的努力下，領頭促進燕郊地區外聯部的形成，樹立我校以及我院的威信。方便組織活動并帶領他們圓滿地完成。假以時日，我們的出色便會吸引更多學校的注意，并加盟到我們的團隊當中，這也就增進了學校間的兄弟情誼，更方便各高校活動組織的圓滿。
這些規劃與展望是與我們外聯部每個成員的努力分不開的，因此在以后的工作中，我們要秉著奉獻外聯的精神繼續努力，并逐步擴大我院外聯部在社會上和高校之間的影響，做好各項工作。我也相信在我們的不斷奮斗下，我們人文社科學院外聯部會不斷發展不斷進步。加油吧，美好的明天是需要我們自己去創造的。為我們外聯部的未來，加油、努力、奮斗
學生會外聯部工作計劃15
一、外聯部部門管理制度：
1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。
2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3、明確工作中心及部門職責，不斷進修并領悟自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，發奮進修借鑒，進修并領悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。
4、各部門成員要進修并領悟發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的指導方針，并落到實處，為團總支學生會的工作出策、出力。
5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷進修，認真出色完成團總支學生會布置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，發奮成為工商管理系部外聯的一個亮點。
二、工作方向：
1、打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯來到達互相進修借鑒，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫忙。為此，要透過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2、在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。
3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經后團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
三、具體工作、活動安排：
學院外系及兄弟院校的聯系工作：
1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的`活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取進修到更多更好的工作、活動經驗。
3、4月分：聯系一所學生工作較為出色的本科院校，組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀進修。
4、5月份：在與兄弟院校的相互進修與交流上已有必須基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動，構成良好的關聯網。
5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構成一種資源共享，進取互助的氛圍。
部門內部工作：
1、實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和推薦的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。
部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，構成長期的聯系，以便與增加熟識度，方便聯系交流。
3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作：
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
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