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宿管工作計劃

時間：2023-03-15 17:21:38 工作計劃我要投稿

宿管工作計劃15篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的宿管工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

宿管工作計劃15篇

宿管工作計劃1

　　一、存在的主要問題主要有以下幾點

　　1、充分發揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監督本寢室的衛生掃除情況，值日表流于形式。

　　2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規用電器”。

　　3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。

　　4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關系，使得自己的學習成績不是很理想。

　　5、政法系是新搬到xx的，對于xx的管理可能不清楚，但在我xx宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

　　二、回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處

　　一是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒，老干事已工作一年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時松懈。

　　二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

　　針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強部內的思想道德修養，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。

　　三、今后的計劃

　　1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的開展。

　　2、努力提高宿管部干事的成績，素質，能力和修養，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。

　　3，加強政法系防盜意識，必要時采取應急手段，加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監管力度，及時向其系輔導員反映情況。

　　過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的`一年，我部老干事將努力彌補不足，在下屆學生會愿意繼續為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

　　感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近x多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗，為以后的工作打下堅實的基礎。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。

　　最后希望我們宿管會百尺竿頭，更進一步。

宿管工作計劃2

　　宿管委員會XX下學期部門工作計劃宿舍文化是校園文化的基礎，目前宿舍已占據了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設，優化育人環境，推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。我們的宗旨是"從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學"，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。為了讓同學們有一個更好的寢室文化環境，讓同學們有更好的.學習環境，讓同學們更能體會到家的溫馨。我對這學期的工作計劃有如下安排：

　　一、寢室的衛生是最重要的，一個好的衛生環境才能讓同學們的身心更舒適，所以我會嚴格按系部規定的把信息傳達給個寢室長，如衛生檢查時間，衛生打掃標準，晚就寢時間以及須注意的事項。

　　二、寢室的紀律也非常重要。特別是晚就寢的紀律，我們只有保持好的精神狀態才能有更多的精力去學習，所以我會登記每天各寢室晚就寢的情況，對于未評優的寢室，找寢室長了解情況，加以改正。

　　三、寢室與寢室之間應互相交流感情，合適時開展一些有利于增進同學與同學之間的活動，使得寢室與寢室之間就那像一個大家庭，家庭中的每一位成員都健康快樂的成長。

　　最后，我也會嚴格要求自己，認真對待自己的工作，把自己的工做好，讓同學們有一個好的環境生活。

　　無規矩不成方圓，所以我覺得一個好的寢室氛圍不能缺少一定的規定。所以宿管方面的班規如下：

　　① 積極擁護寢室榮譽，衛生，就寢紀律者，每周寢室評比優良則寢室成員每人加2分（標準：就寢五優）同時衛生評優者每人加一分。

　　② 對宿管部安排的活動獲獎者每人加1分。

　　③ 每次放假未把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢者每人扣2分

　　④ 寢室在熄燈后15分鐘不可說話，走動等一切違紀行為，違者查到每人扣2分。

　　⑤ 各寢室未評優扣違寢者1分，一周內2次未評優，扣寢室個人1分，3次以上未評優，扣寢室各人2分。

　　⑥ 每天寢室長應安排寢室寢室人員打掃寢室衛生違者扣2分。

　　⑦ 宿舍的活動每位成員都必須積極參加，違者扣2分。

　　我們都應遵守以上規定，為構建一個和諧的班級，而獻出一份我們自己的努力。雖然一些事情不能做到絕對完美，但我們追求的原則是：沒有最好，只有更好！我相信在即將到來的新學期，我一定帶領我們班全體成員積極努力工作，同時我們也將配合學校領導，主席團以及其他兄弟部門把我的班所有工作做得更加完善，我相信我們會撐起我們護理一班的明天。

宿管工作計劃3

　　宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

　　一積極查找問題，努力整改到位

　　（一）存在的問題

　　1.內務差由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2.睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

　　3.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。

　　4.大四學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。

　　（二）整改措施

　　1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

　　2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

　　3.宿管部內的干事要起到督促的作用

　　4.責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

　　二在本學期內具體工作計劃

　　1.加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2.平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

　　4.結合文學院的專業性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作，完成“詩意棲居”等文化活動。

　　5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。

　　6.加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

　　7.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的.溝通，提高工作效率。

　　8.繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　9.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

　　四、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是

　　需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1.每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2.每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管工作計劃4

　　我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

　　一、內務檢查

　　1.嚴查大一宿舍內務，將其結果發給各班輔導員，再扣除相應班級考核分的基礎上采取各班輔導員合理的處理辦法。

　　2.對大二床頭卡、值日表、陽臺進行檢查，凡是超過10分的給予停電一周處理。

　　3.對院里的'考核分給予雙倍扣除，大一超過五分的給予停電一周處分，大二超過10分給予停電一周處分。

　　4.對大一床底及陽臺護欄進行嚴查，在發現比較嚴重的扣除相應的班級考核分的基礎上，給予停電一周處分。

　　相信通過宿管部和同學們的努力，公寓環境會有新的變化。

　　二、常規檢查

　　1、為了創造一個好的學習和生活環境，我部將加強對學生寢室檢查，以監督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題，迎接即將到來的期末考試。

　　3、嚴查晚熄燈，加強檢查大功率電器使用情況，對違規使用者給于通報扣分，并沒收違規用電器。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。以違章電器為主，也會查酒瓶，等影響宿舍文化的東西。

　　三、積極進行部門內部建設

　　1、加強合作，對查寢、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。

　　2、充分調動宿管部成員積極性和主觀能動性，加強成員能力的提高，以共同進步帶動宿管部的發展，

　　加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創宿管部工作的新局面。

　　四、繼續積極配合相關部門做好工作

　　1、在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能。

　　2、和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新宿管部的形象。

宿管工作計劃5

　　宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛生狀況有所改善，絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：

　　一、日常工作

　　1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）

　　2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：由于個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。

　　2、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。

　　4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。

　　四、其他工作

　　1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到數據準確，按規定時間上報。

　　2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的`指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；

　　1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點；

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以順利進行。

宿管工作計劃6

　　一.加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節.抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

　　二.做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解.宿管部對此應該讓學生了解.以便學生更好的做好寢室的內務整理.這更有利于學生宿舍的文明與衛生建設。

　　三.有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應該積極的參與實施活動.表彰先進.激勵后進.總結上報.做好每一次宿管部的活動。

　　四.負責各宿舍的安全保衛工作.做好學生安全用電管理工作.加強學生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!

　　五.每周四進行衛生大檢查.評出優秀寢室.把評比結果以海報形式貼出來.對優秀寢室進行一定的表揚.對不合格寢室進行激勵和督促

　　六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認真嚴謹.端正工作態度

　　這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的'理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

　　最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來!加油!

　　新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

　　一、招新

　　新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

　　招新要求：

　　1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神;

　　2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意;

　　3、工作踏實為人謹慎;

　　4、具有良好的口才和溝通組織能力;

　　招新安排：

　　1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才;

　　2、會通過提問(包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面)選拔人才

　　3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

　　二、管理

　　部員培養

　　1、定期和部員交流工作經驗，讓部員盡快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領;

　　2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理;

　　3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動;

　　4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感;

　　5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

　　部門合作

　　1、配合其他部門的工作;

　　2、積極參加各部的活動。

　　部長職責

　　負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流。

　　班級聯系

　　1、開學初，匯總各班班委的聯系方式;

　　2、加強和各班班委的聯系，不定期召開班委交流會;

　　3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

宿管工作計劃7

　　時間

　　工作主題

　　內容

　　組織方式

　　9月

　　新生入學教育

　　1、迎接新生入住

　　安排好迎新流程，值班安排

　　2、宿管制度學習

　　協調年級利用軍訓期間晚自習的時間組織班主任和住宿生學習宿舍管理制度

　　3、內務整理培訓與學習

　　協調政教處將細化的內務培訓計劃列入軍訓計劃，把內務學習落到實處

　　4、內務整理大賽

　　將軍訓期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的內務大賽成績

　　5、“我的宿舍，我的家”征文比賽

　　三個年級所有住宿生參加，組織評委會評獎

　　10月

　　住宿生自主管理

　　1、組建新一屆宿管委員會

　　在自愿報名與班主任推薦相結合的基礎上初選，演講競聘

　　2、公物自檢

　　在各宿舍自檢的基礎上上報公物情況，以宿委會為主進行公物大檢查

　　3、自我管理水平提升

　　以宿委會為主對內務整理進行全面檢查和評比

　　11月

　　生活教師業務提升

　　1、生活教師相互觀摩活動

　　組織三個年級的生活老師對所有宿舍全面檢查，相互取長補短

　　2、生活教師經驗交流會

　　開展經驗交流會，生活老師講述自已的工作用心之處和亮點，查找不足

　　3、對后進宿舍幫扶和整改

　　對后進宿舍進行認定、幫扶、整改

　　4、熟知分管學生

　　對自己所分管宿舍的情況了如指掌，生活教師會上交流匯報

　　5、生活教師業務水平技能大賽

　　組織所有生活老師進行業務水平和知識技能比賽

　　12月

　　宿管處心靈驛站活動

　　1、住宿生住宿情況問卷調查

　　針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷調查，了解住宿生的真實想法和需求

　　2、住宿生小規模團體心理輔導

　　在部分住宿生中開展小規模的團體心理輔導，增強向心力和認同感

　　3、“心靈驛站”咨詢教師座談會

　　根據各自的案例，開展經驗交流，提高咨詢效率和水平

　　元月

　　期末工作安排

　　1、生活教師測評

　　組織部分住宿生、班主任對生活老師的`工作進行學期測評

　　2、星級文明宿舍評選

　　根據每月星級文明宿舍的評選結果，確定本學期的最高星級文明宿舍

　　3、文明宿舍長和文明住宿生評選

　　根據本學期的內務衛生和紀律檢查記錄，評選文明宿舍長和文明住宿生

　　4、安排放假事宜，布置假期工作

　　安排放假學生離校工作和假期值班工作

宿管工作計劃8

　　院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

　　一、學生會納新，挑選精英人才，為學生會注入新的血液

　　二、配合好其他部門舉行好迎新晚會

　　三、宿管部常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止一些違規現象所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、本學期的.工作以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則，針對不足，重點解決。以保證寢室衛生為基本，以杜絕不安全因素為基本，狠抓大功率用電器、違規使用電器，狠抓內務整理。狠抓煙頭、酒瓶。重點問題：

　　（1）嗜睡現象，無課時間臥床睡覺

　　（2）不疊被子或者是象征性堆卷在一起

　　（3）摸清檢查規律應付檢查型整理內務。

　　（4）使用大功率用電器的現象頻有發生。

　　（5）煙頭酒瓶屢禁不止。

　　（6）電腦使用不當問題。

　　（7）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　（8）破罐破摔思想較為普遍。

　　除（8）外以上六條皆為自律會重點檢查內容！并且內務較差者將以臟亂差通報。評分為60分以下。

　　2、基本措施與方法

　　a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照標準細則進行檢查。不徇私、不包庇。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。對一些經常違規的宿舍作好記錄，作為重點檢查對象。并且每月一匯總。

　　c、適當使用班級自治制度，合理利用班級宿管委員、生活委員、舍長以及班長讓其協助宿管部進行內務監督，適當給其一些權力，并且每周例會通知其參加對每周的問題進行系統性解決。

　　d、加強宿管部與紀檢部和樓管的聯系，通過兩面夾擊杜絕一些早讀逃課睡覺者。

　　e、把每一次日常檢查的結果進行匯總，及時打印出通報表把優秀寢室和不合格寢室通報全院。（建議更改張貼通報的位置,移至人流多、醒目處）

　　f、建立完善的獎罰制度，給予屢犯者適當的處罰，給予表現較好者一定的獎勵進行鼓勵，不讓違規者有恃無恐。

　　四、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部可以結合本院特色舉行一些活動效果好、影響力大的活動。例如：寢室設計大賽，宣傳標語的征集、文明宿舍評選、宿舍文化節、化學與生活知識競答等活動。從而承擔化學文化節一部分內容。

　　五、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，學期末評出優秀干部進行表揚。

　　2、每日工作具體到個人，必須分工明確，落實到實處。

　　3、每周召開一次部門例會，總結一周的工作情況，對下周的工作做出計劃。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　××大學化學化工學院學生宿舍檢查標準由安全秩序評價和內務衛生評價兩部分組成，具體檢查標準如下：

　　一、宿舍安全

　　在檢查過程中凡發現以下任一情況的，按嚴重違紀宿舍嚴肅處理。

　　1、宿舍內違反規定使用或存放大功率電器（熱得快、電水壺、電爐、電褥子等）、燃氣具（煤油爐、酒精爐、液化氣爐等）

　　2、宿舍內違反規定使用明火（蠟燭等）照明

　　3、宿舍內放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等

　　4、宿舍內吸煙、有煙頭或煙盒、存放酒瓶等

　　5、宿舍內擅自私接亂拉電線，存在電線裸露、電器不絕緣等安全隱患，插排、充電器放置于床鋪上

　　6、私自換鎖或打不開門

　　7、夜不歸宿及留宿外人

　　8、宿舍內長明燈或者長流水（自來水）；無人時各類電器未切斷電源或充電器充電

　　二、內務衛生

　　（一）門窗

　　1、門上按要求張貼門牌信息卡，標明宿舍成員姓名、年

　　級、專業、班級以及在宿舍內的職務，舍長或者成員。

　　2、門上玻璃，不可用衣物等遮擋，并保持門窗玻璃透亮

　　無污漬。

　　（二）地面

　　要求地面干凈整潔，無污跡及積塵雜物，無衛生死角，室內及陽臺不存放垃圾。垃圾桶內的垃圾不能超過三分之一。

　　（三）墻壁

　　要求墻壁上干凈無污物、蛛網，墻壁上不亂貼亂掛，暖氣片上不擺放雜物。

　　（四）床鋪

　　1、被子疊放整齊放置在靠窗一側，枕頭放置于被子后面，床單干凈平整，外側整齊的包至墊子下方，床鋪上不放置各類雜物。

　　2、床上按要求張貼個人信息標簽，標明本床位人員姓名以及聯系電話。

　　3、衣物不可懸掛在床鋪上或堆放在桌凳上，應收放在衣櫥，或整齊的晾曬在陽臺上。

　　（五）書桌、書櫥

　　桌面干凈整潔，無雜物；書架上書籍及各類物品排放整齊，無灰塵。

　　（六）洗手間、陽臺

　　洗手間及時清理，無異味；陽臺干凈衛生，不存放雜物，洗刷用品、箱包、鞋襪擺放整齊有序，不可隨意放置，及時通風換氣，無異味。

　　（八）娛樂設施規定

　　在非周末的時間內不允許在宿舍內進行打牌、玩電腦游戲、聊天活動。如有違反者其電腦等工具將有學院代為保管，期末放假領回。

宿管工作計劃9

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

　　以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

　　a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

　　b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

　　2、措施與方法

　　a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

　　c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的.干部進行批評。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

　　1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

　　2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

　　3、常規檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人

　　4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

　　5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

　　6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

　　7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

　　8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

宿管工作計劃10

　　工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解，作為宿管學生干部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境密切相關，我們的年工作密切關系到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。

　　一、上一學期工作總結

　　總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。

　　1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓，在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的，這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。

　　2. 在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎，這樣的成績在全院是最優秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生干部干部的帶領下所獲得的優異成績，從中也可以看出我們學生干部的工作態度，工作能力，學生干部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。

　　3. 在上學期里本樓棟未發生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。

　　4. 衛生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的.。

　　5. 本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發現堅決沒收，由于管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

　　6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查，我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。

　　7. 學生干部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

　　8. 學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒

　　有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

　　9. 學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

　　10. 學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

　　11. 在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。

　　12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。

　　13. 由于上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。整理

　　二、工作計劃

　　根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。

　　1．建立學生干部聯合工作機制，以便加強學生干部之間的相互協作，使有些問題學生干部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生干部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生干部之間的凝聚力，加強學生干部之間的了解程度。

　　2．加強學生干部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠干部的群眾基礎問題，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部，了解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題才算是優秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。

　　3．本學期又有一批新的學生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經驗，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。

　　4．大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規章制度，而且還嚴重威脅

　　同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。

　　5．晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規者的情況匯報值班室進行登記處理。

　　6．衛生檢查要做到每月6次，其中5次是常規檢查，一次是突發檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛檢組做好檢查工作，衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。

　　7．關于維修要做到早發現早登記報告，以免在學校維修不來維修之時能夠及時為同學們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向學校有關部門取得聯系，并及時解決同學們的困難。

　　三、本學期工作制度

　　1.遵守學院的各項規章制度，遵守宿管會的各項規章制度。

　　2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規章制度的學生干部提前免職，并從衛檢成員中提拔學生干部！

　　3.宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發的進行工作。

　　4.平時要多聯系同學，建立群眾基礎，及時發現同學間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學校。

　　5. 宿管干部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

宿管工作計劃11

　　一、加強部內成員內務檢查工作

　　增強同學檢查內務的責任心，嚴格執行內務扣分標準，提高同學自身內務素質，每天抽查宿舍，及周四的內務大檢查，做到公平公正，無差錯。

　　二、繼續完善部內常規工作和檢查，嚴抓抽煙.喝酒等違紀現象的發生，及時公布檢查結果和反饋信息

　　每晚8:40進行晚間查房，對請假學生進行核實，對晚歸，夜不歸宿，冒名頂替等現象及時上報，為給同學們營造一個干凈，整潔的住宿環境，嚴格把關樓道是否有垃圾的問題，每天將安排兩個宿管部成員對所有樓道進行衛生檢查，一旦發現有垃圾，及時給予反饋。

　　三、加強自身修養

　　作為學生會中的一員，要時刻有“服務同學”的這一理念，要有高度的責任心，維護學生基本利益，在遇到任何事情的時侯，都不驕不躁，冷靜的處理每一件事，積極向學校反映同學所提出的.問題，宿管部是一個整體，做事要以整體出發，要充分認識整體利益大于個人利益，要分清事情主次.輕重緩急。

　　四、每周定時開會，除總結一周工作之外。

　　還要檢查儀容儀表，因為作為一名學生會成員，必須去遵守學校相關規章制度。同時，下學期計劃每2周組織成員學習一次學生手冊，了解學生會各部發展及學生會相關規定，以此使成員提高自身素質。

　　五、改變每天查房，查內務，查晚間紀律三點一線的規律，加大與班級同學之間的聯系，同時幫助同學生活中遇到的困難。并且平日征集活動照片，收集后貼到博客上，讓更多的人了解學生會，了解宿管部。

　　六、從學生中來，到學生中去

　　作為學生會成員，我們和其他同學一樣，都是來學校學習專業知識的，為的是以后在工作崗位中能更好的施展自己的才華，學校把我們選出來成為學生會成員，為的是服務好每一位同學，協助學校處理好每一件事，所以我們不僅要將自己的學習成績保持好，而且在處理事情的時候始終都要以“服務同學”為基本原則，努力打造“從學生中來，到學生中去”的服務理念。

　　宿舍就是我們共同的家，我們將會一直努力做下去，爭取讓學校.讓老師.讓同學滿意。

宿管工作計劃12

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務助人。

　　1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則以保證寢室衛生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。

　　a、xx1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚就寢檢查。

　　b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。

　　2、措施與方法

　　a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

　　c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的`思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干部進行表揚，評出兩位表現較差的干部進行批評。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管工作計劃13

　　一、在宿舍管理方面：

　　1、我部會派專人協助13級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作，待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的13級新生宿舍成員表，使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

　　2、推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

　　3、進行一次宿舍教育活動，主要針對13級學生(強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題)。

　　二、在工作方面的要求：

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　三、本學期學生會宿管部重點工作說明：

　　1、積極開展特色早操活動：

　　本學期由文體部負責開發新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監督學生出勤情況，維護外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學生一定要嚴格要求，從源頭開始規范。并維持大二學生出勤狀態，堅決整頓出操風氣。帶領同學們以正確的心態對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

　　2、學生公寓文化及安全建設活動：

　　對于學生公寓建設方面，我系將繼續秉承構建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導思想。針對外省市同學開展本學期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學們的'需求，做好服務工作爭取在此基礎上有所創新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛生抽查、老師進宿舍等關心學生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進行宣講活動，意在提高同學們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質有量的推進。在日常考核中，宿管部將指派專人對每周各宿舍成績進行抄錄統計，將算好的分數直接提供學習部進行公布。同時本學期將繼續開展一評比、一講座、一座談，促進我系公寓文化建設健康發展。

　　四、學生會宿管部職責：

　　1、按時開展部內以及各宿舍長大會，嚴抓學生宿舍安全問題。

　　2、與早操前一天晚上到各個學生宿舍進行提醒。

　　3、有專人定期記錄、整理、清算學生宿舍的內務成績。

　　4、關心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學期召開外省市學生座談會一次，及中秋茶話會。

　　5、建立并完善學生宿舍自律組織，積極在宿舍“安全、溫馨、整潔”的開展實際工作，創新開展維護宿舍間友誼活動。

　　五、總結：

　　我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務我系學子共建溫馨家園。

　　以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動會臨時安排.相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執行。