產房(fang)護理工作計(ji)劃(hua)7篇

　　時(shi)間過(guo)得(de)太快，讓(rang)人猝(cu)不及防(fang)，成績已屬于過(guo)去，新一輪的(de)工作即(ji)將(jiang)來臨(lin)，該為接下來的(de)學(xue)習(xi)制定一個計劃(hua)了。那么(me)計劃(hua)怎(zen)么(me)擬定才能(neng)發揮它(ta)最大的(de)作用呢？以下是小編整理的(de)產房護理工作計劃(hua)，希(xi)望能(neng)夠幫(bang)助(zhu)到大家。

產房護理工作計劃1

　　在護(hu)理部和科主任(ren)的(de)領導(dao)下(xia)，產(chan)房(fang)全(quan)體(ti)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)員的(de)努(nu)力下(xia)，以病人(ren)為中(zhong)心，提(ti)高醫療護(hu)理質(zhi)量為核心，產(chan)房(fang)的(de)工(gong)(gong)(gong)作取得了一定成績(ji)，順利(li)通過(guo)xx愛嬰醫院的(de)驗(yan)收。在工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)力爭做到(dao)三好三滿意現總結如下(xia)：

　　1、工作成績

　　上半(ban)年收治產婦501人，其中剖宮產326例(li)(li)，順產175例(li)(li)，無痛(tong)分娩2例(li)(li)，新(xin)生(sheng)(sheng)兒508人，新(xin)生(sheng)(sheng)兒沐浴986人次，新(xin)生(sheng)(sheng)兒足篩(shai)查506例(li)(li)，聽(ting)力(li)篩(shai)查506例(li)(li)，引產156例(li)(li)，搶(qiang)救危重病(bing)人8例(li)(li)。

　　2、認真(zhen)落(luo)實各項規章制(zhi)度

　　護(hu)理部重申了各級護(hu)理人員職責，明確了各類人員崗(gang)位責任制和(he)(he)護(hu)理工(gong)作制度(du)堅(jian)持產婦和(he)(he)新生兒(er)和(he)(he)用藥(yao)等的查對(dui)制度(du)堅(jian)持床(chuang)頭交接班制度(du)。

　　3、加強醫德醫風建設

　　繼(ji)續落實護(hu)士行(xing)為規范(fan)，在(zai)日常工作中落實護(hu)士文明(ming)用語掌(zhang)握醫患(huan)溝(gou)通(tong)技巧，對新分配的(de)護(hu)士進(jin)行(xing)崗(gang)(gang)前職業道德教育、規章制度、護(hu)士行(xing)為規范(fan)教育及護(hu)理(li)基礎(chu)知識(shi)、專科知識(shi)、護(hu)理(li)技術操作考核，合(he)格者方(fang)能(neng)上崗(gang)(gang)。

　　4、提高護理(li)人員業務素質

　　對(dui)在(zai)(zai)職人員(yuan)進(jin)行三(san)基(ji)培訓和產科(ke)的專科(ke)培訓，每周學習一(yi)次并每月組織(zhi)考試一(yi)次，平時不定期進(jin)行提問，在(zai)(zai)

　　在護理(li)部組織的考試中產(chan)房工作人員多次取得(de)好成績。嚴(yan)格實習生帶教。

　　5、加(jia)強(qiang)了院(yuan)內感染管理

　　嚴格執行(xing)(xing)了(le)院內(nei)管理領導小組制(zhi)定的'消毒隔離制(zhi)度，產房(fang)每天紫外線消毒，并記(ji)錄，一次(ci)性(xing)用(yong)(yong)品及時毀形，集中處(chu)理，并定期檢查督促，每周(zhou)對(dui)紫外線燈管用(yong)(yong)無水(shui)酒精進(jin)行(xing)(xing)除塵處(chu)理，并記(ji)錄，產房(fang)堅持消毒液拖地每日二次(ci)，每天用(yong)(yong)消毒液對(dui)墻壁臺(tai)面進(jin)行(xing)(xing)擦拭一次(ci)，無菌包內(nei)用(yong)(yong)化(hua)學(xue)指(zhi)示劑，新生兒(er)沐浴做到(dao)一人一盆一巾(jin)一消

　　6、加強搶救物品和藥品的管理

　　急救物品進(jin)行“五(wu)定”管(guan)(guan)理，儀器專(zhuan)人負責(ze)，定期保養(yang)，每(mei)天交接(jie)班人員檢查(cha)一次，做(zuo)好(hao)記錄，每(mei)周(zhou)專(zhuan)管(guan)(guan)人員進(jin)行全(quan)面檢查(cha)一次，護士長每(mei)周(zhou)檢查(cha)，隨時抽查(cha)，保證了(le)急救物品始終處于應急狀態(tai)。

　　7、存在問題

　　個別護(hu)(hu)士(shi)素質不高，無(wu)菌觀(guan)念不強，實(shi)踐技能(neng)較差，產房(fang)護(hu)(hu)理人員(yuan)不足(zu)上(shang)通宵夜(ye)班存在安全隱患，護(hu)(hu)士(shi)長(chang)參(can)與排夜(ye)班存在部(bu)分管理不到位。

　　8、20xx年(nian)下半年(nian)產房工作計劃

　　1繼續嚴格(ge)認真執行各項規章制度。

　　2繼續(xu)加強(qiang)醫德醫風(feng)建設。

　　3提高護(hu)(hu)理人員(yuan)業務素質，加強新(xin)進護(hu)(hu)士的培(pei)養和實習生(sheng)的帶教(jiao)，必要時選派人員(yuan)外出學習新(xin)技術(shu)新(xin)理念，如(ru)條件允許逐步開展無(wu)痛分娩。

　　4加(jia)強了(le)院內感染(ran)管理，和(he)供應室協(xie)調好關系統一無菌(jun)包的管理。

　　5繼續

　　加強搶(qiang)(qiang)救(jiu)物(wu)品(pin)(pin)和(he)藥品(pin)(pin)的管理，保證搶(qiang)(qiang)救(jiu)物(wu)品(pin)(pin)和(he)儀器完好率100%

產房護理工作計劃2

　　本(ben)年度，在院領導(dao)和護理部主任領導(dao)下，圍(wei)繞科室(shi)內(nei)計(ji)劃開(kai)展，加(jia)強產(chan)房院內(nei)感染(ran)控制力度，重視醫患(huan)溝通，強化助產(chan)技術培(pei)訓(xun)，保證產(chan)房安全，防止差(cha)錯事故發生。

　　一、加強產房管理，預防院內感染發生

　　按照院(yuan)感(gan)(gan)要求工作，委派一名助產士為科內(nei)院(yuan)感(gan)(gan)質控人員，每月進(jin)行細菌(jun)(jun)監測，每周2次檢查，每月業務學(xue)習一次，每季度考試(shi)一次。加強(qiang)(qiang)科內(nei)人員無菌(jun)(jun)觀念，強(qiang)(qiang)化(hua)助產士手衛生，規范接生操作，加強(qiang)(qiang)無菌(jun)(jun)操作流程，預防(fang)會陰切口感(gan)(gan)染及新(xin)生兒感(gan)(gan)染。

　　二、重視產房內溝通，預防差錯事故發生

　　轉(zhuan)變服務模式，加強孕產(chan)婦與助產(chan)士的溝(gou)通(tong)(tong)，助產(chan)士之間(jian)的溝(gou)通(tong)(tong)。強化溝(gou)通(tong)(tong)禮儀(yi)，注重(zhong)溝(gou)通(tong)(tong)技巧(qiao)，教會每一(yi)(yi)位助產(chan)士在合適(shi)的地點(dian)、合適(shi)的時間(jian)說合適(shi)的話，避(bi)免引(yin)起不必(bi)要的矛(mao)盾(dun)和糾紛。同時重(zhong)視(shi)同事之間(jian)的溝(gou)通(tong)(tong)，相(xiang)互尊重(zhong)，相(xiang)互協作，打(da)造團隊精神(shen)。工作中(zhong)大(da)家(jia)相(xiang)互協作，爭取人人都為別人多(duo)想一(yi)(yi)點(dian)，多(duo)付出(chu)一(yi)(yi)些，學會換位思考(kao)，營造良好的工作氛圍。

　　三、強化助產技術培訓，保證母嬰安全

　　1、助(zhu)產技(ji)術(shu)直接關系到產科的.發展，也是母嬰(ying)安全的根(gen)本(ben)保障。目前我科助(zhu)產隊(dui)伍技(ji)術(shu)已經制約我科的發展，今(jin)年(nian)將采取輪流(liu)出(chu)去學習的方式進行技(ji)術(shu)培訓。

　　2、強(qiang)化在職培訓，采取(qu)每周晨會小講座(zuo)，每周重點知識(shi)提問(wen)，每月理論與技術操作考核(he)，讓(rang)每一(yi)位(wei)助產人員真正把知識(shi)掌(zhang)握(wo)，為自己(ji)所用。

　　3、針對產科危重癥進(jin)行系統演練(lian)，培養團隊協作與(yu)急救意識，不斷提高急救水(shui)平。每一位產科人員都要牢記搶救流程與(yu)操作注意事項，并在實戰中不斷熟練(lian)掌握。每月應激預案(an)學習(xi)演練(lian)一次。

產房護理工作計劃3

　　產科(ke)在(zai)醫院(yuan)里是(shi)個(ge)舉足輕重(zhong)的臨床大科(ke)室(shi)，產房(fang)及(ji)門(men)診(zhen)作為產科(ke)的一部(bu)分，面對的工(gong)作對象是(shi)孕婦(fu)及(ji)新生兒，工(gong)作的好(hao)壞直接影響到醫院(yuan)在(zai)群眾中(zhong)的聲譽，因此抓(zhua)好(hao)產房(fang)及(ji)門(men)診(zhen)的建設是(shi)醫院(yuan)建設的重(zhong)中(zhong)之重(zhong)。在(zai)我市產科(ke)競爭激烈，如何能在(zai)激烈的競爭中(zhong)取得(de)一席之地(di)，得(de)到人(ren)民群眾的認可(ke)和患者的信任(ren)，唯有提高服務質(zhi)量和水平。

　　一、抓好產科病人的服務和管理，包括產前、產時、產后，提高我院產科競爭力

　　規(gui)范產(chan)(chan)(chan)前(qian)檢查，充分(fen)發揮產(chan)(chan)(chan)科門診作用的(de)(de)同時，建議孕(yun)(yun)婦學校和(he)(he)助產(chan)(chan)(chan)士門診，管(guan)理好孕(yun)(yun)產(chan)(chan)(chan)婦保健手冊使每位在本院(yuan)(yuan)建卡(ka)孕(yun)(yun)婦在本院(yuan)(yuan)分(fen)娩，提供(gong)正規(gui)產(chan)(chan)(chan)檢的(de)(de)同時，為孕(yun)(yun)產(chan)(chan)(chan)婦提供(gong)免費的(de)(de)咨詢和(he)(he)營養(yang)早餐服務，提高孕(yun)(yun)產(chan)(chan)(chan)婦對我們(men)的(de)(de)依從性和(he)(he)信任感，這對提高業務量必(bi)將起(qi)到一(yi)個(ge)良好的(de)(de)促進(jin)作用。在房屋(wu)、設備等硬(ying)件方面還(huan)請院(yuan)(yuan)領導幫助支持。

　　二、加強產房建設，提高人員素質和硬件水平。產房工作是整個產科建設的重要環節。

　　產(chan)房是高風險區域，關系(xi)母兒兩條性命。目前產(chan)房外(wai)出進(jin)修(xiu)人(ren)員(yuan)達(da)(da)到50%以上，20xx年通過外(wai)派人(ren)員(yuan)進(jin)修(xiu)學(xue)習，帶回(hui)了(le)先進(jin)的工(gong)作經驗和管理模(mo)式(shi)。，結合(he)我科工(gong)作實際，產(chan)房在技術(shu)水平和服務(wu)水平上有待(dai)提高，相關設備有待(dai)更新(xin)和引進(jin)。如多功(gong)能產(chan)床(chuang)、無(wu)(wu)影燈、胎頭(tou)吸引器、器械臺等。無(wu)(wu)痛分(fen)娩技術(shu)需要繼續加強宣傳(chuan)，20xx年使用分(fen)娩鎮人(ren)員(yuan)在自然分(fen)娩人(ren)數(shu)的50—60%，爭取在20xx年達(da)(da)70%以上。

　　三、提高新生兒護理和管理水平。

　　這是(shi)產(chan)科(ke)工(gong)作的(de)又(you)一(yi)(yi)重要環(huan)節(jie)，需(xu)要全科(ke)醫護的(de)協(xie)調配合和(he)共同努力(li)，更需(xu)要一(yi)(yi)個科(ke)學規范的(de).管理模式。經(jing)過正規的(de)新(xin)生兒窒息復(fu)(fu)蘇(su)培訓(xun)班(ban)與(yu)沒(mei)經(jing)過培訓(xun)是(shi)完全不一(yi)(yi)樣(yang)的(de)，計劃在20xx年(nian)外送(song)3—5人外出(chu)1—2天的(de)參加(jia)新(xin)生兒窒息復(fu)(fu)蘇(su)培訓(xun)班(ban)。爭取人人能通過正規培訓(xun)。

　　細(xi)節(jie)決定質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)，產房隨機性強，日(ri)常質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控工(gong)作(zuo)，從小事(shi)抓起，將(jiang)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控工(gong)作(zuo)貫穿于(yu)每日(ri)工(gong)作(zuo)中，每周質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控一到兩項，形成規(gui)范，讓科室人員(yuan)也在質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控中逐漸形成良好的(de)習(xi)慣醫學，減少懶散心(xin)理及(ji)應(ying)付心(xin)理，真正從方(fang)便工(gong)作(zuo)，方(fang)便管(guan)理為(wei)出發(fa)點。另外發(fa)揮質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控員(yuan)及(ji)當班助產士的(de)作(zuo)用，將(jiang)一些日(ri)常質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)控工(gong)作(zuo)交給她(ta)們，提高大家參(can)與意(yi)(yi)識(shi)，動員(yuan)全(quan)科人員(yuan)參(can)與管(guan)理，有效(xiao)提高自我管(guan)理意(yi)(yi)識(shi)，提高科室管(guan)理的(de)效(xiao)率。

　　四、加強業務學習，提高整體專業水平。

　　加強專(zhuan)科(ke)業務知識(shi)學(xue)習(xi)，系(xi)統學(xue)習(xi)產科(ke)學(xue)，圍產期知識(shi)，新生兒(er)復蘇(su)，產科(ke)急(ji)癥護(hu)理(li)及應(ying)急(ji)程序，全科(ke)人員(yuan)參與，大家輪流備(bei)課，每月一次，提(ti)高應(ying)急(ji)能力及專(zhuan)科(ke)護(hu)理(li)水平。

　　五、注重收集護(hu)理(li)服務需求(qiu)(qiu)信息(xi)(xi)，通(tong)過與住院病(bing)(bing)人的(de)交談，出院留言、滿意(yi)度(du)調查(cha)表等(deng)由護(hu)長(chang)負責總結，獲取病(bing)(bing)人的(de)需求(qiu)(qiu)及反(fan)饋信息(xi)(xi)，及時(shi)的(de)提(ti)出改進措施，同時(shi)對(dui)護(hu)士工(gong)作給予(yu)激(ji)勵(li)，調動她們的(de)工(gong)作積極性。

　　六(liu)、做好教學、科研工作。

　　1、指定具有(you)護師以上職稱的護士負責實習(xi)生的帶(dai)教工作，聽取(qu)帶(dai)教教師及實習(xi)生的意見。

　　2、護士(shi)長為總帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)老師(shi)，護士(shi)長首日負(fu)責制，重視帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)工(gong)作，經常(chang)檢(jian)查帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)老師(shi)的帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)態度、責任心(xin)及業務水(shui)平，做(zuo)好(hao)出科(ke)理論(lun)及操作考(kao)核。

產房護理工作計劃4

　　20xx年(nian)的(de)時間轉瞬即(ji)逝，回顧這一年(nian)來的(de)工作，有許(xu)(xu)多的(de)收獲，更(geng)有許(xu)(xu)多的(de)不足，總結經(jing)驗(yan)，吸取(qu)教訓，結合科(ke)室的(de)實際情況及護理(li)部(bu)的(de)要求(qiu)，現制定20xx年(nian)護理(li)計(ji)劃：

　　一、繼(ji)續加強細(xi)節(jie)管(guan)理及(ji)護理人員的層級管(guan)理，保證護理安全

　　20xx年將(jiang)嚴格(ge)執(zhi)行績效考(kao)核制度，采取責(ze)任組長競爭上崗制，把各項質(zhi)量控工(gong)(gong)作(zuo)分(fen)工(gong)(gong)到(dao)(dao)人，責(ze)任到(dao)(dao)人，充分(fen)發揮責(ze)任組長及責(ze)任護士的(de)作(zuo)用，在日常工(gong)(gong)作(zuo)中加(jia)強檢查(cha)，增(zeng)加(jia)科室(shi)各班(ban)人員(yuan)的(de)自我管(guan)理能力，規范科室(shi)管(guan)理。

　　二、加強業務學習，更新知識，拓展服務內涵。針對科(ke)室常見病及(ji)危重病的護(hu)理(li)組(zu)織全(quan)體護(hu)士進行業務學習，對危重患者及(ji)時(shi)組(zu)織護(hu)理(li)查房(fang)；對新業務、新技術加強培訓，嚴(yan)格準入(ru)制度(du)，以提高全(quan)科(ke)室的理(li)論及(ji)操作能(neng)力。

　　三、嚴格消毒隔離，預防(fang)感染

　　1、加強(qiang)產科監(jian)(jian)護室衛生管理(li)，嚴(yan)格執行消毒(du)隔離，預防感染(ran)，責(ze)(ze)任(ren)組長(chang)負責(ze)(ze)制及(ji)護士(shi)長(chang)總負責(ze)(ze)的方式做(zuo)好全面質控(kong)工作(zuo)。嚴(yan)格消毒(du)隔離及(ji)物品交接管理(li)，加強(qiang)院內感染(ran)控(kong)制及(ji)監(jian)(jian)測工作(zuo)。通過檢查與督(du)導，全面提高監(jian)(jian)護室管理(li)，完成各(ge)項護理(li)質量(liang)控(kong)制與管理(li)工作(zuo)。

　　2、規范處置醫療廢物(wu)，嚴格消毒(du)滅菌。并做(zuo)好各項登(deng)記工作(zuo)。

　　3、加強病(bing)房(fang)管(guan)理(li)，嚴(yan)格執行(xing)消(xiao)毒隔離制(zhi)度(du)，對母(mu)嬰同室和(he)發(fa)熱患者的病(bing)室每日(ri)行(xing)空氣消(xiao)毒，患者出院當(dang)日(ri)做好(hao)終末(mo)消(xiao)毒處理(li)，防止發(fa)生交叉感(gan)染。20xx年婦產(chan)科(ke)工作計劃(hua)

　　四、加(jia)強(qiang)護(hu)理安全管理，嚴(yan)格實習帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)。實習帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)是護(hu)理安全管理中的(de)(de)(de)重要部分(fen)，將(jiang)對實習生、進修生實行(xing)一對一的(de)(de)(de)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)模式，放手(shou)不放眼，加(jia)強(qiang)勞動(dong)紀(ji)律的(de)(de)(de)管理，制定學習計劃(hua)，定期進行(xing)轉科考試，并對實習同學進行(xing)帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)老師(shi)的(de)(de)(de)滿意度調查，評(ping)選年度最滿意帶(dai)(dai)教(jiao)(jiao)老師(shi)。

　　五、晨會護理交班采取脫稿(gao)交班的方(fang)式(shi)，以提高(gao)護士對(dui)患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

　　六、繼續(xu)開(kai)展優(you)質(zhi)護理(li)服(fu)務(wu)工(gong)作，不斷拓展服(fu)務(wu)內涵，增加優(you)質(zhi)服(fu)務(wu)內容，提(ti)高服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)。繼續(xu)免(mian)費(fei)為(wei)新(xin)生(sheng)寶(bao)寶(bao)提(ti)供出生(sheng)第一(yi)步的(de)腳印，做好產后乳房護理(li)及(ji)新(xin)生(sheng)兒護理(li)的(de)健康教育工(gong)作，開(kai)展中(zhong)醫(yi)護理(li)操作技術，盡(jin)可能的(de)滿(man)足患者的(de)合(he)理(li)需求(qiu)，定(ding)期(qi)征(zheng)求(qiu)患者意見，改(gai)進服(fu)務(wu)質(zhi)量(liang)，為(wei)患者家屬提(ti)供一(yi)個滿(man)意的(de)醫(yi)療環境(jing)。

　　七、加強(qiang)醫(yi)療(liao)(liao)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)、急救藥(yao)(yao)械(xie)的(de)管(guan)理，責任到人(ren)(ren)，將各區域放置的(de)`設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)分給專(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)負責管(guan)理、保養，定(ding)(ding)期檢(jian)(jian)查(cha)維修(xiu)，確保每臺(tai)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)都處于(yu)良(liang)好的(de)備(bei)(bei)(bei)用狀態(tai)，實現(xian)醫(yi)療(liao)(liao)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)的(de)最大經濟化；加強(qiang)急救藥(yao)(yao)械(xie)的(de)管(guan)理，專(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)分管(guan)、定(ding)(ding)點放置、定(ding)(ding)期消毒(du)、定(ding)(ding)期檢(jian)(jian)查(cha)檢(jian)(jian)查(cha)維修(xiu)，隨時處于(yu)備(bei)(bei)(bei)用狀態(tai)。

　　八、加(jia)強健康(kang)宣(xuan)教及產(chan)(chan)后(hou)訪(fang)視。在20xx年科室(shi)將自錄“母(mu)乳(ru)喂養”、“新生(sheng)兒護(hu)理(li)”等科教片，在病(bing)房進行(xing)播放，同時日常工作做(zuo)到(dao)入室(shi)有宣(xuan)教，治療(liao)、護(hu)理(li)隨(sui)時有指導，利用一切機會做(zuo)好宣(xuan)教工作。由責任護(hu)士負(fu)責在產(chan)(chan)后(hou)15—40天打電話(hua)進行(xing)產(chan)(chan)后(hou)訪(fang)視，了解產(chan)(chan)后(hou)恢復、母(mu)乳(ru)喂養情況及督促(cu)產(chan)(chan)婦產(chan)(chan)后(hou)42天來院(yuan)復診及計劃(hua)生(sheng)育(yu)指導。

　　九(jiu)、協助醫院(yuan)完成二甲(jia)復審，認真準(zhun)備(bei)各項檢查資料，以及繼續爭當愛嬰(ying)醫院(yuan)。

　　十、嚴(yan)格要(yao)求科室(shi)人(ren)員以優異的(de)成績完成醫院的(de)季度考試及(ji)科室(shi)考試。

　　十一、每月護理查房做到人員齊(qi)、效率(lv)高(gao)。

　　十二、加強(qiang)科室病(bing)歷(li)管理，各班認(ren)真書(shu)寫護理記錄，有(you)護士長不定時(shi)抽查病(bing)歷(li)，尤(you)其是運行病(bing)歷(li)。

　　十三、規范收(shou)費，認真學(xue)習收(shou)費標準，由(you)科(ke)室物價員及護士長作好科(ke)室收(shou)費項(xiang)目的檢查，做好該收(shou)取(qu)的不(bu)漏收(shou)，不(bu)該收(shou)取(qu)的堅決不(bu)收(shou)，做好合理(li)收(shou)費的管(guan)理(li)。

產房護理工作計劃5

　　一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。

　　細節(jie)決(jue)定(ding)質(zhi)(zhi)量，婦產科隨機性強，平(ping)時工作(zuo)習慣(guan)差(cha)，做護士(shi)長忙于日(ri)(ri)常事(shi)務，疏(shu)于管理，xx年將把精力放在日(ri)(ri)常質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)工作(zuo)，從小事(shi)抓起(qi)，將質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)工作(zuo)貫穿于每日(ri)(ri)工作(zuo)中(zhong)，每周質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)一到(dao)兩項，形成規(gui)范，讓(rang)科室人員也(ye)在質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)中(zhong)逐漸(jian)形成良好的習慣(guan)，減(jian)少懶散心理及應付心理，真正從方便工作(zuo)，方便管理為(wei)出發(fa)點。另外發(fa)揮質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)員及責任護士(shi)的作(zuo)用(yong)，將一些(xie)日(ri)(ri)常質(zhi)(zhi)控(kong)(kong)(kong)工作(zuo)交給她們(men)，提高大家參(can)與意識(shi)，動員全科人員參(can)與管理，有效提高自我管理意識(shi)，提高科室管理的.效率。

　　二、規范業務查房，提高查房效果。

　　改變往年查房應(ying)(ying)付的(de)局面，由管床護(hu)(hu)士負責(ze)病歷(li)選(xuan)取，真正選(xuan)取科(ke)(ke)室疑難(nan)病歷(li)，書寫護(hu)(hu)理(li)(li)(li)計劃，責(ze)任護(hu)(hu)士負責(ze)討(tao)論(lun)該病的(de)疑、難(nan)點(dian)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)問(wen)題，集(ji)思廣義(yi)，提(ti)出(chu)解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)辦法，達到提(ti)高業務水平，解(jie)決(jue)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)問(wen)題的(de)目的(de)。同時，討(tao)論(lun)的(de)過程(cheng)也是(shi)學習的(de)過程(cheng)，學習專科(ke)(ke)疾(ji)(ji)病的(de)知識(shi)，規(gui)范(fan)專科(ke)(ke)疾(ji)(ji)病護(hu)(hu)理(li)(li)(li)常(chang)規(gui)，每規(gui)范(fan)一(yi)種(zhong)專科(ke)(ke)疾(ji)(ji)病，便將此種(zhong)疾(ji)(ji)病的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)常(chang)規(gui)應(ying)(ying)用于日常(chang)工作，逐步提(ti)高護(hu)(hu)理(li)(li)(li)工作的(de)規(gui)范(fan)性。

　　三、加強業務學習，提高整體專業水平。

　　加(jia)強專科(ke)業務知(zhi)識(shi)學習，系統學習婦產科(ke)學，圍產期知(zhi)識(shi)，新(xin)生兒復蘇(su)，產科(ke)急癥(zheng)護理(li)及應急程序(xu)，全(quan)科(ke)人(ren)員參與，大家輪流備課，每(mei)月一次。并進(jin)行產科(ke)急證搶救演(yan)練，人(ren)人(ren)過(guo)關，提高應急能力及專科(ke)護理(li)水(shui)平。

　　四、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。

　　設計專科(ke)(ke)健康教(jiao)育手(shou)冊(ce)(ce)，分為新(xin)生(sheng)兒保(bao)(bao)健手(shou)冊(ce)(ce)，產褥期(qi)保(bao)(bao)健手(shou)冊(ce)(ce)和婦科(ke)(ke)疾病保(bao)(bao)健手(shou)冊(ce)(ce)，將(jiang)保(bao)(bao)健知識以簡潔、明快(kuai)的語(yu)言形式表達，設計清新(xin)的版面，吸(xi)引病人(ren)真正去了解知識。同(tong)時規范科(ke)(ke)室(shi)(shi)健教(jiao)內容，制作(zuo)護(hu)理人(ren)員健教(jiao)手(shou)冊(ce)(ce)，形成一體化健教(jiao)內容，科(ke)(ke)室(shi)(shi)備(bei)份，人(ren)人(ren)掌握(wo)，有效提(ti)高健康宣(xuan)教(jiao)工作(zuo)。

　　五、申請護理科研項目，開展科研工作。

　　已申請護理(li)科(ke)研(yan)項(xiang)目：中藥貼(tie)敷促進泌乳的效(xiao)果(guo)觀察與(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)。年內全(quan)面開展效(xiao)果(guo)觀察與(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)，進行(xing)統計學分析，撰寫研(yan)究(jiu)(jiu)論文，上報申請材(cai)料(liao)。并要求全(quan)科(ke)參與(yu)科(ke)研(yan)項(xiang)目，學習開展科(ke)研(yan)的知識，提高各(ge)類(lei)人員整(zheng)體素質及專業水平。

　　六、加強產房管理，完成日常各項工作及質控工作。

　　產(chan)(chan)房(fang)管理是科室管理的薄(bo)弱環節，產(chan)(chan)房(fang)交接(jie)及查(cha)對工(gong)(gong)作一(yi)直不能系統(tong)貫徹(che)落(luo)實，20xx年產(chan)(chan)房(fang)管理工(gong)(gong)作細化，每項工(gong)(gong)作指定一(yi)位負責人(ren)，小(xiao)組(zu)長總(zong)負責全(quan)面質控(kong)工(gong)(gong)作，全(quan)面提(ti)高(gao)產(chan)(chan)房(fang)的管理工(gong)(gong)作。同時加(jia)強院內(nei)感染控(kong)制(zhi)及監測工(gong)(gong)作，完成(cheng)各項護理質量控(kong)制(zhi)與管理。

產房護理工作計劃6

　　在護理(li)部(bu)和科主任的(de)領導(dao)下(xia)，產房(fang)全體工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員的(de)努(nu)力(li)下(xia)，以(yi)病人(ren)為(wei)中心，提高醫療護理(li)質量(liang)為(wei)核心，產房(fang)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)取得了一定成績，順利通過xx愛嬰(ying)醫院的(de)驗收。在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中力(li)爭做到三好三滿意現總結如(ru)下(xia)：

　　1、工作成績

　　上半年收治(zhi)產(chan)婦501人(ren)，其(qi)中剖宮(gong)產(chan)326例，順產(chan)175例，無痛分娩2例，新(xin)生兒(er)508人(ren)，新(xin)生兒(er)沐浴986人(ren)次，新(xin)生兒(er)足篩(shai)查506例，聽力篩(shai)查506例，引產(chan)156例，搶救危重病(bing)人(ren)8例。 2認真落實各(ge)項規(gui)章制度

　　護(hu)理(li)部重申了(le)各級護(hu)理(li)人員(yuan)職(zhi)責，明確了(le)各類人員(yuan)崗位責任(ren)制和護(hu)理(li)工作(zuo)制度堅持產婦(fu)和新(xin)生(sheng)兒和用藥等(deng)的`查對制度堅持床頭(tou)交接班制度。

　　2、加強醫德醫風建設

　　繼續落實護(hu)(hu)士(shi)行(xing)為規范，在日常工作中落實護(hu)(hu)士(shi)文明用語掌握醫患溝(gou)通技巧，對(dui)新(xin)分配的護(hu)(hu)士(shi)進行(xing)崗前職業道德(de)教育、規章(zhang)制度、護(hu)(hu)士(shi)行(xing)為規范教育及護(hu)(hu)理(li)基礎(chu)知(zhi)識、專科知(zhi)識、護(hu)(hu)理(li)技術操作考(kao)核，合格者方能上崗。

　　3、提高護理人員業務素質

　　對在職人員進行三基培(pei)訓和產(chan)科(ke)(ke)的專科(ke)(ke)培(pei)訓，每周學習一次并每月組織(zhi)考(kao)試一次，平時不定期進行提問，在護理(li)部組織(zhi)的考(kao)試中產(chan)房(fang)工(gong)作人員多次取得好成績。嚴格實(shi)習生帶(dai)教。

　　4、加強了院內感染管理

　　嚴(yan)格(ge)執行(xing)了院內(nei)管理領導小組制(zhi)定的消(xiao)毒隔離制(zhi)度(du)，產房(fang)每(mei)天(tian)紫外線消(xiao)毒，并(bing)(bing)記錄，一(yi)次(ci)性用品(pin)及時毀(hui)形，集中(zhong)處理，并(bing)(bing)定期(qi)檢查督促，每(mei)周對紫外線燈(deng)管用無(wu)水酒精進行(xing)除塵處理，并(bing)(bing)記錄，產房(fang)堅持(chi)消(xiao)毒液拖地每(mei)日二次(ci)，每(mei)天(tian)用消(xiao)毒液對墻(qiang)壁臺(tai)面進行(xing)擦拭一(yi)次(ci)，無(wu)菌包內(nei)用化學指示(shi)劑(ji)，新生兒沐(mu)浴做到(dao)一(yi)人一(yi)盆一(yi)巾一(yi)消(xiao)

　　6、加強搶救物品和藥品的管理

　　急(ji)救物(wu)品(pin)進行(xing)“五定”管(guan)理(li)，儀器專人負(fu)責，定期(qi)保養，每(mei)天(tian)交接班(ban)人員(yuan)檢查一次(ci)，做(zuo)好(hao)記錄，每(mei)周專管(guan)人員(yuan)進行(xing)全面檢查一次(ci)，護士長每(mei)周檢查，隨(sui)時抽(chou)查，保證了急(ji)救物(wu)品(pin)始終處于應急(ji)狀態(tai)。

　　7、存在問題

　　個別護士素質不(bu)高，無菌觀(guan)念不(bu)強，實踐技能(neng)較(jiao)差，產房護理(li)人員不(bu)足上(shang)通宵夜班存(cun)在(zai)安全(quan)隱(yin)患(huan)，護士長(chang)參與排夜班存(cun)在(zai)部分(fen)管理(li)不(bu)到(dao)位。

　　8、下半年產房工作計劃

　　1、繼(ji)續嚴格認(ren)真執(zhi)行各項(xiang)規(gui)章制度。

　　2、繼續加強(qiang)醫德醫風建設(she)。

　　3、提高護理人員業務素質(zhi)，加強新進(jin)護士的培(pei)養和實習(xi)生的帶教，必(bi)要時選派人員外出學(xue)習(xi)新技術新理念，如(ru)條(tiao)件允(yun)許逐步開展無痛分娩。

　　4、加強了院(yuan)內感染管理(li)，和(he)供應室協調好關系統一(yi)無菌(jun)包的管理(li)。

　　5、繼續加強(qiang)搶救物品(pin)和(he)藥(yao)品(pin)的管理，保證搶救物品(pin)和(he)儀器完(wan)好率100%

產房護理工作計劃7

　　隨著醫院的(de)(de)(de)(de)(de)飛速(su)發展，產(chan)科服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)多元化和(he)市場化擴(kuo)展已成為(wei)(wei)必然趨勢。本(ben)著“以人為(wei)(wei)本(ben)，以產(chan)婦(fu)為(wei)(wei)中(zhong)心(xin)，以母嬰安(an)康為(wei)(wei)宗旨”的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)念，把(ba)“為(wei)(wei)孕產(chan)婦(fu)提(ti)供優(you)質服(fu)(fu)(fu)務(wu)是我們(men)永恒的(de)(de)(de)(de)(de)追(zhui)求”作(zuo)為(wei)(wei)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)指導思想。加強內涵(han)建設，轉變服(fu)(fu)(fu)務(wu)理(li)念，提(ti)升專科技術水平，確保護理(li)安(an)全(quan)。將孕產(chan)婦(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理(li)感知作(zuo)為(wei)(wei)服(fu)(fu)(fu)務(wu)標準，給(gei)孕產(chan)婦(fu)最(zui)大限(xian)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)方便和(he)滿(man)足就(jiu)是我們(men)最(zui)好的(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。現制定工作(zuo)計劃如(ru)下：

　　一、加強學習、拓展知識面，提高專業素養和專科技能

　　1、制(zhi)作專科(ke)護士(shi)培訓學(xue)習(xi)課件，并(bing)于本月底和同事共同學(xue)習(xi)探討(tao)，取(qu)長補短(duan)。

　　2、在產(chan)婦自由體位(wei)分娩中(zhong)，第二(er)產(chan)程首選嘗試夸(kua)張截石位(wei)。

　　3、倡導大(da)家通過閱讀資料、查看(kan)視頻等方(fang)法了(le)解學習水中(zhong)分娩的相關知識。

　　4、制作產房應急搶(qiang)救(jiu)盒，提高搶(qiang)救(jiu)成功率(lv)。

　　5、與新(xin)理念接軌(gui)，倡(chang)導(dao)自然分娩，保證(zheng)母嬰安全的(de)情況下(xia)降低初產婦會(hui)陰側切率(lv)，努(nu)力達到經產婦零側切，提高(gao)疤痕子(zi)宮順產率(lv)。

　　6、進一步掌(zhang)握嫻熟的產程(cheng)處理(li)、接生(sheng)、新生(sheng)兒窒息搶救、新生(sheng)兒護(hu)(hu)理(li)要點，深化護(hu)(hu)理(li)技術訓練，增強過硬的技術本領(ling)，最(zui)大程(cheng)度(du)降低產婦分(fen)娩的風險。

　　7、在科(ke)室樹立一種(zhong)傳、幫、帶、教的(de)良好氛(fen)圍(wei)，倡導以老幫新的(de)方(fang)(fang)(fang)法，鞏(gong)固(gu)基礎(chu)知識(shi)，訓練基本功，倡導大家通過(guo)上(shang)網閱讀以及自內(nei)科(ke)護士長(chang)學(xue)(xue)等方(fang)(fang)(fang)法進行學(xue)(xue)習，豐富自己的(de)專(zhuan)業知識(shi)，同(tong)時要學(xue)(xue)以致(zhi)用(yong)，及時的(de)把學(xue)(xue)到的(de)'技術(shu)和(he)方(fang)(fang)(fang)法應用(yong)于臨床護理(li)。

　　二、加強溝通、用心服務，切實提高服務質量

　　1、鼓勵產婦夫婦給醫院工作人員寫信或(huo)“分娩計劃(hua)”介紹自己并表達所關心(xin)的問題、擔(dan)心(xin)、偏好以及選擇(ze)的護理(li)方式(shi)。

　　2、加強產婦(fu)的生活護理和心理需求(qiu)，提(ti)(ti)醒產婦(fu)提(ti)(ti)前準備(bei)分娩(mian)用物(wu)，以免家(jia)屬手忙腳亂。

　　3、注重收集護(hu)理服務(wu)(wu)需求(qiu)信息(xi)(xi)，通過實(shi)施(shi)48小時回訪(fang)制度(du)獲取產婦的需求(qiu)及反(fan)饋信息(xi)(xi)，協助護(hu)士長(chang)提出改(gai)進措(cuo)施(shi)，從思(si)想(xiang)上(shang)、行動上(shang)做到真正的主動服務(wu)(wu)，把“用(yong)心(xin)服務(wu)(wu)，創造感動”的服務(wu)(wu)理念運用(yong)到實(shi)際工作中(zhong)。

　　4、深(shen)化親(qin)情(qing)服務(wu)(wu)，提(ti)高服務(wu)(wu)質(zhi)量，規范護(hu)理操作用語，提(ti)升護(hu)患溝通技能，樹(shu)立良好的職業形象。

　　5、通過自身(shen)一(yi)言一(yi)行，切實拉近護患距離，努力做到“想在患者需要之(zhi)前、做在患者開口之(zhi)前”，著力打造“市立醫院產科”這張金子招牌。

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