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伙食委員會工作計劃

時間：2023-03-23 12:33:25 工作計劃我要投稿

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伙食委員會工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的伙食委員會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

伙食委員會工作計劃

伙食委員會工作計劃 1

　　新的學期開始了，伙管會也進入了一個新的時期。在院團委有關領導的指導下，我委員會擬訂了本學期的工作計劃，以更好地指導本學期委員會的工作。工作計劃以全院的發展為指導，按照團委的統一要求和部署，結合委員會的實際情況而制定。

　　一、日常工作的安排

　　1、定期召開全體例會和主要負責人例會

　　每兩周召開一次全體例會，及時傳達團委領導的指示精神，共同探討解決工作中出現的問題，充分發揮個人的主觀能動性，從而有針對性采取措施以解決問題。

　　2、食堂值班和咨詢服務

　　在每周三安排人員在各食堂值班，維持就餐秩序，就同學們提出的意見和建議及時記錄并及時與食堂和膳食中心協調處理，并且不定期的對食堂后場進行衛生等方面的檢查，以促進食堂服務質量的`提高。

　　3、意見答復

　　答復堅持每兩周一次，將同學們對食堂的意見全部收到委員會下集中處理答復，保證解決問題的及時性，爭取讓同學們得到滿意的答復。

　　二、本學年的活動安排

　　1、按照團委統一部署，對委員會成員進行考核，嚴格遵守考核制度，并及時上報考核結果，為委員會的發展挑選精干力量。

　　2、與膳食中心溝通協調，爭取讓食堂部分窗口適當降低飯菜價格以滿足同學們的需求。

　　3、針對實際情況，進行推優工作和更深入的高層次教育。

　　4、在三月份積極地配合后勤集團膳食中心完成“衛生月”的相關活動。

　　以有效地促進工作人員的服務質量的提高，更好地為全院同學服務。

　　以上是本學期伙管會的基本工作計劃，本學期的工作將以此為藍本、指導，根據學校和食堂的實際情況作出相應的調整。有不足之處將在以后的工作中及時改正、補充。

　　在學院發展的大好形勢和團委的精心領導下，以及委員會成員的積極努力，我們堅信：在以后的工作中我們會做的更漂亮，為學院的發展做出貢獻！

　　學生伙食管理委員會

　　20xx年11月30日

伙食委員會工作計劃 2

　　1、開始時間：

　　暫定于xx周開始，兩周檢查一次

　　2、分管任務：

　　學院餐廳和宿舍

　　3、檢查內容

　　（1）餐廳：主要負責檢查各個窗口的.衛生、飯菜質量、服務態度等。依次對各個窗口進行打分、排名，通過展板的形式向學院全體同學進行公示。（ps：大家可以設計一些新穎的小活動，例如評選出大家最喜歡吃的飯菜，評選出前幾名結果貼在對應窗口，這樣給他們一種競爭力）

　　（2）宿舍：實行分批次檢查。兩周內選擇一天查寢（我會通知大家），于晚上十點半開始檢查，計劃每棟宿舍樓檢查一層，分5—6次檢查一遍，檢查時隨機選擇那一層。無故不在宿舍的記下，最后交予我上報學院。

　　機電工程學院生活部

　　20xx年11月7日

伙食委員會工作計劃 3

　　一、宣傳

　　通過各種途徑，如報紙、廣播、宣傳單等形式，向同學們宣傳文明、安全的就餐秩序；衛生合理的飲食習慣，節約的生活習慣等。

　　搜集各類相關信息自制宣傳單與校廣播站同力宣傳。

　　二、監督

　　定期組織成員在就餐高峰期維持秩序，宣傳、監督同學們就餐。以監督引導為主。

　　三、服務

　　1、定期組織志愿者打掃食堂衛生；

　　2、建立食堂勤工儉學資料庫，聯系后勤處為大學生提供合理的勤工儉學機會；

　　3、協助后勤處組織活動。

　　四、意見

　　1、在食堂內及周邊安置意見箱，定期開箱歸納整理同學們關于食堂管理等各方面合理的建議、要求，并及時與后勤處溝通、轉達，以完善食堂管理體制；

　　2、制定問卷調查表，內容包括同學對各個餐飲服務口的飯菜、價格、服務態度、營養搭配及總體評價等。對各個餐飲服務口進行評比，以促進各服務口的進步與競爭，從而為同學們提供一個安全、衛生、文明的就餐渠道；

　　3、與各級學院共同聯系，吸收合理化建議，做到制度深入人心。

　　五、大型活動

　　1、“蘭州城市學院首屆美食節”評選活動

　　2、活動詳則

　　⑴賽前宣傳

　　為了營造一個同學們更加滿意、放心的就餐環境；為了提供全校師生更加健康、安全的就餐保障，在美味中吃出快樂，在快樂中吃出健康，特舉辦本次大型校園美食節評選活動，以豐富校園文化生活，為食堂管理引入新的競爭機制，更好的服務全校師生。 ⑵準備階段

　　①在每個餐飲服務口設置一個投票箱，為期一周；

　　②由食堂后勤處提供各餐飲服務處的飯菜，實行不公開標灶制。

　　⑶活動內容

　　①由每位進入食堂就餐的同學根據自己的.喜好客觀公正地對自己在一周之內光顧的各大餐飲口的綜合服務進行投票，實行一人多票制；

　　②由伙食監督委員會組織大眾評委對食堂后勤處提供的美味進行公開品嘗及投票。

　　⑷活動獎項

　　通過為期一周的美食節投票，最后歸納整理，可評出以下獎項：

　　“學生滿意食堂”、“城院特色菜”、“微笑服務之星”、“安全衛生之星”等等。

　　⑸公布結果

　　公布比賽結果。對獲獎餐飲服務團隊及個人予以表彰，在校報予以報道、宣傳。

　　⑹賽后總結

　　xx監督委員會

　　20xx年3月8日

伙食委員會工作計劃 4

　　貴州大學伙食管理委員會的指導思想是：在后勤飲食公司的關懷和支持下，參與食堂民主監督和管理、協助后勤集團飲食公司搞好學生膳食和食堂精神文明建設，是溝通學生和食堂員工的橋梁和紐帶。伙委會在“服務同學、鍛煉自我”的宗旨下，始終堅持以同學利益基礎，一學校精神文明建設、穩定食堂秩序為己任，為建設和諧貴大做出了應有貢獻。

　　新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。在新的一學年里，我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求：“讓每一個有夢想的人擁有一個屬于自己的、所愛的社團！”對于未來一年的社團發展，我們又有了新思路，在接下來的一學年里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上，探索新路徑，尋求新發展，緊緊圍繞協會的中心工作，緊密跟隨校園文化的發展方向，貴州大學伙食管理委員會的宗旨是一切為了同學，為了同學的一切。努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。現貴州大學伙食管理委員會結合自身具體情況制定本學年工作計劃如下：

　　一、狠抓常規工作，完成制度建設

　　制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，貴州大學伙食管理委員會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分部門的制度建設還很不足，對社員和食堂日常活動的考核也沒有很完善的制度。沒有一套規范的理論制度約束和引導,因此我們這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷規范。

　　二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我

　　干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強貴州大學伙食管理委員會的生命力和發展潛力，我們將從下面兩個方面入手。

　　1、加大干部的培養力度

　　干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到社團工作成績的好壞。因此我們將與南校區、新區一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社員與社員、干部和干部之間的交流。協會在建立良好交流的基礎上，開展于貴陽其他高校伙食管理委員會的交流活動，互相學習，取長補短。部門可以組織推選部分優秀社員作為部長后備資源，與部門部長一起為協會發展服務，進一步了解協會，了解協會的發展趨勢，為將來換屆時作下應有準備，不至于出現干不脫節狀況的發生。同時，我們也會下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動實施監督和鼓勵。以此為契機，建立起社團干部與社員和食堂的長期交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　2、重視貴州大學伙食管理委員會的換屆工作

　　換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。社團換屆應該有個固定的統一的換屆時間,這樣才能推進制度化的建設,使社團工作更加有秩序。以往換屆每次都很晚,將近在學期的期末,大家都在忙著自己的學業也就沒有太多的時間和精力投入到協會換屆中去。所以換屆應該有個明確的時間上的規定,而且時間盡量要早,來確保它在這個時間段完成,這樣還可以為下屆帶個好頭,做個榜樣。

　　三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

　　長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現斜暉工作職能的轉變，由單純的`管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學提供服務，將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個鍛煉平臺，鼓勵同學們培養課余興趣愛好。而協會是監督和引導社員開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底！這是我們的信念！

　　四、規范社團機制，努力做到“四個完善”

　　社團機制的規范化，是提高質量的一個重要途徑。為此，我們將在引導社團發展的同時，提高社團組織機構質量。數量化社員、質量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規范社團機制方面，我們將做到四個完善：

　　1、獎懲機制的完善

　　我們逐步規范社團干部的工作行為，通過對表現突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優秀社員或干部、個人進行表彰。獎勵那些優秀的部門負責人，扶持實力相對較弱的部門。對社員違規現象一定嚴肅處理同時更希望各部門負責人負起責任，對本部門工作嚴格把關。

　　2、建議、監督、檢舉和咨詢機制的完善

　　協會各項工作應該做到公開、透明、公平、公正，通過網站、會長信箱、食堂信息反饋調查等形式讓同學提出建議、參與監督，并檢舉食堂工作，加深同學對協會會工作的認識和了解。

　　3、工作程序的完善

　　為提高工作效率，減少失誤，本學期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發放通知，常規社團工作責任到人等形式，加強廣大部長、會員對工作的全面認識和掌握。

　　4、網站建設的完善

　　網站建設是伙委會今年的工作重點之一，我們將完善和努力把我們的網站變得有特色有吸引力，并安排專人負責網站的維護工作。我們將及時更新協會的工作進展情況、協會活動情況、以及部門職能章程、社團各部門工作計劃，及時發表活動新聞稿件，建立網上論壇等。網站的完善能夠更好的宣傳我們伙食管理委員會，宣傳后勤工作，同時也能夠建立與其他高校類似社團的聯系，讓更多的人理解我們貴州大學伙食管理委員會發展。

　　五、不斷推陳出新，樹立品牌意識

　　伙委會發展至今，整體活動形勢已有一定的規范和模式，今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎上，我們又增添了像美食節等具有特色意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是協會走上更高一層臺階的事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發展的重心，打造出屬于自己社團的品牌活動。