社工工作計劃（精選16篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的社工工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　社工工作計劃1

　　一、堅持一個中心：以專業服務為己任

　　xx社工事業現在正處于起步階段，作為南海第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力、雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識、

　　今后的中心工作，我們將以加強南海乃至xx社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗、

　　二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳

　　（一）自身建設

　　20xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設、管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化、服務方面，加強項目規范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系，挖掘優秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊、另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量、

　　（二）社工宣傳

　　社會工作作為中國大陸新興的一個事業，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作、

　　中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳、

　　1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識、過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳、

　　2、媒體：爭取與《xx日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等xx本地媒體合作，發布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識、

　　3、網站：在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況、并爭取在今年內完成中心網站的建設、

　　4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態介紹、

　　三、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設

　　（一）以養老機構為載體開展為老服務

　　老齡化社會呼喚專業服務的介入，養老機構的老人需要社工的'慰籍、經過對南海老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在xx市、南海區民政局的指導下，將為老服務定位為以養老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。

　　一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目、在獲得桂城關愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務、包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度，打造院內社工文化，開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等、通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等，為長者提供充足的資源服務；協助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。

　　二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓、在西樵鎮政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港臺的社工專業資源，為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓、派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

　　三是拓展其他的養老機構服務、繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業品牌。

　　（二）以學校為陣地開展青少年服務

　　在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享，對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識、學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響、學校也是聯系家庭和社區的紐帶，為專業服務的介入提供了空間和條件、因此，今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。

　　策劃“陽光動力”助學與助長計劃，爭取關愛基金的支持，在桂城的兩所中學（一所農村、一所城市）開始試點、一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式；另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑、同時，通過社會工作專業服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神，培養活力健康新一代。

　　通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發展，實施培養青少年的“全人計劃”，協助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。

　　（三）以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

　　加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作、一是通過社會工作職業水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高，加快人員轉型；二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧；三是通過業務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業服務手法，加快社會工作專業人才隊伍的建設。

　　四、做好四項工作：預估策劃—項目實施—評估反思—總結研究

　　要提升專業水平，保證專業服務品質，必須要做好四項工作：

　　（一）預估策劃：加強對服務人群和區域的調查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求、制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

　　（二）項目實施：在現有的服務項目中，將進一步規范服務的流程，建立服務的標準，規范各類文書檔案，形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式、按照項目書的內容和進程，堅持專業服務的原則，有序開展各項專業服務，確保項目進度和服務品質、

　　（三）評估反思：根據項目要求，做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作、做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務審計報告等，做到管理規范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過、同時，要加強項目服務的反思，及時彌補不足，積累經驗。

　　（四）總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究，不斷總結本土化服務的經驗，推廣本土社會工作專業服務模式、今年，要在各級刊物上發表專業的研究性文章，并總結介入服務案例，在合適的時機結集出版，進一步宣傳社工專業服務。

　　新的一年，中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作、在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業的春天而努力！

　　社工工作計劃2

　　新的一年，新的一學期又到來了，飄凝文學社的工作又將拉開帷幕，上學期做得好的方面本學期將繼續保持，上學期做得不足的方面這學期會盡量完善，爭取在本學期的工作中，飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作，現將本學期的工作安排如下：

　　九月份

　　1、 制定新學期的工作計劃，布置任務。

　　2、 做好招生宣傳工作，納入一批文筆好的新會員。

　　3、 召開文學社全體社員會議，及社團干部會議，傳達新學期新目標。

　　十月份

　　1、 根據會員需要開展社團活動，如：文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

　　2、 開展主題征文活動，提高社團影響力。

　　3、 本月將會組織會員外出踏青，獲取靈感，寫一篇游記。（將根據天氣情況做適當的調整）

　　十一月份

　　1、 照常開展工作，適時策劃舉辦活動。

　　2、 開展主題征文比賽，在原基礎上，加大發稿量。

　　3、 積極參與到學校組織的大大小小的活動中去，如幫助選稿、為圖片命名、為征文活動征集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

　　十二月份

　　1、 照常開展工作，適時舉辦活動。

　　2、 收集稿子，舉辦社團成果展。

　　一月份

　　1、 開好期末總結會，評選出優秀干部和優秀會員。

　　2、 現任干部推薦，為下屆新生干部選舉做好準備，并讓其熟悉相關事宜。

　　以上就是我對社團的'一些基本的工作安排，希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜！

　　社工工作計劃3

　　一、協會簡介

　　辯論協會是一個以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段闡明事理和抒發感情，以語言為平臺培養應變能力和個人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質。

　　二、協會日常工作

　　（1）提高會員的思辨力與口才，培養交際能力。

　　（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；

　　（3）配合學院的工作，著力培養新一代力量；

　　（4）協助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。

　　三、協會學期工作計劃

　　本學年，我們協會將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，努力完成任務，爭取在本學年有新的突破。根據學院關于協會發展的有關要求、學年工作計劃和協會的工作實際特制定工作計劃如下：

　　（1）九月份：基本確立協會的管理機制，積極開展協會迎新與納新工作。

　　對協會成員職責上明確分工，著手和協會有關的各項活動，策劃、準備并逐步落實，完善協會的機制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環境。協會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學習為主，課余活動為輔”的正確思想，在學習的過程中，充分利用課余時間培養和挖掘自己的才藝特長，豐富大學生活。并為協會發掘新生力量，為今后的工作奠定基礎。

　　（2）十月份：開展院內13級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門的活動。

　　十月份初期，協會將準備一場辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時配合其他協會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進行。我們將和各個部門協會保持密切聯系，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協會也將在參賽的辯手中選擇表現優秀者進入辯論隊。

　　（3）十一月：組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽，加強協會的團結意識，爭取在成績上更好的突破，在會內進行辯論隊的各項訓練。

　　今年協會會組織辯論隊的'種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經驗后，對參賽者進行培訓，邀請評委為我們的比賽做更深入的點評。希望新生在倆個月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會員的團結意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來加強會員之間更進一步的了解，培養賽場上的默契。

　　（4）十二月：召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作，并進行溫書迎考總動員。

　　一學期的活動將告一段落，協會將開展本學期的最后一次會議，組織各會員對自己一個學期的學習工作做一個總結，大家取長補短，憧憬未來。并請會員對協會工作提出意見和建議，協會將汲取經驗，更上一層樓，培養更多的優秀人才。同時鼓勵大家積極備考，為本學期的大學生活畫上一個句號。

　　社工工作計劃4

　　在網絡生活日益豐富的今天，各類文學社也如雨后春筍般，相繼拔節而出。或許，創建一個文學社很簡單。但是，要想把文學社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。

　　穿行于各個文學社，你也許會發現，有的文學社做得風生水起，有聲有色，而有的文學社卻冷冷清清，門可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會那么大？

　　我覺得，每個文學社的發展與壯大，都與其創建人的領導才能、管理員的綜合素質、以及其寫手數量和質量是密不可分的。就以上幾個方面談談自己的看法。

　　一、創建人的核心作用

　　對于一個文學社而言，創建人的個人魅力和領導才能在其發展中起著至關重要的作用。這里的“個人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。

　　1、一個優秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這里所說的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個性、學識、素養”等等有關，也與其文字帶給人的吸引力有關。

　　2、作為一個優秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個管理團隊經營成一個有“家”的感覺的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無間、輕松愉悅的相處交流關系。如何在管理組內創造團結和諧的氛圍，也算是一門學問。

　　3、優秀的版主，要善于發現和挖掘管理人才。一個優秀的`管理員，無異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂，而且可能帶動整個管理群。

　　4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學社都制定了較為詳盡的管理員規范，但真正要落到實處，不太容易。因為很多文學社的管理員都是無償服務，沒有利益制約，是否遵守規范，全靠自覺。因此，版主應當好領頭雁。

　　二、管理員的綜合素質問題

　　一個管理員，可以說是文學社的排頭兵。做得好，可以促進文學社的健康良性發展。做得不好，輕則影響社的發展，重則導致整個文學社的衰亡。因此，管理員的綜合素質很重要。

　　1、必須具備過硬的文學功底。老話說：“打鐵需本身硬”，沒有過硬的文學功底，寫不出好文章，更不談去評論他人的作品。

　　2、需要有奉獻精神。做文學社的管理，需要奉獻時間和熱情。一方面需要時間帶頭寫作和發帖，另一方面需要時間看帖、編輯和點評。看帖、編輯和點評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒有足夠的熱情，管理是做不好、做不長的。

　　3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話：三分的人才，七分的打扮。那么，對于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無疑會給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。

　　4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態度。不能有完成任務的心態，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態度評論樓主的文章。作為管理，對文章應有自己獨到的見解，切不可人云亦云。

　　5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點評，不僅可以看到你對文章的觀點，也可以看到你對樓主的態度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。

　　6、善用幽默風趣的語言。一段善意而又能令人發笑的評論，無疑會給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發帖和賞閱環境，可以吸引更多的文友參與。

　　三、寫手的數量和質量問題

　　一個文學群組，有多少人不重要，重要的是會寫的人有多少。擁有較多優秀的寫手，自然就有很多優秀的作品，擁有較多優秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環，不愁文學社不紅火。網絡里，優秀寫手很多，如何才能讓他們愿意到自己的組發帖呢？這是很多文學社共同關心的問題。在此，筆者有如下建議：

　　1、主動出擊，網羅優秀寫手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發現人才。

　　2、發現好的寫手，記得及時加為好友。方便在合適的時候發出邀請。

　　3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關技巧了。

　　4、及時關注發帖新人。讓文友感受到文學社的熱情態度，是留住人才的基本措施。

　　5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。

　　6、開展對優秀作品和熱門文章的點評和討論，增進文友之間的溝通。

　　寫在結尾：其實，梅花做管理的時間并不長。由于才疏學淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學社發展的一點淺見，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發言，為文學社的發展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛與支持。

　　社工工作計劃5

　　一、指導思想及宗旨

　　以“培養興趣、吸取知識、開闊視野、交流心聲、發揮才能”為宗旨，為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養學生潛力。提高同學們的寫作水平，增強學生的思維潛力、審美潛力、創造潛力，致力于把伊之夢文學社辦成真正培養同學們潛力的社團。讓夢翱翔，放飛夢想

　　二、工作重點

　　1、辦好刊物

　　刊物《校園讀本》是“伊之夢文學社”的一面鏡子，標志著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把辦好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

　　2、適時舉辦活動

　　針對同學們知識面狹窄，寫作潛力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如：詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的潛力。（由團委出面協調）

　　3、開展名著欣賞活動的“文學套餐”

　　寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊，我們文學社將組織社員定期閱讀國內外名著，如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，并舉辦閱讀交流會。

　　4、參加不同級別的'征文活動

　　在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，提高文學社影響力。

　　三、工作安排

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下：

　　九月份：向10級新生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的，布置任務。

　　十月份：開展閱讀活動，出版新一期《校園讀本》。實施擴展工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題征文活動，并舉行“演講比賽”

　　十二月：照常開展工作，開展主題征文比賽

　　一月份：開展元旦征文活動，舉行學生“朗誦比賽”。

　　四、開好會

　　學期末開好總結會，把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。

　　社工工作計劃6

　　一、指導思想

　　全面貫徹"以文會友"的方針，切實把"海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛"的社訓落實到實處，文學社工作計劃。勤于思考，勇于創造，善于發現，全面提高學生的文學修養，增強學生各方面的能力，促進和諧校園建設，推進文學社向更高、更強的方向發展。

　　二、指導老師

　　黎桑、何國君

　　三、工作重點

　　1、招新，新生干部競選。我們文學社將注入新生的力量，以一個全新的`、積極的面貌迎接挑戰，努力工作。

　　2、辦好社刊。社刊代表著文學社的形象，凝聚著文學社的力量。社刊的文章來自于社員的平時來稿和征文比賽所投稿件。文學社將所有稿件進行審核、修改，以確保社刊質量。

　　3、積極籌備院技能節之文學知識搶答賽，秘書技能大賽。本學期文學社一系列活動中，文學知識搶答賽，秘書技能大賽最能突出我社的特點，故應高度重視。

　　4、本社團負責組織人文系"20xx年湖南省首屆禮儀主持人職業技能競賽"參賽選手的選拔和宣傳。

　　5、開展名著名片欣賞活動。為增強學生的審美能力、創造能力，豐富學生文化內涵，我社將定期欣賞國內外名著名片。

　　四、工作安排

　　周次

　　起止日期

　　主要工作及活動

　　第一周

　　20xx.8.31--9.6

　　1、干部大會(各部門對上學期的總結及心學期計劃)

　　2、招新活動(布置好展臺、統一招新)

　　第二周

　　20xx.9.7--9.13

　　1、迎教師節活動

　　2、"20xx年湖南省首屆禮儀主持人職業技能競賽"人文系初賽

　　3、影片欣賞

　　第三周

　　20xx.9.14---9.20

　　1、新生干部競選大會

　　2、征文比賽策劃、宣傳、發動

　　第四周

　　20xx.9.21--9.27

　　1、干部會議

　　2、收集征文比賽文章，審批

　　3、影片欣賞

　　第五周

　　20xx.9.28--10.4

　　1、文學知識搶答賽策劃、宣傳、發動

　　2、社刊校稿

　　3、十一放假

　　第六周

　　20xx.10.5--10.11

　　1、社刊修改、選編、裝訂成冊

　　2、文學知識搶答賽

　　3、影片欣賞

　　第七周

　　20xx.10.12--10.18

　　1、征文比賽頒獎晚會

　　2、社刊發刊

　　3、文學知識搶答賽

　　4、干部例會

　　5、辯論賽策劃、宣傳及發動

　　第八周

　　20xx.10.19--10.25

　　1、文學知識搶答賽決賽

　　2、辯論賽初賽

　　3、影片欣賞

　　第九周

　　20xx.10.26--11.1

　　1、辯論賽復賽

　　2、秘書技能大賽策劃、宣傳及發動

　　第十周

　　20xx.11.2---11.8

　　1、辯論賽決賽

　　2、影片欣賞

　　3、秘書技能大賽初賽

　　第十一周

　　20xx.11.9---11.15

　　秘書技能大賽復賽

　　第十二周

　　20xx.11.16---11.22

　　1、秘書技能大賽決賽；

　　2、影片欣賞

　　第十三周

　　20xx.11.23--11.29

　　1、干部例會

　　2、頒獎晚會

　　第十四周

　　20xx.11.30.--12.6

　　1、文學講座

　　2、影片欣賞

　　第十五周

　　20xx.12.7---12.13

　　社員大會

　　第十六周

　　20xx.12.14---12.20

　　1、名著欣賞心得交流

　　2、影片欣賞

　　第十七周

　　20xx.12.21--12.27

　　戶外采風

　　第十八周

　　20xx.12.28--20xx.1.3

　　1、干部總結大會

　　2、影片欣賞

　　社工工作計劃7

　　新一屆的法學社將在校團委的正確領導下，在法律事務部的細心指導下，社團工作委員會的認真監督下，以“普及法律知識，發揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內練素質，外樹形象，求新創新，宣傳法制。作為新一屆法學社骨干，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負著重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，朝著既定的目標不斷奮斗。總結過去、展望未來，把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計劃。

　　一、內部建設

　　社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大，它關系到一個社團是否有較強的戰斗力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。

　　1、 完善規章制度，在原有的內部規章制度基礎上，針對工作中存在的問題，進一步完善規章制度。

　　2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。

　　1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。

　　2)副社長協助社長工作，并對其所主導的部門進行指導。

　　3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部之間的協調工作，做到分工不分家。

　　4)各部長負責其部內事務，部內也實行分工責任制。

　　3、加強溝通協作，多開展一些有利于加強社團內部人員的交流溝通的活動，培養他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。

　　二、開展活動

　　活動的開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的活動開展主要分為對內和對外，內部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。

　　主要活動：

　　（上半年）

　　1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷于法制宣傳工作和學習法律知識的同學。

　　2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學生自身防騙上當的保護意識，同時也為了增強大家對法律事務部的了解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。

　　3、10月上旬，我們將舉行法學社十周年慶典，慶祝法學社建社十周年。

　　4、11月初，為了讓社員感受到我們的學術氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。

　　5、11月上旬，考慮到理論聯系實際相結合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。

　　6、12月4日，為弘揚法治精神，服務科學發展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。

　　（下半年）

　　7、2月下旬，我們將開展有利于豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互了解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。

　　8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學生群體的法律、消費和維權知識，促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。

　　9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。

　　10、知識產權保護日宣傳活動，開展知識產權保護日活動。

　　11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學校雙基系列活動的開展，培養學生的法律意識，豐富學生的文化生活，拓展學生的綜合素質，我們將開展法律知識競賽活動。

　　三、組織紀律建設

　　我們對社團的組織紀律將更加的.重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。

　　1、組織學習社團章程，讓社員們熟知法學社內部規章制度，并讓他們嚴格遵守。

　　2、每次的活動會議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請假條，說明缺席原因。

　　3、社員要認真對待社團骨干會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。

　　四、日常值班

　　除了法學社的工作外，我們還在法律事務部安排值班，上學期，安排社團骨干成員輪流值班，下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨干成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經驗。

　　五、財務管理

　　社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。

　　每次活動要本著節約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。

　　記賬、算賬、報賬必須做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。

　　要不定期的向社員公布財務情況

　　六、修改社團章程

　　1、 規范選舉

　　法學社以后的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來，為了能夠規范地選舉新一屆社團骨干，為了對法學社的未來負責。也為了能夠使法學社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。

　　2、成員內部獎勵

　　為了調動社員參加活動的積極性，培養社員的法學素養和思維，為了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學社。

　　3、章程細節的修改

　　隨著法學社的建設十周年的發展，以前的章程已經不能適應法學社的發展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨干的反復討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風，更加規范各部門的職務。

　　七、培育新人

　　為了法學社的發展前途，我們還肩負著培育新一屆法學社骨干的重大使命，努力讓新一屆骨干能更好的開展以后的工作。

　　1、提供他們更多的鍛煉機會，讓他們在工作中能增加經驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質。

　　2、以我們自身的經驗為基礎，言傳身教，盡量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。

　　社工工作計劃8

　　一、開展的活動

　　1、舉辦大課3次，小課1次

　　2、每周到海淀殘聯的支援活動

　　3、10次以上的校內表演活動

　　4、與北體進行簡單的活動交流

　　5、5·20助殘日公益演出

　　6、專場晚會

　　二、工作的不足

　　1、開設大課以及小課次數太少，部員基礎手語知識不夠

　　2、海淀活動頻率太高，部員出勤率太低

　　3、表演活動太多，難出精品

　　4、與各高校交流還不夠

　　5、社內溝通太少，凝聚力不強

　　6、沒有明確的社團文化

　　7、活動單一，缺乏創造力，部員積極性不高

　　8、資金緊缺

　　9、各個部門職責不明確

　　10、影響力不足，宣傳有待加強

　　11、對晚會前期準備，任務安排不清，出現了多人想到同一個問題，但沒有人解決這個問題的現象

　　未來一年的工作計劃

　　手語社將會有兩條主線，兩條主線并列前行，一是校內活動的豐富以及影響力的加強，二是公益活動。根據這兩個目標，針對手語社現有情況，形成發散思維，主要分為以下幾部分：

　　一、社團招新

　　1、本屆招新時，各個部門介紹須有側重點，以達到男女比例平衡

　　2、部門介紹要有特色

　　二、手語課堂

　　1、兩周一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關的短片，來啟發大家

　　2、開始部門內部的手語角：給大家交流手語的機會，并聯絡部內感情，也能激發學習手語的熱情

　　3、與專業的.指導老師有定期的聯系，積極邀請他參加我們的大課

　　4、在教授手語的同時，可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態

　　三、公益活動

　　1、每兩周外出進行一次公益活動。

　　2、如果是定點做公益的話，可以一學期一次的頻率，為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動

　　四、表演活動

　　1、表演活動加以篩選，以加大手語社的影響力為主。

　　2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部（需將這一規定告知各個社團），至于是否接此次表演，由表演部部長決定

　　3、表演部在招新過后，簡單篩選一批條件較好的部員，進行精品的節目的排練，保證社內有3個左右形式新穎的精品節目，以應對大型的活動，達到一鳴驚人的效果

　　五、宣傳活動

　　1、傳統宣傳：如噴繪，板子

　　2、每次上臺表演的機會

　　3、外場活動

　　4、請專業老師做講座

　　5、開設活動部，主要負責策劃活動并與各大高校的聯系，并負責重大活動的資金來源，積極尋找商演增加手語社的收入

　　6、校內與其他社團的聯誼，次數不宜太多，一兩次即可

　　六、社團文化的建立

　　1、制作的社團簡介，使社團規范化，明確各個部長的職責以及部門的職責，各司其職，例如辦公室的任務較多，可以將責任劃分，一個部長負責資料管理，一個部長負責社團宣傳等

　　2、更換社服。如果可能的話，盡量人手一件（平時也能穿出去的），表演服裝可以用社服，也可以另外制作

　　3、手語社的BBS小本本，記錄每屆社長團的感受

　　4、舉辦簡單的素拓活動

　　5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動，并讓部員參與策劃與組織，活躍部內氣氛并加強部員之間的交流，從中培養部員的各方面能力

　　6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

　　7、各個部門每次舉辦活動后進行總結，并講總結以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理，傳承下去

　　8、舉行一次全社的出游活動（一般在下學期的中后期）

　　9、長老會：部長統計愿意留在手語的人員名單

　　10、適當聚餐

　　11、部門之間不定期的進行交流

　　12、社團換屆前，全社大合照

　　七、專場晚會

　　1、前期策劃

　　2、準備過程：任務分配清楚

　　3、宣傳

　　4、晚會拍攝記錄

　　社工工作計劃9

　　一、指導思想及宗旨

　　揚中江洲文學社于20xx年12月28日成立，是一個非盈利、具有獨立性（不隸屬于任何組織和機構）的文學愛好者組織。江洲文學社以“為繁榮文學事業，豐富地方文化生活，以文會友，不斷發現和培養文學新人，積極開展各種形式的文學創作和文學交流活動”為宗旨，挖掘揚中文化，提高社員的寫作水平，致力打造成一個培養作家搖籃的社團。

　　二、工作重點

　　1、辦好社內報紙（雙月刊）

　　社內報紙是“江洲文學社”的一面鏡子，也是文學社的對外形象。它記錄著每位社員對共同夢想一點一滴的進程，更記錄著文學社的足跡。本年度我們把辦好《江洲文學報》作為我們工作的`核心。《江洲文學報》的文章來自于全體會員的來稿，文學社對社員們的來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期報紙都保質保量出版發行。《江洲文學報》擬定兩個月出一期。報紙版面設計初步定為，1版：社內活動，島內文化新聞，全國文化新聞；2版：企業采訪，名家訪談，名家詩文；3版：文藝評論，外地來稿；4版：會員詩文選登等。具體如何排版設計，歡迎大家多提意見。

　　2、適時舉辦活動

　　有針對性的組織社員參加活動，以練筆為主，增進交流為輔，開展例如文學沙龍、地方采風、挖掘文化之類的活動。比如我們計劃20xx年1月份，我們計劃去新壩參觀渡江文化園；3月，我們準備去西來橋開展文化探尋活動；通過多種多樣的形式開展“最美揚中鄉村行”活動，以鎮（街、區）為單位，開展多種形式的采風活動。另外，4、5月，我們還將走出揚中，參觀一些名勝古跡，舉行一些文學采風活動。此外，我們還將與理事單位合作，開展一些專門針對理事單位服務的采風活動，比如寫理事單位負責人的人物傳記、人物通訊等，讓我們的服務真正走進理事單位，體現我們的服務價值。

　　3、開展名著欣賞活動的“文學套餐”

　　創作需要積累。為了提高會員的文化底蘊，我們文學社將組織社員定期閱讀知名作家的美文，并舉辦閱讀交流會。在欣賞名家作品的同時，組織文學社會員進行一些作品研討活動，把一些文學精品共享，共同進步提高。

　　4、參加不同級別的征文活動

　　在創作的基礎上，組織社員在市內外參加各地的征文比賽，統一謀劃格式，統一商討寫作方式，統一修改定稿，最終再統一投稿，通過“四統一”提高文學社影響力和社員的寫作水平。

　　三、工作安排

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，文學社將會在每季度開展一次采風活動，每季度開展一次交流活動，每季度開展一次揚中本土文化挖掘活動。讓會員在活動中拓展眼界，開闊思路，創作出精品力作。

　　四、開好會

　　我們定期、不定期地召開一些會議，這些會不僅限于坐到會議室召開，我們也可以邊吃飯邊開，邊交流邊開；六月份、十二月份開好總結會，把半年度、年度工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。

　　社工工作計劃10

　　為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養學生的能力，積累學生的寫作素材，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，提高同學們的.寫作水平，從而全面推動校園文學的發展。特擬定以下計劃。

　　一、活動內容

　　1、繼續招收若干名愛好文學，并具有一定文學功底的新社員，為文學社注入新的血液，也為這些文學愛好者提供發展自己的舞臺。

　　2、開展作品交流會，使社員們知道自己作品中的優點與不足，然后能取他人之長，使作品盡善盡美。

　　3、積極動員、組織文學社成員，參加國家、省、市、縣文學競賽，提高學生的寫作水平。

　　4、在學生中征集稿件，出版君竹雜志。計劃這學期出版二期，力求圖文并茂，文質精美。

　　5、在學期結束，評選文學之星，給予獎勵，對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

　　二、目標規劃

　　激發學生的學習興趣，豐富校園生活，促使教師更深入的走到學生中去，反思教育，總結自我；引導家長真正參與到教育中來，為家校的之間架起更好的溝通橋梁；努力打造成全縣最好的校園文學社團，并從全縣走出建湖。

　　社工工作計劃11

　　一、指導思想及宗旨

　　以培養興趣、吸取知識、開闊視野、交流心聲、發揮才能為宗旨，為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素質，培養學生能力。提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，致力于把伊之夢文學社辦成真正培養同學們能力的社團。讓夢翱翔，放飛夢想。

　　二、工作重點

　　1、辦好刊物

　　刊物《校園讀本》是伊之夢文學社的一面鏡子，標志著文學社的形象。而且也在各方面反映了文學社的細節規章，反映了社員對共同夢想一點一滴的進程與同學們的關注。本學期我們仍把辦好《校園讀本》作為我們工作的核心。《校園讀本》的文章來自于全校師生的來稿，文學社對社員們的`來稿將進行嚴格選編、修改，力爭每期刊物都保質保量出版發行。

　　2、適時舉辦活動

　　針對同學們知識面狹窄，寫作能力差的現狀，文學社將請學院優秀老師定期開設主題講座，舉辦同學讀書交流會，如:詩歌小論壇、小說晤會等，提高學生的能力。(由團委出面協調)

　　3、開展名著欣賞活動的文學套餐

　　寫作需要積累。為了提高學生的文化底蘊，我們文學社將組織社員定期閱讀國內外名著，如《水滸傳》、《西游記》、《三國演義》、《紅樓夢》《巴黎圣母院》、《呼嘯山莊》、《簡愛》等，并舉辦閱讀交流會。

　　4、參加不同級別的征文投稿活動

　　在原基礎上，加大發稿量。在校內以國家大事為征文主題，舉辦征文比賽，提高文學社影響力。

　　三、工作安排

　　凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，現將本學期的主要工作安排如下:

　　九月份:

　　向xx級新生宣傳文學社，招收新成員。召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，布置任務。

　　十月份:

　　開展閱讀活動，出版新一期《校園讀本》。實施擴展工作，吸收更多的同學加入文學社，壯大文學社隊伍。開展主題征文活動，并舉行演講比賽

　　十二月:

　　照常開展工作，開展主題征文比賽

　　一月份:

　　開展元旦征文活動，舉行學生朗誦比賽。

　　四、開好總結會

　　學期末開好總結會，把一學期工作中好的方面給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞總結為經驗教訓，為日后工作做鋪墊。

　　社工工作計劃12

　　大學大學生通訊社是大學校黨委宣傳部直接領導的學校通訊社，是我校對內對外宣傳報道的主力軍，是我校與新聞媒體溝通的橋梁，同時也是我校寫作精英鍛煉成長的好平臺。它從誕生那天起，就擔負起學校輿論宣傳的重任，負責報道學校各類新聞，宣傳學校的各項方針政策和工作成就，反映火熱的大學生活；為學校的網站、相思湖廣播電臺、《大學報》、《大學學校校友通訊》及校外新聞媒體提供稿件。

　　大學大學生通訊社設有新聞部、編輯部、專題部、攝影部、培訓部五個部門，各部職能如下：

　　新聞部：關注校園熱點，關心學校發展，弘揚時代精神，傳播報道校園最新發生的重大事件，跟蹤師生關注的焦點與熱點問題，帶給大家第一時間的新鮮信息。用記者的身心去體味師生們的苦與樂，去書寫大眾的心聲，去搜集生活中的善于惡、美與丑。我們用手中的筆，高唱時代的主旋律，謳歌不懈的進取者。在這里，我們愿與每一位有志于新聞事業的同學攜手同行！

　　專題部：用新聞的眼光審視校園生活，以專題的方式捕捉精彩瞬間。搜索校園中的每一個新的方向，策劃生活中每一個新論題，用眼去看，用耳去聽，用心去體會，用腦去思考。暢所欲言，直抒己見，揚思維之帆，啟創新之航，以筆為舌，點評校園熱點，品評盈虧曲直。專題部，用思辨和敏銳把熱情之“水”沏出特色之“茶”。

　　編輯部：在通訊社充當狩獵者的角色，負責新聞稿件的`編輯、審核、發稿及其他相關的宣傳工作，我們的工作是“為他人做嫁衣裳”，為使稿件能亮麗示人，我們必須眼若火明，心如針細，大刀闊斧地疏通堵塞得邏輯，用細密的針線串起零散和遺失的字句，編出珠圓玉潤的編章，提煉出一針見血、針砭時弊的主題。我們用我們的聰明才智，為稿件的精彩出爐做精心的準備！

　　攝影部：與新聞的第一時間同在，這是攝影部響亮的口號，端起“長槍短炮”（數碼機與攝像機），我們與時間賽跑，拼搶在新聞第一現場，捕捉稍縱即逝的新聞瞬間、新聞人物、新聞事件、新聞現場，在我們的鏡頭中凝固了一個個風雨兼程的身影，我們用鏡頭拉近新聞與讀者之間的距離，攝取大學生活的精彩。

　　培訓部：秉承大學生通訊社把普通人培養成精英的宗旨，開展新聞專業培訓，配備有豐富經驗的老師和編輯記者講課指導，讓廣大新聞愛好者能學習到專業的新聞采編知識、技能，并可進入大學生通訊社各部門進行新聞采編實戰鍛煉，為社團增磚加瓦，注入新鮮血液！

　　社工工作計劃13

　　隨著新學期的開始，我們豆芽文學社又要開始新的一年的工作。為了使愛好文學的少年能夠在文學社學有所得，找到鍛煉綜合能力的平臺，本學期我們將始終如一地本著“激發寫作興趣，幫助積累素材，指導寫作技法，提供實踐機會”的宗旨，使我們的文學社越辦越火。我作為豆芽文學社的社長，對這學期的活動進行如下計劃：

　　一、指導思想

　　新的一學期，豆芽文學社將以落實校園文化建設，創建特色社團為工作核心，指導社員創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，使同學喜聞樂見，吸引更多同學投身文學社活動，并盡可能發揮每位社員的才干，為同學文學水平的提高提供有利條件。加強計劃與指導，使活動向規范化、經常化發展，讓活動取得實效與長效，從而使文學社活動園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風景。我們還要努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平臺，發揮豆芽文學社的宣傳陣地作用，立爭使豆芽文學社真正成為學生們向往的習作殿堂。同時為了豐富同學們的課余生活，全面提高學生素養，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維、審美、創造能力，在老師的幫助下，我們將致力于把文學社辦成真正培養同學們能力的`社團。

　　二、工作目標

　　本學期，我們將更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，為他們提供展示文學才華的平臺，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。我們還要繼續開展文學講座，以擴大文學社成員的視野，提高文學修養。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流，使社員們更深入地了解文學，提高自己的文學鑒賞能力。同時也需要繼續完善文學社的規章制度，制定文學社工作計劃，文學社章程、完善文學社組織結構

　　本學期，我們豆芽文學社自己的報刊《芽歌》將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的培訓力度，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。我們還要發揮有文學特長的學生的能力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

　　三、工作計劃如下：

　　二月份

　　1、看一部電影并寫觀后感

　　2、出一期《芽歌》

　　三月份

　　1、少三（1）班趙林杰做演講咬文嚼字

　　2、各班課本劇表演

　　四月份

　　1、揚州采風活動

　　2、少三（2）班奚若晨、高臨天做演講

　　3、出一期《芽歌》

　　五月份

　　1、高二的學長學姐來做一個小講座花專題

　　2、少一（1）和少一（3）舉行一場辯論會

　　六月份

　　1、名人課堂

　　2、出一期《芽歌》最后希望師生能更積極主動地參與、支持豆芽文學社的各項工作，讓豆芽文學社這個舞臺吸引更多的優秀學生，以展示我們自己的風采！也祝愿文學社能夠在新的一學期里越辦越好。

　　社工工作計劃14

　　社區簡述：某住宅區，現有住戶200，普遍為鄰里關系而感到困惑，更有些人因為鄰里關系而怒不可遏，茶飯不思，部分住戶之間經常因為小事情而發生口角，譬如樓上漏水，樓下聲音太吵擾亂休息等事情弄得鄰里關系十分緊張，而有些鄰里之間對過居住數年不認識彼此，鄰里關系非常淡漠，居民對社區問題不聞不問，社區舉辦活動也沒有人參加，社區居民雖然居住在一起，但是鋼筋水泥，防盜窗卻早已隔斷了鄰里關系。

　　社區面臨問題

　　一、社區工作者的準備階段

　　心理準備——應社區居委會邀請，由社區出面解決社區鄰里關系，并促進社區活動的開展。

　　實際準備（物質，技巧等）——社區社會工作專業理念和工作技巧

　　二、社區分析階段——介入社區的起點

　　由兩名社工對以下內容進行調查訪問

　　（一）社區分析內容之一：社區基本情況

　　1、社區類型分析——

　　商品住宅區

　　2、社區的地理區域、面積及地理環境資料

　　南開區，交通便利

　　3、人口資料

　　200戶家庭，不足一千人

　　4、社區文化的特色

　　鄰里之間溝通較少，矛盾較多

　　5、社區內正式結構和組織、社區直接提供服務的政府組織、非政府組織、駐扎在社區的政府機構和企事業單位（轄區單位）

　　居委會

　　6、社區的權力結構——居委會

　　（二）社區分析內容之二：社區基本情況、社區資源分析

　　社區資源的類型：

　　人力資源——居委會，志愿者，社工

　　物力資源（提供公共設施的資源，教育、醫療機構）——基礎設施完備，由集體活動室供社區居民活動

　　財力資源——居委會、物業提供資金

　　人文資源

　　人緣資源

　　（三）社區分析內容之三：社區問題/需要分析

　　社工及志愿者兩人一組訪問社區住戶（因住戶較多，暫時訪問三十戶），了解社區居民的想法及需求，從而確定社區問題及解決策略。社工一起討論社區問題并制定問題解決策略。

　　1、社區問題的.分析

　　a社區內共同性問題的分析

　　鄰里間或者矛盾沖突不斷，或者彼此互不相識互不溝通，關系默然，社區活動無人參與，小區沒有任何活力，社區居民普遍認為小區活動不具有吸引力，對小區沒有信心，這些均不利于居委會小區工作的開展。

　　b社區內群體性問題的分析

　　2、社區需求的分析

　　需求類型：

　　感覺性的需求：指社區居民或服務對象感受到或意識到，并用言語表述出來的需求

　　表達性的需求：指社區居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達出來的需要

　　規范性的需求：指由專家學者、專業人士、政府行政官員評估而決定的需要

　　比較性的需求：指社區居民或服務對象將所得到的服務與其他類型社區進行比較而認為有所差別的需求

　　社工工作計劃15

　　一、指導思想:

　　全面貫徹素質教育理念，經常性地進行閱讀指導、閱讀培訓，使更多的學生愛上讀書，樂于讀書。同時多組織采風活動，豐富學生的課余生活，開闊學生眼界，使我校的校園文學社成為連系學校與社會的通道、也是加強學校與外界聯系的紐帶。與此同時，指導學生在活動中積累寫作素材，提高學生的寫作水平，增強學生的審美能力、創造能力，提高學生的文學素養，增強自豪感，激發語文興趣，把更多的學生引至文學的殿堂。

　　二、活動目標

　　1、以開展豐富、多采的“聽、說、讀、寫、觀、行”為途徑，組織文學社成員參加各項活動，拓展學生的文學視野，激發學生創作熱情，提高閱讀和寫作能力，培養文學新秀。

　　2、把讀書、文學欣賞、練筆結合起來，提高學生審美修養，在輔導老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

　　3、健全組織，有計劃、有組織地開展好各項活動，發揮文學社的宣傳陣地作用，落實校園文化建設，力爭使文學社真正成為教師、學生們向往的樂園。

　　4、提高學生的寫作水平，增強學生的審美能力、創造能力，提高學生的'文學素養，增強自豪感，激發語文興趣，把更多的學生引至文學的殿堂。

　　三、具體措施：

　　1、搞好陣地建設

　　辦好社刊——《浪花》報。

　　2、做好輔導講座。

　　每學期舉行對應的知識講座（本學期講座中心主題為：學會觀察，做個生活有心人）。

　　3、開展各種活動。

　　積極組織學生參觀訪問，豐富他們的人生閱歷；鼓勵他們積極參與“書香人生”校園活動和各類征文活動。

　　4、搞好宣傳工作。

　　（1）文學社的小記者每次活動進行及時報道。

　　（2）依靠校園網，積極撰寫活動報道，擴大文學社知名度。

　　四、具體安排

　　九月份：準備階段：

　　1、完善組織機構，招收新社員。

　　2、召開文學社全體社員會議，公布學期的工作計劃，落實分工，布置

　　工作。

　　3、組織參加南海區中小學征文活動“我心目中的生態城市”。

　　4、社長講座：“學會觀察，做個生活有心人”。

　　5、組織采風活動——廠企：廣東省蒙娜麗莎集團。

　　十月份：

　　1、宣傳文學社，總結南海區中小學征文活動“我心目中的生態城市”。

　　2、召開文學社全體社員會議。

　　3、開展閱讀活動，籌備出版新一期《浪花》校報。

　　4、組織采風活動——博物館：南海九江雙蒸酒博物館。

　　5、準備廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

　　十一月份：

　　1、開展“”讀書演講活動。

　　2、新一期《浪花》校報初步定稿、審訂。

　　3、楊主任講座：“如何選擇恰當的觀察角度”。

　　4、廣東省第六屆“粵星杯”作文比賽

　　十二月份：

　　1、文學社工作階段總結。

　　2、開展元旦征文準備活動。

　　3、出版《浪花》報。

　　4、組織采風活動：蔬菜基地——平沙中南農場

　　一月份：

　　1、元旦征文活動總結表彰。

　　2、習作交流。

　　3、評選優秀社員、干部。

　　4、總結表彰會。

　　社工工作計劃16

　　為了全面貫徹素質教育理念，落實校園關于建立“書香校園”活動的意見，全面推進新教育實驗，提高學生的文學素養，現將文學社活動計劃擬訂如下：

　　一、活動目標：

　　1、拓展學生視野，豐富校園生活，促進學生熱愛學習，熱愛大自然，熱愛生活。

　　2、開展形式多樣的活動，激發學生習作熱情，提高學生語文素養。

　　3、發揮語文教師的積極性和創造性，提升校園文化品位。

　　4、繼續完善社刊《現代少年》，以此為舞臺，給廣大師生創造文學習作發表的空間，爭取每2個月出版一期。

　　5、繼續以“創意讀寫”“班刊”為依托，激發社員對文學創作的興趣，提升社員對文學作品的欣賞潛力。

　　二、社員招募：

　　有興趣參與的同學寫一篇自己最滿意的習作上交語文老師，由語文老師把關。社員每班限制在2名左右。

　　三、活動主要資料：

　　1、定期由對文學感興趣的語文老師給學生講課，邀請社會各界對文學感興趣的人士來校開設文學講座，幫忙社員了解更多的文學常識，拓寬知識面，培養他們的文學欣賞潛力和寫作潛力。

　　2、圍繞寫作開展豐富多彩的活動，例如參觀、采風、社會實踐等。社員習作盡量和平時的周記、日記、作文結合起來，力求不給他們增加額外的負擔。

　　3、鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，并用心投稿。社團盡可能地為學生建立發表平臺。

　　4、在校園開展活動的同時，社員踴躍進行采訪，試著撰寫新聞報道。可嘗試采訪每周“國旗下講話”中表揚的學生和在各類活動中獲獎的同學，可嘗試采訪校園各級領導，亦可采訪自己感興趣的社會公眾人物。

　　5、為了讓學生有更多的時間參與到文學社活動中去，社團將把學生交流的平臺擴大，在xx網站建立文學社博客，以網絡的形式保證學生在不同時間段有機會隨時發表見解及文章。

　　6、力求提高社刊《現代少年》的`質量水平，欄目設置要貼近學生、貼近生活。在排版方面精益求精，再創新水平。

　　7、可嘗試由學生或教師攝影作品（包括美術繪畫作品）做社刊《現代少年》封面；內文配圖亦可采用師生攝影作品或美術書法作品。

　　8、學期結束，評選優秀社員、社干、積極 分子。對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作地社員予以勸退。

　　9、完善新社員入社辦法，做好社員補充、組織、發展工作。

　　四、活動具體安排：

　　三月份

　　1、在三月中旬召開本學期第一次社干、社員會議，向社員公布本學期文學社即將開展的活動資料，鼓勵社員用心參與活動，上交作品。

　　四月份

　　1、以校園參加市教育局經典誦讀活動、新教育實驗活動為契機，引領社員閱讀經典詩詞，撰寫讀書札記、隨筆等。

　　2、涉獵中華優秀古典作品。結合經典誦讀活動，各班舉行“與經典同行”的讀書沙龍活動，文學社的小記者對此次活動進行及時報道。

　　五月份

　　1、力爭邀請市文聯有關作家走進校園，對社員文學創作、鑒賞水平給予啟迪和指導，激勵更多的文學愛好者投入到文學創作中。

　　2、開展“讀書月”活動，師生共同閱讀、共同書寫隨筆、感懷。舉辦“現代少年”杯作文競賽活動。

　　六月份

　　1、語文老師作講座。

　　2、結合語文老師講座寫出相關資料的聽后感。學生利用一周半時間進行習作并上傳到文學社博客。

　　3、召開表彰大會，文學社員進行現場采訪與報道。總結表彰，對本學期用心參與文學社活動的班級、社員、指導老師進行表彰，優秀社員在文學社博客的“校園之星”欄目中進行推介。

　　4、學生將采訪報道上傳到網絡。與此同時，由文學社社長組織社干對該部分采訪報道進行篩選評選。

　　5、將本學期優秀社員的作品整理成冊，推出《新月集錦》增刊一期。

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