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最新工作計劃

時間:2023-04-20 09:53:02 工作計劃 我要投稿
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【實用】最新工作計劃模板集合五篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的最新工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】最新工作計劃模板集合五篇

最新工作計劃 篇1

  一. 角色分配 主任分工不變,定位好自己做為干部的角色,同時也要注重與干事們的感情培養,幫助干事們盡快從寒假狀態中走出來,

  以全新面貌投入學習和工作。真正實現“相親相愛”一家人,不讓一個干事掉隊。

  二. 例會制度 例會由“部長說”轉變為“干事說”,鼓勵干事多發言,多展現自己,讓“金子”自己發光。部長做點評、提建議以及做最后總結,將主場放手給干事。

  三. 代理部長 從第六周開始實行代理部長制(暫定)。由干事們自由組合,每周選出三人擔任代理部長,使每個干事都有機會表現自己。同時,也為以后的競選及評優工作加分。

  四. 周末影視 希望將這個活動繼續辦下去,不僅加大了自律會的服務面,更是給干事們提供了一個較好的鍛煉機會。不只是辦公室,五

  大部門都可以推薦自己喜歡的干事以及本部的優秀人才,一起把這個活動推廣出去,擴大影響力。

  五. 信息平臺 雖然沒有參與,但感覺前一段時間我們的平臺辦得不錯,發布的很多日志具有實用性,貼近校園生活。 建議多發布一些與

  大學生校園學習生活密切相關的東西,或者是時事熱點,能夠吸引同學們的.興趣,增加關注度。此外,一些類似名人名言或者是人生哲學類的文章建議挑取精華,擇優發布。不建議一直發布這樣的文章,時間久了可能會引起反感。希望我們的平臺增加一些模塊,使內容更加條理豐富。比如劃分專欄:生活小知識,生活小竅門,樂一樂,美圖欣賞,校園時事,網上熱點,至理名言等等。加大與各學院聯系,擴大信息來源。

  以上內容建議或許存在片面性,希望在實踐中配合主任不斷改進,將工作圓滿完成。

最新工作計劃 篇2

  為了提高現代遠程教育網和電腦多媒體教室的利用率,加強全校教師對計算機的學習,充分利用教育網資源和多媒體教學的研究及推廣,最大限度地發揮現代遠程教育設備的巨大作用,讓我校教師學生能充分享受到更好、更優的教育,促進我校教育教學成績的不斷提高。特制定本計劃。

  一、基本情況及機構設置

  我校現有教師42人,學生900余人。是現代遠程教育模式三項目學校。學校有計算機網絡教室、遠程衛星接收教室、多媒體教室各一個及衛星教學播放點8個,還有比較完備的常規電教器材。學校成立了遠程教育工作領導小組,校長謝建華任組長,負責對學校遠程教育作整體安排,副教導主任曹強為副組長,主要負責教學工作計劃的制訂與具體實施工作。

  二、指導思想

  按市、縣上級主管部門有關現代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導,以課題研究為目標,以校本培訓為基礎,以學科電教、計算機輔助教學為主體,做好遠程教育資源二次開發的研究和推廣,常規電教和現代技術教學齊頭并進,推進我校教學工作的全面現代化。

  三、工作目標任務

  本期的工作目標是:以課題研究為出發點,以現代遠程教育技術為主,常規電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

  本學期的校本師資培訓內容主要是:①進一步學習使用現代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法;②學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發;③學習相關信息技術知識及常用的課件制作方法。

  四、遠程教育教學資源的接收、整理與公示

  1、遠程教育管理工作人員要及時做好對遠程教育教學資源的接收與整理工作,并做好登記。

  2、每周一及時預報本周將接收的教育教學資源,制作好資源目錄,以供教師掌握教育教學信息,調整好課程,上好遠程教育課。

  3、對于接收到的零碎的教育教學資源,要做好整理工作,對于有長期使用價值的教育教學資源,要進行光盤刻錄,登記造冊。

  4、如因其他原因,造成資源接收不能正常,維護后,應盡快從其他項目學校拷貝未接收到的教學資源,保證教育教學資源的完整性。

  5、做好計算機網絡教室,多媒體教室和衛星資源接收室的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備,確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現故障,及時上報并聯系來人修理。教育學生愛護設備,保持機房和多媒體教室清潔,按照要求操作和學習。

  6、制定好各種計劃和制度,并按計劃認真開展工作,填寫好各相關的記錄和表冊。

  7、重視管理人員自身的業務學習,提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。

  8、按時接收現代遠程教育衛星ip資源,及時整理和制作光盤。

  五、具體措施

  1、本學期內,我校遠程教育電教課計劃每周不少于20節,任課教師參與度達到90%,用得好的達60%,骨干教師達10%以上。鼓勵教師利用電教媒體召開班會,主題中隊會,對學生進行形式多樣的教育,使全部學生能接受到遠程教育,使學生能接受到全面的遠程教育。

  2、利用電教媒體開展學校教研活動,以提升學校教研品味,督促教師互相切磋,促進電教資源與課程的整合,提高教師教育教學水平。本學期基于遠教資源開展的教研活動每月不少于一次,所有教師“崗位練兵”課在遠程教育設備室進行,鼓勵教師利用遠程教育資源備課,使學校形成濃厚的科研育人氛圍,

  3、本學期組織教師收看視頻節目不少于40學時,每周組織學生收看一次影視節目,教師網上觀摩優質課10節以上,上優質課2節以上。所有任課教師要有遠教工作計劃,用有運資源的教案(電子、文本)、有反思。

  4、積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的的優點、重要意義和教學思路,宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法,增強老師們的生存危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法,全面推進我校的現代遠程信息技術教育。

  5、搞好現代遠程教育教學資源二次開發的研究和推廣工作。為本校教師的'多媒體教學課程提供相應的教學便利、幫助、示范和指導。強力提供技術支撐。幫助他們做好課件的搜集、開發和利用。為參加上級組織的現代信息技術教育和計算機培訓的教師提供服務和幫助。

  6、認真做好校本培訓工作,加強對教師遠程教育設施設備操作培訓,使教師能夠正確、熟練地操作遠程教育設施設備,尤其是計算機、dvd播放機,必須要求教師能夠正確操作,減少對設備的損壞。努力讓全體老師早日學到相關知識,喜歡進入多媒體教室來上課。

  6、做好常規電教工作。管好用好常規電教器材。使它們繼續在教學之中發揮作用,以彌補現代遠程教育資源的不足。協助學校行政和教導處,做好對全校教師電教、師資培訓方面工作的考核、登記。

  六、 主要工作安排

  三月:

  1、教師遠程教育操作基本知識培訓、

  2、利用遠程教育設備及資源開展崗位練兵教育教學活動、

  3、組織全體教師觀看<三種模式觀摩課例>光盤,探討利用遠程進行教學的新路子。

  4、對學生進行電腦教學的常規教育。

  四月:

  1、組織教師利用遠程教育技術設備及資源進行技能課評比。

  2、教師計算機基礎知識培訓、

  五月:

  1、 組織骨干教師上一節利用遠程教育設備及資源進行課堂教學的研討課,提高教師利用遠程教育進行教學的水平。

最新工作計劃 篇3

  踏著輕快的腳步聲,我們又迎來了新的學期,經過上學期的學習,我班的孩子在三大領域都有較好的發展。在身體發展方面:孩子們對體育活動產生了興趣,樂意參加各種體育活動,學習了徒手操、新的`集體舞,能聽口令進行隊列練習;在各種體育活動及感統游戲中,能保持身體平衡及協調,有一定的規則意識和自我保護能力,大部分幼兒養成了較好的進餐習慣,知道飯前、便后要洗手;能獨立穿脫衣服,整理物品的能力也明顯提高;在認知發展方面:全體幼兒都能堅持說普通話,主動使用禮貌用語與老師、同伴交談;語言表達能力也有所提高;對周圍自然界中的事物和現象都感興趣,求知欲強。孩子們對數的概念逐漸清晰,能學習按一定規律排序,區別圓形、三角形、梯形、長方形、球體等,嘗試運用美工材料進行繪畫、手工活動,喜歡唱歌、跳舞,并且有一定的表現能力;在社會性發展方面:孩子們能適應幼兒園的生活,遵守集體規則。能自己的事情自己做,愿意為集體和同伴服務;大部分幼兒能與同伴友好相處,與他人合作分享等。本學期新生較多,所以還是得加強三大領域的教育。通過上學期幼兒三大領域的評估,我們發現存在的問題與現象:

  1、孩子間存在較大的能力差異。

  2、個別孩子不太愛表現自己,性格較膽怯、內向。

  3、部分孩子自我為中心意識較強,性格好強、倔強、缺乏謙讓意識;個別孩子攻擊性強。

  4、挑食現象仍存在。

  本學期,我們將針對這些現象,采取相應的措施,特別注意個別指導,獲取家長的配合教育,共同使孩子們在原有水平上獲得提高......

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最新工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以愛國主義教育為主線,以"行為養成教育"為基礎,以"學科德育"、"全員德育"、"校園文化建設"、"預防在校生違法犯罪"為重心,以區德育辦要求為指針,以學校三年發展目標為基礎,落實《中小學生守則》《中小學生日常行為規范》,形成德育管理網絡化,德育目標層次化,德育內容系列化,德育活動制度化。

  二、工作目標

  1、德育管理網絡化:形成學校、家庭、社會三結合教育網絡。

  2、德育目標層次化:根據學校的實際情況,對各個學年的德育目標進行分層,達到教育目的。

  3、德育內容系列化:德育教育活動的內容以學校的三年發展目標為基礎,特色活動形成系列。

  4、德育活動制度化:活動制度,要求每周一次主題班會或班級活動,每月一次年級或學校集中活動,每學期每年級完成一項德育專題教育,家訪制度,讓學校德育走入家庭,學校發動教師定期進行家訪活動,使學校教育要求為學生家長所了解,同時取得了家長的支持;考評制度,要求平時有檢查,期終有總結,考評按標準通過檢查、評比結果同教師評優選模掛鉤;科研制度,加強德育科學研究,學習新理論、總結新經驗,教師必須人人動手寫德育論文,每學期不少于一篇。

  5、衛生:以控制常見病、傳染病為重點,積極開展健康教育,增強學生自我防護意識,促進綜合素質的提高。

  6、體育:深入研究課堂教學,發揮學校體育的整體功能,做好兩操、三隊、兩組一歌活動的開展。

  7、安全繼續完善各項相關的安全制度,杜絕各種安全隱患、安全事故發生。

  8、落實《守則》、《規范》、把養成教育落到實處。

  9、德育工作形成特色,德育活動形成特色。

  10、學生家訪率達到80%,困難學生家訪率達到100%。

  三、工作內容及措施

  (一)、常規工作

  1、分層設定德育目標

  一、二年級從行為規范養成入手,重點進行社會公德、誠信、禮儀教育;三、四年級重點進行道德品質教育、責任教育;五年級重點進行道德規范、心理健康教育;初一重點進行心理品質教育;初二初三重點進行紀律教育、法制教育;初四重點進行理想前途教育。

  2、確定月主題

  1)、三月份主題:行為規范養成教育

  2)、四、五月份主題:心理、勞動教育

  3)、六、七月份主題:法制、安全、健康教育

  3、落實三會

  1)、晨會:

  每周一升旗校會;周五其它學科復習;其它時間安排如下:周二,小學:中小學生守則或小學生日常行為規范學習(或唱中小學生守則歌曲);中學:中小學生守則或中學生日常行為規范學習(或唱中小學生守則歌曲);周三,小學:一二年級由教師引導學生或教師講發生在身邊的.故事或歷史故事(各年級按照自己班級的主題選擇故事),三、四、五年級由學生自主完成;中學:發生在身邊的故事或歷史故事(各年級按照自己班級的主題選擇故事);周四,小學:讀實事新聞(根據自己班級主題而定);中學:讀報紙或新聞(根據自己班級主題而定);

  2)、班會:

  各個年級根據學校的德育工作計劃分層的要求,選擇合適的班會課主題。學校按時進行檢查。

最新工作計劃 篇5

  20xx年新春之年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂20xx年銷售人員工作計劃書:

  一、公司人力資源管理方面

  1、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。

  2、做好公司人力資源工作計劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。

  3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的.設計出公司職位說明書。

  4、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘;強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。

  5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進行全過程關注與跟蹤。

  6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

  7、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

  8、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。

  9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

  二、辦公室及后勤保障方面

  1、準備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經交過訂金300元(商客部曹巖經理代收)。

  2、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、咨詢物業管理事宜等。

  3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

  4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注意日常操作。

  5、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是協助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

  6、與王經理分工協作,打招商電話。

  三、實際招商開發操作方面

  1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

  2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況

  4、繼續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

  5、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

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